Projektvejledning. Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget
|
|
- Birgitte Davidsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Projektvejledning Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget
2 Velkommen til anden del af Ren luft til ungerne Kære frivillige Vi har et vigtigt budskab: Børn skal ikke udsættes for tobaksforurening i den kommunale dagpleje. De bliver syge af det. Derfor bør kommunen gøre dagplejen helt røgfri indendørs. Vi håber, at I vil være med til at bringe dette budskab ud til den nuværende og kommende kommunalbestyrelse. I starten af 2013 kortlagde frivillige i Kræftens Bekæmpelse rygepolitikken i de kommunale dagplejer. Nu går anden del af indsatsen i gang. Den handler om at arbejde lokalpolitisk med at påvirke de kommuner, der har vist sig ikke at have en tilstrækkelig beskyttende rygepolitik i dagplejen. Målet er ren luft til ungerne I november er der kommunalvalg. Det giver en oplagt mulighed for at gå i dialog med nuværende og kommende lokalpolitikere om røgfri dagpleje i tiden op til valget. Målet er at påvirke og hjælpe kommunen til trinvis at gøre dagplejen 100 % røgfri indendørs. Det handler ikke om, at få dagplejeren til at holde op med at ryge. Men rygningen skal flyttes udendørs, så det sikres, at børn ikke udsættes for skadelige stoffer fra tobaksrøg i pasningsmiljøet. 100 % røgfri dagpleje betyder ingen rygning indendørs - hver dag, døgnet rundet, året rundt - i alle hjem, der godkendes til dagplejehjem. Dvs. heller ingen indendørs rygning uden for åbningstiden. Lokal planlægning og indsats Indsatserne handler om at henvende sig til lokalpolitikere og kandidater til kommunalvalget enten ansigt til ansigt eller skriftligt. Det kræver ikke, at I bliver eksperter i emnet. Jeres rolle er at sætte fokus på problemet og at stille gode spørgsmål, der får politikerne til at overveje sagen og starte en debat. I kan planlægge lokalt, hvordan I vil sammensætte jeres indsats, så den passer til netop jeres kommune og gruppe af frivillige. Det er en god idé at læse hele vejledningen igennem, inden I går i gang med indsatsen. Så er I klædt på med: En vejledning til, hvordan I kommer godt fra start. Forslag og redskaber til konkrete indsatser. Ved at være med bidrager I til at styrke børns sundhed og trivsel på dette vigtige område. Venlig hilsen Projekt Ren luft til ungerne Kræftens Bekæmpelses forebyggelsesafdeling,
3 Kom godt fra start Planlæg og koordiner indsatsen Har du spørgsmål eller brug for sparring? Så kontakt endelig: Projektansvarlig Bodil Schroll Harboe, som sidder på Kræftens Bekæmpelses hovedsæde i København: bodil@cancer.dk, tlf Eller din lokale områdekonsulent: Bliv medlem af gruppen Ren luft til ungerne på Under gruppen Ren luft til ungerne på kan al nødvendig information og projektmateriale downloades. Her kan du også komme i kontakt med andre frivillige i projektet, dele erfaringer og koordinere indsatsen. Undersøg kommunens rygepolitik i dagplejen på Inden en indsats sættes i gang, er det vigtigt at undersøge, hvilke regler og procedurer kommunen har for tobaksforurening i dagplejehjem. I del 1 af Ren luft til ungerne blev rygepolitikken i landets kommuner kortlagt gennem interviews med dagplejelederne. Find information fra kortlægningsundersøgelsen om din kommune: Gå ind gruppen Ren luft til ungerne på Tryk på den røde knap Kommunalvalg Tryk på Røgfri dagpleje læs mere her Nederst på siden er et link til Danmarkskortet over rygepolitikken i dagplejen. Tryk her. Kommuner markeret med Alle dagplejehjem er røgfri indendørs er det som udgangspunkt ikke relevant at gøre en indsats i. Kontakt Bodil Schroll Harboe (bodil@cancer.dk, tlf ), så kan hun sende en mail med hele interviewet med dagplejelederen. Det giver et nuanceret indblik i kommunens politik på området. Hvis der mangler information om din kommune på kortet, indgik den ikke i kortlægningsundersøgelsen i del 1: Så er det bedst, hvis I selv foretager en kortlægning af kommunens rygepolitik på dagplejeområdet. Det gøres ved at interviewe kommunens dagplejeleder. Find og download en vejledning til interviewet på under gruppen Ren luft til ungerne og menupunktet Praktisk information. Dokumentet hedder: Vejledning del 1. Koordiner og planlæg indsatsen med lokalforeningsbestyrelsen og andre frivillige Husk at alle indsatser skal koordineres med og godkendes af bestyrelsen i Kræftens Bekæmpelses lokalforening i den kommune, hvor du gerne vil gøre en indsats. 3
4 Kontakt lokalforeningsformanden i din kommune fra starten og få en snak om indsatsen. Husk også at koordinere indsatsen med lokalforeningen undervejs. Kontaktoplysninger findes her: Du kan spørge i lokalforeningen, om der er andre frivillige, der gerne vil være med i Ren luft til ungerne-indsatsen. Planlæg indsatsen. Afklar med lokalforeningsbestyrelsen og eventuelle andre frivillige: Hvordan er rygepolitikken i den kommunale dagpleje? Hvilken indsats vil I gøre? Hvordan kan I skabe opmærksomhed om sagen i netop jeres kommune? Hvilke personer i kommunen vil det have mest effekt at kontakte og gå i dialog med? (Find inspiration i kapitlet Inspiration til indsatser). Hvem vil være tovholder på projektet? Hvem er ansvarlig for hvilken indsats? I kan kontakte jeres lokale områdekonsulent eller projektansvarlig Bodil Schroll Harboe for at få rådgivning til at lægge en plan for indsatsen. Fortæl Bodil Schroll Harboe, at du deltager i indsatsen. Kontakt projektansvarlig Bodil Schroll Harboe (bodil@cancer.dk, tlf ) og fortæl, at du eller I er aktive i Ren luft til ungerne. Fortæl også, hvem der er tovholder på projektet i jeres kommune, hvis I er flere frivillige om det. 4
5 Inspiration til indsatser Her kan du finde råd til, hvordan du kan gribe indsatsen an samt forslag til nogle konkrete indsatser. Har du brug for mere inspiration Hvis du har brug for yderligere vejledning og inspiration til, hvordan man som frivillig i Kræftens Bekæmpelse kan arbejde med lokalpolitiske indsatser, kan du finde det her: Siden om Kommunalvalg 2013 på Gå ind på under gruppen Ren luft til ungerne og tryk på den røde knap Kommunalvalg Den politiske håndbog kan downloades på under gruppen Ren luft til ungerne. Tryk på menupunktet Praktiske oplysninger og find dokumentet nederst på siden. Indsats med omtanke Ren luft til ungerne handler om, at være børnenes ambassadører. Budskabet er: Børn skal ikke udsættes for tobaksforurening i den kommunale dagpleje. De bliver syge af det, og de kan ikke selv sige fra. Derfor bør kommunen gøre dagplejen helt røgfri. For nogen er det måske et indlysende budskab. Men det er også et budskab, som skal leveres med omtanke og respekt. Rygning kan være et emne, der i sig selv sætter gang i følelsesladede debatter. Desuden handler Ren luft til ungerne i dagplejen ikke kun om kommunens politik, men rører ved dagplejernes privatliv og hjem. Derfor er det vigtigt at formidle med omtanke. Dialog med kommunens beslutningstagere ikke direkte med dagplejerne Indsatsen handler om at gå i dialog med lokalpolitikerne. Henvend dig aldrig direkte til dagplejerne. Det er kommunens ledelse, der kan indføre ensartede rammer og regler, som sikrer, at alle dagplejehjem bliver fri for tobaksforurening indendørs. Kræftens Bekæmpelse vil ikke lægge ansvaret på den enkelte dagplejer eller risikere at udstille den enkelte ved at henvende sig direkte til dem. 5
6 Vigtige pointer De vigtigste pointer at få frem er: Problemet: I dag kan små børn blive udsat for skadelige stoffer fra tobaksrøg i den kommunale dagpleje. Selvom rygning begrænses til uden for åbningstiden og i bestemte rum, bliver røgens skadelige stoffer spredt og ophober sig i hele hjemmet. Stofferne er der stadig næste dag, når børnene kommer. Små børn er meget sårbare. Når de udsættes for tobaksforurening, bliver de oftere syge og risikerer en række trivselsproblemer. Løsningen: Kommunen skal sikre, at der aldrig ryges indendørs i såvel nuværende som fremtidige dagplejehjem. Kravet er på linje med andre sikkerhedskrav, dagplejehjemmet skal leve op til. For eksempel skal alle kemikalier være låst inde og havebassiner og skakter skal være skærmede eller tildækkede m.m. Målet er at sikre, at ingen børn udsættes for tobaksforurening i den kommunale dagpleje. Husk budskabet er ikke, at dagplejerne skal stoppe med at ryge. Det er pasningsmiljøet, vi skal ændre, ikke dagplejeren. Formidling med omtanke De fleste lokalforeninger og frivillige har allerede stor erfaring med, hvordan man kommer i god dialog med lokalpolitikerne, og hvordan man formidler med omtanke. Men her følger et par råd, hvis det er første gang: Lokalpolitikerne er medspillere. Frem for at pege fingre eller stille ultimative krav vil vi gerne have en god dialog med dem om, hvordan de over tid kan gøre noget ved problemet. Værn om den gode tone og respekten i dialogen. Vær forsigtig med humoristiske og ironiske budskaber. De kan let misforstås. Fokus på bolden, ikke manden. Altså fokus på at ændre kommunens regler og procedurer på området - ikke på de enkelte dagplejere, den enkelte politiker eller ansatte i kommunen. Din rolle Indsatsen i Ren luft til ungerne kræver ikke, at du bliver ekspert i, hvordan tobaksrøg påvirker børn, eller i hvordan man kan indføre kommunale regler på området. Din rolle er først og fremmest: At stille gode spørgsmål, der får kommunen og politikerne til at overveje sagen og starte en debat. At sætte fokus på kommunens nuværende rygepolitik på dagplejeområdet. Fortæl hvad du ved fra undersøgelsen om reglerne i kommunen (undersøgelsen fra del 1 af Ren luft til ungerne). At give kommunalpolitikerne og kommunalforvaltningen en pjece, der fortæller, hvordan de 6
7 kan gøre kommunens dagpleje helt røgfri. Fortæl, at du er frivillige i Kræftens Bekæmpelse. Hvis kommunen ønsker spørgsmål uddybet, som I ikke kan svare på eller ønsker sparring, kan du henvise til Bodil Schroll Harboe (bodil@cancer.dk, tlf ) eller til jeres lokale områdekontor. Hvem kan I henvende jer til? Undersøg, hvem det ville være en god idé at starte en dialog med. Lokale politikere og kandidater, der stiller op til kommunalvalget i november. Du kan for eksempel starte med at kontakte dem, der er ordførere på det sundhedspolitiske område eller børneområdet. Den siddende borgmester eller de opstillede borgmesterkandidater til kommunalvalget i november. Redskaber Du kan downloade forskellige redskaber til hjælp og inspiration. Nogle redskaber er til en bestemt type indsats, men de to nedenstående redskaber er generelle og kan bruges i alle indsatser: Kort og godt Derfor skal dagplejen være helt røgfri. Dokumentet indeholder de vigtigste fakta og gode argumenter for røgfri dagpleje. Du kan bruge det i planlægningen af, hvad du vil sige eller skrive, når du henvender dig, og du kan medbringe det til dialogmøder og vælgermøder. Du kan også uddele dokumentet til lokalpolitikere. Pjecen - Guide til kommunal rygepolitik, der beskytter. Pjecen er en kort guide til relevante lokalpolitikere og ledere i kommunalforvaltningen om, hvordan kommunen kan beskytte børn mod tobaksforurening i dagplejen. Pjecen kan sendes med en mail for eksempel i forbindelse med en telefonsamtale eller et møde. Redskaberne kan downloades samlet på under gruppen Ren luft til ungerne. Tryk på menupunktet Praktiske oplysninger og find dokumentet Redskaber nederst på siden. Indsatser med direkte dialog Du kan henvende dig til politikere ved direkte dialog. Det kan foregå ved: Telefonsamtaler. At holde et møde med politikere, hvor sagen fremlægges og debatteres. At stille spørgsmål til lokalpolitikere og rejse debat ved et vælgermøde. Telefonsamtale og rundspørge om holdninger til røg i dagplejen Ring til en eller flere lokalpolitikere og fortæl, at Kræftens Bekæmpelse sætter fokus på tobaksforurening i dagplejen op til kommunalvalget, fordi vi er bekymrede over, at børn fortsat er udsat for tobaksrøg, hvor de passes. 7
8 Spørg om du må stille dem nogle korte spørgsmål om emnet enten i telefonen eller pr. mail (ved mail, se under Indsatser med skriftlig henvendelse). Find inspiration til spørgsmål i redskabet telefonrundspørge. Fortæl, at du ved, at det er en proces at udfase tobaksrøg i dagplejen, og at Kræftens Bekæmpelse gerne vil hjælpe med at sætte gang i en dialog om, hvordan man tager hul på denne proces. Spørg om de er interesserede i et møde, hvor I kan tale om muligheder for trinvis at udfase tobaksrøg i dagplejen. Under samtalen: Tag noter. Spørg gerne mere ind, hvis det virker oplagt, og del eventuelt viden og gode argumenter for røgfri dagpleje. Relevante redskaber: Kort og godt, Pjece, Telefonrundspørge Debat ved vælgermøde Hold øje med, hvornår der er vælgermøder i lokalområdet, mød op og stil spørgsmål til politikerne. Relevante redskaber: Kort og godt, Pjece, Vælgermøde Del viden om jeres indsatser Når du har udført en indsats, så del erfaringerne med de andre frivillige i indsatsen og lokalforeningsformanden. Del også meget gerne jeres erfaringer med Bodil Schroll Harboe og områdekonsulenterne. Det er værdifuldt for Kræftens Bekæmpelse at vide, hvor de enkelte kommuner er i forhold til at indføre røgfri dagpleje. Del også gerne dine erfaringer på frivillig.dk. Møde på gaden Under kommunalvalget vil mange af kandidaterne til byrådet dele materiale ud og møde vælgerne på gågader, pladser osv. Det er en god anledning til at snakke med dem om røgfri dagpleje. Stil dem spørgsmål til deres holdning til røg i dagplejen. Du kan bruge f.eks. spørgsmålene fra redskabet Telefonrundspørge. Fortæl dem, hvorfor det er vigtigt at gøre dagplejen røgfri. Spørg evt. om I kan mødes og snakke videre om, hvorfor og hvordan dagplejen kan gøres røgfri, eller om du må sende en pjece til deres mail. Uddel evt. pjecen eller Kort og godt dokumentet. Relevante redskaber: Kort og godt, Telefonrundspørge, Pjece. Aftalt møde Hvis det er muligt at få et møde med lokalpolitikere, kan det være en rigtig god måde at involvere og engagere dem i sagen. Ved et møde kan du: 8
9 Fortælle, hvad du ved om kommunens nuværende rygepolitik på dagplejeområdet ud fra kortlægningen i Del 1. Fortælle, hvorfor dagplejen skal være helt fri for tobaksrøg. Vær åben og fortæl, at Kræftens Bekæmpelse ønsker, at der startes en dialog i kommunen om, hvordan dagplejen trinvis kan blive 100 % røgfri, og hvis de ønsker det, kan Kræftens Bekæmpelse hjælpe. Uddele pjecen. Bede om svar på nogle spørgsmål, som Kræftens Bekæmpelse ønsker at sætte fokus på op til kommunalvalget. Det kan også være relevant at holde et lignende møde med relevante embedsmænd i kommunen sammen med jeres lokale områdekonsulent. Kontakt områdekonsulenten, hvis du er interesseret i denne løsning. Relevante redskaber: Kort og godt, Pjece, Dialogmøde Indsatser med skriftlig henvendelse Du kan henvende dig til politikere skriftligt ved at: Sende en rundspørge pr. mail med spørgsmål om røgfri dagpleje. Skrive på politikernes hjemmeside eller facebookside Hvis du oplever, at politikere afviser, at det er nødvendigt at gøre noget ved tobaksrøg i dagplejen, så kan du også overveje at: Skrive et læserbrev til den lokale avis. Rundspørge pr. mail Skriv en mail til politikerne og stil nogle få spørgsmål, der kan være med til: at starte en debat om rygepolitikken i dagplejen. synliggøre, at det er et område, der vækker bekymring blandt borgerne i kommunen. få politikerne til at tage stilling. Spørgsmålene kan ud over ovenstående være med til at give svar på, hvor motiveret kommunen er for at arbejde med problemet og vise forskelle i holdninger til problematikken blandt de politiske kandidater og i bedste fald engagere politiske kandidater til gøre det til en sag, de vil arbejde for. Vedhæft gerne pjecen til mailen. Relevante redskaber: Rundspørge pr. mail, Pjece Læserbrev Hvis du oplever, at politikerne afviser, at det er nødvendigt at gøre noget ved tobaksrøg i dagplejen, så kan du overveje at skrive et læserbrev i lokalpressen. Du kan finde inspiration i skabelonen Læserbrev. Især når pressen involveres, er det godt at huske på principperne for formidling med 9
10 omtanke. Læs evt. mere om, hvordan man håndterer lokalpressen og bruger læserbreve i Politisk håndbog (Se faktaboks s.5) Relevante redskaber: Kort og godt, Læserbrev, Pjece 10
Redskaber. Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget
Redskaber Del 2: Sæt fokus på røgfri dagpleje til kommunalvalget Kort og godt - Derfor skal dagplejen være helt røgfri De vigtigste budskaber Problemet I dag kan små børn blive udsat for tobaksrøgens giftige
Læs mereRen luft til ungerne. Beskyt børn mod tobaksrøg
Ren luft til ungerne Beskyt børn mod tobaksrøg Børn og tobaksrøg I tobaksrøg er der over 4000 kemiske stoffer i form af gasser og ultrafine partikler. Lige efter der er blevet røget, kan man se og lugte
Læs mereFrivillighåndbog Pressehåndtering
Frivillighåndbog Pressehåndtering Indhold Medierne... 3 Hvad må jeg udtale mig til medierne om?... 3 Hvornår og hvordan går jeg selv til medierne?... 3 Hvad skal jeg huske, når jeg skal interviewes?...
Læs mereKommunalvalg Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse
Kommunalvalg 2017 Forslag og værktøjer til Friluftsrådets kredse 1 Det kan du finde i materialet 1. Kommunalvalg i Friluftsrådets kredse 2. Idékatalog med eksempler på mærkesager 3. Guide og værktøjer
Læs mereRøgfri arbejdstid. Hjerteforeningens landsseminar 6. maj 2017
Røgfri arbejdstid Hjerteforeningens landsseminar 6. maj 2017 Dagsorden 1. Hvad er Røgfri arbejdstid? 2. Hvorfor Røgfri arbejdstid? 3. Hvad laver Hjerteforeningen lige nu i forb. med Røgfri arbejdstid?
Læs mereKommunalvalg 2009. Naturligvis kan man få indflydelse, men kun hvis du selv gør noget for det.
Kommunalvalg 2009 Kommunalvalget afholdes den 17. november 2009. - Hvordan får vi indflydelse på kommunalvalget? - Hvordan får vi opmærksomhed? - Hvordan kommer handicapspørgsmål på dagsordenen? - Hvad
Læs mereRen luft til ungerne
Side 1 af 8 Ren luft Beskyt børn mod passiv rygning Februar 2005. Sundhedsstyrelsen og Kræftens Bekæmpelse / Design og grafisk tilrettelægning: Alette Bertelsen, Imperiet / Illustrationer: Tove Krebs Lange
Læs mereRøgfri arbejdstid I Kræftens Bekæmpelse I Røgfri arbejdstid. - hvordan sikres den gode proces? colourbox
Røgfri arbejdstid I Kræftens Bekæmpelse I 2016 Røgfri arbejdstid - hvordan sikres den gode proces? Røgfri arbejdstid hvorfor? Røgfri arbejdstid er et effektivt redskab til både at forebygge rygestart,
Læs mereFremtidsseminar 2013. Andelen af folk der laver frivillig arbejde fordelt på alder. Definition af frivilligt arbejde
Fremtidsseminar 2013 Definition af frivilligt arbejde Et stykke arbejde, der er kendetegnet ved: - Ikke lønnet, dog med mulighed for kompensation - Er frivilligt, dvs. at det udføres uden fysisk, retsligt
Læs mereDet Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag
Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag
Læs mereRen luft til ungerne. Beskyt børn mod passiv rygning
Ren luft til ungerne Beskyt børn mod passiv rygning Børn og passiv rygning Man ryger passivt, når man indånder røgen fra andres rygning. I tobaksrøg er der over 4000 kemiske stoffer i form af gasser og
Læs mereHÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Du kan læse mere om initiativet på www.erhvervsguiderne.dk. Håndbogen indeholder råd og
Læs mereHÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE
HÅNDBOG FOR LOKALGRUPPER I ERHVERVSGUIDERNE 1 INDLEDNING Dette er en håndbog for lokalgrupper i Erhvervsguiderne. Håndbogen indeholder beskrivelser af, hvordan I kan etablere og drive Erhvervsguiderne
Læs mereHPV Nyhedsbrev #4. Vaccination af drenge fra 1. juli Nyhedsbrev #4 MARTS Kære alle,
HPV Nyhedsbrev #4 Kære alle, Mens vi venter på foråret, har vi skrevet Nyhedsbrev #4 fra indsatsen Stop HPV stop livmoderhalskræft. Der er sket meget siden sidst. Først og fremmest er det blevet besluttet,
Læs mereUdkast til dagsorden for møde den 29. oktober 2018 Røgfri Fremtid i Albertslund
Udkast til dagsorden for møde den 29. oktober 2018 Røgfri Fremtid i Albertslund 1. Røgfri skoletid - Folkeskoler To elever fra hver skoleklasse vil senere i livet dø på grund af rygning, hvis vi ikke handler.
Læs mereVærktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017
Værktøjer til kommunikation af mærkesager ved kommunalvalg 2017 Skarp og målrettet kommunikation af en sag Når I har overvejet, hvilke sager der kan være interessante for jer at skabe debat om i forbindelse
Læs mereUnge og rusmidler - hvordan griber vi det an?
Unge og rusmidler - hvordan griber vi det an? I er mange i jeres kommune, der er i berøring med unge med rusmiddelproblemer. Men I har vidt forskellige opgaver, fagkompetencer og jeres arbejdspladser er
Læs mereLOKAL INTERESSEVARETAGELSE
LOKAL INTERESSEVARETAGELSE Workshop 9. kreds weekendkonferencen Kredskonsulent Christina Krog & Jens Løkke Møller Konventum, Helsingør, d. 10. marts 2018 https://www.youtube.com/watch?v=fj6r3-sqr58&feature=em-share_video_user
Læs mereFå hjælp til røgfri arbejdstid
Få hjælp til røgfri arbejdstid Rygestopkonsulenterne ApS 1 Lay out: Vejen Kommune Tekst: Intern Service, Vejen Kommune Ill.: Rygestopkonsulenterne Ordrenr.: 1005-19 Tryk: Vejen Kommune Udgivet: Juni 2019
Læs mereKommunalvalget 2017 er en oplagt mulighed for at påvirke rammerne for det sociale arbejde og dermed rammerne for dit arbejdsliv.
Notat Dato 17. maj 2017 MEB Side 1 af 8 Inspirationskatalog: - Sæt det sociale arbejde på dagsordenen ved kommunalvalget 2017 Kommunalvalget 2017 er en oplagt mulighed for at påvirke rammerne for det sociale
Læs mereTobaksforebyggelse Center for Sundhed & Pleje, Sundhedsfremme maj 2019 Oplæg ved Sundhedskonsulent Vibeke Bastrup
Tobaksforebyggelse 2019 Center for Sundhed & Pleje, Sundhedsfremme maj 2019 Oplæg ved Sundhedskonsulent Vibeke Bastrup 1 Faxe Kommunes nuværende rygepolitik Faxe Kommunes rygepolitik blev vedtaget i 2008,
Læs mereHUSK BØRNS STEMMER. Vi håber, at du vil hjælpe os med at huske børnenes stemmer. God valgkamp! Med venlig hilsen. Steen M.
HUSK BØRNS STEMMER KÆRE BYRÅDSKANDIDAT Ved det forestående kommunalvalg er børn og unge en stor gruppe i samfundet, som står uden en stemme. Det betyder, at de ikke har nogen indflydelse på de politiske
Læs mereKlædt på til. Hjertestier
Klædt på til Hjertestier Kort om hjertestier En hjertesti er en afmærket motionsrute, hvor der langs ruten er opsat skilte med Hjerteforeningens logo. Stien kan anvendes hele døgnet og af alle. Mange lokalforeninger
Læs merePartnerskaber Niels Them Kjær
Partnerskaber Niels Them Kjær Indsæt Tiden flyver kampagnefilm her Hvorfor partnere? Folkelig bevægelse Vi kan mere sammen Fælles vision Antal & kvalitet Inspiration Røgfri Fremtids vision og mål Visionen
Læs mereHåndbog. for anvendelse af Familiedialog til borgere og familier i Faxe Kommune. Familiedialog. Vejen til en meningsfuld indsatsplan
Håndbog for anvendelse af Familiedialog til borgere og familier i Faxe Kommune Familiedialog Vejen til en meningsfuld indsatsplan Sidst revideret d. 13.12.2018 Side 1 af 9 Indhold 1. Introduktion... 3
Læs mereBYDELSMOR DEL. 1 Intro DEL DEL DEL. grunduddannelsen. Plan for. Materialeliste. Aktiviteter. til grunduddannelsen
BYDELSMOR grunduddannelse DEL 1 Intro til grunduddannelsen DEL 2 DEL 3 Plan for grunduddannelsen Materialeliste DEL 4 Aktiviteter til grunduddannelsen INTRO til grunduddannelsen for Bydelsmødre 1 I introen
Læs mereEN MINIGUIDE TIL ROSKILDE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK
EN MINIGUIDE TIL ROSKILDE KOMMUNES PERSONALEPOLITIK 1 ARBEJDSMILJØ OG TRIVSEL Den sunde arbejdsplads...4 Arbejdsmiljøet arbejder vi hele tiden med!...5 Stress i fokus...5 Du får hjælp, hvis det går galt...7
Læs mereDagplejeren som sundhedsformidler
Passiv rygning Forebyggelses og dokumentationsafdelingen Kræftens Bekæmpelse Dagplejeren som sundhedsformidler - evaluering af projekt om passiv rygning i Allerød Kommunes dagpleje 1 Dagplejeren som sundhedsformidler
Læs mereSTIL OP TIL ÆLDRERÅDETI17
STIL OP TIL ÆLDRERÅDETI17 Der er valg til november Få indflydelse Tænker du af og til: Hvis bare jeg havde indflydelse på de beslutninger, som træffes om forhold, der vedrører 60+ årige i Odense? Så har
Læs mereGodt i gang med Tegn på læring
Godt i gang med Tegn på læring Fem gode råd DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Fem gode råd I guiden her finder I fem gode råd om hvordan I kommer godt i gang med at bruge redskabet Tegn på læring. De fem råd
Læs mereGuide til klasseobservationer
Guide til klasseobservationer Indhold Guide til klasseobservationer... 1 Formål... 2 Indhold... 2 Etablering af aftale... 3 Indledende observation... 4 Elevinterview... 4 Læringssamtalen... 4 Spørgeguide
Læs mereVejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen
Vejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen En frivilligt social indsats er, når der ydes en ulønnet og utvungen indsats med et socialt sigte, og når indsatsen
Læs mereSpilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Analyse og Udvikling Den 24. januar 2013 Svend Bayer Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Gladsaxe Kommunes spilleregler
Læs mere- lev livet grønnere, sjovere og smartere...
Reklamer & kampagner V i ser dem i tv, biografer og busser. I aviser og blade. På internettet. Hver eneste dag og alle vegne fra bliver vi bombarderet med reklamer og kampagner for alle mulige varer og
Læs mereGuiden er en opsamling på vores og vores samarbejdspartneres erfaringer med rekruttering af fædre til baba-indsatsen.
Rekrutteringsguide Guiden er en opsamling på vores og vores samarbejdspartneres erfaringer med rekruttering af fædre til baba-indsatsen. Arbejdet med mennesker kan selvfølgelig ikke puttes i en formel.
Læs mereDRC har udarbejdet en folder der mere detaljeret beskriver reglerne og fortolkningerne af den nye lov. Folderen kan rekvireres i sekretariatet.
Forslag til rygepolitik Indhold: Situationen Krav til rygepolitikken Hvordan aftales rygepolitikken? Forskellige forslag til rygepolitik for: 1. Små værtshuse og udskænkningssteder (under 40m 2 ) 2. Serveringssteder
Læs merePERSPEKTIVER PÅ PARTNERSKABER
PERSPEKTIVER PÅ PARTNERSKABER V/ LISBETH HOLM OLSEN, CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS Partnerskaber Et partnerskab er en tillidsbaseret aftale af en hvis varighed mellem to eller flere organisationer,
Læs mereVEJLEDNING. Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige
VEJLEDNING Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan fastholder vi mangfoldigheden blandt vores frivillige
Læs mereKlædt på til. Hjertecaféer
Klædt på til Hjertecaféer Kort om hjertecaféer En hjertecafé er et mødested for hjertepatienter og/eller pårørende til hjertesyge. Her er I med til at skabe et trygt miljø, hvor man kan få en uforpligtende
Læs mereTrivselsundersøgelse
Trivselsundersøgelse En trivselsundersøgelse er et øjebliksbillede og en god anledning til at tale om, hvad der skaber trivsel på arbejdspladsen. Brug den aktivt og vis, at svarene kan være med til at
Læs mereKære X:IT deltagere. Du kan altid kontakte Kræftens Bekæmpelse eller din kommunale X:IT koordinator i forvaltningen, hvis du har spørgsmål til X:IT.
Kære X:IT deltagere Årets runde af X:IT workshops er nu slut, og du får her en sammenfatning af, hvad der blev diskuteret på møderne. På mange skoler går det rigtig godt med X:IT. Men der er også udfordringer
Læs mereSamarbejde. Fokusgruppeinterview. Drejebog til lederen og intervieweren. Forbedringsafdelingen
Samarbejde Fokusgruppeinterview Forbedringsafdelingen Drejebog til lederen og intervieweren Fakta Mål: Varighed: At få et mere dybtgående kendskab til et tema og evt. ideer til forbedringer At få synliggjort
Læs mereVÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER
VÆR MED PÅ HOLDET TIL ATTER AT GENVINDE NØGLERNE TIL STATS- MINISTERIET MOBILISERING AF FRIVILLIGE TIL FOLKETINGSVALGET OPSLAG MED PROFILER FORORD Med færre end 300 dage til folketingsvalget skal alle
Læs mereKursuskatalog om forebyggelse af ekstremisme
Kursuskatalog 2018/19 Kursuskatalog om forebyggelse af ekstremisme Efterår-vinter 2018/19 SIDETAL Forord Velkommen til Nationalt Center for Forebyggelse af Ekstremismes kursuskatalog, som strækker sig
Læs mereGuide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow
Guide til projektledere: Succesfuld konceptudvikling, kommunikationsstrategi og eksekvering af dit projekt på BetterNow version 1.0 maj 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 2. Definer budskabet
Læs mereLOKAL INTERESSEVARETAGELSE
LOKAL INTERESSEVARETAGELSE Workshop 2. kreds weekendkonferencen Kredskonsulent Christina Krog & Mette Tams Konventum, Helsingør, d. 27. januar 2018 https://www.youtube.com/watch?v=fj6r3-sqr58&feature=em-share_video_user
Læs mereNYT om skoleåret Nyhedsbrev. Juni /2020
NYT om skoleåret Nyhedsbrev Juni 2019 2019/2020 Ny forvaltningschef Den 3 juni tiltrådte Henriette Krag som ny forvaltningschef for Børneog Kulturforvaltningen. Hun får således ansvaret for kernevelfærdsområder
Læs mereGode råd om rygestop. Kalaallisut. Kontakt SEND TIL VEN
Kalaallisut Dansk Søg på Sundhedsportalen... eller vælg et emne Kontakt Gode råd om rygestop FAKTA Rygning er en af de allerstørste trusler mod din sundhed og er noget af det farligste du kan udsætte din
Læs mereSamtaler i dagplejen/vuggestuen Ved barnets 2V års alderen tilbydes alle forældre en forældresamtale.
Sammenhængskraft mellem dagpleje eller vuggestue og børnehave i overgangen Overgangsmodellen er obligatorisk. I modellen vil der være mulighed for KAN opgaver til inspiration og som aftales lokalt. Samtaler
Læs mereSamtaler i børnehaven Samtaler med alle børns forældre afvikles i børnehaven et halvt år inden skolestart.
Sammenhængskraft mellem dagtilbud og skole/sfo Overgangsmodellen er obligatorisk. I modellen vil der være mulighed for KAN opgaver til inspiration og som aftales lokalt.. Breve til kommende forældre Tidspunkt:
Læs mereFrivillig. i Rårup Børnehus/ Idrætsbørnehaven Skjold
Frivillig i Rårup Børnehus/ Idrætsbørnehaven Skjold Kære voksne til børn i Idrætsbørnehaven Skjold og Rårup Børnehus Introduktionen i denne folder er tænkt som en hjælp til de voksne, der har lyst til
Læs mereVi har brug for frivillige
Himmelev Sognevej 124 4000 Roskilde Tlf 46 31 54 77 Fax 46 31 54 92 Vi har brug for frivillige Vi har brug for dig Giv os lidt af din tid Velkommen til Plejehjemmet Himmelev gamle Præstegård Himmelev Sognevej
Læs mereOVERORDNET RYGEPOLITIK
December 2016 OVERORDNET RYGEPOLITIK Sunde og attraktive arbejdspladser INDHOLD Formål 3 Generelle bestemmelser 4 Sanktioner 6 Ikrafttrædelse 7 2 L Å M R FO Kolleg ial førstehjælp Formålet med rygepolitikken
Læs mereAktivitetsbeskrivelse til projekt Få hjælp til rygestop
Aktivitetsbeskrivelse til projekt Få hjælp til rygestop Denne aktivitetsbeskrivelse er opdateret juli 2016 efter afslutning af runde 1, og er gældende for runde 2. Projektet leverer aktiviteter på væresteder
Læs mereUDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Økonomi- og Ledelsessekretariatet Den 5. oktober 2012 Svend Bayer UDKAST Spilleregler for samarbejdet mellem Gladsaxe Kommune og de frivillige Nedenfor
Læs mereGode råd til brug af sociale medier
14. marts 2016 Gode råd til brug af sociale medier Hvorfor er det relevant at have en profil på Facebook eller Instagram? Facebook har lige nu omkring 3.476.000 månedlige brugere i Danmark, mens 1,2 millioner
Læs mereVelkommen i dagplejen i Område Grenaa
Velkommen i dagplejen i Område Grenaa 1 Velkommen til den kommunale dagpleje i Område Grenaa Vi vil gerne byde jer velkommen i den kommunale dagpleje i Område Grenaa, Norddjurs Kommune. Med denne pjece
Læs mereSparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med
Sparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med Dette sparringsværktøj er en guide til, hvordan I kan arbejde med kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med. Spilleregler
Læs mereKLÆDT PÅ SOM FRIVILLIG KRÆFTENS BEKÆMPELSES UDDANNELSESTILBUD TIL FRIVILLIGE
KLÆDT PÅ SOM FRIVILLIG KRÆFTENS BEKÆMPELSES UDDANNELSESTILBUD TIL FRIVILLIGE INTRODUKTION KLÆDT PÅ SOM FRIVILLIG KRÆFTENS BEKÆMPELSES UDDANNELSESTILBUD TIL FRIVILLIGE 3. UDGAVE UDGIVET AF FORENING OG FRIVILLIGE
Læs mereRygepolitik i Socialforvaltningen
Socialforvaltningen Rygepolitik i Socialforvaltningen VELKOMMEN TIL EN RØGFRI KOMMUNE I december 2005 vedtog Borgerrepræsentationen en ny rygepolitik for Københavns Kommune. Formålet med politikken var
Læs mereRygestop kursus DIN GENVEJ TIL SUNDHED
Rygestop kursus DIN GENVEJ TIL SUNDHED Et bedre helbred dag for dag Efter 20 minutter Blodtryk og puls bliver normalt Efter 1 døgn Risikoen for en blodprop er formindsket Efter 2 døgn Kulilten i blodet
Læs mere- god dialog ved sygefravær
Mine nyttige telefonnumre: 1 5 15 - god dialog ved sygefravær Med denne folder ønsker vi at informere om Skoleforvaltningens sygefraværshåndtering Skoleforvaltningen Godthåbsgade 8 9400 Nørresundby Tlf.:
Læs mereBestemmelse om røgfri miljø på Norddjurs kommunes arbejdspladser m.v.
RYGEPOLITIK GODKENDT Bestemmelser om røgfri miljø på Norddjurs kommunens arbejdspladser I medfør af Lov nr. 512 af 6. juni 2007 om røgfri miljøer 5, stk. 1, og den af kommunalbestyrelsen i møde den 6.
Læs mereNyttige links. Dagplejen Kayerødsgade 46, 9000 Aalborg Tlf.:
Nyttige links Læs mere om vores retningslinjer for kost, læreplaner mv. på: www.aalborg.dk/dagplejen Læs mere om smitsomme sygdomme hos børn i Sundhedsstyrelsens folder på: www.sundhedsstyrelsen.dk Orienter
Læs mereVærdighed i ældreplejen
SOCIAL-SUNDHED Værdighed i ældreplejen Sæt handling bag ordene Indhold Forord Værdighedspolitik i alle kommuner Snak om værdighed på arbejdspladsen Overvej om værdighedspolitik og ressourcer stemmer overens
Læs mereKommunale budgetter og regnskaber sådan! - En guide til lokale udsatteråd om arbejdet med kommunale budgetter og regnskaber
Kommunale budgetter og regnskaber sådan! - En guide til lokale udsatteråd om arbejdet med kommunale budgetter og regnskaber Rådet for Socialt Udsatte har lavet denne guide til jer i de lokale udsatteråd
Læs mereRedaktøren ringede mig op
Kære PR- og ældrepolitisk frivillig Forår er det blevet bare ikke i vejret - påske er det om et par dage, og vores adresse er nu Snorresgade 17-19, og ikke længere Nørregade. Masser af plads, lys og en
Læs mereNotat til orientering om status på arbejdet med røgfri arbejdstid i Københavns Borgerservice
KØBENHAVNS KOMMUNE Københavns Borgerservice Stabe NOTAT Til Økonomiudvalget Notat til orientering om status på arbejdet med røgfri arbejdstid i Københavns Borgerservice Indledning Økonomiudvalget blev
Læs mereVelkommen i dagplejen
Velkommen i dagplejen Jeres barn skal nu starte i dagpleje hos en af vores kommunale dagplejere. Den tid som barnet skal tilbringe i dagplejen er en forholdsvis stor del af barnets friske og vågne tid.
Læs mereVejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen
Vejledning til ansøgning om økonomisk tilskud til en frivillig social indsats fra 18 puljen En frivilligt social indsats er, når der ydes en ulønnet og utvungen indsats med et socialt sigte, og når indsatsen
Læs mereAktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk
Lyngby-Taarbæk Aktiv sygemelding Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver Lyngby-Taarbæk Informationspjece om ændringerne i sygedagpengeloven af 12. juni 2009 Sygefraværssamtale / Mulighedserklæring
Læs mereHusorden. til patienter og pårørende
Husorden til patienter og pårørende Her finder du nyttige oplysninger om vores regler og husorden på afsnit S1 i Psykiatrien, Region Sjælland. For at skabe et godt og omsorgsfuldt miljø og en god og rar
Læs mereVis, at vi er mange, der vil det samme. Inspiration til deltagelse i Røgfri Fremtids 2018-kampagne
Vis, at vi er mange, der vil det samme Inspiration til deltagelse i Røgfri Fremtids 2018-kampagne 1 Inspiration til deltagelse i Røgfri Fremtids 2018-kampagne Den 31. maj 2018 er det WHO s World No Tobacco
Læs mereVærktøj om Medarbejderudviklingssamtaler
Værktøj om Medarbejderudviklingssamtaler Indholdsfortegnelse 1. Introduktion 3 1.1 Medarbejderudviklingssamtalen 3 1.2 Formål og mål med medarbejderudviklingssamtaler 4 1.3 10 gode råd 4 2. Forberedelse
Læs mereTil medarbejdere i behandlingstilbud for stof- og alkoholmisbrugere
Til medarbejdere i behandlingstilbud for stof- og alkoholmisbrugere Bedre tværfaglig indsats for børn og unge i familier med misbrug eller sindslidelse Samarbejdsmodel Handlevejledninger Redskaber www.tvaerfaglig-indsats.dk
Læs mereOdense Kommunes Pårørendepolitik HANDLINGSPLAN
Odense Kommunes Pårørendepolitik HANDLINGSPLAN 2019 2019 Handlingsplanen er inspireret af de dialogmøder, workshops og interviews, der blev afholdt med pårørende i forbindelse med udarbejdelsen af Pårørendepolitikken.
Læs mereKLÆDT PÅ SOM FRIVILLIG
KLÆDT PÅ SOM FRIVILLIG KRÆFTENS BEKÆMPELSES UDDANNELSESTILBUD TIL FRIVILLIGE INTRODUKTION KLÆDT PÅ SOM FRIVILLIG KRÆFTENS BEKÆMPELSES UDDANNELSESTILBUD TIL FRIVILLIGE 4. UDGAVE UDGIVET AF FORENING OG FRIVILLIGE
Læs mereat medvirke til sikring af elevernes trivsel i klassen at medvirke til at klassens forældre lærer hinanden at kende
Princip omkring trivselsgrupper og kontaktforældre på Stensballeskolen. Skolebestyrelsen har som konsekvens af konklusionerne på trivselsgruppe-undersøgelsen i 2013, truffet beslutning om at ændre på princippet
Læs mereOm Frivilligafdelingen
Frivillighåndbog Om Frivilligafdelingen 1 Indhold Frivilligafdelingens opgaver... 3 Værktøjsmapper... 4 Frivilligafdelingen består af... 6 Mødrehjælpens lokalforeninger og fondsbutikker... 7 2 Frivilligafdelingens
Læs mereVejledning om røgfri arbejdstid i Skanderborg Kommune Dato 23. februar 2019
Bilag 3 Vejledning om røgfri arbejdstid i Skanderborg Kommune Dato 23. februar 2019 Din reference Helle Vestergaard Ibsen Tlf: +4530542705 Spørgsmål Hvorfor vil Skanderborg Kommune indføre røgfri arbejdstid?
Læs mereVEJLEDNING. Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors
VEJLEDNING Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens Røde Kors Velkommen I denne vejledning kan du se, hvad du skal gøre for at undervise i Sådan får vi alle til at føle sig velkomne i Ungdommens
Læs mereADHD-foreningens Frivilligpolitik
ADHD-foreningens Frivilligpolitik Velkommen her hos os I ADHD-foreningen er vi glade for, at du og de andre frivillige i foreningen har valgt at bruge jeres tid og kompetencer til at arbejde med ADHD-sagen
Læs mereGodt klædt på. til at fastholde syge medarbejdere
Godt klædt på til at fastholde syge medarbejdere 1 Hvad kan vi hjælpe med i Danica Pension? På danicapension.dk er der masser af gode råd om sygefravær til både virksomheder og medarbejdere. Gå ind under
Læs mereEN LØSNING FOR ALLE GUIDE TIL KLUBBEN HVORDAN BAKKER VI OP? Dansk Socialrådgiverforening
1 EN LØSNING FOR ALLE GUIDE TIL KLUBBEN HVORDAN BAKKER VI OP? Dansk Socialrådgiverforening 2 Vi skal vise vores styrke foto Kristian Granquist Overalt i landet er vi socialrådgivere, sammen med hundredetusindevis
Læs mereQUICK-GUIDE TIL MEDLEMSVÆKST. Få fat i de voksne sådan gør du!
QUICK-GUIDE TIL MEDLEMSVÆKST Få fat i de voksne sådan gør du! Kom godt i gang! Skab et åbent fællesskab 2 Små tiltag gør en STOR forskel Denne guide indeholder gode råd og ideer til, hvordan din klub kan
Læs mereEt tilbud der passer. Sammen kan vi give kroniske patienter et skræddersyet forløb
Et tilbud der passer Sammen kan vi give kroniske patienter et skræddersyet forløb Hospitalerne, kommunerne og de praktiserende læger i Region Hovedstaden, august 2009 Et tilbud der passer Flere lever med
Læs mereResultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud. Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016
Resultatdokumentation og evaluering Håndbog for sociale tilbud Temadag om resultatdokumentation Socialtilsyn Øst, 16. januar 2016 Disposition for oplægget 1. Håndbogen i (videns-)kontekst 2. Præsentation
Læs merePressestrategi Assens Kommune
Pressestrategi Assens Kommune Pressestrategien understøtter Kommunikationspolitikkens tre grundlæggende principper om, at vores kommunikation skal være i øjenhøjde, målrettet og rettidig. Indledning Vi
Læs mereKom godt i gang TAG DEL. - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk. vores samfund
Kom godt i gang - den vellykkede inddragelse på TAGDEL.dk Denne manual er udformet til jer, som nu står foran at skulle bruge TAGDEL.dk som et værktøj til at inddrage jeres medlemmer, frivillige og andre
Læs mereM U S. Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide
Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide Indhold HVORFOR MUS?....................... 4 STRATEGISK KOMPETENCEUDVIKLING............... 4 HVAD ER MUS?....................... 5 RAMMER FOR SAMTALEN 5 LØN
Læs mereDagsorden for idéudviklingsmødet om Frivillig Fredag og uge 39
Dagsorden for idéudviklingsmødet om Frivillig Fredag og uge 39 Velkomst og hvem er vi her i dag? Hvad er formålet med Frivillig Fredag? Flash back til 2012 Frivillig Fredag-praktik Social gadekunst et
Læs mereKlædt på til. Blodtryksmåling
Klædt på til Blodtryksmåling Kort om blodtryksmåling som aktivitet Formålet, med at Hjerteforeningens lokalforeninger tilbyder vejledende blodtryksmålinger, er at øge danskernes kendskab til eget blodtryk.
Læs mereNyt fra Kræftens Bekæmpelse. Ved Niels Them Kjær, Camilla Freltoft Junge og Karin Mejding
Nyt fra Kræftens Bekæmpelse Ved Niels Them Kjær, Camilla Freltoft Junge og Karin Mejding Røgfri Fremtid Kræftens Bekæmpelse og TrygFonden lancerer i 2017 partnerskabet Røgfri Fremtid, som skal bidrage
Læs mereNy skole Nye skoledage
Skoleledelsesforløb 2013 KL og COK har i samarbejde med kommunale chefer og skoleledere tilrettelagt og udviklet et 3-dages udviklingsforløb for landets skoleledelser med henblik på at understøtte implementeringen
Læs mereVelkommen. i Frederikssund dagpleje
Velkommen i Frederikssund dagpleje Kære Forældre Velkommen i dagpleje Det sætter mange tanker i gang, når man skal aflevere sit barn i dagpleje for første gang. Det er vigtigt at I føler jer trygge og
Læs mereUNDERVISNINGS DIFFERENTIERING I GYMNASIET
UNDERVISNINGS DIFFERENTIERING Udviklingsredskab Dette udviklingsredskab henvender sig til gymnasielærere. Udviklingsredskabet guider jer igennem et selvevalueringsforløb. Når I anvender redskabet sammen
Læs mereCORPORATE VOLUNTEERING. Tryghedsopkald
CORPORATE VOLUNTEERING Tryghedsopkald Vejledning til samarbejde mellem virksomheder og Røde Kors om tryghedsopkald foretaget af virksomhedsfrivillige. RødeKors.dk 1 INTRODUKTION OG FORMÅL Denne vejledning
Læs mereInspirationskatalog Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem
Inspirationskatalog Projekt: KY Kommunernes Ydelsessystem. Indholdet af dette materiale, herunder tekst, billeder og anden grafik og deres arrangement, er ophavsretligt beskyttet af EG A/S eller dets tilknyttede,
Læs mereSCA-øvelse: IND. SCA-øvelse: IND
Fortæl om en eller flere konkrete opgaver hjemmefra, der er løst (fx plænen er slået/der er lukket for vandet i sommerhuset). repeteres sammen] (fx brug af papir og blyant). [primært sengeafsnit] Fortæl,
Læs mereHANDLEPLAN FOR INKLUSION I SKOVVANGSOMRAÅ DET
HANDLEPLAN FOR INKLUSION I SKOVVANGSOMRAÅ DET Indhold Handleplan for inklusion i Skovvangsområdet.... 2 Sammenhæng... 2 Definition af inklusion.... 2 Område Skovvang... 3 Overordnede principper.... 3 Aktører....
Læs mere