PREBEN BERLINGSKE. ...det er ham med pengene. vidundere fremtidens danske topchefer EKSKLUSIVT INTERVIEW

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "PREBEN BERLINGSKE. ...det er ham med pengene. vidundere fremtidens danske topchefer EKSKLUSIVT INTERVIEW"

Transkript

1 BERLINGSKE BUSINESS / #19 /SEPTEMBER 2013 BERLINGSKE BUSINESS #19 MÅNEDSMAGASIN. S E P KR. 95,00 EKSKLUSIVT INTERVIEW KAN DU HUSKE PREBEN DAMGAARD...det er ham med pengene EN M M KO NYE VEL T DIREK TIONSBILEN Fra minibar og cigarer til teknologiske R I S I N G S TA R Fem bud på vidundere fremtidens danske topchefer Retur I D L I T SINESS BUAGASIN M INDUSTRI Mød Bladt Industries. Danmarks stålkomet

2 Den nye Audi RS 6 Avant. 4.0 V8 TFSI (COD), 560 hk, på 3,9 sek. G Audi RS 6 Avant: kr. ekskl. lev.omk kr. Forbrug v/bl. kørsel 10,2 km/l. CO2 229 g/km. Halvårlig grøn ejerafgift kr. Bilen er vist med ekstraudstyr.

3 BERLINGSKE BUSINESS MAGASIN / 3. SEKTION / FREDAG / INDHOLD 66 Udsyn NY SERIE Jim Hagemann Snabe, SAP, om at tænke stort og om politisk lederskab FOTO: MADS NISSEN FOTOMONTAGE: ASGER L ADEFOGED FOTO: BO AMSTRUP Debat og perspektiv 06 Leder: Er Danske Bank sat til salg? 20 Politisk: Måske kan Sass surfe på en fremgangsbølge. 08 Direktionsgangen: Malou Aamund, Microsoft, om sociale medier på jobbet. Strategi og ledelse 12 Stål: Bladt Industries er en bemærkelsesværdig succeshistorie i fra dansk sværindustri. 22 Portræt: Mød Preben Damgaard, der har lært at forvalte og nyde formuen. 58 Euro-stumper: Tysk puslespil af ødelagte pengesedler. 62 Kvindelige iværksættere: Det selvkritiske køn. 66 Udsyn: SAP-chef Jim Hagemann Snabe vil lade teknologien øge produktiviteten. 106 Afrikas tid: Iværksætterne myldrer frem på vækstkontinentet. 134 Cykeltrend: Læs om den danske racer Principia. 11 Rising Stars STJERNER Mød fem kandidater til topposter i dansk erhvervsliv. 72 Direktionsbiler SPECIALRAPPORT De rullende kontorer til afslapning og forberedelse. 12 Stålkometen BLADT INDUSTRIES Peter Rindebæk er omdrejningspunktet for en sjælden succes i sværindustrien. The Economist 115 Hackere: Er angreb det bedste forsvar i cyberspace? 116 Beskidt kampagne: To spidskandidater til at overtage Bernankes stilling. Specialrapporter 72 Direktionsbiler 1: Topchefens rullende kontor. 76 Direktionsbiler 2: Udvalgte modeller. 78 Direktionsbiler 3: Kan det betale sig at køre firmabil? 118 Rising Stars 1: Der er brug for topledere af en anden kaliber end før krisen. 124 Rising Stars 2: Læs portrætterne af fem kommende stjerner i dansk erhvervsliv. Inspiration 10 Cityslang: Buffett nu også på Twitter. 57 New business: Dronerne serverer. 107 Redaktionen anbefaler: Læs bogen»livsfarlig ledelse«. 108 Frikvarter: Værd at opleve i Zürich. BUSINESS MAGASIN Ris eller ros? Skriv til os på: Berlingske Business Magasin Pilestræde 34, 1147 København K. Telefon: Telefax: til redaktionen: Redaktionsledelse Lisbeth Knudsen, ansvars havende chefredaktør Linda Overgaard, erhvervsredaktør Claus Skovhus, redaktør, Berlingske Business Magasin Redaktion Mads Kolby, journalist Carsten Steno, journalist Vibeke Vestergård, journalist Birgitte Aabo, journalist Hella Andersen, red.sek. Birgitte Elkær, AD er Henriette Vabø, AD er Lisbeth Jørgensen, korrektur Annoncemateriale tlf , fax: Annoncesalg Julie Brix, teamchef, tlf Michel Madsen, tlf Lillian Jensen, tlf Lars Strøbech, tlf Tryk Aller Tryk ISSN Berlingske Business Magasin udkommer med Berlingske. FORSIDEFOTO: NIELS AHLMANN OLESEN

4 13084 Få din lønfunktion i topform Mangler du de rette kompetencer, ressourcer eller viden til at drive din lønfunktion effektivt? Lad os drive funktionen for dig stabilt, fleksibelt og kompetent. Det giver dig sikkerhed for, at processerne kører på skinner korrekt løn til tiden og frihed til at koncentrere dig om din virksomheds kerneaktiviteter. Vores fastansatte lønspecialister har bred erfaring og er fuldt opdaterede om lovændringer m.v. Vi sikrer en stabil håndtering af din lønadministration via outsourcing eller som midlertidig assistance. Ring til KPMG Net Source Maria Jespersen på (Øst) eller Henning Kristiansen på (Vest) og hør mere. kpmg.dk/netsource KPMG Net Source A/S er et selvstændigt, landsdækkende aktieselskab og datterselskab af KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, der er medlem af KPMG International Cooperative ( KPMG International ). Vi beskæftiger os med udlån af konsulenter og outsourcing af økonomi-, regnskabs- og lønfunktioner.

5 B ERL I N GSK E BUSIN ESS MAG A SIN / 3. SEKTION / FREDAG / STRATEGI Danske kvinde halter efter mændene på stort set alle parametre, når man måler iværksætteri. Værst er det, at de danske kvinder tilsyneladende ikke tror på egne evner. Resultatet er tabt økonomisk fremgang for Danmark. Det selvkritiske BUSINESS VÆKSTAKADEMIET Af Mads Kolby Danmark er en nation af magelige lønarbejdere, der ikke tør eller orker at springe ud på iværksættertilværelsens dybe vand. Sammenlignet med vores nabolande, er det tydeligt, at danskerne nok har ideerne, men når det kommer til stykket, så foretrækker vi lønarbejdertilværelsen. Værst ser det ud, når man ser på kvinderne. Hver gang en dansk kvinde starter en virksomhed, har tre mænd gjort det samme. Fem år efter er der 17 procent større sandsynlighed for, at mændenes virksomhed stadig eksisterer end kvindens. Ser man mod vores nabolande, er tendensen endnu mere nedslående. For hver ti danske nystartede, kvindeejede virksomheder er der 15 i Sverige og 21 i Holland, og mens andelen af kvindelige iværksættere vokser i vores nabolande, står udviklingen stort set stille herhjemme. Siden 2001 har andelen af kvindelige iværksættere svinget mellem cirka 25 og 27 procent. Hvad værre er, det lader til, at de danske kvinder har store planer, men lider af manglende tro på egne evner. Den seneste undersøgelse fra Global Entrepreneur Monitor viser således, at mens danske kvinders lyst til at starte egen virksomhed er større end det europæiske gennemsnit, så er tiltroen til egne evner helt i bund. I Europa er kun de russiske kvinder mere pessimistiske på egne vegne.»det er en deprimerende statistik. Danske kvinder er højtuddannede og innovative. Hvad er det dog, vi lærer vores piger, hvis de vokser op og tror, at de ikke kan klare at være iværksætter?«siger Camilla Ley Valentin, grundlægger af Queue-it og årets kvindelige iværksætter 2012.»Mange kvinder, jeg har mødt, lider af, at de meget gerne vil kunne det hele på forhånd. De er for perfektionistiske, og det er som om, de skal kunne alt på tjeklisten, inden de kaster sig ud i det. Men der er jo stort set ingen iværksættere, der kan overskue alle de ting, man skal tage stilling til, når man starter en virksomhed. Det er en læringsproces. Mænd er nok anderledes. De søger også oftere et job, hvor de ikke matcher kriterierne,«siger hun. Flere kvindelige iværksættere vil have positiv effekt på ligestillingen og medvirke til, at flere kvinder når til tops i erhvervslivet,vurderer Serden Ozcan, lektor i iværksætteri på Copenhagen Business School. F Der var utroligt mange aspekter ved at være selvstændig, som jeg ikke havde erfaring med. Karina Bergstrøm Larsen, stifter af SatCom1. Men han slår samtidig fast, at kvindernes manglende iværksætterlyst ikke bare er et ligestillingsspørgsmål. Det er vigtigt for samfundet, at flere kvinder starter egen virksomhed, for entrepreneurskab er ekstremt vigtigt for jobskabelse, vækst og innovation. Hvis antagelsen er, at kvinder og mænd er lige kloge og innovative, så går vi som samfund glip af fremgang, når kvinderne ikke fører ideerne ud i livet.»der er stort set ingen teknologier henvendt til kvindedominerede faggrupper, og det er nok, fordi der er få kvinder, der arbejder med innovation og tech. Jeg har sygeplejerskeveninder, der har gode ideer til teknologi i sundhedssektoren, hvor der er et åbenlyst behov for innovation. har netværk i de brancher og opdager behovene den vej igennem. Men vi mangler nogen til at føre ideerne ud i livet,«siger Camilla Ley Valentin. Brug for positiv spiral Den holdning bakkes op af Karen Sjørup, arbejdsmarkedsforsker på Roskilde Universitet, der peger på en blanding af strukturelle problemer og en manglende risikovillighed hos kvinderne.» i dag er langt mere højtuddannede end tidligere, og de søger mod lønarbejde og ofte i den offentlige sektor, hvor barselsregler og arbejdstider er mere fordelagtige i forhold i familielivet. Ser man på, hvilke emner kvinder uddanner sig indenfor, så er det ofte mere humanistiske og samfundsorienterede fag og sjældent de tekniske uddannelser, hvor egen virksomhed og innovation er mere oplagt,«siger hun.

6 3. SEKTION / FREDAG / BERLINGSKE BUSINESS MAGASIN 63 TECH-IVÆRKSÆTTER: Karina Bergstrøm Larsen har skabt Satcom1, der leverer wifiløsninger til privatfly. Foto: PR køn»men selv når man ser på de områder, hvor kvinder og mænd har samme uddannelse, så er det mere sandsynligt, at mænd starter egen virksomhed end kvinder. Eksempelvis går kvindelige frisører ofte efter en ansættelse, mens de mandlige vil have deres egen salon. Mænd er mere risikovillige. går som regel efter at etablere sig på arbejdsmarkedet, før de tør stå på egne ben, men oftest bliver man hængende i den faste ansættelse, og så bliver det ikke til noget med iværksætteriet.«rollemodeller betyder alt En af de kvinder, der stikker ud fra mængden er Karina Bergstrøm Larsen, administrerende direktør i softwareselskabet Sat- Com1, der leverer wifi-løsninger til privatfly og corporate jets. Efter mange år i telebranchen sprang hun ud som selvstændig i 2006, da hun oplevede at flyproducenterne ikke kunne finde ud af at levere ordentlige løsninger til verdens rigmænd og statslederes fly.»i begyndelsen arbejdede jeg med det i min fritid, for jeg havde et supergodt job, som jeg ikke ville forlade, før jeg følte, at mit projekt var bæredygtigt. Der var utroligt mange aspekter ved at være selvstændig, som jeg ikke havde erfaring med. Men til sidst troede jeg så meget på ideen, at jeg blev nødt til at prøve det. Jeg blev nødt til at hoppe ned fra vippen og lære at svømme,«siger hun. Nu hvor Karina Bergstrøm Larsens virksomhed er etableret med et kundenetværk over hele verden, forsøger hun at give støtte til de kvindelige iværksættere, der har brug for et råd. Oftest er det hendes erfaring, at det er kvindernes idealforestilling om mortilværelsen og børnefamilie, der står i vejen for drømmen om egen virksomhed.»det er i forvejen en stor udfordring af starte en virksomhed fra bunden. Og det er en endnu sværere beslutning, hvis man samtidig lægger et kvindeelement ind over, der handler om, at man har tre børn derhjemme og måske skal vælge at få hjælp til hus og have eller få en au pair. Man er ikke den mor, man har drømt om at være,«siger hun. For Karina Bergstrøm Larsen var løsningen at fortælle alle i omgangskredsen, at hun i den næste tid ikke ville deltage i alle arrangementer. Og at de skulle invitere hende i god tid, så hun kunne nå at gøre plads i kalenderen. Resultatet var større forståelse og en anerkendelse af, at hun skulle have tid og plads til at forfølge drømmen. Netværk og sparring For andre kvinder er netop morrollen og de små børn udgangspunktet for iværksætterlyst. For Silvia Wulff var frustrationen

7 B E RLING S K E BUS INE SS M AGA S IN / 3. SEK TIO N / FR EDAG /STRATEGI IVÆRKSÆTTER: Silvia Wulff har etableret babymadfirmaet Lovemade, hvis produkter i dag kan findes i kølediskene hos SuperBest. Foto: Søren Bidstrup over ikke at kunne få økologisk babymad af høj kvalitet dråben, der fik bægeret til at flyde over. Hun vendte ryggen til jobbet som produktionsleder i TV-branchen og kastede sig ud i at starte en virksomhed, der kunne levere bedre mos. I dag har hun aftale med SuperBest, produktion i Sverige og nye produktlinjer på vej.»det har været helt vildt at skulle sætte sig ind i en branche, man intet kendskab har til. Men jeg har fundet gode samarbejdspartnere og fået god støtte i opstartsfasen. Men det er stadig en kamp hver dag at stå som lille kvalitetsproducent på det store marked. Vi er nået rigtig langt, for det er lykkedes at skabe et brand og få investorer, der tror på virksomheden,«siger hun.»i vores opstart betød netværk ekstremt meget. Man skal turde ringe og spørge folk om råd. Hvis ideen er god nok, vil folk som regel altid hjælpe. Jeg er selv blevet kontaktet af nogle, der har spurgt, om jeg har tid til at sparre med dem. Jeg har en travl hverdag, men det skal jeg give mig tid til. Jeg kan jo huske, hvor vigtigt, det var for mig selv.«positiv spiral Mens de fleste af vores nabolande har støtte og undervisningsprogrammer målrettet kvinder, skal man se langt efter noget tilsvarende herhjemme. Erfaringen er, at kvinder benytter mulighederne for rådgivning i samme omfang som mændene, og selv om man anerkender værdien af iværksætterorienteret undervisning, har Erhvervsstyrelsen ingen planer om særlige tiltag målrettet kvinderne.»hvis man skal have flere kvinder med, så handler det om at få gang i en positiv spiral. Flere kvindelige iværksættere skaber mere finansiel og menneskelig kapital. Det handler om at gøre det mere normalt at være kvindelig iværksætter og skabe de netværk, der giver rygstød for nye iværksættere,«siger CBS-lektor Serden Ozcan.»Man skal ikke undervurdere betydningen af positive rollemodeller. Gennemsnitsalderen for kvindelige iværksættere er meget høj, fordi kvinder tager lange uddannelser og vil have mere erfaring, før de tør satse på egen virksomhed. er ikke dummere end mændene, så det er i høj grad et spørgsmål om at tro på egne evner. Rollemodeller kan være med til at vise, at det kan lade sig gøre.«forhåbentlig kan rollemodellerne være med til at sætte skub i den positive spiral, så kvinder, der går med en iværksætter i maven, kaster sig ud i det. Hvis den nuværende udvikling fortsætter, indhenter kvinderne nemlig først mændene i 2078.

8 3. SEKTION / FREDAG / BERLINGSKE BUSINESS MAGASIN 65 Kvindelige iværksættere Ser gode muligheder for at starte virksomhed Procent Procent og mænd i % Mænd Mænd DK Europa gennemsnit Mener at have evnerne til at starte egen virksomhed DK Europa gennemsnit Minimal dansk vækst Andel kvinder af samlet antal iværksættere Danmark Europæiske lavt lande placeret med flest kvindelige iværksættere. iværksættere: Europæiske lande med relativt flest kvindelige Estland 10% Letland 8% Østrig 8% Tyrkiet 7% Danmark 3% Europa gennemsnit: 5% Flest i verden Lavest Zambia 40% Pakistan 1% OBS: definitionen er TEA(Total Entrepreneurial Activity), som dækker over hvor stor del af befolkningen, der forventes at starte egen virksomhed eller som har startet virksomhed inden for de sidste 42 måneder 2078 Året, hvor andelen af kvindelige iværksættere vil blive lige så stor som andelen af mandlige. Sådan etablerer de sig Flere mænd end kvinder vælger fra starten anparts- eller aktieselskabsform. Mænd 42% 58% 75,7% 24,3% Aktie/anpartsselskab Enkeltmandsvirksomhed Fem år efter lever virksomheden? Andel overlevende iværksættervirksomheder efter fem år. i % 28,0 27,5 27,0 26,5 26,0 25,5 25,0 24,5 24,0 Mænd 50% 43% 23, Top 5 iværksætterbrancher Mænd 1. Øvrig sundhedsvæsen og mænd 1. i IT-konsulent % virksomhed 2. Frisør og skønhedssaloner 2. Virksomhedsrådgivning Restaurationsvirksomhed 3. Restaurationsvirksomhed Virksomhedsrådgivning 4. Bygge- og anlægsvirksomhed Specialiseret designvirksomhed 5. Udlejning og drift af egen eller leaset fast ejendom Kilde: Danmarks Statistik, Erhvervsstyrelsen, Global Entrepreneurship MonitorKilde

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Af konsulent Maria Hove Pedersen, mhd@di.dk og konsulent Claus Andersen, csa@di.dk Når danske virksomheder frem til krisen

Læs mere

Alt i alt ser dansk økonomi stadig ud til at opleve en meget svag fremgang i resten af 2014. Og udviklingen tegner til at fortsætte ind i 2015.

Alt i alt ser dansk økonomi stadig ud til at opleve en meget svag fremgang i resten af 2014. Og udviklingen tegner til at fortsætte ind i 2015. Notat Danske Fysioterapeuter Velkommen til Økonomisk Nyhedsbrev Dato: 28. oktober 2014 Dette nyhedsbrev er til dig, der driver fysioterapeutisk virksomhed. Her kan du blive klogere på, hvordan dansk økonomi

Læs mere

Iværksætterlyst i Danmark

Iværksætterlyst i Danmark Iværksætterlyst i Danmark Danskeres lyst til at stifte egen virksomhed er faldet ASE har spurgt ca. 2500 lønmodtagere om deres forhold til at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen viser generelt ringe

Læs mere

Motivation for selvstændighed

Motivation for selvstændighed Motivation for selvstændighed Aspekter af opstart af virksomhed ASE har spurgt ca. 900 selvstændigt erhvervsdrivende om forskellige omstændigheder ved at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen indeholder

Læs mere

Jagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt?

Jagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt? Jagten på talent Hvad gør årets gazeller rigtigt? Vi fungerer godt i en krisetid, da vi er svaret på krisen Gazelleejer Hvad kan vi lære af årets gazelleundersøgelse? Gazellerne har opskriften på at fordoble

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020

1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020 1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,

Læs mere

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation

Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Uafhængighed af andre og frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde er de stærkeste drivkræfter for et flertal af Danmarks selvstændige erhvervdrivende. For

Læs mere

Det fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider

Det fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider Organisation for erhvervslivet oktober 2009 AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK De fleste er kun ledige ganske kortvarigt. Det fleksible danske arbejdsmarked og god uddannelse øger mulighederne

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

12. november 2013. Medarbejderdreven innovation og arbejdsmiljø

12. november 2013. Medarbejderdreven innovation og arbejdsmiljø 12. november 2013 Medarbejderdreven innovation og arbejdsmiljø 1 Overforbrug Der skal 3-4 ekstra planeter som Jorden til for at forsyne resten af verdens befolkning med en levestandard som den europæiske.

Læs mere

2 0 1 4 T A G E N H D

2 0 1 4 T A G E N H D TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden

Læs mere

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse

VÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den

Læs mere

Øksnehallen, 14-15/9. Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk!

Øksnehallen, 14-15/9. Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk! Øksnehallen, 14-15/9 Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk! IVÆRK&VÆKST2012 Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab resultater for både din egen

Læs mere

Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks

Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks Organisation for erhvervslivet September 2009 Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks velstand Danmark ligger helt fremme i feltet af europæiske lande, når det kommer til eksport af varer der indbringer

Læs mere

FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014

FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 den 18. september på Admiral Hotel, København KLIK HER OG TILMELD DIG ONLINE TOPLEDERDEBAT Succesen fra de sidste år fortsætter. Hør Koncernchef og

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?

Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode

Læs mere

Faktaark: Kvinder i bestyrelser

Faktaark: Kvinder i bestyrelser Marts 2015 Faktaark: Kvinder i bestyrelser DeFacto har analyseret udviklingen af kvinder i bestyrelser. Analysen er foretaget på baggrund af data fra Danmarks Statistiks database over bestyrelser samt

Læs mere

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider

Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider Organisation for erhvervslivet 27. april 29 Udenlandsk arbejdskraft gavner Danmark - også i krisetider AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK Lempelige regler for tilgangen af udenlandsk arbejdskraft

Læs mere

Danmark mangler investeringer

Danmark mangler investeringer Organisation for erhvervslivet April 21 Danmark mangler investeringer Af Økonomisk konsulent, Tina Honoré Kongsø, tkg@di.dk Fremtidens danske velstand afhænger af, at produktiviteten i samfundet øges,

Læs mere

NR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK

NR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK ASE ANALYSE NR. 24, JULI 2006 www.ase.dk SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK Denne analyse fokuserer på, hvordan lønmodtagere finder et nyt job, samt hvordan virksomheder finder nye medarbejdere,

Læs mere

Bestyrelsespartnerskabet

Bestyrelsespartnerskabet Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

EUROBAROMETER 71 NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK. Undersøgelsen er bestilt og koordineret af Generaldirektoratet for Kommunikation.

EUROBAROMETER 71 NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK. Undersøgelsen er bestilt og koordineret af Generaldirektoratet for Kommunikation. Standard Eurobarometer Europa Kommissionen EUROBAROMETER 71 MENINGSMÅLING I EU SOMMER 2009 Standard Eurobarometer 71 / Sommer 2009 TNS Opinion & Social NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK Undersøgelsen

Læs mere

BORGER- PANEL. At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer. Maj 2015

BORGER- PANEL. At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer. Maj 2015 BORGER- PANEL Maj 2015 At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer Iværksætterkultur. Interesse, livsstil og frihed er de største motivationsfaktorer for at blive selvstændig kun få starter egen virksomhed

Læs mere

Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt. Europas mest fleksible

Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt. Europas mest fleksible Organisation for erhvervslivet 2. april 29 Den danske arbejdsmarkedsmodel er blandt Europas mest fleksible AF KONSULENT JENS ERIK ZEBIS SØRENSEN, JEZS@DI.DK Danmark er ramt af en økonomisk krise, der ikke

Læs mere

Viden, vækst og vilje Iværksætteri

Viden, vækst og vilje Iværksætteri Viden, vækst og vilje Iværksætteri ErhvervslederForum Handlingsplan i Aalborg Samarbejdet 2011-2014 ERHVERVSLIVETS VÆKSTLAG Med udgangspunkt i erhvervsstrategien Viden, vækst og vilje er der udarbejdet

Læs mere

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen

Læs mere

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger

Læs mere

FREMTIDENS ARBEJDSMARKED

FREMTIDENS ARBEJDSMARKED FREMTIDENS ARBEJDSMARKED En undersøgelse af projektdrevne virksomheders og organisationers erfaringer med krav til konsulentbemanding, effektivitet og specialisering. April 9 Interim Competence Jobmarkedets

Læs mere

Mere salg i slankere videnerhverv

Mere salg i slankere videnerhverv Mere salg i slankere videnerhverv INDLEDNING De videntunge erhverv udgør en væsentlig del af økonomien og beskæftigelsen. Både i sin egen voksende størrelse, men især som en afgørende katalysator for innovation

Læs mere

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at

Læs mere

Store virksomheders betydning for den danske økonomi og potentialet ved at flere virksomheder vokser sig store. Erhvervsstyrelsen

Store virksomheders betydning for den danske økonomi og potentialet ved at flere virksomheder vokser sig store. Erhvervsstyrelsen Store virksomheders betydning for den danske økonomi og potentialet ved at flere virksomheder vokser sig store. Erhvervsstyrelsen 1 Sammenfatning Formålet med denne analyse er at vise store virksomheders

Læs mere

Fakta om advokatbranchen

Fakta om advokatbranchen Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.700 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har

Læs mere

Investér i produktion af grøn energi

Investér i produktion af grøn energi Investér i produktion af grøn energi EWII, European WInd Investment A/S, er din mulighed for at investere direkte i produktion af grøn energi og blive medejer af et vindenergiselskab. Alle kan blive aktionærer

Læs mere

Guide. sider. Få gode investeringsråd. Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Få dine penge til at yngle.

Guide. sider. Få gode investeringsråd. Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Få dine penge til at yngle. Foto: Scanpix Guide Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Få dine penge til at yngle 12 sider Få gode investeringsråd Penge og privatøkonomi INDHOLD: Sådan fordobler du din formue...4-5

Læs mere

Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter

Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter August 2012 Udenlandske eksperter øger produktiviteten mere end danske eksperter AF KONSULENT CLAUS AASTRUP SEIDELIN, clas@di.dk Virksomheder, der henter udenlandske eksperter, opnår en årlig produktivitetsgevinst

Læs mere

Temaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere

Temaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere Temaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere Godt syv ud af ti af de ca. 88.000 virksomheder oprettet i perioden 2005-2009 er skabt af enten faglærte eller ufaglærte iværksættere. Udover det høje antal

Læs mere

Forord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53

Forord...1. 4. Konkurrencegenet vågner... 29. 5. Iværksætteri er også et fag...41. 6. Forretningen eksploderer...53 Bog 1 af 3 Forfattere : Casper Blom og journalist Carsten Lorenzen Udgiver, salg og distribution: Casperblom.dk Forlag: Video2web.dk Korrekturlæsning: Maria Jensen Sat med The Serif 10/14 pt Trykt hos:

Læs mere

Hvorfor ikke? Hvorfor ikke?

Hvorfor ikke? Hvorfor ikke? En kampagne der skal nedbryde kønsbestemte barrierer til uddannelse, arbejde og foreningsliv blandt kvinder og mænd med anden etnisk baggrund end dansk Hvorfor ikke? Hvis du vil vide mere - se www.hvorfor-ikke.dk

Læs mere

smart cities rnetdrevet innovation ital demokrati global interne overnanceoutlook rens digitale forretningsmodel Dansk IGF 2013

smart cities rnetdrevet innovation ital demokrati global interne overnanceoutlook rens digitale forretningsmodel Dansk IGF 2013 rnetdrevet innovation ital demokrati global interne overnanceoutlook smart cities rens digitale forretningsmodel Program 9.00 Registrering og morgenkaffe 9.30 Velkomst ved Erhvervsstyrelsens direktør,

Læs mere

Tema 2. Den sociale arv er stadig stærk i Danmark

Tema 2. Den sociale arv er stadig stærk i Danmark Tema 1 Det danske klassesamfund i dag Tema 2 Den sociale arv er stadig stærk i Danmark Før i tiden var det selvskrevet, at når far var landmand, så skulle sønnike overtage gården en dag. Mange danske børn

Læs mere

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 Del: I 2015 faldt andelen af nye kvindelige iværksættere til et nyt lavpunkt. Og dem, der prøver,

Læs mere

2 Den lille bog om kapitalfonde

2 Den lille bog om kapitalfonde EVCA_LBPE_Danish CS5_FA_V3.indd 1 30/10/2013 12:49 2 Den lille bog om EVCA_LBPE_Danish CS5_FA_V3.indd 2 30/10/2013 12:49 3 Den lille bog om Virksomhedsejere findes i flere forskellige former. Nogle virksomheder

Læs mere

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK

INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK Marts 2014 INVESTERINGER GIVER STØRST AFKAST UDEN FOR DANMARK AF KONSULENT MATHIAS SECHER, MASE@DI.DK Det er mere attraktivt at investere i udlandet end i Danmark. Danske virksomheders direkte investeringer

Læs mere

Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45

Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 PRESTIGE Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne Af Mathias Svane Kraft

Læs mere

MEDLEMSKAB VIDEN TIL VÆKST RETAIL VIDEN RETAIL UPDATES RETAIL SPARRING

MEDLEMSKAB VIDEN TIL VÆKST RETAIL VIDEN RETAIL UPDATES RETAIL SPARRING MEDLEMSKAB VIDEN TIL VÆKST RETAIL VIDEN RETAIL UPDATES RETAIL SPARRING Om medlemskabet EBELTOFT GROUP Retail Institute Scandinavia er en del af det globale netværk af videns- og konsulenthuse med speciale

Læs mere

Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger!

Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger! 2 er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger! Det gør os til et naturligt omdrejningspunkt, når virksomheder og nye medarbejdere skal mødes om den fælles interesse at matche

Læs mere

Velfærdsteknologiske virksomheder ser lyst på fremtiden

Velfærdsteknologiske virksomheder ser lyst på fremtiden Januar 2012 Velfærdsteknologiske virksomheder ser lyst på fremtiden AF KONSULENT MILLE KELLER HOLST, MIKH@DI.DK Velfærdsteknologi er et område i vækst også i Danmark. Teknologien kan bidrage til at udvikle

Læs mere

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk

Bjerggade 4K, 6200 Aabenraa Tlf. 7362 2020, www.ehaa.dk Udviklingspark Aabenraa. Her kan du som iværksætter få sparring, inspiration, gode råd og vejledning eller leje kontorer og danne netværk med husets mange andre nystartede virksomheder indenfor mange forskellige

Læs mere

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL

SURVEY. Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet APRIL Temperaturmåling i dansk erhvervsliv investeringer, arbejdskraft og produktivitet SURVEY APRIL 2016 www.fsr.dk FSR - danske revisorer er en brancheorganisation for godkendte revisorer i Danmark. Foreningen

Læs mere

Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde

Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde Af Ianneia Meldgaard, cand. mag. Kursus- og foredragsholder og coach. www.qcom.dk Den svære samtale er et begreb, der bliver brugt meget i institutioner

Læs mere

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang European Employee Index 2013 Danmark 2013-14. årgang Kvindelige ledere er bedst Danske kvinder er lidt bedre ledere end mandlige ledere. Det synes medarbejderne i hvert fald. Alligevel er langt de fleste

Læs mere

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?

IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og

Læs mere

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer.

Mange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer. Tale 14. maj 2014 J.nr. 14-1544539 Danmark skal helt ud af krisen - Tale til Forsikring & Pensions årsmøde torsdag den 15. maj Dansk økonomi skal tilbage i topform Mange tak for invitationen. Jeg har set

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012

Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...

Læs mere

Faktaark: Iværksættere og jobvækst

Faktaark: Iværksættere og jobvækst December 2014 Faktaark: Iværksættere og jobvækst Faktaarket bygger på analyser udarbejdet i samarbejde mellem Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Djøf. Dette faktaark undersøger, hvor mange jobs der er

Læs mere

2Adecco. IT Consulting

2Adecco. IT Consulting 2 Svært ved at rekruttere rutinerede IT-specialister? Ikke længere... IT er i dag så specialiseret, at det kan være svært for mange virksomheder at besætte vigtige IT-funktioner. Det gælder både for faste

Læs mere

Få kvinder og masser af mænd

Få kvinder og masser af mænd Få kvinder og masser af mænd Overblik over resultaterne af Netværket K2 og Dansk Journalistforbunds undersøgelse af kønssammensætningen blandt ledere på 42 danske nyhedsmedier Kvinder er underrepræsenterede

Læs mere

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard

1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard Den 1. maj 2009 Det talte ord gælder 1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Har I det godt? Det ser sådan ud. Jeg har det også godt. Det er klart,

Læs mere

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise

Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Business Danmark - april 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE HOVEDKONKLUSIONER...

Læs mere

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER

Springbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47

To ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47 JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra

Læs mere

Samarbejde om arbejdstid og uddannelse

Samarbejde om arbejdstid og uddannelse Samarbejde om arbejdstid og uddannelse veje til rekruttering og fastholdelse i dansk detailhandel Anna Ilsøe Jonas Felbo-Kolding Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier Samarbejde

Læs mere

Dårlige finansieringsmuligheder

Dårlige finansieringsmuligheder Januar 213 Dårlige finansieringsmuligheder koster arbejdspladser Af konsulent Nikolaj Pilgaard De sidste to år har cirka en tredjedel af de mindre og mellemstore virksomheder oplevet, at det er blevet

Læs mere

De unge og mageligheden

De unge og mageligheden De unge og mageligheden Finn Havaleschka, cand. scient. pol. Ejer og grundlægger af Garuda Research Institute Danske unge gider ikke være iværksættere, mens udlændinge står på spring for at blive selvstændige

Læs mere

Sektion H/i. Version B

Sektion H/i. Version B Sektion H/i Version B 1 Filter: Hvis IP er en mand... 1 Gå til spm. HF1 Hvis IP er en kvinde... 2 Gå til spm. HF2 HF1 KORT A. Nu vil jeg kort beskrive nogle forskellige personer. Lyt til hver beskrivelse

Læs mere

Udsigt til billigere mode på nettet

Udsigt til billigere mode på nettet LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan

Læs mere

Dit (arbejds-) liv som senior

Dit (arbejds-) liv som senior Dit (arbejds-) liv som senior - Håndtering af livsændringer Dansk Magisterforening, København og Århus 1/10 og 13/11 2014 Direktør cand.psych. Morten Holler Tal fra Danmarks Statistik: Hovedparten af de

Læs mere

Grundlovstale Pia Olsen Dyhr

Grundlovstale Pia Olsen Dyhr Grundlovstale Pia Olsen Dyhr Vi er midt i en valgkamp. Og for mig betyder det hektisk aktivitet. Masser af møder, medrivende debatter, interviews og begivenhedsrige besøg i hele landet. Men selvom dagene

Læs mere

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension

Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af

Læs mere

RekoRdstoR fremgang for integrationen i danmark

RekoRdstoR fremgang for integrationen i danmark Organisation for erhvervslivet Juni 2009 RekoRdstoR fremgang for integrationen i danmark AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK OG INTEGRATIONSKONSULENT PERNILLE KIÆR, PEKI@DI.DK Der er klare

Læs mere

Karriereudvikling resultat af undersøgelse

Karriereudvikling resultat af undersøgelse Karriereudvikling resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. I marts, april og maj måned 2006 gennemførte Teglkamp & Co. en internetbaseret undersøgelse af hvordan vi forholder

Læs mere

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid

Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Lektor: - Små og mindre virksomheder risikerer at blive sat tilbage, hvis de ikke rider med på den digitale bølge I Danmark har vi i årevis bildt os selv

Læs mere

6 efter område, tid, antal. perso. person. persone børn, familietype og. r + familiestørrelse. 1 barn Enlige mænd

6 efter område, tid, antal. perso. person. persone børn, familietype og. r + familiestørrelse. 1 barn Enlige mænd Bilag Bilag 1 Den følgende tabeloversigt er hentet fra Danmarks statistik, der viser tal over antal børnefamilier boende i Roskilde kommune. Familier 1. januar 2014 1 2 3 4 5 6 efter område, tid, antal

Læs mere

LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den 1. februar 2016, 06:00

LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den 1. februar 2016, 06:00 »Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«- UgebrevetA4.dk 31-01-2016 22:00:46 LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den

Læs mere

Et blik på Den Europæiske Investeringsbank

Et blik på Den Europæiske Investeringsbank Et blik på Den Europæiske Investeringsbank Som EU s bank stiller vi finansiering og ekspertise til rådighed til sunde og bæredygtige investeringsprojekter i EU og den øvrige verden. Vi er ejet af EU s

Læs mere

Janteloven i vejen for innovation

Janteloven i vejen for innovation Janteloven i vejen for innovation AF ANALYSEKONSULENT MALTHE MIKKEL MUNKØE, CAND.SCIENT.POL, MA OG CHEFKONSULENT CHRISTIAN OHM, CAND.SCIENT.ADM., M.SC. RESUME Den gode nyhed først: danskerne kommer ofte

Læs mere

Tid til mere job til flere

Tid til mere job til flere Tid til mere job til flere Tid til det gode liv Livet er andet og mere end arbejdsliv. Livet er også tid til familie og venner, tid til at dyrke fritidsinteresser og tid til at være frivillig i den lokale

Læs mere

Globalisering. Danske toplederes syn på globalisering

Globalisering. Danske toplederes syn på globalisering Globalisering Danske toplederes syn på globalisering Ledernes Hovedorganisation Januar 5 Indledning Dette er første del af Ledernes Hovedorganisations undersøgelse af globaliseringens konsekvenser for

Læs mere

Danmark taber videnkapløbet

Danmark taber videnkapløbet Organisation for erhvervslivet 10. december 2008 Danmark taber videnkapløbet AF CHEFKONSULENT CLAUS THOMSEN, CLT@DI.DK OG KONSULENT MADS ERIKSEN, MAER@DI.DK Danske virksomheder flytter mere og mere forskning

Læs mere

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Plantekongres 2014 15. januar 2014

Topchefernes 10 værktøjer. Niels Lunde Plantekongres 2014 15. januar 2014 Topchefernes 10 værktøjer Niels Lunde Plantekongres 2014 15. januar 2014 De næste 45 minutter 1. Indledning 2. Det personlige værktøj 3. Topchefernes 10 fælles værktøjer 4. Diskussion Indledning 5 seminarer

Læs mere

IVÆRKSÆTTER- INDBLIKKET

IVÆRKSÆTTER- INDBLIKKET Senest opdateret oktober 216 IVÆRKSÆTTER- INDBLIKKET Iværksætterindblikket er en samling af aktuel viden om dansk iværksætteri set i dansk og international sammenhæng og med fokus på både de etablerede

Læs mere

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder

DM fagforening for højtuddannede. DM Leder DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange

Læs mere

Fakta om Advokatbranchen

Fakta om Advokatbranchen Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.600 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har

Læs mere

KVINDELIGE IVÆRKSÆTTERE

KVINDELIGE IVÆRKSÆTTERE KVINDELIGE IVÆRKSÆTTERE - en statistik om udviklingen 2001-2008 Juli 2011 Fakta om statistikken Statistikken 2001-2008 viser udviklingen inden for en række områder relateret til kvindelige og mandlige

Læs mere

Tegn på stabilisering på arbejdsmarkedet

Tegn på stabilisering på arbejdsmarkedet Organisation for erhvervslivet April 2010 Tegn på stabilisering på arbejdsmarkedet AF ØKONOMISK KONSULENT ULLA SILBYE, USI@DI.DK virksomhedernes forventninger til 2. kvartal 2010 peger i retning af en

Læs mere

Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder

Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder Organisation for erhvervslivet oktober 29 Virksomheder samarbejder for at skabe nye markeder AF KONSULENT TOM VILE JENSEN, TJN@DI.DK OG KONSULENT KIRSTEN ALKJÆRSIG, kna@di.dk Virksomhedernes vej ud af

Læs mere

Fra studerende til iværksætter Barrierer og muligheder

Fra studerende til iværksætter Barrierer og muligheder Fra studerende til iværksætter Barrierer og muligheder Indledning ASE har spurgt knap 2600 universitetsstuderende om forskellige aspekter vedrørende start af egen virksomhed. Herunder hvor mange, der viser

Læs mere

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? - FORÅR 2016 STUDIEVALG 2016 Hvad afgør dit studievalg? Det spurgte vi brugerne på Studentum i Danmark, Sverige, Norge og Finland om i vinteren 2016. 6.568 brugere deltog

Læs mere

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt

Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt Følg Rikkes kamp for at tabe 30 kilo Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt at sige nej til mad På trods af alle gode intentioner og et solidt team af eksperter i ryggen, har tallet på vægten ikke

Læs mere

Sociale medier. Undersøgelse om lederes og virksomheders brug af sociale medier

Sociale medier. Undersøgelse om lederes og virksomheders brug af sociale medier Sociale medier Undersøgelse om lederes og virksomheders brug af sociale medier Lederne April 2014 Indledning Undersøgelsen belyser i hvilket omfang ledere bruger de sociale medier, og hvilke sociale medier

Læs mere

Topchefernes 10 bedste ledelsesværktøjer. Niels Lunde HR & Ledelsesdagen 21. maj 2015

Topchefernes 10 bedste ledelsesværktøjer. Niels Lunde HR & Ledelsesdagen 21. maj 2015 Topchefernes 10 bedste ledelsesværktøjer Niels Lunde HR & Ledelsesdagen 21. maj 2015 Disposition 1. Indledning 2. Det personlige værktøj 3. Topchefernes 10 fælles værktøjer 4. Diskussion Indledning 5 seminarer

Læs mere

Europaudvalget 2013-14 EUU Alm.del EU Note 4 Offentligt

Europaudvalget 2013-14 EUU Alm.del EU Note 4 Offentligt Europaudvalget 2013-14 EUU Alm.del EU Note 4 Offentligt Europaudvalget Folketingets Økonomiske Konsulent EU-note Til: Dato: Udvalgets medlemmer og stedfortrædere 14. oktober 2013 Danmark blandt mest konkurrencestærke

Læs mere

Medarbejderudvikling øger optimismen

Medarbejderudvikling øger optimismen TREPART AMU skal tilpasses efterspørgslen Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Onsdag den 2. september 2015, 05:00 Del: Der er hårdt brug for uddannelser, der i højere grad matcher virksomhedernes behov, mener

Læs mere

Idrættens Iværksættere

Idrættens Iværksættere Idrættens Iværksættere Teknologi og iværksætteri i den danske sportssektor Projektet har 1. defineret Idrættens Iværksættere 2. identificeret Idrættens Iværksættere 3. analyseret Idrættens Iværksættere

Læs mere