Traceundersøgelse. Belysning af grafiske teknikeres uddannelses- og beskæftigelsessteder, beskæftigelse, videreuddannelse mv.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Traceundersøgelse. Belysning af grafiske teknikeres uddannelses- og beskæftigelsessteder, beskæftigelse, videreuddannelse mv."

Transkript

1 Grafisk Uddannelsessekretariat Traceundersøgelse Belysning af grafiske teknikeres uddannelses- og beskæftigelsessteder, beskæftigelse, videreuddannelse mv. November 2012

2 Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Baggrund... 3 Præsentation af respondentgruppen og undersøgelsesmetode... 3 Virksomhedskategorier for uddannelsessted og efterfølgende beskæftigelse... 4 Bevægelse mellem virksomhedstyper... 6 Ledighed og uddannelse i forhold til virksomhedstyper... 7 Arbejdsfunktioner for de beskæftigede... 8 Nuværende beskæftigelsessituation... 9 Beskæftigelsessituation alle respondenter... 9 Beskæftigelsessituation kønsopdelt Beskæftigelse inden for branchen Ledighed og forventning til fremtiden som grafisk tekniker Anden uddannelse, videreuddannelse GVU-elever Respondenternes kommentarer Sammenfatning Bilag

3 Indledning I september 2012 gennemførte Grafisk Uddannelsesudvalg en traceundersøgelse blandt de færdiguddannede grafiske teknikere. Siden uddannelsens start i 2006 og frem til udgangen af september måned 2012 er der uddannet 156 grafiske teknikere, inklusiv GVU-elever og færøske elever. Formålet med en traceundersøgelse blandt de færdiguddannede har været at få viden om uddannelses- og beskæftigelsessteder, beskæftigelsesgrad, arbejdsfunktioner, samt anvendelse af efteruddannelse og anden uddannelse. Udvalget gennemførte i 2006 en lignende undersøgelse på mediegrafikeruddannelsen. Resultatet af denne undersøgelse var og er fortsat et værdifuldt grundlag for udvalgets løbende arbejde med uddannelsen og forståelse af de uddannede og branchen. Det har været et ønske for Grafisk Uddannelsesudvalg at gennemføre en lignende undersøgelse blandt de uddannede grafiske teknikere, og med en forestående revision af uddannelsen er tidspunktet oplagt. Traceundersøgelsen for mediegrafikeruddannelsen har dannet baggrund for metode og fokus i den aktuelle undersøgelse blandt de grafiske teknikere. Traceundersøgelsen giver en spændende indsigt i, hvordan det er gået de første uddannede grafiske teknikere, samt grundlag for at vurdere, hvorvidt målsætningen med uddannelsen er nået. Med undersøgelsen opnår det faglige udvalg en værdifuld viden, og rapporten kan dermed danne grundlag for den løbende evaluering og udvikling af uddannelsen. Undersøgelsens foreløbige resultater blev præsenteret på udvalgets 39. møde den 25.oktober November

4 Baggrund Grafisk teknikeruddannelsen afløste i 2006 de tre grafiske erhvervsuddannelser grafisk trykker, serigraf og bogbinder. Formålet var at udvide beskæftigelsesområdet inden for produktion af trykt kommunikation, så processen fra modtagelse af filer over tryk- og printområdet frem til det færdige produkt blev dækket. Særligt inden for områderne digitaltryk og print var der en forventning om at uddannelsesdække et nyt område. Grafisk teknikeruddannelsen skulle tilføre branchen nye uddannelsesområder, og den grafisk uddannede medarbejders fleksibilitet og beskæftigelsesmuligheder øges. Den nye uddannelsesprofil viste sig at være attraktiv for både virksomheder og elever, så der inden for det første år blev indgået 100 uddannelsesaftaler. Tallet for uddannelsesaftaler er siden faldet markant som følge af den finansielle krise og dens indvirkning på den grafiske branche. Vurderingen er fortsat, at uddannelsen matcher branchens behov, også på sigt. Uddannelsen udbydes på tre skoler, henholdsvis Media College Aalborg, Hansenberg og Københavns Tekniske Skole. Præsentation af respondentgruppen og undersøgelsesmetode Der er siden uddannelsens start og frem til udgangen af september måned 2012 uddannet i alt 156 grafiske teknikere, inklusiv GVU-elever og færøske elever. De første grafiske teknikere afsluttede uddannelsen i maj Formålet med at gennemføre en traceundersøgelse har været at samle information om hvilke typer virksomheder, der henholdsvis uddanner og beskæftiger grafiske teknikere, deres beskæftigelse samt efter- og videreuddannelsesfrekvens og eventuelle ønsker om kurser. Der er desuden givet mulighed for, at den enkelte kunne tilføje yderligere kommentarer. Undersøgelsen er gennemført som en spørgeskemaundersøgelse (bilag 2) blandt de uddannede, heriblandt nogle som blev uddannet, mens undersøgelsen blev gennemført. Spørgeskemaet blev udsendt ultimo september med frist for indsendelse den 15. oktober Spørgeskemaet blev sammen med et følgebrev (bilag 1) og en frankeret svarkuvert sendt til seneste kendte adresse, svarende til den adresse, der i det administrative system EASY-P, var angivet ved uddannelsens afslutning. Der blev udloddet en ipad ved lodtrækning blandt de først 100, der svarede. I alt 156 personer modtog et spørgeskema, heraf har 74 personer svaret. Der blev returneret otte breve med adresse ubekendt. Svarprocenten nåede således op på 50 % fordelt på 59 (80 %) mænd og 15 (20 %) kvinder. Kønsfordelingen for respondentgruppen svarer dermed stort set til den samlede gruppe af uddannede. Kønsfordelingen blandt samtlige uddannede er 81 % mænd og 19 % kvinder. En svarprocent på 50 % vurderes som meget tilfredsstillende, hvorfor undersøgelsens resultater må antages at give et retvisende billede af de grafiske teknikeres beskæftigelsessteder, arbejdsfunktioner, beskæftigelse og uddannelse. Tabel 1: Uddannelsesår samtlige uddannede, respondenter og procentandel heraf Uddannelsesår Samtlige uddannede Respondenter Procentandel % % % *) % I alt % **) *)Til og med september **) Otte breve har været uanbringelige, hvorfor 148 personer må formodes at have modtaget spørgeskemaet, heraf har halvdelen svaret. 3

5 Virksomhedskategorier for uddannelsessted og efterfølgende beskæftigelse Siden uddannelsens start er ca. 200 virksomheder blevet godkendt til at uddanne elever. Det er både de traditionelle virksomheder, der tidligere uddannede grafiske trykkere, serigrafer og bogbindere, men også virksomheder inden for digitaltryk, storformatprint og skiltevirksomheder har taget uddannelsen til sig. I undersøgelsen er respondenten blevet bedt om at angive, hvilken type af virksomhed vedkommende er uddannet i. Svarmulighederne lå inden for seks foruddefinerede virksomhedskategorier eller virksomhedstyper. Virksomhedskategorier anvendt i forhold til uddannelsessted: Skiltevirksomhed Traditionelt trykkeri (offset, heatset, flexo mv.) Digitaltrykkeri / printvirksomhed Bogbinderi Serigrafisk virksomhed Kombinationsvirksomhed De samme kategorier er gået igen som svarmulighed for beskæftigede inden for branchen, her suppleret med kategorien Anden, forstået som anden type virksomhed end de nævnte. Ved afkrydsning af denne kategori blev respondenten særskilt opfordret til at angive hvilken anden type af virksomhed inden for branchen, vedkommende er beskæftiget i. Feltet blev udfyldt af få (3), og alene som en uddybning af de øvrige virksomhedskategorier eller arbejdsfunktioner, for eksempel avisrotation som supplement til traditionelt trykkeri. Alle beskæftigede inden for branchen er således beskæftiget i en virksomhed, der falder ind under en af de seks nævnte kategorier. En vis variation fremgår dog af arbejdsfunktionerne, som nedenstående oversigt viser. Sekretariatet har tidligere, siden uddannelsens start og frem til udgangen af 1. halvår 2011, ud fra virksomhedens ansøgningsskema registeret de godkendte virksomheders fordeling inden for de nævnte kategorier, bortset fra at der tidligere indgik en kategori for traditionelt trykkeri med færdiggørelse. I dag anvendes EASY-P systemets mulighed for at trække oplysninger om branchekoder for godkendte virksomheder med udgangspunkt i CVR-registeret. Svarfordeling for uddannelsessteder og beskæftigelsessteder vises i nedenstående diagrammer. Figur 2: Virksomhedstype uddannelsessted Traditionelt trykkeri 34% Skiltevirksomhed 4% Serigrafisk virksomhed 15% Bogbinderi 12% Digitaltrykkeri 8% Ej angivet 1% Kombinationsvirksomhed 26% Antal respondenter i alt: 74 personer, heraf fordelt på bogbinderi (9), digitaltrykkeri/printvirksomhed (6), ej angivet (1), kombinationsvirksomhed (19), serigrafisk virksomhed (11), skiltevirksomhed (3) og traditionelt trykkeri (25). Alle kategorier i spørgeskemaet er repræsenteret i besvarelserne, kun en enkelt har undladt at besvare spørgsmålet. Besvarelserne viser, at ca. en tredjedel (34 %) er udlært fra traditionelt trykkeri, mens ca. en fjerdedel 4

6 (26 %) er udlært i en kombinationsvirksomhed. Fordelingen på serigrafisk virksomhed og bogbinderi er næsten lige store (15 % og 12 %). Der er færrest grafiske teknikere uddannet fra digitaltrykkeri og skiltevirksomhed. Fordelingen på uddannelsessteder svarer i hovedtræk til sekretariatets seneste opgørelse af samtlige godkendte virksomheders fordeling på de nævnte kategorier. Den primære forskel er bogbinderi, der udgør en større andel af respondenternes uddannelsessteder, og kombinationsvirksomheder der udgør en mindre andel. Virksomhedstypen kombinationsvirksomhed skal forstås som en kombination af to eller flere af de øvrige virksomhedstyper. Ved afkrydsning i kategorien er respondenten blevet bedt om at beskrive den konkrete kombination, for eksempel trykkeri med færdiggørelse, traditionelt trykkeri med digitaltryk eller andet. De fleste respondenter har besvaret spørgsmålet og angivet følgende eksempler på kombinationsvirksomheder: - Digitaltrykkeri/printvirksomhed, serigrafisk virksomhed - Digitaltryk, arkoffset, storformat, efterbehandling - Inline flexo og inkjet til etiketproduktion - Flexo, dybtryk, laminering - Serigrafi, storformatsprint, 3D-afdeling (skilte), færdiggørelse og tekst-logo - Skiltevirksomhed, digitaltrykkeri/printvirksomhed, serigrafisk virksomhed - Traditionelt trykkeri, bogbinderi - Traditionelt trykkeri med bogbinderi og lidt digitaltryk - Traditionelt trykkeri, digital trykkeri - Traditionelt trykkeri med bogbinderi og serigrafisk virksomhed - Trykkeri med færdiggørelse og kartonnage - Trykoffset, digital print, let bogbinderi Nedenstående figur viser virksomhedstype for grafiske teknikere beskæftigede inden for branchen. Figur 3: Virksomhedstype nuværende beskæftigelse Traditionelt trykkeri 31% Bogbinderi 13% Digital trykkeri 18% Skiltevirksomhed Serigrafisk 7% virksomhed 4% Kombinationsvirksomhed 27% Antal respondenter i alt: 45 personer, heraf fordelt på bogbinderi (6), digitaltrykkeri/printvirksomhed (8), kombinationsvirksomhed (12), serigrafisk virksomhed (2), skiltevirksomhed (3) og traditionelt trykkeri (14). Den procentvise fordeling på virksomhedstyper for beskæftigede inden for branchen følger i hovedtræk fordelingen på virksomhedstyper for uddannelsessted. De væsentligste ændringer er i kategorien serigrafisk virksomhed, hvor kun 4 % af de beskæftigede arbejder i dag, mens 15 % blev udlært fra en serigrafisk virksomhed. 18 % af de beskæftigede arbejder i virksomhedstypen digitaltrykkeri/printvirksomhed, mens kun 8 % blev udlært fra denne type virksomhed. 5

7 Årsagen kan være, at denne type virksomheder ansætter forholdsmæssigt flere end de uddanner, men kan også være udtryk for en generel udvikling i branchen hen i mod højere grad af digitalisering i løbet af den periode, som undersøgelsen dækker. Bevægelse mellem virksomhedstyper Uddannelsen giver mulighed for den brede almene og faglige indlæring, som skoleuddannelsen kan give, kombineret med en praktisk oplæring inden for virksomhedens faglige specialisering. Den bredde i produktionsformer, udstyr og arbejdsfunktioner, som uddannelsen forudsættes at tilføre den uddannede, vurderes løbende i forhold til beskæftigelsesområdet og beskæftigelsesmulighederne. Traceundersøgelsen har derfor haft særligt fokus på, om uddannelsesstedet som virksomhedstype giver særlige muligheder, alternativt begrænsninger i forhold til at opnå beskæftigelse bredt inden for det forventede beskæftigelsesområde, herunder se på de arbejdsfunktioner de beskæftigede varetager i deres nuværende job. Forud for undersøgelsen gav repræsentanter fra skolerne udtryk for en antagelse om, at de uddannede kun med besvær skifter mellem de forskellige spor eller specialer, som virksomhederne repræsenterer. Eksempelvis om en grafisk tekniker uddannet fra et bogbinderi eller digitaltrykkeri opnår beskæftigelse i et traditionelt trykkeri eller anden virksomhedstype. Skolerne har derfor anbefalet at undersøge, om de grafiske teknikere foretager et skifte i virksomhedstype og hvilke arbejdsfunktioner, de varetager som uddannede. I analysen er der set på, om der er sammenhæng mellem type af uddannelsessted og beskæftigelsessted, herunder hvilke arbejdsfunktioner den grafiske tekniker varetager i sin nuværende beskæftigelse. Nedenstående oversigt viser, hvilken virksomhedstype uddannelsesstedet udgjorde, samt efterfølgende hvilke virksomhedstyper respondenterne nu er beskæftiget i. Virksomhedstype uddannelsessted Virksomhedstype nuværende beskæftigelse Antal respondenter Bogbinderi 7 Bogbinderi 5 Kombinationsvirksomhed 2 Digitaltrykkeri/printvirksomhed 4 Digitaltrykkeri/printvirksomhed 4 Kombinationsvirksomhed 12 Digitaltrykkeri/printvirksomhed 2 Kombinationsvirksomhed 9 Traditionelt trykkeri 1 Serigrafisk virksomhed 3 Kombinationsvirksomhed 1 Serigrafisk virksomhed 2 Skiltevirksomhed 3 Skiltevirksomhed 3 Traditionelt trykkeri 16 Bogbinderi 1 Digitaltrykkeri/printvirksomhed 2 Traditionelt trykkeri 13 I alt 45 6

8 Hvor virksomhedstypen for uddannelsesstedet er en anden type end den virksomhedstype, respondenten aktuelt er beskæftiget i, er der tale om bevægelse fra en virksomhedstype til en anden. Således har 20 % (9) skiftet virksomhedstype efter endt uddannelse. Resultatet er tilfredsstillende i forhold til formålet med uddannelsen, omend den konkrete bevægelse mellem virksomhedstyper ikke er overraskende. Mere end en fjerdedel er uddannet i en kombinationsvirksomhed med en heraf følgende variation i produktionsformer og arbejdsfunktioner. Bevægelsens omfang kan i et vist omfang været påvirket af, at jobskiftemulighederne har været begrænset i den periode, undersøgelsen dækker. Skolernes undervisning, og virksomhedernes oplevelse af en uddannelse, der skaber en fleksibel og kompetent arbejdskraft, udvikles desuden løbende og især inden for de seneste år. De beskæftigedes bevægelse mellem virksomhedstyper kan ikke vurderes isoleret, men må nødvendigvis ses i sammenhæng med de arbejdsfunktioner, uddannelsen giver den grafiske tekniker mulighed for at varetage, også på sigt. En uddybning af de arbejdsfunktioner, den grafiske tekniker kan varetage og får mulighed for at varetage som beskæftiget, er derfor relevant. I undersøgelsen er der ikke spurgt til arbejdsfunktioner på uddannelsesstedet. Sammenligningen mellem uddannelsessted og beskæftigelsessted, og vurderingen af i hvilket omfang, de beskæftigede har bevæget sig mellem virksomhedstyper, beror på en forudgående antagelse om, hvilke arbejdsfunktioner eleven har udført eller har haft mulighed for at udføre i løbet af uddannelsen. Analysen viser, at der er sket en bevægelse mellem typer af virksomheder, og at bevægelsen overvejende følger det spor, den grafiske tekniker starter i som elev. Den viser også, at uddannelsen som forventet åbner for beskæftigelse inden for flere virksomhedstyper og dermed forskellige arbejdsfunktioner. Der er ikke grundlag for at sige, om bestemte virksomhedstyper genererer specifikke arbejdsfunktioner. Ledighed og uddannelse i forhold til virksomhedstyper I analysen er der set på, hvilke virksomheder de ledige kommer fra, og hvilke virksomheder, erhvervsuddannede, der angiver at være i anden uddannelse eller under videreuddannelse, kommer fra. Med anden uddannelse menes ikke AMU-kurser. Et forbehold er, at analysen er baseret på relativt små tal, om end svarprocenten indikerer, at der er sandsynlighed for, at resultaterne svarer til forholdene for samtlige uddannede. Figur 4: Antal personer fordelt på beskæftigelse, ledighed og uddannelse med udgangspunkt i uddannelsesstedets virksomhedstype Barsel Igangv.udd. I arbejde Ledig 7

9 Af alle respondenter er 62 (84 %) i arbejde, 7 (10 %) er ledige, 4 (5 %) er i gang med anden uddannelse og angiver dette som deres hovedbeskæftigelse, mens 1 person (1 %) er på barsel. Ovenstående viser i antal, hvordan det er gået uddannede fra forskellige virksomhedstyper. Alle uddannede fra digitaltrykkeri/printvirksomhed og skiltevirksomhed er i arbejde. Procentmæssigt er der højest ledighed blandt grafiske teknikere uddannet i en serigrafisk virksomhed (18 %), næstefter følger respondenter uddannet i bogbinderi (11 %) og kombinationsvirksomhed (10 %). Af de uddannede fra traditionelt trykkeri er kun 4 % ledige. Anden uddannelse eller videreuddannelse som hovedbeskæftigelse findes hos 7 % af de uddannede fra kombinationsvirksomheder, 9 % blandt uddannede fra serigrafisk virksomhed, mens 8 % er uddannet i traditionelt trykkeri. Tallene er små, og en signifikant tendens kan derfor være svær at fastslå. Arbejdsfunktioner for de beskæftigede I spørgeskemaet havde respondenterne mulighed for at angive, hvilken eller hvilke arbejdsfunktioner de varetager som beskæftigede inden for branchen. Kategorien var åben, så respondenterne med egne ord har kunnet beskrive arbejdsfunktionen. Det er disse betegnelser, der er gengivet. Ikke alle har valgt at skrive arbejdsfunktion på svarskemaet og er nedenfor registreret som ikke angivet. Virksomhedstype beskæftigelse Arbejdsfunktion Antal respondenter Bogbinderi Digital trykkeri / printvirksomhed Kombinationsvirksomhed Serigrafisk virksomhed Bogbinder, maskinoperatør, helbind, hardcover, bindsamler, arbejder i boggaden, optagning og 3-kniv 4 Betjener falsemaskiner 1 Klæbebinder 1 Digital print 1 Klargøring af filer + storformatprint 1 Print og klargøring af variabel data 1 Printer og gør filer klar fra kunden 1 Printoperatør, dtp, design af flag, produktion af flag, print, skæring og lagerarbejde 1 Produktionschef inden for digital bogproduktion 1 (Ikke angivet) 2 Ark offset bogbind serigrafi 1 Digital storformat og serigrafi 1 Digitaltryk og færdiggørelse 1 Offsettrykker / bogbind 1 Offsettrykker / kobbertrykker 1 Produktionsansvarlig 1 Serigrafi og storformatsprint 1 Storformatprint 1 Trykker 3 (Ikke angivet) 1 Produktionsansvarlig, på tegnestue, produktion og med produktet fra start til slut 1 Tryk, farveblanding, påvarmning 1 8

10 Skiltevirksomhed Print/færdiggørelse 2 Selvstændig 1 Traditionelt trykkeri Bogbinder 1 Flexotrykker og dybtryk 2 Flexotrykker og Braille (blindskrift) 1 Betjener 6-farvet UV offsetmaskiner til metalemballage 1 Grafisk trykker 1 Offsettrykker og medhjælp i bogbinderi 2 Trykker 2 Trykker etiketter på UV flexomaskine 1 (Ikke angivet) 3 Samlet 45 Besvarelserne viser bredde i de beskæftigedes arbejdsfunktioner generelt og inden for kategorierne. Da kategorien for besvarelse var åben, kommer hele bredden ikke nødvendigvis med. Nogle udtrykker sig kortfattet med en fagbetegnelse, mens andre skriver mere uddybende. For eksempel beskriver en grafisk tekniker sine arbejdsfunktioner på denne måde: Jeg står ved en SM 74 (arkoffset) og til tider ved bogbindafdelingen. Vi skiftes om diverse områder, så alle ved hvordan man arbejder ved de forskellige maskiner. Nuværende beskæftigelsessituation Undersøgelsens formål var blandt andet at få et billede af de grafiske teknikeres nuværende beskæftigelsessituation, både inden for og uden for branchen og graden af beskæftigelse. Med en svarprocent på 50 % antages undersøgelsens resultater at give et retvisende billede af de grafiske teknikeres beskæftigelse, ledighed og øvrig status. Beskæftigelsessituation alle respondenter Af alle 74 respondenter er 62 personer (84 %) i arbejde, 7 (10 %) er ledige, 4 (5 %) er i gang med anden uddannelse og angiver dette som deres hovedbeskæftigelse, mens 1 person (1 %) er på barsel. Beskæftigelsesgraden vurderes som værende høj og svarer til den senest udmeldte beskæftigelsesfrekvens for uddannelsen 1. Flere respondenter angiver både at være i arbejde og i gang med anden uddannelse eller videreuddannelse. Således når uddannelsesprocenten samlet op på 16 % (12 personer), hvoraf 4 personers hovedbeskæftigelse er anden uddannelse eller videreuddannelse. 58 % af alle respondenter angiver at have fået arbejde som grafisk tekniker umiddelbart efter endt uddannelse, mens 3 % fik job efter 3 måneder, 6 % efter 6 måneder og 4 % efter 12 måneder. 1 % svarer ikke på spørgsmålet. 28 % svarer, at de ikke har arbejdet som grafisk tekniker, hvilket vurderes at være en relativ stor andel. 1 Beskæftigelsesfrekvensen i et givent år dækker over elever, der har afsluttet en erhvervsuddannelse to år tidligere og deres beskæftigelse året før. Beskæftigelsesfrkevensen udmeldes af Ministeriet for Børn og Undervisning. 9

11 Beskæftigelsessituation kønsopdelt Figur 4a: Beskæftigelse kvinder Ledig 27% Barsel 6% Figur 4b: Beskæftigelse mænd Ledig 5% Igangv. udd. 7% I arbejde 67% Antal respondenter i alt: 15 personer, heraf 1 på barsel, 10 i beskæftigelse og 4 ledige. I arbejde 88% Antal respondenter i alt: 59 personer, heraf 4 med videreuddannelse som hovedbeskæftigelse, 52 i arbejde og 3 ledige. Beskæftigelsessituationen er tydeligvis forskellig fordelt på køn. Blandt kvinderne er hele 27 % ledige, mens kun 5 % af mændene er ledige. Ingen kvinder angiver videreuddannelse eller anden uddannelse som hovedbeskæftigelse, mens det gælder for 7 % af mændene. Procentvis er der dermed væsentligt flere ledige kvindelige grafiske teknikere end mandlige. Beskæftigelse inden for branchen Af de 84 % af respondenterne, der i arbejde, er 73 % beskæftiget inden for den grafiske branche. Af de beskæftigede inden for branchen er 28 (62 %) fortsat i uddannelsesvirksomheden, mens 17 (38 %) er beskæftiget i en anden virksomhed inden for branchen. De virksomhedstyper, de grafiske teknikere er beskæftiget i inden for branchen, fremgår af figur 2. Beskæftigelse uden for branchen 17 (27 %) af alle beskæftigede er i arbejde uden for branchen inden for et bredt spektrum af jobs i social- og sundhedssektoren, jobs som procesoperatør, serviceassistent, inden for autobranchen og metalindustrien, til selvstændig kunstner. Ca. halvdelen af de beskæftigede uden for branchen beskæftiger sig med salg af udstyr til den grafiske branche og betjening af maskiner inden for andre brancher. Ledighed og forventning til fremtiden som grafisk tekniker 7 (10 %) af de uddannede grafiske teknikere er ledige og har gennemsnitligt været ledige i knap 7 måneder. 10 respondenter (14 %) angiver enten direkte (har uopfordret skrevet kommentar på spørgeskemaet) eller indirekte (har været ledige fra 6 måneder og opefter) at have haft svært eller endda meget svært ved at få job i branchen. 14 (19 %) af alle respondenter er enten ledige, beskæftiget i anden branche eller under uddannelse og svarer, at de ikke forventer at få arbejde som grafisk tekniker. En grafisk tekniker, der i dag er i fast arbejde, skriver om sin vej til fast job: Har arbejdet fire forskellige steder siden jeg blev udlært (alle som grafisk tekniker) efter endt læretid og er nu fastansat som trykker. Har sendt over 200 ansøgninger, uopfordret, siden jeg blev udlært. Det har været meget svært at få job som trykker. Ikke at have opnået beskæftigelse som grafisk tekniker, opfattes ikke nødvendigvis negativt. En respondent, der i dag arbejder som sælger inden for den grafiske branche, skriver således: 10

12 Har kun brugt uddannelsen som et springbræt til mit drømmejob. Altså for at få indsigt i branchen. Jeg arbejdede som grafisk tekniker i 2-3 år, før jeg startede på uddannelsen. Anden uddannelse, videreuddannelse 12 (16 %) af alle respondenter angiver at være i gang med anden uddannelse eller videreuddannelse, for 4 (5 %) er det deres hovedbeskæftigelse. Oversigt over uddannelsestyper: Uddannelse Antal respondenter Bygningsmaler 1 Det Royale Kunstakademi Holland 1 Diplomingeniør (maskiningeniør) 1 Hf enkeltfag 2 HGV (kontor, handel, butik) 1 Industrioperatør 1 Mediegrafiker 1 Medieproduktion og ledelse - Mediehøjskolen 2 Mekaniker 1 VUC lærerpakke 1 I alt 12 Efteruddannelse 11 (15 %) af alle respondenter angiver at have taget efteruddannelse (AMU kurser og lignende). På spørgeskemaet blev respondenterne bedt om selv at angive titel på kurset og følgende kursustyper er angivet: Efteruddannelse Antal kurser Digital printoperatør 6 Grafisk design og produktion 1 Digitaltryk 1 GA lederkursus 1 Adobe CS5 pakke kursus 1 Truckcertifikat 2 I alt 12 Halvdelen af de respondenter, der har taget et efteruddannelseskursus, har gennemført et digital printoperatørkursus. Kun 1 respondent angiver at have deltaget i mere end et efteruddannelseskursus. Nogle respondenter uden gennemførte kurser angiver, at de ønsker efteruddannelse, men at enten de selv eller virksomheden ikke økonomisk har mulighed for det. En efterspørger specialisering (bogbind), og andre ønsker mere information om efter- og videreuddannelsesmuligheder. Spørgeskemaet giver mulighed for at angive særlige kursusbehov, en mulighed ingen har benyttet sig af. Årsagen kan være, at der er tale om relativt nyuddannede, og at de endnu ikke har viden eller ved hvor information om det reelle udbud findes. På den anden side siger det noget om behovet for information og eventuelt en målrettet indsats over for både beskæftigede og ledige. 11

13 GVU-elever Der er i perioden uddannet 14 grafiske teknikere under ordningen for grundlæggende voksenuddannelse 2. I forbindelse med undersøgelsen var de et ønske om at få specifik viden om de GVU-uddannede i forhold til beskæftigelse mv. Spørgeskemaet gav derfor mulighed for at angive, om man er uddannet under GVU-ordningen. Hele 15 personer eller 20 % af respondenterne har angivet at være GVU-uddannet, men reelt er det kun 3 respondenter, der har været GVU-elev. Størsteparten af respondenterne har anført navn og adresse på spørgeskemaet og ved at sammenholde den totale liste over uddannede i perioden med besvarelserne inden for denne kategori, fremkommer forskellen. Spørgsmålet er således opfattet anderledes end tiltænkt, muligvis som en mulighed for angive at have været voksenlærling eller over 25 år. Undersøgelsen giver derfor ikke mulighed for at udlede noget om, hvordan det er gået gruppen af GVUuddannede. De 3 respondenter fordeler sig på 1, der arbejder i traditionelt trykkeri, 1 er beskæftiget uden for branchen og 1 er ledig. 2 Grundlæggende voksenuddannelse for voksne kort uddannede eller personer med en forældet erhvervsuddannelse. 12

14 Respondenternes kommentarer Spørgeskemaet gav mulighed for at angive yderligere kommentarer. En del har benyttet sig af muligheden for at give udtryk for sin holdning til uddannelsen eller den situation, man befinder sig i i forhold til uddannelsen. Nedenfor er gengivet nogle af kommentarerne. Det er en god uddannelse. Jeg vil mene at uddannelsen er god for den grafiske branche. Da jeg selv prøvede tryk og bogbinddelen i min læretid gav det mig et større indblik i hvad selve faget går ud på. Synes også det har hjulpet mig til at blive en bedre trykker. Jeg har planer om at prøve noget andet. Men jeg er ikke på nuværende tidspunkt sikker på om det bliver en form for videreuddannelse. "Arbejder hos (virksomhedens navn), som udvikler sig hele tiden. God arbejdsplads, men mangler mulighed for videreuddannelse eller kursus. Synes at bogbind er ved at dø på skolerne. Vi har en lærling nu som skal på specialefag i serigrafi pga. der ingen andre bogbindere er. Synd for faget. Har kun brugt uddannelsen som et springbræt til mit drømmejob. Altså for at få indsigt i branchen. Jeg arbejdede som grafisk tekniker i 2-3 år, før jeg startede på uddannelsen. Der er ingen tillid til uddannelsen. Efter endt uddannelse kunne jeg ikke få arbejde inden for faget og måtte begynde på noget andet, selvom jeg meget gerne ville have arbejdet som grafisk tekniker. Der burde være mere fokus på, hvad vi kan videreuddanne os til. Jeg kunne godt tænke mig at videreuddanne mig. Men jeg tror ikke jeg kan få råd til det. Jeg arbejdede i et bogbinderi, efter at jeg blev udlært, og var der i et års tid, inden jeg blev fyret pga. lav ordretilgang. Jeg synes uddannelsen var for lang det skal maks. tage 2 år! Jeg tog uddannelsen for og forbedre mine chancer for at få job i den grafiske branche. Fik skåret 1 år af uddannelsen ellers havde jeg valgt designteknolog i stedet. Slå uddannelserne sammen! Der burde være MEGET mere opsyn med lærepladserne og elevens trivsel! Min læreplads var mildest talt forfærdelig og hvis jeg ønskede at fuldende uddannelsen måtte jeg bare finde mig i det! 13

15 Sammenfatning Da grafisk teknikeruddannelsen blev etableret, var formålet at øge den grafisk uddannede medarbejders fleksibilitet og beskæftigelsesmuligheder. Med en øget digitalisering af tryk- og printprocesser var der desuden en forventning om at kunne uddannelsesdække nye områder. Traceundersøgelsen viser, at målsætningen med uddannelsen er nået. Undersøgelsens resultater udgør dermed et værdifuldt bidrag til den løbende evaluering og udvikling af uddannelsen, herunder den igangværende revision af uddannelsen. Resultatet af traceundersøgelsen kan danne baggrund for at promovere uddannelsen over for virksomheder, kommende elever og deres forældre. Undersøgelsen viser, at der er mange fagprofiler som grafisk tekniker, og at der er bredde i arbejdsfunktioner og virksomhedstyper. Særligt virksomhedstyper som traditionelt trykkeri og kombinationsvirksomhed uddanner grafiske teknikere, men også bogbinderi og serigrafisk virksomhed uddanner en relativt stor andel. Til gengæld sker der en bevægelse fra sidstnævnte virksomhedstype, når det gælder beskæftigelse. Færre er beskæftiget i serigrafisk virksomhed sammenlignet med andelen af uddannelsessteder, mens især digital trykkeri-/printvirksomhed har glæde af at ansætte flere uddannede grafiske tekniker end de uddanner. Det er formentlig et udtryk for en generel udvikling i branchen hen i mod højere grad af digitalisering i løbet af den periode, som undersøgelsen dækker. Traceundersøgelsen har haft særligt fokus på, om uddannelsesstedet som virksomhedstype giver særlige muligheder, alternativt begrænsninger i forhold til at opnå beskæftigelse bredt inden for det forventede beskæftigelsesområde, herunder se på de arbejdsfunktioner de beskæftigede varetager i deres nuværende job. Undersøgelsen viser, at uddannelsen som forventet åbner for beskæftigelse inden for flere virksomhedstyper og dermed forskellige arbejdsfunktioner. Skolernes antagelse om, at de uddannede kun med besvær skifter mellem de forskellige spor eller specialer, som virksomhederne repræsenterer, har vist sig ikke at holde. En femtedel er beskæftiget inden for en anden virksomhedstype end uddannelsesstedet, om end den konkrete bevægelse mellem virksomhedstyper ikke er overraskende. Mere end en fjerdedel er uddannet i en kombinationsvirksomhed med heraf følgende variation i produktionsformer og arbejdsfunktioner. Undersøgelsens formål har blandt andet været at få viden om de grafiske teknikeres nuværende beskæftigelsessituation, både inden for og uden for branchen. Med en svarprocent på 50 % antages undersøgelsens resultater at give et retvisende billede af de grafiske teknikeres beskæftigelse, ledighed og øvrig status. Beskæftigelsen blandt de uddannede grafiske teknikere vurderes på baggrund af undersøgelsen at være høj, idet 84 % er i arbejde, heraf 74 % beskæftiget inden for den grafiske branche. En beskæftigelse på 84 % svarer til den af ministeriet senest udmeldte beskæftigelsesfrekvens for uddannelsen. Til gengæld er der en klar kønsforskel i ledighed. Mens ledigheden for hele respondentgruppen er 10 %, viser en opgørelse på køn, at 27 % af kvinderne er ledige, og kun 5 % af mændene er det. En relativ stor andel af de grafiske teknikere (16 %) er i gang med anden uddannelse eller videreuddannelse, heraf 5 % som hovedbeskæftigelse. 11 % er således både under uddannelse og i arbejde. 15 % af alle respondenter angiver at have taget forskellige former for efteruddannelse, heraf halvdelen i form af et printoperatørkursus. 14

16 BILAG 1 September 2012 Kære grafisk tekniker, For 6 år siden startede de første elever på grafisk teknikeruddannelsen. Siden er næsten 160 elever blevet uddannet. Grafisk Uddannelsesudvalg, der er fagligt udvalg for uddannelserne grafisk tekniker og mediegrafiker, er interesseret i at vide, hvordan det er gået jer i forhold til beskæftigelse. Vi vil for eksempel gerne vide, hvilken type virksomhed du arbejder på, om du er i arbejde, hvor hurtigt du kom i arbejde efter, at du var udlært, eller om du er i gang med noget helt andet. Dit svar har stor betydning for Grafisk Uddannelsesudvalg, fordi det kan danne grundlag for det videre arbejde og for udvikling af uddannelsen. Vi vil derfor bede dig om at afsætte tid til at besvare vedlagte spørgeskema og returnere det udfyldte skema i svarkuverten. Dit svar skal være os i hænde senest mandag den 15. oktober Bemærk! Der trækkes lod blandt de første 100 modtagne besvarelser om en ipad. Ønsker du at deltage i lodtrækningen, gælder det derfor om at være hurtig og ikke mindst huske at skrive afsendernavn og adresse på din besvarelse. For øvrige besvarelser gælder naturligvis, at besvarelserne behandles anonymt. Spørgsmål vedrørende spørgeskemaet kan rettes til Grafisk Uddannelsesudvalg, att. Ida Andrén Hagmayer, tlf eller iah@grafiske-uddannelser.dk. Med venlig hilsen Ida Andrén Hagmayer Grafisk Uddannelsesudvalg 15

17 BILAG 2 Undersøgelse af grafiske teknikeres beskæftigelse September 2012 Køn Kvinde Mand Hvornår er du udlært? 1. halvår halvår halvår halvår halvår halvår halvår halvår 2012 Hvilken virksomhed er du udlært fra? Skiltevirksomhed Traditionelt trykkeri (offset, heatset, flexo mv.) Digitaltrykkeri / printvirksomhed Bogbinderi Serigrafisk virksomhed Kombinationsvirksomhed Ved kryds i kombinationsvirksomhed, skriv hvilken kombination af ovenstående der er tale om, f.eks. trykkeri med færdiggørelse, traditionelt trykkeri med digitaltryk eller andet: Din beskæftigelse i dag Jeg er fortsat beskæftiget i virksomheden, hvor jeg var i lære. Jeg er beskæftiget i en anden virksomhed inden for branchen. Skiltevirksomhed Traditionelt trykkeri (offset, heatset, flexo mv.) Digitaltrykkeri / printvirksomhed Bogbinderi Serigrafisk virksomhed Kombinationsvirksomhed Anden. Angiv hvilken type virksomhed Hvilke arbejdsfunktioner varetager du i virksomheden? Jeg er i arbejde uden for branchen. Hvilken branche? Jeg er ledig. Hvor længe har du været ledig? 16

18 Jeg er i gang med videreuddannelse eller anden uddannelse. Hvilken uddannelse? Andet (barsel, værnepligt, orlov mv.) Hvornår fik du første gang arbejde som grafisk tekniker? Umiddelbart efter jeg var udlært Inden for 3 måneder Inden for 6 måneder Inden for 9 måneder Inden for 12 måneder Efter 12 måneder. Hvor lang tid gik der? Jeg har ikke arbejdet som grafisk tekniker Jeg forventer ikke at få arbejde som grafisk tekniker Er du uddannet som GVU-elev (grundlæggende voksenuddannelse)? Ja Nej Har du taget efter- eller videreuddannelse? Ja 1-2 kurser/fag 3-4 kurser/fag 5 kurser/fag eller derover Hvilke kurser/fag? Er der AMU-kurser, du efterspørger? Nej, jeg har ikke benyttet mig af efter- eller videreuddannelse Eventuelle kommentarer: Ønsker du at deltage i lodtrækningen om en ipad, så skriv: Navn Adresse 17

En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen

En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen Dato: 10.1.2014 (Rettet version 7.3.2014) /AM En undersøgelse af beskæftigelsen og det fremtidige behov for arbejdskraft inden for grafisk teknikeruddannelsen Dette notat er udarbejdet på baggrund af beslutningen

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang 2010-2014 pr. 1. februar 2015

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen. Årgang 2010-2014 pr. 1. februar 2015 Beskæftigelsesundersøgelse for Finansbacheloruddannelsen Årgang 2010-2014 pr. 1. februar 2015 Udarbejdet af Kvalitetsmedarbejder Ulrik Pontoppidan, Erhvervsakademi Aarhus, marts 2015 Indholdsfortegnelse

Læs mere

GRAFISK TEKNIKER. Er du vild med. tryksager. af alle slags?

GRAFISK TEKNIKER. Er du vild med. tryksager. af alle slags? GRAFISK TEKNIKER Er du vild med tryksager af alle slags? I brochuren kan du læse om grafisk teknikeruddannelsen, dens indhold og muligheder. Hvordan virksomheden kan blive godkendt som uddannelsessted

Læs mere

Elever i søgekøen og deres oplevede barrierer i forhold til at finde en praktikplads

Elever i søgekøen og deres oplevede barrierer i forhold til at finde en praktikplads Elever i søgekøen og deres oplevede barrierer i forhold til at finde en praktikplads Som en del af udmøntningen af Aftale om en vækstpakke 2014 blev det besluttet at igangsætte en kvalitativ gennemgang

Læs mere

41 Heraf ny mesterlære. 7 Heraf kort aftale. 89 Individuel uddannelse

41 Heraf ny mesterlære. 7 Heraf kort aftale. 89 Individuel uddannelse Året i tal Året i tal gør status på uddannelsesaftaler, herunder indgåede og ophævede aftaler samt skolepraktikaftaler, PIU-aftaler, GVU-planer og dispensationer pr. 3. december. Der er desuden status

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang pr. 1. januar 2009

Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang pr. 1. januar 2009 Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 2006-2008 pr. 1. januar 2009 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, april 2009 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1.

Læs mere

Den grafiske branche. hvor bevæger branchen sig hen, og er de grafiske virksomheder rustet til fremtiden? Rapport og resultater

Den grafiske branche. hvor bevæger branchen sig hen, og er de grafiske virksomheder rustet til fremtiden? Rapport og resultater Den grafiske branche hvor bevæger branchen sig hen, og er de grafiske virksomheder rustet til fremtiden? Rapport og resultater Marts 2014 Indhold Undersøgelsens hovedkonklusioner... 3 Baggrund... 3 Undersøgelsen...

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang 2006-2008 pr. 1. august 2009

Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer. Årgang 2006-2008 pr. 1. august 2009 Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 06-08 pr. 1. august 0 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Århus, Oktober 0 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning...

Læs mere

Traceundersøgelse Mediegrafiker-uddannelsen

Traceundersøgelse Mediegrafiker-uddannelsen Traceundersøgelse Mediegrafiker-uddannelsen Undersøgelse gennemført april 2006 af Mediegrafisk Uddannelsesudvalg Indledning Mediegrafisk Uddannelsesudvalg, nu Grafisk Uddannelsesudvalg, der er fagligt

Læs mere

Trivselsmåling 2012 Gladsaxe Kommune

Trivselsmåling 2012 Gladsaxe Kommune Økonomiudvalget 19.06.2012 Punktnr. 165, bilag 1 Trivselsmåling 2012 Gladsaxe Kommune J. nr. 87.15.00P20 Sag: 2011/08405 010 Indhold Indhold... 2 Trivselsmåling 2012... 3 Resume:... 3 Metode... 4 Svarprocent...

Læs mere

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Det faglige udvalgs navn: Det faglige udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen Dato: Oktober 2017 Udviklingsredegørelse

Læs mere

Svar på spørgsmål 304 (Alm. del): 21-08-2008 I brev af 18. juli 2008 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål:

Svar på spørgsmål 304 (Alm. del): 21-08-2008 I brev af 18. juli 2008 har udvalget stillet mig følgende spørgsmål: Folketingets Uddannelsesudvalg Institutionsstyrelsen Frederiksholms Kanal 25 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5567 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Svar på spørgsmål 304 (Alm. del):

Læs mere

Spørgeskemaundersøgelse

Spørgeskemaundersøgelse Spørgeskemaundersøgelse FOAs ledermedlemmer marts 2007 0 FOA-medlemsundersøgelse blandt samtlige medlemmer i Lederzonen Arbejdet som leder... 2 Kommunalreformen... 4 Ledernes baggrund... 7 Lederudvikling

Læs mere

VTU. Media College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse. Uddannelser: Grafisk tekniker Digital medie Mediegrafiker

VTU. Media College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse. Uddannelser: Grafisk tekniker Digital medie Mediegrafiker VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 214 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 65,8 76,8 51, Administration og information Rekruttering af elever 6,8 67,6 Skoleperiodernes indhold Motivation 68,5 Elevens

Læs mere

Elevundersøgelse 2013-14

Elevundersøgelse 2013-14 Elevundersøgelse 13-14 Første del En undersøgelse af elevers oplevede pres i gymnasiet. Elevbevægelsens Hus Vibevej 31 2 København NV Indhold Indledning Datagrundlag 4 5 DEL 1: Profil på alle respondenter

Læs mere

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Det faglige udvalgs navn: Det faglige udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen Dato: Oktober 2017 Udviklingsredegørelse

Læs mere

Seksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte

Seksuel chikane på arbejdspladsen. En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte Seksuel chikane på arbejdspladsen En undersøgelse af oplevelser med seksuel chikane i arbejdslivet blandt STEM-ansatte Juni 2018 Seksuel chikane på arbejdspladsen Resumé Inden for STEM (Science, Technology,

Læs mere

Construction College

Construction College VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaunsøgelse Uddannelser: Vindmølleoperatør 72,9 57,9 Administration og information Rekruttering af elever 63,6 Skoleperiones indhold Motivation 67,6

Læs mere

Skolevægring. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler

Skolevægring. Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler Skolevægring Resultater fra en spørgeskemaundersøgelse blandt skoleledere på danske folkeskoler og specialskoler Udarbejdet af Analyse & Tal for Institut for Menneskerettigheder juli 017 Indledning Udsendelse

Læs mere

Udviklingsredegørelse for 2017

Udviklingsredegørelse for 2017 Udviklingsredegørelse for 2017 Det faglige udvalgs navn: Grafisk Uddannelsesudvalg Dato: 13. oktober 2016 Udviklingsredegørelse for 2017 for erhvervsuddannelsen til mediegrafiker 1. Redegørelsen Redegørelsens

Læs mere

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år. Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i produktionsteknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

Undersøgelse af mangfoldighed hos små og mellemstore

Undersøgelse af mangfoldighed hos små og mellemstore Undersøgelse af mangfoldighed hos små og mellemstore virksomheder Den demografiske udvikling i Danmark forventes at betyde, at der frem mod 2040 vil være ca. 350.000 færre i den erhvervsaktive alder end

Læs mere

FADLs 12. semesterundersøgelse efteråret 2013

FADLs 12. semesterundersøgelse efteråret 2013 FADLs 12. semesterundersøgelse efteråret 2013 I 2008 gennemførte Sundhedsministeriet en række ændringer i uddannelsen af speciallæger, herunder den meget omtalte 4-årsregel. Ændringerne var en del af en

Læs mere

Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne

Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne Nordjysk Uddannelsesindblik 2015 - temaindblik: Elevsammensætning og social mobilitet på ungdomsuddannelserne Denne publikation er en del af Region s årlige uddannelsesindblik. I denne publikation beskrives

Læs mere

Indholdsfortegnelse. 1. Indledning 2. 2. Hovedresultater 2. 3. Definitioner og arbejdsgang 3. 4. Undersøgelsens resultater 4. 5.

Indholdsfortegnelse. 1. Indledning 2. 2. Hovedresultater 2. 3. Definitioner og arbejdsgang 3. 4. Undersøgelsens resultater 4. 5. Gazellesurvey 2006 Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2 2. Hovedresultater 2 3. Definitioner og arbejdsgang 3 3a. Definitioner af en vækstvirksomhed og en gazellevirksomhed 3 3b. Arbejdsgang 3 4. Undersøgelsens

Læs mere

Seksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration

Seksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration Seksuel chikane inden for Privat Service, Hotel og Restauration Rapporten er udarbejdet af Analyse Danmark A/S 2015 1. Indhold 1. Indhold... 2 2. Figurliste... 3 3. Indledning... 4 4. Dataindsamling og

Læs mere

Statistik for. erhvervsgrunduddannelsen (egu)

Statistik for. erhvervsgrunduddannelsen (egu) Statistik for erhvervsgrunduddannelsen (egu) 2002 November 2003 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning og resumé... 2 2. Indgåede aftaler... 2 3. Gennemførte og afbrudte aftaler... 5 4. Den regionale aktivitet...

Læs mere

grafisk teknikeruddannelsen Til virksomheder om Styrk din virksomhed elever

grafisk teknikeruddannelsen Til virksomheder om Styrk din virksomhed elever Styrk din virksomhed med skarpe elever Til virksomheder om grafisk teknikeruddannelsen Stå stærkere med elever ombord Hvor kan praktikken foregå? Praktikuddannelsen kan finde sted inden for alle områder

Læs mere

Grafisk Tekniker. Introduktion til digitaltryk Avanceret digitaltryk Studietur 2013 - PANTONE 659

Grafisk Tekniker. Introduktion til digitaltryk Avanceret digitaltryk Studietur 2013 - PANTONE 659 PANTONE 659 SpecialeFAG 2013-2016 Offsettrykning og materialer Kvalitetskontrol og -styring Grafisk teknologiudvikling Introduktion til storformatprint Produktion af storformatprint Introduktion til digitaltryk

Læs mere

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Skabelon - udviklingsredegørelser for 2017 Det faglige udvalgs navn: Det faglige udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen Dato: Oktober 2017 Udviklingsredegørelse

Læs mere

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Business Danmark - april 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE HOVEDKONKLUSIONER...

Læs mere

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2018

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2018 Skabelon - udviklingsredegørelser for 2018 Det faglige udvalgs navn: Det faglige udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse og social- og sundhedsuddannelsen Dato: Oktober 2017 Udviklingsredegørelse

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for masterdimittender

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for masterdimittender Beskæftigelsesundersøgelse 2015 Rapport for masterdimittender Juni 2016 Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse 2015 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Institut for Statskundskab,

Læs mere

HAR DU OVERBLIK OG TEKNISK SANS?

HAR DU OVERBLIK OG TEKNISK SANS? GRAFISK TEKNIKERUDDANNELSEN HAR DU OVERBLIK OG TEKNISK SANS? SÅ VIS DET SOM Du får det til at ske Som grafisk tekniker står du for produktionen af alle former for trykte og printede produkter. Det er dig,

Læs mere

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE BORGERNE I FRIKOMMUNER FEBRUAR 2014

BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE BORGERNE I FRIKOMMUNER FEBRUAR 2014 BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE BORGERNE I FRIKOMMUNER FEBRUAR 2014 BESKÆFTIGELSESINDSATSEN IFØLGE BORGERNE I FRIKOMMUNER SLOTSHOLM A/S KØBMAGERGADE 28 1150 KØBENHAVN K WWW.SLOTSHOLM.DK UDARBEJDET FOR KL

Læs mere

Undersøgelse af nye studerende på kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole - Aarhus. Efterår 2011.

Undersøgelse af nye studerende på kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole - Aarhus. Efterår 2011. Side 1 af 10 Undersøgelse af nye studerende på kommunikationsuddannelsen på Danmarks Medie- og Journalisthøjskole - Aarhus. Efterår 2011. (September 2012 Christina Falkenberg) Side 2 af 10 1. Indholdsfortegnelse

Læs mere

Tekniske designere - kompetencer og muligheder

Tekniske designere - kompetencer og muligheder Tekniske designere - kompetencer og muligheder AUA-projekt, juni 2012 Projektledelse: Camilla Treldal Jørgensen, KL Simon Heidemann, Teknisk Landsforbund Forsidebillede: Fotograf Kåre Viemose Indhold Konklusion...

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for bachelorer Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for bachelorer Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet

Læs mere

HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION

HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION HOLBÆK KOMMUNES KOMMUNIKATION BORGERPANELUNDERSØGELSE AUGUST 2015 Indholdsfortegnelse Indledning Side 3 Om undersøgelsen Side 4 Sammenfatning Side 5 Resultater fordelt på emnerne: Information om Holbæk

Læs mere

Food College Aalborg

Food College Aalborg VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 202 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 68,2 79,9 56,8 Administration og information Rekruttering af elever 5,0 66,5 Skoleperiodernes indhold Motivation 70,8 Elevens

Læs mere

BRUGERUNDERSØGELSE AF SAGSBEHANDLINGEN I ADOPTIONSNÆVNET OG SEKRETARIATET

BRUGERUNDERSØGELSE AF SAGSBEHANDLINGEN I ADOPTIONSNÆVNET OG SEKRETARIATET 2010 BRUGERUNDERSØGELSE AF SAGSBEHANDLINGEN I ADOPTIONSNÆVNET OG SEKRETARIATET Indholdsfortegnelse 1. Indledning 3 Felt og fremgangsmåde 3 2. Basisoplysninger om respondenterne 3 3. Kontakten til Adoptionsnævnets

Læs mere

Udviklingsredegørelser for 2017

Udviklingsredegørelser for 2017 Udviklingsredegørelser for 2017 Det faglige udvalgs navn: Det faglige Udvalg for Handelsuddannelsen Dato: 13. oktober 2016 Udviklingsredegørelse 2017 for Handelsuddannelse med specialer. 1. Redegørelsen

Læs mere

af integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler

af integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler UNDERSØGELSE af integrationsrådenes høringsret og økonomiske midler Rådet for Etniske Minoriteter Marts 2004 BAGGRUND FOR UNDERSØGELSEN Rådet for Etniske Minoriteter afholdt den 3. maj 2003 en konference

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Global Management and Manufacturing

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Global Management and Manufacturing 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser. Undersøgelsen er rettet mod dimittender fra perioden 1. januar

Læs mere

STYRK DIN VIRKSOMHED MED SKARPE ELEVER TIL VIRKSOMHEDER OM. grafisk teknikeruddannelsen

STYRK DIN VIRKSOMHED MED SKARPE ELEVER TIL VIRKSOMHEDER OM. grafisk teknikeruddannelsen STYRK DIN VIRKSOMHED MED SKARPE ELEVER TIL VIRKSOMHEDER OM grafisk teknikeruddannelsen Stå stærkere med elever ombord Hvor kan praktikken foregå? Praktikuddannelsen kan finde sted inden for alle områder

Læs mere

Udviklingsredegørelse for 2013 for erhvervsuddannelsen til Skov- og naturtekniker

Udviklingsredegørelse for 2013 for erhvervsuddannelsen til Skov- og naturtekniker Det faglige Uddannelsesudvalg for Jordbrug 20. september 2012 Udviklingsredegørelse for 2013 for erhvervsuddannelsen til Skov- og naturtekniker Nøgletal 2009 2010 2011 Igangværende uddannelsesaftaler 97

Læs mere

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet

Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet December 2016 Tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet Indhold Hovedresultater... 1 Forventet tilbagetrækningsalder... 2 Fastholdelse på arbejdsmarkedet... 4 Bekymringer på arbejdspladsen... 6 Arbejdsmarkedet...

Læs mere

Media College Aalborg

Media College Aalborg VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 202 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 55,9 Administration og information 64,5 47,7 Rekruttering af elever 63,2 63,8 Skoleperiodernes indhold Motivation 69, 77,7

Læs mere

RAPPORT. Dimittendundersøgelse. Pædagogisk Assistentuddannelse UCC

RAPPORT. Dimittendundersøgelse. Pædagogisk Assistentuddannelse UCC RAPPORT Dimittendundersøgelse Pædagogisk Assistentuddannelse UCC 22. september 2017 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Formål og fokus... 3 1.2 Design og indhold... 3 1.3 Distribution... 3 1.4 Population

Læs mere

Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen

Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen Mette Louise Pedersen, chefkonsulent og Peter Bernt Jensen, konsulent melp@di.dk, 3377 4845; pebj@di.dk, 3377 3421 SEPTEMBER 2018 Færre faglærte udfordrer fødevarebranchen Fødevarebranchen er udfordret

Læs mere

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF august 2010 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Resume... 2 1.2 Metode... 2 2 Færdiguddannede kandidaters erfaring med

Læs mere

April 2016. Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold

April 2016. Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder. Indhold April 2016 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder Indhold Opsummering...2 Metode...2 Højtuddannede i små og mellemstore virksomheder...3 Ansættelse af studerende... 10 Tilskudsordninger... 11

Læs mere

KL Kompas 2008 Brugertilfredshedsundersøgelse blandt brugere af hjemmepleje, madservice og ældrebolig i Gladsaxe Kommune

KL Kompas 2008 Brugertilfredshedsundersøgelse blandt brugere af hjemmepleje, madservice og ældrebolig i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune Center for Personale og Udvikling Udviklingssekretariatet CSFAMR/DOBJJE Januar 2009 KL Kompas 2008 Brugertilfredshedsundersøgelse blandt brugere af hjemmepleje, madservice og ældrebolig

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for masterdimittender

Beskæftigelsesundersøgelse Rapport for masterdimittender Beskæftigelsesundersøgelse 2017 Rapport for masterdimittender April 2017 Universitets beskæftigelsesundersøgelse 2017 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Institut for Statskundskab,, Universitet

Læs mere

3. Profil af studerende under åben uddannelse

3. Profil af studerende under åben uddannelse 3. Profil af studerende under åben uddannelse I det følgende afsnit beskriver vi de studerende under åben uddannelse på baggrund af deres tilknytning til arbejdsmarkedet, deres arbejdsområder og deres

Læs mere

INDSKOLING 44 (3) 64 (6) 35 (2) 61 (1) 150 (4) 104 (6) 82 (7) 540 (29) 0. KLASSE 10 (0) 11 (0) 11 (0) 12 (0) 41 (0) 22 (2) 9 (0) 116 (2)

INDSKOLING 44 (3) 64 (6) 35 (2) 61 (1) 150 (4) 104 (6) 82 (7) 540 (29) 0. KLASSE 10 (0) 11 (0) 11 (0) 12 (0) 41 (0) 22 (2) 9 (0) 116 (2) ANTAL BESVARELSER Som det fremgår af tabel, er der modtaget i alt. besvarelser, på spørgeundersøgelsen. Svarene fordeler sig med 0 på indskolingen, på mellemtrinnet og på udskolingen. forældre har svaret

Læs mere

IOI-HA tilfredshedsundersøgelse for første halvår, Udført for Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse

IOI-HA tilfredshedsundersøgelse for første halvår, Udført for Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Rapport Udført for Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Sagsnr.: T207540 Side 1 af 14 2. oktober 2014 DELTA Teknisk-Audiologisk Laboratorium Edisonsvej 24 5000 Odense C Danmark Tlf. (+45) 72 19 41 00

Læs mere

VTU. Dental College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse. Uddannelser: Tandklinikassistent. Dental College 70,7 69,4 72,4

VTU. Dental College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse. Uddannelser: Tandklinikassistent. Dental College 70,7 69,4 72,4 VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Tandklinikassistent 70,7 72,4 69,4 Administration og information Rekruttering af elever 71,6 71,1 Skoleperiodernes indhold

Læs mere

TILFREDSHEDSMÅLING PÅ SØHUSPARKEN. Notat til: Syddjurs Kommune

TILFREDSHEDSMÅLING PÅ SØHUSPARKEN. Notat til: Syddjurs Kommune TILFREDSHEDSMÅLING PÅ SØHUSPARKEN Notat til: Syddjurs Kommune Marts 2017 INDHOLD 1. Indledning 2 2. Metode og aktiviteter 3 2.1 Dataindsamling 3 2.2 Konstruktion af spørgeskema og interviewguide 3 3. Resultater

Læs mere

Styrk virksomheden med

Styrk virksomheden med Til virksomheder om grafisk teknikeruddannelsen Styrk virksomheden med en faglig bredt funderet elev Stå stærkere med elever ombord Uddannelsesmodel (I alt 3 år og 6 måneder) 1.år 2.år 3.år 4.år Elever

Læs mere

Udviklingsredegørelse samt ansøgning om ændringer af uddannelsen for 2019

Udviklingsredegørelse samt ansøgning om ændringer af uddannelsen for 2019 Bilag 1: Skabelon for indsendelse af udviklingsredegørelser Udviklingsredegørelse samt ansøgning om ændringer af uddannelsen for 2019 Det faglige udvalgs navn Fagligt udvalg for den pædagogiske assistentuddannelse

Læs mere

Udviklingsredegørelse for 2016

Udviklingsredegørelse for 2016 Udviklingsredegørelse for 2016 Det faglige udvalgs navn: Grafisk Uddannelsesudvalg Dato: Den 21. september 2015 Udviklingsredegørelse for 2016 for erhvervsuddannelsen til mediegrafiker Redegørelsens omfang

Læs mere

Professionshøjskolen Metropol. Dimittendundersøgelse 2016

Professionshøjskolen Metropol. Dimittendundersøgelse 2016 Professionshøjskolen Metropol Dimittendundersøgelse 2016 Februar 2017 Kolofon Dato 10. marts 2017 Dimittendundersøgelse på grunduddannelserne 2016 Ledelses- og Kommunikationssekretariatet Professionshøjskolen

Læs mere

Evaluering af VEU-centre. Tabelrapport

Evaluering af VEU-centre. Tabelrapport Evaluering af VEU-centre Tabelrapport 1 Dette bilag til EVA s evaluering af VEU-centrene tager udgangspunkt i en spørgeskemaundersøgelse blandt konsulenter og vejledere, der rådgiver virksomheder og kortuddannede

Læs mere

Borgerne skal opleve øget tilfredshed med jobcentrets service Langt flere virksomheder skal se fordele ved at samarbejde med jobcentret

Borgerne skal opleve øget tilfredshed med jobcentrets service Langt flere virksomheder skal se fordele ved at samarbejde med jobcentret Brugerundersøgelser februar-marts 2019 Kerneområdet Alle Kan Bidrage Kerneområdet Alle Kan Bidrage gennemførte februar/marts 2019 to brugerundersøgelser henvendt til henholdsvis borgere og virksomheder.

Læs mere

INDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD

INDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD INDUSTRIENS OPKVALIFICERINGS- INDSATS HALTER BAGUD ØKONOMISK ANALYSE Industriens opkvalificeringsindsats halter bagud Danske industrivirksomheder gør ikke nok for at opkvalificere medarbejderne. Kun 4

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

UNDERSØGELSE AF TILFREDSHED MED HJEMMEHJÆLPEN

UNDERSØGELSE AF TILFREDSHED MED HJEMMEHJÆLPEN UNDERSØGELSE AF TILFREDSHED MED HJEMMEHJÆLPEN FREDERIKSSUND KOMMUNE 5. april 2017 Indholdsfortegnelse Formål og metode 3 Hovedresultater 4 Spørgsmålsformuleringer 5 Repræsentativitet 6 Læsevejledning 7

Læs mere

Nyuddannet sygeplejerske, et år efter

Nyuddannet sygeplejerske, et år efter Nyuddannet sygeplejerske, et år efter -en undersøgelse af sygeplejerskers oplevelser af, hvordan grunduddannelsen har rustet dem til arbejdet som sygeplejerske 2009 Studievejledningen, sygeplejerskeuddannelsen

Læs mere

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2018

Skabelon - udviklingsredegørelser for 2018 Skabelon - udviklingsredegørelser for 2018 Det faglige udvalgs navn: Grafisk Uddannelsesudvalg Dato: 13. oktober 2017 Udviklingsredegørelse for 2018 for erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker 1. Redegørelsen

Læs mere

Surveyundersøgelse af danske kiropraktorpatienter

Surveyundersøgelse af danske kiropraktorpatienter Surveyundersøgelse af danske kiropraktorpatienter Foto: Uffe Johansen Dansk Kiropraktor Forening København 2013 Indhold 1 Baggrund for undersøgelsen.. 2 2 Indkomstniveau. 3 Kiropraktorpatienters årlige

Læs mere

Style og Wellness College

Style og Wellness College VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 201 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 72,6 6,9 Administration og information Rekruttering af elever 67,5 Skoleperiodernes indhold Motivation 73,6 76,6 Elevens kompetencer

Læs mere

Arbejdstempo, bemanding og stress

Arbejdstempo, bemanding og stress 19. august 2019 Arbejdstempo, bemanding og stress Seks ud af 10 (59 %) af FOAs medlemmer føler sig i meget høj, høj eller nogen grad stressede, og for størstedelen af disse (89 %) er arbejdet en vigtig

Læs mere

30. april 2008. Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk

30. april 2008. Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk 30. april 2008 Brugerundersøgelse af Jobindsats.dk Indledning og sammenfatning Slotsholm har i foråret 2008 på vegne af Arbejdsmarkedsstyrelsen gennemført en undersøgelse af brugernes anvendelse af og

Læs mere

Udviklingsredegørelse for 2016

Udviklingsredegørelse for 2016 Udviklingsredegørelse for 2016 Det faglige udvalgs navn: Grafisk Uddannelsesudvalg Dato: Den 21. september 2015 Udviklingsredegørelse for 2016 for erhvervsuddannelsen til grafisk tekniker Redegørelsens

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansøkonomer Årgang 2006-2008 pr. 1. januar 2009 1

Beskæftigelsesundersøgelse for Finansøkonomer Årgang 2006-2008 pr. 1. januar 2009 1 Beskæftigelsesundersøgelse for Finansøkonomer Årgang 2006-2008 pr. 1. januar 2009 1 1. Grundlag Denne rapport er en undersøgelse af beskæftigelsessituationen pr. 1. januar 2009 for finansøkonomer årgang

Læs mere

Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder.

Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder. Arbejdskraftsundersøgelse 2019 Industri- og smedevirksomheder. Den nuværende rekrutteringssituation Dette notat beskriver hovedresultaterne af TEKNIQ Arbejdsgivernes arbejdskraftsundersøgelse blandt industri-

Læs mere

Fase to af Borgerstilfredshedsundersøgelsen på Jobcenter Rebild

Fase to af Borgerstilfredshedsundersøgelsen på Jobcenter Rebild Fase to af Borgerstilfredshedsundersøgelsen på Jobcenter Rebild 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...3 2. Undersøgelsens resultater. 4 3. Vurdering af den telefoniske kommunikation..5 4. Vurdering

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse University College Syddanmark Dimittender januar 2014 og juni Studenter Fokus August 2015

Beskæftigelsesundersøgelse University College Syddanmark Dimittender januar 2014 og juni Studenter Fokus August 2015 Beskæftigelsesundersøgelse University College Syddanmark Dimittender januar 2014 og juni 2014 Studenter Fokus August 2015 Beskæftigelsesundersøgelsen 2015 Metode... 3 Svarprocent... 4 Undersøgelsernes

Læs mere

9/8/2015 https://www.survey xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.corerespondentprint?printbackground=false&what=3&autoprint=true&showkey=f

9/8/2015 https://www.survey xact.dk/servlet/com.pls.morpheus.web.pages.corerespondentprint?printbackground=false&what=3&autoprint=true&showkey=f KOMMUNERNES INDBERETNING AF LIGESTILLINGSREDEGØRELSER 2015 Indberetning af ligestillingsredegørelse 2015 Alle kommuner skal efter ligestillingslovens 5a indberette ligestillingsredegørelse i ulige år.

Læs mere

Gladsaxe Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse Skole og SFO området

Gladsaxe Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse Skole og SFO området Gladsaxe Kommune Udviklingssekretariatet Januar 2007 Gladsaxe Kommune Brugertilfredshedsundersøgelse Skole og SFO området Gladsaxe, januar 2007 Indholdsfortegnelse: Rapportens opbygning:... 2 1. Sammenfatning...

Læs mere

VTU. Metal College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse

VTU. Metal College. Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2014 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Industriteknikerudd. Tilfredshed 65,0 Loyalitet 81,6 52,8 Administration og information Rekruttering af elever 54,0 67,8

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2014

Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Rapport for kandidatdimittender Maj 2015 For 2014 findes også rapport for ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer

Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer November 2008 Beskæftigelsesundersøgelse for markedsføringsøkonomer Årgang 2005-2007 pr. 1. august 2008 Udarbejdet af: Gitte Damgaard, Erhvervsakademiet, Århus Købmandsskole Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Negot.ernes job og karriere

Negot.ernes job og karriere Negot.ernes job og karriere Marts 2009 1 Indhold 1. Om undersøgelsen...3 3. Hvem er negot.erne?...6 4. Negot.ernes jobmarked...9 5. Vurdering af udannelsen... 14 6. Ledigheden blandt cand.negot.erne...

Læs mere

Beskæftigelsen i fødevareindustrien

Beskæftigelsen i fødevareindustrien DI Den 3. januar 214 Beskæftigelsen i fødevareindustrien 1. Sammenfatning I dette notat beskrives udviklingen i beskæftigelsen i fødevareindustrien. Notatets hovedkonklusioner er følgende: Faldet under

Læs mere

Udviklingsredegørelse samt ansøgning om ændringer af uddannelsen for 2019

Udviklingsredegørelse samt ansøgning om ændringer af uddannelsen for 2019 Bilag 1: Skabelon for indsendelse af udviklingsredegørelser Udviklingsredegørelse samt ansøgning om ændringer af uddannelsen for 2019 Det faglige udvalgs navn Det faglige udvalg for Uddannelser inden for

Læs mere

Kortlægning af seksuelle krænkelser. Dansk Journalistforbund

Kortlægning af seksuelle krænkelser. Dansk Journalistforbund Kortlægning af seksuelle krænkelser Dansk Journalistforbund Udarbejdet af: Flemming Pedersen og Søren Vejlstrup Grove Marts 2018 KORTLÆGNING AF SEKSUELLE KRÆNKELSER Udarbejdet af: Flemming Pedersen og

Læs mere

Virksomhedstilfredshedsmåling 2016

Virksomhedstilfredshedsmåling 2016 Virksomhedstilfredshedsmåling 2016 Som en del af Aftalen om Bedre og mere attraktive erhvervsuddannelser er der opsat et mål om, at praktikvirksomhedernes tilfredshed skal øges frem mod 2020. Den første

Læs mere

Praktikpladssøgende elever

Praktikpladssøgende elever Praktikpladssøgende elever Af Kontor for Analyse og Implementering, Undervisningsministeriet Med vækstpakken 2014 blev der stillet forslag om en mere aktiv indsats over for de praktikpladssøgende elever,

Læs mere

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge Ledelsesforventninger blandt unge Ledernes Hovedorganisation Juni 2001 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Ambitionen om at blive leder... 3 Fordele ved en karriere som leder... 5 Barrierer... 6 Undervisning

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse af Tilskud til pasning af egne børn. Viden & Strategi Efteråret 2015

Tilfredshedsundersøgelse af Tilskud til pasning af egne børn. Viden & Strategi Efteråret 2015 Tilfredshedsundersøgelse af Tilskud til pasning af egne børn Viden & Strategi Efteråret 2015 Om Tilskud til pasning af egne børn Byrådet besluttede den 16. december 2014 at give tilskud til pasning af

Læs mere

Brugertilfredshedsundersøgelse i Visitationsenheden 2011

Brugertilfredshedsundersøgelse i Visitationsenheden 2011 Brugertilfredshedsundersøgelse i Visitationsenheden 2011 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Baggrund... 3 1.2 Formål... 3 1.3 Metode... 4 2. Resultater... 5 2.1 Køn og alder... 6 2.2 Samlet tilfredshed,

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2011

Beskæftigelsesundersøgelse 2011 Beskæftigelsesundersøgelse 2011 Rapport for bachelordimittender Januar 2012 For 2011 findes også rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater.

Læs mere

beskæftigelsesområdet

beskæftigelsesområdet Medlemsundersøgelse op til OK18 beskæftigelsesområdet Marts 2017 Nørre Farimagsgade 15 1364 København K Tlf.: 7070 2722 www.uddannelsesforbundet.dk Generelt om medlemsundersøgelsen Alle medlemmer, der

Læs mere

Metal College Aalborg

Metal College Aalborg VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2012 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: 58,7 Administration og information 72,7 52,2 Rekruttering af elever 53,3 65,4 Skoleperiodernes indhold 65,3 64,5 Motivation

Læs mere

Analyse af dagpengesystemet

Analyse af dagpengesystemet Analyse af dagpengesystemet Udarbejdet september/oktober 2011 BD272 Indhold Indledning... 2 Metode og validitet... 2 Dataindsamling fra... 2 Dataindsamling fra den øvrige befolkning... 2 Forventninger

Læs mere

Fortsat høj trivsel på erhvervsuddannelserne

Fortsat høj trivsel på erhvervsuddannelserne Fortsat høj trivsel på erhvervsuddannelserne - Elevtrivselsmålingen Elevernes trivsel skal øges frem mod 00. Det er et af de mål for erhvervsuddannelsernes udvikling, der blev sat i forbindelse med indgåelsen

Læs mere

Dental College Aalborg

Dental College Aalborg VTU Virksomhedstilfredshedsmåling 2012 Via spørgeskemaundersøgelse Uddannelser: Tandklinikassistent 57,0 77,0 62,0 Administration og information Rekruttering af elever 68,3 61,5 Skoleperiodernes indhold

Læs mere