Består Varde Kaserne?

Transkript

1 NYT Esbjerg konservative vælgerforening Esbjerg Ribe Bramming Består Varde Kaserne? Af Mike Legarth, finansordfører Indhold Består Varde Kaserne 1 Flekstid også i dagplejen 2 Er Sydjylland andet end bare køer og grise? 3 Det er ved at være alvor 4 Så kom forsvarsforliget i hus, og det betyder, at beslutningen om kasernelukninger nu er overladt til forsvaret, og at det nu er de militærfaglige og saglige argumenter, der tæller. Det giver grund til forhåbning, men sejren er ikke i hus endnu. Så ikke for at male Fanden på væggen, men vi kan stadig risikere en lukning af Varde Kaserne. Ikke et Matador-spil Jeg er som lokal Konservativ imod dette af flere grunde. For det første er de danske kaserner ikke blot brikker i et Matador-spil, hvor man handler med fiktive aktier og papfortsættes side 2 Kandidater til kommunalvalget 5 Generalforsamling 5 Juleside 6 Tilbage Til Arbejdet i Esbjerg Kommune 7 Politisk debat om finansloven 7 C-kalenderen 8 Støt valgkampen økonomisk 8 R-PDM C-Nyt 2011 ann. 122,5x39_122,5x39 25/03/ Side 1 December årgang. Nr. 4 Layout og tryk: Rosendahls. Esbjerg Rosendahls er en landsdækkende koncern, der leverer ydelser i høj kvalitet inden for digital og grafisk kommunikation lige fra ide til distribution. Vi er specialister i grafisk design, avancerede print-løsninger, offsettryk, IT-udvikling, abonnementsstyring, lager/logistik samt annoncesalg til magasiner. Lær os at kende på eller kontakt os på

2 kort. Varde Kaserne er en levende arbejdsplads, der ikke alene er medvirkende til at give brød på bordet i en række danske hjem i det sydvestjyske, men kasernen giver samtidig liv og håb til regionen, der i sidste ende medvirker til, at vi kan tiltrække nye børnefamilier til området. Jeg gik til valg på at bevare arbejdspladser i lokalsamfundet. Og det vil jeg fortsat kæmpe for. Med forsvarsministerens nye planer, bliver der ikke taget tilpas hensyn til vores område som på Christiansborg i øvrigt mod min vilje betegnes som et udkantsområde. Varde Kaserne ligger ikke i et udkantsområde, men er derimod en vigtig del af den lokale dynamik og udvikling. Vagt i gevær Kasernen skaber arbejdspladser og holder gang i lokalområdet. Derudover skaber stedet omsætning i byerne omkring Varde i form af bosætning, skatteindtægter og så videre. Konsekvenserne for det sydvestjyske område uden kaserne vil være så store, at jeg i ordets forstand råber vagt i gevær og maner til besindighed. For en lukning af Varde Kaserne vil betyde, at hele familier vil flytte fra vores område med deraf følgende færre elever i de lokale skoler osv. Desuden giver det endnu et slag i imaget for vores lokalområde. Jeg synes, der er behov for at tænke sig grundigt om, førend man med et pennestrøg giver dødsstødet til en sund dansk arbejdsplads. Det har hverken de ansatte, de- res familier eller området brug for i en tid, hvor der i forvejen kæmpes for hver en arbejdsplads. Jeg håber i den grad, at fornuften vil sejre i denne sag, sådan at vi også i fremtiden kan være stolte af væksten og arbejdsudbuddet i Varde og omegn. Varde Kaserne skal bestå det tilsiger al logik! Flekstid også i dagplejen Af Rasmus Sømod, bestyrelsesmedlem og byrådskandidat Som moderne Konservativ går jeg ind for, at familien er i fokus og kan få hverdagen til at hænge sammen. Derfor skal Esbjerg Kommune indrette sine pasningsmuligheder efter familiernes behov og ikke omvendt. Et eksempel er dagplejen. Her har der været en del polemik og afskedigelser, fordi forældre har fravalgt dagplejen i stedet for vuggestuer osv. Se på produktet Jeg mener, man burde se på det produkt, der tilbydes, så der kommer en endnu bedre service og et endnu stærkere produkt. Som forælder til et barn i dagpleje er jeg helt bevidst om, hvad jeg får for pengene! Men kan produktet ikke blive endnu bedre, så endnu flere vil vælge det til? Og så vi undgår utryghed blandt de ansatte dagplejere i Esbjerg Kommune. Mulighed for flekstid Den kommunale dagpleje bør tilpasses den moderne familie, så der bliver mulighed for flekstid. Hvorfor ikke give dagplejerne mulighed for selv i samarbejde med forældrene at disponere over den tid, børnene skal passes? Tag dagplejerne ud af kasserne med faste skemalagte arbejdstider. Dagple- jerne kender det maksimale antal timer, de får løn for om ugen. Jeg mener, de selv skal have lov til at fordele arbejdstiden i samarbejde med forældrene. Eller hvorfor ikke være fleksible inden for de allerede eksisterende grupper, så dagplejerne, hvor geografi og logistik gør det muligt, for eksempel kan sende børnene over til en kollega, der i forvejen kender både børn og forældre? Dermed kan man tilpasse pasningen til forældrenes arbejdstider og på den måde lave en meget mere dynamisk dagpleje. Samtidig kommer man udover det kedelige begreb, der hedder lukkedage; noget som forældrenes arbejdsgivere ikke altid kender til. På den måde tror jeg, flere vil vælge dagplejen til. Der skal være vilje til fornyelse. Jeg tror, dagplejerne har den. Spørgsmålet er, om ledelsen har? Næste skridt kan så være at lave samme øvelse i de øvrige institutioner i Esbjerg Kommune. 2 C-Nyt

3 Er Sydjylland andet end bare køer og grise? Af Jonas Christensen, byråds- og regionsrådskandidat Jydske Vestkysten og DR P4 afholdt for nylig en paneldebat i Aabenraa om, hvilke metoder vi i fremtiden skal bruge for at tiltrække arbejdskraft til Syd- og Sønderjylland. Ved denne paneldebat deltog blandt andet socialisten Ellen Trane Nørby fra Venstre. Hun udtalte, at vi skal vise unge i København, at vores område ikke kun er køer og grise. Det var mange af de andre deltagere enige i og mente, at vi skal vise os fra de positive sider og fremhæve, at der findes masser af arbejdspladser inden for store virksomheder, som spænder lige fra sko til energi. Fordomme om området Men i min optik så er der kun en grund til, at folk i København har så store fordomme om vores område. Hvert år flytter flere hundrede unge væk fra Syd- og Sønderjylland for at læse i København, blandt andet fordi vores kultur- og byliv er for småligt og for kedeligt. Samtidig med det, så er der en kæmpe mangel på uddannelser inden for de brancher, som vi egentlig mangler arbejdskraft indenfor. Det er disse unge mennesker, som er Syd- og Sønderjyllands ambassadører, unge mennesker der ikke kan se muligheden for en fremtid i vores område og derfor flytter. Så hvorfor skulle en københavner flytte fra et sted, som summer af liv og muligheder, når selv de der bor i Sydog Sønderjylland ikke gider uddanne sig og arbejde her. Løsningen på vores uddannelses- og arbejdskraftproblemer ligger ikke i, at vi prøver at lokke folk fra København eller Århus hertil. Men i, at politikerne i samarbejde med virksomheder og uddannelsesinstitutioner skaber uddannelsesmuligheder i vores område ud fra, hvad vi mangler af arbejdskraft. Desuden skal vi være bedre til at markedsføre de uddannelser, vi i forvejen har her. By- og kulturliv Senest så vi, at Syddansk Universitet fjernede muligheden for at læse sprog og historie i Sydjylland, hvorimod vi til gengæld fik nogle designuddannelser. Fuldstændigt skørt, da vi ved, at flere uddannede inden for sprog og historie får et arbejde i vores område, hvorimod de fleste designstuderende flytter til Århus eller København efter endt uddannelse. Det er jo helt hen i vejret. Samtidig så skal vi skabe et studiemiljø, der summer af muligheder, både i forhold til bylivet og kulturlivet. Noget, som vi har mange steder i dag, men som folk ikke kender til, da de enkelte kommuner ikke er gode nok til at markedsføre mulighederne. Men vi skal også være bedre til at organisere et samarbejde, der kan skabe store lokale events, kommunerne imellem, men også sammen med private. For der er mange, der gerne vil gøre en positiv forskel på vores område. Hvis vi får styr på disse to områder i Syd- og Sønderjylland, så vil vi i stor grad få flere unge til at blive boende her, tage en uddannelse, få sig et arbejde og etablere sig med en familie. Fordi de unge kan se en fremtid i Syd- og Sønderjylland. Er Sydjylland så andet end bare køer og grise? Ja, men vi skal overbevise vores egne unge først, før vi prøver at overbevise københavnere om det. C-Nyt 3

4 Det er ved at være alvor Af Martin Poulsen, formand Som konservativ vælgerforeningsformand havde jeg håbet, at jeg kunne ønske jer alle en glædelig jul og et godt nytår med en god konservativ fremgang oveni. Jeg kan desværre kun opfylde det første. Triste meningsmålinger Som alle andre konservative rundt om i landet er også jeg bekymret over de ugentlige meningsmålinger. Efter nogle måneders stabilisering omkring de 5% havde jeg den opfattelse, at nu måtte vi være stabiliseret, og fremtiden ville give os fremgang godt nok støt og roligt, men alligevel fremgang. Det modsatte er så sket. Spærregrænsen begynder for alvor at blive en trussel, og folks drillerier omkring Det Konservative Folkepartis situation er nu gået fra at være det lidt kække I kan da vist holde jeres møder i en telefonboks til en medfølende bekymring over partiets overlevelse. Med andre ord: Folk har ondt af os. Hvis blot alle de folk, som følte med os, så ville stemme på os ved næste valg, var medfølelsen til at leve med. Men dette er jeg bange for ikke er tilfældet. Vores konservative naboer Hvis vi kigger til vores nærmeste naboer, er det meget tankevækkende, at vi konservative i Danmark ikke har mere medvind i sejlene. I Sverige regerer de svenske konservative landet med blandt andet en lav skat, som skaber gode vækstrater og øget konkurrenceevne. I Tyskland svinger konservative Angela Merkel taktstokken med en klar konservativ økonomisk politik, som hun også tager med i EU. Og ej at forglemme regerer premierminister David Cameron med en klar konservativ dagsorden i Storbritannien med offentlige nedskæringer. Men i Danmark er kun små 3% på nuværende tidspunkt konservative. Det er da tankevækkende? Hvis jeg nu kendte mirakelkuren, havde jeg for længst givet partiet og Lars Barfoed besked. Men jeg kender desværre ikke mirakelkuren, selvom jeg da har nogle bud på, hvad der skal til. Tilbage til den klassiske politik Vi skal føre en klassisk konservativ politik. Lad os nu tone rent flag med vores mærkesager, tage ejerskab og ikke have uld i mund og tænke på, om vi kan være politikken bekendt i forhold til de andre politiske partier. En stringent kommunikation uden dårlige enkeltsager er vejen frem. For tiderne er til konservative løsninger, og de konservative mennesker i Danmark findes fortsat. Problemet er, at de tilslutter sig vores borgerlige kolleger. Venstre løber med vores dagsordener på den økonomiske front dagpengereform, nedsættelse af skatten, og de er for mange borgerlige det sikre valg. DF har stjålet vores tidligere monopol på den nationale og kulturelle dagsorden, mens Liberal Alliance har fået fat i mange af vores støtter i erhvervslivet og de unge vælgere. Vi skal med andre ord hugge vælgerne tilbage. Det er muligt at vende skuden. For en vis Margrethe Vestager lå vist nok og rodede tæt på spærregrænsen for nogle år siden, men er nu den mest magtfulde politiker i Danmark. Opfordringen herfra til partiet fra centralt hold må være at se på, hvad partier i kriser lig vores har gjort for at komme succesfuldt tilbage. Blot i lille Danmark var Liberal Alliance også nærmest dødsdømt, men kom stærkt tilbage. KV 13 nærmer sig I Esbjerg er vi bevidst om situationen. Derfor vil vi være helt klar til Kommunalvalg 13. Vi er godt i gang med forberedelserne, som jeg håber, at mange af jer vil møde op og høre mere om på generalforsamlingen mandag d. 28. januar Og jeg vil op- fordre til støtte og opbakning hos jer medlemmer. Vi må løfte i flok i den nuværende situation, for den er alvorlig. Jeg håber derfor, at I vil støtte i KV13 på en måde, som giver mening for jer og passer ind i jeres travle hverdag! Kommende arrangementer Af kommende arrangementer i det nye år kan jeg oplyse, at der mandag den 7. januar kl på Hotel Britannia er debat om finansloven mellem finansminister Bjarne Corydon og vores eget arbejdsomme folketingsmedlem Mike Legarth. Af praktiske grunde vil jeg opfordre til forhåndstilmelding til undertegnede: martinpoulsen64@ hotmail.com. Tidligere partiformand og nuværende EPmedlem Bendt Bendtsen er blevet hyret af vores unge og ihærdige KU ere. Arrangementet afholdes torsdag den 10. januar kl. 19 på Esbjerg Hovedbibliotek. Og så er der generalforsamling mandag den 28. januar kl. 19, hvor hovedbestyrelsesmedlem Kurt Bjørndal vil orientere om de nye vedtægter, herunder de nye regler for opstilling af folketingskandidater. Derudover er der tid til en politisk snak med Henrik Vallø og Mike Legarth. Afslutningsvist vil jeg ønske jer alle en glædelig jul og et rigtig godt nytår. PS. Jeg ønsker mig konservativ fremgang i julegave, og mit nytårsforsæt er at arbejde endnu hårdere for konservativ fremgang i Esbjerg Kommune. 4 C-Nyt

5 Kandidater til kommunalvalget Kommunalvalget nærmer sig med hastige skridt om mindre end et år går det løs igen. Til den tid, og helst et godt stykke tid inden da, skal vi have en god, bred og vindende konservativ kandidatliste. Vi har allerede nogle navne på listen, men vi kan naturligvis altid bruge flere gode navne. kandidatemner. Så har du et forslag til en kandidat eller kunne du selv tænke dig at blive kandidat hører vi meget gerne fra dig så hurtigt som muligt. Vil du høre lidt mere om det inden, er du også velkommen til at kontakte formand Martin Poulsen på mail eller telefon (se bagsiden af bladet). Vi vil derfor komme med en opfordring til alle medlemmer om at være med til at finde Generalforsamling Der indkaldes hermed til ordinær generalforsamling Mandag den 28. januar 2013, kl på Hotel Britannia, Torvegade 24, 6700 Esbjerg Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Beretning om foreningens virke i det forløbne år 3. Godkendelse af det reviderede regnskab 4. Fastsættelse af kontingent frem til næste ordinære generalforsamling 5. Indkomne forslag 6. Valg af formand 7. Valg af næstformand 8. Valg af bestyrelsesmedlemmer, samt en 1. og 2. suppleant for disse. Bestyrelsesmedlemmerne er valgt for to år ad gangen 9. Valg af delegerede til partiets landsråd, jf. vedtægter for Det Konservative Folkepartis organisation 4, stk. 2, pkt. 11 og 12, samt suppleanter for disse 10. Valg af 2 revisorer og suppleanter for disse 11. Nye vedtægter, herunder nye regler for opstilling af folketingskandidater 12. Beretning fra den konservative byrådsgruppe om gruppens politik 13. Politisk drøftelse 14. Eventuelt C-Nyt 5

6 Julebagning Vi bringer her en opskrift, der eventuelt kan bruges, når der skal laves politiske rævekager. Peberkager Ca. 200 stk. 150 g smør eller margarine 5 dl farin 2 dl sirup 2 dl vand 1 spsk kanel 1 spsk ingefær 1 spsk nelliker 1 spsk natron Rør fedt, farin og sirup, til det bliver hvidt. Tilsæt vand, krydderi og natron, og arbejd melet ind. Ælt dejen smidig på bagebordet. Sæt dejen køligt natten over. Del dejen i mindre stykker, der rulles ud på et melet bord. Udstik herefter med forme og læg kagerne på smurte plader. Bages ca. 6 minutter på næstøverste rille ved 200 grader. Jule-sudoku 6 C-Nyt

7 Tilbage Til Arbejdet i Esbjerg Kommune Af Henrik Vallø, formand for Arbejdsmarkedsudvalget og Socialudvalget Esbjerg Kommune har siden april 2010 medvirket i et stort TTA-projekt (Tilbage Til Arbejdet), som Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø har gennemført i samarbejde med i alt 22 kommuner. Et toårigt forsøgsprojekt, der senere blev forlænget til 1. oktober 2012, og som skulle afdække effekten af en tidlig, målrettet og tværfaglig indsats for sygedagpengemodtagere. En vis skepsis Da jeg første omgang hørte om TTA-projektet, skal det ikke være nogen hemmelighed, at jeg mildt sagt var noget skeptisk. I mine øjne var det helt klart at skyde gråspurve med kanoner, når man ville sætte ind med så mange forskellige eksperter til borgere efter ganske kort tids sygefravær og så handlede det reelt ikke engang om at helbrede borgeren. Jeg så for mig en stakkel, der havde brækket benet på skiferien, og nu udover sundhedssystemet også skulle holde socialrådgiver, fysioterapeut, psykolog og lægekonsulent beskæftiget. Jeg var forholdsvis ny i beskæftigelsespolitikken dengang, og var først ved at vænne mig til tanken om, og i øvrigt også at tro på, at samtaler med en rådgiver i Jobcentret faktisk har indflydelse på, hvor længe en borger er sygemeldt fra sit arbejde. Esbjerg Kommune havde, som de fleste andre kommuner, udfordringer med store udgifter på sygedagpengeområdet og med mange langvarige sygedagpengesager, så noget skulle der ske, og i første omgang blev en stor del af de ekstra udgifter til TTAindsatsen finansieret af eksterne midler. Vi blev i Arbejdsmarkedsudvalget overbevist om, at det ville være en god idé at være med i dette TTA-forsøg og det har vi bestemt ikke fortrudt. Da TTA-forsøget lakkede mod enden, tog vi så igen spørgsmålet op i udvalget hvilke dele skal vi fastholde, og hvordan kan vi finansiere en fortsættelse af TTA-principperne, når den eksterne finansiering falder væk. Ud på det dybe vand Vi valgte at springe ud på det dybe vand og fortsætte TTA-principperne som den bærende indsats i Esbjerg Kommune i sager, hvor der er risiko for borgerens arbejdsevne. Det vil sige, at nu afgøres det ikke længere ved lodtrækning, om man som borger får en TTA-indsats i Esbjerg Kommune - nu er det alene et spørgsmål om sygedagpengesagens karakter. De sager, hvor vi med sikkerhed ved, at varigheden vil være kort, får den sædvanlige opfølgning ved jobcentrets rådgiver, og det samme gælder sager, hvor borgeren er kritisk syg, og det ikke giver mening at tale om afdækning i forhold til job. Men i den ganske store del af sagerne, hvor vi kan forebygge langvarige sygeforløb ved en tidlig indsats, ja, der er det TTA-principperne, der gælder. Esbjerg Kommune har gennem de seneste år ført en meget aktiv linje i sygedagpengesagerne. Første prioritet har naturligvis været og er stadig, at borgeren fastholder kontakt med sin arbejdsplads. Når det ikke har været muligt, har vi stået parat med forskellige typer af forløb, som kunne hjælpe med at afdække borgerens jobmuligheder og praktikker, hvor borgeren kunne afprøve jobfunktioner. Det har været vigtigt for os, at borgeren ikke i lange passive perioder fik fred til at opbygge en sygeidentitet. De midler, som vi har anvendt til aktivering af sygedagpengemodtagere er nu i stor udstrækning blevet kanaliseret hen til TTAindsatsen. Jeg tror på, at den tværfaglige og individuelle indsats i et TTA-forløb kan erstatte de aktiveringsforløb, som måske ofte havde længere varighed, men ikke nødvendigvis gav mere opmærksomhed til den enkelte borger. Og jeg håber meget, at de mange gode resultater og erfaringer i dette TTA-projekt vil komme vore sygedagpengeramte borgere til gavn i tiden frem. Politisk debat om finansloven Finansloven er på plads, og vi inviterer derfor til finansdebat mellem finansordfører Mike Legarth (K) og finansminister Bjarne Corydon (S). Debatten finder sted: mandag den 7. januar 2013 fra kl , på Hotel Britannia. Tilmelding kan ske ved at sende en mail til Christian Trans på ctr@sparnord.dk eller Martin Poulsen på martinpoulsen64@hotmail.com. C-Nyt 7

8 C-Kalenderen NYT Redaktion Charlotte Würtz Lund (ansvarshavende red.) Martin Poulsen Margrethe Skovgaard Kjærulff Politisk debat om finansloven Mike Legarth og Bjarne Corydon Mandag den 7. januar 2013, kl Hotel Britannia, Torvegade 24, Esbjerg Generalforsamling Mandag den 28. januar 2013, kl Hotel Britannia, Torvegade 24, Esbjerg Medlemsmøde med Bendt Bendtsen - Om arbejdet i Europa-Parlamentet og EU-politik Torsdag den 10. januar 2013, kl Esbjerg Hovedbibliotek, Nørregade 19, Esbjerg Mødet er arrangeret af KU Alle er velkomne, der er fri adgang, og tilmelding er ikke nødvendig Vælgerforeningsbestyrelse Formand Martin Poulsen Rolfsgade 1541.th., 6700 Esbjerg tlf martinpoulsen64@hotmail.com Næstformand Charlotte Würtz Lund Edelsvej 1A, 6700 Esbjerg tlf / cwl@sprogogkommunikation.com Kasserer Christian Trans Krogen 6, 6715 Esbjerg N Tlf / christian.trans@gmail.com Sekretær Margrethe Skovgaard Kjærulff Søndergade 7, 6740 Bramming tlf / msk68@hotmail.dk Rasmus Brunsgaard Sømod Nørrevang 9, Grimstrup, 6818 Årre tlf rasmus.somod@gmail.com John Møller Jensen Krebseparken 45, 6710 Esbjerg V tlf / annette-john@jensen.mail.dk Peder Tørnqvist Kongensgade 12, 6760 Ribe Tlf pt12@hotmail.dk KU-formand, Sydvestjylland Victor Lausten Falconer Sejerøvej 12, st. th., 6705 Esbjerg Ø Tlf victorfalconer@hotmail.com Byrådsmedlem Henrik Vallø Jyllandsgade 1A1.tv., 6700 Esbjerg tlf / heval@esbjergkommune.dk Folketingsmedlem Mike Legarth, MF Højvang Nord 25, 6580 Vamdrup tlf / mike.legarth@ft.dk Foto: Per Schøler Gottlieb Støt valgkampen økonomisk I november 2013, altså om mindre end et år, skal vi til kommunalvalg igen. I bestyrelsen har vi allerede længe været i fuld gang med planlægningen af valgkampen, for vi er godt klar over, at vi står over for en svær opgave denne gang. Meningsmålingerne er jo ikke ligefrem med os. Men vi tror på det! Men det er dyrt at føre valgkamp, og der skal penge til for at kunne køre en stærk og god valgkamp. Vi vil derfor komme med en opfordring til alle medlemmer om at give et økonomisk bidrag til vælgerforeningens valgkonto. Det kan du gøre på: reg.nr. 9244, kontonr STÆRKE I STRANDBYGADE Storkredsformand og hovedbestyrelsesmedlem Kurt Bjørndal Edelsvej 24, 6700 Esbjerg tlf / kb@bogg.dk Eftertryk tilladt med kildeangivelse Velkommen hos os i Strandbygade - og synes du hellere at vi skal ses hos dig, så er vi parat. Spar Nord Esbjerg Strandbygade 20 Telefon C-Nyt