Beskæftigelsesstatistik. November Udarbejdet af Erhvervsvejledningsudvalget Det Naturvidenskabelige Fakultet Aarhus Universitet

Transkript

1 Beskæftigelsesstatistik November 24 Udarbejdet af Erhvervsvejledningsudvalget Det Naturvidenskabelige Fakultet Aarhus Universitet

2 Introduktion Erhvervsvejledningsudvalget ved Det Naturvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet blev nedsat i slutningen af oktober måned 24 med følgende sammensætning: Boy Høyer, Kemisk Institut Bo Holm Jacobsen, Geologisk Institut Charlotte Rohde Knudsen, Institut for Molekylærbiologi Niels Lauritzen, Institut for Matematiske Fag Preben Mogensen, Datalogisk Institut Brian Bech Nielsen, Institut for Fysik og Astronomi (Formand) Lars Peter Nielsen, Biologisk Institut Jan Kahr Sørensen, Center for Idræt Eva Kvistgaard Arent, Det Naturvidenskabelige Fakultet (sekretær for udvalget) Som et udgangspunkt for erhvervsvejledningen har udvalget i slutningen af 24 gennemført en undersøgelse af, hvilken type beskæftigelse kandidater og ph.d.er uddannet ved Fakultetet opnår. I undersøgelsen indgår kun kandidater og ph.d.er, der er blevet færdiguddannet i perioden fra 1. januar 21 til udgangen af oktober 24. Undersøgelsen er gennemført i løbet af november og december måned 24, og oplysningerne om de berørte kandidaters og ph.d.ers nuværende ansættelser er indhentet via vejlederne eller via tidligere indsamlede oplysninger. Kandidat- og ph.d.-alderen for personerne, der indgår i undersøgelsen, varierer således fra nul til næsten fire år - med et gennemsnit tæt på to år. På de efterfølgende sider redegøres for undersøgelsens resultater for de individuelle fag, og kun enkelte udvalgte iagttagelser nævnes her. Kandidater Andelen af kandidater, der var ansatte i det private erhvervsliv på undersøgelsestidspunktet udviser stor variation fra 1% for Molekylærbiologi til 75% for Datalogi. En meget stor del af kandidaterne i Molekylærbiologi (62%), Fysik (41%) og Kemi (38%) var ved undersøgelsestidspunktet i gang med et ph.d.-studium. For de resterende fag er andelen på 3% eller lavere. Arbejdsløsheden for kandidaterne i Geologi (22%) og Biologi(12%) er betydelig. For alle andre fag er arbejdsløsheden meget beskeden. En betragtelig del af kandidaterne i de hårde fag finder ansættelse i undervisningsstillinger (primært i gymnasiet): Fysik (32%), Matematik (25%) og Kemi (2%). Offentlige ansættelser udover forsknings- og undervisningsstillinger spiller en betydelig rolle for kandidater i Biologi (26%) og Geologi (17%), men spiller kun en beskeden rolle for kandidater fra andre fag Bachelorerne fra Center for Idræt var i stor udstrækning (72%) under (videre)uddannelse på undersøgelsestidspunktet.

3 Ph.d.er Andelen af ph.d.er, der var ansat i det private erhvervsliv på undersøgelsestidspunktet udviser stor variation fra 8% for Fysik til 48% for Datalogi. En meget stor del af ph.d.erne (33%-83%) var på undersøgelsestidspunktet ansat i en forskningsstilling uden for erhvervslivet, f.eks. som postdocer. Ph.d.er var kun i ringe omfang ansat i undervisningsstillinger på undersøgelsestidspunktet. Offentlige ansættelser udover forsknings- og undervisningsstillinger spiller en vis rolle for ph.d.er fra Fysik (15%), Geologi (12%) og Matematik (13%), men spiller kun en beskeden rolle for ph.d.er fra de andre fag. Udvalgets medlemmer er opmærksomme på, at nærværende undersøgelse kan kritiseres på flere fronter. Det er dog udvalgets vurdering, at de overordnede tendenser fremhævet ovenfor på fair vis afspejler beskæftigelsessituationen for en gennemsnitlig kandidat- og ph.d.-alder på 2 år. Blandt de kritiske punkter kan nævnes: a. Der er utvivlsomt en sammenhæng mellem arbejdsløshedsprocenten og kandidatalderen på undersøgelsestidspunktet. En lavere kandidatalder formodes at medføre en højere arbejdsløshedsprocent. b. Andelen af ph.d.er, der er ansat i postdoc-lignende stillinger, vil ligeledes afhænge af ph.d.- alderen på undersøgelsestidspunktet. Det forventes, at en væsentlig del af disse postdocer i løbet af nogle år vil sive til andre former for ansættelser f.eks. i det private erhvervsliv. c. Undersøgelsens data er indhentet via vejlederne eller via tidligere indsamlede oplysninger. Dermed vil den indberettede ansættelse i mange tilfælde være den sidst kendte og ikke nødvendigvis svarer til status i november måned 24. d. I arbejdet har udvalget stilet efter en svarprocent på mindst 8% for alle færdiguddannede kandidater og ph.d.er. Dette er ikke blevet opfyldt i alle tilfælde, hvilket selvfølgelig øger faren for skævvridning af resultaterne. Udvalget har på baggrund af de opnåede erfaringer besluttet at gennemføre en årlig procedure. En gang hvert år er det planen per brev at kontakte de to grupper af kandidater og ph.d.er, der har været færdige i henholdsvis ½-1½ år og i 4½-5½ år. Disse kandidater og ph.d.er vil blive bedt om at udfylde et spørgeskema på nettet, hvor de bl.a. skal indtaste oplysninger om deres beskæftigelsesmæssige situation til en given dato. På baggrund heraf udarbejdes en jobstatistik svarende til en gennemsnitlig kandidat- og ph.d.-alder på henholdsvis 1 år og 5 år.

4 Beskæftigelse af kandidater færdiguddannet Kandidater i Biologi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 24 kandidater i Biologi, hvoraf der er set bort fra 5, som enten var på barsel eller ramt af langtidssygdom eller lignende. Blandt de resterende 235 kandidater er det for 17% vedkommende ikke lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken i nedenstående figur viser, at biologer spreder sig over et bredt erhvervsspektrum omfattende forskning, undervisning, forvaltning, formidling og privat virksomhed. Kandidater i Biologi (235 kandidater, 17% ukendt) Ph.d. studerende Undersøgelsen følger stort set de tendenser, som blev afdækket i en tidligere undersøgelse ( Biologernes Arbejdsmarked 22 Jørgen Bundgaard). Arbejdsløsheden er dog her reduceret til 12%, mens andelen i er øget til 26%. Forklaringen er formentlig, at biologer i dag går ledige i kortere tid, før de sendes ud i et aktiveringsjob - primært i amter og kommuner. Kategorien "" dækker således over en del mere eller mindre kortvarige aktiveringsforløb. Det sker desværre sjældent, at biologer ansættes i stillinger uden et væsentligt biologisk indhold, hvilket indikerer, at kandidater i stort tal enten ikke søger eller ikke får sådanne stillinger. Der synes således at være et stort behov for at få de generelle kvalifikationer respekteret og synliggjort både for aftagerne såvel som for kandidaterne. Undersøgelsen viser, at 18% af kandidaterne var i gang med ph.d.-studiet på undersøgelsestidspunktet, hvoraf ca. halvdelen gennemfører forløbet ved Biologisk Institut. På store erhvervsområder er fremtiden for biologer usikker. Den fremtidige offentlige miljøforvaltning og den tilhørende private konsulentvirksomhed afhænger af udfaldet af den kommunale strukturreform og de aktuelle miljøpolitiske omlægninger. Betydningen af den nye gymnasiereform er heller ikke afklaret. Desuden er bioteknologien under hastig udvikling, og det er uklart om biologernes succes med ansættelse indenfor det felt kan fastholdes. At have fingeren på arbejdsmarkedets puls kan være vigtigere end af lave nye satsninger på specifikke faglige områder.

5 Kandidater i Datalogi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 238 kandidater i Datalogi, hvoraf det for 32% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i nedenstående figur. Kandidater i Datalogi (238 kandidater, 32% ukendt) Ph.d. studerende Det fremgår af figuren, at en meget stor andel af kandidaterne i Datalogi (75%) har fundet ansættelse i det private erhvervsliv. Andelen, der på sigt ender i det private, må antages at være endnu højere, eftersom ca. halvdelen af de ph.d.-studerende må antages at gå denne vej. (Se ph.d.- tallene nedenfor) Beskæftigelsessituationen er særdeles tilfredsstillende med kun 1% i kategorien Uden beskæftigelse. Andelen af kandidater, der var i gang med et ph.d.-studium på undersøgelsestidspunktet, er kun 14%, hvilket sandsynligvis skyldes de gode beskæftigelsesmuligheder i det private erhvervsliv. Kategorierne og bidrager kun marginalt.

6 Kandidater i Fysik I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 15 kandidater i Fysik, hvoraf det for 13% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken er vist i nedenstående figur. Kandidater i Fysik (15 kandidater, 13% ukendt) Ph.d. studerende Den store andel af ph.d.-studerende på 41% falder umiddelbart i øjnene. Instituttets egne ph.d.- studerende på del B udgør den største del heraf; men herudover tager en væsentligt del af de nyuddannede kandidater en ph.d.-uddannelse ved en anden institution her i landet eller i udlandet. Kandidatvejlederne mister ofte kontakten med disse studerende, hvorfor nogle af dem utvivlsomt er opført som ph.d.-studerende i tabellen, skønt deres uddannelse kan være afsluttet. Der er dog ingen tvivl om, at en meget stor del af IFA s studerende tager en ph.d.-grad. Den næststørste andel af kandidaterne på 32% var ansat i undervisningsjob på undersøgelsestidspunktet. Der er i overvejende grad tale om ansættelser i gymnasiet, hvilket traditionelt har været en stor aftager af kandidater i fysik og astronomi. Det bemærkes, at kun 11 % af kandidaterne var ansat i erhvervslivet. Tilsvarende tal for kandidater dimitteret i perioden viser, at denne procentdel næsten er halveret siden da. Dette skyldes sandsynligvis lavere efterspørgsel fra industriens side i de seneste år, samt at de studerende har haft bedre muligheder for at satse på en forskningskarriere. Det er meget tilfredsstillende, at kun 1% af kandidaterne var uden job. En andel på 9% af kandidaterne var ansat i forskningsstillinger uden for det private erhvervsliv. Der er primært tale om kandidater, der har gennemført Del B på ph.d.-studiet, og som efterfølgende har fået en postdoc-ansættelse.

7 Kandidater i Geologi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 92 kandidater i Geologi, hvoraf det for 5% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i nedenstående figur. Kandidater i Geologi (92 kandidater, 5% ukendt) Ph.d. studerende Det fremgår af figuren, at kandidaterne i Geologi var ansat indenfor en bred vifte af erhvervskategorier i lighed med biologerne. Den største gruppe af kandidaterne på godt en tredjedel var beskæftiget i det private erhvervsliv på undersøgelsestidspunktet. Dette er en relativ høj andel i Fakultets regi. Den næststørste gruppe på 22% var arbejdsløse, hvilket er for højt. For ældre kandidater falder tallet, sandsynligvis fordi kandidaterne hænger ved nærområdet i en rum tid, før de rykker ud på det bredere arbejdsmarked. I lighed med biologerne synes der at være et stort behov for at få de generelle kvalifikationer respekteret og synliggjort både for aftagerne såvel som for kandidaterne. En pæn andel på 17% af kandidaterne havde job i det offentlige udenfor undervisnings- og forskningssektoren. Andelen af kandidater, der var ansat i forskningsstillinger udenfor det private erhvervsliv, er med 13% den næsthøjeste på Fakultetet. Andelen af kandidater, der var i gang med et ph.d.-studium på undersøgelsestidspunktet, er 13 %.

8 Bachelorer i Idræt Idrætsuddannelsen i Århus blev oprettet i 1997, og i hvert år er der siden blevet optaget 6 studerende på uddannelsen. Der uddannes kun op til bachelorniveau, og de første blev færdiguddannet i 2. En del vælger at læse hovedfag i idræt, hvilket dog indtil videre sker med en formel indskrivning ved idrætsinstitutterne i København eller ved Syddansk Universitet. I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 17 bachelorer i Idræt, hvoraf det for 23% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i figuren nedenfor. Bachelorer fra i Idræt (17 bachelorer, 23% ukendte) Ph.d. studerende Som det fremgår af figuren var 72 %, og dermed hovedparten, af bachelorerne i færd med at uddanne sig på undersøgelsestidspunktet. Der foreligger data for 6 bachelorer i denne kategori, hvoraf 45 formodes at blive 2-fagskandidater med henblik på primært undervisning. Herudover er 15 bachelorer i gang med at videreuddanne sig indenfor det sundheds- og sygdomsrelaterede område. Kategorien undervisning, der omfatter 13% af bachelorerne, dækker næsten udelukkende ansættelse som gymnasielærer. dækker administrative opgaver og konsulentjobs inden for sundhed og idræt i idrætsforbundene og i stat, amter og kommuner. Typiske eksempler på ansættelse i det private erhvervsliv er trænervirksomhed og instruktørarbejde i fitness- og træningscentre.

9 Kandidater i Kemi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 71 kandidater i Kemi, hvoraf det for 14% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i figuren nedenfor. Kandidater i Kemi (71 kandidater, 14% ukendt) Ph.d. studerende Den største andel på 38% af kandidaterne var i gang med ph.d.-studiet på undersøgelsestidspunktet. Instituttets egne ph.d.-studerende på del B udgør en væsentlig del heraf; men en betydelig del af de nyuddannede kandidater tager en ph.d.-uddannelse ved en anden institution. Kandidatvejlederne mister ofte kontakten med disse studerende, hvorfor nogle af dem måske fejlagtigt er opført som ph.d.-studerende i tabellen. Der er dog ingen tvivl om, at en stor del af Kemisk Instituts studenter tager en ph.d.-grad. Det private erhvervsliv har traditionelt været en hovedaftager af kandidater i kemi, og med en andel på 26% ses dette mønster at fortsætte. ssektoren, hvilket primært betyder gymnasieskolen, aftager ligeledes en betydelig del (2%) af instituttets kandidater. Det er meget tilfredsstillende, at kun 5% af kandidaterne var uden job. Der er således ikke tale om betydelig arbejdsløshed for kemikandidater med en kandidatalder på ca. 2 år.

10 Kandidater i Matematik I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 133 kandidater i Matematik, hvoraf det for 23% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i figuren nedenfor. Kandidater i Matematik (133 kandidater, 23% ukendt) Ph.d. studerende Den største andel på 38% af de matematiske kandidater var på undersøgelsestidspunktet ansat i det private erhvervsliv. Det er især kandidaterne fra matematik-økonomi og statistik retninger, som bidrager til det høje tal; men også overraskende mange kandidater fra den rene matematikretning afsættes til erhvervslivet. På fakultetsniveau er det kun kandidaterne fra Datalogi, som har en større andel ansat i det private erhvervsliv. Med 25% af kandidaterne er undervisningssektoren især gymnasieskolen fortsat en stor aftager af kandidater. Andelen af ph.d.-studerende er væsentlig mindre end på Fysik og Kemi. Størstedelen af de ph.d.studerende kommer fra den rene matematikretning. Som det fremgår af figuren, er der meget lav arbejdsløshed blandt kandidater fra matematik med en kandidatalder på ca. 2 år.

11 Kandidater i Molekylærbiologi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 143 kandidater i Molekylærbiologi, hvoraf det for 19% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i figuren nedenfor. Kandidater fra i Molekylærbiologi (143 kandidater, 19% ukendt) Ph.d. studerende En meget stor andel på næsten 2/3 af kandidater i molekylærbiologi var i færd med at tage en ph.d.- grad på undersøgelsestidspunktet. Dette afspejler, at der hovedsagelig drives forskning indenfor feltet. Kandidater med en ph.d.-grad er meget efterspurgte, og det skønnes, at 6-7% af alle jobopslag indenfor molekylærbiologi efterspørger ph.d.er. En meget stor del af kandida-terne gennemfører et ph.d.-studium ved et sundhedsvidenskabeligt institut. Det kan være vanskeligt for medicinstuderende at få plads til en forskeruddannelse oveni den øvrige uddannelse, hvorfor kandidater fra molekylærbiologi er meget populære på de medicinske institutter, hvor der drives molekylærbiologisk forskning. Atter andre vælger at tage en ph.d.-grad i udlandet. Som det fremgår af figuren, var 23% af kandidaterne beskæftiget med forskning udenfor det private erhvervsliv. Et ph.d.-studium ved et sundhedsvidenskabeligt institut starter sædvanligvis med en ansættelse som forskningsassistent, som efter 6-12 måneder konverteres til en stilling som ph.d.- studerende. Endvidere er der tale om postdoc-lignende ansættelser i denne kategori. I lokalområdet er der ikke mange jobs indenfor det private erhvervsliv, som kan udkonkurrere jobbet som ph.d.-studerende, hvilket forklarer, at kun en beskeden andel finder ansættelse i det private erhvervsliv. Et studium ved Molekylærbiologisk Institut giver ingen undervisningskompetence i gymnasiesektoren, og kun en marginal andel af kandidaterne finder derfor ansættelse indenfor denne. Kandidaterne i molekylærbiologi har generelt en gunstig beskæftigelsessituation med meget lav ledighed.

12 Beskæftigelse af ph.d.er færdiguddannet Ph.d.er i Biologi Der dimitterede 5 ph.d.er i Biologi i perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24. For 8% vedkommende er det ikke lykkedes at indhente oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. I nedenstående figur er beskæftigelsesstatistikken angivet. Ph.d.er i Biologi (5 ph.d.er, 8% ukendt) Langt den største andel af ph.d.erne i Biologi var på undersøgelsestidspunktet ansat i forskningsstillinger udenfor det private erhvervsliv. Der er i stor udstrækning tale om postdoclignende stillinger ved danske forskningsinstitutioner - herunder ikke mindst Aarhus Universitet. Omkring 2% af gruppen er dog ansat i udlandet. En mindre andel på 12% er ansat i det private erhvervsliv, men denne andel må forventes øget i takt med, at ph.d.erne afslutter deres postdoc-ophold. Andelen af ph.d.er i Biologi, der finder ansættelse i undervisningssektoren, hvilket primært vil sige gymnasieskolen, udgør omtrent 1%. Meget overraskende er der ikke ansat en eneste i natur- og miljøforvaltning eller anden offentlig virksomhed. Arbejdsløsheden for ph.d.er i Biologi er på et tilfredsstillende lavt niveau, og markedet for ph.d.er er næppe fuldt mættet.

13 Ph.d.er i Datalogi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 48 ph.d.er i Datalogi, hvoraf det for 4% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i nedenstående figur. Ph.d.er i Datalogi (48 ph.d.er, 4% ukendt) Som det fremgår af figuren, var 48% af ph.d.erne i Datalogi på undersøgelsestidspunktet ansat i det private erhvervsliv. Blandt ph.d.erne uddannet ved fakultetet er datalogerne dermed den gruppe, der har den højeste andel ansat i det private erhvervsliv. Lidt over halvdelen af ph.d.erne i Datalogi var ansat i forskningsstillinger udenfor det private erhvervsliv. Af de 25 ph.d.er i denne gruppe var mindst 1 ansat ved andre indenlandske forskningsinstitutioner og mindst 6 var ansat i udlandet. Der er ingen arbejdsløshed blandt ph.d.er fra Datalogi.

14 Ph.d.er i Fysik I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 27 ph.d.er i Fysik, hvoraf det for 4% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i nedenstående figur. Ph.d.er i Fysik (27 ph.d.er, 4% ukendt) Den største andel af ph.d.erne i Fysik var på undersøgelsestidspunktet ansat i forskningsstillinger udenfor det private erhvervsliv. Der er i høj grad tale om postdoc-stillinger ved såvel danske som udenlandske forskningsinstitutioner. Det fremgår af figuren, at 15% af ph.d.erne falder i kategorien. Her er typisk tale om ansættelser som AC-TAP ved forskningsinstitutioner eller om stillinger med meget lidt fysikindhold. Kun en mindre andel på 8% er ansat i det private erhvervsliv, hvilket indikerer, at de færdiguddannede ph.d.er i høj grad satser på en decideret forskningskarriere. Hertil hører, at det har været relativt let at finde midler til et postdoc-ophold i de senere år. Baseret på tidligere erfaringer forventes det, at en del af de nuværende postdocer i løbet af nogle år får ansættelse i erhvervslivet.

15 Ph.d.er i Geologi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 24 ph.d.er i Geologi, hvoraf det for 38% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i nedenstående figur er således baseret på bare 15 ph.d.er. Ph.d.er i Geologi (24 ph.d.er, 38% ukendt) Den største andel på 33% var ansat i forskningsstillinger udenfor det private erhvervsliv. Dette afspejler, at yngre ph.d.er ofte fortsætter en tid i postdoc-lignende jobs, dels lokalt, dels internationalt. En andel på 33% har søgt væk fra forskningskarrieren, og har fået ansættelse i det private erhvervsliv eller indenfor kategorien. Blandt de 38% med ukendte ansættelsesforhold forventes der at være et par ekstra arbejdsløse. Ganske som for kandidaterne går der erfaringsmæssigt en vis tid, før ph.d.erne belaver sig på et mere ordinært job langt fra universitetsbyen.

16 Ph.d.er i Kemi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 33 ph.d.er i Kemi, hvoraf det for alle er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i figuren nedenfor. Ph.d.er i Kemi (33 ph.d.er, % ukendt) Mere end halvdelen (55%) af ph.d.erne i Kemi var ansat i forskningsstillinger udenfor det private erhvervsliv på undersøgelsestidspunktet. Der er overvejende tale om postdoc-ansættelser, hvoraf en væsentlig del er i udlandet. Der er næppe tvivl om, at mange af disse ph.d.er på sigt vil vende hjem til permanente forskningsstillinger eller til stillinger indenfor det private erhvervsliv. En tredjedel af ph.d.erne var ansat i det private erhvervsliv; hvilket er den næststørste andel indenfor denne kategori blandt alle Fakultetets fag. De resterende erhvervskategorier bidrager kun marginalt. Det bemærkes, at arbejdsløshedsprocenten er på et tilfredsstillende lavt niveau.

17 Ph.d.er i Matematik I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 2 ph.d.er i Matematik, hvoraf det for 2% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i figuren nedenfor. Ph.d.er i Matematik (2 ph.d.er, 2% ukendt) Mere end halvdelen (56%) af ph.d.erne i Matematik var på undersøgelsestidspunktet ansat i en forskningsstilling udenfor det private erhvervsliv. Der er overvejende tale om postdoc-ansættelser. En fjerdedel af ph.d.erne var ansat i det private erhvervsliv, og det er ph.d.er fra den rene matematik retning, der dominerer dette segment. Den offentlige sektor har tiltrukket 19% af ph.d.erne, fordelt med 6% til undervisning og 13% i kategorien.

18 Ph.d.er i Molekylærbiologi I perioden fra 1. januar 21 til ultimo oktober 24 dimitterede 67 ph.d.er i Molekylærbiologi, hvoraf det for 22% vedkommende ikke er lykkedes at fremskaffe oplysninger om deres nuværende beskæftigelse. Statistikken vist i figuren nedenfor. Ph.d.er i Molekylærbiologi (67 ph.d.er, 22% ukendt) En dominerende andel på 83% af ph.d.erne var ansat i forskningsstillinger uden for det private erhvervsliv på undersøgelsestidspunktet. Dette er ikke overraskende, eftersom en ph.d.-grad er en efterspurgt kvalifikation blandt arbejdsgiverne, der i høj grad findes indenfor det offentlige segment. Ifølge en undersøgelse foretaget af PLS Consult er det følgende egenskaber hos ph.d.erne, der efterspørges: De kan strukturere et forskningsprojekt De kan give anledning til nyt samarbejde De skaber bånd til universitetsverdenen De giver adgang til nye teknologiske muligheder De giver adgang til nye markedsmuligheder En mindre andel på 15% var ansat i det private erhvervsliv. Arbejdsløshed er ikke et problem for ph.d.er i Molekylærbiologi.