TRYKKERI GÅR IND I KLIMAKAMPEN

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "TRYKKERI GÅR IND I KLIMAKAMPEN"

Transkript

1 BRANCHESEKTION //IT, MEDIE & KOMMUNIKATION TRYKKERI GÅR IND I KLIMAKAMPEN N º KLS Grafisk Hus er blevet certificeret Cradle to Cradle. Det betyder, at alle virksomhedens tryksager inden udgangen af 2018 vil være PurePrint - altså ét hundrede procent biologisk nedbrydelige og helt uden tungmetaller. Virksomheden og dens medarbejdere forventer en lys og grøn fremtid som det andet PurePrinttrykkeri i verden DET SNART 70 ÅR gamle familiedrevne trykkeri KLS Grafisk Hus - det tidligere K. Larsen & Søn - har været otte år om at udforme og realisere sin grønne strategi. I dag står de med den mest fornemme miljøcertificering i verden. Cradle to Cradle-certificeringen er kun den anden i verden, der er givet til en trykkerivirksomhed. Og det giver KLS og samarbejdspartneren Gugler, som er et østrigsk trykkeri, enorme fortrin på markeder, der ønsker at indrette sig mere miljøog klimavenligt. Fjerde generation i virksomhedens ejerkreds, Kasper Larsen, er en af to direktører i KLS. Han lægger ikke skjul på, at strategien blev lagt for at udvikle netop det område, hvor virksomheden kunne skille sig ud og blive unik. - Strategien er vores skridt til at blive stærkere og overleve i en meget trængt branche. Vi er sikre på, det vil lykkes. Eksempelvis synes vores sælgere i dag, at det er blevet langt nemmere AF ULLA NYGAARD / FOTO SONJA ISKOV / I

2 at få kundemøder, siger Kasper Larsen, der er meget stolt af virksomhedens klima- og miljøvenlige strategi. DE STORE OG DE GRØNNE PÅ VISIT Første tryksag i PurePrint hos KLS Grafisk Hus var en plakat for Carlsberg af den historiske elefant fra 1950 erne. Carlsberg var naturligvis repræsenteret på dagen for trykstart i starten af maj, hvor forhenværende miljøminister Ida Auken skulle starte trykmaskinen. En række organisationer og store virksomheder var med for at fejre den nye æra for PurePrint i Danmark. Dengang glædede fjerde generation Larsen sig over de første 30 aftaler om kundemøder. - Selv om vi konkurrerer på helt andre parametre, er vores produkter stadig fuldt ud konkurrencedygtige på både pris og kvalitet. Vi er optagede af at kunne levere produkter, der er ét hundrede procent nedbrydelige og genanvendelige, og som dækker markedet for PurePrint i Danmark og ude i verden, siger Kasper Larsen. GRØN OMSTILLING REDUCERER UDGIFTER De nye farver helt uden tungmetaller er den dyre del af PurePrint. Men KLS vælger at holde priserne på farve nede. Det kan de gøre i kraft af den forudgående grønne omstilling, som har reduceret en række omkostninger. Det giver os en jobmæssig fordel, at vi kommer til at arbejde med renere produkter Arbejdsmiljørepræsentant Allan Tscherning - I hele udviklingsprocessen har vi reduceret vores omkostninger i kraft af vores øvrige grønne omstilling. Vi har gennemført reduktion af energi, vand med mere. Vi er eksempelvis gået over til elbiler, vi har andele i vindmøller, og vi har skiftet det sorte tag ud med et hvidt, som er CO2-reducerende, siger Kasper Larsen. GRØNT ER SUNDERE FOR DE ANSATTE Udviklingen af den grønne omstilling hos KLS Grafisk Hus har været båret af dialog med medarbejderne og af deres og andres forslag til forandringer. - Det er blevet sundere både for os og for omverdenen, at virksomheden har en grøn strategi, siger grafisk konsulent Allan Tscherning, som er arbejdsmiljørepræsentant. Han mener, at strategien både er forretningsmæssig og samtidig handler om medarbejdernes trivsel. - Det giver os en jobmæssig fordel, at vi kommer til at arbejde med renere produkter. Men jeg mener også, at virksomheden har en overordnet strategi om at være grøn og klimavenlig, som kommer os til gode. For eksempel arbejder virksomheden for at få anlagt en cykelsti i området, så vi kan cykle mere sikkert på arbejde, siger arbejdsmiljørepræsentanten. Per Christensen får som trykker ikke nye arbejdsopgaver eller anderledes processer i arbejdet som følge af PurePrint, men /IT, MEDIE & KOMMUNIKATION

3 kan komme til at arbejde med farver uden tungmetaller og med papirkvaliteter, som forbedrer de gode kvaliteter, der allerede findes. - Vi ved, at det bliver sundere for os at arbejde med, i takt med at opgaverne går over til PurePrint, og det er et gode for os medarbejdere, siger tillidsrepræsentanten. NYE JOB I EN TRÆNGT BRANCHE I perioden siden 2007, hvor strategiarbejdet begyndte for KLS Grafisk Hus, er papirforbruget på danske trykkerier reduceret med 50 procent. Det siger noget om branchens trængte situation. Men trods færre tryksager og udflytning af opgaver til udlandet forventer direktørerne en fremgang i beskæftigelsen. - Vi forventer en stigning i vores beskæftigelse på 25 procent inden udgangen af 2018, siger Kasper Larsen. Tillidsrepræsentant i trykkeriet Per Christensen er også optimistisk. - Som medarbejdere er vi glade for, at virksomheden har en grøn strategi og er blevet certificeret. Vi forventer selvfølgelig, at der kommer flere arbejdspladser ud af det, siger han. FRA 75 TIL 100 PROCENT NEDBRYDELIGT Danmark er i forvejen langt fremme med genanvendelse af papir. Ni ud af ti aviser og papkasser fremstilles i dag af genbrugspapir. Men papiret udgør kun 75 procent af det, der kan genbruges fra de traditionelle tryksager. Trykfarver og fyldstoffer, som udgør cirka 25 procent, kan ikke genbruges. De adskilles fra papirmassen i genbrugsprocessen og forbliver giftigt slam. Alle stoffer i papir, trykfarver og hjælpematerialer, der indgår i Pure- Print, er 100 procent biologisk nedbrydelige. Det vil certificeringskontrollen tjekke i papir og farver, der bærer Cradle to Cradle-mærket for certificering. Restslam og næringsstoffer fra PurePrint kan eksempelvis genanvendes i gødning. På pureprint.dk kan du finde KLS video om genanvendelsesprocessen. GRØNNE KLS KLS Grafisk Hus i Hvidovre har været otte år om at udforme og realisere sin grønne strategi. I dag er trykkeriet - i kraft af den grønne omstilling - certificeret Cradle to Cradle. Virksomheden har udskiftet sin bilpark, så alle biler på nær én er elbiler. Og det har reduceret udgiften til energi/ brændstof og øvrige bilrelaterede omkostninger med 21 procent. Elforbruget i øvrigt er reduceret med 38 procent årlig. Varmeforbruget er reduceret med mere end 50 procent, og vandforbruget med mere end 60 procent. - Selv om vi konkurrerer på helt andre parametre, er vi stadig fuldt konkurrencedygtige på pris og kvalitet, siger direktør Kasper Larsen (th.). - Vi forventer selvfølgelig, at der kommer flere arbejdspladser, siger tillidsrepræsentant Per Christensen (tv.). / III

4 FREELANCERE NYT NETVÆRK FOR HK S FRIE FUGLE Faglig konsulent Stine Skogberg i HK/Privat Østjylland har været med til at sparke Freelancer.dk i gang - og trods navnet er det meget mere end web og Facebook Mediegrafikerne Marie-Louise Albertsen (t.h.) og Anja Hjort Løfkvist (tv.) hilser det nye freelancenetværk velkommen.n. /IT, MEDIE & KOMMUNIKATION

5 CHAMPAGNEPROPPERNE SPRANG, da Freelancer.dk - det nye netværk for HK s frie fugle - 4. maj gik i luften på et kickoff-møde i Centralværkstedet i Aarhus. Her lagde omkring 50 freelancere - både medlemmer og ikke-medlemmer - øre til et oplæg om at komme godt i gang som freelancer, to freelancemedlemmer fortalte om deres erfaringer, og der var mulighed for dialog og udveksling af erfaringer. - Det er det allervigtigste. Før vi etablerede netværket, tog vi medlemmerne med på råd. Og de har været meget optaget af, at det først og fremmest skal være et fysisk netværk, hvor de kan mødes, snakke sammen, få ny viden og dele den. Rent webbaserede netværk og fora er der nok af i forvejen, siger Stine Skogberg, faglig konsulent i HK/Privat Østjylland. HK SKAL GØRE MERE FOR FREELANCERNE Kritiske røster på generalforsamlingen i HK Grafisk Kommunikation Østjylland i marts sidste år var det wake-up call, som satte Stine Skogberg i gang med at få netværket op at stå. Flere mente, at HK havde for få tilbud til sine freelancemedlemmer. - Det er jeg enig i. Der er et voksende arbejdsmarked for løstansatte og freelancere. Og vi risikerer, at de kommer til at fungere som løntrykkere i forhold til fastansatte medarbejdere i virksomhederne. Derfor er det vigtigt, at vi som fagforening klæder dem på til freelancetilværelsen, siger Stine Skogberg. FREELANCERE FRA HELE LANDET ER VELKOMNE Hun mener også, at HK bør overveje et tættere samarbejde med andre fagforeninger, der organiserer freelancere. Fx Teknisk Landsforbund, der ligefrem har oprettet sin egen freelancevirksomhed, Teknik og Design. - Kunne vi i HK gøre noget lignende? I alle tilfælde bør HK blive mere afklaret på, hvad vi vil med medlemsgruppen, siger Stine Skogberg. HK/Privat Østjylland har taget teten GODT AT KUNNE INSPIRERE HINANDEN Mediegrafikere med mod på at prøve kræfter med et arbejdsliv som frie fugle glæder sig over de muligheder, netværket Freelancer.dk giver dem DET GIVER MIG ET KICK at lade mig inspirere af andre og opleve, at vi kan bruge hinandens kompetencer, siger Anja Hjort Løfkvist. - Ved at snakke med andre freelancere kan man få nogle gode råd, så man undgår for mange fejltagelser i starten, supplerer Marie-Louise Albertsen. De to mediegrafikere er begge medlemmer af HK Østjylland og aktive i HK Grafisk Kommunikation Østjylland, og de har lyst til at prøve kræfter med en karriere som selvstændig - helst i kombination med et fast job. Derfor hilser de det nye freelance-netværk i HK velkommen. VI KAN BRUGE HINANDENS KOMPETENCER Begge synes, det er vigtigt, at der er aftalt en række arrangementer med relevante freelancetemaer. Det bidrager til at holde netværket kørende, men det vigtigste er den uformelle kontakt mellem deltagerne. - Jeg kan bruge netværket til at høre, hvordan andre er kommet i gang som freelancere, for jeg er nok lidt for bange for bare at kaste mig ud i det på egen hånd, siger Marie-Louise Albertsen og tilføjer: - Vi vil givetvis kunne bruge hinandens kompetencer. Og jeg glæder mig til at møde nogle spændende mennesker, som kan inspirere mig. Jeg har også tænkt, at man måske endda kan få opgaver fra andre selvstændige i netværket. - Ligefrem at få kunder blandt andre deltage- AF CARL ANCHER PEDERSEN / FOTO CLAUS HAAGENSEN / V

6 Der er en risiko for, at freelancere kommer til at fungere som løntrykkere i forhold til fastansatte medarbejdere i virksomhederne. Derfor det vigtigt, at vi som fagforening klæder dem på Stine Skogberg med Freelancer.dk og fundet midler til at få netværket op at køre. Hen ad vejen håber den faglige konsulent på større bevågenhed fra HK/Privat på landsplan og fra HK i det hele taget. Hun understreger, at alle freelancemedlemmer i HK er velkomne til at deltage, selv om netværket er blevet til på østjysk initiativ. ILDSJÆLE SKAL HOLDE NETVÆRKET I GANG Stine Skogberg glæder sig over, at så mange deltog i kickoff-mødet, og over den store mangfoldighed blandt deltagerne. 2. juni blev der fulgt op med et nyt velbesøgt møde, hvor hovedtemaet var Konkollegaer. Det handlede om, hvordan man håndterer at netværke med andre, der både er en slags kolleger og potentielle konkurrenter. Yderligere to møder, 18. august og 1. oktober, er tilrettelagt i samarbejde med bureauet Karlbak og skåret over samme læst: oplæg, diskussion og tid til at netværke. - Møderne er gode som holdepunkter, men på sigt skulle netværket gerne blive selvkørende. Det kræver, at nogle ildsjæle holder det i gang, fastslår Stine Skogberg. re tror jeg ikke så meget på. Men måske kan man trække på andres ekspertise, hvis der er dele af en opgave, man ikke selv kan klare, siger Anja Hjort Løfkvist. IKKE BANGE FOR KONKURRENCE På kickoff-mødet troppede en broget skare freelancere op - fra grafikere og itfolk til bogholdere, eventmagere og coaches. Det synes de to grafikere kun er en fordel, når man taler om at bruge hinanden. - Det er fint, at det ikke kun er folk fra de kreative brancher, der kommer, men også helt andre faggrupper, der ser anderledes på tingene, siger Marie-Louise Albertsen. Men selvfølgelig er der en del grafikere med, og hvordan agerer man i et netværk, hvor dem, man udveksler tanker og ideer med, også er potentielle konkurrenter? Hverken Anja Hjort Løfkvist eller Marie-Louise Albertsen oplever det som et problem. - Det bekymrer mig ikke. Nogle er jo gode til noget, og andre til noget an- det. Fx er jeg god til at tegne, men ikke så skrap til webdesign, siger Anja Hjort Løfkvist. GODT, AT FAGFORENINGEN ER INDE OVER Marie-Louise Albertsen og Anja Hjort Løfkvist er glade for, at deres fagforening bakker op og fungerer som tovholder for netværket. Det sikrer, at den faglige hjælp er lige ved hånden, når man har brug for den. - Det er rart at vide, at der er nogle professionelle, som man kan trække på, hvis man støder på problemer - også som freelancer, siger Marie-Louise Albertsen. - Hvordan prissætter man sine ydelser, og hvordan står man rent juridisk, hvis nogen stjæler ens ideer og koncepter? Det er noget af det, man kan få hjælp til i sin fagforening, supplerer Anja Hjort Løfkvist. Mediegrafikerne vil bruge Freelancer.dk til erfaringsudveksling, inspiration og samarbejde med andre. /IT, MEDIE & KOMMUNIKATION

7 KONTANT UDBYTTE AF HK-KONTINGENT Uanset at netværkene er selvkørende, vil HK/Privat fortsat være klar i kulissen med råd og dåd. - Vi er altid klar til at rådgive om prisfastsættelse og kontrakter, ligesom vi har haft succes med at inddrive penge til freelancemedlemmer fra kunder, der ikke betaler. Også freelancemedlemmer kan dermed få et helt kontant udbytte af deres HK-kontingent, siger Stine Skogberg. Læs mere på Freelancer.dk Facebook.com/freelancer.dk MARIE-LOUISE ALBERTSEN HOLDER ALLE BOLDE I LUFTEN Marie-Louise Albertsen er 27 år og blev udlært som mediegrafiker i Siden har hun haft job på sin læreplads, arkitektfirmaet C.F. Møller i Aarhus. Desværre er det snart slut, for under en nedskæringsrunde i virksomheden blev Marie-Louise Albertsen afskediget. Med udgangen af august står hun uden job og er i fuld gang med at finde noget andet. - Jeg holder alle muligheder åbne. Jeg ville være glad for et fuldtidsjob, men også et job på deltid, hvor jeg kan arbejde freelance ved siden af. Det vil give mulighed for i højere grad at kunne vælge selv og sige ja til nogle spændende opgaver, som man måske ikke får i et fast job. Jeg tør dog ikke tage springet og blive selvstændig på fuld tid, siger Marie-Louise Albertsen. Et deltidsjob kombineret med freelancearbejde, hvor man i højere grad kan vælge selv, ville være fint. Marie-Louise Albertsen ANJA HJORT LØFKVIST HAR SMAGT PÅ FREELANCE- TILVÆRELSEN Anja Hjort Løfkvist, 37 år, er uddannet dekoratør og arbejdede i nogle år som dekoratør for forskellige Bilka-varehuse. I 2000 kom hun til Dansk Supermarkeds hovedkontor i Tilst, hvor hun - som ufaglært grafiker - løste designopgaver for kædens forretninger. Kort efter sit 10-årsjubilæum rykkede Anja Hjort Løfkvist til reklamebureauet Kidvertising Agency i Aarhus. Her fik hun chancen for at blive opkvalificeret som faglært mediegrafiker, blandt andet via en række kurser på Aarhus Tech. Svendeprøven blev aflagt i juni, og Anja Hjort Løfkvists kontrakt løb til 1. august. Derfor skal hun ud at finde et job eller forsøge at skabe en freelancekarriere, og Anja Hjort Løfkvist har allerede en del freelanceerfaring. Ved siden af sit faste job har hun siden 2009 drevet bureauet TegneRiget. Her laver hun illustrationer, logoer, grafisk design og layout med mere. Derudover laver hun grafisk kunst (Art ala Carte), præsenterer tegninger og striber på bloggen Sketchy Mama og redigerer Nöjsom Magazine, et webmagasin om bæredygtighed. - Jeg laver mange ting på bestilling, men vil gerne have medbestemmelse, udvikle mine egne koncepter og selv føre dem ud i livet. Det har man jo optimale muligheder for som freelancer. Jeg vil dog helst kombinere det med et deltidsjob, siger Anja Hjort Løfkvist. Jeg kan godt lide at have medbestemmelse, udvikle mine egne koncepter og selv føre dem ud i livet. Anja Hjort Løfkvist / VII

8 OM BRANCHESEKTION IT, MEDIE & KOMMUNIKATION Er du ansat i en medie-, en it-virksomhed eller fx på et trykkeri, hører du hjemme i Branchesektion It, Medie & Kommunikation, en ud af syv branchesektioner under HK/Privat. Branchesektionen har ca medlemmer i hele landet og er ledet af en bestyrelse, der vælges hvert 4. år på et delegeretmøde. Formand Olaf Christensen, mobil: , Redaktionssekretær Yasemin Yigit (DJ), tlf.: , DEADLINE FOR KOMMENDE NUMRE Har du en idé til en artikel til Branchesektion It, Medie & Kommunikations sider i HK/Privatbladet, kan du kontakte: Inge Meyer, mobil: , NR. 8 Udkommer 25. september Deadline er overskredet NR. 9 Udkommer 23. oktober Deadline er 18. september NR. 10 Udkommer 30. oktober Deadline er 6. november BLIVER VI RIGERE AF AT VÆRE FATTIGE? /FAGLIGT NYT / FAGLIGT SYNSPUNKT Af Anne Marie Bay, næstformand i bestyrelsen for Branchesektion It, Medie & Kommunikation I VALGKAMPEN HAR der været meget fokus på de mennesker, som har mindst i vores samfund, og på de ulykkelige mennesker, som flygter fra krig, voldtægt, tortur og lignende. Flygtninge, kontanthjælpsmodtagere og ledige har været i søgelyset. Kontanthjælpsloft, og at det skal kunne betale sig at arbejde, er ord, som er gået igen. Igen og igen har vi lyttet til, at hvis bare kontanthjælpsmodtagere, flygtninge og ledige bliver tildelt en mindre ydelse, vil alting være meget bedre. Mange - især med østeuropæisk baggrund - arbejder for en lav løn og under meget ringe arbejdsforhold. Lønnen er bedre end den, de kunne få i deres hjemland. Og en timeløn på kr. er vel o.k.? Nej, det er den absolut ikke! Det får konsekvenser for alle andre lønmodtagere. Når lønningerne falder for de lavestlønnede, er der risiko for, at danske lønmodtagere mister deres job, skal gå ned i løn eller arbejde flere timer. Og det er også helt urimeligt over for de arbejdsgivere, som overholder reglerne. Det er unfair konkurrence. Social dumping er helt uacceptabelt! Jeg hilser både udlændinge og udenlandske virksomheder velkomne i Danmark under forudsætning af, at de overholder dansk lovgivning og gældende overenskomster. Jeg tror simpelthen ikke på, at større ulighed giver et bedre samfund. Vi skal have ordentlige lønninger, som er forhandlet på plads af arbejdsmarkedets parter. Det giver fleksibilitet. Vi skal sikre, at der er økonomisk tryghed. Det kan lade sig gøre med et fornuftigt dagpengesystem og en kontanthjælp, som er rimelig. I lande med et godt sikkerhedsnet er der også flest i beskæftigelse. Jeg er mildt sagt skræmt over at tænke på, hvordan den nye regering vil håndtere social dumping, kontanthjælp, dagpengesatser, udenlandsk arbejdskraft og ikke mindst nulvækst i den offentlige sektor. Hold dig ajour på forårets grafiske konferencer og møder ÅRSMØDET FOR PAPIR- OG EMBALLAGEAR- BEJDERE Traditionen tro blev vi i sektoren inviteret til at deltage som gæster ved årsmødet for papir- og emballagearbejdere 29. til 30. maj på Langsøhus i Silkeborg. Faglig sekretær Anita Reinhardt deltog, og et notat fra mødet ligger på ITMK s hjemmeside. NORDISK GRAFISK UNIONS MØDE Unionsmødet finder sted hvert fjerde år med deltagelse af repræsentanter fra Finland, Sverige, Norge, Danmark, Island og Færøerne. I år blev Nordisk Grafisk Unions møde afholdt 27. maj 2015 på LO-skolen. Et notat fra mødet ligger på ITMK s hjemmeside. 4. ORDINÆRE UNI GRAPHICAL AND PACKAGING KONFERENCE UNI Global Graphical and Packaging konferencen blev denne gang afholdt i Istanbul 8. til 9. juni. Konferencen blev efterfulgt af UNI Europa Graphical and Packaging konferencen 10. til 11. juni samme sted. Begge konferencer afholdes hvert fjerde år. Fra Danmark deltog formand for HK/Privat Simon Tøgern, formand for HK/It, Medie & Kommunikation Olaf Christensen, faglig sekretær Anita Reinhardt og Peter B. Andersen fra 3Fs Brancheudvalg Papir & Emballage. Konferencerne vil blive omtalt i næste nummer af HK/Privatbladet. /IT, MEDIE & KOMMUNIKATION

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00

OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 OUTLANDISH Tænketank: Udlændingestop ville koste 23 mia. om året Af Andreas Bay-Larsen @andreasbay Torsdag den 4. juni 2015, 05:00 Del: Danmark får brug for at hente 150.000 flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet

Læs mere

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Hvad bygger undersøgelsen på? Den samlede undersøgelse er bygget op omkring flere datasæt, der alle omhandler en undersøgelsesperiode, som strækker

Læs mere

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger

1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger 1. maj tale 2006, morgen v. LO s næstformand Tine Aurvig-Huggenberger Godmorgen Kære venner I mere end hundrede år har vi Socialdemokraterne og fagbevægelsen - kæmpet for større retfærdighed, større frihed,

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Lars Løkke Rasmussen, Folketingets Afslutningsdebat 2014 (Det talte ord gælder)

Lars Løkke Rasmussen, Folketingets Afslutningsdebat 2014 (Det talte ord gælder) Lars Løkke Rasmussen, Folketingets Afslutningsdebat 2014 (Det talte ord gælder) Fremtiden begynder i dag, som den gør hver dag. Den nyere danske tradition med at holde afslutningsdebat, selvom vigtige

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Af Mathias Overgaard & Peter Lilja

Af Mathias Overgaard & Peter Lilja Stor forskel på mulighed for uddannelse Hvis du er arbejdsløs, er det ikke lige meget, hvor i landet, du bor. Der er nemlig stor forskel på, hvor mange penge de kommunale jobcentre bruger på uddannelse

Læs mere

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser

TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser TO DANSKE MODELLER Fagforening, overenskomst og tillidsfolk på offentlige og private arbejdspladser 1. Indledning ASE har i februar 2013 gennemført en undersøgelse i samarbejde med Analyse Danmark omkring

Læs mere

Social dumping i telemarketing

Social dumping i telemarketing Social dumping i telemarketing skal stoppes 5 FOTO: Ansatte i telemarketing sidder flere steder tæt sammen. HK kalder arbejdsvilkårene i telemarketing for social dumping. 10 Radikale Venstre vil i dialog

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

Drømmer du om et job i reklamebranchen?

Drømmer du om et job i reklamebranchen? Drømmer du om et job i reklamebranchen? Reklamebranchen omfatter en lang række bureauer med forskellige funktioner hvoraf en del overlapper hinanden. Klassisk tænker man på et reklamebureau, når man taler

Læs mere

VELKOMMEN. I Grakom får medlemmerne konkret rådgivning og servicetilbud, ny viden og værdifulde netværk.

VELKOMMEN. I Grakom får medlemmerne konkret rådgivning og servicetilbud, ny viden og værdifulde netværk. 2 VELKOMMEN Virksomheder, der arbejder i værdikæden indenfor kommunikation står overfor et foranderligt marked med teknologisk og digital udvikling, global konkurrence, nye markedsmuligheder og udfordringer.

Læs mere

Kartellet. for industriansatte

Kartellet. for industriansatte Kartellet for industriansatte 1 Kartellet udgives af CO-industri Vester Søgade 12, 2 1790 København V Telefon 3363 8000 Fax: 3363 8099 www.co-industri.dk e-mail: co@co-industri.dk September 2013 Redaktør:

Læs mere

Bettina Carlsen April 2011

Bettina Carlsen April 2011 Bettina Carlsen April 2011 FTFs Ungdomsundersøgelsen 2011 De studerendes forventninger til og oplevelse af uddannelsen, SLS og arbejdslivet Nærværende notat vil præsentere de deltagende sygeplejerskestuderendes

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

FreelanceGruppen bestyrelsesmøde Mandag d. 25. juni kl. 10-17 Store HB Gl. Strand 43 (blev flyttet til andet lokale)

FreelanceGruppen bestyrelsesmøde Mandag d. 25. juni kl. 10-17 Store HB Gl. Strand 43 (blev flyttet til andet lokale) FreelanceGruppen bestyrelsesmøde Mandag d. 25. juni kl. 10-17 Store HB Gl. Strand 43 (blev flyttet til andet lokale) Dagsorden Mødeleder og referent Referat fra sidste møde Godkendelse af dagsorden Velkommen

Læs mere

Mette Reissmann. December 2014. Indhold

Mette Reissmann. December 2014. Indhold Mette Reissmann Jeg ønsker alle en glædelig jul og et godt nytår! De bedste julehilsner fra Mette Reissmann (MF) udlændinge og integrationsordfører samt formand for by og boligudvalget December 2014 Indhold

Læs mere

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen

FTF s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen s ungdomsundersøgelse 2011 Særanalyse for Ergoterapeutforeningen 15. april 2011 Rådgivende Sociologer ApS Kronprinsessegade 34 st 1306 København K cvr 30209346 bank 5032 120996-2 tlf 33 15 36 26 fax 33

Læs mere

Det rummelige arbejdsmarked. Indflydelse og ansvar for HK s tillidsrepræsentanter

Det rummelige arbejdsmarked. Indflydelse og ansvar for HK s tillidsrepræsentanter Det rummelige arbejdsmarked Indflydelse og ansvar for HK s tillidsrepræsentanter 1 Forord 2 Arbejdspladsen rummer både problemet og løsningen 3 Mødet med det rummelige arbejdsmarked 4 Problemer pga. sygdom

Læs mere

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked

Diskussionsoplæg. Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Diskussionsoplæg F O A F A G O G A R B E J D E Mine krav dine krav? Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Overenskomst 2007 Det private arbejdsmarked Mine krav Dine krav? Diskussionsoplæg ved forbundsformand

Læs mere

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kampen for kollegerne. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Østjylland Som fællestillidsrepræsentant skal man ind i kampen for kollegerne, siger Klaus Olesen. FRA DIN LOKALAFDELING Kampen for kollegerne Den nye

Læs mere

DET HANDLER OM AT TALE SAMMEN

DET HANDLER OM AT TALE SAMMEN BRANCHESEKTION //IT, MEDIE & KOMMUNIKATION N º 5 2015 TILLIDSREPRÆSENTANT HOS LASERTRYK DET HANDLER OM AT TALE SAMMEN På kort tid er det lykkedes Steen Mogensen og hans kolleger at styrke sammenholdet,

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Flemming Vinters tale ved FTF, LO, AC konference den 31. maj 2010 om Lønkommissionen

Flemming Vinters tale ved FTF, LO, AC konference den 31. maj 2010 om Lønkommissionen Flemming Vinters tale ved FTF, LO, AC konference den 31. maj 2010 om Lønkommissionen Indledning Først vil jeg gerne sige tak til de mange mennesker som har arbejdet hårdt i mange måneder for, at vi i dag

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere

DM Fagforening for højtuddannede. Kickstart din karriere DM Fagforening for højtuddannede Kickstart din karriere Tillykke med kandidatgraden Står du klar til at kaste dig ud i jagten på drømmejobbet? Eller overvejer du at prøve dine idéer af som selvstændig

Læs mere

BALANCE AKTEN Nordisk samarbejde om Uddannelse for Bæredygtig Udvikling

BALANCE AKTEN Nordisk samarbejde om Uddannelse for Bæredygtig Udvikling BALANCE AKTEN Nordisk samarbejde om Uddannelse for Bæredygtig Udvikling Et projekt fra Idébanken, Ekocentrum og Øko-net til FN s tiår for Uddannelse for Bæredygtig Udvikling 2005-2014 Vil I være med i

Læs mere

Den grafiske industri - Grakoms branchestatistik SAMLET OVERSIGT

Den grafiske industri - Grakoms branchestatistik SAMLET OVERSIGT Den grafiske industri - Grakoms branchestatistik SAMLET OVERSIGT Grakom, Helgavej 26, 5230 Odense M, telefon 63 12 70 00 Den grafiske industri Grakoms branchestatistik OMSÆTNING OG SALG Den samlede omsætning

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

Industrigruppen 2013. Oplæg Mads Andersen 1

Industrigruppen 2013. Oplæg Mads Andersen 1 Industrigruppen 2013 Oplæg Mads Andersen 1 Intet er smukkere end Danske Arbejdspladser Oplæg Mads Andersen 2 Industriarbejdspladser i DK Har din virksomhed flyttet produktion ud af Danmark inden for de

Læs mere

Den grafiske industri - GA s branchestatistik SAMLET OVERSIGT

Den grafiske industri - GA s branchestatistik SAMLET OVERSIGT Den grafiske industri - GA s branchestatistik SAMLET OVERSIGT Grafisk Arbejdsgiverforening, Helgavej 26, 523 Odense M, telefon 63 12 7 Den grafiske industri GA s branchestatistik OMSÆTNING OG SALG Den

Læs mere

Klimajob nu! Sæt gang i arbejdet for et bæredygtigt Danmark!

Klimajob nu! Sæt gang i arbejdet for et bæredygtigt Danmark! Klimajob nu! Sæt gang i arbejdet for et bæredygtigt Danmark! Klimajob har vi råd til at lade være? Omkring 170.000 mennesker går nu reelt arbejdsløse her i landet, heriblandt mange, som er sendt ud i meningsløs»aktivering«.

Læs mere

25 juni 2015. Tage holder styr på Kunsthallens penge. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 6

25 juni 2015. Tage holder styr på Kunsthallens penge. Seniorjobberen Nyhedsbrev Nyhedsbrev. Nr. 6 25 juni 2015 Nr. 6-25. juni 2015. Nr. 6 Tage holder styr på Kunsthallens penge Seniorjob er en win-win-ordning, mener administrator i Nikolaj Kunsthal, Helene Hertzum. Af Eva Birgitte Jensen Fotos: Per

Læs mere

ANSVARSOMRÅDE KOMPETENCE OG ARBEJDSLIV - STRATEGI

ANSVARSOMRÅDE KOMPETENCE OG ARBEJDSLIV - STRATEGI ANSVARSOMRÅDE KOMPETENCE OG ARBEJDSLIV - STRATEGI 23. MARTS 2015 KBA 201403376 INDLEDNING Strategien for ansvarsområde Kompetence og Arbejdsliv (KOA) udgør det faglige og politiske grundlag for Finansforbundets

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

(Det talte ord gælder) Tak for invitationen. Det er en fornøjelse at være blandt jer.

(Det talte ord gælder) Tak for invitationen. Det er en fornøjelse at være blandt jer. Den 1. maj 2005 PDMWDOH Y/2VHNUHW U+DUDOG% UVWLQJ (Det talte ord gælder) Tak for invitationen. Det er en fornøjelse at være blandt jer. Der er altid noget glædeligt over 1. maj. Det er en af de dage i

Læs mere

DEN GODE ARBEJDS- PLADS

DEN GODE ARBEJDS- PLADS DEN GODE ARBEJDS- PLADS TILLID RETFÆRDIGHED SAMARBEJDE Sæt social kapital på dagsordenen - og skab godt samarbejde VI SATTE DET PÅ DAGSORDENEN Udgivet af: FIU s Udviklingsenhed i samarbejde med forbundene

Læs mere

GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING

GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING VELKOMMEN I GYMNASIESKOLERNES LÆRERFORENING GYMNASIELÆRERNES FAGFORENING FOR STX, HF, HHX, HTX, IB, STUDENTERKURSER, VUC SE MERE PÅ WWW.GL.ORG Gymnasieskolernes Lærerforening er den faglige organisation

Læs mere

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag. Tre venner OPGAVER TIL. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene på tavlen.

LÆSEVÆRKSTEDET. Special-pædagogisk forlag. Tre venner OPGAVER TIL. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene på tavlen. OPGAVER TIL Tre venner NAVN: OPGAVER SOM KAN LAVES I KLASSEN Før I læser romanen Lav en brainstorm med alle de ord, I kender, om arbejde. Tal i grupper om jeres egne erfaringer med arbejde. Brug ordene

Læs mere

FreelanceGruppen bestyrelsesmøde 21. maj 2013 Klokken 10.00-17.00 Imperial Hotel Vester Farimagsgade 9 1606 København V

FreelanceGruppen bestyrelsesmøde 21. maj 2013 Klokken 10.00-17.00 Imperial Hotel Vester Farimagsgade 9 1606 København V Dagsorden Deltagelse: Referat fra sidste møde Godkendelse af dagsorden FreelanceGruppen bestyrelsesmøde 21. maj 2013 Klokken 10.00-17.00 Imperial Hotel Vester Farimagsgade 9 1606 København V Referat Mødt:

Læs mere

Kirstens kamp for organisering. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING

Kirstens kamp for organisering. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING LOKALE NYHEDER FRA FØDEVAREFORBUNDET NNF ØSTJYLLAND Medlemmer af Fødevareforbundet NNF får min støtte hundrede procent, siger Kirsten Davidsen. Østjylland FRA DIN LOKALAFDELING Kollegerne hilses med et

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT

SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT SAMDATA\HK IT-FAGETS FAGFORENING \ FOR DIG, DER ARBEJDER MED IT \ INDHOLD \ IT-FAGETS FAGFORENING...............................................\ 3 \ TRYGHED PÅ ARBEJDSPLADSEN......................................\

Læs mere

Globalisering. Arbejdsspørgsmål

Globalisering. Arbejdsspørgsmål Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid

Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid Arbejdskort 1 Undersøg job Job på skolen Hver dag møder du mennesker på job overalt, hvor du kommer. Hos bageren, i butikker, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere, servicemedarbejdere

Læs mere

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft

Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft Danskerne frygter udenlandsk arbejdskraft 54 pct. af danskerne mener, at udenlandsk arbejdskraft vil blive et problem for det danske arbejdsmarked og 59 pct., at den trykker lønnen. Særligt de erhvervsfaglige

Læs mere

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. DM er en fagforening for højtuddannede og mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for

Læs mere

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent

Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent Halling Autoophug: Målet er at kunne genanvende de udtjente biler 100 procent For Halling Autoophug ApS har deltagelse i Region Midtjyllands projekt Rethink Business betydet, at virksomheden har fået den

Læs mere

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer

Læs mere

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er helt specielle mennesker.

Læs mere

Få din egen hjemmeside

Få din egen hjemmeside I dette afsnit lærer du at bygge din egen hjemmeside tilføje tekst og billeder lave dit eget design lægge en baggrund på hjemmesiden I næste nummer får du hjælp til at bygge en større hjemmeside til en

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere

FL 2014 - København Definitionsmagt, netværk og Organisering af kvinder.

FL 2014 - København Definitionsmagt, netværk og Organisering af kvinder. FL 2014 - København Definitionsmagt, netværk og Organisering af kvinder. Et netværk for kvinder, etableret i samarbejde mellem CEVEA og FIU-Ligestilling. 1 FL 2014 er et netværk af kvinder, der i 2014

Læs mere

1. Arbejdsmiljøarbejdet ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

1. Arbejdsmiljøarbejdet :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 1. Arbejdsmiljøarbejdet :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: Denne mødegang indeholder følgende punkter: 1.1 Introduktion til procesforløbet 1.2 Arbejdsmiljøloven

Læs mere

Om GA s konjunkturbarometer GA s konjunkturbarometer viser de seneste tendenser og udviklingen for den grafiske branche på den korte bane.

Om GA s konjunkturbarometer GA s konjunkturbarometer viser de seneste tendenser og udviklingen for den grafiske branche på den korte bane. Om GA s konjunkturbarometer GA s konjunkturbarometer viser de seneste tendenser og udviklingen for den grafiske branche på den korte bane. Konjunkturbarometeret indeholder følgende: Konjunkturindikator

Læs mere

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant TYPISKE TR-OPGAVER Når du er valgt som tillidsrepræsentant, er dine vigtigste opgaver at: arbejde for at fremme ro og orden på arbejdspladsen

Læs mere

FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15

FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15 FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR 05.05.15 FORENINGEN FOR BYGGERIETS SAMFUNDSANSVAR BORGERGADE 111 1300 KØBENHAVN K TELEFON 7020 1271 WWW.BYGGERIETSSAMFUNDSANSVAR.DK 1 FORMÅL Foreningens formål

Læs mere

Velkommen til Danske Bioanalytikere

Velkommen til Danske Bioanalytikere Velkommen til Danske Bioanalytikere Copyright 2011 Danske Bioanalytikere Sankt Annæ Plads 30 Postboks 74 1003 København K. Tlf.: 4695 3535 dbio@dbio.dk www.dbio.dk Redaktion: Danske Bioanalytikere Foto:

Læs mere

Medlemsundersøgelse 2013 Side 1

Medlemsundersøgelse 2013 Side 1 Medlemsundersøgelse 13 Side 1 Til: Fra: Hovedbestyrelsen Sekretariatet Notat 9.september 13 IDA Medlemsundersøgelse 13 IDA har i august 13 gennemført en undersøgelse af medlemmernes tilfredshed med IDA.

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag?

Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag? Er du medlem af en a-kasse, der kender dit fag? Vi er AJKS AJKS er formidlernes foretrukne a-kasse. Vi organiserer journalister, fotografer, pressefotografer, grafikere, produktions medarbejdere, web-redaktører,

Læs mere

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK DANA for dig og din virksomhed Det bedste valg for selvstændige DANA.DK 02 03 Når som helst, hvor som helst og med hvad som helst Det er svært at være noget for alle. Vi har valgt de selvstændige. DIG

Læs mere

VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan.

VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan. Dansk Journalistforbund 11.05. 2015 Kursusplan 2015/2016 For løb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel Radisson, H.C. Andersen, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart

Læs mere

Magasin Projekt. redesign.indd 1 11-11-2010 08:51:53

Magasin Projekt. redesign.indd 1 11-11-2010 08:51:53 Magasin Projekt redesign.indd 1 11-11-2010 08:51:53 Negativ stress eksisterer i særlig grad blandt de yngre kvinder 18 AD-spiranten redesign.indd 18 11-11-2010 08:51:55 Brænd op i reklamebranchen Hver

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

God rengøring kommer ikke af sig selv

God rengøring kommer ikke af sig selv God rengøring kommer ikke af sig selv Udvikling af bedre hygiejne og rengøringsmetoder på ældreområdet Rengøring har stor betydning for indeklimaet, hygiejnen og trivslen for både borgere og personale

Læs mere

FreelanceGruppen bestyrelsesmøde. Onsdag d. 4. september 2013 kl. 10-17 Fiskergade 41,4, Århus C

FreelanceGruppen bestyrelsesmøde. Onsdag d. 4. september 2013 kl. 10-17 Fiskergade 41,4, Århus C FreelanceGruppen bestyrelsesmøde Onsdag d. 4. september 2013 kl. 10-17 Fiskergade 41,4, Århus C Dagsorden Deltagelse: Referat fra sidste møde Godkendelse af dagsorden Vi konstituerer ny sekretær og mødeleder,

Læs mere

T a l e t i l s a m r å d d. 1 2. m a r t s s t o r s k a l a - l o v e n i G r ø n l a n d

T a l e t i l s a m r å d d. 1 2. m a r t s s t o r s k a l a - l o v e n i G r ø n l a n d Beskæftigelsesudvalget 2012-13 BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 250 Offentligt T A L E T a l e t i l s a m r å d d. 1 2. m a r t s s t o r s k a l a - l o v e n i G r ø n l a n d DET TALTE ORD GÆLDER

Læs mere

Kommuner får flere og flere ansatte med ikke-vestlig baggrund

Kommuner får flere og flere ansatte med ikke-vestlig baggrund Side 1 af 6 22.06.15 22:31 Kommuner får flere og flere ansatte med ikke-vestlig baggrund Kontakt Journalist RASMUS GIESE JAKOBSEN: RAGJ@kl.dk Andelen af kommunalt ansatte med ikkevestlig baggrund er steget

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Om Grakoms konjunkturbarometer Grakoms konjunkturbarometer viser de seneste tendenser og udviklingen for den grafiske branche på den korte bane.

Om Grakoms konjunkturbarometer Grakoms konjunkturbarometer viser de seneste tendenser og udviklingen for den grafiske branche på den korte bane. Om Grakoms konjunkturbarometer Grakoms konjunkturbarometer viser de seneste tendenser og udviklingen for den grafiske branche på den korte bane. Konjunkturbarometeret indeholder følgende: Konjunkturindikator

Læs mere

PENSION FOR FUNKTIONÆRER

PENSION FOR FUNKTIONÆRER PENSION FOR FUNKTIONÆRER en enkel og fleksibel løsning Funktionærer som er omfattet af en overenskomst med HK eller TL 1 VELKOMMEN TIL PENSION FOR FUNKTIONÆRER Pension for Funktionærer er udviklet for

Læs mere

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015

Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 Statsminister Helle Thoming-Schmidts tale ved Folkemødet på Bornholm 12. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. Hvor er det dejligt at være tilbage på Bornholm. Det er godt at mærke Folkemødets

Læs mere

Karrieremesser 2009. To undersøgelser af CA a-kasse. Februar og marts 2009 1/7

Karrieremesser 2009. To undersøgelser af CA a-kasse. Februar og marts 2009 1/7 Karrieremesser 2009 To undersøgelser af CA a-kasse Februar og marts 2009 1/7 Hovedresultater På messe for at få job Mere end 3 ud af 4 studerende deltog på messen for at få et overblik over deres fremtidige

Læs mere

Enhedslisten. Fælles om et bedre arbejdsmiljø

Enhedslisten. Fælles om et bedre arbejdsmiljø Enhedslisten Fælles om et bedre arbejdsmiljø 1 Enhedslistens arbejdsmiljøudvalg Maj 2009 Fælles om et bedre arbejdsmiljø Fælles om et bedre arbejdsmiljø Manglende opmærksomhed på arbejdsmiljøet afsløres

Læs mere

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer

Læs mere

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013

Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 Medlemmerne i centrum! - HK/Danmarks målprogram 2010-2013 HK s vision er: Vi skal være Danmarks mest indflydelsesrige fagforening og arbejdspladsens foretrukne valg. HK s mission lyder: HK skaber værdi,

Læs mere

Opfølgning på fælles LBR-konference: Arbejdsmarkedet i København Syd - fælles udfordringer og fælles mål

Opfølgning på fælles LBR-konference: Arbejdsmarkedet i København Syd - fælles udfordringer og fælles mål Opfølgning på fælles LBR-konference: Arbejdsmarkedet i København Syd - fælles udfordringer og fælles mål Indledning Medlemmer fra de lokale beskæftigelsesråd i Køge, Greve, Solrød og Stevns var den 25.

Læs mere

Rådgivning. Grafisk hjælp. Print og offset. Efterbehandling. Pakning og forsendelse. Produktion i profil

Rådgivning. Grafisk hjælp. Print og offset. Efterbehandling. Pakning og forsendelse. Produktion i profil Rådgivning Grafisk hjælp Print og offset Efterbehandling Pakning og forsendelse Produktion i profil Hvidovre Kopi A/S Hvidovre Kopi A/S blev grundlagt i 1986. Startede som et traditionelt kopicenter. Er

Læs mere

Hvad var gået galt, siden de stadig havde behov for teknisk bistand, når de nu havde det hele i forvejen?

Hvad var gået galt, siden de stadig havde behov for teknisk bistand, når de nu havde det hele i forvejen? Eksport af know-how hvor svært kan det være? Per Bastholm Mathiasen Projektleder Grontmij-Carl Bro Jette Ravn Vestergaard Kommunikationsrådgiver En af vores konsulenter fik til opgave at træne medarbejderne

Læs mere

Velkommen til PROSA/VEST

Velkommen til PROSA/VEST Velkommen til PROSA/VEST FORBUNDET AF IT-PROFESSIONELLE II00I00II Forbundet af It-professionelle prosa.dk Telefon: 3336 4141 Fax: 3391 9044 prosa@prosa.dk formand@prosa.dk faglig@prosa.dk akasse-kbh@prosa.dk

Læs mere

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact.

TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact. TEMP-TEAM A/S har som virksomhed tilsluttet sig de Forenede Nationers principper vedr. Global Compact. TEMP-TEAM A/S Danmark, forpligter sig til Global Compact principper, fordi vi ønsker at påminde os

Læs mere

Mission Vision Strategi 2011-2013

Mission Vision Strategi 2011-2013 2011 Dansk Journalistforbund Mission Vision Strategi 2011-2013 Dansk Journalistfo medier & kommunikatio The Danish Union of Jo Gammel Strand 46 1202 København K Danmark +45 3342 8000 dj@journalistforbundet

Læs mere

Europaudvalget (2. samling) EU-note - E 13 Offentligt

Europaudvalget (2. samling) EU-note - E 13 Offentligt Europaudvalget (2. samling) EU-note - E 13 Offentligt Europaudvalget EU-konsulenten Til: Dato: Europaudvalget, Arbejdsmarkedsudvalget 18. december 2007 EF-Domstolen: Svensk kollektiv blokade er i strid

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder?

Hvordan håndteres. den svære samtale. i mindre virksomheder? Hvordan håndteres den svære samtale i mindre virksomheder? 1. Den svære samtale 2. Forberedelse til samtalen 3. Afholdelse af selve samtalen 4. Skabelon til afholdelse af samtalen 5. Opfølgning på samtalen

Læs mere

GØR EN GOD FORRETNING

GØR EN GOD FORRETNING GØR EN GOD FORRETNING -Biblioteket hjælper dig på vej ONLINE LIGE HER Forsidebillede: colourbox Brug bibliotekets baser kvit og frit! Biblioteket er meget mere end bøger. Vi har fx en række online baser,

Læs mere

Lige løn? - om ligelønseftersyn

Lige løn? - om ligelønseftersyn Lige løn? - om ligelønseftersyn Ligestillingsgruppen Oktober 2000 Ligeløn er et lovkrav Kvinder og mænd har krav på samme løn, når de udfører samme arbejde eller arbejde, der har samme værdi for arbejdsgiveren.

Læs mere

At forandring fryder er ikke altid til at få øje på

At forandring fryder er ikke altid til at få øje på At forandring fryder er ikke altid til at få øje på Både små og store køkkener oplever i disse år forandringer, der påvirker arbejdsvilkårene for medarbejderne på godt og ondt. Her får du hjælp til at

Læs mere

En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen

En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen Dato: 10.1.2014 (Rettet version 7.3.2014) /AM En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen Dette notat er udarbejdet på baggrund af beslutningen

Læs mere

Få kvinder og masser af mænd

Få kvinder og masser af mænd Få kvinder og masser af mænd Overblik over resultaterne af Netværket K2 og Dansk Journalistforbunds undersøgelse af kønssammensætningen blandt ledere på 42 danske nyhedsmedier Kvinder er underrepræsenterede

Læs mere

OM MENTORFUNKTIONEN I VIRKSOMHEDSCENTRE

OM MENTORFUNKTIONEN I VIRKSOMHEDSCENTRE OM MENTORFUNKTIONEN I VIRKSOMHEDSCENTRE Dette notat beskriver mentorfunktionen i virksomhedscentrene. Denne funktion omfatter mange andre elementer end mentorfunktionen i individuelle virksomhedsforløb

Læs mere

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden... 4 Evaluering

Læs mere