Pressemeddelelse NY TØNDER KOMMUNE

Transkript

1 Pressemeddelelse NY TØNDER KOMMUNE Den Politiske Styregruppe drøftede på mødet den 31. oktober 2005 bl.a. Indstillinger til Sammenlægningsudvalget, om besættelse af forvaltningschefstillinger, og stillinger som ledere af nogle af stabsfunktionerne, pr. 1. januar Indstillinger om besættelse af forvaltningschefstillinger: Stillingerne som chefer for de nye forvaltninger i Ny Tønder Kommune, har været opslået internt i de 6 kommuner og i Sønderjyllands Amt. Ved ansøgningsfristens udløb var der i alt indkommet 17 ansøgninger til de 5 stillinger. Efter at samtlige ansøgere har været til diverse samtaler, forelå enstemmige indstillinger fra ansættelsesudvalget, til Den Politiske Styregruppe, om overfor Sammenlægningsudvalget at anbefale ansættelse pr. 1. januar 2007 af: Teknisk chef Jørn Madsen som chef for Teknik- & Miljøforvaltningen i Ny Tønder Kommune: Jørn Madsen er 46 år gammel, og har siden 2001 været ansat som Kommuneingeniør i Nørre-Rangstrup Kommune. 1

2 Jørn Madsen er uddannet som bygningsingeniør, og har beklædt lederstillinger siden Jørn Madsen har i sit virke indtil nu gennem årene beskæftiget sig med de fleste af arbejdsområderne på teknik- og miljøområdet. Børne- og Kulturchef Viggo Christensen som chef for Børn- & Skoleforvaltningen i Ny Tønder Kommune. Viggo Christensen er 52 år gammel, og har siden 2000 været ansat ved Skærbæk Kommune, heraf de seneste år som chef for Børne- & Kulturforvaltningen i Skærbæk Kommune. Viggo Christensen er uddannet som lærer i Efter nogle år som folkeskolelærer blev Viggo Christensen leder af Lyne skole. I 1992 avancerede Viggo Christensen til leder af Lønborgskolen i Tarm, og det var herfra Viggo Christensen i 2000 kom til Skærbæk Kommune, først som afdelingsleder i Skole- og Socialforvaltningen og derefter som forvaltningschef. Sideløbende med jobbet som skoleleder, har Viggo Christensen i en række år arbejdet som skolelederkonsulent for Undervisningsministeriet. Udviklingschef Klaus Liestmann som chef for Erhverv- & Arbejdsmarkedsforvaltningen i Ny Tønder Kommune Klaus Liestmann er 38 år gammel, og har siden 2003 været ansat som udviklingschef for Vestsønderjyllands Erhvervs- & Udviklingssekretariat (VEUS). Klaus Liestmann er uddannet Cand. Scient. Soc. fra Aalborg Universitetscenter. 2

3 Klaus Liestmann har siden 1999 beskæftiget sig med de Vestsønderjyske kommuner, først som projektleder for kommunesamarbejdet i Vestsønderjylland, og da kommunesammenlægningen blev en realitet, blev arbejdsområdet ændret til kommunesammenlægningen, sideløbende med at Klaus Liestmann blev udnævnt som udviklingschef for VEUS. Inden sin ansættelse i kommunesamarbejdet har Klaus Liestmann været BST-konsulent og fuldmægtig ved Ribe Amts Sygehusvæsen. Kontorchef Susanne Harbo som chef for Social- & Sundhedsforvaltningen i Ny Tønder Kommune. Susanne Harbo er 49 år gammel og har siden 2003 været kontorchef i Sønderjyllands Amt, som leder af Skole- og Specialrådgivningen i Amtets Uddannelses- og Socialforvaltning. Susanne Harbo er Cand. Jur. fra Århus Universitet. Susanne Harbo har været ansat i Sønderjyllands Amt siden 1989, hvor hun bl.a. har beskæftiget sig med diverse ledelses-og organisationsudviklingsopgaver. Susanne Harbo har i en årrække været tilknyttet Amtets personaleafdeling. Som kontorchef i Amtets Skole- og Specialrådgivning har Susanne Harbo den faglige og personalemæssige ledelse vedr. bo- og beskæftigelse af udviklingshæmmede og fysisk handicappede, organiseret i 7 områder, ligesom Susanne Harbo herudover er leder for 2 institutioner og 3 specialskoler. 3

4 Stillingen som leder af Kultur- & Fritidsområdet afventer endelig afklaring. Den Politiske Styregruppe besluttede på dagens møde, at anbefale ansættelsesudvalgets indstillinger om besættelse af forvaltningschefstillingerne overfor Sammenlægningsudvalget. Den videre procedure er nu, at Sammenlægningsudvalget, primo januar 2006, skal behandle indstillingerne om ansættelse af forvaltningschefer til Ny Tønder Kommune, før udnævnelserne kan gøres endelige. Indstillinger om besættelse af nogle af stillingerne som leder af stabsfunktioner pr. 1. januar Sideløbende med besættelsen af stillingerne som forvaltningschefer i Ny Tønder Kommune, skal det i henhold til personalebestemmelserne omkring kommunalreformen sikres, at nuværende chefer får en passende placering. Der er derfor forhandlet placering af nuværende kommunal- og vicekommunaldirektører, med følgende indstillinger til Sammenlægningsudvalget: Kommunaldirektør Niels Brix Andersen, Skærbæk Kommune, overgår i en tidsbegrænset ansættelse til Ny Tønder Kommune som leder af stabsfunktionen: Økonomi & Kontrakter. Kommunaldirektør Asger Wind, Højer Kommune, overgår i en tidsbegrænset ansættelse til Ny Tønder Kommune som leder af stabsfunktionen: Borgerservice & Centralforvaltning. 4

5 Vicekommunaldirektør Keld Hansen, Løgumkloster Kommune, overgår til Ny Tønder Kommune som leder af stabsfunktionen: Direktionssekretariatet. Kommunaldirektørerne Mathias Achner, Nørre-Rangstrup Kommune, Hans Holt, Løgumkloster Kommune, og Thorkild Præstegaard, Bredebro Kommune overgår til Ny Tønder Kommune i tidsbegrænsede ansættelser som seniorkonsulenter for Sammenlægningsudvalget og direktionen. Den videre procedure er nu, at Sammenlægningsudvalget, primo januar 2006, skal behandle indstillingerne om besættelse af stillingerne som leder af ovennævnte stabsfunktioner, ligesom Sammenlægningsudvalget skal behandle seniorkonsulentaftalerne, før aftalerne kan gøres endelige. Besættelse af stillingerne som leder af stabsfunktionerne: følger senere. Løn- og Personale, IT, og Udvikling 5

6 Der henvises i øvrigt til oplysningerne på hjemmesiden hvor der også er mulighed for at deltage i debatten. Yderligere oplysninger hos: Borgmester Hans L. Hansen tlf , hlh@toender.dk Kommunaldirektør Thorkild Præstegaard, Bredebro, tlf , e- mail: tp@bredebro.dk 6