Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008"

Transkript

1 Eksempel Uffe Christiansen arbejdede som mekaniker i en bilvirksomhed, da han fik en blodprop i benet og måtte sygemeldes. Efter Uffes behandlinger og genoptræning i sygehusvæsenet ønskede han igen at komme tilbage på arbejdsmarkedet. Uffes arbejdsplads holdt kontakten til Uffe ved lige gennem hele forløbet. At få Uffe tilbage i værkstedet var et stort ønske fra arbejdspladsens side. Uffes blodprop havde imidlertid betydet, at hans arbejdsevne var blevet varigt nedsat i ethvert erhverv. Derfor blev han gennem jobcentret godkendt til et fleksjob. Det var dog inden hindring for, at Uffe kunne komme tilbage til bilvirksomheden. Uffe blev ansat som fleksjobber i sit gamle arbejde til samme løn som førhen, og arbejdet blev tilrettelagt efter Uffes arbejdsevne. Uffe havde behov for at afbryde sit arbejde 1 time dagligt for at behandle sit ben med et særligt apparatur. Andre relevante pjecer Som supplement til denne pjece, har jobcentret udarbejdet pjecerne: Ledighedsydelse Ledighedsydelse ved ferie 6 ugers selvvalgt uddannelse Kontakt Jobcenter Kommunenavn Kommuneadresse 1000 Kommunenavn Telefon: Åbningstider: Man-ons: Tors: Fre: Telefontider: Man-ons: Tors: Fre: Web: - Wanek & Myrner id wm Bemærk venligst: Pjecens indhold er af generel karakter og er ikke rettet mod nogen bestemt enkeltperson. Det tilstræbes, at pjecens informationer er korrekte og ajourførte. Pjecens indhold er vejledende og kan ikke erstatte professionel eller juridisk rådgivning (har De behov for særlig rådgivning, bør De altid henvende dem til en specialist på det pågældende område). Beskæftigelse Juni 2008 Fleksjob Beskæftigelse Wanek & Myrner Demo udkast Kommunenavn

2 Fleksjob Fleksjob giver dig, der har en varig begrænsning i arbejdsevnen, mulighed for at have et job, der i arbejdsopgaver og tempo er tilpasset din arbejdsevne. Pjecen her giver overblik over, hvad du får, skal og kan i forbindelse med fleksjob. Fleksjob er til dig, Du får (som ansat i fleksjob) Du skal Du kan der har varig nedsat arbejdsevne. der ikke kan få eller fastholde et job på normale vilkår på arbejdsmarkedet. hvis muligheder for at vende tilbage til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår er udtømte. Det gælder fx via omplacering, genoptræning og aktivering. der er under folkepensionsalderen. der har udtømt alle muligheder for revalidering. der ikke modtager social pension. udbetalt lønnen af din arbejdsgiver. fastlagt din løn og dine arbejdsvilkår i samarbejde mellem dig selv, jobcentret, fagforeningen og arbejdsgiveren. løn efter den gældende overenskomst på det område dit fleksjob hører under. Er området ikke dækket af en overenskomst, anvendes overenskomsten på sammenlignelige områder. ret til barsel, børnepasningsorlov og sygedagpenge efter gældende lovgivning. ret til at holde ferie med ledighedsydelse. (Se pjecen: Ledighedsydelse ved ferie.) Du får (som godkendt til fleksjob) udbetalt enten ledighedsydelse, kontanthjælp, starthjælp eller særlig ydelse. Det afhænger af, hvad du modtog af løn/ydelser før du blev godkendt til fleksjob. (Se pjecen: Ledighedsydelse.) Du kan ikke få arbejdsløshedsdagpenge, hvis du er godkendt til fleksjob. ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse. (Se pjecen: 6 ugers selvvalgt uddannelse.) ret til at holde ferie med ledighedsydelse. (Se pjecen: Ledighedsydelse ved ferie.) kontakte jobcentret, hvis du ønsker at blive godkendt til et fleksjob. De vil så igangsætte en undersøgelse af din arbejdsevne via en metode, der kaldes arbejdsevnemetoden. Du kan læse mere om arbejdsevnemetoden på hjemmesiden: som godkendt til fleksjob sige ja til et tilbud fra kommunen om et fleksjob, som du kan klare eller efter en kort oplærling kan klare. som udgangspunkt tilbydes et fleksjob på fuld tid af kommunen, ligesom du får løn for fuld tid. I praksis bliver arbejdet tilpasset din arbejdsevne således, at der bliver taget højde for dine skånebehov. Måske kan du arbejde på fuld tid, men ikke fuldt effektivt. Eller du kan arbejde fuldt effektivt, men kun på nedsat tid. fortælle det til kommunen, hvis der sker ændringer i dit liv, som kan have betydning for din berettigelse til fleksjob. betale almindelig skat, ATP-bidrag og arbejdsmarkedsbidrag af din løn som fleksjobber. søge fleksjob inden for alle arbejdsområder, -funktioner og stillingstyper i både private og offentlige virksomheder. Du kan ikke ansættes som fleksjobber i en elevstilling. ansættes som fleksjobber i din egen eller din ægtefælles virksomhed. klage over de beslutninger kommunen har taget i forbindelse med din ledighedsydelse ved ferie. Kommunen skal modtage din klage senest 4 uger efter, at du har modtaget kommunens afgørelse. Wanek & Myrner id wm

3 Eksempel I næsten 10 år holdt Anne Charlotte Sørensen sin epilepsi skjult for sine skiftende kollegaer. Men en dag tog hun mod til sig og fortalte om sin lidelse. I dag søger Anne et fleksjob. Hun blev for 2 måneder siden godkendt til et fleksjob, og da hun før godkendelsen modtog sygedagpenge, får hun i dag udbetalt ledighedsydelse. Offentliggørelse af Annes epilepsi, og det at hun efterfølgende blev godkendt til et fleksjob betød store omvæltninger i Annes liv og gjorde, at hun havde brug for at komme lidt væk. Derfor tog hun på en uges ferie i Holland sammen med sin mand. Anne havde inden afrejse aftalt ferien med sin sagsbehandler, som også havde fået ind- og udrejsedatoerne at vide. Mens Anne søger et fleksjob, overvejer hun muligheden for at tage 6 ugers selvvalgt uddannelse. Hun har allerede udset sig et par mulige kurser og vil drøfte dem med sin sagsbehandler, når hun skal til samtale i jobcentret igen om 8 dage. Anne er meget bevidst om, at hun skal informere sin sagsbehandler, hvis der sker ændringer i hendes liv. Hun vil nemlig nødigt komme ud i en situation, hvor hun mister sin ledighedsydelse. Andre relevante pjecer Som supplement til denne pjece, har jobcentret udarbejdet pjecerne: Fleksjob Ledighedsydelse ved ferie 6 ugers selvvalgt uddannelse Kontakt Jobcenter Kommunenavn Kommuneadresse 1000 Kommunenavn Telefon: Åbningstider: Man-ons: Tors: Fre: Telefontider: Man-ons: Tors: Fre: Web: - Wanek & Myrner id wm Bemærk venligst: Pjecens indhold er af generel karakter og er ikke rettet mod nogen bestemt enkeltperson. Det tilstræbes, at pjecens informationer er korrekte og ajourførte. Pjecens indhold er vejledende og kan ikke erstatte professionel eller juridisk rådgivning (har De behov for særlig rådgivning, bør De altid henvende dem til en specialist på det pågældende område). Beskæftigelse Juni 2008 Ledighedsydelse Beskæftigelse Wanek & Myrner Demo udkast Kommunenavn

4 Ledighedsydelse Ledighedsydelse udbetales til dig, der er godkendt til fleksjob, og som opfylder visse betingelser. Pjecen her giver overblik over, hvad du får, skal og kan i forbindelse med udbetaling af ledighedsydelse. Ledighedsydelse er til dig, der modtager sygedagpenge, og som nu er godkendt til et fleksjob. der har fået revalideringsydelse, og som nu er godkendt til et fleksjob. der inden for de sidste 18 måneder har haft et fleksjob i mindst 9 måneder. Det er en betingelse, at det ikke var din egen skyld, at du mistede dit fleksjob. Har du eventuelt selv sagt op, kan du ikke få ledighedsydelse. der bliver arbejdsløs efter et fleksjob, og som før arbejdets start kunne få ledighedsydelse. NB! Hvis du modtager kontanthjælp, når du bliver godkendt til et fleksjob, kan du ikke få ledighedsydelse. Du fortsætter på kontanthjælp, når du søger fleksjob. Du får mellem 82% - 91% af den højeste dagpengesats for ledige. Det svarer i foråret 2008 til mindst 576,46 - og højst 639,73 kroner om dagen. ledighedsydelse for højst 5 dage om ugen. ledighedsydelse udbetalt af din bopælskommune (bagud månedligt). ledighedsydelse under ferie. (Se pjecen: Ledighedsydelse ved ferie.) ledighedsydelse under barsel. ledighedsydelse, hvis du ikke kan udføre dit fleksjob pga. ydre omstændigheder. Fx. hvis din arbejdsgiver lukker arbejdspladsen pga. vandskade eller lignende. ledighedsydelse i højest 6 måneder, hvis du er fyldt 60 år. ledighedsydelse i den periode, der går fra du er godkendt til et fleksjob, og til du starter i et fleksjob. Du skal deltage i samtaler med kommunen mindst hver 3. måned, hvis du vil beholde din ledighedsydelse. Kommer du ikke til en aftalt samtale, mister du din ledighedsydelse i 3 uger. Udebliver du igen inden for 12 måneder, mister du helt retten til ledighedsydelse. sige ja til et tilbud fra kommunen om et fleksjob, som du kan klare eller efter en kort oplæring kan klare. Siger du nej til tilbuddet mister du retten til ledighedsydelse i 5 uger. Siger du nej igen inden for 12 måneder, mister du helt retten til ledighedsydelse. fortælle det til kommunen, hvis der sker ændringer i dit liv, som kan have betydning for din ledighedsydelse. Hvis du ikke fortæller det til kommunen, skal du betale for meget udbetalt ledighedsydelse tilbage, og du kan blive anmeldt til politiet for bedrageri. Ændringer er fx: Du begynder at arbejde (også uden løn) Du starter selvstændig virksomhed Du begynder en uddannelse Du får SU (Statens Uddannelsesstøtte) Du får kursusgodtgørelse Du får udbetalt feriepenge Du får pension Du flytter til anden kommune Du midlertidigt opholder dig på institution, højskole, hospital mv. Betale skat og ATP-bidrag af din ledigheds - ydelse. Du skal ikke betale arbejdsmarkedsbidrag. Du kan tage på ferie uden for landet med din ledighedsydelse. Ferien skal blot være aftalt med din sagsbehandler inden du tager af sted. (Se pjecen: Ledighedsydelse ved ferie.) få betalt 6 ugers selvvalgt uddannelse, inden for de første 12 måneder du søger et fleksjob. (Se pjecen: 6 ugers selvvalgt uddannelse.) klage over de beslutninger kommunen har taget i forbindelse med din ledighedsydelse. Kommunen skal modtage din klage senest 4 uger efter, at du har modtaget kommunens afgørelse. Wanek & Myrner id wm

5 Eksempel Rie Vestergaard blev 1. juni godkendt til et fleksjob, og allerede halvandet måned efter d. 15. juli startede hun i et fleksjob som receptionist. Med ansættelsen fik Rie på papiret ret til 15 dages ferie med ledighedsydelse. Men da Rie allerede havde optjent feriepenge til 13 dage i hendes tidligere job, og højst kunne afholde 25 betalte feriedage, fik Rie i praksis ret til 12 feriedage med ledighedsydelse. Disse kunne hun lægge til de 13 dage, hun allerede havde optjent feriepenge til. I slutningen af august var Rie Vestergaard på 14 dages ferie ved den spanske middelhavskyst. Da hun ønskede at få ledighedsydelse ved ferie, fortalte hun sin sagsbehandler om ferieplanerne. Rie var opmærksom på, at hun ikke kunne overføre feriedage med ledighedsydelse til næste ferieår. Derfor planlagde Rie i god tid resten af årets ferie. Ud over nogle dage lige før og efter jul, skulle hun på 2 ugers vinterferie i starten af marts. Med retten til 25 feriedage med optjente feriepenge og/eller ledighedsydelse ved ferie, indgik Rie også på lige fod med sine kollegaer på arbejdspladsen, når det galt afholdelse af ferie. Andre relevante pjecer Som supplement til denne pjece, har jobcentret udarbejdet pjecerne: Fleksjob Ledighedsydelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kontakt Jobcenter Kommunenavn Kommuneadresse 1000 Kommunenavn Telefon: Åbningstider: Man-ons: Tors: Fre: Telefontider: Man-ons: Tors: Fre: Web: - Wanek & Myrner id wm Bemærk venligst: Pjecens indhold er af generel karakter og er ikke rettet mod nogen bestemt enkeltperson. Det tilstræbes, at pjecens informationer er korrekte og ajourførte. Pjecens indhold er vejledende og kan ikke erstatte professionel eller juridisk rådgivning (har De behov for særlig rådgivning, bør De altid henvende dem til en specialist på det pågældende område). Beskæftigelse Juni 2008 Ledighedsydelse ved ferie Beskæftigelse Wanek & Myrner Demo udkast Kommunenavn

6 Ledighedsydelse ved ferie Ledighedsydelse ved ferie udbetales til dig, der er godkendt til fleksjob og ønsker at holde ferie. Pjecen her giver overblik over, hvad du får, skal og kan i forbindelse med ledighedsydelse ved ferie. Ledighedsydelse ved ferie er til dig, der er ansat i et fleksjob der modtager ledighedsydelse, mens du søger et fleksjob der ønsker at holde ferie i det første år, du søger eller er ansat i et fleksjob, og som ikke har optjent (eller kun delvist har optjent) feriepenge i et tidligere job. Du får ret til at holde ferie med ledighedsydelse allerede det første ferieår, du er ansat i eller søger et fleksjob. Ferieåret går fra 1. maj til 30. april, og alt efter hvornår du bliver ansat i eller bliver berettiget til et fleksjob og modtager ledighedsydelse, kan du afholde følgende antal feriedage med ledighedsydelse: 15 dage, hvis du bliver ansat i eller bliver godkendt til et fleksjob mellem d. 1. maj 31. juli Du får (fortsat) 10 dage, hvis du bliver ansat i eller bliver godkendt til et fleksjob mellem d. 1. august 31. december 5 dage, hvis du bliver ansat i eller bliver godkendt til et fleksjob mellem d. 1. januar 30. april i det følgende ferieår ret til 25 feriedage med ledighedsydelse. fratrukket de feriepenge du eventuelt har optjent i et tidligere job fra din ledighedsydelse ved ferie, hvis din optjente ferie og din ret til feriedage med ledighedsydelse sammenlagt bliver mere end 25 feriedage. udbetalt samme beløb i ledighedsydelse ved ferie, som du får i ledighedsydelse, mens du eventuelt søger et fleksjob. udbetalt ledighedsydelse ved ferie, der svarer til mellem 82% - 91% af den højeste dagpengesats for ledige. Det svarer i foråret 2008 til mindst 576,46 - og højst 630,73 kroner om dagen. Du skal fortælle det til din sagsbehandler, hvis du ønsker at holde ferie med ledighedsydelse, i den periode du søger et fleksjob. Sagsbehandleren skal modtage dit ferieønske senest dagen før, at du ønsker ferien afholdt. fortælle det til din sagsbehandler, hvis du ønsker at holde ferie med ledighedsydelse, i den periode du er ansat i et fleksjob. Sagsbehandleren skal modtage dine ferieplaner senest dagen før, at du afholder ferien. fortælle det til kommunen, hvis der sker ændringer i dit liv, som kan have betydning for din ret til ledighedsydelse ved ferie. Du kan højest afholde 25 feriedage med ledighedsydelse på et år. ikke overføre din ferie med ledigheds - ydelse fra et ferieår til det næste. Ønsker du at afholde den ferie med ledighedsydelse du eventuelt er berettiget til, skal den afholdes inden ferieåret slutter d. 30 april. tage på ferie uden for landet med din ledighedsydelse ved ferie. Du skal blot huske at fortælle det til din sagsbehandler. klage over de beslutninger kommunen har taget i forbindelse med din ledighedsydelse ved ferie. Kommunen skal modtage din klage senest 4 uger efter, at du har modtaget kommunens afgørelse. Wanek & Myrner id wm

7 Eksempel Peter Hansen har i 2 måneder søgt et fleksjob. Samtidig har Peter været opmærksom på muligheden for at tage en betalt 6 ugers selvvalgt uddannelse. Peter Hansen føler sig ikke 100% opdateret på it-området, og vil derfor gerne tage et kursus, der kan styrke hans kompetencer omkring brug af en computer. Peter udvælger derfor et kursus hos EUD med navnet PC-kørekort. Peter har ringet til sin sagsbehandler og sikret sig, at kurset ligger inden for et af de områder, han kan vælge under. Han har også talt med uddannelsesstedet og har fået at vide, at kurserne er populære og derfor hurtigt bliver fyldt op. Peter aftaler et møde med sin sagsbehandler, så han kan få hjælp med at tilmelde sig kurset. Sagsbehandleren vil samtidig sikre, at kommunen betaler for Peters PC-kørekort. Peter ser frem til kurset men ved også, at bliver han tilbudt et fleksjob, skal han tage imod det. Det er nu heller ikke noget problem. Peter vil trods alt hellere have et job end et PC-kørekort. Andre relevante pjecer Som supplement til denne pjece, har jobcentret udarbejdet pjecerne: Fleksjob Ledighedsydelse Ledighedsydelse ved ferie Kontakt Jobcenter Kommunenavn Kommuneadresse 1000 Kommunenavn Telefon: Åbningstider: Man-ons: Tors: Fre: Telefontider: Man-ons: Tors: Fre: Web: - Wanek & Myrner id wm Bemærk venligst: Pjecens indhold er af generel karakter og er ikke rettet mod nogen bestemt enkeltperson. Det tilstræbes, at pjecens informationer er korrekte og ajourførte. Pjecens indhold er vejledende og kan ikke erstatte professionel eller juridisk rådgivning (har De behov for særlig rådgivning, bør De altid henvende dem til en specialist på det pågældende område). Beskæftigelse Juni ugers selvvalgt uddannelse Beskæftigelse Wanek & Myrner Demo udkast Kommunenavn

8 6 ugers selvvalgt uddannelse 6 ugers selvvalgt uddannelse er et tilbud til dig, der er ledig og godkendt til fleksjob, og som ønsker at tilegne dig nye kompetencer. Pjecen her giver overblik over, hvad du får, skal og kan i forbindelse med selvvalgt uddannelse. 6 ugers selvvalgt uddannelse er til dig, der inden for de første 12 måneder du søger fleksjob, ønsker at deltage i visse uddannelser. Du skal vælge en uddannelse inden for de områder, der er nævnt i denne folder under overskriften Du kan. der har været i fleksjob i mindst 9 måneder indenfor de sidste 18 måneder, og som nu pga. ledighed søger et nyt fleksjob. der søger fleksjob hvad enten du får udbetalt ledighedsydelse, kontanthjælp, starthjælp eller særlig ydelse. der ikke tidligere i en ledighedsperiode allerede har deltaget i 6 ugers selvvalgt uddannelse. Du får samme ydelse som før du startede på uddannelse. Du fortsætter altså på ledighedsydelse, kontanthjælp, starthjælp eller særlig ydelse i uddannelsesforløbet. betalt din deltagelse i 6 ugers selvvalgt uddannelse af kommunen. Du skal ikke selv betale nogle af uddannelsesudgifterne. tilskud til din transport mellem din bopæl og uddannelsesstedet, hvis du går på en arbejdsmarkedsuddannelse eller tager enkeltfag. Du får tilskud til den del af din transport, der ligger udover de første 24 kilometer, og du får 1,07 kr. per kilometer. tilskud til din transport mellem din bopæl og uddannelsesstedet, hvis du i forbindelse med uddannelsen bor på uddannelsesstedet. Du får tilskud til transport ved: uddannelsens start og afslutning søgnehelligdage hver weekend tilskud til kost og logi, hvis du går på en arbejdsmarkedsuddannelse eller tager enkeltfag, bor på uddannelsesstedet og har mere end 60 kilometer mellem din bopæl og uddannelsesstedet. Hvis kost og logi indgår i kommunens betaling af uddannelsen, eller uddannelsesstedet yder gratis kost og logi, får du ikke tilskud. Du skal kunne dokumentere, at du har fulgt uddannelsen, hvis du vil have tilskud til transport og/eller kost og logi. stå til rådighed for arbejdsmarkedet under dine 6 ugers selvvalgt uddannelse. Hvis du bliver tilbudt et fleksjob, skal du altså være parat til at afbryde uddannelsen. begynde på dine 6 ugers selvvalgt uddannelse inden for de første 12 måneder du søger et fleksjob. Vær opmærksom på at få valgt en mulig uddannelse hurtigt, da der kan være ventelister til populære uddannelser. vælge en uddannelse inden for de områder, der er nævnt i denne folder under overskriften Du kan. fortælle det til din sagsbehandler, hvis du ønsker at benytte dig af muligheden for 6 ugers selvvalgt uddannelse. Hvis du har bestemt, hvilken uddannelse du ønsker at deltage i, hjælper din sagsbehandler dig med tilmelding og sørger for, at kommunen betaler din uddannelse. Du kan med visse begrænsninger vælge en uddannelse indenfor disse fire områder: Erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse Uddannelse på alment niveau Uddannelse på videregående niveau Uddannelse under visse ministerområder. se en komplet liste over dine uddannelses - muligheder inden for de fire nævnte områder på hjemmesiden: Under menuen Tal og love/bekendtgørelser kan du under Bekendtgørelse om fleksjob læse den komplette liste. med fordel tale med din sagsbehandler om, hvilke konkrete uddannelser listen over uddannelsesområder dækker over, og hvilke uddannelser der er relevante for dig. frit vælge en uddannelse, der hører under de mulige uddannelsesområder. Du skal ikke have dit valg af uddannelse godkendt af kommunen. klage over de beslutninger kommunen har taget i forbindelse med din ledighedsydelse. Kommunen skal modtage din klage senest 4 uger efter, at du har modtaget kommunens afgørelse. Wanek & Myrner id wm

Pjece om ledighedsydelse

Pjece om ledighedsydelse Pjece om ledighedsydelse Udgivet af KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelse- og Integrationsforvaltningen Ydelsesservice Postboks 431 2500 Valby Tlf.: 82 56 40 00 Fax. 82 56 40 10 Version 2.0 August 2014 HVORNÅR

Læs mere

Reglerne på det sociale område

Reglerne på det sociale område Reglerne på det sociale område Indhold Som arbejdsgiverrepræsentant i et koordinationsudvalg skal man ikke have kendskab til den sociale lovgivning i detaljer. Derimod kan det være en fordel at kende til

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job

Særlige ansættelser. Tillidsvalgtes roller og opgaver. Fleks- job Særlige ansættelser Tillidsvalgtes roller og opgaver F O A F A G O G A R B E J D E Fleks- job Nye regler pr. 1/7 2006 Til dig som tillidsvalgt Formålet med denne pjece er at give dig et redskab til de

Læs mere

Om at få feriedagpenge

Om at få feriedagpenge Arbejdsdirektoratet August 2009 1. Betingelser for udbetaling Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1 Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.

Læs mere

DEMO UDKAST! Wanek & Myrner. Dagpenge

DEMO UDKAST! Wanek & Myrner. Dagpenge Borgerinformation ydelser Dagpenge Hvis du er medlem af en a-kasse, kan du modtage dagpenge, når du bliver ledig. Du kan være enten fuldtids- eller deltidsmedlem i en a-kasse, og du har forskellige muligheder

Læs mere

Udkast til bekendtgørelse om fleksjob

Udkast til bekendtgørelse om fleksjob Udkast til bekendtgørelse om fleksjob I medfør af 69, stk. 4, 71, stk. 4, 73, stk. 2, 73 b, stk. 6, 74 b, 75, stk. 3, og 111 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, jf. lovbekendtgørelse nr. 742 af 7.

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv Tilbud, rettigheder og pligter A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Rettigheder, pligter og muligheder Lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik giver tilbud til ledige og til arbejds-

Læs mere

Lovtidende A 2009 Udgivet den 3. september 2009

Lovtidende A 2009 Udgivet den 3. september 2009 Lovtidende A 2009 Udgivet den 3. september 2009 26. august 2009. Nr. 829. Bekendtgørelse om fleksjob I medfør af 69, stk. 3, 71, stk. 4, 73 b, stk. 5, 74 b, 75, stk. 3, og 111 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,

Læs mere

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere der ikke er medlem af en a-kasse Er du medlem af en a-kasse skal du udfylde et andet skema. Husk at læse vejledningen til dette skema. Du

Læs mere

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så?

Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Nyuddannet. og hvad så? Vejledning til nyuddannede FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Nyuddannet og hvad så? Indhold: Optagelse som nyuddannet 3 Hvornår har du ret til dagpenge? 4 Hvis du er medlem i forvejen 5 Feriedagpenge

Læs mere

Når en medarbejder bliver syg

Når en medarbejder bliver syg Når en medarbejder bliver syg Forord Jobcenter Esbjerg varetager sygedagpengesager. Med denne pjece ønsker vi at give virksomheder et indblik i, hvorledes vi arbejder med en sygedagpengesag. Hensigten

Læs mere

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende

Læs mere

Om at få feriedagpenge ISBN 87-89036-88-3

Om at få feriedagpenge ISBN 87-89036-88-3 ISBN 87-89036-88-3 Arbejdsdirektoratet April 2005 Om at få feriedagpenge INDHOLD 1. BETINGELSER FOR UDBETALING...3 2. OPTJENING AF FERIEDAGPENGE...4 3. NYUDDANNEDE (DIMITTENDER)...5 4. OPTJENT FERIE HOS

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

FLEKSJOB OG LEDIGHEDSYDELSE

FLEKSJOB OG LEDIGHEDSYDELSE Kilde: jobindsats.dk Fleksjob: og Fleksjob - 2008 www.finkelstein.dk Hele landet 2004 2005 2006 2007 37.101 36.146 44.197 42.969 49.416 47.996 53.449 51.924 Anm.: Et tæller med, blot det har været i gang

Læs mere

Når du vil holde ferie

Når du vil holde ferie FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Når du vil holde ferie som ledig Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskassen.

Læs mere

Reform af førtidspension og fleksjob

Reform af førtidspension og fleksjob Reform af førtidspension og fleksjob Reform af førtidspension og fleksjob aftalens hovedpunkter. Reform af førtidspension og fleksjob aftale Regeringen (Socialdemokraterne, Socialistisk Folkeparti og Radikale

Læs mere

Fleksjob. Det Centrale Handicapråd. 18. udgave

Fleksjob. Det Centrale Handicapråd. 18. udgave Fleksjob Det Centrale Handicapråd 18. udgave Fleksjob 18. udgave Udgiver: Det Centrale Handicapråd og Beskæftigelsesministeriet Tekst: Lene Maj Pedersen Pjecen kan rekvireres gratis hos: Det Centrale

Læs mere

Fleksjob. Det Centrale Handicapråd. 19. udgave

Fleksjob. Det Centrale Handicapråd. 19. udgave Fleksjob Det Centrale Handicapråd 19. udgave Fleksjob 19. udgave Udgiver: Det Centrale Handicapråd Tekst: Lene Maj Pedersen Det Centrale Handicapråd Bredgade 25, opg. F, 4. 1260 Kbh. K. Tlf: 33 11 10

Læs mere

Feriedagpenge Side 1. Indhold

Feriedagpenge Side 1. Indhold FERIEDAGPENGE - i ferieåret 1. maj 2013 til 30. april 2014 Feriedagpenge Side 1 Indhold 1. Betingelser for udbetaling... 2 2. Optjening af feriedagpenge... 3 3. Optjent ferie hos en arbejdsgiver... 3 4.

Læs mere

SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT

SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT SÅDAN HJÆLPER PFA DIG, HVIS DIN ERHVERVSEVNE BLIVER NEDSAT 1 Med PFA Erhvervsevne er du sikret økonomisk, hvis du bliver alvorligt syg og ikke kan arbejde. Forsikringen giver dig mulighed for at få udbetalinger,

Læs mere

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig.

Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. Ledig og hvad nu? Ledig og hvad nu? Her i pjecen kan du søge svar på en række spørgsmål, der typisk melder sig hos dig, der er blevet ledig. y Hvilke papirer skal du aflevere? y Hvordan bliver dagpengene

Læs mere

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan

Afdeling: Center arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan JOCENTER REILD LOV OM EN AKTIV ESKÆFTIGELSESINDSATS eskæftigelsesmedarbejder /virksomheds 21 b stk. 3 5 Jobcentret skal ved første samtale pålægge en person der er omfattet af 2 nr. 12 eller 13 at søge

Læs mere

Sygemeldt Hvad skal du vide?

Sygemeldt Hvad skal du vide? Sygemeldt Hvad skal du vide? Redigeret maj 2012 Indhold Sygemeldt og aktiv... 3 Udbetaling af sygedagpenge... 3 Når vi modtager din sygemelding... 5 Opfølgning det videre forløb... 6 Samarbejde med læger...

Læs mere

VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015

VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR. Kræftens Bekæmpelse maj 2015 VELKOMMEN TIL EN EKSPRESS-TUR GENNEM BESKÆFIGELSESLOVGIVNINGEN. SOCIALRÅDGIVER SUSANNE OBEL FRYDKJÆR Kræftens Bekæmpelse maj 2015 Kronikertilskud Stort, varigt og fagligt veldokumenteret behov for tilskudsberettiget

Læs mere

Nyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så?

Nyuddannet. Nyuddannet.... og hvad så? F O A F A G O G A R B E J D E A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E N Nyuddannet Nyuddannet... og hvad så? Vejledning til nyuddannede (dimittender) Pjecen er udgivet af FOA Fag og Arbejde og Offentligt

Læs mere

Når du vil holde ferie

Når du vil holde ferie Når du vil holde ferie som ledig FOA: A-kasse Når du vil holde ferie som ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse. Pjecen beskriver kort, hvordan du

Læs mere

YDELSESSERVICE. Guide til kontanthjælp og starthjælp

YDELSESSERVICE. Guide til kontanthjælp og starthjælp YDELSESSERVICE Guide til kontanthjælp og starthjælp INDHOLD 1. Hvilke former for økonomisk hjælp?.................... 4 Kontanthjælp eller starthjælp........................... 4 Særlig støtte til høje

Læs mere

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode

Læs mere

YDELSESSERVICE KØBENHAVN

YDELSESSERVICE KØBENHAVN YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL UDDANNELSES- OG KONTANTHJÆLP S. 1 SÅDAN FÅR DU UDDANNELSES- ELLER KONTANTHJÆLP AUGUST 2015 INDHOLD S. 04 1. FORMER FOR ØKONOMISK STØTTE S. 04 Uddannelseshjælp eller kontanthjælp

Læs mere

Ansøgning om uhævede feriepenge

Ansøgning om uhævede feriepenge Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2004 for ferieåret 2005/2006) Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis A) restbeløbet er mindre end 3.000 kr.

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk

Jobcenter Nordfyn. Vesterled 8 5471 Søndersø. Tlf. 64 82 82 30. Fax. 64 82 82 40. jobcenter@nordfynskommune.dk. www.jobnet.dk Jobcenter Nordfyn Vesterled 8 5471 Søndersø Tlf. 64 82 82 30 Fax. 64 82 82 40 jobcenter@nordfynskommune.dk www.jobnet.dk Indholdsfortegnelse Virksomhedspraktik. 1 Løntilskud i private virksomheder 2 Løntilskud

Læs mere

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n

Et nyt arbejdsliv. O r l ov til børnepasning. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Et nyt arbejdsliv O r l ov til børnepasning A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Orlov til børnepasning Orlov til børnepasning giver forældre til børn under 9 år mulighed for at få orlov i en periode

Læs mere

KONTANTHJÆLP. Guide til kontanthjælp

KONTANTHJÆLP. Guide til kontanthjælp KONTANTHJÆLP Guide til kontanthjælp INDHOLD 1. Hvilke former for økonomisk hjælp?... 4 Kontanthjælp.... 4 Særlig støtte til høje boligudgifter... 4 Anden hjælp.... 4 2. Sådan får du økonomisk hjælp...5

Læs mere

Budget 2007. Budgetoplæg (i mio.kr.)

Budget 2007. Budgetoplæg (i mio.kr.) for Generelle bemærkninger På nuværende tidspunkt er budgetmaterialet i 2006 pris men til budgetseminaret d. 24. august vil tallene foreligge i pris. På arbejdsmarkedsudvalgets område er næsten alle udgiftsposter

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

Ansøgning om uhævede feriepenge

Ansøgning om uhævede feriepenge Ansøgning om uhævede feriepenge Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis: (optjent i 2013 for ferieåret 2014/2015) A. beløbet stammer fra den 5. ferieuge,

Læs mere

Oversigt over. beskæftigelsesordninger. Møde med næstformænd i MED

Oversigt over. beskæftigelsesordninger. Møde med næstformænd i MED Oversigt over beskæftigelsesordninger Møde med næstformænd i MED Den 17. og 18. marts 2014 Oversigt over beskæftigelsesordninger Foreløbigt arbejdspapir I oversigten gennemgås skematisk hovedparten af

Læs mere

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune

Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Indhold Indledning... 2 Tilmelding som arbejdssøgende... 2 Råd og vejledning om job

Læs mere

Vejledning om barsel og ferie

Vejledning om barsel og ferie Vejledning om barsel og ferie Denne vejledning beskriver reglerne om optjening og afholdelse af ferie i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Vejledningen beskriver alene feriereglerne i relation til

Læs mere

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E

Februar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige

Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige Arbejdsmarkedsstyrelsen, den 29. juni 2009 J.nr. 2008-0002486. Vejledning til bekendtgørelse om 6 ugers selvvalgt uddannelse til forsikrede ledige Reglerne om forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse

Læs mere

Information til sygemeldte

Information til sygemeldte Information til sygemeldte Hvad er sygedagpenge? Sygedagpenge er en offentlig ydelse, som du kan få i kortere tid, hvis du er helt eller delvist uarbejdsdygtig. Dvs. du kan ikke være sygemeldt, hvis f.eks.

Læs mere

Nyuddannet. Januar 2012

Nyuddannet. Januar 2012 Januar 2012 Nyuddannet Som nyuddannet kan du få en særlig ret til dagpenge allerede efter 1 måned. MEN det er vigtigt, at du kontakter ASE umiddelbart inden, du bliver færdig med din uddannelse. Så får

Læs mere

Snart færdiguddannet

Snart færdiguddannet Snart færdiguddannet 1 Intro Er du snart færdiguddannet? Og virker det med a-kasse lidt rodet? Fortvivl ej. I denne pjece finder du information om alt det, du skal være opmærksom på i forhold til a-kassen.

Læs mere

Fra ung til voksen. Information om overgange for unge med særlige behov. Ishøj Kommune 1

Fra ung til voksen. Information om overgange for unge med særlige behov. Ishøj Kommune 1 Fra ung til voksen Information om overgange for unge med særlige behov Ishøj Kommune 1 18 år og hvad så? Tillykke med din 18 års fødselsdag - nu er du i juridisk forstand myndig. Det betyder, at dit forhold

Læs mere

Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014

Aktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret

Læs mere

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb JOBCENTER Ressourceforløb Førtidspension Fleksjob eller Sygedagpenge Jobafklaringsforløb Ordinært arbejde Privatpraktiserende socialrådgiver Susanne Koch Larsen Aktiviteter inden første opfølgning (inden

Læs mere

Afvikling af barsel - efter 1.4.2008

Afvikling af barsel - efter 1.4.2008 Afvikling af barsel - efter 1.4.2008 Aftalen omfatter tjenestemandsansatte lærere og børnehaveklasseledere samt månedslønnede lærere og børnehaveklasseledere. Man er omfattet af aftalen, så længe man er

Læs mere

Dagpenge og uddannelse

Dagpenge og uddannelse Dagpenge og uddannelse Arbejdsdirektoratet August 2003 Hvis du er arbejdsløs og får dagpenge, skal du altid være parat til at tage arbejde og aktivt søge arbejde. Det betyder, at du ikke kan begynde på

Læs mere

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan finde støtte til at vende

Læs mere

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig

Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Når du bliver syg og uarbejdsdygtig Forord At være aktivt sygemeldt I denne pjece kan du læse om dine muligheder, rettigheder og pligter, når du bliver syg og uarbejdsdygtig. Og hvordan du hos CEB kan

Læs mere

FLEKSJOB. Det Centrale Handicapråd

FLEKSJOB. Det Centrale Handicapråd FLEKSJOB Det Centrale Handicapråd Udgiver: Det Centrale Handicapråd og Beskæftigelsesministeriet Tekst: Lene Maj Pedersen Pjecen kan rekvireres gratis hos: Det Centrale Handicapråd Bredgade 25, opg. F,

Læs mere

Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge)

Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge) Side 1 Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge) 1. Indledning Med virkning for optjeningsåret 2002, dvs. ferieåret 2003/2004, er Ferieloven ændret. Den kommunale ferieaftale er ligeledes

Læs mere

Ledig og hvad nu? STÍ

Ledig og hvad nu? STÍ Ledig og hvad nu? Hvem skal du kontakte? HK s A-kasse har samlet alt arbejde i forhold til dagpenge, efterløn, og så videre i én fælles a-kasse. Du skal derfor kontakte a-kassen, hvis du har spørgsmål

Læs mere

Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption

Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption Dagpenge ved graviditet, barsel og adoption For nuværende modtagere af barselsdagpenge Udbetalingen af barselsdagpenge sker fra Borgerservice, Faaborg-Midtfyn Kommune beliggende i Ringe. Hvis du eller

Læs mere

FLEKSJOB Det Centrale Handicapråd

FLEKSJOB Det Centrale Handicapråd FLEKSJOB Det Centrale Handicapråd 15. udgave Udgiver: Det Centrale Handicapråd og Beskæftigelsesministeriet Tekst: Lene Maj Pedersen Pjecen kan rekvireres gratis hos: Det Centrale Handicapråd Bredgade

Læs mere

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR?

ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? ER DU LEDIG OG UNDER 30 ÅR? HVIS DU ER LEDIG OG UNDER 30 ÅR, GÆLDER DER SÆRLIGE REGLER FOR DIG I DIT LEDIGHEDSFORLØB. DENNE PJECE ER ET TILLÆG TIL PJECEN DINE MULIGHEDER SOM LEDIG. DU FINDER INFORMATION

Læs mere

Fortsat syg hjælp til at komme videre

Fortsat syg hjælp til at komme videre Fortsat syg hjælp til at komme videre Vejledning om Revalidering, Fleksjob og Førtidspension Vi er klar til at hjælpe dig Denne pjece er til dig, hvis helbred gør det svært at arbejde på almindelige vilkår.

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Sygedagpenge. Formål og målgrupper

Sygedagpenge. Formål og målgrupper Sygedagpenge Formål og målgrupper Formål Den nye lov om sygedagpenge har 3 hovedformål: a)det er for det første lovens formål at give erhvervsaktive personer en økonomisk kompensation under sygefravær,

Læs mere

Vejledning om jobrotation

Vejledning om jobrotation Vejledning om jobrotation 1. Indledning Private og offentlige arbejdsgivere med virksomhed beliggende i Danmark har ret til at få udbetalt en jobrotationsydelse af jobcenteret, når en medarbejder fra virksomheden

Læs mere

5.1. har virksomheden adgang til at aflønne eleverne i henhold til denne aftale.

5.1. har virksomheden adgang til at aflønne eleverne i henhold til denne aftale. UDDANNELSESBOG AFSNIT: 1. LØNAFTALE mellem MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING og NÆRINGS- OG NYDELSESMIDDELARBEJDER FORBUNDET, DANSK FUNKTIONÆRFORBUND / DANSKE MEJERISTERS FAGFORENING og FAGLIGT FÆLLES

Læs mere

Møde 18. marts 2013 kl. 16:00 i Ikke angivet

Møde 18. marts 2013 kl. 16:00 i Ikke angivet Handicaprådet Referat Møde 18. marts 2013 kl. 16:00 i Ikke angivet Pkt. Tekst Side 11 Orientering om den ny reform vedr. fleksjob og førtidspension 1 12 Godkendelse af referat 4 13 Indkommet post 4 14

Læs mere

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser? Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,

Læs mere

Samfundets hjælp til voksne med cystisk fibrose

Samfundets hjælp til voksne med cystisk fibrose Faktaark - Januar 2015 Samfundets hjælp til voksne med cystisk fibrose UDGIFTER TIL MEDICIN Kronikertilskud: Behandlende Cystisk Fibrose Center ansøger Lægemiddelstyrelsen om kronikertilskud til alle cystisk

Læs mere

Danmarks Designskole

Danmarks Designskole H Danmarks Designskole 0 Denne vejledning er lavet for at give svar på nogle af de spørgsmål, der kan være fra de ansatte i forbindelse med barselsorlov for både moderen og faderen. Hvis du har flere spørgsmål,

Læs mere

Elevers rettighedertan ELEVERNE

Elevers rettighedertan ELEVERNE BIB MIL Elevers rettighedertan LED SO ELEVERNE ELE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til

Læs mere

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud

Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud Spørgeskema til KURSIST afklaringstilbud De røde spørgsmål er til kursister, som har en aftale med en arbejdsgiver om at skulle starte i job eller som skal starte i uddannelse. De blå spørgsmål er til

Læs mere

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder

Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Tilskudsmuligheder - ved ansættelse af medarbejder Indhold 1. Videnpilot 1 2. Fagpilot 2 3. Voksenlærling 3 4. Privat løntilskud 4 5. Virksomhedspraktik 5 6. Jobrotation 6 7. Mentorordning 7 8. Isbryderordning

Læs mere

Social sikkerhed. hviletid. Kapitel 4 side 33

Social sikkerhed. hviletid. Kapitel 4 side 33 Kapitel 4 side 33 Social sikkerhed Kan man selv sikre sig mod nedgang i indtægten, hvis fiskeriet svigter og man er uden arbejde i perioder? Hvad nu, hvis man bliver ramt af sygdom eller en ulykke er der

Læs mere

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn Vejledning om feriepenge i forbindelse med efterløn I denne pjece giver vi en orientering om samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn: Indhold 1. Udbetaling og modregning for ferie din oplysningspligt

Læs mere

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK)

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Husk at læse vejledningen på siderne 3-5, før du udfylder blanketten. Del A - Ansøgerens oplysninger Navn Adresse i Danmark Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest

Læs mere

Favrskov Kommunes godkendelseskriterier for tilskud til privat pasning 80

Favrskov Kommunes godkendelseskriterier for tilskud til privat pasning 80 Favrskov Kommunes godkendelseskriterier for tilskud til privat pasning 80 Lov om social service, 80, giver kommunerne mulighed for at lade forældre vælge et økonomisk tilskud til brug for en privat pasningsordning,

Læs mere

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK)

Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Husk at læse vejledningen på siderne 3-5, før du udfylder blanketten. Ansøgning om dagpenge under arbejdssøgning i et andet EØS-land (dokument PD U2/attest E 303 DK) Del A - Ansøgerens oplysninger Navn

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245.

Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema og den vedlagte formular AR245. Din vej til kurset Du har fundet det kursus, du gerne vil deltage på. Men hvad nu med det praktiske? Her får du tre trin til at lette din tilmelding. 1 Start med at udfylde nyledige.dk s ansøgningsskema

Læs mere

AC s høringssvar vedrørende forslag til ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge)

AC s høringssvar vedrørende forslag til ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge) Beskæftigelsesministeriet Holmens Kanal 20 1060 København K Den 13. august 2003 SER/kj Sagsnr. 199900095-247 AC s høringssvar vedrørende forslag til ændring af ferieloven (Udbetaling af uhævede feriepenge)

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget

Arbejdsmarkedsudvalget i alt 645.060-211.591 00.32 Fritidsfaciliteter 2.441-2.265 På denne hovedfunktion registreres udgifter og indtægter vedr. drift og anlæg af fritidsfaciliteter 00.32.35 Andre fritidsfaciliteter 2.441-2.265

Læs mere

UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Vejledning til bekendtgørelse om feriedagpenge Indledning I bekendtgørelse nr. XX1625 af XX21. XXX december 20102015 er der fastsat regler om feriedagpenge. I denne vejledning beskrives bekendtgørelsens

Læs mere

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk AK-Samvirke Version 10 jan.2013 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4

Læs mere

Kapitel 16 Ret og pligt til tilbud for personer, der modtager dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Kapitel 16 Ret og pligt til tilbud for personer, der modtager dagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. 1 of 34 27/09/2010 10:54 Oversigt (indholdsfortegnelse) LBK nr 1428 af 14/12/2009 Gældende Offentliggørelsesdato: 23-12-2009 Beskæftigelsesministeriet Vis mere... Kapitel 1 Formål Kapitel 2 Målgrupper,

Læs mere

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau

Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) til beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Statens voksenuddannelsesstøtte (SVU) beskæftigedes uddannelse på videregående niveau Du skal aflevere ansøgningen en SVU-administrator*. 1. Husk at læse vejledningen ansøgningsskemaet Udfyldes af SVU-administrator

Læs mere

Sygedagpenge er en sikringsydelse, som forudsættes alene at være af kort og midlertidig varighed.

Sygedagpenge er en sikringsydelse, som forudsættes alene at være af kort og midlertidig varighed. Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen NOTAT Januar 2012 Retsregler om ophør af sygedagpenge Sygedagpenge er en sikringsydelse, som forudsættes alene at være af kort og midlertidig varighed. Der

Læs mere

Mini-leksikon https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=30746

Mini-leksikon https://www.retsinformation.dk/forms/r0710.aspx?id=30746 Mini-leksikon To forløb for den sygemeldte Sygedagpenge Underretningsbrev Oplysningsskema fra dagpengeafdelingen. Mulighedserklæring Varighedserklæring se friattest. Lægeerklæring se friattest og mulighedserklæring

Læs mere

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk

Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk AK-Samvirke Version 8 januar.2012 Erhvervsrettet voksen og efteruddannelse (VEU) og Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU) i hovedtræk Reglerne gælder kun personer i beskæftigelse og selvstændig erhvervsdrivende

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere