CURRICULUM VITAE. Lise Terkildsen Sortbærvej 48 H, Sejs, 8600 Silkeborg Mobil:

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "CURRICULUM VITAE. Lise Terkildsen Sortbærvej 48 H, Sejs, 8600 Silkeborg Mobil: +45 4272 9903 Email: lise.terkildsen@gmail.com"

Transkript

1 CURRICULUM VITAE Lise Terkildsen Sortbærvej 48 H, Sejs, 8600 Silkeborg Mobil: RESUMÈ Jeg har gennem min karriere primært beskæftiget mig med salg- og personaleledelse. Jeg har arbejdet aktivt med salg i 20 år i rådgiver- og konsulentbranchen - mine personlige salgsmål har været optil 25 mill. kr. pr. år. Jeg er god til at netværke og har derfor haft succes med både at skaffe nye kunder og udvide eksisterende kunderelationer gennem netværk. Jeg kan lide at lære fra mig og motivere andre og har bl.a. gennem min salgstræning og undervisning af kunder, medarbejdere og kollegaer fået skabt en engageret holdånd, som har resulteret i en voksende og sund forretning. Inden for et år voksede min afdeling fra 20 til 33 medarbejdere. Jeg er kendt for at være et engageret og udadvendt menneske, født med en naturlig nysgerrighed. Jeg er udpræget igangsætter og har de sidste 20 år arbejdet meget selvstændigt; jeg trives med frihed under ansvar og vægter samarbejde og dynamisk sparring med andre mennesker meget højt. ERHVERVSERFARING 1/ Indehaver af LTe, kursus- og rådgivningsvirksomhed. Ønsket om 100% at beskæftige sig med det, som interesserer mig og som jeg er god til, samt drømmen om at være selvstændig, har resulteret i, at jeg har startet eget firma. Jeg hjælper virksomheder med at optimere deres kunderelationer og systematisere deres salgsprocesser. Altid med udgangspunkt i Salg der virker i hverdagen. Mine kunder er rådgiver- og fagtekniske konsulentvirksomheder. Jeg gennemfører Virksomhedsrettet salgstrænings- og kursusforløb Rådgivning inden for salg og kundehåndtering Foredrag og peptalks inden for emnerne salg og kundetilgang Side 1 af 8

2 1/ Interim Manager, Nexus Interim Management A/S Er godkendt som Interim Manager og tilknyttet Nexus Interim Management A/S / Markedschef, ALECTIA A/S (stillingen nedlagt pr. 1/4 p.gr.a. nedskæringer) Efter personalemæssigt at have udviklet og vækstet afdelingerne i Aarhus og Aalborg ønskede jeg i 2009 at fokusere 100% på udvikling af salgs- og kundeporteføljen. Mine primære ansvarsområder som forretningsansvarlig har været: Ansvarlig for salg (nysalg, mersalg og relationssalg) både lokalt og nationalt på tværs af brancher Udvikling, igangsættelse og gennemførelse af salgsstrategier (salgskampagner, strategisk salg op imod store virksomheder, tema- og netværksmøder m.m.) Udarbejdelse og godkendelsesansvarlig af tilbud og rammeaftaler Ny- og videreudvikling af salgskoncepter Resultater Personligt salgsmål optil 25 mill. kr. pr. år Et udpluk af nye virksomheder, som jeg har indgået kundeaftaler med: Danish Crown, LEGO, Siemens, Vestas, AARHUS TECH, Aarhus Universitet, NCC ROADS Ansvarlig for divisionens vækststrategi i 2011 Kundetilfredshed: score 5 ud af en skala på Afdelingsleder, ALECTIA A/S (tidligere Birch & Krogboe og Dansk Arbejdsmiljø, som fusionerede i 2006) Efter 6 måneders ansættelse i Dansk Arbejdsmiljø som konsulent blev jeg afdelingsleder for Vest (13 konsulenter). I 2007 opkøbte vi Job Liv Danmark og jeg blev afdelingsleder i Midt og Nord (20 konsulenter): Personaleledelse (medarbejderudvikling, coaching, rekruttering, mål m.m.) Salgsledelse og salgstræning af medarbejdere Udarbejdelse af strategiplaner og afdelingsbudgetter Udvikling og implementering af nye rådgivningsydelser samt effektivisering af eksisterende ydelser Resultater: Opbygning og udvikling af to afdelinger efter opkøb/fusion på et år voksede afdelingerne fra 20 til 33 medarbejdere Succesfuld integration af medarbejdere fra to virksomhedskulturer Høj medarbejdertilfredshed (>4 på en 1-5 skala) Har med succes gjort afdelingen parat til det fri marked med øget afdelingsomsætning til følge 2004 (6 mdr) Konsulent, Dansk Arbejdsmiljø (fusioneret med Birch & Krogboe i 2006) Efter 16 års ansættelse i samme firma, skulle der ske noget nyt. Min konsulentrolle i Dansk Arbejdsmiljø var primært at undervise og holde foredrag for vores kunder i bygge og anlægsbranchen. Derudover skulle jeg også bistå den adm. direktør med at gøre firmaet og konsulenterne klar til det fri marked, dvs. fokus på salg, kunder, konkurrenter, effektivisering og indtjening Projektchef, dk-teknik ENERGI & MILJØ (pr. 1/ Force Technology) Afdelingen (Måleteknik Vest) voksede og da vi fik barn nr. 3 i 2000, ønskede jeg at få et job med større frihedsgrader og fik job som projektchef med følgende ansvarområder: Side 2 af 8

3 Ansvarlig for salg I Jylland og på Fyn. Jeg har haft ansvar for at sælge alle virksomhedens energi- og miljørelaterede rådgivningsydelser til forsyningsselskaber (fjernvarmeanlæg, affaldsforbrændingsanlæg m.fl.), industri og amter Ny- og videreudvikling af salgskoncepter Udarbejdelse af tilbud Effektivisering og udvikling af eksisterende ydelser Kvalitetssikring af emissionsrapporter (underskriftsberettiget i henhold til DANAK) Rådgivning indenfor luftforureningsområdet Afdelingschef i dk-teknik ENERGI & MILJØ Vi flyttede til Jylland, hvor jeg fik ansvaret for at opstarte en afdeling indenfor luftforureningsmålinger (Måleteknik Vest). Jeg havde medarbejdere (ingeniører, maskinmestre, miljøteknikkere og laborant) i Fredericia og Aalborg og sad selv fysisk i Silkeborg: Personaleledelse Projekt- og budgetansvar Udarbejdelse og godkendelse af tilbud Planlægning af produktionen Effektivisering af eksisterende og udvikling af nye rådgivningsydelser Kundekontakt, salg, markedsopbygning o.lign. Deltaget i firmaets strategiarbejde 1996 Tre måneder som Laboratoriechef på dk-tekniks laboratorium (røggas-, brændsels og restproduktanalyser samt teknisk vand). På grund af min mands arbejde flyttede vi til Silkeborg Projektleder, dk-teknik ENERGI & MILJØ Ansvarlig for gennemførelse af energi- og miljørelaterede måleprogrammer på affalds- og slamforbrændingsanlæg, kraftværker, biomassefyrede anlæg og store industrivirksomheder Ansvarlig for gennemførelse af flere store forskningsprojekter for Miljø- og Energistyrelsen (projektramme kr. til 4.5 mill. kr.) Udarbejdelse af tilbud Medvirkede i udarbejdelsen af firmaets markedsstrategi og markedsføringsmateriale (medlem af markedsgruppen) Arbejdet som konsulent for Miljøstyrelsen i forbindelse med oplæring af MSTmedarbejder indenfor området forbrænding, energi og miljø Holdt forskellige foredrag både inden og udenlands indenfor områderne energi og miljø Afdelingschef, Miljø- og levnedsmiddelkontrollen i Holbæk Ansvarlig for driften af spildevands- og jordforureningslaboratoriet Personaleledelse (laboranter og laboratorietekniker) Budgetansvar Udarbejdelse af tilbud Kvalitetsikring af analyserapporter Sikkerhedskonsulent/rådgiver hos Holbæk Kommune (tilkaldevagt i forbindelse med forureningsudslip) Side 3 af 8

4 TILLIDS HVERV - Formand for ArbejdsmiljøNET Region Nord (2012/2013) - Medlem af ArbejdsmiljøNETs hovedbestyrelse (2012/2013) - Facilitator ved konferencer styre workshops og foredrag (2012/2013) - Tilknyttet Aarhus Universitet som mentor for 11 ingeniørstuderende ifht. karriererådgivning/ arbejdslivets/privatlivets udfordringer set ifht. ingeniørjobbet ( ) - Medlem af Dansk Arbejdsmiljø s Bestyrelse ( ) - Medarbejdervalgt bestyrelsesmedlem hos dk-teknik ENERGI og MILJØ ( ) - Arbejdet som censor for Slagelse Tekniske Skole i fbm. eksamination af kommende miljøteknikere (1987/1988) PERSONLIGE KOMPETENCER Engagement fatter lynhurtig interesse for de ting jeg beskæftiger mig med. Er udpræget konkurrencemenneske og vil gerne gøre det godt hver gang. Resultatorienteret og effektiv trives med og motiveres af at skabe synlige resultater og har meget fokus på at effektivisere processer, for at optimere de økonomiske aspekter af forretningen. Direkte og modig siger tingene ligeud. Er god til at formulere svære/alvorlige beskeder, så de bliver modtaget konstruktivt og uden alvoren forsvinder. Er ikke bleg for at udstille mine egne dumheder, hvis det kan hjælpe andre med et andet perspektiv på deres udfordring. Motiverende og imødekommende der er altid god energi og aktivitet, der hvor jeg er, hvilket giver medarbejdere og kollegaer lyst til at komme på arbejde og yde en indsats. Coachende bliver rigtig glad, hvis jeg kan bidrage med noget, så medarbejdere og kolleger kan komme videre med deres opgaver. Ansvarlig er mit ansvar bevidst og gør tingene. Forventer det samme af mine medarbejdere/kollegaer. Nysgerrig hvis man ikke spørger, får man ikke noget at vide. Søger aktiv ny og mere information for at blive klogere. Ærekær er altid forberedt når det kræves, men er også i stand til at improvisere. Situationsfornemmelse og positiv fornemmer stemningen, hvor jeg er og kan bruge denne viden. Ser altid det gode i folk. Ser muligheder i de fleste situationer og vender næsten per automatik tingene positivt. IT: - Microsoft Officepakken (Outlook Word Excel Power Point) - SAP registrering af tid, km og udlæg SPROG: - Engelsk og tysk Side 4 af 8

5 UDDANNELSE 1980 Student (mat/bio) fra Nørresundby Gymnasium 1981 Student (mat/fys) fra DIA (Gymnasialt Suppleringskursus) 1986 Akademiingeniør, Kemi-linjen fra Danmarks Ingeniør Akademi KURSER 2012 Vindende Ledelses Resuméer 1 dag v. Shipley Denmark ApS 2012 Vindende Tilbudsgivning 2 dage v. Shipley Denmark ApS 2010 Strategisk Salg 1 dag v. Kenneth Ajslev 2008 Forhandlingsteknik 2 dage v. Mannaz 2008 Lederudvikling - Værdisættende ledelse 2 dage v. intenz 2007 Forhandlingsteknik Modul 1 2 dage v. DIEU 2007 Salg udenfor salgsorganisationen salgsfærdigheder 1 dag v. trivium 2006 Situationsbestemt Ledelse II High Impact 3 dage 2005 Salg gennem Service 2 dage v. CONSILIUM 2005 Den lovpligtige Arbejdsmiljøuddannelse 5 dage v. Dansk Arbejdsmiljø 2004 Salgsfremmende relationer 1 dag v. HR Company 2002 Rådgivende Salg 3 dage v. DIEU 2001/2000 LEDEREN DER KAN STÅ FOR SKUD 12 dage v. Crestcom Gottschalk & Partnery 1997 Workshop Salg og rådgivning 1 dag v. Frank Johansen a/s, salgs- og service management 1996 Canvas-uddannelse 1 dag v. Frank Johansen a/s, salgs- og service management 1996 Aktionsorienteret Rådgivning trin II 3 dage v. Frank Johansen a/s, salgs- og service management 1996 Aktionsorienteret Rådgivning trin I 3 dage v. Frank Johansen a/s, salgs- og service management 1990 Skriftlig Kommunikation 3 dage v. DIEU 1988 Svovlrensning af røggas 1 dag v. DIEU 1986/1987 Mellemlederens roller og ansvar 10 dage v. Holbæk Kommune OM MIG SELV Født: 15. oktober 1962 Familie: Fritidsinteresser: Gift med Claus. Vi har tre børn: Christian (22 år), Jesper (20 år) og Katrine (14 år) Udover familie, hus og have, benytter jeg flittigt skovene omkring Silkeborg til Mountainbike og løb, derudover sejler jeg kajak og løber på ski. Side 5 af 8

6 Som ung dyrkede jeg volleyball på eliteniveau, hvor jeg også i en årrække var træner for andre ungdomsspillere. REFERENCER Min referenceliste består af personer med følgende relationer til mig - Chefer - Lederkollegaer - Medarbejdere - Kunder Jeg fremsender den med glæde, såfremt du/i er interesseret FAGLIGE KOMPETENCER UNDERVISNING/FOREDRAG: - Gennemført foredrag og peptalks for kunder og kollegaer indenfor o Diverse Arbejdsmiljø relaterede emner bl.a. Den ny arbejdsmiljølovgivning, ulykker og risici, certificering m.m. o Holdt mange oplæg omkring salg, nye kunder, konkurrenthåndtering o m.fl. - Undervist kunder og kollegaer i o Strategisk salg o Præsentationsteknik kommunikation og attitude o Salgsfremmende relationer o Salgstræning o Kundemødetsfaser o Networking o Vindende tilbud o m.fl. - Udarbejdelse af foredrags- og undervisningsmateriale - Gennemførelse af workshops i undervisningsregí - Gennemført undervisning for enkelt personer, mindre grupper og større hold SALGLEDELSE: - Optimering af salgs- og kundefokus hos medarbejdere og kollegaer - Undervist, instrueret og coachet medarbejdere og kollegaer i salgsteknik, telefoncanvas, kundemøder, præsentationsteknik, salgsfif m.m. - Afholdt foredrag for kunder, kollegaer og medarbejdere i emnerne salg og kunder - Koblet de rette konsulenter til de rette kunder, både med hensyn til faglighed og personlige kompetencer, for at opnå optimal match Side 6 af 8

7 - Sparring og rådgivning til konsulenter og ledere i forhold til kundetilgang og salgsstrategi - Ansvarlig for salgsgrupper både lokalt og nationalt på tværs af brancher nysalg + mer- /relationssalg (optil 25 mill. kr.) - Ansvarlig for salg i Jylland/Fyn salg af energi- og miljørelaterede rådgivningsydelser til industri og energiproducerende anlæg. - Afholdelse af kundemøder (nysalg, mersalg, status og relation) - Deltaget i netværksmøder med henblik på relationsopbygning - Ansvarlig for planlægning og gennemførelse af temamøder i netværksregí (netværk = 600 største private og offentlige virksomheder i DK) - Ansvarlig for planlægning og gennemførelse af stande på diverse messer - Ansvarlig for planlægning og gennemførelse af inspirations og temamøder - Deltaget i andre divisioners ledermøder for at sikre synergi mellem virksomhedens divisioner - Deltaget i tværgående branchemøder og keyaccountmøder på tværs af organisationen - Udvikling, igangsættelse og gennemførelse af salgskampagner - Ansvarlig for pipeline/ordretilgang herunder aktiv brug i forhold til forecast - Udarbejdelse af tilbud ( kr.) og rammeaftaler - Godkendelsesansvarlig af tilbud optil kr. - Analyse af vundne og tabte projekter - Gennemført strategisk salg op imod flere af Danmarks største virksomheder - Gennemført rådgivende salg op imod både små, mellemstore og store virksomheder - Forhandlet aftaler med nogle af Danmarks største virksomheder via indkøbschefer - Forhandlet aftaler med små, mellemstore og store virksomheders arbejdsmiljø chefer, HRdirektører, adm. direktører, tekniske chefer o.lign. - Effektivisering af tilbudsgivning og rådgivningsydelser - Udvikling af tilbudsskabeloner, kundemanus, telefonmanus m.m. - Ny- og videreudvikling af salgskoncepter - Gennemført fordelen/fordelensfordel på udvalgte salgsydelser Udarbejdelse af diverse kundepræsentationer i power point - Deltaget i virksomhedens vækststrategi ( ) - Ansvarlig for divisionens vækststrategi 2011 (indsamle info, afholdt brainstormmøde, udarbejdet plan og fremlagt for øverste ledelse) PERSONALELEDELSE: - Gennemført ca. 110 ansættelsessamtaler og ansat personer (28 stk) med mange forskellige kompetencer (ingeniører, psykologer, cand scienter, maskinmestre, laboranter, fysio-/ergoterapeuter, miljøteknikere, sygeplejersker, sekretærer m. fl.) - Gennemført MUS og statussamtaler - Udarbejdet introduktionsforløb for nyansatte - Instrueret medarbejdere i for hold til god opførsel, kommunikation, påklædning m.m.m. - Håndteret mopning, skilsmisse problematik o.lign. på arbejdspladsen - Projekt- og budgetansvar (optil 20 mill. kr. afdelingsbudget) - Planlægning af produktionen de rette kompetencer til de rette kundeopgaver + belastningsudjævning - Deltaget i firmaets strategiarbejde Side 7 af 8

8 - Igangsat interne projekter indenfor faglighed, salg, strategi m.m. - Afholdt afdelingsmøder - Afholdt faggruppemøder - Mødeleder i forhold til diverse interne og eksterne arrangementer - Udviklet nye rådgivningsydelser - Udarbejdelse og godkendelse af tilbud - Godkendelse af faglige rapporter - Foredragsholder internt i organisationen - konkurrentfokus, salg,tilbud,præsentationsteknik m.m. - Opbygning og udvikling af to afdelinger efter opkøb/fusion på et år vækstet fra 20 til 33 medarbejdere - Ansvarlig for at gøre firmaet (DAM) parat til det fri marked i tæt samarbejde med direktøren - Oprydning og tilskæring af laboratorieafdeling (3 mdr.) inden overdragelse til anden lederkollega - Opstart af helt ny afdeling og forretningsområde i Jylland/Fyn - Arbejdsmiljøleder i Vest været en del af virksomhedens Arbejdsmiljøorganisation PROJEKTLEDER/KONSULENT: - Projektansvarlig for flere store forskningsprojekter for Miljø- og Energistyrelsen (projektramme kr) - Ansvarlig for gennemførelse af energi- og miljørelaterede måleprogrammer på industri- og energiproducerendeanlæg - Arbejdet som eksternkonsulent for MST i fbm. oplæring af MST-medarbejder indenfor forbrænding, energi og miljø (3 mdr.) - Afholdt flere forskellige foredrag både inden- og udenlands indenfor områderne energi, miljø- og arbejdsmiljø - Undervist i ny arbejdsmiljølov (små store virksomheder, organisationer, kollegaer..) - Gennemført APV hos kunder i Bygge og anlægsbranchen - Holdt foredrag om risici i fht. farlig adfærd på arbejdspladsen - Konsulent på flere certificeringsforløb hos kunder primært i bygge og anlægsbranchen - Udarbejdet flere store rapporter, som er udgivet, indenfor miljø og forbrænding - Udarbejdet faglige rapporter primært indenfor luftforureningsområdet - Kvalitetsikret (herunder akkrediteret) faglige rapporter primært indenfor luftforureningsområdet Side 8 af 8

+45 30 65 45 00 fe@flexmanagement.dk www.flexmanagement.dk 7. januar 1962 Ingeniør, HD Organisation & Ledelse Gift, to sønner

+45 30 65 45 00 fe@flexmanagement.dk www.flexmanagement.dk 7. januar 1962 Ingeniør, HD Organisation & Ledelse Gift, to sønner Curriculum Vitae Personlige oplysninger Navn Adresse Telefon Mail Web Fødselsdato Uddannelse Civilstand Motto +45 30 65 45 00 fe@flexmanagement.dk www.flexmanagement.dk 7. januar 1962 Ingeniør, HD Organisation

Læs mere

CV - Egon Blinkenberg Jessen Skab mening - Sæt retning - Involver - Følg op

CV - Egon Blinkenberg Jessen Skab mening - Sæt retning - Involver - Følg op Indhold Resume Ansættelser Uddannelse Ledelse Erfaring Teknik Resultater Privat Referencer CV et her på siden indeholder på nogle punkter en uddybning af mit CV. Yderligere oplysninger gives gerne, send

Læs mere

Salg i et oplevelsesorienteret samfund Er I forberedt - eller tager I skraldet? Preceptor

Salg i et oplevelsesorienteret samfund Er I forberedt - eller tager I skraldet? Preceptor Salg i et oplevelsesorienteret samfund Er I forberedt - eller tager I skraldet? Hvem er vi? Det innovative perspektiv Vores styrke ligger i evnen til, at forankre nye salgsprocesser, strategier og værktøjer,

Læs mere

Curriculum Vitae. for. Peter Berg Hansen

Curriculum Vitae. for. Peter Berg Hansen Curriculum Vitae for Peter Berg Hansen Peter Berg Hansen 21.06.2012 Side 1 1 Personlige oplysninger Navn Peter Berg Hansen Adresse Grønløkke Alle 52 8310 Tranbjerg Fødselsdag/år 07.07.1961 Telefon mobil

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

De forskellige såvel nationale som internationale opgaver jeg har taget ansvar for, har givet mig en solid erfaring inden for:

De forskellige såvel nationale som internationale opgaver jeg har taget ansvar for, har givet mig en solid erfaring inden for: Ib Hørup Højvangen 21 2860 Søborg 4127 8457 ib@hoerup.nu www.ibhoerup.dk Resumé Med baggrund i HD (Afsætning) og en Mastergrad i Administration (MPA) har jeg i mit karriereforløb arbejdet som leder med

Læs mere

Erna Storgaard Kastanievænget 1 Tlf.: 22 25 90 30 7173 Vonge Mail: erna@storgaardinnovation.dk

Erna Storgaard Kastanievænget 1 Tlf.: 22 25 90 30 7173 Vonge Mail: erna@storgaardinnovation.dk Personlige oplysninger Født: 11. oktober 1965 Profil Jeg brænder virkelig for Lean-filosofien og implementering heraf, arbejder struktureret og selvstændigt i forhold til planlægning og gennemførsel af

Læs mere

Enkelthed er godt. - Om at gribe en strategisk bold i praksis

Enkelthed er godt. - Om at gribe en strategisk bold i praksis Enkelthed er godt - Om at gribe en strategisk bold i praksis Kirsten Bundgaard Chef for HR og Arbejdsmiljø (2010) HR chef - etablering af HRorganisation (2007) HR chefkonsulent i KMD A/S fra 1997 2006

Læs mere

Gode råd om. Arbejdsmiljøuddannelse

Gode råd om. Arbejdsmiljøuddannelse Gode råd om Arbejdsmiljøuddannelse Formål: Arbejdsmiljøorganisationens medlemmer skal holde deres viden om arbejdsmiljø vedlige. Derfor er der fastsat regler i arbejdsmiljøloven om obligatoriske og supplerende

Læs mere

Nogle af vores kunder

Nogle af vores kunder Cases 1 Nogle af vores kunder 2 Reference - Forandringsledelse Reference: DONG Forandringsledelse "Jeg har anvendt Connection Management A/S i forbindelse med et management & leadership kursus. Instruktørerne

Læs mere

Preben Kihlgast Gefionsvej 6, 7480 Vildbjerg 29 85 03 53 97 13 70 06 preben@kihlgast.dk

Preben Kihlgast Gefionsvej 6, 7480 Vildbjerg 29 85 03 53 97 13 70 06 preben@kihlgast.dk Personlige data CV Navn: Preben Kihlgast Adresse: Gefionsvej 6, Skibbild Telefon: 97 13 70 06-29 85 03 53 E-mail: preben@kihlgast.dk Hjemmeside: www.kihlgast.dk Fødselsdato: 1.oktober 1963 Civilstand:

Læs mere

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen?

Hvad er stress? Er lidt stress godt? Kan man dø af det? Smitter det? Hvem har ansvaret for stress på arbejdspladsen? Krise er en voldsom hændelse, der ændrer den berørtes opfattelse af sin omverden. Det være sig sorg, følelsen af tab ved f.eks. skilsmisse, sygdom eller en trafikulykke. Hvad er stress? Er lidt stress

Læs mere

Curriculum Vita. Personlige data:

Curriculum Vita. Personlige data: Personlige data: Jobretning som søges: Markeder: Resumé: Curriculum Vita Navn: Jørgen Tarris. Adresse: Soløsevej 1, 2820 Gentofte E mail: jorgen@tarris.dk Telefon: 39681776 eller 23402676 Født: 2. juni

Læs mere

»Fra vision til praktisk arbejdsmiljøledelse

»Fra vision til praktisk arbejdsmiljøledelse »Fra vision til praktisk arbejdsmiljøledelse Vibeke Rasmussen. vira@alectia.com »Program for resten af dagen Præsentation af Colas Lederudvikling hos Colas forløb og formål Eksempler Samarbejdet Colas

Læs mere

Mini CV Netværksgruppen 2011-10. Mini CV Netværksgruppen 2011-10. Initialer JKF Initialer EWSE

Mini CV Netværksgruppen 2011-10. Mini CV Netværksgruppen 2011-10. Initialer JKF Initialer EWSE Initialer JKF Initialer EWSE 35 års mellem og topledelse 12 generel ledelse Projektledelse, Teamledelse, Montageledelse. Optimeringsopgaver. Ledelse/international ledelse Stor indsigt i produktion og processer.

Læs mere

ANTAL ANSATTE I VIRKSOMHEDERNE VIRKSOMHEDERNES ALDER 10+ 2-10 0-1. +10 år 6-10 år 0-5 år. Antal ansatte. Antal virksomheder. Alder.

ANTAL ANSATTE I VIRKSOMHEDERNE VIRKSOMHEDERNES ALDER 10+ 2-10 0-1. +10 år 6-10 år 0-5 år. Antal ansatte. Antal virksomheder. Alder. 2 3 Antal ansatte ANTAL ANSATTE I VIRKSOMHEDERNE 1+ 2-1 -1 1 2 3 4 5 6 Antal virksomheder VIRKSOMHEDERNES ALDER Alder +1 år 6-1 år -5 år 5 1 15 2 25 Antal 4 3 35 4 45 SAMMENSÆTNING AF BRANCHER Basissoftware

Læs mere

- det handler om mennesker...

- det handler om mennesker... University - det handler om mennesker... Mette Danielsen, delikatesseleder i Superbest: Jeg går på uddannelsen Ledelse i praksis - det er super godt og meget lærerigt med masser af gode værktøjer, som

Læs mere

IBC Innovationsfabrikken Salg. Bliv skarp på salg

IBC Innovationsfabrikken Salg. Bliv skarp på salg IBC Innovationsfabrikken Bliv skarp på salg Er du klar til at gå fra nul til hundrede og få værktøjer til at skabe resultater med dit salg? Bliv skarp på salget med forløb, der er målrettet dig. IBC Innovationsfabrikken

Læs mere

Maja Pedersen INFO FAGLIGE KOMPETENCER. Marketing: Innovation og forretningsudvikling: Analyse: Kongefolden 6, stuen midtfor, 8660 Skanderborg

Maja Pedersen INFO FAGLIGE KOMPETENCER. Marketing: Innovation og forretningsudvikling: Analyse: Kongefolden 6, stuen midtfor, 8660 Skanderborg INFO Navn: Adresse: Mobil: Fødselsdato: E- mail: Maja Pedersen Kongefolden 6, stuen midtfor, 8660 Skanderborg 23 48 05 25 17. marts 1981 maja_pedersen@hotmail.com FAGLIGE KOMPETENCER Marketing: Planlægning

Læs mere

Curriculum Vitae. Erhvervserfaring:

Curriculum Vitae. Erhvervserfaring: Curriculum Vitae Stillingsbetegnelse: adm. direktør Navn: Michael Klitvad Adresse: Skovly Mark 34 Postnr./by: 2840 Holte Telefon nr.: 4542 3939 (privat) 4014 1264 (mobil) e-mail: michael@klitvad.dk Fødselsdato:

Læs mere

Profilpartners tips og tricks til den gode ansøgning og samtale

Profilpartners tips og tricks til den gode ansøgning og samtale Profilpartners tips og tricks til den gode ansøgning og samtale Ansøgning En ansøgning består af et brev og et CV. Brevet skal i bund og grund fortælle, hvad der har fået dig til at søge stillingen samt

Læs mere

Den sælgende vært. Tag styringen over dit salg. Lær at sælge på 5 workshops

Den sælgende vært. Tag styringen over dit salg. Lær at sælge på 5 workshops Den sælgende vært Tag styringen over dit salg Lær at sælge på 5 workshops Den sælgende vært Du arbejder sandsynligvis som vært eller medarbejder med salgsansvar på et hotel eller lignende. Måske synes

Læs mere

Kursuskatalog Speditørskolen - ledelse

Kursuskatalog Speditørskolen - ledelse Kursuskatalog Speditørskolen - ledelse Praktisk lederuddannelse Uddannelsen er: Tæt på din hverdag Tilpasset dit behov som leder Tilrettelagt, så teori og praksis kan forenes erfaringsudveksling med andre

Læs mere

Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje!

Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje! Strategisk Forhandling 2.0 Det er din bundlinje! 9. 10. juli 2015 TBA Strategisk Forhandling 2.0 2+2 = 3 Hvordan påvirker din kommunikation dine resultater? Rigtig mange forhandlinger falder sammen på

Læs mere

August 2013 September 2013: Strategisk eksport salg. September 2010 Februar 2014: Professionsbachelor i eksport og teknologi

August 2013 September 2013: Strategisk eksport salg. September 2010 Februar 2014: Professionsbachelor i eksport og teknologi Curriculum vitae komplet Navn: Thomas Erenskjold Andersen Adresse: Skamlingvejen 142 Postnr. og by: 6093 Sjølund Tlf.: 40 55 58 01 E-mail: Thomas@t-and.dk Født: 11-06-1981 Civil status: Single ingen børn

Læs mere

Personaleledelse. Resume

Personaleledelse. Resume juni 2010 Personaleledelse Resume Kort afstand mellem top og bund, mindre formel ledelsesstil og højere grad af tillid præger oftere danske virksomheder end andre europæiske virksomheder, viser ny undersøgelse

Læs mere

Case: DSB S-tog Medarbejderinvolvering i øget kundefokus med echo.it social media platformen som værktøj

Case: DSB S-tog Medarbejderinvolvering i øget kundefokus med echo.it social media platformen som værktøj Case: DSB S-tog Medarbejderinvolvering i øget kundefokus med echo.it social media platformen som værktøj en intern social medieplatform i DSB S-tog til at involvere samtlige medarbejdere i øget kundefokus

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Stillingsbeskrivelse. Agil Coach

Stillingsbeskrivelse. Agil Coach Stillingsbeskrivelse Agil Coach Virksomhedsbeskrivelse Plan A blev etableret i 2005, en sund og succesrig konsulentvirksomhed som rådgiver og coacher nogle af de største kunder i Danmark. Deres succes

Læs mere

Projektledernetværk 2015-2016 Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk

Projektledernetværk 2015-2016 Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk Projektledernetværk 2015-2016 Kompetence opbygning & videndeling igennem netværk Facilitetet af Lise Grevenkop-Castenskiold Lise Grevenkop-Castenskiold M.Sc.EE, Management & Business Coach Lise Grevenkop-Castenskiold

Læs mere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Har du lyst til en alsidig karriere... Har du lyst til en alsidig karriere...... så har du alle muligheder hos os! Dansk Landbrug Sydhavsøerne - Det naturlige valg DLS rådgiver årligt 1.200 kunder inden for fagområderne økonomi, ejendomshandel,

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar?

CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? CSR Hvordan arbejder virksomhedernes ledere med samfundsansvar? Lederne August 2009 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 2 Indledning... 3 Arbejdet med CSR... 3 Effekter af CSR-arbejdet... 5 Krisens betydning

Læs mere

Curriculum Vitae for Lars Hansen

Curriculum Vitae for Lars Hansen Resume: Jeg har gennem årene oparbejdet en solid ledelseserfaring, samt en tilsvarende forretningsforståelse. De senere år har en stor del af mine opgaver omfattet strategiarbejde, procesoptimering, organisationsudvikling,

Læs mere

World Class Sales Force igennem SalgsPOWER

World Class Sales Force igennem SalgsPOWER 2012 World Class Sales Force World Class Sales Force igennem SalgsPOWER Hvorfor et Salgs Coahcing program? Der kan være mange bevæggrunde til at iværksætte et salgsprogram, men oftest lægges nedenstående

Læs mere

Den Jyske Opera Rekruttering af ny administrationschef Job- og personprofil Baggrund

Den Jyske Opera Rekruttering af ny administrationschef Job- og personprofil Baggrund 18.02.2015. Den Jyske Opera Rekruttering af ny administrationschef Job- og personprofil Baggrund Den Jyske Opera søger ny administrationschef. Den Jyske Opera Den Jyske Opera / Danish National Opera er

Læs mere

Lederuddannelser i Kundefokuseret ledelse

Lederuddannelser i Kundefokuseret ledelse Lederuddannelser i Kundefokuseret ledelse Hvordan gribes det an i praksis fra topledelse til 1. linjeledere? Overvejelser og anbefalinger Klaus Lund & Partnere ApS Bernstorff Slot Jægersborg Alle 93 DK-2820

Læs mere

Young Talented Lawyers

Young Talented Lawyers Young Talented Lawyers -et talentudviklingsprogram for advokatbranchen Detail program for Young Talented Lawyers Modul 1 - Maj (uge 21), fredag den 24 lørdag den 25. maj Akkvisition, forretning & branding

Læs mere

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst

Byggeriets Lederuddannelse. værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse værktøj til vækst Byggeriets Lederuddannelse Samfundet stiller i dag store krav til erhvervslivet i almindelighed og byggebranchen i særdeleshed. Og en ting er sikkert: Kravene

Læs mere

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat

Vi engagerer os mere. Revision Rådgivning Skat Vi engagerer os mere Revision Rådgivning Skat Altid til rådighed... Jesper Christensen, Revisor Vi er med hele vejen Gennem en virksomheds livsforløb er der behov for assistance og rådgivning på en række

Læs mere

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse

Morgendagens mellemledere 2010. - den fleksible mellemlederuddannelse 1 Morgendagens mellemledere 2010 - den fleksible mellemlederuddannelse 2 Mellemlederen i krydsfeltet I det moderne vidensamfund, der er præget af konstant forandring, skal mellemlederen løbende kunne tilpasse

Læs mere

LANGTIDSFRISK. Kontor motion Trappetræning Affalds motion

LANGTIDSFRISK. Kontor motion Trappetræning Affalds motion LANGTIDSFRISK Kontor motion Trappetræning Affalds motion Hvem er jeg Lars Kjær Johansen Bachelor i idræt og sundhed, diplomuddannelse i projektledelse, ICF certificeret coach, sport management, personlig

Læs mere

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç

_ áxäéààx ^Ü çxü Éz _t Ät `twáxç Du er i centrum Competenze Care tager altid udgangspunkt i dig og din virksomheds særlige behov og kultur. Vi hjælper dig som leder, dine medarbejdere og hele virksomheden til at yde optimalt både med

Læs mere

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015

TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 VÆKSTHUS SYDDANMARKS TILBUD OG PROGRAMMER I 2015 SKAB VÆKST MED PROFESSIONEL BESTYRELSE. 5. MAJ 2015. VÆKSTHUSENE Gør udfordringer til muligheder PROGRAM FOR DAGEN 1. 15.00. Velkomst og introduktion til

Læs mere

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent Stillingsbeskrivelse Senior Konsulent Virksomhedsbeskrivelse Mark Information har i mere end 30 år, udviklet og forfinet deres software løsning, og resultatet er, at virksomheden i dag er en af branchens

Læs mere

KONSULENTFIRMAET IVAN BACH

KONSULENTFIRMAET IVAN BACH VELKOMMEN TIL KONSULENTFIRMAET IVAN BACH RESULTAT INDSATS - KOMPETENCE 1 Idegrundlaget for Konsulentfirmaet Ivan Bach: Konsulentfirmaet Ivan Bach henvender sig til mindre - og mellemstore handels- og produktionsvirksomheder

Læs mere

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG

SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG SKAB (ENDNU BEDRE) RESULTATER I EN TRAVL HVERDAG Overblik - tydelighed - begejstring TÆND DIT LEDERLYS kobler ledelsesredskaber og løsninger på dine konkrete udfordringer som leder gennem læring, rådgivning

Læs mere

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang

European Employee Index 2013. Danmark 2013-14. årgang European Employee Index 2013 Danmark 2013-14. årgang Kvindelige ledere er bedst Danske kvinder er lidt bedre ledere end mandlige ledere. Det synes medarbejderne i hvert fald. Alligevel er langt de fleste

Læs mere

CURRICULUM VITAE. Erfaring: Ledelse af en forretningsenhed, produktion, projektafdeling, service organisation, teknisk afd.

CURRICULUM VITAE. Erfaring: Ledelse af en forretningsenhed, produktion, projektafdeling, service organisation, teknisk afd. CURRICULUM VITAE. Navn: Henning Møller Pedersen Adresse: Rosensgade 22, 3.th, 8300 Odder E-mail, privat: hmpe@privat.dk Alder: 45 år (10-12-1966) Telefon, mobil: 61 55 62 16 Antal børn - alder: 3 børn

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

Ledelse af frivillige

Ledelse af frivillige Bog: Ledelse af frivillige. Særpris i dag: 239 kr. Ledelse af frivillige V/ Sociolog Foredragsholder og konsulent Aktiv frivillig leder - grundlægger af RETRO Udfordringer og styrker Hvad er jeres styrker

Læs mere

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler

Læs mere

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid

Salgslederuddannelse. Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau. 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid 2 dage i Kolding 4 dage i Madrid Salgslederuddannelse Styrk dine kompetencer som salgsleder på strategisk niveau IE Business School er ranket blandt top 5 over Europas bedste Business Schools af Financial

Læs mere

Ole Schønwandt. Personlige oplysninger. Profil. Karriereforløb - detaljeret. 2009 09.2013 Salgsdirektør, Uni-Safe A/S. CV - Ole Schønwandt

Ole Schønwandt. Personlige oplysninger. Profil. Karriereforløb - detaljeret. 2009 09.2013 Salgsdirektør, Uni-Safe A/S. CV - Ole Schønwandt CV Ole Schønwandt Personlige oplysninger Navn: Ole Schønwandt Adresse: Landsebakken 18 C, 2840 Holte Mobil: 40 35 30 50 E-mail: Ole.schonwandt@hotmail.com Født: 03-06-1959 Civil stand: Gift, 2 børn på

Læs mere

Lederpanel runde 10 Ledelse af videnmedarbejdere

Lederpanel runde 10 Ledelse af videnmedarbejdere marts 2009 Lederpanel runde 10 Ledelse af videnmedarbejdere I denne runde af lederpanelet har vi spurgt ind til tre emner: netværk, rammevilkår og udflytning af værdikædeaktiviteter til udlandet. Netværk

Læs mere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360 SOM TRAINEE HOS BDO BLIVER DU EN DEL AF ET STÆRKT NETVÆRK - LOKALT OG INTERNATIONALT. DU VIL KONSTANT

Læs mere

Opstillede kandidater til bestyrelsen

Opstillede kandidater til bestyrelsen EMCC Danmark Opstillede kandidater til bestyrelsen Bestyrelsesvalget 14 CA 01-10-2014 Opstilling som kandidat til bestyrelsen Navn Alice Juel Jacobsen Alder 60 Aalborg Universitet i København, Institut

Læs mere

Lean Konsulent Lean kursus med certificering

Lean Konsulent Lean kursus med certificering info@howbiz.dk www.centerforlean.dk Tlf. 31 10 90 00 Center for lean Landets bedste lean kurser Lean Konsulent Lean kursus med certificering Modul 1 Om uddannelsen Uddannelsen består udover de 11 kursusdage

Læs mere

Sales Team Leadership

Sales Team Leadership Sales Team Leadership - Optimér dit salgsteam Sales Team Leadership - 1 Ledelse af salgsteams Har du det bedste salgsteam? I en dynamisk verden kan kundesituationen ændre sig hurtigt. Derfor må en leder

Læs mere

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger

Sælgeruddannelsen. Den bevidste sælger Sælgeruddannelsen Den bevidste sælger Vindere i salget har en plan tabere har en undskyldning I arbejdet med salg og forbedring af performance er det vigtigt, at man konstant træner og udfordrer sig selv

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling. Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Hanne Dorthe Sørensen, hds@kompetenceudvikling.dk Eva Maria Mogensen, emm@kompetenceudvikling.dk Kompetencestrategi Kurser Efteruddannelse Videreuddannelse Hvordan

Læs mere

HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering

HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering NY CONFEX-UDDANNELSE: HR Konsulent-uddannelsen 4 intensive dage med certificering Komplet introduktion alt du bør vide som HR-konsulent Rekruttering, ansættelse og afskedigelse bliv klædt på til bedre

Læs mere

8 stillingsannoncer inden for kvalitet og udvikling samt lean

8 stillingsannoncer inden for kvalitet og udvikling samt lean 8 stillingsannoncer inden for kvalitet og udvikling samt lean AC Kvalitet og udvikling Erhvervelse af kompetencer indenfor uddannelsesområdet bredt f.eks.: Udvikling, gennemførelse, administration, dokumentation.

Læs mere

Forslag til indsatser Vi er en top-professionel virksomhed - med styr på fundamentet

Forslag til indsatser Vi er en top-professionel virksomhed - med styr på fundamentet Strategi 2013-2017: Forslag til prioriterede indsatser På workshop den 16. marts 2013 konkretiserede deltagerne en række indsatser, der knytter sig til de enkelte elementer i visionen for selskabet, og

Læs mere

VIL DU VÆRE DIREKTØR?

VIL DU VÆRE DIREKTØR? VIL DU VÆRE DIREKTØR? MÅLRETTET GRADUATE-PROGRAM Graduate-uddannelse 1 Graduate-uddannelse 2 Hos Difko driver vi selvstændige virksomheder Difko er med over 35 års historie et af Danmarks ældste selskaber

Læs mere

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører

Læs mere

Uddannelse som virtuel projektleder

Uddannelse som virtuel projektleder Uddannelse som virtuel projektleder Udnytter din virksomhed potentialet i virtuel projektledelse? Nye teknologier tordner frem i virksomheder og giver mulighed for at kommunikere og samarbejde på nye måder.

Læs mere

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING

GROW2 COACHUDDANNELSE GROW2 CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING COACHUDDANNELSE CERTIFICERET COACHUDDANNELSE DIN DIREKTE VEJ TIL EN ICF CERTIFICERING En STYRKEBASERET coachuddannelse der udvikler dit indre LEDERSKAB & DIG som PROFESSIONEL COACH ICF AKKREDITERET Jeg

Læs mere

Young Talented Lawyers

Young Talented Lawyers Young Talented Lawyers -et talentudviklingsprogram for advokatbranchen Detail program for Young Talented Lawyers Modul 1 Akkvisition, forretning & branding Velkomst og ramme for forløbet ved Rikke Stürup

Læs mere

Business Consulting New manager programme

Business Consulting New manager programme Business Consulting New manager programme Velkommen som manager i Business Consulting Faglig specialisering, bred orientering Vi søger talentfulde managere med lederkompetencer, der trives med udfordringer,

Læs mere

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde business AHead Consulting & Concept Development www.b-ahead.dk Kontaktperson: Henning Jørgensen E-mail: mail@b-ahead.dk Tlf.: +45 40 54 84 80 Velkommen hos business AHead Missionen er lykkedes når du leder

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Uddannelsesplan for arbejdsmiljøuddannelsen BAR Jord til Bord

Uddannelsesplan for arbejdsmiljøuddannelsen BAR Jord til Bord Uddannelsesplan for arbejdsmiljøuddannelsen BAR Jord til Bord 1 Formål med arbejdsmiljøuddannelsen Arbejdsmiljøuddannelsens formål er at: styrke det forebyggende arbejde effektivisere arbejdsmiljøorganisationens

Læs mere

Undersøgelse om firmajulefrokosten

Undersøgelse om firmajulefrokosten Undersøgelse om firmajulefrokosten Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har netop afsluttet en internetbaseret undersøgelse af vores forhold til julefrokoster. I alt 423 har deltaget

Læs mere

Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011

Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011 Evaluering af indsats: Mentorkurser og netværk med lokal forankring Udarbejdet af lbr konsulent Lise Kragh Møller, oktober 2011 1.0 Baggrund Struer Lokale Beskæftigelsesråd har i perioden januar 2011 til

Læs mere

CV: Cand.mag. Ove Christensen f. 1960 Tlf: +4572481091 Mail: 0905ove@gmail.com

CV: Cand.mag. Ove Christensen f. 1960 Tlf: +4572481091 Mail: 0905ove@gmail.com CV PERSONLIGE DATA Ove Christensen Himmelkol 11 2610 Rødovre Tlf: +4572481091 E-mail: 0905ove@gmail.com Profil: http://www.linkedin.com/in/ochristensen RESUMÉ Jeg har siden 1990 arbejdet med undervisning

Læs mere

Deloitte - Kvinder i karriere

Deloitte - Kvinder i karriere Deloitte - Kvinder i karriere Mål og handlingsplan Koncern HR Indhold Deloitte Strategisk forankring Formål Vi tror på Den organisatorisk forankring Status på projektet Charter for flere kvinder i ledelse

Læs mere

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus

Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S. Århus Job- og kravprofil i forbindelse med rekruttering og udvælgelse af afdelingschef til Orbicon I Leif Hansen A/S Århus Dato: November 2010 Konsulent: Direktør Evald Eriksen 1 Indhold 1. Formål med notatet...3

Læs mere

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen

Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland. Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Vækst via Ledelse et ledelsesudviklingsprogram til ledere i Region Sjælland Projektleder: Karsten Andersen Projektkonsulent: Søren Duckert Hansen Baggrund for Vækst via Ledelse Vækst via Ledelse Et nationalt

Læs mere

Argumentation der overbeviser

Argumentation der overbeviser Argumentation der overbeviser Argumentation der overbeviser Vær skarpere i din argumentation Overbevisende og målrettet argumentation Mange virksomhedspræsentationer har en uklar argumentation. Det kan

Læs mere

Præsentation af. Værdiskabende virksomheds- & IT rådgivning. Vi ta r temperaturen, stiller diagnosen og sikre korrekt behandling - af din virksomhed

Præsentation af. Værdiskabende virksomheds- & IT rådgivning. Vi ta r temperaturen, stiller diagnosen og sikre korrekt behandling - af din virksomhed Præsentation af Vi ta r temperaturen, stiller diagnosen og sikre korrekt behandling - af din virksomhed Hvem er vi? Thomas Hvass-Skovlund mail: ths@bizad.dk mobil: 2226 9228 Steen Helmer mail: steen@helmer.com

Læs mere

Bueskyttens læring til lederne

Bueskyttens læring til lederne 1 Bueskyttens læring til lederne Vi sad 3500 ledere nede i konferencesalen, da han pludselig dukkede op på scenen foran os med en stor konkurrencebue. Han lagde en pil på, trak linen og pilen baglæns alt

Læs mere

Værdien af arbejdsmiljøcertificering

Værdien af arbejdsmiljøcertificering Værdien af arbejdsmiljøcertificering Workshop på AM2010 tirsdag d. 9/11 kl. 13.00 Sektorchef Lars Vestergaard Jensen Program Præsentation Kort om arbejdsmiljøledelse/arbejdsmiljøcertificering Erfaringer

Læs mere

Nu hedder et af Danmarks førende it-selskaber CGI

Nu hedder et af Danmarks førende it-selskaber CGI Experience the commitment Nu hedder et af Danmarks førende it-selskaber CGI Du kender os som Logica. Nu hedder vi CGI. Med navneskiftet får du endnu mere af det, du allerede kender fra dit samarbejde med

Læs mere

AM 2010 Daglig pædagogisk leder Sussie Nielsen Seniorkonsulent Nis Kjær

AM 2010 Daglig pædagogisk leder Sussie Nielsen Seniorkonsulent Nis Kjær Workshop om: Social kapital fra teori til handling AM 2010 Daglig pædagogisk leder Sussie Nielsen Seniorkonsulent Nis Kjær Oplægsholdere: Daglig pædagogisk leder Sussie Nielsen Tlf. : 63751590 Mail: svn@odense.dk

Læs mere

- Projektleder på udvikling af ny forvaltningsstruktur

- Projektleder på udvikling af ny forvaltningsstruktur 1 Referenceliste for Projektledelse Offentlige organisationer Bramming Kommune - Projektleder på udvikling af ny forvaltningsstruktur Brøndby Kommune - Udvikling af projekthåndbog i kombination med kursus

Læs mere

Personaleledelse Nordjysk 2011 Sammenhæng mellem performance og trivsel set fra et ledelsesperspektiv. Inge Møller HR-direktør Spar Nord Bank

Personaleledelse Nordjysk 2011 Sammenhæng mellem performance og trivsel set fra et ledelsesperspektiv. Inge Møller HR-direktør Spar Nord Bank 7. april 2011 Personaleledelse Nordjysk 2011 Sammenhæng mellem performance og trivsel set fra et ledelsesperspektiv Inge Møller HR-direktør Spar Nord Bank DAGSORDEN 1. Spar Nord - Hvem er vi? 2. Hvordan

Læs mere

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for både nye og erfarne teamledere.

IBC Kurser og kompetenceudvikling Lederuddannelser. Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for både nye og erfarne teamledere. IBC Kurser og kompetenceudvikling Team Manager Program (TMP) Lederudviklingsprogram for både nye og erfarne teamledere. IBC Kurser og kompetenceudvikling Få udviklet dit teamlederskab og styrk din performance

Læs mere

Praktisk lederuddannelse for transport og logistik

Praktisk lederuddannelse for transport og logistik Praktisk lederuddannelse for transport og logistik En praksisnær lederuddannelse, som er skræddersyet og målrettet til transportbranchen. Udviklet af: ITD (International Transport Danmark) Danske Speditører

Læs mere

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik

Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Beredskabsstyrelsens Personalepolitik Udgivet af: Beredskabsstyrelsen Datavej 16 3460 Birkerød Telefon 45 90 60 00 Email: brs@brs.dk www.brs.dk 2 Beredskabsstyrelsens Personalepolitik 3 Forord Velkommen

Læs mere

Ansøgning. Simon Bach. Skarp & kreativ kommunikatør. Socialt engageret medarbejder. Med venlig hilsen. 1. Ansøgning 2. CV 3.

Ansøgning. Simon Bach. Skarp & kreativ kommunikatør. Socialt engageret medarbejder. Med venlig hilsen. 1. Ansøgning 2. CV 3. Ansøgning Skarp & kreativ kommunikatør Som nyuddannet kandidat i markedsføring, tidligere selvstændig med egen detailvirksomhed, og adskillige uddannelsesforløb bag sig, da er jeg den rette nye markedsførings-

Læs mere

Generelle lederkompetencer mellemledere

Generelle lederkompetencer mellemledere Generelle lederkompetencer mellemledere Personale- og teamledelse: min. niveau 3 Skaber et godt arbejdsklima gennem information, dialog og involvering Har øje for den enkeltes talenter og ressourcer Sikrer

Læs mere

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen

Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen Job- og personprofil for leder af Regnskabsafdelingen 1. BAGGRUND Stillingen er genopslået på baggrund af for få kvalificerede kandidater i første omgang. Lederen af vores regnskabsafdeling har valgt at

Læs mere

Microsoft Dynamics CRM

Microsoft Dynamics CRM Experience the commitment Du kender os som Logica. Nu hedder vi CGI. Microsoft Dynamics CRM Optimeret lønsomhed og grobund for vækst Ingen har brug for CRM-systemer Alle har brug for at optimere lønsomhed

Læs mere

Kompetenceskabende Salgsudvikling

Kompetenceskabende Salgsudvikling uddannelse uddannelse Formel Formel Kompetenceskabende Salgsudvikling Salgsuddannelsen er opbygget som et kompetenceskabende udviklingsforløb baseret på de nyeste indlæringsteorier. Vi benytter indlæringsmetoder,

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

Handleplaner til Lederpolitik i Dansk Socialrådgiverforening

Handleplaner til Lederpolitik i Dansk Socialrådgiverforening Notat CH 2.september 2013 Side 1 af 1 Handleplaner til Lederpolitik i Dansk Socialrådgiverforening Indledning Ledere på såvel det offentlige som det private arbejdsmarked stilles overfor store krav. Fælles

Læs mere