Udviklingen i beskæftigelsen og lønninger siden 2010 for akademikere i kommuner og regioner.

Transkript

1 1 Den 14. august 214 Dok.nr. D gth/kef Udviklingen i beskæftigelsen og lønninger siden 21 for akademikere i kommuner og regioner. I notatet gives et hurtigt overblik over udviklingen i beskæftigelsen, måned for måned for akademikere ansat i regioner og kommuner. Herved bliver det muligt at følge de løbende strukturtilpasninger. Udviklingen i gennemsnitslønningerne fordelt på personalekategorier vises ligeledes. Figur a AC årsværk, Kommuner/Regioner, januar 21- april DR, fælles ok DR i alt KL, fælles ok KL, i alt 1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Anm: Chefgruppen medregner samtlige ansatte efter chefaftalen herunder ikke AC ansatte. Figur a angiver udviklingen siden januar 21 i det samlede antal AC årsværk på de to områder (eksklusivt ansatte på gammelt lønsystem). Antallet af årsværk i januar måned, samt seneste måned er angivet. Januar er markeret med skråskravering i alle figurerne. Det fremgår, at der på begge områder er tale om en løbende vækst i antallet af akademikere. Ved årsskiftet dykker antallet på KL området, men i løbet af året ansættes stadig flere. På det regionale område er beskæftigelsen i de 4 år øget med i alt knapt 2.9 årsværk, på KL området med knapt 2.2 årsværk. Tilvæksten fordeler sig dog ret forskelligt på fagområderne. Samlet er merbeskæftigelsen på de to områder under et vokset med 5.1 fuldtidsansatte. Heraf tegner lægerne sig for de 1.3.

2 2 I Danske Regioner I figur 1.b-4.b vises beskæftigelsesudviklingen opdelt efter personalekategori og sorteret efter gruppernes størrelse. Figur 1.b 214 Antal årsværk, AC fællesoverenskomst, DR,+2, januar 21-april Farmaceuter DJØF DM Psykologer IDA Specialkons 38 1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Figur 1.b viser udviklingen i antallet af årsværk i overenskomstgrupper på nyt lønsystem under AC fællesoverenskomsten, dette for grupper med mere end 2 årsværk. Ekstraordinært ansatte medregnes ikke se disse i figur 4.b. Antallet af magistre er siden 21 vokset med knapt 35 årsværk, psykologerne med 3 årsværk, og farmaceuterne er forøget med ca. 125 årsværk. Tilvæksten af DJØF ansatte har været på ca. 15 årsværk, mod knapt ingeniører. Specialkonsulentstillinger er forøget med knapt 325. Figur 2.b Antal årsværk, AC fællesok, DR, u.2, januar 21 april Agronom Arkitekt Bachelorer Bibliotekarer Dyrlæger Civiløkonomer Kiropraktorer Landindspektører Chefkons 1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1

3 Figur 2.b er som 1.b, men for grupper med mindre end 2 årsværk. Siden 21 er antallet af chefkonsulentstillinger forøget med godt 175 årsværk altså en 1-dobling. Figur 3.b Antal årsværk, AC DR, +2, januar 21 - april Chefer Overlæger YL 1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- 12 feb-12 mar-12 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 feb- mar- apr- maj- jun- jul- aug- sep- okt- nov- dec- 14 feb-14 mar-14 apr-14 Figur 3.b viser udviklingen for øvrige AC grupper, der udgør mere end 2 årsværk. I chefgruppen er alle omfattet af chefaftalen indregnet også ikke AC ansatte. Ekstraordinært ansatte medregnes ikke. Overlægegruppen er vokset med 78 årsværk i perioden, og yngre læger er vokset med godt 57 årsværk. Figur 4.b viser udviklingen for øvrige AC grupper med færre end 2 årsværk. Gruppen af ekstraordinært ansatte er såvel ansatte på AC fællesoverenskomsten samt ansatte fra øvrige AC aftaler. [Ekstraordinært ansatte er af KRL defineret som personale, hvortil der ydes lønrefusion fra staten fx flexjob.] Figur 4.b Antal årsværk, AC DR, u.2, januar 21 april Tandlæger Apotekere Hon. Læger Ekstraordinære **) 1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1

4 4 II Kommuner Figur 1.c Antal årsværk, AC fællesoverenskomst, KL, +2, januar 21-april Agronom Arkitekt Bachelorer Bibliotekarer DJØF DM Psykologer Chefkons Specialkons IDA feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 Figur 1.c viser udviklingen for overenskomstgrupper på nyt lønsystem under AC fællesoverenskomsten, med mere end 2 årsværk. Ekstraordinært ansatte medregnes ikke - se figur 3.c. Agronomer er reduceret lidt i antal, arkitekternes fald er afløst af en fremgang, Djøf årsværkene er forøget med 5 stillinger og magistrene med knapt 79 årsværk. Psykologerne vokser jævnt og er forøget med knapt 17 årsværk. Tilvæksten i chefkonsulenter har været 625 stillinger, og specialkonsulentstillingerne knapt 64 årsværk siden 21. En forøgelse der svarer til hhv. en fem-dobling og en tredobling af antallet. Figur 2.c Antal årsværk, AC fællesok, KL, u.2, januar 21 april Forstkandidat Handelsjurister Ledende Psykolog Landinspektører 1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1

5 Figur 2.c viser udviklingen i de enkelte overenskomstgrupper på nyt lønsystem under AC fællesoverenskomsten. For grupper omfattende færre end 2 årsværk. Figur 3.c Antal årsværk, AC, KL, +2, januar 21 april Bibl. TJM Chefer Tandlæger Musikskolelærere Ekstraord. ** 1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 I figur 3.c vises øvrige AC grupper, med mere end 2 årsværk. I chefgruppen er alle omfattet af chefaftalen indregnet også ikke AC ansatte. Ekstraordinært ansatte 1 er opgjort samlet for alle AC grupper i kommunerne. Chefgruppen er reduceret med knapt 3 årsværk, tjenestemandsansatte bibliotekarer med ca. 27 årsværk. Ansatte AC ere i ekstraordinære stillinger er vokset med ca. 2 årsværk, og er for nedadgående. Tandlægerne er reduceret med 85 stillinger over de 4 år. Figur 4.c Antal årsværk, AC KL, u.2, januar 21 april Journalister Kommunallæger YL Speciallæger Musikskoledere 7 1 feb-1 mar-1 apr-1 maj-1 jun-1 jul-1 aug-1 sep-1 okt-1 nov-1 dec-1 1 Gruppen af ekstraordinært ansatte er såvel ansatte fra AC fællesoverenskomsten samt ansatte fra øvrige AC aftaler, som er ansat i enten fleksjob eller som ekstraordinært ansatte m.fl..

6 6 Figur 4.c viser udviklingen fra 21 - opgjort måned for måned i antallet af årsværk i øvrige AC grupper, der udgør mindre end 2 årsværk. Antallet primo og ultimo perioden er angivet. III Lønudvikling på akademikerområdet siden 21 I perioden er der udmøntet en generel lønstigning på 1,6% pr. 1. januar 212, samt,1% pr. 1.oktober 212 på begge områder. I OK perioden er de generelle lønstigninger fordelt med hhv.,5% i april 2,,12%(KL)/,%(RLTN) i oktober 2, samt,5% pr 1. januar 214. Kommuner Figur 1.d belyser udviklingen i den gennemsnitlige samlede månedsløn for overenskomstgrupper under AC fællesoverenskomsten i perioden siden 21. Gennemsnitslønningerne er opgjort eksklusivt ekstraordinært ansatte. Lønbegrebet er samlet løn, dvs. omfatter basisløn, tillæg, pension, overarbejde, gene, feriegodtgørelse, beregnet tjenestemandspensionsbidrag mv. Figur 1.d Samlet gns. månedsløn, januar 21 - april 214, AC fællesoverenskomst, KL Agronom Arkitekt Bachelorer 49. Bibliotekarer Forstkandidat Handelsjurister DJØF DM 44. Psykologer Ledende psykolog IDA Chefkons 39. Specialkons Landinspektører sep- 1 nov- 1 sep- nov sep- 12 nov- 12 sep- nov- mar

7 Figur 2.d viser den tilsvarende lønudviklingen for øvrige AC grupper i perioden siden 21. Gruppen af ekstraordinært ansatte består primært af ansatte på AC fællesoverenskomsten, men omfatter enkelte læger m.fl. Figur 2.d Samlet gns. månedsløn, januar 21- april 214 øvrige AC grupper KL B ibl. TJ M Chefer Journalister 55. Tandlæger Kommunallæ ger YL 45. Speciallæger Mus ik skoledere Mus ik skolelærere 35. Ekstraord. ** sep- nov- 1 1 sep- nov sep- nov sep- nov- mar Regioner I figur 1.e ses udviklingen i den gennemsnitlige samlede månedsløn for overenskomstgrupper under AC fællesoverenskomsten siden 21. Gennemsnitslønningerne er opgjort eksklusivt ekstraordinært ansatte. Lønbegrebet svarer til det der er anvendt på KL-området. Figur 1.e Samlet gns. månedsløn, januar 21 - april 214, AC fællesok, DR 7. Agronom Arkitekt Bachelorer Bibliotekarer Dyrlæger Farmaceuter Civiløkonom DJØF Kiropraktorer DM Psykologer IDA Landindspektør Chefkons Specialkons 3. 1apr-1 jul-1 okt-1 apr- jul- okt- 12apr-12 jul-12 okt-12 apr- jul- okt- 14apr-14

8 8 Figur 2.e angiver udviklingen for øvrige AC grupper. Gennemsnitslønningerne er opgjort eksklusivt ekstraordinært ansatte. Bemærk at cheflønninger er opgjort for den samlede chefgruppe dvs. inklusiv ikke-ac ansatte. Figur 2.e Samlet gns. månedsløn, januar 21-april 214, øvrige AC grupper, DR Chefer Overlæger Tandlæger, sygeh Apotekere YL Hon. Læger Ekstraordin ære **) apr-1 jul-1 okt-1 apr- jul- okt- 12apr-12 jul-12 okt-12 apr- jul- okt- 14apr-14