Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
|
|
- Claus Krog
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet BILAG Overvågningsrapport 2007
2 Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats med særlig fokus på arbejdsulykker psykisk arbejdsmiljø muskel- og skeletbelastninger i arbejdsmiljøet støj i arbejdsmiljøet Bilag til overvågningsrapport 2007 Arbejdstilsynet, København Februar 2009
3 2
4 Forord Denne bilagsrapport til Arbejdstilsynets overvågningsrapport 2007 er disponeret parallelt med selve overvågningsrapporten for Det vil sige, at kapitelnummereringen i bilagsrapporten følger kapitelnummereringen i overvågningsrapporten. Bilagsrapporten indeholder oversigter over branchearbejdsmiljørådenes projekter med bevilget støtte i 2007 og en samlet oversigt over Arbejdstilsynets reaktioner. Arbejdstilsynet København, februar
5 4
6 Indholdsfortegnelse Bilag 1 Indledning... 7 Bilag 2.1 Arbejdstilsynets register over anmeldte arbejdsulykker... 9 Bilag 2.2 Den registerbaserede evaluering af marginalisering (DREAM) Bilag 2.3 Anmeldte arbejdsulykker Bilag 2.4 Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø: Arbejdsulykker og sygefravær Bilag 2.5 Arbejdstilsynets aktiviteter relateret til forebyggelse af arbejdsulykker Bilag 3.1 Notat om psykosociale arbejdsmiljøpåvirkninger og sygefravær Bilag 3.2 Arbejdstilsynets register over anmeldte arbejdsrelaterede sygdomme Bilag 3.3 Referencemåling ved hjælp af den Nationale Arbejdsmiljøkohorte, Bilag 3.4 Arbejdstilsynets aktiviteter relateret til psykosociale risikofaktorer Bilag 4.1 Notat om fysiske arbejdsmiljøpåvirkninger og sygefravær Bilag 4.2 Arbejdstilsynets aktiviteter i relation til forebyggelse af muskel- og skeletsygdom 127 Bilag 5 Arbejdstilsynets aktiviteter relateret til forebyggelse af støj i arbejdsmiljøet Bilag 6 Arbejdstilsynets aktiviteter relateret til forebyggelse af andre risikofaktorer i arbejdsmiljøet Bilag 7 Arbejdstilsynets aktiviteter i relation til det formelle arbejdsmiljøarbejde på virksomhederne Bilag 8 Arbejdstilsynets regulering og informationsmaterialer Bilag 9 Overvågning af arbejdsmiljøaktørernes aktiviteter i virksomhederne Bilag 10.1 Oversigt over branchearbejdsmiljørådenes bevillinger 2006 og Bilag 10.2 Branchearbejdsmiljørådenes bevillinger 2006 og Bilag 10.3 Effektevaluering af branchearbejdsmiljørådenes projekter Bilag 11 Samlet oversigt over Arbejdstilsynets reaktioner
7 6
8 Bilag 1 Indledning Der er ingen særskilt tekst til kapitel 1 i rapporten. 7
9 8
10 Bilag 2.1 Arbejdstilsynets register over anmeldte arbejdsulykker Alle ulykker og forgiftningstilfælde opstået under arbejdets udførelse, herunder ulykker sket i trafikken, skal anmeldes af arbejdsgiveren til Arbejdstilsynet inden ni dage fra ulykkesdagen, såfremt den pågældende ulykke har medført arbejdsudygtighed i én dag eller mere ud over tilskadekomstdagen. Anmeldelse sker via internettet (EASY-systemet) eller på en dertil indrettet blanket, der er fælles mellem Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen. Arbejdsgiveren er endvidere forpligtet til at anmelde hændelsen til sit forsikringsselskab, hvis det formodes at skaden kan føre til krav om ydelser efter arbejdsskadesikringsloven. Arbejdsgiveren har pligt til at anmelde, når de nævnte kriterier er opfyldt, men i princippet kan enhver anden person indgive en anmeldelse. Ved anmeldelsen skal ud over oplysninger, der identificerer den tilskadekomne og arbejdsgiveren, afgives en beskrivelse af: Skademåde og den skadevoldende genstand, det vil sige hvordan skete den skadevoldende kontakt mellem person og det som skadelidte blev skadet med. Skadens art, fx åbent knoglebrud eller el-chok Skadet del af legemet Oplysninger om, hvor længe skadelidte forventes at være uarbejdsdygtig som følge af arbejdsulykken. Ulykkesbegrebet I enkelte tilfælde kan det være vanskeligt at vurdere, om der er tale om en ulykke. Som hovedregel kan man sige, at der er tale om en arbejdsulykke, når der er sket personskade ved en pludselig hændelse i forbindelse med arbejdet. Skader opstået ved en aktiv tilsigtet handling, fx løft af en tung byrde, som smutter, og der gribes efter den, regnes i Arbejdstilsynets regi også for en ulykke. I Arbejdsskadestyrelsens regi anvendes til og med 2003 en lidt anden rubricering af arbejdsskader, hvor de såkaldte pludselige løfteskader er en selvstændig kategori. Disse er defineret som varige muskel-, nerve- og ledskader, der opstår spontant i umiddelbar tilknytning til løftearbejde hos personer, som i øvrigt har belastende løftearbejde. Disse pludselige løfteskader vil indgå i Arbejdstilsynets ulykkesregister i det omfang, der er tale om et ulykkesmoment, hvilket er tilfældet for en stor del af de anmeldte pludselige løfteskader. Er det ikke tilfældet, registreres skaden i Arbejdstilsynet som et arbejdsrelateret sygdomstilfælde. Fra og med 2004 afskaffes pludselige løfteskader som en selvstændig kategori i arbejdsskadesikringsloven, som Arbejdsskadestyrelsen administrerer. Det sker i forbindelse med arbejdsskadesreformen og en lempelse af ulykkesbegrebet, som bl.a. indebærer at pludselige løfteskader nu indgår i det nye og bredere ulykkesbegreb. Fra og med 2004 er der således ikke længere forskel mellem Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen i rubriceringen af de pludselige løfteskader. 9
11 Dækningsgrad Selv om ikke alle arbejdsulykker er anmeldelsespligtige, viser analyser af arbejdsulykker behandlet på skadestue samt af data indsamlet via interview- eller spørgeskemaundersøgelser foretaget af daværende Arbejdsmiljøinstituttet og Danmarks Statistik, at der forekommer et betydeligt antal arbejdsulykker, som ikke anmeldes til Arbejdstilsynet (Arbejdstilsynet, 1996; Borg & Burr, 1997; Danmarks Statistik 1999;), selv om de efter alt at dømme er anmeldelsespligtige. Det årlige antal anmeldelsespligtige arbejdsulykker anslås på basis af de nævnte kilder til at være mellem og Dette tal skal ses i forhold til de , der årligt er blevet anmeldt til Arbejdstilsynet de seneste år. En nylig undersøgelse (Arbejdstilsynet, 2008) har vist, at rapporteringsgraden for de alvorlige arbejdsulykker har været stort set konstant i en årrække ( ). Manglende anmeldelse vurderes at være hyppigst for mindre alvorlige ulykker. Dødsulykker og andre meget alvorlige ulykker vurderes at blive anmeldt noget bedre. Dødsulykker anmeldt til Arbejdstilsynet sammenholdes i alle tilfælde med anmeldelser til Arbejdsskadestyrelsen, hvorfor det i statistikken anførte tal anses for nær dækkende den faktiske forekomst. De enkelte anmeldelser er meget forskellige med hensyn til, hvor mange detaljer de anfører på anmeldelserne, når de anmelder en ulykkeshændelse. I det omfang oplysningerne er utilstrækkelige eller flertydige, fører det til, at de oplysninger, der indkodes i Arbejdstilsynets databaser, bliver tilsvarende mangelfulde. Med andre ord opstår der derved ufuldstændig dækning i data, det vil sige, at en ulykke nok er anmeldt og indgår i statistikken, men den pågældende ulykke kan eventuelt ikke tælle med ved opgørelse af specifikke forhold ved fx skademåde, fordi det ikke har været muligt at uddrage sådanne detaljer af en overfladisk udfyldt anmeldelse. For arbejdsulykker der anmeldes via det elektroniske anmeldelsessystem EASY gælder, at anmelderen selv foretager indkodningen af oplysninger efter klassifikationer indlagt i systemet. Her kan manglende kendskab og forståelse af klassifikationer også føre til upræcise eller manglende oplysninger Fra ulykkesår til registreringsår I henhold til lovgivningen skal enhver anmeldelsespligtig arbejdsulykke anmeldes til Arbejdstilsynet inden for en frist af ni dage fra tilskadekomstdagen. Det er imidlertid langtfra en regel, der altid overholdes. Særlig mærkbart bliver dette problem omkring årsafslutningen, hvor for sent modtagne anmeldelser ikke kommer med i årsstatistikken, såfremt ulykker bliver opgjort efter ulykkesår, som det var tilfældet i Arbejdstilsynets register over anmeldte arbejdsulykker frem til og med Erfaringsmæssigt anmeldes 5-6 pct. af alle arbejdsulykker så sent, at de indtil 2005 ikke nåede at tælle med i Arbejdstilsynets ulykkesstatistik ved den første opgørelse i et år. For at imødegå dette problem begyndte Arbejdstilsynet fra 2006 at opgøre arbejdsulykker efter registreringsår. Ændringen betyder, at antallet af registrerede arbejdsulykker i et givent år kun vil ændre sig marginalt i fremtidige opgørelser. Det er dog fortsat muligt at foretage konkrete analyser med udgangspunkt i ulykkesåret. Et eksempel herpå at opgørelser af arbejdsulykker, der har medført døden, som i en række tilfælde opgøres efter ulykkesåret. Baggrund herfor er, at antallet af tilfælde er relativt lavt og opgørelser af årlige antal tilfælde er derfor mere følsomme over for administrative forhold, der påvirker registreringstidspunktet. Lov- og administrative ændringer Ændringer i anerkendelsespraksis hos Arbejdsskadestyrelsen kan påvirke anmeldelsestilbøjeligheden i ændringsåret eller årene umiddelbart derefter. Det skete, da visse typer rygskader administrativt kunne anerkendes som pludselige løfteskader, som blev indført som 10
12 et selvstændigt arbejdsskadebegreb fra og med I 2004 trådte et udvidet ulykkesbegreb i arbejdsskadesikringsloven i kraft. Udvidelsen skete med henblik på anerkendelse af flere arbejdsulykker, og betød blandt andet at de såkaldte pludselige løfteskader blev omfattet af ulykkesbegrebet. I Arbejdsskadestyrelsens statistik over sager vedrørende arbejdsulykker, som styrelsen har behandlet med henblik på afgørelse om erstatning, er antallet af sager uforandret mellem 2003 og 2006, og der ses således ikke en stigning i forbindelse med indførelsen af det lempede ulykkesbegreb i På denne baggrund og på baggrund af en analyse af anmeldte arbejdsulykker til Arbejdstilsynet konkluderes det i en undersøgelse gennemført af Arbejdstilsynet, at ændringen af ulykkesbegrebet i 2004 ikke har haft indflydelse på tendensen til at rapportere anmeldelsespligtige arbejdsulykker Arbejdstilsynet (Arbejdstilsynet, 2008). I 2003 blev et internetbaseret anmeldelses- og registreringssystem for arbejdsulykker (EASY) taget i brug. Systemet er fælles for Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen. I den forbindelse blev der bl.a. gennemført en oplysningskampagne om systemet over for arbejdsgivere. I 2003 blev 9 pct. af anmeldelserne foretaget via EASY-systemet og i 2007 er andelen oppe på 55 pct. I en undersøgelse af stigningen af anmeldte arbejdsulykker fra 2003 til 2006 vurderes det dog, at indførelsen af EASY ikke kunne forklare stigningen i anmeldte arbejdsulykker (Arbejdstilsynet, 2008). Af forskellige årsager er der de seneste år forholdsvis flere arbejdsulykker, for hvilke en eller flere oplysninger er registreret som uoplyste. Det kan have indflydelse på resultaterne af analyserne af fordelinger på eksempelvis branchegruppe og skadetype, men også på antallet af ulykkestilfælde, der indgår i opgørelsen af anmeldelsespligtige arbejdsulykker. Arbejdsulykker er, som tidligere nævnt, anmeldelsespligtige til Arbejdstilsynet, når skaden har ført til arbejdsudygtighed i én dag eller mere ud over tilskadekomstdagen. Der anmeldes dog også arbejdsulykker, hvor skadens følger ikke har ført til arbejdsudygtighed og arbejdsulykker, hvor det ikke er oplyst, om skaden har ført til arbejdsudygtighed. I Arbejdstilsynets statistik indgår både arbejdsulykker, for hvilke det er oplyst at ulykken har ført til arbejdsudygtighed i én dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, og arbejdsulykker, for hvilke det ikke er oplyst. De sidstnævnte medtages, da der i en del tilfælde er tale om arbejdsulykker, der har ført til arbejdsudygtighed, og som derfor er anmeldelsespligtige. Konkret steg antallet af arbejdsulykker, for hvilke arbejdsudygtigheden var uoplyst, fra tilfælde i 2003 til ca tilfælde i Årsagen til denne stigning er bl.a., at anmeldelsesblanketten der blev revideret ved indførelsen af EASY, har vist sig at være uhensigtsmæssigt udformet på dette punkt, og at Arbejdstilsynet derfor i en periode har modtaget flere anmeldelser med uoplyst arbejdsudygtighed. Endvidere har prioriteringer i Arbejdstilsynet betydet, at det ikke i samme omfang som tidligere for de uoplyste tilfælde er blevet søgt oplyst, i hvilket omfang der har været tale om arbejdsudygtighed gennem kontakt til anmelder. Arbejdstilsynet har dog på baggrund af en nærmere undersøgelse vurderet, at det stigende antal uoplyste ikke kan forklare den større stigning i anmeldte arbejdsulykker fra 2003 til 2006, da hovedparten af de oplyste tilfælde vurderes at være så alvorlige, at de med stor sandsynlighed har ført til arbejdsudygtighed (Arbejdstilsynet, 2008). Skævheder i anmeldelsespligtens efterlevelse Viden om, hvornår en ulykke er anmeldelsespligtig til Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen, er forskellig i forskellige virksomhedskulturer m.m. Arbejdspladser med høj grad af bevidsthed om ulykkesrisiko har formentlig en større anmeldelsestilbøjelighed end 11
13 arbejdspladser med lavere eller slet ingen bevidsthed om risikoen for arbejdsulykker. Skævheden varierer typisk med branchegruppe, arbejdsstedets størrelse og skadelidtes jobtype, alder og køn. Med disse problemer in mente bør Arbejdstilsynets ulykkesstatistik anvendes med forsigtighed. Forandringer i ulykkesfrekvensen, det vil sige i antal anmeldte arbejdsulykker korrigeret for ændringer i beskæftigelsen, og lav ulykkesfrekvens i sig selv bør ikke overfortolkes. Branchegrupper med høj anmeldelsesfrekvens antages alt andet lige at tegne et troværdigt billede af situationen, mens branchegrupper med lav anmeldelsesfrekvens ikke nødvendigvis behøver at vise et reelt mindre antal ulykker. Tilsvarende kan udviklingstendenser ikke alene afspejle ændringer i forekomsten af anmeldelsespligtige arbejdsulykker, men også ændringer i tilbøjeligheden til at anmelde. Det skal bemærkes, at Arbejdstilsynet anvender dels en EU-harmoniseret datastruktur og dels EU-harmoniserede klassifikationer i sit register over anmeldte arbejdsulykker. Referencer Arbejdstilsynet. Underrapportering af arbejdsulykker København: Arbejdstilsynet rapport 1996:16. Arbejdstilsynet. 10 år med Handlingsprogrammet Rent Arbejdsmiljø Tekniske bilag A- T. København, Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet. 10 år med Handlingsprogrammet Rent Arbejdsmiljø Tekniske bilag U- Å. København, Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet, Analyse af stigning i anmeldte arbejdsulykker København: Arbejdstilsynet Arbejdstilsynet. Analyse af stigning i anmeldte arbejdsulykker 2003 til Baggrundsrapport. København: Arbejdstilsynet Borg, V og Burr, H. Danske lønmodtageres arbejdsmiljø og helbred København: Arbejdsmiljøinstituttet Danmarks Statistik. Arbejdsulykker. København, Danmarks Statistik, Nyt fra Danmarks Statistik, Nr. 451, 19. november Mikkelsen, KL. Arbejdsulykker. Arbejdsmiljø i Danmark Arbejdsmiljø i tal. København: Arbejdsmiljøinstituttet
14 Bilag 2.2 Den registerbaserede evaluering af marginalisering (DREAM) DREAM-databasen er en forløbsdatabase baseret på oplysninger fra Beskæftigelsesministeriet, Velfærdsministeriet, Undervisningsministeriet, Ministeriet for flygtninge, indvandrere og integration samt på kommunernes indberetninger om arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger (AMFORA). Databasen omfatter samtlige personer i Danmark, der har modtaget visse offentlige overførselsindkomster siden medio Arten af ydelse registreres ugevis i en række underliggende særskilte systemer drevet af forskellige myndigheder for hver enkelt person ved hjælp af en trecifret kode. Selve DREAM-basen ajourføres kvartalvis tre måneder forskudt. DREAM-basen omfatter pr. oktober 2008 i alt ca. 3,8 millioner personer. Den ugentlige ydelsesoplysning angiver fx om personen har været ledig, på bistandshjælp, på efterløn, har haft langvarigt sygefravær (tidligere mere end to uger, nu tre uger) med udbetaling af sygedagpenge fra kommunen. DREAM-databasen indeholder variable fra 14 forskellige kilder samt en med oplysninger om fx civilstand, bopælskommune, arbejdsløshedskassetilhørsforhold, etnisk baggrund m.m. Der registreres kun én ugentlig ydelsesoplysning og der kan derfor ske overskrivning af koder i tilfælde af at en person har modtaget flere forskellige overførselsindkomster i løbet af den samme uge. Overskrivningen sker på baggrund af en foruddefineret prioritering mellem koderne, hvor fx koder for sygepengeydelser har højere prioritet end koder relateret til aktivering. DREAM-basen bør derfor ikke anvendes til bestandsopgørelser, da disse aldrig vil være sammenlignelige med bestandsopgørelser fra de oprindelige datakilder til DREAM. Databasen kan derimod anvendes til forløbsanalyser over tid, hvor fokus ligger på skift mellem ordninger eller varighed af ydelsesperioder. Sygedagpenge og sygefravær En person skal have været ansat hos en arbejdsgiver de seneste 13 uger og have arbejdet i mindst 120 timer inden for denne periode for at få udbetalt sygedagpenge fra kommunen, medmindre man opfylder bestemte specifikke krav. I DREAM fremgår kun personer, der har modtaget sygedagpenge fra kommunen. De bliver registreret fra 1. fraværsdag. Reference Arbejdsmarkedsstyrelsen. DREAM version 13. Arbejdsmarkedsstyrelsen Bekendtgørelse om indberetning af informationer om arbejdsmarkedspolitiske foranstaltninger (AMOFORA) i kommunerne til det fælles datagrundlag. Bekendtgørelse nr. 741 af 29. juni
15 14
16 Bilag 2.3 Anmeldte arbejdsulykker 2.1 Arbejdsulykker, der har medført varigt mén og erhvervsevnetab Figur Antal anmeldte arbejdsulykker blandt kvinder, der har medført varigt mén, pr beskæftigede fordelt på aldersgrupper 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0, år år år år år år 65+ år Alle Figur Antal anmeldte arbejdsulykker blandt mænd, der har medført varigt mén, pr beskæftigede fordelt på aldersgrupper 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 0,5 0, år år år år år år 65+ år Alle
17 2.3 Anmeldte arbejdsulykker til Arbejdstilsynet Tabel Andele af anmeldte arbejdsulykker til Arbejdstilsynet fordelt på køn, skadetype og anmeldelsesår Køn / Skadetyper (10 grupper) Registreringsår Kvinder Død 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Amputation 0,2 0,3 0,2 0,2 0,1 0,1 0,1 Knoglebrud Forstuvning mv Sårskade Termisk skade 1,5 1,3 1,3 1,1 1,2 1,1 1,3 Bløddelsskade Ætsning 0,5 0,4 0,3 0,3 0,4 0,2 0,3 Forgiftning 0,4 0,6 0,9 0,7 0,8 0,6 0,7 Andet, uoplyst I alt Mænd Død 0,1 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 Amputation 1,0 0,9 0,8 0,7 0,6 0,6 0,7 Knoglebrud Forstuvning mv Sårskade Termisk skade 1,7 1,5 1,6 1,5 1,5 1,5 1,4 Bløddelsskade Ætsning 0,9 1,0 0,7 0,7 0,7 0,7 0,6 Forgiftning 0,5 0,6 0,6 0,8 0,7 0,7 0,8 Andet, uoplyst I alt
18 Bilag 2.4 Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø: Arbejdsulykker og sygefravær 17
19 Arbejdsulykker og sygefravær Opfølgning af 2010 handlingsplanen: Arbejdsulykker indtruffet i 2005 og længerevarende sygefravær som følge heraf Hitomi Shibuya Ebbe Villadsen Christian Roepstorff Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø København
20 NFA-rapport Arbejdsulykker og sygefravær Opfølgning af 2010 handlingsplanen: Arbejdsulykker indtruffet i 2005 og længerevarende sygefravær som følge heraf Hitomi Shibuya Ebbe Villadsen Christian Roepstorff ISBN: København 2009 Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø Lersø Parkallé København Ø Tlf.: Fax: E-post: nfa@arbejdsmiljoforskning.dk Hjemmeside: 19
21 Konklusion I Redegørelse om Fremtidens Arbejdsmiljø 2010 (Beskæftigelsesministeriet, 2005) er et af målene, at der i 2010 skal være sket en reduktion på 20 % af de alvorlige arbejdsulykker sammenlignet med Analyserne i denne rapport er således blevet udført med det formål at etablere en 2005-baseline med fokus på arbejdsulykker, der har medført længerevarende sygefravær. Nærværende analyser af arbejdsulykker er de første af sin art i Danmark, hvor længerevarende sygefravær pga. arbejdsulykker er estimeret ved at inddrage både Arbejdstilsynets Arbejdsskaderegister og Beskæftigelsesministeriets DREAM register (Den Registerbaserede Evaluering Af Marginalisering). På baggrund af analyserne kan følgende slutninger drages: 1) Antallet pr person-år af sygefraværsperioder længere end tre uger forårsaget af arbejdsulykker indtruffet i 2005 var 27 (33 for mænd og 19 for kvinder). Med målet om en reduktion på 20 %, skal dette tal reduceret til 21 (27 for mænd og 15 for kvinder) i ) Ca. 90 % af alle længerevarende sygefraværsperioder forårsaget af arbejdsulykker indtruffet i 2005 var kortere end 1 år. Dvs. kun de resterende ca. 10 % varede 1 år eller længere. Dog gav disse ca. 10 % anledning til mindst 40 % af det samlede antal af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i ) Den største andel af hhv. det samlede antal af længerevarende sygefraværsperioder og det samlede antal af uger med sygedagpengeydelse skyldtes skadetypen forstuvning. 4) Pga. stor forskel mellem mænd og kvinder mht. fordeling af beskæftigelse efter jobtype, var der en stor forskel mellem mænd og kvinder mht. fordeling af antallet af hhv. længerevarende sygefraværsperioder og uger med sygedagpengeydelse efter jobtype. a. For mænds vedkommende tilhører den største andel i. håndværkspræget arbejde ii. proces- og maskinoperatørarbejde samt transport- og anlægsarbejde iii. andet arbejde iv. uoplyst jobtype b. For kvinders vedkommende tilhører den største andel i. salgs-, service- og omsorgsarbejde ii. arbejde, der forudsætter færdigheder på mellemniveau 20
22 Indledning I Redegørelse om Fremtidens Arbejdsmiljø 2010 (Beskæftigelsesministeriet, 2005) er et af målene, at der i 2010 skal være sket en reduktion på 20 % af de alvorlige arbejdsulykker sammenlignet med Reduktionen af arbejdsulykker skal måles på: - arbejdsulykker, der har medført mén - arbejdsulykker, der har medført erhvervsevnetab - arbejdsulykker, der har medført længerevarende sygefravær Analyserne i denne rapport fokuserer på etablering af år-2005 baseline vedrørende den sidstnævnte måling. Betegnelsen længerevarende sygefravær betød i 2005, hvor Redegørelse om Fremtidens Arbejdsmiljø 2010 blev udarbejdet og data for nærværende analyser blev indsamlet, de sygefraværstilfælde, som varede længere end 14 kalenderdage. Sygedagpenge blev dengang udbetalt efter 14 kalenderdages sygefravær (2-ugers regelen). Pr. 2. juni 2008 blev definitionen af længerevarende sygefravær imidlertid ændret således, at der nu skal være tale om sygefraværstilfælde, som varer længere end 21 kalenderdage. Sygedagpenge udbetales nu efter 21 kalenderdages sygefravær (3-ugers regelen). I nærværende analyser er begge definitioner af længerevarende sygefravær anvendt i beregninger af følgende målinger for at belyse sammenhænge mellem arbejdsulykker indtruffet i 2005 og længerevarende sygefravær som følgende heraf: a) antallet af arbejdsulykker indtruffet i 2005 b) antallet af længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 (dvs. antallet af arbejdsulykker indtruffet i 2005, der har medført længerevarende sygefravær) c) antallet af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 For disse målinger beregnes både det totale antal og antallet per person-år. 21
23 Metode Data Grundlaget for nærværende analyser er oplysninger om personer fra Danmarks Statistiks Arbejdsklassifikationsmodulet (AKM) mm. og oplysninger om arbejdsulykker fra Arbejdstilsynets Arbejdsskaderegister (ASR), samt oplysninger om længerevarende sygefravær (i.e., sygedagpengesager) fra Beskæftigelsesministeriets DREAM register (Den Registerbaserede Evaluering Af Marginalisering). Oplysningerne fra disse registre sammenkædes vha. cpr-nummer med tilladelse fra Datatilsynet (J.nr ). Population Analyserne fokuserer på en population bestående af personer, der opfyldte følgende betingelser: 1. var bosiddende i Danmark primo var i alderen primo status af den væsentlige beskæftigelse i løbet af 2004 var en af følgende kategorier a. selvstændig b. medarbejdende ægtefælle c. lønmodtager og ejer af virksomhed d. lønmodtager e. lønmodtager med understøttelse Dvs. personer med følgende kategorier blev ekskluderet: pensionist og ejer af virksomhed, pensionist, efterlønsmodtager, arbejdsløs mindst halvdelen af året, modtager af sygedagpenge, modtager af uddannelsesgodtgørelse, modtager af orlovsydelse mm, og kontanthjælpemodtager. Disse valg blev fortaget på baggrund af følgende overvejelser: Hvis populationen for analysen af arbejdsulykker indtruffet i 2005 udvælges på basis af status af den væsentlige beskæftigelse i løbet af 2005, opstår der følgende problem: En person, der i begyndelsen af 2005 pådrager sig en alvorlig skade pga. en arbejdsulykke og dermed har sygefravær i største del af år 2005, bliver ikke optaget i populationen for analysen af arbejdsulykker indtruffet i Derfor er populationen for analysen af arbejdsulykker indtruffet i 2005 udvalgt på baggrund af status af den væsentlige beskæftigelse i løbet af det foregående år, 22
24 dvs Det kan således ikke forventes, at en repræsentativ beskæftiget population for dem, der var 18 år gamle primo 2005, kan udvælges på basis af oplysninger fra 2004, hvor de var 17 år gamle. Derfor udvælges populationen ud fra de personer, der primo 2005 var 19 år eller ældre. Personer på 60 år eller ældre forventes at have anderledes eksponeringer i arbejdet. Arbejdstilsynets årsopgørelse af arbejdsskader viser et væsentligt lavere antal arbejdsulykker pr beskæftigede blandt årige i forhold til de yngre aldersgrupper. Da antallet pr person-år af hhv. arbejdsulykker og længerevarende sygefraværsperioder samt uger med sygedagpengeydelse er vigtige mål, ekskluderes personer på 60 år eller ældre. Lignende valg er blevet foretaget ved NFAs analyse af erhvervsrelaterede sygehuskontakt. Baseret på Arbejdsklassifikationsmodulet (AKM) mm. blev der identificeret personer, der opfyldte ovenstående betingelser. For hver af disse personer blev person-år beregnet baseret på oplysninger om dødsdato og udvandring. F.eks. bidrager en person, der i hele 2005 var i live og havde bopæl i Danmark med 1,0 person-år, og en person, der 1. juli 2005 udvandrede fra Danmark eller døde bidrager med 0,5 person-år. Summen af person-år for populationen var Tabel 1 og Figur 1 viser fordelingen af antallet af personer og summen af person-år efter køn og jobtyper (disco88 på 1-cifret niveau) i populationen, der blev undersøgt i nærværende analyser af arbejdsulykker indtruffet i
25 Tabel 1: Fordelingen af antallet af personer og summen af person-år efter køn og jobtyper (disco88 på 1-cifret niveau) i populationen, der blev undersøgt i nærværende analyser af arbejdsulykker indtruffet i 2005 i alt mænd kvinder disco88 1-cifret niveau antallet af personer summen af person-år antallet af personer summen af person-år antallet af personer summen af person-år 0 Militært arbejde Ledelse på øverste plan Arbejde, der forudsætter færdigheder på højeste niveau Arbejde, der forudsætter færdigheder på mellemniveau Kontorarbejde Salgs-, service- og omsorgsarbejde Arbejde inden for landbrug, gartneri, skovbrug, jagt og fiskeri Håndværkspræget arbejde Proces- og maskinoperatørarbejde samt transport- og anlægsarbejde Andet arbejde uoplyst i alt
26 mænd kvinder summen af person-år Militært arbejde 1 Ledelse på øverste plan 2 Arbejde, der forudsætter færdigheder på højeste niveau 3Arbejde, der forudsætter færdigheder på mellemniveau 4 Kontorarbejde 5 Salgs-, service- og omsorgsarbejde 6 Arbejde inden for landbrug, gartneri, skovbrug, jagt og fiskeri 7 Håndværkspræget arbejde 8 Proces- og maskinoperatørarbejde samt transport- og anlægsarbejde 9 Andet arbejde uoplyst Figur 1: Fordelingen af summen af person-år efter køn og jobtyper (disco88 på 1-cifret niveau) i populationen, der blev undersøgt i nærværende analyser af arbejdsulykker indtruffet i
27 Arbejdsulykker og længerevarende sygefravær som følge heraf Oplysninger om arbejdsulykker indtruffet i 2005 blandt populationen stammer fra Arbejdstilsynets Arbejdsskaderegister (ASR). Der blev kun inkluderet de arbejdsulykker, der i løbet af ét år efter ulykkesdatoen blev registeret. Dette er for at muliggøre sammenligninger på lige vilkår mellem analyseresultaterne i forskellige år i løbende opfølgninger. I alt blev der identificeret arbejdsulykker indtruffet i 2005 blandt populationen. Der skal gøres opmærksom på, at metoden til udvælgelse af arbejdsulykkedata i forbindelse med nærværende analyser på en rækker punkter adskiller sig fra den, der bliver anvendt af Arbejdstilsynet i årsopgørelser af anmeldte arbejdsulykker. For det første, er Arbejdstilsynets årsopgørelse af arbejdsulykker baseret på det år, hvor arbejdsulykker bliver registeret, hvorimod arbejdsulykker i nærværende analyser udvælges på baggrund af det år, hvor arbejdsulykker indtræffer. For det andet, er der ingen begrænsning hverken på basis af alder eller på basis af beskæftigelsesstatus i Arbejdstilsynets årsopgørelse af arbejdsulykker, hvorimod populationen i nærværende analyser udvælges på basis af alder og beskæftigelsesstatus. Af disse grunde er der forskel på det totale antal af arbejdsulykker opgjort i Arbejdstilsynets årsopgørelse og i nærværende analyser. Oplysninger om længerevarende sygefravær stammer fra Beskæftigelsesministeriets DREAM register (Den Registerbaserede Evaluering Af Marginalisering), som er et register af ugentlige ydelsesoplysning om visse offentlige overførselsindkomster. I DREAM registreres sygefraværsperiode, hvis en person har modtaget sygedagpenge fra kommunen. Sygefraværsperioden registreres fra 1. fraværsdag, dvs. ikke kun den periode, hvor man har modtaget sygedagpenge. Betegnelsen længerevarende sygefravær betød i 2005, hvor Redegørelse om Fremtidens Arbejdsmiljø 2010 blev udarbejdet og data for nærværende analyser blev indsamlet, de sygefraværstilfælde, som varede længere end 14 kalenderdage. Sygedagpenge blev dengang udbetalt efter 14 kalenderdages sygefravær (2-ugers regelen). Pr. 2. juni 2008 blev definitionen af længerevarende sygefravær imidlertid ændret således, at der nu skal være tale om sygefraværstilfælde, som varer længere end 21 kalenderdage. Sygedagpenge udbetales nu efter 21 kalenderdages sygefravær (3-ugers regelen). I nærværende analyser anvendes begge definitioner af længerevarende sygefravær i beregningerne. 26
28 I DREAM findes der ingen oplysninger om årsager til sygefravær. Det kan kun skønnes, om en sygefraværsperiode registreret i DREAM er en konsekvens af en arbejdsulykke registreret i ASR på basis af en tidsmæssig sammenhæng mellem 1. uge af sygefraværsperioden og arbejdsulykkens dato. Analyserne af data fra ASR og DREAM år viste, at 16,5 % af arbejdsulykkerne havde en sygefraværsperiode, der blev påbegyndt den samme uge, mens 5,5 % havde en sygefraværsperiode, der blev påbegyndt ugen umiddelbart efter ugen for arbejdsulykken. Denne andel lå stabilt på lidt over 1 % for ugerne herefter. Det tyder på, at forekomsten af sygefravær, der påbegyndes i uger senere end ugen umiddelbart efter ugen for arbejdsulykken, afspejler grundniveauet, som ikke er relateret til arbejdsulykken. I nærværende analyser, betragtes en sygefraværsperiode således som en konsekvens af en arbejdsulykke, hvis sygefraværsperioden påbegyndes i den samme uge eller ugen umiddelbart efter ungen for arbejdsulykken. Af de arbejdsulykker registeret i ASR var der tilfælde (22.1 %), som havde en sygefraværsperiode registeret i DREAM i den samme uge eller ugen umiddelbart efter ungen for arbejdsulykken, heraf tilfælde (19.1 % af arbejdsulykkerne) med en sygefraværsperiode længere end 2 uger og tilfælde (15,7 % af arbejdsulykkerne) med en sygefraværsperiode længere end 3 uger. Ved at bruge begge definitioner af længerevarende sygefravær beregner nærværende analyser følgende målinger for at belyse sammenhænge mellem arbejdsulykker indtruffet i 2005 og længerevarende sygefravær som følge heraf: a) antallet af arbejdsulykker indtruffet i 2005 b) antallet af længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 (dvs. antallet af arbejdsulykker indtruffet i 2005, der har medført længerevarende sygefravær) c) antallet af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 For disse målinger beregnes både det totale antal og antallet per person-år. 27
29 Resultater Sygefraværslængden Fordelingen af antallet af hhv. længerevarende sygefraværsperioder og uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 er blevet undersøgt som funktioner af sygefraværslængden. Sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Dette er for at muliggøre sammenligninger på lige vilkår mellem analyseresultaterne i forskellige år i løbende opfølgninger. Antallet af sygefraværsperioder som funktion af sygefraværslængden Figurer 2 (a) og 2 (b) viser fordelingen af antallet af længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen (dvs. antallet af sygefraværsperioder, der varede længere end 14 kalenderdage) og 3-ugers regelen (dvs. antal af sygefraværsperioder, der varede længere end 21 kalenderdage), som funktion af sygefraværslængen. Det skal bemærkes, at sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Af Figurer 2 (a) og 2 (b) fremgår det, at antallet af sygefraværsperioder var højest for de korteste sygefraværsperioder og herefter hurtigt faldt, men at der var et højt antal af sygefraværsperioder på 52 uger eller længere. Kumulative relative frekvenser af antallet af hhv. længerevarende sygefraværsperioder og uger med sygedagpengeydelse som funktion af sygefraværslængden Figurer 3 (a) og 3 (b) viser kumulative relative frekvenser af antallet af hhv. længerevarende sygefraværsperioder og uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, som funktion af sygefraværslængden. Det skal bemærkes, at sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Af Figurer 3 (a) og 3 (b) fremgår følgende: Ca. 90 % af alle længerevarende sygefraværsperioder forårsaget af arbejdsulykker indtruffet i 2005 varede kortere end 1 år. Dvs. kun de resterende ca. 10 % varede 1 år eller længere. Dog gav disse ca. 10 % anledning til ca. 40 % af det samlede antal af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i Det skal bemærkes, at denne andel i nærværende analyse er underestimeret, da sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. 28
30 1400 antallet af længerevarende sygefraværsperioder efter 2-ugers regelen sygefraværslængden i uger Figur 2 (a): Fordelingen af antallet af længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 efter 2-ugers regelen som funktion af sygefraværslængden antallet af længerevarende sygefraværsperioder efter 3-ugers regelen sygefraværslængden i uger Figur 2 (b): Fordelingen af antallet af længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 efter 3-ugers regelen som funktion af sygefraværslængden. 29
31 kumulative frekvenser (%) sygefraværsperioder > 2 uger uger med sygedagpengeydelse efter 2-ugers regelen sygefraværslængden i uger Figur 3 (a): Kumulative relative frekvenser af antallet af hhv. længerevarende sygefraværsperioder og uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 efter 2-ugers regelen som funktion af sygefraværslængden. Note: Sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær kumulative frekvenser (%) sygefraværsperioder > 3 uger uger med sygedagpengeydelse efter 3-ugers regelen sygefraværslængden i uger Figur 3 (b): Kumulative relative frekvenser af antallet af hhv. længerevarende sygefraværsperioder og uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 efter 3-ugers regelen som funktion af sygefraværslængden. Note: Sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. 30
32 Skadetype Antallet af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder samt uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 blev beregnet efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen for følgende skadetyper (10 grupper): 01 død 02 amputation 03 knoglebrud 04 forstuvning 05 sårskade 06 termiskskade 07 bløddelsskade 08 ætsning 09 forgiftning 99 uoplyst Sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Dette er for at muliggøre sammenligninger på lige vilkår mellem analyseresultaterne i forskellige år i løbende opfølgninger. Antallet af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder samt uger med sygedagpengeydelse fordelt på 10 skadetyper Tabel 2 og Figur 4 viser antallet af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på 10 skadetyper. Af Tabel 2 og Figur 4 fremgår følgende: Skadetypen forstuvning stod for den største andel både mht. arbejdsskader (44,0 %) og længerevarende sygefraværsperioder (42,8 % efter 2-ugers regelen og 41.4 % efter 3-ugers regelen). Andelen af arbejdsulykker, der medførte længerevarende sygefraværsperioder, var højeste ved skadetypen amputation (59,4 % efter 2-ugers regelen og 56,1 % efter 3-ugers regelen), derefter ved knoglebrud (46,5 % efter 2-ugers regelen og 42,3 % efter 3-ugers regelen). Tabel 3 og Figur 5 viser antallet af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på 10 skadetyper. Det skal bemærkes, at antallet af uger med sygedagpengeydelse i denne analyse er underestimeret, da sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Af Tabel 3 og Figur 5 fremgår det, at skadetypen forstuvning stod for den 31
33 største andel af det samlede antal af uger med sygedagpengeydelse (44,5 % efter 2-ugers regelen og 44,6 % efter 3-ugers regelen). Antallet pr person-år af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder samt uger med sygedagpengeydelse fordelt på 10 skadetyper Tabel 4 viser antallet pr person-år af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3- ugers regelen, fordelt på køn og 10 skadetyper. Af Tabel 4 fremgår det, at antallet pr person-år af sygefraværsperioder længere end tre uger pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 var 27 (33 for mænd og 19 for kvinder). Med målet om en reduktion på 20 %, skal dette tal være reduceret til 21 (27 for mænd og 15 for kvinder) i Det fremgår også af Tabel 4, at skadetypen forstuvning havde det højeste antal pr person-år både mht. skader og længerevarende sygefravær. Tabel 5 viser antallet pr person-år af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn og 10 skadetyper. Det skal bemærkes, at antallet pr person-år af uger med sygedagpengeydelse i denne analyse er underestimeret, da sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Af Tabel 5 fremgår det, at skadetypen forstuvning havde det højeste antal af uger med sygedagpengeydelse pr person-år. 32
34 Tabel 2: Antallet af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn og 10 skadetyper. i alt mænd kvinder disco88 1-cifret niveau skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger 01 død amputation knoglebrud forstuvning sårskade termiskskade bløddelsskade ætsning forgiftning uoplyst i alt
35 Tabel 3: Antallet af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn og 10 skadetyper. i alt mænd kvinder Skadetyper (10 grypper) 2-ugers regelen 3-ugers regelen 2-ugers regelen 3-ugers regelen 2-ugers regelen 3-ugers regelen 01 død amputation knoglebrud forstuvning sårskade termiskskade bløddelsskade ætsning forgiftning uoplyst i alt Note: Sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. 34
36 arbejdsulykker, der medførte skader arbejdsulykker, der medførte sygefravær > 2 uger arbejdsulykker, der medførte sygefravær > 3 uger antallet af arbejdsulykker død 02 amputation 03 knoglebrud 04 forstuvning 05 sårskade 06 termiskskade 07 bløddelsskade 08 ætsning 09 forgiftning 99 uoplyst Figur 4: Antallet af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på 10 skadetyper antallet af uger med sygedagpengeydelse ugers regelen 3-ugers regelen 0 01 død 02 amputation 03 knoglebrud 04 forstuvning 05 sårskade 06 termiskskade 07 bløddelsskade 08 ætsning 09 forgiftning 99 uoplyst Figur 5: Antallet af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på 10 skadetyper. Note: Sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. 35
37 Tabel 4: Antallet pr person-år af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn og 10 skadetyper. i alt mænd kvinder disco88 1-cifret niveau skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger 01 død 0,16 0,00 0,00 0,26 0,00 0,00 0,04 0,00 0,00 02 amputation knoglebrud forstuvning sårskade termiskskade bløddelsskade ætsning forgiftning uoplyst i alt
38 Tabel 5: Antallet pr person-år af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn 10 skadetyper. i alt mænd kvinder disco88 1-cifret niveau 2-ugers regelen 3-ugers regelen 2-ugers regelen 3-ugers regelen 2-ugers regelen 3-ugers regelen 01 død amputation knoglebrud forstuvning sårskade termiskskade bløddelsskade ætsning forgiftning uoplyst i alt Note: Sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. 37
39 Jobtype Antallet af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder samt uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005 blev beregnet efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen for følgende jobtyper (disco88 1-cifret niveau): 0 Militært arbejde 1 Ledelse på øverste plan 2 Arbejde, der forudsætter færdigheder på højeste niveau 3 Arbejde, der forudsætter færdigheder på mellemniveau 4 Kontorarbejde 5 Salgs-, service- og omsorgsarbejde 6 Arbejde inden for landbrug, gartneri, skovbrug, jagt og fiskeri 7 Håndværkspræget arbejde 8 Proces- og maskinoperatørarbejde samt transport- og anlægsarbejde 9 Andet arbejde - uoplyst Tabel 1 og Figur 1 viser fordelingen af antallet af personer og summen af person-år efter køn og jobtyper. Af Tabel 1 og Figur 1 fremgår det, at der er en stor forskel på fordeling mellem mænd og kvinder. Sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Dette er for at muliggøre sammenligninger på lige vilkår mellem analyseresultaterne i forskellige år i løbende opfølgninger. Antallet af hhv. skader og længerevarende sygefravær samt uger med sygedagpengeydelse fordelt på jobtyper Tabel 6 viser antallet af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn og jobtyper. Figurer 6 og 8 samt 10 viser data fra Tabel 6 for hhv. begge køn, mænd, og kvinder. Tabel 7 viser antallet af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn og jobtyper. Det skal bemærkes, at antallet af uger med sygedagpengeydelse i denne analyse er underestimeret, da 38
40 sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Figurer 7 og 9 samt 11 viser data fra Tabel 7 for hhv. begge køn, mænd, og kvinder. Af Tabeller 5 og 6 samt Figurer 6-10 fremgår følgende: Pga. den store forskel mellem mænd og kvinder mht. fordeling af beskæftigelse efter jobtype (se Tabel 1 og Figur 1), er der en stor forskel mellem mænd og kvinder mht. fordeling af antallet af hhv. længerevarende sygefraværsperioder og uger med sygedagpengeydelse efter jobtype. For mænds vedkommende tilhører den største andel håndværkspræget arbejde (jobtype 7 af disco88 1-cifret niveau) proces- og maskinoperatørarbejde samt transport- og anlægsarbejde (jobtype 8 af disco 88 1-cifret niveau) andet arbejde (jobtype 9 af disco88 1-cifret niveau) uoplyst jobtype For kvinders vedkommende tilhører den største andel salgs-, service- og omsorgsarbejde (jobtype 5 af disco88 1-cifret niveau) arbejde, der forudsætter færdigheder på mellemniveau (jobtype 3 af disco88 1-cifret niveau) Antallet pr person-år af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder samt uger med sygedagpengeydelse fordelt på jobtyper Tabel 8 viser antallet pr person-år af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3- ugers regelen, fordelt på køn og jobtyper. Tabel 9 viser antallet pr person-år af uger med sygedagpengeydelse pga. arbejdsulykker indtruffet 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn og jobtyper. Det skal bemærkes, at antallet pr person-år af uger med sygedagpengeydelse i denne analyse er underestimeret, da sygefraværsperioder, der var længere end 52 uger, blev behandlet som 52 ugers fravær. Beregninger for udvalgte jobtyper på disco88 4-cifret niveau Appendikser 1 og 2 viser beregninger for udvalgte jobtyper på disco88 4-cifret niveau for hhv. mænd og kvinder. 39
41 Tabel 6: Antallet af hhv. skader og længerevarende sygefraværsperioder pga. arbejdsulykker indtruffet i 2005, efter hhv. 2-ugers regelen og 3-ugers regelen, fordelt på køn og jobtyper. i alt mænd kvinder disco88 1-cifret niveau skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger skader sygefravær > 2 uger sygefravær > 3 uger 0 Militært arbejde Ledelse på øverste plan Arbejde, der forudsætter færdigheder på højeste niveau Arbejde, der forudsætter færdigheder på mellemniveau Kontorarbejde Salgs-, service- og omsorgsarbejde Arbejde inden for landbrug, gartneri, skovbrug, jagt og fiskeri Håndværkspræget arbejde Proces- og maskinoperatørarbejde samt transport- og anlægsarbejde Andet arbejde uoplyst i alt
Arbejdsulykker og sygefravær Opfølgning af 2010-handlingsplanen: Arbejdsulykker indtruffet i 2005 og længerevarende sygefravær
Arbejdsulykker og sygefravær Opfølgning af 2010-handlingsplanen: Arbejdsulykker indtruffet i 2005 og længerevarende sygefravær Hitomi Shibuya Ebbe Villadsen Christian Roepstorff Det Nationale Forskningscenter
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet Overvågningsrapport 2009 BILAG Overvågning
Læs mereARBEJDSTILSYNETS ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER
ARBEJDSTILSYNETS ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER 2011-2016 Antallet af anmeldte arbejdsulykker er stort set uændret i 2016 sammenlignet med 2015. Men antallet af dødsulykker er steget fra 27
Læs mereTema om arbejdsulykker på kontorområdet
Tema om arbejdsulykker på kontorområdet I Danmark bliver der hvert år anmeldt over 40.000 arbejdsulykker, hvor ca. 1.400 af disse sker på kontorarbejdspladser på det private område. Mange accepterer forskellige
Læs mereA R B E J D S T I L S Y N E T Å R S O P G Ø R E L S E ANMELDTE ARBEJDSULYKKER
A R B E J D S T I L S Y N E T Å R S O P G Ø R E L S E 2 0 1 7 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER 2012-2017 Antallet af anmeldte arbejdsulykker er stort set uændret i 2017 sammenlignet med 2015 og 2016. Samtidigt
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet SAMMENFATNING Overvågningsrapport 2007 Overvågning
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet Overvågningsrapport 2007 Overvågning af
Læs mereUdviklingen i arbejdsmiljøet inden for rammerne af. Uddrag af Arbejdstilsynets overvågningsrapport 2003
Udviklingen i arbejdsmiljøet inden for rammerne af Handlingsprogram for et rent arbejdsmiljø 2005 Uddrag af Arbejdstilsynets overvågningsrapport 2003 Arbejdstilsynet København 2005 Udviklingen i arbejdsmiljøet
Læs mereAnalyse af stigning i anmeldte arbejdsulykker 2003 til 2006. Baggrundsrapport
Analyse af stigning i anmeldte arbejdsulykker 2003 til 2006 Baggrundsrapport Arbejdstilsynet januar 2007 2 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 5 1.1 Hvorfor laves analysen?... 5 1.2 Hvad indeholder analysen/hvordan
Læs mere5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet
5.5 Fravær fra arbejdsmarkedet Fraværet på DA-området som følge af sygdom, barsel, arbejdsulykker m.v. udgjorde 5,5 pct. af det samlede antal mulige arbejdsdage i 2005. Heraf udgjorde sygefraværet,0 pct.point.
Læs mereRENT ARBEJDSMILJØ TEKNISKE BILAG 10ÅR MED HANDLINGS- PROGRAMMET
1ÅR MED HANDLINGS- PROGRAMMET RENT ARBEJDSMILJØ TEKNISKE BILAG Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Ensidigt, gentaget arbejde Tunge løft, skub og træk Støj Kemisk arbejdsmiljø Indeklima Børn og unges arbejdsmiljø
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats 2006-2010 Afrapportering af mål i Fremtidens arbejdsmiljø 2010 Prioriterede emner: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletpåvirkninger Støj
Læs mereArbejdsskadestatistik 1. kvartal 2012. Personale / HR
Arbejdsskadestatistik 1. kvartal 212 Personale / HR 14 12 1 8 6 4 2 29 21 211 212 Indledning Hermed foreligger arbejdsskadestatistikken efter første kvartal i 212. Statistikken indeholder kun arbejdspladser
Læs mereÅRETS TEMA: Antal dage på sygedagpenge i gennemsnit året før anmeldelsen og året efter anmeldelsen. antal dage skadeår
ÅRETS TEMA: Antal dage på sygedagpenge i gennemsnit året før anmeldelsen og året efter anmeldelsen 100 90 80 70 antal dage 60 50 40 30 20 10 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 skadeår antal dage før anmeldelsen
Læs mereAnmeldte arbejdsulykker 2002-2007. Årsopgørelse 2007
Årsopgørelse 2007 Anmeldte arbejdsulykker 2002-2007 Årsopgørelse 2007 Arbejdstilsynet, juni 2008 ISBN nr. 87-7534-584-6 FORORD Arbejdstilsynets årsopgørelse 2007 over anmeldte arbejdsulykker indeholder
Læs mereArbejdspapir om alder ARBEJDSPAPIR OM ALDER 2010
ARBEJDSPAPIR OM ALDER 2010 1 Forord Der er ændret på opbygningen af sstatistikken fra arbejdsskadestatikken i i forhold til tidligere. I stedet for det tema, som er indgået i arbejdsskadestatistikken siden
Læs mereFor en nærmere analyse af fordelingen på køn, alder og regioner henvises til de særskilte arbejdspapirer herom.
Forord Der er ændret på opbygningen af årsstatistikken fra arbejdsskadestatikken i år i forhold til tidligere år. I stedet for det tema, som er indgået i arbejdsskadestatistikken siden 2002, er der i tilknytning
Læs mereStatus for arbejdsmiljøindsatsen frem mod 2020
Status for arbejdsmiljøindsatsen frem mod Andel af beskæftigede med væsentlige psykiske belastninger og symptomer 1 1 1 1 1 1 1 1 År Udvikling 1-1 De blå søjler viser andelen af beskæftigede, der har væsentlige
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet samt øvrige fysiske og kemiske faktorer BILAG Overvågningsrapport
Læs mereA R B E J D S T I L S Y N E T Å R S O P G Ø R E L S E ANMELDTE ARBEJDSULYKKER
A R B E J D S T I L S Y N E T Å R S O P G Ø R E L S E 2 0 1 7 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER 2012-2017 Bilag B: Supplerende tabeller Dette bilag indeholder tabeller, der supplerer indholdet i hovedrapporten Arbejdstilsynets
Læs mereFraværsStatistik dokumentation 12. september 2008
FraværsStatistik dokumentation 12. september 2008 Formål Kun det uregelmæssige fravær belyses Formålet med FraværsStatistikken er at belyse mønstre i fraværets sammensætning og udvikling indenfor DA-området.
Læs mereStatus til og med 2013 for mål om reduktion i alvorlige arbejdsulykker i 2020-arbejdsmiljøstrategien
NOTAT Status til og med 2013 for mål om reduktion i alvorlige arbejdsulykker i 2020-arbejdsmiljøstrategien 26. november 2015 J.nr. 20130036182 ADA/UB Dette notat beskriver den årlige status for mål om
Læs mere3. evaluering af målopfyldelsen i 2020-strategien
3. evaluering af målopfyldelsen i 2020-strategien Ifølge den politiske aftale En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 skal der i og 2017 i samarbejde med Arbejdsmiljørådet foretages midtvejsevalueringer
Læs mereNNF ere er hårdt ramt af arbejdsskader
AE har undersøgt hyppigheden af arbejdsskader blandt medlemmer af NNF s a-kasse. Analysen viser, at NNF ere har flere arbejdsskader end andre, både når det gælder arbejdsulykker og erhvervssygdomme. NNF
Læs mereAnmeldte arbejdsulykker Årsopgørelse 2008
Årsopgørelse 2008 Anmeldte arbejdsulykker 2003-2008 Årsopgørelse 2008 Arbejdstilsynet, juni 2009 ISBN nr. 87-7534-590-0 FORORD Arbejdstilsynets årsopgørelse 2008 over anmeldte arbejdsulykker indeholder
Læs mereVejledning til EASY. - arbejdsskadestyrelsens elektroniske anmeldelsessystem:
Vejledning til EASY - arbejdsskadestyrelsens elektroniske anmeldelsessystem: Adressen er https://easy.ask.dk/ systemet viser muligvis følgende dialogboks: - som du klikker OK til. Nu er du kommet ind på
Læs mereFælles arbejdsmiljødata Arbejdsmiljødata i regionerne
- Danske Regioner, marts 2017 2 Indhold 1. Indledning... 3 2. Arbejdsulykker i de fem regioner... 4 2.1 Arbejdsulykker fordelt efter område... 7 2.1.1 Det somatiske område... 7 2.1.2 Det psykiatriske område...
Læs mereMidtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien
9. marts 2015 Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien J.nr. 20140039222 Ifølge den politiske aftale En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 skal der i 2014 og 2017 i samarbejde
Læs mereArbejdsskadestatistik 2010
Forord Med et stærkt fokus på at skabe den bedst mulige sagsbehandling har Arbejdsskadestyrelsen i de senere år afsluttet flere sager, end der er blevet anmeldt. I 2010 havde styrelsen en samlet tilgang
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats Særlige fokusområder: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletbelastninger Støj i arbejdsmiljøet samt øvrige fysiske og kemiske faktorer
Læs mereArbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker
Arbejdsulykker Værktøjer til undersøgelse af arbejdsulykker 1. Beskrivelse af ulykken Udfyldes af sikkerhedsgruppen sammen med den medarbejder, der kom til skade. I mindre virksomheder uden sikkerhedsgruppe
Læs mereArbejdsskader Bilag
Arbejdsskader 2014 - Bilag (Foto: Colourbox) Indholdsfortegnelse Bilag A: Tabeller over den generelle udvikling... 2 Generelt... 2 Tilgangen af arbejdsskadesager... 3 Afsluttede arbejdsskadesager... 4
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 4 2 Hele
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Hele
Læs mereArbejdsskadestatistik bilag
Arbejdsskadestatistik 2015 - bilag Indholdsfortegnelse Bilag A: Tabeller med generel statistik... 2 Generelt... 2 Tilgangen af arbejdsskadesager... 3 Afsluttede arbejdsskadesager... 4 Afgørelser... 6 Godtgørelse
Læs mereEtnisk ligestilling i amterne Bilag
Etnisk ligestilling i amterne Bilag En undersøgelse af muligheder og barrierer for etnisk ligestilling på de amtslige arbejdspladser December 2001 Arbejdsliv Teknologisk Institut, Arbejdsliv Postboks 141
Læs mereUdredning af årsager til udviklingen i anmeldte arbejdsulykker 1996-2010
Udredning af årsager til udviklingen i anmeldte arbejdsulykker 1996-2010 En registerbaseret undersøgelse Ulla Binger, Johnny Dyreborg, Jørgen Vinsløv Hansen og Birthe Lykke Thomsen Udredning af årsager
Læs mereIndhold - kapitel 2 2 DATAKILDER OG METODE DATAKILDER STATISTISK METODE LÆSEVEJLEDNING...2.4
Indhold - kapitel 2 2 DATAKILDER OG METODE...2.1 2.1 DATAKILDER...2.1 2.2 STATISTISK METODE...2.3 2.3 LÆSEVEJLEDNING...2.4 2 Datakilder og metode 2.1 Datakilder Med henblik på at beskrive udviklingen inden
Læs mereArbejdsskadestatistik 2011
Forord Traditionen tro udgiver Arbejdsskadestyrelsen igen i år en statistisk opgørelse over de arbejdsskadesager, som styrelsen har modtaget og behandlet året forinden. Som noget nyt er arbejdsskadestatistikken
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2013 Pr. 1. januar 2013 var der 176.109 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereMange unge mænd mistede deres job under krisen
Tabte arbejdspladser:. unge har mistet deres job under krisen Mange unge mænd mistede deres job under krisen Siden sommeren, hvor arbejdsløsheden begyndte at stige, er beskæftigelsen blandt de unge 1--årige
Læs mereOvervågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats
Overvågning af arbejdsmiljø og arbejdsmiljøindsats 2006-2010 Afrapportering af mål i Fremtidens arbejdsmiljø 2010 Prioriterede emner: Arbejdsulykker Psykisk arbejdsmiljø Muskel- og skeletpåvirkninger Støj
Læs mereN o t a t årige er i mindre grad i beskæftigelse end før den økonomiske krise
N o t a t 13-17-årige er i mindre grad i beskæftigelse end før den økonomiske krise April 19 Resume Denne deskriptive analyse ser på udviklingen i antallet af 13-17-årige i beskæftigelse. Hovedkonklusionerne
Læs mereDe sundhedsøkonomiske udgifter forbundet med arbejdsulykker med hændelsesdag i 2011 (Arbejdstilsynet 2017).
NOTAT 28. marts 2017 Statens samlede omkostninger ved arbejdsulykker med hændelsesdag i 2011. En sammenfatning af to notater om udgiftskomponenterne sygedagpenge, skattetab og sundhedsydelser J.nr. 20165200110
Læs mereStatens omkostninger til sygedagpenge og skattetab som følge af arbejdsulykker med hændelsesdag i 2011 og over 30 dages fravær for den tilskadekomne
NOTAT 28. marts 2017 Statens omkostninger til sygedagpenge og skattetab som følge af arbejdsulykker med hændelsesdag i 2011 og over 30 dages fravær for den tilskadekomne J.nr. 20165200110 Analyse og Data
Læs mereOpdatering af analyser af grønlænderes beskæftigelsesforhold i Danmark
Rapport Opdatering af analyser af grønlænderes beskæftigelsesforhold i Danmark Malene Rode Larsen Opdatering af analyser af grønlænderes beskæftigelsesforhold i Danmark VIVE og forfatterne, 2018 e-isbn:
Læs mereDe sundhedsøkonomiske udgifter forbundet med arbejdsulykker med hændelsesdag i 2011
NOTAT De sundhedsøkonomiske udgifter forbundet med arbejdsulykker med hændelsesdag i 2011 28. marts 2017 J.nr. 20165200110 Analyse og Data (ADA) Notatet beskriver de sundhedsmæssige udgifter anmeldte arbejdsulykker
Læs mereBenchmark af indsatsen over for sygedagpengemodtagere. Beskæftigelsesregion Midtjylland
Beskæftigelsesregion Midtjylland Notat om registeranalyser af langvarigt sygefravær og selvforsørgelse efter sygefravær Benchmark af indsatsen over for sygedagpengemodtagere i kommunerne i Beskæftigelsesregion
Læs mereDatabrud i RAS Danmarks Statistik
Databrud i RAS Danmarks Statistik 2004 I 2004 ændres prioriteringsrækkefølgen mellem modtagere af tjenestemandspension og uddannelsessøgende, således at en tilstand som uddannelsessøgende priorieres højere
Læs mereFormål Retningslinjen beskriver fremgangsmåden ved registrering og undersøgelse af arbejdsulykker i Region Sjælland.
Retningslinjer til håndtering af arbejdsulykker Disse retningslinjer skal efterleves af de enheder, der implementerer det elektroniske anmeldelsessystem for arbejdsskader Opus Arbejdsskade under den administrative
Læs mereFørtidspensionisters helbred
s helbred Data og metode Det anvendte datamateriale er baseret på en fuldtælling af den danske befolkning i perioden 22-26. Data stammer fra henholdsvis Danmarks Statistik og Beskæftigelsesministeriet.
Læs mereArbejdsmarkedsfastholdelse af personer, der ansættes i fleksjob i 2013
Arbejdsmarkedsfastholdelse af personer, der ansættes i fleksjob i 2013 Af Kim Madsen Copyright 2014 analyze! Om analyze! analyze! er et privat konsulentfirma ejet af Kim Madsen, som har beskæftiget sig
Læs mereStatistiske informationer www.aarhus.dk/statistik
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune - 2014 Pr. 1. januar 2014 var der 180.550 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold til 1. januar
Læs mereArbejdsskadestatistik 2012
Forord I Arbejdsskadestatistik 2012 giver Arbejdsskadestyrelsen en statistisk opgørelse af de sager, som er behandlet i perioden 2006-2012. I 2012 modtog Arbejdsskadestyrelsen godt 57.000 sager. Det er
Læs mereArbejdsmarked. Tabel 3.1. Beskæftigede personer med henholdsvis bopæl og arbejdssted i kommunen pr. 1. januar. PERSONER MED BOPÆL I KOMMUNEN pct. pct.
Arbejdsmarked Tabel 3.1. Beskæftigede personer med henholdsvis bopæl og arbejdssted i kommunen pr. 1. januar. Tabel 3.2. Ind- og udpendlere fordelt på erhverv pr. 1. januar. Tabel 3.3. Gennemsnitlig arbejdsløshed
Læs merePersonalegoder og bruttotrækordninger
Danmarks Statistik 26. maj 2010 Personalegoder og bruttotrækordninger 1 Personalegoder Udgangspunktet for denne beskrivelse af personalegoder er Skatteministeriets årlige rapport om personalegoder 1. Den
Læs mereIntegrationen af indvandrere på arbejdsmarkedet sat flere år tilbage
Integrationen af indvandrere på arbejdsmarkedet sat flere år tilbage Nye beskæftigelsesoplysninger viser, at de seneste to års fald i beskæftigelsen har ramt indvandrere fra ikke-vestlige lande særlig
Læs mereBenchmark på arbejdsskadesområdet. Samarbejdskommuner: Gentofte, Gladsaxe, Greve, Hillerød, Høje-Taastrup og Roskilde Kommune
Benchmark på arbejdsskadesområdet 2013 Samarbejdskommuner: Gentofte, Gladsaxe, Greve, Hillerød, Høje-Taastrup og Roskilde Kommune 1 September 2014 Indhold 1. FORORD... 3 2. ARBEJDSSKADER... 4 2.1. ARBEJDSULYKKER
Læs mereBaggrundsanalyse af anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser 1993-1999 Ulykker inden for Frisør,
4 Baggrundsanalyse af anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser 1993-1999 Ulykker inden for Frisør, skønhed, hudpleje, sol- og motionscentre Ulykker inden
Læs mereForord. København, juni Thomas Lund Kristensen. Konstitueret direktør
Arbejdsskadestatistik 2015 Forord Arbejdsskadestatistik 2015 er en statistisk opgørelse, som følger udviklingen i Arbejdsskadestyrelsens sagsafvikling fra 2009 til 2015. I arbejdsskadestatistikken bliver
Læs mereAnalyse: Udviklingen i tilgang til sygedagpenge
Analyse: Udviklingen i tilgang til sygedagpenge Maj 218 1. Indledning og sammenfatning I efteråret 216 viste en opfølgning på reformen af sygedagpenge fra 214, at udgifterne til sygedagpenge var højere
Læs mereVelfærdspolitisk Analyse
Velfærdspolitisk Analyse Opholdstiden på forsorgshjem og herberger stiger Borgere i hjemløshed er en meget udsat gruppe af mennesker, som ofte har komplekse problemstillinger. Mange har samtidige problemer
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 Marts 2003 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2002 1. januar 2002 var der 171.716 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereJUSTITSMINISTERIETS FORSKNINGSKONTOR DECEMBER 2015 LÆGDOMMERES REPRÆSENTATIVITET. Undersøgelse vedrørende perioden til
JUSTITSMINISTERIETS FORSKNINGSKONTOR DECEMBER 2015 LÆGDOMMERES REPRÆSENTATIVITET Undersøgelse vedrørende perioden 1.1.2016 til 31.12.2019. 1. Indledning I år 2000 gennemførte Justitsministeriets Forskningskontor
Læs mereSYGEFRAVÆR I DANMARK
SYGEFRAVÆR I DANMARK - en analyse af sygefraværet på det erhvervsaktive danske arbejdsmarked 2. kvartal 2011 INDHOLD Indhold Side Forord og definitioner 3 Resume 4 Oversigt over kvartalets sygefravær 5
Læs mereMobning på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte
Mobning på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med mobning blandt STEM-ansatte September 2018 Mobning på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology, Engineering & Math) var der
Læs merePsykosocialt arbejdsmiljø
Kapitel 8 Arbejdsmiljø Arbejdsmiljøet er en af mange faktorer, der har betydning for befolkningens sundhedstilstand. Det vurderes, at hver tiende sygdomstilfælde kan tilskrives arbejdsmiljøet (1). Arbejdstilsynets
Læs mereJUSTITSMINISTERIETS FORSKNINGSKONTOR NOVEMBER 2011 LÆGDOMMERES REPRÆSENTATIVITET. Undersøgelse vedrørende perioden til
JUSTITSMINISTERIETS FORSKNINGSKONTOR NOVEMBER 2011 LÆGDOMMERES REPRÆSENTATIVITET Undersøgelse vedrørende perioden 1.1.2012 til 31.12.2015. 1. Indledning I 2000 gennemførte Justitsministeriets Forskningskontor
Læs mereStatus til og med 2014 for mål om reduktion i alvorlige arbejdsulykker i arbejdsmiljøstrategien
Notat Analyse og data Postboks 1228 0900 København C Tlf. 70 12 12 88 Status til og med 2014 for mål om reduktion i alvorlige arbejdsulykker i 2020- arbejdsmiljøstrategien Fax 70 12 12 89 at@at.dk www.at.dk
Læs mereIfølge SFI-rapporten Kommuners rammevilkår for beskæftigelsesindsatsen 1 fra 2013 kan man ud fra Aabenraa kommunes rammebetingelser forvente, at borgere i kommunen i gennemsnit er på arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereA R B E J D S T I L S Y N E T Å R S O P G Ø R E L S E ANMELDTE ARBEJDSULYKKER
A R B E J D S T I L S Y N E T Å R S O P G Ø R E L S E 2 0 1 7 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER 2012-2017 Antallet af anmeldte arbejdsulykker er stort set uændret i 2017 sammenlignet med 2015 og 2016. Samtidigt
Læs mereArbejdsmiljøopgørelse halvår Personale / HR
Arbejdsmiljøopgørelse 2013 1. halvår Personale / HR 1 1. Indledning Arbejdsmiljøopgørelsen udarbejdes hvert kvartal og indeholder en status over de arbejdsulykker, der er anmeldt og registreret, samt en
Læs mereForsikrings- og risikostyringsvejledning. Viborg Kommune
Forsikrings- og Viborg Kommune Oktober 2015 Side 1 af 5 Forsikrings- og Formål Denne vejledning ligger i naturlig forlængelse af Viborg Kommunes Forsikrings- og risikostyringspolitik. Vejledningen fastlægger
Læs mereAnmeldte arbejdsulykker Arbejdstilsynets årsopgørelse 2010
arbejds- ulykker Anmeldte arbejdsulykker 2005-10 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2010 Anmeldte arbejdsulykker 2005-2010 Årsopgørelse 2010 Arbejdstilsynet, marts 2011 ISBN nr. 87-7534-606-0 Forord Arbejdstilsynets
Læs mereStatistiske informationer
Indeks 2006=100 Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Erhvervsstrukturen i Aarhus Kommune, 2012 Pr. 1. januar 2012 var der 175.528 arbejdspladser eller beskæftigede i Aarhus Kommune. I forhold
Læs mereEr arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes!
Er arbejdsulykken anmeldt? Alle arbejdsulykker, der medfører fravær på 1 dag eller mere ud over tilskadekomstdagen, skal anmeldes! Fra ulykke til anmeldelse 1. ulykken sker 2. Er virksomheden tilmeldt
Læs merearbejds- ulykker Anmeldte arbejdsulykker Arbejdstilsynets årsopgørelse udgave
arbejds- ulykker Anmeldte arbejdsulykker 2004-09 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2009 2. udgave Anmeldte arbejdsulykker 2004-2009 Årsopgørelse 2009 2. udgave Arbejdstilsynet, november 2010 ISBN nr. 87-7534-598-6
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Pendlingen til/fra Aarhus Kommune, 2013 1. januar 2013 (ultimo 2012) pendlede 54.009 personer til Aarhus Kommune, mens 31.011 pendlede ud af kommunen.
Læs mereFå borgere med multisygdom på arbejdsmarkedet. Afdeling for Sundhedsanalyser 21. oktober 2015
Få borgere med multisygdom på arbejdsmarkedet Afdeling for Sundhedsanalyser 21. oktober 215 I denne analyse ses på danskere med udvalgte kroniske sygdomme, som lever med flere af disse kroniske sygdomme
Læs mereAnmeldte arbejdsulykker 2007-12 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2012
arbejds- ulykker Anmeldte arbejdsulykker 2007-12 Arbejdstilsynets årsopgørelse 2012 Anmeldte arbejdsulykker 2007-2012 Årsopgørelse 2012 Arbejdstilsynet, september 2013 ISBN nr. 87-7534-623-0 Forord Arbejdstilsynets
Læs mereStatistiske informationer
Statistiske informationer www.aarhus.dk/statistik Pendlingen til/fra Aarhus Kommune, 2012 1. januar 2012 (ultimo 2011) pendlede 52.614 personer til Aarhus Kommune, mens 29.664 pendlede ud af kommunen.
Læs mereGraviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet
15.12.2005 Notat 11824 JEHO/MELA Graviditetsbetinget fravær på arbejdsmarkedet Det forlyder ofte, at der i de sidste mange år er sket en stigning i sygefraværet blandt gravide. Til trods herfor er der
Læs mereBaggrundsanalyse af anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser 1993-1999 Ulykker inden for Privat
6 Baggrundsanalyse af anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser 1993-1999 Ulykker inden for Privat husholdning med privathjælp Ulykker inden for Privat
Læs mereERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001
Information fra Århus Kommunes Statistiske Kontor Nr. 6.02 April 2002 ERHVERVSSTRUKTUREN I ÅRHUS KOMMUNE 2001 1. januar 2001 var der 170.014 arbejdspladser i Århus Kommune. Antallet af arbejdspladser i
Læs mereOrientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor. Sammenhængende socialstatistik 2001
Orientering fra Københavns Kommune Statistisk Kontor Sammenhængende socialstatistik 2001 Nr. 2. 25. februar 2004 Sammenhængende socialstatistik 2001 Christine Halckendorff Tlf.: 33 66 28 36 Pia Kjærulff
Læs mereBeskæftigelsen blandt unge faldet med på 2 år
Beskæftigelsen blandt unge faldet med 85. på 2 år Nye beskæftigelsesoplysninger viser, at de seneste to års fald i beskæftigelsen har ramt unge særlig hårdt. Unge under 35 år tegner sig for 6 pct. af beskæftigelsesfaldet.
Læs mere3 % ARBEJDSTILSYNET ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER Beskæftigelsesudvalget BEU Alm.del Bilag 276 Offentligt
Beskæftigelsesudvalget 2016-17 BEU Alm.del Bilag 276 Offentligt ARBEJDSTILSYNET ÅRSOPGØRELSE 2016 ANMELDTE ARBEJDSULYKKER 2011-2016 Antallet af anmeldte arbejdsulykker er stort set uændret i 2016 sammenlignet
Læs merenotat nr. 20 22.08 2013
Er der et arbejdsmarked for universitetsbachelorer? notat nr. 20 22.08 2013 I 15 år har den såkaldte Bologna-proces domineret dagsordenen for både uddannelses- og forskningspolitikken i Europa. En central
Læs mereHver 8. pædagogisk ansat sygemeldes i længere tid
Hver. pædagogisk ansat 1 procent af det pædagogiske personale i offentlige dagtilbud såsom børnehaver og vuggestuer overgik til længerevarende sygdom sidste år. Det er en stigning på procent i forhold
Læs mere56.$%0$6.%(*76" 89:$%&";%+*8,##<%$!0" *8,%0,6!"##$%&'%($%)$*+,-."/+0"0.+0.1*2334
56.$%0$6.%(*76" 89:$%&";%+*8,##
Læs mere2. Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i strategien
2. Midtvejsevaluering af målopfyldelsen i 2020- strategien April 2017 J.nr. 20175000361 Ifølge den politiske aftale En strategi for arbejdsmiljøindsatsen frem til 2020 skal der i og 2017 i samarbejde med
Læs mereFørtidspension på det foreliggende grundlag
Ankestyrelsens registerundersøgelse af Førtidspension på det foreliggende grundlag Oktober 2009 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Førtidspension på det foreliggende grundlag Udgiver Ankestyrelsen,
Læs mereArbejdsskadestatistik 2010
1 Forord Med et stærkt fokus på at skabe den bedst mulige sagsbehandling har Arbejdsskadestyrelsen i de senere år afsluttet flere sager, end der er blevet anmeldt. I 2010 havde styrelsen en samlet tilgang
Læs mereFORORD. Denne folder beskriver kort virksomhedens muligheder og pligter. 1. udgave / 2009 / Uddannelsesafdelingen / DS Håndværk & Industri
Fakta om fravær 2 Fakta om fravær FORORD Som et led i at nedbringe sygefraværet på det danske arbejdsmarked har Folketinget vedtaget nogle ændringer af sygedagpengeloven, som pålægger arbejdsgivere og
Læs mereSYGEFRAVÆR I DANMARK. - en analyse af sygefraværet på det erhvervsaktive danske arbejdsmarked. 3. kvartal Periode
SYGEFRAVÆR I DANMARK - en analyse af sygefraværet på det erhvervsaktive danske arbejdsmarked Periode 3. kvartal 2011 Leveres af: MedHelp A/S e: analyse@medhelp.dk t: 70 207 203 INDHOLD Indhold Side Forord
Læs mereEn reduktion af alvorlige arbejdsulykker, set i forhold til antallet af beskæftigede, på 25 pct.
NOTAT Sag 20175000777 Status til og med 2016 for mål om reduktion i alvorlige arbejdsulykker i 2020- arbejdsmiljøstrategien Der laves årligt en status for målet om reduktion i alvorlige arbejdsulykker
Læs mereaf anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser Ulykker inden for Detektiv- og
4Baggrundsanalyse af anmeldte arbejdsulykker inden for Branchearbejdsmiljørådet for service- og tjenesteydelser 1993-1999 Ulykker inden for Detektiv- og overvågningsvirksomhed Ulykker inden for Detektiv-
Læs mereSeksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte
Seksuel chikane på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte Juni 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology,
Læs mereHvordan har arbejdsmiljøet i Danmark det?
Hvordan har arbejdsmiljøet i Danmark det? Elsa Bach, projektkoordinationschef, PhD Hermann Burr, seniorforsker, PhD Thomas Fløcke, akademisk medarbejder AM2008 Agenda Hvordan har arbejdsmiljøet det i dag?
Læs mereDårligt arbejdsmiljø har på 15 år kostet mindst 51 mia.
Formandssekretariatet Den 27. januar 2015 Dårligt arbejdsmiljø har på 15 år kostet mindst 51 mia. I perioden 1998-2012 er der i Danmark blevet anerkendt 266.646 arbejdsskader. Over de 15 år har det dårlige
Læs mere