Frie Skolers Lærerforening Hovedbestyrelsen

Transkript

1 Mødereferat: Frie Skolers Lærerforening Hovedbestyrelsen Dato: marts 2015 Sted: Hornstrup Kursuscenter Start: kl til Slut: kl til URO/HWI/MIS Hovedbestyrelsen: Uffe Rostrup (formanden), Monica Lendal Jørgensen (næstformanden), Lars Holm (LHO), Rikke Friis Sørensen (RFR), Rikke Josiasen (RJO), Hans Erik Hansen (HEH), Ricky Bennetzen (RBE), Hanne Lindbjerg Kristensen (HLK), Minna Riis (MR), Annie Storm (AST), Rud Nielsen (RNI) kun onsdag Afbud: Sekretariatet: Sekretariatschef Henrik Wisbech (HWI), Forhandlingschef Henrik Lykø Hansen (HLH) kun onsdag, Konsulent Michael D. F. Sørensen (MIS) referent, Kommunikationschef Mikkel Hvid (MHV) kun onsdag Gennemgang af beslutningsprotokollen. Tema: OK15 Dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden 2. Forretningsudvalget a. Medlemsudviklingen b. OK15 c. Indstilling om NLS forbundsseminar d. Orientering og drøftelse af vikarordning e. Drøftelse af hvervemøder 3. Arbejdsliv og miljø (A&A) 4. Uddannelse og Profession (U&P) 5. Medlem og Forening (M&F) 6. Interne Repræsentationer 7. Indkomne forslag a. sponsering 8. Foreningens økonomi 9. Meddelelser fra: a. Formand b. Næstformand c. Øvrige HB medlemmer d. Sekretariat e. HKC 10. Personsager 1

2 11. Evt. Referat Beslutningsprotokollen blev gennemgået. Et par af punkterne er behandlet, men er ikke blevet slettet fra protokollen. 1. Godkendelse af dagsorden Lønprojektet kommer på aprilmødet. Der skal der slås søm i. MOS og skoleforeningerne fremlagde under OK-forhandlingerne et brev, som de mente, var løsningen på det problem, at lokallønnen stagnerer. Papiret er fint, og vi forventer at de udsender det, uanset at lokallønsspørgsmålet ikke kom med i resultatteksten. Vi tager kontakt til skoleorganisationerne og finder ud af, om de vil stå ved og tage ansvar for, at lokallønnen bliver udmøntet. HB-mødet i april bliver tæt, sagde formanden. Det er et tredages møde, og der er tre temaer. Bente Sorgenfrey kommer. Det kommer blandt andet til at handle om fusionen mellem FTT og LO, og den er også vigtig for os. FSL er den første organisation på FTF s turne rundt til medlemmerne for at diskutere fusion. MSI-undersøgelsen kommer også. A&A indstiller, at to politikere kan deltage i: 2. Forretningsudvalget (FU) A. Medlemsudviklingen Vi har stabiliseret vores medlemstal. Tallet går lidt op og ned, men det er stabilt, og det er rigtig rart. Nu skal vi have flere ind. Vi bliver nødt til at slås videre. Udpluk af debatten: Der er nogle medlemmer, som ikke bliver flyttet over til os, fordi de er på prøvetid i de første tre måneder, og derfor bliver i DLF. Vi ved ikke helt, om vi faktisk bliver flere lærere på området. Det er indtil videre kun noget, vi tror. Er der en tendens i, at vi får flere hoveder, men samtidig falder kontingentmedlemstallet? Og i givet fald: Hvorfor? HWI svarede, at det skyldes, at kontingent-medlemmerne først betaler kontingent efter nogle måneder. Det skyldes næppe, at vi får flere deltidsansatte. Der er stor cirkulation blandt medlemmerne. Mange medlemmer melder sig ud, får nyt job eller flytter. Og derfor bliver der meget turbulens. Formanden svarede, at det har der altid været, men det er mere tydeligt, nu hvor vi følger medlemstallene tættere. Formanden tror ikke, at der er mere udskiftning. Vi følger det bare tættere. HWI fortalte, at medlemstallene også laver nogle sære spring, fordi medlemmer med restance bliver slettet. Og en del af dem, som ryger ud på grund af restance, kontakter os senere for at få en låne-ordning, og den slags giver udsving. Hvorfor falder kreds 6 pludselig til indeks 94? Kredsformanden svarede, at det er fordi, Køge Privatskole med 32 medlemmer gik over til Danmarks Lærerforening på én gang, da skolen blev en gymnasieskole. Det vil være fint med en kredsudfordring, for eksempel om at komme ud på de 20 skoler, som har mest medlemspotentiale, eller for at besøge alle skoler uden TR. 2

3 B. OK15 Formanden plæderede for, at det er vigtigt, at mange af vores medlemmer stemmer, og gerne at de stemmer ja. Vi bliver puljet med DLF s statslige medlemmer og UF, og hvordan deres afstemninger ender, vides jo ikke. Men vil vi være sikre på at undgå strejke, kræver det altså mange ja-stemmer. HLH gennemgik arbejdstidspapiret. Undervisningstillægget skrives med ind, da det var i fare for at forsvinde. Derfor er det en sejr, at det beholdes. På næste møde drøftes iværksættelse af et lønprojekt. Pt. er vi i gennemsnit ca kr./måned bagud folkeskolen, og i 2018 vil det være kr./måned med de nye aftaler, hvis vi ikke gør noget aktivt decentralt. Formanden understregede vigtigheden af, at alle HB-medlemmer er aktive på Facebook og alle mulige andre steder, så der kan blive skabt interesse for afstemningen og resultatet. Svar gerne på alt, stort som småt. Der udarbejdes et papir med en sammenstilling mellem det kommunale område og det statslige. C. Indstilling om NLS forbundsseminar Seminaret foregår i Sollentuna i Sverige. MHV bør med, da emnet er kommunikation. Indstilling: Det indstilles, at MHV, MLJ og et medlem af U&P deltager i forbundsseminar i NLS Vedtaget. D. Orientering og drøftelse af vikarordning Formanden orienterede om drøftelser i Fordelingssekretariatet om en ny vikarordning. Der dækkes kun for vikarer hentet ind ude fra, dvs. ikke når egne lærere vikarierer for en fraværende kollega. Siden 1/ har man ikke dækket for de første 4 dage. Friskoleforeningen vil gerne have denne karens væk eller i det mindste ikke forlænget, DP vil have den sat op til 30 dage. En statistik fra 2013 viser, at vikartilskuddet pr. lærerårsværk er væsentligt dyrere på de små skoler end de store skoler. Det er dog svært at se, hvorfor der er denne forskel, og formanden efterlyste input til, hvad en mulig forklaring kan være? En række bud lød på, om de store skoler bedre kan bytte rundt internt, om en anderledes organisering, fx teams, gør en forskel, er de små skoler mere sårbare arbejdsmiljømæssigt og har mere sygefravær, fordi en kollegas fravær rammer de tilbageværende forholdsmæssigt hårdere, langtidssyge fylder forholdsmæssigt mere på de små skoler? FSL s interesse i vikarordningen må være, at det skal være et gode for vores lærere, at de ikke presses på arbejde af økonomiske årsager, hvis de er syge. Vi skal ikke fremme incitamentet til at have deltidsstillinger. Man skal ikke straffe de skoler, der internt har en god vikarorganisering. 3

4 E. Drøftelse af hvervemøder Formanden indledte med, at der skal udarbejdes en instruks: Som vi er begyndt, så ringer konsulenterne til skolerne og aftaler så vidt muligt 3 mulige mødetidspunkter (eller en tirsdag formiddag, hvis det efter konsulentens vurdering virker bedre for skolen). Der efter kontakter kredsformanden selv skolens kontaktperson og aftaler det nøjagtige tidspunkt. Husk bekræftelse og besked til sekretariatet. Gerne lave en opfølgning med kontaktpersonen efter mødet, man bestemmer selv hvordan. Det skal være et HB-medlem, der tager ud på skolen, så kan man ikke, skal det være et andet HB- og ikke et KB-medlem, der tager af sted. Konsulenterne skal huske, at der ikke skal aftales møder på HB-mødedage, men da der er aftaler, der er svære at få på plads, bør der ikke være yderligere begrænsninger i mødetidspunkterne. Det er vigtigt, at der bliver lavet en aftale, og skolen skal ikke indrette sig efter vores interne forhold. Der er pt. 23 aftaler på de i alt 170 skoler, der indgår i projektet. Der var snak om, at kredsformanden gerne selv ville aftale mulige tidspunkter, så man kunne være sikker på at komme af sted til egen kreds skoler. Derfor var der en afstemning: Konsulenten får et bredt mandat til at indgå aftaler 8 stemte for 1 stemte imod 2 undlod at stemme Vedtaget, at konsulenten har et bredt mandat til at indgå aftaler Det blev præciseret, at MHV udarbejder den endelige instruks, som så rundsendes til HB og de konsulenter, som har med møderne at gøre. Vi skal mødes med Efterskoleforeningen snart. Derfor havde formanden et behov for at få snakket om, hvordan vi griber møderne med skoleforeningerne an. Arbejdstidspapiret og ny løn er de to emner, vi vil drøfte med skoleforeningerne på de første møder, og ikke andre projekter, det må vente til senere. Der er muligvis også en del myter om FSL s holdning til anvendelsen af ny løn som ledelsesredskab, som vi skal have aflivet, idet vi fuldt ud anerkender denne vinkel så længe det fremgår af den lokale lønpolitik. 3. Arbejdsliv og miljø (A&A) MR redegjorde for, at udvalget indstiller, at 2 politikere sendes af sted FTF s uddannelseskonference. Indstilling: To politikere kan deltage i: Vedtaget. Kredsformændene opfordres til at tjekke op på fraværende deltagere af TR5, samt at huske evalueringen. 4. Uddannelse og profession (U&P) Næstformanden efterlyste, hvornår vi kan drøfte kurserne, dem der afløser kursusmarkedspladsen, da de skal planlægges i efteråret. 4

5 Det afklares, om der er plads på april mødet, eller om det må vente til maj. Næstformanden opfordrede til om muligt at finde plads på april mødet. 5. Medlem og forening (M&F) Næstformanden fortalte, at minikurserne er på plads. Husk at tage handouts med ud på møderne, man skal til. Dem, der skal byde velkommen på minikurserne, skal også huske at tilmelde sig. Husk at gøre reklame på skolen, hvor det afholdes, og naboskolerne, så der kommer mange lokale. Der har været indvendinger fra medlemmer mod navnet FSL klub, hvorfor der blev afholdt en afstemning: Det skal fortsat hedde FSL Klub, 8 stemte for dette Det skal hedde noget andet, 1 stemte for dette 1 undlod at stemme Vedtaget, at FSL Klub fortsat skal hedde FSL Klub Sidste år blev der solgt 64 billetter til Legoland, og de havde en forventning om min. 500, så nu er ordningen stoppet. 6. Interne repræsentationer RFR orienterede om, at der afholdes en række orienteringsmøder landet over for de internationale skoler, vi starter på AAGE den 26/3, og så kommer der tre møder mere i løbet af april måned. På møderne vil vi fortælle om den danske model, hvad gør FSL, hvorfor være medlem af FSL m.m. Møderne er både for medlemmer og ikke-medlemmer. Der blev bedt om, at pension og A-kasse tages med, fx har nogen pensioner i mange forskellige lande, og nogen tror, at A-kassen er en del af medlemskabet. HEH berettede, at Børnehaveklasselederudvalget fungerer rigtig godt, og der er stor opbakning og engagement til arrangementerne. Næste møde er på Bornholm i juni. 7. Indkomne forslag A. Sponsorering Vi er blevet spurgt, om vi vil sponsere et cykelhold for børn, der har det svært? Vi vil ikke gå ind i sponsorvirksomhed, uanset det gode formål, men vi vil gerne give dem en engangsstøtte på kr. Vedtaget. 8. Foreningens økonomi HWI sendte revisionens tiltrædelsesprotokollat rundt til underskrift. I forhold til regnskab 2014 mangler der nogle posteringer om skyldig ferie, fratrædelser m.m. Kredsbudgetterne er udsendt med henblik på de kommende kredsgeneralforsamlinger. 5

6 9. Meddelelser fra: A. Formand Anders Munk stopper som lærer på Kornmod Realskole. Der er afskedsreception den 27/3 kl Man skal huske at tilmelde sig, hvis man ønsker at deltage. Vi har haft møde med BUPL. De uuddannede pædagogmedhjælpere er blevet grænsedraget til FOA, men skoleforeningerne vil ikke lave en aftale med FOA. Derfor snakkes der om at lave en fællesoverenskomst mellem BUPL og FOA, som BUPL forhandler. Det kan få betydning for vores dobbeltorganiserede medlemmer, og hvordan skal vi forholde os til FOA? B. Næstformand NLS holder møde i Oslo netop i disse dage, men vi kunne ikke være repræsenterede på grund af OK-forhandlingerne og dette HB-møde. Emnet er nationale læseplaner, som også er mere folkeskolerelevant. Næstformanden måtte melde afbud til Efterskoleforeningens årsmøde pga. forhandlingerne. På lørdag er der Årsmøde i FKF, næstformanden deltager muligvis. Næstformanden er blevet inviteret til følgegruppemøde for Det Nationale Videncenter, selvom vi ikke er med mere. De vil meget gerne have os med igen, så hun deltager for at høre, hvad de gerne vil. På Christiansborg er der en konference om friheden på de frie skoler den 7/4. Invitationen sendes videre til HB, alle kan deltage, husk tilmelding. Der blev spurgt til skoleforeningernes årsmøder. Vi sætter kun stande op, hvor lærere deltager, og hvis vi må. Efterskoleforeningen bruger ikke, at andre kan sætte en stand op. Men vi har fået en plads til Friskoleforeningens årsmøde. C. Øvrige HB medlemmer FS Ledere Ikke til stede Kreds 1 Kredsformanden udtrykte glæde over god opbakning af KB, i kredsen tager man to af sted til møder på skolerne. 25 % af medlemmerne bor i Aalborg Kommune, og det bliver 50 %, hvis nabokommunerne tages med, hvorfor det er sværere at samle nok deltagere, når man holder møder i udkanten af kredsen. Man måtte aflyse pensionsmøde med LP pga. for få tilmeldte. Kreds 2 Kredsformanden var føl i kreds 3 til TR-træf, det kan anbefales at prøve. Hun var til et møde på en skole, hvor der udspandt sig en diskussion om, at det er et problem, at minimumsudmøntningen er væk, og det kan være svært at tage den slags diskussioner alene. Arrangementet om TR-buddies (en slags mentorordning for nye TR ere) kørte godt. Man afvikler TR-træf med 35 deltagere i næste uge. Der er 3 kandidater til 2 pladser i KB. Kreds 3 Ideen om TR-buddies er der taget positivt imod. 6

7 Man er næsten færdig med funktionsbeskrivelser i KB. Skolebesøg og medlemshvervning har fyldt en del. Kreds 4 Man har afholdt et P25-møde. TR-træf og TR-buddies er afviklet med succes. Efterskolemedlemmerne vil helst ikke deltage i weekender, da de arbejder rigeligt på de tidspunkter i forvejen. Lars Høyer Jensen har været med i KB i rigtig mange år og fratræder, er der nogen, der ved, hvor længe han i alt har deltaget i det organisatoriske arbejde? Kreds 5 35 deltagere til vellykket pensionsmøde. TR-træffet forløb godt. Man har 3 kandidater til 2 pladser i KB, men mangler repræsentanter. Begrundelsen er, at folk savner noget socialt/overnatning. Kreds 6 Kredsformanden følte sig stresset over spørgeskemaet, men har selvfølgelig kigget på det sammen med KB. Kredsformanden udtrykte ærgrelse over, at OK-orienteringsmødet er planlagt samtidigt med netværksmøder i kredsen. Der har været en del fokus på skolebesøg og hvervning. Kreds 7 Man har det nødvendige antal kandidater til KB, men mangler suppleanter. Kredsformanden har været på 1. modul af Talentuddannelsen. Kreds 8 Man mangler rigtig mange repræsentanter i kredsen. 3 er på valg til KB, alle 3 genopstiller. Man har afholdt pensionsmøde med P25 sammen med kreds 7. D. Sekretariat HWI orienterede om sagen med de fritstillede under lockouten, som blev trukket i løn. FSL har skrevet et brev til dem alle. Status er, at sagen nu behandles i landsretten. Spørgsmålet er, skal det behandles i arbejdsretten eller civilretsligt? Vi tabte søgsmålet i byretten i Lyngby. Sagen køres via LC, da DLF og UF også er med. Der er indkommet 42 ansøgninger til stillingen som social konsulent. Der afholdes samtaler den 23/3, og man forventer tiltrædelse pr. 1/5. Der afholdes afskedsreception for JLE den 19/6. E. HKC HWI kunne glædeligt fortælle, at HKC igen er blevet nomineret til årets kursuscenter. 10. Personsager På en international skole er flere lærere bl.a. ansat som lærer for de 3-5 årige. Skolerne kan ikke få tilskud før eleverne er 5 år. Læreren er underlagt ledelsen og underviser, så vi mener, at de kan være medlemmer hos os. HWI tager den med LC, når alt om OK-forhandlingerne er færdig. Til sammenligning har Steinerskolerne også 11. klasse, der ikke er tilskudsberettiget, men lærerne er grænsedraget til os alligevel. 7

8 Sag undervejs om overtidsberegning. 11. Evt. Formanden opfordrede til, at man ikke tøver med at ringe, hvis nogen trænger til sparring, både han og næstformanden står altid til rådighed. Der blev udtrykt tilfredshed med et godt orienteringsmøde i går aftes. Referent: Michael D. F. Sørensen 8