Dataudtræk fra IDA s global survey 2013

Transkript

1 Dataudtræk fra IDA s global survey 2013 INTRODUKTION Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at få viden til IDAs rådgivning og politiske interessevaretagelse. Spørgeskemaerne er blevet udsendt i september 2013 til medlemmer, der både har bopæl og arbejde i udlandet. Derved er både studerende og pensionister ikke inkluderet i undersøgelsen. Besvarelserne er efterfølgende blev brugt til at producere 17 landerapporter. Dette dokument viser dataudtrækket. Enkelte spørgsmål er blevet fjernet undervejs pga. manglende relevans. 1. Bor du i udlandet? Ja ,6 Nej 58 7,4 Total ,0 2. Arbejder du i udlandet? Ja ,9 Nej ,1 Total ,0 Note: De resterende spørgsmål er kun besvaret af respondenter der både arbejder og bor i udlandet, altså har svaret ja til begge ovenstående spørgsmål.

2 3. I hvilket land opholder eller arbejder du hovedsageligt? Australien 12 2,0 Belgien 7 1,2 Brasilien 3 0,5 Sverige 13 2,2 Finland 2 0,3 Frankrig 21 3,6 Færøerne 10 1,7 Grønland 41 6,9 Indien 10 1,7 Irland 2 0,3 Island 6 1,0 Italien 4 0,7 Japan 1 0,2 Canada 16 2,7 Kina 30 5,1 Luxemborg 3 0,5 Malaysia 5 0,8 Holland 13 2,2 Norge 91 15,4 Quatar 14 2,4 Polen 3 0,5 Schweiz 36 6,1 Singapore 15 2,5 Spanien 7 1,2 Storbritannien 51 8,6 Sydafrika 4 0,7 Sydkorea 4 0,7 Tanzania 2 0,3 Thailand 2 0,3 Tjekkiet 2 0,3 Tyskland 37 6,3 UAE? Forenede Arabiske Emirater 11 1,9 USA 70 11,9 Vietnam 2 0,3 Østrig 2 0,3 Andet land. Hvilket? 38 6,4 Total ,0

3 Andet land. Hvilket? Kommentarer Antal Angola 1 Bangladesh 3 Bulgarien 1 Canada 1 Chile 3 Danmark 1 Egypt 1 Egypten 2 Filipinerne 1 Filippinern 1 Georgien 1 Ghana 1 Grækenland 1 Hong kong 1 Indonesien 3 Israel 3 Kazakhstan 1 Kenya 2 Lesotho 1 Litauen 1 Maldiverne 1 Mozambique 2 New Zealand 6 Nicaragua 1 Nigeria 1 Philippines 1 Qatar 2 Rumænien 1 Saudi Arabi 1 Serbien 1 Suriname 1 Tunesien 1 Tyrkiet 3 Uganda 1 Ungarn 1 Venezuela 1 Zambia 1

4 BAGGRUND OG FORVENTNINGER TIL OPHOLDET 4. Hvordan blev du opmærksom på udlandsjobbet/udstationeringen? Mulighed for flere svar Procent Antal Jeg søgte selv, blev tilbudt eller opfordret til at søge stillingen, i den virksomhed jeg arbejder/arbejdede i 50,7% 610 Jeg søgte en specifik stilling i en udenlandsk virksomhed 17,7% 610 Jeg søgte en specifik stilling i en virksomhed i Danmark til udstationering 3,8% 610 Stillingsopslag i jobbase på internettet eller i avis/fagblad 11,6% 610 Virksomhedens egen hjemmeside 7,2% 610 Uopfordret ansøgning 5,1% 610 Personligt netværk 18,9% 610 Andet. 13,0% Hvad var årsagerne til, at du tog arbejde i udlandet? Mulighed for flere svar Procent Antal Ønske om faglig udvikling 49,0% 610 Personlige ambitioner og karrieremuligheder 57,4% 610 Et ønske eller krav fra virksomheden jeg arbejder for i 7,0% 610 Danmark Familiemæssige årsager 24,6% 610 Jeg var arbejdsløs 13,1% 610 Forventninger om højere løn/levestandard 21,6% 610 Forventninger om lavere indkomstskat 15,4% 610 Jeg ville lære andre kulturer at kende 40,0% 610 Et personligt ønske om at gøre en forskel/hjælpe til i udlandet 5,6% 610 Bedre klima 9,7% 610 Andre årsager. 11,6% Hvor forventer du, at hovedparten af din karriere vil foregå? Jeg forventer at hovedparten af min karriere vil være med job i Danmark ,6 Jeg forventer at hovedparten af min karriere vil være med job i udlandet ,1 Jeg forventer at min karriere vil være en ligelig blanding af job i Danmark og i ,1 udlandet Ved ikke 56 9,2

5 ARBEJDE OG OPHOLD 7. Er din arbejdsgiver: Dansk selskab med hovedkontor i Danmark ,9 Lokalt datterselskab til dansk baseret virksomhed 57 9,4 Lokalt datterselskab til udenlandsk baseret virksomhed 78 12,9 Lokal arbejdsgiver baseret i arbejdslandet ,7 Dansk myndighed eller bistandsorganisation 10 1,7 International organisation 83 13,7 Jeg er selvstændig 35 5,8 Total ,0 8. Hvilken branche tilhører virksomheden? Elektronisk industri 38 6,5 Energi inklusive produktion af vindkraftanlæg 27 4,6 Entreprenørvirksomhed 22 3,8 Handelsvirksomhed 6 1,0 IT virksomhed 42 7,2 Kemiskindustri 10 1,7 Medicinalindustri 21 3,6 Olie og gas, inklusive off-shore 59 10,1 Rådgivendeingeniør- eller konsulentvirksomhed ,6 Maskin-,jern- og metalindustri 37 6,3 Telekommunikation 35 6,0 Forskningsinstitution 65 11,1 Andenbranche. Hvilken? ,3 Total ,0 9. Er du hovedsageligt ansat i henhold til: Dansk ret ,9 Udenlandsk ret ,1 Total ,0

6 10. Er dette dit første arbejdsophold i udlandet? Ja ,2 Nej ,8 Total ,0 11. Hvor længe har du alt i alt arbejdet i udlandet? Under 1 år ,9 1-2 år ,2 3-5 år , år 96 15, år 44 7,3 Mere end 15 år ,8 Total ,0 12. Forventer du, at vende tilbage for at arbejde i Danmark? Nej ,7 Ja, inden for 2 år ,0 Ja, inden for 3-5 år ,4 Ja, senere 68 11,3 Ved ikke ,5 Total ,0

7 13. Er du garanteret arbejde i Danmark, når/hvis du vender tilbage, og tilbyder din virksomhed dig da også, at du kan deltage i et tilbagekomstprogram inden din tilbagerejse (normalt med start nogle måneder inden hjemrejsen og med elementer af karriereplanlægning og forberedelse af tilbagevenden)? Antal Procent Nej, jeg er ikke garanteret arbejde i Danmark ved tilbagekomst fra udlandet ,2 Ja, jeg er garanteret arbejde i Danmark ved tilbagekomst fra udlandet, og der vil være 28 4,7 planlagt et tilbagekomstprogram Ja, jeg er garanteret arbejde i Danmark ved tilbagekomst fra udlandet, men jeg får ikke 44 7,3 noget tilbagekomstprogram. Ja, jeg er garanteret arbejde i Danmark ved tilbagekomst fra udlandet, men jeg ved ikke 62 10,3 noget om eventuelt tilbagekomst. Ved ikke 21 3,5 Total ,0 14. Vil du gerne have endnu et udlandsophold senere i din karriere? Ja ,8 Nej 41 6,8 Ved ikke ,4 Total ,0 15. Hvordan tror du at dit nuværende udlandsophold vil påvirke dine job- og karrieremuligheder, hvis du vender tilbage for at arbejde i Danmark? Bedre muligheder efter udlandsopholdet ,1 Uændret ,4 Dårligere muligheder efter udlandsopholdet 38 6,3 Ved ikke 91 15,1 Total ,0

8 LØN OG LEVEVILKÅR 17. Hvad er din faste månedlige bruttoløn før skat og inkl. evt. diæter, udlandstillæg og hardshiptillæg samt arbejdsgivers pensionsbidrag (men ekskl. evt. bonus og andre variable løndele)? (Ca. beløb i DKK er angivet i parentes) Antal Procent Under Euro ( DKK) 33 5, Euro ( DKK) 37 6, Euro ( DKK) 51 8, Euro ( DKK) 73 12, Euro ( DKK) , Euro (60.000? DKK) 97 16, Euro ( DKK) 56 9, Euro ( DKK) 35 5, Euro ( DKK) 30 5, Euro eller derover (over DKK) 35 5,9 Total ,0 18. Modtager du bonus, provision eller andre præstationsbaserede løndele (udover den løn du har angivet oven for)? Antal Procent Ja ,1 Nej ,9 Total ,0 19. Hvor stor en del af din bruttoløn betales til skat og sociale udgifter fx sygeforsikring? Antal Procent Mindre end 10% 98 16, % 73 12, % , % , % 74 12,5 Mere end 50% 10 1,7 Total ,0

9 20. Modtager du nogle af disse goder i forbindelse med din ansættelse? Mulighed for flere svar Procent Betaling for overarbejde i form af f.eks. afspadsering 20,3% 610 Fri bil 25,4% 610 Hel eller delvis fri bolig 27,4% 610 Gratis hjemrejser 31,3% 610 Telefon/pc/internet 50,0% 610 Betalt fridag ved barns sygdom 25,9% 610 Fuld løn ved barsels-/fædreorlov 25,1% 610 Hel eller delvis betaling af børns skolegang 16,7% 610 Sprogkurser 21,8% 610 Kulturforberedende kurser 8,5% 610 Medlemskab af foreninger/klubber 15,1% 610 Pension og sygeforsikring 57,7% 610 Anden forsikring 23,0% 610 Revisorbistand 17,9% 610 Andre goder. 7,2% 610 Antal 21. Hvordan er din levestandard i opholdslandet? Højere end i Danmark ,0 Samme som i Danmark ,3 Lavere end i Danmark 46 7,7 Total ,0

10 ANSÆTTELSESFORHOLD 22. Med hvor kort varsel kan din arbejdsgiver afskedige dig? Mindre end 1 måned 62 10,7 1 måned 98 16,9 2 måneder 32 5,5 3 måneder ,2 4-5 måneder 31 5,3 6 måneder eller mere ,4 Total ,0 23. Med hvor kort varsel kan du sige dit job op? Mindre end 1 måned 75 12,9 1 måned ,7 2 måneder 25 4,3 3 måneder ,0 4-5 måneder 4 0,7 6 måneder eller mere 43 7,4 Total ,0 24. Hvor mange ugers ferie om året har du ret til (udover helligdage)? 1-3 uger 49 8,3 4-5 uger ,1 6 uger ,7 7 uger 21 3,6 8 uger eller mere 14 2,4 Total ,0

11 25. Hvor mange timer arbejder du reelt i gennemsnit pr. uge? Færre end 37 timer 20 3, timer , timer ,8 Mere end 50 timer ,9 Total ,0 26. Er du omfattet af en konkurrence-/kundeklausul eller andre begrænsninger i dine muligheder for at søge/skifte job? Ja ,8 Nej ,2 Total ,0 27. Hvilken titel har du? Topchef (adm. direktør) 41 7,0 Funktionsdirektør 43 7,3 Afdelingschef 68 11,6 Fagspecialist 93 15,9 Projektleder 80 13,7 Ansat ingeniør, f.eks. konsulent, rådgiver eller sagsbehandler ,9 Forsker, herunder PhD-studerende 56 9,6 Andet. Hvilken? 59 10,1 Total ,0

12 KOMPETENCER OG KVALIFIKATIONER 28. I hvilken grad svarer dine kvalifikationer til dit arbejde? Jeg føler mig overkvalificeret 62 10,4 Jeg føler mig tilpas kvalificeret ,1 Jeg føler mig underkvalificeret 15 2,5 Total ,0 31. Hvordan oplever du det faglige niveau hos de lokale ingeniører/scient.er i arbejdslandet i forhold til niveauet hos danske ingeniører/scient.er generelt? Meget højere end hos danske 3 0,5 % Lidt højere end hos danske 44 7,4 % Samme niveau som hos danske ,6 % Lidt lavere niveau end hos danske ,8 % Meget lavere niveau end hos danske 36 6,1 % Ved ikke 51 8,6 % Total ,0 % 32. Har du haft nogen større kulturelle udfordringer/problemer i forbindelse med dit ophold? Valgt Total Ja, i forhold til arbejdsplads/kolleger ,4% ,0% Ja, privat f.eks. i forhold til omgangskreds 79 13,0% ,0% Ja, i lokalsamfundet 75 12,3% ,0% Ja, i forhold til myndigheder 84 13,8% ,0% Ja, andet. hvilket? 25 4,1% ,0% Nej ,3% ,0%

13 BOLIG OG SOCIALE RELATIONER 33. Ejer du fast ejendom i Danmark? Ja, jeg har en helårsbolig, som jeg har fuld rådighed over 76 12,8 % Ja, jeg har en helårsbolig, som er fremlejet ,7 % Ja, jeg har et sommerhus i Danmark, Sydsverige eller Nordtyskland 57 9,6 % Nej ,9 % Total ,0 % 34. Hvordan er din boligsituation i arbejdslandet? Jeg bor til leje ,3 % Jeg bor i ejerbolig (inklusiv andelsbolig mv.) ,6 % På anden måde 18 3,1 % Total ,0 % 35. Modtager du tilskud til boligudgiften fra din arbejdsgiver? Min arbejdsgiver betaler alle eller størstedelen af boligudgifterne (inkl. udgifter til ,1 % el, vand, varme, internet etc.) Min arbejdsgiver yder et mindre boligtilskud (under 50% af boligudgifterne inkl. el, 25 4,2 % vand, varme, internet etc.) Jeg afholder selv alle udgifterne ,2 % Ved ikke 3 0,5 % Total ,0 % 36. Har du fået house-hunting assistance (arbejdsgiverbetalt hjælp til at finde bolig af passende størrelse, standard og beliggenhed) forud for eller i umiddelbart tilknytning til din ankomst til arbejdslandet? Antal Procent Ja ,9 % Nej, og det gjorde ikke noget ,1 % Nej, men jeg ville gerne have haft det 86 14,5 % Ved ikke 9 1,5 % Total ,0 %

14 37. Hvor lang tid bruger du dagligt på at pendle mellem hjem og arbejde (ud- og hjemtransport i alt)? Mindre end ½ time ,0 % ½ til og med 1 time ,1 % Fra 1 til og med 2 timer 98 16,5 % Fra 2 til og med 3 timer 21 3,5 % Mere end 3 timer 4,7 % Skiftende arbejdssteder og dermed pendlingstider 13 2,2 % Total ,0 % FAMILIE OG SOCIALE RELATINOER 38. Er din ægtefælle/samlever hos dig under udlandsopholdet? Ja - medrejsende ægtefælle/samlever ,7 % Ja - lokal ægtefælle/samlever ,8 % Nej - den pågældende foretrak at pleje sin erhvervskarriere hjemme 33 5,5 % Nej - den pågældende blev hjemme af andre årsager 28 4,7 % Jeg har ingen ægtefælle/samlever ,3 % Total ,0 % 39. Hvis du har en medrejsende ægtefælle/samlever hos dig i opholdslandet, hvad laver den pågældende da? Arbejder som udstationeret 15 5,1 % Arbejder som ansat i lokal virksomhed eller offentlig institution 87 29,4 % Arbejder i en international organisation 17 5,7 % Udfører distancearbejde for en dansk virksomhed eller offentlig institution 4 1,4 % Arbejder som selvstændig 22 7,4 % Arbejder med frivilligt/ulønnet arbejde 8 2,7 % Studerer ved lokal uddannelsesinstitution 11 3,7 % Studerer gennem fjernundervisning 9 3,0 % Er hjemmegående ,2 % Andet 13 4,4 % Total ,0 %

15 40. Har du børn under 18 år med dig under opholdet? Ja ,9 % Nej ,1 % Total ,0 % 41. Har du børn der... Valgt Total Antal Antal Går i børnehave sammen med hovedsagelig lokale børn Går i børnehave sammen med hovedsageligt udenlandske børn (international børnehave) Går i offentlig skole/gymnasium sammen med hovedsagelig lokale børn Går i privat skole/gymnasium sammen med hovedsagelig lokale børn Går i offentlig skole/gymnasium sammen med hovedsagelig udenlandske børn (international skole/gymnasium) Går i privat skole/gymnasium sammen med hovedsagelig udenlandske børn (international skole/gymnasium) Passes hjemme Andet. Hvad? Note: Kun besvaret af respondenter med børn under 18 år med i udlandet 42. Hvordan trives du og din evt. familie generelt i landet? Jeg/vi trives bedre end i Danmark ,4 % Jeg/vi trives lige så godt som i Danmark ,9 % Jeg/vi trives dårligere end i Danmark 69 11,6 % Total ,0 %

16 RÅDGIVNING OG NETVÆRK 43. I hvilken grad har du privat social omgang eller kontakt til følgende, ud over din eventuelle medfølgende familie? (næsten) dagligt ofte af og til sjældent (næsten ) aldrig Nær familie eller nære venner udenfor opholdslandet (i DK eller andre lande) 9,8% 45,8% 34,5% 9,3% 0,5% 100,0% 589 Fjern familie eller fjerne venner/bekendte udenfor 0,0% 6,5% 39,7% 41,3% 12,5% 100,0% 584 opholdslandet (i DK eller andre lande) Arbejdskollegaer i opholdslandet 22,9% 30,4% 31,2% 10,5% 4,9% 100,0% 589 Andre danskere i opholdslandet 6,6% 20,8% 30,7% 20,2% 21,7% 100,0% 590 Andre expats i opholdslandet 7,5% 24,1% 26,5% 17,7% 24,3% 100,0% 577 Andre lokale indbyggere i opholdslandet Total 20,2% 30,0% 25,3% 16,3% 8,3% 100,0% Vil du anbefale dine nuværende kolleger at søge job i Danmark, hvis de spørger om din vurdering? Ja, i meget høj grad 39 6% % Ja, i høj grad % % Ja, i nogen grad % % I ringe grad 87 14% % Slet ikke 22 4% % Ved ikke 43 7% % Valgt Total 46. Har du været i kontakt med Ingeniørforeningen eller brugt IDAs services vedrørende udlandsophold, før eller under dit arbejde i udlandet? Mulighed for flere svar Valgt Total Ja, jeg har besøgt IDAs hjemmeside ,3% ,0% ja, jeg har deltaget i ""Job i udlandet"" eller lignende IDA-seminarer 60 9,8% ,0% Ja, jeg har fået personlig rådgivning af en konsulent ,9% ,0% Ja, jeg har haft min ansættelseskontrakt til gennemsyn ,4% ,0% Ja, jeg har læst landerapporter og benyttet IDAs netværk i udlandet 90 14,8% ,0% Ja, jeg har benyttet IDAs Linkedin grupper 51 8,4% ,0%

17 Ja, jeg har haft kontakt med fagtekniske netværk eller selskaber 32 5,2% ,0% Ja, jeg har fået rådgivning fra lokal organisation i forbindelse med henvisning fra IDA 22 3,6% ,0% Ja, jeg har fået skatterådgivning fra Deloitte i forbindelse med henvisning fra IDA 29 4,8% ,0% Ja, jeg har fået personlig rådgivning hos IDA Forsikring 32 5,2% ,0% Andet. Hvilket? 31 5,1% ,0% Ingen kontakt ,2% ,0%