Referat fra Region Hovedstadens kommunale TR. netvæksmøde

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referat fra Region Hovedstadens kommunale TR. netvæksmøde"

Transkript

1 Referat fra Region Hovedstadens kommunale TR. netvæksmøde d. 4. februar ) Velkommen og kort nyt fra HB,TRR, RB. 2) Planlægning af næste møde EVT. 3) Kort nyt fra arbejdspladserne Dagsorden 4) Arbejdstidstilrettelæggelse Arbejde på sene tidspunkter samt i weekender Hvordan griber vi det an? Hvad skal vi huske på? Hvordan betales der for det? 5) Frokost 6) Forberedelse og inspiration til lokallønsforhandlinger. v. Forhandlingskonsulent Henrik Sloth Danske Fysioterapeuter A) Forberedelse Hvordan gribes det an? Personalepolitik? Forventninger? Ideer og forslag til forhandling. Skriftligt oplæg, Mandat, kontakt med leder inden forhandlingen mv. B) Forhandling Hvad skal man huske på? Time out, resultat af forhandlingen, Referat, hvem melder ud, mv. C) Evaluering Hvad var godt og skidt? Hvad kan vi bruge til næste gang? D) Forsøg på at fastholde lønsummen. Overblik over lønsummen hvordan skaber man sig det? Hvordan ajourføres denne viden hele tiden?

2 Tilbageløbsmidler hvad er det? Hvordan passer og plejer man den. 1) Velkomst Mødet blev indled med en særlig velkomst til de nye som var her for første gang. Derefter information fra HB (hovedbestyrelse), TRR (tillidsrepræsentant Rådet) og RB (regionsbestyrelsen). Se vedhæftede. 2) Planlægning af næste møde. Britt og Camilla meldte sig som mødeplanlæggere sammen med Charlotte. Vi har ikke flere planlagte møder for 2015 og vi blev enige om at De næste møder ligger torsdag d.18. juni og tirsdag d.1.december. Datoerne er tjekket og skulle ikke falde sammen med andre planlagte kurser eller lignende. 3) Nyt fra arbejdspladserne - kort og i stikordsform Christian og Mette Gladsaxe: Har haft budgetunderskud, som nu heldigvis er vendt til et budgetoverskud. Er i gang med at evaluere de skiftende arbejdestider/udvidede arbejdstider. Har fået kompetenceudvikling i forhold til at styrke borgerkontakten er sket for at nedbringe mængden af klager. Mette Børneområdet Helsingør: Har søgt om at få flere timer, men disse er ikke bevilget! Vil derfor gå i gang med at drøfte serviceniveauet og hvilke opgaver de evt. ikke skal varetage. Emma Lynghuset KBH SOF: Har måtte kæmpe for at blive godkendt og accepteret som valgt TR for fysioterapeuterne. Karen Fischer Nielsen har været inde over.. De mente at fysioterapeuterne kunne være dækkes af andre tillidsrepræsentanter Det er nu endelig lykkedes. Britt Sundhedscenter KBH SUF: Der har været en del udskiftning i personalegruppen. Der er mange nye projekter i gang bla. åbning af stressklinik. Nicolaj Rehab IBØ KBH SUF: Der er åbnet et Living Lab. som er et velfærdsteknologisk testmulighed på centret. Der udvikles på nye ideer i et samarbejde med forskere og private virksomheder. Ideerne afprøves af personalet og borgere i fællesskab. Det sker uden at der tilføres personaleressourcer! Er gået fra 8 ugers rehab. forløb til nu kun 4 uger, som kan forlænges max. 1 2 uger. Plejepersonalet har fået skiftende vagter/dag og aften og terapeuterne har nu fået visitator funktion idet borgerne skal vurderes. Charlotte KBH SUF: supplerer med at hele SUF arbejder med rehabilitering i fokus på alle opgaver. Og Tine supplerer med at Åse Munk Mortensen og hun har holdt et møde med borgmester Ninna Thomsen om rehabilitering og hvilken rolle terapeuterne bør have i det. Marie Børnecenter KBH BUF: Der er mange nye projekter på specialskoler og dagskolen.

3 Er nu blevet en del af klyngen på normalområdet og kommer på flere skoler. BUF hr BUF fleks, som betyder at et barn kan udløse 75 % af en specialpladspris, hvis det kan inkluderes i normalklassen. Der arbejdes meget med TRIOen, men der kan udviddes til fx en kvintet, så alle faggrupper kan involveres. Hanne Job og Aktivitet Brøndby: arbejder med voksne udviklingshæmmede og motorisk usikre børn. Her har der også været meget personaleudskiftning, barsler mv. Arbejder med det organisatoriske ophæng. Lise træning og rehab. Fredensborg: Der skal spares rigtig meget; 2 % sidste år, 4 % i år og næste år 6 %. Det går nu mest ud over plejen og ikke så meget træningsområdet. Arbejder med faldforebyggelse og tager vederlagsterapi (eller dele af det) hjem. Har søgt Ældrepuljen og det har givet ressourcer til weekend vagter, - det har givet 4 timers om lørdagen. Fredensborg er en frikommune. Rita TC Esbensvænge Høje Tåstrup: Der etableres 14 dages rehab. pladser, aflastningspladserne inddrages. Det har været drøftet i MED, men der har ikke været meget medarbejder indflydelse. Vil gerne have en teamleder, der enten er ergo eller fys. Centret er vokset med både sundheds og beskæftigelsesområdet. Der er sat gang i projekt Livskraft( hverdagsrehabiliterring). Susanne Wiehe Træning og aktivitet Ballerup: Skal sandsynligvis også arbejde med udvidede arbejdstider. Har haft løbende ansættelser fordi området vokser og det er skønt. Er startet på aktivitetsstyring, kalenderen skal være fuldt booket og giver af udfordringer.. Tea UBK børn og kultur Frederikssund: Fysio og ergoterapi på specialområdet skal danne et nyt videnscenter. Skal i gang med lønforhandlinger spændende. Har svært ved at fastholde medarbejderne fordi Frederikssund er et udkantsområde. Malene Albertslund: Har haft store drøftelser af hvad man må have af bijob og hvilke konsekvenser det kan have. Vi er selvtilrettelæggende, men vi har ikke klare retningslinjer herom, de regler vi har, er dog langt fra hvad der beskrives i job og vilkår under selvtilrettelæggende. Efterspørger fordele og ulemper ved det. Efter mødet har Tina fra Egedal sendt følgende kommentar: Mht. selvtilrettelæggelse; Som vi snakkede om på TR netværksmødet i går, er det så om så med at kunne agere som selvtilrettelæggere når der er så meget i hverdagen der er planlagt. Det være sig faste møder, bustider,- og selvfølgelig hold tider oa. Vi har en aftale om at hvis man kommer mere end en ½ time senere på arbejde, end der ellers er fast mødetid, skal der ringes til arb.pladsen, eller skrives ind i vores system(hjemmefra,- det er der nogle der kan). Det samme gælder hvis man forlader arbejdspladsen i ikke arbejdsøjemed. Vi skal ikke bede om fri hos teamleder, kun ved de store ferier ex. jul-, påske-, efterår- og sommerferien. Og så alligevel,- det kan som regel klares indenfor vores miniteams(specialerne).

4 Ellers er fridage, noget man tager i samråd med ens miniteam. Vi sørger selv for at hold bliver dækket, og aflyser borgere eller lignende. Vi har et excel ark som mange af os benytter til registrering af tid,- det er kun til vores egen interesse,- men også rart som dokumentation hvis ledelsen stiller tvivlsspørgsmål (er ALDRIG sket, men kan ske...) Mht. uniform; Udenfor arbejdstid! Har haft et godt oplæg af Simon Stenhøj om Motivation og arbejdsglæde det er meget anbefalelsesværdigt. Har søgt ældrepuljen og det har bla. givet ressourcer til at lave et akutteam og der er ansat en udviklingsterapeut.. Mie og Kristine TC Hvidovre: Har haft meget travlt idet gruppen er blevet inddelt i mindre teams. Det giver mange udfordringer. Arbejder hen imod at blive samlet i et Sundhedshus sammen med andre sundhedstiltag. Er i øjeblikket fordelt på 2 plejehjem. Mie er i arbejdsgruppe. Der er kommet mere styr på børneområdet, og der har været talt om hvor det skal placeres, og det er besluttet at det skal blive i genoptræningsområdet. Hører nu til under sundheds og træning mod før ældre og handicap. Eva-Lisa TC Rudersdal: Arbejder meget med det tværfaglige ift. rehabilitering. Pernille TC Brøndby: Der har været stor udskiftning i personalegruppen og det er jo altid en udfordring. Har haft lønforhandlinger det har givet tillæg til de erfarne og derudover er der givet kvalifikationstillæg Har arbejdet med udvidede åbningstider/arbejdetider og det har givet store udfordringer. Man kan ikke blive enige, Danske Fysioterapeuter har været inde over og det har været i KL. Er nu tilbage, hvor parterne er forpligtiget til at finde en lokalt løsning. I ft. fravær, gives der kun tj.fri m.løn til us., udredning og behandling i hospitalsregi. Katrine Rehab og træning Helsingør: Der gives kun tj. Fri.m. løn til akut læge og tandlæge besøg. Har også forsøgt at få en lokalaftale omkring udvidede arbejdstider i påsken og omkring jul. Kommunen ønsker ingen lokal aftale, så det drøftes fra gang til gang. Har haft problemer med rette kompetenceniveau ift. specialdiagnose/ryg. Terapeuterne har følt sig i klemme ift. autorisationsloven. Det har afstedkommet at der nu er givet kompetenceudvikling. Har via Ældrepuljen bla. søgt og fået til superviseret selvtræning, udslusningshold og nedbringelse af ventetiden. Har i det hele taget arbejdet med kompetenceudvikling ift. den nye bekendtgørelse på genoptræningsområdet. Pia Bornholm: der arbejdes med organisationsændringer er gået fra decentral til mere centralstyring. Det har naturligvis været drøftet i MED. Det prioriteres at arbejde med forløbsprogrammer. Har mistet 8 timer Charlotte TC Glostrup: Har arbejdet med velfærdsteknologi og det er spændende. Er opnormeret med 2, men har fortsat meget travlt.

5 Camilla TC Rødovre: Arbejder også ift. den nye bekendtgørelse, ift. hvilke forløb borgerne skal have. Arbejder med SMART mål. Der er indført sundhedsfremme og gives 30 min., hvis man selv supplerer med 30 min og kun hvis det sker sammen med kolleger. Der skal også omstruktureres. Fokus på velfærdsteknologi. Marianne PPR Frederiksberg: Håber på at blive lidt flere terapeuter. Blev omstruktureret i maj sidste år og skal arbejde meget med fagligheden fordi de ikke har en terapeutfaglig eder. Jannie TC Lyngby-Tårbæk: Drøfter pladser i MED. Det er meget frustrerende. Forsøger at holde fast i at pladserne, som jo er aftalt, er fordelt efter vores hovedorganisationer. Bruger meget tid på det. Desuden svært at få koordineret arbejdet på de forskellige plejehjem og at få lavet ensartede tilbud, uanset hvor man bor i kommunen. Mette SC Tårnby: som også dækker Dragør. Der er via Ældrepuljen kommet 4 nye terapeuter og ½ visitator stilling. Det har betyder at ventetiden nu er fin og at geriatrien er blevet løftet. Taler meget om at løfte fagligheden, men hvordan? Der er ikke givet midler til kompetenceudvikling. Det besluttet at der skal være en evidens/ressourceperson på 8 timer til faglig udvikling, men timerne tages fra terapeuttimerne. Det skal evalueres om 1 år, for at se hvordan det så har fungeret. Kate Tranehaven Gentofte: Det er opgjort at der har været en 30 % stigning og det har givet opnormering på 4 stillinger. Har ikke fået midler fra Ældrepuljen. Har i en periode arbejdet med udvidede arbejdstider og arbejder i det daglige fra kl og lørdage fra kl Der er 3 fysio og 1 ergoterapeut på vagt lørdage. Det giver desværre mange huller når der skal afspadseres! Betales med de 28 % lørdage kl Ordningen evalueres nu. Har overvejelser om arbejdet lørdage kan overgå til de studerende. Det gør de i Lyngby. Rikke Center for specialterapien i Gentofte: Har lige deltaget i Den gode arbejdsplads sammen med AMIR det var et rigtig godt og anbefalelsesværdigt kursus. Har derefter fået rigtig godt gang i TRIO arbejdet. Det har bla. afstedkommet en temadag med en god værdisnak, hvor der også blev drøftet sygefravær, børns sygdom, frihed til læge besøg mmm. Ift. hvad der er i orden. Birgitte TC Allerød: Skal spare 4,4 %, men har kunnet klare det ved en stillingsreduktion, som er sket frivilligt. Men der skal også spares til næste år, det vides endnu ikke hvor meget. Har haft lønforhandlinger, havde ønsket fast tillæg, men det blev desværre til et engangstillæg. Desuden ansat en udviklingsterapeut som har fået gode kvalifikations tillæg i stedet. Tina TC Egedal: Er nu flyttet ind i det fine nye Sundhedshus. Der snakkes meget struktur og færre tillidsrepræsentanter, ledelsen der ønskes TR for flere faggrupper. Har fået stor-rums kontore og der er dårlig akustik. Er blevet opmærksom på, hvor stor forskel der er lønmæssigt på sundheds og ældreområdet.

6 4) Arbejdstidstilrettelæggelse Af alle de tilstedeværende var der ingen der havde en lokal aftale der var bedre end de 28 % som Ok siger. (28 % fra kl ). Bortset fra Gentofte, hvor det er lykkedes at få 28 % fra kl. 8. Der har været drøftet om en dag/ lørdag skulle give en dag til afspadsering, uanset hvor mange timer der arbejdes om lørdagen. Nogle steder er der en god solidarisk kultur, andre steder er der en mere nøjeregnende kultur. 5) Forberedelse og inspiration til lokale lønforhandlinger. Henrik Slot, forhandlingskonsulent fra Danske Fysioterapeuter, kom og gav oplæg og vi havde nogle gode drøftelse og erfaringsudvekslinger. Se oplæg som er vedhæftet. Vi blev enige om at det kunne være et godt emne at tage op igen til næste møde og aftalte at sende eksempler begrundelser og størrelser på tillæg til Charlotte. (ikke persondata!) Vil så forsøge at få lavet et samlet billede til vores næste møde. Det kan bruges som inspiration og hjælp til os alle sammen. Næste møde er d. 18 juni.

Referat fra det kommunale TR netværksmøde den 10. april 2014

Referat fra det kommunale TR netværksmøde den 10. april 2014 Referat fra det kommunale TR netværksmøde den 10. april 2014 Dagsorden 1) Velkomst, præsentationsrunde Nyt fra HB, RB og TRR Planlægningsgruppe til næste møde + forslag til emner 2) Udlicitering Oplæg

Læs mere

REFERAT FRA DET KOMMUNALE TR-MØDE 14. MAJ 2009

REFERAT FRA DET KOMMUNALE TR-MØDE 14. MAJ 2009 REFERAT FRA DET KOMMUNALE TR-MØDE 14. MAJ 2009 Dagsorden: 8.30-9.00 Valg af ordstyrer og referent Godkendelse af referat fra den 14.01.09 Kort nyt fra region, TRR m.m. 9.00-9.30 Trepartsforhandlinger Hvor

Læs mere

Region Hovedstadens kommunale TR - netværksmøde

Region Hovedstadens kommunale TR - netværksmøde Region Hovedstadens kommunale TR - netværksmøde Referat fra den 10. februar 2016 Dagsorden 1) Velkommen Godkendelse af dagsorden Aktuelle punkter til drøftelse Evt. punkter 2) Lønforhandling, når der er

Læs mere

Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann.

Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann. Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann. Velkomst ved Lis Jensen. Karen kommer kl. 10 og fortæller om trepartsforhandlingerne. PKT: godkendelse af referat fra sidste møde. TR-tillæg

Læs mere

REFERAT FRA DET KOMMUNALE TR. NETVÆRKSMØDE 18 JUNI 2013

REFERAT FRA DET KOMMUNALE TR. NETVÆRKSMØDE 18 JUNI 2013 REFERAT FRA DET KOMMUNALE TR. NETVÆRKSMØDE 18 JUNI 2013 Dagsorden 1)Velkomst, kort præsentationsrunde og godkendelse af dagsorden. 2) Sundhedslov/servicelov hvad er forskellen og hvilke rammer er der oplæg

Læs mere

Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden TR møde for hele regionen

Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden TR møde for hele regionen Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden TR møde for hele regionen Referat fra den 17. november 2015 Dagsorden Kl. 9.00-9.15 Velkommen særligt til de nyvalgte. Dagsorden godkendes Kl. 9.15 10.45 TR rollen

Læs mere

TR netværksmøde for de regionalt ansatte Torsdag den 27.08.2013 kl. 8.30-12.30

TR netværksmøde for de regionalt ansatte Torsdag den 27.08.2013 kl. 8.30-12.30 TR netværksmøde for de regionalt ansatte Torsdag den 27.08.2013 kl. 8.30-12.30 Sted: Danske Fysioterapeuter i mødelokale A19 Ordstyrer: Tilde Referent: Elise Til stede: Line HH, Pernille Gentofte med.,

Læs mere

Region Hovedstaden TR netværksmøde

Region Hovedstaden TR netværksmøde Region Hovedstaden TR netværksmøde Referat fra den 6. april 2016 Dagsorden 1)Velkomst og kort nyt fra Danske Fysioterapeuter 2) Stress - forebyggelse, håndtering og om at afhjælpe stress v/ Stressekspert

Læs mere

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden

Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Sådan påvirker regeringens boligudspil husejerne i Region Hovedstaden Regeringens boligudspil vil have betydning for den bolig, boligejerne i Danmark skal betale. I denne oversigt præsenteres effekterne

Læs mere

Referat fra TR møde i Region Sjælland

Referat fra TR møde i Region Sjælland Referat fra TR møde i Region Sjælland Tid: Onsdag d. 3. juni 2015. Sted: Ringsted Sygehus, Bøllingsvej 30, 4100 Ringsted Ordstyrer: Line Reffelt Jørgensen. Referent: Marie Krestensen Lauridsen Dagsorden:

Læs mere

Ulrikke Bryde Nielsen, konsulent, Center for Sundhed, Region Hovedstaden

Ulrikke Bryde Nielsen, konsulent, Center for Sundhed, Region Hovedstaden Møde i: Arb.gruppen vedr. genoptræning, rehabilitering og hjælpemidler Dato: 13. november 2015 Kl.: Formøde kl. 9.00 og ordinært møde kl. 10-12.00. Der serveres frokost, og kaffe/the. Sted: Hjælpemiddelcenteret,

Læs mere

Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok

Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok September 2013 Hovedstadsregionens byrådspolitikere gør ikke nok Byrådene i hovedstadsregionen har ikke været gode nok til at lytte til erhvervslivet og træffe beslutninger, der fremmer den private beskæftigelse

Læs mere

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne

Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne September 2013 Kun hver anden virksomhed vil anbefale kommunerne i Region Hovedstaden Kun halvdelen af virksomhederne i Region Hovedstaden vil anbefale den kommune, de selv bor i til andre virksomheder.

Læs mere

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget.

Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Kommunernes fordeling med hensyn til områdetillæg: Det er arbejdsstedets beliggenhed som har betydning for områdetillægget. Til Gruppe 0 henføres: Kommuner der ikke er henført til Gruppe 1-4. Til Gruppe

Læs mere

Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden

Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden Udbredelse af kommunikation mellem kommuner og private lægepraksis Region Hovedstaden Opdateret november 2016 Statistikken kommune/læge udbredelse viser, hvor udbredt elektronisk kommunikation er mellem

Læs mere

Referat. Regionsbestyrelsesmøde d. 23. oktober 2012

Referat. Regionsbestyrelsesmøde d. 23. oktober 2012 Referat Referat af møde i: Dato for møde: Regionsbestyrelsen, Hovedstaden 23. oktober 2012 For referat: Dato for udarbejdelse: Maja Pejs Jensen 29. oktober 2012 Deltagere: Tine Nielsen, Per Normann Jørgensen,

Læs mere

Har vi råd til at lade være? Cheføkonom Jens Christian Nielsen Danica Pension, jenscn@danicapension.dk Mobil: 25 55 63 96

Har vi råd til at lade være? Cheføkonom Jens Christian Nielsen Danica Pension, jenscn@danicapension.dk Mobil: 25 55 63 96 Har vi råd til at lade være? Cheføkonom Jens Christian Nielsen Danica Pension, jenscn@danicapension.dk Mobil: 25 55 63 96 Sådan passer du på medarbejderne Tab af erhvervsevne s. 2 Sådan passer du på medarbejderne

Læs mere

Netværksmøde for ledere og medarbejdere på sygedagpenge området. Tema: Den virksomhedsrettede indsats

Netværksmøde for ledere og medarbejdere på sygedagpenge området. Tema: Den virksomhedsrettede indsats Netværksmøde for ledere og medarbejdere på sygedagpenge området Tema: Den virksomhedsrettede indsats Program 09.00-09.05 Velkomst og præsentation af dagens program 09.05-10.00 Status på implementering

Læs mere

Referat fra Regions TR møde i Region Sjælland 20.05. 2014. Vi tog en præsentationsrunde fordi der var nye kolleger med

Referat fra Regions TR møde i Region Sjælland 20.05. 2014. Vi tog en præsentationsrunde fordi der var nye kolleger med Referat fra Regions TR møde i Region Sjælland 20.05. 2014. Referent: Ordstyrer: Velkomst: Dagens emne: Steen. Karen Vi tog en præsentationsrunde fordi der var nye kolleger med OK 15 oplæg fra Roadshow.

Læs mere

Velkommen til regionsmøde i Region Hovedstaden V/ Kurt Damsted

Velkommen til regionsmøde i Region Hovedstaden V/ Kurt Damsted Velkommen til regionsmøde i Region Hovedstaden V/ Kurt Damsted Program 09.00-09.30 Registrering og morgenkaffe 09.30-09.40 Velkomst og fællessang v/regionsudvalget 09.40-10.40 Orientering fra Regionsudvalget

Læs mere

3. Oplæg om MED indflydelse ved Line og Charlotte Gruppearbejde og erfaringsudveksling om MED indflydelse

3. Oplæg om MED indflydelse ved Line og Charlotte Gruppearbejde og erfaringsudveksling om MED indflydelse Referat Referat af møde i: Dato for møde: TR- Møde, region Hovedstaden 08.03 2012 Dagsorden Velkomst og godkendelse af dagsorden 1. Nyt fra Tillidsrepræsentant råd og regionsbestyrelse 2. Møde formanden

Læs mere

Oplæg for KKR Hovedstaden. behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter

Oplæg for KKR Hovedstaden. behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter Oplæg for KKR Hovedstaden behandlings, videns, forsknings og kompetencecenter Hvem er vi? 2000 Unge & Sorg Rådgivningsafdeling i Kbh. 2004 Unge & Sorg Afdeling i Aarhus 2007 Unge & Sorg Afdeling i Odense

Læs mere

Referat af regions -TR møde i Region Sjælland. Tid: Torsdag den 6. marts, 2014 kl. 9.00-14.00. Ordstyrer: Tine Bech Referent: Karen Mejlstrup.

Referat af regions -TR møde i Region Sjælland. Tid: Torsdag den 6. marts, 2014 kl. 9.00-14.00. Ordstyrer: Tine Bech Referent: Karen Mejlstrup. Referat af regions -TR møde i Region Sjælland. Tid: Torsdag den 6. marts, 2014 kl. 9.00-14.00. Ordstyrer: Tine Bech Referent: Karen Mejlstrup. Oplæg fra Sannie Jørgensen: Løntilskudsordning, hvad er det

Læs mere

Med udgangs punkt i de fire slides fra Danske Fysioterapeuter har vi en god snak om lokal løn dannelse og lønforhandling:

Med udgangs punkt i de fire slides fra Danske Fysioterapeuter har vi en god snak om lokal løn dannelse og lønforhandling: Referat Referat af møde i: Dato for møde: TR møde i region sjælland 28. november 2012 Dagsorden Kort præsentations runde af de tilstedeværende Med udgangs punkt i de fire slides fra Danske Fysioterapeuter

Læs mere

Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015

Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015 Strategiplan 2016 Vedtaget i Danske Fysioterapeuters hovedbestyrelse d. 29. januar 2015 Notat Danske Fysioterapeuter Kommunikation Til: Hovedbestyrelsen Strategiplan 2016 Danske Fysioterapeuters vision

Læs mere

Regionsældreråd Hovedstaden

Regionsældreråd Hovedstaden Regionsældreråd Hovedstaden Ændringsforslag til : VEDTÆGTER FOR REGIONSÆLDRERÅDET I HOVEDSTADSREGIONEN. Gældende vedtægter 1. Grundlag Regionsældrerådet er et ældrepolitisk samarbejdsforum for regionens

Læs mere

Den 29. oktober 2012. Søgnehelligdage. Vejledning om søgnehelligdage for månedslønnet personale på KL s døgndækkede ældreområde (79.

Den 29. oktober 2012. Søgnehelligdage. Vejledning om søgnehelligdage for månedslønnet personale på KL s døgndækkede ældreområde (79. Søgnehelligdage Vejledning om søgnehelligdage for månedslønnet personale på KL s døgndækkede ældreområde (79.01) Fællesvejledning 1 Indholdsfortegnelse Hvad er en søgnehelligdag?... 3 Hvilke søgnehelligdage

Læs mere

21.02.2012. 9.00-9.15 1) Velkommen, Valg af ordstyrer og referent, godkendelse af dagsorden. Valg af arrangør til næste møde d. 11.06.12.

21.02.2012. 9.00-9.15 1) Velkommen, Valg af ordstyrer og referent, godkendelse af dagsorden. Valg af arrangør til næste møde d. 11.06.12. Referat Referat af møde i: Det kommunale TR-netværk, Region Hovedstaden Dato for møde: 21.02.2012 For referat: Charlotte Larsen Dagsorden 9.00-9.15 1) Velkommen, Valg af ordstyrer og referent, godkendelse

Læs mere

Mødereferat. TR netværksmøde 1 / 2014. Emne. Mødedato Mødested Møde start/slut. 06.02.14 Bramdrupdam Hallen 9.00/14.00. Deltagere

Mødereferat. TR netværksmøde 1 / 2014. Emne. Mødedato Mødested Møde start/slut. 06.02.14 Bramdrupdam Hallen 9.00/14.00. Deltagere Social- og Sundhedsforvaltningen Mødereferat Møde mellem/i Møde nr. TR netværksmøde 1 / 2014 Træning og rehabilitering Dato 18. februar 2014 Referent Lene Lebech Direkte telefon 2963 7333 E-mail lele@kolding.dk

Læs mere

REGION HOVEDSTADEN KOMMUNAL NETVÆRKSGRUPPE. Referat af møde 26 maj 2011

REGION HOVEDSTADEN KOMMUNAL NETVÆRKSGRUPPE. Referat af møde 26 maj 2011 REGION HOVEDSTADEN KOMMUNAL NETVÆRKSGRUPPE Referat af møde 26 maj 2011 Dagsorden 1) Valg af ordstyrer og referent. 2) Kort nyt fra TRR, regionsbestyrelse og AUOP 3) Lokallønforhandling 4) Kort nyt fra

Læs mere

Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema.

Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema. Ergoterapeutforeningen Arbejdstid kommuner Få svar på spørgsmål om eksempelvis vagtplan, ferie og fridage og dine rettigheder ved mer- og overarbejde som kommunalt ansat med vagtskema. For ansatte med

Læs mere

Borgere med mere end én kronisk sygdom

Borgere med mere end én kronisk sygdom Borgere med mere end én kronisk sygdom Resultater fra Sundhedsprofil 2013 Kronisk Sygdom v/ Maj Bekker-Jeppesen Cathrine Juel Lau, Maja Lykke, Anne Helms Andreasen, Gert Virenfeldt Lone Prip Buhelt, Kirstine

Læs mere

Dagsorden. TR netværksmøde d. 24 maj kl Sofiendalsvej 3, Aalborg

Dagsorden. TR netværksmøde d. 24 maj kl Sofiendalsvej 3, Aalborg Dagsorden TR netværksmøde d. 24 maj kl. 9-15. Sofiendalsvej 3, Aalborg Der er morgenkaffe kl. 8.30 9.00. 1. Valg af ordstyrer 2. Valg af referent 3. Godkendelse af dagsorden (B) (Herunder prioritering

Læs mere

Referat TR netværksmøde for de regionalt ansatte Onsdag den 12.03.2014 kl. 8.30-12.30

Referat TR netværksmøde for de regionalt ansatte Onsdag den 12.03.2014 kl. 8.30-12.30 Referat TR netværksmøde for de regionalt ansatte Onsdag den 12.03.2014 kl. 8.30-12.30 Sted: Danske Fysioterapeuter, Holmbladsgade. Mødelokale 1AB Tilstede: Line/HH, Marianne/Gentofte, Leif/BBH (Frb), Tine/Psyk.

Læs mere

Udvalgs-/mødereferat. Referat af møde i TR-rådet den 14. december 2012. L For referat: Karen Fischer-Nielsen. Dato for udarbejdelse: 4.

Udvalgs-/mødereferat. Referat af møde i TR-rådet den 14. december 2012. L For referat: Karen Fischer-Nielsen. Dato for udarbejdelse: 4. Udvalgs-/mødereferat Referat af møde i TR-rådet den 14. december 2012 Dato for udarbejdelse: 4. december 2013 L For referat: Karen Fischer-Nielsen Deltagere: Kirsten Ægidius, Pernille Hoppe, Lisbet Jensen,

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden

Danske Fysioterapeuter Region Hovedstaden Referat: Regionsbestyrelsesmøde d. 22/6-09 kl. 9.30 17.30. Sted: Danske Fysioterapeuter, Nørre Voldgade 90, 1358 Kbh. K, Lokale: A19 Deltagere: Tine Nielsen, Jes Mogensen, Lene Banke, Solvejg Pedersen,

Læs mere

Nyt fra TRR ( TillidsRepræsentantRådet): Pernille Hoppe er nyt medlem i TRR i stedet for Charlotte, som nu er suppleant.

Nyt fra TRR ( TillidsRepræsentantRådet): Pernille Hoppe er nyt medlem i TRR i stedet for Charlotte, som nu er suppleant. Referat Referat af møde i: Region Hovedstadens kommunale TR-netværk Dato for møde: 14. 11. 2012 Dagsorden 1) Velkommen og nyt fra TRR, Rep. HB og RB 2) Fleksibel arbejdstilrettelæggelse 1. Hvad er udfordringerne?

Læs mere

Referat. Dagsorden. Regionalt ansatte TR 23. 01. 2012

Referat. Dagsorden. Regionalt ansatte TR 23. 01. 2012 Referat Referat af møde i: Dato for møde: Regionalt ansatte TR 23. 01. 2012 Deltagere: Pernille Hoppe (Gentofte Hospital), Christina Jørgensen (Frederikssund Hospital), Birte Jønsson (Bornholms Hospital),

Læs mere

Formålet med indsatsen De planlagte aktiviteter Initiativets målgruppe

Formålet med indsatsen De planlagte aktiviteter Initiativets målgruppe Oversigt over mulige indsatser under puljen til løft af det kommunale ældreområde Hovedområde 1: Bedre forhold for de svageste ældre (prædefineret) Bemærk at udgiftsposter markeret med * kan op- eller

Læs mere

Hvad betyder vores sundhed og sygdom for den kommunale økonomi?

Hvad betyder vores sundhed og sygdom for den kommunale økonomi? Hvad betyder vores sundhed og sygdom for den kommunale økonomi? Forskningsleder, professor Charlotte Glümer Forskningscenter for Forebyggelse og Sundhed Oktober 2015 Sundhedsprofil 2013 Hovedbudskaber

Læs mere

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE

FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE FAGPROFILER FOR ERGO OG FYSIOTERAPEUTER I TRÆNINGSOMRÅDET IKAST-BRANDE KOMMUNE Indledning Fagprofilen for ergo- og fysioterapeuter i Ikast-Brande Kommunes træningsområde er et samarbejdsredskab. Den danner

Læs mere

Kontakt til almen praksis eller speciallæge... 3

Kontakt til almen praksis eller speciallæge... 3 F Forbrug af sundhedsydelser Indhold Planlægningsområdetabeller Kontakt til almen praksis eller speciallæge... 3 Hjertesygdom... 3 Apopleksi... 4 Astma... 5 Kræft... 6 Slidgigt... Rygsygdom... Knogleskørhed...

Læs mere

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende

Evaluering af klinik på modul 1. Efterår (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende Evaluering af klinik på modul 1 Efterår 2015 (klinikperiode uge 39-40) DIA studerende 1 Indholdsfortegnelse Gennemførelsesoversigt... 3 Gennemførelsesoversigt primær... 3 Gennemførelsesoversigt for psykiatri...

Læs mere

Svesken på disken NNS-ledelsesbootcamp, efteråret 2013. Trine Ladekarl Nellemann rektor hhx, htx, stx Ishøj, CPH WEST

Svesken på disken NNS-ledelsesbootcamp, efteråret 2013. Trine Ladekarl Nellemann rektor hhx, htx, stx Ishøj, CPH WEST Svesken på disken NNS-ledelsesbootcamp, efteråret 2013 Trine Ladekarl Nellemann rektor hhx, htx, stx Ishøj, CPH WEST Hvorfor leder? Vi gør en forskel! Vi har stort ansvar og indflydelse! Vi kan blive ved

Læs mere

MedComs statistik over kommunal GOP kommunikation December 2016

MedComs statistik over kommunal GOP kommunikation December 2016 MedComs statistik over kommunal GOP kommunikation December 2016 Albertslund Kommune (Region Hovedstaden) december 2016 Genoptræningscenteret i Albertslund (5790001387389 // CSC Sundhed) Meddelelse Hospitalsafd.

Læs mere

Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden

Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Udarbejdet af Fagudvalget for pension, boligstøtte, sygesikring, kontanthjælp og sygedagpenge under

Læs mere

Kommunal medfinansiering af Sundhedsområdet i Benchmarking af kommunerne i Region Hovedstaden

Kommunal medfinansiering af Sundhedsområdet i Benchmarking af kommunerne i Region Hovedstaden Kommunal medfinansiering af Sundhedsområdet i Benchmarking af kommunerne i Region Hovedstaden Uddrag af arbejdet fra ERFAgruppen om kommunal medfinansiering på sundhedsområdet i Region Hovedstaden Juni

Læs mere

SENIOR SERVICE Drift. Initiativer i Senior Service Drift en attraktiv arbejdsplads VEJLE KOMMUNE den attraktive arbejdsplads

SENIOR SERVICE Drift. Initiativer i Senior Service Drift en attraktiv arbejdsplads VEJLE KOMMUNE den attraktive arbejdsplads SENIOR SERVICE Drift den attraktive arbejdsplads VEJLE KOMMUNE 2011 Initiativer i Senior Service Drift en attraktiv arbejdsplads 2 Forord Byrådet har i forbindelse med budget 2012 besluttet at bevillige

Læs mere

Bilag. Ad 1: Fysioterapeuternes opgaver

Bilag. Ad 1: Fysioterapeuternes opgaver Bilag Høringssvar med kommentar til oplæg om serviceniveau for den fysio- og ergoterapeutiske indsats til børn og unge med vidtgående funktionsnedsættelser Høringssvarene fremgår af oversigten med tilhørende

Læs mere

Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen

Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 29. juni 2012 J.nr.: 2011-0007792 Status på ledighedslængde personer der befinder sig i slutningen af dagpengeperioden Baggrund Beskæftigelsesministeren

Læs mere

4. Det fremadrettede arbejde.

4. Det fremadrettede arbejde. Til: Den Administrative Koordinationsgruppe vedrørende rammeaftaler på det sociale område Koncern Plan og Udvikling Enhed for Kommunesamarbejde Kongens Vænge 2 3400 Hillerød Opgang Blok B Telefon 48 20

Læs mere

Cathrine Juel Lau, Anne Helms Andreasen, Maj Bekker-Jeppesen, Gert Virenfeldt Lone Prip Buhelt, Kirstine Magtengaard Robinson & Charlotte Glümer

Cathrine Juel Lau, Anne Helms Andreasen, Maj Bekker-Jeppesen, Gert Virenfeldt Lone Prip Buhelt, Kirstine Magtengaard Robinson & Charlotte Glümer Forbrug af sundhedsydelser hvor er de store udfordringer i forhold til kroniske sygdomme? Resultater fra Sundhedsprofil 2013 Kronisk Sygdom v/ Maja Lykke Cathrine Juel Lau, Anne Helms Andreasen, Maj Bekker-Jeppesen,

Læs mere

Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden

Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Vejledende rådighedsbeløb 2010 for personlige tillæg og enkeltydelser for kommuner i Region Hovedstaden Udarbejdet af Fagudvalget for pension, boligstøtte, sygesikring, kontanthjælp og sygedagpenge under

Læs mere

Puljemidler til løft på ældreområdet 2015 Vejen Kommune

Puljemidler til løft på ældreområdet 2015 Vejen Kommune Puljemidler til løft på ældreområdet 2015 Vejen Kommune Forslag til indsatser anvendelse af puljemidler til løft på ældreområdet 8.198.000 kr. Indsatser Ansøgt 2014 Forventet forbrug 2014 Ressourcebehov

Læs mere

Kommune mailadresse uddannelseskonsulenter postadresse telefonnr.

Kommune mailadresse uddannelseskonsulenter postadresse telefonnr. Kontaktadresser i kommunerne i Center for HR E-mail, adresser tlf. nr. til kommunerne i Region Hovedstaden samt kontaktpersoner i Center for HR: Kommune mailadresse uddannelseskonsulenter postadresse telefonnr.

Læs mere

REFERAT FRA REGIONSBESTYRELSESMØDE D. 13. FERBUAR 2008

REFERAT FRA REGIONSBESTYRELSESMØDE D. 13. FERBUAR 2008 REFERAT FRA REGIONSBESTYRELSESMØDE D. 13. FERBUAR 2008 Dagsorden punkter: 1. Evaluering af generalforsamlingen 2. Mål og fokus områder for 2008 Herunder følgende indsatsområder nævnt på generalforsamlingen

Læs mere

Vedtægter for. Væksthus Hovedstaden

Vedtægter for. Væksthus Hovedstaden Vedtægter for Væksthus Hovedstaden Rev. Oktober 2012 Navn og hjemsted Stk. 1. Institutionens navn er Væksthus Hovedstaden. Stk. 2. Fondens hjemsted er Region Hovedstaden Stk. 3. Fonden er stiftet af: Albertslund

Læs mere

Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark

Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark HOVEDS TADEN & SJÆLLAND Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Ledighedsydelse og fleksjob i Østdanmark - Udvikling fra februar 2008 til februar 2009 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland April

Læs mere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere

Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 13. maj 2011 J.nr. : Afkortning af dagpengeperioden mulige konsekvenser for bestanden af dagpengemodtagere og kontanthjælpsmodtagere Afkortningen af dagpengepengeperioden

Læs mere

Ulrikke Bryde Nielsen, konsulent, Center for Sundhed, Region Hovedstaden

Ulrikke Bryde Nielsen, konsulent, Center for Sundhed, Region Hovedstaden Møde i: Arb.gruppen vedr. genoptræning, rehabilitering og hjælpemidler Dato: 28. oktober 2015 Kl.: Kl. 13.00-15.00. Der serveres frugt og kaffe/the. Sted: Rigshospitalet, Julianes Maries vej 18, opgang

Læs mere

OVERBLIK MINISTERMÅL 2

OVERBLIK MINISTERMÅL 2 OVERBLIK MINISTERMÅL 2 Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland 21. september 2011 J.nr.: / ESO Ledige på kanten af arbejdsmarkedet - Status efter 2. kvartal 2011 Resultater af indsatsen for at begrænse

Læs mere

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops

Læs mere

MedComs statistik over kommunal GOP kommunikation August 2016

MedComs statistik over kommunal GOP kommunikation August 2016 MedComs statistik over kommunal GOP kommunikation August 2016 Albertslund Kommune (Region Hovedstaden) august 2016 Genoptræningscenteret i Albertslund (5790001387389 // CSC Sundhed) Meddelelse Hospitalsafd.

Læs mere

Til samtlige kommuner. 17. november Udmøntning af ældrepuljen for 2007

Til samtlige kommuner. 17. november Udmøntning af ældrepuljen for 2007 Til samtlige kommuner 17. november 2006 Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K Slettet: 5 Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail sm@sm.dk Udmøntning af ældrepuljen for 2007 CFB/ J.nr. 2006-1138

Læs mere

Nyhedsbrev. Sektionen af VUC-lærere. Sektionsbestyrelsen 2014-17. Sidste nyt. Kære tillidsrepræsentant!

Nyhedsbrev. Sektionen af VUC-lærere. Sektionsbestyrelsen 2014-17. Sidste nyt. Kære tillidsrepræsentant! Kære tillidsrepræsentant! Så er det tid til endnu et TR-nyhedsbrev fra mig, sektionsbestyrelsen og sekretariatet. Kursusåret er forbi, før vi ser os om, og med det er vi kommet igennem det første år med

Læs mere

ARBEJDSTIDSPOLITIK DISTRIKT 4

ARBEJDSTIDSPOLITIK DISTRIKT 4 ARBEJDSTIDSPOLITIK DISTRIKT 4 Konstruktion af arbejdsplan. Gruppekoordinatoren udarbejder tjenesteplaner i samarbejde med lederen. Der udarbejdes 6 uger ad gangen. Alle afgiver ønsker om frihed senest

Læs mere

Referat fra RB-møde i Etf region Syd, mandag 16. marts

Referat fra RB-møde i Etf region Syd, mandag 16. marts Referat fra RB-møde i Etf region Syd, mandag 16. marts Deltagere: Marianne Roth Sørensen, Jørgen Peschardt, Karin Horsted, Marie Kaas, Kamilla Mercado, Camilla Mohr Nielsen, Helle Svendsen, Silja Junker

Læs mere

Bilag 4 - Udviklingsstrategi 2014

Bilag 4 - Udviklingsstrategi 2014 Bilag 4 - Udviklingsstrategi 2014 Oversigt over belægning og kapacitet på styper fordelt efter målgruppe og geografisk af dene Kommuner i hovedstadsregionen og Region Hovedstaden 2014 1 af dene Indberetninger

Læs mere

Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten

Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Den 11. november 2011 J.nr. : Status på ledighedslængde personer med risiko for at miste dagpengeretten Beskæftigelsesregionen følger i øjeblikket omfanget af

Læs mere

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18.

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18. Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Netværksmøde for teamledere Kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 Tirsdag den 18. juni 2013 Formål og tema Formål med netværket Bidrage til at begrænse tilgangen

Læs mere

12 11 1 10 2 9 3 8 4 7 5 6 STYR PÅ TIDEN

12 11 1 10 2 9 3 8 4 7 5 6 STYR PÅ TIDEN 11 12 1 10 2 9 3 8 4 7 6 5 STYR PÅ TIDEN Forord Med overenskomsten, som blev forhandlet i foråret 2015, har Moderniseringsstyrelsen og GL sammen sendt et klart signal om, at arbejdstidsreglerne, der gælder

Læs mere

Cykelsuperstier på tværs af kommunegrænserne giver pendlere nye muligheder Konceptet er allerede udviklet bolden klar til at spille!

Cykelsuperstier på tværs af kommunegrænserne giver pendlere nye muligheder Konceptet er allerede udviklet bolden klar til at spille! Cykelsuperstier på tværs af kommunegrænserne giver pendlere nye muligheder Rigtig mange i hovedstadsregionen bruger allerede cyklen til den daglige transport mellem bolig og job med store gevinster for

Læs mere

Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger

Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger Tillidsrepræsentant i Etf afklarede forventninger Et oplæg til diskussion med kolleger, TR-suppleant og AMiR etf.dk/tr Afklarede forventninger det bedste afsæt for dig som TR 2 Dine kolleger har valgt

Læs mere

Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015

Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015 August 2015 Befolkning og bevægelser i København i 2. kvartal 2015 I løbet af 2. kvartal 2015 steg folketallet i København fra 583.349 til 583.525. Der blev i 2. kvartal 2015 født 2.387 børn og der døde

Læs mere

Udviklingsgruppen vedr. data om økonomi og aktivitet

Udviklingsgruppen vedr. data om økonomi og aktivitet Udviklingsgruppen vedr. data om økonomi og aktivitet 8. september 2014 Kommunal kompensation for økonomiske effekter af Enstrenget Visiteret Akutsystem (EVA) I dette notat beskrives metode til kommunal

Læs mere

TR møde d. 27. maj 2013

TR møde d. 27. maj 2013 TR møde d. 27. maj 2013 Morgenkaffe fra kl. 9.00 til 9.15. Der er netværksmøde fra kl. 9.15 til 12.00. Frokost kl. 12.00-12.30 Karen Fischer holder oplæg om TR vilkår fra kl. 12.30 til 15.00 Fælles møde

Læs mere

Oversigt over 3 natur i de nye kommuner

Oversigt over 3 natur i de nye kommuner Oversigt over 3 natur i de nye kommuner På baggrund af data fra Miljøportalens Arealinformation præsenteres her en oversigt over fordelingen af 3 beskyttede naturtyper i de nye kommuner og regioner. De

Læs mere

Referat af TR regionsnetværksmødet d.9. oktober 2012

Referat af TR regionsnetværksmødet d.9. oktober 2012 Referat af TR regionsnetværksmødet d.9. oktober 2012 1) Velkomst og godkendelse af dagsordenen Charlotte bød velkommen særlig til de nye TR. Præsenterede Pernille Hoppe, som nu er TRR s medlem. Vi gennemgik

Læs mere

l For referat: Karen Fischer-Nielsen

l For referat: Karen Fischer-Nielsen Udvalgs-/mødereferat Referat af møde i TR-rådet den 25. oktober 2010 Dato for udarbejdelse: 5. november 2010 [Dagsordens pkt. / Sagstype] l For referat: Karen Fischer-Nielsen Deltagere: Kirsten Ægidius,

Læs mere

Notat. Hørsholm Kommunes informationer til Rammeaftalen 2011 på området for udsatte voksne og specialundervisning

Notat. Hørsholm Kommunes informationer til Rammeaftalen 2011 på området for udsatte voksne og specialundervisning Notat Til: Social- og Seniorudvalget Vedrørende: Rammeaftalen 2011 Bilag: - Hørsholm Kommunes informationer til Rammeaftalen 2011 på området for udsatte voksne og specialundervisning på voksen Hørsholm

Læs mere

Referat TR netværksmøde d. 3. december 2009

Referat TR netværksmøde d. 3. december 2009 Referat TR netværksmøde d. 3. december 2009 1. Referent: Maria Hansen Ordstyrer: Jette Clausen 2. Referat godkendt 3. Netværksansvarlig: Lene Lebech, Kolding kommune (lele@kolding.dk) melder sig frivilligt.

Læs mere

Inspiration til drøftelse af arbejdspladsbudgetter.

Inspiration til drøftelse af arbejdspladsbudgetter. September 2009 Inspiration til drøftelse af arbejdspladsbudgetter. I forbindelse med de lokale lønforhandlinger er det meget vigtigt at være opmærksom på overholdelse af MED retningslinjen for drøftelse

Læs mere

Evaluering af klinik i primær. Modul 11 - Efterår (klinikperiode uge 35-44) DIA studerende

Evaluering af klinik i primær. Modul 11 - Efterår (klinikperiode uge 35-44) DIA studerende Evaluering af klinik i primær Modul 11 - Efterår 2015 (klinikperiode uge 35-44) DIA studerende 1 Evaluering af uddannelsesforløb for sygeplejestuderende i Region Hovedstaden. Udarbejdet af Klinisk Koordinationsenhed,

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Mange nye kommuner topper listen over jobfremgang

Mange nye kommuner topper listen over jobfremgang Mange nye kommuner topper listen over jobfremgang Hidtil har fremgangen på arbejdsmarkedet været mest tydelig i og omkring København og Århus. Det seneste år er mange nye kommuner dog kommet bedre med.

Læs mere

Referat fra TR-Netværksmøde Region Syddanmark d. 26. november 2012

Referat fra TR-Netværksmøde Region Syddanmark d. 26. november 2012 Referat fra TR-Netværksmøde Region Syddanmark d. 26. november 2012 Ordstyrer: Trine T. Henriksen Referent: Richard G. Little Referatet er godkendt. 2. Runde med nyt siden sidst Regin S. Hansen fortæller

Læs mere

Kirsten Ægidius, Kirsten Thoke, Lone Guldbæk Kristensen, Charlotte Larsen, Lene Lebech og Lisbet Jensen

Kirsten Ægidius, Kirsten Thoke, Lone Guldbæk Kristensen, Charlotte Larsen, Lene Lebech og Lisbet Jensen Referat af møde i TR-rådet den 7. januar 2015 Dato for udarbejdelse: 21. januar 2015 L For referat: Karen Fischer-Nielsen Deltagere: Kirsten Ægidius, Kirsten Thoke, Lone Guldbæk Kristensen, Charlotte Larsen,

Læs mere

Referat. Dagsorden. Møde for de RegionH ansatte TR 22.11.2012. Sted: Danske Fysioterapeuter i mødelokale A19

Referat. Dagsorden. Møde for de RegionH ansatte TR 22.11.2012. Sted: Danske Fysioterapeuter i mødelokale A19 Referat Referat af møde i: Dato for møde: Møde for de RegionH ansatte TR 22.11.2012 Sted: Danske Fysioterapeuter i mødelokale A19 Deltagere: Anders Jæger Nielsen (Herlev Hospital), Nina Sandholdt (Glostrup

Læs mere

TR-kursus Modul 1A. Arbejdstid Kommunale område. September 2015 10-09-2015 SIDE 1

TR-kursus Modul 1A. Arbejdstid Kommunale område. September 2015 10-09-2015 SIDE 1 TR-kursus Modul 1A Arbejdstid Kommunale område September 2015 10-09-2015 SIDE 1 Oplæg Lov 409 (OK13) Det politiske papir om arbejdstid (OK15) Drøftelser om arbejdstid proces og redskaber Gruppearbejde

Læs mere

12. JUNI 2014 Bilag 1 Kommunefordelte data (kan-opgaver)

12. JUNI 2014 Bilag 1 Kommunefordelte data (kan-opgaver) 12. JUNI 2014 Bilag 1 Kommunefordelte data (kan-opgaver) Bilaget har til formål danne grundlag for erfaringsudveksling og læring mellem kommunerne på administrativt niveau. Bilaget indeholder data for

Læs mere

Referat fra TR netværksmøde Region Nordjylland Den 3. februar 2016 kl på Sofiendalsvej 3, Aalborg

Referat fra TR netværksmøde Region Nordjylland Den 3. februar 2016 kl på Sofiendalsvej 3, Aalborg Referat fra TR netværksmøde Region Nordjylland Den 3. februar 2016 kl. 9-15 på Sofiendalsvej 3, Aalborg Der er morgenkaffe kl. 8.30 9.00. 21 deltagere Kl. 09.00 11.30: Ordinært møde med følgende dagsorden:

Læs mere

Temamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse

Temamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse Temamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse Vil manglen på arbejdskraft bremse væksten i Region Hovedstaden De fremtidige beskæftigelsespolitiske udfordringer Oplæg

Læs mere

ANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGSOMRÅDET

ANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGSOMRÅDET ANALYSER AF CENTRALE DATA PÅ GENOPTRÆNINGSOMRÅDET Seneste års udvikling fortsat i 213 Det er nu tredje gang, at KL publicerer en oversigt, som beskriver udviklingen af genoptræningsområdet efter sundhedsloven

Læs mere

Grundbeskrivelse. Praksisplanudvalget i Region Hovedstaden. Grundbeskrivelse. Praksisplanudvalget i Region Hovedstaden. typografi i dokumentet.

Grundbeskrivelse. Praksisplanudvalget i Region Hovedstaden. Grundbeskrivelse. Praksisplanudvalget i Region Hovedstaden. typografi i dokumentet. typografi i dokumentet. Praksisplanudvalget i Region Hovedstaden Praksisplanudvalget i Region Hovedstaden Grundbeskrivelse Appendiks til Praksisudviklingsplan for almen praksis 2012-2015 1. PLANLÆGNINGSOMRÅDER

Læs mere

Værd at vide pr. 1/1-2014 Når du er ansat som fysio- og ergoterapeut i Rehabiliteringsafdelingen

Værd at vide pr. 1/1-2014 Når du er ansat som fysio- og ergoterapeut i Rehabiliteringsafdelingen Værd at vide pr. 1/1-2014 Når du er ansat som fysio- og ergoterapeut i Rehabiliteringsafdelingen 1. INDLEDNING...1 2. ARBEJDSTID...1 3. PAUSER...1 4. PÅLAGT OVERARBEJDE...1 5. PÅLAGT MERARBEJDE...1 6.

Læs mere

TR netværksmøde d.10. juni 2014 kl. 9-15.

TR netværksmøde d.10. juni 2014 kl. 9-15. TR netværksmøde d.10. juni 2014 kl. 9-15. Der er morgenkaffe kl. 8.30 til 9.00 1. Valg af ordstyrer 2. Valg af referent: Lene Birk Nielsen 3. Godkendelse af dagsorden. Ingen ændringer 4. Præsentationsrunde

Læs mere

Den årlige lønforhandling Er du offentligt ansat, har du krav på en årlig lønforhandling. Gå til din tillidsrepræsentant

Den årlige lønforhandling Er du offentligt ansat, har du krav på en årlig lønforhandling. Gå til din tillidsrepræsentant Den årlige lønforhandling Er du offentligt ansat, har du krav på en årlig lønforhandling. Gå til din tillidsrepræsentant eller til Dansk Psykolog Forening med dine overvejelser og argumenter så forhandler

Læs mere

Ønsker I et skifte til en kalenderturnering? 1. Hvilken turneringsstruktur ønsker du fremadrettet?

Ønsker I et skifte til en kalenderturnering? 1. Hvilken turneringsstruktur ønsker du fremadrettet? Ønsker I et skifte til en kalenderturnering? 1. Hvilken turneringsstruktur ønsker du fremadrettet? 10 9 8 7 6 5 4 1 47.2% 45.8% 1 2 3 6.9% 1 Jeg ønsker at bevare den nuværende turneringsstruktur (efterår-forår)

Læs mere

Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece

Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece Pernille og personalepolitikken brug personalepolitikken på arbejdspladsen Debatpjece 1 Arbejdsark og vejledning til en Pernilledebat på jeres arbejdsplads til den ansvarlige Hvis I har lyst til at starte

Læs mere