Maj Indhold i oversigten: - Projekter i kontanthjælpsreformen - Projekter i sygedagpengereformen - Projekter i Beskæftigelsesreformen
|
|
- Frida Jeppesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Oversigten dækker alle større it-initiativer, som forventes at have smæssig konsekvens for jobcentre eller a-kasser. Oversigten opdateres 1 gang i kvartalet. Indhold i oversigten: - Projekter i kontanthjælpsreformen - Projekter i sygedagpengereformen - Projekter i Beskæftigelsesreformen Kontanthjælpsreformen Maj Navn på og kort beskrivelse af s formål Jobnet for jobkonsulenter Giver jobkonsulenten mulighed for at se det samme som borgeren ser på Jobnet med henblik på at bruge denne viden i forbindelse med rådgivningen. Understøtter udsøgningen af CV er på tværs af kommuner og muliggør listeudtræk over borgere. Giver adgang til at se borgerens Joblog, forberedelsesskema, CV, stamoplysninger osv.. Muliggør oprettelse af jobordrer o.a. 5/ får alle a- kasser og jobcentre adgang. Udrulningen af Jobnet for jobkonsulenter indfases trinvist fra primo 2015 til primo 2016 og videreudvikles herefter løbende. Indgår i lovgivning omk formidling Jobcentrene skal omlægge arbejdsprocesser fra at anvende CV Admin/ Arbejdsmarkedsport alen eller Login som virksomhed til at avende Jobkon (Jobnet for jobkonsulenter) til udsøgning af CV er. den Jobcentret skal anvende samme login som det i dag bruges til Arbejdsmark edsportalen. Jobkonsulen ter der ikke er oprettet skal oprettes via deres lokale brugeransva rlige. Jobcentret skal deltage i undervisning i brug af de nye funktionaliteter. For hjælp til og ibrugtagning AMK. For til Jobnet Landssupporten.
2 - Navn på og kort beskrivelse af s formål Løbende opfølgning og tilfredshedsmåling - måler borgerens tilfredshed med jobcentrets indsats, herunder i første omgang jobsamtalen i jobcentret. Fra 1. april til 1. juli 2014 kørte pilot i 4 udvalgte kommuner på målgrupperne der omfatter kontanthjælpsmodtagere og uddannelseshjælpsmodtagere. I løbet af første halvdel af 2015 udrulles tilfredshedsmålingen til hele landet og til flere målgrupper. Fra primo 2015 til medio 2015 udvides målingen med evt. flere spørgsmål og via andre kommunikationskanaler. Fase 1, som er pilotfasen, er i drift. den Ingen Ingen Ingen For mere information om undersøgelsen henvises bl.a. til STAR s hjemmeside dfdg.dk.
3 - Navn på og kort beskrivelse af s formål VITAS Anmodning, ansøgning og administration af virksomhedsrettede tilbud digitaliseres. Administrative byrder i virksomhederne mindskes. Ressourcer fra administrative opgaver frigøres i jobcentrene. Dokumenteret overholdelse af lovgivningen og god forvaltningsmæssig praksis sikres. Formålet er at mindske de administrative byrder i virksomhederne ved at gøre det enkelt og effektivt at ansøge. Der frigøres administrative ressourcer i jobcentrene pga. en mere effektiv sagsbehandling, eksempelvis da modtagne ansøgninger verificeres af systemet. Der sikres og dokumenteres overholdelse af lovgivning og god forvaltningsskik. VITAS har kørt som pilotprojekt i en række kommuner fra april 2015 til januar Efterfølgende rulles løsningen trinvis ud til resten af landet. Delleverance 1 (løntilskud), delleverance 2 (virksomhedsp raktik) og delleverance 3 (voksenlærling e) er afsluttet. Udrulningen af VITAS til resten af landet er påbegyndt 1. februar 2016 og forventes at være afsluttet 1. december VITAS forventes at blive obligatorisk for virksomhederne fra 1. april Jobcentre som har idriftsat VITAS og som modtager en ansøgning via VITAS er forpligtet til at behandle ansøgninger i VITAS fra 1. juni Pilotjobcentrene skal udpege en Superbruger/projektl eder og sans varlig, som kan stå i spidsen for den organisatoriske i jobcentret. den Kommunen skal opsætte en ADFSkomponent lokalt. (sammenhæ ngende login). Jobcenteret skal udpege super, som skal deltage i undervisningen i brugen af systemet. For hjælp til og ibrugtagning AMK. For til det nye system Landssupporten. - Navn på og kort beskrivelse af s formål den
4 Udslusningskoordinatorer Understøtter personer der er på vej til løsladelse i at få forberedt en evt. kontanthjælpssag og evt. tilknyttet udslusningskoordinator (mentor), der skal lette overgangen til job eller uddannelse. Understøtter Kriminalforsorgens digitale underretning om tidspunkt for forventet og faktisk løsladelse, samt indsættelse og unddragelse fra indsættelse så der ikke udbetales ydelser med urette. - Navn på og kort beskrivelse af s formål Udskrivningskoordinatorer Understøtter personer der er på vej til at blive udskrevet fra psykiatrisk behandling i at få tilknyttet en udskrivningskoordinator (mentor), der kan medvirke til at lette overgangen til job, jobsøgning eller uddannelse. Understøtter sundhedsvæsenets digitale underretning om tidspunkt for forventet og faktisk udskrivelse. Forventet tidligst i Projektet er afhængigt af Kriminalforsorgen. Forventet tidligst 2. halvår Projektet er afhængigt af sygehusregionerne. Pipeline. Pipeline Indgår i kontanthjælpsreform en. Pligten til indberetning om indsættelse og løsladelse vil blive indarbejdet i databekendtgørelsen.. Det samme vil den digitale videregivelse af oplysningerne fra DFDG til kommunerne og a- kasserne. Indgår i kontanthjælpsreform en. Pligten til indberetning om udskrivelse vil blive indarbejdet i databekendtgørelsen. Det samme vil den digitale videregivelse af oplysningerne fra DFDG til kommunerne. den
5
6 Sygedagpengereformen - Navn på og kort beskrivelse af s formål Min Plan: Rehabilitesplan Understøtter borgernes ejerskab til udarbejdelsen og gennemførelsen af rehabilitesplanen giver ledige fremover større ansvar for eget ledighedsforløb letter det administrative arbejde med udarbejdelsen af rehabilitesplaner. Der er ingen lov til hvornår digitalise af rehabilitesplan skal være itunderstøttet. Pipeline. FØP/flex reform Sygedagpengereform. Det er under afkla hvornår rehabilitesplan digitaliseres via jobnet.dk., herunder om alle dele skal indgå. Forberedelsesdelen af rehabilitesplane n er i dag itunderstøttet via EG Kommuneinformatio n. Indsatsdelen er understøttet i en minimumsløsning via jobnet.dk. pr. 5. januar den For til Jobnet Landssupporten For til arbejdet med rehabilitespla nen i det kommunale sagsbehandlingss ystem egen leverandør af systemet Beskæftigelsesreformen - Navn på og kort beskrivelse af s formål CV Optime Projektet skal være medvirkende til at de ledige oplever CV et som et relevant Projektet er opdelt i 3 faser der idriftsættes i hhv. marts, medio og ultimo Projektet Fase 1: test Fase 2 Udvikling Fase 3: analyse Beskæftigelsesreform og del af Styrket Virksomhedskoncept CV indgår allerede i dag i jobcentrets arbejdsgang, men med den Ingen STAR vil i samarbejde med AMK erne igangsætte en For Landssupport
7 og tidsvarende værktøj som det er relevant i relation til den pågældende jobsøgning. Projektet skal endvidere danne grundlag for en forbedret udsøgning af CV er samt mulighed for automatisk match mellem CV er og jobordrer/annoncer. lukker ultimo 2015 Beskæftigelsesrefor men og det styrkede Virksomhedskoncept kommer der øget fokus på medbetjening af borgeren i forbindelse med udarbejdelse af CV et. proces mhp. at afklare, hvilke saktiviteter, der skal igangsættes, hvad der kendetegner det gode CV og hvordan a- kasser og jobcentret bedst kan yde borgeren medbetjening i forbindelse med udarbejdelse af CV et. en Det er hensigten, at jobcentre og A- kasser skal inddrages i arbejdet, så der kan trækkes på deres erfaer og ekspertise. - Navn på og kort beskrivelse af s formål Joblog BESK Ikrafttræden 1. juli Fase 1 er i drift Optimesan alyse har vist behov for forbeder i Jobloggen understøtter i forbindelse med beskæftigelsesreform en at ledige får en individuel, Jobcentret skal re de nødvendige ænder i arbejdsprocesser, således at nye den Jobcenteret skal sikre at deres fagsystem understøtter jobloggen. Jobcentret skal sikre, at alle der arbejder med de relevante målgrupper er bekendt med For hjælp til ri ng og ibrugtagning AMK
8 brugergrænsef laden på Jobnet og udsøgningsmul ighederne i JobKon. Implementeres juni meningsfuld og jobrettet indsats, da jobloggen blandt andet benyttes at forbedre vejledningen til den ledige om jobsøgning, ligesom loggen understøtter et tæt samarbejde ml. a-kasse og jobcenter og dermed det fælles kontaktforløb. Joblog for Forsikrede ledige og Ledighedsydelsesmodtagere arbejdsprocesser understøtter brugen af Jobloggen A-kassen skal re i henhold til den model som a-kassen vælger for at opfylde de lovgivningsmæssige A-kassen skal afhængig af model agere Jobloggen og dens muligheder A-kassen skal sikre, at alle der arbejder med borgersamtaler er bekendt med Jobloggen og dens muligheder Der vil blive tilbudt undervisning fra STAR For til Jobnet Landssupport en - Navn på og kort beskrivelse af s formål - Navn på og kort beskrivelse af s formål den den Fælles Til september Obligatorisk Jobcentrene skal For
9 kontaktforløb/obligatorisk selvbooking Projektet beskæftiger sig med indkaldelser/bookinger i bred forstand tælleregler og selvbooking som med beskæftigelsesreformen bliver obligatorisk for ledige dagpengemodtagere at selvbooke samtaler i jobcentret. - Navn på og kort beskrivelse af s formål Afklasværktøj og Dialogværktøj Projekterne Afklasværktøj og Dialogværktøj udsper af beskæftigelsesreformen, og indebærer udvikling af en række værktøjer til kommunikation til borgere, til sagsbehandlere og mellem sagsbehandlere. Projektet er aktuelt under omorganise, og der er derfor ikke en fastlagt splan. En ny organise forventes meldt ud i løbet af foråret bliver der indført pligt til selv-booking. Fra 1/7-15 understøttes jobsamtale med deltagelse af a-kassen Fra 1/7-16 understøttes at a- kassen kan fravælge deltagelse i 1. jobsamtale. Nogle dele af projekterne er trådt i kraft i 2016 (beskedbakken på jobnet, og pilotkampagner på kampagneværktøj). Der er 1. januar 2016 åbnet for at jobcentrene kan give de ledige en frist for næste jobsamtale. Omorganiserin g. selvbetjening træder i kraft ved bekendtgørelse 1. september Værktøjerne bliver frivillige understøttende værktøjer. sikre, at der altid er tider at vælge, således at de ledige ikke risikerer at blive afmeldt pga. manglende tider. Jobcentrene skal iværksætte informationsaktivitet er som sikrer, at alle ledige er informeret og ved hvor de kan få hjælp til at selvbooke samtaler på Jobnet. Den r ing er gennemført som en del af projekt frivillig selvbooking. den Uddannelse er gennemført som en del af projekt frivillig selvbooking under KTHreformen. til Jobnetsuperbruger eller Landssupport en.
10 Jobnet for Arbejdsgivere Adgang for arbejdsgivere på Jobnet på en helt ny platform integreret med Jobnet. IT-understøttelse af virksomhedsservice Virksomhedskonsulenter i jobcentre skal i højere grad understøttes i deres opsøgende arbejde. Det skal også være muligt at dele jobordrer til ordinær formidling på tværs af jobcentre. Udstilling af rådata fra DFDG til kommunernes udvikling af ledelsesinformation Kommunerne efterspørger udstilling af egne data til udvikling af ledelsesinformation direkte fra STAR/DFDG mhp. at mindske kommunernes afhængighed af deres nuværende it-leverandører og at undgå monopoldannelser. Projektet leverer ikke ledelsesinformation, men udstiller kommunernes data, så andre leverandører eller kommunen selv kan udvikle ledelsesinformation til 2017 Udvikling/anal yse Forundersøgel se er afsluttet. Scope er ved at blive fastlagt. Oktober 2016-juni 2017 ( og nye dataleverancer udstilles løbende i dette tidsrum). Projektet forventes afsluttet i juni 2017 Analyse/udvikli ng Værktøjet er, som det nuværende Jobnet for arbejdsgivere, en frivillig platform for arbejdsgiverne at anvende. Værktøjet er et frivilligt understøttende værktøj. Ingen (dette projekt er ikke knyttet til eller aftalt i en reform) Ingen ændrede, blot nyt design i første omgang. Beskrives, når s scope er endeligt afklaret. Dette skal kommunen afklare med egen leverandør af ledelsesinformations -system eller egne BI-folk. STAR forventer, at disse løbende holder sig orienteret om ænder i STARs dataleverancer, hvilket er forudsætning for at ledelsesrapporter med data fra DFDG fungerer. Beskrives, når s scope er endeligt afklaret. At kommunen hvis kommunen selv aftager data direkte eller kommunens ledelsesinfor - mationsleve randør aftager data i takt med at tidligere dataleveranc er udfases og erstattes Der skal være reklame for det forbedrede site, og AMK/Jobcentre skal have kendskab til det nye site, så de kan hjælpe arbejdsgiverne. Beskrives, når s scope er endeligt afklaret. Dette skal kommunen afklare med sin leverandør af ledelsesinforma tionssystem For Landssupport en. For til Jobnetsuperbruger eller Landssupport en. For kontakt egen leverandør (rådata der leveres skal bearbejdes af professionell e BI-folk kommunen har ansat, før data er omsat til ledelelsesinfo rmation. Det påhviler ikke STAR at yde denne
11 produktionssty rådgivning) Projekter afsluttet primo maj 2016: Joblog KTH Min side for aktivitets- og uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere Min side for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Uddannelsespålæg: Uddannelsesplan Uddannelsespålæg: Deling af oplysninger om uddannelsespålæg mellem uddannelsesinstitutioner og jobcentre Dataejerskab: Flere online indberetninger Min side for sygedagpengemodtagere på Jobnet Frivillig selvbooking Min plan : Jobplan Min plan: For alle målgrupper
Forretningsmæssige mål Tidshorisont for ibrugtagning Krav til Jobcentrenes ibrugtagning Størrelse/omfang for Jobcentret Lovgivningsmæssig udbredelse
Joblog Jobloggen hjælper den arbejdsløse med at have fuldt overblik over sin jobsøgning, både den planlagte og de afsluttede samlet et sted. Det giver indblik og overblik. Jobloggen understøtter også dialogen
Læs mereJobcenterchefmøde. 16. december december
Jobcenterchefmøde 16. december 2014 18. december 2014 1 Indhold Rundt om Beskæftigelsesreform med et digitaliseringsfokus Væsentlige IT-Projekter i Beskæftigelsesreformen Væsentlige IT-Projekter i KTH
Læs mereUdrulning af IT-værktøjer i Kontanthjælpsreformen. Projektleder Karen Zacchi/STAR
Udrulning af IT-værktøjer i Kontanthjælpsreformen Projektleder Karen Zacchi/STAR Præsentation Projektleder ekstern konsulent: Karen L. Zacchi Kontoret for Digitalisering og Support (DOS) Kontanthjælpsreformen
Læs mereIT-værktøjer der understøtter det fælles kontaktforløb STAR
IT-værktøjer der understøtter det fælles kontaktforløb 26.10.15 STAR Intentionerne Empowerment den ledige skal tage ansvar for eget ledighedsforløb Intensiveret samarbejde mellem jobcentre og A-kasser
Læs mereNyt om IT fra STAR. - til jobcenterchefer
Nyt om IT fra STAR - til jobcenterchefer Med dette nyhedsbrev håber vi, at kunne give jer et godt overblik over, hvilke digitale ændringer, der indgår i den kommende release, som finder sted d. 11. januar
Læs mereNotat. Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune. Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Implementering af Beskæftigelsesreformen i Assens kommune I indeværende notat beskrives hvordan forskellige elementer i beskæftigelsesreformen
Læs mereAftale om en forenklet beskæftigelsesindsats.
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Skærpet opfølgning på kommunernes indsats. Initiativet består af to dele: 1. Overordnet monitorering af kommunernes resultater og indsatser Benchmark-rapporterne
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen
Reform af beskæftigelsesindsatsen Målgruppe: A-dagpengemodtagere Af Luise Riishede Intentioner og målsætninger Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel og tidlig
Læs mereSpot på IT som redskaber til indsats med effekt. 31. maj 2016 Karen L. Zacchi, Ekstern Konsulent Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Spot på IT som redskaber til indsats med effekt 31. maj 2016 Karen L. Zacchi, Ekstern Konsulent Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering IT-understøttelse Jobcenter Borger A-kasse CV Joblog Min Plan
Læs mereBeskrivelse af ændringer i 2014-4 databekendtgørelsen i forhold til den gældende bekendtgørelse
B i l a g 2 Beskrivelse af ændringer i 2014-4 databekendtgørelsen i forhold til den gældende bekendtgørelse 11. december 2014 J.nr. 2014-0035952 DOS/kpp Udkast til ny bekendtgørelse Det er hensigten, at
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014 Version: 1.0 Oprettet den 24. april 2014 Den 28. april 2014 vil der være foretaget følgende ændringer
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 15. nyhedsbrev, 2019 Release 2019-1 Mere synlighed på Jobnet og flere registreringsmuligheder på DFDG I denne release vil de største forandringer ske på Jobnet. I release 2019-1
Læs mereSelvbooking via jobnet for de unge v/ Specialkonsulent Anne Louise Hertz, BRHS
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Selvbooking via jobnet for de unge v/ Specialkonsulent Anne Louise Hertz, BRHS Tidsplan for udrulning af digitale redskaber Q2 Q3 2015 Q4 Selvbook undervisning
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 11. nyhedsbrev, februar 2018 Release 2018-1 Teknisk fokus og enkelte driftsændringer Hermed har jeg fornøjelsen af at præsentere årets første nyhedsbrev om Release 2018-1, som
Læs mereObligatorisk Selvbooking for Dagpengemodtagere. November 2015 STAR og Arbejdsmarkedskontorene Øst, Syd, Midt-Nord og Nord
Obligatorisk Selvbooking for Dagpengemodtagere November 2015 STAR og Arbejdsmarkedskontorene Øst, Syd, Midt-Nord og Nord Velkommen til netværksmøde Dagsorden 1 09.00 Velkommen og status på selvbooking
Læs mereAftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Præsentation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 2. oktober 2018
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats Præsentation Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 2. oktober 2018 Aftalen overordnet 2 Beskæftigelses- og Integrationsudvalgsmøde 2. oktober 2018 1. Færre,
Læs mereBeskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Henvendelse om manglende samtaler med ledige jeres j.nr. 18/ Kære Beskæftigelsesminister
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen bm@bm.dk Henvendelse om manglende med ledige jeres j.nr. 18/09096 Kære Beskæftigelsesminister Dato: 25. oktober 2018 Sags nr.: 15.00.00-A00-32-18 Tak for din
Læs mereVejledning til Profilafklaring for kontanthjælpsmodtagere og kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet. Forberedelsesskema
Vejledning til Profilafklaring for kontanthjælpsmodtagere og kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet Forberedelsesskema Version: 1.2 Oprettet den 15. februar 2018 INDHOLD 1. INDLEDNING...
Læs mereN O T A T. Beskæftigelsesreformen Status november 2016
N O T A T 22. december J.nr. 16/336 Beskæftigelsesreformen Status november APOL/TMB Mål Beskæftigelsesreformen bygger på følgende centrale intentioner: Forsikrede ledige tilbydes en tidlig og sammenhængende
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 8. nyhedsbrev, juni 2017 Release 2017-2 IT-understøttelse af det nye dagpengesystem Jeg har hermed fornøjelsen af at præsentere årets andet IT-nyhedsbrev om release 2017-2,
Læs mereTILFREDSHEDS- UNDERSØGELSE
TILFREDSHEDS- UNDERSØGELSE Jobcentrenes tilfredshed med ITværktøjer fra STAR Undersøgelsen er i 215 gennemført i perioden 9. oktober til 6. november. Der har deltaget 825 medarbejdere fordelt på alle landets
Læs merePulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere
Ansøgningsskema for Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere Finanslovskonto 17.46.41.85 Projektets navn: Motivation som drivkraft til job Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn,
Læs mereJob og Vejledning, Jobcenter Aarhus. Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015. V/Centerchef Karin Rasmussen
Job og Vejledning, Jobcenter Aarhus Beskæftigelsesudvalget d. 15. januar 2015 V/Centerchef Karin Rasmussen Reformens hovedtræk Principper for kontaktforløbet Hvor mange jobsøgende har vi? Den individuelle
Læs mereForenkling af beskæftigelsesindsatsen Regel Indhold Berørte målgrupper Vurdering Ensrettet samtaleforløb på tværs af målgrupper
Forenkling af beskæftigelsesindsatsen Ensrettet samtaleforløb på tværs af målgrupper Fire samtaler i jobcenteret det første halve år (også ved ydelsesskift) herefter individuelt tilrettelagt Kontant- og
Læs mereaf STAR s itløsninger
17. november 2017 J.nr. DOS TSJ Årets brugertilfredshedsundersøgelse er gennemført i september og oktober 2017. Undersøgelsen omfatter en tilfredshedsmåling af it-værktøjerne Planner, CV, Joblog, Min Plan
Læs mereMulighed for valg af anden leverandør af Selvbookingsystem STAR
Mulighed for valg af anden leverandør af Selvbookingsystem 25.11.15 STAR Velkommen til møde i Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering om processen for Frit valg af leverandør til Selvbooking Dagsorden
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereKL høringssvar vedr. beskæftigelsesreformen - bilag om digitalisering
NOTAT Den 17. oktober 2014 KL høringssvar vedr. beskæftigelsesreformen - bilag om digitalisering Dette bilag indeholder nærmere bemærkninger til bestemmelserne om itunderstøttelsen i de to lovudkast, som
Læs mereReformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk
Reformer og Rummelighed Vejledningsjura Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk Kontanthjælpsreformen Grundlag og baggrund for reformen Målgrupper i LAB 2 Uddannelseshjælp og kontanthjælp efter
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I AABENRAA KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Aabenraa Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereSkrivelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats pr. 23. april april 2012
Til kommunerne, jobcentrene m.fl. Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 10. nyhedsbrev, december 2017 Release 2017-4 Fokus på at skabe bedre rammer for integrationen Med to- og trepartsaftalerne fra 2016 blev det besluttet, at der skal ske en tidlig
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereMin Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 6. nyhedsbrev, november 2016 Release 2016-4 Trepartsaftalen og brugeroplevelsen i fokus Jeg har hermed fornøjelsen af at præsentere årets sidste release, 2016-4, som vil være
Læs mereForenkling og automatisering af opgørelsen af ordinært ansatte August 2018
Initiativbeskrivelse Forenkling og automatisering af opgørelsen af ordinært ansatte August 2018 Baggrund Når en virksomhed skal have en person i virksomhedspraktik eller i løntilskudsjob skal en række
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 7. nyhedsbrev, marts 2017 Release 2017-1 Optimering og forberedelse af implementeringen af Dagpengereform Jeg har hermed fornøjelsen af at præsentere årets første nyhedsbrev
Læs mereForenkling af beskæftigelsesindsatsen
Forenkling af beskæftigelsesindsatsen v. Jørgen Erlandsen Beskæftigelse og Sundhed KSB-møde den 7. november 2018 Hovedelementer i aftalen Færre og mere enkle proceskrav Ens regler på tværs af målgrupper
Læs mereDet gode match. - et lidt bedre liv. Oplæg af: Rune Bech Teamleder for jobparate dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere samt fleks
Det gode match Oplæg af: Rune Bech Teamleder for jobparate dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere samt fleks Helle Thorsson Teamleder for virksomhedsindsatsen Oktober 2016 - et lidt bedre liv Lidt fakta om
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I TØNDER KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Tønder Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 13. nyhedsbrev, 2018 Release 2018-3 Lettere adgang til det europæiske arbejdsmarked og forsmag på nye forsider Hermed har jeg fornøjelsen af at præsentere release 2018-3, som
Læs mereSnitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter
Dagens program A-kassen og Jobcentret Kontaktforløb, workshops og selvbook ved Jobcenter Aarhus Joblog, Mit CV og kandidatbanker Virksomhedspraktik og praktikportal Geografisk mobilitet, virksomhedsrettede
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereStyrket samarbejde om kontaktforløbet
P r æ s e n t a t i Arbejdsmarkedskontor Øst Styrket samarbejde om kontaktforløbet Opsamling på SOKO Baggrund Beskæftigelsesreform: Borgeren skal have et sammenhængende og koordineret forløb på tværs af
Læs mereIndsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed. Pilot analyse og priori
Indsatsen for jobklare kontanthjælpsmodtagere under 25 år med mere end 5 ugers ledighed Pilot analyse og priori Beslutningen i december 2012 For en klart afgrænset delmængde af unge ledige afdækkes - sideløbende
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2017 Opfølgning - November 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereP r æ s e n t a t i. Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats
P r æ s e n t a t i Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats Opgør med en kompleks lovgivning Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats er siden 2003 ændret 60 gange Et regelsæt fyldt med knopskydninger
Læs mereNøgletal for reform af førtidspension og fleksjob
Nøgletal for reform af førtidspension og fleksjob Reformen af førtidspension og fleksjob trådte i kraft fra den 1. januar 2013. Reformen har som overordnet mål, at flest muligt skal i arbejde og forsørge
Læs mereKvalitetsstandard for kontanthjælpsmodtagere. Norddjurs Kommune
Kvalitetsstandard for kontanthjælpsmodtagere over 30 år i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den xx.xx.2014 Indhold Indledning...2 Visitation af ledige over 30 år...2 Sagsbehandlingen
Læs mereVejledning til Profilafklaring. Forberedelsesskema
Vejledning til Profilafklaring Forberedelsesskema Version: 1.0 Oprettet den 8. maj 2017 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 HVORNÅR OG HVORDAN VISES MULIGHEDEN FOR AT UDFYLDE ET FORBEREDELSESSKEMA?... 3 1.2
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER
Reform af beskæftigelsesindsatsen - fra ord til handling MÅLRETTET LEDERE I JOBCENTRE OG A-KASSER Forord En ny reform på beskæftigelsesområdet er lige på trapperne. Denne gang drejer det sig om reformen
Læs mereReleasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 5. marts 2018
Releasenote til Jobnet og Jobnet for Arbejdsgivere pr. 5. marts 2018 Version: 1.0 Oprettet den 26. februar 2018 Den 5. marts 2018 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet og på Jobnet for Arbejdsgivere:
Læs mereStyrket samarbejde om kontaktforløbet. Oplæg til kompetenceudviklingsdagen
Styrket samarbejde om kontaktforløbet Oplæg til kompetenceudviklingsdagen December 19, 2017 Velkommen Introduktion SOKO projektleder Lokal AMK-projektleder JC-læringskonsulent AK-læringskonsulent Baggrund
Læs mereBESØG BESKÆFTIGELSESUDVALGET DEN 13. SEPTEMBER 2016
BESØG BESKÆFTIGELSESUDVALGET DEN 13. SEPTEMBER 2016 PROGRAM 1. Jobhuset organisering 2. Fokus områder i Jobhuset 1. Første fælles jobsamtale/obligatorisk selvbooking 2. Udfasning arbejdsmarkedsydelsen
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FAABORG-MIDTFYN KOMMUNE Til Beskæftigelses og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. KVT. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Faaborg- Midtfyn Kommune
Læs mereFællesmøde for nyledige dagpengemodtagere
Dagens program Fællesmøde for nyledige dagpengemodtagere Dagens program: Jobcenter /A-kasse Forløbet hos Jobcentret Jobsøgning ABC Jobstrategi Forberedelsesskema CV og Jobnet Selvbooking af møder Virksomhedsrettet
Læs mereKvalitetsstandard for visitation af unge under 30 år til uddannelseshjælp / kontanthjælp
Kvalitetsstandard for visitation af unge under 30 år til uddannelseshjælp / kontanthjælp Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016-2020. Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning
Beskæftigelsesplan 2016-2020 Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning Indhold Indhold... 2 1 Indledning... 3 2 Københavns Vision 2020... 3 3 Ministermål 2016... 4 4 Status, udfordringer
Læs mereVejledning til Profilafklaring for uddannelses hjælpsmodtagere og modtagere af integrationsydelse (med uddannelsespålæg) Forberedelsesskema
Vejledning til Profilafklaring for uddannelses hjælpsmodtagere og modtagere af integrationsydelse (med uddannelsespålæg) Forberedelsesskema Version: 1.2 Oprettet den 15. februar 2018 INDHOLD 1. INDLEDNING...
Læs mereFRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE
FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR JAMMRBUGT KOMMUNE Kapitel 1: Igangværende forsøg Formkrav ved lovpligtige samtaler Forsøg med formkrav ved lovpligtige samtaler 1. juli 2017-31. december 2021. Jobcenter Jammerbugt
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE Til Social og Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 3. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Esbjerg Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereSamtaler i a-kassen og jobcenteret
Samtaler i a-kassen og jobcenteret 1 A-kassen Indhold Samtaler når du bliver ledig... 3 CV samtalen i a-kassen... 3 Jobsamtaler i Jobcentret... 4 Personlige samtaler i a-kassen... 4 1. Samtale om Uddannelsesmuligheder...
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon,
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 9. nyhedsbrev, august 2017 Release 2017-3 Dagpengereformen og Trepartsaftalen 2016 tegner releasens indhold I release 2017-3, der går i luften den 18. september, er der fokus
Læs mereDriftsstrategi for de forsikrede ledige 2015
Driftsstrategi for de forsikrede ledige 2015 1. Overordnet strategisk fokus 3-5 år Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene.
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Borgeren indkaldes rettidigt til jobsamtale/kontaktsamtale. Borgeren
Læs mereStrategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter
Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der
Læs mereIT-Nyhedsbrev til jobcentre
IT-Nyhedsbrev til jobcentre 14. nyhedsbrev, 2018 Release 2018-4 Optimerede brugerfunktioner og nye rekrutteringsværktøjer Hermed har jeg fornøjelsen af at præsentere release 2018-4, som træder i kraft
Læs mereOverblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014
Overblik beskæftigelsesreformen Arbejdspapir til Seminar 13/11-14/11 2014 På seminaret skal vi arbejde med reformen og både beskæftige os med de enkelte elementer samt det samlede overblik. Der er i alt
Læs mereFRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR AALBORG KOMMUNE
FRIKOMMUNEVEDTÆGT FOR AALBORG KOMMUNE Kapitel 1: Igangværende forsøg Mikrolån Forsøg med mikrolån til jobparate kontakthjælpsmodtagere, uddannelsesparate uddannelseshjælpsmodtagere og jobparate selvforsørgede.
Læs mereBilagARU_130829_pkt.04.01
O P L Æ G 2 9-0 8-2 01 3 INDLEDNING Alle borgere kommer til at mærke store forandringer i indsatsen Unge skal have en målrettet indsats, der kan hjælpe dem i gang med en udd. Borgere der kan arbejde skal
Læs mereStatus på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar
Punkt 6. Status på fleksjobordningen efter lovændring pr. 1. januar 2013.. 2013-14582. Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender, at at status på fleksjobordningen
Læs mereVurdering af forenklingsforslag fra Regeringens udspil til en forenklet beskæftigelseslovgivning
Vurdering af forenklingsforslag fra Regeringens udspil til en forenklet beskæftigelseslovgivning Nedenstående er de enkelte forenklingsforslag, som fremgår af udspillet Mere frihed. Mindre bureaukrati.
Læs mereLandssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereJOBRETTEDE SAMTALER VELKOMMEN TIL TREDJE OG SIDSTE MODUL UNDERVISNINGSFORLØBET
JOBRETTEDE SAMTALER VELKOMMEN TIL TREDJE OG SIDSTE MODUL UNDERVISNINGSFORLØBET 1 PROGRAM Velkomst og program Opsamling på aktionslæring. Hvordan er det gået med deltagelse i hinandens samtaler, feedback
Læs mere2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år
Notat Til Beskæftigelsesudvalget Side 1 af 6 Implementering af kontanthjælpsreformen I forbindelse med byrådsbehandling af indstilling om implementering af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommune, blev
Læs mereVersion: 1.0 Oprettet den 20. marts Releasenote til Jobnet pr. 27. marts 2017
Version: 1.0 Oprettet den 20. marts 2017 Releasenote til Jobnet pr. 27. marts 2017 Den 27. marts 2017 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. GENERELT... 3 1.1: MIN SIDE I RESPONSIVT DESIGN...
Læs mereOversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16
Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF 189 15/16 Med ikrafttrædelse 1.7.2016 Ændring i reglerne vedr. helbredsmæssig vurdering Ændringen indebærer, at kommunalbestyrelsen
Læs mereSystematiseret tilgang til Virksomhedskontakt - executive summary
Systematiseret tilgang til Virksomhedskontakt - executive summary Jobcenter Randers PricewaterhouseCoopers, CVR-nr. 16 99 42 94, Gentofte 1. Baggrund for projektet Hvert år gør Jobcenter Randers en stor
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereFORSIKREDE LEDIGE 2015
FORSIKREDE LEDIGE 2015 OVERORDNET STRATEGISK FOKUS 3-5 ÅR Faaborg-Midtfyn Kommune har i udviklingsstrategien fokus på at skabe flere jobs, øge bosætningen over de kommende år og styrke kommunens brand
Læs mereSnitflader for a-kasse og jobcenter Få registreret eventuel manglende pasningsmulighed uden for institutioners åbningstid hos dit jobcenter
Dagens program A-kassen og Jobcentret Kontaktforløb, workshops og selvbook ved Jobcenter Aarhus Joblog, Mit CV og kandidatbanker Rekrutteringstendenser Virksomhedspraktik og virksomhedskampagne Faglig
Læs mereVersion: 1.0 Oprettet den 8. juni 2016. Releasenote til Jobnet pr. 13. juni 2016
Version: 1.0 Oprettet den 8. juni 2016 Releasenote til Jobnet pr. 13. juni 2016 Den 13. juni 2016 vil der være foretaget følgende ændringer i Jobnet: 1. GENERELT... 3 1.1: ÆNDRING AF KONTAKTOPLYSNINGER
Læs mereVisionen for Planner og Selvbooking. 2. februar 2015 Temadag for teamleder i Jobcenter Aarhus Projektleder Karen Zacchi/STAR
Visionen for Planner og Selvbooking 2. februar 2015 Temadag for teamleder i Jobcenter Aarhus Projektleder Karen Zacchi/STAR Intro Vi er vant til at vi selv kan booke flyrejser Frisøren Biografen Lægen
Læs mereUdvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 L 198 Bilag 4 Offentligt
Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2014-15 L 198 Bilag 4 Offentligt Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-000899 Ændringsforslag til L 198 til 2. behandlingen af Forslag
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg
SAMARBEJDSAFTALE mellem Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg og Dansk Metal Silkeborg-Favrskov FOA Silkeborg-Skanderborg FTF-A HK Østjylland 3F Silkeborg om én indgang for ledige a-kasse medlemmer i første
Læs mereAktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet
Norddjurs kommune 7. juni 2008 Aktuelle nøgletal på arbejdsmarkedsområdet 1. Sygedagpenge Jobcenter Norddjurs har udarbejdet en række aktuelle nøgletal, der belyser forholdene på sygedagpengeområdet i
Læs mereNotat. Budgetspørgsmål 65 til budget 2017 Medarbejdere ansat på beskæftigelsesområdet. Spørgsmål:
Notat Budgetspørgsmål 65 til budget 2017 Medarbejdere ansat på beskæftigelsesområdet Spørgsmål: Dato: 28.september 2016 Sags nr.: 00.30.04-S00-67-16 Sagsbehandler: jen Hvor mange medarbejdere er ansat
Læs mereMentorindsats i Svendborg Kommune
Mentorindsats i Svendborg Kommune Indenfor beskæftigelsesområdet er der mulighed for at bevilge mentorstøtte som et led i en beskæftigelsesrettet indsats. Mentorstøtten er tænkt som en midlertidig indsats,
Læs mereDen kommende reform af beskæftigelsesindsatsen
Den kommende reform af beskæftigelsesindsatsen Reformen har som mål, at Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel, meningsfuld og jobrettet indsats Ledige får et reelt
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereDette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst
Læs mereFærre proceskrav til samtaleforløb August 2018
Initiativbeskrivelse Færre proceskrav til samtaleforløb August 2018 Baggrund Reglerne for, hvornår og hvor mange samtaler der skal afholdes i jobcentret, er komplicerede og varierer meget på tværs af målgrupper.
Læs mereANSØGNINGSSKEMA. Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed
ANSØGNINGSSKEMA Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed Ansøgningen må maksimalt fylde 6 sider i alt. Ansøgning sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering elektronisk
Læs mereOplæg ved Jobcenter Aarhus om muligheder, rettigheder og pligter for ledige dagpengemodtagere
Dagens program Oplæg ved Jobcenter Aarhus om muligheder, rettigheder og pligter for ledige dagpengemodtagere Pause Oplæg ved Konsulenthuset Ballisager Sådan rekrutterer virksomhederne råd til en effektiv
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mere