Videre ad gode veje til indflydelse

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Videre ad gode veje til indflydelse"

Stefan Graversen
8 år siden
Visninger:

1 Videre ad gode veje til indflydelse Workshop for de kommunale handicapråd Region Sjælland Onsdag den 5. november 2014 Program fra kl Musholm Bugt Feriecenter Musholmvej Korsør

2 Velkommen til workshop! I foråret afholdt Socialstyrelsen fem regionale seminardage for de kommunale handicapråd. Nu er det tid til at mødes på tværs igen! Vi inviterer hermed medlemmer af de kommunale handicapråd og sekretariatet til at deltage i en workshop, som skal tage arbejdet, inspirationen og erfaringsdelingen på tværs af rådene videre og styrke arbejdet i kommunerne. I samarbejde med KL, DH og Det Centrale Handicapråd har Socialstyrelsen hermed fornøjelsen af at præsentere programmet, som denne gang tager udgangspunkt i de tilbagemeldinger og gode ideer, vi har indsamlet ved de fem seminardage i foråret. Workshoppen er eksklusivt for medlemmer af handicaprådene og deres sekretariat og faciliteres af dygtige folk udefra. Derfor vil vi indledningsvis få kastet et blik på handicaprådene netop set udefra. Fokus er hvordan handicaprådene kan arbejde for kvalificeret brugerinddragelse: Hvordan får vi glæde af brugerinddragelse? Og får vi egentlig det nødvendige udbytte af bestræbelserne? Forberedelse inden workshoppen Herefter går vi til arbejdet. Workshoppen vil facilitere udvikling af praksis i handicaprådene på baggrund af jeres erfaringer. Derfor er det en forudsætning, at I på forhånd i rådene har reflekteret over spørgsmålene: Hvilken forskel drømmer vi som råd om at gøre (en paradisisk tilstand )? Hvis vi skal lykkes som råd, hvad er det så for dilemmaer og udfordringer, vi skal have fat i? Ved workshoppen vil vi inddrage det elektroniske netværk så det er en stor fordel at medbringe pc, tablet eller smart-telefon som kan tilgå internettet. Initiativet er beskrevet i Regeringens Handicappolitiske Handlingsplan og er sidste fysiske møde i projektet. 2

3 Tid Program Ankomst og registrering med let eftermiddagsbuffet Velkomst og dagens program v./ Mia Finnemann Schultz, projektleder Socialstyrelsen Inspirationsoplæg med fokus på, hvordan handicaprådene kan arbejde for kvalificeret brugerinddragelse: Hvordan får vi glæde af brugerinddragelse? Og får vi egentlig det nødvendige udbytte af bestræbelserne? v./ Lars Goldschmidt, partner Goldschmidt Rise and Shine Faciliteret arbejde med dilemmaer og løsninger som kan styrke handicaprådenes arbejde. Der vil være bordplan for arbejdet med de enkelte punkter: Hvilke dilemmaer oplever jeg i min rolle i rådet? Hvilke dilemmaer kan danne en fællesmængde i rådet? Hvordan overkommer vi de dilemmaer, vi har til fælles? v./lars Goldschmidt, partner Goldschmidt Rise and Shine samt konsulenter fra workshoppens arbejdsgruppe. Der bliver løbende pauser og opsamlinger i plenum Afrunding og tak for nu v./ Mia Finnemann Schultz, Socialstyrelsen Afsluttende mulighed for netværk med let forplejning. 3

4 Lars Goldschmidt Partner i Goldschmidt Rise and Shine, som arbejder med udviklingsprojekter, foredrag, workshopforløb, evaluering og meget mere inden for ledelsesudvikling, organisationsudvikling og foredrag. Yderligere information på Lars Goldschmidt Uddannelse Uddannet som civilingeniør samt inden for teater og ledelse. Phd inden for både teknik og organisation adjungeret professor ved Copenhagen Business School. Erfaring Teatergruppen Ildfolket: Ledelse i frivillig organisation Energistyrelsen: Sektionschef Mærsk Olie og Gas: Medarbejder Miljøstyrelsen: Kontorchef Dansk Industri: Afdelingschef og direktør Arbejdsmarkedsstyrelsen: Direktør Dansk Handel & Service: Markedschef CBS, CVL: Ledelsesforskning FRI: Direktør Direktør i DI - Dansk Industri Lars bor på Bornholm og har bl.a. også været en bærende kraft i Folkemødet på Bornholm. 4

5 Socialstyrelsen Edisonsvej 18, Odense C Tlf: socialstyrelsen@socialstyrelsen.dk 5

Relaterede dokumenter

Udfordringer til fremtidens virksomheder og hvad det stiller af krav til medarbejderne

Udfordringer 20. jun. 11 Udfordringer til fremtidens virksomheder og hvad det stiller af krav til medarbejderne Lars DI Organisation for erhvervslivet Disposition Radikal forandringsdagsorden Forny eller