DE 5 SKARPE : MOGENS BAK HANSEN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DE 5 SKARPE : MOGENS BAK HANSEN"

Transkript

1

2 DE 5 SKARPE : MOGENS BAK HANSEN

3

4 KORT NYT ULIGHEDEN VOKSER I VESTEUROPA INTERVIEW NYE BØGER Introduktion til et håndværk 2. UDGAVE Steinar Kvale og Svend Brinkmann H A N S R E I T Z E L S F O R L A G FRA TYRKIET TIL FOLKETINGET CASESTUDIER I PROFES- SION OG UDDANNELSE INTERVIEWET SOM HÅNDVÆRK

5 KORT NYT TØR IKKE GÅ TIL KOMMUNEN HJÆLP TIL ENLIGE OG SÅRBARE MØDRE BØRN I ALKOHOLFAMI- LIER BLIVER OVERSET BØRN SPRINGER OP AD RANGSTIGEN NY VIDEN PÅ NETTET

6 Dette øjeblik skal jeg huske

7

8 Godt at møde nogle med samme problemer

9

10 ARBEJDSLIV ARBEJDE OG SUNDHED HÆNGER SAMMEN mit NYE job Fra: Jobcenter Viborg, Integrationsafdelingen Til: Viborg Krisecenter Af Birgitte Rørdam LOUISE GULDAGER PEDERSEN, 26 ÅR Dit NYE job Har du skiftet arbejde for nylig, og har du noget, du gerne vil fortælle i den anledning måske bare fordi du er glad for det, så send en mail til:

11 ARBEJDSLIV GÅ EN TUR! KRISEN STRESSER OS OVERHOLDER DIT HJEMMEKONTOR LOVEN? UD AF BABYLAND

12 De illegale hjemløse

13

14 Arbejd eller skrid

15 Personlige kompetencer kan læres

16 Hvordan gør vi det bedre? nyt fra

17 Hvad er målet med et kostskoleophold? Lis Møller Skoleleder, Esrom Kost- og Friskole Vi uddanner unge mennesker til livet. De unge har muligheden for trygt at kunne vise deres følelser i et tillidsfuldt og tolerant miljø. Hos os lærer de unge at begå sig socialt og får mod på tilværelsen.

18 Frikendt for bedrageri

19

20

21 Klik dig til en bedre service Læserbreve DEBAT AFBUREAUKRATISERINGSBEDRAGET 2

22 På besøg i hinandens verdener

23

24 Jeg har fået min mor tilbage

25 Socialrådgiverdage 2009 FAGLIGHED

26 DS:NU World Social Work Day BØRNE- OG FAMILIEOMRÅDET Årsmøde AJOURFØRING Beskæftigelsesfaggruppen ARRANGEMENTER Seniorer i Nord og Syd Karrieretelefonen

27 DS:NU Langtidsrehabiliteringer er den bedste løsning DS-Kalender Få nyhedsmails fra DS NYT FRA DIN FAGGRUPPE:

28 REGION REGION ØST 8. MARTS: LIGELØN OG TRAFFICKING ARBEJDSSKADER FRA ANMELDELSE TIL ERSTATNING TEMADAG FOR SIKKERHEDSREPRÆSENTANTER REGION NORD SOCIAL ANALYSE OG HANDLING

29 Brede kliniske psykologiske børneundersøgelser tilbydes på Sjælland og Fyn af psykolog Susan Hart og Rikke Schwartz Har du som sagsbehandler i børne- familieafdelingen behov for at få foretaget en psykologisk udredning af et barn eller en familie, hvor der samtidig er behov for at få vurderet forældrekompetance, skoleplacering, behandlingsbehov, barnets behov for samvær med forældre osv. Cand.psych. Susan Hart og cand.psych. Rikke Schwartz har foretaget denne type undersøgelser i årevis og har haft mange års ansættelse i børnepsykiatrien. Vi samarbejder med et team bestående af free-lance psykologer, der er i stand til at foretage denne type undersøgelser uden ventetid. Socialrådgiver Michael Baadsgaard med mange års erfaring i kommunale socialforvaltninger sikrer, at undersøgelsen afdækker de problemstillinger, som sagsbehandleren ønsker at få belyst i den færdige psykologiske erklæring. Erklæringen afleveres til kommunen med enten Susan Hart eller Rikke Schwartz som medunderskrivere, som garant for det psykologiske arbejde. For en yderligere drøftelse kontakt socialrådgiver Michael Baadsgaard på tlf eller skriv en mail til: Annoncer Kys rutinen farvel Bliv rådgiver for Kavaleriet Savner du alsidighed, fleksibilitet og frihed i dit arbejdsliv? Bliv rådgiver i Kavaleriet - her kan du vælge forskellige typer af jobs af varierende perioder i både det private og offentlige regi. Kavaleriet giver dig mulighed for at planlægge dit arbejdsliv med udgangspunkt i dit privatliv. Pension fra 1. dag, feriepenge på 12,5%, lønudbetaling hver 14. dag og overenskomst med Dansk Socialrådgiverforening. Tlf:

30 Annoncer Socialrådgivere Tegn en profil af DIN VIKAR så finder vi vikaren, der matcher Tegn en profil af dig SOM VIKAR så finder vi vikariatet, der matcher Overenskomst med Dansk Socialrådgiverforening Vikarbureau siden 1995 for Social- og Sundhedssektoren, Socialrådgivere og Socialpædagoger Tidsfrister for indlevering af tekstsideannoncer nr. Udkommer Sidste frist for bestilling af annoncer marts 4. marts 7 2. april 18. marts april 6. april 9 7. maj 22. april maj 5. maj juni 18. maj juni 10. juni august 29. juli august 12. august september 26. august september 9. september oktober 23. september oktober 7. oktober november 21. oktober november 4. november BEMÆRK AT DEADLINE FOR AFLEVERING AF FÆRDIGT MATERIALE ER TO DAGE EFTER BESTILLINGSFRISTEN KL. 12 Send din annonce til DG Media, fax Bliv bedre til at kommunikere - tag et kursus i journalistisk formidling Få historien ud Tag et lynkursus i at skrive journalistisk. Dine tekster om børnenes hverdag bliver bedre, og forældre, medarbejdere og kolleger forstår budskabet. Lær på kun én dag at skrive fængende om børnenes hverdag, indsatsområder og pædagogiske mål og få gladere forældre og andre læsere. Kursus: 10. marts 2009 i København og 6. maj 2009 i Århus tive rapporter Med journalistiske redskaber kan du skrive bedre rapporter og spare tid. Få professionelle formidlingsværktøjer, så du lærer at skrive portens kvalitet. På to dage lærer du at forbedre dine rapporter og skrive troværdigt til fagfolk uden at hægte de unge og deres forældre af. Kursus: april 2009 i Århus og juni 2009 i København æs mere og tilmeld dig på 30 Foto: Hung Tien Vu XXXUPDATEXXXXXXXXX XXXDANMARKS MED XXXXXX XXX F XXXWEB

31 Bruger Hjælper Formidlingen og Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) - hos os styrer borgerne allerede! Fra 1. januar 2009 lempes reglerne for at få tilskud til egen hjælpeordning efter 95 og 96 i serviceloven. En af lempelserne er, at borgerne nu frit kan vælge at overdrage administrationen af arbejdsgiveransvaret til en privat virksomhed som f.eks. Bruger Hjælper Formidlingen. Annoncer Som Danmarks største leverandør af ydelser til mennesker med fysisk handicap er vi naturligvis parat til - i dialog med borger og kommune - at levere fleksible BPA produkter, der sikrer at hjælpeordningerne virkelig fungerer. Læs mere om Bruger Hjælper Formidlingen og BPA på eller ring til os på tlf ikarformidlingen Formidling af socialrådgivere og socialformidlere 31

32 Annoncer Externa Narrativt center for terapi, konsultation, undervisning og supervision Efteruddannelse i narrativ teori og metode Nyt hold starter til efteråret årigt praksisbaseret efteruddannelsesforløb for professionelle behandlere dage. Efterår 2009 til juni 2011 Sted: Rebildhus, Skørping. Tilmeldingsfrist 1. juli 2008 Pris pr. år kr. + moms Information og tilmelding Undervisere Elena Smith og John Gurnæs samt danske gæstelærere. Læs mere på hjemmesiden. Workshop Håbefuld Psykiatri Rebild juni Externa udbyder enestående workshop med to af Danmarks mest markante personligheder indenfor det systemiske og narrative område. Psykiater Søren Hertz om Uanede muligheder i psykiatrien Psykolog Anette Holmgren om at blive Berørt og beriget i psykoterapi. Pris 3300 kr. + moms Tilmelding: Senest den 1. juni Beskyttet Beskæftigelse Nyeste forskning, krav og forventninger til fremtidens arbejdsmarked KONFERENCE Kommunerne har overtaget størstedelen af de beskyttede værksteder, aktivpolitikken er blevet udviklet, og der er et stigende antal fleks-jobs. Nu tænkes der bredere indenfor rammerne af Servicelovens 103. Et af resultaterne er en øget bevidsthed om muligheden for at kombinere adgang til det ordinære arbejdsmarked med relevante beskæftigelsestilbud til de borgere, det ordinære arbejdsmarked ikke rummer. På konferencen får du: Indblik i resultaterne af SFI s undersøgelse af beskyttet beskæftigelse. Viden om den nyeste europæiske forskning på området. Et kig ind i borgernes oplevelse af rettigheder, muligheder og barrierer. Indblik i erfaringer fra en række kommunale projekter og tiltag. Indsigt i forskellige aspekter af den kommunale beskæftigelsesindsats i workshops. Praktiske oplysninger: Tirsdag d. 28. april 2009 i Torvehallerne i Vejle eller Onsdag d. 29. april 2009 på Quality Hotel Høje Taastrup Begge dage fra kl Kursusgebyr kr. 550,- ekskl. moms. Konferencen udbydes i samarbejde mellem: & 32

33 FAMILIEBEHANDLING Børns problemer skal løses i familien - forbyggende arbejde Colo9 Et weekend/ferietilbud For piger og drenge i alderen 7-12 år på indskrivningstidspunktet Optagelsesbetingelse: Diagnose inden for autismespektret, ADHD, Tourette -, Downs syndrom. Annoncer Familiecenter Dyreby, Vesterbyvej 5, 6854 Henne, , NYT: 1. aug etableres Særligt tilrettelagt uddannelse (STU). Se mere om de enkelte tilbud på eller ring til SUF Den Sociale Udviklingsfond SUF tilbyder: Bo-Selv som alternativ til døgnanbringelse Efterværn, 52, stk. 3 nr. 7, 76, 85 Opgangsfællesskaber Afgiftning / Akut beredskab Bosteder for psykisk syge unge Alternativ afsoning Mentor-ordning Udredning Målgrupper: Unge med sociale og/eller psykiske vanskeligheder Unge med kriminel baggrund Sent udviklede Misbrugere Dobbeltdiagnoser DAMP/ADHD Aspergers syndrom SUF har afdelinger over hele landet. Kontakt os på tlf eller læs om vore aktiviteter på Foto: Shutterstock 33

34 Annoncer Vikariaterne er mit støttehjul mens jeg får mit eget firma til at køre Jeg oplever at livet som socialrådgivervikar giver mig Frihed "Vikarlivet giver mig frihed - jeg bestemmer selv hvad, hvor og hvornår jeg vil arbejde. Det er i orden at sige nej tak." Udfordringer "Vikarlivet er forandring og nye udfordringer." Udvikling "For mig betyder vikarlivet en anderledes, spændende udvikling af mine faglige kompetencer." Fleksibilitet "Jeg har valgt at prøve livet som selvstændig - vikarlivet giver mig friheden til at passe mit selvstændige virke, og samtidig vedligeholde og udvikle mine faglige kompetencer." CAFA - Undersøgelser og foranstaltninger i forhold til børn, unge og familier - Supervison, konsultation, coaching og undervisning til fagfolk. Vi tager udgangspunkt i, hvad du og din organisation har brug for, og tilrettelægger opgaverne sammen med dig. Ingegerd Aaby Chistiansen, 55 år, Uddannet socialrådgiver i 1989 Adecco søger dygtige socialrådgivere og - formidlere, som ønsker et frit og afvekslende arbejdsliv som vikar. Ring til os på tlf og hør mere om vores tilbud til dig. Adecco har et tæt samarbejde med Wiederquist kurser adecco.dk Tlf Hjælp børn i nød! 34 Mindfulness-baseret tilbagefaldsforebyggelse i misbrugsbehandling Alan Marlatt, Ph.D. Professor i psykologi, University of Washington, USA. Tirsdag d. 21. og onsdag d. 22. april 2009 kl Ny misbrugsbehandling med dokumenteret virkning indgår oplæg, meditationsøvelser og spørgsmål fra salen. Han præsenterer desuden de nyeste forskningsresultater in- Det er første gang, disse resultater præsenteres i Danmark. Workshoppen henvender sig til behandlere og andre fagfolk, som arbejder med mennesker med alkohol- og stofmisbrug og anden afhængighedsadfærd. Derudover til andre, som ønsker større indsigt i mindfulness meditation i terapeutisk arbejde. Pris: kr. inkl. morgenbuffet og frokost. For mere information og tilmelding: Kontaktperson: Distriktsleder Stella Lützer, tlf el Du kan købe UNICEF kort året rundt. Ring: eller besøg

35 Er kostskolen en institution eller et hjem? Benny Andersen Afdelingsleder, Ryomgaard Realskoles Kostafdeling Vi tilbyder forhold, der mere ligner et hjem end en institution. Giver de unge både god plads, tryghed og inspiration, men også konsekvens og faste rammer. Det handler om menneskelige relationer mere familie og mindre institution.

36 Stillingsannoncer Stillingsannoncer Region ØST 2009 Send din annonce til DG Media as, Gammeltorv 18, 1457 København K, tlf: , fax eller Deadline kl. 12 Socialrådgiver a til PsykInfo SIDSTE FRIST FOR INDLEVERING UDKOMMER Socialrådgiveren nr marts 19. marts Socialrådgiveren nr marts 2. april Socialrådgiveren nr april 23. april Socialrådgiveren nr april 7. maj Socialrådgiveren nr maj 20. maj Vil du UDVIKLE KØBENHAVN? Brænder du for at bruge din viden til rådgivning om psykisk sygdom? Er du en ildsjæl, som holder af at arbejde med mange forskellige opgaver? Så er det dig, vi søger som kollega i PsykInfo - Psykiatrisk Informationscenter i Region Sjælland. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være: Opbygning af PsykInfos afdeling i Roskilde telefonisk og personlig rådgivning planlægning og gennemførsel af arrangementer, temadage m.m. Du har: Uddannelse som socialrådgiver og erfaring indenfor psykiatrien træning i samtaler med mennesker om psykisk sygdom engagement og gode samarbejdsevner Yderligere oplysninger hos PsykInfos leder Anne Mette Billekop, Ansøgning sendes til senest den 16. marts Se hele stillingsopslaget, quick nr og læs mere om PsykInfo på RÅDG. CENTER KØBENHAVN Socialrådgiver Vil du være med til at udvikle misbrugsbehandlingen i Københavns Kommune? Modtageenheden Indre søger en socialrådgiver/socialformidler. Som socialrådgiver vil dine hovedopgaver være visitation og ambulant behandlingsarbejde for alkohol og stofmisbrugere samt behandling af ansøgning om enkeltydelser i henhold til aktivloven. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt på hverdage med flexordning. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til socialrådgiver Elin Ørnstedt tlf teamchef Finn Jensen tlf Ansøgningsfrist: d. 17. marts 2009 kl Du kan se stillingsopslaget i sin fulde længde på Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner. KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Dansk Socialrådgiverforening opfordrer annoncørerne til at signalere et ønske om ligestilling og mangfoldighed på arbejdspladserne. 36

37 Socialrådgiver/socialformidler til Team Sygedagpenge i Jobcenter Lejre Et team på 11, med stor socialfaglig kompetence, søger ny kollega 37 timer ugentlig fra 1. maj Vi tilbyder dig: - - kompetence og råderum. faglig sparring, uddannelse og kurser. - konsulenter Stillingsannoncer Region ØST

38 Stillingsannoncer Region ØST 2009 HANDICAPRÅDGIVER, 37 TIMER Handicapteamet til handicapsager 0-18 år Stillingen indebærer, at du primært arbejder med LSS 41, 42 og 52. I sagsbehandlingen vil indsatsen være koncentreret om det tværfaglige arbejde i forhold til det handicappede barn og dets familie. Handicapteamet er organiseret i sektionen Sundhedsfremme og Trivsel sammen med sundhedsplejen og består af otte handicaprådgivere, hvoraf én er faglig koordinator. Løn og ansættelsesvilkår I henhold til gældende overenskomst. Løn ift. erfaring og kompetence. Yderligere oplysninger findes på eller pr. tlf. hos faglig koordinator Lene Simony, Send din ansøgning til Hillerød Kommune, Familier og Sundhed, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød, att. Birgitte Worholm. Frist: 20. marts. CASA BLANCA SØGER SOCIAL- RÅDGIVER/SOCIALFORMIDLER kontaktfunktion. - - system. Jobbet indeholder følgende arbejdsområder: Husleder: - Støttekontaktfunktion: rollemodel. - 38

39 Beskæftigelsesrådgiver på sygedagpengeområdet til Jobcenter Brøndby Afklaringsteamet i Jobcenter Brøndby søger en beskæftigelsesrådgiver til en ledig fuldtidsstilling. Afklaringsafsnittet arbejder primært med borgere, som modtager sygedagpenge. Afsnittet består aktuelt af 15 medarbejdere. Arbejdet omfatter bl.a. opfølgning af sygemeldte borgere tæt opfølgning af sagerne såvel individuelt som tværfagligt i samarbejde med de tværgående fagteams bestående af virksomhedskonsulenter, projektkonsulenter og kollegaer. udarbejdelse af opfølgningsplaner og ressourceprofiler i tæt samarbejde med borgeren. Vi søger en person, som er uddannet socialrådgiver / socialformidler eller tilsvarende erfaring fra beskæftigelsesområdet. ser muligheder frem for barrierer i arbejde med målgrupperne kan arbejde selvstændigt og er god til at strukturere eget arbejde. er god til at samarbejde og er indstillet på at arbejde tværfagligt. Vi tilbyder bl.a. et selvstændigt job med stor kompetence stor mulighed for faglig udvikling en spændende og dynamisk arbejdsplads. supervision ved ekstern supervisor et stabilt team med gode, faglig kompetente kolleger flexordning, gode kantineforhold, motionsklub og et røgfrit arbejdsmiljø. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst samt efter principperne om NY LØN. I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til beskæftigelsesrådgiver Karoline Hygum på tlf , til beskæftigelsesrådgiver Lone Persson på tlf eller teamleder Kurt Naszada på tlf Ansøgning vedlagt eksamensbevis og CV sendes til BRØNDBY KOMMUNE Jobcenter Brøndby Park Alle 160, 2605 Brøndby senest mandag den 16. marts Stillingsannoncer Region ØST 2009 Ishøj Kommune Familiecentret i Ishøj søger skarpe, søde og sjove kolleger Mød os på Familiecentret er organisatorisk opdelt i børneteam, ungeteam, 50-team, specialrådgivning og akut/visitationsteam. Dertil kommer familieplejekonsulenter, sundhedsplejen, gadeplansmedarbejdere, decentrale døgninstitutioner og et familieværksted. Vi søger 2 rådgivere til hhv. akutteam og børneteam samt en ungeteamkoordinator til en nyoprettet stilling. Nærmere oplysninger på Det er en del af ansættelsespolitikken i Ishøj Kommune at fremme kønslig, etnisk- og handicapligestilling 39

40 Flere gode udfordringer LYNGBY - TAARBÆK KOMMUNE Stillingsannoncer Region ØST 2009 Anstalten ved Herstedvester Socialrådgiver Du bliver en del af et bredt tværfagligt samarbejde mellem afdelingsleder, psykiatere, psykologer, fængselsfunktionærer og administrativt personale, og herudover får du et tæt samarbejde med anstaltens øvrige otte socialrådgivere. Dit arbejde består i at yde råd og vejledning samt bistå de indsatte med hensyn til personlige og sociale forhold, kontakt og motivationsarbejde, planlægning af afsoningsforløb, herunder udarbejdelse af handleplaner og fængselsfaglig sagsbehandling. Desuden forventes det, at du yder socialfaglig vejledning af øvrige faggrupper. Du er uddannet socialrådgiver/socialformidler, og du har viljen og evnen til aktivt og engageret at samarbejde med andre faggrupper. Desuden har du en vis modenhed og psykisk robusthed, og du kan arbejde både selvstændigt og i team. Anstalten ved Herstedvester, med plads til 145 indsatte, hører under Justitsministeriet, Direktoratet for Kriminalforsorgen, og er udover at være et lukket fængsel også Kriminalforsorgens behandlingsinstitution for indsatte, der har behov for psykiatrisk/psykologisk behandling. Der henvises endvidere til Kriminalforsorgens hjemmeside Vil du arbejde i et Voksen-/ Handicapteam? Så har vi et ledigt barselsvikariat fra slutningen af marts i vores team! Vi er et stort team med en rådgivergruppe på 8 socialrådgivere samt 2 faglige konsulenter, der arbejder med rådgivning, visitation og opfølgning på borgere der er fysisk handicappede, udviklingshæmmede, autister, sindslidende, misbrugere, har sociale problemer eller er nyankomne flygtninge. Herudover har vi et administrativt team der består af 5 medarbejdere, der arbejder med opgaver i relation til lov om kompenserende specialundervisning for voksne samt ungdomsuddannelse for unge med særlige behov, alle former for administrative og regnskabsmæssige opgaver samt drift af vores 4 sociale institutioner. Endelig har vi et team der består af 4 støttekontaktpersoner til målgrupperne sindslidende, misbrugere og hjemløse. Rådgivergruppen er opdelt i undergrupper, så hver rådgiver har 1-2 af de persongrupper der hører under teamet og rådgiverne indgår i tværgående teams hvor andre faggrupper også deltager. Vi har fokus på den enkelte borgers muligheder frem for begrænsninger og arbejder løbende med at udvikle vores arbejdsgange og samarbejdsrelationer. Vi lægger på vægt på at du gerne erfaring fra området til teamets målgrupper i tværgående samarbejde Stillingen er på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. juni Løn i henhold til principperne om ny løn. Vil du vide mere? Kontakt socialfaglig leder Louise Faltum Morton, tlf eller forsorgsfuldmægtig Birgitte Melbye, tlf Send din ansøgning til Anstalten ved Herstedvester Holsbjergvej Albertslund att.: Sanne Myllerup eller pr. mail: Frist: 20. marts Vi kan tilbyde supervision kendelse. Løn forhandles individuelt ud fra uddannelsesbaggrund og erfaring. Vi har erfaring for at forskellighed er en styrke, og vi opfordrer derfor alle uanset køn, alder og oprindelse, til at søge stillingen. Yderligere oplysninger kan fås ved at kontakte faglig konsulent Dina Kreiner-Møller, eller teamleder Charlotte Olsen, Ansøgninger skal sendes til Job og Social Service, Administrationsbygningen, Toftebæksvej 12, 2800 Kgs. Lyngby eller via Ansøgningen skal være os i hænde senest den 19. marts 2009 kl Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, efterhånden som vi modtager ansøgninger. finder du flere jobtilbud. Når du søger job hos os, får du faglige udfordringer med mulighed for at udnytte din uddannelse og dine evner. Vi tilbyder efteruddannelse samt en aktiv ligestillingspolitik. 40

41 Stillingsannoncer Region ØST

42 2009 Stillingsannoncer Region ØST/SYD Jobcenter Ballerup søger rådgiver til barselsvikariat i sygedagpengeopfølgning Da en af vore kollegaer er gået på barsel, søger vi rådgiver til barselsvikariat med ugentlig arbejdstid på 37 timer. Vikariatet er til besættelse snarest muligt og frem til 31. januar Vi forudsætter, at du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller kommunom. Du vil have et sagstal på 40 sager. Er du ny inden for området starter du med 30 sager de første 3 måneder. Vi lægger vægt på opgaveløsninger på et højt fagligt niveau i et positivt og overskueligt arbejdsmiljø, der rummer mulighed for faglig og personlig udvikling. Hør mere: Hanne Gry, tlf Ansøgningsfrist: 20. marts 2009 Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 13 Jobnummer: Læs mere om jobbet og send din ansøgning online Socialrådgiver/ socialformidler Rådgivning og vejledning om sociale problemstillinger, tværfagligt samarbejde og faglig udvikling. Er det dig, der er vores nye kollega i Socialafdelingen, pensionsteamet? Vi tilbyder introduktionsprogram og oplæring. Ansøgningsfrist: 19. marts. Læs jobannoncen på herlev.dk eller ring på tlf Den sociale Højskole i København søger en udviklingsleder og en uddannelsesleder Rehabiliteringscenter for Torturofre - Jylland søger socialrådgiver til en ny afdeling i Sønderborg - Arbejdsopgaver: - sted. Vi vil foretrække: - Rehabiliteringscenter for Torturofre - Jylland Storegade Haderslev Føler du dig gammel? En god arbejdsplads har gode seniorordninger. Læs mere på Har du travlt? En god arbejdsplads har en god stresspolitik. Læs mere på 42

43 2009 Socialrådgivere til Børne- og Unge Rådgivningen Børne- og Unge Rådgivningen, Faaborg-Midtfyn Kommune, søger socialrådgivere pr. 1. april 2009 eller snarest derefter. Der er tale om en stilling på 33,5 t/uge og en stilling på 37 t/uge. Fagsekretariatet Børne- og Unge Rådgivningen er en velfungerende tværfagligt sammensat rådgivning, som er i løbende udvikling. Vi er fysisk placeret i tre områder: Nord, Midt og Syd, som ligger henholdsvis i Nr. Broby, Ringe og Faaborg. Hvert af de 3 områder omfatter myndighedssocialrådgivere med tilhørende pædagogiske rådgivere, PPRfunktioner samt støtte/kontaktpersoner. Herudover understøttes Børne- og Unge Rådgivningen af børnehuse, sundhedsplejersker, kommunallæge, SSP-konsulenter, handicapsocialrådgivere samt et tilsynsteam indeholdende bl.a. familieplejekonsulenter. Vi vægter højt, at der arbejdes tværfagligt og struktureret, idet vores tankegang er, at familierne skal hjælpes hurtigst muligt og tidligst muligt. Basisteamene (socialrådgivere, sundhedsplejersker og psykologer) er derfor fysisk placeret sammen i fælles kontorer. Har du lyst til og mod på at arbejde i en Børne- og Unge Rådgivning: Børne- og ungepolitik. families ressourcer. af det tværfaglige samarbejde. Ideen er, at der skal gøres det, der virker i forhold til familierne, hvor dit initiativ værdsættes, og hvor din kompetence i de enkelte sager er stor, samtidig med at din samlede jobprofil er klart defineret og overskuelig. samarbejde, ærlighed, nærvær og troværdighed vægtes højt. der herunder bl.a. familierådslagning. Vi vægter, at du er fuld af gåpåmod, har lyst til at lære og har et godt humør. Det er en selvfølge for os, at du er stærk i børne- og ungeområdets lovgivning og kan varetage myndighedsområdet. At du kan indgå ligeværdigt i dit tværfaglige sammensatte basisteam. At du kan skabe værditilvækst hos borgerne via din tværfaglige refleksion på alle niveauer, og at du finder det spændende at medvirke til udvikling af nye metoder samt spændende arbejdsfællesskaber. Stillingen refererer til gruppelederen i området, og vi er særdeles interesserede i ansøgere, der finder nytænkning og tværfaglige metoder samt målrettet forsøgsarbejde spændende. Løn i henhold til gældende overenskomst. Hvis du er interesseret i yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte socialfaglig gruppeleder Ditte Askerod på telefon eller via mail og socialfaglig gruppeleder Janni Ellegaard på telefon eller via mail Stillingsannoncer Region SYD Ansøgning med relevante bilag fremsendes til: Fagsekretariatat Børne- og Unge Rådgivningen Østerågade 40, 5672 Broby att: Gruppeleder Ditte Askerod mrk. Ansøgning socialrådgiver Ansøgningen skal være os i hænde senest den onsdag 18. marts 2009 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler afholdes mandag den 23. marts

44 2009 Stillingsannoncer Region SYD/NORD 2 konsulenter til Misbrugsafdelingen Begge 37 timer ugentlig henholdsvis snarest og pr. 1. juni I skal arbejde både i Rådgivningscentret og i det tilknyttede dagbehandlingstilbud. Dagbehandlingen er et nyt kombineret behandlings- og beskæftigelsestilbud. I vil komme til at indgå i et engageret team i Rådgivningscentret, hvor I vil få indflydelse på tilrettelæggelse af dagbehandlingen. Derudover omfatter stillingerne bl.a. udredning og behandlingsarbejde vedrørende misbrugere, rådgivning, formidling og opfølgning af døgnbehandling, konsulentbistand og samarbejde med kommunens øvrige sagsbehandlere og andre. Få yderligere oplysninger hos fagchef Anne-Lene Meng, telefon Send din ansøgning til Rådgivningscentret, Teaterstien 9 A, 6100 Haderslev så vi har den senest den 19. marts 2009 med morgenposten. Beskæftigelsessagsbehandlere til Jobcenter Herning Ansættelsested: Jobcenter Herning, Nørregade 44, 7400 Herning Vi søger beskæftigelsessagsbehandlere på sygedagpenge- eller kontanthjælpsområdet, der ønsker at give en god service til borgere og virksomheder mv. På sygedagpengeområdet er det vigtigt at: På kontanthjælpsområdet er det vigtigt at: Familiekonsulent Silkeborg Kommunes Familiecenter søger en ny medarbejder, der har erfaring med familiearbejde. Stillingen er på 37 timer ugentlig. Familiecentret er et dagbehandlingstilbud til familier med børn, som har brug for støtte til udvikling og forandring. Arbejdsopgaver; Vores hovedopgave er, at yde støtte til familier for at understøtte og udvikle deres evne til at drage omsorg for deres børn. Arbejdsopgaverne består primært af; Samtaleforløb i eget hjem eller i Familiecentret, individuelle og familiesamtaler Ansøgningsfrist onsdag den 18. marts 2009, kl. 12. Se hele annonceteksten på (Job ved Kommunen) I begge stillingstyper er det vigtigt at: socialfaglige kompetencer Du vil få: at skifte til andet fagområde massage, motion, telefoni og it-indkøb mv. på de rigtige. Jobcenter Herning er pilotjobcenter, og har derfor samlet indsatsen samme adminitrative og politiske ledelse. Ansøgningsfristen er: Send derfor straks din ansøgning og senest den 16. marts 2009 til Jobcenter Herning Nørregade 44, 7400 Herning eller på mail til 44

45 Stillinger Århus Kommune Sagsbehandler til psykiatri og misbrug Skal dit næste job være i en afdeling, hvor vi hele tiden arbejder på at blive endnu dygtigere? Hvem er vi: Socialafdelingens Specialrådgivning som i øjeblikket består af syv medarbejdere varetager myndighedsopgaver og sagsbehandling overfor voksne borgere med fysisk handicap, psykisk udviklingshæmning, psykiske lidelser, autisme, ADHD og misbrug. Vi tilbyder: En attraktiv og ambitiøs arbejdsplads med meget dygtige og engagerede kolleger En travl og udfordrende hverdag i et anerkendende og uformelt miljø Et givende samarbejde med borgere, institutioner og øvrige samarbejdspartnere Tværfagligt samarbejde og stor berøringsflade såvel internt som eksternt Et job fuld af dynamik samt mulighed for fortsat personlig og faglig udvikling Et job, hvor man har indflydelse på andres liv, og kan medvirke til at gøre en positiv forskel Kollegial sparring og ledelsesmæssig støtte Systematisk introduktion og oplæring Vi forventer, at du: er socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant uddannelse eller baggrund har et godt humør og et positivt helhedsorienteret menneskesyn medvirker til et fortsat godt socialt sammenhold i afdelingen er psykisk robust møder borgerne med respekt og indlevelse arbejder systematisk og har overblik også i pressede situationer kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv spiller i et team kan afpasse serviceniveauet i forhold til den enkelte borgers behov har gode kommunikations- og samarbejdsevner har fokus på muligheder og ressourcer Lyder dette som dig? Send din ansøgning allerede i dag! Skive Kommune arbejder værdibaseret med den enkelte ansatte som vigtigste ressource og med følgende overordnede værdier: Udvikling, Trivsel og Ordentlighed. Læs mere på blandt andet om vores attraktive sundhedsordning. Praktiske oplysninger: Stillingen er på 37 timer pr. uge. Stillingen er fast og ønskes besat snarest muligt. Løn efter kvalifikationer, herunder rammerne i Ny Løn. Få flere oplysninger om stillingen ved henvendelse til socialrådgiver Mette Salling eller sektionsleder Christian Munch Rosenkrands på telefon Ansøgning mærket "Sagsbehandler Psykiatri og Misbrug" sendes til senest søndag den 15. marts Skive Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund til at søge. SOCIALCENTER CENTRUM SOCIALRÅDGIVER / -FORMIDLER Socialforvaltningen i Århus Kommune styrker indsatsen for udsatte børn og unge Der er etableret et nyt opsøgende Team, bestående af 4 fuldtidsansatte medarbejdere, hvoraf 1 medarbejder søges. Teamet er samlet i en bydækkende enhed og forankret på Socialcenter Centrum. Arbejdsområde: Børnefamilier, der har særlige behov for støtte beskrevet i Servicelovens bestemmelser om børn og unge. Målgruppen for indsatsen er særligt udsatte familier med hjemmeboende børn og unge. Familier som er vanskelige at få til at indgå i et samarbejde eller som afviser kontakt med Socialcentrene. Familier som er omfattet af: Underretninger 50-undersøgelser og/eller Har forebyggende foranstaltninger i hjemmet. Yderligere oplysninger Stillingen ønskes besat pr. 1/5. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Lone Vieland Mortensen, tlf eller socialcenterchef Bent Nielsen, tlf Hele stillingsopslaget kan ses Ansøgning Ansøgningsfrist: 12/3, kl. 12. Ansøgningen skal sendes til Socialcenter Centrum, Jægergården, Værkmestergade 15, 8100 Århus C - eller på mail til adressen Mrk. Ansøgning 66/09 Får du brug for en arbejdsmiljøkonsulent, skal du: Kontakte Region Nord på telefon , hvis du har arbejde i Region Nordjylland eller Region Midtjylland. Kontakte Bo Ulrick Madsen, telefon eller , hvis du har arbejde i Region Syddanmark. Kontakte Region Syd på telefon , hvis du har arbejde i Region Hovedstaden eller Region Sjælland Stillingsannoncer Region NORD 45

46 2009 Stillingsannoncer Region NORD SOCIALAFDELINGEN LØGSTØR EN ARBEJDSPLADS I RIVENDE UDVIKLING GOD LØN OG LAVT SAGSANTAL SOCIALRÅDGIVER OG BARSELSVIKAR Som led i en opnormering søger Børne- og Familieafdelingen en fuldtids socialrådgiver og en barselsvikar med tiltrædelse den 1. maj 2009 eller snarest muligt. I Familieafdelingen arbejder 16 socialrådgivere, 2 fagkonsulenter, 6 administrative medarbejdere og en afdelingsleder. Dine hovedopgaver vil blive Sagsbehandling inden for Servicelovens område Rådgivning og vejledning Socialfaglige undersøgelser Iværksættelse af foranstaltninger Medvirke til at udvikle det tværfaglige samarbejde. Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Tove Nielsen på tlf eller afdelingsleder Tine Nielsen på tlf Ansøgningen bedes mærket socialrådgiver. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. marts FOR ALLE STILLINGERNE SOCIALFAGLIG KONSULENT Som led i en opnormering søger Børne- og Familieafdelingen en fuldtids socialfaglig konsulent med tiltrædelse den 1. maj 2009 eller snarest muligt. Du vil blive en del af et team på to socialfaglige konsulenter, som skal være med til at udvikle og den faglige indsats i Børne- og Familieafdelingen, som har til huse i Løgstør. Der vil være et tæt samarbejde med afdelingslederen. Dine hovedopgaver vil blive Medvirke ved planlægning og implementering af udviklingsinitiativer Faglig støtte og sparring med socialrådgiverne Introduktion af nye socialrådgivere. Udarbejde og ajourføre administrationsvejledning Sammen med ledelsen at være back-up for Døgnvagten. Hvis du vil vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Tine Nielsen på tlf Ansøgningen bedes mærket socialfaglig konsulent. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. marts FAMILIEKONSULENT Forebyggelsesafdelingen søger en familiekonsulent med tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. arbejdstider. Som familiekonsulent vil du indgå i et team bestående af ti kompetente medarbejdere. Samlet for afdelingen er der en afdelingsleder. Arbejdet består blandt andet i Praktisk-pædagogisk arbejde med familier, børn og unge Familiebehandlingsforløb Tværfagligt samarbejde med interne samarbejdspartnere i Socialafdelingen, samt eksterne samarbejdspartnere som eks. PPR, skole, institutioner etc. Yderligere oplysninger ved afdelingsleder Lone Buus / eller ved afdelingschef Kirsten Mørck Ansøgningen bedes mærket familiekonsulent. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den marts. Ansøgning vedlagt relevant dokumentation sendes til Vesthimmerlands Kommune, Vester Boulevard 7, 9600 Aars, att. Helle Gregersen eller Ansøgningsfrist: 19. marts. Læs mere om stillingerne på vesthimmerland.dk Kontingent for 2009 Medlemskontingentet til Dansk Socialrådgiverforening (DS) fastsættes af repræsentantskabet. Det opkræves kvartalsvis i februar, maj, august og november - studerende opkræves dog halvårligt. Aktiv 1: Normalt kontingent: 1449 kr. pr. kvartal Normalkontingent betales af alle, som ikke er arbejdsløse. Aktiv 2: Arbejdsløsheds- og deltidskontingent: 1011 kr. pr. kvartal Arbejdsløshedskontingentet betales af alle, der på månedsbasis i gennemsnit arbejder halv tid (normalt 20 timer) eller derunder om ugen eller er arbejdsløs og aktivt arbejdssøgende. Aktiv 2: Barselskontingent: 1011 kr. pr. kvartal Kontingentet, der svarer til kontin gentet for arbejdsløse, betales af de medlemmer, der er på barselsorlov, og omfatter den periode af barselsorloven, hvor de er på dagpenge. Aktiv 3: Dimittendkontingent: 792 kr. pr. kvartal Kontingentet betales af alle dimittender, der på månedsbasis i gennemsnit arbejder hav tid (normalt 20 timer) eller derunder, og som er aktivt arbejdssøgende. Aktiv 4: Fuldtidsstuderende socialrådgivere: 90 kr. pr kvartal Betingelsen for at betale dette kontingent er, at den pågældende er berettiget til SU. Kontingentsatsen er på samme niveau som kontingentet for studentermedlemmer. Senior- og efterlønskontingent: 216 kr. pr. kvartal Seniorkontingentet betales af alle medlemmer, der overgår til pension eller efterløn. Passiv kontingent: 216 kr. pr. kvartal Passivt medlemskab er for socialrådgivere, der er beskæftiget uden for DS forhandlingsområde uden samarbejdsaftale med DS, men organiseret i pågældende forhandlingsberettigede organisation, samt for socialrådgivere uden beskæftigelse i Danmark, uden dagpengeret og ikke arbejdssøgende inden for faget. Studerende: 350 kr. pr. år Alle socialrådgiverstuderende ved professionshøjskolerne og ved Aalborg Universitet kan optages som studentermedlemmer. Medlemskabet svarer til passivt medlemskab. Samarbejdsaftaler: DS har herudover samarbejdsaftaler med DJØF og Seminarielærerforeningen (Dansk Magisterforening) samt Socialpædagogerne (ansatte på Formidlingscentrene). Kontingentsats for ovenstående dobbeltmedlemmer oplyses ved henvendelse til DS sekretariat. Andet: Kan du ikke henføres til en af ovenstående kontingenttyper, bedes du rette henvendelse til DS sekretariat. Betalingsservice: Indbetalinger kan overføres til DS via PBS. Du kan tilmelde dig på din side på medlem.socialrdg.dk under kontingentoplysninger. Du skal bruge dit medlemsnummer når du logger på - det finder du bag på Socialrådgiveren. 46

47 DS:Kontakt

48 Der var en, der var to, der var tre

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. Faglig leder søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel. Vi søger derfor en engageret og ambitiøs faglig

Læs mere

To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune.

To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. To ledere søges til Børne- og Familierådgivningen i Jammerbugt kommune. I Jammerbugt kommune mener vi, at den faglige og direkte ledelse gør en forskel, og vi ønsker derfor at styrke ledelsesressourcerne

Læs mere

TEMA. barnets REFORM

TEMA. barnets REFORM TEMA barnets REFORM 5 HURTIGE : PALLE SIMONSEN TEMA barnets REFORM Færre blade og færre aktiviteter i 2010 Bliver det mon, som du drømmer om? VIND en weekend for to til blomsterparken Vi trækker lod mellem

Læs mere

Job- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær

Job- og kompetenceprofil. Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Job- og kompetenceprofil Afdelingsleder til Børneinstitutionen Posekær Børnehandicapområdet Maj 2015 1. Om stillingen Børneinstitutionen Posekærs leder gennem flere år går på efterløn. Vi søger en ny leder,

Læs mere

De Socialfaglige tilbud

De Socialfaglige tilbud De Socialfaglige tilbud Afdelingen består af mange små selvkørende enheder. Ledelsesmæssigt er der udover lederen; en daglig leder af familiebehandlingen og en leder af Værestedet, der også er ansvarlig

Læs mere

KURSUSTILBUD forår 2015

KURSUSTILBUD forår 2015 KURSUSTILBUD forår 2015 Om os Rådgivningsafdelingen Rådgivningsafdelingen er en afdeling under Autismecenter Nord-Bo. Vi udbyder autismefaglig rådgivning, supervision, vejledning og undervisning både internt

Læs mere

DE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX

DE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX DE 5 SKARPE : TOBIAS BØRNER STAX KORT NYT SKAL HJÆLPES I FORM NYE BØGER PÅ EGNE VINGER ETIK I VEJLEDNINGEN ØKONOMI FOR KVINDER KORT NYT BØRNS MISTRIVSEL SKAL HURTIGERE FREM WWW UDVIKLINGSHÆMMEDE OG MISBRUG

Læs mere

Ind i uddannelse og ud af misbrug

Ind i uddannelse og ud af misbrug Ind i uddannelse og ud af misbrug Et kursustilbud til dig der vil have inspiration og redskaber til arbejdet med unge, der har problemer med rusmidler. Kurset er tilrettet indsatser i de unges hverdagsliv.

Læs mere

Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted

Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for sektionsleder for JobService på Jobcenter Thisted Jobprofil for Område Refererer til Ansvarsområde Sektionsleder for JobService Beskæftigelsesafdelingen, Beskæftigelses- Social- og Sundhedsforvaltningen

Læs mere

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015 Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015 Hvorfor er vejledende sagstal nødvendige Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal kan ses som en hjælp til at strukturere og normere arbejdspladsen

Læs mere

Rådgivningsafdelingen Autismecenter Nord-Bo Østergade 107 9440 Aabybro Tlf. 98 27 90 42 www.nordbo.dk

Rådgivningsafdelingen Autismecenter Nord-Bo Østergade 107 9440 Aabybro Tlf. 98 27 90 42 www.nordbo.dk Rådgivningsafdelingen Autismecenter Nord-Bo Østergade 107 9440 Aabybro Tlf. 98 27 90 42 www.nordbo.dk Pandrup Grafisk 96 730 200 Rådgivningsafdelingen Østergade 107 9440 Aabybro Tlf. 98 27 90 42 www.nordbo.dk

Læs mere

Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk

Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske socialrådgivere? www.kk.dk Socialforvaltningen i Københavns kommune og akademiske e? www.kk.dk Aktuelt stillingsopslag kandidat i socialt arbejde til MR-børn Vil du være vores socialfaglige fyrtårn? Din profil: Du har stærk indsigt

Læs mere

Virksomhedsplan 2009-2010

Virksomhedsplan 2009-2010 Virksomhedsplan 2009-2010 S A B R O E G A A R D E N Samarbejde Anerkendelse Børn Respekt Omsorg Efteruddannelse Glæde Ansvar Aktivitet Ressourcer Dynamik Engagement Nytænkning 2 Indledning: For at tilgodese

Læs mere

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI Politikker Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI KÆRE KOLLEGA Du sidder nu med personalepolitikken for Region Hovedstadens Psykiatri. Den bygger

Læs mere

KURSUSTILBUD 1. halvår 2016

KURSUSTILBUD 1. halvår 2016 KURSUSTILBUD 1. halvår 2016 Om os Rådgivningsafdelingen Rådgivningsafdelingen er en afdeling under Autismecenter Nord-Bo. Vi udbyder autismefaglig rådgivning, supervision, vejledning og undervisning både

Læs mere

Har du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning

Har du viden om eller interesse i et eller flere nævnte områder, vil det være en fordel. Commotio Demens Professionel hjernetræning Logopæd til Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle Kommunikation og Teknologi, CSV Vejle søger en logopæd med undervisningserfaring primært til området for erhvervet hjerneskade. Vi kan tilbyde at blive

Læs mere

ØSTRE GASVÆRK DØGNBEHANDLING AMBULANT BEHANDLING BESKÆFTIGELSES/UDDANNELSES AFKLARING DAGBEHANDLING

ØSTRE GASVÆRK DØGNBEHANDLING AMBULANT BEHANDLING BESKÆFTIGELSES/UDDANNELSES AFKLARING DAGBEHANDLING ØSTRE GASVÆRK DØGNBEHANDLING AMBULANT BEHANDLING BESKÆFTIGELSES/UDDANNELSES AFKLARING DAGBEHANDLING Om Østre Gasværk Østre Gasværk er en selvstændig selvejende institution (Alment velgørende Fond), med

Læs mere

JOBPROFIL. Vicedirektør Den Sociale Virksomhed

JOBPROFIL. Vicedirektør Den Sociale Virksomhed JOBPROFIL Vicedirektør Den Sociale Virksomhed 1. Indledning Den Sociale Virksomhed, Region Hovedstaden har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en vicedirektør. Jobprofilen

Læs mere

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at

Læs mere

BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN

BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN BRUGER - HJÆLPER FORMIDLINGEN 2 PROFIL Bruger - Hjælper Formidlingen blev etableret i 1996, og er i dag Danmarks største leverandør af personlig og praktisk hjælp til mennesker med handicap. Den daglige

Læs mere

Region Hovedstaden søger

Region Hovedstaden søger GÅ TIL REGIONH.DK/JOB Mød en medarbejder Region Hovedstaden søger Sådan søger du job hos os Tips til jobansøgning, CV og samtale Jurist med primært fokus på persondata, informationssikkerhed og rådgivning

Læs mere

29-04-2013. Til Socialudvalget

29-04-2013. Til Socialudvalget KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Drifts- og Udviklingskontoret for borgere med handicap NOTAT Til Socialudvalget På mødet i Socialudvalget den 22. april blev der bestilt et notat med supplerende

Læs mere

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen

Læs mere

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.

Læs mere

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015 Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2015 Hvorfor er vejledende sagstal nødvendige Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal kan ses som en hjælp til at strukturere og normere arbejdspladsen

Læs mere

Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang. Handicap Bo og Beskæftigelse

Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang. Handicap Bo og Beskæftigelse Værdigrundlag Borgeren i centrum nem adgang Handicap Bo og Beskæftigelse 2 Hvorfor værdier? I det notat der ligger til grund for den administrative organisering i Varde Kommune er der beskrevet 6 hovedelementer.

Læs mere

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom

VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom VIA politik for arbejdsmiljø, sundhed og sygdom Mål for politikken Målet for politikken er at VIA er en arbejdsplads med et fysisk og psykisk arbejdsmiljø, som udvikler og fremmer medarbejdernes trivsel,

Læs mere

RÅDGIVNINGSAFDELINGEN I HOLSTEBRO KOMMUNE

RÅDGIVNINGSAFDELINGEN I HOLSTEBRO KOMMUNE Martin Helfer, Leder af Børn og Ungeklinikken: RÅDGIVNINGSAFDELINGEN I HOLSTEBRO KOMMUNE 22-03-2013 1 Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Spiren Familiesektionen Sundhedsplejen Østervang Tandplejen Børn

Læs mere

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker.

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker. Forord Hvad skal vi bruge en personalepolitik til? Personalepolitikken i Frederikshavn Kommune er et fælles ansvar, som vi skal forpligte hinanden på. På samme måde som vi forpligter hinanden på, at vi

Læs mere

Handicap, psykiatri og socialt udsatte. Se lovtekst sidst i kvalitetsstandarden.

Handicap, psykiatri og socialt udsatte. Se lovtekst sidst i kvalitetsstandarden. Kvalitetsstandard Overskrift Beskyttet beskæftigelse, Servicelovens 103 Handicap, psykiatri og socialt udsatte Lovgrundlag Serviceloven 103, 105 og 106. Se lovtekst sidst i kvalitetsstandarden. Modtagere

Læs mere

Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85

Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85 Center for Udvikling og Støtte (CUS) Slangerupsgade 60 3400 Hillerød Ydelseskatalog for Socialpædagogisk støtte på Trollesbro og i eget hjem Lov om Social Service 85 Udarbejdet september 2015 1 Ydelseskatalog

Læs mere

Kommunernes rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen på psykiatriområdet. Målsætninger

Kommunernes rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen på psykiatriområdet. Målsætninger Kommunernes rolle i udviklingen af det nære sundhedsvæsen på psykiatriområdet Kommunerne spiller en væsentlig rolle i forhold til borgere med psykiske lidelser. Derfor har det fælleskommunale sundhedssekretariat

Læs mere

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION Vores formål og hovedopgaver Vores team udvikler læringskoncepter inden for innovation og entreprenørskab, praktisk problemløsning og samspil

Læs mere

Job- og personprofil for stillingen som afdelingsleder til udførerområdet i Børn og Familie Randers Kommune

Job- og personprofil for stillingen som afdelingsleder til udførerområdet i Børn og Familie Randers Kommune Job- og personprofil for stillingen som afdelingsleder til udførerområdet i Børn og Familie Randers Kommune 1 1. Indledning Vi søger en ny afdelingsleder til udførerområdet i Børn og Familie, da vores

Læs mere

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted...

POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE. Vi sætter os i borgerens sted... POLITIK FOR ADMINISTRation OG SERVICE FOR BORGERNE I RANDERS KOMMUNE Vi sætter os i borgerens sted... Målsætninger for administration og service i Randers Kommune Helhed og Sammenhæng Mødet med borgeren

Læs mere

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner. Projekt: HR-strategi Projektet er en toledet størrelse: Første del handler om at udvikle en strategi for HR (Human Ressources) en HR-strategi - for Frederikshavn Kommune, herunder definere, hvad vi i Frederikshavn

Læs mere

Målgruppe SUF Albertslund er et tilbud om støtte og behandling i egen bolig for:

Målgruppe SUF Albertslund er et tilbud om støtte og behandling i egen bolig for: Indledning SUF Albertslund er et socialpædagogisk støtte- og behandlingstilbud til unge mellem 18 og ca. 35 år med sociale, adfærds, personlige, psykiske og/eller psykiatriske problemer. SUF Albertslund

Læs mere

Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune

Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune Ligestillingspolitik i Lyngby-Taarbæk kommune 2013 HR og Personalejura 29-10-2013 Baggrund Lyngby-Taarbæk Kommune har en lang tradition for at sætte ligestilling på dagsordenen. Gennem næsten 20 år havde

Læs mere

JOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune

JOBPROFIL. Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune JOBPROFIL Ældre- og Sundhedschef Hillerød Kommune 1. Indledning Hillerød Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny Ældre- og Sundhedschef. Jobprofilen er udarbejdet

Læs mere

Bakkegården Informationsmøder

Bakkegården Informationsmøder Bakkegården Informationsmøder Program Hvad er Bakkegården? De unge Personale Organisation Mål og visioner Hvordan arbejder vi? Udvidelse med to afdelinger Nye kollegaer Muligheder for nye tiltag Et skridt

Læs mere

Standard for sagsbehandling vedrørende: Tidlig indsats

Standard for sagsbehandling vedrørende: Tidlig indsats Standard for sagsbehandling vedrørende: Tidlig indsats Politisk målsætning for tidlig indsats Her angives målsætningen, der udtrykkes i den sammenhængende børnepolitik Den samlede indsats for børn og unge

Læs mere

Oversigt over antal sager pr. sagsbehandler i Velfærd, Jobcenter

Oversigt over antal sager pr. sagsbehandler i Velfærd, Jobcenter Oversigt over antal sager pr. sagsbehandler i Velfærd, Jobcenter 20. november 2014 Sag 14/28855 Dok.nr. 265535-14 Kontaktperson: Henrik Juul Kjær E-mail: hejuk@assens.dk Nedenfor vises i skematisk oversigtsform

Læs mere

Kurser 2014 www.autismecenter.dk

Kurser 2014 www.autismecenter.dk Kurser 2014 www.autismecenter.dk Indhold s. 3 Autismecenter Storstrøm s. 4 Undervisere og priser s. 5 Kurser til din arbejdsplads s. 6 Grundlæggende viden om autisme og ADHD - Modul 1 s. 7 Grundlæggende

Læs mere

1.7 Kontaktperson Du vil få tilknyttet en rådgiver i Myndighedsafdelingen i

1.7 Kontaktperson Du vil få tilknyttet en rådgiver i Myndighedsafdelingen i Kvalitetsstandard Beskyttet beskæftigelse (serviceloven 103) 1. januar 2015 1. Overordnede rammer Beskyttet beskæftigelse 1.1 Lovgrundlag Lov om social service 103 1.2 Politiske målsætninger Det er Haderslev

Læs mere

I Minibo får du en ny chance

I Minibo får du en ny chance I Minibo får du en ny chance Vi skaber nye muligheder for mennesker, hvis liv er skadet af alkohol og andre rusmidler, og hvis hverdag er præget af psykiske lidelser. Behov for ro og tryghed Minibo er

Læs mere

Job- og personprofil for teamledere ved Familiesektionen

Job- og personprofil for teamledere ved Familiesektionen Job- og personprofil for teamledere ved Familiesektionen Organisatorisk placering Du får reference til Familiesektionens sektionsleder. Du indgår dermed i ledelsesteamet omkring Familiesektionen med ansvar

Læs mere

Beskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset. Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge

Beskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset. Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge Beskrivelse af lederstillingen ved Møllehuset Langeland Kommunes behandlingssted for børn og unge Beskrivelse af Møllehuset: Møllehuset er et miljøterapeutisk behandlingssted for børn og unge fra Langeland.

Læs mere

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008

POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Side 1 af 9 Personalepolitik POLITIK FOR DEN ATTRAKTIVE ARBEJDSPLADS I GENTOFTE KOMMUNE November 2008 Indhold 1. INDLEDNING: GENTOFTE KOMMUNE LANDETS MEST ATTRAKTIVE KOMMUNALE ARBEJDSPLADS...2 1.1. FORANKRING

Læs mere

Jobprofil for jobkonsulent I nyt jobcenter og sundhedshus

Jobprofil for jobkonsulent I nyt jobcenter og sundhedshus 1 Jobprofil for jobkonsulent I nyt jobcenter og sundhedshus Langeland Kommune hjemtager 1. januar 2013 alle opgaver på beskæftigelsesområdet, og etablerer nyt jobcenter i kombination med et helt nyt sundhedshus

Læs mere

opgavernes udførelse Sideløbende med det daglige uformelle samarbejde skal samarbejdet i den etablerede samarbejdsudvalgsorganisation prioriteres

opgavernes udførelse Sideløbende med det daglige uformelle samarbejde skal samarbejdet i den etablerede samarbejdsudvalgsorganisation prioriteres Personalepolitik Al Quds Skole skal være en arbejdsplads, hvor det er godt at være medarbejder. Derfor ønsker Skolebestyrelsen at skabe et arbejdsmiljø, som fremmer trivsel, og som er både udviklende og

Læs mere

SFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune

SFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune September 2016 Jobprofil SFO og klubleder, Virum Skole Lyngby Taarbæk Kommune 1. Indledning Lyngby Taarbæk Kommune har bedt Genitor om at assistere i forbindelse med rekrutteringen af en ny SFO og klubleder

Læs mere

Multikorps tager sig af: Børn og unge som samarbejdspartnere og borgere er bekymret for,

Multikorps tager sig af: Børn og unge som samarbejdspartnere og borgere er bekymret for, Multikorps Formål Formålet med multikorpset er, at aktivt fremme den forebyggende indsats ved en tidligere indsats rettet mod det enkelte barn og den enkelte familie. Hvilket behov hos familien skal tilbuddet

Læs mere

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv.

Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune. Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv. Skoleleder til Søholmskolen, Ringsted Kommune Denne job- og personprofil indeholder følgende afsnit: Rammer og perspektiv 1) Stillingen 2) Ansættelsesvilkår 3) Skoleområdet i Ringsted 4) Søholmskolen Forventningerne

Læs mere

Mangfoldighedsindsatsen kort og godt

Mangfoldighedsindsatsen kort og godt Mangfoldighedsindsatsen kort og godt Region Midtjylland Koncern HR Udvikling og arbejdsmiljø 2 Mangfoldighedsindsatsen kort og godt FORORD Region Midtjylland ønsker, at personalesammensætningen afspejler

Læs mere

Sagsnr Bilag 3 til rapport til Strukturudvalget - Eksempler på servicerejser for borgeren. Dokumentnr.

Sagsnr Bilag 3 til rapport til Strukturudvalget - Eksempler på servicerejser for borgeren. Dokumentnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Økonomiforvaltningen Struktursekretariatet NOTAT 16-11-2012 Bilag 3 til rapport til Strukturudvalget - Eksempler på servicerejser for borgeren Dette bilag indeholder en række eksempler

Læs mere

Udgangspunktet for relationen er:

Udgangspunktet for relationen er: SUF Albertslund er et omfattende støttetilbud til udsatte mennesker i eget hjem, men tilbyder også udredninger og andre løsninger. F.eks. hjemløse, potentielle hjemløse og funktionelle hjemløse. Støtte

Læs mere

Afdelingssygeplejerske Plejecenter Lundehaven, Ballerup Kommune

Afdelingssygeplejerske Plejecenter Lundehaven, Ballerup Kommune Jobprofil Afdelingssygeplejerske Plejecenter Lundehaven, Ballerup Kommune 1. Indledning Ballerup Kommune har bedt Genitor ApS om at assistere i forbindelse med rekruttering af en ny afdelingssygeplejerske

Læs mere

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse.

Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Kvalitetsstandard for beskyttet beskæftigelse. Lovgrundlag: Ydelser inden for b e s k y t t e t 103 i Lov om Social Service (LSS). Ydelser i relation til beskyttet beskæftigelse kan omfatte: Beskæftigelse

Læs mere

Kurser 2015. www.autismecenter.dk

Kurser 2015. www.autismecenter.dk Kurser 2015 www.autismecenter.dk Indhold s. 3 s. 4 Undervisere og priser s. 5 Kurser til din arbejdsplads s. 7 Grundlæggende viden om autisme og ADHD - Modul 1 s. 8 Grundlæggende viden om autisme og ADHD

Læs mere

Generelt tilsyn 26.1. 2010

Generelt tilsyn 26.1. 2010 Social og Sundhed, Voksenservice Generelt tilsyn 26.1. 2010 Roskilde Lænkeambulatorium SUL 141,stk 2 Side2/11 Denne rapport er udarbejdet af tilsynsførende konsulent Hanne Nielsen, Voksenservice og chefkonsulent

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte. NOTAT Møllebjergvej 4 433 Hvalsø F 4646 4615 Tove Wetche Jobcenter, Team SDP D 4664 E towe@lejre.dk Dato: 6. juni 213 J.nr.: 13/99 Evalueringsrapport for LBR projekt Beskæftigelses-/uddannelsesindsats

Læs mere

DE 5 SKARPE : LARS HØJ

DE 5 SKARPE : LARS HØJ DE 5 SKARPE : LARS HØJ Spinkel dokumentation fra minister KORT NYT KØBENHAVN KIKSER NYE BØGER INDBLIK I CENTRALE DISKURSER INTERKULTURELT SAMARBEJDE NORDEN RUNDT KORT NYT FOREBYGGELSE ER EN GOD IDÉ DS

Læs mere

HOLSTEBRO KOMMUNE UNGETEAMET. sammen møder vi udfordringerne. YDELSESKATALOG 2010/2011 til socialrådgivere og andre samarbejdspartnere

HOLSTEBRO KOMMUNE UNGETEAMET. sammen møder vi udfordringerne. YDELSESKATALOG 2010/2011 til socialrådgivere og andre samarbejdspartnere HOLSTEBRO KOMMUNE UNGETEAMET sammen møder vi udfordringerne YDELSESKATALOG 2010/2011 til socialrådgivere og andre samarbejdspartnere INDHOLDSFORTEGNELSE: Introduktion... 3 Ungeteamets kerneydelse... 3

Læs mere

Fredensborg Kommune Center for Familie og Unge. Kvalitetsstandard for Social behandling af stofmisbrug under 18 år Lov om Social Service 101

Fredensborg Kommune Center for Familie og Unge. Kvalitetsstandard for Social behandling af stofmisbrug under 18 år Lov om Social Service 101 Fredensborg Kommune Center for Familie og Unge Kvalitetsstandard for Social behandling af stofmisbrug under 18 år Lov om Social Service 101 2014 1 Kvalitetsstandard for social behandling af stofmisbrugere

Læs mere

RESSOURCE KONSULENTER

RESSOURCE KONSULENTER RESSOURCE KONSULENTER Projekt sundhed på arbejdsmarked Formål med projektet Projektets overordnede formål er at borgere som er sygdomsramte pga stress, angst, depression vender tilbage på arbejdsmarkedet

Læs mere

Tidlig indsats og Åbent børnehus. et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent

Tidlig indsats og Åbent børnehus. et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent Tidlig indsats og Åbent børnehus et samarbejde mellem pædagoger, sundhedsplejersker og tosprogskonsulent Hvad har været i fokus fra start Fokus på familier med særlige behov heraf isolerede familier Metodeudviklingsprojekt

Læs mere

SUF Den Sociale Udviklingsfond

SUF Den Sociale Udviklingsfond SUF Den Sociale Udviklingsfond Den Sociale Udviklingsfond SUF SYD SUF SYD s vision er at udvikle og arbejde med metoder og indhold som gør den afgørende forskel for unge og familier»med betydelige personlige

Læs mere

Ansættelse & velkomst

Ansættelse & velkomst Ansættelse & velkomst Ansættelse I Møllehuset prioriterer vi stor tværfaglighed, som tidligere beskrevet. Vi ser det som en ressource og en nødvendighed, at der i organisationen er mange faglige indgangsvinkler

Læs mere

Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet

Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet Kvalitetsstandard for personlig rådgiver og kontaktperson for børn og unge på handicapområdet Område Lovgrundlag: Forebyggelse ift. børn og unge med nedsat funktionsevne Tildeling af en personlig rådgiver

Læs mere

Region Midtjylland en attraktiv arbejdsplads. Personalepolitik for Region Midtjylland

Region Midtjylland en attraktiv arbejdsplads. Personalepolitik for Region Midtjylland Region Midtjylland en attraktiv arbejdsplads Personalepolitik for Region Midtjylland Vedtaget af regionsrådet 16. januar 2008 2 Forord Personalepolitikken er sammen med regionens Ledelses- og Styringsgrundlag

Læs mere

ligestillingspolitik En rummelig arbejdsplads giver plads til kreativitet og nytænkning En ligeværdig arbejdskultur

ligestillingspolitik En rummelig arbejdsplads giver plads til kreativitet og nytænkning En ligeværdig arbejdskultur ligestillingspolitik En ligeværdig arbejdskultur Den familievenlige arbejdsplads sikrer en sammenhæng mellem familieliv og arbejdsliv Ly n g by-ta arbæk Kommune En rummelig arbejdsplads giver plads til

Læs mere

Jobprofil for akademisk medarbejder I nyt jobcenter og sundhedshus

Jobprofil for akademisk medarbejder I nyt jobcenter og sundhedshus 1 Jobprofil for akademisk medarbejder I nyt jobcenter og sundhedshus Langeland Kommune hjemtager 1. januar 2013 alle opgaver på beskæftigelsesområdet, og etablerer nyt jobcenter i kombination med et helt

Læs mere

Svendborg Kommunes plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet, jf. servicelovens 19, stk. 3. 26. juli 2011

Svendborg Kommunes plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet, jf. servicelovens 19, stk. 3. 26. juli 2011 Svendborg Kommune Børn og Unge Ramsherred 5 5700 Svendborg Tlf. 62 23 30 00 Fax. 62 20 62 72 Svendborg Kommunes plan for en sammenhængende indsats over for ungdomskriminalitet, jf. servicelovens 19, stk.

Læs mere

Det Sociale Kapitel. - i Region Midtjylland. Region Midtjylland. Det Sociale Kapitel

Det Sociale Kapitel. - i Region Midtjylland. Region Midtjylland. Det Sociale Kapitel Det Sociale Kapitel - i Region Midtjylland Region Midtjylland Det Sociale Kapitel 1. FORORD OG FORMÅL Region Midtjyllands Ledelses- og Styringsgrundlag, MED- og Arbejdsmiljøaftalen samt Personalepolitikken

Læs mere

DS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse

DS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse Notat Dato 21. maj 2015 MEB Side 1 af 3 DS undersøgelse Sociale investeringers effekt og udbredelse Dansk Socialrådgiverforening (DS) har foretaget en undersøgelse af kommunernes sociale investeringer.

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Eksempel på kompetenceudviklingsstrategi for området børn og unge med særlige behov

Eksempel på kompetenceudviklingsstrategi for området børn og unge med særlige behov Eksempel på kompetenceudviklingsstrategi for området børn og unge med særlige behov Nedenfor er angivet et eksempel på en strategi for kompetenceudvikling for den enhed i en kommune, som har ansvaret for

Læs mere

Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø

Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 30. maj 2008 J.nr.: 07-320- Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø 1. Emne Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø. 2. Resultatbeskrivelse

Læs mere

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune

Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune Job- og personprofil til stilling som udbudsjurist/-konsulent (1-årigt vikariat) i Favrskov Komune 1 1. Baggrund Sekretariatet for Job og Økonomi søger en udbudsjurist/-konsulent til et 1-årigt vikariat.

Læs mere

VELKOMMEN til præsentation af Stafetlog. Samarbejde, dokumentation og gode overgange

VELKOMMEN til præsentation af Stafetlog. Samarbejde, dokumentation og gode overgange VELKOMMEN til præsentation af Stafetlog Samarbejde, dokumentation og gode overgange Præsentation af mig selv Helle Madsen 54 år Uddannet sosionom/familieterapeut/supervisor/coach Tværfaglig konsulent i

Læs mere

1. Kliniske forløb. 2. Stedets data. Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune PH aktiv

1. Kliniske forløb. 2. Stedets data. Socialpsykiatrien i Silkeborg kommune PH aktiv 1. Kliniske forløb Det kliniske undervisningssted kan opfylde kravene til klinisk undervisning i et eller flere af følgende moduler. Vi vil bede jer sætte kryds ved de forløb I mener at kunne dække som

Læs mere

Ad.8: Hvordan samarbejderr beskæftigelses- og socialforvaltningen om udplacering af udviklingshæmmede borgere til skånejob?

Ad.8: Hvordan samarbejderr beskæftigelses- og socialforvaltningen om udplacering af udviklingshæmmede borgere til skånejob? Henrik Appel Esbensen, MB 15. februar 2013 Sagsnr. 2012-188370 Dokumentnr. 2013-130468 Kære Henrik Appel Esbensen Tak for din henvendelse af 31. januar 2013, hvor du stiller følgende spørgsmål til forvaltningen:

Læs mere

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration Elevbrochure Kontoruddannelsen med speciale i Offentlig Administration 1 Intro Side 3 Hvorfor blive kontorelev i Region Syddanmark i Vejle Side 4 Elevernes egne historier Side 5-9 Bonus info Side 10 job.regionsyddanmark.dk/wm307147

Læs mere

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt:

Survey. Akademiker projektet. Forfatter: Søs Ammentorp. Publiceret: 07-11-2008 11:04:36. Beskrivelse: DS akdemiker projekt 2008. Forventet: Påbegyndt: Survey Akademiker projektet Forfatter: Søs Ammentorp Publiceret: 07--008 :0:36 Beskrivelse: DS akdemiker projekt 008 Forventet: Påbegyndt: 66 Færdiggjort: Baggrundsoplysninger--Er du kvinde eller mand?.

Læs mere

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Akademiuddannelser UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT Akademiuddannelser 2 UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLTS DIPLOMUDDANNELSER Praktisk Personlig vejledning Kontakt studievejlederne i Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler på

Læs mere

Kurser 2016. www.autismecenter.dk

Kurser 2016. www.autismecenter.dk Kurser 2016 www.autismecenter.dk Indhold s. 3 s. 4 Undervisere og priser s. 5 Kurser til din arbejdsplads s. 7 Grundlæggende viden om autisme og ADHD - Modul 1 s. 8 Grundlæggende viden om autisme og ADHD

Læs mere

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2016

Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2016 Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal 2016 Hvorfor er vejledende sagstal nødvendige Dansk Socialrådgiverforenings vejledende sagstal kan ses som en hjælp til at strukturere og normere arbejdspladsen

Læs mere

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie

Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie Kvalitetsstandard For Det selvejende botilbud Bofællesskabet Birthe Marie 1 Indledning. Socialministeriets krav om udarbejdelse af kvalitetsstandard for botilbud egnet til ophold er hjemlet i 139 i lov

Læs mere

Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov

Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov Ringsted Kommunes Politik for voksne med særlige behov 2 Indhold: Indledning...3 Vision: Omsorgskommunen Ringsted...4 Politikkens opbygning...5 Kvalitet i hverdagen...6 Fællesskab, deltagelse, erhverv,

Læs mere

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen

Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere. Vi finder løsninger sammen Rødovre Kommunes politik for socialt udsatte borgere Vi finder løsninger sammen Forord Det er en stor glæde at kunne præsentere Rødovre Kommunes første politik for udsatte borgere. Der skal være plads

Læs mere

Teglgårdshuset www.teglgaardshuset.dk

Teglgårdshuset www.teglgaardshuset.dk Dokumenttype Retningsgivende dokument vedr. kompetenceudvikling. Anvendelsesområde Medarbejdere og ledelse i organisationen Teglgårdshuset. Målgruppe Alle tværprofessionelle medarbejdere i Botilbuddet

Læs mere

BYRÅDET ELEVPOLITIK FOR ADMINISTRATIVE KONTORELEVER I ODSHERRED KOMMUNE

BYRÅDET ELEVPOLITIK FOR ADMINISTRATIVE KONTORELEVER I ODSHERRED KOMMUNE BYRÅDET ELEVPOLITIK FOR ADMINISTRATIVE KONTORELEVER I ODSHERRED KOMMUNE 1 INDHOLD 1.0 Formål og målsætning med elevpolitikken 3 2.0 Markedsføring, rekruttering og ansættelsesprocedure 3 3.1 Elevprofil

Læs mere

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1 Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.

Læs mere

EVA s personalepolitik

EVA s personalepolitik EVA s personalepolitik DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT EVA s personalepolitik fra holdning til handling EVA er en attraktiv arbejdsplads med fokus på faglighed, arbejdsglæde og plads til forskellighed EVA

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

Et indspark: Sindslidendes tilknytning til arbejdsmarkedet mennesker med sindslidelser - depression, angst, med mere.

Et indspark: Sindslidendes tilknytning til arbejdsmarkedet mennesker med sindslidelser - depression, angst, med mere. Michael Petterson Arbejdsmarkedschef/Vejle kommune Et indspark: Sindslidendes tilknytning til arbejdsmarkedet mennesker med sindslidelser - depression, angst, med mere. Kommer omkring. Ø Hvordan er billedet

Læs mere

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015

Handicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015 Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra

Læs mere

Vi hjælper dig. > Samtale og undersøgelse og tilrettelæggelse af kursusforløb

Vi hjælper dig. > Samtale og undersøgelse og tilrettelæggelse af kursusforløb Vi hjælper dig Samtale og undersøgelse og tilrettelæggelse af kursusforløb Kursistcase: Søren, 34 år, blodprop i hjernen, har både praktiske, fysiske og kognitive vanskeligheder er efter genoptræning og

Læs mere

Formålet med indsatsen

Formålet med indsatsen Kvalitetsstandard Overskrift Modtagere Botilbud i almene boliger til borgere med betydelig og varig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne Handicap, psykiatri og socialt udsatte Lov om almene boliger

Læs mere