PREBEN BERLINGSKE. ...det er ham med pengene. vidundere fremtidens danske topchefer EKSKLUSIVT INTERVIEW
|
|
- Gregers Ibsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 BERLINGSKE BUSINESS / #19 /SEPTEMBER 2013 BERLINGSKE BUSINESS #19 MÅNEDSMAGASIN. S E P KR. 95,00 EKSKLUSIVT INTERVIEW KAN DU HUSKE PREBEN DAMGAARD...det er ham med pengene EN M M KO NYE VEL T DIREK TIONSBILEN Fra minibar og cigarer til teknologiske R I S I N G S TA R Fem bud på vidundere fremtidens danske topchefer Retur I D L I T SINESS BUAGASIN M INDUSTRI Mød Bladt Industries. Danmarks stålkomet
2 Den nye Audi RS 6 Avant. 4.0 V8 TFSI (COD), 560 hk, på 3,9 sek. G Audi RS 6 Avant: kr. ekskl. lev.omk kr. Forbrug v/bl. kørsel 10,2 km/l. CO2 229 g/km. Halvårlig grøn ejerafgift kr. Bilen er vist med ekstraudstyr.
3 BERLINGSKE BUSINESS MAGASIN / 3. SEKTION / FREDAG / INDHOLD 66 Udsyn NY SERIE Jim Hagemann Snabe, SAP, om at tænke stort og om politisk lederskab FOTO: MADS NISSEN FOTOMONTAGE: ASGER L ADEFOGED FOTO: BO AMSTRUP Debat og perspektiv 06 Leder: Er Danske Bank sat til salg? 20 Politisk: Måske kan Sass surfe på en fremgangsbølge. 08 Direktionsgangen: Malou Aamund, Microsoft, om sociale medier på jobbet. Strategi og ledelse 12 Stål: Bladt Industries er en bemærkelsesværdig succeshistorie i fra dansk sværindustri. 22 Portræt: Mød Preben Damgaard, der har lært at forvalte og nyde formuen. 58 Euro-stumper: Tysk puslespil af ødelagte pengesedler. 62 Kvindelige iværksættere: Det selvkritiske køn. 66 Udsyn: SAP-chef Jim Hagemann Snabe vil lade teknologien øge produktiviteten. 106 Afrikas tid: Iværksætterne myldrer frem på vækstkontinentet. 134 Cykeltrend: Læs om den danske racer Principia. 11 Rising Stars STJERNER Mød fem kandidater til topposter i dansk erhvervsliv. 72 Direktionsbiler SPECIALRAPPORT De rullende kontorer til afslapning og forberedelse. 12 Stålkometen BLADT INDUSTRIES Peter Rindebæk er omdrejningspunktet for en sjælden succes i sværindustrien. The Economist 115 Hackere: Er angreb det bedste forsvar i cyberspace? 116 Beskidt kampagne: To spidskandidater til at overtage Bernankes stilling. Specialrapporter 72 Direktionsbiler 1: Topchefens rullende kontor. 76 Direktionsbiler 2: Udvalgte modeller. 78 Direktionsbiler 3: Kan det betale sig at køre firmabil? 118 Rising Stars 1: Der er brug for topledere af en anden kaliber end før krisen. 124 Rising Stars 2: Læs portrætterne af fem kommende stjerner i dansk erhvervsliv. Inspiration 10 Cityslang: Buffett nu også på Twitter. 57 New business: Dronerne serverer. 107 Redaktionen anbefaler: Læs bogen»livsfarlig ledelse«. 108 Frikvarter: Værd at opleve i Zürich. BUSINESS MAGASIN Ris eller ros? Skriv til os på: bbm@berlingske.dk Berlingske Business Magasin Pilestræde 34, 1147 København K. Telefon: Telefax: til redaktionen: bbm@berlingske.dk Redaktionsledelse Lisbeth Knudsen, ansvars havende chefredaktør Linda Overgaard, erhvervsredaktør Claus Skovhus, redaktør, Berlingske Business Magasin Redaktion Mads Kolby, journalist Carsten Steno, journalist Vibeke Vestergård, journalist Birgitte Aabo, journalist Hella Andersen, red.sek. Birgitte Elkær, AD er Henriette Vabø, AD er Lisbeth Jørgensen, korrektur Annoncemateriale mat@bepp.dk.dk tlf , fax: Annoncesalg Julie Brix, teamchef, tlf Michel Madsen, tlf Lillian Jensen, tlf Lars Strøbech, tlf Tryk Aller Tryk ISSN Berlingske Business Magasin udkommer med Berlingske. FORSIDEFOTO: NIELS AHLMANN OLESEN
4 13084 Få din lønfunktion i topform Mangler du de rette kompetencer, ressourcer eller viden til at drive din lønfunktion effektivt? Lad os drive funktionen for dig stabilt, fleksibelt og kompetent. Det giver dig sikkerhed for, at processerne kører på skinner korrekt løn til tiden og frihed til at koncentrere dig om din virksomheds kerneaktiviteter. Vores fastansatte lønspecialister har bred erfaring og er fuldt opdaterede om lovændringer m.v. Vi sikrer en stabil håndtering af din lønadministration via outsourcing eller som midlertidig assistance. Ring til KPMG Net Source Maria Jespersen på (Øst) eller Henning Kristiansen på (Vest) og hør mere. kpmg.dk/netsource KPMG Net Source A/S er et selvstændigt, landsdækkende aktieselskab og datterselskab af KPMG Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, der er medlem af KPMG International Cooperative ( KPMG International ). Vi beskæftiger os med udlån af konsulenter og outsourcing af økonomi-, regnskabs- og lønfunktioner.
5 B ERL I N GSK E BUSIN ESS MAG A SIN / 3. SEKTION / FREDAG / STRATEGI Danske kvinde halter efter mændene på stort set alle parametre, når man måler iværksætteri. Værst er det, at de danske kvinder tilsyneladende ikke tror på egne evner. Resultatet er tabt økonomisk fremgang for Danmark. Det selvkritiske BUSINESS VÆKSTAKADEMIET Af Mads Kolby mako@berlingske.dk Danmark er en nation af magelige lønarbejdere, der ikke tør eller orker at springe ud på iværksættertilværelsens dybe vand. Sammenlignet med vores nabolande, er det tydeligt, at danskerne nok har ideerne, men når det kommer til stykket, så foretrækker vi lønarbejdertilværelsen. Værst ser det ud, når man ser på kvinderne. Hver gang en dansk kvinde starter en virksomhed, har tre mænd gjort det samme. Fem år efter er der 17 procent større sandsynlighed for, at mændenes virksomhed stadig eksisterer end kvindens. Ser man mod vores nabolande, er tendensen endnu mere nedslående. For hver ti danske nystartede, kvindeejede virksomheder er der 15 i Sverige og 21 i Holland, og mens andelen af kvindelige iværksættere vokser i vores nabolande, står udviklingen stort set stille herhjemme. Siden 2001 har andelen af kvindelige iværksættere svinget mellem cirka 25 og 27 procent. Hvad værre er, det lader til, at de danske kvinder har store planer, men lider af manglende tro på egne evner. Den seneste undersøgelse fra Global Entrepreneur Monitor viser således, at mens danske kvinders lyst til at starte egen virksomhed er større end det europæiske gennemsnit, så er tiltroen til egne evner helt i bund. I Europa er kun de russiske kvinder mere pessimistiske på egne vegne.»det er en deprimerende statistik. Danske kvinder er højtuddannede og innovative. Hvad er det dog, vi lærer vores piger, hvis de vokser op og tror, at de ikke kan klare at være iværksætter?«siger Camilla Ley Valentin, grundlægger af Queue-it og årets kvindelige iværksætter 2012.»Mange kvinder, jeg har mødt, lider af, at de meget gerne vil kunne det hele på forhånd. De er for perfektionistiske, og det er som om, de skal kunne alt på tjeklisten, inden de kaster sig ud i det. Men der er jo stort set ingen iværksættere, der kan overskue alle de ting, man skal tage stilling til, når man starter en virksomhed. Det er en læringsproces. Mænd er nok anderledes. De søger også oftere et job, hvor de ikke matcher kriterierne,«siger hun. Flere kvindelige iværksættere vil have positiv effekt på ligestillingen og medvirke til, at flere kvinder når til tops i erhvervslivet,vurderer Serden Ozcan, lektor i iværksætteri på Copenhagen Business School. F Der var utroligt mange aspekter ved at være selvstændig, som jeg ikke havde erfaring med. Karina Bergstrøm Larsen, stifter af SatCom1. Men han slår samtidig fast, at kvindernes manglende iværksætterlyst ikke bare er et ligestillingsspørgsmål. Det er vigtigt for samfundet, at flere kvinder starter egen virksomhed, for entrepreneurskab er ekstremt vigtigt for jobskabelse, vækst og innovation. Hvis antagelsen er, at kvinder og mænd er lige kloge og innovative, så går vi som samfund glip af fremgang, når kvinderne ikke fører ideerne ud i livet.»der er stort set ingen teknologier henvendt til kvindedominerede faggrupper, og det er nok, fordi der er få kvinder, der arbejder med innovation og tech. Jeg har sygeplejerskeveninder, der har gode ideer til teknologi i sundhedssektoren, hvor der er et åbenlyst behov for innovation. har netværk i de brancher og opdager behovene den vej igennem. Men vi mangler nogen til at føre ideerne ud i livet,«siger Camilla Ley Valentin. Brug for positiv spiral Den holdning bakkes op af Karen Sjørup, arbejdsmarkedsforsker på Roskilde Universitet, der peger på en blanding af strukturelle problemer og en manglende risikovillighed hos kvinderne.» i dag er langt mere højtuddannede end tidligere, og de søger mod lønarbejde og ofte i den offentlige sektor, hvor barselsregler og arbejdstider er mere fordelagtige i forhold i familielivet. Ser man på, hvilke emner kvinder uddanner sig indenfor, så er det ofte mere humanistiske og samfundsorienterede fag og sjældent de tekniske uddannelser, hvor egen virksomhed og innovation er mere oplagt,«siger hun.
6 3. SEKTION / FREDAG / BERLINGSKE BUSINESS MAGASIN 63 TECH-IVÆRKSÆTTER: Karina Bergstrøm Larsen har skabt Satcom1, der leverer wifiløsninger til privatfly. Foto: PR køn»men selv når man ser på de områder, hvor kvinder og mænd har samme uddannelse, så er det mere sandsynligt, at mænd starter egen virksomhed end kvinder. Eksempelvis går kvindelige frisører ofte efter en ansættelse, mens de mandlige vil have deres egen salon. Mænd er mere risikovillige. går som regel efter at etablere sig på arbejdsmarkedet, før de tør stå på egne ben, men oftest bliver man hængende i den faste ansættelse, og så bliver det ikke til noget med iværksætteriet.«rollemodeller betyder alt En af de kvinder, der stikker ud fra mængden er Karina Bergstrøm Larsen, administrerende direktør i softwareselskabet Sat- Com1, der leverer wifi-løsninger til privatfly og corporate jets. Efter mange år i telebranchen sprang hun ud som selvstændig i 2006, da hun oplevede at flyproducenterne ikke kunne finde ud af at levere ordentlige løsninger til verdens rigmænd og statslederes fly.»i begyndelsen arbejdede jeg med det i min fritid, for jeg havde et supergodt job, som jeg ikke ville forlade, før jeg følte, at mit projekt var bæredygtigt. Der var utroligt mange aspekter ved at være selvstændig, som jeg ikke havde erfaring med. Men til sidst troede jeg så meget på ideen, at jeg blev nødt til at prøve det. Jeg blev nødt til at hoppe ned fra vippen og lære at svømme,«siger hun. Nu hvor Karina Bergstrøm Larsens virksomhed er etableret med et kundenetværk over hele verden, forsøger hun at give støtte til de kvindelige iværksættere, der har brug for et råd. Oftest er det hendes erfaring, at det er kvindernes idealforestilling om mortilværelsen og børnefamilie, der står i vejen for drømmen om egen virksomhed.»det er i forvejen en stor udfordring af starte en virksomhed fra bunden. Og det er en endnu sværere beslutning, hvis man samtidig lægger et kvindeelement ind over, der handler om, at man har tre børn derhjemme og måske skal vælge at få hjælp til hus og have eller få en au pair. Man er ikke den mor, man har drømt om at være,«siger hun. For Karina Bergstrøm Larsen var løsningen at fortælle alle i omgangskredsen, at hun i den næste tid ikke ville deltage i alle arrangementer. Og at de skulle invitere hende i god tid, så hun kunne nå at gøre plads i kalenderen. Resultatet var større forståelse og en anerkendelse af, at hun skulle have tid og plads til at forfølge drømmen. Netværk og sparring For andre kvinder er netop morrollen og de små børn udgangspunktet for iværksætterlyst. For Silvia Wulff var frustrationen
7 B E RLING S K E BUS INE SS M AGA S IN / 3. SEK TIO N / FR EDAG /STRATEGI IVÆRKSÆTTER: Silvia Wulff har etableret babymadfirmaet Lovemade, hvis produkter i dag kan findes i kølediskene hos SuperBest. Foto: Søren Bidstrup over ikke at kunne få økologisk babymad af høj kvalitet dråben, der fik bægeret til at flyde over. Hun vendte ryggen til jobbet som produktionsleder i TV-branchen og kastede sig ud i at starte en virksomhed, der kunne levere bedre mos. I dag har hun aftale med SuperBest, produktion i Sverige og nye produktlinjer på vej.»det har været helt vildt at skulle sætte sig ind i en branche, man intet kendskab har til. Men jeg har fundet gode samarbejdspartnere og fået god støtte i opstartsfasen. Men det er stadig en kamp hver dag at stå som lille kvalitetsproducent på det store marked. Vi er nået rigtig langt, for det er lykkedes at skabe et brand og få investorer, der tror på virksomheden,«siger hun.»i vores opstart betød netværk ekstremt meget. Man skal turde ringe og spørge folk om råd. Hvis ideen er god nok, vil folk som regel altid hjælpe. Jeg er selv blevet kontaktet af nogle, der har spurgt, om jeg har tid til at sparre med dem. Jeg har en travl hverdag, men det skal jeg give mig tid til. Jeg kan jo huske, hvor vigtigt, det var for mig selv.«positiv spiral Mens de fleste af vores nabolande har støtte og undervisningsprogrammer målrettet kvinder, skal man se langt efter noget tilsvarende herhjemme. Erfaringen er, at kvinder benytter mulighederne for rådgivning i samme omfang som mændene, og selv om man anerkender værdien af iværksætterorienteret undervisning, har Erhvervsstyrelsen ingen planer om særlige tiltag målrettet kvinderne.»hvis man skal have flere kvinder med, så handler det om at få gang i en positiv spiral. Flere kvindelige iværksættere skaber mere finansiel og menneskelig kapital. Det handler om at gøre det mere normalt at være kvindelig iværksætter og skabe de netværk, der giver rygstød for nye iværksættere,«siger CBS-lektor Serden Ozcan.»Man skal ikke undervurdere betydningen af positive rollemodeller. Gennemsnitsalderen for kvindelige iværksættere er meget høj, fordi kvinder tager lange uddannelser og vil have mere erfaring, før de tør satse på egen virksomhed. er ikke dummere end mændene, så det er i høj grad et spørgsmål om at tro på egne evner. Rollemodeller kan være med til at vise, at det kan lade sig gøre.«forhåbentlig kan rollemodellerne være med til at sætte skub i den positive spiral, så kvinder, der går med en iværksætter i maven, kaster sig ud i det. Hvis den nuværende udvikling fortsætter, indhenter kvinderne nemlig først mændene i 2078.
8 3. SEKTION / FREDAG / BERLINGSKE BUSINESS MAGASIN 65 Kvindelige iværksættere Ser gode muligheder for at starte virksomhed Procent Procent og mænd i % Mænd Mænd DK Europa gennemsnit Mener at have evnerne til at starte egen virksomhed DK Europa gennemsnit Minimal dansk vækst Andel kvinder af samlet antal iværksættere Danmark Europæiske lavt lande placeret med flest kvindelige iværksættere. iværksættere: Europæiske lande med relativt flest kvindelige Estland 10% Letland 8% Østrig 8% Tyrkiet 7% Danmark 3% Europa gennemsnit: 5% Flest i verden Lavest Zambia 40% Pakistan 1% OBS: definitionen er TEA(Total Entrepreneurial Activity), som dækker over hvor stor del af befolkningen, der forventes at starte egen virksomhed eller som har startet virksomhed inden for de sidste 42 måneder 2078 Året, hvor andelen af kvindelige iværksættere vil blive lige så stor som andelen af mandlige. Sådan etablerer de sig Flere mænd end kvinder vælger fra starten anparts- eller aktieselskabsform. Mænd 42% 58% 75,7% 24,3% Aktie/anpartsselskab Enkeltmandsvirksomhed Fem år efter lever virksomheden? Andel overlevende iværksættervirksomheder efter fem år. i % 28,0 27,5 27,0 26,5 26,0 25,5 25,0 24,5 24,0 Mænd 50% 43% 23, Top 5 iværksætterbrancher Mænd 1. Øvrig sundhedsvæsen og mænd 1. i IT-konsulent % virksomhed 2. Frisør og skønhedssaloner 2. Virksomhedsrådgivning Restaurationsvirksomhed 3. Restaurationsvirksomhed Virksomhedsrådgivning 4. Bygge- og anlægsvirksomhed Specialiseret designvirksomhed 5. Udlejning og drift af egen eller leaset fast ejendom Kilde: Danmarks Statistik, Erhvervsstyrelsen, Global Entrepreneurship MonitorKilde
Hvorfor vil danskerne ikke være iværksættere?
ANALYSE Hvorfor vil danskerne ikke være iværksættere? Resumé Selvom danskerne beundrer iværksætterne i det danske samfund, vælger overraskende få danskere livet som iværksætter. Det viser en ny befolkningsundersøgelse,
Læs mereHver fjerde virksomhed ansætter i udlandet
Organisation for erhvervslivet Juni 2010 Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet Af konsulent Maria Hove Pedersen, mhd@di.dk og konsulent Claus Andersen, csa@di.dk Når danske virksomheder frem til krisen
Læs mereAlt i alt ser dansk økonomi stadig ud til at opleve en meget svag fremgang i resten af 2014. Og udviklingen tegner til at fortsætte ind i 2015.
Notat Danske Fysioterapeuter Velkommen til Økonomisk Nyhedsbrev Dato: 28. oktober 2014 Dette nyhedsbrev er til dig, der driver fysioterapeutisk virksomhed. Her kan du blive klogere på, hvordan dansk økonomi
Læs mereSkønt ligeløn oftest opfattes som et kvindekamp-sag, så går vejen til mere ligestilling i nogle tilfælde gennem en mand.
SKÆVT Det kræver en mand at få ligeløn Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Fredag den 9. marts 2018 Den mandlige tillidsrepræsentant er bedre end den kvindelige til at forhandle lokalaftaler om ligeløn med
Læs mereUDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!
UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab
Læs mereGirls Day in Science. Evalueringsrapport
Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev
Læs mereIVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10
M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:
Læs mereDe danske lønmodtagere har gode forhold sammenlignet med ansatte i andre EU-lande.
FØRSTEPLADS Vi har de bedste job i Europa Af Cecilie Agertoft Vi har de bedste job i Europa - UgebrevetA4.dk Fredag den 19. januar 2018 Danskerne kan glæde sig over at være de europæere, der i gennemsnit
Læs mere12. november 2013. Medarbejderdreven innovation og arbejdsmiljø
12. november 2013 Medarbejderdreven innovation og arbejdsmiljø 1 Overforbrug Der skal 3-4 ekstra planeter som Jorden til for at forsyne resten af verdens befolkning med en levestandard som den europæiske.
Læs mereMotivation for selvstændighed
Motivation for selvstændighed Aspekter af opstart af virksomhed ASE har spurgt ca. 900 selvstændigt erhvervsdrivende om forskellige omstændigheder ved at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen indeholder
Læs mereDet er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)
1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet
Læs mereKarriereudvikling resultat af undersøgelse
Karriereudvikling resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. I marts, april og maj måned 2006 gennemførte Teglkamp & Co. en internetbaseret undersøgelse af hvordan vi forholder
Læs mereIværksætterlyst i Danmark
Iværksætterlyst i Danmark Danskeres lyst til at stifte egen virksomhed er faldet ASE har spurgt ca. 2500 lønmodtagere om deres forhold til at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen viser generelt ringe
Læs mereHVAD SKAL DANMARK LEVE AF DE NÆSTE 100 ÅR?
CBS Impact Topmøde 16. november 2017 HVAD SKAL DANMARK LEVE AF DE NÆSTE 100 ÅR? CBS Impact Topmøde HVAD SKAL DANMARK LEVE AF DE NÆSTE 100 ÅR? CBS Impact Topmøde afrunder vores 100 års jubilæum og peger
Læs mereJagten på talent. Hvad gør årets gazeller rigtigt?
Jagten på talent Hvad gør årets gazeller rigtigt? Vi fungerer godt i en krisetid, da vi er svaret på krisen Gazelleejer Hvad kan vi lære af årets gazelleundersøgelse? Gazellerne har opskriften på at fordoble
Læs mereVÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den
Læs mereBORGER- PANEL. At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer. Maj 2015
BORGER- PANEL Maj 2015 At blive selvstændig lokker økonomien skræmmer Iværksætterkultur. Interesse, livsstil og frihed er de største motivationsfaktorer for at blive selvstændig kun få starter egen virksomhed
Læs mereFri og uafhængig Selvstændiges motivation
Fri og uafhængig Selvstændiges motivation Uafhængighed af andre og frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde er de stærkeste drivkræfter for et flertal af Danmarks selvstændige erhvervdrivende. For
Læs mereMåske er det frygten for at miste sit livs kærlighed, der gør, at nogle kvinder vælger at blive mor, når manden gerne vil have børn, tænker
BØRN ER ET VALG Har det været nemt for jer at finde kærester og mænd, der ikke ville have børn? spørger Diana. Hun er 35 år, single og en af de fire kvinder, jeg er ude at spise brunch med. Nej, det har
Læs mereÅRETS FINANS- VIRKSOMHED RAPPORT PREVIEW
ÅRETS FINANS- VIRKSOMHED RAPPORT PREVIEW JUNI 2018 Vil du købe rapporten eller høre mere om FW Insight og priser? Kontakt Lars Bräuner på tlf. 7171 7433 eller send en mail til lars@infowatch.dk Det indeholder
Læs mereBilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34
Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag
Læs mere2 0 1 4 T A G E N H D
TAG EN HD 2014 HD GIVER FAGLIG BALLAST TIL AT AGERE I KOMPLEKSE GLOBALE AKTIVITETER Performance er et nøgleord i Alfa Laval og derfor er det utroligt vigtigt, at vores medarbejdere og ledere hele tiden
Læs mereVÆKSTIVÆRKSÆTTERE. Nye virksomheder i vækst BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK. Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse
VÆKSTIVÆRKSÆTTERE BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Nye virksomheder i vækst Antal og geografi Beskæftigelse Jobskabelse Uddannelse INDLEDNING Indhold Baggrund og analyse I kølvandet på den
Læs mereKVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre
KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i
Læs mereNedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene
Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at
Læs mereNYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005
NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller
Læs mereDM fagforening for højtuddannede. DM Leder
DM fagforening for højtuddannede DM Leder DM Leder Det er vigtigt, at DM har fokus på ledere, fordi mange medlemmer af DM før eller senere bliver ledere. Det er en meget naturlig karrierevej for mange
Læs mereGrundlovstale Pia Olsen Dyhr
Grundlovstale Pia Olsen Dyhr Vi er midt i en valgkamp. Og for mig betyder det hektisk aktivitet. Masser af møder, medrivende debatter, interviews og begivenhedsrige besøg i hele landet. Men selvom dagene
Læs mere1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER. Randers Kommune - Visionsproces 2020
1.4 VIDEN, VÆKST OG VIRKSOMHEDER Randers Kommune - Visionsproces 2020 Viden, vækst og virksomheder Her beskrives en række udfordringer på arbejdsmarkeds- og erhvervsområdet Færre beskæftigede i industrien,
Læs mereFaktaark: Kvinder i bestyrelser
Marts 2015 Faktaark: Kvinder i bestyrelser DeFacto har analyseret udviklingen af kvinder i bestyrelser. Analysen er foretaget på baggrund af data fra Danmarks Statistiks database over bestyrelser samt
Læs mereKøn, uddannelse og karriere
Køn, og karriere Lederne Oktober 14 Indledning Undersøgelsen belyser lederkarrieren, herunder hvordan lederne fik deres første lederjob, hvad der var deres væsentligste motiver til at blive leder, og hvilke
Læs mereØksnehallen, 14-15/9. Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk!
Øksnehallen, 14-15/9 Udstillerinvitation FYR OP UNDER DIN FORRETNING og udvid dit netværk! IVÆRK&VÆKST2012 Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab resultater for både din egen
Læs mere1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard
Den 1. maj 2009 Det talte ord gælder 1. maj-tale LO s næstformand Lizette Risgaard 1. maj tale af LO s næstformand Lizette Risgaard. Har I det godt? Det ser sådan ud. Jeg har det også godt. Det er klart,
Læs mereNR. 24, JULI 2006 SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK
ASE ANALYSE NR. 24, JULI 2006 www.ase.dk SAMARBEJDSEVNER OG SPÆNDENDE OPGAVER JA TAK Denne analyse fokuserer på, hvordan lønmodtagere finder et nyt job, samt hvordan virksomheder finder nye medarbejdere,
Læs mereVirksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler?
Virksomhederne i Frederikshavn Kommune er i vækst og leder efter dygtige medarbejdere og studerende måske er det dig, de mangler? Et erhvervsliv i vækst, som har brug for dig 2 Vækst, innovation og gode
Læs mereSektion H/i. Version B
Sektion H/i Version B 1 Filter: Hvis IP er en mand... 1 Gå til spm. HF1 Hvis IP er en kvinde... 2 Gå til spm. HF2 HF1 KORT A. Nu vil jeg kort beskrive nogle forskellige personer. Lyt til hver beskrivelse
Læs mereRangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45
Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne - UgebrevetA4.dk 03-05-2016 22:00:45 PRESTIGE Rangliste: Varme hænder har fået højere prestige blandt danskerne Af Mathias Svane Kraft
Læs mereIVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00
IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 Del: I 2015 faldt andelen af nye kvindelige iværksættere til et nyt lavpunkt. Og dem, der prøver,
Læs mereBestyrelsespartnerskabet
Bestyrelsespartnerskabet Med Bestyrelsespartnerskabet vil Erhvervs- og Byggestyrelsen kvalificere og udvikle bestyrelserne i nye og mindre danske virksomheder. De mest kompetente og relevante bestyrelsesmedlemmer
Læs mereGør den svære samtale til et frugtbart samarbejde
Gør den svære samtale til et frugtbart samarbejde Af Ianneia Meldgaard, cand. mag. Kursus- og foredragsholder og coach. www.qcom.dk Den svære samtale er et begreb, der bliver brugt meget i institutioner
Læs mereJeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen
Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker Foto: Ajs Nielsen Flere og flere børn vokser op hos deres enlige mor, og de har ingen eller kun en meget sparsom kontakt med deres far.
Læs mereguide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.
Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger
Læs mereRef. SOL/KNP 02.10.2014. Selvstændige 2014. Djøf undersøgelser
Ref. SOL/KNP 02.10.2014 2014 Djøf undersøgelser Indhold Indledning... 3 Baggrund... 3 Hovedresultater... 3 Metode... 5 Repræsentativitet... 5 Den typiske selvstændige... 6 Karakteristika... 6 Erfaring
Læs mereKVINDELIGE IVÆRKSÆTTERE
KVINDELIGE IVÆRKSÆTTERE - en statistik om udviklingen 2001-2008 Juli 2011 Fakta om statistikken Statistikken 2001-2008 viser udviklingen inden for en række områder relateret til kvindelige og mandlige
Læs mereS: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.
Læs mereIVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN?
IVÆRKSÆTTER GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? GÅR DU MED EN IVÆRKSÆTTER I MAVEN? Har du en god idé? Og har du lyst til at tage springet og starte selvstændig virksomhed? Eller er du allerede i gang og
Læs mereFreelancere tiltrækkes af fleksibilitet: Men er mere stressede - UgebrevetA4.dk
FRI FUGL Freelancere tiltrækkes af fleksibilitet: Men er mere stressede Af Cecilie Agertoft Mandag den 19. marts 2018 Langt fra alle bliver skubbet ud i tilværelsen som freelancer. Tværtimod værdsætter
Læs mereFREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014
FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 den 18. september på Admiral Hotel, København KLIK HER OG TILMELD DIG ONLINE TOPLEDERDEBAT Succesen fra de sidste år fortsætter. Hør Koncernchef og
Læs mereSammen passer vi godt på din virksomhed. Erhvervsforsikring for dig med 0-9 ansatte
Sammen passer vi godt på din virksomhed Erhvervsforsikring for dig med 0-9 ansatte Hvorfor erhvervsforsikring fra Privatsikring? Vi er specialister i de mindre virksomheder Når det gælder erhvervsforsikringer,
Læs mereGuide. Kom over din angst for at blive såret. Kærlighedsguide: sider. Maj 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus.
Foto: Iris Guide Maj 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 14 sider Kærlighedsguide: Kom over din angst for at blive såret Angsten for at blive såret INDHOLD I DETTE HÆFTE: Kærlighedsguide:
Læs mereBørnepanelrapport nr. 1 / 2014 PORTRÆT AF 7. KLASSE BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS
Børnepanelrapport nr. 1 / 2014 PORTRÆT AF 7. KLASSE BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Du sidder nu med den første pixirapport fra Børnerådets nye Børneog Ungepanel.
Læs mere0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08. 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt.
0 SPOR: DREAMS OF A GOOD LIFE 00:00:00:00 00:00:00:08 1 Frem for alt vil jeg bare 10:01:08:05 10:01:13:2 studere, så meget som muligt. 2 Tjene penge og leve godt. Det var 10:01:14:00 10:01:20:0 min drøm.
Læs mereFREMTIDENS ARBEJDSMARKED
FREMTIDENS ARBEJDSMARKED En undersøgelse af projektdrevne virksomheders og organisationers erfaringer med krav til konsulentbemanding, effektivitet og specialisering. April 9 Interim Competence Jobmarkedets
Læs mereGuide: Er din kæreste den rigtige for dig?
Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november
Læs mereStærke virksomheder i et stærkt samfund
Stærke virksomheder i et stærkt samfund D É T A R B E J D E R D I FO R D É T A R BEJ D ER D I FO R Stærke virksomheder i et stærkt samfund Danmark skal være verdens bedste land at leve i og verdens bedste
Læs mereFakta om advokatbranchen
Virksomhederne Den danske advokatbranche består af ca. 1.700 virksomheder, hvilket spænder fra enkeltmandsvirksomheder med én advokat til store virksomheder med mere end 400 ansatte. I de senere år har
Læs mereTransskription af interview med Hassan den 12. november 2013
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 Bilag J Transskription af interview med Hassan den 12. november 2013 Kursiv:
Læs mereGuide. sider. Få gode investeringsråd. Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Få dine penge til at yngle.
Foto: Scanpix Guide Februar 2014 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus Få dine penge til at yngle 12 sider Få gode investeringsråd Penge og privatøkonomi INDHOLD: Sådan fordobler du din formue...4-5
Læs mereDanmark mangler investeringer
Organisation for erhvervslivet April 21 Danmark mangler investeringer Af Økonomisk konsulent, Tina Honoré Kongsø, tkg@di.dk Fremtidens danske velstand afhænger af, at produktiviteten i samfundet øges,
Læs mereForandringer i et menneskes liv sker igennem dets relation til andre mennesker. Derfor er det fornuftigt - eller måske bare naturligt - at drage de
Frirum for forældre Hvis man rykker i den ene side af en uro, kommer hele uroen i ubalance. Sådan er det også i en familie, når familiens unge får problemer med rusmidler. Skal balancen genoprettes, giver
Læs mereGid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!
Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne
Læs mereForventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise
Forventninger til salg, økonomi og ledighed - hvordan Business Danmarks medlemmer vurderer salgets udvikling i 2009 i lyset af den aktuelle krise Business Danmark - april 2009 INDHOLDSFORTEGNELSE HOVEDKONKLUSIONER...
Læs mereEUROBAROMETER 71 NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK. Undersøgelsen er bestilt og koordineret af Generaldirektoratet for Kommunikation.
Standard Eurobarometer Europa Kommissionen EUROBAROMETER 71 MENINGSMÅLING I EU SOMMER 2009 Standard Eurobarometer 71 / Sommer 2009 TNS Opinion & Social NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK Undersøgelsen
Læs mereDenne dagbog tilhører Max
Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter
Læs mereMin arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse
Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.
Læs mereJeg har fundet ud af, at det er helt normalt
Følg Rikkes kamp for at tabe 30 kilo Jeg har fundet ud af, at det er helt normalt at sige nej til mad På trods af alle gode intentioner og et solidt team af eksperter i ryggen, har tallet på vægten ikke
Læs mereEksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks
Organisation for erhvervslivet September 2009 Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks velstand Danmark ligger helt fremme i feltet af europæiske lande, når det kommer til eksport af varer der indbringer
Læs mereBilag 1 interview med Ole P. Nielsen
Bilag 1 interview med Ole P. Nielsen AL: Det opgaven handler om er hvad man kan ligge til grund for sammenbruddet i Roskilde Bank. Sådan som jeg har det er aktieoptionsordningen fra 2002 en stor del af
Læs mereSpringbræt til vækst. Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark PLATINSPONSORER GULDSPONSORER
PLATINSPONSORER Springbræt til vækst GULDSPONSORER Fem fortællinger om virksomheder, der har fået hjælp til vækst af CONNECT Denmark CONNECT Denmark er en landsdækkende nonprofit-organisation, som samler
Læs mereLUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den 1. februar 2016, 06:00
»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«- UgebrevetA4.dk 31-01-2016 22:00:46 LUK OP»Gør vi flygtninge til klienter, vender de jo aldrig hjem«af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Mandag den
Læs mereStudie. Den nye jord
Studie 16 Den nye jord 88 Åbningshistorie Jens er en af mine venner. Jeg holder meget af ham, men han er tja nærig. Jeg bryder mig ikke om at sige det på den måde, men siden hans kone Jane sagde det rent
Læs mereBeskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring. Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012
Beskæftigelsesundersøgelse for PBA i international handel og markedsføring Årgang 2009-2011 pr. 1. februar 2012 Udarbejdet af Gitte Damgaard, Erhvervsakademi Aarhus, April 2012 Indholdsfortegnelse 1. Indledning...
Læs mereHeadhuntet til job i udlandet:
Headhuntet til job i udlandet: Sundt at miste fodfæstet et øjeblik Danskeren Lene Rose Arfelt er Global Head of Regulatory Affairs i den fremadstormende belgiske biotekvirksomhed ThromboGenics. Hun er
Læs mereVi tager os af alt det kedelige, så du får en pension
Vi tager os af alt det kedelige, så du får en pension Det forpligter at rådgive om penge, pension og investeringer Hvad er forskellen på Bankpension og andre pensionsselskaber? Der er flere, men en af
Læs mereDet fleksible arbejdsmarked og en god uddannelse hjælper i krisetider
Organisation for erhvervslivet oktober 2009 AF ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK De fleste er kun ledige ganske kortvarigt. Det fleksible danske arbejdsmarked og god uddannelse øger mulighederne
Læs mereBØRNEINDBLIK 5/14 ELEVER ER BEKYMREDE FOR FOLKESKOLEREFORMEN
BØRNEINDBLIK 5/14 ANALYSENOTAT FRA BØRNERÅDET NR. 5/2014 1. ÅRGANG 3. JUNI 2014 ANALYSE: 13-ÅRIGES SYN PÅ FOLKESKOLEREFORMEN ELEVER ER BEKYMREDE FOR FOLKESKOLEREFORMEN Omkring fire ud af ti elever i 7.
Læs mereVIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD
VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD VÆKST VIBORG! er navnet på VIBORGegnens Erhvervsråds strategi for 2014-2018. Men det er ikke kun et navn. Det er en klar opfordring til erhvervslivet om at hoppe med på vognen
Læs mereTemaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere
Temaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere Godt syv ud af ti af de ca. 88.000 virksomheder oprettet i perioden 2005-2009 er skabt af enten faglærte eller ufaglærte iværksættere. Udover det høje antal
Læs mereDa finanskrisen i 2008 tog Michelle Flerons job som kontorassistent, ramlede hendes verden.
10 ÅR SENERE Finanskrisen gør stadig ondt på fyrede danskere Af Søren Dahl Søndag den 7. oktober 2018 Finanskrisen giver stadig lommesmerter hos de danskere, hvis arbejdsplads forsvandt, da bunden gik
Læs mereAdecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger!
2 er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger! Det gør os til et naturligt omdrejningspunkt, når virksomheder og nye medarbejdere skal mødes om den fælles interesse at matche
Læs meregang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.
Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig
Læs mereHåndværksmestre hægtes af den digitale fremtid
Håndværksmestre hægtes af den digitale fremtid Lektor: - Små og mindre virksomheder risikerer at blive sat tilbage, hvis de ikke rider med på den digitale bølge I Danmark har vi i årevis bildt os selv
Læs mereSAMLET DANSK KONKURRENCE EVNE TABER TERRÆN I OECD
Marts 2014 SAMLET DANSK KONKURRENCE EVNE TABER TERRÆN I OECD AF KONSULENT KATHRINE KLITSKOV, KAKJ@DI.DK Danmark tilhører ikke længere den mest konkurrencedygtige tredjedel af OECD -landene. Danmark opnår
Læs mereGazellekåringer. København, onsdag 30. november
Gazellekåringer. Program 2016 København, onsdag 30. november Gazellekåringer Velkommen til årets gazellekåringer, hvor vi fejrer landets bedste virksomheder for 22. år i træk Vi jagter Danmarks rollemodel
Læs mereMobning på facebook. Anna Kloster, november 2013
Mobning på facebook Anna Kloster, november 2013 At være barn i dagens Danmark betyder, at man er opvokset med mange medier omkring sig. Særligt har de unge taget det sociale medie Facebook til sig. Efter
Læs mereMange tak for invitationen. Jeg har set frem til at hilse på jer.
Tale 14. maj 2014 J.nr. 14-1544539 Danmark skal helt ud af krisen - Tale til Forsikring & Pensions årsmøde torsdag den 15. maj Dansk økonomi skal tilbage i topform Mange tak for invitationen. Jeg har set
Læs mereTo ud af tre nye job er gået til danskere - UgebrevetA4.dk 01-10-2015 08:45:47
JOBFEST To ud af tre nye job er gået til danskere Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Torsdag den 1. oktober 2015, 05:00 Del: Det seneste år er to ud af tre nye job gået til danskere, viser ny analyse fra
Læs mereSe filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål.
Film og spørgsmål Se filmen: 2 sider af samme sag Nikolajs version sammen med din klasse. Herefter kan klassen tale om nedenstående spørgsmål. Spørgsmål til 2 sider af samme sag Nikolajs version Hvad tænker
Læs mereEuropean Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang
European Employee Index 2013 Danmark 2013-14. årgang Kvindelige ledere er bedst Danske kvinder er lidt bedre ledere end mandlige ledere. Det synes medarbejderne i hvert fald. Alligevel er langt de fleste
Læs mereVækst og Forretningsudvikling
Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger
Læs mereNej! Men det er personligheder og det er vores. Tag testen og bliv klogere. The Erotic Hotspots personlighedstest: Find din scorepersonlighed SCOR
The Erotic Hotspots personlighedstest: Find din scorepersonlighed SCOR kæreste sexpartner legekammerat www.erotichotspot.dk Nej! Jeg ser heller ikke så godt ud, og jeg kan heller ikke bare lade mit gode
Læs mereTransskription af interview Jette
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte
Læs mereUdsigt til billigere mode på nettet
LØRDAG 27. SEPTEMBER NR. 39 / 2014 LØRDAG Udsigt til billigere mode på nettet Onlinegiganten Boozt.com med Hermann Haraldsson i spidsen udfordrer konkurrenterne om det nordiske herredømme. Foreløbig kan
Læs mereDit (arbejds-) liv som senior
Dit (arbejds-) liv som senior - Håndtering af livsændringer Dansk Magisterforening, København og Århus 1/10 og 13/11 2014 Direktør cand.psych. Morten Holler Tal fra Danmarks Statistik: Hovedparten af de
Læs mereBenjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.
Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014
Læs mereMissionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde
business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder
Læs mereInvestér i produktion af grøn energi
Investér i produktion af grøn energi EWII, European WInd Investment A/S, er din mulighed for at investere direkte i produktion af grøn energi og blive medejer af et vindenergiselskab. Alle kan blive aktionærer
Læs mereNYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen
NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det
Læs mereNyt fra Chicago NYHEDSBREV MARTS 2013
Nyt fra Chicago NYHEDSBREV MARTS 2013 Så er der gået et godt stykke tid siden jeg forlod Danmark efter en dejlig lang sommer hjemme. Tiden flyver og jeg kan ikke forstå hvor dagene bliver af. Jeg ved,
Læs meresundhed i grusgraven
Sundhed på arbejdspladsen kommer ikke af sig selv, bare fordi arbejdsmiljøet er i orden. Det ved man hos NCC Roads, hvor frugt og vand på flaske gav resultater. I Helse arbejdsliv oktober 2007 Sundhed
Læs mere