Stærkere dansk konkurrenceevne i 1. kvartal
|
|
- Rune Lund
- 2 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Den 19. juni 2012 Ref. DLOE, CPD Stærkere dansk konkurrenceevne i 1. kvartal Lønudviklingen 1. kvartal 2012 Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var 1,7 pct. i 1. kvartal 2012, og dermed er stigningstakten 0,4 pct. point lavere end forrige kvartal, jf. tabel 1. Tabel 1. Oversigt over ændring i timefortjenesten, udvalgte områder 2010Q3 2010Q4 2011Q1 2011Q2 2011Q3 2011Q4 2012Q1 DA området Årlig ændring i pct Arbejdere 2,5 2,2 1,9 1,7 1,5 1,8 1,4 Funktionærer 2,6 2,8 2,1 2,3 2,4 2,4 2,1 I alt 2,5 2,5 2,0 2,0 2,0 2,1 1,7 Det offentlige Kommuner og regioner 2,5 1,5 1,7 0,2 0,3 0,6 1,9 Staten 3,1 2,5 2,0 0,7 0,7 1,0 0,3 International lønudvikling 2,2 2,2 2,1 2,4 2,4 2,6 2,6 Anm.: Opgjort efter DB07. Den internationale lønudvikling i fremstillingssektoren er baseret på vægtene i Det Økonomiske Råds rapport for dansk økonomi forår Kilde: DA s KonjunkturStatistik, Danmark Statistik, DA s International Lønstatistik, Nationalbanken samt egne beregninger. Funktionærernes timefortjeneste steg på årsbasis med 2,1 pct. i 1. kvartal Arbejderne oplevede et fald i deres lønudvikling på 0,4 pct. point til 1,4 pct. Lønstigningstakten blandt de statsansatte var 0,3 pct. i 1. kvartal 2012, hvilket er lavere end de forrige kvartalers lønstigningstakst. De faktiske lønstigninger for statsansatte lå lavere end det overenskomstbaserede referenceforløb. Det vægtede gennemsnit af den senest offentliggjorte lønudvikling i fremstillingssektoren hos Danmarks vigtigste samhandelspartnere viste en lønstigningstakt på 2,6 pct., hvilket er 1,3 pct. point højere end den danske lønstigningstakt for arbejdere i fremstillingssektoren. Indregnes produktivitet og valutakurs, er der sket en tydelig forbedring i den danske lønkonkurrenceevne de senere år frem til I forhold til år 2000 er de danske enhedslønomkostninger dog forsat vokset mere end i udlandet. Den negative reallønsudvikling forsatte i både den offentlige og den private sektor. På DA-området faldt reallønnen med 1,1 pct. i 1. kvartal. Lønudviklingen og overenskomsterne på LO/DA-området I 1. kvartal 2012 lå lønudviklingen på hele DA-området 0,3 pct. point under omkostningsstigningerne i de overenskomstbaserede referenceforløb. Funktionærernes lønstigning lå 0,1 pct. point højere end de prognosemæssige omkostningsstigninger opgjort efter LO/DA-metoden, mens arbejdernes lønstigninger lå 0,6 pct. point under. I forhold til 4. kvartal 2011 er lønstigningstakten for funktionærer faldet med 0,3 pct. point., mens arbejdernes faldt med 0,4 pct. point til 1,4 pct.
2 Figur 1. Referenceforløb og faktisk lønstigning på LO/DA-området Anm.: Den faktiske lønstigning omfatter hele DA-området, dvs. inkl. ansatte, der ikke er omfattet af overenskomster på LO/DA-området. Opgørelsen af omkostningerne for de overenskomstbaserede referenceforløb på LO/DA-området beregnes som den prognosemæssige omkostningsudvikling og tager udgangspunkt i overenskomsternes omkostningselementer på 13 udvalgte overenskomstområder, hvilket betyder, at fremstillingssektoren vægter mere i forhold til DA-området samlet set, mens servicesektoren vægter mindre. Stigningerne beregnes som en prognose baseret på de landsdækkende overenskomster. På den enkelte arbejdsplads kan lønudviklingen afvige herfra som følge af lokale forhandlinger mellem ledelse og de ansatte. Kilde: DA s KonjunkturStatistik samt egne beregninger. Bidraget til årsstigningstakten som følge af genetillægsbetalinger, fritvalgsordninger, personalegoder samt pensionsindbetalinger udgjorde 0,5 pct. point i 1. kvartal 2012, hvilket var en stigning på 0,1 pct. point sammenlignet med 4. kvartal 2011, jf. tabel 2. 2
3 Tabel 2. Årsstigningstakternes sammensætning i hovedbrancherne og DA i alt 4. kvartal kvartal 2012 Årlig ændring i timefortje Pct nesten Arbejdere 1,7 0,9 2,3 1,8 1,3 0,6 1,7 1,4 Funktionæ rer 2,5 2,3 2,4 2,4 2,3 1,8 2,0 2,1 Alle 2,1 1,3 2,4 2,1 1,8 0,9 1,9 1,7 Heraf: Bygge- og anlæg Genetillæg 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1-0,1-0,2 Fritvalgsor dninger 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Personaleg oder 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0-0,1 0,0 0,0 Pension 0,4 0,2 0,4 0,4 0,2 0,1 0,4 0,3 Kilde: DA s KonjunkturStatistik. Fremstilling Serviceprægede fag Hele DA Bygge- og anlæg Fremstilling Serviceprægede fag Hele DA Brancheopdelt lønudvikling i den private sektor Lønstigningstakten i fremstillingsvirksomhed var 1,8 pct. i 1. kvartal 2012, og er dermed faldet med 0,3 pct. point. i forhold til sidste kvartal, jf. figur 2. Bidraget fra pensionsindbetalinger til lønstigningerne var i 1. kvartal ,2 pct. point. Det betød, at pensionsindbetalingernes bidrag til lønstigningerne faldt 0,2 pct. point i forhold 4. kvartal Genetillæg, fritvalgsordninger og personalegoder bidrog ikke til lønstigningerne. Figur 2. Referenceforløb og faktisk lønudvikling i fremstillingsvirksomhed Anm.: Den faktiske lønstigning omfatter fremstillingsvirksomhed på hele DA-området, dvs. inkl. ansatte, der ikke er omfattet af overenskomster på LO/DA-området. Kilde: DA s KonjunkturStatistik og egne beregninger. 3
4 Lønstigningstakten for arbejdere i fremstillingssektoren er faldet med 0,4 pct. point til 1,3 pct. Funktionærernes lønstigninger faldt med 0,2 pct. point fra 4. kvartal 2011 til 1. kvartal 2012 og ligger nu på 2,3 pct. De faktiske lønstigninger i fremstillingsvirksomhed lå ca. 0,1 pct. point lavere end omkostningsstigningerne i de overenskomstbaserede referenceforløb i 1. kvartal 2012, jf. figur 2. De største lønstigninger i 1. kvartal 2012 inden for fremstillingsvirksomhed var at finde i tekstil og læderindustrien samt medicinalindustrien, på hhv. 3,7 pct. og 3,4 pct. De mindste lønstigninger var at finde inden for grupperne metalindustri samt maskinindustri hvor de årlige lønstigningstakster var på hhv. 0,1 pct. og 1,4 pct. I 1. kvartal 2012 havde bygge- og anlægsvirksomhed en årlig lønstigningstakt på 0,9 pct., den er dermed faldet med 0,4 pct. point i forhold til forrige kvartal, jf. figur 3. Det samlede niveau på 0,9 pct. lå 0,9 pct. point under omkostningsstigningerne i de overenskomstbaserede referenceforløb. For arbejdere i bygge- og anlægsvirksomhed faldt lønstigningstakten med 0,3 pct. point, til et niveau på 0,6 pct. Funktionærernes lønstigninger faldt med 0,5 pct. point til et niveau på 1,8 pct. i 1. kvartal I 1. kvartal 2012 bidrog ændringer i pension og genetillæg med hver 0,1 pct. point til årsstigningstaksten, mens ændringer i personalegoder trak 0,1 pct. ud af lønstigningstakten. Figur 3. Referenceforløb og faktisk lønudvikling i bygge- og anlægssektoren Anm.: Den faktiske lønstigning omfatter bygge- og anlægsvirksomhed på hele DA-området, dvs. inkl. ansatte, der ikke er omfattet af overenskomster på LO/DA-området. Kilde: DA s KonjunkturStatistik og egne beregninger. Årsstigningstakten i de serviceprægede erhverv var i 1. kvartal 2012 på 1,9 pct., og er dermed faldet med 0,4 procent point i forhold til forrige kvartal. De faktiske lønstigninger i 1. kvartal 2012 lå 0,3 pct. point under væksten i de overenskomstbaserede referenceforløb, jf. Figur 4. Pensionsindbetalinger bidrog til at trække lønstigningstakten op med 0,4 pct. point. 4
5 For både arbejdere og funktionærer i de serviceprægede erhverv faldt lønstigningstakten med henholdsvis 0,6 og 0,4 pct. point til et niveau på henholdsvis 1,7 pct. og 2,0 pct. Den største lønstigning i 1. kvartal 2012 inden for de serviceprægede erhverv var at finde i hoteller og restauranter (2,6 pct.) Den mindste lønstigninger var at finde inden for andre serviceydelser (-1,3 pct.) og kultur, fritid og anden service (-0,8 pct.). Figur 4. Referenceforløb og faktisk lønudvikling i serviceprægede erhverv Anm.: Den faktiske lønstigning omfatter de serviceprægede erhverv på hele DA-området, dvs. inkl. ansatte, der ikke er omfattet af overenskomster på LO/DA-området. Kilde: DA s Konjunktur Statistik og egne beregninger. Lønudviklingen i den offentlige sektor Ansatte i staten havde en lønstigningstakst på 0,3 pct. i 1. kvartal Det er 0,7 pct.point lavere end årsstigningen i 4. kvartal 2011 jf. figur 5. Lønstigningstakten for de statsansatte lå således under den private sektors lønstigningstakst i 1. kvartal 2012, der var 1,7 pct. Ansatte i kommunerne havde en lønstigningstakt på 1,9 pct. i 1. kvartal Det er 1,3 pct. point højere end årsstigningen i 4. kvartal Lønstigningstakten for den kommunalt ansatte lå således 0,2 pct. point over den private sektors lønstigningstakst i 1. kvartal
6 Figur 5. Lønudviklingen i offentlig og privat sektor Anm.: Figuren er baseret på summariske indeks og er således påvirket af de ansattes fordeling på køn, alder, anciennitet, løntrin, arbejdsfunktion, branche, geografisk område mv. Metoden afviger fra DA s opgørelse og omfatter flere brancher i den private sektor, bl.a. finanssektoren. Kilde: Danmarks Statistik. Den højeste lønstigning i staten i 4. kvartal 2011 var på 3,5 pct. inden for kultur og fritid. Statslig administration samt undervisning stod for de mindste stigningermed 0,1 og 0,3 pct, jf. tabel 3. Tabel 3. Årlig stigning i den gennemsnitlige timefortjeneste i staten 2011Q1 2011Q2 2011Q3 2011Q4 2012Q1 Transportvirksomhed 5,5 3,7 4,5 3,5 0,4 Forskning og udvikling 2,4 1,6 1,0 1,2 0,5 Statslig administration 1,7 0,5 0,3 0,8 0,1 Kultur og fritid 2,0 1,5 1,7 1,8 1,2 Undervisning 1,8 0,7 0,7 0,8 0,3 I alt 2,0 0,7 0,7 1,0 0,3 Kilde: Danmarks Statistik. Den mindste stigning i 1. kvartal 2012 i kommunerne var at finde inden for sociale institutioner med en stigning på 1,5 pct. Den højeste lønstigning var inden for rengøring og anden operationel service hvor stigningen androg 2,8 pct., jf. tabel 4. 6
7 Tabel 4. Årlig stigning i den gennemsnitlige timefortjeneste i kommunerne 2011Q1 2011Q2 2011Q3 2011Q4 2012Q1 Undervisning 1,6 0,5 0,5 0,5 2,4 Sundhedsvæsen 1,7 0,5-0,2 0,2 1,6 Sociale institutioner 1,6-0,5-0,2 0,2 1,5 Vandforsyning og renovation 2-0,4 1,1 2,6 2,4 Kultur og fritid 2,2 0,5 0,4 0,3 1,6 Rengøring og anden operationel service 4,4 1 0,3 0,2 2,8 I alt 1,7 0,2 0,3 0,6 1,9 Kilde: Danmarks Statistik. Årsstigningstaksten lå for de statsansatte over det overenskomstbaserede referenceforløb, de aftalte lønstigninger for 1. kvartal 2012 var således 0,0 pct. De faktiske lønstigninger for de statsansatte i 4. kvartal 2011 lå 0,3 pct. point over. Årsstigningstakten for de kommunalt ansatte, lå 0,1 pct. point under det overenskomstbaserede referenceforløb. Figur 6a og 6b. Faktisk lønstigning og referenceforløb i staten og kommunerne Anm.: Referenceforløbet er defineret som summen af generelle lønstigninger, centrale puljer, udmøntning fra reguleringsordningen, lokal- og chefløn samt feriefridage. Kilde: Danmarks Statistik og Statistikudvalget Overenskomst 2011 og udmøntningen fra reguleringsordningerne Den offentlige reguleringsordning skal sikre en mere ligelig lønudvikling for privatansatte og offentligt ansatte. Kort sagt betyder reguleringsordningen, at der gennemføres en lønregulering, hvis lønstigningerne på det offentlige arbejdsmarked adskiller sig fra lønstigningerne på det private. Reguleringsordningen yder en dækning på 80 pct. af forskellen. Hvis lønnen på det private område eksempelvis stiger med 1 pct. point mere end de kommunale og regionale lønninger, udløses en ekstraordinær lønstigning på 0,8 pct. point og omvendt, hvis den private lønstigning er 1 pct. point lavere. De offentlige overenskomstforhandlinger i 2011 bar præg af, at den økonomiske nedtur de sidste par år har betydet, at de offentlige lønninger voksede kraftigere end de private lønninger. Dermed startede forhandlingerne med, at de offentligt ansatte skyldte til reguleringsordningen. 7
8 Tabel 5. Rammerne for de generelle lønstigninger Kommunerne 1. apr jan okt OK2011 i alt pct Generelle lønstigninger 1,84 1,10 0,20 3,14 - Puljer til organisationsforhandlinger 0,30 0,3 - Videreførelse af seniordage 0,08 0,08 - Skønnet tilgodehavende fra reguleringsordning -1,23 0,10 0,64-0,49 - Tilgodehavende fra reguleringsordning ,61 0,61 0,00 I alt 0,00 2,19 0,84 3,03 Regionerne 1. apr jan okt OK2011 i alt pct Generelle lønstigninger 1,82 1,07 0,21 3,10 - Puljer til organisationsforhandlinger 0,30 0,30 - Videreførelse af seniordage 0,12 0,12 - Skønnet tilgodehavende fra reguleringsordning -1,22 0,09 0,64-0,49 - Tilgodehavende fra reguleringsordning ,60 0,60 0,00 I alt 0,00 2,18 0,85 3,03 Staten 1. apr apr OK2011 i alt pct Generelle lønstigninger 1,48 1,67 3,15 - Reguleringsordning, mv. -1,48 0,03-1,45 I alt 0,00 1,70 1,70 Kilde: Finansministeriet, Økonomisk redegørelse, maj På det kommunale område skyldte de ansatte 1,23 pct. point, hvilket modsvares af en generel lønstigning på 1,84 pct. Derudover er der en midlertidig negativ lønændring på 0,61 pct. point i form af tilgodehavender fra reguleringsordningen Der er aftalt en samlet lønstigning i 2012 på 3,03 pct. udmøntet over to gange, hhv. 1. januar og 1. oktober En nogenlunde tilsvarende aftale er kommet i hus på det regionale område de ansatte skyldte 1,22 pct. point, hvilket er blevet modsvaret af en generel lønstigning på 1,82 pct. i Derudover er der en midlertidig negativ lønændring på 0,60 pct. point i form af tilgodehavender fra reguleringsordningen Dermed får de regionalt ansatte samlet set en uændret løn i I 2012 er der aftalt en samlet lønstigning på 3,03 pct., udmøntet over to gange på samme tidspunkter som i kommunerne. På det statslige område er der ligeledes aftalt uændret lønniveau for 2011, da de ansatte inden forhandlingerne skyldte 1,48 pct. point, hvilket svarer til de generelle lønstigninger i For 2012 er der aftalt lønstigninger på 1,7 pct. På det statslige område sker en større del af løndannelsen lokalt på arbejdspladserne, og parterne i overenskomstforhandlingerne skønner at det vil andrage til 0,9 pct. om året i overenskomstperioden. Udviklingen i reallønnen Reallønnen angiver, hvor meget den faktiske lønstigning overstiger inflationen, og er dermed et mål for den reelle forbedring i købekraft som følge af lønstigningerne. 8
9 Inflationen lå i 1. kvartal 2012 på 2,8 pct. og er steget fra et niveau på ca. 2,6 pct. i 4. kvartal Prisudviklingen er blevet betydeligt mere afdæmpet i 2. kvartal I maj steg priserne således kun 2,1 pct. Figur 7. Udviklingen i forbrugerpriserne Kilde: Danmarks Statistik. De højere stigninger i forbrugerpriserne i 1. kvartal 2012 er med til at trække reallønsudviklingen en smule ned, jf. figur 8, kombineret med de lave nominelle lønstigninger, resulterer det i en fortsat negativ reallønsudvikling for både den offentlige og den private sektor. Figur 8. Udviklingen i reallønnen i stat, kommuner og på DA-området Kilde: Danmarks Statistik, DA s KonjunkturStatistik og egne beregninger. 9
10 De statsansattes realløn faldt med 0,9 pct.point til -2,5 pct., mens DA-områdets reallønsstigninger faldt med 0,6 pct.point til -1,1 pct. Lønudviklingen hos vores vigtigste samhandelspartnere Det vægtede gennemsnit af den seneste offentliggjorte lønudvikling i fremstillingssektoren hos Danmarks vigtigste samhandelspartnere viste en lønstigningstakt på 2,6 pct., jf. tabel 6. Dermed var den vægtede udenlandske lønudvikling større end den danske, som var 1,7 pct. i fremstillingssektoren. I forhold til offentliggørelsen af seneste kvartals lønudvikling er udlandets lønudvikling uændret. Norges lønstigningstakter lå i 1. kvartal 2012 på 4,6 pct., hvilket var højere end alle andre offentliggjorte lønstigningstakter. Alle lande, med undtagelse af Storbritannien, oplevede højere lønstigningstakter end Danmark. De lande, der har haft lavest lønstigningstakter, udover Danmark, var Storbritannien og Belgien, med årlige lønstigningstakter på 0,6 pct. og 1,7 pct. Enkelte lande f.eks. Sverige opgør kun tal for arbejdernes lønudvikling, mens andre angiver udviklingen for alle ansatte. Tabel 6. Årlig lønstigningstakt i fremstillingssektoren Seneste observation Pct. Norge 1. kvartal ,6 Holland 4. kvartal ,4 Finland 1. kvartal ,4 Tyskland 4. kvartal ,7 Frankrig 4. kvartal ,7 Udland (KE-vægte) Seneste 2,6 Sverige 1. kvartal ,6 Italien 1. kvartal ,4 Japan 1. kvartal ,0 USA 1. kvartal ,8 Belgien 1. kvartal ,8 Danmark 1. kvartal ,8 Danmark (arbejdere) 1. kvartal ,3 UK 1. kvartal ,6 Anm.: Der er forskel på, hvor hurtigt de enkelte lande offentliggør lønstatistik. Derfor er lønstigningstakterne i tabellen baseret på den seneste observation. Vægtene er baseret på vægtene i DØRS seneste rapport Dansk Økonomi. Kilde: DA s International Lønstatistik og DØRS Udviklingen i lønkonkurrenceevnen Konkurrenceevnen er målt ved de relative enhedslønomkostninger og sammensat af udviklingen i produktiviteten og lønudviklingen. Samtidig er de korrigeret for kronekursen. Fra 2008 og frem er dansk konkurrenceevne blevet forbedret. Det er sket gennem lavere kronekurs og højere produktivitet sammenlignet med udlandet. 10
11 Figur 9. Udviklingen i lønkonkurrenceevnen Kilde: Økonomisk Redegørelse (maj 12), DA s lønstatistik samt egne beregninger Anm: DA s internationale lønstatistik viser en noget højere lønstigningstakt i udlandet, sammenlignet med Økonomisk Redegørelse, hvilket tyder på at lønudviklingens negative bidrag til lønkonkurrenceevnen ikke er så højt som i ovenstående figur. 11
Stærkere dansk lønkonkurrenceevne i 1. kvartal
Lønudviklingen 1. kvartal 2013 Juli 2013 Stærkere dansk lønkonkurrenceevne i 1. kvartal Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var 1,8 pct. i 1. kvartal 2013, og dermed ligger den danske
Lille reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet
Lønudviklingen 1. kvartal 2015 19. juni 2015 Lille reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet I 1. kvartal 2015 var den årlige lønstigningstakt på DA-området på 1,8 pct. Funktionærernes løn
Lønstigninger fortsat lavere, end i udlandet
Lønudviklingen 3. kvartal 2013 December 2013 Lønstigninger fortsat lavere, end i udlandet Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var 1,6 pct. i 3. kvartal 2013. Funktionærernes timefortjeneste
Lønstigninger lavere end i udlandet
Lønudviklingen 4. kvartal 2013 Marts 2014 Lønstigninger lavere end i udlandet Den årlige ændring i lønstigningstakten på hele DA-området var 1,6 pct. i 4. kvartal 2013. Funktionærernes lønstigningstakt
Fortsat stabil lønudvikling og reallønsfremgang
Lønudviklingen 4. kvartal 2016 6. marts 2017 Fortsat stabil lønudvikling og reallønsfremgang I 4. kvartal 2016 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,2 pct., hvilket er 0,1 pct.-point højere end
Lønstigninger er fortsat lavere end i udlandet
Lønudviklingen 2. kvartal 2014 Oktober 2014 Lønstigninger er fortsat lavere end i udlandet I 2. kvartal 2014 var den årlige lønstigningstakt på DA-området på 1,6 pct. Funktionærernes løn steg med 1,9 pct.,
Lønstigninger: Lavere end i udlandet, men over inflationen
Lønudviklingen 3. kvartal 2014 December 2014 Lønstigninger: Lavere end i udlandet, men over inflationen I 3. kvartal 2014 var den årlige lønstigningstakt på DA-området på 1,7 pct. Funktionærernes løn steg
Stabil lønudvikling og fortsat reallønsfremgang
Lønudviklingen 1. kvartal 2017 26. juni 2017 Stabil lønudvikling og fortsat reallønsfremgang I 1. kvartal 2017 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,1 pct., hvilket er 0,1 pct.-point lavere end
Fortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet
Lønudviklingen 3. kvartal 2016 5. december 2016 Fortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet I 3. kvartal 2016 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,1 pct., hvilket er 0,1 pct.-point
Fortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet
Lønudviklingen 2. kvartal 2015 21. september 2015 Fortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet I 2. kvartal 2015 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,1 pct. Funktionærernes
Fortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet
Lønudviklingen 2. kvartal 2016 10. oktober 2016 Fortsat reallønsfremgang og højere lønstigning end i udlandet I 2. kvartal 2016 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,2 pct., hvilket er uændret
Fortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet
Lønudviklingen 3. kvartal 215 18. december 215 Fortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet I 3. kvartal 215 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,2 pct., hvilket er en stigning
Stabil lønudvikling og fortsat reallønsfremgang
Lønudviklingen 2. kvartal 2017 11. september 2017 Stabil lønudvikling og fortsat reallønsfremgang I 2. kvartal 2017 var den årlige lønstigningstakt på DA-området 2,4 pct., hvilket er 0,3 pct.-point højere
DA s konjunkturstatistik.
+%P GH GHF $UEHMGVQRWDW/ QXGYLNOLQJHQLNYDUWDO Lønudviklingen for arbejdere og funktionærer opgøres bl.a. af DA, der hvert kvartal modtager lønoplysninger for ca.. lønmodtagere. Heraf udgør LO/DA-området
Lønudviklingen i 2. kvartal 2006
Sagsnr. Ref: HJO/MHO/BLA September Lønudviklingen i. kvartal Den årlige ændring i timefortjenesten på hele DA-området var, pct. i. kvartal, svarende til en stigning på, pct.-point i forhold til forrige
Lønstigninger i den offentlige og den private sektor - november 2009
NYHEDSBREV Lønstigninger i den offentlige og den private sektor - november 2009 Danmarks Statistik (DS) opgør som den eneste statistikproducent lønstigningstakter 1 for både den statslige, den kommunale/regionale
Lønstigninger i den offentlige og den private sektor 1. kvartal 2011
28. juni 2011 NYHEDSBREV Lønstigninger i den offentlige og den private sektor 1. kvartal 2011 Danmarks Statistik 1 opgør som den eneste statistikproducent lønstigningstakter 2 for både den statslige, den
Lønudviklingen i 3. kvartal 2015
NOTAT 15-0637 - POUL 09-12-2015 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Lønudviklingen i 3. kvartal 2015 Stigende lønudvikling i kommuner, regioner og staten men uændret lønudvikling for
Nyt om løn, august 2015
Nyt om løn, august 21 BASERET PÅ 2. KVARTAL 21 1 TILTAGENDE LØNUDVIKLING I 2. KVARTAL Tiltagende stigning i lønomkostningerne på DA-området og for første gang siden 2. kvartal 28 er arbejdernes stigninger
Lønstigninger i den offentlige og den private sektor februar 2010
NYHEDSBREV Lønstigninger i den offentlige og den private sektor februar 2010 Danmarks Statistik (DS) opgør som den eneste statistikproducent lønstigningstakter 1 for både den statslige, den kommunale/regionale
OAO NYHEDSBREV OM LØN MAJ 2012
OAO NYHEDSBREV OM LØN MAJ 2012 Løn i den offentlige og den private sektor I dette nyhedsbrev ser vi på løn og lønudviklingen i perioden fra februar 20 til november 201 Det vil sige hele OK og en del af
Nyt om løn, juni 2015
Nyt om løn, juni 21 BASERET PÅ 1. KVARTAL21 LIDT ØGET LØNUDVIKLING I 1. KVARTAL 21 Lønomkostningerne inden for DA-området er siden 1. kvartal 214 steget med 1,8 pct. Dette er,1 pct.-point mere i forhold
Nyt om løn, november 2014
Nyt om løn, november 214 BASERET PÅ 3. KVARTAL 214 1 LIDT ØGET LØNUDVIKLING I 3. KVARTAL 214 Bidrag fra fritvalgsordninger og pension trækker årsstigningstakten op. 2 DANSK LØNUDVIKLING FORTSAT UNDER UDLANDETS
Nyt om løn, februar 2014
Nyt om løn, februar 214 BASERET PÅ 4. KVARTAL 213 1 UÆNDRET LØNUDVIKLING I 4. KVARTAL 213 På DA-området steg lønomkostningerne 1,6 pct. fra 4. kvartal 212 til 4. kvartal 213, hvilket er det samme som forrige
Nyt om løn, maj 2016
Nyt om løn, maj 1 BASERET PÅ 1. KVARTAL 1 FORTSAT UÆNDRET LØNUDVIK- LING I 1. KVARTAL 1 Uændret udvikling i lønomkostningerne på DA-området for tredje kvartal i træk. DANSK LØNUDVIKLING LIDT OVER UDLANDETS
Nyt om løn, august 2014
Nyt om løn, august 214 BASERET PÅ 2. KVARTAL 214 LIDT HØJERE LØNUDVIKLING I 2. KVARTAL 214 Svagt stigende lønudvikling på DA-området. Bidrag fra fritvalgsordninger trækker årsstigningstakten op. DANSK
Nyt om løn, august 2016
Nyt om løn, august 1 BASERET PÅ. KVARTAL 1 STABIL LØNUDVIKLING FORT- SÆTTER I. KVARTAL 1 Stabil udvikling i lønomkostningerne på DA-området DANSKE LØNNINGER STIGER MERE END UDLANDETS For andet kvartal
Stigende lønudvikling 1. kvartal 2016
NOTAT 15-0637 - POUL 09-06-2016 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Stigende lønudvikling 1. kvartal 2016 Stigende lønudvikling i alle sektorer. Reallønnen har det forholdsvis godt, idet
Nyt om løn, juni 2013
Nyt om løn, juni 2013 BASERET PÅ 1. KVARTAL 2013 1 SVAGT STIGENDE LØNUDVIKLING I 1. KVARTAL 2013 Lønomkostningerne inklusive lønreguleringer og ændringer i pensionsbidrag, genebetalinger, ferie- og fraværsbetalinger,
S T A T I S T I K U D V A L G E T
S T A T I S T I K U D V A L G E T STATUSRAPPORT. KVARTAL Nyt kapitel Statistikudvalgets Statusrapport. Sammenfatning Lønstigningstakten på DA-området voksede til ¾ pct. i første halvår efter at have udgjort
OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014
31-01-2014 12/339/12 OAO-Nyhedsbrev om løn januar 2014 Løn i den offentlige og den private sektor I dette nyhedsbrev ser vi på løn og lønudviklingen fra februar 2011 til august 2013. Vi bruger Danmarks
5.3 Løn og indkomst. Figur 5.4
5.3 Løn og indkomst Lønomkostningerne for arbejdere indenfor DA-området steg med 3,1 pct. på årsbasis fra 1. kvartal 2005 til 1. kvartal 2006. Det er en lavere lønstigningstakt sammenlignet med starten
KONJUNKTURSTATISTIK 4. KVARTAL 2015
1. FEBRUAR 216 KONJUNKTURSTATISTIK 4. KVARTAL 21 UÆNDRET UDVIKLING I LØNOMKOSTNINGERNE PÅ DA-OMRÅDET Fra 4. kvartal 214 til 4. kvartal 21 steg lønomkostningerne inklusive lønreguleringer, er i pensionsbidrag,
STATISTIKUDVALGET STATUSRAPPORT 4. KVARTAL 2014
STATISTIKUDVALGET STATUSRAPPORT. KVARTAL Statistikudvalgets Statusrapport. kvartal. Sammenfatning I kølvandet på finanskrisen og den efterfølgende lavkonjunktur har lønudviklingen på det private arbejdsmarked
Lønudviklingen 2. kvartal 2017
Lønudviklingen. kvartal 7. august 7 Øget lønstigningstakt som følge af stigning i fritvalgsbidrag Fra. kvartal til. kvartal 7 er lønomkostningerne til ansatte inden for DA-området i gennemsnit steget med,
Aktuelt om konkurrenceevne og konjunktur
9-- Forberedelse af lønforhandlingen Aktuelt om konkurrenceevne og konjunktur Overblik Fra august til september var bruttoledigheden næsten uændret, dog med en lille stigning på. Dermed lå bruttoledigheden
Væksten i udlandet tendere til at være lidt større end i Danmark, hvilket kan give eksportmuligheder
NOTAT 16_1206 - POUL - 20.12. KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 48 Økonomiske nøgletal I lighed med tidligere år har sekretariatet i forbindelse med overenskomstforhandlingernes påbegyndelse
Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 3 / 2012 *** 21. juni 2012 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Udmøntningen fra reguleringsordningen
LønStatistik 2. kvartal 2009
Statistik-Nyt. kvartal 9. november 9 LønStatistik. kvartal 9 Udgives af Dansk Arbejdsgiverforening Vester Voldgade 79 København V Telefon: 9 Redaktion: Fini Beilin Stærkt aftagende lønudvikling - fra,
Lønudviklingen 4. kvartal 2007
07-0347 - poul - 28.02.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen 4. kvartal 2007 Lønudviklingen i den private sektor er stigende. For 4. kvartal 2007 viser Danmarks Statistik
Fortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet
Lønudviklingen 4. kvartal 2014 Marts 2015 Fortsat reallønsfremgang og lavere lønstigninger end i udlandet I 4. kvartal 2014 var den årlige lønstigningstakt på DA-området på 1,7 pct. Funktionærernes løn
Lønudviklingen for august som forventet
09-0209 - Poul - 18.08.2009 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen for august 2009 - som forventet Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for såvel den offentlige
Danske industrivirksomheders. lønkonkurrenceevne.
Danske industrivirksomheders lønkonkurrenceevne er fortsat udfordret Nyt kapitel Lønkonkurrenceevnen i industrien vurderes fortsat at være udfordret. Udviklingen i de danske industrivirksomheders samlede
Den økonomiske ramme 1
Den økonomiske ramme 1 Indholdsfortegnelse 3 4 5 6 7 Den økonomiske ramme Sammenhæng mellem lønnen på det private og det offentlige område De private forlig Reststigningen Realløn og fordelingsprofil 2
Udvikling i løn, priser og konkurrenceevne
Udvikling i løn, priser og konkurrenceevne Dansk Industri Aktuelle konjunkturtendenser Fra september til oktober viser opgørelsen af bruttoledigheden et fald på 1.1 fuldtidspersoner, eller,1 procentpoint.
af StrukturStatistik 2009.
StrukturStatistik 2009 Detaljeret lønstatistik for året 2009 Dette nyhedsbrev sammenfatter resultaterne af StrukturStatistik 2009. Population Statistikken er baseret på lønoplysninger for ca. 610.000 lønmodtagere
1. Sammenfatning for statusrapporten, 4. kvartal 2017
Statistikudvalget Statusrapport,. kvartal . Sammenfatning for statusrapporten,. kvartal Lønstigningstakterne på det private arbejdsmarked har gennemgående været moderate i de senere år. Lønstigningstakten
Danmark i dyb jobkrise
6. november 2013 ANALYSE Af Lotte Katrine Ravn & Lone Hougaard Danmark i dyb jobkrise Hvis Danmarks beskæftigelse siden 1996 var vokset i samme tempo som Sveriges, ville der i dag være 330.000 flere i
Lønudviklingen for maj 2009 - mindre end forventet
09-0209 - Poul - 18.08.2009 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen for maj 2009 - mindre end forventet Danmarks Statistik har nu offentliggjort lønudviklingen for den private
Lønudviklingen i 2. kvartal 2016
Lønudviklingen i. kvartal. august Stabil udvikling i lønomkostningerne på DA-området. Fra. kvartal til. kvartal er lønomkostningerne til ansatte inden for DA-området i gennemsnit steget med, pct. Det er
Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 3 / 2017 *** 5. september 2017 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen
Lønudviklingen 3. kvartal 2008
08-0998 - Poul 28.11.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønudviklingen 3. kvartal 2008 Der er nu oplysninger om lønudviklingen for 3. kvartal 2008. I den private sektor steg lønnen
Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 2 / 2017 *** 31. maj 2017 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen i den
Konjunktur og Arbejdsmarked
Østrig Tyskland Luxembourg Malta Danmark Tjekkiet Nederlandene Rumænien Storbritannien Estland Finland Sverige Belgien Ungarn Polen Frankrig Slovenien Litauen Italien Letland Bulgarien Irland Slovakiet
Konjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 3 Indhold: Ugens tema Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens tema: Langtidsledigheden faldt svagt i april 1 Svagt faldende langtidsledighed
TILLIDSBREVET KLAR TIL FORHANDLING
TILLIDSBREVET KLAR TIL FORHANDLING Forår er lig med lønforhandlinger. Og ligesom den danske vinter er mild, blæser der også lune vinde ind over de danske industrivirksomheder. Eksporten har det godt, og
STATISTIKUDVALGET STATUSRAPPORT 3. KVARTAL 2016
STATISTIKUDVALGET STATUSRAPPORT. KVARTAL STATISTIKUDVALGET STATUSRAPPORT. KVARTAL Statistikudvalgets Statusrapport. kvartal. Sammenfatning Lønstigningstakterne på det private arbejdsmarked har gennemgående
1. kvartal 2010/2011 Privat Danmarks Statistik 2,2 % 2,3 % 2,2 % 1,9 % DA 2,5 % 2,5 % 2,5 % 2,0 %
NYT OM LØN Nr. 1 / 2011 *** 24. juni 2011 *** Danske Regioner udsender fremover et elektronisk nyhedsbrev Nyt om løn, som vil samle aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer
S T A T I S T I K U D V A L G E T
STATISTIKUDVALGET S T A T I S T I K U D V A L G E T S T A T U S R A P P O R T. kvartal STATISTIKUDVALGET. Sammenfatning Lønstigningstakten i den private sektor har været aftagende gennem. Den gennemsnitlige
Løn- og prisudviklingen 2. kvartal 2008
08-0998 - poul - 15.09.2008 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Løn- og prisudviklingen 2. kvartal 2008 Lønindeksene for maj måned stiger med 5,6 procent i statens område, 4,6 for den
Danmark har haft det næststørste fald i industribeskæftigelsen i EU15 siden 2000
Af Chefkonsulent Lars Martin Jensen Direkte telefon 33 45 60 48 14. januar 2013 Danmark har haft det næststørste fald i industribeskæftigelsen i EU15 siden 2000 Sammenlignet med andre EU15-lande er beskæftigelsen
Figur 1. Indekseret løn- og prisudvikling Den offentlige og den private sektor 1. kvartal 1996-4. kvartal 2009. Kommuner Stat Privat Forbruger pris
Reguleringsordningen I notatet beskrives principperne i reguleringsordningen, ordningens virkning og udmøntningen historisk set. Desuden belyser notatet de aktuelle og konkrete problemer, der er opstået
Lønforhandling for funktionærer. 15. apr. 13. Informationsmøde. Oversigt. 1 Konjunkturer. 2 Konkurrenceevne. 3 Lønudvikling
Lokale lønforhandlinger for Lokale lønforhandlinger for Underdirektør Sanne Claudius Stadil, scs@di.dk Underdirektør Steen Nielsen, snn@di.dk Aktuelle konjunkturer og lønudvikling 3 Oversigt 1 Konjunkturer
Konjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 36 UIndhold:U HTUgens temath HTStigende beskæftigelse og økonomisk vækstth HTUgens tendenserth HTRekord mange arbejder på deltidth HTInternationaltTH HTal om konjunktur
Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 3 / 2016 *** 7. september 2016 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen
Reguleringsordningen i det offentlige
Reguleringsordningen i det offentlige aftalesystem Fakta Jesper Due, Jørgen Steen Madsen og Nana Wesley Hansen Formålet med reguleringsordningen er at sikre en tilnærmelsesvis parallel lønudvikling i den
Lønudviklingen i 2. kvartal 2015
Lønudviklingen i. kvartal. august Tiltagende stigning i lønomkostningerne på DA-området Højere stigning for arbejdere end for funktionærer Fra. kvartal til. kvartal er lønomkostningerne til ansatte inden
Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor.
NYT OM LØN Nr. 1 / 2014 *** 4. marts 2014 *** Danske Regioners elektroniske nyhedsbrev Nyt om løn samler aktuelle fakta om løn med særligt fokus på den regionale sektor. Hovedpointer Lønudviklingen i den
Tema: Fortsat ingen tegn på generelle flaskehalse
Polen Holland USA Tyskland Italien Sverige Udland Norge Danmark Storbritannien Frankrig Finland Spanien Belgien Japan Aktuel Statistik 3/2015 18. september 2015 Tema: Fortsat ingen tegn på generelle flaskehalse
Forventet lønudvikling i den offentlige sektor
13-0542 - poul - 15.11.2013 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk Tlf.: 33 36 88 48 Forventet lønudvikling i den offentlige sektor Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for 1. kvartal (februar)
Statsministerens nytårstale 2013 Men det er svært at konkurrere, når konkurrenceevnen på 10 år er blevet næsten 20 procent ringere
Statsministerens nytårstale 213 Men det er svært at konkurrere, når konkurrenceevnen på 1 år er blevet næsten 2 procent ringere Helle får inspiration fra Økonomisk Redegørelse August 212 Beskæftigelsesudviklingen
Næsten ens lønudvikling i alle sektorer.
13-0542 - poul - 17.06.2014 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk Tlf.: 33 36 88 48 Næsten ens lønudvikling i alle sektorer. Danmarks Statistik har offentliggjort lønudviklingen for 1. kvartal (februar) 2014
Reallønsfald for stort set alle
10-0719 - poul - 04.03.2011 Kontakt: Poul Pedersen - poul@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Reallønsfald for stort set alle Med tallene for lønudviklingen for 4. kvartal 2010 er der nu reallønsfald for alle sektorer
Eksportens betydning for. fordoblet. Andelen af produktionen forårsaget af eksport. Organisation for erhvervslivet november 2009
Organisation for erhvervslivet november 2009 Eksportens betydning for velstanden i Danmark er fordoblet AF ØKONOMISK KONSULENT ALLAN SØRENSEN, ALS@DI.DK Eksporten er den største vækstmotor i dansk økonomi.
Konjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema Hver tiende mellem og 9 år var inaktiv i Ugens tendenser Uændret lønudvikling i de to første kvartaler af Faldende produktion og ordreindgang i industrien
INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 4. KVARTAL 2015
3. MARTS 216 INTERNATIONAL LØNSTATISTIK 4. KVARTAL 21 FOR FØRSTE GANG I FEM ÅR STIGER LØNNEN MERE I DANMARK END I UDLANDET INDEN FOR FREMSTILLING I udlandet steg lønnen 1,9 pct. inden for fremstilling
Lønomkostninger internationalt
12-0709- poul - 27.06.2012 Kontakt: Poul Pedersen - pp@ftf.dk - Tlf: 33 36 88 00 Lønomkostninger internationalt EUROSTAT har i juni offentliggjort tal for arbejdsomkostninger i EU-landene. Danmarks Statistik
Sagsnr.: VP Direkte tlf.nr.: november Til medlemsorganisationerne. Vedr.: Lønudvikling 3.
Til medlemsorganisationerne Sagsnr.: 16-0331.5 VP Direkte tlf.nr.: 3347 0626 30. november 2016 Vedr.: Lønudvikling 3. kvartal 2015-2016. /. KRL offentliggjorde den 20. oktober 2016 deres seneste lønstatistik,
DEN ØKONOMISKE SITUATION
i:\november 99\den oek-sit-sb-ms.doc Af Steen Bocian og Michael Schrøder RESUMÉ 3.november 1999 DEN ØKONOMISKE SITUATION Ifølge den seneste opgørelse af Dansk Arbejdsgiverforening er tendensen til faldende
Konjunktur og Arbejdsmarked
U U Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 16 UIndhold:U HUgens analyseuhu Uddannede er længere tid på arbejdsmarkedet HUgens tendensu Byggebeskæftigelsen steg i 1. kvartal 213 Internationalt HUTal om konjunktur
Økonomisk overblik. Økonomisk overblik. Økonomisk overblik
Økonomisk overblik Økonomisk overblik Den økonomiske aktivitet (BNP) og betalingsbalancen Udenrigshandel med varer Beskæftigelse, ledighed og løn Forventningsindikatorer Byggeaktivitet og industriproduktion
Konjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 3, 1. januar. januar 1 Indhold: Ugens analyse Ugens tema Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Ugens analyse: Fald i jobomsætningen i 3. kvartal
Konjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge UIndhold:U HTUgens temather HT ud af er i arbejdsstyrkenth HIndvandreres beskæftigelse varierer på tværs af oprindelseslandh HTUgens tendenserth H pct. færre varslede fyringer
Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
Konjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge Indhold: Ugens tema 6. grænsearbejdere i 3. kvartal 11 Ugens analyse Ugens tendenser Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked Stigende aktiveringsgrad for dagpengemodtagere
Tema: Øje på beskæftigelsen november 2014
Aktuel Statistik 4/2014 20. november 2014 Tema: Øje på beskæftigelsen november 2014 Dansk økonomi i bedring Der er udsigt til fremgang i dansk økonomi i år efter tilbagegang sidste år, jf. figur 1.1a.
Nyt om løn, marts 2015
Nyt om løn, marts 21 BASERET PÅ 4. KVARTAL214 1 UÆNDRET LØNUDVIKLING I 4. KVARTAL Siden 4. kvartal 213 er lønomkostningerne på DA-området steget med 1,7 pct., hvilket er uændret i forhold til forrige kvartal.
Nyt om løn, februar 2016
Nyt om løn, februar 1 BASERET PÅ. KVARTAL 15 UÆNDRET LØNUDVIKLING I. KVARTAL 15 Lønomkostningerne inden for DA-området er steget med, pct. fra. kvartal 1 til. kvartal 15. Dette er uændret i forhold til
Skøn over løn- og prisudviklingen
7.12.2006 Notat 14571 poul Skøn over løn- og prisudviklingen Det Økonomiske Råds formandskab - Vismændene - har udsendt deres halvårlige rapport den 5. december 2006. Den 6. december 2006 offentliggjorde
KonjunkturNYT uge februar 2017
KonjunkturNYT uge 7. 7. februar 7 KonjunkturNyt Uge 7 7 Denne publikation er udarbejdet af Økonomi- og Indenrigsministeriet Kontoret for konjunktur Slotsholmsgade København K Telefon 78 Redaktionen er
Styrket dansk lønkonkurrenceevne gennem de seneste år Nyt kapitel
Styrket dansk lønkonkurrenceevne gennem de seneste år Nyt kapitel Danmarks lønkonkurrenceevne er blevet styrket betydeligt i de senere år. Det hænger især sammen med en forholdsvis afdæmpet dansk lønudvikling
Økonomisk overblik. Økonomisk overblik. Økonomisk overblik
Økonomisk overblik Økonomisk overblik Den økonomiske aktivitet (BNP) og betalingsbalancen Udenrigshandel Beskæftigelse, ledighed og løn Forventningsindikatorer Byggeaktivitet og industriproduktion Konkurser
ANALYSENOTAT Ubalanceret lønudvikling, for høj lønvækst i kommuner og regioner
ANALYSENOTAT Ubalanceret lønudvikling, for høj lønvækst i kommuner og regioner AF CHEFØKONOM STEEN BOCIAN Danmarks Statistik offentliggjorde i slutningen af november tal for lønudviklingen på tværs af
Det går godt for Danmark
NOTAT XX-XXXX - POUL - 07.10.2015 KONTAKT: POUL PEDERSEN - PP@FTF.DK - TLF: 33 36 88 00 Det går godt for Danmark Når lønudvikling i de enkelte lande vægtes med de pågældende landes betydning i samhandlen
Konjunktur og Arbejdsmarked
Fuldtidspersoner Fuldtidspersoner Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 27 Indhold: Ugens tema Fald i ledigheden i maj 213 Ugens analyse Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked 3 ud af
Pris- og lønudviklingen
N O T A T Pris- og lønudviklingen 2013-2015 Denne vejledning indeholder en endelig opgørelse af pris- og lønudviklingen i 2013, et revideret skøn for 2014 samt et første skøn for 2015. Skønnene for 2014
Konjunktur og Arbejdsmarked
Konjunktur og Arbejdsmarked Uge 19 Indhold: Ugens tema Fald i ledigheden i marts 13 Ugens analyse Ugens tendens Internationalt Tal om konjunktur og arbejdsmarked 7 ud af 1 arbejdspladser har under 5 ansatte
KonjunkturNYT - uge 8
KonjunkturNYT - uge 8. februar. februar Danmark Højere beskæftigelse og uændret ledighed i. kvartal ifølge AKU Uændret lønstigningstakt i. kvartal Højere lønstigninger til ansatte i regionerne og kommunerne
Andre veje til produktivitet. 02. nov. 16
Andre veje til produktivitet Anders Søndergaard Larsen Andre veje... 02. nov. 16 Produktivitet forsimplet p = output/omkostninger 2 Produktivitet forsimplet p = output/omkostninger 3 Industriproduktion
Økonomisk overblik. Ny oversigt
Ny oversigt Som noget nyt indeholder Konjunkturstatistik nu hver måned en oversigt over udviklingen i nogle af de centrale økonomiske størrelser. Oversigten er primært baseret på udrag fra Nyt fra Danmarks