Vestnordisk kvindekonference Kvinders position i Inatsisartut, det grønlandske parlament

Transkript

1 Vestnordisk kvindekonference Kvinders position i Inatsisartut, det grønlandske parlament MarieKathrine Poppel Ilisimatusarfik, Grønlands Universitet mkp@ii.uni.gl

2 Grønland i verden - kort

3 Introduktion Demografi Kvinder og kultur Kvinder i erhverv Kvinder i uddannelse Kvinder i politik Kvinder som medlemmer i bestyrelser

4 Kilde: Rasmus Ole Rasmussen Demografi: Bosætning i byer og bygder

5 Procent kvinder Kvindeandelen af den samlede befolkning. Grønland ,00 55,00 50,00 45,00 40,00 % kvinder Kilde: Rasmus Ole Rasmussen

6 Kvinder og kultur

7 Erhverv og kvinder

8 Beskæftigelse fordelt efter erhverv og aktiviteter: Grønland % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% Other trades and industries Public administration and service Public infrastructure Other landbased trades and industries Tourism Mineral exploration and extraction Hunting, fisheries and fish processing 0% * Sources: Grønlands Styrelse 1942; Danielsen et al.,1998; Grønlands Statistik 2003,2005, M. Poppel Note: *) inkl. medlemmer af husholdningen; **) inkl. alle hoteller og restauranter

9 Det samlede antal lønmodtagere fordelt på erhverv og køn, 2005 og Kvinder Mænd I alt Kvinder Mænd I alt Samlede antal lønmodtagere Offentlig administration, forsvar og socialforsikring Handel og reparationsvirksomhed Transportvirksomhed Hotel- og restaurationsvirksomhed Fast ejendom, udlejning, forretningsservice mv Industri Bygge- og anlægsvirksomhed Andre kollektive, sociale og personlige serviceaktiviteter Pengeinstitutter, finansierings- og forsikringsvirksomhed Fiskeri El-, gas-, varme- og vandforsyning Sundheds- og velfærdsinstitutioner mv Undervisning Råstofudvinding Landbrug, jagt og skovbrug Kilde: Grønlands Statistik 2008

10 Departementet for Familie Udenrigsdirektorate t Landsstyreformand ens Departement Skattestyrelsen Departementet for Kultur, Selvstyrekontoret Kvinder og mænd som ledere (departementschefer, afdelingsledere og kontorchefer) i selvstyreadministrationen, maj 2009, antal og andel (%) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Kvinder Mænd Kilde:

11 personer Kvinder og uddannelse Personer der har fuldført en kompetencegivende uddannelse 1980/ /01 fordelt på køn / / / / / / / / /98 slutår 1999/00 I alt Kvinder Mænd

12 Dimittender Ilisimatusarfik

13 Administration Kultur og Samfundshistorie Sprog, Litteratur og Medier Teologi og Religion Sundhed og Sygepleje * Journalistik * Sociale Forhold * Læreruddannelse* Studerende ved Ilisimatusarfik, Grønlands Universitet, Fordelt på køn. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Kvinder % Mænd % Kilde: Administrationen ved Ilisimatusarfik, Grønlands Universitet, Bemærkning: * angiver, at instituttet udbyder en professionsbacheloruddannelse

14 Fuldførte uddannelsesforløb Grønlands Statistik (2010): Uddannelse 2010:1

15 Grønlands politiske udvikling 1972 Kravet om selvstyre fremføres første gang i Landsrådet 1973 Grønland bliver medlem af EF 1977 Politisk debat om retten til undergrunden 1977 Siumut (socialdemokratisk) 1978 Atassut (liberalt) 1978 Inuit Ataqatigiit, IA (venstreorienteret) 1979 Hjemmestyre indføres kommuner afløses 1. januar af 4 storkommuner Systemskifte efter valget den 2. juni. Siumut danner for første gang opposition. Inuit Ataqatigiit (IA), Demokraterne og Kandidatforbundet danner regering juni Loven om Selvstyre træder i kraft på nationaldagen

16 En kunstnerisk repræsentation af Selvstyret (Julie Edel Hardenberg)

17 Ligestilling og ligestillingsloven 1. Lovens formål er at fremme ligestilling mellem kvinder og mænd, såvel i privatlivet som i alle samfundets funktioner, herunder lige indflydelse og lige muligheder, med udgangspunkt i kvinders og mænds lige værd. Lovens formål er desuden at modvirke direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af køn. Landstingslov nr. 7 af 11. april 2003

18 Kvinder i politik

19 Kvinder i kommunale valg, % 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Nanortalik Qaqortoq Narsaq Ivittuut Paamiut Nuuk Maniitsoq Sisimiut Kaangatsiaq Aasiaat Qasigiannguit Ilulissat Qeqertarsuaq Uummannaq Upernavik Qaanaaq Ammassalik Ittoqqortoormiit Kvinder % Mænd % Kilde: Valgbøger fra de respektive år

20 Kvinder og mænd i kommunale valg 2005 andel i (%) Nanortalik Qaqortoq Narsaq Ivittuut Paamiut Nuuk Maniitsoq Sisimiut Kaangatsiaq Aasiaat Qasigiannguit Ilulissat Qeqertarsuaq Uummannaq Upernavik Qaanaaq Ammassalik Ittoqqortoormiit Hovedkilder: Grønlands Hjemmestyre og kommunalbestyrelses-mødereferater Kvinder Mænd

21 Naalakkersuisut (parlamentet) Kuupik Kleist (IA) Landsstyreformand Ane Hansen (IA) Fiskeri, Fangst og Landbrug Agathe Fontain (IA) Sundhed Jens B. Frederiksen (D) Infrastruktur, Boliger og Miljø Ove Karl Berthelsen (IA) Erhverv Mimi Karlsen (IA) Kultur, Uddannelse, Forskning, Kirke Palle Christiansen (D) Finanser Maliina Abelsen (IA) Familie Anton Frederiksen (K) Indenrigsanliggender

22 Kvinder og mænd i landstingsvalg andel (%). 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% år 1991 år 1995 år 1999 år 2002 år 2005 år 2009 Kvinder valgt % Mænd valgt % Kilde: Valgbøger fra de respektive år og Nordic Databank

23 Kvinder og mænd i partiernes hovedbestyrelser 1. maj Andel (%). 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Kvinder % Mænd % Inuit Ataqatigiit Demokraterne Kattusseqatigiit Partiiat Atassut Siumut Kilde: Partiernes web-sider (juni 2009)

24 Bestyrelser i Selvstyreejede selskaber

25 Grønlandsbanken Great Greenland Boligselskabet INI TELE Greenland Royal Arctic Line Royal Greenland Greenland Venture Grønlandshavnens Ejendomme Nuna Oil A/S Air Greenland KNI A/S Greenland Development Grønlands turistog erhvervsråd Inuit Service Company Nuna Minerals Rederiselskabet af 1/ Sermit Kvinder og mænd som bestyrelsesmedlemmer i selvstyreejede selskaber, maj Andel (%) 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Kvinder % Mænd % Kilde: Virksomhedernes hjemmesider og årsberetninger

26 Afsluttende bemærkninger I Grønland eksisterer ikke en løbende opdateret kønsbaseret statistik til monitering af udviklingen i ligestillingen mellem kønnene. Der er ikke umiddelbart tilgængelig statistik om de private virksomheders kønsmæssige bestyrelsessammensætning. Derfor har dataindsamlingen typisk bestået i at gå til kilderne : valgbøger, partiers og interesseorganisationers samt den offentlige forvaltnings hjemmesider og andet informationsmateriale. De offentligt ejede selskabers ledelsesforhold har måttet hentes hos virksomhederne. Ud over status vedrørende ligestilling på de behandlede områder kan der således være grund til at anbefale udviklingen af en række indikatorer for ligestilling, som løbende ajourføres og offentliggøres.