Et rådgivende organ, der repræsenterer civilsamfundet.

Transkript

1

2 Hvad er EØSU? Et rådgivende organ, der repræsenterer civilsamfundet. "Europa-Parlamentet, Rådet og Kommissionen bistås af et økonomisk og socialt udvalg og et regionsudvalg med rådgivende funktioner" Traktaten om Den Europæiske Union, artikel 13

3 Hvor finder man EØSU? Europa- Kommissionen Europa- Parlamentet Rådet for Den Europæiske Union

4 Hensigtserklæring Gennem sit engagement i det europæiske projekt er EØSU med til at styrke Den Europæiske Unions (EU's) demokratiske legitimitet og effektivitet ved at give civilsamfundet i medlemsstaterne mulighed for at ytre deres mening på europæisk plan. Det har tre hovedopgaver, som er: at sikre, at EU's politikker afspejler den reelle økonomiske, sociale og samfundsmæssige situation at arbejde for et mere inddragende EU, der er tættere på borgerne, og at fremme EU's værdier og civilsamfundets organisationer i hele verden.

5 Mere end 50 års erfaring 1957 EØSU oprettes med Romtraktaten 1986 Den europæiske fællesakt videreudvikler EØSU's rolle 1989 EØSU afgiver udtalelse, som inspirerer til EU's charter om grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder 1992 Maastrichttraktaten udvider omfanget af EØSU-høringer 1997 Amsterdamtraktaten giver EØSU ret til at blive hørt af Europa-Parlamentet 2001 Nicetraktaten udvider antallet af politikområder, hvor EØSU skal høres 2007 Ved at fremme deltagerdemokrati parallelt med repræsentativt demokrati, styrker Lissabontraktaten EØSU's rolle som bindeled mellem det organiserede civilsamfund og EU's beslutningstagere.

6 Hvad menes der med "civilsamfundet"? Almindelige borgere - dem, der mest direkte berøres af EU-lovgivningen! Dvs. repræsentanter for organisationer for arbejdsgivere arbejdstagere andre interesser (herunder landmænd, liberale erhverv, forbrugere, NGO'er m.m.) Mennesker, der er engageret i at forsvare deres rettigheder (fagforeninger, arbejdsgivere, forbrugere) eller deres overbevisning (menneskerettigheder, børns rettigheder, miljø, fattigdom, bekæmpelse af racisme og forskelsbehandling)

7 Hvordan er EØSU bygget op? Det er en forsamling bestående af 350 medlemmer fra 28 EU-medlemsstater Medlemmerne udpeges af Rådet for en femårig periode efter forslag af medlemsstaterne, men arbejder uafhængigt for EØSU, til gavn for alle EU's borgere. Mandatperioden kan fornys. Medlemmerne modtager ikke løn, men deres rejse- og opholdsudgifter godtgøres. Medlemmerne arbejder ikke i Bruxelles på fuld tid: de fleste fortsætter med at passe deres job i hjemlandet, og derfor mister de ikke forbindelsen til folk "derhjemme".

8 Antal EØSU-medlemmer per EU-land 9

9 Formand Næstformænd: Georges DASSIS Gruppe II Michael SMYTH Gruppe III Gonçalo LOBO XAVIER Gruppe I

10 En forsamling delt i 3 grupper Gruppe I Arbejdsgivere Repræsentanter for erhvervsorganisationer inden for industri, handel, tjenesteydelser og landbrug Formand: Jacek Krawczyk (Polen) Gruppe II Arbejdstagere Repræsentanter for nationale fagforeninger, forbund og sektororganisationer Formand: Gabriele Bischoff (Tyskland) Gruppe III Andre interesser Andre repræsentanter for og aktører i civilsamfundet, navnlig fra den økonomiske, samfundsmæssige, faglige og kulturelle sfære Formand: Luca Jahier (Italien)

11 EØSU's beslutningstagende organer Formandskabet Vælges for en periode af to et halvt år Præsidiet Vælges for en periode af to et halvt år Plenarforsamlingen Indstilles af de nationale regeringer og udnævnes af Rådet for Den Europæiske Union for en periode af fem år. Mandatet kan fornys.

12 EØSU's arbejdsorganer: 6 faglige sektioner ECO Den Økonomiske og Monetære Union og Økonomisk og Social Samhørighed Joost Van Iersel (Gruppe 1) INT Det Indre Marked, Produktion og Forbrug Martin Siecker (Gruppe 2) TEN Transport, Energi, Infrastruktur og Informationssamfundet Pierre Jean Coulon (Gruppe 2) REX NAT SOC Eksterne Forbindelser Landbrug, Udvikling af Landdistrikterne og Miljø Beskæftigelse, Sociale Spørgsmål og Unionsborgerskab Dilyana Slavova (Gruppe 3) Brendan Burns (Gruppe 1) Pavel Trantina (Gruppe 3)

13 EØSU's øvrige arbejdsorganer CCMI Den Rådgivende Kommission for Industrielle Ændringer Styringsgruppen Europa 2020 SMO SDO LMO Observatoriet for Det Indre Marked Observatoriet for Bæredygtig Udvikling Arbejdsmarkedsobservatoriet

14 Arbejdsmetoder EØSU arbejder på alle EU's 24 officielle sprog. Medlemmerne kan derfor tale og skrive på deres modersmål. Sektionerne nedsætter som regel "studiegrupper" og udpeger en ordfører med henblik på at udarbejde (obligatoriske eller sonderende) udtalelser og initiativudtalelser. Arbejdet er præget af fortsat stræben efter et "dynamisk kompromis. Debatten er konstruktiv og baseret på reel ekspertise. Der stemmes først i sektionen og siden på plenarforsamlingen. Den endelige udtalelse sendes til EU-institutionerne og offentliggøres i EU-Tidende.

15 Sådan arbejder vi: udtalelser Kommissionen, Europa-Parlamentet eller Rådet anmoder om en udtalelse EØSU tager selv initiativet Præsidiet godkender arbejdet Ordfører og studiegruppemedlemmer udpeges af grupperne Ordføreren formulerer et forslag ofte med hjælp fra studiegruppen Behandling og vedtagelse i sektionerne Vedtagelse på plenarforsamlingen Udtalelsen sendes til EUinstitutionerne og til andre relevante medier

16 Hvorfor har vi brug for EØSU? EØSU er eneste mulighed for europæiske interessegrupper, der ønsker formel og institutionaliseret indflydelse på EU-lovgivningen Demokrati er utænkeligt uden deltagelse af civilsamfundet Alle dagligdags emner er omfattet (beskæftigelse, sundhed, forbrugerrettigheder, landbrug, bekæmpelse af organiseret kriminalitet osv.) Så er EØSU altså en slags lobbyorganisation? Nej, på ingen måde! Udvalget er den eneste institution, hvor forskellige interessegrupper kan mødes og føre en dialog på EUniveau med henblik på konsensus. Modsat lobbyer, der jo kun fortæller den ene side af sagen.

17 Vores vision: europæiske værdier frihed, demokrati og ligestilling international solidaritet, social retfærdighed miljøansvar

18 Arbejdets tilrettelæggelse 9 plenarmøder om året De 6 sektioner holder som regel et møde hver måned Studiegrupperne holder mellem 1 og 3 møder Medlemmerne og de forskellige arbejdsgrupper bistås af en generalsekretær

19 Har EØSU indflydelse på EU's lovgivning? Ja. Europa-Kommissionen følger op på 4 ud af 5 EØSU-udtalelser. 81% J-C Juncker, formand for Europa-Kommissionen, og G Dassis, formand for EØSU

20 Fremtidige udfordringer At optimere udvalgets rolle som rådgivende organ for Europa- Parlamentet, Rådet og Europa-Kommissionen ved at optrappe samarbejdet At forbedre EØSU's repræsentativitet og troværdighed som institutionel fortaler for civilsamfundet At øge EØSU's synlighed i debatten om fremtidens Europa

21 Eksempler på vigtige politikker, som dækkes Beskæftigelse til de unge Klimaændringer Vedvarende energi Bæredygtig udvikling Demografiske ændringer Aktiv aldring Immigration and integration Omkostningerne ved "det manglende Europa" Forskning og innovation Uddannelse SMV'er Invaliditet/handicap

22 Følg os! Det handler om Europa, det handler om DIG! EESC - European Economic and Social EurEcoSocCommittee