Fagligt fælles forbund. 3F Odense Industri ønsker alle vore medlemmer en glædelig jul og et godt nytår

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Fagligt fælles forbund. 3F Odense Industri ønsker alle vore medlemmer en glædelig jul og et godt nytår"

Transkript

1 Odense Industri Fagligt fælles forbund December F Odense Industri ønsker alle vore medlemmer en glædelig jul og et godt nytår Inde i bladet: Vis os din arbejdsplads: Riegens Hvad er OK-mærket Julestue 2012 Den sidste rulle er kørt på Dalum Papir Kontingent 2013 LO Plus: Rabat på julegaverne Julehilsen fra en tidligere TR Hvad er Mit 3F Generalforsamling lørdag den 16. marts 2013 kl.10.00, Skibhusvej 52 B 2. sal, 5000 Odense C Sæt X kalenderen

2 Afdelingens bestyrelse Stig Møller, formand, tlf.nr.: Sussi Snerling, politisk næstformand, tlf.nr.: Evy Andersen, organisatorisk næstformand, tlf.nr.: Odense Industri Synspunkt Finansloven er nu vedtaget, med et bredt flertal. Vi kan så være enige eller uenige om det er godt eller skidt. Nogle vil sige at regeringen burde have lavet en finansaftale "kun" med enhedslisten, og ikke indgå aftaler med de borgerlige partier. Knud Detlevsen, økonomisk ansvarlig, tlf.nr.: Palle Knudsen, TCA Lift A/S tlf.nr.: Lars Storm, Axa Power, tlf.nr.: Kim Skovlund, Glud & Marstrand, tlf.nr.: Berit Tubæk Nielsen tlf.nr.: Anne-Marie Kjellesvik, Micro Matic, tlf.nr.: Kirsten Liisberg, Albani, tlf.nr.: Susan Madsen, Kwintet Kansas, tlf.nr.: Inge-Lise Holm Hansen, Kwintet Kansas, tlf.nr.: Ole Uldahl Pedersen, Plus Pack, tlf.nr.: Karen Kvolsgaard, Plus Pack, tlf.nr.: Gorm Eriksen, Fynsværket/Vattenfall, tlf.nr.: Tilforordnede Johnny Eslykke, 3FA Odense, A-kasseleder, tlf.nr.: Personale - faglig afdeling Valgte Stig Møller, formand Sussi Snerling, politisk næstformand Evy Andersen, organisatorisk næstformand Knud Detlevsen, økonomisk ansvarlig Faglige sekretærer Søren Hansen Vivianne Vermod Kirsten Bodebjerg Skibhusvej 52 B, 2. sal 5000 Odense C Tlf.: Fax til faglig afdeling: A-kassen Tlf.: Fax: Åbningstider Mandag: 09:00-11:30, samt 13:00-15:30 Tirsdag: 13:00-15:30 Onsdag: 13:00-15:30 Torsdag: 13:00-17:30 Fredag: 09:00-11:30 Telefontider Mandag: 08:30-12:00, samt 13:00-16:00 Tirsdag: 08:30-12:00, samt 13:00-16:00 Onsdag: 13:00-16:00 Torsdag: 08:30-12:00, samt 13:00-17:30 Fredag: 08:30-12:00 Bladredaktion: Ansvarshavende: Stig Møller, formand, 3F Odense Industri Redaktør: Kirsten Bodebjerg, 3F Odense Industri Backup: Sussi Snerling, 3F Odense Industri Bladudvalg Preben Wolthers Inge-Lise Holm Hansen, Kwintet Kansas Kent Harboe Nielsen, Roulunds Braking Tejs Lund, Royal Unibrew, Albani Stof der ønskes optaget i næste udgave af bladet, skal være indsendt til afdelingen senest Artikler/indlæg i bladet udtrykker ikke nødvendigvis redaktionens, bladudvalgets, eller bestyrelsens mening. Eftertryk med kildeangivelse er tilladt. Det vigtigste for mig er, at der indgås aftaler der tilgodeser 3F's medlemmer. Det der bekymrer mig mest er, at regeringen ikke har lavet en aftale for de af vores medlemmer der falder ud af systemet (a-kassen) på sigt, dvs. skal på kontanthjælp. Regeringen har da godt nok forlænget perioden for de af vores medlemmer der falder ud nu pr. 1. januar 2013 med et halvt år. Men hvad så bagefter? Regeringen har samtidig indgået aftale om Akutpakken, som betyder, at de af vores medlemmer der falder ud og ikke kan få dagpenge, helst skal stå forrest i køen når virksomhederne skal ansætte - og for den ulejlighed modtager virksomhederne en bonus på op til ,- kr. for et år (ved ansættelse på seks måneder modtager virksomhederne ,- kr.). Det virkelig gode ved den aftale er, at man optjener timer. Men det betyder, at virksomhederne skal til at lære at opslå alle ledige stillinger på Jobnet (for alle akutjob skal slås op, for at det kan gælde som akutjob) og det er virksomhederne jo ikke vant til, da virksomhederne pt. har rigtig mange uopfordrede ansøgninger liggende, og bare kan tage derfra. Jeg vil håbe at ledelsen tager vores tillidsrepræsentanter med på råd, at de sætter sig ned og eventuelt laver en fremtidsplan for hvordan de fremover vil ansætte. Det kunne være en god ide at tale om jobrotation, så mange af vores medlemmer får mulighed for at videreuddanne sig, samtidig med, at man ansætter folk i akutjob. Nu må vi bare håbe, at virksomhederne lever op til den aftale der er indgået mellem regeringen og Dansk Arbejdsgiverforening. Regeringen har i samme forbindelse udvidet seniorordningen. Seniorordningen er målrettet personer der har ret til efterløn, der opbruger dagpengeretten, og som maksimalt har fem år til efterlønsalderen. Ordningen udgør et sikkerhedsnet, hvis man som senior opbruger ret- Stig Møller formand 3F Odense Industri "Det vigtigste for mig er, at der indgås aftaler der tilgodeser 3F's medlemmer." "Det der bekymrer mig mest er, at regeringen ikke har lavet en aftale for de af vores medlemmer der falder ud af systemet (a-kassen) på sigt, dvs. skal på kontanthjælp. Regeringen har da godt nok forlænget perioden for de af vores medlemmer der falder ud nu pr. 1. januar 2013 med et halvt år. Men hvad så bagefter?" Citater: Stig Møller, formand 3F Odense Industri Bladet er trykt på Cyclus Offset fra Dalum Papir 2 3F Odense Industri 3F Odense Industri 3

3 ten til dagpenge. Overgangsordningen indebærer, at retten til seniorjob bevares for personer, der fylder 55 år eller mere i 2012, uanset forhøjelsen af efterlønsalderen. Målgruppen omfatter personer, der er født i perioden fra og med 2. halvår 1955 til og med 2. halvår 1957, og som pr. 1. januar 2012 havde modtaget arbejdsløshedsdagpenge i 3 år eller mere. Ellers ville det have medført, at en række personer ikke længere kunne have fået et job i kommunen, som forventet, fordi deres dagpengeret var udløbet mere end 5 år før efterlønsalderen. Dette er godt for de af vores medlemmer der ellers aldrig havde haft mulighed for et seniorjob. Et seniorjob er jo ikke et job, alle vores medlemmer ønsker. Alle vil jo helst beholde det job man har/havde og være indenfor den branche man kender til. Men når det nu ikke er sådan verden ser ud nu, er seniorordningen et godt alternativ. Pr. 1. oktober 2012 er der nu også i Industriens overenskomst mulighed for at aftale seniorordning for medarbejdere fra 5 år før den enhver tid gældende folkepensionsalder. Dvs. at man selv har mulighed for at aftale med virksomhedens ledelse f.eks. at reducere arbejdstiden med x-antal timer. Men, husk dette er en individuel aftale, og det er kun hvis både ledelse og medarbejder er enige om det. Man kan altså ikke tvinges til det, hvis man ikke selv ønsker det. Kontakt jeres tillidsrepræsentant eller afdelingen, hvis I har ønsker om en seniorordning. Til sidst, vil jeg ønske alle vore medlemmer og deres famile en glædelig jul og et godt nytår. Afdelingens udsendte medarbejder, Preben, i samtale med en ansat, som er glad for sit arbejde, og går på arbejde med en god mavefornemmelse. Vis os din arbejdsplads: RIEGENS A/S Af Inge-Lise Holm Hansen og Preben Wolthers I serien " Vis os din arbejdsplads" har vi denne gang besøgt Riegens A/S, hvor den adm. direktør Claus Jensen og 3F-tillidsrepræsentant Carsten Graff Gade bød bladets udsendte velkommen og gav os et fyldigt indblik i Riegens udvikling. Virksomheden tog sin begyndelse i København i 1956 hos en elinstallatør, men allerede i 1960 flyttes virksomheden til Odense, hvor produktionen de næste 16 år foregår i et par garager og med en selvsagt beskeden omsætning. F. eks. havde virksomheden i 1970 en årlig omsætning på blot kr. og bare 6 medarbejdere. Men herefter begynder det at gå stærkt. I 1976 flytter virksomheden til nyopførte 1200 m2 lokaler på Egestubben i Næsby. I dag beskæftiger virksomheden i alt 310 medarbejdere heraf 165 i Odense hovedsædet - og 135 på en fabrik i England. Virksomheden var oprindeligt familieejet, men er i dag ejet af en kapitalfond, nemlig Erhvervsinvest. Finanskrisen gav virksomheden nogle voldsomme stød, da den ramte Danmark i Den årlige omsætning faldt fra 340 mio. kr. til 220 mio. i 2009, men allerede i 2010 var omsætningen oppe på 320 mio. igen. Riegens A/S er i dag blandt Skandinaviens største belysningsproducenter. Virksomheden fremstiller lysarmatur til brug i erhvervsbygninger, skoler, daginstitutioner, sy- gehuse mm, men ikke til dagligstuerne. Skulle du være interesseret i at kigge nærmere på firmaets produkter henvises til hjemmesiden I produktionen er der ca. 100 ufaglærte jobs og ganske få faglærte jobs. 3F-klubben har 50 medlemmer og tillidsrepræsentanten viste de to udsendte rundt i bearbejdnings- og montageværkstederne. Undervejs havde vi lejlighed til at tale med nogle af klubbens medlemmer, for at få et indtryk af hvordan Riegens som arbejdsplads opfattes af medarbejderne. De to vi spurgte om det, Assadi Mohsen fra bearbejdningen med 15 år og Gitte Nielsen fra montagen med 4 år på pladsen, var ikke i tvivl. Uanset at timelønnen på Riegens med ca. 140 kr./time hører til i den nedre ende, i sammenligning med det øvrige Odense, kører de begge to på arbejde med en god mavefornemmelse. De føler sig godt informeret om firmaets ordreindgang, og ordreafvikling mm., som fremgår af hyppige opslag i værkstederne og informationsmøder, hvor chefen beretter om firmaets udfordringer og resultater. Lønnen er i begrænset omfang præstationsafhængig. En bonusløn baseret på leveringsevne, 4 3F Odense Industri 3F Odense Industri 5

4 Standsemaskine - fra rå blade til rå lysarmatur. produktivitet og reklamation fylder 3 4 kr. Tidligere var der på arbejdspladsen en meget omtalt lokalaftale, der gjorde lønnen afhængig af fremmøde. Den er i dag suspenderet og kompenseres med et tillæg på 5 6 kr. Endvidere er der i henhold til Industriens Overenskomst indgået lokalaftale om variabel arbejdstid, som kompenseres med et tillæg på 5 kr./time til alle. Redaktionen siger tak for fordi vi måtte komme på arbejdspladsen og ønsker held og lykke til medlemmer og tillidsfolk med den fortsatte udvikling af arbejdspladsen. Læg din egen kurs for efteruddannelse på amukurs.dk Med amukurs.dk får medarbejdere og virksomheder i industrien som noget helt nyt et samlet overblik over alle AMU-kurser. Det nye website amukurs.dk gør det let at finde den relevante efteruddannelse. Idéen med amukurs.dk er at skabe mulighed for, at medarbejdere og virksomheder kan arbejde strategisk og systematisk med efteruddannelse. Websitet amukurs.dk er en nem og hurtig måde at finde de relevante kurser på. Med få klik kan man finde frem til det rette it-, fiber- eller svejsekursus eller udskrive en kursuskalender målrettet virksomheden og den enkelte medarbejder. Sitet er gratis og åbent for alle. Sidste nyheder, inden for Riegens lysarmaturer. Montering af lamper 6 3F Odense Industri 3F Odense Industri 7

5 3FU Odense Industri OK-mærket Farvel og goddag Er du OK? handler om over- Hver af de næsten 100 orga- enskomster og faglige fæl- nisationer udgør et fagligt Af Kirsten Bodebjerg, lesskaber. fællesskab. Det er dit fag- ungdomsansvarlig, afdelingen De faglige organisationer i lige netværk med kolleger FTF og LO står bag indsat- i hele landet. Desværre har vi måttet sige farvel til vores Fredericia og lavet 320 interviews. 92 % af de sen - sammen med FTF og Det faglige fællesskab be- meget aktive ungdomsrepræsentant, Kasper unge på landsbasis, som har kørt jobpatrulje i LO. tyder, at din fagforening har Vincent Johansen, som var ungdomsudvalgsan- 2012, vil gerne køre med igen til næste år og OK-mærket fortæller, at du stor viden om netop dit fag, svarlig i 3F Odense Industri. Det er vi selvfølge- oplyse flere unge om arbejdsmarkedet og deres er OK, når du er dækket af en din uddannelse og de udfor- lig meget kede af. Kasper gjorde et stort stykke rettigheder. Det er alle de frivillige unge men- overenskomst og er med i et fag- dringer, du kan møde i dit fag. arbejde, bl.a. i forhold til oplysningsarbejdet i nesker der er jobpatruljens fundament. Den ligt fællesskab. Fagforeningen udvikler dit fag og folkeskoler og erhvervsskoler om Den Danske gennemsnitlige jobpatrulje aktivist er 22,6 år Når du er med i et fagligt fællesskab gennem skaber respekt om det. Den faglige viden Model. Men, vi er rigtig glade på Kaspers veg- og har kørt med i 6,1 dage i løbet af sommeren. en fagforening, så tager du ansvar for dig selv, betyder også, at fagforeningen kan give dig ne, da han har fået et job hos Dansk Metal, dine kolleger og samfundet. kvalificeret hjælp, når du har brug for det. For som ungdomsagitator i Region Syddanmark. eksempel hvis du mister dit arbejde, oplever Jeg har lovet Kasper, at sige tak for denne gang Er du OK? dårligt arbejdsmiljø eller føler dig uretfærdigt og pænt farvel. Han har været rigtig glad for Det er OK at have en overenskomst og være en behandlet på din arbejdsplads. tiden i 3F Odense Ungdom og som medlem del af et fagligt fællesskab. Overenskomsten Fagforeningerne arbejder for at påvirke den af Odense Industri. Han kigger stadig forbi en sikrer din løn, barsel, pension og mange an- lovgivning, som påvirker din arbejdssituation. gang imellem, når hans arbejde tillader det. dre goder. Den aftales mellem fagforeninger og Gennem dit medlemskab af en fagforening er arbejdsgivere i hver enkelt branche og sektor. du blandt andet med til at skabe bedre uddan- Når det så er sagt, så har afdelingen fået to Fagforeningens stærke faglige fællesskab sik- nelser, sikre din ret til efteruddannelse, arbejde nye ungdomsrepræsentanter, Ahmed og Tor- Kasper Vincent rer dig ny viden og styrker dig i dit arbejde. Fag- for relevante tilbud til ledige og forbedre ram- ben, som vi byder hjertelig velkommen. De Johansen foreningerne arbejder også for flere job, bedre merne for dit fysiske og psykiske arbejdsmiljø. skal snart til deres første møde i 3F Odense uddannelser og godt arbejdsmiljø. Gennem dit Tjek: ErDuOk.dk og få mere at vide :-) Ungdom (Odense Industri, Transport og Grøn, medlemskab er du med til at tage ansvar for Offentlig og Privat Service - også kaldet Gops). dig selv, for dine kolleger, for samfundet. Hvis Dem vil I høre mere fra, når de er kommet godt du vil vide mere om netop din overenskomst og i gang. dit faglige fællesskab, så kontakt din tillidsrepræsentant eller din afdeling. Jobpatruljen Fyn og Fredericia Det er 3F og HK der står for Jobpatruljen. Kas- Faglige fællesskaber giver dig styrke per Vincent Johansen var koordinator for Jobpa- LO og FTF er de to store hovedorganisationer truljen 2012 på Fyn og Fredericia. Det er unge for lønmodtagere i Danmark. LO og FTF har til frivillige, som bruger en del af sommeren på at sammen knap 100 medlemsorganisationer og køre Jobpatrulje. I år er der blevet besøgt in- taler på vegne af godt 1,5 millioner lønmodta- tet mindre en 1448 virksomheder på Fyn og i gere. 8 3F Odense Industri 3F Odense Industri 9

6 Julestue 3F Odense Industri afholdte, igen i år, julestue søndag den 25. november Det blev en rigtig vellykket og hyggelig dag, med masser af juledekorationer og klippe/klistrer og deltagerne kom efterhånden i den rette julestemning. Æbleskiverne blev spist, gløggen drukket og ikke mindst slikket blev der et godt indhug i :-) Vi siger tak til deltagerne, for at være med til at gøre dagen til en meget hyggelig dag, og ikke mindst en stor tak til Allan og Torben fra Efterløns- og Pensionistklubben, som sørgede for at der var varme æbleskiver og gløgg. Hilsen Sussi Snerling og Kirsten Bodebjerg Torben og Allan hygger sig i køkkenet En lille julehilsen fra en tidligere tillidsrepræsentant på Roulunds Braking Af Kent Harboe Nielsen Der bliver snakket og spist æbleskiver Stolt er man da, af sine ting:-) Rigtig god jul fra alle os til alle jer Så bliver der produceret og hygget Der er stadig gang i den på Hestehaven. I foråret 2012 blev der ansat 5 nye kollegaer på lageret pga. en ny stor ordre. De blev lovet arbejde i 2-3 måneder, men efter et stykke tid kunne man se, at der var behov for flere folk og derfor ansatte man 2 mere. De 7 nye er beskæftiget på lageret, i produktionen og i kontrollen. Pga. nye ordrer, er der nu i 4. kvartal ansat yderligere 4 kollegaer i rullebåndsproduktionen og 1 i kontrollen. Jeg håber, at det kan fortsætte i flere år frem, så vi også på Roulunds Braking, kan være med til at holde hjulene i gang. Jeg mener, at politikerne på Christiansborg har pligt til gøre noget mere for at skaffe job til de ledige, da det i den sidste ende bliver dyrere for samfundet, hvis man taber en hel generation af unge. Jeg plejer ikke at have nytårsønsker, men efter at have sagt farvel til mange gode kollegaer igennem årene, vil jeg ønske, at vi i det nye år kan fortsætte med at sige goddag til flere nye medarbejdere. Med ønsket om et godt nytår... Kent Harboe Nielsen 10 3F Odense Industri 3F Odense Industri 11

7 Den danske model bør styrkes - den sidste rulle er kørt på Dalum Papir Af Erik Vad Nielsen, TR på Dalum Papir, Odense og medlem af branchebestyrelsen Papir & Emballage Siden vi fik meldingen om, at Dalum Papir i Odense og Maglemølle skulle lukke til nytår, har mange af mine kolleger spurgt, hvad årsagen kunne være, når nu alle vidste, at netop vi, den danske division af den franske koncern Arjowiggins, kom ud med en positiv bundlinje. Hvorfor lukke noget, der går fornuftigt og i stedet bevare underskudsgivende divisioner, har ler på markedsvilkår, hvilket vil sige de investe- ATP og LD er det i Danmark. ATP og LD hand- spørgsmålet lydt! rer i virksomheder, med det for øje, at skabe så stort afkast som muligt til aktionærerne, i Den officielle forklaring har været, at de danske fabrikker ikke havde det rigtige produktmix, dermed de danske lønmodtagere. Der er ikke ATP's tilfælde vil det sige pensionskasserne og men det er næppe den fulde sandhed, måske klausuler om, at der ikke må fyres medarbejdere. Det var heller ikke tilfældet i 1999, da AT bare en brøkdel af den. For hvis der manglede produktdele i Danmark, ville det være nemt Holding sammen med ATP og Erhvervsinvest at supplere med produkter fra andre dele af købte Dalum Papir. Dengang blev næsten 100 de omfattende produktionsanlæg, som Arjowiggins råder over, og dermed skabe et kom- aktiekøb, mens det i Frankrig har karakter af medarbejdere fyret. Herhjemme er der tale om plet mix. direkte kapitalindskud. tuationen, fordi den tydeligvis er båret af ren Den danske model har sine iøjnefaldende styrker, men den har desværre også nogle svaghe- national nepotisme, der kun tjener til at beskytte det franske arbejdsmarked på bekostning af arbejdspladser i de øvrige lande, hvor der, som afsløres i et tilfælde som dette. Arjowiggins opererer. Vi er blevet ofret, fordi det var billigere at komme af med os. Man gav os fem - seks måneders opsigelsesperioder, mens man i andre Det burde ikke være tilladt at lave den slags beskyttelsesforanstaltninger, når vi nu arbejder europæiske lande kan forlange op til to års opsigelsesperioder for den samme anciennitet. på et europæisk arbejdsmarked, hvor alle bør stilles lige, og hvor man traditionelt slår hårdt ned på initiativer, der har til formål at tjene Fremadrettet må det være en af fagbevægelsens mål at sikre medlemmerne bedre, når en snævre nationale formål. Her tillader EU tilsyneladende det modsatte nemlig at et land får virksomhed lukkes, eller en større gruppe medarbejdere afskediges. Når vi er i "ringen" med lov til at tilgodese egne virksomheders interesser, så virksomheder med globalt engagement de multinationale firmaer, og der på forhånd kan "slagte" andre dele af virksomheden, hvor er dømt lukning eller masseafskedigelser, er vi det koster mindre. som danske medarbejdere alt for udsatte. For selvfølgelig er det da den slags overvejelser, Arjowiggins har haft på bordet, da man og sørg for, at den ikke står som en svækling, Læg endnu mere vægt bag den danske model skulle skille sig af med et produktionsanlæg og når den er i clinch med udenlandske virksomheder. Gør det dyrere at fyre og lukke. dermed overføre produktion til franske anlæg, der manglede volumen. Blikket faldt hurtigt på Danmark, hvor det er billigst at lukke anlæg ned og skille sig af med medarbejderne. Husk! 3F Odense Industri's pokalstævne i: Næh, skal vi tættere på den rigtige forklaring på lukningen, skal vi se på det forhold, at man i Frankrig har en strategisk investeringsfond, der hedder FSI. Den er oprettet i 2008 og har udelukkende til formål at fastholde franske arbejdspladser i Frankrig. Det er naturligvis set med franske øjne et sympatisk formål. Det er en fond, der forvalter mange hundrede milliarder euro, og man er engageret i mange franske virksomheder ligesom lønmodtagerfonde som I modsætning til Danmark må de nationale virksomheder ikke foretage lukninger eller udflytninger af arbejdspladser i hjemlandet, hvis de modtager FSI-hjælp. I juli i år fik Arjowiggins tilført 150 millioner euro fra FSI. Det understreges selvfølgelig, at der ikke er tale om direkte tilskud, men kun indirekte. Vores ESU-medlem Michael Pedersen har i ESU-sammenhæng protesteret over si- Indefodbold 2013 lørdag den 2. februar 2013 fra kl til kl. ca i Marienlystcentret, Windelsvej 138, Odense Tag familien med og få et par hyggelige timer, hvad enten man deltager aktivt eller er tilskuer. Der vil blive udsendt indbydelse, samt deltagerlister i januar F Odense Industri 3F Odense Industri 13

8 Odense Industris Efterløns- og Pensionistklub Fredag den 25. januar kl : Generalforsamling Fredag den 22. februar kl : 2013 Pernille Skipper (enhedslisten) fortæller om det politiske liv. Fredag den 22. marts kl : Marie Finne fortæller om sit liv som sejlende telegrafist i 40 år. Fredag den 26. april kl : Carsten Elert, konsulent i faglige seniorer: Informationsteknologiens glæder! Fredag den 31. maj. kl : Lindø Harmonikaklub underholder. Tilmelding og evt. betaling kan ske til kasseren på: Toldbodgade 5-7 om onsdagen mellem kl og 11.00, men senest 2 dage før arrangementet, hvis ikke andet er anført. Tlf.: / Klubbens aktuelle program kan også ses på afdelingens del af hjemmesiden: Programmet kan også ses på opslagstavlen i klubhuset Toldbodgade 5-7, Odense. Yderligere henvendelse kan ske til: Ret til ændringer i programmet forbeholdes. På bestyrelsens vegne med kammeratlig hilsen Torben Jacobsen formand Formand: Torben Jacobsen, tlf / Næstformand: Laurits Jørgensen, tlf Kasserer: Verner Jensen, tlf / Sekretær: Tonny Petersen, tlf Bestyrelsesmedlem: Orla Stagil, tlf / Odense Industris Efterløns- og Pensionistklub Fredag den 25. januar 2013 kl afholder klubben generalforsamling på Toldbodgade 5-7. Dagsorden: Pkt. 1: Valg af dirigent TRAN Pkt. 2: Valg af stemmeudvalg Pkt. 3: Bestyrelsens beretning Pkt. 4: Regnskab Pkt. 5: Indkomne forslag (forslagene skal være bestyrelsen i hænde senest 3 dage før generalforsamlingen) Pkt. 6: Valg: A. Formand Torben Jacobsen (modtager genvalg) B. Bestyrelsesmedlem Laurits Jørgensen (modtager ikke genvalg) C. Bestyrelsesmedlem Tonny Pedersen (modtager genvalg) D. Bestyrelsessuppleant Rosa Lehnskjold (modtager genvalg) E. Bilagskontrollant Henning Hansen (modtager genvalg) F. Bilagskontrollantsuppleant Helge Olsen (modtager ikke genvalg) Pkt. 7: Eventuelt. Da klubben er vært med en let frokost, er det nødvendigt at tilmelde sig senest onsdagen før. 14 3F Odense Industri 3F Odense Industri 15

9 FAMILIEFERIE Fra søndag 7. juli til fredag 12. juli 2013 Tag børnene med - både store og små - på en aktiv ferie med udfordringer for både krop og sjæl. Vi lover udflugter, udfordringer, indtryk, oplevelser, sang, musik og samvær. For hele familien. Stedet er Laugesens Have, som ligger ved Videbæk mellem Herning og Ringkøbing. Familierne bor på værelser med eget bad og toilet. Skolen sørger for sengetøj, håndklæder og al forplejning. Der er tilknyttet en ledergruppe til at lede legene og løjerne. For yderligere oplysninger kan der rettes henvendelse til Søren Elbæk på Laugesens Have på tlf Tilmelding ved henvendelse i din egen 3F-afdeling. FIU-nummer: KONTINGENT 2013 Pr. 1. januar 2013 er der besluttet følgende kontingentreguleringer : Stigning Alle satser er pr. måned REGULERING Forbund 178,50 178,50 0,00 Konfliktfond 10,00 10,00 0,00 Gruppelivsforsikring 32,50 32,50 0,00 I alt 221,00 221,00 0,00 Fritidsulykkesfors. 42,50 42,50 0,00 Efterlønsbidrag 460,00 467,00 7,00 Akasse 315,00 320,00 5,00 ATP 15,00 6,00 9,00 Administration forb. 47,00 47,00 0,00 Administration afd. 97,00 97,00 0,00 I alt 474,00 470,00 4,00 A-kasse + efterløn 934,00 937,00 3,00 Afdeling 190,00 194,00 4,00 Priser: Voksne: kr ,- Børn 3-17 år: kr ,- Børn 0-2 år: gratis Pengene betales ved ankomsten, og der udbetales ikke rejsepenge. Sidste tilmeldingsfrist er 15. marts Knivsbækvej Videbæk Tlf Satserne bliver herefter som følger: Kategori Forbund A-kasse Afdeling Total Total u/ulykkesfors. m/ulykkesfors. ORDINÆRE Heltid m/efterløn 221,00 937,00 194, , ,50 Heltid 221,00 470,00 194,00 885,00 927,50 Deltid m/efterløn 170,50 674,00 194, , ,00 Deltid 170,50 362,00 194,00 726,50 769,00 Forbund 221,00 194,00 415,00 457,50 EFTERLØN Heltid 87,00 464,00 162,00 713,00 755,50 Deltid 87,00 358,00 162,00 607,00 649,50 VOKSENLÆRLINGE Heltid m/efterløn 221,00 467,00 194,00 882,00 924,50 Heltid u/efterløn 221,00 470,00 194,00 885,00 927,50 PENSIONISTER Førtidspension 53,50 33,00 86,50 129,00 Folkepension forb.* 22,00 22,00 44,00 86,50 Folkepension afd. 22,00 22,00 * Kun folkepensionister som er blevet 65 år efter 1. april 2007 kan bibeholde fritidsulykkesforsikringen Knud Detlevsen, Kasserer 16 3F Odense Industri 3F Odense Industri 17

10 Vindere af "Find 5 fejl" nr. 2/2012 Lønstatistik 3. kvartal 2012 De heldige vindere er: Virksomhed Fynsværket - Vattanfall Gennemsnit pr. time 186,00 Ansatte 50 Anna Thårslund, Fynshovedvej 756, 5390 Martofte Finn Jørgensen, Falen th, 5000 Odense C Pia Nymann, Vesterbro 34, 5000 Odense C Axa Power Terminal Fyn Dalum Papir - skiftehold Micro Matic 174,71 165,04 163,16 162, Afdelingen ønsker vinderne tillykke... Gevinsterne kan afhentes ved 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 b, 2. sal, 5000 Odense C. TCA Lift Glud & Marstrand Albani 158,00 156,75 155, Budweg og Caliper 155,03 24 Adresseændringer Det er ikke længere nødvendigt, at indsende oplysninger om adresseændringer! Vi får løbende opdateringer fra folkeregistret. Derfor har vi ikke længere blanketten til brug for adresseændringer i vores blad. Vi vil stadig gerne have at vide, når I skifter arbejdsplads. Det kan I bruge nedenstående blanket til, eller send os en hvor de samme oplysninger skal fremgå. OBS Har du en -adresse? Hvis du har, vil vi meget gerne have den registreret. Du kan sende en mail til os hvis du ønsker den registreret. Samtidig giver du dit samtykke til, at vi må benytte den til at sende diverse informationer til dig via din . Nyvalgte Roulunds Braking 150,75 27 Air Liquide Danmark A/S 149,06 15 Plus Pack 147,80 92 Tasso 146,95 26 C.T. Coin 146,83 9 Unilever (tidl. Blumøller) 143,80 63 Juliane Drivhuse 143,00 19 Riegens 140,92 46 Nortex 140,40 5 Kansas 137,45 43 Meneta 132,59 55 Meneta Advanced Shims 131,03 34 Ny arbejdsgiver: Nyvalgte tillidsrepræsentanter Dit cpr.nr.: Dit navn: Valgdato Virksomhed Virksomhed: Ogüm Pinar Meneta Advanced Shims Technology A/S Virksomhedens adresse: Postnr.: By: Timer pr. uge: Ansættelsesdato: Din funktion/titel: Evt. slutdato: Nyvalgte/genvalgte arbejdsmiljørepræsentanter Valgdato Virksomhed Ole Støvring Hansen Royal Unibrew A/S Afdelingen ønsker tillykke med valget. 18 3F Odense Industri 3F Odense Industri 19

11 Hvis du bliver valgt Bliver du valgt som tillids- eller arbejdsmiljørepræsentant på din arbejdsplads, er det meget vigtigt at du husker at kontakte afdelingen med det samme. Valget er først gyldigt, når afdelingen har godkendt det og efterfølgende meddelt det til virksomheden og eventuel arbejdsgiverforening. Afdelingen skal også have besked om genvalg og afmeldelse af et tillidshverv. Reglerne for valg af tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter fremgår af overenskomsterne. Er du i tvivl, skal du kontakte afdelingen:) Medlemsmøde om Tid: Mandag den 28. januar 2013 kl til ca Sted: 3F Odense, Skibhusvej 52 B, 2. sal, 5000 Odense C Jørgen Ørbech fra Industriens Pension vil komme og fortælle om: 2012 var det første år, hvor Industriens Pension var på markedsrente hvordan gik det? Skattereformen: Hvad sker der med din kapitalpension i Industriens Pension? Overvej, om du skal ændre på dine forsikringer i pensionsordningen Masser af muligheder for selvbetjening på hjemmesiden! din personlige side på 3F Der vil være mulighed for at stille spørgsmål undervejs. På mødet vil der blive serveret lidt mad, samt øl og vand. Af Tejs Lund Mit3F er din personlige side på 3F og du kan her se forskellige ting, blandt andet sommerhuse du kan leje igennem 3F, du kan skrive til en advokat med spørgsmål om familieret og andre generelle private spørgsmål. Det kan fx. være i forbindelse med en skilsmisse, arv eller testamente, og dette er selvfølgelig gratis for dig som medlem af 3F. Du vil også kunne se oplysninger om din arbejdsplads, din adresse og mobilnr. og adresse, hvis der er registret noget. Hvis du ikke har registreret nogen adresse, vil det være en fordel for dig at indtaste en, især fordi mere og mere information sendes ud elektronisk i stedet for pr. brev. I fremtiden kan der også sendes nyhedsbreve ud fra din afdeling, så du kan følge med i hvad der rør sig i din afdeling og du vil kunne tilmelde dig møder og aktiviteter som bliver afholdt. Din mailadresse vil på ingen måde blive fyldt med spam eller ligegyldige ting, men du kan til en hver tid afmelde dig. Blanketter til dagpenge, efterløn osv. vil også være at finde på siden og der findes også hjælp til at udfylde disse. Så log ind og snus lidt omkring og se hvad der er. For at logge på Mit3F skal du bruge dit NemID, gå ind på adressen og trykke på knappen [Log på] og indtast dine koder til NemID. Har du ikke NemID kan dette bestilles på www. nemid.nu Tilmelding senest torsdag den 24. januar 2013 på: mail: eller på telefon Evy Andersen Industriens Pension - Kommer der også penge ud? Du betaler cirka kr. om året til Industriens Pension. Men der kommer også penge retur. Hver tredje vil få en kritisk sygdom og få udbetalt kr., inden de er fyldt 67 år. Industriens Pension har regnet på, hvor sandsynligt det er, at du får penge fra Industriens Pension, inden du skal pension. Ordningen i Industriens Pension indeholder nemlig både opsparing og forsikringer. Opsparingen er til, når du skal på pension. Forsikringerne er en økonomisk tryghed, mens du stadig arbejder. Med forsikringerne kan du få en udbetaling, hvis du fx bliver alvorligt syg eller ikke længere kan arbejde. Og hvis du dør, er der penge til dine efterladte. Beregningen fra Industriens Pension viser fx, at 1 ud af 4 mister en del af erhvervsevnen, inden de fylder 60 år Hver 3. rammes af en kritisk sygdom, inden de fylder 67 år Mange glemmer deres forsikringer Undersøgelser har vist, at mange ikke ved, at 20 3F Odense Industri 3F Odense Industri 21

12 de er forsikret gennem deres pension. Det kan betyde, at medlemmerne går glip af penge. Industriens Pension får nemlig ikke automatisk besked, hvis du ikke længere kan arbejde eller er blevet alvorligt syg. Hvis du selv er blevet alvorligt syg eller en af dine kolleger fx har været sygemeldt igennem længere tid, så husk at kontakte os. Måske kan vi hjælpe. Ring hellere en gang for meget. Et glemt opkald kan koste dyrt, siger Joan Alsing, forsikringsdirektør, Industriens Pension. Joan Alsing tilføjer, at selvom det kan lyde farligt at leve, så viser beregningerne også, at 9 ud af 10 lever længe nok til få pension. Tjek din ordning Du kan logge på Min Side og se, hvordan du er dækket. Herfra kan du sætte forsikringerne op eller ned. Det bliver medlemmerne syge af I 2011 fik næsten medlemmer udbetalt sum ved kritisk sygdom. Det gjorde de især pga. Kræft By-pass-operation Slagtilfælde Kort om forsikringer De fleste medlemmer er forsikret, så de kan få: kr. skattefrit, hvis de får en kritisk sygdom kr. som et engangsbeløb, hvis de mister halvdelen af erhvervsevnen kr. om året til de fylder 67 år, hvis de mister 2/3 af erhvervsevnen kr. til de efterladte ved dødsfald Medlemmer af Industriens Pension, der f.eks. får kræft, en blodprop eller andre alvorlige sygdomme, kan få udbetalt en forsikringssum også selvom de er uden arbejde. Det skyldes, at forsikringerne fortsætter, selvom indbetalingerne til pensionsordningen er stoppet. Fra 12 til 36 måneder Før stoppede forsikringerne typisk 12 måneder efter den sidste indbetaling. Nu kan du forlænge forsikringerne i op til 36 måneder altså tre år efter du har mistet dit job. Med de nye regler får vores arbejdsløse medlemmer en bedre tryghed. Nu kan de være forsikrede i tre år og vide, at de kan få økonomisk hjælp, uden at de skal have penge op af lommen, siger Joan Alsing, forsikringsdirektør, Industriens Pension. Hvis du gerne vil forlænge dine forsikringer, skal du blot logge ind på Min Side med NemID. Udgiften til forsikringerne bliver trukket fra pensionsopsparingen. Du kan også vælge selv at betale for forsikringerne. Det koster cirka 500 kr. om måneden. Hold fast i trygheden Har du et dårligt helbred, er sygemeldt eller er ansat i fleksjob, er det en god løsning at fortsætte med at indbetale, da det kan være både svært og dyrt at komme med i et andet pensionsselskab. Se mere på industrienspension.dk Smalltalk på en arbejdsplads Jeg var til koncert i går, fantastisk musik! Sig mig, har du snakket med arbejdsmiljørepræsentanten eller fagforeningen om det? Det kunne lyde som en skade! I morgen, så går vi to hen til arbejdsmiljørepræsentanten, så du kan få hjælp med at kontakte fagforeningen, så de kan se på sagen. Ja, det er jeg stoppet med. Kan ikke høre det. Så spild af penge Nej det har jeg da ikke. Hvad skulle det hjælpe? De kan da ikke få min hørelse tilbage! Tak. Du er en kammerat. Det var godt du fortalte mig det, ellers havde jeg ikke vidst noget om det. Har du haft det sådan længe? Hvor længe har du egentlig været her? Nej, men måske kunne de hjælpe dig med at få en erstatning, hvis det er en skade der skyldes dit job. Men, det kan selvfølgelig ikke give dig hørelsen tilbage. 6 mdr. senere Jeg skylder dig stor tak. Nu har jeg fået hjælp på fagforeningen, de har anmeldt den som en skade og er ved at behandle sagen. Så jeg gir sørme en frokost. Jeg har været her i snart 20 år og tror at det med hørelsen har været galt i de sidste 5 år ca. Mon ikke bare det er alderen! Det vidste jeg ikke man kunne. Det har ingen fortalt mig om før nu! Troede bare, at man blev halvdøv med årene. Det er helt i orden, man skal jo hjælpe hinanden. Nu kan du beholde forsikringerne i tre år Som arbejdsløs kan du få penge fra pensionsordningen, hvis du fx bliver alvorligt syg. Før var du dækket i op til et år nu kan du forlænge det til tre år. Husk: Hvis man kommer til skade, eller får arbejdsbetingede lidelser, så kontakt din arbejdsmiljørepræsentant og/eller din fagforening. Hjælp hinanden med at huske på det! 22 3F Odense Industri 3F Odense Industri 23

13 Jubilararrangement 11. oktober 2012 Afdelingen ønsker vore jubilarer fra 1. halvår 2012 hjertelig tillykke Følgende har haft afdelings jubilæum i 1. halvår år Henning Andersen Elsebeth I. Jensen Jane Birgitte Lundgreen Kis Susanne Højlund Anni Hansen Steen Kapitzke Niels Aaquist Hans Ove Fjordhauge Kim Skovlund Hansen Torben Peter Bjerregård Claus Severinsen Kim Bøgedal Lene Lukassen Arvid Lind Nønnecke Gert Larsen Torben Holmegård Pedersen Henrik Koksbang Susanne Larsen Rose-Marie Bach Pedersen Inge Marie Salbo Niels Jørn Andersen Anna Marie Rasmussen Torben Hansen Bjarne Brandt Ruddy Winther Norup Kim Larsen Tom Nielsen Flemming Grandal Johansen Henning Chr. Clausen Else Margrethe Madsen Jørgen Engstrøm Kaj Uve Petersen Lars Storm Anette Petersen 40 år 40 års jubilarer, der deltog i jubilæumsfesten Ulla Mattisson Kirsten Elise Sanders Hanne Yvonne Svane Finn Gryholt Jytte Snerling Anne Grethe B. Kristiansen Vibeke Børgesen Garbers Arne Hansen Lilly Behrendt Yde Louis Nielsen Hedvig Agnethe F. Jensen Kels Lauridsen Inge Merete Pedersen Kurt Jensen Kaj Chr. Jakobsen Karsten Hansen Randi Sonja Nielsen Jørgen Leth 50 år Torben Birk Jacobsen Erling Kongstad Pedersen Johnny Holm Henning Johs. Hansen 25 års jubilarer, der deltog i jubilæumsfesten 50 års jubilarer, der deltog i jubilæumsfesten 24 3F Odense Industri 3F Odense Industri 25

14 Aktiviteter for 3F (KAD) Odenses seniorklub 1. halvår 2013 Så mødes vi igen i klublokalerne på Tolderlundsvej 7 Vind julegaver for kr. MEDLEMSTILBUD VIND PRÆMIER I HELE DECEMBER Tilmeld dig LO Plus julekalender på loplus.dk/jul Tirsdag 8. januar kl : Indbetaling af kontingent Tirsdag 22. januar kl : Banko Tirsdag 12. februar kl : Fastelavnsfest Tirsdag 26. februar kl : Generalforsamling Tirsdag 12. marts kl : Banko Tirsdag 26. marts kl : Seniorshoppen Tirsdag 9. april kl : Fællessang Tirsdag 23. april kl : Banko Tirsdag 14. maj kl : Underholdning Tirsdag 28. maj: Udflugt (tidspunkt ikke kendt endnu) KØB JULEGAVER MED 6 % RABAT Find julegaverne i Inspiration og få 6 % rabat. Eller køb dem på inspiration.dk og betal med dit LO Plus Guldkort (MasterCard). LO Plus kort: Vis dit kort og få rabat LO Plus Guldkort: Automatisk rabat ved betaling 6% RABAT Vestergade 82-84, 5000 Odense Rosengårdscentret, 5220 Odense SØ KURIO7" BØRNE TABLET Smart tablet til børn med forældrekontrol. Skriveprogram, e-bog læser, kamera og Internet browser. Android baseret kr. LO Plus kort: Vis dit kort og få rabat LO Plus Guldkort: Automatisk rabat ved betaling Ørbækvej 111, 5220 Odense SØ 4,5 % RABAT 3F's (KAD) Odense's seniorklub v/formand Inge Huulvej, tlf.: Næstformand: Inger Laustsen, tlf.: Kasserer: Bente Lis Andersen, tlf.: Kontingent pr. halvår: 150,00 kr. ÅRETS JULEGAVE Få taget portræt af børnene, dig selv eller hele familien hos Fotograf Westersø. Julegaven alle vil holde af. LO Plus kort: Vis dit kort og få rabat LO Plus Guldkort: Vis dit kort og få rabat Skibhusvej 52, 5000 Odense C Der tages forbehold for trykfejl, ændrede og ophørte aftaler. 20% RABAT GAVEN ALLE KAN BRUGE Hos Kjelds Cykler føres alle de kendte cykel modeller. Derudover føres et stort udvalg af cykeltilbehør. LO Plus kort: Vis dit kort og få rabat LO Plus Guldkort: Vis dit kort og få rabat Skibhusvej 105, 5000 Odense C 5-10% RABAT TJEK LOPLUS.DK FØR DU HANDLER 26 3F Odense Industri 3F Odense Industri 27

15 Nyt fra A-kassen Af Johnny Eslykke, A-kasseleder Det har været et rigtigt spændende efterår i a- kasserne. Vi har fået flere gaver (læses, pakker). En pakke kan jo være spændende at se på, men her er tale om noget helt andet. Det har jo længe været klart, at der ikke kunne findes et politisk flertal for at forlænge dagpengeretten for de mange der forventes at falde ud af dagpengesystemet. Med Enhedslisten som inspirator og indpisker er det alligevel lykkes at få Regeringen til at anerkende, at det er skidt med alle de ledige der skal på kontanthjælp, eller helt mister forsørgelsen. De er så kommet med to "pakker", som skulle afhjælpe problemet. Jeg ville meget gerne kunne skrive, at pakkerne har virket. Det kan jeg desværre ikke. Der er tale om ordninger, hvor flere parter har lovet at gøre noget (Stat, Regioner, Kommuner, DA, DI og a-kasser). Kommuner og a-kasser gør hvad de kan, men vi kan altså ikke tvinge arbejdsgiverne til at deltage, og det er her at pakkerne spiller fallit. Jeg har tidligere skrevet om Akutpakken, så her er lidt om Akutjob. Akutjob Ordningen er nu i gang. Det er dog uden den store effekt. Det er jo ikke nye job, men job der alligevel skulle besættes. Alle Akutjob skal oprettes på jobnet.dk. Dette vil forhindre at mindre private virksomheder vil deltage. De skal først til at sætte sig ind i vejledninger og brugen af jobnet. I dag ( ) var der 36 Akutjob i Region Syd. Ingen af disse var ufaglærte job. Langt de fleste var ved offentlige arbejdsgiver. Region Syd har valgt at lægge alle deres ledige job ud som Akutjob. Det betyder, at også job som overlæge bliver oprettet som Akutjob. Jeg mener at Regionen har misforstået opgaven. Så foreløbigt har ordningen ikke haft betydning for ufaglærte der mister dagpengeretten. Ledige får "ret" til et Akutjob når de har 13 ugers dagpengeret tilbage. Arbejdsgiverne får kr., hvis ansættelsen er på 6 måneder og kr., hvis der ansættes i et år. Det er a-kasserne der udbetaler tilskuddet til arbejdsgiveren. Finansloven Der er vedtaget flere ting på beskæftigelsesområdet udover Akutpakke og Akutjob. Ledige der falder ud af dagpengesystemet vil få tilbudt uddannelse i op til et halvt år. Forsørgelsen bliver 60 % af dagpengesatsen ( kr. brutto pr. måned). Tilbuddet er også til dem der ikke ville kunne få ret til kontanthjælp. Der er en udvidelse af seniorjobordningen, som skal hjælpe dem der er blevet "ramt" af forringelserne af efterlønnen. Personer der er født i perioden 2. halvår 1955 til 2. halvår 1957, og som mister dagpenge nu, ville ellers ikke kunne få et seniorjob, da der er mere end 5 år til de har ret til efterløn. Det er lidt usikkert hvordan ordningen skal virke i praksis. Vi har et par styk- ker der har mistet dagpengeretten, som nu vil kunne få seniorjob alligevel. Men vi må vente og se hvad forslaget konkret betyder. Udover dette er der særlige ordninger for unge der ikke har en uddannelse, flere fleksjob, styrket indsats mod social dumping, en uddannelsespulje til ufaglærte, bedre jobrotationsordning, styrket varslingsindsats og en bedre indsats for personer med læse- og skrivevanskeligheder. Den 27. november havde vi 1077 ledige i den fælles a-kasse og 698 på efterløn. 660 af de ledige er langtidsledige (over 9 måneders ledighed) 330 vil miste dagpengeretten inden for de næste 6 måneder. I 3F Odense Industri er der 323 ledige og 233 på efterløn. Hold øje med julepriserne, akutjobbene og vores gode services. Oversigt over månedlige udbetalinger af ydelser i 2013 (gammel efterløn/ny efterløn - orlov - dagpenge)... klip ud og gem... Ydelsesperiode Periode slut Disposition Uge Efterløn & dagpenge mv. 51, 52, 01, 02, 03 Søndag d. 20. januar Torsdag d. 24. januar 04, 05, 06, 07 Søndag d. 17. februar Torsdag d. 21. februar 08, 09, 10, 11 Søndag d. 17. marts Torsdag d. 21. marts 12, 13, 14, 15, 16 Søndag d. 21. april Torsdag d. 25. april 17, 18, 19, 20 Søndag d. 19. maj Torsdag d. 23. maj 21, 22, 23, 24 Søndag d. 23. juni Torsdag d. 27. juni 25, 26, 27, 28, 29 Søndag d. 21. juli Torsdag d. 25. juli 30, 31, 32, 33 Søndag d. 18. august Torsdag d. 22. august 34, 35, 36, 37, 38 Søndag d. 22. september Torsdag d. 26. september 39, 40, 41, 42 Søndag d. 20. oktober Torsdag d. 24. oktober 43, 44, 45, 46 Søndag d. 17. november Torsdag d. 21. november 47, 48, 49, 50 Søndag d. 15. december Torsdag d. 19. december 28 3F Odense Industri 3F Odense Industri 29

16 SAMMEN GIVER VI DIG STYRKE PÅ ARBEJDSPLADSEN! Din fagforening holder løbende kurser for unge medlemmer. I april kan du vælge mellem 4 faglige kurser som giver dig styrke inden for politik, organisation, fag og tillidsposter: fu.dk/kursus1 INTRO TIL UNGE I 3F MIN OVERENSKOMST ORGANISERING VIL DU VÆRE TILLIDSREPRÆSENTANT 30 3F Odense Industri 3F Odense Industri 31

17 AFSENDER: 3F Odense Industri, Skibhusvej 52B, 5000 Odense C C Find 5 fejl Sæt O om de 5 fejl, udfyld slippen med navn, adresse og cpr.nummer, klip billedet ud og indsend det til: 3F Odense Industri, Skibhusvej 52 b, 2., 5000 Odense C, senest De 3 heldige vindere af konkurrencen bliver offentliggjort i det næste afdelingsblad. Præmier: 3 x 3 flasker vin. Navn: Cpr.nr.: Adresse: Postnr. og by: OBS: Hvis du har en , vil afdelingen meget gerne have den skrevet ind på dit medlemsbillede - det kan du selv gøre på "Mit 3F" (se omtale andet sted i bladet), eller du kan skrive den på her (ovenover), så indsætter vi det på dit medlemsbillede.

Velkommen i Industriens Pension

Velkommen i Industriens Pension Velkommen i Industriens Pension 2014 Se, hvad du kan få udbetalt Du kan nemt få overblik over, hvor mange penge du kan få udbetalt fra os: > Se det på dit årlige pensionsoverblik. > Se det under log ind

Læs mere

Seniorordning - en fordel for alle

Seniorordning - en fordel for alle Seniorordning - en fordel for alle Seniorordning er en ordning, hvor du kan gå ned i tid, når pensionsalderen nærmer sig, uden at gå så meget ned i løn. I stedet bliver der indbetalt mindre til din pension

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

Odense Industri. 3F Odense Industri ønsker en glædelig jul og et godt nytår. Fagligt fælles forbund. December 2013 www.3f.

Odense Industri. 3F Odense Industri ønsker en glædelig jul og et godt nytår. Fagligt fælles forbund. December 2013 www.3f. Odense Industri Fagligt fælles forbund December 2013 www.3f.dk/odense-industri 3F Odense Industri ønsker en glædelig jul og et godt nytår Inde i bladet: Vis os din arbejdsplads: Glud & Marstrand Brug opsigelsesperioden

Læs mere

Agenda. Status på afkast i Nordea Pension

Agenda. Status på afkast i Nordea Pension Informationsmøde DMF DR Tilbagetrækningsreformen Marts 2012 Kai Jensen 1 Agenda Status på afkast i Nordea Pension Nyt rateloft på 50.000 kr. årligt Hvad sker der i praksis? Hvad hvis jeg indbetaler til

Læs mere

Fagligt fælles forbund

Fagligt fælles forbund Odense Industri Fagligt fælles forbund September 2012 www.3f.dk/odense-industri Sammen er vi stærkere Afsked En ung, aktiv arbejder blev fyret med få dages varsel. Hans 25 kammerater følte sig magtesløse.

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Styr på din lønseddel?

Styr på din lønseddel? Styr på din lønseddel? Hele 54 procent af danskerne har prøvet at finde en fejl på deres lønseddel. Det viser en Gallup-undersøgelse fra oktober i år. Men hvad med dig? Hvor tit tjekker du din lønseddel?

Læs mere

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej Folketinget har vedtaget en ny treårig efterlønsordning. De vigtigste ændringer er, at efterlønsperioden gradvist bliver forkortet fra fem

Læs mere

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob

Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Statusnotat: Akutpakkerne, særlig uddannelsesydelse, midlertidig arbejdsmarkedsydelse og seniorjob Lejre 2. august 2013 1. Akutpakkerne 1.1 Akutpakken 31. august 2012 blev der indgået en politisk aftale

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012

Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej? Vælg inden 1. oktober 2012 Efterløn eller ej Folketinget har vedtaget en ny treårig efterlønsordning. De vigtigste ændringer er, at efterlønsperioden gradvist bliver forkortet fra fem

Læs mere

(Ny) EFTERLØN. Samira Ottosen Specialkonsulent

(Ny) EFTERLØN. Samira Ottosen Specialkonsulent (Ny) EFTERLØN Samira Ottosen Specialkonsulent Formålet med i dag. Overblik over de generelle efterlønsregler, herunder Ændringerne i hovedtræk Din efterlønsalder Pensionsmodregning Skattefri præmie Fravalg

Læs mere

Hvad. meningen? Din pensionsoversigt. Få en enkel forklaring på side 4-5. 5 hurtige om dig og din pension. Hvor meget kan du spare op?

Hvad. meningen? Din pensionsoversigt. Få en enkel forklaring på side 4-5. 5 hurtige om dig og din pension. Hvor meget kan du spare op? Hvad er meningen? 5 hurtige om dig og din pension Læs side 3 Hvor meget kan du spare op? Læs side 6 Din pensionsoversigt Få en enkel forklaring på side 4-5 Vind 200 kr. til Netto vi trækker 20 vindere

Læs mere

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT

DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT DIN PENSION I PENSAM KORT OG GODT I PENSAM ER DU ALTID I GODE HÆNDER Din pensionsordning i PenSam giver dig en god basisdækning med muligheder for individuel tilpasning. Den indeholder opsparing til din

Læs mere

Metal Himmerland. Metal Himmerland Nyhedsbrev. www.metal-himmerland.dk 1. Husk Generalforsamling, Tirsdag den 14. maj 2013, kl. 18.

Metal Himmerland. Metal Himmerland Nyhedsbrev. www.metal-himmerland.dk 1. Husk Generalforsamling, Tirsdag den 14. maj 2013, kl. 18. Metal Himmerland Husk Generalforsamling, Tirsdag den 14. maj 2013, kl. 18.00 i Hobro Idrætscenter, Multisalen. Se annonce på side 11. Nyt fra Udvalgene. Fiskekonkurrence 22. juni 2013,side 4. Informationsmøder

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Følgende sager behandles på mødet

Følgende sager behandles på mødet Referat fra ordinært møde Mødelokale D2 Torsdag 06.12.2012 kl. 16:00 Mødelokale D2 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Dialogmøde mellem det Regionale Beskæftigelsesråd og det Lokale Beskæftigelsesråd.

Læs mere

Forudsætninger for Behovsguiden

Forudsætninger for Behovsguiden Forudsætninger for Behovsguiden Med Behovsguiden vil give dig et kvalificeret bud på dit pensionsbehov: Dit behov for opsparing, når du går på pension så du kan opretholde din livsstil Dit og din families

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og a-kassernes pligt til at vejlede

Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og a-kassernes pligt til at vejlede Vejledning om ansøgning om kontant og skattefri udbetaling af efterlønsbidrag og a-kassernes pligt til at vejlede I 6 i lov nr. xx af xx om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. og flere andre

Læs mere

Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet

Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet 5. december 2012 Aftale om Finanslov 2013 på beskæftigelsesområdet Notatet præsenterer de centrale initiativer på beskæftigelsesområdet i Regeringens og Enhedslistens aftale om Finanslov for 2013. De foreløbigt

Læs mere

Guide. Foto: Iris. September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ryd op i dine. klatpensioner. Få styr på din pension.

Guide. Foto: Iris. September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus. Ryd op i dine. klatpensioner. Få styr på din pension. Foto: Iris Guide September 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Ryd op i dine klatpensioner Få styr på din pension 14 sider KLATPENSIONER INDHOLD I DETTE HÆFTE: Side 3-5 De glemte pensionsmilliarder

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

Skal du hæve din efterløn eller ej?

Skal du hæve din efterløn eller ej? Skal du hæve din efterløn eller ej? Netop nu sender a-kasserne brev ud til alle de medlemmer, der har betalt ind til efterlønnen. Fra 1. april og seks måneder frem har alle, der har sparet op til at kunne

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Ny pensionsleverandør I EG Koncernen har vi valgt Nordea Liv & Pension som pensionsleverandør fordi de opfylder vores høje

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2009 Af: StilladsInformation Torsdag den 3. december 2009 blev der igen holdt jubilæumsreception for 25-års jubilarer i Stilladsarbejdernes Brancheklub af 1920 i København.

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark.

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. På job i udlandet Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. FORORD Mange metallere tager på arbejde i udlandet enten fordi de bliver udstationeret af deres danske virksomhed,

Læs mere

Skal du hæve din efterløn?

Skal du hæve din efterløn? Skal du hæve din efterløn? Hvis du har en efterlønsordning, kan du vælge at få den udbetalt allerede nu. Du har indtil 1. oktober til at træffe valget. Men hvad skal du gøre? Af Sanne Fahnøe. Redigeret

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

OPSLAGSTAVLEN. www.scthanserne.dk

OPSLAGSTAVLEN. www.scthanserne.dk Marts 2006 2 OPSLAGSTAVLEN www.scthanserne.dk Generalforsamling torsdag 16. marts kl. 19.30 Sidste tilmelding til Eventyrløbet søndag 23. april Teater & Natmad Fredag 19. maj kl. 19.30 Eventyrløbet torsdag

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

Den 9. december var lyttedag i afdelingen. De arbejdsløse medlemmer fik ordet, og politikerne blev bedt om at tie stille og lytte

Den 9. december var lyttedag i afdelingen. De arbejdsløse medlemmer fik ordet, og politikerne blev bedt om at tie stille og lytte Nr. 3 DECEMBER 2010 Årg. 6 Odense Industri Fagligt Fælles Forbund Glædelig jul og godt nytår Den 9. december var lyttedag i afdelingen. De arbejdsløse medlemmer fik ordet, og politikerne blev bedt om at

Læs mere

Dansk Metals servicenøgle

Dansk Metals servicenøgle Dansk Metals servicenøgle - et overblik over service, rettigheder og vigtige regler Velkommen i Metal Som medlem af Dansk Metal er du med i et stærkt fagligt fællesskab, der arbejder på at sikre alle medlemmer

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

revideret udgave pr. 06-08-2015 Side 1 af 5

revideret udgave pr. 06-08-2015 Side 1 af 5 Lørdag d. 8. august 2015 min. 1 O Overordnet kl. 10.30-14.00 1 Ø Økonomi O Susanne Dalmose 1 5 2 F Fastbar Ø Tove Bach Pedersen 1 3 1 T Tappe T Karin Jespersen T1 1 4 1 R Rullebar F Lone Steen F1 R3 B2

Læs mere

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00

KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 KUNSTIGE HÆNDER Kommunerne bruger tre milliarder på tilskudsjob Af Mette Lauth @mettela Tirsdag den 16. juni 2015, 05:00 Del: En ny opgørelse viser, at kommunerne sidste år brugte tre milliarder kroner

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

G e n e r a l f o r s a m l i n g s r e f e r a t

G e n e r a l f o r s a m l i n g s r e f e r a t G e n e r a l f o r s a m l i n g s r e f e r a t Ordinær generalforsamling mandag, den 9. februar 2015, kl.: 12:00 Dagsorden: 1. Valg af dirigent og stemmeudvalg. 2. Forhandlingsbogen. 3. Formandens beretning.

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

Få hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service

Få hjælp med det samme. Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Få hjælp med det samme Brug Health Care Rådgivningen det er en del af vores service Næsten 1 million danskere har i dag en privat sundhedsforsikring. Langt de fleste har forsikringen igennem deres arbejde.

Læs mere

Single - resultat Firmaidræt Open 2014 - Aalborg Petanque 5.9.2014

Single - resultat Firmaidræt Open 2014 - Aalborg Petanque 5.9.2014 Single - resultat Firmaidræt Open 2014 - Aalborg Petanque 5.9.2014 # Navn Klub Score Spil Points 1. Britta Skalshøj Hjørring Firma Sport 4 4:1 57:28 2. Jimmi Nielsen Firmaidræt Hillerød 4 4:1 61:35 3.

Læs mere

Fakta vedrørende pensionsbidrag

Fakta vedrørende pensionsbidrag Pensionstillæg Fakta vedrørende pensionsbidrag Hvordan skal din økonomiske alderdom være? Pension ikke kun for det grå guld Alle bør oprette et testamente Hvad skal du, når du bliver gammel? Fakta vedrørende

Læs mere

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014

Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 Hvad er der sket med dem, som røg ud? Undersøgelse blandt medlemmer, der har mistet dagpengeretten fra januar 2013 til september 2014 2 Forord Hvordan er jeg stillet, når dagpengeforsikringen ryger? Det

Læs mere

DEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen

DEN NYE EFTERLØN. - tilbagetrækningsreformen DEN NYE EFTERLØN - tilbagetrækningsreformen Den nye efterløn Brochuren er til dig, der er født i 1954 eller senere. Den tilbagetrækningsreform, som Folketinget vedtog i slutningen af 2011, får i et eller

Læs mere

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4

30 april 2015. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 4 30 april 2015 Nr. 4-30. april 2015. Nr. 4 Efterløn er en ny frihed Pia Porning tog en vuggende overgang fra seniorjob til efterløn en lang sejltur i den svenske skærgård. Nu er hun flyttet til Sverige.

Læs mere

Bliv klog på den nye efterløn

Bliv klog på den nye efterløn Ledernes Tour de Efterløn 2012 Bliv klog på den nye efterløn Efterlønsreform 2011 i hovedtræk Den gamle fleksible efterløn Hvad havde jeg ret til Den nye fleksible efterløn Hvad kan jeg nu få Udbetaling

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Midtconsult har vi valgt Nordea Liv & Pension som leverandør

Læs mere

MOTIONS CYKELKLUB Medlem af DCU

MOTIONS CYKELKLUB Medlem af DCU 2012 1 Januar Februar 2012 MOTIONS CYKELKLUB Medlem af DCU REDAKTØR: AASE RASMUSSEN michael.aase@email.dk Har du indlæg eller kommentarer til klubbladet er du velkommen til at skrive til ovennævnte mail

Læs mere

Pensionsmøde. ved Annelise Rosenberg

Pensionsmøde. ved Annelise Rosenberg Pensionsmøde ved Annelise Rosenberg Program Det danske pensionssystem Hvor længe skal du arbejde? Pension og efterløn Hvad kan du få? Sparer du nok op? Skal du samle dine pensioner? Hvad hvis du bliver

Læs mere

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG

VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG VIL DU BLIVE I EFTERLØNSORDNINGEN? ELLER VIL DU HAVE DINE BIDRAG UDBETALT SKATTEFRIT? LÆS HVAD DU BØR OVERVEJE, INDEN DU TRÆFFER DIT VALG KÆRE MEDLEM AF EFTERLØNSORDNINGEN Hvis du er født efter den 2.

Læs mere

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder

assistance 8 timer DIN PENSION - få OvErblIk OvEr DINE muligheder assistance 8 TIMER DIN PENSION - få overblik over dine muligheder 2 PENSIONSINFO Den rigtige pensionsordning til dig For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i Georg Jensen har vi

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

VA 4 SYD NR 1 JAN/FEB 2003 Husk! Ekstraordinært beboermøde Onsdag 29. Januar

VA 4 SYD NR 1 JAN/FEB 2003 Husk! Ekstraordinært beboermøde Onsdag 29. Januar VA 4 SYD NR 1 JAN/FEB 2003 Husk! Ekstraordinært beboermøde Onsdag 29. Januar Der er intet i verden så stille som sne Betonhjertet Jan/Feb. 2003 1 INDHOLD FASTELAVN side 3 BILLETTER 4 LYSFEST PÅ BROGAARDS

Læs mere

Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande

Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande Referat fra Brande Golfklubs Generalforsamling Tirsdag den. 16 Marts kl. 19.00 i Klubhuset, Nordlundvej 87, 7330 Brande Dagsorden for den ordinære generalforsamling var følgende: 1. Valg af dirigent 2.

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder Pensionsordning i Nordea Liv & Pension For at sikre den bedste pensionsordning for alle medarbejdere i TK Development har vi valgt Nordea Liv & Pension som

Læs mere

Ny LærerPension til din nye kollega. Få indflydelse stil op til vores medlemsfora nu

Ny LærerPension til din nye kollega. Få indflydelse stil op til vores medlemsfora nu Information til alle tillidsrepræsentanter Ny LærerPension til din nye kollega» En ny LærerPension til overenskomstansatte så dagens lys den 1. januar i år. Vi har arbejdet med at sammensætte den nye pensionsordning

Læs mere

DIT LIV DIN ØKONOMI. og PenSam. Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix

DIT LIV DIN ØKONOMI. og PenSam. Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix DIT LIV DIN ØKONOMI og PenSam Svanemærket tryksag 541-200 39.25.795.1413 Magnetix 2 TRYGHED I DIN ØKONOMI - HELE LIVET Din pension i PenSam er med til at sikre dig en god indtægt, når du slutter på arbejdsmarkedet.

Læs mere

Meget mere fagforening. 1. ordinære kongres og delegeretmøde 2007. Kongres. Valg til 3F

Meget mere fagforening. 1. ordinære kongres og delegeretmøde 2007. Kongres. Valg til 3F Meget mere fagforening 1. ordinære kongres og delegeretmøde 2007 Kongres Valg til 3F Forbundsledelsen forbundsledelsen forbundsledelsen forbundsledelsen forbundsledelsen Poul Erik Skov Christensen Forbundsformand

Læs mere

Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag?

Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag? Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag? Vi er AJKS AJKS er formidlernes foretrukne a-kasse. Vi organiserer journalister, fotografer, pressefotografer, grafikere, produktions medarbejdere, web-redaktører,

Læs mere

December 2010 7. årgang, nr. 11

December 2010 7. årgang, nr. 11 Der er kommet nye billeder i nogle af vores fotomapper på reolen. Indtil videre kan man nu nyde og evt. genopleve de gode minder fra: December 2010 7. årgang, nr. 11 Fristedet Valby Søndergade 2 2630 Taastrup.

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Københavns Motorbådsklub

Københavns Motorbådsklub Københavns Motorbådsklub København d. 25. marts 2015 Referat af ordinær generalforsamling i KMK 22. marts 2015 kl. 10.00 Referent: Anders Carstensen Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Årsberetning 3. Årsregnskab

Læs mere

Økonomisk tryghed - hele livet

Økonomisk tryghed - hele livet Økonomisk tryghed - hele livet Værd at vide > > Industriens Pension er tre gange i de senere år kåret til Europas bedste arbejdsmarkedspensionsselskab af organisationen Investment & Pension Europe. > >

Læs mere

Notat. Økonomi Jobcentersekretariat Ramsherred 12 5700 Svendborg. Tlf. 62 23 39 17. jacob.bojesen.larsen@svendborg.dk www.svendborg.

Notat. Økonomi Jobcentersekretariat Ramsherred 12 5700 Svendborg. Tlf. 62 23 39 17. jacob.bojesen.larsen@svendborg.dk www.svendborg. Notat Seniorjob Seniorjob-ordningen blev indført i forbindelse med, at de tidligere gældende regler om forlænget dagpengeret for 55-59-årige blev ophævet. Efter de tidligere regler om forlænget dagpengeret

Læs mere

Din pension på pka.dk

Din pension på pka.dk Din pension på pka.dk Klik ind Hvorfor nøjes med et brev i ny og næ? Vi skriver ikke så tit til dig - kun, når der er grund til det. Men vi har meget, vi gerne vil fortælle dig... Det gør vi på nettet.

Læs mere

Referat Medlemsmøde 12. marts 2009 Station Amager

Referat Medlemsmøde 12. marts 2009 Station Amager Referat Medlemsmøde 12. marts 2009 Station Amager Der var mødt 21 medlemmer til mødet. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmeudvalg 3. Formandens beretning 4. Kassererens beretning fastsættelse

Læs mere

Åbent hus: Hver Tirsdag Klokken 13.00 16.00

Åbent hus: Hver Tirsdag Klokken 13.00 16.00 1. halvår 2014 Åbent hus: Hver Tirsdag Klokken 13.00 16.00 SAMVÆRdSHUSET Søndergade 27-3700 Rønne Kontakt: Formand: Ruth Kjær Hansen mob. 50 57 29 14 Kasserer: Kjeld Pedersen E-mail: pilgaarden@sol.dk

Læs mere

Efterløn - er det noget for dig?

Efterløn - er det noget for dig? Efterløn - er det noget for dig? Med denne pjece vil vi forsøge at klarlægge en række forhold, som du skal være opmærksom på omkring tilmelding til efterlønsordningen. Pjecen er ment som en hjælp til dig

Læs mere

Kære alle, Så er det påske, mærkeligt, når påsken falder så tidligt, så kan man slet ikke nå at følge med.

Kære alle, Så er det påske, mærkeligt, når påsken falder så tidligt, så kan man slet ikke nå at følge med. TIL FRIVILLIGE PÅ HOSPICE SJÆLLAND NYHEDSBREV APRIL 2015 Kære alle, Så er det påske, mærkeligt, når påsken falder så tidligt, så kan man slet ikke nå at følge med. I mit sommerland hvor jeg bor, så har

Læs mere

Opdateret venteliste Seniorklubben pr. 15.05.14 NB! Giv venligst besked til Seniorklubben såfremt der sker ændring af telefonnummer og emailadresse

Opdateret venteliste Seniorklubben pr. 15.05.14 NB! Giv venligst besked til Seniorklubben såfremt der sker ændring af telefonnummer og emailadresse Opdateret venteliste Seniorklubben pr. 15.05.14 NB! Giv venligst besked til Seniorklubben såfremt der sker ændring af telefonnummer og emailadresse Nr. i rækkenmedl.nr. Navn Tlf. Mobiltlf. E-mail Føds.dato

Læs mere

Notat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd

Notat. Status på akutpakken. Det Lokale Beskæftigelsesråd Notat Til: Vedrørende: Det Lokale Beskæftigelsesråd Akutpakken Status på akutpakken Første del af notatet omfatter en generel orientering om akutpakken og dens indhold. Derefter følger en beskrivelse af

Læs mere

Dansk Musiker Forbund Viborg afd.

Dansk Musiker Forbund Viborg afd. Ordinær Generalforsamling Dansk Musiker Forbund Viborg afd. Torsdag d. 27. februar 2014 kl. 18.00 Hjarbæk Kro Bestyrelsen er vært ved en omgang biksemad og hvad der tilhører. Dagsorden: 1. 2. Velkomst

Læs mere

FLO Nyhedsbrev nr. 1 2012

FLO Nyhedsbrev nr. 1 2012 FLO Nyhedsbrev nr. 1 2012 Hej alle, hermed udsendes første nyhedsbrev i 2012. Brevet fortæller kort omkring den nye tilbagetrækningsreform, samt ikke mindst påvirkningerne af din pension. Den nye efterlønsreform

Læs mere

BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud.

BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE 6 INDUSTRIENS OVERENSKOMST OG INDUSTRIENS FUNKTIONÆROVERENSKOMST

Læs mere

Din pension. få overblik over dine muligheder

Din pension. få overblik over dine muligheder Din pension få overblik over dine muligheder En bedre pensionsordning til dig Quick Care indfører nu pensionsordning for alle medarbejdere. Vi har valgt Nordea Liv & Pension som leverandør af din pension.

Læs mere

Referat fra Generalforsamlingen i H/F Sydgrænsen, mandag d. 29. juni 2009, kl. 19,00. Formand Jørgen Gyldenbo bød velkommen til generalforsamlingen.

Referat fra Generalforsamlingen i H/F Sydgrænsen, mandag d. 29. juni 2009, kl. 19,00. Formand Jørgen Gyldenbo bød velkommen til generalforsamlingen. Referat fra Generalforsamlingen i H/F Sydgrænsen, mandag d. 29. juni 2009, kl. 19,00. Formand Jørgen Gyldenbo bød velkommen til generalforsamlingen. 1. Valg af dirigent. Generalforsamlingen valgte Arne

Læs mere

Social sikkerhed. hviletid. Kapitel 4 side 33

Social sikkerhed. hviletid. Kapitel 4 side 33 Kapitel 4 side 33 Social sikkerhed Kan man selv sikre sig mod nedgang i indtægten, hvis fiskeriet svigter og man er uden arbejde i perioder? Hvad nu, hvis man bliver ramt af sygdom eller en ulykke er der

Læs mere

Har I en plan? Hvad vil I?

Har I en plan? Hvad vil I? 1 Har I en plan? Hvad vil I? Overblik over fremtidig indkomst og formue Skat Efterløn Risikovillighed Folkepension Investering Pensionsformue Gaver og Arv Løn Efterløn? Modregning Folkepension 60 65 Alder

Læs mere

Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 4. Tirsdag den 14. april 2015

Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 4. Tirsdag den 14. april 2015 Referat af beboermøde i Vivaboligs afdeling 4. Tirsdag den 14. april 2015 1. Velkomst: Afdelings formand Christian Vestergaard bød velkommen til alle fremmødte beboere, teamleder Stefan Rask Knudsen, Thorkild

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FREDERICIA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 1. KVT. 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes hvert kvartal fokus

Læs mere

Vi gi r dig tryghed, udvikling og kontante fordele. 602 kr. pr. måned. Forening og a-kasse (402 kr. efter skat)

Vi gi r dig tryghed, udvikling og kontante fordele. 602 kr. pr. måned. Forening og a-kasse (402 kr. efter skat) Vi gi r dig tryghed, udvikling og kontante fordele 602 kr. pr. måned Forening og a-kasse (402 kr. efter skat) Business Danmark Business Danmark er landets eneste organisation med 100% fokus på salgs-,

Læs mere

Marts 2011. Kære alle WS ere med familie,

Marts 2011. Kære alle WS ere med familie, Nyhedsbrev Marts 2011 Kære alle WS ere med familie, Fastelavn er mit navn.. Fastelavn er just overstået og straks er tankerne i årsmøde planlægning. 2011 er for Dansk forening for Williams Syndrom et lidt

Læs mere

Referat medlemsmøde 27. marts 2008 Færdselshuset. Der var mødt 15 medlemmer op til starten af mødet og der kom yderligere 3 i løbet af mødet.

Referat medlemsmøde 27. marts 2008 Færdselshuset. Der var mødt 15 medlemmer op til starten af mødet og der kom yderligere 3 i løbet af mødet. Referat medlemsmøde 27. marts 2008 Færdselshuset Der var mødt 15 medlemmer op til starten af mødet og der kom yderligere 3 i løbet af mødet. Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmeudvalg 3. Formandens

Læs mere

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder

Dine funktionærers firmapension. få overblik over jeres muligheder Dine funktionærers firmapension få overblik over jeres muligheder En bedre pensionsordning til dine medarbejdere For at sikre den bedste pensionsordning til alle medlemmerne i Grafisk Arbejdsgiverforening

Læs mere

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 212 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes

Læs mere

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig.

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. Ledig og hvad nu? Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. y Hvilke papirer skal du aflevere? y Hvordan bliver dagpengene

Læs mere

Tag et Danica Pensionstjek og få et klart svar

Tag et Danica Pensionstjek og få et klart svar FORUDSÆTNINGER BAG DANICA PENSIONSTJEK INDHOLD Indledning.... 1 Konceptet... 1 Tjek din pension én gang om året.... 2 Få den bedste anbefaling.... 2 Forventede udbetalinger og vores anbefalinger..........................................................

Læs mere

VELKOMMEN TIL SÆSONEN 2015-2016

VELKOMMEN TIL SÆSONEN 2015-2016 VELKOMMEN TIL SÆSONEN 2015-2016 LANGESKOV BADMINTON KLUB 1 INDHOLDSFORTEGNELSE Forside foto: Formanden modtog pris ved Badminton Fyn Repræsentantskabsmøde da LBK blev kåret til Årets Klub Side 2: Side

Læs mere

Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort. din lærerpension. om din nye pensionsordning

Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort. din lærerpension. om din nye pensionsordning Hvordan er du dækket? Hvad skal du gøre nu? kort om din nye pensionsordning din lærerpension 1 pension Brug lidt tid på din nye nu! PENSION handler OM din økono MI. hvad du fx har at leve af, når du trækker

Læs mere

1. sal: Dagcenteret: 2. sal: 3. sal: 4. sal: 5. sal: Avisen for Othellos beboere og brugere

1. sal: Dagcenteret: 2. sal: 3. sal: 4. sal: 5. sal: Avisen for Othellos beboere og brugere 1. sal: Dagcenteret: 6. årgang 1. udgave 1. juni 2015 5. Eva Hjort 6. Anna Elvira Andersen 7. Anna Wraa 15. Eli Agnethe Hansen 2. sal: 1. Rigmor Vils 2. Ole Kragh Pedersen 3. Vagner Hansen 12. Gerda Jepsen

Læs mere

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er helt specielle mennesker.

Læs mere

EFTERRETNINGER FOR SKIBSLAGET JENSINES VENNER OG ANDRE SØFARENDE

EFTERRETNINGER FOR SKIBSLAGET JENSINES VENNER OG ANDRE SØFARENDE EFTERRETNINGER FOR SKIBSLAGET JENSINES VENNER OG ANDRE SØFARENDE NR. 94 SEPTEMBER 2005 Skibslaget er en afdeling af Det Danske Spejderkorps og styres af gruppestyrelsen. Gruppestyrelsen består af 7 personer

Læs mere

Motto: Under Dannebrog. Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV

Motto: Under Dannebrog. Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV Nr. 1 januar 2014 Motto: Under Dannebrog Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV Hjemmeside: www.kongens-lyngby-marineforening.dk Marinestue: Sorgenfri Slot, Kongevejen

Læs mere

Industriens Pension i 2011. Industriens Pension Nørre Farimagsgade 3 DK - 1364 København K

Industriens Pension i 2011. Industriens Pension Nørre Farimagsgade 3 DK - 1364 København K Industriens Pension i 2011 Industriens Pension Nørre Farimagsgade 3 DK - 1364 København K www.industrienspension.dk Telefon + 45 33 66 80 80 Fax + 45 33 66 80 90 Kundeservice@industrienspension.dk CVR-nr.

Læs mere

Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB

Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds 2, d. 23.02.2015 Mødet startede med en præsentationsrunde, da mange af lokalforeningerne

Læs mere