FØRSTE SKRIDT PÅ VEJ MOD JOB

Transkript

1 FØRSTE SKRIDT PÅ VEJ MOD JOB Højtidskalender 2017

2 FØRSTE SKRIDT PÅ VEJ MOD JOB Det samlede antal mennesker på flugt i verden er det højeste nogensinde, og Danmark har over de seneste fem år modtaget næsten flygtninge. En vellykket integration er afhængig af, at de hurtigst muligt opnår tilknytning til det danske arbejdsmarked. Men hvordan sikrer vi de nytilkomne flygtninge den bedste start på deres arbejdsliv her i Danmark? Hvordan undgår vi, at de ender på langvarig offentlig forsørgelse? Og hvordan kan man som virksomhed hjælpe til? Det har danske virksomheder og aktører på integrationsområdet en række gode svar på. Højtidskalenderen 2017 samler de bedste eksempler på indsatser og initiativer, der alle sammen udgør de første, vigtige skridt mod et job i Danmark. Vi sætter fokus på bl.a.: Erhvervsrettet sprogundervisning Faglig opkvalificering Arbejdsmarkedsforståelse og indsigt i dansk arbejdspladskultur Etablering af professionelle netværk Højtidskalenderen online På hjemmesiden har vi samlet best practice cases og de allerbedste råd, som du kan lade dig inspirere af, hvis du eller din arbejdsplads vil være med til at tage ansvar for en succesfuld integration af flygtninge på arbejdsmarkedet. På hjemmesiden kan du også læse mere om de mest udbredte religioners højtider, og hvordan de markeres og fejres. Tak til alle sponsorer af Højtidskalenderen 2017 og de virksomheder, der har bidraget med praksiseksempler på indsatser. Torben Møller-Hansen Direktør i Foreningen Nydansker Layout: Hans Ishøy/Foreningen Nydansker Fotos: Sisse Stroyer jan/feb/april/juni/juli/august/sept/nov/dec - resterende fotos leveret af respektive virksomheder Tryk: Lasertryk Foreningen Nydansker er en non-profit organisation, der er stiftet af en gruppe erhvervsledere. Vi arbejder for at gøre mangfoldighed til et naturligt og værdifuldt element i dansk erhvervsliv.

3 Vi ser de nye danskere som en ressource, og vi tror på, at vi er stærkere sammen. Derfor arbejder vi for at bygge bro mellem nydanskere og arbejdsmarkedet. januar 1 52 Nytårsdag Guru Gobind Singhs fødselsdag Helligtrekonger Mahayana nytår begynder Lohri Makara Sankranti Mahayana nytår slutter Kinesisk nytår 5

4 Integrationsnets samarbejde med NCC skaber en unik mulighed for at bygge bro mellem kandidaternes faglige opkvalificering på arbejdspladsen og den brancherettede danskundervisning. februar Vasant Panchami Parinirvana dag Maha Shivaratri Fastelavn Karneval 9

5 Hos Arla synes vi, at det er berigende at kunne give flygtninge en god start på det danske arbejdsmarked. Praktikforløbene skaber et rum, hvor vi kan få et indtryk af hinanden og møde hinanden som mennesker. marts Kvindernes Internationale Kampdag Purim Holi Hola Mohalla FNs dag for bekæmpelse af racediskrimination No-rooz

6 At have et arbejde er meningsgivende. Man gendanner sin identitet, opbygger netværk, lærer sproget og danske samfundsforhold. Vi værdsætter at kunne hjælpe den enkelte, så livet i Danmark giver mening og skaber håb. april Rama Navami Hana Matsuri Palmesøndag Theravada nytår Hanuman Jayanti Pesach begynder Skærtorsdag Langfredag Tamilsk nytår Baisakhi Påskedag Påskedag Pesach slutter Yom Hashoah

7 Vores erfaring er, at jo hurtigere flygtninge kommer ud på arbejdsmarkedet og bliver en del af et fagligt fællesskab, desto bedre for integrationen. maj Vesak Store Bededag FNs dag for kulturel diversitet Kristi Himmelfartsdag Ramadan begynder Se casevideo Shavuot begynder

8 På integrationsjob.dk kan du søge efter din nye medarbejder og gratis slå din IGU-stilling op. Du kan også finde mere information om IGU eller blive frivillig jobvejleder. juni Pinsedag Pinsedag Grundlovsdag Guru Arjun Devs martyrium FNs flygtningedag Lailat-ul-Qadr (skæbnenatten) Sankt Hans aften Ramadan slutter Eid-ul-Fitr (fastebrydningsfest)

9 Tivoli vil være med til at sikre, at nye borgere i landet falder godt til. Vi er allerede en mangfoldig arbejdsplads og tilbyder mange forskellige, meningsfulde arbejdsopgaver. Tivoli får meget igen fra de nye borgere, som har meget at byde på. god sommerferie!

10 Hos Lederne oplever vi mangfoldighed som en stor styrke og vil rigtig gerne bidrage til at få skabt øget rummelighed og diversitet på arbejdsmarkedet. juli Asalha Puja

11 Mangfoldighed er en del af Arrivas DNA. Vi beskæftiger 87 forskellige nationaliteter, der hver især bidrager med forskellige perspektiver, der både fremmer en åben kultur og virksomhedens udvikling. august Raksha Bandhana Obon begynder Obon slutter Krishna Janmashtami Ganesh Caturthi 35 Hajj (pilgrimsrejsen) begynder

12 Får vi ikke flygtningene ind på arbejdsmarkedet, går midtvask glip af fremtidige gode medarbejdere og kollegaer, der kan bidrage til udvikling og vækst. september Eid-ul-adha (offerfest) Hajj (pilgrimsrejsen) slutter Flagdag for Danmarks udsendte Navaratri-Dassehra Al-Hijrah Rosh Hashana FNs internationale fredsdag Rosh Hashana (Jødisk nytår) slutter Navaratri-Dassehra slutter Yom Kippur

13 Vi har fokus på højtuddannede flygtninge, fordi det er der, vi synes, vi kan gøre den største forskel. Vi håber, at vi kan forberede de højtuddannede flygtninge på, hvordan det er at arbejde i den private sektor. oktober 1 39 Ashoura Sukkot begynder Sukkot slutter Simchat Torah Diwali begynder Al-Hijrah (Muslimsk nytår) slutter Diwali slutter

14 Hos Lærdansk underviser vi ikke i sproget for sprogets skyld. Med et gennemgribende jobrettet fokus uddanner vi vores kursister til attraktive medarbejdere og aktive medborgere. november Allehelgensdag Mortens aften Guru Nanak Devs fødselsdag FNs dag for tolerance Guru Tegh Bahadurs martyrium 48

15 Jobs Partner er stiftet for at hjælpe nye borgere ind på arbejdsmarkedet. Det gør vi ved at møde dem, der hvor de er både kulturelt og sprogligt. december Mawlid al-nabi (Profeten Muhammads fødselsdag) Bodhi dag (Rohatsu) FNs menneskerettighedsdag Sankta Lucia dag Chanukah begynder FNs dag for migranter Chanukah slutter Juleaften Juledag 2. juledag Nytårsaften