Nyt fra foreningen FEBRUAR Kære medlem

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Nyt fra foreningen FEBRUAR 2010. Kære medlem"

Transkript

1 FEBRUAR 2010 Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere Nyt fra foreningen Kære medlem Danske Risikorådgiveres studietur til Holland er stort set på plads og du kan læse mere om de forskellige aktiviteter på turen i dette nyhedsbrev. Vi håber selvfølgelig, at rigtig mange har lyst til at deltage og sender særskilt program ud snarest. I denne måned er risiko-depechen givet videre til Risikokoordinator Gitta Ravn fra Assens Kommune. Hun fortæller blandt andet, at man har etableret brandalarmeringsanlæg på alle større skoler for at imødegå større udgifter til følgeskader, som ikke er omfattet af forsikringen. Derudover har Falck skrevet en artikel om deres personalarm med indbygget telefon og GPS, som gør det muligt at komme i kontakt med Falck i løbet af få sekunder. Personalarmen skal gøre det tryggere for ansatte i udsatte erhverv, da den kan aktiveres i situationer, hvor brugeren føler sig utryg. Til sidst har vi valgt at bringe en artikel fra Aktuel Sikkerhed, som handler om Herning Kommunes indføring af nyt alarmsystem. Med disse ord, vil jeg ønske alle rigtig god læselyst! Med venlig hilsen Steen Nedergaard Jensen Formand for Danske Risikorådgivere arrangementer marts 2010 Power Quality Seminar Læs mere på 15. marts 2010 Temadag om erhvervs- og produktsanvarsforsikring 24. marts 2010 Temadag på forsikringsakademiet april 2010 Danske Risikorådgiveres årskonference Hotel Nyborg Strand maj 2010 Danske Risikorådgiveres studietur til Holland Læs mere på nyheder på hjemmesiden» Unge chefer kommer med andre værdier» Ændring af arbejdsmiljøloven» Skraldemænd får pigsko Flere nyheder på: Skt. Gertruds Stræde 5, 1129 København K, Telefon , 1

2 turen GÅR TIL holland Den 9. til 13. maj 2010 Danske Risikorådgiveres studietur GÅR i år TIL holland Vi flyver fra henholdsvis Kastrup og Billund med KLM - søndag d. 9. maj kl og 7.00 og lander i den dejlige by Amsterdam samtidig kl Efter at rejsetruppen er samlet - skal vi besigtige sikkerheden i SCHIPHOL LUFTHAVN. Torsdag d. 13. maj (Kr. Himmelfartsdag) er afrejsedag. Vi flyver hjem med KLM henholdsvis kl og kl , men selv om vi skal være i lufthavnen 1½ time før bliver der sikkert tid til en slendretur på hovedgaden (Rembrandts Plein). Flyene lander i Kastrup kl og i Billund kl Prisen for denne oplevelse med fly og 4 overnatninger er fantastisk - kun kr ,- Husk du skal være meget hurtig og oppe på tæerne og sidste frist for tilmelding er fredag den 26. marts Derefter bliver vi afhentet i bus og kører mod sydøst ned mod den tyske grænse ned til byen DOETINCHEM hvor vi skal bo 2 nætter på hotel VILLA RUIMZICHT. Du kan tilmelde dig enten til vor kasserer Ole Toft: Tel / eller til Jørgen Møller: Tel / Vore værter LINDPRO & VITANI tager os mandag d. 10. maj med ud til firma NEDAP for at vise os det nyeste indenfor åbne sikringssystemer. Tirsdag morgen d. 11. maj tager vi tilbage til Amsterdam til vores domæne for de sidste 2 nætter PARK HOTEL AMSTERDAM. Besøg hos en Hollandsk Kommune er endnu ikke konfirmeret. Senere tirsdag får vi lejlighed til at høre indlæg fra CAPITA Skadesadministration og DAHLBERG ASSURANCE Onsdag d. 12. maj får vi besøg af SKADESER- VICE DANMARK som er vært og tager os med ud til firma AREPA i byen AMERSFOORT. Her bliver vi præsenteret for en gennemgang af aktuelle skadessager og behandlingen af disse. Særskilt invitation vil blive sendt ud i næste uge. Nyhedsbrev FEBRUAR Danske Risikorådgivere 2

3 automatisk brandalameringsanlæg er alfa og omega Interview med risikokoordinator i Assens Kommune, Gitta Ravn 1. Hvilke indsatsområder bliver, i din kommune, set som vigtige? Hvilke risikostyringstiltag har været de væsentligste og hvilke fordele har kommunen draget af dem? Kan du give nogle eksempler? Assens Kommune startede sit arbejde med risikostyring i august Forinden da havde byrådet besluttet, at man ville være selvforsikret for arbejdsskader og samtidig indføre risikostyring på tingskadeområdet. Byrådet vedtog i 2008 en risikostyringsstrategi og en sikringspolitik. Så risikostyring er et nyt begreb i Assens kommune. Risikostyringen tager sit udgangspunkt i strategien og det er strategien, som er mit arbejdsgrundlag. Ifølge risikostyringsstrategien har vi vedtaget, at nogle sikringsanlæg er centrale og nogle er decentrale. De vigtigste tiltag er på de centrale sikringsanlæg. De centrale sikringsanlæg er de anlæg som yder maksimal beskyttelse af vores drift og værdimasse. Centrale anlæg er for eksempel de automatiske brandalarmeringsanlæg på skolerne. En omfattende skolebrand i Assens Kommune vil foruden de direkte skadeomkostninger og medføre omfattende følgeudgifter, som ikke er omfattet forsikringsdækning. Samtidig ville en omfattende skolebrand påvirke vores driftssituation i negativ retning. Derfor er automatisk brandalarmeringsanlæg alfa og omega. For indeværende år er der etableret automatisk brandalarmeringsanlæg på de største skoler i Assens Kommune. Andre centrale anlæg er adgangskontrol og tyverialarmeringsanlæg. Adgangskontrollerne findes også på skolerne - igen for at beskytte vores driftssituation. I Assens Kommune er vores skoler meget tilgængelige for eksterne brugere og vi stiller gerne vores skoler til rådighed for andre brugere. Derfor etableres der adgangskontrol, som er en integreret del af tyverialarmen - således at områder som administration, lærerforberedelser og lokaler med IT-udstyr friholdes for eksterne bruger. Med en adgangskontrol kan vi samtidig også følge brugen af skolen og se hvem der bruger skolerne - hele brugsmønsteret afsløres via adgangskontrollen. Allerede efter ca. 1 år med risikostyring, har vi draget fordel af vores strategi. Vores netop afholdte forsikringsudbud har givet nogle kraftige præmiereduktioner på bygnings- og løsøreforsikringen, og så har vi ikke skåret dybt i vores dækningsomfang men har udelukkende fravalgt tyveridækningen. Der er ingen tvivl om, at både viljen til risikostyring og etableringen af sikringsanlægstyring har udmøntet sig i kontante fordele for kommunen. 2. Bliver der i kommunen gjort en indsats for at diskutere og udvikle risikostyring og hvordan? I Assens Kommune diskuterer vi, hvor langt risikostyring rækker. Risikostyring har meget med adfærd og adfærdsændringer at gøre og da risikostyring stadig er et forholdsvis nyt begreb i kommunen, diskuteres det ofte. Som risikokoordinator benytter jeg også lejligheden til at besøge institutionerne netop for at få en snak om risikostyring med både ledere og personale. Nyhedsbrev FEBRUAR Danske Risikorådgivere 3

4 Bl.a. forsøger vi ved nyopførelser af bygninger at medtænke risikostyring i relation til integrationen af diverse tekniske bygningsinstallationer bl.a. for at hente besparelser på den efterfølgende drift. Vi må derfor konstatere at risikostyring ikke kan sættes i bås, men kan anvendes på alle niveauer og på alle områder i en organisation. For mig har det været væsentligt at få etableret et samarbejde med bygningsafdelingen og IT-afdelingen netop for at kunne hente syneneriger ind til risikostyringen. 3. Hvad forventer du bliver de største fremtidige risikostyringsudfordringer i din kommune? Det er ingen hemmelighed, at Assens Kommune har samme problem som andre - penge. PENGE HAR VI FOR LIDT AF - og det faktum er i sig selv en udfordring for kommunen. Men hvis man ser bort fra den økonomiske situation, så bliver et af de store områder i 2010 udbud på alarmsiden samt udbud på vores administrationsordning i relation til arbejdsskader. Udbuddet på alarmsiden er vigtig, fordi der her kan hentes store besparelser på driften og samtidig får vi fastlagt en strategi for vores tyverialarmer - og det vil være en god ting. En anden stor udfordring bliver at fortsætte arbejdet med at indsamle oplysninger om sikringsanlæg i kommunens bygninger - netop for at kunne foretage samlede udbud på de enkelte hovedområder. 4. Vil kommunen være rustet til at møde disse udfordringer? Jeg tror, at man i Assens Kommune langt hen ad vejen er rustet til de kommende udfordringer. Man er ikke bange for at skubbe på udviklingen og man er ikke bange for at se med nye øjne på forskellige problemstillinger - så alt i alt tror jeg, at Assens Kommune er rede til de kommende udfordringer. Nyhedsbrev FEBRUAR Danske Risikorådgivere 4

5 Personlig sikkerhed døgnet rundt Af John Jørgensen, Falck En ny personalarm fra Falck med indbygget telefon og GPS er udviklet til at give brugeren større sikkerhed og tryghed. Falck Sirius Personal er en personalarm på størrelse med en mobiltelefon, men den har mange flere funktioner end blot en nødknap. Ved aktivering af personalarmen kan brugeren i løbet af få sekunder komme i kontakt med Falcks døgnbemandede kontrolcentral, som på et kort kan se, hvor brugeren befinder sig og iværksætte hjælpen. Tryghed for offentlige ansatte Flere og flere ansatte i udsatte erhverv føler sig truede i hverdagen. En undersøgelse for FTF (Funktionærernes og Tjenestemændenes Forbund) viser, at hver femte ansatte i det offentlige er udsat for vold og trusler, og i mange af disse tilfælde ville en personalarm kunne gøre hverdagen mere tryg. Andel af offentligt ansatte FTF ere, der har oplevet eller været udsat for vold på arbejde: Kilde: FTFs undersøgelse om Sundhed og Trivsel, 2009 Andel (%) Politi og Forsvar 34 Undervisning 21 Pædagogik 20 Sundhed 15 Offentligt ansatte i FTF ere i alt 19 Der er rigtig mange andre erhverv, hvor en personalarm kan give øget sikkerhed. Virksomheder med alenearbejdere eller frontpersonale er kendetegnet ved, at der kan opstå uventede situationer, der involverer andre mennesker, siger markedschef John Jørgensen, Falck Erhverv. Ældre og demente Falck Sirius Personal har indbygget GPS. Det kan blandt andet bruges til at markere et geografisk område, så alarmen går, når brugeren forlader området. Dette kan være relevant for eksempelvis plejecentre med ældre eller demente. Én alarm mange muligheder Personalarmen giver også brugeren mulighed for at ringe op til fire på forhånd udvalgte nøglekontakter. Den kan både foretage udgående opkald og modtage indgående opkald. Det er ikke alene nyttigt det er også en gratis service i abonnementet. Med mange almindelige personalarmer er der kun mulighed for at ringe akut hjælp gennem en vagtcentral, hvorimod man med Falck Sirius Personal også har mulighed for eksempelvis at tilkalde en kollega eller forstærkning. Hjemmehjælperen eller sagsbehandleren, der bærer overfaldsalarmen, kan aktivere den, hvis de føler, at situationen ikke er under kontrol. Og afhængigt af den valgte og aftalte opsætning kan enten kolleger eller vagthavende på Falcks kontrolcentral se brugerens præcise position på kortet og reagere ud fra den. Det giver en tryghed, der kan være en stor hjælp i en presset hverdag, siger John Jørgensen. Nyhedsbrev FEBRUAR Danske Risikorådgivere 5

6 Falck Sirius Personal Personalarmen er lidt mindre end en mobiltelefon og har en nødknap samt fire quick dial-knapper. Quick dial-knapperne kan kodes med de fire vigtigste numre til nøglekontakterne. Når der trykkes på nødknappen, går en alarm i gang på Falcks kontrolcentral. Samtidig sender personalarmen en positionsangivelse, så den vagthavende kan se, hvor personen befinder sig. Sirius Personal anvender det sekundære telefonnet, og det betyder, at alarmen altid kan gå igennem selv nytårsaften. Batterilevetiden er på timer, og opdateringer foretages trådløst fra Falck. Yderligere informationer John Jørgensen, markedschef i Falck Erhverv Telefon Nyhedsbrev FEBRUAR Danske Risikorådgivere 6

7 Alarmsystem forbedrer psykisk arbejdsmiljø Af Hanne Hyldborg Fra: Aktuel sikkerhed, oktober 2009 Det sker flere gange om ugen, at en medarbejder i Herning Kommune bliver truet på livet eller overfaldet af vrede borgere på kommunens jobcentre og socialcentre. De ekstreme arbejdsvilkår er en stor belastning for medarbejderne, og derfor spiller alarmer og et effektivt og hurtigt alarmberedskab en central rolle i kommunens arbejdsmiljøpolitik. Frem til 2007 var det imidlertid kun medarbejderne på selve rådhuset, der var beskyttet af et alarmsystem, og det endda af et forældet, fast fortrådet og ufleksibelt system, som gav mange fejlalarmer og skabte en generel mistillid til alarmsystemet. Det største problem var, når medarbejderne flyttede kontor. Vi kunne ikke selv ændre i systemet, og det betød, at der kunne gå op til 14 dage før alarmen virkede optimalt. Det skabte et stærkt belastet psykisk arbejdsmiljø for både medarbejdere og vagter, fordi vagterne frustreret løb til de forkerte kontorer og var længere tid om at nå frem til den medarbejder, der havde aktiveret alarmen, fortæller Jørgen Mortensen, sikkerhedsleder i Herning Kommune og fortsætter: Det gik hårdt ud over medarbejdernes jobtilfredshed, og den service de skulle yde overfor borgerne. for i en separat infrastruktur med egen ledningsføring. Det giver en lang række fordele, både i forhold til administration og det psykiske arbejdsmiljø, da det har vist sig at være meget pålideligt. Den nye løsning fra Ascom har gjort det meget nemmere at tilkoble nye medarbejdere til alarmsystemet og sikrer, at vagterne altid er fuldt opdaterede omkring, hvilke medarbejdere, der sidder på hvilke kontorer. Vi skal ikke længere trække ledninger eller have fat i leverandøren, hver gang der skal fortages en ændring, og det giver en vigtig fleksibilitet og sparer meget tid, fortæller Jørgen Mortensen. Case Enklere og mere effektiv administration Derfor gik Herning Kommune på jagt efter et nyt alarmsystem. Valget faldt på en løsning fra Ascom, som gjorde det muligt at integrere alarmfunktionen i den eksisterende IP-telefoniløsning fra Cisco, som anvendes overalt i kommunen. Den nye løsning betyder, at alarmfunktionen er flyttet fra en knap under skrivebordet til selve håndsættet på telefonen, og at alle alarmopkald sendes via det eksisterende datanetværk frem Foto: Ascom Danmark Nyhedsbrev FEBRUAR Danske Risikorådgivere 7

8 Vagterne løb forgæves Det gamle alarmsystem kunne kun logge et begrænset antal medarbejdere på systemet. Derfor var ikke alle borde udstyret med alarmknapper, og det betød, at der skulle trækkes nye ledninger, hver gang en medarbejder flyttede kontor. Et andet problem var, at kommunens IT-afdeling ikke selv kunne omprogrammere den chip, der forbandt alarmknap og alarmcentralen, og det havde ganske alvorlige konsekvenser, når anlægget skal omprogrammeres. Chippen i alarmcentralen var centralnervesystemet. Den modtog alarmerne og videresendte en SMS til vagten, om hvor alarmen var aktiveret. Men fordi vi ikke selv kunne ændre teksten, som alarmcentralen skulle sende til vagten, opstod der desværre mange misforståelser med vagter, der frustreret løb til forkerte kontorer, og medarbejdere, som blev fastholdt i truende situationer unødigt længe. Der kunne gå op til 14 dage med at sende chippen frem og tilbage, og i den periode oplevede medarbejderne, at vagterne løb til deres gamle kontorer, når de aktiverede alarmen, hvilket lagde et betydeligt pres på arbejdsmiljøet, siger Jørgen Mortensen. I dag skal vi blot oprette alarmfunktionen i telefonen og aktivere den i alarmsystemet. Vi kan selv tilføje og ændre i SMS en til vagten og er derfor helt uafhængige af eksterne leverandører. Det betyder, at vores alarmsystem fungerer pålideligt straks det er sat op, og det har forbedret det psykiske arbejdsmiljø betydeligt, siger Jørgen Mortensen. Ingen geografiske begrænsninger Ud over problemet med tekstbeskederne fik Herning et andet væsentligt problem, da kommunen i 2007 blev arealmæssigt den tredje største kommune i landet. Kommunen skulle nu sikre medarbejderne i en afstand af op til 20 kilometer fra rådhuset, og det var stort set umuligt med det gamle fast fortrådede alarmsystem. eksisterende system med en mere fleksibel løsning uden begrænset rækkevidde. Løsningen med alarmknapper integreret i Ciscotelefonerne er den første af sin slags i Danmark, og derfor var vi lidt betænkelige i begyndelsen. Men alternativerne var dyre og mere besværlige at installere, så derfor valgte vi at tro på Ascom. Firmaet har i processen været gode til at lytte til vores behov og se situationen fra vores side. Efter at have udviklet systemet tog det kun et par dage at installere, og det hele fungerer upåklageligt og opfylder alle vores behov, siger Jørgen Mortensen. Tryghed Herning Kommune blev ved sammenlægningen i 2007 lagt sammen med Aulum-Haderup Kommune, Trehøje Kommune og Aaskov Kommune og er i dag Danmarks tredje største kommune med et areal på km2 og næsten indbyggere. Kommunen beskæftiger ca medarbejdere, hvoraf ca. 200 har en Ciscotelefon med Ascoms alarmløsning. Det nye alarmsystem er blevet så positivt modtaget i Herning Kommune, at man overvejer også at koble skoler og institutioner på alarmberedskabet. Lærere og pædagoger kommer løbende ud for voldelige børn eller forældre. Det ville være en nem måde at sikre alle vores ansatte i kommunen på, fordi vi i forvejen har IP-platformen og kan styre det hele fra ét centralt alarmberedskab, påpeger Jørgen Mortensen. Der er ingen tvivl om, at det var en alvorlig stressfaktor for medarbejderne at stå i en situation uden adgang til hjælp. Hvis man står i en kritisk situation og føler sig truet, er det helt afgørende, at hjælpen kommer med det samme. Den tryghed vil vi gerne give til alle medarbejdere med borgerkontakt i Herning Kommune, siger Jørgen Mortensen. At trække ledninger til medarbejdere, som befandt sig i yderkanten af kommunen, var noget af en udfordring, ligesom udsigten til at skulle tilkoble 100 medarbejdere i den nye storkommunes jobcentre ville kræve en voldsom og tidskrævende indsats. Derfor faldt tilbuddet fra Ascom på et tørt sted, da de foreslog at udbygge kommunens Nyhedsbrev FEBRUAR Danske Risikorådgivere 8

9 Offentlig risikostyring: Risikorådgiverens nye kernekompetencer Danske Risikorådgiveres sekretariat Ny deadline! Verden omkring os forandrer sig hele tiden, og det samme gør naturligvis det danske samfund. Ikke mindst ændrer den offentlige sektor sig hastigt i disse år. Nye opgaver og nye (store) krav fra borgere, politikere og lovgivning kommer til, og der gives nye vilkår og rammer for arbejdet. Der opstår hele tiden nye samarbejdsformer mellem den private og offentlige sektor og inden for forskellige dele af den offentlige sektor. Og der udvikles til stadighed nye måder, hvorpå opgaverne kan løses, i form af nye metoder og teknologier. Alt i alt stiller det nye vilkår og krav til os, som arbejder med offentlige risikospørgsmål. Det stiller os over for nye udfordringer, men det giver os også en række nye og interessante muligheder. Men hvad er det mere præcist for opgaver, som vi som offentlige risikorådgivere skal regne med at løse de kommende år? Hvilke krav stiller det til vores uddannelse og kompetencer? Hvorledes skal vi som forening forholde os til disse kompetencekrav? Vi kan som forening ikke blot vente på, hvad udviklingen måtte bringe (og andre beslutte). Vi ønsker selv at påvirke kravene til vores kompetencer og til, hvorledes vi skal imødekomme disse krav. Det er derfor vores ønske at igangsætte en diskussion om risikorådgiverens nye kernekompetencer: Hvad er det, som vi som risikorådgivere skal kunne i fremtiden? Vi skal utvivlsomt kunne alt muligt, men hvad er eller bliver vores kernekompetencer? Hvad er lige præcis det, som bør være i centrum for vores arbejde? Send os jeres tanker, ideer og forslag og vind et slotsophold! I behøver ikke skrive lange og velformulerede forslag. Kom ud af busken med jeres tanker i den form, som de nu en gang falder jer ind. Det er en brainstorm, ikke en stiløvelse! I kan vælge at begrunde det på baggrund af jeres erfaringer og krav, som I allerede har mødt, eller I kan blot skrive det i telegramstil/punktform. I kan også se på de krav, som søsterorganisationerne i andre lande arbejder med, eller I kan se på, hvad der forgår af tiltag inden for andre arbejdsområder. I kan gøre, som det passer jer, også være anonyme, blot I hjælper os (med at hjælpe jer selv) med at løse denne udfordring. Vi vil da medtage det, som I sender, i vores og jeres videre arbejde. Vi vil værdsætte jeres forslag helt bogstaveligt og derfor udlodde: Et luksuriøst slotsophold i Danmark for to personer til det eller de forslag, der vurderes som værende de mest interessante bud på vores fremtidige kernekompetencer. Sidste frist for indsendelse er 1.april Forslagene skal sendes til Danske Risikorådgiveres sekretariat, der vurderer de indkomne forslag. Nyhedsbrev FEBRUAR Danske Risikorådgivere 9

10 Danske Risikorådgivere Danske Risikorådgivere er en forening af professionelle rådgivere inden for forsikring, sikring, arbejdsmiljø, beredskab, sundhed og jura. Foreningen er i stærk vækst og tæller omkring 300 medlemmer ansat i kommuner, regioner, stat og private virksomheder. Danske Risikorådgivere spiller en central rolle, når det handler om at sikre danskernes daglige virke og velfærd. Det handler både om at forebygge og håndtere arbejdsskader og ulykker og også om at bidrage til, at samfundet er gearet til at håndtere en lang række udefra kommende risici, der kan påvirke os. Danske Risikorådgiveres ambition er at blive bedre til det, som medlemmerne laver, og aktivt bidrage til velfærdssamfundet. Derfor satser foreningen på dygtiggørelse af medlemmerne via seminarer, videreuddannelse, erfaringsudveksling og faglige fællesskaber. Vi takker for støtten fra følgende sponsorer: Sekretariat Danske Risikorådgivere Skt. Gertruds Stræde København K Telefon:

Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere

Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere fra Danske Risikorådgivere Oktober 2009 Skt. Gertruds Stræde 5, 1129 København K / 7025 2545 / www.danskerisikoraadgivere.dk Nyt fra foreningen Kære medlem Velkommen til oktober måneds nyhedsbrev! I denne

Læs mere

Vi våger over dit levebrød

Vi våger over dit levebrød Falck Alarm Forsikringsgodkendt Vi våger over dit levebrød En alarmløsning med en professionel organisation bag Når du vælger en alarmløsning fra Falck, følger der mere end 100 års erfaring med at forebygge,

Læs mere

Notat. Rapportering risikostyring og selvforsikring. Der afleveres rapport for risikostyring for året 2013.

Notat. Rapportering risikostyring og selvforsikring. Der afleveres rapport for risikostyring for året 2013. Notat Rapportering risikostyring og selvforsikring Der afleveres rapport for risikostyring for året 2013. Risikostyring I hovedtræk fremhæves følgende fra rapporten: Tingskader I perioden 2009 2013 er

Læs mere

Seminar. Din personlige invitation

Seminar. Din personlige invitation Seminar Din personlige invitation Program VITANI Seminar - 12. Juni 8.30-9.00 Indskrivning og let morgenmad 9.00-9.15 Indledning og velkomst 9.15-10.00 Lancering af nye produkter - Nedap AEOS 3.0 - sikring

Læs mere

OVERORDNET VOLDSPOLITIK

OVERORDNET VOLDSPOLITIK Vedtaget i SLU den 20. december 2006 OVERORDNET VOLDSPOLITIK Målgruppe Den overordnede voldspolitik er gældende for alle ansatte i Slagelse Kommune. Værdigrundlag Medarbejderne undgår at blive udsat for

Læs mere

Sikrings-rapporten 2009

Sikrings-rapporten 2009 Sikrings-rapporten 2009 UNDERSØGELSER BLANDT PROFESSIONELLE OG INDENDØRS-ANSATTE OM SIKKERHED 2009 KOMPAS KOMMUNIKATION INDHOLDSFORTEGNELSE Om undersøgelserne 4 Hovedkonklusioner 5 PROFESSIONELLE 6 Demografi

Læs mere

Den bedste vagt er den, der bor ved siden af

Den bedste vagt er den, der bor ved siden af Den bedste vagt er den, der bor ved siden af Alarmen, der aktiverer dine naboer Tanken om indbrud og hjemmerøverier er uhyggelig. De fleste vælger en alarm, der er koblet på en central, men det kan være

Læs mere

Små børn kan have svært ved at skelne fantasi og virkelighed fra hinanden og her er det godt at vi som hjælper kender barnets historie.

Små børn kan have svært ved at skelne fantasi og virkelighed fra hinanden og her er det godt at vi som hjælper kender barnets historie. Sorg og kriseplan for Espebo Børnecenter: Når børn mister eller er udsat for andre alvorlige hændelser, påhviler det de voksne, der har daglig omgang med barnet at tage hånd om situationen. Det er der

Læs mere

Med KIRK dect-z System 500 bliver du aldrig hægtet af

Med KIRK dect-z System 500 bliver du aldrig hægtet af Løsningen til arkitekter, bilforhandlere, gartnere, advokater, reklamefolk, hotelejere, trykkere, detailhandlere og alle andre med en dynamisk hverdag... Med KIRK dect-z System 500 bliver du aldrig hægtet

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER VOLD I HJEMMET BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET VOLD I HJEMMET En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel Udgivet af Børnerådet november

Læs mere

Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere. Nyt fra foreningen. januar 2011. arrangementer. nyheder på hjemmesiden. Kære medlem

Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere. Nyt fra foreningen. januar 2011. arrangementer. nyheder på hjemmesiden. Kære medlem januar 2011 Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere Nyt fra foreningen arrangementer Kære medlem Godt nytår og velkommen til årets første nyhedsbrev. Risikostyring er kommet på dagsordenen i den nye arbejdsmiljølov,

Læs mere

Værktøjskasse om Alenearbejde

Værktøjskasse om Alenearbejde Hotel og restauration Værktøjskasse om Alenearbejde og hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret Forord Branchearbejdsmiljørådet for service og tjenesteydelser vil med denne værktøjskasse

Læs mere

Voldspolitik for Agerskov Børnehus.

Voldspolitik for Agerskov Børnehus. Voldspolitik for Agerskov Børnehus. Vold er for os. Fysisk overlast i form af overgreb, slag, spark, bid, spytning Psykisk overlast: Verbale og nonverbale trusler, herunder mobning, chikane eller nedsættende

Læs mere

Karneval i Aalborg Øst

Karneval i Aalborg Øst Karneval i Aalborg Øst www.mellervangskolen.dk Nyhedsbrev Juni BEMÆRK DUS-avisen kan kun ses på Mellervangskolens hjemmeside under DUS, hvor alle månedens billeder ligeledes kan ses Læs om Karneval i Aalborg

Læs mere

Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter Langeland

Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter Langeland Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter skal være med til at skabe åbenhed og synlighed omkring arbejdet med at forebygge vold og trusler på vores arbejdsplads. Vold, chikane og trusler mod medarbejdere

Læs mere

OASIS. Alarmsystem. OASIS Alarm - den ideelle sikring af virksomhed og hjem. OASIS Meget mere end et trådløst alarmsystem

OASIS. Alarmsystem. OASIS Alarm - den ideelle sikring af virksomhed og hjem. OASIS Meget mere end et trådløst alarmsystem OAI Alarmsystem OAI Alarm - den ideelle sikring af virksomhed og hjem OAI Meget mere end et trådløst alarmsystem OAI giver dig sikkerhed og tryghed En OAE af sikkerhed Et OAI alarmsystem er den ideelle

Læs mere

Vagtservice i særklasse Kvalitet, kompetencer og kunden i centrum. VAGTSERVICE

Vagtservice i særklasse Kvalitet, kompetencer og kunden i centrum. VAGTSERVICE Vagtservice i særklasse Kvalitet, kompetencer og kunden i centrum. VAGTSERVICE KVALITET, KOMPETENCER OG KUNDEN I CENTRUM. Dedikeret til vagt og sikkerhed Vagtservice Danmark er en dedikeret vagt- og sikkerhedsvirksomhed,

Læs mere

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012

ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012 ErhvervsKvindeNyt Herning December 2012 Sne, sjap, kulde og bilen vil ikke starte. eller sne, smukke landskaber, hygge indendøre, glögg. Begge dele er jo vinter, men mediernes fokus og måske vores eget?

Læs mere

GOD BORGER- SERVICE GOD OG LETTILGÆNGELIG KOMMUNIKATION

GOD BORGER- SERVICE GOD OG LETTILGÆNGELIG KOMMUNIKATION *1 *2 I praksis er det blevet sådan, at folk husker penge, nøgler og mobilen, når de forlader hjemmet. 95% af alle mellem 16 og 74 år har en mobiltelefon! Kærlig hilsen CIM Mobility = GOD BORGER- SERVICE

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

DET TALTE ORD GÆLDER

DET TALTE ORD GÆLDER DET TALTE ORD GÆLDER 1. Indledning Kristeligt Dagblad bragte d. 26. januar 2009 en artikel, hvor i der blev efterspurgt en national indsats mod skoleskyderier. Uddannelsesudvalget har i den forbindelse

Læs mere

Jablotron OASIS alarmpakke trådløs (868 MHz) alarmpanel og trådløse sensorer

Jablotron OASIS alarmpakke trådløs (868 MHz) alarmpanel og trådløse sensorer Landsbylauget har indhentet et forslag til en tyverialarm fra Hjortteknik i Fløng. Hej Michael eklager den lange ventetid. Her er tilbud på et på alarmanlæg som kan udvides efter behov. Vedhæftet er datablad

Læs mere

Nyt fra foreningen. arrangementer. Kære medlem

Nyt fra foreningen. arrangementer. Kære medlem November 2009 Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere Nyt fra foreningen Kære medlem Trods det at vi er midt i den blytunge november, er jeg faktisk en helt tilfreds mand. Jeg tillader mig at være tilfreds,

Læs mere

Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune

Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune Voldspolitik Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune Indledning Lemvig Kommune skal være en attraktiv arbejdsplads med tilfredse medarbejdere, der trives, høj effektivitet, lav personaleomsætning og

Læs mere

SkoleKom, SkoDa og SkoleIntra

SkoleKom, SkoDa og SkoleIntra SkoleKom, SkoDa og SkoleIntra Fællesskab, integration og sikkerhed v/ Christina Rønne og Kristian Johnsen UNI C Program SkoleKom - hva snakker I om? SkoleKom, SkoDa og UNI Login i SkoleIntra Nyheder og

Læs mere

Voldspolitik Korskildeskolen

Voldspolitik Korskildeskolen Voldspolitik Korskildeskolen 1 Korskildeskolens voldspolitik Sådan håndterer vi vold, trusler om vold og voldsomme hændelser Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi

Læs mere

G4S ACADEMY FORHOLDSORDRER TIL KONTROLCENTRALER

G4S ACADEMY FORHOLDSORDRER TIL KONTROLCENTRALER G4S ACADEMY FORHOLDSORDRER TIL KONTROLCENTRALER VEJLEDNING VERSION 160815 FORHOLDSORDRER TIL KONTROLCENTRALER INFORMATION Denne vejledning er skrevet til brugere/ejere af AIA-anlæg (Automatisk Indbruds

Læs mere

Konflikter med kunder

Konflikter med kunder Konflikter med kunder BAR Transport og Engros Årskonference 2015 Torsdag d. 22. oktober 2015 Eva Thoft, eth@teamarbejdsliv.dk HVAD ER EN KONFLIKT? En uenighed, hvor en eller flere bliver følelsesmæssigt

Læs mere

Hvordan tager vi hånd om hinanden?

Hvordan tager vi hånd om hinanden? Hvordan tager vi hånd om hinanden? Nedenstående omsorgsplan er udarbejdet af i september 2008 af Dagplejens forældrebestyrelse i Ikast-Brande Kommune og tænkt som en vejledning i hvordan vi tager hånd

Læs mere

NYHEDSBREV UGE

NYHEDSBREV UGE NYHEDSBREV UGE 4 2016 GULDBORGSUND KOMMUNE SKAL HAVE NY DIREKTØR De omkring 5.000 ansatte i Guldborgsund kommune skal have ny direktør, da nuværende kommunaldirektør Claus Thykjær efter knap fire års ansættelse

Læs mere

Dialog og konflikt i borgerkontakten

Dialog og konflikt i borgerkontakten Personalepolitisk retningslinje Dialog og konflikt i borgerkontakten Vold, trusler og chikane Vedtaget af Hoved MED udvalget 4. marts 2010 Indholdsfortegnelse Forord... 3 Definition... 3 Mål... 3 Forebyggelse

Læs mere

Nyhedsbrev. Bredalsparkens Fritidscenter Sommerferien 2015. Praktisk info vedr. sommerferien:

Nyhedsbrev. Bredalsparkens Fritidscenter Sommerferien 2015. Praktisk info vedr. sommerferien: Nyhedsbrev Bredalsparkens Fritidscenter Sommerferien 2015 Sol, sommer & ferietid for alle... Endelig sommerferie og skolefri, så kom ned i din klub og se hvad vi har fundet på. Mange er med klubben på

Læs mere

Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?

Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR? BRØNDERSLEV KOMMUNE & HJØRRING KOMMUNE Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR? Kl. 13.00 15.30 26. marts 2014 Idrætscenter Vendsyssel, Vrå 1 Hvem har ansvaret for arbejdsmiljøet? Alle

Læs mere

Rapport, vagtcentral og øvrige opgaver

Rapport, vagtcentral og øvrige opgaver Rapport, vagtcentral og øvrige opgaver 1. Status 2. Analyse af muligheder 3. Forslag til løsning 1. Status Området deles i tre opgavefelter Brandvagtcentral Servicevagtcentral Serviceopgaver udført af

Læs mere

Dansk Erhverv. Psykologisk krisehjælp. ved vold/røveri

Dansk Erhverv. Psykologisk krisehjælp. ved vold/røveri Dansk Erhverv Aftale med Psykologgruppen af 1984 om Psykologisk krisehjælp ved vold/røveri Ét nummer ét opkald Dan Kontrol 70 22 19 84 (svarer hele døgnet) Dan Kontrol tager imod dit opkald og modtager

Læs mere

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING

FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING Med mennesket i centrum - Fire værdier, der skal drive vores arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri Kære medarbejder og ledere Her er vores nye værdigrundlag,

Læs mere

Pårørende. Livet tæt på psykisk sygdom

Pårørende. Livet tæt på psykisk sygdom Pårørende Livet tæt på psykisk sygdom Livet som pårørende Det er afgørende, hvordan du som pårørende støtter op om den syge og tager del i det svære forløb, det er, at komme ud af svær krise eller psykisk

Læs mere

Voldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar.

Voldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar. Voldspolitik Indledning En voldspolitik på arbejdspladsen kan være med til at skabe synlighed, ensartethed og kontinuitet i arbejdet med at forebygge vold og trusler om vold. Voldspolitikken, og den tilhørende

Læs mere

DJK - still going strong

DJK - still going strong Juni DJK - still going strong Indpakningen af DJK ændrer sig med andre ord løbende, men ydelserne, vi leverer, er stadig kendetegnet af sikkerhed, stabilitet, erfaring og kontinuitet. Denne kontinuitet

Læs mere

Beredskab og Krisehåndtering. - Førstehjælp - Forsikring - Psykologbistand

Beredskab og Krisehåndtering. - Førstehjælp - Forsikring - Psykologbistand Beredskab og Krisehåndtering - Førstehjælp - Forsikring - Psykologbistand Beredskab Dette beredskabspapir indeholder viden I som gruppeledelse aller arrangementsansvarlige kan bruge, både før, under og

Læs mere

Danske Risikorådgivere. Bestyrelsesmøde

Danske Risikorådgivere. Bestyrelsesmøde Referat Danske Risikorådgivere Bestyrelsesmøde Dato: Torsdag den 30. maj 2013 Sted: Hotel Nyborg Strand Tidspunkt: Kl. 16.00 Til stede: Steen Nedergaard Jensen / formand Torben Jacobsen / næstformand Thomas

Læs mere

Juli 2011. Patientbefordring Temaaften Limokørsel Fastpristure Klageudvalg Fra Esbjerg Kommune Nyt fra Trafikken Seniorklubben Sportsklubben m.m.

Juli 2011. Patientbefordring Temaaften Limokørsel Fastpristure Klageudvalg Fra Esbjerg Kommune Nyt fra Trafikken Seniorklubben Sportsklubben m.m. Juli 2011 ESBJERG TAXA NYT UDGIVES AF ESBJERG TAXA LILLEBÆLTSVEJ 10 6715 ESBJERG N. REDAKTION: ESBJERG TAXA mail@esbjergtaxa.dk DEADLINE D. 15. UDGIVELSESDATO D. 26 Indhold i dette nr. bl.a.: Patientbefordring

Læs mere

Nyhedsbrev om vagtordningen. Kære medlemmer af vagtordningen

Nyhedsbrev om vagtordningen. Kære medlemmer af vagtordningen SOLRØD STRANDS GRUNDEJERFORENING Solrød Strand - maj 2015 Nyhedsbrev om vagtordningen Kære medlemmer af vagtordningen i Solrød Strands Grundejerforening, i Jersie Strands Grundejerforening og i grundejerforeninger

Læs mere

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.

Læs mere

Lokalafdelingen for Nordsjælland Øst

Lokalafdelingen for Nordsjælland Øst E-mail Nyhedsbrev nr. 23 Kære medlem af Scleroseforeningens lokalafdeling Hermed fremsendes nogle informationer, som du kan have glæde af at kende. Cykelprojektet Helsingør-Paris 2013 28 cykelryttere sætter

Læs mere

Online overalt. Få Danmarks bredeste dækning med mobilt bredbånd fra TDC

Online overalt. Få Danmarks bredeste dækning med mobilt bredbånd fra TDC Online overalt Få Danmarks bredeste dækning med mobilt bredbånd fra TDC Tag internettet med i lommen Den ene dag på kontoret, den næste på farten. Variation i kalenderen kræver fleksible muligheder for

Læs mere

Piccolo overfaldsalarm

Piccolo overfaldsalarm Piccolo overfaldsalarm Giver tryghed for: Rådhuse: personalet i f. eks. borgerservice og socialforvaltning. Retsbygninger: dommere, advokater og vidner i forbindelse med retssager Fængsler: fængselspersonale

Læs mere

Vores Åbningstider. 5. kl: 6. kl: 7. kl: Ungdomsklub: Handicapklub. Mandag 12.00-17.00 12.00-17.00 12.00-17.00 Lukket 12.00-17.00

Vores Åbningstider. 5. kl: 6. kl: 7. kl: Ungdomsklub: Handicapklub. Mandag 12.00-17.00 12.00-17.00 12.00-17.00 Lukket 12.00-17.00 * Udover de 653 kr. om mdr. indbetales der hver mdr. 100 kr. for klubben daglige madordning, der serveres kl. 14.00. Dette beløbe indsættes på følgende konto: Reg. nr. 2267 Konto: 4379299747 Vores Åbningstider

Læs mere

Alarm JABLOTRON 100. Ny alarm med revolutionerende betjening

Alarm JABLOTRON 100. Ny alarm med revolutionerende betjening Alarm JABLOTRON 100 Ny alarm med revolutionerende betjening Betjeningspanel Betjeningspanelet kan betjenes af op til 300 brugere. Systemet indeholder både trådfaste BUS baserede og trådløse betjeningspaneler.

Læs mere

Nyt fra foreningen SEPTEMBER 2012. indhold. arrangementer. Kære medlem

Nyt fra foreningen SEPTEMBER 2012. indhold. arrangementer. Kære medlem SEPTEMBER 2012 Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere Nyt fra foreningen Kære medlem De fleste af os trives på vores arbejdspladser. Men der er desværre også arbejdspladser, hvor ansatte oplever trusler,

Læs mere

Formand for CO-industri og forbundsformand for Dansk Metal Claus Jensen Tale ved præsentationen af tænketanken EUROPA Mandag den 2.

Formand for CO-industri og forbundsformand for Dansk Metal Claus Jensen Tale ved præsentationen af tænketanken EUROPA Mandag den 2. 1 Formand for CO-industri og forbundsformand for Dansk Metal Claus Jensen Tale ved præsentationen af tænketanken EUROPA Mandag den 2. december 2013 Godmorgen, og også et velkommen til dette møde fra mig.

Læs mere

Personsikringssystem fra Bosch

Personsikringssystem fra Bosch Personsikringssystem fra Bosch Ñ Håndtering af trusler og detektering af nødsituationer Ñ Personbeskyttelse: ulykker og risiko for aggressiv adfærd Ñ Manuel og automatisk alarm med lokationsoplysninger

Læs mere

Mobile løsninger for logistik og transport

Mobile løsninger for logistik og transport SEMINAR 3. JUNI 2015 INVITATION: Mobile løsninger for logistik og transport Mobilløsning: Overblik over biler og status på leverancer Ruteplanlægning: Spar helt op til 30% af de kørte km! Emballageregnskab:

Læs mere

DR Romanprisen 2016. Drejebog til ordstyreren. Kære ordstyrer,

DR Romanprisen 2016. Drejebog til ordstyreren. Kære ordstyrer, Drejebog til ordstyreren Kære ordstyrer, Tak fordi du vil være med til at støtte op om DR Romanprisen med en romanlæsekreds på biblioteket. Uden læsere ville der nemlig ikke være nogen pris. Måske er det

Læs mere

Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere. Nyt fra foreningen. februar 2011. nyheder på hjemmesiden. Kære medlem

Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere. Nyt fra foreningen. februar 2011. nyheder på hjemmesiden. Kære medlem februar 2011 Nyhedsbrev fra Danske Risikorådgivere Nyt fra foreningen arrangementer 4. marts 2011 ERFA-møde i Brøndby Kære medlem I dette nummer løfter vi sløret for vores årskonference den 14. 15. april

Læs mere

Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens. Risikostyringsstrategi. for

Assens Kommune Willemoesgade 15 5610 Assens. Risikostyringsstrategi. for Willemoesgade 15 5610 Assens for Indholdsfortegnelse Formål 1 Målsætning...3 Politikker.....3 Organisation & kompetencer....4 Økonomi........4 Forebyggelse....5 Budget......7 Side 2 af 9 Formål en har

Læs mere

Bilag 4: Mailkorrespondance

Bilag 4: Mailkorrespondance Bilag 4: Mailkorrespondance 1. december 2014 kl. 13.12 Kære, Tak for at vil give dig tid til dette. Jeg har fået din mail fra XXXXXX, som jo er hjælper for mig. Jeg vedhæfter vores projektrapport i sin

Læs mere

Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30

Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30 Beskæftigelsesudvalget 2013-14 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 398 Offentligt T A L E Tale til samråd i Beskæftigelsesudvalget den 3. juni 2014 kl. 10.00-11.30 20. maj 2014 Sagsnr. 2014-3829 CAL

Læs mere

Ødelæggelse af computer

Ødelæggelse af computer Ødelæggelse af computer Huseyin er en ung mand på 16 år, som er anbragt på et privat opholdssted. Huseyin har haft en barndom, der var præget af faderens alkoholmisbrug og fysisk vold fra begge forældre.

Læs mere

ABAX tillægsydelser. www.abax.dk. The difference is ABAX

ABAX tillægsydelser. www.abax.dk. The difference is ABAX ABAX tillægsydelser The difference is ABAX ABAX tillægsydelser Ønsker I at få endnu mere ud af jeres kørebog? Udvid jeres løsning med vores tillægsydelser! ABAX Flådekontrol Flådekontrol er et logistikværktøj

Læs mere

Omsorg og sorgplan for Børnehusene i Assens by.

Omsorg og sorgplan for Børnehusene i Assens by. Omsorg og sorgplan for Børnehusene i Assens by. "Du kan ikke forhindre sorgens fugl i, at flyve over dit hoved - du kan forhindre den i at bygge rede i dit hår." - Kinesisk ordsprog Omsorg og omsorgshandleplan

Læs mere

Vold og trusler om vold

Vold og trusler om vold Janesvej 2, 8220 Brabrand, tlf. 87 13 90 50, fax. 87 13 90 48, e-mail tov@aaks.aarhus.dk Vold og trusler om vold Konflikter i hverdagen Instruks for den situation, at en ansat udsættes for en ubehagelig

Læs mere

6. Særlige forhold ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

6. Særlige forhold :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 6. Særlige forhold :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Denne mødegang indeholder følgende punkter: 6.1 Psykisk arbejdsmiljø 6.1.1 Gennemgang af hjemmeopgave

Læs mere

Din arbejdsplads er ofte ramt af fravær, og din leder ringer derfor ret ofte til dig på dine fridage. Du kan mærke, det tærer på familielivet.

Din arbejdsplads er ofte ramt af fravær, og din leder ringer derfor ret ofte til dig på dine fridage. Du kan mærke, det tærer på familielivet. Arbejdstidsspillet Din arbejdsplads er ofte ramt af fravær, og din leder ringer derfor ret ofte til dig på dine fridage. Du kan mærke, det tærer på familielivet. 1) Taler med din leder og beder om at få

Læs mere

Vipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold

Vipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold Vipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold På Vipperød Skole betragtes og behandles et overgreb mod en enkelt medarbejder som et overgreb på skolen som helhed. Ansvaret for medarbejderens sikkerhed

Læs mere

Kravspecifikation. Udbud af rammeaftale om levering af nødkaldssystemer. Rebild Kommune

Kravspecifikation. Udbud af rammeaftale om levering af nødkaldssystemer. Rebild Kommune Kravspecifikation Udbud af rammeaftale om levering af nødkaldssystemer Rebild Kommune Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 2. Krav til alarmcentralen 3 3. Krav til senderne 4 4. Krav til DECT-udstyr 5 5.

Læs mere

BEHANDLINGSFORSIKRING

BEHANDLINGSFORSIKRING codan care BEHANDLINGSFORSIKRING Codan Forsikring A/S Gammel Kongevej 60 1790 København V Tel 33 55 55 55 www.codan.dk 2 Codan Care Codan Care 3 Ventetid på behandling kan blive et stort problem For din

Læs mere

Sundheds- og arbejdsmiljøpolitik

Sundheds- og arbejdsmiljøpolitik Sundheds- og arbejdsmiljøpolitik Sundheds- og arbejdsmiljøpolitik Det gode liv - det gode arbejdsliv Silkeborg Kommunes Sundheds- og arbejdsmiljøpolitik indgår som et led i den overordnede personalepolitik.

Læs mere

Mobiltelefon. Brugervejledning

Mobiltelefon. Brugervejledning Mobiltelefon Brugervejledning Version 1.0 Dansk Januar 2014 Velkommen! Denne manual beskriver de grundlæggende funktionaliteter, der kan anvendes på din mobiltelefon Hvis du er i tvivl eller har spørgsmål,

Læs mere

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse Xclass Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse [VOLDSPOLITIK] Xclass værdier i forhold til vold, definition af vold, målsætning, handleplaner og psykisk førstehjælp samt liste over kontaktpersoner i tilfælde af

Læs mere

1 Bilag. 1.1 Vignet 1. udkast

1 Bilag. 1.1 Vignet 1. udkast 1 Bilag 1.1 Vignet 1. udkast Case Fase 1: Forventninger Yousef er 17 år gammel og er uledsaget mindreårig flygtning fra Irak. Yousef har netop fået asyl i Danmark og kommunen skal nu finde et sted, hvor

Læs mere

ErhvervsKvindenyt Herning januar 2010

ErhvervsKvindenyt Herning januar 2010 ErhvervsKvindenyt Herning januar 2010 Kære ErhvervsKvinde 2010.. Er helt nyt år står for døren. Tilbage ligger 2009 med alle de oplevelser, glæder, sorger og erfaringer det gav os. Foran os ligger 365

Læs mere

Formålet med et nødkald er, at du kan blive boende i dit eget hjem, under trygge forhold længst muligt. Hvem kan tilbydes nødkald?

Formålet med et nødkald er, at du kan blive boende i dit eget hjem, under trygge forhold længst muligt. Hvem kan tilbydes nødkald? Nødkald Kvalitetsstandard 2017 Hvad er Nødkald er En aftale om at kunne kontakte den hjemmeplejeleverandør du har valgt, på et direkte nummer døgnet rundt, med din trådløse telefon eller mobiltelefon,

Læs mere

Hvis du allerede har en konto fra sidste år, kan du genbruge dit brugernavn og password.

Hvis du allerede har en konto fra sidste år, kan du genbruge dit brugernavn og password. EVENTVEJLEDNING FOLKEMØDET 2015 EVENTVEJLEDNING OPDATERET 30.04.15 TILMELDING AF EVENTS TIL FOLKEMØDET 2015 Alle events skal overholde Folkemødets principper og skal derfor godkendes af Folkemødets sekretariat,

Læs mere

Kære forældre, skolekreds, støtteforening, samt personale på Mammen Friskole og nu også fribørnehave/frivuggestue Tak for sidst, ellers skulle jeg

Kære forældre, skolekreds, støtteforening, samt personale på Mammen Friskole og nu også fribørnehave/frivuggestue Tak for sidst, ellers skulle jeg Kære forældre, skolekreds, støtteforening, samt personale på Mammen Friskole og nu også fribørnehave/frivuggestue Tak for sidst, ellers skulle jeg starte med at sige tusind tak for året 2012, hvor vi kan

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Tag med til Belgien til løb. 2. Klubmesterskab 2014. 1. Absolut sidste chance!!! 2. Klubmesterskab 2014

INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Tag med til Belgien til løb. 2. Klubmesterskab 2014. 1. Absolut sidste chance!!! 2. Klubmesterskab 2014 NYHEDSBREV 20-2014 INDHOLDSFORTEGNELSE: 1. Absolut sidste chance!!! 2. Klubmesterskab 2014 3. Tilmelding til Vättern Rundt 2015. NU! 4. HJÆLP til Herlevugen! 5. Tønder/Bov turen 2014 6. Efterårets motionsløbstilbud

Læs mere

Remote Video Solutions. fremtidens sikkerhedsløsninger

Remote Video Solutions. fremtidens sikkerhedsløsninger Remote Video Solutions fremtidens sikkerhedsløsninger Remote Video Solutions fremtidens sikkerhedsløsning Forøg dit sikkerhedsniveau ved at kombinere intelligent videoovervågning med vagtsomme vagtoperatører

Læs mere

Psykiske ulykker tillægsnotat til ulykkesvejledningen

Psykiske ulykker tillægsnotat til ulykkesvejledningen Psykiske ulykker tillægsnotat til ulykkesvejledningen Dette notat har til formål at uddybe ulykkesvejledningens punkt 4.7 om psykiske skader. Notatet skal ses som et tillæg til ulykkesvejledningen, som

Læs mere

Bilag 1 Udskrift af optakt plus interview med social- og integrationsminister Manu Sareen i TV- Avisen 21:30 på DR1 onsdag den 2. juli 2014.

Bilag 1 Udskrift af optakt plus interview med social- og integrationsminister Manu Sareen i TV- Avisen 21:30 på DR1 onsdag den 2. juli 2014. Bilag 1 Udskrift af optakt plus interview med social- og integrationsminister Manu Sareen i TV- Avisen 21:30 på DR1 onsdag den 2. juli 2014. Hentet fra Mediestream. http://www2.statsbiblioteket.dk/mediestream/tv/record/doms_radiotvcollection%3auuid%3a5c3

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

Remote Video Solutions. fremtidens sikkerhedsløsninger

Remote Video Solutions. fremtidens sikkerhedsløsninger Remote Video Solutions fremtidens sikkerhedsløsninger Remote Video Solutions fremtidens sikkerhedsløsning Forøg dit sikkerhedsniveau ved at kombinere intelligent videoovervågning med vagtsomme vagtoperatører

Læs mere

ASCOM telecare WP TRÅDLØST BEBOERKALD MED LOKATIONSBESTEMMELSE NYE FORDELE FOR ÆLDREPLEJEN

ASCOM telecare WP TRÅDLØST BEBOERKALD MED LOKATIONSBESTEMMELSE NYE FORDELE FOR ÆLDREPLEJEN ASCOM telecare WP TRÅDLØST BEBOERKALD MED LOKATIONSBESTEMMELSE NYE FORDELE FOR ÆLDREPLEJEN 2 ASCOM telecare WP En aldrende og mere krævende befolkning, personalemangel, aldersrelateret sygdom og relativt

Læs mere

Nyhedsbrev. At tage et valg samt sommer og forhåbentlig sol. Hospitalsenheden Vest Staben. Svært at spå, hvad fremtiden bringer

Nyhedsbrev. At tage et valg samt sommer og forhåbentlig sol. Hospitalsenheden Vest Staben. Svært at spå, hvad fremtiden bringer Nyhedsbrev Nr. 16 den 18. juni 2015: Nyhedsbrev fra Stabens ledelse At tage et valg samt sommer og forhåbentlig sol Svært at spå, hvad fremtiden bringer Folketingsvalg Vinduerne Oprydning Koder Rengøring

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2013. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag og debatmøde om voksenmobning Arrangeret af Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak!

Nyhedsbrev Oktober 2013. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag og debatmøde om voksenmobning Arrangeret af Landsforeningen Voksenmobning Nej Tak! Nyhedsbrev Oktober 2013 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Heri kan du læse seneste nyt fra satspuljeprojektet, og hvad der ellers rører sig. Til Kalenderen ;-) Offentligt foredrag

Læs mere

3.7 Alarmering ved svømmebassinet

3.7 Alarmering ved svømmebassinet 3.7 Alarmering ved svømmebassinet Indeksnr. 370 Der er pr. august 2001 installeret to forskellige alarmer i lokalet med svømmebassinet, nemlig en ekstern ulykke-alarm med automatisk opkald til alarmcentral

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

RISIKO- RÅDGIVEREN INDHOLD JANUAR 2013. Leder Danske Risikorådgivere 1 2013

RISIKO- RÅDGIVEREN INDHOLD JANUAR 2013. Leder Danske Risikorådgivere 1 2013 RISIKO- RÅDGIVEREN JANUAR 2013 INDHOLD Leder Danske Risikorådgivere 1 2013 2 4 5 6 Fra en risikorådgivers hverdag Kan det skade at benytte frivillige i kommunerne? Lovgivningsnyt Fokus på nedslidnings-truede

Læs mere

Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m.

Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m. ODDER KOMMUNE Rådhuset Handleplan vedr. vold, mobning, chikane m.m. Handleplan: Vold, trusler og chikane Vi ønsker at undgå og forebygge, at ansatte udsættes for voldelige episoder, mens de er på arbejde.

Læs mere

Korskildeskolens voldspolitik

Korskildeskolens voldspolitik Korskildeskolens voldspolitik 1 Indledning Korskildeskolen ønsker med denne politik at gøre det klart, at vi ikke under nogen omstændigheder accepterer vold, trusler om vold, chikane eller krænkelser overfor

Læs mere

Vi forstår at passe på dig

Vi forstår at passe på dig SPECIALTILB Alarmpakke (Dansikring Di UD kr. 995 rects normalp ris kr. 2.495) og fra kr. 299 i månedligt se rviceabonnement inkl. installatio n foretaget af pr ofessionel alarmmontør og gratis sikkerhedstjek

Læs mere

INSPIRATION TIL KRISEBEREDSKAB

INSPIRATION TIL KRISEBEREDSKAB INSPIRATION TIL KRISEBEREDSKAB i menigheder og kirkelige fællesskaber Når livet gør ondt, har vi brug for mennesker, der tør stå ved siden af og bære med. Samtidig kan vi ofte blive i tvivl om, hvordan

Læs mere

15-08-2013. Børns Vilkår. Historien. Trine Natasja Sindahl

15-08-2013. Børns Vilkår. Historien. Trine Natasja Sindahl Trine Natasja Sindahl Cand.psych. Børnefaglig konsulent I Børns Vilkår Har arbejder med metodeudvikling på BørneTelefonen siden 2007 Ekstern lektor ved Institut for Psykologi, Københavns Universitet trine@bornsvilkar.dk

Læs mere

politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane.

politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane. politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane. 1 Vold, mobning og chikane Denne delpolitik er udarbejdet for at øge opmærksomheden

Læs mere

Hjerneskadeforeningen Århus/Østjylland

Hjerneskadeforeningen Århus/Østjylland Hjerneskadeforeningen Århus/Østjylland Nyhedsbrev Årgang 7 ~ Nr. 3 Maj 2009 Åbningstider og tlf. nr. Mandag: Viggo Jonasen kl. 9.00-12.00 Tirsdag: Lenette og Nanna kl. 9.00-12.00 Onsdag, torsdag: Socialrådgiver

Læs mere

Xclass [VOLDSPOLITIK] Elev-elev. Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Xclass [VOLDSPOLITIK] Elev-elev. Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse Xclass Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse Elev-elev [VOLDSPOLITIK] Voldspolitik - XCLASS Jan. 2013 Indledning Voldspolitikken på Xclass skal være med til at skabe synlighed og ensartethed i arbejdet med at

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Guide til forflytningsvejlederen

Guide til forflytningsvejlederen Guide til forflytningsvejlederen Træk, skub eller rul Brug hjælpemidler Lad borgerne bruge deres egne ressourcer Indhold Du skal vejlede og påvirke holdninger side 3 Undgå ekspertrollen side 4 Sæt forflytning

Læs mere

Stresshåndtering på gruppeplan øvelsen er delt i opgave A, B, C og D

Stresshåndtering på gruppeplan øvelsen er delt i opgave A, B, C og D Stresshåndtering på gruppeplan øvelsen er delt i opgave A, B, C og D Opgave A: Det psykiske arbejdsmiljø Det psykiske arbejdsmiljø i en personalegruppe kan enten være med til at skabe eller begrænse stress,

Læs mere

BUSVENDEPLADSEN. De beder om akut vagt, således at bussen kan komme frit frem og tilbage -sikkert og trygt for børnene.

BUSVENDEPLADSEN. De beder om akut vagt, således at bussen kan komme frit frem og tilbage -sikkert og trygt for børnene. [deadline mandag kl. 8.30] BUSVENDEPLADSEN Sidste vinter havde vi en lang kampagne for at undgå trafikale problemer på busvendepladsen! Det resulterede i et Indkørsel forbudt skilt for personbiler fra

Læs mere