Når indbetaling til arbejdsmarkedspension ophører
|
|
- Ellen Bak
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Når indbetaling til arbejdsmarkedspension ophører 1
2 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Baggrund... 3 Metode... 3 Resumé og initiativer... 3 Lovgrundlag... 5 Reglerne om god skik... 5 Muligheder ved indbetalingernes ophør... 5 Overførsel af pensionsordningen til et andet pensionsselskab... 6 Fortsættelse uden bidragsbetaling Ordning hvor forsikringsdækningerne bortfalder Ordning hvor forsikringsdækningerne fortsætter og betales af depotet... 8 Privat ordning... 8 Tilbagekøb... 8 Forsikringsselskabernes praksis... 9 Undersøgelse af selskabernes praksis... 9 Hvis kunden ikke foretager et aktivt valg Sprogbrug Beskrivelse af de enkelte muligheder Øvrige vigtige oplysninger
3 Indledning Baggrund Finanstilsynet har undersøgt, hvordan og i hvilket omfang pensionsselskaberne lever op til de forbrugerbeskyttende regler, når kundernes indbetalinger til pensionsopsparingen ophører i forbindelse med pensionskundens jobskifte, afskedigelse, orlov eller sygdom. Rapportens fokus er på arbejdsmarkedspensioner. Undersøgelsen er gennemført som led i Finanstilsynets generelle tilsyn med selskabernes overholdelse af god skik-reglerne i lov om finansiel virksomhed og i bekendtgørelse om god skik for finansielle virksomheder. God skik-reglerne fastslår bl.a., at forsikringsselskaber skal behandle kunderne redeligt og loyalt og yde rådgivning, når kunderne anmoder om det, eller omstændighederne tilsiger det. Metode Finanstilsynet har som led i undersøgelsen indhentet oplysninger fra otte pensionsselskaber. Finanstilsynet har undersøgt, hvordan pensionsselskaberne skriftligt orienterer kunderne om deres muligheder, når indbetalingerne ophører, herunder om og hvordan pensionsselskaberne orienterer om fordele og ulemper ved de enkelte valg samt om eventuelle omkostninger forbundet hermed. Derudover har Finanstilsynet undersøgt, hvad pensionsselskabernes praksis er i de tilfælde, hvor kunden ikke foretager et aktivt valg. Resumé og initiativer Når kundens indbetalinger til pensionen ophører, har kunden ofte en række forskellige valgmuligheder med hensyn til, hvad der skal ske med pensionsopsparingen og de tilhørende forsikringsdækninger. De forskellige muligheder og valg har vidt forskellige følger, og et forkert valg, eller undladelsen af at træffe et aktivt valg, kan have vidtrækkende konsekvenser for den pågældende. Disse valg skal pensionsselskaberne orientere deres kunder om i forbindelse med, at kundens indbetalinger til pensionsopsparingen ophører. Det fremgår af 7 i bekendtgørelsen, at virksomheden af egen drift skal yde rådgivning, hvor omstændighederne tilsiger, at der er behov herfor. Endvidere må et pensionsselskab efter 4 i god skik- bekendtgørelsen, hvis de retter henvendelse til en kunde, ikke må udelade væsentlige informationer, hvis dette er egnet til mærkbart at forvride kundernes økonomiske adfærd. Det følger heraf, at pensionsselskaberne blandt andet skal oplyse kunden om samtlige de muligheder, som kunden har, samt orientere om, hvilke fordele, ulemper og omkostninger der er forbundet med de enkelte valg. Pensionsselskaberne har ligeledes pligt til at oplyse 3
4 om konsekvenserne, såfremt pensionskunden ikke foretager et aktivt valg, ligesom pensionsselskaberne i alle tilfælde skal anbefale kunderne at kontakte selskabet for yderligere rådgivning eller alternativt henvise kunderne til, hvor de kan få yderligere information om de enkelte valg. Ved undersøgelsen af pensionsselskabernes praksis har Finanstilsynet fundet, at selskabernes breve til kunderne generelt indeholder mange fagudtryk, som f.eks. Fripolice, Hvilende ordning og Præmiefri dækning, som ikke umiddelbart er forståeligt for en kunde uden særligt kendskab til pensions- og forsikringsområdet. Finanstilsynet har endvidere konkluderet, at flere af selskaberne undlader at oplyse om samtlige de muligheder, som kunden har. Flere af selskaberne oplyser i brevene, hvad kunden skal være særligt opmærksom på i tilfælde af, at kunden bliver syg eller ledig og ikke har forsikringsdækninger andre steder. Men disse selskaber undlader at oplyse, hvad kunden skal være særligt opmærksom på i de tilfælde, hvor kundens helbredsforhold har ændret sig, siden kunden etablerede pensionsordningen. Selskabernes oplysninger om omkostningerne ved de forskellige valg er forholdsvis få og generelle. Langt de fleste af selskaberne undlader at oplyse om størrelsen af administrationsomkostningerne ved en ordning, hvor forsikringsdækningerne bortfalder, ligesom de fleste selskaber undlader at oplyse om prisen for en ordning, hvor forsikringsdækningerne forsætter, men betales af de opsparede midler i form af depotet. På baggrund af undersøgelsen har Finanstilsynet fundet grundlag for følgende præciseringer af god skik i forbindelse med, at kundens indbetalinger til pensionen ophører: Det informationsbrev, som selskaberne sender ud til deres kunder i forbindelse med indbetalingernes ophør, skal indeholde en oversigt over alle de relevante muligheder, som pensionskunden har. De enkelte muligheder skal i informationsbrevet formuleres så enkelt og forståeligt som muligt, og fagudtryk som eneste forklaring skal undgås. Hvis det ikke er muligt at undgå fagudtryk, skal fagudtrykket suppleres med en enkel og let forklaring. Konsekvenserne ved de enkelte muligheder skal beskrives i et let forståeligt sprog uden brug af fagudtryk, som ikke nærmere forklares, ligesom fordele og ulemper ved de enkelte muligheder skal fremgå. Konsekvenserne ved de enkelte valg samt fordele og ulemper kan med fordel forklares i en vedlagt oversigtspjece, ved brug af lagdelt information eller ved brug af links i orienteringsbrevet, der henviser kunden direkte til en forklaring af det enkelte valg. Det skal klart fremgå af selve informationsbrevet, hvad kunden skal være særligt opmærksom på, hvis kunden er ledig eller syg, eller hvis kundens helbredsforhold har ændret sig, siden kunden indgik aftalen. Såfremt selskaberne har en fast pris for en ordning, f.eks. faste administrationsomkostninger for en ordning uden forsikringsdækninger eller en fast pris for forsik- 4
5 ringsdækninger ved en ordning, hvor dækningerne betales af depotet, skal prisen fremgå af informationsbrevet, eller ved en direkte henvisning til, hvor kunden kan finde oplysningerne. I de tilfælde hvor selskaberne ikke har en fast pris for en ordning, skal kunden oplyses om, at man kan kontakte selskabet for prisen på den pågældende ordning. Selskaberne skal råde kunderne til at kontakte selskabet for yderligere rådgivning eller alternativt henvise kunderne til, hvor de kan få yderligere information om de enkelte valg. Vælger et selskab at lagdele information og eksempelvis sende et kortfattet informationsbrev som 1. lag, skal dette indeholde en overordnet afbalanceret beskrivelse af de valgmuligheder, kunden har, og direkte henvise kunden til, hvor denne kan få fyldestgørende oplysninger om fordele og ulemper ved de forskellige valgmuligheder. Information om, hvad kunden skal være særligt opmærksom på, hvis kunden er ledig eller syg, eller hvis kundens helbredsforhold har ændret sig, siden kunden indgik aftalen, skal altid fremgå af 1. lag. Lovgrundlag Reglerne om god skik Bekendtgørelse om god skik sætter rammerne for finansielle virksomheders behandling af kunderne. Af bekendtgørelsen følger bl.a., at virksomheden, hvis den retter henvendelse til kunden, ikke må udelade væsentlige informationer, hvis dette er egnet til mærkbart at forvride kundernes økonomiske adfærd, jf. 4. Endvidere følger det af 7 i bekendtgørelsen, at virksomheden af egen drift skal yde rådgivning, hvor omstændighederne tilsiger, at der er behov herfor. Da et uhensigtsmæssigt valg, herunder ikke at foretage et valg, kan have vidtgående konsekvenser for kunden, er det Finanstilsynets opfattelse, at omstændighederne tilsiger, at selskaberne af egen drift tilbyder kunden rådgivning, når pensionsindbetalingerne ophører. Muligheder ved indbetalingernes ophør Når en pensionskundes indbetalinger til pensionen ophører, uden at kunden på tidspunktet for indbetalingsophør er berettiget til pension fra et pensionsselskab, står kunden overfor valget om, hvad der skal ske med pensionsordningen og de forsikringsdækninger, der er tilknyttet ordningen. Ophøret af indbetalingerne kan skyldes flere årsager, f.eks. jobskifte, afskedigelse, orlov eller sygdom. Da pensionsordningerne forudsætter løbende indbetaling, kan både jobskifte, arbejdsfravær og -ophør have store konsekvenser. Ophør af pensionsindbetalingen er ikke ensbetydende med pensionsordningens ophør. Pensionskunden vil fortsat have ret til at være med i pensionsordningen, ligesom pensionskundens tilbagekøb af pensionen vil kræve udtrykkelig hjemmel i aftalevilkårene for den enkelte pensionsordning. 5
6 Imidlertid kan ophør med indbetaling til en pensionsordning have den konsekvens, at pensionskundens forsikringsdækninger, herunder forsikring ved nedsat erhvervsevne og kritisk sygdom, vil bortfalde efter en kort periode. Pensionskunden vil som regel i medfør af den enkelte pensionsaftale have muligheder for at undgå, at forsikringsdækningerne bortfalder. De færreste arbejdsmarkedspensionsaftaler indeholder hjemmel til, at pensionskunden kan tilbagekøbe pensionsordningen. Derimod kan pensionskunden oftest vælge mellem (1) at fortsætte pensionen som en privat ordning, hvor pensionskunden selv betaler, (2) at overgå til en ordning, hvor forsikringsdækningerne fortsætter i en periode og betales af pensionsdepotet, (3) at overgå til en ordning, hvor forsikringsdækningerne bortfalder, men hvor pensionsdepotet består, eller (4) at overføre ordningen til anden pensionsordning, som pensionskunden er omfattet af gennem et nyt ansættelsesforhold. Nedenfor beskrives de enkelte muligheder, og hvordan pensionsselskaberne lever op til reglerne om god skik i forbindelse med deres orientering om de enkelte muligheder. Overførsel af pensionsordningen til et andet pensionsselskab I medfør af 20, stk. 1, nr. 7, i lov om finansiel virksomhed skal pensionsselskaberne have regler for, hvordan en pensionsordning med løbende udbetalinger tegnet eller aftalt som obligatoriske ordninger kan overføres fra eller til selskaber i forbindelse med en pensionskundes overgang til anden ansættelse eller i forbindelse med virksomhedsoverdragelse eller virksomhedsomdannelse. Der er endvidere indgået en rammeaftale om overførsel af pensionsordninger ved jobskifte - Jobskifteaftalen. Aftalen gælder alene mellem de selskaber, der har tilsluttet sig Jobskifteaftalen. Jobskifteaftalen medfører, at pensionsselskaber har pligt til at modtage pensionsmidler fra et andet selskab, når betingelserne i 3 i Jobskifteaftalen er opfyldt 1. 3 i Jobskifteaftalen har følgende ordlyd: 3 Betingelser for overførsler Et selskab har pligt til at modtage pensionsmidler fra et andet selskab, hvis samtlige nedennævnte betingelser i 1-4 er opfyldt: 1. Forsikrede ansættes på grund af jobskifte hos en arbejdsgiver, hvor der stilles krav om, at en eventuel ordning skal tegnes i et bestemt selskab i henhold til en bestående pensionsaftale mellem arbejdsgiveren og det pågældende selskab eller i henhold til en lønoverenskomst. De overførte pensionsmidler skal indgå som en del af pensionsordningen i det modtagende selskab. 2. Det modtagende selskabs ordning afviger ikke væsentligt, jf. stk. 3, nr. 1, fra det afgivende selskabs ordning med hensyn til risiko. 3. Helbredsoplysningerne, som forsikrede eventuelt har afgivet i henhold til stk. 3, er tilfredsstillende. 4. Forsikrede har underskrevet en erklæring, der indeholder en accept af overførslen af pensionsmidlerne. Stk. 2. Det modtagende selskab kan gøre overførslen af frivillige ordninger betinget af afgivelse af tilfredsstillende helbredsoplysninger. Stk. 3. Det modtagende selskab kan kræve fornyet helbredsbedømmelse, hvis den nye pensionsordning afviger fra den gamle ordning på et af følgende 2 punkter: 1. Risikosummen forøges med mindst 25 pct. 1 Se bilag 1 - Jobskifteaftalen 6
7 2. Der stilles krav om mere omfattende helbredsoplysninger ved optagelse i den nye ordning, end ved optagelsen i den tidligere ordning. Til dette formål inddeles helbredsoplysningerne i 4 former: 1) helbredsattest, 2) helbredserklæring, 3) kortfattet erklæring, 4) ingen helbredsoplysninger. Helbredsattest indeholder de mest omfattende helbredsoplysninger, herefter helbredserklæring osv. En eventuel overstået karensperiode kan ikke sidestilles med afgivelse af helbredsoplysninger. Stk. 4. Det modtagende selskab er i den af 8, stk. 2, omfattede situation berettiget til at afkræve forsikrede nye helbredsoplysninger. Selskabet kan på baggrund af helbredsoplysningerne afslå modtagelse af pensionsmidler. Såfremt det modtagende selskab anvender karenstidsbestemmelser, kan selskabet beslutte at anvende disse på det modtagne beløb. Stk. 5. Den i stk. 3 nævnte forøgelse af risikosummen beregnes som differencen mellem på den ene side risikosummen i det modtagende selskab efter modtagelsen af overførselsbeløbet og på den anden side risiko-summen i det afgivende selskab. Risikosummerne beregnes i henhold til principperne i bilag A til aftalen. Af Jobskifteaftalen fremgår blandt andet, at det modtagende selskab, i tilfælde hvor der ikke er tale om en frivillig ordning, kun kan kræve fornyet helbredsbedømmelse, hvis den nye pensionsordning afviger fra den gamle ordning enten ved, at risikosummen forøges med mindst 25 pct. eller ved, at der ved optagelsen i den nye ordning stilles krav om mere omfattende helbredsoplysninger end ved optagelsen i den tidligere ordning. Det fremgår af 4 i Jobskifteaftalen, at såfremt det modtagende selskab anvender karensbestemmelser, så har selskabet ved opgørelse af, om karenstid er udløbet, pligt til at medregne den seneste periode, hvor forsikrede i det afgivne selskab har været fuldt erhvervsdygtig med uafbrudt bidragsbetaling. Såfremt jobskifteaftalen anvendes, undgår pensionskunden derfor en ny karensperiode, og pensionskunden kan dermed som udgangspunkt bevare sine forsikringsdækninger uden at afgive nye helbredsoplysninger, medmindre der er tale om en frivillig ordning. Hvis pensionsselskabet har tilsluttet sig jobskifteaftalen, skal kunden oplyses om denne mulighed og informeres om, at kunden med henblik på yderligere information og rådgivning kan rette henvendelse til det pensionsselskab, som kundens nye arbejdsgiver har en aftale med. Selskabet behøver dog ikke anvende terminologien Jobskifteaftale, når muligheden for at flytte sin opsparing nævnes. Fortsættelse uden bidragsbetaling Det vil ofte være muligt at fortsætte en pensionsordning uden, at der indbetales til den. Dette kan enten ske ved, at forsikringsdækningerne bortfalder, og depotet bevares, eller ved at forsikringsdækningerne fortsætter, og betalingen herfor trækkes af opsparingen. Valget mellem de to muligheder kan derfor have store konsekvenser for den enkelte pensionskunde særligt i de tilfælde hvor der er sket ændringer i pensionskundens helbredsmæssige forhold, der kan have betydning for pensionskundens mulighed for at tegne en ny pensionsopsparing med forsikringsdækninger. Det er derfor fast antaget, at pensionsselskaberne er forpligtede til at rådgive kunden om konsekvenserne ved dette valg 2. 2 Mads Bryde Andersen og Jens Kristiansen, Arbejdsmarkedspension, Jurist- og Økonomforbundets Forlag, 1. udgave, 2009, p
8 1. Ordning hvor forsikringsdækningerne bortfalder Ved en ordning hvor forsikringsdækningerne bortfalder og depotet bevares, skal pensionsselskabet klart og tydeligt informere om, hvilke forsikringsdækninger, der bortfalder. Pensionsselskabet skal endvidere oplyse, at såfremt kunden senere ønsker at genoptage forsikringsdækningerne, så skal kunden afgive nye helbredsoplysninger, og der dermed kan være risiko for, at kunden ikke har mulighed for at tegne forsikringsdækninger på samme vilkår, som i den nuværende aftale. Pensionsselskabet skal endelig oplyse, hvilke administrationsomkostninger der er forbundet hermed. Pensionsselskaberne skal endvidere oplyse, at dette valg kan være uhensigtsmæssigt i de tilfælde, hvor kunden ikke har tilsvarende forsikringsdækninger andet sted og særligt i de tilfælde, hvor kunden er syg, eller hvor kundens helbredsforhold har ændret sig. I de tilfælde hvor kunden har en pensionsordning et andet sted, skal pensionsselskabet oplyse om muligheden for at samle pensionsordningerne med henblik på at spare administrationsomkostninger. Pensionsselskabet skal oplyse om omkostningerne forbundet med at overføre pensionsordningen til et andet selskab. 2. Ordning hvor forsikringsdækningerne fortsætter og betales af depotet Ved pensionsselskabets beskrivelse af muligheden for, at pensionsordningen overgår til en ordning, hvor forsikringsdækningerne fortsætter, og præmien herfor betales af depotet, skal pensionsselskabet klart og tydeligt informere om de omkostninger, der er forbundet hermed. Pensionsselskabet skal oplyse, at det kan være hensigtsmæssigt at træffe dette valg, hvis kunden ikke har tilsvarende forsikringsdækninger andet sted og særligt i de tilfælde, hvor kunden er syg, eller hvor kundens helbredsforhold har ændret sig. Pensionsselskabet skal endvidere gøre opmærksom på, at der kan være en risiko for dobbeltdækning i tilfælde af, at kunden har en ordning i et andet selskab. Privat ordning Langt de fleste pensionsaftaler giver pensionskunden ret til at fortsætte pensionsopsparingen som en frivillig ( privat ) ordning, selvom pensionskunden ikke længere er ansat hos samme arbejdsgiver eller på samme overenskomstområde. En sådan fortsættelse vil imidlertid ofte kræve, at pensionskunden og pensionsselskabet indgår en ny aftale. I forbindelse hermed vil pensionsselskabet ofte kunne kræve nye helbredsoplysninger, ligesom pensionsopsparingsaftalen vil blive indgået på andre ofte forringede vilkår for pensionskunden. Ved beskrivelsen af en privat ordning skal pensionsselskabet oplyse, hvad kunden skal betale herfor. Sker der ændringer i forsikringsdækningerne ved overgang til privat ordning, skal selskabet oplyse herom samt beskrive ændringerne. Tilbagekøb Såfremt en pensionsaftale undtagelsesvis indeholder vilkår om, at pensionskunden har ret til at tilbagekøbe pensionen, vil pensionskunden have mulighed for at opsige pensionsaftalen og få sit depot udbetalt. Dette medfører imidlertid også, at pensionsselskabet frigøres 8
9 for sine forpligtelser overfor pensionskunden, og at pensionskunden derfor ikke længere er berettiget til de forsikringsdækninger, som pensionsordningen indeholdt. Et tilbagekøb kan derfor have store konsekvenser for den enkelte pensionskunde særligt i de tilfælde, hvor pensionskundens helbredsforhold har ændret sig, og hvor pensionskunden ikke vil være i stand til at afgive tilfredsstillende helbredsoplysninger overfor et nyt pensionsselskab. Det kan betyde, at pensionskunden ikke har mulighed for at oprette en ny pensionsordning med samme forsikringsdækninger på samme vilkår. Pensionsselskabet skal i forbindelse med beskrivelsen af tilbagekøb oplyse, hvilke omkostninger der er forbundet hermed, samt den afgift, der skal betales til staten. Pensionsselskabet skal imidlertid gøre opmærksom på, at kunden ikke efterfølgende kan være sikker på at kunne tegne en ny pensionsordning på samme vilkår og endvidere gøre særligt opmærksom på, at forsikringsdækningerne ophører. Pensionsselskaberne skal endvidere oplyse, at det kan være hensigtsmæssigt, at kunden beholder sin pensionsordning og om muligt særligt forsikringsdækningerne i de tilfælde, hvor kunden ikke har tilsvarende forsikringsdækninger et andet sted og særligt i de tilfælde, hvor kunden er syg, eller hvor kundens helbredsforhold har ændret sig efter, at pensionsaftalen er indgået. Forsikringsselskabernes praksis Undersøgelse af selskabernes praksis Finanstilsynet har indhentet oplysninger fra otte pensionsselskaber med henblik på at undersøge, hvordan og i hvilket omfang selskaberne orienterer kunderne om deres muligheder, når indbetalingen til pensionen ophører. Følgende selskaber indgår i undersøgelsen: AP Pension Pensam TopDanmark Danica Pension Industriens Pension Nordea Liv & Pension PensionDanmark PFA Pension Finanstilsynet har anmodet selskaberne om at redegøre for, hvordan selskaberne, når en kundes pensionsindbetalinger ophører, uden at kunden på tidspunktet for indbetalingsophør er berettiget til pension fra selskabet, generelt informerer og/eller rådgiver kunderne om pensionsordningen og kundens valgmuligheder. Redegørelserne er indhentet ved, at pensionsselskaberne har citeret de relevante passager fra de mest gængse pensionsregulativer, som regulerer kundens rettigheder og muligheder i den situation, hvor kundens betalinger ophører, uden at kunden er berettiget til 9
10 pension fra selskabet. Pensionsselskaberne har endvidere fremsendt deres forretningsgange for kundeinformation/kunderådgivning i disse situationer samt standardiserede brevskabeloner og/eller standardiseret informationsmateriale. Hvis kunden ikke foretager et aktivt valg Finanstilsynet har anmodet selskaberne om at svare på, hvad der sker med kundens pensionsopsparing/forsikringer, når indbetalingerne ophører, og kunden ikke reagerer på selskabernes henvendelser. I fem af selskaberne ændres pensionsopsparingen til en ordning, hvor forsikringsdækningerne bortfalder helt eller nedsættes. I to af selskaberne ændres pensionsopsparingen til en ordning, hvor kundens forsikringsdækninger fortsætter i tolv måneder, forudsat at der er midler nok på kundens pensionsdepot til at betale herfor. Efter de tolv måneder kontaktes kunden på ny, hvorefter perioden med forsikringsdækninger kan forlænges ved en aktiv handling fra kunden, såfremt der er dækning hertil. I et af selskaberne ændres pensionsopsparingen automatisk, så kundens forsikringsdækninger fortsætter i tolv måneder. Efter de tolv måneder har kunden mulighed for at bevare dækningerne ved selv at betale. Sprogbrug Finanstilsynet har undersøgt, hvilken sprogbrug selskaberne anvender om de enkelte muligheder, ligesom Finanstilsynet har undersøgt om og i givet fald i hvilket omfang de enkelte muligheder forklares, og hvorvidt pensionsselskaberne kommer med anbefalinger til kunderne. Det er Finanstilsynets opfattelse, at selskaberne generelt anvender et sprog, der er præget af fagudtryk, som kræver en nærmere forklaring. Særligt ordningerne uden bidragsbetaling benævnes med mange forskellige fagudtryk. Ordningen hvor forsikringsdækningerne bortfalder beskrives som Opsparing uden forsikringsdækning (Hvilende ordning), Ordning uden indbetaling, Stoppe betalingerne, Passivt medlem, Præmiefri ordning (fripolice), Stoppe forsikringerne og indbetalingsfri ordning, mens en ordning, hvor forsikringsdækningerne fortsætter og betales af depotet, beskrives som Forsikringsdækning uden indbetaling (henstand), Henstand, Henstand med præmieindbetaling, Forlænge perioden med forsikringer og Ordning med indbetalingspause. Beskrivelse af de enkelte muligheder Overførsel af pensionsordningen til et andet pensionsselskab Ingen af selskaberne nævner Jobskifteaftalen i deres breve 3. Tre af selskaberne nævner muligheden for at få pensionen overført til et andet selskab. Et selskab skriver, at kunden forinden bør undersøge hvilke forsikringer, kunden har i det andet selskab, men nævner ingen fordele herved. Et andet selskab skriver, at kunden bør 3 Alle otte selskaber fremgår af listen over tilsluttede selskaber fra Forsikring & Pension pr. 23. september
11 samle sine pensionsordninger, hvis kunden er omfattet af en pensionsopsparing med forsikringsdækninger i forbindelse med et nyt arbejde. Det tredje selskab nævner ikke muligheden i selve brevet, men skriver i den vedlagte pjece, at pensionen eventuelt kan flyttes, hvis kundens nye arbejdsplads har en aftale med et andet selskab, men nævner heller ingen fordele herved. Ordning hvor forsikringsdækningerne bortfalder Syv ud af de otte selskaber oplyser om ordningen, hvor forsikringsdækningen bortfalder, i det fremsendte brev. Fire af selskaberne giver en kort forklaring på, hvad muligheden medfører, og fire af selskaberne anbefaler, at kunden vælger en anden løsning og beholder forsikringsdækningerne, hvis kunden er arbejdsløs, på orlov eller syg. Ordning hvor forsikringsdækningerne fortsætter og betales af depotet Ordningen hvor forsikringsdækningerne fortsætter og betales af depotet nævnes af samtlige selskaber i undersøgelsen Fire af selskaberne giver en kort forklaring på, hvad muligheden indebærer, mens to af selskaberne anbefaler denne løsning, hvis kunden er syg. Privat ordning Syv ud af de otte adspurgte selskaber nævner muligheden for at fortsætte pensionsordningen enten privat eller via en ny arbejdsgiver. Af de syv selskaber nævnes denne mulighed som første mulighed i informationsmaterialet hos seks af selskaberne. Hos to af selskaberne er det den eneste mulighed, der er nævnt i selve brevet til kunderne, mens de øvrige muligheder er nævnt i tillægsmaterialet hos det ene selskab. Ingen af selskaberne omtaler, at kunden skal være opmærksom på, at der kan være risiko for dobbeltdækning. Kun ét selskab oplyser, at det kan være en fordel at slette dækningerne i tilfælde af, at kunden er forsikringsdækket af en anden pensionsordning. Tilbagekøb Kun tre af selskaberne nævner muligheden for tilbagekøb af forsikringen. I alle tre tilfælde betegnes muligheden med, at kunden kan få sin pensionsopsparing udbetalt. Tre af selskaberne oplyser samtidig i brevene, at der i den forbindelse trækkes en afgift, mens ét selskab oplyser, at det sjældent er en god idé at få værdien af pensionen udbetalt. Ingen af selskaberne oplyser, at udbetaling af pensionsopsparingen kan have store konsekvenser for den enkelte pensionskunde eller oplyser, at kunder med ændrede helbredsforhold kan være i risiko for ikke at få mulighed for at oprette en ny pensionsordning med samme forsikringsdækninger på samme vilkår. Øvrige vigtige oplysninger Sygdom og ændrede helbredsoplysninger Fem af selskaberne anbefaler, at forsikringskunden fastholder forsikringsdækningerne, hvis kunden er blevet syg eller i tilfælde af, at kunden ikke har forsikringer andre steder. Fire af 11
12 selskaberne oplyser endvidere i deres brev, at det er vigtigt, at kunden kontakter selskabet, hvis kunden er syg. Ingen af selskaberne nævner i deres informationsmateriale, at det også kan være fordelagtigt at beholde sine forsikringsdækninger, hvis kundens helbredsforhold generelt har ændret sig siden det tidspunkt, hvor kunden indgik aftalen, og der dermed er risiko for, at det ikke er muligt at tegne forsikringsdækninger på samme vilkår, som ordningen er tegnet på. Opfordrer til at kontakte selskabet Samtlige adspurgte selskaber har anført et telefonnummer, som kunden kan ringe til, hvis kunden har spørgsmål. To af selskaberne anbefaler kunderne at tage kontakt til selskabet med henblik på at drøfte kundens muligheder nærmere. Prisoplysning Tre selskaber nævner ikke prisoplysningerne i det fremsendte materiale, men et af selskaberne har på sin hjemmeside en mulighed for at beregne priser m.v. Et selskab nævner udelukkende afgiften til staten ved tilbagekøb af forsikringen. To af selskaberne nævner i generelle vendinger, at priserne stiger og fordelagtige priser, men kommer ikke med konkrete beregninger. Et selskab oplyser minimumsindbetalingen ved en privat ordningen og oplyser om omkostningerne i forbindelse med at få en police ændret og et gebyr for udbetaling af beløb. Et selskab oplyser omkostningsstigningerne i procent og viser priseksempler på private ordninger. Langt de fleste af selskaberne undlader at oplyse størrelsen på administrationsomkostningerne ved en ordning, hvor forsikringsdækningerne bortfalder, ligesom de fleste selskaber undlader at oplyse om prisen for en ordning, hvor forsikringsdækningerne forsætter og betales af depotet. 12
Aftale af 1. oktober 2018
Aftale af 1. oktober 2018 Aftale om overførsel af pensionsmidler mellem selskaber i forbindelse med forsikredes overgang til anden ansættelse (obligatoriske og frivillige ordninger) Jobskifteaftalen 1
Læs mereVed "selskaber" forstås livs- og pensionsforsikringsselskaber, tværgående pensionskasser og firmapensionskasser.
Aftale af 1. januar 2013 Aftale om overførsel af pensionsmidler mellem selskaber i forbindelse med forsikredes overgang til anden ansættelse (obligatoriske og frivillige ordninger) Jobskifteaftalen 1 1
Læs merePåtale og påbud. Baggrund. Redegørelse. PFA Pension Att.: Direktionen Sundkrogsgade 4
PFA Pension Att.: Direktionen Sundkrogsgade 4 2100 København Ø 19. oktober 2015 Ref. KBN J.nr. 6073-0276 Påtale og påbud Finanstilsynet påtaler, at PFA Pension har udsendt informationsmateriale, der ikke
Læs mereDen 25. oktober 2017 blev i sag nr : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx. mod. SEB Pension Postboks København V
Den 25. oktober 2017 blev i sag nr. 91010: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx mod SEB Pension Postboks 100 0900 København V afsagt k e n d e l s e : Forsikringstageren har via sin arbejdsgiver
Læs mereFinanstilsynet Att. Kamilla Bøgebjerg Nørlem Århusgade København Ø
Finanstilsynet Att. Kamilla Bøgebjerg Nørlem Århusgade 110 2100 København Ø Høringssvar på Finanstilsynets undersøgelse om information og rådgivning om pensionsforhold ved jobskifte (F&P) har modtaget
Læs merePåbud i medfør af 3 i bekendtgørelse om god skik for forsikringsmæglervirksomheder
APC Forsikringsmæglere A/S Att.: Direktionen Strandgade 4 1401 København K 12.juni 2017 J.nr. 69510-0010 Påbud i medfør af 3 i bekendtgørelse om god skik for forsikringsmæglervirksomheder Afgørelse I medfør
Læs mereAnmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger
Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger Forsikredes fulde navn CPR-nr. 1 Jeg ønsker at overføre en del af min pensionsopsparing kr. 2 Jeg ønsker at overføre en del
Læs mereNYE UDFORDRINGER SAMME PENSION?
NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? 2 NYE UDFORDRINGER SAMME PENSION? Med din pensionsordning i Danica Pension har du et økonomisk sikkerhedsnet, som er tilpasset netop dine behov. Det gælder både forsikring
Læs mereRammeaftale om pensionsordning. Offentligt Ansattes Organisationer - OAO. Akademikerne. Lærernes Centralorganisation - LC
Rammeaftale om pensionsordning mellem Offentligt Ansattes Organisationer - OAO Akademikerne Lærernes Centralorganisation - LC Centralorganisationen af 2010 - C010 og Ø Tryggingarfelagiå LIV fra 1. januar
Læs mereUdtalelse om 3 og 4 i bekendtgørelse om god skik for finansielle virksomheder i forhold til situationer omfattet af 60 a i lov om finansiel
Finanstilsynet 11. december 2014 J.nr. 591-0354 Udtalelse om 3 og 4 i bekendtgørelse om god skik for finansielle virksomheder i forhold til situationer omfattet af 60 a i lov om finansiel virksomhed 1.
Læs mereDu logger dig på pensionsinfo med din adgangskode til netbank eller digital signatur.
Pension behøver ikke være svært Pensionsinfo.dk er en god hjælp til dig, der gerne vil have et nemt overblik over din pension uden at skulle finde gamle breve frem eller klikke rundt mellem forskellige
Læs mereG82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82
Regulativ for beregning og fordeling af realiseret resultat til forsikringsaftalerne for forsikringer tegnet på beregningsgrundlagene G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82 2 %, Uni98 2 % samt L99 1/7 1. Lovgrundlag
Læs mereUdtalelse om 3 og 4 i bekendtgørelse om god skik for finansielle virksomheder i forhold til situationer omfattet af 60 a i lov om finansiel
Finanstilsynet 26. september 2014 J.nr. 591-0354 Udtalelse om 3 og 4 i bekendtgørelse om god skik for finansielle virksomheder i forhold til situationer omfattet af 60 a i lov om finansiel virksomhed 1.
Læs mereKapitel 1: De realiserede delresultater
Regulativ for beregning og fordeling af realiseret resultat til forsikringsaftalerne for forsikringer tegnet på beregningsgrundlagene G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82 2 %, Uni98 2 %, L99 og U10 1. Lovgrundlag
Læs mereAftale om pensionsoverførsel ved virksomhedsomdannelse m.v. Virksomhedsomdannelsesaftalen 1
Aftale af 1. december 2011 Aftale om pensionsoverførsel ved virksomhedsomdannelse m.v. Virksomhedsomdannelsesaftalen 1 Anvendelsesområde 1.1. For selskaber, der har tilsluttet sig denne aftale, finder
Læs mereAdministration og forretningsgange Demo Demo
22114983 Demo Demo Indmeldelse i pensionsordning -skal ske hurtigst muligt via Willis Ekstranet med følgende oplysninger: Navn CPR-nr. Gage Indmeldelsesdato Oplysninger om stilling, herunder evt. overenskomstforhold
Læs merePensionsseminar 14. september 2010. PFA Soraarneq
Pensionsseminar 14. september 2010 PFA Soraarneq Program PFA Soraarneq Pensionsaftalen mellem SSK og PFA Soraarneq Hvem er omfattet Hvad indbetales Sådan virker udbetalingerne Hvad sker ved fratrædelse
Læs mereArbejdsgruppen om sikring af små hvilende pensioner anbefalinger til pensionsbranchen
Arbejdsgruppen om sikring af små hvilende pensioner anbefalinger til pensionsbranchen Baggrund Danmark har et dynamisk arbejdsmarked, hvor mange lønmodtagere ofte skifter job. For en del lønmodtagere indebærer
Læs mereReguleringsvilkår for. Topdanmark Link Livsforsikring
Reguleringsvilkår for Topdanmark Link Livsforsikring 6608-2 December 2009 Indhold Pristalsregulering 1 Regulering af præmien 4 2 Regulering af dækninger 5 3 Tidspunkt for regulering 5 4 Regulering ved
Læs mereHelbredsoplysninger Generelle regler Risikobeløb
Helbredsoplysninger 1.0. Generelle regler 1.1. Risikobeløb Ved risikobeløbet forstås den største risiko, som selskabet har for den enkelte forsikrede, hvad enten det er dødsrisiko eller invaliderisiko.
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. februar 2016
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs merePFA Start. Dansk Erhverv
Vilkår for PFA Start udbudt af PFA Pension, forsikringsaktieselskab (PFA Pension) for Dansk Erhverv PFA Start for Dansk Erhverv, version 2.0 1 Vilkår for PFA Start udbudt af PFA Pension, forsikringsaktieselskab
Læs mereAnmeldelse af det tekniske grundlag m.v. for livsforsikringsvirksomhed
Finanstilsynet Arhusgade 110 2100 København ø Anmeldelse af det tekniske grundlag m.v. for livsforsikringsvirksomhed I henhold til 20, stk. 1, i lov om finansiel virksomhed skal det tekniske grundlag mv.
Læs mereForsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring. Pension 90 01.01.2015
Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring Pension 90 01.01.2015 2 Forsikringsbetingelser for gruppelivsforsikring Pension 90 1. Forsikringen Forsikringen er tegnet som gruppeforsikring i klasse I
Læs mereVærd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring
Værd at vide før du tegner livs- og pensionsforsikring Denne pjece har til formål at hjælpe dig, før du tegner livs- eller pensionsforsikring. Den fortæller kort om, hvad du skal overveje, inden du vælger,
Læs mereDin pension. få overblik over dine muligheder
Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje
Læs mereGenerelle vilkår. for Supplerende Pension og 3 i 1 Opsparing
Generelle vilkår for Supplerende Pension og 3 i 1 Opsparing Gældende pr. 1. januar 2015 Indhold Afsnit A Omfattede medarbejdere... 3 Afsnit B Aftaleforholdet og ændringer... 4 Afsnit C Tilmelding og indbetaling
Læs merePENSION MED GODE MULIGHEDER
PENSION MED GODE MULIGHEDER EN ATTRAKTIV OG FLEKSIBEL LEDERPENSION TILPAS ORDNINGEN TIL DIT LIV Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Om
Læs mereDIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT
DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT I PENSAM ER DU ALTID I GODE HÆNDER Din pensionsordning i PenSam giver dig en god basisdækning med muligheder for individuel tilpasning. Den indeholder opsparing til din
Læs mereDanica Pensions information om beregning af kompensation i forbindelse med tilbud om omvalg
Danica Pension Att.: Direktionen Parallelvej 17 2800 Kgs. Lyngby 28. oktober 2013 Ref. ubp J.nr. 6073-0071 Danica Pensions information om beregning af kompensation i forbindelse med tilbud om omvalg Påtale
Læs mereDINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE MEDLEMSEJET PENGENE TILHØRER DIG 2
DINE FORDELE SOM MEDLEM AF LÆGERNES PENSIONSKASSE 31/21 13.08.2014 Er det en fordel at være medlem af Lægernes Pensionskasse? Kunne det være bedre for mig som læge at have en obligatorisk pensionsordning
Læs mereKapitel 1: De realiserede delresultater
Regulativ for beregning og fordeling af realiseret resultat til forsikringsaftalerne for forsikringer tegnet på eller konverteret til beregningsgrundlagene G82 5 %, G82 3 %, G82 3,7 %, G82 2 %, Uni98 2
Læs mereUdfyldes af det modtagende selskab
Bilag 2 til Virksomhedsomdannelsesaftalen af 1. november 2015 Udfyldes af det modtagende selskab Stamoplysninger Forsikredes navn CPR-nummer Aftalenummer i (det afgivende selskab): Aftalenummer i (det
Læs mereInvesteringsbetingelser for Danica Balance
Side 1 Indhold - Sådan investeres din pension - Hvis du har valgt garanti - Sådan kan du følge udviklingen af din pension - Når pensionen skal udbetales med et engangsbeløb - Når pensionen skal udbetales
Læs mereInvesteringsbetingelser for Danica Link
Side 1 Ref. D999 Indhold Bilag - Sådan investeres din pension - Sådan tilskrives afkast - Sådan vælger du en indbetalingsprofil - Hvis du har valgt udbetalingsgaranti - Sådan handler vi med investeringsforeningsbeviser
Læs mereAnmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger
Anmodning om overførsel af pensionsordning(er) til Topdanmark Personoplysninger Forsikredes fulde navn Cpr-nr. Adresse Postnr. By Telefonnr. E-mail Afgivende selskab eller pengeinstitutter Afgivende selskab/
Læs mere893/12. xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx. Danica Pension Parallelvej 17 2800 Lyngby. k e n d e l s e :
893/12 Den 29. maj 2012 blev i sag nr. 81.213: xxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xx xxxx xxxx mod Danica Pension Parallelvej 17 2800 Lyngby afsagt k e n d e l s e : Sikrede er i kraft af sin ansættelse omfattet
Læs merePraksis ved formidling af betaling mellem kunde og forsikringsmægler fra selskabers egenkapital
Finanstilsynet Dato. 14. september 2018 Undersøgelse af livsforsikringsselskaber: Praksis ved formidling af betaling mellem kunde og forsikringsmægler fra selskabers egenkapital Baggrund Finanstilsynet
Læs mereUdfyldes af det modtagende selskab
Udfyldes af det modtagende selskab Bilag 2 til Jobskifteaftalen af 1. november 2015 Stamoplysninger Forsikredes navn: CPR-nummer: Aftalenummer i (det afgivende selskab): Aftalenummer i (det modtagende
Læs mereInformation om din gruppeordning. Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP)
Information om din gruppeordning Københavnske Journalisters pensionsfond (KJP) & Provinspressens Pensionsfond (PPP) Indholdsfortegnelse Den nye gruppeordning 5 Typeeksempler på individuelle valg 8 Andre
Læs mereInvesteringsbetingelser for Danica Balance Side 1
Investeringsbetingelser for Danica Balance Side 1 Indhold Bilag - Sådan investeres din pension - Hvis du har valgt garanti - Sådan kan du følge udviklingen af din pension - Når pensionen skal udbetales
Læs mereForudsætninger bag Danica PensionsTjek
Forudsætninger bag Danica PensionsTjek INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger... 2 Spørgsmålene...
Læs merePension med med muligheder mange muligheder
Pension med Pensionmange med muligheder mange muligheder Brug livet! Det handler om dig Pension handler ikke kun om fremtiden, når du en dag går på pension. Det handler også om dit liv i dag. Pharmadanmark
Læs merePension. 3 i 1 Opsparing. Pensionsregulativ. Betingelser for 3 i 1 Opsparing - 1. januar 2006. Din pensionsordning i KP
3 i 1 Opsparing (3 i 1 Pension med begrænset risikodækning) Din pensionsordning i KP SAMPENSION Tuborg Havnevej 14 DK - 2900 Hellerup Tlf. 77 33 18 77 Fax 77 33 14 85 www.sampension.dk Pension Betingelser
Læs merePENSION FOR FUNKTIONÆRER. en enkel og fleksibel løsning
PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning 1 Indhold EN ENKEL OG FLEKSIBEL LØSNING Fordele 4 Moderne investeringsmuligheder 5 Fordele med KundeKapital 6 Pension for Funktionærer er udviklet
Læs mereArbejdsløse tandlæger kan, såfremt de fortsat er medlem af Tandlægeforeningen, opretholde den samlede dækning i op til to år.
1 Uddrag af Aftale mellem Tandlægernes Tryghedsordninger og Danica Pension, Livsforsikringsaktieselskab om obligatorisk solidarisk dækning ved tab af erhvervsevne. Aftalen er gældende pr. 1. januar 2014
Læs mereINVALIDEPENSION JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE. joep.dk
INVALIDEPENSION JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE joep.dk 2 Indhold 3 Forord 4 Hvornår kan du få invalidepension? 4 Vurdering af erhvervsevnen 4 Ansøgning 5 Børnepension 5 Dokumentation ved udbetaling
Læs mereAftale af 1. oktober 2018
Aftale af 1. oktober 2018 Aftale om overførsel af pensionsmidler mellem selskaber i forbindelse med forsikredes overgang til anden ansættelse (obligatoriske og frivillige ordninger) Jobskifteaftalen 1
Læs mereDin pension. få overblik over dine muligheder
Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Midtconsult har vi valgt Nordea Liv & Pension som leverandør
Læs mereTLP - ORDNINGEN. for offentligt ansatte
TLP - ORDNINGEN for offentligt ansatte 1 FORDELE En solid løsning for dig TLP-ordningen er en god løsning for medarbejdere i både små og store virksomheder. Det skyldes bl.a., at ordningen bygger på en
Læs merePåtale og påbud i forbindelse med information om gebyrer og omkostninger
AP Pension Livsforsikringsaktieselskab Att.: Direktionen Østbanegade 135 2100 København Ø 12.juni 2017 J.nr. 6652-0008 Påtale og påbud i forbindelse med information om gebyrer og omkostninger Afgørelse
Læs mereBilag ALM703 Almindelige forsikringsbetingelser (nr. 703) Forsikringsbetingelser af 1. juni 2014
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Forsikringsbetingelserne
Læs mereVejledning pensionsoversigt 2015 Alderspension
Vejledning pensionsoversigt 2015 20.05.2016 60/17 Lægernes Pension pensionskassen for læger Side 2/9 Pensionsydelserne er angivet dels som grundbeløb (uden tillæg) og dels inklusive tillæg. Grundbeløbene
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser ved nedsat erhvervsevne Forsikringsbetingelser af 1. juni 2014
Almindelige forsikringsbetingelser for livsforsikringsvirksomhed i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup, Danmark Disse forsikringsbetingelser
Læs mereREGULATIV 4 April 2017
REGULATIV 4 April 2017 Dette regulativ - Regulativ 4 - er vedtaget af pensionskassens generalforsamling den 21. april 2010 med senere ændringer vedtaget den 18. april 2013, den 3. april 2014, den 16. april
Læs mereInvesteringsbetingelser for Danica Link
Side 1 Ref. D999 Indhold Bilag - Sådan investeres din pension - Sådan tilskrives afkast - Sådan vælger du en indbetalingsprofil - Udbetalingsgaranti i Danica Link - Sådan handler vi med investeringsforeningsbeviser
Læs mereDin pension. få overblik over dine muligheder
Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Quick Care indfører nu pensionsordning for alle medarbejdere. Vi har valgt Nordea Liv & Pension som leverandør af din pension.
Læs mereInvesteringsbetingelser for Danica Link
Side 1 Ref. D999 Indhold - Sådan investeres din pension - Sådan tilskrives afkast - Sådan vælger du en indbetalingsprofil - Udbetalingsgaranti i Danica Link - Sådan handler vi med investeringsforeningsbeviser
Læs merePension og livsforsikring
Pension og livsforsikring Forsikringsbetingelser gældende fra den 1. juni 2013 Nr. 06 13 Indhold 1. Om pension og livsforsikring... 2 1.1. Om udbetaling... 2 1.2. Skat og afgifter... 2 1.3. Forrentning...
Læs merePENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS
PENSIONSORDNINGEN OPDATERES - DEN 1. MARTS FÅR PHARMADANMARK PFA PLUS Søren Palfelt, marts 2013 DAGSORDEN PFA Plus Fremtidens pensionsløsning Hvad er det nye? Investering og afkast Forsikringsdækninger
Læs mereassistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder
assistance 8 TIMER DIN PENSION - få overblik over dine muligheder 2 PENSIONSINFO Den rigtige pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Georg Jensen har vi
Læs mereInvesteringsbetingelser
Investeringsbetingelser Investeringsbetingelser 6584 8 februar 2019 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse
Læs mereStuderende kan indmeldes i aftalen, når de påbegynder studiets 10. semester.
Uddrag af Aftale mellem Tandlægernes Tryghedsordninger og Danica Pension, Livsforsikringsaktieselskab, om obligatorisk solidarisk dækning ved tab af erhvervsevne. Aftalen er gældende pr. den 1. januar
Læs mereAlmindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension
Almindelige forsikringsbetingelser for Skandia Bonuspension Nr. 94 14 Indhold 1. Aftalegrundlag... 2 2. Antagelse og ikrafttræden... 2 3. Præmiebetaling... 2 4. Pristalsregulering... 3 5. Dækning ved død...
Læs mereDin pension. få overblik over dine muligheder
Din pension få overblik over dine muligheder Pensionsordning i Nordea Liv & Pension For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i TK Development har vi valgt Nordea Liv & Pension som
Læs mereTelia pensionsordning. Pension
Telia pensionsordning Pension Velkommen Telias pensionsordning 2 Forsikringer 3 - Dine forsikringer 4 - Forsikringsoversigt 5 Drømmer du om en alderdom med plads til det hele, så få dig en god pensionsordning
Læs mereDin pension. få overblik over dine muligheder
Din pension få overblik over dine muligheder Tryghed, frihed og sundhed En god pensionsordning skaber tryghed. En god pensionsordning giver dig frihed i form af en fornuftig opsparing, når du ikke længere
Læs mereSådan er du dækket. Sådan er du dækket. Valg af ordning som nyt medlem. Hvis du vil skifte ordning senere. Dækning ved udvalgte kritiske sygdomme
Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i Lægernes Pension, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. Lægernes Pension pensionskassen for læger 01.01.2017 11/10 Side 2/7 Din ordning i Lægernes
Læs mereBeskyt familiens økonomi, hvis du dør eller bliver for syg til at arbejde. Livsforsikring. Forsikringsbetingelser
Beskyt familiens økonomi, hvis du dør eller bliver for syg til at arbejde Livsforsikring AFSNIT 1. FÆLLES BESTEMMELSER 1. FORSIKRINGEN Stk. 1. Livsforsikring er oprettet på grundlag af aftale mellem nærpension
Læs mereI I'4 P E N S I 0 N. som er vedlagt dette tillæg. Korrektion af i nvesteringsomkostninger i PFA Investerer
Tillæg til samarbejdsaftalen om PFA Plus af 23. januar 2014 mellem Centralorganisationen af 2010 og PFA Pension I I'4 P E N S I 0 N Ændringer i samarbejdsaftalen For medlemmer, omfattet af CO1O Pension,
Læs merePENSIONSREGULATIV FOR. TDC Pensionskasse
PENSIONSREGULATIV FOR TDC Pensionskasse Dette regulativ er vedtaget i forbindelse med fusionen af KTAS Pensionskasse, Jydsk Telefons Pensionskasse og Fyns Telefons Pensionskasse på ekstraordinære generalforsamlinger
Læs merePræsentation af ny pensionsløsning PFA Plus. side 1
Præsentation af ny pensionsløsning PFA Plus side 1 Agenda 1. Præsentation af PFA Plus 1. PFA Plus en verden i forandring 1. Hvad skal jeg foretage mig? 1. Hvad indeholder min pensionsordning 1. Spørgsmål
Læs mereSPØRGSMÅL OG SVAR OM BESTANDSOVERDRAGELSE AF PFA SORAARNEQ
SPØRGSMÅL OG SVAR OM BESTANDSOVERDRAGELSE AF PFA SORAARNEQ 28.8.2017 Baggrund for bestandsoverdragelsen Hvad er baggrunden for beslutningen om at bestandsoverdrage PFA Soraarneq? Omkostningsniveauet er
Læs mere16,4 mia. kr. i afkast i 2011. Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012
FOKUS 16,4 mia. kr. i afkast i 2011 Sampension opnåede flotte afkast og kom styrket ud af 2011. De gode takter fortsætter her i 2012 Årsrapporten 2011 fra Sampension er netop godkendt på generalforsamlingen
Læs mereBilag: Forenkling af regulativer Yderligere oplysninger til medlemmerne
Bilag: Forenkling af regulativer Yderligere oplysninger til medlemmerne Forslag Bestyrelsen foreslår, at de fire eksisterende regulativer samles under et nyt forenklet regulativ. I praksis sker det ved,
Læs mereVelfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA
Velfærdspakkerne FLEX, BASIS og EKSTRA Hvem kan købe Velfærdspakkerne?... det kan alle virksomhedsejere og deres ægtefælle eller samlever samt alle ledende medarbejdere i virksomheden. Du skal oprette
Læs mereInvesteringsbetingelser
Investeringsbetingelser Forsikringsbetingelser 6584-7 Januar 2018 Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4 2750 Ballerup Telefon 44 68 33 11 www.topdanmark.dk Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse 1
Læs mereFORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE
FORDELS-PENSION SELVSTÆNDIGE K U N F O R S E L V S T Æ N D I G E SIKRING AF DIG OG DIN FAMILIE PENSIONSOPSPARING DANMARKS MÅSKE BEDSTE PENSIONSPAKKE FOR SELVSTÆNDIGE 1 - EN ORDNING IGENNEM TOPDANMARK Fordels-Pension
Læs mereInvesteringsbetingelser
af 1. februar 2016 for pensionsordninger i Nordea Liv & Pension, livsforsikringsselskab A/S (herefter kaldet selskabet), CVR-nr. 24260577, Klausdalsbrovej 615, 2750 Ballerup. ne gælder for VækstPension,
Læs mereAFSKRIFT PENSIONSFORSIKRINGSORDNING FOR IKKE-TJENESTE- MANDSANSATTE FAGLÆRTE FOTOGRAFER.
Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN Dampfærgevej 22, Postboks 2593 2100 København - Tlf.: 35 29 81 00 AFSKRIFT Maj 1983 J.nr. 3224.00-01/81 PENSIONSFORSIKRINGSORDNING FOR IKKE-TJENESTE- MANDSANSATTE FAGLÆRTE FOTOGRAFER.
Læs merePension. Guide. Tjen en formue på din. sider. Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus
Foto: Iris Guide Februar 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 8 Tjen en formue på din Pension sider Se 4 pensionsselskabers gennemsnitlige afkast Pension og penge: Scor kassen med et par klik
Læs mereForsikringsbetingelser for Skandia Safe
Forsikringsbetingelser for Skandia Safe Udbudt af Skandia Link Livsforsikring A/S, i det følgende kaldet Skandia. Nr. 10 2011 1 Indhold 1. Om opsparing... 2 1.1. Indbetaling til opsparing... 2 1.2. Ordning
Læs mereRegulativ om fratrædelsesgodtgørelse
Regulativ om fratrædelsesgodtgørelse KL Side 1 I henhold til 23, stk. 1 og 2, i pensionsregulativ af 2006 for tjenestemænd for kommuner inden for KL s forhandlingsområde fastsættes følgende regler om fratrædelsesgodtgørelse:
Læs merePåtale for at handle i strid med 3 i god skik for finansielle virksomheder - brug af negativ aftaleindgåelse
Tryg Forsikring A/S Att.: Direktionen Klausdalsbrovej 601 2750 Ballerup 5.juli 2017 J.nr. 6075-0003 og 6075-0007 Påtale for at handle i strid med 3 i god skik for finansielle virksomheder - brug af negativ
Læs mereOrdinær generalforsamling 29. april 2009. Dagsordenens punkt 6.A. Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ for afdeling FSP Markedsrente
Ordinær generalforsamling 29. april 2009 Dagsordenens punkt 6.A Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ for afdeling FSP Markedsrente 1 Dagsordenens punkt 6.A - Bestyrelsens forslag til Pensionsregulativ
Læs mereREGULATIV 4 Juli 2015
REGULATIV 4 Juli 2015 Dette regulativ - Regulativ 4 - er vedtaget af pensionskassens generalforsamling den 21. april 2010 med senere ændringer vedtaget den 18. april 2013, den 3. april 2014 og den 16.
Læs mereOrientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning
Arbejdsgiver Orientering Overenskomsten mellem Dansk Erhverv Arbejdsgiver og Dansk Funktionærforbund Urmagernes og Optikernes Landssammenslutning Dansk Erhverv Børsen 1217 København K Telefon +45 3374
Læs mereDen Jyske Sparekasses salg af garantbeviser
Den Jyske Sparekasse Att.: Direktionen Borgergade 3 7200 Grindsted 18. september 2013 Ref. csr J.nr. 6072-0255 Den Jyske Sparekasses salg af garantbeviser Påbud Finanstilsynet påbyder Den Jyske Sparekasse
Læs mereFælles principper om antagelse og videreførelse ved leverandørskifte. 1 Indledning. 2 Formål med fællesprincipperne
Fælles principper om antagelse og videreførelse ved leverandørskifte af firmapensionsordninger 1 Indledning Disse principper er udarbejdet af. Alle pensionsselskaber har mulighed for at tilslutte sig principperne,
Læs mereDet er pålagt grønlandske arbejdsgiverne at trække grønlandsk A-skat af indbetalinger til
Om de nye grønlandske beskatningsregler for pensionsordninger i pensionsselskaber i ( 39 a i den grønlandske indkomstskattelov) 1 Hvad er de væsentligste ændringer i loven? Fra den 1. januar 2017 er der
Læs merePENSIONSREGULATIV. for. bibliotekarer. (KL, ARF, H:S, Frederiksberg og Københavns Kommune) kl arf fre kø hs
PENSIONSREGULATIV for bibliotekarer (KL, ARF, H:S, Frederiksberg og Københavns Kommune) - 1 - 1 INDMELDELSE Dette pensionsregulativ gælder for bibliotekarer, som har ret til pensionsordning efter overenskomst
Læs mereVilkår for Frivillig arbejds skade forsikring for selvstændige
Vilkår for Frivillig arbejds skade forsikring for selvstændige Vilkårene gælder for selvstændige erhvervs drivende og medarbejdende ægtefæller og dækker i overensstemmelse med Lov om arbejdsskadesikring
Læs mereGruppelivsforsikring Forsikringsbetingelser
Gruppelivsforsikring Forsikringsbetingelser Gældende fra 1. januar 2009 Alka Forsikring, Klausdalsbrovej 601, 2750 Ballerup, Telefon 70 12 14 16 Alka Forsikring En del af Tryg Forsikring A/S - CVR-nr.
Læs mereEuro Accident Liv. Standard forsikringsbetingelser. Tab af erhvervsevne. Gældende fra 1. juli
Euro Accident Liv Standard forsikringsbetingelser Tab af erhvervsevne Gældende fra 1. juli 2019 2019.07 Euro Accident Liv, filial af Euro Accident Livförsäkringsbolag AB, Ørestads Boulevard 67 st. th.,
Læs mereBilag til din pensionsoversigt
JURISTERNES OG ØKONOMERNES PENSIONSKASSE Bilag til din pensionsoversigt Generelt Du kan her læse om de vigtigste forbehold og forudsætninger, der gælder for pensionsoversigten. Du finder reglerne om JØP
Læs mereSundhedssikringen træder i kraft med virkning fra den 1., når parterne har underskrevet aftalen.
Tegnernr.: Aftale om Kundenr.: Aftalenr.: mellem Firmanavn Adresse Postnr. / By Cvr-nr. (i det følgende kaldet arbejdsgiveren) og Topdanmark Livsforsikring A/S Borupvang 4, 2750 Ballerup Cvr-nr. 1962 5087
Læs mereSådan er du dækket. Sådan er du dækket. Valg af ordning som nyt medlem. Hvis du vil skifte ordning senere. Dækning ved udvalgte kritiske sygdomme
Få overblik over din pension og dine valgmuligheder i Lægernes Pension, og se hvordan du og dine nærmeste er dækket. 20.05.2016 11/08 Lægernes Pension pensionskassen for læger Side 2/7 Din ordning i Lægernes
Læs merePENSION FOR FUNKTIONÆRER
PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning Funktionærer som er omfattet af en overenskomst med HK eller TL 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for
Læs mereVilkår for Arbejdsskade forsikring I henhold til Lov om arbejdsskadesikring
Vilkår for Arbejdsskade forsikring I henhold til Lov om arbejdsskadesikring 6011-8 Februar 2011 Generelle oplysninger Personoplysninger mv. Som kunde har du naturligvis mulighed for at se, hvilke personoplysninger
Læs mere