Dagsorden Referat Opfølgning/aftaler

Transkript

1 Referat Møde Skolebestyrelsesmøde Dato 30. maj kl. 18:30-20:00 Alle indkaldte personer Fraværende Henrik Hoffmann, Lone Krøger Wodskou Jørgensen, Nikolai Bøgelund Pedersen, Signe Bækgaard Hansen, Sune With Tryk Christensen, Thea Vesti Pedersen, Thomas Økjær, Søren Nonbo Schrøder Mayland, Gitte Overgaard Jensen, elevrådsrepræsentanter: Nanna Baunbæk Jensen, Karl Vilhelm Bach Rathmann, medarbejderrepræsentanter: Lisette Pedersen og Lars Spanggaard, ledelsen: Charlotte Kvist, Carsten Aude Lone, Signe, Søren Dagsorden Referat Opfølgning/aftaler 1. Godkendelse af referat 28/4 (1) 2. Godkendelse af dagsorden (1) 3. Profil Sabro Korsvejskolen (20) Indledende dialog om profil. Se oplæg herunder: Forslag om at de tre pinde i profilen for Sabro-Korsvejskolen ændres fra: Værende profil (kroppen i bevægelse) Lærende profil (Entreprenørskab) International profil (Globalisering) Til: Sundhed & bevægelse Kreativitet musik, kunst & design Internationalisering Der lægges op til, at skolen skal promovere sig mere konkret udadtil ændre profil for at tiltrække flere forældre og elever til skolen. Der er lagt op til modernisering og ikke en radikal ændring, da der allerede er fokus i den retning - der er ønske om at tydeliggøre. Det er SKB s ideer endnu ikke drøftet med lærere og pædagoger. Ændres profilen, skal der tilmed laves nye principper. Personalet bakker op om tiltaget, og fremhæver at tovoksenordning tilmed vil kunne åbne for denne mulighed for at arbejde i den retning. Det aftales, at skolens personale informeres om dette, og får mulighed for at give feedback på det i det kommende skoleår. Side 1 af 5

2 Begrundelse: Brandingudvalget mener at en konkretisering af skolens profil vil være fordelagtig for skolens selvfortælling. En tilføjelse i forhold til den tidligere profil er der her et øget fokus på kreativitet gennem musik, kunst og design. Der findes allerede mange kreative udbud og kreativitet i undervisningen på Sabro- Korsvejskolen. Vi ønsker at gøre området mere synligt og samtidig igangsætte flere initiativer, der understøtter kreativitet i undervisning og udbud omkring skolen. Sammen med fundraisingudvalget vil brandingudvalget gerne igangsætte initiativer der konkret starter et løft af området. Personalet fremhæver tilmed, at personalegrupperne skal høres. Bestyrelsen bakker op, når der er tale om at promovere og arbejde videre med det vi allerede gør på skolen og ikke en radikal ændring. Det kan tilmed give mulighed for at tiltrække dygtig og engageret personale på skolen. Bestyrelsen skal lave stilladset,hvis der skal laves/forelægges ændringer. SKB ønsker at høre pædagoger og lærernes holdning og synspunkter på det Der er flere gode grunde til at sætte øget fokus på kreativitet. Kreativitet i skolen er et af de områder der ofte får forældre til at vælge privatskoler frem for folkeskoler. Det mener vi at vi kan komme i møde gennem et øget fokus og en styrket selvfortælling. Sabro-Korsvejskolen understøtter skolens fællesskaber gennem en høj prioritering af Kreativitet, Sundhed og Internationalisering. Processen omkring at skabe en ny/konkretiseret profil vil skulle igangsættes med skolens pædagoger og lærere. 4. To-voksenordning ( 16B) SKB s udtalelse underskrives af formanden og sendes til Grøndalsvej. Side 2 af 5

3 Endelige udtalelse til godkendelse v/sune (5) 5. Status på fagfordeling/skemalægning S tatus ved skoleledelsen (5) SKB s udtalelse godkendes endeligt. Der orienteres om fagfordeling for kommende skoleår indskoling, mellemtrin, udskoling - fremlagt af Carsten v/ skriftligt bilag. Pædagogerne får opgaveoversigt på linje med lærerne næste skoleår. To lærere går på barsel, en lærer har fået nyt job. SKB informeres om, at udtalelsen sendes til Grøndalsvej v/ca Når ansættelsesrunden er overstået, bliver den endelige fordeling meldt ud. 6. Skolebestyrelsens årsmøde 6/6 Præsentation af program v/sune (5) 7. Sommermøde Borum 27/6 Præsentation af program og oplæg til opgavefordeling v/søren (10) 8. Skolebestyrelsesvalg På genvalg Dagsorden er sendt rundt til all bestyrelsen forventes at møde op. Der er endnu ikke blevet oprettet tilmelding på intra information om hvor og hvornår er dog sendt ud til alle forældre på intra, så de er orienteret om mødet. Det forventes at tilmelding på intra er klar i morgen. Forældrene har haft mulighed for st henvende sig med punkter disse medtages, trods meget sparsom med respons. Det skrives til referat, at CA roser bestyrelsen for godt arbejde og for at genneføre mødet og overholde SKB retningslinjer. SKB forelægges bilag vedr. program for sommermødet i Borum. Overordnet tema den åbne skole Der forventes opbakning fra skolen med ledelsesrepræsentanter, TR og lærere/pædagoger. Der skal gives skriftligt feedback til CA herpå Det aftales, at mødet afholdes som planlagt uanset antal tilmeldte. LZ synligør det i indskolingen der hænges sedler op til reklame for mødet. Der kommer en lærer fra hver afdeling. Det aftales, at der er indslag i form af goddag og farvel sang. Dem der er på valg (Lone, Thea, Signe, Gitte) giver tilbagemelding til Sune i Side 3 af 5

4 Tidsplan (5) morgen d. 31. maj på skrift, hvis de ønsker at genopstille. 9. Nyt fra Fundraising-gruppen Kort orientering fra Søren, Thea, Nikolaj og Carsten (10) Det er besluttet, at der fokuseres på kunst. Visuel kunst, fællesskab og fortællinger. Det skal resultere i noget blivende på skolen efterfølgende. Projekt med indskolingselever der spiller på strygere i SFO tid - inspiration fra anden skole. 10. Orientering kort nyt fra: (15) Elever (Nanna og Vilhelm) Lærere (LJ) Pædagoger (LZ) Personale (CK) Ledelse (CA) Der søges tilmed penge til AV udstyr. Søren tilbyder sparring på al fundraising på hele skolen Ønske om at lave princip om morgensang et kvarter hvert år. Tages op igen næste skoleår. Elever: Der er ikke helt afklaring omkring elevråd mange forskellige formænd. Eleverne trak sig igen, der skulle vælges nyt elevråd. Der skal være afsluttende møde inden sommer. Rådmandsmødet fremhæves Nanna og Vilhelm roser Jane Foged for et godt møde - det var læreridt. Der ønskes hjælp/inspiration til relevant dagsorden herunder mærkesager for elevrådet. Det diskuteres, om der skal ændres på strukturen. Ungebyrådet bringes på banen. Kulturby 2017 Lan-party som mærkesag SKB tilbyder at hjælpe med det. Lærere: Sidste skoledag gik godt Ny ungdomsklub Mundtlig eksamen starter på onsdag. Dimission d. 22/6 med tale v/formand for skolebestyrelse og Elevrådsformand Det aftales at SKB støtter op om elevrådet efter sommerferien. Side 4 af 5

5 Arbejdslørdag god dag Bilag 1. underskrives i denne uge Drøftelse og aftaler for arbejdsforhold for kommende skoleår. Kun mindre ændringer. SKB fremlægges den endelige Bilag 1. Pædagoger: Nick (stud.) er stoppet Freddy er her i virksomhedspraktik i en kort periode Personale: Anni går på barsel John orlov frem til uge 41 Rasmus kommer tilbage fra orlov Thomas har fået nyt job Morten er kommet tilbage fra orlov Nanna Thilde er gået på barsel Jan fortsat ikke på fuld tid Der kommer to nye pædagogstuderende i juni måned. Ledelse: Klassetrivsel.dk I oktober går vi ind i kvalititesrapporten herunder forældretilfredshed Dick holder talen til Dimission Carsten har selv barn der bliver færdig. 11. Eventuelt (punkter meddelt forud for møde overfor mødeleder) (3) Kommende dagsordenspunkter: Evaluering af sidste skoledag Evaluering af skolebestyrelsens årsmøde Evaluering af Sommermøde i Borum Evaluering af Arbejdslørdag Side 5 af 5