Referat. Lokalt Beskæftigelsesråd Den 28. juni 2011 kl. 17:00 Mødested: Bryllupssalen på Værløse Rådhus, Stiager 2, 3500 Værløse Møde nr.

Transkript

1 Referat Lokalt Beskæftigelsesråd 2011 Den 28. juni 2011 kl. 17:00 Mødested: Bryllupssalen på Værløse Rådhus, Stiager 2, 3500 Værløse Møde nr. 4

2 Indholdsfortegnelse Underskriftsark... 2 Indledende punkter til beslutning Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat... 5 Punkter til efterretning Oplæg om projektet "I form til arbejde" af Plan & Handling Oplæg om kommunens ungeindsats Meddelelser Indsats og resultater på beskæftigelsesområdet Status på LBR økonomi maj Status på LBR- projekter Punkter til beslutning LBR arbejdsplan for Beskæftigelsesplan Eventuelt Samlet bilagsliste...i 1

3 Underskriftsark Lisbeth Lykke Harsvik (A) Tilstede Jørgen Buchholtz (LO) Tilstede Ebbe Christensen (LO) Tilstede Anette Ryberg (LO) Tilstede Torben Holst Nielsen (DA) Fraværende Thomas Møberg (DA) Afbud Jette Toldsted (FTF) Tilstede Øjvind Vilsholm (AC) Afbud Vivi Kløcker (DH) Tilstede Farhang Nezam Sarmadi (DH) Afbud Charlotte Høyer (F.E.) Suppleant Alex H. Jensen Helle Bøtcher (E.N.) Abud Bilgihan Altintas (IR) Fraværende 2

4 Møde hævet kl

5 Indledende punkter til beslutning 1. Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Det Lokale Beskæftigelsesråd gennemgår og godkender dagsordenen. Lovgrundlag Økonomiske konsekvenser Borgerinddragelse Det videre forløb Indstilling Forvaltningen indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender dagsordenen. Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Dagsordenen blev godkendt uden bemærkninger. 4

6 2. Godkendelse af referat Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Forvaltningen indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender referatet fra mødet den 26. april Lovgrundlag Økonomiske konsekvenser Borgerinddragelse Det videre forløb Indstilling Forvaltningen indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender referatet. Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Referatet blev godkendt uden bemærkninger. 5

7 Punkter til efterretning 3. Oplæg om projektet "I form til arbejde" af Plan & Handling Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Plan & Handling holder et oplæg om projektet I form til arbejde, hvor de vil give en beskrivelse af og status på projektet. Lovgrundlag Økonomiske konsekvenser Borgerinddragelse Det videre forløb Indstilling Forvaltningen indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd tager orienteringen til efterretning. Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Orienteringen blev taget til efterretning. 6

8 4. Oplæg om kommunens ungeindsats Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Mødet starter med et mundtligt oplæg ved Anni Green, der er leder af kommunens nye ungeenhed FUUA (Furesø, Ung, Uddannelse og Arbejde). Oplægget vil give en status på etableringen af den nye enhed. Efterfølgende vil der være et oplæg ved Kathrine Johnsen, der i 2011 er ansat i et projekt, der er finansiseret af Det Lokale Beskæftigelsesråd og som hedder Ung i Job. Oplægget vil omhandle projektets fremdrift og status. Lovgrundlag Ingen bemækninger. Økonomiske konsekvenser Ingen bemækninger. Borgerinddragelse Ingen bemækninger. Det videre forløb Ingen bemækninger. Indstilling Forvaltningen indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd tager orienteringen til efterretning. Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Orienteringen blev taget til efterretning. 7

9 5. Meddelelser Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Notat om afkortning af dagspengeperioden Den 13. maj 2011 modtog forvaltningen et notat fra Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland, der belyser mulige konsekvenser af dagpengeperiodens afkortning for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere. Notatet er tilknyttet denne sagsfremstilingen. Fra analysen kan bl.a. nævnes, Alle der er blevet ledige efter 1. juli 2010 har maksimalt ret til dagpenge i 2 år inden for en 3-årig periode. Dagpengemodtagere, der er blevet ledige før 1. juli 2010 har maksimalt ret til efterfølgende maksimalt 2 år med dagpenge inden for 3 år Beskæftigelsesregionen har vurderet, at det er for usikkert at foretage en egentlig prognose over udfald fra juli 2012, men har i stedet foretaget en beregning over, hvordan situationen ville se ud, med udgangspunkt i december 2010, som er de nyeste data der kan foretages en vurdering ud fra Såfremt lovforslaget var fuldt indfaset i dag, ville dagpengemodtagere stå i risiko for at miste dagpengeretten pr. december 2010, svarende til 9,5 pct. af de ledige dagpengemodtagere Der er stor variation i andelen af dagpengemodtagere, der har været ledige mindst 2 år ud af de seneste 3 år, jobcentrene imellem. I Brøndby er der 5,6 pct. af dagpengemodtagerne, der har været ledige i mindst 2 år inden for de seneste 3 år, mod 13,4 pct. i Albertslund Beskæftigelsesregionen kan ikke give noget eksakt bud på, hvor mange der vil miste dagpengeretten, men kan nævne at Arbejdsmarkedskommissionen vurderer, at 70 pct. af de personer, der forlader dagpengesystemet vil finde beskæftigelse eller blive selvforsørgede på anden måde, 10 pct. vil påbegynde en uddannelse og de resterende 20 pct. vil overgå til anden offentlig forsørgelse I bilag til vedlagte notat har beskæftigelsesregionen opgjort antallet af dagpengemodtagere, der pr. december 2010 har en ledighedsanciennitet på mindst 2 år, opgjort på jobcenterniveau, køn, alder og herkomst. For Furesø kommune drejer det sig om i alt 66 personer, der indenfor en treårig periode har modtaget dagpenge i minimum to år. Arbejdsmarkedskommisionen vurderer, at ca. 20 pct. af disse vil overgå til offentlig forsørgelse ved udløb af dagpengeperioden. For Furesø kommune, vil der således være tale om maksimalt 13 personer. Orientering fra Specialfunktionen Job & Handicap(SJH) 8

10 Forvaltningen modtog brev fra Specialfunktionen Job & Handicap den 26. maj 2011, hvor de orienterede om, at de igangsætter aktiviteter i hele landet det næste 1½ år. Beskæftigelsesministeriet og Danske Handicaporganisationer har søsat en kampagne i samarbejde med to virksomhedsnetværk, VINSA og VFSA: Kampagnen har som overordnet formål at få flere personer med handicap ud på virksomhederne - dels i de virksomhedsrettede aktiveringstilbud og dels på sigt i form af mere varig tilknytning til arbejdsmarkedet. Kampagnens aktiviteter er rettet mod: virksomhederne med henblik på at få dem til at åbne dørene mennesker med funktionsnedsættelser med henblik på at få dem til at søge job jobcentrene med henblik på at få fokus på at benytte virksomhedsrettede tilbud - også til personer med handicap Kampagnen løber fra 2. maj oktober 2012 og har sin egen hjemmeside: SJH er involveret i kampagnen i forhold til de jobcenterrettede aktiviteter og har samtidig rollen som koordinator af den samlede kampagne. Oversigt over udviklingen i antallet af fuldtidspersoner i løntilskud Oversigten er vedlagt som bilag. Oversigt over udviklingen i antallet af fuldtidspersoner i virksomhedspraktik Oversigten er vedlagt som bilag. Oversigt over status på anvendelsen af de handicapkompenserende ordninger Oversigten er vedlagt som bilag. Oversigt over sygefravær i kommunen Oversigten er vedlagt som bilag. Lovgrundlag Økonomiske konsekvenser Borgerinddragelse Det videre forløb Indstilling Forvaltningen indstiller, at Det Lokale Beskæftigelseråd tager orienteringen til efteretning. Bilag Afkortning af dagpengeperioden Oversigt over personer i løntilskud

11 Oversigt over personer i virksomhedspraktikker Status på anvendelsen af de handicapkompenserende ordninger Fraværsstatistik til LBR Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Orienteringen blev taget til efterretning. 10

12 6. Indsats og resultater på beskæftigelsesområdet Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Til orientering fremlægger Jobcentret en samlet rapport over centrets resultater og indsats i forhold til de fire ministermål for Rapporten indeholder også scorecards for rettidigheden, som den fremgår af Arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside. Rapporten vedrører marts Til denne sagsfremstilling er der yderligere tilknyttet et bilag med opdaterede resultattal for april I beskæftigelsesplan 2011 har Furesø Kommune, på baggrund af beskæftigelsesministerens udmelding af de beskæftigelsespolitiske mål, formuleret følgende fire målsætninger: Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse (arbejdskraftreserven) skal begrænses til 516 personer (personer i ledighed og aktivering) i december 2011, svarende til en stigning på 0,8 pct. fra december 2009 til december Antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) skal begrænses til personer (fuldtidspersoner) i december 2011, svarende til en udvikling på 0 pct. fra december 2009 til december Antallet af unge på offentlig forsørgelse under 30 år skal begrænses til 340 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december 2011, svarende til en stigning på 2,0 pct. fra december 2009 til december Antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse skal begrænses til 633 personer (fuldtidspersoner i ledighed og aktivering) i december 2011, svarende til en stigning på 1,9 pct. fra december 2009 til december Af bilaget vedrørende den opdaterede resultatovertsigt fremgår det, at jobcentret på nuværende tidspunkt ikke opfylder udmøntningen af mål 1, begrænsning af arbejdskraftreserven. Der er pr. aptil 2011 i alt 558 personer med minimum 3 måneders sammenhængende forsørgelse. Udviklingen har dog været stærkt faldende den seneste måned, da der i marts 2011 var 607 personer i denne kategori. I forhold til mål 2, oplever Jobcenter Furesø, at udviklingen har været stabil igennem de seneste måneder, og der er pr. april 2011 i alt personer på permanente forsørgelsesordninger, hvilket svarer til et lille fald i forhold til sidste måned. Ministermål 2 er således overholdt pr. april Der er en udfordring med at opfylde ministerens tredje mål, om begrænsning af unge på offentlig forsørgelse. Der er i alt 370 unge pr. april 2011, hvilket svarer til et fald på 3 pct. i forhold til måneden før. Ministermål 4 er overholdt pr. april Der er således 618 personer med ikke-vestlig baggrund på offentlig forsørgelse i Furesø Kommune, svarende til et fald på i alt 20 personer siden marts Jobcenteret konstaterer, at der fortsat er mulighed for forbedringer i forhold til rettidigheden i aktiveringstilbud på kontant- og starthjælpsområdet. Det noteres dog, at udviklingen har været positiv de seneste måneder, og den håndholdte indsats overfor denne gruppe borgere, ser dermed allerede 11

13 ud til at have haft den ønskede effekt. Rettidigheden i samtaler for kontant- og starthjælpsmodtagere har været stigende gennem 2011 og er pr. april 2011 oppe på 92 pct. Rettidigheden vedrørende A-dagpengemodtagere er endnu engang den højeste i sammenligning med klyngen. Lovgrundlag Økonomiske konsekvenser Borgerinddragelse Det videre forløb Sagen videresendes ikke. Indstilling Jobcentret indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd tager orienteringen om Jobcentrets indsats til efterretning. Bilag Performance rapport BIU d. 7. juni 2011.doc Opdateret Resultatoversigt april Furesø.doc Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Orienteringen blev taget til efterretning. 12

14 7. Status på LBR økonomi maj 2011 Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Nedenstående oversigt over anvendelse af LBR-midler for 2011 fremlægges til orientering. Oversigten er dannet 31. maj 2011 og indeholder en oversigt over forbruget på LBR projekterne i Disponering af LBR-midler for 2011 Realiseret pr. Budget Forventet forbrug Forbrug i 2012 Overført fra Tilskud I alt til rådighed i Generelle omkostninger ikke projekter Tilbagebetaling til staten Øvrigt Annoncering vedr. projekter I alt forbrug Projekter godkendt med opstart i Ung i job - løn Ung i Job - øvrigt I form til arbejde Sikring af, at langvarigt ledige forsikrede igen bliver selvforsørgende Jobkonsulentstøtte til etablering af jobrotationspladser mv Pulje til finansiering af virksomhedsmentorer Udgifter i alt for Rest Ovenstående opgørelse af forbruget af LBR-midler for 2011 viser, at der pr. 31. maj 2011 i alt er anvendt kroner. Kommunens eget projekt Ung i Job løber til og med udgangen af december 2011 og samarbejdet med kommunens nye ungeenhed forløber planmæssigt. I projekt I form til arbejde, er der udsendt indkaldelser til alle kommunens førtidspensionister, i forbindelse med afholdelse af to informationsmøder om projektet. Udgifterne vedrører således udsendte breve foretaget af KMD. Informationsmøderne er afholdt. 13

15 Projekt Sikring af, at langvarigt ledige forsikrede igen bliver selvforsørgende er igangsat og har fået tildelt førstegangsbetaling på i alt kroner på nuværende tidspunkt. Lovgrundlag Lov om ansvaret for og styring af aktiv beskæftigelsesindsats. Økonomiske konsekvenser Borgerinddragelse Det videre forløb Ingen bemærkninger Indstilling Jobcentret indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd tager orienteringen til efterretning. Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Orienteringen blev taget til efterretning. 14

16 8. Status på LBR- projekter Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Ved hvert møde giver jobcenteret en status på bevilligede og igangværende projekter. LBR-projekter i 2011 er følgende: Ung i Job I form til arbejde fra firmaet Plan & Handling Sikring af, at langvarigt ledige forsikrede igen bliver selvforsørgende fra firmaet Inhouse Consulting Ung i job Titel Ung i Job Projekt På grund af Ungepakke 1 og 2, som skal implementeres pr. 1. august 2010, skal jobcentret tilbyde unge mellem 15 og 17 år en række nye tilbud, herunder virksomhedspraktik og individuelle opkvalificerende forløb. Projektets formål er, at arbejde kan være vejen frem til uddannelse for udsatte unge. Ligeledes er formålet, at ny lovgivning betyder et ændret samarbejde og mere tværfaglig indsats. I forlængelse heraf har Beskæftigelse og Integration i samarbejde med Børn og Unge udarbejdet et projekt, hvis formål er at formidle fritidsjob og virksomhedspraktikforløb til udsatte unge ved at ansætte en konsulent, som får til opgave at skaffe disse jobs gennem en udgående, opsøgende virksomhedsrettet indsats. Status Jobcenteret har per 1. marts 2011 ansat Kathrine Johnsen som ungejobkonsulent.der er desuden nedsat en følgegruppe, som skal følge projektet fremover. Næste møde i følgegruppen forventes at blive afholdt primo maj Det er aftalt, at UU sender opdatering månedligt. Umiddelbart herefter indkaldes de unge til fællesmøde. Antallet af unge varierer, da de unge går i uddannelse eller arbejde. Der er få 'gengangere', ex. grundet manglende læreplads. Der etableres ugentlige møder, der har forskellige temaer og formål. Eks. mountatinbike-tur i uge 21, oplæg og hjælp til at skrive cv og ansøgninger i uge 22, fitness uge 23, besøg i ungecenteret uge 24 osv. Sideløbende er der kontakt til de unge, der ønsker hjælp og forsøg på at skabe kontakt til de unge, der forsøger at gemme sig. Endelig er kontakten til virksomhederne stadig under etablering. Enkelte virksomheder er 'samarbejdsvillige', andre er fortsat ramt af krise og andre skal kontaktes igen. 15

17 Aktører Kommunen, Ungejobkonsulenten, medlemme af LBR, arbejdsmarkedets parter, Furesø Erhvervsforening, virksomhedskonsulenter fra TEC Ballerup og Erhvervsskolen Nordssjælland. Tidsplan Projektet er i gang og afsluttes december Økonomi I 2010 har LBR bevilliget kr. og i 2011 har de bevilliget kr. I form til arbejde Titel Projekt I form til arbejde Projekt for førtidspensionister fra firmaet fra Plan & Handling. Mange på førtidspension ønsker en eller anden tilknytning til arbejdsmarkedet. Det er svært, at finde løntilskudsjob til personer på førtidspension (skånejob). Der er desuden behov for viden omkring støttemuligheder for de svageste på arbejdsmarkedet med henblik på at få og bevare tilknytningen til en arbejdsplads. Formål med projektet er: Etablering af et fysisk og mentalt/intellektuelt stimulerende formidlingsprogram. Etablering af løntilskudsjob til førtidspensionister. Formidling af information omkring muligheder til sagsbehandlere, fagforeninger, borgere og virksomheder. Projketets indhold er: Fysisk træning og/eller mental/intellektuel aktivering. Etablering af skånejob. Afholdelse af seminarer i for de involverede parter. Her redegøres for projektets idégrundlag og faciliteter for henholdsvis projektdeltagere (personer der er berettiget til skånejobs) og sagsbehandlere fra kommunen, som har kontakt til målgruppen samt virksomheder, som potentielt har mulighed at give målgrupppen beskæftigelse. Status LBR s ansøgningsudvalg besluttede på et møde den 31. marts 2011, at dette projekt skulle tildeles midler fra LBR. Der er afholdt to informationsmøde for kommunens førtidspensionister, hvor over 100 førtidspensionister deltog i alt. 55 af dem vil gerne arbejde videre i forhold til at finde et løntilskudsjob. Plan og Handling som tager samtalerne med de 55 førtidspensionister i løbet af juni Aktører Plan & Handling 16

18 Tidsplan Projektet på begyndes snarest muligt og afsluttes den 31. december Økonomi Projetet har fået tildelt kr. Sikring af, at langvarigt ledige forsikrede igen bliver selvforsørgende Titel Sikring af, at langvarigt ledige forsikrede igen bliver selvforsørgende fra firmaet Inhouse Consulting Projekt Formålet med projektet er, at udvikle, afprøve, evaluere og implementere (i Jobcenter Furesø) en indsats, der sikrer, at langvarigt ledige forsikrede, herunder forsikrede ledige, der risikerer at miste dagpengeretten, igen bliver selvforsørgende. Til det overordnede formål er der knyttet en række delmål omfattende blandt andet udvikling af forskellige værktøjer, som efter afprøvning og evaluering kan indgå i den fremadrettede drift i Jobcenter Furesø. Målgrupperne for projektet er blandt andet langvarigt ledige forsikrede borgere i Furesø Kommune, virksomheder i Furesø Kommune/lokalområdet, samt medarbejdere og ledelse i Jobcenter Furesø, a-kasser og uddannelsesinstitutioner. Indsatsen i projektet rettes i første ombæring mod de langvarigt ledige forsikrede, der har den største risiko for at miste dagpengeretten (den akutte del), men skal samtidig medvirke til at knække fødekæden, således at det fremadrettet sikres, at forsikrede ledige ikke mister dagpengeretten. Som led i indsatsen afvikles, afprøves, evalueres og implementeres forskellige værktøjer omfattende henholdsvis: et værktøj, som skal medvirke til, at det bliver let og effektivt at skaffe information fra virksomheder i kommunen/lokalområdet, et værktøj, der på samme tid kan understøtte kompetenceafklaring, udvidelse af arbejdsmarkedsperspektivet, samt motivationen blandt langvarigt forsikrede ledige, gennemførelse af en individuel kompetencevurdering (IKV) af hver enkelt af de borgere, der bliver omfattet af indsatsen i afprøvningsperioden, en step-by-step guide til etablering af jobrotationsordninger, udvikling og afprøvning af en samarbejdsmodel omfattende Jobcenter Furesø, a-kasser og uddannelsesinstitutioner, som skal sikre en lydefri gennemførelse af indsatsen. Projektet organiseres med henholdsvis en følgegruppe og en projektorganisation. Sammensætningen af følgegruppen fastlægges af LBR Furesø. Projektets effekter på LBR s målgrupper er, at langvarigt ledige forsikrede gennem den fokuserede indsats igen bliver selvforsørgende og således ikke 17

19 risikerer at miste dagpengeretten, samt at der i Jobcenter Furesø fremadrettet tilrettelægges en indsats, som knækker fødekæden i forhold til, at langvarigt ledige risikerer at miste dagpengeretten. Status Aktører LBR s ansøgningsudvalg besluttede på et møde den 31. marts 2011, at dette projekt skulle tildeles midler fra LBR. Projektet påbegyndes snarest muligt og afsluttes den 31. december Inhouse Consulting Tidsplan Projektet påbegyndes snarest muligt og afsluttes den 31. december Økonomi Projetet har fået tildelt kr. eksklusiv moms. Lovgrundlag Økonomiske konsekvenser Borgerinddragelse Det videre forløb Sagen vidersendes ikke. Indstilling Jobcentret indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender ovenstående opfølgning. Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Det Lokale Beskæftigelsesråd godkendte ovenstående opfølgning. 18

20 Punkter til beslutning 9. LBR arbejdsplan for 2011 Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Jobcentret fremlægger forslag til mødeplan for Tirsdag den 11. oktober 2011 Kl Bryllupssalen, Stiager 2, Værløse Tirsdag den 13. december 2011 Kl Bryllupssalen, Stiager 2, Værløse Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Inhouse Consulting orientere om status på projektet "Sikring af, at langvarigt forsikrede ledige igen bliver selvforsørgende". Meddelelser Indsatser og resultater på beskæftigelsesområdet Møde- og arbejdsplan Status på LBR-projekter Status på LBR økonomi Drøftelse af procedure for uddeling af LBR-midler for 2012 Eventuelt Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Meddelelser Indsatser og resultater på beskæftigelsesområdet Møde- og arbejdsplan Status på LBR-projekter Status på LBR økonomi Udvælgelse af ansøgninger om LBR-midler for 2012 Status på Beskæftigelsesplan 2010 Drøftelse af emner til det kommende års strategiseminar Evaluering af projekter Eventuelt Lovgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. 19

21 Økonomiske konsekvenser Borgerinddragelse Det videre forløb Indstilling Jobcentret indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender møde- og arbejdsplan for resten af Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Arbejdsplanen blev godkendt med følgende bemærkninger. I forhold til mødet den 11. oktober 2011 blev det besluttet, at der skal være et dagsordenspunkt, der hedder "Ideer til projekter i 2012" og et dagsordenspunkt vedrørende "Muligheder for at ansætte flere akademikere i virksomhederne i Furesø Kommune". 20

22 10. Beskæftigelsesplan 2012 Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Sagsfremstilling Beskæftigelsesplanen beskriver beskæftigelsesindsatsen for 2012 i Jobcenter Furesø. Beskæftigelsesplanen skal medvirke til at sikre sammenhæng mellem de beskæftigelsespolitiske udfordringer, de politiske mål og den overordnede strategiske prioritering og tilrettelæggelse af indsatsen. Den har været forelagt kommunens Beskæftigelses- og Integrationsudvalg den 3. maj Deres kommentarer til planen er nu indarbejdet. Den 14. juni 2011 skal den behandles i Integrationsrådet og den 21. juni 2011 skal den behandles i Det Lokale Beskæftigelsesråd. Efterfølgende skal den godkendes af Byrådet på et møde den 31. oktober Beskæftigelsesplanen indeholder en beskrivelse af de vigtigste beskæftigelsespolitiske udfordringer, som jobcentret ser for det kommende år på baggrund af Beskæftigelsesministerens udmeldte mål for 2012 og de udfordringer, som Jobcenter Furesø særligt står overfor. Talmaterialet, der er anvendt i Jobcenter Furesøs beskæftigelsesplan for 2012, er hentet fra Jobindsats.dk svarende til den kilde, der anvendes i udarbejdelsen af Resultatrevision, hvor der følges op på målene fra beskæftigelsesplanen. Beskæftigelsesplanen for 2012 følger en fælles fastsat standard. Opbygningen tager afsæt i Beskæftigelsesministerens overordnede mål for beskæftigelsesindsatsen, hvor Jobcenter Furesø fastsætter måltal for ministermålene. Beskæftigelsesministerens mål for 2012 De centralt fastsatte mål for 2012 omfatter følgende områder: Arbejdskraftsreserven Personer på permanent forsørgelsesordninger Unge under 30 år Ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsøgelse Særlige lokale mål Udover ministerens mål kan kommunen fastlægge supplerende lokale mål på baggrund af særlige lokale beskæftigelsespolitiske udfordringer. Kommunen har udpeget fire øvrige lokale mål, der omfatter følgende områder: Begrænsning af borgere som mister retten til A-dagpenge Arbejdsfastholdelse særligt for borgere med ikke-vestlig baggrund i Furesø Kommune Flere fritidsjob for unge årige, der særligt har behov for et fritidsjob Flere deltidssygemeldinger Der vil blive fastsat mål for de fire lokale mål i efteråret Budgettallene i beskæftigelsesplanen vil blive indarbejdet snarest muligt. 21

23 Lovgrundlag Bekendtgørelse om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Økonomiske konsekvenser Jobcentret tager ved udarbejdelsen af budget 2012 højde for de aktiviteter og mål, der er beskrevet i beskæftigelsesplanen. Borgerinddragelse Det videre forløb Behandlingen af beskæftigelsesplan 2012 er tilrettelagt således: Den 14. juni 2012 kommenterer Integrationsrådet Beskæftigelsesplan 2012 Den 21. juni 2011kommenterer LBR (Det Lokale BeskæftigelsesRåd) Beskæftigelsesplan 2012 på møde. Den 6. september 2011 sender Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Beskæftigelsesplan 2012 med bemærkninger fra LBR videre til Økonomiudvalget. Den 21. september 2011 sender Økonomiudvalget Beskæftigelsesplan 2012 med bemærkninger fra LBR videre til Byrådet. Den 28 september 2011 godkender Byrådet Beskæftigelsesplan Den 31. oktober skal den godkendte Beskæftigelsesplan 2012 med bemærkninger fra LBR sendes til Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland. Den 31. december 2012 skal Beskæftigelsesplan 2011 med budgettal være tilgængelig på kommunens hjemmeside. Indstilling Jobcentret indstiller, at Det Lokale Beskæftigelsesråd kommenterer Beskæftigelsesplan 2012 og videresender kommentarerne til Beskæftigelses- og Integrationsudvalget. Bilag Beskæftigelsesplan 2012 inkl. BIU tilføjelser.doc Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Det blev besluttet, at der skal afholdes et ekstraordinært møde medio august 2011, hvor samtlige bilag og kommentarer til beskæftigelsesplan 2012 drøftes. Bilag og kommentarer til beskæftigelsesplanen skal fremsendes til Jobcenter Furesø senste 1. augsut Dagsordenen udsendes til Det Lokale Beskæftigelsesråd den 2. august

24 11. Eventuelt Sagsnr.: Åbent punkt Dokumentnr.: Beslutning truffet af Lokalt Beskæftigelsesråd 2011, den 28. juni 2011: Ikke til stede: Bilgihan Altintas (IR), Charlotte Høyer (F.E.), Farhang Nezam Sarmadi (DH), Helle Bøtcher (E.N.), Thomas Møberg (DA), Torben Holst Nielsen (DA), Øjvind Vilsholm (AC) Ingen kommentarer til dette punkt. 23

25 Samlet bilagsliste Afkortning af dagpengeperioden Oversigt over personer i løntilskud Oversigt over personer i virksomhedspraktikker Status på anvendelsen af de handicapkompenserende ordninger Fraværsstatistik til LBR Performance rapport BIU d. 7. juni 2011.doc Opdateret Resultatoversigt april Furesø.doc Beskæftigelsesplan 2012 inkl. BIU tilføjelser.doc i