Professionel bestyrelse - en vej til vækst

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Professionel bestyrelse - en vej til vækst"

Transkript

1 En række lokale spillere bakker op om og medvirker i forbindelse med Erhverv Silkeborgs fokusering på professionel bestyrelse. Fra venstre erhvervschef Peter Bech Sørensen, Jyske Bank, souschef og udviklingschef Peter Fabricius, Erhverv Silkeborg, statsautoriseret revisor og partner Bo Odgaard, Deloitte, advokat Henrik Lyhne, Brockstedt- Kaalund og erhvervsdirektør Torben Vilsgaard, Erhverv Silkeborg. Professionel bestyrelse - en vej til vækst Erhverv Silkeborg har i næste måned et godt tilbud til de lokale ejerledede virksomheder Tekst: Jakob Schmidt Foto: Jakob Stigsen Andersen I tæt samarbejde med en række lokale samarbejdspartnere sætter Erhverv Silkeborg i næste måned fokus på virksomhedsbestyrelsen og hvordan man flytter tingene med en god bestyrelse. Der er plads til cirka 20 deltagende virksomheder på de to moduler, som afholdes henholdsvis 6. juni og 21. juni i Byrådssalen i Det Gamle Rådhus på Torvet. Og erhvervsdirektør Torben Vilsgaard samt souschefen i Erhverv Silkeborg, Peter Fabricuis, fastslår, at det overordnede formål med initiativet er organisationens ønske om at kunne tilbyde vækstfremmende medlemstilbud. - Vi vil gerne være med til nogle aktiviteter, som kan understøtte noget vækst, og forløbet her henvender sig til små og mellemstore virksomheder med typisk ansatte, siger Torben Vilsgaard. Fra arrangørernes side vil man sætte fokus på fordelene ved at vælge en professionel bestyrelse frem for»tante-bestyrelsen«. - I små og mellemstore virksomheder sidder ejerlederen ofte meget alene med de store beslutninger, og det er ikke altid det bedste og mest effektive i forhold til virksomhedens vækstmuligheder, forklarer Torben Vilsgaard. Erhvervsdirektøren påpeger, at en ejerleder, som først og fremmest lægger kræfterne i den daglige drift, risikerer ikke at udnytte sit potentiale. - Den daglige drift er selvfølgelig også afgørende vigtig, men samtidig bør bestyrelsen være stedet, hvor der planlægges fremadrettet. Hvad er det, man vil med sin virksomhed på den lange bane?, siger Torben Vilsgaard, som i øvrigt selv sidder i bestyrelsen for flere virksomheder. Han og Peter Fabricius medgiver og forstår så udmærket, at det kan være en udfordring for ejerlederen, når udefra kommende»blander sig«. Men ifølge Erhverv Silkeborg er der ingen grund til bekymring. - Tværtimod kommer ejerlederen til at få stor gavn af den professionelle bestyrelse, fordi bestyrelsen jo netop er valgt til at fremme virksomheden. En professionel bestyrelse kommer med de kompetencer, virksomheden har brug for, for at tage det næste skridt. Det her er udramatisk og ikke farligt, og skulle det alligevel gå galt, ja, så er det en formel banalitet at udskifte sin bestyrelse på ny, siger Torben Vilsgaard, som tilføjer, at en bestyrelse kan være med til at holde ejerlederen op på virksomhedens potentiale. I forhold til udvælgelse af medlemmer findes en række forskellige rekrutteringsmuligheder. I det forestående forløb samarbejder Erhverv Silkeborg for eksempel med netværket Asnet, der netop har speciale på området, og hvis medlemmer repræsenterer en række forskellige kompetencer. Kompetencerne kan være områder som salg, økonomi, eksport - og meget andet. - I hvert enkelt tilfælde er det op til ejerlederen selv at vurdere, hvad det er, han har behov for, for at komme fra A til B eller B til C. Det vigtigste er at erkende, at det her er noget»jeg vil«, for gode, professionelle bestyrelsesmedlemmer vil nemlig både stille krav og»dumme«spørgsmål, siger Torben Vilsgaard. side 6

2

3

4 Silkeborg skruer helt op for iværksætteriet Navnet er G-Kraft City. Erhverv Silkeborg åbner nyt iværksætterfællesskab i midtbyen, og samtidig er en udvidelse på vej på Ferskvandscentret Tekst: Jakob Schmidt Foto: Jens Anker Tvedebrink >> Hvis det ikke var en lille smule svært, ville alle være succesfulde og rige iværksættere. Brug hver dag på at blive dygtigere end i går Mads Holm, direktør, Bilernes Hus, Silkeborg Har man idéen, gå-på-modet og drømmen om at starte egen virksomhed, så opsætter Erhverv Silkeborg nu en helt ny ramme for mulighederne med at kaste sig over sit projekt. Om blot en måned åbner nemlig et nyt, lokalt iværksætter-center på Søndergade 2B. Navnet bliver G-Kraft City, og her vil 30 fuldt møblerede kontorarbejdspladser stå klar til indvielse 4. oktober klokken En væsentlig del af arbejdspladserne indrettes i åbent kontor-miljø, og erhvervsdirektør Torben Vilsgaard understreger, at et iværksætter-miljø er andet og mere end skrivebords-fællesskab. - Vil vil gerne medvirke til, at det skal være let at starte egen virksomhed, og i G-Kraft City vil lejerne kunne hjælpe og inspirere hinanden. Man bliver en del af et fællesskab i stedet for at være på egen hånd ved at sidde alene derhjemme, siger Torben Vilsgaard. For at sikre et udviklende og positivt miljø på stedet, vil de kommende lejere på forhånd gennemgå en såkaldt screening hos Erhverv Silkeborg. - Kravene for at komme med et for det første, at man har et ønske om at skabe en virksomhed med vækst. For det andet gælder det, at man skal være indstillet på at bidrage til fællesskabet i G-Kraft City. Ved at få 30 individualister ind, så risikerer man ikke at opnå det ønskede fællesskab, siger Torben Vilsgaard. De kommende midtby-iværksættere får desuden mulighed for at benytte kantine-faciliteterne i Det Gamle Rådhus på Torvet, hvor Erhverv Silkeborg holder til sammen med Handel Silkeborg og Turisme Silkeborg. Initiativet på Søndergade er langt fra eneste nye tiltag i forsøget på at skabe lokal vækst i form af nye firmaer. På Ferskvandscentret findes i forvejen vækst-iværksætter-centeret G-Kraft, og denne sektion er på vej til at blive udvidet med endnu flere kontor-kvadratmeter. Der bliver tale om cirka 100 kvadratmeter ekstra, og tilsammen betyder det, at Erhverv Silkeborg nu stiller med cirka 1000 kvadratmeter kontorfaciliteter til vordende virksomhedsejere Uformel café Erhverv Silkeborg har desuden indledt samarbejde med Jobcenter Silkeborg omkring lediges muligheder for at starte op for sig selv, og endnu et nyt tiltag er en gratis iværksætter-café. Caféen foregår hver den anden onsdag i måneden klokken i Det gamle Rådhus på Torvet, hvor iværksætterne mødes over en kop kaffe for at udveksle erfaringer osv. Der er således tale om en ganske uformel mødeform, og eneste krav er, at man i en præsentationsrunde skal være parat til at bidrage ved at præsentere sig selv og sin forretnings-idé. Erhverv Silkeborg viderefører desuden organisationens tradition for afholdelse af iværksætterkurser, og erhvervsdirektør Torben Vilsgaard slår fast, at kurser og andre aktiviteter er den næring, som kan være med til at få nye virksomheder til at spire frem. - De forskellige tiltag er naturligvis fordi, vi gerne vil være med til at styrke iværksætteriet generelt. Uden iværksættere ville vi have en markant lavere vækst, og i en tid, hvor vi i Silkeborg mister industriarbejdspladser, er iværksætteri blandt de enkleste løsninger i forhold til at ledige fastholdes på arbejds- Der er arbejdspladser i iværksætteri, fastslår erhvervsdirektør Torben Vilsgaard. Ikke mindst i en tid med ledighed på arbejdsmarkedet er det derfor afgørende at igangsætte initiativer, som bakker op om vordende selvstændige erhvervsdrivende. side 4

5 >> Tips til den nystar- >> Mange iværk- sættere glemmer at være tålmodige. For langt de fleste iværksættere kommer successen ikke straks, men senere når timingen er rigtig Kim Friis, administrerende direktør, It-Effect A/S, Silkeborg markedet. I Silkeborg har vi en stærk tradition for iværksætteri, og vi har eksempelvis store it-virksomheder og et stærkt it-miljø, som gør, at vi har nogle rigtig gode forudsætninger i området for at skabe endnu flere iværksættere i forhold til i dag, siger Torben Vilsgaard. Mere end 37 timer Han påpeger, at al erfaring viser, at visse grundlæggende forudsætninger skal opfyldes, hvis man skal have chance for at komme godt i gang - og overleve som virksomhed. Først og fremmest kræver det - udover den gode idé - en særdeles ihærdig arbejdsindsats med en arbejdsuge langt udover de 37 timer. Derudover kræver det mod samt en villighed til også at løbe en KOPI, PRINT & PC DIGITAL & ANALOG NYE & BRUGTE SALG & SERVICE SALG, REP., KOPI, FAX OG PC Skrivebord og kontorstol vil i begyndelsen af næste måned stå klar til iværksætterne på Søndergade. - Man skal blot have sin egen mobiltelefon og pc, så er man kørende, siger erhvervsdirektør Torben Vilsgaard. økonomisk risiko. - Man skal være villig til at prøve noget. Ellers er det et fast, lønnet job, man skal have i stedet for at være iværksætter, fastslår erhvervsdirektøren. Fra Erhverv Silkeborgs side tilbyder man rådgivning og sparring undervejs, og efter en vis periode er målet med en iværksætter-virksomhed, at den er blevet så solid og har opnået så meget vækst, at der opstår behov for nye, udvidede rammer. - Typisk etablerer man sig i et iværksætter-fællesskab i løbet af maksimum to-tre år, og for os er det jo en succes at se en virksomhed flytte ud for at stå på egne ben, siger Torben Vilsgaard. Erhvervsdirektøren har flere grundlæggende råd i forhold til at opnå succes. Dels bør man undersøge, om der er et behov i markedet for ens produkt eller ydelse. Derudover skal man forsøge at få klarlagt, hvor meget kunderne er villige til at betale for produktet eller ydelsen, og for de tredje bør iværksætteren have en klar plan med hensyn til afsætningsmuligheder. - Skal afsætningskanalen være en online webshop, en fysisk butik eller vil man alliere sig med sælgere? En ting er sikkert, og det er at kunderne ikke kommer af sig selv, uanset hvor genialt et produktet er, siger Torben Vilsgaard. Koncentreret kursus Den slags og mange andre emner har lokale iværksættere mulig for at lære meget mere om på Erhverv Silkeborgs iværksætterkursus. Kursusforløbet har hidtil været fordelt over fem aftener, men den model er ændret til to hele hverdage. Det kommende forløb er således fastsat til 17. september og 24. september begge dage klokken Indholdet er det samme, men vi har valgt at styrke processen ved at lave formen mere koncentreret, siger Torben Vilsgaard om iværksætterkurset, som foregår i Det Gamle Rådhus. tede iværksætter: Lav et budget og bestem, hvor mange penge du er parat til at tabe. Vær ærlig og redelig, lad være med at oversælge. Tænk grundigt over markedsføringen. Hvor meget vil du investere og på hvilke platforme? Fokusér 100 procent på din kerneydelse - du kan ikke 1000 ting lige godt - få hjælp. Hav din dokumentation i orden. Troværdighed er altafgørende Karl Erik Molbech, indehaver af FSCI Aps >> Du skal brænde så meget for din forretnings-idé, at du vil investere al din tid og økonomiske ressourcer i projektet. Du skal være en ildsjæl og være 100 procent passioneret omkring projektet og ideen. Forbered dig grundigt brug dit netværk og søg den rådgivning der er til stede Anders Hornebo, administrerende direktør, Decoslide A/S, Silkeborg side 6

6 Et boost til den lokale talentmasse Erhverv Silkeborg har igangsat nyt ledertalent-forløb med deltagelse af cirka 25 potentielle topledere fra lokalområdet Tekst: Jakob Schmidt Foto: Jens Anker Tvedebrink De tegner fremtiden i virksomhederne, og derfor gælder det om at pleje deres talent. Tidligere på måneden tog Erhverv Silkeborg hul på et nyt tilbud rettet imod udvalgte, lokale erhvervfolk på karrierevejen. Tilbuddet hedder»spot et ledertalent«, og det første af inspirations- og udviklingsforløbets tilsammen fem moduler blev afviklet i lokalerne på Det gamle Rådhus på Torvet. Formålet med initiativet er at give deltagerne et løft på det personlige plan, et løft som skal medvirke til at gøre den enkelte endnu dygtigere til at skabe resultater på jobbet - via en optimering af de personlige styrker og kompetencer. Cirka 25 lokale ledertalenter har fundet vej til forløbet, og det er typisk sket på anbefaling og opfordring af deres respektive ledere hjemme i virksomhederne. Udviklingschef i Erhverv Silkeborg, Peter Fabricius har stået for rekrutteringen og sammensætningen af det talentfulde hold. Han glæder sig over den imødekommenhed, han har mødt hos de langt over 100 virksomhedsejere og erhvervsledere, der har fået præsenteret»spot et ledertalent«. Og Fabricius fodarbejde har altså resulteret i det for nyligt igangsatte hold. - Og det er alle ambitiøse folk med stort personligt drive. Jeg har talt med cirka 130 erhvervsledere og er blevet positivt modtaget langt de fleste steder. Virksomhedslederne vil nemlig hellere end gerne give nogle af deres gode folk et løft og et skulderklap. Min fornemmelse er, at man i øjeblikket fokuserer på det, som virkelig giver værdi for virksomheden, siger Peter Fabricius. Busk kommer Indholdet byder på en bred vifte af inspiration. Det første modul foregik i dagene november, hvor der som naturlig indledning blev sat fokus på emnerne person-profiler, teambuilding og netværkskompetencer. Næste modul foregår 30. januar 2014 under overskriften»personligt lederskab og high performance«. Inspirationen denne dag vil komme fra den engelske erhvervspsykolog Steve Neale. 27. februar følger modulet»fra strategi til handling«, og april hedder overskriften»skab en sund præstationskultur med løbende feedback«. Afslutningen er 8. maj, hvor inspirationen vil komme Erhverv Silkeborgs udviklingschef Peter Fabricius - i forgrunden - har selv tidligere haft væsentligt udbytte på det personlige plan af sin deltagelse i et udviklingsforløb for unge erhvervsledere. Fabricius er også denne gang en del af holdet»spot et ledertalent«. fra Brian Busk, som er administrerende direktør i Silkeborg Data. Busk har selv tidligere - i deltaget i et lignende ledertalent-forløb, og han husker det som et betydningsfuldt skulderklap, da hans daværende direktør og chef i sin tid meldte ud, at Busk var en mand, som Silkeborg Data satsede på til en fremtid toplederstilling. Op i helikopteren Også Peter Fabricius var en del af talentforløbet dengang, og han vurderer, at deltagelsen har haft stor betydning for ham. - For nogle år siden afsluttede jeg et intensivt MBAuddannelsesforløb, men jeg vil sige, at mødet med gutterne i talent-forløbet i 2008 rykkede mig væsentligt mere, end MBA en rykkede mig. Både som leder og på det personlige plan, siger Peter Fabricius, souschef i Erhverv Silkeborg. Han håber og tror nu på, at deltagerne i det igangværende ledertalent-forløb vil få tilsvarende udbytte. - Deltagerne er ledere, eller de er på vej imod en lederpost, og vi vil her gerne give dem mulighed for at møde andre med et tilsvarende drive som dem selv. Det er travle folk, men vi har alle behov for udsyn, og det får man ved at komme lidt ud fra den virksomhed, hvor man befinder sig i dagligdagen. Man får set på tingene fra et helikopterperspektiv, siger Peter Fabricius. Han satser på, at deltagerne vil få sat endnu skarpere blik på egen styrke og eget udviklingspotentiale. - Derudover håber vi, at der skabes nogle varige relationer blandt deltagerne. Mange af de her folk skal være med til at løfte Silkeborgs virksomheder og drive dem i de næste mange år frem i tiden. De er udpegede af virksomhederne selv som fremtidens folk, og det her skal være med til at få dem frem i lyset, siger Peter Fabricius. side 4

7 Personlig udvikling og nye redskaber Mette Nyhus og Christina Sigsgaard ser blandt andet frem til at få udvidet det lokale, professionelle netværk via deres deltagelse i»spot et ledertalent«tekst: Jakob Schmidt Foto: Jens Anker Tvedebrink I det daglige har de hver især en lederpost i en lokal virksomhed, og nu har Mette Nyhus og Christina Sigsgaard valgt at engagere sig i ledertalent-forløbet»spot et ledertalent«- for at blive en endnu bedre leder og for at få udvidet det lokale netværk. Christina Sigsgaard er ansat hos den rustfri stål-grossist Dacapo Stainless A/S i Hårup, hvor hendes stillingsbetegnelse er team-leader for indgående logistik. Mette Nyhus arbejder i en anden del af byen, nemlig hos ITW Chemichal Products Scandinavia ApS. ITW ligger på Priorsvej og er leverandør af industrielle produkter til rensning og vedligeholdelse af maskiner og produktionsanlæg. Mette Nyhus er salgschef og markedsansvarlig for ITW-kunderne indenfor fødevare-sektoren. Fælles for de to ledertalenter er, at det er deres respektive chefer, som har opfordret og anbefalet dem deltagelse i Erhverv Silkeborgs initiativ. Hos ITW var administrerende direktør Peter Hjorth ikke i tvivl, da han blev præsenteret for Spot et ledertalent. - Jeg syntes, at det var et spændende program, siger Peter Hjorth, der benytter ord som engageret og fremadstormende om Mette Nyhus. - Hun er en person, som gør det der skal til. Hun er et åbenlyst ledertalent, siger Peter Hjorth om sin kvindelige salgschef, som også er medlem af ITWs ledergruppe på Priorsvej. - Hun er en lederprofil på vej, så derfor var det klart, at valget faldt på hende, siger Peter Hjorth om sin anbefaling af Mette Nyhus. Den 36-årige salgschef fortæller, at hun har været ansat i ITW siden Mette Nyhus begyndte som elev og har i årenes løb KOPI, PRINT & PC DIGITAL & ANALOG NYE & BRUGTE SALG & SERVICE Mette Nyhus: Jeg synes altid, at det er spændende med nogle nye input, og så ser jeg frem til at skabe nogle nye relationer til folk i lignende stillinger. bestridt seks-syv forskellige stillinger i virksomheden. Fordelt på et bredt spekter af arbejdsområder. ITW-salgschefen er overbevist om, at hun vil få udbytte af sin deltagelse. - Jeg synes altid, at det er spændende med nogle nye input, og så ser jeg frem til at skabe nogle nye relationer til folk i lignende stillinger. I den forbindelse er det rigtig fint, at det er i Silkeborg, for ofte foregår den her form for netværk for mit vedkommende andre steder end i lokalområdet. Jeg forventer at få udbytte både personligt og fagligt, så jeg bliver bedre rustet og får nogle redskaber, som jeg kan bruge i hverdagen, siger Mette Nyhus, som bor i Hvinningdal sin mand og parrets to små børn. Ny i lederjobbet Ligeledes 36-årige Christina Sigsgaard bor med sin familie i Grauballe. Hun tiltrådte i sommer sin første stilling med lederansvar hos Dacapo, hvor hun har været de seneste ti år. - Logistikken er det primære, men jeg udfører blandt andet også sekretær-lignende opgaver i virksomheden, fortæller hun, der i sin tid blev uddannet på kontor hos Dacapos genbo i Hårup, Danfoss. Christina Sigsgaard har ansvar for en afdeling Christina Sigsgaard: Mine forventninger er at få noget inspiration og samtidig hente nogle værktøjer til, hvordan man håndterer forskellige situationer. bestående af hendes selv samt yderligere to nyansatte, som tager sig af Dacapos indgående logistik. - Mine forventninger er at få noget inspiration og samtidig hente nogle værktøjer til, hvordan man håndterer forskellige situationer. Jeg vil jo gerne være en god leder, og jeg ved jo godt, at man først og fremmest skal være sig selv. Men hvordan er man ellers en god leder?, spørger Christina Sigsgaard, som håber at finde nogle svar i løbet af de kommende måneders række af moduler. Michael Mortensen er medindehaver samt operations manager i Dacapo med ansvar for logistikafdelingen. Han siger, at valget af Christina til talent-forløbet faldt ganske naturligt. - I forbindelse med en større organisationsændring valgte vi at give noget personaleansvar til to af vores dygtige medarbejdere, heriblandt Christina. Vi vil gerne uddanne dem, så de opnår de rigtige kompetencer og bliver endnu dygtigere. Det ser vi ledertalent-forløbet som en del af, siger Michael Mortensen, der roser sin medarbejder for at være både dygtig, energisk og arbejdssom. - Hun har vist stort engagement, og vi synes, at hun har gjort det godt. Det er kommet naturligt, lyder chefens bedømmelse af Christina Sigsgaard. SALG, REP., KOPI, FAX OG PC side 6

8

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

KVINDELIGE LEDE BARSEL KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED DFORDRINGER BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDER SKAL MOTIVERE. De største udfordringer

KVINDELIGE LEDE BARSEL KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED DFORDRINGER BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDER SKAL MOTIVERE. De største udfordringer 2010 KVINDER I LEDELSE MYTER OG VIRKELIGHED BEJDSLIV OG FAMILIELIV KVINDELIGE LEDE DFORDRINGER KVINDER SKAL MOTIVERE BARSEL SIDE 6 Lederprofilen SIDE 11 Kvinder fravælger lederstillinger til fordel for

Læs mere

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING ER VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE KLÆDT PÅ TIL FREMTIDEN? SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING KOMPETENCEUDVIKLING = NY

Læs mere

Den Nye Generation Ejerledere

Den Nye Generation Ejerledere Dato 28.03.2014 og 07.04.2014 kl. 08:30 til 11:00 og 11.04.2014 kl. 08:30 til 13:00 Sted Forskerparken 10, 5230 Odense M Pris Kr. 1.650,00 inkl. moms Baggrund og formål Fra det fynske erhvervsliv er der

Læs mere

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee

Udvikling Fyns Mentorordning. - introduktion og inspiration til Mentee Indholdsfortegnelse: 1. Introduktion til og formål med mentorordningen 2. Gode råd og vejledning til mentorforløbet 3. Udvikling Fyn samarbejde m.v. Bilag: - Samarbejdsaftaleskabelon (Bilag 1) - Fortrolighedsaftale

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

OVER KURSER OG KONFERENCER 2013 KOM DIN CHEF I FORKØBET

OVER KURSER OG KONFERENCER 2013 KOM DIN CHEF I FORKØBET Foto: Scanpix Guide APRIL 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Sådan bliver du den klogere leder OVERSIGT OVER KURSER OG KONFERENCER 2013 KOM DIN CHEF I FORKØBET 2 PLUS udgives af Berlingske

Læs mere

ACCELERATIONSFORLØB FOR IVÆRKSÆTTERE PÅ ERHVERVSUDDANNELSERNE I ROSKILDE. - Projektforslag til regional udviklingspulje

ACCELERATIONSFORLØB FOR IVÆRKSÆTTERE PÅ ERHVERVSUDDANNELSERNE I ROSKILDE. - Projektforslag til regional udviklingspulje ACCELERATIONSFORLØB FOR IVÆRKSÆTTERE PÅ ERHVERVSUDDANNELSERNE I ROSKILDE - Projektforslag til regional udviklingspulje INDHOLD BAGGRUND... 2 FORMÅL... 2 PLATFORM... 2 INDHOLD... 4 TIDSPLAN... 5 BUDGET

Læs mere

NYHEDSBREV JUNI 2004

NYHEDSBREV JUNI 2004 NYHEDSBREV JUNI 2004 Kære læser! Så står sommerferien for døren. Næste nyhedsbrev udkommer derfor medio august, når de fleste af os er tilbage på arbejdet igen. Jeg håber, at I får brugt ferien på at læse

Læs mere

VDVL Danmarks eneste afklarende førleder-forløb for kvinder

VDVL Danmarks eneste afklarende førleder-forløb for kvinder VDVL Danmarks eneste afklarende førleder-forløb for kvinder VDVL Vil Du Være Leder? Der findes masser af førleder-forløb. Kurser, som du kan deltage på, når du HAR sagt ja til dit første lederjob, eller

Læs mere

IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING

IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING IVÆRKSÆTTER- FORLØB FOR LEDIGE INDIVIDUELLE FORLØB RÅDGIVNING KONTORPLADS NETVÆRK FÆLLESSKAB FORRETNINGSUDVIKLING DRØMMEN OM EGEN VIRKSOMHED Iværksætterforløbet for ledige er et intensivt træningsforløb

Læs mere

Viden, vækst og vilje Iværksætteri

Viden, vækst og vilje Iværksætteri Viden, vækst og vilje Iværksætteri ErhvervslederForum Handlingsplan i Aalborg Samarbejdet 2011-2014 ERHVERVSLIVETS VÆKSTLAG Med udgangspunkt i erhvervsstrategien Viden, vækst og vilje er der udarbejdet

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG VELKOMMEN INFORMATIONSMØDE Velkomst, Lene Lundquist og Birgitte Feldborg Modul 1 Iværksætteri i praksis - forretningsplanen Modul 2 Salgstræning for iværksættere Øvrige elementer Projekt og eksamen Udtalelser

Læs mere

Nå mere og arbejd mindre

Nå mere og arbejd mindre Nå mere og arbejd mindre Mark Mayland www.personligworkflow.com mm@personligworkflow.com 26 74 59 71 1 Hvem har gavn af Personlig Workflow? Vi har alle brug for mere overskud i hverdagen, til at udføre

Læs mere

TORSDAG DEN 5. MARTS 2015 KL. 18.30 21.30

TORSDAG DEN 5. MARTS 2015 KL. 18.30 21.30 GØR IDÉ TIL VIRKELIGHED TORSDAG DEN 5. MARTS KL. Hvilke idéer er gode, og hvilke skal vi bare glemme? Hvordan bliver en god idé til et projekt, og hvordan finder vi penge til at gøre den til? Hvordan beskriver

Læs mere

Iværksætterkursus. Download forretningsplan og budgetplaner Som forberedelse til kurset kan du downloade skabeloner til forretningsplan og budgetter.

Iværksætterkursus. Download forretningsplan og budgetplaner Som forberedelse til kurset kan du downloade skabeloner til forretningsplan og budgetter. Iværksætterkursus Formål Formålet med kursusrækken er at give dig og din nystartede virksomhed det bedst mulige fundament fra starten. Du lærer at navigere uden om faldgruber samtidig med, at du får et

Læs mere

LEDERPROFIL. God personaleleder. Fagligt kompetent. Resultater. Helheds- og fremtidsorienteret

LEDERPROFIL. God personaleleder. Fagligt kompetent. Resultater. Helheds- og fremtidsorienteret LEDERPROFIL God personaleleder Fagligt kompetent Resultater Helheds- og fremtidsorienteret God ledelse er af afgørende betydning for, at en moderne organisation skaber resultater og er innovativ. Denne

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde

Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Case: Ringsted Partnerskabsaftaler giver tættere samarbejde Et formelt samarbejde i form af partnerskabsaftaler trækker små som store virksomheder tættere på jobcentret. Det er erfaring en i Jobcenter

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015

Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Stillings- og personprofil Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015 Kort om Danmarks Idrætsforbund Danmarks Idrætsforbund (DIF) er en organisation, der har eksisteret i mere end 100 år. DIF er en sammenslutning

Læs mere

Økonomen som leder. -CA sætter fokus på lederne. En undersøgelse fra CA s medlemspanel. CA, Økonomernes a-kasse og karriererådgivning.

Økonomen som leder. -CA sætter fokus på lederne. En undersøgelse fra CA s medlemspanel. CA, Økonomernes a-kasse og karriererådgivning. CA, Økonomernes a-kasse og karriererådgivning Økonomen som leder -CA sætter fokus på lederne En undersøgelse fra CA s medlemspanel marts 2005 Økonomen som leder er udgivet af CA, Økonomernes a-kasse og

Læs mere

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles

Case Story: Strålfors Information Logistics & Must Win-Battles At vælge de rette kampe Strålfors Information Logistics er en virksomhed, der står midt i en vigtig forandringsperiode. Virksomheden, der netop er blevet en del af den store nordisk postfusion mellem Post

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

Talentnyhedsbrev nr. 6-8. maj 2013

Talentnyhedsbrev nr. 6-8. maj 2013 Talentnyhedsbrev nr. 6-8. maj 2013 Samarbejde i særklassse - High performance teams / Teamudvikling Erfa-møde om lederpraktik - få inspiration til arbejdet med din talentudvikling Konstitueret som planchef

Læs mere

Vi tror på den gode ide

Vi tror på den gode ide Vi tror på den gode ide Denne bog er til dig, der er - eller overvejer at blive - erhvervskunde i Sparekassen Faaborg. Forvent fuldendte projekter Sparekassen Faaborg er en professionel erhvervsbank. Med

Læs mere

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet

Partnerstyringsmodeller KURSER. MAGASIN FOR ADVOKATVIRKSOMHEDER 4 december 2012. - Interwiev med Peter Appel om vejen til partnerskabet Erhvervsjurister i Advokatbranchen - tre bud på vejen ind Rating Systemet - pro et kontra Dialogmøder - reportage fra Næstved Bestyrelsesmedlemmerne fortæller - tanker om bestyrelsesarbejdet Reportage

Læs mere

[ DEMO ] PROJEKTET. Syddjurs. Ungdomsskole

[ DEMO ] PROJEKTET. Syddjurs. Ungdomsskole [ DEMO ] PROJEKTET Syddjurs Ungdomsskole [DEMO] PROJEKTET Nærdemokrati og ungeinvolvering i Syddjurs Kommune 1 Indhold Baggrund... 3 Formål... 3 Fælleskommunal læring... 4 Projektdesign... 4 Niveau 1 DEMO-ugen...

Læs mere

Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk

Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk spring ud i det Hegedüs Creative Consulting ApS www.bhcc.dk Virksomhedsudvikling med kundens drøm og bundlinje i fokus! Bianca Hegedüs - ejer. Baggrund: En international designer baggrund med mere end

Læs mere

Globalisering. Danske toplederes syn på globalisering

Globalisering. Danske toplederes syn på globalisering Globalisering Danske toplederes syn på globalisering Ledernes Hovedorganisation Januar 5 Indledning Dette er første del af Ledernes Hovedorganisations undersøgelse af globaliseringens konsekvenser for

Læs mere

Sociale medier b2b. nye veje til salg

Sociale medier b2b. nye veje til salg Sociale medier b2b nye veje til salg 1 FORORD VELKOMMEN TIL ANALYSEN De sociale medier får stigende betydning for vores kommunikation og deling af viden. Det smitter af på erhvervslivet og skaber nye forretningsmuligheder.

Læs mere

Erhvervsastrologi fjernundervisning/overbygning

Erhvervsastrologi fjernundervisning/overbygning Kurset er baseret på undervisning i erhvervsastrologi som selvstuderende og indeholder 6 moduler: Modul 1: Modul 2: Modul 3: Modul 4: Modul 5: Modul 6: Strukturanalyse Strategiplanlægning Entrepreneurship

Læs mere

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig Vores værdier er skabt af medarbejderne. Værdisangen er blevet til på et seminar den 15. januar 2005, hvor alle medarbejdere var med til at udarbejde Frøs Værdier. Denne folder er bl.a. udarbejdet på grundlag

Læs mere

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011 erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 15. november 2011 TV/PF 15.11. 2011 Silkeborg Welcome UDDANNELSE & KOMPETENCE At lette virksomhedernes modtagelse og integration af udenlandsk

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

Knokl hårdt og bliv fyret

Knokl hårdt og bliv fyret Knokl hårdt og bliv fyret Onsdag den 14. maj 2008, 0:01 Hårdt arbejde giver ikke automatisk succes. Læs om de fem områder, hvor du måske gør en kæmpe arbejdsindsats - uden reelt at blive belønnet for det.

Læs mere

Baggrundsinformation og vejledning

Baggrundsinformation og vejledning Baggrundsinformation og vejledning KOM STÆRKT FRA START Kompetencer og startkapital til sociale iværksættere FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER Forretningsudvikling for socialøkonomiske virksomheder Ansøgningsprocessen

Læs mere

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

TAL NO.21 SYDDANMARK I. Den afgørende rapport BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK SYDDANMARK I TAL BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK NO.21 Den afgørende rapport I en ny rapport bliver det endnu en gang slået fast, at Vestdanmark er den vigtigste handelspartner for det nordlige

Læs mere

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE

CENTRALE LEDELSESOPGAVER DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG LEDELSESVÆRDIER LEDELSESGRUNDLAGET SKAL BESKRIVE COOPS HOLDNING TIL GOD LEDELSE LEDELSESGRUNDLAG DERFOR HAR VI ET LEDELSESGRUNDLAG Vi vil være det bedste og mest ansvarlige sted at handle og arbejde. Denne ambitiøse vision skal Coopfamiliens cirka 3.800 ledere gøre til virkelighed

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

To nye iværksætterhuse åbnet i Korsør. Lejlighed til iværksættere. Læs denne email i din browser

To nye iværksætterhuse åbnet i Korsør. Lejlighed til iværksættere. Læs denne email i din browser Slagelse ErhvervsNyt November 2013 Læs denne email i din browser Nyhedsbrevet Slagelse ErhvervsNyt udgives af Slagelse Kommunes Erhvervs-, Innovations-, og Arbejdsmarkedsudvalg. Nyhedsbrevet udkommer en

Læs mere

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt

Læs mere

Jeg er iværksætter til jeg falder om - Et interview med Peer Kølendorf

Jeg er iværksætter til jeg falder om - Et interview med Peer Kølendorf Jeg er iværksætter til jeg falder om - Et interview med Peer Kølendorf Interviewet har formet sig som en dialog mellem Peer Kølendorf og Susanne Teglkamp både over mail og ved et møde. Vi vil gerne have

Læs mere

OFFSHORE PÅ VINGERNE

OFFSHORE PÅ VINGERNE OFFSHORE PÅ VINGERNE Nyt projekt skal styrke og synliggøre dansk know how inden for havvindmølleteknologi Få adgang til markedet Opkvalificering af din virksomhed Få hjælp til at komme i gang Nyt, spændende

Læs mere

Det vil glæde mig...

Det vil glæde mig... s Det vil glæde mig... Kære leder Det vil være en glæde for mig sammen med Dig - at designe en unik workshop tilpasset din virksomhed og jeres udfordringer Lad Dig inspirere af workshops, som andre allerede

Læs mere

Executive lederudviklingsprogram

Executive lederudviklingsprogram NO.99 Executive lederudviklingsprogram 2. har ledere fordelt på 98 hold ikke taget fejl Business Insight er et executive lederudviklingsprogram med en klar global og forretningsmæssig orientering. Det

Læs mere

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab

NEW EDIA. Velkommen til New Media House. Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab NEW EDIA Velkommen til New Media House Netværk Innovation Virksomhedsfællesskab INTRO stedet christoffer flintholm Det kræver mod at turde åbne sig selv og sin virksomhed OfficeLab New Media House Risskov

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

A/B TEST. e-mærket. Foliekniven.dk: 39,19 % højere omsætning. Sammen baner vi vejen for nye og tillidsfulde kundeforhold.

A/B TEST. e-mærket. Foliekniven.dk: 39,19 % højere omsætning. Sammen baner vi vejen for nye og tillidsfulde kundeforhold. e-mærket, 2014 A/B TEST e-mærket Foliekniven.dk: 39,19 % højere omsætning Vi er stolte af, at e-mærket så utvetydigt har bidraget til den markante omsætningsstigning på Foliekniven.dk. Vi er desuden meget

Læs mere

Talentudviklingens faser i Nykredit

Talentudviklingens faser i Nykredit Talentudviklingens faser i Nykredit Bente Overgaard, Koncerndirektør HR og Facility Management 06-11-2012 1 Agenda Nykredit en attraktiv og krævende arbejdsplads Hvad er et talent i Nykredit? Hvordan spotter

Læs mere

Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale.

Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale. Mine kunder er virksomheder, som ønsker større synlighed Bliv fundet af dine brugere, via inbound marketing, som er mit speciale. Inbound Marketing handler om at blive fundet af sine brugere, i stedet

Læs mere

GØR-DET-SELV-LEAN. 3-dags praktisk workshop. Få kendskab til Menfor s 7 trin til succesfuld LEAN model og skab resultater på bundlinien

GØR-DET-SELV-LEAN. 3-dags praktisk workshop. Få kendskab til Menfor s 7 trin til succesfuld LEAN model og skab resultater på bundlinien GØR-DET-SELV-LEAN 3-dags praktisk workshop Få kendskab til Menfor s 7 trin til succesfuld LEAN model og skab resultater på bundlinien GØR-DET-SELV-LEAN er en 3-dags praktisk workshop, skræddersyet til

Læs mere

Undervisningen i Datastuen gennemføres i 2 perioder om året. Første periode afvikles i februar/marts og anden periode i oktober/november.

Undervisningen i Datastuen gennemføres i 2 perioder om året. Første periode afvikles i februar/marts og anden periode i oktober/november. til Ældre Sagens Datastue Esbjerg Områdecentret Gjesing Midtby Ulvevej 88 6715 Esbjerg N Side 2 af 6 sider Ældre Sagens Datastue Esbjerg har eksisteret siden den 8. februar 1999 i Områdecenteret Gjesing

Læs mere

Søger du arbejdskraft?

Søger du arbejdskraft? Søger du arbejdskraft? Lad os hjælpe dig. Ring 79 79 74 00 Sammen får vi 500 flere i job i Kolding Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Læs mere om vores tilbud til virksomheder og vores fælles

Læs mere

Iværksætterkurser i Holstebro, Lemvig og Struer forår 2015

Iværksætterkurser i Holstebro, Lemvig og Struer forår 2015 28 juli 2015 Iværksætterkurser i Holstebro, Lemvig og Struer forår 2015 Iværksætterkurser er kollektive arrangementer, som er målrettet potentielle og nye iværksættere, hvor der formidles nyttig viden

Læs mere

Business Consulting New manager programme

Business Consulting New manager programme Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,

Læs mere

Præsentation. www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net

Præsentation. www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net Præsentation Niels Jørgen Sørensen www.firmaovertagelse.socialfonden.net www.detail-innovation.socialfonden.net Program for 13. februar 2007 i Bodø Projekt FIRMAOVERTAGELSE 1. Baggrund 2. Projektplan 3.

Læs mere

S E O d a n d O M a i n Maj 2012

S E O d a n d O M a i n Maj 2012 Maj 2012 SEO pakke 3 Sådan bestiller du 3 aparte 4 apartes SEO pakke 4 Wiseo 5 Wiseos SEO pakke 5 2 DanDomain SEO pakke DanDomain har sammen med en række samarbejdspartnere udviklet en SEO pakke til dig

Læs mere

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst

Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Velkommen til temadag Rammevilkår for at skabe vækst Dagens program 9.50 - Velkomst v/ Dorthe Jensen, VEU-center Østjylland, Repræsentant for Vidennet 10.00 - Hvordan får vi væksthjulet til at køre hurtigere?

Læs mere

Fra: Waldemar Schmidt. Til: Hovedaktionærer og Adm. direktør. Dato: 29. juli 2008

Fra: Waldemar Schmidt. Til: Hovedaktionærer og Adm. direktør. Dato: 29. juli 2008 Fra: Waldemar Schmidt Til: Hovedaktionærer og Adm. direktør Dato: 29. juli 2008 Tiltrædelsesbrev i forbindelse med etablering af uafhængig bestyrelse for SCE A/S Jeg er meget imponeret over udviklingen

Læs mere

Ny strategi for iværksætterindsatsen i Silkeborg Kommune

Ny strategi for iværksætterindsatsen i Silkeborg Kommune Ny strategi for iværksætterindsatsen i Silkeborg Kommune Indledning En ny strategi for iværksætterindsatsen skal sikre en styrket og sammenhængende indsats, der skaber flere nye iværksættere, vækstvirksomheder

Læs mere

Salg af virksomhed forløb og praktiske erfaringer. MEAmidt 27. april 2012

Salg af virksomhed forløb og praktiske erfaringer. MEAmidt 27. april 2012 Salg af virksomhed forløb og praktiske erfaringer MEAmidt 27. april 2012 Bo Vilsgaard Advokat, LL.M., Partner bo@vilsgaard.com Mobil: 40 31 31 65 Kontor i Aarhus i Incuba Science Park og Advice House i

Læs mere

Politik for lederuddannelse i Varde Kommune

Politik for lederuddannelse i Varde Kommune Politik for lederuddannelse i Varde Kommune Godkendt i Direktionen den 26. juni 2014 Indledning I Varde Kommune har vi veluddannede ledere og forventer, at kommunens ledere fortsat uddanner sig. Politik

Læs mere

A/B TEST. Foliekniven.dk: 39,19 % højere omsætning med e-mærket. Sammen baner vi vejen for nye og tillidsfulde kundeforhold.

A/B TEST. Foliekniven.dk: 39,19 % højere omsætning med e-mærket. Sammen baner vi vejen for nye og tillidsfulde kundeforhold. e-mærket 2015 A/B TEST Foliekniven.dk: 39,19 % højere omsætning med e-mærket Vi er stolte af, at e-mærket så utvetydigt har bidraget til den markante omsætningsstigning på Foliekniven.dk. Vi er desuden

Læs mere

Protect tågesikring ny Gazelle og Årets danske sikkerhedsvirksomhed 2011

Protect tågesikring ny Gazelle og Årets danske sikkerhedsvirksomhed 2011 Pressemeddelelse fra Protect A/S Adm. dir. Poul Dalsgaard, Protect, modtager prisen for Årets danske sikkerhedsvirksomhed af (tv) adm. direktør Lennart Alexandrie, AR Media International og (th) general

Læs mere

Sommeruniversitet 2014

Sommeruniversitet 2014 Sommeruniversitet 2014 - for medarbejdere Fyld din værktøjskasse op Ta med på Sommeruniversitetet 2014! I den første uge i september tilbyder Silkeborg Kommunes Uddannelsescenter igen sommeruniversitet

Læs mere

Nye ledertalenter med VISIONER for fremtidens folkeskole søges! TALENT FOR LEDELSE. -i fremtidens folkeskole

Nye ledertalenter med VISIONER for fremtidens folkeskole søges! TALENT FOR LEDELSE. -i fremtidens folkeskole Nye ledertalenter med VISIONER for fremtidens folkeskole søges! TALENT FOR LEDELSE -i fremtidens folkeskole Nye ledertalenter med visioner for fremtidens folkeskole søges! Hjælp med at spotte Danmarks

Læs mere

Konsulent virksomheden Personalesundhed Indehaver Pia Løbner Jeppesen Behandling skal tage udgangspunkt i det hele menneske

Konsulent virksomheden Personalesundhed Indehaver Pia Løbner Jeppesen Behandling skal tage udgangspunkt i det hele menneske M a g a s i n e t f o r M e d a r b e j d e r n e s T r i v s e l, S u n d h e d o g V e l v æ r e ISSN: 1604-2875 Nr. 3 Marts 2007 Konsulent virksomheden Create You Indehavere Mika Heilmann og Charlotte

Læs mere

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig?

VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? VIL du VÆRE vores NYE erhvervsjuridiske fuldmægtig? Løft blikket TM 3 EN uddannelse MED ansvar OG udfordringer Som fuldmægtig hos os får du en uddannelse med ansvar og udfordringer og kommer til at prøve

Læs mere

IVÆRKSÆT TERPAKKEN SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG INKL. BOG SKAB DIT EGET JOB! Kom hurtigt ud af ledigheden. Se mere på

IVÆRKSÆT TERPAKKEN SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG INKL. BOG SKAB DIT EGET JOB! Kom hurtigt ud af ledigheden. Se mere på IVÆRKSÆT TERPAKKEN SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG Se mere på www.iværksætterpakken.dk Kom hurtigt ud af ledigheden SKAB DIT EGET JOB! INKL. BOG Bogen Iværksætteri i praksis DIN håndbog fra A-Z nu en del af

Læs mere

Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013

Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013 Mini-guide: Sådan skal du investere i 2013 På den lange bane kan det give et større afkast at sætte opsparingen i aktier end at lade den stå uberørt i banken. Vi giver dig her en hjælpende hånd til, hvordan

Læs mere

Indberetning om charter for flere kvinder i ledelse 2012

Indberetning om charter for flere kvinder i ledelse 2012 Indberetning om charter for flere kvinder i ledelse 2012 Frederiksholms Kanal 21 Postboks 2123 1015 København K www.lige.dk Telefon 3392 3390 Telefax 3392 3913 e-post lige@lige.dk I forbindelse med tilslutning

Læs mere

For dig, der vil være leder

For dig, der vil være leder For dig, der vil være leder 1 2 1+1=3 90.000 ledere har allerede set værdien de har valgt Lederne som deres organisation og a-kasse Lederne et medlemskab med værdi Hos Lederne får du en lang række tilbud,

Læs mere

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.

Læs mere

INDHOLD & PRAKTISK INFORMATION

INDHOLD & PRAKTISK INFORMATION KICKSTARTER Brænd igennem som iværksætter INDHOLD & PRAKTISK INFORMATION Uddybende information om Kickstarter, de bagvedliggende metoder, underviserne samt praktiske informationer. Vi håber, du synes det

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap

Personaleledelse. Skab det bedste hold. Husk ros og skulderklap Skab det bedste hold Hos LADEGAARD A/S kan vi ikke understrege for mange gange, at samarbejde er nøglen til at frigøre energi og talent i virksomheden. Alt for meget talent går til spilde på grund af dårlig

Læs mere

Strategidag 08 Bestyrelser

Strategidag 08 Bestyrelser Strategidag 08 Bestyrelser Fredag den 25. april 2008 Bente Zinck b.zinck@terranavtica.com www.terranavtica.com Tel: +45 30 13 51 00 Bestyrelse i Terra Navtica A/S Program: Kort præsentation af Terra Navtica

Læs mere

3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER

3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER 3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER Med økonomisk opbakning fra EU s Regionalfond og Region Sjælland har CAPNOVA, Aarhus Universitet og Aalborg Universitet taget temperaturen

Læs mere

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver Om psykisk arbejdsmiljø i detailhandlen Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER Helle og Trine er til personalemøde, hvor deres chef

Læs mere

Derfor skal du investere

Derfor skal du investere Derfor skal du investere Investering er ofte lig med store kursudsving og mange bekymringer. Er det ikke bedre blot at spare op og undgå risiko? Nej, for hvis du ikke investerer, mister du penge hver dag,

Læs mere

Generalforsamling i DanFiber A/S Onsdag, den 4. maj 2011 Hos DanFiber A/S, Søborg

Generalforsamling i DanFiber A/S Onsdag, den 4. maj 2011 Hos DanFiber A/S, Søborg Til stede var: Generalforsamling i DanFiber A/S Onsdag, den 4. maj 2011 Hos DanFiber A/S, Søborg Bestyrelsen: Direktør Peter Thorup Hovgaard (PTH), formand Vicedirektør Birger Johansson (BJ) Executive

Læs mere

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S

Stillings- og personprofil. Administrerende direktør FDC A/S Stillings- og personprofil Administrerende direktør FDC A/S Maj 2014 Opdragsgiver FDC A/S Adresse Lautrupvang 3A 2750 Ballerup Tlf.: 44 65 45 00 www.fdc.dk Stilling Administrerende direktør Refererer til

Læs mere

TALENTUDVIKLINGS- PROGRAM. Fra medarbejder til leder

TALENTUDVIKLINGS- PROGRAM. Fra medarbejder til leder TALENTUDVIKLINGS- PROGRAM Fra medarbejder til leder Silkeborg Kommune 2014-2015 Talentudvikling fra medarbejder til leder Med en gennemsnitsalder på over 50 år blandt Silkeborg Kommunes ledere og med de

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

Dette er en oversigt over nogle af de services du kan trække på i Silkeborg Kommune, så det bliver nemmere for dig at udvikle din virksomhed.

Dette er en oversigt over nogle af de services du kan trække på i Silkeborg Kommune, så det bliver nemmere for dig at udvikle din virksomhed. Oversigt over Silkeborg Kommunes erhvervsservice 2014 2018 Silkeborg Kommune skaber rammer, der giver din virksomhed plads og mulighed for at vokse og udvikle sig. Det betyder, at vi ser muligheder og

Læs mere

Juni 2012. Mental Frikommune idéerne begynder at tage form. Hvis vi skulle begynde forfra

Juni 2012. Mental Frikommune idéerne begynder at tage form. Hvis vi skulle begynde forfra Juni 2012 Mental Frikommune idéerne begynder at tage form Arbejdet med at realisere strategien Mental Frikommune er i fuld gang. På nogle af de overordnede innovations-temaer nærmer vi os det punkt, hvor

Læs mere

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017

Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Vi vil være bedre Skolepolitik 2014-2017 Indhold Vi vil være bedre Læring i fokus Læring, motivation og trivsel Hoved og hænder Hjertet med Form og fornyelse Viden og samarbejde Fordi verden venter 3 6

Læs mere

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent For Halling Autoophug ApS har deltagelse i Region Midtjyllands projekt Rethink Business betydet, at virksomheden har fået den

Læs mere

Gør din forening attraktiv -ind i hjertet af din forening/gruppe

Gør din forening attraktiv -ind i hjertet af din forening/gruppe endnu mere Gør din forening attraktiv -ind i hjertet af din forening/gruppe Frivilligcenter Hillerød d. 27. april 2011 Velkomst og præsentationsrunde Hvad er tanken med Attraktiv forening? Workshop: Ind

Læs mere

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at

Læs mere