Hands Out AKON konference 4. og 5. oktober Lars Fridberg, UCH

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Hands Out AKON konference 4. og 5. oktober Lars Fridberg, UCH"

Transkript

1 Hands Out AKON konference 4. og 5. oktober 2016 Lars Fridberg, UCH

2 Fremtidens arbejdsmiljø med strategiske briller

3 Robusthed er ikke kun et individuelt anliggende - det er også arbejdspladsanliggende. Det gælder om at skabe robuste organisationer. For en sjælden gangs skyld er det et rigtigt godt gammelt dansk ord, som er det mest hotte begreb på den danske ledelses-agenda. Robusthed. Nu skal alt være robust. Handler det om at være robust, eller handler det om at gøre robust. Og er robusthed udelukkende et fænomen, som skal ses på individniveau, eller er robusthed noget, som handler om hele organisationen. Robusthed er ikke kun et individuelt anliggende - det er også arbejdspladsanliggende. Det gælder om at skabe robuste organisationer. Et anliggende for både ledere og medarbejdere. Og derfor er robusthed især et tema, som ledelsen er ansvarlig for at skabe og udvikle. Et bud på denne udvikling kunne handle om, at organisationer godt må evne at stå stille og hvile i sig selv, ligesom vi som mennesker bliver mere robuste, hvis vi hviler i os selv. Robusthed er ikke noget man får. Det er noget man skaber.

4 InnovationsDesign Globalisering 1.0 Fra 1492 til år 1800 Handlede om lande

5 InnovationsDesign Globalisering 2.0 Fra 1800 til år 2000 Handlede om virksomheder

6 InnovationsDesign Globalisering 3.0 Fra år 2000 Handler om, at individer der konkurrerer og interagerer med hinanden

7 People who are crazy enough to think they can change the world are the ones who do.

8

9

10

11

12

13 If I`d asked my customers what they wanted, they d have said a faster horse. Henry Ford

14

15

16

17

18

19

20 Struktur Teknologi Opgaver Personer

21 VIPPESERUM

22 Der er grund til at tage analysen alvorligt, siger arbejdsmarkedsforsker, professor Henning Jørgensen fra Aalborg Universitet.»Analysens konklusioner er i overensstemmelse med andre fremskrivninger, for den viser, at vi i høj grad får brug for faglært arbejdskraft. Man kan dog håbe på, at større offentlige investeringer som Femern-forbindelsen og supersygehusene kan føre til flere ufaglærte job,«siger Henning Jørgensen.

23 Hvad lever vi af i dag?(netto) Eksport industrivarer 68 mia. (medico39 mia., maskiner 19 mia., møbler 5 mia., instrumenter 5 mia.) Eksport landbrug (70 mia.) Søtransport (52-60 mia.) Varetilknyttede tjenester (17-18 mia.) Varetilknyttede tjenester, merchanting (16-19 mia.) Lønindtægter over grænsen (10-16 mia.) Lufttransport person og godstransport land (10 mia.) Royalties og licenser (3-4 mia. kr.) En lille smule ingeniørtjenester (2-4 mia.) resten giver underskud

24 Mere Uret Servicering Interne kompetencer Sikkerhed Produktudvikling Informere Koncentreret Ejerskab Organisationsforståelse Svar Reaktiv Standardisering Regelstyret Styrende ledelse Ensartet, kan kopieres Viden Planer Bundlinje Størst og først Sandhed Bruger energi Penge Bedre Kompasset Aktivering Relationer Nytænkning Personlighed Uddanne Allestedsnærværende Adgang til Kunde- og omverdensforståelse Spørgsmål Proaktiv Fleksibilitet Sund fornuft Rollemodeller og kulturbærere Original Ikke viden Principper Mening Attraktiv Perspektiv Skaber energi Stolthed M E G A T R E N D

25 ARBEJDE LØNARBEJDE LEG Hvordan ser det ud når Intuivationskolen er blevet hverdag

26 Hvordan ser det ud når Intuivationskolen er blevet hverdag Løftet Værdigheden Sandheden Ansvaret Døden LØNARBEJDE ARBEJDE Friheden Kærligheden Selvet LEG Tilgivelsen Det gode DET GODE KØBMANDSREGNSKAB 2025

27 Det gode (Aristoteles) Værdigheden (Kant) ARBEJDE Løftet (Nietzsche) Selvet (Kierkegaard) Sandheden (Arendt) LØNARBEJDE Ansvaret (Løgstrup) Kærligheden (Murdoch) LEG Tilgivelsen (Derrida) Friheden (Camus) Døden (Montaigne)

28 PARTNERSKABSAFTALE Det anbefales at virksomheden indretter sin organisation, kultur og ledelsesform, som om man drev en frivillig organisation, hvor mennesker møder op i deres fritid af egen fri vilje og lægger deres arbejdskraft til gavn for organisationen gode formål. Virksomheden må derfor gøre sig attraktiv for videnarbejderen ved at betragte medarbejderen som en frivillig medarbejder. For at skabe sådanne rammer, kan man som virksomhed følge de råd han opstiller: 1. Videnarbejderen skal selv fastlægge sine arbejdsopgaver. 2. Videnarbejderen skal administrere sig selv, det vil sige have autonomi eller magt til at kunne bestemme selv. 3. Videnarbejderen skal løbende have mulighed for at udvikle og forny sig selv som en del af arbejdet. 4. Det er et krav, at videnarbejderen løbende lærer i sit job. Dels ved indlæring, dels ved selv at undervise andre. 5. Balancen mellem kvalitet og kvantitet i de resultater, som videnarbejderen skal levere, findes ved at definere resultatet, efter opgaven er defineret ( og ikke omvendt). 6. Videnarbejderen skal behandles som en vigtig ressource for virksomheden og ikke som en omkostning. Kilde: Peter F. Drucker: Om ledelse, Børsens Forlag

På kanten af arbejdsmarkedet en del af samfundet? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

På kanten af arbejdsmarkedet en del af samfundet? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker På kanten af arbejdsmarkedet en del af samfundet? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 1846 1857

Læs mere

Fremtidens udfordringer for VUC Hostebro, Lemvig og Struer. Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens udfordringer for VUC Hostebro, Lemvig og Struer. Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Fremtidens udfordringer for VUC Hostebro, Lemvig og Struer Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 9000 Mængdeindeks

Læs mere

Verden, DK, erhvervsejendomme, kunder i fremtiden for ATP-ejendomme

Verden, DK, erhvervsejendomme, kunder i fremtiden for ATP-ejendomme Verden, DK, erhvervsejendomme, kunder i fremtiden for ATP-ejendomme Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk http://www.lyon-confluence.fr

Læs mere

Fremtidens erhverv og uddannelse:

Fremtidens erhverv og uddannelse: Fremtidens erhverv og uddannelse: Hellere en god håndværker end en dårlig akademiker Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 8000 Mængdeindeks 7000 6000

Læs mere

Fremtidens produktion og arbejdsmarked i Ikast Brande kommune. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens produktion og arbejdsmarked i Ikast Brande kommune. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens produktion og arbejdsmarked i Ikast Brande kommune Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000

Læs mere

Samfundets udvikling og trafik, transport & trængsel i fremtiden. Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker

Samfundets udvikling og trafik, transport & trængsel i fremtiden. Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Samfundets udvikling og trafik, transport & trængsel i fremtiden Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020

Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020 Fremtidens arbejdsmarked, uddannelse og faglige organisation frem mod 2020 Fremtidsforsker Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremforsk Privat

Læs mere

Professionelle Ståsteder Morgenmøde MacMann Berg, 1. & 2. dec. 2016

Professionelle Ståsteder Morgenmøde MacMann Berg, 1. & 2. dec. 2016 Professionelle Ståsteder Morgenmøde MacMann Berg, 1. & 2. dec. 2016 MORGENMØDET I DAG Inspireret af Svend Brinkmanns begreb om ståsteder præsenterer vi et bud på 5 professionelle ståsteder De 5 professionelle

Læs mere

Hvad skal vi leve af i fremtiden, og hvilke kompetencer er der brug for? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Hvad skal vi leve af i fremtiden, og hvilke kompetencer er der brug for? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Hvad skal vi leve af i fremtiden, og hvilke kompetencer er der brug for? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 7000 6000 5000 4000

Læs mere

LEDELSE LEDELSE SITUATIONSBESTEMT LEDELSE. Ledelsesopgaven Empati Paradigmer

LEDELSE LEDELSE SITUATIONSBESTEMT LEDELSE. Ledelsesopgaven Empati Paradigmer Info 3 LEDELSE Ledelsesopgaven Empati Paradigmer Hvis management er udvikling af systemer og metoder - så er empati og indlevelse formlen på at involvere mennesker i udviklingsprocessen for at nå virksomhedens

Læs mere

Danmark, Region Syd, og. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.

Danmark, Region Syd, og. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk. Danmark, Region Syd, og ingeniører frem mod 2020 Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.)

Læs mere

Slagelse Kommune i Fremtiden: Vækst og strategiudvalget. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Slagelse Kommune i Fremtiden: Vækst og strategiudvalget. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Slagelse Kommune i Fremtiden: Vækst og strategiudvalget Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Hvad lever vi af i dag? (netto) Eksport industrivarer 68 mia. (medico 39 mia., maskiner 19 mia., møbler 5

Læs mere

Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder

Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk FremForsk Center for Fremtidsforskning Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked job, uddannelser & udfordringer. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens arbejdsmarked job, uddannelser & udfordringer. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens arbejdsmarked job, uddannelser & udfordringer Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 9000 8000 7000 6000 5000

Læs mere

Fremtidens trends og udfordringer for virksomheder. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk

Fremtidens trends og udfordringer for virksomheder. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Fremtidens trends og udfordringer for virksomheder Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 9000 8000 7000 6000 5000 4000

Læs mere

Fremtidens kompetencer og skolen fremover. Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker

Fremtidens kompetencer og skolen fremover. Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremtidens kompetencer og skolen fremover Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på vej fra oase til oasen

Læs mere

Hvad skal vi leve af i fremtiden? Dansk erhvervsliv efter krisen. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Hvad skal vi leve af i fremtiden? Dansk erhvervsliv efter krisen. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Hvad skal vi leve af i fremtiden? Dansk erhvervsliv efter krisen Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks Kilde: Danmarks Statistik Befolkningsudviklingen

Læs mere

Fremtidens arbejdsmarked og samfund Hvad skal man uddanne sig til? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning

Fremtidens arbejdsmarked og samfund Hvad skal man uddanne sig til? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Fremtidens arbejdsmarked og samfund Hvad skal man uddanne sig til? Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet

Læs mere

Lærerrollen Kultur- og i fremtidens. uddannelsessektor

Lærerrollen Kultur- og i fremtidens. uddannelsessektor Fremtidens aftensskole anno 2020 Lærerrollen Kultur- og i fremtidens fritidskonference DOF Region 10. Sydjylland Maj uddannelsessektor 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for Fremtidsforskning,

Læs mere

Hvad skal vi leve af i fremtiden? Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Hvad skal vi leve af i fremtiden? Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Hvad skal vi leve af i fremtiden? Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks Kilde: Danmarks Statistik Tidsånden efter krisen Økonomisk nedtur

Læs mere

Ledelse og relationer

Ledelse og relationer Ledelse og relationer 4 K A P I T E L 1. Relationer i organisationer Ledelse og relationer 3. Ledelse og organisationskultur Vores kultur er speciel... Vi har vores fælles værdier, erfaringer og... Kommunikative

Læs mere

Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK

Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK Fremtidens samfund, virksomheder, sprog og mennesker for LAK/HK Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk http://www.lyon-confluence.fr

Læs mere

Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder

Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk FremForsk Center for Fremtidsforskning Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet

Læs mere

Det store potentiale i dansk landbrug

Det store potentiale i dansk landbrug Det store potentiale i dansk landbrug Hvad skal vi gøre? Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremforsk - Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk En Verden med 7 mia. mennesker Vi topper mellem

Læs mere

Fremtidens unge og det samfund I skal leve i

Fremtidens unge og det samfund I skal leve i Fremtidens unge og det samfund I skal leve i Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på

Læs mere

Fremtidens DJØF er.. I Københavns kommune

Fremtidens DJØF er.. I Københavns kommune Fremtidens DJØF er.. I Københavns kommune Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning, www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks

Læs mere

Fremtidens Danmark: Bosætning og udvikling. Jesper Bo Jensen, ph.d., Fremtidsforsker www.fremforsk.dk

Fremtidens Danmark: Bosætning og udvikling. Jesper Bo Jensen, ph.d., Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Fremtidens Danmark: Bosætning og udvikling Jesper Bo Jensen, ph.d., Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Demografi Danmark Absolutte tal 2015-2025 2015 2025 Ændring 0-9 627372 651288 23916 10-19 684627 639410-45217

Læs mere

Fremtidens Megatrends for erhvervslivet & udfordringer for Rotary. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens Megatrends for erhvervslivet & udfordringer for Rotary. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens Megatrends for erhvervslivet & udfordringer for Rotary Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk En Verden med 7 mia. mennesker Vi topper mellem 9 og 10 mia. (måske) Middelklassen

Læs mere

Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder for ledelser og bestyrelser

Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder for ledelser og bestyrelser Globalisering 2.0 og SMV erne: Udfordringer og muligheder for ledelser og bestyrelser Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk FremForsk Center for Fremtidsforskning Byer i fremtiden Den

Læs mere

Middelfart Sparekasse. Balance kr. 6,5 mia. 230 hoveder Egenkapital kr. 580 mill. 11 afdelinger. et godt HJEM A/S

Middelfart Sparekasse. Balance kr. 6,5 mia. 230 hoveder Egenkapital kr. 580 mill. 11 afdelinger. et godt HJEM A/S Middelfart Sparekasse Balance kr. 6,5 mia. 230 hoveder Egenkapital kr. 580 mill. 11 afdelinger et godt HJEM A/S 1 HR direktør Knud Herbert Sørensen, can i.p. i sparekassen siden 1991 tidligere fodboldspiller

Læs mere

Glem snakken om Udkantsdanmark og kom op på hesten! Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Glem snakken om Udkantsdanmark og kom op på hesten! Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Glem snakken om Udkantsdanmark og kom op på hesten! Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0

Læs mere

2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland

2011. Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens aftensskole anno 2020 DOF Region Sydjylland Fremtidens Kultur- Verden, og Samfund, IT og de itprofessionelle fritidskonference frem10. mod Maj 2025? 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk,

Læs mere

Fremtidens produktion, håndværk og byggeri

Fremtidens produktion, håndværk og byggeri Fremtidens produktion, håndværk og byggeri Hellere en god håndværker end en dårlig akademiker Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) 8000 Mængdeindeks

Læs mere

If I'd asked customers what they wanted, they would have said "a faster horse". Henry Ford

If I'd asked customers what they wanted, they would have said a faster horse. Henry Ford If I'd asked customers what they wanted, they would have said "a faster horse". Henry Ford Teknologi has?ghed Teknologi- penetra?on Forståelse af Forretnings- og domæne Fra produkt?l service Ny organisering

Læs mere

FOLKESKOLEN OG DET DIGITALE I FREMTIDENS SAMFUND

FOLKESKOLEN OG DET DIGITALE I FREMTIDENS SAMFUND Fremtidens Kultur-aftensskole og anno 2020 DOF Region Sydjylland FOLKESKOLEN OG DET DIGITALE fritidskonference 10. Maj I FREMTIDENS SAMFUND 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center for

Læs mere

Fremtidens samfund, byggeri, forbrug, virksomheder og mennesker!

Fremtidens samfund, byggeri, forbrug, virksomheder og mennesker! Fremtidens samfund, byggeri, forbrug, virksomheder og mennesker! Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Centerfor Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig

Læs mere

Fremtidens Universitet, fremtidens studerende og arbejdsmarked for akademikere

Fremtidens Universitet, fremtidens studerende og arbejdsmarked for akademikere Fremtidens Universitet, fremtidens studerende og arbejdsmarked for akademikere Jesper Bo Jensen, ph.d., fremtidsforsker Fremforsk, Center for Fremtidsforskning Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne

Læs mere

Fremtiden gymnasium til fremtidens samfund. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtiden gymnasium til fremtidens samfund. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtiden gymnasium til fremtidens samfund Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på vej fra oase til oasen

Læs mere

dit hoved er fyldt med vigtige opgaver du bliver konstant afbrudt i arbejdet nye opgaver ustandseligt lander på dit bord eller i din indbakke

dit hoved er fyldt med vigtige opgaver du bliver konstant afbrudt i arbejdet nye opgaver ustandseligt lander på dit bord eller i din indbakke 1. Brokrøven og jubelidioten Håbløs positiv eller hamrende negativ? Hvordan kan de hver især styrke vores forandringsproces? De gavner begge virksomhedens forandringsproces. Forandringer er et vilkår i

Læs mere

Fremtidens virksomheder, arbejdspladser og medarbejdere. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens virksomheder, arbejdspladser og medarbejdere. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens virksomheder, arbejdspladser og medarbejdere Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 9000 8000 7000 6000 5000

Læs mere

Middelfart Sparekasse. Balance kr. 6,5 mia. 230 hoveder Egenkapital kr. 580 mill. 11 afdelinger et godt HJEM A/S

Middelfart Sparekasse. Balance kr. 6,5 mia. 230 hoveder Egenkapital kr. 580 mill. 11 afdelinger et godt HJEM A/S Middelfart Sparekasse Balance kr. 6,5 mia. 230 hoveder Egenkapital kr. 580 mill. 11 afdelinger et godt HJEM A/S HR direktør Knud Herbert Sørensen, can i.p. i sparekassen siden 1991 tidligere fodboldspiller

Læs mere

Industriens fremtid i Danmark. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker

Industriens fremtid i Danmark. Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Industriens fremtid i Danmark Jesper Bo Jensen, ph.d. fremtidsforsker Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på vej fra oase til oasen Dagen som

Læs mere

Fremtidens markeder og udfordringer for dansk svineproduktion. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens markeder og udfordringer for dansk svineproduktion. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens markeder og udfordringer for dansk svineproduktion Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Hvad lever vi af i dag? (netto) Eksport industrivarer 68 mia. (medico 39 mia., maskiner

Læs mere

Folkeskolen, lærerrollen, DL og arbejdsmiljø i fremtiden

Folkeskolen, lærerrollen, DL og arbejdsmiljø i fremtiden Folkeskolen, lærerrollen, Fremtidens Kultur- aftensskole og anno 2020 DOF Region Sydjylland DL og arbejdsmiljø i fremtiden fritidskonference 10. Maj 2011. Fremtidsforsker Marianne Levinsen Fremforsk, Center

Læs mere

Fremtidens Statsbibliotek i en globaliseret Verden. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens Statsbibliotek i en globaliseret Verden. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens Statsbibliotek i en globaliseret Verden Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk Biblioteket Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde

Læs mere

Fremtidens H.J. Hansen anno 2025. Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Centerfor Fremtidsforskning www.fremforsk.

Fremtidens H.J. Hansen anno 2025. Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Centerfor Fremtidsforskning www.fremforsk. Fremtidens H.J. Hansen anno 2025 Fremtidsforsker Marianne Levinsen cand.scient.pol. Fremforsk, Centerfor Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst

Læs mere

Klar til vækst? Fremtidens udfordringer for produktionsvirksomheder. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Klar til vækst? Fremtidens udfordringer for produktionsvirksomheder. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Klar til vækst? Fremtidens udfordringer for produktionsvirksomheder Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk En Verden med 7 mia. mennesker Vi topper mellem 9 og 10 mia. (måske) Middelklassen

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Lederuddannelsen har tre moduler Med den nyeste viden om ledelse,

Læs mere

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding

Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse. Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Kom tættere på dine mål med en lederuddannelse i verdensklasse Potsdam Berlin Madrid Kolding En lederuddannelse med format Med den nyeste viden om ledelse, innovation og forretningsudvikling

Læs mere

Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn

Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn Fremtidens samfund, virksomheder, kunder og Sparekassen for Nørre Nebel og Omegn Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Ny optimisme

Læs mere

Fremtidens Vækst i Tønder Kommune. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.

Fremtidens Vækst i Tønder Kommune. Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk. Fremtidens Vækst i Tønder Kommune Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Sikker vækst

Læs mere

Den folkevalgte arbejdsgiver

Den folkevalgte arbejdsgiver Den folkevalgte arbejdsgiver - Attraktive arbejdspladser i kommunerne Henning Jørgensen Professor, CARMA, Aalborg Universitet Kommunalpolitisk Topmøde 2008, 14.3.2008 REGERINGEN (august 2007): Bedre velfærd

Læs mere

AGENDA. Om frog Vores tilgang til innovation Q&A

AGENDA. Om frog Vores tilgang til innovation Q&A AGENDA Om frog Vores tilgang til innovation Q&A FROG IS A GLOBAL PRODUCT STRATEGY AND DESIGN FIRM In 1969, in the Black Forest of Germany, designer Hartmut Esslinger founded frog with the conviction that

Læs mere

Fremtidens samfund, uddannelser, unge og handelsskoleområdet

Fremtidens samfund, uddannelser, unge og handelsskoleområdet Fremtidens samfund, uddannelser, unge og handelsskoleområdet Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk FremForsk Center for Fremtidsforskning Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6%

Læs mere

Dialog en enkel vej til godt samarbejde

Dialog en enkel vej til godt samarbejde Dialog en enkel vej til godt samarbejde LEDELSE DER STYRKER IDA 3. OKTOBER 2014 Civilingeniør Master i (filosofisk) vejledning Studieleder, Erhvervsakademi Sjælland Forfatter til: Samtalebogen (Gyldendal)

Læs mere

Forudsætninger for innovation ved Trine Nielsen

Forudsætninger for innovation ved Trine Nielsen Forudsætninger for innovation ved Trine Nielsen Mine to verdener u Innovation til alle tider Vinderkoncepter - Brugerdrevet innovation og forretningsudvikling Hvordan identificerer vi fremtidens behov

Læs mere

NYTÆNKNING Medarbejderrepræsentant skal sætte virksomheders uddannelse på skinner Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 22. oktober 2015, 05:00

NYTÆNKNING Medarbejderrepræsentant skal sætte virksomheders uddannelse på skinner Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 22. oktober 2015, 05:00 NYTÆNKNING Medarbejderrepræsentant skal sætte virksomheders uddannelse på skinner Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 22. oktober 2015, 05:00 Del: Med en ny kasket på skal udvalgte medarbejdere

Læs mere

Faglig udvikling og strategisk ledelse utopi eller nødvendighed?

Faglig udvikling og strategisk ledelse utopi eller nødvendighed? Faglig udvikling og strategisk ledelse utopi eller nødvendighed? Danske Gymnasiers ledelseskonference Den 15. april 2015 Søren Barlebo Rasmussen (sbr@cbs-simi.dk, barlebokon.dk) Perspektiv/erfaringer:

Læs mere

Verden, Globalisering 2.0, og trends i Danmark

Verden, Globalisering 2.0, og trends i Danmark Verden, Globalisering 2.0, og trends i Danmark Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.)

Læs mere

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers

Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers Potsdam Berlin Madrid Kolding Lederuddannelsen Program i verdensklasse med fokus på Design Thinking og Gamechangers IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Fremtidens Danmark, landbrug, miljø, regulering og rådgiverrollen

Fremtidens Danmark, landbrug, miljø, regulering og rådgiverrollen Fremtidens Danmark, landbrug, miljø, regulering og rådgiverrollen Forskningschef Marianne Levinsen Cand.scient.pol. Fremforsk, Center for Fremtidsforskning www.fremforsk.dk #fremtid Forventningernes samfund

Læs mere

Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning. Fremtiden. Psykologkampagnen Januar 2013. Carsten Beck www.iff.

Copenhagen Institute for Futures Studies Instituttet for Fremtidsforskning. Fremtiden. Psykologkampagnen Januar 2013. Carsten Beck www.iff. Fremtiden Psykologkampagnen Januar 2013 Carsten Beck www.iff.dk Er en privat og uafhængig tænketank Er grundlagt i 1970 af Thorkil Kristensen Analyse, inspiration og rådgivning Strategiske scenarieprocesser

Læs mere

Break out session. Samfundsøkonomiske gevinster - Sæt tal på virksomhedernes sociale ansvar

Break out session. Samfundsøkonomiske gevinster - Sæt tal på virksomhedernes sociale ansvar Break out session Samfundsøkonomiske gevinster - Sæt tal på virksomhedernes sociale ansvar Sæt mål for virksomhedens sociale ansvar v. Sven A. Blomberg Formand for VFSA Virksomheder repræsenteret i VFSA

Læs mere

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG KENMAY 07-05-2015 FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG VED METTE SILLESEN FREMTIDSFORSKER I FUTURE NAVIGATOR VIL DU HAVE PRÆSENTATIONEN? SÅ SEND EN MAIL TIL: MAIL@METTESILLESEN.COM OG DU VIL MODTAGE

Læs mere

Lejernes prioriteringer og ønsker - vær forberedt på nye krav

Lejernes prioriteringer og ønsker - vær forberedt på nye krav Lejernes prioriteringer og ønsker - vær forberedt på nye krav Ved Claus Asger Olsen, afdelingsdirektør Investeringsejendomme 1 / 28. maj 2015 28. Maj 2015 Hvad skal jeg tale om? Kort om DEAS Hvad fortæller

Læs mere

L.A.COFFEE/COPENHAGEN COFFEE - ICE COFFEE

L.A.COFFEE/COPENHAGEN COFFEE - ICE COFFEE L.A.COFFEE/COPENHAGEN COFFEE - ICE COFFEE Jeg fik en opgave fra en kunde, hvor jeg skulle designe en Is kaffe emballage til dem. Højre for ser i resultatet af det færdige produkt. 3 KUNDENS IDEER Kartonen

Læs mere

Velfærdsteknologi er positivt

Velfærdsteknologi er positivt Paneldebat: Velfærdsteknologi hvordan kommer vi med på vognen? Velfærdsteknologi er positivt Vi har brug for at tænke anderledes Voksende ældregeneration & færre hænder Etik er vigtigt Overordnet formål,

Læs mere

På nedenstående billede skal du finde den figur som optræder nøjagtig 3 gange.

På nedenstående billede skal du finde den figur som optræder nøjagtig 3 gange. Navn: Klasse: Materiale ID: PIC.33.1.1.da Lærer: Dato: Klasse: Materiale ID: PIC.33.1.1.da Navn: Klasse: Materiale ID: PIC.33.2.1.da Lærer: Dato: Klasse: Materiale ID: PIC.33.2.1.da Navn: Klasse: Materiale

Læs mere

Hvad skal vi leve af i fremtiden?

Hvad skal vi leve af i fremtiden? Konkurrenceevnedebat: Hvad skal vi leve af i fremtiden? Mandag den 3. november 2014 www.regionmidtjylland.dk 1 Agenda Globalisering og dens udfordringer Væsentlige spørgsmål Eksempler 2 www.regionmidtjylland.dk

Læs mere

Fremtidens resiliente arbejdsmarked. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker

Fremtidens resiliente arbejdsmarked. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Fremtidens resiliente arbejdsmarked Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker Demografi Danmark Absolutte tal 2015-2025 2015 2025 Ændring 0-9 627372 651288 23916 10-19 684627 639410-45217 20-29 722233 753573

Læs mere

Fremtidens miljø og teknik i Middelfart. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter,

Fremtidens miljø og teknik i Middelfart. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter, Fremtidens miljø og teknik i Middelfart Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter, Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader på vej fra oase

Læs mere

Ledelse og medarbejderindflydelse. Per Mathiasen kommunaldirektør

Ledelse og medarbejderindflydelse. Per Mathiasen kommunaldirektør Ledelse og medarbejderindflydelse Per Mathiasen kommunaldirektør Disposition Hvorfor har vi fokus på ledelse og inddragelse? Hvad er god kommunal ledelse? Hvad betyder en god kultur i organisationen? Hvordan

Læs mere

SPOT DE STORE SKIFT OG TRÆN 8. DECEMBER 2015 LISELOTTE LYNGSØ FUTURE@FUTURENAVIGATOR.DK UDFORSK FREMTIDEN

SPOT DE STORE SKIFT OG TRÆN 8. DECEMBER 2015 LISELOTTE LYNGSØ FUTURE@FUTURENAVIGATOR.DK UDFORSK FREMTIDEN SPOT DE STORE SKIFT OG TRÆN 8. DECEMBER 2015 1 LISELOTTE LYNGSØ FUTURE@FUTURENAVIGATOR.DK 2 UDFORSK FREMTIDEN ALLE MØDER FREMTIDEN OG MÅ TRÆNE TIL DEN - OGSÅ JER EJERSKAB-ADGANG MÅLE-MONITORERE STRES-ENSOMHED

Læs mere

Kapitel 3: Ledelse og videnledelse

Kapitel 3: Ledelse og videnledelse Udpluk af kapitel 3: Ledelse og Videnledelse side 1 Kapitel 3: Ledelse og videnledelse Indhold: Udpluk af kapitel 3 i: Hans Jørgen Skriver m.fl: Ledelse i praksis, Forlaget Trojka, 2004 1. Videnarbejde...

Læs mere

Udfordringer og perspektiver i samarbejdet mellem VEU systemet og virksomhederne

Udfordringer og perspektiver i samarbejdet mellem VEU systemet og virksomhederne Udfordringer og perspektiver i samarbejdet mellem VEU systemet og virksomhederne NCK 29. november 2011 Udviklings- og VEU Centerchef John Vinsbøl VEU-center Vestsjælland, Selandia CEU Ramme og disposition

Læs mere

In a gentle way, you can shake the world. - Gandhi

In a gentle way, you can shake the world. - Gandhi Marie Ørum Schwennesen In a gentle way, you can shake the world - Gandhi Skal 2015 blive dit bedste arbejdsår - nogensinde? På de næste sider serverer jeg 10 refleksioner for dig, som kan gøre dit arbejdsår

Læs mere

Fremtidens HK er og fagforening i en globaliseret verden. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter,

Fremtidens HK er og fagforening i en globaliseret verden. Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter, Fremtidens HK er og fagforening i en globaliseret verden Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker, forfatter, Byer i fremtiden Den flettede by funktionerne blandet Virksomheden uden hovedsæde De nye nomader

Læs mere

Globalisering: Konsekvenser for velfærdsstat og virksomheder. Jan Rose Skaksen

Globalisering: Konsekvenser for velfærdsstat og virksomheder. Jan Rose Skaksen Globalisering: Konsekvenser for velfærdsstat og virksomheder Jan Rose Skaksen Hvad er globalisering? Verden bliver mindre Virksomheder, forskere og private tænker i højere grad globalt end nationalt Resultat

Læs mere

Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.)

Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Privat forbrug (Gennemsnitlig stigning 2,6% p.a.) Mængdeindeks 8000 Befolkningsudviklingen i Danmark 7000 6000 5000 4000 3000 6.000.000 5.000.000 4.000.000 3.000.000 2.000.000 1.000.000 0 1845 1870 1906

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

LIVSFARLIG LEDELSE FTF NORDJYLLAND ARBEJDSMILJØ-KONFERENCE 7. november 2017,

LIVSFARLIG LEDELSE FTF NORDJYLLAND ARBEJDSMILJØ-KONFERENCE 7. november 2017, Christian Ørsted LIVSFARLIG LEDELSE FTF NORDJYLLAND ARBEJDSMILJØ-KONFERENCE 7. november 2017, 13.00-15.00 Nr. 1 Dagbladet Børsens bestsellerliste En af årets bedste ledelsesbøger Henrik Ørholst, Berlingske

Læs mere

Globalisering. Arbejdsspørgsmål

Globalisering. Arbejdsspørgsmål Globalisering Når man taler om taler man om en verden, hvor landene bliver stadig tættere forbundne og mere afhængige af hinanden. Verden er i dag knyttet sammen i et tæt netværk for produktion, køb og

Læs mere

Af Lars Erslev Andersen, Idehistoriker og forfatter, Thomas Kingo Sogn

Af Lars Erslev Andersen, Idehistoriker og forfatter, Thomas Kingo Sogn Identitet, overvågning og tillid i kontrolsamfundet Af Lars Erslev Andersen, Idehistoriker og forfatter, Thomas Kingo Sogn I gave her my heart, but she wanted my soul, sang Bob Dylan i nummeret Don t Think

Læs mere

DI s indledende bemærkninger til Produktivitetskommissionens

DI s indledende bemærkninger til Produktivitetskommissionens September 2012 DI s indledende bemærkninger til Produktivitetskommissionens arbejde Vigtigt initiativ Erhvervslivets produktivitetspanel Løbende indspil fra erhvervslivet DI mener, at nedsættelsen af Produktivitetskommissionen

Læs mere

Ledelse af forandring og forretningstransformationer

Ledelse af forandring og forretningstransformationer Ledelse af forandring og forretningstransformationer Dansk Change Management Konference 2017 6. april 2017 v. Anne Marie Jess Hansen, Vicedirektør, Forretningsløsninger, ATP Rådsmedlem, Statens it-projektråd

Læs mere

Performativ arbejdsmiljøpsykologi - Nye veje i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø? v/ Mads Bendixen, konsulent, cand.psych.phd.

Performativ arbejdsmiljøpsykologi - Nye veje i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø? v/ Mads Bendixen, konsulent, cand.psych.phd. Performativ arbejdsmiljøpsykologi - Nye veje i arbejdet med psykisk arbejdsmiljø? v/ Mads Bendixen, konsulent, cand.psych.phd. AM:2010, Nyborg den 9. november 2010 Hvordan bliver arbejdsmiljøpsykologien

Læs mere

Fremtidens samfund, uddannelser, familier og skolegang i Københavns Kommune

Fremtidens samfund, uddannelser, familier og skolegang i Københavns Kommune Fremtidens samfund, uddannelser, familier og skolegang i Københavns Kommune Jesper Bo Jensen, ph.d. Fremtidsforsker www.fremforsk.dk FremForsk Center for Fremtidsforskning Byer i fremtiden Den flettede

Læs mere

INDHOLD INDLEDNING... 2 VIGTIGE BEGREBER OG AFGRÆNSNINGER... 3 FORDELING PÅ TJENESTER...

INDHOLD INDLEDNING... 2 VIGTIGE BEGREBER OG AFGRÆNSNINGER... 3 FORDELING PÅ TJENESTER... INDHOLD INDLEDNING... 2 VIGTIGE BEGREBER OG AFGRÆNSNINGER... 3 FORDELING PÅ TJENESTER... 4 200. VARETILKNYTTEDE TJENESTER... 4 201. TRANSPORTTJENESTER... 4 SØTRANSPORT... 4 LUFTTRANSPORT... 5 JERNBANETRANSPORT...

Læs mere

Kvalitet i arbejdet og kvalitet af ydelsen

Kvalitet i arbejdet og kvalitet af ydelsen Kvalitet i arbejdet og kvalitet af ydelsen Et nyt perspektiv på psykisk arbejdsmiljø? Helge Hvid VIPS-konference den 26. maj 08 Center for arbejdsmiljø og arbejdsliv, RUC side 1 Fundamentalt tankegods

Læs mere

Lederen i forandring. Nyborg 11. november 2013 VELKOMMEN

Lederen i forandring. Nyborg 11. november 2013 VELKOMMEN Lederen i forandring. Nyborg 11. november 2013 VELKOMMEN Flemming Andersen, Ledelsesrådgiver Henning Korsbæk Frandsen, Ledelsesrådgiver Ledersparring I ledersparring taler vi med mellem 1500 og 2000 ledere

Læs mere

Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel

Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik - det handler om trivsel Formålet med Yngre Lægers arbejdsmiljøpolitik er at synliggøre arbejdsmiljøet, skabe miljøer, der håndterer konflikter konstruktivt og sikre yngre

Læs mere

Gennem værdier og selvledelse til Danmarks bedste arbejdsplads

Gennem værdier og selvledelse til Danmarks bedste arbejdsplads Gennem værdier og selvledelse til Danmarks bedste arbejdsplads Afdelinger Horsens Odense Vores menneskesyn Medarbejderne er ansvarsfulde De vil gerne gøre deres bedste De er ikke ude på at snyde dig Derfor

Læs mere

Kortlægning af dansk tjenestehandel med udlandet

Kortlægning af dansk tjenestehandel med udlandet DI Marts 212 Kortlægning af dansk tjenestehandel med udlandet Af stud. polit. Jesper Meidahl Petersen (jemp@di.dk) og cheføkonom Klaus Rasmussen (kr@di.dk) Handel med tjenester er en vigtig del den danske

Læs mere

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag

norddjurs kommunes ledelsesgrundlag norddjurs kommunes ledelsesgrundlag Forord At være leder i Norddjurs er noget særligt! Når vi løfter os som ledere, løfter vi hele organisationen med os og skaber resultater. Derfor er ledelse et område

Læs mere

Aarhus i vækst - Internationalisering. Temadrøftelse, Magistraten, 2. maj 2016

Aarhus i vækst - Internationalisering. Temadrøftelse, Magistraten, 2. maj 2016 Aarhus i vækst - Internationalisering Temadrøftelse, Magistraten, 2. maj 2016 1 Program for temadrøftelsen Temaet Internationalisering har afsæt i drøftelserne i Internationaliseringsudvalget samt endvidere

Læs mere

Driftsøkonomi elbiler

Driftsøkonomi elbiler Driftsøkonomi elbiler Oplæg om total- og driftsomkostninger ved elbiler Energistyrelsen og Trafikstyrelsens elbilnetværk 30. april 2013 Side 2 30. april 2013 Hvem er CLEVER Side 2 30. april 2013 Side 3

Læs mere

Tak for ordet og tak til Riksforbundet Sveriges Museer, Norges Museumsforbund, Organisationen Danske Museer og alle øvrige partnere.

Tak for ordet og tak til Riksforbundet Sveriges Museer, Norges Museumsforbund, Organisationen Danske Museer og alle øvrige partnere. 1 Borgmester Pia Allerslevs oplæg ved Nordisk Museumskonference i Malmø onsdag den 1. april 2009 Emnet er: Museernes rolle i samfundet Tak for ordet og tak til Riksforbundet Sveriges Museer, Norges Museumsforbund,

Læs mere

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten

Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Industrien taber arbejdspladser eksporten trækker væksten Krisen på det danske arbejdsmarked har ramt bredt. Specielt har industrien været hårdt ramt, hvor knapt hver femte arbejdsplads er forsvundet under

Læs mere

Empowerment. Etiske perspektiver - v. Kasper Ploug Jepsen.

Empowerment. Etiske perspektiver - v. Kasper Ploug Jepsen. Empowerment Etiske perspektiver - v. Kasper Ploug Jepsen kj@vghf.dk Opfattelser af empowerment-begrebet Charles Dickens 1860:...I am empowered to mention that it is the intention of the person to reveal

Læs mere

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng Virksomhedsinklusion Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng Refusionsomlægningen fordrer styring af virksomehdsindsatsen Med refusionsomlægningen får vi startskuddet på en

Læs mere