Fagblad for Fagligt Fælles Forbund Aalborg. Afdelingskontor: Aalborg. Lokalkontorer: Støvring, Terndrup, Hals og Dronninglund

Transkript

1 1/09 Fagblad for Fagligt Fælles Forbund Aalborg. Afdelingskontor: Aalborg. Lokalkontorer: Støvring, Terndrup, Hals og Dronninglund Kampagne på byggepladserne Generalforsamlinger i grupper og afdeling Konkurser, fyringer og arbejdsfordelinger er nu hverdag i 3F Respekt om rengøringsassistenter Nu må regeringen sætte gang i offentlige investeringer Sundhedsministeren på besøg i 3F Aalborg

2 3F Nyt Aalborg udgives af Fagligt Fælles Forbund Aalborg Ansvarshavende: Søren Elsberg AFDELINGSKONTOR: Søndergade 62, 9000 Aalborg Telefon: Fax: FORMAND: Søren Elsberg NÆSTFORMAND: Allan Busk A-kassen A-KASSELEDER: Anders Rasmussen ØKONOMIANSVARLIG: Palle Paetau 3F-GRUPPERNE Byggegruppen Formand: Reidar Kogstad Den grønne Gruppe Formand: Lars Mark Jensen Industrigruppen Formand: Benny Vinther Jensen Den Offentlige Gruppe Formand: Mariann Nielsen Privat Service Hotel & Restauration Formand: Inge Sørensen Transportgruppen Formand: Arne Nielsen LOKALKONTORER: Gandrup Poul Smeds Vej Gandrup Dronninglund Stationsvej Dronninglund Terndrup Terndrup Center Terndrup Støvring Jernbanegade 26 Postbox Støvring Redigering, artikler og foto: blad-bureauet, Anders Foldager Tryk: Scanprint 3F-bestyrelsen besøgte Nordjyske Det blev et lidt anderledes afdelingsbestyrelsesmøde 18. november. Her havde afdelingsbestyrelsen valgt at henlægge bestyrelsesmødet til Nordjyske Medier på Langagervej. Chefredaktør og adm. dir. Per Lyngby redegjorde for koncernens opbygning med blandt andet ca medarbejder, der dækker avis, tv-produktion, ugebladsproduktion og meget andet. Derefter var der en kort rundvisning med blandt andet besøg på 24 Nordjyske og efterfølgende orientering om AM-produktion, hvor fagbevægelsen også er medejere. Åbningstider, 3F Aalborg samt lokalkontorerne, Dronninglund, Terndrup og Støvring Mandag Kl Tirsdag Kl Onsdag Kl Torsdag Kl Fredag Kl F Aalborg støtter foreningen»forebyg vold«forebyggelse af vold og voldskriminalitet i lokalområdet - også dit ansvar»forebyg Vold«Porthusgade 24,1, 9000 Aalborg Telefon Hjemmeside: forebygvold@stofanet.dk OBS! Nye åbningstider 3F Aalborgs åbningstider er ændret for 1. februar Se boksen herunder. I Gandrup er åbningstiderne uændrede. Åbningstider i Hals (Gandrup) Lokalkontoret i Gandrup har følgende åbningstider: Mandag, tirsdag, onsdag og fredag kl Torsdag F-bestyrelsen besøgte Nordjyske og fik en meget hurtig rundvisning med blandt andet besøg på tv-stationen 24 Nordjyske. Deadlines for 3F Nyt 2009 Stof fra medlemmerne skal indsendes 27. februar til bladet, der udkommer 4. april maj til bladet, der udkommer 20. juni juli til bladet, der udkommer 22. august september til bladet, der udkommer 10. oktober oktober til bladet, der udkommer 28. november F NYT Aalborg

3 Advarsel til regering og folketing Danmark og andre lande er i en finanskrise. Væksten er gået i stå. De økonomiske vismænd har påpeget, at besparelser på dagpengeperioden, fjernelse af efterløn og skattelettelser er vejen frem. I 3F Aalborg har vi andre forslag. Regeringen må gerne nedsætte skatten på arbejde, men ikke ved bevidstløst at fokusere på topskatten. De lavtlønnede skal have lettelser, for de betaler i forvejen en høj skat. Vi forlanger, at offentlige investeringer i infrastruktur, kollektiv trafik, renovering af skoler og billige almene boliger samt uddannelse og opkvalificering af arbejdstagerne først og fremmest bliver vedtaget i stedet for skattelettelser. Ufinansierede skattelettelser er som at tisse i bukserne på en kold vinterdag. Det varmer her og nu, men der bliver hurtigt koldt igen, og det er de samme borgere, der senere skal betale regningen, når staten igen mangler penge til at finansiere velfærden. 3F Aalborg 3F Aalborg forlanger, at regeringen ikke rører ved dagpengeperioden, som vi Her og nu kender den i dag. Vi forlanger også, at regeringen ikke piller ved efterlønnen, der gør, at nedslidte mennesker kan få et værdigt liv i den tredie alder. I 3F Aalborg betragter vi en fire-årig dagpengeperiode, som vi kender den i dag, samt den eksisterende efterlønsordning, som en del af velfærden. Når nu regeringen åbenbart er blevet så gavmilde, så kunne de jo passende betale det efterslæb på til kr. om året som de ledige har haft de seneste halve snes år. Vi advarer derfor Socialdemokraterne, SF, Enhedslisten, De radikale og Dansk Folkeparti om ikke at indgå i forlig med regeringen om de ting, som 3F betragter som velfærd. Bankpakker på først 30 mia. kr. og sandsynligvis en endnu større på 100 mia. kr. om kort tid skal ikke være på bekostning af den almindelige arbejder, der ikke et øjeblik har haft en finger med i grådige kapitalejeres og aktiespekulanters forsøg på at rage til sig. Vi mangler en undskyldning, Claus! I februar 2008 udsendte Arbejdsdirektoratet en meddelelse til a-kasserne med beskæftigelsesministerens facitliste: 4 jobsøgninger om ugen, hvis du vil have dagpenge. Claus Hjort mente ikke det var for meget forlangt, at en arbejdsløs skulle søge 4 job om ugen for at være aktiv jobsøgende og til rådighed. I december trak han kravet tilbage igen med henvisning til, at ordningen givre for store ulemper for virksomhederne, og viste dermed, at der ikke er sammenhæng i regeringens udmeldinger om den manglende arbejdskraft og de faktiske forhold på arbejdsmarkedet. Beskæftigelsesministeren har ret i at ordningen giver for store ulemper for virksomhederne. Samtidig ville det have været på sin plads, at Claus Hjort havde sagt pænt undskyld til de tusindvis af arbejdsløse, der har sendt ansøgninger som haglbyger uden en jordisk chance for at få et job. Så stort et menneske er beskæftigelsesministeren dog ikke. Søren Elsberg afdelingsformand Han er heller ikke kommet så langt i erkendelsesfasen, at han kan se det vanvittige i, at a-kasserne skal tilbyde nyledige to relevante konkrete job, når de er til CV-samtalen. Der er ikke to ledige job at tilbyde alle vores nyledige medlemmer, fordi mange virksomheder på grund af den finansielle krise og nedgang i produktionen nu er begyndt at afskedige medarbejdere eller er på arbejdsfordeling, og andre virksomheder varsler afskedigelser eller arbejdsfordeling i den nære fremtid. 3F NYT Aalborg 3

4 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Cementarbejdernes efterløns- og pensionistklub har holdt 25 års jubilæum Det skete 8. november i Søndergade, en dag før den officielle fødselsdato, 9. november Når du kontakter 3F Aalborg Du er altid velkommen til at henvende dig i 3F Aalborg, men for at gøre det lettere for dig selv, så henvend dig direkte i din egen gruppe. 3F Aalborg er delt op i seks grupper: Hvis du arbejder indenfor stat, region og kommune, kontakt Den Offentlige Gruppe. Arbejder du i bygge- og anlægsbranchen, kontakt Byggegruppen. Arbejder du i den private servicebranche, kontakt Privat Service, Hotel og Restauration. Arbejder du i industriområdet og Posten, kontakt Industrigruppen. Arbejder du indenfor gartneri, land- og skovbrug, kontakt Den Grønne Gruppe. Arbejder du i transportsektoren eller på lager- og havn, kontakt Transportgruppen. Se valgte og ansatte side 33 Der blev holdt fest i 3F på 4. sal med 48 deltagere, fortæller Anders Jensen, der er formand for klubben. -Vi fik noget godt at spise og vi havde også god musik, samt en god svingom. Vores tidligere formand Gunnar Jensen og hans kone Gitte var også inviteret med og de efterkom indbydelsen, og det er vi glade for. Mødes hver måned Vi mødes fast en gang om måneden i klubben. Det foregår i Markusgården. Her spilles banko, og det er populært sammen med det øvrige samvær. Desuden har vi et par ekstra fester i løbet af året. Blandt andet juleafslutning og en årlig udflugt i bus som heldagstur samt besøg på forskellige virksomheder. Medlemskontingentet er på 150 kr. årligt og vi får også tilskud fra 3F på lige fod med de andre efterløns- og pensionistklubber, og så kører vi også med lidt egenbetaling til arrangementerne. Arbejdspladser er væk Klubben vokser i princippet ikke mere, for vores arbejdspladser er væk med Eternittens lukning. Der er kun Portland tilbage fra den tidligere Cementarbejdernes Fagforening. I 1990 var der f.eks. omkring 100 medlemmer, men vi fortsætter ufortrødent med de medlemmer, vi har, og der er stadig adgang for nye medlemmer af den tidligere Cementarbejdernes Fagforening, siger formanden Anders Jensen er nummeret, du kan ringe til, hvis du vil være medlem. Bestyrelsen Formand: Anders Jensen. Kasserer: Tage Christensen. Tidligere formand for SiD Cementarbejdernes Fagforening, Gunnar Jensen, holdt festtale for sine gamle medlemmer. Klubbens formand Anders Jensen byder velkommen til en dejlig fest. Anders Jensen er formand for Cementarbejdernes Efterløns- og pensionistklub i jubilæumsåret: -Vore arbejdspladser er væk, så vores klub vokser nok ikke meget mere. Næstformand: Knud Christiansen. Sekretær: Arne Christensen. Egon Andersen Bent W. Larsen og Ove Møller. 3F Aalborg 3F Aalborg afdeling holder generalforsamling 31. marts. Her gennemgår formand Søren Elsberg og næstformand Allan Busk de mest markante begivenheder i beretningsåret 2008 og byder dig samtidig velkommen til generalforsamling var et markant år i afdelingens nuværende korte historie. Det tidligere RBF Nordjylland blev lagt ind under 3F Aalborg. -Det er nu vores opgave at servicere de tidligere medlemmer i RBF Nordjylland, og vi er allerede godt fra start, siger Søren Elsberg og Allan Busk. -De mange hundrede nye medlemmer betød også to nye faglige sekretærer i gruppen Privat Service, Hotel & restau- 4 3F NYT Aalborg

5 Ordinær generalforsamling 3F Aalborg afdeling Afdelingsformand Søren Elsberg og næstformand Allan Busk kigger på de dystre indberetninger fra arbejdspladserne om fyringer og arbejdsfordelinger. 31. marts 2009 Aalborg Kongres & Kulturcenter Dørene åbnes kl Af hensyn til forplejning bedes du tilmelde dig generalforsamlingen senest 23. marts 2009 på telefon PROGRAM: : Ankomst og kontrol af medlemskab : Spisning 18.00: Generalforsamlingen åbner. - afdeling, der vokser ration samt to nye A-kassemedarbejdere og en administrativ medarbejder. Stor aktivitet I afdelingen har der været et sandt opbud af aktiviteter for medlemmerne. 1. maj med flot besøg, juletræ, en kæmpesucces, åbent hus i afdelingen med efterfølgende besøg i Tivoli med underholdning, skovtur, Fårup Sommerland og indvielse af vores nye netcafé og reception. En mexicansk kunstner har renoveret et kunstværk. Det kan nu ses i fagforeningsgården. Vi har fået nyt velfungerende kontor i Terndrup, en ny ungdomsafdeling har set dagens lys, og så kom overenskomsterne sikkert i hus i Den Grønne Gruppe og i Den Offentlige Gruppe, hvor afdelingen havde forhandlere med på topplan. Det gav flere overenskomstgoder til medlemmerne i de to grupper. 3F Aalborg dækker det hele: vi har sat fokus på vikarbureauer, østarbejdere i juletræsproduktion og på byggepladser og især ukrainske praktikanter i landbruget. Sekretariatet for opsøgende arbejde og afdelingens seks grupper har deltaget i kampagner for»organiseret byggeri«, overenskomstdækning af Carnitech, 1-m løft kampagne i byggeriet, lyskampagne, og Grøn Gruppe har skaffet mange nye medlemmer blandt ukrainere. Industrigruppen holdt stort landsmøde i Aalborg med 400 deltagere og Industrigruppen holdt konference om EU, ligesom Den Offentlige Gruppe gennemførte to konferencer om stress og bestyrelsessammensætning. Transportgruppen har fokuseret på trafiksikkerhed, uorganiserede udenlandske chauffører og gruppens fremtid igennem store konferencer. I Privat Service, Hotel og Restauration er der sat fokus på nye medlemmer igennem kampagner. Fortsættes næste side Dagsorden: 1) Velkomst 2) Valg af 2 dirigenter 3) Godkendelse af forretningsorden 4) Valg af stemmeudvalg 5) Beretning 6) Regnskab 7) Indkomne forslag: a) Vedtægtsændringer b) Øvrige forslag 8) Valg af næstformand. Valg af A-kasseleder Indstilling fra grupperne om valg til afdelingsbestyrelsen 9) Valg af revisor 10) Valg af en bilagskontrollant 11) Valg af en bilagskontrollantsuppleant 12) Valg af en fanebærer 13) Valg af en fanebærersuppleant Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal indgives skriftligt i afdelingen senest 10 dage før generalforsamlingen. Husk LO pluskort skal bruges ved indgangen. På afdelingens vegne, Søren Elsberg/Allan Busk 3F NYT Aalborg 5

6 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Fortsat fra forrige side Uddannelse I 3F Aalborg arbejdes der til stadighed med at løfte afdelingens medlemmer uddannelsesmæssigt. Det sker gruppevis og igennem Job & Virksomhedsservice, hvor de første resultater igennem kompetenceafklaring og efterfølgende uddannelse er begyndt at vise sig. Nu hvor arbejdsløsheden er ved at vise sit grimme ansigt igen, er der en enestående chance for virksomhederne til at få opkvalificeret sine medarbejdere i en periode med lavkonjunktur. Andre aktiviteter Aktiviteterne i afdelingen kan lyde meget omfattende, men det er slet ikke hele billedet. I grupperne har der været holdt flere arrangementer. Tilmed er der en stor aktivitet i de mange seniorklubber, hvor ældre medlemmer kan få gode oplevelser sammen med kammerater og tidligere kolleger fra arbejdslivet. Her støtter 3F Aalborg også op med tilskud. Opsøgende sekretariat får nu lettere ved at komme rundt i 3Fs nye bil, her præsenteret af afdelingsformand Søren Elsberg og lederen af Sekretariatet for opsøgende arbejde, Torben Jensen. 67,4 millioner kroner i arbejdsskadesager og faglige sager 3F Aalborg henter flere og flere penge hjem i erstatninger til medlemmerne i arbejdsskadesager og faglige sager. Desværre, kan man næsten sige, for det er et udtryk for, at virksomhederne har ondt i arbejdsmiljøet, når vores medlemmer kommer til skade eller bliver nedslidte. Sådan burde det ikke være. Man skal kunne gå trygt på arbejde og komme sikkert hjem igen til familien. Sådan er det ikke altid. Derfor har medlemmerne den fordel hos 3F, at vi er der, når det går galt. Det er vi også, når det gælder om at beskytte vores kerneområde, overenskomsterne. Ikke alle arbejdsgivere kan finde ud af at betale til tiden eller betale efter overenskomsten. Der er ført utallige sager mod arbejdsgivere og vikarbureauer. En enkelt sag betød over en million kroner til medlemmer, der var blevet snydt. A-kasserne i ilden Den borgerlige regering kan ikke lide fagbevægelsen og tilsyneladende heller ikke A- kasserne. Det har de ledige fået at mærke igennem kollektive, uhyggelige - og unødvendige - stramninger på rådighedsregler, jobsøgningsideoti og bekræftelse af aktiv jobsøgning på nettet. Derfor var det også en sejr for 3F og fagbevægelsen, da vores ihærdige og emsige beskæftigelsesminister endelig fandt ud af, at de ledige ikke længere skulle søge fire job om ugen. Men beskæftigelsesministeren har andre straffemidler og bureaukratiske kort i ærmet. Fra midten af 2009 skal jobcentrene overgå til kommunerne. Det vil efter vores opfattelse betyde en forringet indsats, samtidig med at kommunerne vil komme til at betale dyrt, for de skal også stå for økonomien. Det kan betyde, at den kommunale velfærd får dødsstødet, når ledigheden nu begynder at stige. Det bliver ikke lettere for A-kasserne, der i forvejen er hårdt belastet med alle de opgaver, som beskæftigelsesministeren pålægger os. Naturligvis under stærk mistænksomhed over for ledige og A-kasserne. Politik, velfærd og finanskrise 2008 har været et mærkeligt år. I de foregående år har den økonomske udvikling været markant. Der blev bygget og produceret. Bankerne lånte penge ud som aldrig før, også til håbløse projekter, som bagmændene ikke havde råd til at betale. Bankerne, økonomerne og ikke mindst politikerne troede, at træerne kunne vokse ind i himlen. En kæphøj finansminister, Thor Pedersen fra Venstre, meddelte glædestrålende under finanslovsforhandlingerne for kun to år siden, at Danmark snart kunne købe hele verden. Så ramlede det hele med store finansvirksomheders krak i USA. En negativ spiral bredte sig til hele verden. Aktierne raslede ned, og den økonomiske vækst gik i nul og derunder. For at hjælpe de grådige, dem, der ikke kunne ramme måde og anstændighed, har regeringer verden over lavet krisepakker. Det er også sket i Danmark. Bankpakkerne er nødvendige, hvor paradoksalt, det end kan lyde, for kan bankerne ikke låne penge ud, går virksomhederne i stå, og der vil komme endnu flere ledige. Ledigheden stiger Ledigheden er allerede ved at brede sig, og økonomer regner med, at ledigheden vil vokse til over i Danmark i løbet af Det er sørgeligt og tragisk, at lønmodtagerne, der dagligt passer deres arbejde og er med til at skabe samfundsværdier, skal undgælde for grådige lykkeridderes skalten og valten med lånte midler. Vi må som borgere forlange, at der kommer øget kontrol med finansmarkederne og bankerne. Det er uanstændigt og forbryderisk, at disse plattenslagere kan boltre sig uhindret i samfundet og lade sagesløse arbejdere og funktionærer betale regningen, når det går galt. Velfærden i krise Allerede nu er de borgerlige politikere i fuld gang med at overbevise befolkningen om, at øget arbejdstid, fjernelse af efterlønnen og højere pensionsalder samt nedsættelse af dagpengeperioden er nødvendige for at redde velfærden. Det skal vi kæmpe imod af fuld kraft, for en fornuftig arbejdstid, efterløn og den nuværende pensionsalder samt ret til dagpenge som nu, betragter vi som velfærd. Velfærden skal ikke afskaffes for at frembringe endnu flere aktiespekulanter, velhavere og finanssvindlere udenfor samfundskontrol. Derfor må vi også hurtigt af med den borgerlige regering, der slet ikke magter denne opgave. Man skal være medlem for at få hjælp i 3F Som hovedregel gælder følgende: For at få en faglig sag taget op i afdelingen, skal der være betalt mindst tre måneders kontingent til afdelingen, enten ved en forudindbetaling eller ved modregning i erstatning. Der underskrives på aftalen af den person, der ønsker en sag taget op. Der udarbejdes en standarderklæring til formålet som skal bruges. (Dette gælder nye medlemmer). Velkomment til generalforsamling 31. marts 6 3F NYT Aalborg

7 Her er dit nye kontingent 2009 KONTINGENT Fagligt kontingent Afdelingskontingent: 190,00 186,00 Forbundskontingent: 214,00 214,00 Afdeling og forbund i alt: 404,00 400,00 3F Aalborg er godt repræsenteret i hovedbestyrelsen i Landsklubben. Fra venstre Arne Dahl Olsen, Ellen Høgh, Anni Sørensen og Jørgen Sørensen. Ny ledelse i Landsklubben for seniorer i 3F Landsklubben fik i april måned ny ledelse. Vi fik ny formand, Erik Nielsen, og to nye næstformænd, som vi ifølge vedtægterne skal have, idet vi ligesom i forbundet har aftalen om fair repræsentation, skriver Ellen Høgh. Det betyder, at når der er to næstformænd skal de repræsentere en fra hvert af de gamle forbund. Den person, der blev valgt fra SID, er Ole Larsen fra den Københavnske murerafdeling. Den anden person, der blev valgt, blev så mig, Ellen Høegh, der er tidligere forbundssekretær i det gamle KAD og tidligere formand for KAD i Aalborg. Vi er godt medlemmer af Landsklubben. Vort formål er bl.a. at varetage fælles interesser af socialpolitisk, faglig og kulturel karakter. I Aalborg er vi 14 klubber, hvor den sidst ankomne klub er fra Gastronomerne og Hotel og Restauration. Alle disse seniorklubber har en fællesledelse, der består af førnævnte klubformænd og formanden for denne fællesledelse er Annie Sørensen. I Landsklubben er der en hovedbestyrelse og jeg tillader mig at prale lidt her, for vi er fra Aalborg godt repræsenteret. Vi er fire personer, nemlig Arne Dahl Olsen, Jørgen Sørensen, Annie Sørensen og Ellen Høegh. Der udgives et lille blad fire gange årligt, og medlemmerne kan få dette blad i deres klub. I de lokale klubber er der en del aktiviteter, som er rigtig spændende at deltage i. Det spænder lige fra arbejdspladsbesøg til forskellige foredrag, både fagligt og politisk, ja der er også plads til både bowling og banko og meget andet Heldigvis får vi af 3F Aalborg afdeling tilskud til at have gang i alle disse arrangementer. Så hvis der skulle være læsere af 3F NYT Aalborg, som ikke er medlem af nogen klub, er I velkomne til at spørge i afdelingen hvor og hvordan, I kan blive medlem af den lokale seniorklub. Jeg glæde mig til at se jer og ønsker alle et godt nytår. Husk nu: Vi er ikke en ældre byrde, men en ældre styrke. Kontingent til a-kassen A-kasseforsikring: 290,00 281,00 A-kasseadministration: 144,00 144,00 Efterlønskontingent: 423,00 410,00 A-kasse og efterløn i alt: 857,00 835,00 ATP: Bortfaldet i ,00 1,00 I alt: 1.262, ,00 Fritidsulykkesforsikring (frivillig): 42,50 42,50 I alt: inkl. ulykkesforsikring: 1.303, ,50 Sådan er dit kontingent skruet sammen Afdelingskontingent: 190,00 kr. Afdelingskontingentet er det beløb, som et afdelings/forbundsmedlem betaler om måneden til den daglige drift af 3F Aalborg. Forbundskontingent: 214,00 kr. Forbundskontingentet afregnes til Forbundet i København. Dette beløb går til drift af Forbundet, herunder vedligeholdelse og fornyelse af overenskomster og Fagbladet. Endvidere dækker beløbet betalingen for gruppelivsforsikringen. Kun medlemmer af forbundet kan få udbetalt konfliktunderstøttelse.. A-kassekontingent og efterlønsbidrag: Består af et administrationsbidrag og et bidrag til staten. Administrationsbidraget er i alt: 144,00 kr. Venligst Ellen Høegh 3F NYT Aalborg 7

8 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Juletræsfældning til dumpingpriser Opsøgende sekretariat i 3F Aalborg var i november måned på besøg i juletræsplantagerne. Torben Jensen, leder af Opsøgende Sekretariat, 3F Aalborg. -Vi er normalt tre fra Opsøgende Sekretariat på udkig efter uorganiserede, siger Torben Jensen. Vi finder mange mærkelige konstruktioner af firmaer, der tager østeuropæere herop på udstationering. I 3F Aalborg vil vi sikre disse medarbejdere danske løn- og arbejdsvilkår og sikre danske arbejdspladser. Den løn, vore udenlandske kolleger arbejder for, kan vi slet ikke konkurrere med, og det skal vi heller ikke. Politianmeldelse Vi har ikke noget imod at juletræsfabrikanterne tjener penge, men vi har noget imod, hvis de underbetaler deres ansatte, siger Torben Jensen. På Hæsumvejen i Støvring politianmeldte vi en skoventreprenør. Her startede østeuropæerne arbejdsdagen kl. 6 om morgenen og fortsatte til kl. 22 om aftenen. De får en eller anden form for lys på, og så er det ellers i gang. Vi snakkede med dem to gange. De ville ikke fortælle, hvad de fik i løn. De seks polske arbejdere var simpelthen bange for at blive fyret. Vi talte med begge ejerne, både den danske og den polske. Den danske gav ansvaret videre til den polske, der Torben Jensen, leder af Sekretariatet for opsøgende arbejde i 3F Aalborg på juletræskampagne. Her sammen med en journalist fra Fagbladet. forklarede, at arbejderne fik deres løn i Polen. I strid med EU-reglerne Der var en dansk formand på arbejdspladen, og det er i strid med reglerne i EU-direktivet. Udstationerede skal have deres egen ledelse med hjemmefra for at der er tale om udstationering. Det havde de ikke. Derfor blev de politianmeldt og anmeldt til SKAT, og så er det op til de danske myndigheder at afgøre, hvad der skal ske. 3F kan tilbyde ordnede forhold Problemet er stort, men vi ser også danskere og polske arbejdere, der arbejder efter overenskomst. Men jeg vil tro, at der er omkring udenlandske arbejdere, der ikke arbejder efter en dansk overenskomst. Vi kan fortælle de udenlandske kolleger, at vi har overenskomster, der dækker området. De udenlandske kolleger fortæller os, at de arbejder i Danmark med juletræsfældning, fordi de danske firmaer ikke kan få dansk arbejdskraft. Vil ikke bruge dansk arbejdskraft Under alle omstændigheder har vi ikke observeret, at de danske skoventreprenører har søgt danske arbejdere til jobbet. Det har sikkert noget med prisen på arbejdslønnen at gøre. I Opsøgende Sekretariat har vi den teori, at der er bagmænd i Danmark, som formidler arbejdskraften fra Polen. Det må der være. Det ser jo mærkeligt ud, at polske arbejdere kommer fra helt ukendte byer og pludselig befinder sig et helt fremmed sted i Danmark med at fælde juletræer. Det ser da mystisk ud. Det er jo lidt tragisk, for danske arbejdere har jo haft et udkomme med at fælde juletræer, men ejerne kan selvfølgelig tjene mere på træerne, hvis ikke de skal betale så høje lønninger. Udhuler velfærden Dette system indebærer penge ud af lommen for den danske stat, for den danske ledige, der kunne have været beskæftiget, skal have dagpenge, mens den polske arbejder er skattefri og tager pengene med ud af landet. Det er jo ikke ligefrem med til at sikre velfærden her i landet, slutter Torben Jensen. Alle 3F Aalborgs grupper på farten i 2009 I 2009 øger 3F Aalborg indsatsen omkring organisering. Her fokuseres ikke alene på udenlandsk arbejdskraft, men alle ansatte på virksomheder, der burde stå i 3F. Det gælder således alle grupper i 3F Aalborg; Industrigruppen, Transportgruppen, Byggegruppen, Den Grønne Gruppe, Den Offentlige Gruppe og Privat Service, Hotel og Restauration, der i løbet af året vil øge indsatsen overfor uorganiserede. 8 3F NYT Aalborg

9 Nyt fra arbejdsskadesekretariatet Sager i Arbejdsskadestyrelsen tager stadig for lang tid, siger Margit Kvolsbæk, socialrådgiver i 3F Aalborgs arbejdsskadesekretariat. Vi bliver hele tiden orienteret om at der tilføres ressourcer i arbejdsskadestyrelsen, men det vi oplever er, at sagerne tager lige så lang tid og ligger længe, før de bliver behandlet, og så er vi lige vidt, og vores medlemmer må stadig vente i flere år på afgørelser. Margit Kvolsbæk: -Stort beløb, men tragisk baggrund. Nyt: Rejsehold Noget nyt er, at Arbejdsskadestyrelsen har nedsat et rejsehold. Rejseholdet har penge med ud. Formålet er en hurtig, målrettet indsats for udbetaling af penge i forbindelse med ménerstatning efter ulykker. Det betyder, at rejseholdet i samarbejde med Aalborg Kommunes sygedagpengekontor, indkalder syge medlemmer til hurtige arbejdsprøvninger og genplacering på arbejdsmarkedet og udbetaling af aconto-beløb for menerstatninger med henblik på, at medlemmerne ikke går fuldstændig i stykker økonomisk. Der skal være noget specielt i en arbejdsskadesag, før rejseholdet kommer ud, f.eks. at man er gået på sygedagpenge i et år, eller at skaden eller den arbejdsbetingede lidelse er anmeldt forkert. Men i arbejdsskadesekretariatet synes vi, at det er et positivt tiltag. Som sagsbehandlere i arbejdsskadesager i 3F kan vi sammen med medlemmet anmode rejseholdet om at komme på besøg. Det er altså ikke det enkelte medlem, der kan ringe og få besøg. Forsikringsselskaberne anker flere og flere afgørelser fra arbejdsskadestyrelsen både menerstatningssager og erhvervsevnetabserstatninger. Så kan sagerne trække så meget i langdrag, at vi skal have advokathjælp i nogle sager. En klar forringelse for medlemmerne, der havner i usikkerhed og bureaukrati. 38,4 millioner til medlemmer af 3F Aalborg Afdelingens opgørelse over, hvad der er hentet hjem til medlemmerne viser, at der samlet er inddrevet 67,4 millioner kroner i Her tegner Arbejdsskadesekretariatet sig for 38,4 millioner kroner fordelt på arbejdsskadeafgørelser og civile søgsmål. -Det er mange penge, siger socialrådgiver Margit Kvolsbæk, og desværre på en tragisk baggrund. Det er medlemmer, som har fået ødelagt deres helbred, og som derfor modtager en erstatning. Sørg for at melde dig syg Når medlemmer bliver syge, så skal de omgående ringe til kommunens sygedagpengekontor for at opnå retten til sygedagpenge fra første sygedag. De fleste tror, at det er noget arbejdsgiveren gør automatisk. Men det kan de ikke være sikre på. Hvis arbejdsgiveren og den syge ikke melder sygdom, så får den syge ikke penge fra første sygedag. Og det kan være, at de slet ikke får sygedagpenge. For at man kan få sygedagpenge skal man også have ret til at modtage dagpenge. Sygedagpenge under ferie Påtænker du at holde ferie i sygeperioden, og giver sygedagpengekontoret lov til det, så skal du sikre dig skriftligt, at du fortsat kan få sygedagpenge, når du kommer tilbage fra ferie. Et eksempel: En gravid kvinde har fået lov til at holde ferie under sygdom. Hun får lov til at holde ferie mod at sygedagpengene stopper og at hun hæver feriepenge. Hun får så sygedagpenge igen efter feriens afholdelse ved henvendelse til kommunens sygedagpengekontor. Gratis advokathjælp Husk ved arbejdsskader, nedslidningsskader og ulykker yder 3F gratis advokathjælp. Det er indeholdt i dit kontingent. Tilskadekomst ved ulykker Kommer du til skade på din arbejdsplads, ret henvendelse til 3F så hurtigt som muligt. Selv om arbejdsgiveren udfylder skadesanmelselsen, kan du ikke være sikker på, at skaden bliver anmeldt de rigtige steder. Det sørger 3F til gengæld for, og så er du sikker på, at den rette hjælp er til stede. Det er en service, som 3F Aalborg yder dig, uden beregning. Det er simpelthen med i dit kontingent. Så brug muligheden for at sikre dig selv bedst muligt. Medlemmer, der skal til undersøgelse hos lægen eller på sygehuset skal huske at få kopi af lægejournalen, som 3F kan bruge til at hjælpe dig videre i forløbet, hvis noget går galt. 3F Aalborgs arbejdsskadesekretariat er behjælpelig med at løse de fleste problemer, som du kommer ud for socialt. Socialrådgiver Dennis Lillebæk er ansat i et halvt år 20 timer om ugen i Arbejdsskadesekrekretariatet, 3F Aalborg. Ny socialrådgiver i Arbejdsskadesekretariatet Dennis Lillebæk, socialrådgiver, er ansat i 3F Aalborg i seks måneder fra 6. januar. Dennis er ansat 20 timer pr. uge, og det er meningen, at han i ansættelsesperioden skal aflaste socialrådgiver Margit Kvolbæk med de mange sociale sager i afdelingen. -Jeg synes, 3F Aalborg lyder som en spændende organisation, og jeg glæder mig til at kaste mig over de mange alsidige opgaver, som en socialrådgiver vil blive stillet overfor i en fagforening, siger Dennis Lillebæk, der kan li at arbejde med mennesker og løse opgaver hvor både det sociale og arbejdsmarkedet indgår. 3F NYT Aalborg 9

10 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk 3F juletræsfest for store og små Kort før jul blev Aalborg Kongres & Kulturcenter omdannet til 3F Aalborgs kæmpestore familiejulefest, hvor F-medlemmer, deres børn og børnebørn havde hyggelige timer med julesange, dans, gløgg, sodavand, is og æbleskiver. Nissebanden tilkaldte selveste julemanden over mobiltelefonen. Julemanden startede rensdyrene i en fart og landede sikkert i hallen, hvor mange hundrede børn ventede spændt. Det var ikke forgæves. Julemanden var i 3F-hopla, og så gik det derudad med de gamle kendte sanglege, mens mange af forældrene nød gløggen og æbleskiverne. Og så blev der delt juleposer ud. 10 3F NYT Aalborg

11 3F NYT Aalborg 11

12 3F Aalborg afdeling Telefon Formand: Søren Elsberg. Næstformand: Allan Busk Peter var til VM i floorball i Tjekkiet Peter Andreasen er 28 år. Han er skraldemand ved Aalborg Kommune og medlem af 3F Aalborg. Peter spiller floorball i Hot Shots i Brønderslev. Sammen med fem andre spillere fra Brønderslev blev Peter udtaget til landsholdet, der deltog i VM i Tjekkiet i december. 3F Aalborg gav Peter et personligt sponsorat på kr. Penge, der faldt på et tørt sted, siger Peter. Peter spiller til dagligt floorball i Brønderslev Hot shots. Det er Peters femte sæson i Brønderslev. Han har tidligere spillet fire sæsoner i AaB, men de rette betingelser var ikke til stede. Syv flyttede til Brønderslev og Peter flyttede med. Vi var seks fra Brønderslev, der blev udtaget til landsholdet og de resterende fjorten spillere var fra andre klubber i landet. Floorball er delt op i en øst og en vestdivision. Blev udtrukket Forinden VM i Tjekkiet har der været afholdt flere landsholdssamlinger. Peter var med til en samling i Helsingør hvorefter han var så heldig at blive udtaget til truppen. Ved VM i Tjekkiet blev alle Danmarks puljekampe spillet i Ostrava fra 2. til 11. december. Her blev Danmark nr. 5 i den ene af to grupper og skulle så spille placeringskamp i Prag om 9. og 10. pladsen. Det blev så til en 9. plads. Der deltog ti hold. Mod verdens bedste -Man er altid lidt skuffet over en næsten bundplacering, men vi var i gruppe med de senere verdensmestre Finland og andre gode hold. Et par af holdene var så gode, at man følte, at de ikke spillede sig helt ud. Sådan som det er nu, så skal vi ikke regne med bedre placeringer. De andre hold udvikler sig kolossalt. Danmark skal have højnet niveauet. Peter har spillet ishockey i 15 år og var tæt på førsteholdet i AaB, men nogle af hans kammerater begyndte at spille floorball, og Peter ville gerne prøve noget nyt. Peter har også fået store oplevelser indenfor floorball, blandt andet det nyligt overståede VM i Prag, hvor der var tilskuere til finalen. -Jeg har selv tidligere siddet på tilskuerpladserne til en VM slutrunde, men nu hvor jeg selv har deltaget i VM, var det en helt anden oplevelse. Også det at spille mod nogle af verdens bedste spillere er en oplevelse i sig selv. Selv om placeringen ikke var god, så giver det alligevel meget at være med, og samtidig har man haft et godt kammeratskab med de andre spillere. Selv om vi var fra forskellige klubber, så havde vi en fælles mission. Fortsætter med floorball Og jeg fortsætter ufortrødent med floorball, siger Peter, der kun er 28 år, men allerede har vundet pokalguld, men stadig mangler et DM. Det er ikke træningen, der mangler, siger Peter, for vi træner tre gange om ugen og spiller kampe i weekenden. Peter er til daglig skraldemand ved Aalborg Kommune og medlem af 3F. Sponsoratet var en kærkommen skilling at have med til VM. Skraldemandsjobbet er fint. Man skal tidligt op om morgenen, men har så også tidligt fri. Samtidig passer jobbet fint med min træning og lidt arbejde i huset i Vodskov. Peter Andreasen VM-deltager i floorball i Tjekkiet i december. Hvad er floorball? Floorball er populært sagt ishockey uden is. Floorball spilles på en bane, der måler 40 x 20 m (som en håndboldbane). Banen er omsluttet af en bande som er 50 cm høj. Banden er buet i de fire hjørner. Kampen spilles af 3 perioder på hver 20 minutter. Holdet har 5 markspillere og 1 målmand på banen ad gangen. Der må være op til 20 spillere på et hold. Markspilleren har 1 stav - staven skal være af plast. Det er bedst hvis stavens længde går fra gulv til spillerens navle. Målmanden har ingen stav og skal bruge ansigtsmaske. Operationen lykkedes - patienten overlevede 3Fs faglige klub i den tidligere Hals kommune har været fødselshjælper i forbindelse med oprettelsen af to samråd i Ulsted og Vester Hassing samt Stae, som har planer om at indgå i et samarbejde med Vester Hassing. Der er i øjeblikket samråd i Hals, Gandrup og Hou, som fungerer som et neutralt arbejdsorgan for borgerne samtidig med, at de har en forbindelse/kontakt til den kommunale forvaltning og de lokale politikere. Samrådene de nævnte steder har allerede vist deres eksistensberettigelse. Både Hou og Gandrup samråd har haft deres ilddåb blev der afholdt borgermøde i Ulsted. Det kunne konstateres, at et samråd kunne etableres med stiftende generalforsamling i begyndelsen af februar. Ligeledes afholdtes der borgermøde i Vester Hassing Medlemmer fra Stae borgerforening ønskede at indgå i samrådet med Vester Hassing og der blev herefter valgt et arbejdsudvalg, som skal forberede og indkalde til generalforsamling i 1. kvartal Bestyrelsen for 3Fs lokalklub er tilfredse med dette resultat. Vi håber på et godt samarbejde og ønsker samrådene god arbejdslyst. Vi anbefaler, at andre faglige klubber vil tage initiativ til lignende samrådsetableringer På bestyrelsens vegne Formand Poul Erik Lyngdorf. 12 3F NYT Aalborg

13 Nytårshilsen til de borgerlige Kapitalismen på støtten sådan lød det på forsiden af Børsens første avisudgave i Overskriften gav undertegnede lyst til at ønske VK(O)-regeringen et godt nytår og samtidig spørge om, hvordan den lige selv synes det går. Mens statsministeren skøjter rundt på de bonede gulve i alverdens lande og gør sig til med lånte fjer, bevilges der mange millioner til Lomborgs arbejde MOD energi og klimaområdet. Imens stiger Danmarks udledning af CO2 samtidig med at den kollektive trafik kollapser. Større bilkøer, større lastvognstog fortsætter med at spy sodpartikler ud i byerne. I statsministerens nytårstale kan vi så undre os over følgende : Lad os sætte den vision, at skabe en ny, grøn økonomi. Et samfund, hvor vi er helt uafhængige af forurenende brændsler som kul, olie og gas. Med otte års forsinkelse skal tidligere energipolitik nu indføres som noget nyt. Hvordan synes du lige selv det går? Connie Hedegaard bryster sig med en ny bred energiaftale, som allerede er truet af tungt bureaukrati og tåbelige erstatningsordninger. Hun drømmer om et positivt resultat på klimatopmødet i København i år, men må da have mareridt over, at Danmark formentlig er det land i Europa, der er længst fra at opfylde sine Kyoto-forpligtelser. Hvordan synes du lige selv det går? Karen Jespersens evige jagt på fremmede, tager så meget tid, at hun ikke magter at gøre noget effektivt for vore unge i restgruppen. Handlingslam er hun også når det handler om de voldsomt stigende tvangsanbringelser af børn og unge, som nu eksploderer i antal. I stedet for at forebygge tidligt, så får borgerne en snak om, at når bare vi lige venter på, hvad smagsdommerne, eksperter, råd og udvalg har udtænkt, så skal hun nok fortælle, hvad hun tror, hun mener. Hvordan synes du lige selv det går? Bertel Haarders uddannelsespolitik har aldrig set den røde tråd. Han er overbevist om, at når bare pengene følger den enkelte, ja så er kvantitet bedre end kvalitet. Det er ikke rimeligt, at vore unge skal være prøveklude i nye uddannelsessystemer og slet ikke når disse ikke får lov til at vise effekten, før andre systemer skal indføres. Hvordan synes du lige selv det går? Claus Hjorth Frederiksen kan ikke få armene ned og sin dobbelte socialmaske af, når han vidt og bredt praler om Danmarks flexicurity-model. En arbejdsmarkedsmodel med organisationsaftaler, som han for lukkede døre gør alt for at stække. En model med gode uddannelsesmuligheder, som undervisningsministeren modarbejder for lukkede døre. En model som giver tryghed ved hjælp af et dagpengesystem, som finansministeren Lars Løkke åbenlyst gør alt for at ødelægge.hvordan synes du lige selv det går? Helst så regeringen efterlønnen fjernet, men heldigvis er denne bundet af politiske aftaler. I stedet skulle dagpenge-perioden halveres, beskæftigelseskravet for generhvervelse af dagpengeretten fordobles og dagpengesatsen yderligere forringes. Hvordan synes du lige selv det går? Sundhedsministeren Jacob Axel Nielsen har svært ved at forklare, hvorfor et offentligt sygehusvæsen langsomt skal erstattes af et privat, som er både dyrere og socialt skævt. Den amerikanske drøm indføres og snart vil vi kunne glæde os til at ambulancer kører til hospitaler efter ens tegnebog og kreditkort.. Hvordan synes du lige selv det går? Nytårsaften tilbragte jeg i Paris og hørte på den franske præsidents nytårstale. Jeg troede ikke mine egne ører, da superliberalisten Nicolas Sarkozy udtalte at 2009 ville blive et meget vanskeligt år og at alle skulle udvise solidaritet. Han nævnte det endda hele to gange. Alt dette foregår for øjnene af os borgere, alt i mens grådighed og tøjlesløsheden på kapitalmarkedet har ført til, at den almindelige borger nu skal tilføre dette marked enorme summer i form af skattefinansierede støtteordninger. Det må da undre, at Til alle vore medlemmer bosiddende i den tidligere Hals Kommune superkapitalistiske lande i larmende stilhed ønsker statsstøtte. Gad vide om planøkonomi bliver det næste ønske Hvordan synes du lige selv det går? Spar mig/os i det mindste for at prale med det generationer har været med til at opbygge, når alle så åbenlyst kan se, at velfærden forsvinder. Den ny pyntedragt med de lånte fjer, som VK(O)- regeringen skal iklæde sig hedder MINIMALSTATEN Godt Nytår. Poul Erik Lyngdorf. Husk generalforsamling 5. marts 2009 kl. 19 på Gandrup Kro. Spisning kl. 18 Tilmelding til spisning (Stegt flæsk m. persillesovs) sker på tlf til Vita eller Bettina eller på tlf (Poul Erik Lyngdorf) Dagsorden: 1. Valg af dirigent. 2. Valg af referent. 3. Stemmeudvalg. 4. Formandens beretning. 5. Indkomne forslag. a. Vedtægtsændringer. 6. Valg til bestyrelsen. a. 4 bestyrelsesmedlemmer. b. 3 suppleanter. 7. Eventuelt. Poul Erik Lyngdorf, A-kassemedarbejder i 3F Aalborg og byrådsmedlem (S) i Aalborg Kommune. Formand Søren Elsberg vil give en orientering om året, der er gået. 3F NYT Aalborg 13

14 Industrigruppe Formand: Benny V Arbejdsfor Fagbevægelsen var mødt op for at sige et sidste farvel til Kaj Poulsen, et faglig og politisk fyrtårn. Arbejderbevægelsens farvel til Kaj 17. januar blev Kaj Poulsen, formand for LO Aalborg, bisat efter sin alt for tidlige død kun 63 år. Fagbevægelsen fra Aalborg og fra det meste af Nordjylland samt LO valgte at sige farvel til Kaj Poulsen med faner ved Nørresundby kirke og efterfølgende mindehøjtidelighed i Vejgaardhallen, arrangeret af LO Aalborg. I kirken holdt tidligere minister Svend Auken (S) en flot mindetale over Kaj Poulsen. De sad sammen i Folketinget. Det var da Kaj Poulsen var folketingsmand for socialdemokraterne igennem 18 år, at efterlønnen blev gennemført. Et hjertebarn for Kaj Poulsen. I Vejgaardhallen under mindehøjtideligheden bød næstformand i LO Aalborg, Ivan Ziegler velkommen og mindedes Kaj Poulsen som en stor mand med et stort hjerte, der bankede for de svageste i samfundet. Tak, tillidsmand, sagde Ivan Ziegler og overlod ordet til tidligere minister Karl Hjortnæs (S), der huskede Kaj Poulsen som arbejdsmarkedets mand. Kaj var et loyalt medlem af den socialdemokratiske folketingsgruppe. Kaj ønskede indflydelse for arbejderne, og var en ihærdig modstander af forringelser for pensionister og ledige. Kaj var et fyrtårn og en central figur i arbejderbevægelsen. Kurt Tinus Nielsen, formand for Dansk Metal, Aalborg, hvor Kaj Poulsen var bestyrelsesmedlem i 37, fortalte om et utroligt venskab med Kaj Poulsen, der havde mange faglige og politiske kasketter. Familien vil savne Kaj. Det vil vi også, sagde Kurt Tinus. Borgmester Henning G. Jensen (S), Aalborg mindedes Kaj Poulsen som en rigtig aalborgenser, der burde have haft»aalborgmanden«for sin store indsats. Det nåede han ikke, men han får»aalborgmanden«i mine tanker. Kaj kunne man ikke sætte i bås. Han var sin egen. Han sagde, hvad han mente, men når en beslutning var truffet demokratisk stod Kaj bag beslutningen. Kaj var en holdspiller, en rigtig socialdemokrat, sluttede Henning G. Jensen. Andre talere var formanden for Socialdemokraterne i Vejgaard, Kurt M. Nielsen og rådmand Mai-Britt Iversen (S). Fra 3F Aalborg siger formand Søren Elsberg: -Vi vil savne dig, Kaj. Tak for et godt samarbejde igennem mange år. Æret være Kaj Poulsens minde. Industrigruppen i 3F Aalborg oplever, at virksomhederne ønsker arbejdsfordelinger på grund af nedgang i produktionen. Nu er gruppen, her først i januar, allerede oppe på seks virksomheder, hvor arbejdsfordeling er indført i en tidsbegrænset periode. Der er etableret 17 arbejdsfordelinger i hele 3F Aalborg omfattende ca. 100 medlemmer. Til sammenligning var der i vinteren 2007/08 kun én arbejdsfordeling. -Hvis en virksomhed ønsker arbejdsfordeling, er der flere betingelser, der skal opfyldes, siger næstformand Eddie Christensen fra Industrigruppen og faglig sekretær Ole Andersen, Sekretariatet for opsøgende arbejde i 3F Aalborg. Peter Qvortrup Geisling i 3F. Stress af med tv-lægen Tv-lægen Peter Qvortrup Geisling var i 3F Aalborg for at fortælle valgte og ansatte om stress. Det blev til et par timer med alvorlige emner som kost, rygning, alkohol og motion, men også med fokus på livets mere bløde sider. Flere end danskere slås med langvarig stress, og det var for, at de valgte og ansatte kunne få gode ideer til, hvilken indsats afdelingen kan anvende overfor det alvorlige problem. Mødet var arrangeret af Søren Elsberg og Eddie Christensen. En arbejdsfordeling må kun vare 13 uger Medarbejderne skal være ledige mindst to dage om ugen. Der skal være tale om en reel arbejdstidsnedsættelse. Der skal være tale om hele dages ledighed. Der skal være en ordrenedgang. Det skal kunne gennemskues at ordrenedgangen er midlertidig. Medlemmer står til rådighed for arbejdsmarke- 14 3F NYT Aalborg

15 n 3F Aalborg Telefon inther Jensen delinger griber om sig det på nøjagtig samme vilkår som andre ledige. Virksomheden kan derfor godt risikere at miste medarbejdere under arbejdsfordelingen, da medarbejderne skal søge arbejde, når de er ledige under en arbejdsfordeling. Hvad kigger vi på som fagforening? -Vi registrerer om medarbejderne er medlem af 3F og hjælper dem med at udfylde de forskellige papirer. Vi sikrer også, at alle medarbejdere arbejder under samme betingelser. Alle skal være omfattet af arbejdsfordelingen. Vi tager naturligvis først kontakt til tillidsrepræsentanten, og vi sikrer os også, at jobcentret er varslet. Vi kigger naturligvis også på, om virksomhederne planlægger ordentligt, for vi har oplevet virksomheder, der er ude i flere arbejdsfordelinger. Vi kan jo ikke blive ved med at godkende. Hellere uddannelse end arbejdsfordeling Vores mål er også at få lavet uddannelsesplaner for alle vores medlemmer, så virksomhederne kan planlægge sig ud af døde perioder og i stedet sende deres medarbejdere på uddannelse, siger Ole Andersen. Eddie Christensen: -Vi oplever også, at virksomheden fyrer folk efter en arbejdsfordeling. Det kan jo ikke være meningen, at samfundet først skal betale for en arbejdsfordeling, der jo er en slags statsstøtte og så efterfølgende fyre folk. -Jeg er enig med Ole i, at virksomhederne har en pligt til at uddanne deres medarbejdere. Igennem 3Fs Job & Virksomhedsservice er vi i stand til at hjælpe virksomhederne med planlægning, kompetenceafklaring og uddannelse af medarbejdere. Arbejdsgiverne kan jo få lønrefusion under uddannelse, og kan måske helt undgå arbejdsfordelinger. Arbejdsgiverne må også kunne se, at han kan risikere at miste nøglemedarbejdere under en arbejdsfordeling. Det gør han ikke, når der er tale om uddannelse, og samtidig styrker han virksomhedens mulighed for at udvide og konkurrere. -Når vi kommer ud til arbejdsfordelinger oplever vi ofte medarbejdere, der ikke er medlemmer, siger Eddie Christensen. Her er så en mulighed for os til at få nye medlemmer, så de er sikret. De er jo ikke sikret vores hjælp, hvis ikke de er medlem af 3F Aalborg, siger Eddie Christensen og Ole Andersen, der godt kan frygte, at når medlemmerne sidder med dette blad i hånden, kan der godt være kommet yderligere arbejdsfordelinger og varslinger om fyringer. Portland fyrer 75 3Fere Afmatning i byggeriet koster nu Aalborg Portland på mandskabssiden. 150 medarbejdere bliver afskediget fra februar. Heri 75 3F-medlemmer. -Vi siger farvel til 75 gode 3F-kolleger, siger fællestillidsmand Harry Andersen, Aalborg Portland. -Kollegerne fratræder 29. januar i år. Mange af dem har lange opsigelser, men vi håber at kunne forhandle os frem til, at de bliver fritstillet, så de kan søge nye job med det samme. Vi håber også at kunne forhandle fratrædelsesgodtgørelser til vores kolleger, der har lavet en flot indsats på arbejdspladsen. -Jeg må indrømme, at det er en stor mundfuld denne gang. Det er trist, når vi skal sige farvel til kolleger, vi har kendt i mange år. -Tallet af afskedigelser er omkring 150 samlet, for også smede, elektrikere og funktionærer bliver afskediget, siger Harry Andersen. Desværre ser det ud til, at der kan komme flere afskedigelser. Situationen med nedgang i byggeriet, og faldende fragtrater, der betyder, at udenlandske konkurrenter kan sejle cement til Danmark fra udlandet, gør fremtiden endnu mere usikker for den store cementproducent. Der er nu omkring 150 3F-medlemmer tilbage på Aalborg Portland. Næstformand i Industrigruppen, Eddie Christensen og Ole Andersen, faglig sekretær i Sekretariatet for opsøgende arbejde i 3F Aalborg, er bekymrede for medlemmernes beskæftigelse i den kommende tid. Fællestillidsmand Harry Andersen: -Vi må sige farvel til 75 gode kolleger. 3F NYT Aalborg 15

16 Industrigruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Benny Vinther Jensen Travl faglig aktiv har 25 års jubilæum Tillidsrepræsentant Marianne Andreasen, Bates Cargopak ApS, har 25 års jubilæum 6. februar. Mange af årene på arbejdspladsen har Marianne været både sikkerhedsrepræsentant og tillidsrepræsentant. Marianne startede sit arbejdsliv på Mekoprint i Skalborg. Så fulgte en ledighedsperiode, efterfulgt af rengøringsjob som langtidsledig. Senere et job på Nørresundby Slagteri som ferieafløser. Derefter blev det Bates i Nørresundby, hvor Marianne har flere forskellige arbejdsopgaver. Både sikkerhedsog tillidsrepræsentant Marianne blev valgt som tillidsrepræsentant i 2004 og valgt som sikkerhedsrepræsentant midt i 90 erne. Som tillidsrepræsentant er Marianne også formand for 3F-klubben på Bates, der tæller 20 medlemmer. Derudover sidder den travle jubilar både i afdelingsbestyrelsen i 3F Aalborg og i bestyrelsen for Industrigruppenm 3F Aalborg. Store forandringer på arbejdspladsen -Jeg synes Bates Cargopak er en arbejdsplads, hvor der sker store forandringer. Vi har næsten intet manuelt arbejde, alt er stort set automatiseret. Vi har en høj gennemsnitsalder og virksomheden er et sted, hvor man typisk har været i mange år. -Fremtiden for virksomheden ser god ud, mener tillidsrepræsentanten. -Jeg får den hjælp, jeg skal have i Industrigruppen, og jeg har det godt med bestyrelsesmedlemmerne og de faglige i Industrigruppen. Fordele og ulemper ved en lille virksomhed -Det har været 25 gode år på Bates Cargopak, en virksomhed der er til at overskue. Der er både fordele og ulemper i en lille virksomhed, for man er tæt på hinanden, så det kræver noget af den enkelte at vise respekt for andre kolleger. -Det kan være hårdt at være tillidsrepræsentant, for jeg har også været med til at reducere blandt kollegerne. Det er ikke rart. Det er sjovere at være julemand i stedet for at være bussemand. Heldigvis Ordinær generalforsamling Industrigruppen 3F Aalborg Tirsdag 24. februar 2009 kl I Vejgaard Hallen Vejgaard Torv, 9000 Aalborg Generalforsamlingen er med spisning kl , hvorfor en bindende tilmelding er nødvendig enten til din TR eller til industrigruppen senest den 13. Februar 2009 kl Dagsorden: 1. Valg af 2 dirigenter 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg af stemmeudvalg 4. Beretning 5. Indkomne forslag 6. Valg af næstformand 7. Valg til gruppebestyrelsen Alle på valg 8. Valg af 5 suppleanter 9. Valg til afdelingsbestyrelse Alle på valg 10. Valg af suppleanter Alle på valg har jeg FiU-kurser, der har hjulpet mig meget. Anbefaler FiU-kurser til alle aktive FiU-kurser kan en tillidsrepræsentant ikke undvære, og dem kan jeg anbefale til alle. Det er ikke sikkert, man kan bruge kurserne her og nu, men på et tidspunkt får man brug for den viden, man har fået på kurserne. 3F Aalborg ønsker til lykke med jubilæet. Forslag, der ønskes behandlet på gruppegeneralforsamlingen, skal være 3F i hænde senest 10 dage før afholdelse af generalforsamlingen. Gyldigt medlemskab blive registreret via edb lister ved indgang. På bestyrelsens vegne Benny V. Jensen, Industrigruppen Generalforsamlingen har været annonceret rettidigt i»3f NYT Aalborg«, nr. 6/november Marianne Andreasen kan fejre 25 års jubilæum på Bates Cargopak. 16 3F NYT Aalborg

17 Den Offentlige Gruppe 3F Aalborg Telefon Formand: Mariann Nielsen Meget hellere uddannelse end ledighed Der er mere logik i at udskifte en hjemsendelse af en ufaglært specialarbejder med en uddannelse som anlægsgartnerassistent, siger næstformanden i Den Offentlige Gruppe, Claus Pedersen, 3F Aalborg. -Derfor har vi indledt et samarbejde med fire kommuner; Aalborg, Jammerbugt, Rebild og Dronninglund Kommuner om uddannelse. Det nye samarbejde mellem 3F og fire kommuner kan give flere muligheder i fremtiden, siger Claus Pedersen. -Vi har taget udgangspunkt i dagpengelovgningen. Der er spidsbelastningsperioder og døde perioder for vores specialarbejdere i 3F Aalborg, siger Claus Pedersen, Den Offentlige Gruppe, 3F Aalborg. -Hvis vi tager udgangspunkt i dagpengesystemet, så bliver folk jagtet, når der er mangel på folk. Det er et kæmpe problem for de kommunale arbejdsgivere, der har svært ved at holde på deres medarbejdere. Så ofte, kan de ikke få deres tidligere medarbejdere tilbage. Samarbejde med fire kommuner -Nu har vi simpelthen lavet et samarbejde med arbejdsgiverne i de fire kommuner, Aalborg, Jammerbugt, Rebild og Brønderslev Kommuner om uddannelse i stedet for ledighed, når der er vinterhjemsendelse. -Det drejer sig i alt om en halvering af hjemsendelser i Rebild Kommune. Vi er lidt usikre på Aalborg Kommune. I Jammerbugt Kommune sker der ikke hjemsendelser og i Brønderslev sender man nogle af de ansatte i ledighed i vintermånederne. Uddannelsen er første modul af anlægsgartneruddannelsen, grundforløbet, og varer 20 uger. Kan selv bestemme uddannelsestidspunktet Forløbet kan deles op over flere hjemsendelsesperioder i syv ugers perioder, hvorefter medarbejderne går tilbage til deres job og tager resten af uddannelsen det efterfølgende år. Når fire kommuner går sammen, så kan man også danne eget hold, og selv bestemme uddannelsestidspunkterne, der naturligvis ligger i vinterperioden, når der er mindst travlt. Medarbejderne bliver opkvalificerede Det er fint, at ledelsen nu har set lyset i at investere i medarbejderne og dermed også opkvalificere medarbejderne. Og det er klart, at har man en fuld uddannelse som anlægsgartner, så bliver man også honoreret i sidste ende. Det er smartere at uddanne sig end at gå ledig. Uddannelse giver øget tryghed Endelig kvalificerer man sig også til at beholde sit eget job. Det giver øget tryghed i ansættelsen, siger Claus Pedersen. En yderligere gevinst er at fire virksomhedsledere har lært at kende hinanden, og jeg tror, at der kan blive et meget bedre fremadrettet samarbejde. Blandt også igennem enkeltkurser, hvor fire kommuner vil have lettere ved at samle folk til et kursus. Reglerne for hjemsendte Mange bliver i øjeblikket hjemsendt på grund af vejrlig. Er du én af dem, skal du være opmærksom på, at der gælder de samme regler for dig, som hvis du var afskediget. Du skal tilmeldes som ledig i din a-kasse, første ledige dag. Når du bliver indkaldt til møder på jobcentret og i a-kassen og der er mødepligt. Du vil miste dine dagpenge, hvis du ikke møder. Som ledig skal du inden for de første fire uger lave dit CV på Jobnet og du skal hver uge ind på Min side og bekræfte at du er jobsøgende. Bliver du formidlet et job, kan du ikke sige nej, uden det får konsekvenser for dine dagpenge. Det vil første gang betyde 3 ugers karantæne. Når du er ledig, må du ikke forbeholde din arbejdskraft for en bestemt arbejdsgiver. Hvis du gør det, kan du slet ikke få dagpenge. Du kan få vejledning i din 3F-afdeling om de forhold, du skal være opmærksom på som ledig kravene til din jobsøgning, vejledning om oprettelse af CV med videre. 3F NYT Aalborg 17

18 Den Offentlige Gruppe 3F Aalborg Telefon Formand: Mariann Nielsen Respekt og pris til rengøring På Dronninglund Gymnasium, der er et statsgymnasium, er der synlig rengøring. Det sørger de fem 3Frengøringassistenter for. De arbejder om dagen, mens der er undervisning. Alle fem er på deltid og nogle har andre job ved siden af. Laila, der er tillidsrepræsentant fortæller, at rengøringsassistenterne har hvert deres område at gøre rent. Vi har det frit. Vi tilrettelægger selv vores arbejde suverænt. Der er ingen, der blander sig. -Vi har et godt samarbejde med lærerne. Når vi møder hinanden, får vi lige en positiv bemærkning. Nogle af lærerne er flinke til at forklare eleverne, at de skal stille stole op, når de går hjem. Andre gør ikke. Det hænger jo også sammen med, at eleverne ofte er i gruppearbejde, og derfor ikke kommer i klasseværelset, inden de går hjem. En del af fællesskabet -Vi har også et godt forhold til ledelsen. Vi bliver altid inviteret med til de begivenheder, der foregår på skolen. Det er ikke altid vi deltager, men vi har muligheden. Det er med til at gøre, at vi føler os værdsat. Også fordi det arbejde, vi udfører, bliver respekteret. Vi bliver da også glade, når rektor Peter Hvid Jensen siger tak for vores indsats, og så får vi oven i købet 2 flasker vin, som alle andre i julegave, og det er jo ikke helt normalt i en offentlig institution. Løn -Vi er under Ny løn, og det har også givet resultater, nemlig samme procentsats Rengøringsassistenterne fra venstre Margit Rita Christiansen, Lene Jakobsen (faglig sekretær 3F Aalborg), Ellen Nissen, Esperanza Cabrera Christensen og tillidsrepræsentant Laila Ellinor Christensen. Anna Marie Kristensen var ikke til stede ved fotograferingen. som lærerne har fået. Nu har vi et forhandlingssystem, siger faglig sekretær Lene Jakobsen, og det er fint, men vi kan godt se, at en procentsats er uretfærdig for rengøringsassistenterne, for de har jo ikke samme løn som eksempelvis en gymnasielærer. Uddannelse Vi har ingen afløsere under fravær. Derfor har vi ikke fået eller ønsket kurser, for så skal kollegaen jo løbe stærkere. Vores områder er også blevet større, og vi føler faktisk ikke, at vi har brug for kurser. Vores område har også været i fokus, for bestyrelsen kunne godt tænke sig at sende rengøringsområdet i udbud. Så gik vi lidt ned i tid, og nu har vi stadig området. Og det skal vi nok være tilfredse med. Vi er et godt team, og vi nærer omsorg for hinanden. Synlig håndkraft Vi kan selv vælge vores redskaber og hjælpemidler. Så på den side er det faktisk i orden. Vi gør alt rent i hånden uden maskiner af nogen art. Det synes vi er det bedste. Vi er ikke så meget for maskiner. Det er ikke fordi, vi ikke kan få maskinerne. Det kan vi nemlig godt. Vi har gode faciliteter, når det gælder omklædning og opholdsrum, og vi kan tage et bad efter arbejdstid, hvis vi ønsker det. Vi har været her i flere år, og det siger nok også noget om, at vi kan lide vores arbejdsplads og vores arbejde. Pris til Laila At eleverne også sætter pris på synlig rengøring understreges af, at 3. G erne, da de forlod gymnasiet, valgte Laila til»årets hjerte«, fordi hun er rummelig, sympatisk og omsorgsfuld. Den pris er Laila glad for, og det er vi også på hendes vegne. 3F som hjælper Vi opfatter 3F Aalborg som en god fagforening. De er lette at snakke med, selv om det ikke er så ofte, vi har brug for fagforeningen, men det er jo positivt, for så er der ikke de store problemer. Men det er dejligt, når 3F kommer på besøg. Ja, og så er vi jo imponerede af, at der er 100% organisering, siger faglig sekretær Lene Jakobsen; det er sådan det skal være. Pedel skifter fra FOA til 3F Pedel Bent Nyby er fra 1. januar medlem af 3F Aalborg. -Det er nu 3F, der har forhandlingsretten, fordi vi overgik til staten, og der har FOA ikke overenskomsten, og derfor er jeg medlem af 3F, siger Bent Nyby, der også er glad for, at 3F var på besøg. -Den sidste FOA-overenskomst gav mig et minus på ét løntrin. Det var træls, men 3F forventer en omplacering, så jeg kan få indhentet mit tabte løntrin. Pedel Bent Nyby er flytter over i 3F. Det er han godt tilfreds med, siger han til faglig sekretær Lene Jakobsen. 18 3F NYT Aalborg

19 sassistenter i Dronninglund Rektor Peter Hvid Jensen har kun respekt til overs for rengøringspersonalets indsats på Dronninglund Gymnasium. Ordinær generalforsamling Den Offentlige Gruppe 3F Aalborg Tirsdag 3. februar 2009 kl Middag kl I Aalborg Kongres & Kulturcenter Bemærk stedet. Vi plejer at være i Vejgaardhallen, men altså denne gang i Aalborg Kongres & Kulturcenter. Af hensyn til middagen er tilmelding nødvendig. Husk derfor at tilmelde dig senest onsdag d. 28. januar 2009 til Lene Jakobsen telefon mail: lene.jakobsen@3f.dk eller Jane Christensen telefon mail: jane.christensen@3f.dk -Det er os, nån jøw kwonner Rektor Peter Hvid Jensen, Dronninglund Gymnasium, er ikke i tvivl om, at rengøringsassistenterne er en god arbejdskraft. -Det er os nån jøw kwonner, siger Peter Hvid Jensen på ægte vendsysselsk manér. Det centrale på en skole er naturligvis undervisningen og lærerne, men en skole kan ikke fungere, hvis ikke vi har nogle dygtige rengøringsassistenter. -Vi har en fantastisk tillidsrepræsentant for rengøringsassistenterne og Laila og hendes kolleger er gode til at snakke med både elever og lærere. De unge mennesker er jo ikke altid for gode til at rydde op efter sig. Respekt om arbejdet -Jeg føler, der er respekt omkring rengøringsassistenternes arbejde, og sådan skal det også være. De er en del af fællesskabet, og derfor var jeg også glad for, at de deltog i skolens tur til London. -Jeg er lige så glad for, at vi fik mulighed for at bevare rengøringen på Dronninglund Gymnasium med eget rengøringspersonale, uden at vi skulle udlicitere området, siger Peter Hvid Jensen Dagsorden: 1. Valg af 2 dirigenter 2. Godkendelse af dagsorden 3. Godkendelse af forretningsorden 4. Valg af stemmeudvalg 5. Beretning 6. Indkomne forslag 7. Valg af næstformand 8. Valg af gruppebestyrelse 9. Valg af 5 suppleanter 10. Valg til afdelingsbestyrelse 11. Valg af suppleanter til afdelingsbestyrelsen Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være 3F-Aalborg, Den Offentlige Gruppe i hænde senest 10 dage før afholdelse af generalforsamlingen. Gyldigt medlemskab vil blive registreret via edb-lister ved indgang, husk derfor dit medlemskort (LO-Plus kort) På bestyrelsens vegne Mariann Nielsen Gruppeformand Generalforsamlingen har været annonceret rettidigt i»3f NYT Aalborg«, nr. 6/november F NYT Aalborg 19

20 Byggegruppen 3F Aalborg Telefon Formand: Reidar Kogstad 1,2 mio kr. til 3F-medlemmer fra konkursramt vikarbureau DSP Nord, et vikarbureau i Hjallerup, gik konkurs for et år siden. Nu får 3F-medlemmerne, hovedsageligt polske kolleger, 1,2 millioner kroner fra Lønmodtagernes Garantifond. Vikarbureauet var kendt for ikke at kunne overholde overenskomsten, trods det at Byggegruppen 3F Aalborg havde tegnet tiltrædelsesoverenskomst med firmaet. -Firmaet havde vores tillid i starten, for vi syntes, at vi havde en god og positiv dialog med virksomheden. Men jeg skal da love for, at de fik brudt alle regler, siger Niels Chr. Rasmussen. Firmaet lovede at trække kontingent. Vikarbureauet trak godt nok folkene på lønseddelen, men vi fik aldrig pengene. Dem stoppede DSP Nord i egen lomme. En lokal elementfabrik havde 10 polakker fra DSP Nord ansat. Det sagde vi OK til, fordi der var overenskomst, men her forsøgte DSP Nord også at snyde både for løn og manglende pension. Det var altså ikke elementfabrikken, der var synderen, men vikarbureauet DSP Nord. Beløbet var omkring kr., siger Niels Chr. Rasmussen. -Vi har fået nogle af pengene, men ikke alle. Vi kørte en sag mere på manglende pension og kontingent for et år siden. Da sagde DSP Nord, at der kom repræsentanter fra DI. De kom aldrig. Da vi gik videre med kravede, nægtede de at forhandle, med hensvisning til, at der ingen overenskomst var. Også selv om vi sad med en underskrevet OK i hånden. Men vedkommende, der havde skrevet under, havde ingen bemyndigelse til at underskrive en overenskomst, mente forretningsføreren i vikarbureauet. Konkurs Vi var meget overraskede. Vi kørte hjem igen. Først på året i 2008 gik DSP Nord konkurs. Vi har udbetalt ca. 1,2 mio. kr. fra LG Lønmodtagernes Garantifond til de 3F-medlemmer, der blev ramt af konkursen. Faglig sekretær Niels Chr. Rasmssen med den tykke sagsmappe, der har fået en foreløbig afslutning. Lad 3F Aalborg hjælpe dig Tegl 38 Murerfagets Oplysningsråd har igennem forlaget Tegl udsendt en publikation, der henvender sig til alle, der indgår i processen med murede huse. Her er nyttige oplysninger, når der skal mures med forskellige stentyper. Skriftet kan hentes i Byggegruppen 3F Aalborg og på lokalkontorerne samt hos opmåler Egon Pedersen, 3F Skagerak i Hjørring. Læren er, at vi skal være på dupperne, når det er vikarbureaer, der står bag. Vi har mange dårlige erfaringer med vikarbureauer, selv om nogle har orden i tingene. Der er simpelthen for mange platugler på markedet. -I stedet for at henvende sig i et vikarbureau, skal folk der søger arbejde hellere gå på Jobcentret, i 3F Aalborg eller direkte til arbejdsgiveren, siger Niels Chr. Rasmussen. -Så er de meget mere sikre. Vi sender ikke folk ud til arbejdsgivere, der ikke har overenskomst. Den garanti har de, når de bruger os som formidlere. For hvis man tager arbejde i en ikke-overenskomstdækket virksomhed, siger man også nej til pension, feriefridage, SH-betaling og barselsordning og ret til efteruddannelse. Hvorfor skulle man smide alle disse goder væk, ofte for en lavere løn og ofte dårligere arbejdsbetingelser. De mange goder udgør omkring 30% af lønnen. Hvorfor forære arbejdsgiveren disse penge. Unge skal ikke være ligeglade med pensionen Mange unge er ligeglade med pensionen. Det burde de ikke være. Pensionen udgør 12%, hvoraf arbejdsgiveren betaler de otte og arbejdstageren fire procent. Yderligere er der masser af andre fordele i pensionen udover pengene. Blandt andet dødsfaldssum, kritisk sygdom og flere andre samt visse grupper i 3F, der har en sundhedsordning. Det er simpelthen flere millioner, du går glip af som pensionist, siger Niels Chr. Rasmussen. -Alternativet er en udhulet folkepension, som næsten ingen kan leve af. 20 3F NYT Aalborg