En direktør takker af efter 18 år i spidsen for. s. 2. s. 20 Årets Læreplads 2012 er odenseanske Micro Matic. s. 6 Fire guldmedaljer til

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "En direktør takker af efter 18 år i spidsen for. s. 2. s. 20 Årets Læreplads 2012 er odenseanske Micro Matic. s. 6 Fire guldmedaljer til"

Transkript

1 s. 2 Niels Henning Olsen En direktør takker af efter 18 år i spidsen for Syddansk Erhvervsskole s. 6 Fire guldmedaljer til Syddansk Erhvervsskole ved DM i Skills s. 14 Den amerikanske drøm blev til virkelighed for Peter Skaaning s. 20 Årets Læreplads 2012 er odenseanske Micro Matic

2 S. 2 Direktørskifte på vej Startede som elev på skolen Syddansk Erhvervsskoles bestyrelse er gået i gang med at finde en afløser for skolens mangeårige direktør, Niels Henning Olsen, der har meddelt bestyrelsen, at han ønsker at fratræde sin stilling. Af Lars Havelund, lhj@sde.dk Det er en noget anden virksomhed, der skal have ny direktør, end dengang Niels Henning Olsen startede den 1. maj Han kom fra en stilling som teknisk chef i Post Danmark. Først og fremmest er Odense Tekniske Skole, som det hed dengang, fusioneret med Vejle Tekniske Skole i Gennem mange år havde de to skoler haft et tæt samarbejde. Den daværende direktør i Vejle luftede tankerne om et endnu tættere forhold, og ideen til en fusion blev langsomt født, fortæller Niels Henning Olsen. Han mener ikke, der er nogen tvivl om, at erhvervsskolerne er nødt til at være større for at kunne løse de mange specialopgaver, som en moderne skole skal kunne løse. Da han startede, havde Odense og Vejle Tekniske Skoler ca fuldtidsstuderende. Når regnskabet for 2012 er gjort op, vil elevtallet være fuldtidselever og en balancesum, der er to en halv gange større end i Ved fusionen blev Syddansk Erhvervsskole landets største erhvervsskole, og derfor har det været naturligt, at skolen mere strategisk er gået ind på kursusmarkedet for at kunne efteruddanne arbejdsstyrken i de brancher, skolen uddanner til. Kursusmarkedet giver samtidig skolen muligheder for mere vækst og sikrer også et højt fagligt niveau blandt skolens ansatte. Fremsynede investeringer? Skolen udbyder mange hundrede AMUforløb, og kundelisten tæller også store virksomheder, hvor Syddansk Erhvervsskole står for at gennemføre en række specielt tilrettelagte forløb. Det gælder eksempelvis Politiet og restaureringshåndværkere. Herudover har skolen udviklet kurser for ledige, hvor der undervises både i faglige kurser, dansk, matematik og engelsk. Kursusmarkedet er ikke nødvendigvis en stor overskudsforretning fra første dag, og om det siger Niels Henning Olsen: Vi skal have råd til at investere i nye markeder. Hvis en virksomhed som vores ikke udvikler tilbuddene, så vil det gå skolen som alle andre virksomheder, der ikke fornyer sig og følger med tiden. Langsomt vil skolen blive af mindre betydning for vores bagland, og det er ingen jo tjent med. I det hele taget er det blevet noget mere komplekst at drive en moderne erhvervsskole. Vi har på mange måder behov for at drive skolen som en hvilken som helst tidssvarende virksomhed. Siden fusionen i 2008 er udviklingen kun gået fremad. Særligt i Vejle har skolen haft en stor vækst, og også der har det været nødvendigt at bygge skolen større. I 2012 blev et kvadratmeter stort område til autouddannelserne taget i brug, skolens skolehjem blev udvidet, og netop nu er Vejle Tekniske Gymnasium, der ligesom Odense Tekniske Gymnasium drives af Syddansk Erhvervsskole, også ved at blive udvidet. Fabrikker og Motel Munkeris blev til skole Da vi i 1996 besluttede at købe de gamle fabriksbygninger af Hjertegarn på Munkebjergvej i Odense, var det en meget stor beslutning. Der har heldigvis været brug for det hele, blandt andet fordi Odense Tekniske Gymnasium har haft en meget stor elevtilgang, fortæller Niels Henning Olsen. Odense Tekniske Gymnasium er også et af de mange steder, hvor skolen igen har måttet udvide kapaciteten. Motel Munkeris blev købt og omdannet til skolehjem. I 2011 var det også blevet for småt, og en udbygning blev besluttet. Selv denne udbygning er ikke nok, og igen må håndværkerne i gang. Sådan er det gået flere gange i Niels Henning Olsens tid som direktør på skolen. I 2006 var turen kommet til ABB s tidligere lokaler på Petersmindevej i Odense, hvor alle auto- og transportuddannelserne nu ligger. Dermed kunne skolen flytte flere af de klassiske industrifag ind på Petersmindevej og gøre sig fri af det store gamle lejemål på Lumbyvej. Forholdet til penge Faktisk har skolen udvidet så mange gange, at Niels Henning Olsen flere gange gennem årerne har været lidt betænkelig ved at forelægge nye udvidelsesplaner for bestyrelsen. Han mener dog, at udvidelserne er sket stille og roligt, så skolen

3 Lorem ipsum dolor S. 3 ikke har løbet nogen unødig risiko. I det hele taget er det blevet noget mere komplekst at drive en moderne erhvervsskole. Vi har på mange måder behov for at drive skolen som en hvilken som helst tidssvarende virksomhed. Det gælder både investeringer, it, kommunikation og personaleforhold. Desuden har vi som stor aktør i regionen et helt naturligt behov for at være en del af det omkringliggende samfund. Men dertil skal man være opmærksom på, at der hele tiden er et stort fokus på, hvordan vi bruger de offentlige midler samtidig med, at vi ikke skal komme ud med et stort overskud, fortæller han. I dag er der en noget strammere økonomistyring end i midten af 90 erne. Der er behov for, at skolen drives effektivt, men ikke så stramt, at det langsigtede fokus helt forsvinder. Men med 900 medarbejdere og en omsætning på 600 mio. kr. om året er det påkrævet med dygtige medarbejdere. Underskud er dog slet ikke et begreb Niels Henning Olsen har arbejdet med i sin tid som direktør. Mange medarbejdere har gennem årerne fået et venligt, men bestemt indtryk af forholdet til unødige udgifter. Niels Henning Olsen siger til det: Kvalitet må gerne koste ekstra, særligt når der er tale om langtidsholdbare løsninger inden for byggeri. Det må gerne se ordentligt ud, når det skal holde i mange år. Når han efter en lang karriere som civilingeniør og direktør har forladt kontoret på Munke Mose Allé for sidste gang, giver det tid til noget nyt, som måske alligevel på sin vis er, som det altid har været; børnebørnene, det lokale ishockeyhold (OIK), og ikke mindst vil den lokale avis blive fulgt flittigt, ligesom det også har været tilfældet gennem de aktive år på Syddansk Erhvervsskole. Fakta om direktørskiftet på Syddansk Erhvervsskole Skolens nye direktør forventes at starte i jobbet den 1. august. Niels Henning Olsen har aftalt med bestyrelsen, at han fortsætter i jobbet, til den nye chef er klar til at starte. Mercuri Urval bistår skolens bestyrelse med at finde den rigtige kandidat til jobbet. Foto: Stamp Reklamefoto

4 S. 4 Leder Magasinet KOM Foran Redaktionen afsluttet: 18. februar 2013 Oplagstal: Udgives af: Syddansk Erhvervsskole Odense-Vejle Munke Mose Allé Odense C Telefon Fax sde@sde.dk Hjemmeside sde.dk Redaktion: Kommunikationschef Lars Havelund (ansvarshavende) lhj@sde.dk Journalist Katrine Findsen (redaktør) kaf@sde.dk De dygtige tæller Niels Henning Olsen Direktør Kommunikationsmedarbejder Britt Henriette Nygaard-Nielsen bhh@sde.dk Kontakt redaktionen: redaktion@sde.dk Grafisk design og koncept: Kontrabande Opsætning Grafiker Pia Hansen piah@sde.dk Tryk: PR Offset A/S, Fredericia Forside: Stamp Reklamefoto Alle rettigheder til indholdet tilhører Syddansk Erhvervsskole, og en hver videredistribution eller gengivelse er forbudt uden forudgående tilladelse. Virksomhederne ønsker dygtige medarbejdere. Det gælder også, når de ansætter lærlinge. Derfor må DM i Skills være en fryd for enhver virksomhedsleder. Jeg er stolt af, at Syddansk Erhvervsskole kunne sende 18 dygtige elever til DM i Skills og dermed blev den største leverandør af deltagere til årets konkurrencer for de dygtigste lærlinge. Fire af vores deltagere kom hjem med guldmedaljer. Dermed vil vi være godt Man kan ikke nøjes med at tage de dygtigste lærlinge og medarbejdere, efter andre har uddannet dem. repræsenteret til WorldSkills i Leipzig til sommer. Syddansk Erhvervsskole bruger betydelige kræfter på, at skolen deltager i dette flotte arrangement. Vi ønsker at medvirke til, at der sættes fokus på det gode håndværk og de mange talenter, der findes inden for de fag, vi uddanner til. Vi er selvfølgelig bevidste om, at disse konkurrencer også er med til at vise fagene frem og promovere vores uddannelser. Det er også nødvendigt, for vi kan desværre konstatere, at søgningen fra folkeskolerne til erhvervsuddannelserne er faldet støt de seneste 10 år. Det betyder, at flere brancher inden for håndværk og industri desværre har udsigt til at mangle kvalificeret arbejdskraft, som det senest er beskrevet i Ugebrevet A4 i starten af februar. Virksomhederne ønsker forståeligt nok de bedste elever. Det betyder så også, at vi på skolerne skal være i stand til at tiltrække dem allerede fra folkeskolerne. Derfor er det nødvendigt, at vores uddannelser appellerer til de dygtige elever, der er i stand til at bruge både deres hænder og hoved. Vores EUX-uddannelser er et godt bud på sådanne uddannelser. Men det kræver også, at virksomhederne aftager lærlinge inden for disse uddannelser. Man kan ikke nøjes med at tage de dygtigste lærlinge og medarbejdere, efter andre har uddannet dem. I hvert fald går det ikke, hvis for mange virksomheder har dén holdning. Fagene skal gøre noget for at tiltrække de dygtigste elever, og det skal vi på Syddansk Erhvervsskole også medvirke til. Gennem de seneste tre år har DM i Skills været det bedste udstillingsvindue, hvor de unge mennesker kan se fagene fra deres side. Jeg håber, at mange læsere af Kom Foran vil læse reportagen fra Århus og måske blive inspireret til, at de selv kan udnytte den store talentmasse, der findes ude i landets virksomheder. Både blandt lærlinge og faglærte.

5 Lorem ipsum dolor S. 5 Kom foran i dit fag Alt i kurser og opkvalificering Det nye kursuskatalog er kommet på gaden ring på eller send en mail til sde@sde.dk for at få det tilsendt. Er du ledig, og er du medlem af en a-kasse? Så har du ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse. Syddansk Erhvervsskole har en række tilbud til ledige. Vi har både 4-ugers og 6-ugers forløb inden for en række forskellige fag. Vi holder Fx kurser inden for: Ejendomsservice Klima og miljø Murer og maler Transport, logistik og lager Medarbejder- og lederudvikling Renovation Og meget mere... Se mere på sde.dk/kurser Se alle vores kurser på sde.dk

6 S. 6 DM i skills Guld igen igen til Syddansk ErHVervsskole Efter tre dages intensive konkurrencer ved DM i Skills, erhvervsuddannelsernes danmarksmesterskab, kunne hele fire elever fra Syddansk Erhvervsskole juble over titlen som Danmarks bedste inden for deres fag. Af Katrine Findsen, kaf@sde.dk Fotos: SkillsDenmark Der var godt gang i både gryder, pensler, hammere og sakse, da DM i Skills blev afholdt i Århus. Her dystede Danmarks dygtigste unge håndværkere om titlen som landets bedste inden for deres respektive fag. Syddansk Erhvervsskole stillede med 18 deltagere inden for en række forskellige fag, og hele fire deltagere tog guldet i deres håndværk. Mere end mennesker lagde vejen forbi konkurrencerne over de tre dage, de kørte, og der var noget for enhver smag. En hel del folkeskoleklasser havde valgt at bruge DM i Skills som en lidt anderledes og meget levende uddannelsesmesse. Enorm talentmasse Det var Hans Kongelige Højhed Prins Joachim, der overrakte priserne til de mange stolte unge, og han var meget begejstret for konkurrencen. I er beviset på, at Danmark er beriget med en enorm talentmasse inden for de praktiske fag. I har ambassadørstatus inden for jeres fag, og Danmark har brug for dygtige håndværkere, sagde han ved afslutningsceremonien. En række af vinderne inden for de mange fag deltager ved WorldSkills VM for erhvervsuddannelser i Leipzig til sommer. Blandt andet maler Jacob Kofod og frisør Musette Maria Annika Steen. DM i Skills afholdes næste gang fra den januar 2014 i Aalborg. De fire vindere Syddansk Erhvervsskoles deltagere vandt i følgende discipliner: Bygningsmaler: Jacob Kofod Malerfirma Brian Kofod, Aakirkeby Detailslagter: Michael Søgaard Torp Bilka Odense Frisør: Musette Maria Annika Steen Quest, Odense Personvognsmekaniker: Jesper Daugaard Thomsen Auto, Lunderskov

7 S. 7 Detailslagter Michael Søgaard Torp fra Syddansk Erhvervsskole får overrakt sin pris af HKH Prins Joachim. Jacob Kofod er godt i gang med det stykke arbejde, der sikrede ham guldet. Syddansk Erhvervsskole stillede med to dygtige malere. Her er det Thit Wede. Mediegrafikere var blandt andet på opgaven at gøre patchwork cool for unge. Jonas Christensen fra Syddansk Erhvervsskole er godt i gang med opgaven her. Ernæringsassistenten Line Munkgaard Schmidt havde travlt i køkkenet. HKH Prins Joachim taler med murer-verdensmesteren Nicolai Munksgaard Asmussen. Ved siden af ham står Århus borgmester, Jacob Bundsgaard, og formanden for Skills Denmark, Jesper Juul Sørensen. Mekaniker er ikke nødvendigvis et drengefag.

8 S. 8 DM i skills Tømrer Jesper Daugaard var meget tæt på at snuppe guldet, men måtte se sig besejret. Vinderne får overrakt en lille skulptur af kunstneren Jane Marion, der viser det pågældende fag i arbejde. Det kræver koncentration at løse opgaven som industritekniker. Århus-rådmanden Hans Halvorsen (t.v.) overrækker Skills-stafetten til Aalborgs borgmester, Henning G. Jensen. Deltagere fra Syddansk Erhvervsskole ved DM i Skills 2013: Mekaniker Jesper Daugaard Thomsen Auto, Lunderskov Murer Henrik Pedersen Hansson & Knudsen, Odense SØ Maler Jacob Folkmann Brandt Kofod Malerfirma Brian Kofod, Aakirkeby Maler Thit Wede Malerfirmaet Kjærhus ApS, Horsens Tømrer Jesper Skytthe Pedersen Kissendrup Tømrer & Snedker A/S, Ullerslev Møbelsnedker Thomas Vilain Rørvang Skolepraktik på Syddansk Erhvervsskole, Vejle Bygningsstruktør (i samarbejde med AMU Fyn) Sebastian Brahtz Jorton A/S, Århus N Kosmetiker Amanda Katrine J. Jørgensen Dermal Care, Odense C Kosmetiker Line Overvad Skolepraktik på Syddansk Erhvervsskole, Odense Kosmetiker Sofie Schøn Nielsen Cure Deluxe, Tønder Frisør Signe Grøndahl Petersen Dorthe s Modeklip, Gislev Frisør Musette Maria Annika Steen Quest, Odense C Frisør Line Søholm Knudsen Østergaard Intercoiffure, Odense C Detailslagter Michael Søgaard Torp Bilka Odense Ernæringsassistent Line Munkgaard Schmidt Region Syddanmark, Vejle Mediegrafiker Jonas Christensen Reklamehuset, Sønderborg Industritekniker Jesper Skafte Hansen Tresu A/S, Bjert Weiss, Odense S

9 S. 9 folkeskoler i hård dyst ved dm i skills 50 af landets 9. klasser kæmpede indædt om en plads på podiet i folkeskolekonkurrencen til DM i Skills De unge gav alt, hvad de havde, i de forskellige discipliner, men det var Randers Realskole, der løb med førstepladsen. Af Britt Henriette Nygaard-Nielsen, bhh@sde.dk Der blev hujet, skreget, heppet og piftet, da 50 hold à tre 9. klasseelever satte hinanden stævne den 25. januar i NRGi Arena. De havde nemlig alle taget deres eget heppekor med i form af klassekammerater, som gjorde deres til at holde gejsten oppe hos de kæmpende. Målet for dem alle var at hive sejren hjem i den folkeskolekonkurrence, som SkillsDenmark arrangerer i forbindelse med DM i Skills. Eleverne repræsenterede et bredt udsnit af landets folkeskoler med deltagere fra både Fyn, Jylland, Sjælland og Lolland-Falster. Der var også tre klasser fra Vejle Bredagerskolen, Midtbyskolen og Vinding Skole og to fra Odense Søhusskolen og Korup Skole som Syddansk Erhvervsskole havde været med til at sende af sted, da de indledende runder og semifinalen blev arrangeret af skolen. Randers løb med sejren Både Søhusskolen og Korup Skole 1 og 2 (skolen deltog med to hold) kom hele vejen til semifinalen, og begge hold fra Korup Skole sågar til finalen, hvor de fem bedste hold dystede mod hinanden. Men det var Randers Realskole, der slog dem alle og kunne tage sejren hjem til sidst. Korup Skole 1 kom dog ind på en flot andenplads, mens Korup Skole 2 måtte nøjes med en fjerdeplads. Men ud af 50 hold må det alligevel siges at være en ganske fin placering. Så skal der skiftes dæk... Foto: Skills Denmark Viden om erhvervsuddannelserne Formålet med folkeskolekonkurrencen er at give de unge et bedre indblik i, hvad en erhvervsuddannelse er, og hvilke muligheder den indeholder. Derfor blev de unges logistiske og praktiske evner også virkelig prøvet af i de forskellige discipliner, som spændte lige fra at skulle piske æggehvider og stable krus til at skifte dæk, slå søm i og samle logoet for SkillsDenmark. Samtidig havde folkeskoleeleverne mulighed for at gå rundt på alle standene i Århus og kigge på deltagerne til DM i Skills. Alt i alt skulle oplevelsen gerne være med til at kvalificere de unges valg af uddannelse efter folkeskolen. Der var god opbakning fra tilskuerne Foto: Skills Denmark Interview til Skills-tv Foto: Skills Denmark Klassekammeraterne heppede på deres venner Foto: Skills Denmark

10 S. 10 Lorem ipsum dolor Det er vigtigt, at EUX bliver skudt godt i gang Af Britt Henriette Nygaard-Nielsen, bhh@sde.dk Revninge Autoværksted v/michael Egmose Michael Egmose ejer Revninge Autoværksted i Kerteminde. Han har to lærlinge, hvoraf den ene, Nicklas, er en EUX-elev. Og det er helt bevidst, at Michael har valgt at tage en EUX-elev ind: Det er vigtigt at højne niveauet inden for branchen, for det, vi laver, bliver jo ikke ligefrem nemmere. Der er desværre en fordom om, at hvis du ikke kan andet, så kan du altid blive mekaniker, men det er en skrøne, som på ingen måde holder i dag. Meget af vores materiale er på for eksempel engelsk og tysk, og EUX-eleverne har en naturlig tilgang til det svære læsestof, og dermed er disse ting ofte lettere for dem, forklarer Michael Egmose. Netop derfor mener han, det er vigtigt også at give lærepladser til de elever, der har valgt en EUX. Det er vigtigt, at uddannelsen bliver skudt godt i gang. Ikke for at udelukke de almindelige EUD-elever, men for at få nogle mekanikere, som kan løfte de svære tekniske opgaver, siger han. Men udover mulighederne for værkstederne og branchen som helhed, ser Michael Egmose også nogle klare fordele for den enkelte EUX-lærling: Vi har Nicklas i lære, og EUX en giver ham mange muligheder for at læse videre. EUX-elever kan nemlig modsat en almindelig elev på erhvervsuddannelserne læse direkte videre til for eksempel autoteknolog, ingeniør eller maskinmester. Strukturen for EUX er også lidt anderledes, da eleven først er på skole et halvt år og så ude i virksomheden et halvt år. Men som Michael Egmose forklarer: Lønsomheden på EUX bliver bedre i det lange løb, fordi de er bedre rustet til de opgaver, der også er på et autoværksted i sidste ende er der altså en gulerod i EUX-uddannelsen for autobranchen. Fakta om EUX EUX er en erhvervsuddannelse med fag på gymnasialt niveau. EUX findes inden for flere forskellige uddannelser. Læs mere på sde.dk/eux Foto: Britt Henriette Nygaard-Nielsen

11 EUX S. 11 Vi har som virksomhed også et ansvar Entreprenørfirmaet Hans Jørgensen & Søn A/S i Odense har siden 20. juli 2011 haft EUX-tømrereleven Sebastian som en af deres 14 lærlinge. Vi tænkte egentlig ikke så meget i EUX, da vi ansatte Sebastian, for det var ham, der kontaktede os, og han var så god til at sælge sig selv, at vi ikke var i tvivl om, vi gerne ville have ham som elev, fortæller Jørn Buller Rasmussen, der er tømrermester i virksomheden. Jeg havde dog inden da hørt om EUX-uddannelsen og synes, det er fantastik med sådan et springbræt til videre uddannelse de muligheder har jeg selv savnet i min uddannelse, supplerer Lars Erik Nielsen, der er sektionschef, og fortsætter: Måske har vi i virksomheden ikke det store behov for tømrere, der er meget dygtige rent bogligt, men vi har som virksomhed også et ansvar for at uddanne den arbejdskraft, branchen som helhed har behov for. Vi kan jo ikke bare læne Foto: Britt Henriette Nygaard-Nielsen os tilbage og sige, at det vil vi ikke være med til, fordi det er noget nyt, vi ikke kender. Og som med alt andet nyt er der også noget tilvænning til EUX-uddannelsen. For eksempel er strukturen lidt anderledes. Hans Jørgensen & Søn A/S, Odense Det er lidt svært at være uden eleven et helt år ad gangen, men nu ser vi, hvordan det fungerer, siger Jørn Buller Rasmussen, der ikke er afvisende over for, at virksomheden også fremover vil tage EUX-elever ind. Eltronic A/S, Hedensted EUX styrker elbranchen Foto: Britt Henriette Nygaard-Nielsen EUX passer bedst til os, dér hvor det kræver noget teknisk, siger Kai Østergaard fra Eltronic i Hedensted. Eltronic har næsten lige taget deres første EUX-lærling, Mads, ind i den 170 mand store virksomhed, og han bliver nok ikke den sidste. Eltronic tager sig blandt andet af automationsopgaver og alt inden for industri. De tilbyder totalløsninger, og netop derfor har de også behov for medarbejdere, der kan bevæge sig bredt inden for feltet. Det, der er behov for her i huset og i Danmark generelt, er nogle, der er mere boglige og har mere teori med i bagagen. Samtidig skal de kunne arbejde meget selvstændigt og serviceorienteret og også kunne rejse ud i verden og repræsentere virksomheden. Det kan EUX erne. Vores EUX-lærling Mads er lidt mere nørdet og har flair for computere, og det skal vi bruge. Kai Østergaard mener, det er vigtigt at støtte op om EUX-uddannelsen, fordi branchen, som han siger, får brug for arbejdskraften i den sidste ende. Jeg synes, vi skal bidrage med, at nogle går den vej. Vi må hjælpe EUX-eleverne op, så de er der, når vi skal bruge dem, også for andre virksomheder.

12 S. 12 Vejledning Unge mangler viden OM erhvervsuddannelser De unge ved hverken ud eller ind, når det gælder håndværker-uddannelserne, og det kan komme til at koste erhvervsskolerne og virksomhederne dyrt om få år. Af Britt Henriette Nygaard-Nielsen, En ny undersøgelse fra Danske Erhvervsskoler blandt klasser viser, at kun lige over 10 pct. overvejer at søge ind på en erhvervsuddannelse. Pt. aftager erhvervsskolerne 20 pct. af en ungdomsårgang, så hvis man kombinerer den dystre prognose med det faktum, at ungdomsårgangene over de næste år er de mindste nogensinde, kan resultatet blive noget af en gyser for erhvervslivet og -skolerne. Store konsekvenser Det er manglende viden om erhvervsuddannelserne, som er med til at tegne det kedelige billede. Mange unge ved for eksempel ikke, at de kan læse videre med en erhvervsuddannelse i form af den nye EUX-uddannelse, og ifølge undersøgelsen er hverken vejledere eller forældre klædt på til at vejlede de unge ordentligt om, hvad en erhvervsuddannelse er, og hvilke muligheder den giver. Lars Kunov er direktør for Danske Erhvervsskoler, og han forudser, det kan få store konsekvenser for både erhvervslivet og -skolerne, hvis undersøgelsen viser sig at have ret. Foto: Stamp Reklamefoto Foto: Stamp Reklamefoto Hvilken betydning mener du, det vil få for erhvervslivet og -skolerne, hvis prognoserne i jeres undersøgelse holder stik? Der vil efter min mening ske to ting, som allerede er i fuld gang. Det ene er, at erhvervsuddanelser bliver voksenuddannelser, og vi får en model, der ligner den svenske, hvor alle går i gymnasiet. Det bliver dyrt, og de svenske erfaringer er absolut ikke positive. Det andet er, at det bliver svært at skaffe dygtige faglærte, og de vil blive dyrere. Den udvikling ses for eksempel i USA, hvor en veluddannet håndværker er svær at skaffe og dyr, mens der så er en række folk uden særlig uddannelse, der leverer billig, lavkvalitetsarbejde. I den globaliserede verden vil vi aldrig kunne konkurrere på lavkvalitetsprodukter. Du kan læse undersøgelsen fra Danske Erhvervsskoler på danskeerhvervsskoler.dk under forskning. På Syddansk Erhvervsskole (SDE) er der igangsat en række initiativer for at komme problemet i forkøbet. Der er blandt andet lavet en folkeskoleindsats, hvor en vejleder fra SDE tager ud i folkeskolen og fortæller om erhvervsuddannelserne. Der laves også forskellige brobygningstiltag, hvor folkeskoleelever inviteres ud på SDE eller med til arrangementer, som for eksempel DM i Skills. Hvad skal der gøres fra erhvervslivets og -skolernes side for at vende det billede? Det, skolerne kan gøre, er at etablere partnerskaber med folkeskolen, så erhvervsskolerne går ud og bliver synlige for folkeskoleeleverne. Det kan være gennem orienteringer, men allerbedst gennem forskellige projekter. Skolerne skal også forstærke deres brobygningsaktiviteter og præsentere sig selv aktivt, især over for forældrene. Virksomhederne skal bidrage ved aktivt at promovere de elever og lærlinge, de har, for eksempel i samarbejde med erhvervsskolen. Så skal de selvfølgelig tage flere lærlinge, så de unge kan se, at der er gode muligheder i en erhvervsuddannelse, slutter Lars Kunov.

13 Skolepraktik S. 13 Tommelfingeren op til skolepraktik Elever, der har gennemført en del af deres uddannelse i skolepraktik, har et lige så højt fagligt niveau som de elever, der har tilbragt læretiden ude i en virksomhed. Men det er stadig lidt sværere for dem at finde et job, når de er færdige. Af Katrine Findsen, kaf@sde.dk En uddannelse i skolepraktik er langt fra ensbetydende med en dårligere uddannelse. Det viser en undersøgelse fra Danmarks Evalueringsinstitut, der ser på forskellene mellem elever, der er i skolepraktik og elever, som får en praktikplads både i forhold til deres karakterer og mulighederne for at få job, når de er færdige med uddannelsen. Resultaterne viser, at forskellen er beskeden. Især når elever tilbringer under 30 procent af deres samlede uddannelsestid i skolepraktik. 30 procent er faktisk den gennemsnitlige tid, landets erhvervsskoleelever er i skolepraktik. Vi arbejder hele tiden med at sikre og udvikle kvaliteten i vores skolepraktik her på Syddansk Erhvervsskole. Vi sørger for, at eleverne fagligt set kommer hele vejen rundt i deres uddannelse, og at de prøver mindst det samme, som de ville gøre ude i en virksomhed. Det er glædeligt, at det samlede billede af det faglige niveau i skolepraktikken ligner det, vi kender, nemlig at skolepraktik er et rigtig godt alternativ til praktik i en virksomhed, siger Erland Boelskifte, der er vicedirektør på Syddansk Erhvervsskole. Stadig lidt sværere Men trods det høje faglige niveau, er det lidt mere vanskeligt for elever med en uddannelse i skolepraktik at finde job efter endt uddannelse end deres kammerater med læreplads i en virksomhed. Det handler mest af alt om virksomhedernes syn på skolepraktik og måske en misforståelse af, at elevernes niveau ikke er højt nok, forklarer Erland Boelskifte. Mange virksomheder tror fejlagtigt, de får en elev med et lavere fagligt niveau, men det er bestemt ikke tilfældet. Men når det er sagt, ved vi naturligvis godt, at eleverne ikke får samme træning i kundekontakt, som de får ude i en virksomhed, understreger Erland Boelskifte, der peger på, at elevens manglende tilknytning til arbejdsmarkedet kan være en udfordring. Han bakkes op af specialkonsulent Bo Söderberg, der har været med til at gennemføre evalueringen. Jo længere tid i skolepraktik, des sværere er det generelt for skolepraktikelever at finde job. En forklaring er, at eleven ikke bliver socialiseret til at være på en arbejdsplads, hvis ikke de har været i praktik på en rigtig virksomhed, og det er vigtigt for en arbejdsgiver, siger han. Virksomhederne kan også være skeptiske over for, om skolepraktikeleverne kan det samme fagligt som elever, der har været på en virksomhed. Men som vores analyse viser, er skolepraktik langtfra altid ensbetydende med et lavere fagligt niveau, understreger han. Annonce Brug for et special kursus? Vi bygger også kurser op fra bunden på Syddansk Erhvervsskole. Det betyder, at vi kan lave kurset, der passer til lige dine eller virksomhedens behov. Og vi kan også hjælpe dig/jer til at finde ud af, hvad de behov er. Kontakt Center for Efteruddannelse på

14 S. 14 Lorem ipsum dolor Fra Vejle til virksomhed i Hollywood Good, better, best er konceptet i Peter Skaanings butikker, Rapport International Furniture. Der er helt dyre varer, men også møbler til mere rimelige priser. Der er en del europæiske møbler og også nogle, der er lavet i Kina. Trenden med at sælge moderne eller contemporary møbler er ifølge Peter in i L.A. i disse år. Fra Vejle til virksomhed i Hollywood Møbelsnedker Peter Skaaning har drevet det vidt, siden han trådte sine barnesko i Vejle. Han er i dag medejer af to store møbelbutikker i et af verdens mest attraktive områder: Los Angeles i Californien. Det kræver hårdt arbejde, ærlighed, og så skal man være street smart, siger han om at nå til tops. Af Britt Henriette Nygaard-Nielsen, bhh@sde.dk Der er langt fra bakkerne omkring Vejle til Hollywood Hills. Sådan cirka km. Men det er den rejse, som møbelsnedker Peter Skaaning, født og opvokset i Vejle, har taget over de sidste to årtier. I dag bor han i Beverly Hills, USA, hvor han har to møbelbutikker sammen med sin bror, Steen Skaaning; en, der ligger på grænsen til Beverly Hills og West Hollywood, og en i Sherman Oaks, som ligger i det nordlige LA. Begge butikker går under navnet Rapport International Furniture. Jeg har altid synes, at alting er lidt småt og begrænset i Danmark, og at mulighederne ikke er så store. Da jeg så kom til Florida i 1991 det var med min brors opbakning gennem Danmark- Amerika Fondet fandt jeg hurtigt ud af, at USA er stedet for mig. The sky is the limit herovre, hvis man er flittig og villig til at arbejde hårdt, fortæller Peter Skaaning om sin forkærlighed for USA. Møbler i blodet Peters passion for møbler begyndte tidligt, for han er med egne ord tredje generations møbelsnedker i familien og har derfor møbler i blodet. Min far havde en møbelfabrik, og der kom min bror og jeg altid, så jeg er vokset op med møbler. Hjemmefra blev der også presset på for, jeg skulle tage en faglig uddannelse, og det har jeg aldrig fortrudt. Når jeg i dag rejser rundt i verden på møbelmesser, er jeg ikke sådan at løbe om hjørner med, for jeg kender baggrunden for møblerne og ved, hvad der er gode køb, og hvad der er noget bras, forklarer Peter. Peters uddannelse til møbelsnedker foregik dels på det daværende Vejle Tekniske Skole (nu Syddansk Erhvervsskole), hvor han havde sine skoleophold, og dels på Tørring Møbelfabrik, hvor han stod i lære. Drømmen om det store udland havde han allerede dengang: Min bror var rejsende sælger for Tørring Møbelfabrik, så jeg hørte tidligt en masse historier fra ham. Han havde en stor indflydelse på min lyst til at komme

15 Dansk succes i udlandet S. 15 Foto: Privat Peter Skaaning bor i dag i Beverly Hills, hvor han er amerikansk gift og har sønnen Sean. ud og opleve verden. Og nu, 20 år efter, ejer Peter og hans bror to store møbelbutikker på den anden side af Atlanten. Den ene på ikke mindre end m 2. Med ærlighed når man langt Men hvad er egentlig hemmeligheden bag Peter Skaanings succes der må være mere end blot evnen til at arbejde hårdt? Altså, man skal jo være lidt af en købmand, og det har jeg fået at vide, at jeg har et talent for, forklarer Peter. Det med købmandsskabet lærte jeg herovre, da jeg var trainee i et firma, der hedder Star International her i LA. Det var ejeren, der i øvrigt er svensker, der lærte mig købmandsskabet. Han lærte mig, at man skal være street smart og kunne slå en ordentlig handel af. Og så har min succes også noget at gøre med ærlighed og vi danskere er jo det gladeste og mest ærlige folk i verden. Hvis du gennem ærlighed kan opnå den der trust med dine omgivelser og kunder, så kan du nå rigtig langt herovre. Skomager, bliv ved din læst Hvad har Peter tilbage af ambitioner, når han er nået så langt med sine drømme? LA er så stort, så planen over de næste to år er at åbne en eller to butikker mere gerne syd for LA, for eksempel i San Diego. Det skal ikke være længere væk end det, for skal man til at flyve for at komme frem og tilbage, bliver det for langt væk. Vi har virkelig fundet et godt koncept i vores butikker lidt i stil med Idémøbler eller Ilva og har man det, skal man selvfølgelig bygge videre på det. Jeg sidder da nogle gange sammen med mine venner og samarbejdspartnere og tænker: Hvad så nu hvad skal det næste være. Vi spiller for eksempel golf og køber fine biler, så måske kunne man forsøge sig med at handle biler! Men så er det, at det danske ligesom kommer lidt op i en. Min far har lært mig, at en skomager skal blive ved sin læst at man bedst får succes, hvis man virkelig ved noget om det, man laver. Så jeg mener, man skal koncentrere sig om det, man er god til. Så skal man nok blive til noget. Og til slut har Peter et godt råd til andre, der går rundt med en iværksætter i maven og drømmen om at blive til noget : Man skal altid omgive sig med mennesker, der er mindst lige så dygtige som en selv og gerne dygtigere. I Danmark er der nok en tendens til, at man ikke skal tro, man er noget, og helst ikke skal stikke næsen for langt frem. Den holdning er der ikke herovre, og vil man nå langt, skal man ikke være bange for at lære af andre og hele tiden udvikle sig. Hvis du vil læse mere om Peter Skaanings butikker og se udvalget af møbler, kan du klikke dig ind på hjemmesiden rapportusa.com Foto: Privat Foto: Privat Peter Skaaning (t.h.) ejer i dag to møbelforretninger i L.A. sammen med sin bror Steen Skaaning. Han har planer om at åbne endnu to butikker over de næste par år.

16 S. 16 Sund Arbejdsplads Da sundheden blev malet frem Fokus på sundhed og trivsel har givet glade medarbejdere på Malergården Fredericia A/S. Men engang var billedet et andet, og det har krævet en indsats at nå dertil, hvor virksomheden er i dag, når det gælder sundhed. Af Britt Henriette Nygaard-Nielsen, bhh@sde.dk På Malergården Fredericia A/S ved de, hvor vigtigt det er med et godt og sundt arbejdsmiljø, for her har sundheden været i fokus siden Her valgte virksomheden at blive miljøcertificeret, fordi der skulle ske en ændring. For mange medarbejdere søgte væk, og for mange klagede over skader i kraft af deres arbejde. Men så tog Malergården Fredericia penslen i den anden hånd. Vi ville skabe en sundere arbejdsplads, og ved at blive miljøcertificerede forpligtede vi os til at have styr på en masse ting og procedurer og sætte årlige mål for sundheden. Typisk plukker vi tre-fire ting ud på et år og arbejder med dem, fortæller Birgitte Kjølby, der er konduktør og arbejdsmiljøog personaleansvarlig i virksomheden. Og arbejdet med at forbedre arbejdsmiljøet er ifølge hende vigtigt, når man Det er hårdt arbejde at være maler, så det er vigtigt at behandle kroppen godt. befinder sig i malerbranchen, for som hun siger: Det er hårdt arbejde at være maler, så det er vigtigt at behandle kroppen godt. Lille, men sund Derfor var der i starten mest fokus på fysikken, og nogle af de første tiltag var at lave sundhedsforsikringer, give tilskud til massage og kiropraktor og få styr på procedurer for tjek af el-værktøj, stiger og lignende. Tiltag, alle i den 31 mand store virksomhed nød Foto: Britt Henriette Nygaard-Nielsen godt af. Især sundhedsforsikringen skabte stor glæde: Da vi begyndte at tilbyde sundhedsforsikringer, gav det rigtig glade medarbejdere, og i dag er alle med i ordningen, siger Birgitte Kjølby. Selvom man er en mindre virksomhed, kan man altså sagtens være sund. Men det kræver ifølge Birgitte en ekstra indsats: Mange af de her ting giver sig selv i store virksomheder, men ikke i små. Vi har selv igangsat alle vores initiativer, og det er mig, en arbejdsmiljørepræsentant, vores tillidsrepræsentant og en mere fra ledelsen, der sidder i arbejdsmiljøudvalget og arbejder med sundhed. Det er noget, jeg skal gøre samtidig med mit andet arbejde, og som udlært maler er jeg jo ikke ligefrem vant til at arbejde med de her ting. Men man lærer hele tiden, ler Birgitte.

17 S. 17 Siden 2007 har Malergården Fredericia A/S prioriteret at holde medarbejderne glade og sunde. I forgrunden ses Birgitte Kjølby, som er med til at sætte de sunde initiativer i gang. Fokus på trivsel Efter et par år med fokus på den fysiske sundhed kom turen til det psykiske arbejdsmiljø. Siden 2010 har trivsel blandt medarbejderne været i fokus. Vi startede med at lave en trivselsundersøgelse for at høre, hvad folk kunne tænke sig for at blive gladere og have det rart, fortæller Birgitte. I 2012 besluttede virksomheden sig ligefrem til at bevillige kroner til sundhedsfremmende tiltag, og det resulterede blandt andet i fælles svømning om torsdagen på firmaets regning, et kursus i hverdagsmad på fire timer, en cykeltur fra Fredericia til Kolding og også et foredrag med Christian Bitz om livsstilændringer. Vi forsøger at guide folk til også at være mere aktive i fritiden, for hvis man er mere aktiv i sin fritid, har man det bedre både fysisk og psykisk, forklarer Birgitte. Indsatsen værd Birgitte Kjølby går i stå, men siger så med et grin: Og nu er vi efterhånden nået til det punkt, hvor vi tænker: Hvad skal vi nu finde på? Men idéer løber de heldigvis ikke tør for foreløbig, og det nyeste tiltag er at få lavet et kursus om ergonomi og om, hvad man bør putte i kroppen af sunde ting. Virksomheden har tænkt sig at beholde fokusset på sundheden og nyder, at sundheden i dag er blevet malet frem i bevidstheden hos alle i virksomheden. Og i dag søger medarbejdere ikke længere væk fra virksomheden, tværtimod. Vi får rigtig mange positive tilbagemeldinger på de tiltag, vi laver, og medarbejderne synes, det er et dejligt sted at være det hører vi i hvert fald, at svendene fortæller ude i byen, slutter Birgitte Kjølby med et smil.

18 S. 18 Forberedende Voksenundervisning MissiON: Ud af ledigheden Anne Grete Toft Nielsen er i gang med et særligt forløb på Syddansk Erhvervsskole, der gerne skulle få hende tilbage på arbejdsmarkedet. Syddansk Erhvervsskole kører et særligt forløb for ledige, der står til at miste dagpengeretten. Og rigtig mange af dem kommer i job eller i gang med ny uddannelse. Af Katrine Findsen, kaf@sde.dk Vejen tilbage på arbejdsmarkedet kan være lang og sej, når man har stået uden job gennem længere tid. Ikke desto mindre er en række ledige kommet tilbage i job eller i gang med uddannelse efter et særligt kursusforløb på Syddansk Erhvervsskole. FVU-forløbet, som det hedder, står for Forberedende Voksenundervisning, og det giver ledige, der er på vej ud af dagpengesystemet, et løft i dansk og matematik. Samtidig får de netværkscaféer med virksomheder, ugentlige coachingsamtaler og vejledning i forhold til brancheskift, og det har altså givet pote. Det første hold blev færdige her i januar måned, og ud af 13 deltagere, har otte brudt deres ledighed. En kom i praktik med henblik på ansættelse, to er påbegyndt uddannelse, den ene med erklæring om voksenlæreplads, og fem var kommet i regulært arbejde. Ro i sindet Anders Sørensen er en af de kursister, der har fundet nyt arbejde efter forløbet på Syddansk Erhvervsskole. Han er tidligere Lindø-svejser og stod til at miste sine dagpenge i starten af februar. Han var bekymret for, om han kunne beholde sit hus, men heldigvis ville skæbnen, at Anders Sørensen via netværkscaféen på Syddansk Erhvervsskole kom i kontakt med vikarbureauet JKS. Gennem JKS har han nu fået job på Esbjerg Havn, hvor han skal montere vindmølletårne, inden tårnene skal sejles ud og opføres. Han er ikke i tvivl om, at FVU-forløbet gav ham en god ballast og et godt netværk, fortæller han. I første omgang gælder det en række forberedende kurser, men snart er Anders Sørensen altså i job igen. Det kommer meget belejligt, fortæller han. Jeg stod til at miste dagpengene, og

19 Lorem ipsum dolor S. 19 arbejdet her tæller jo i bogen, siger han. Jeg har fået ro i mit sind nu. Jeg sover bedre og spekulerer ikke så meget, og jeg ved, jeg kan beholde huset, fortsætter han glad. Godt humør og god kemi En ny flok håbefulde og hårdtarbejdende ledige sidder nu på skolebænken igen med ambition om at komme i gang igen. Blandt dem er 58-årige Anne Grete Toft Nielsen. Hun er uddannet edb-assistent, og var hos TDC i 38 år, inden hun blev afskediget. Hun drømmer nu om et nyt job, hvor hun kan have med mennesker at gøre på den ene eller den anden facon. Som receptionist, pædagogmedhjælper, på plejehjem eller noget helt fjerde. Anne er ikke kræsen, og hun er glad for, hun er kommet i gang med FVU-forløbet. Jeg vidste jo ikke rigtig, hvad det var. Jeg vovede det ene øje, og nu er jeg super glad for det. Det er dejligt at komme ud sammen med andre i samme situation, og man får en masse selvtillid. Det er rigtig hyggeligt, og vi griner meget, fortæller hun glad. Også 40-årige Brian Gjervig er godt tillfreds med at møde ind på Syddansk Erhvervsskole hver dag. Før stod jeg bare op om morgenen, drak kaffe og så tv. Nu er jeg her, og vi har en god kemi i vores klasse. Vi er alle sammen i samme båd, siger Brian Gjervig, der er uddannet plade- og konstruktionssmed, men bestemt ikke ville være ked af at skifte branche. Både Anne Grete Toft Nielsen og Brian Gjervig fremhæver især lærerkræfterne som noget af det allerbedste ved forløbet. Lærernes humør er det bedste. Det giver mig altid god energi, at de er så positive og kommer ind i godt humør, siger Brian Gjervig. Altid nogen at sparre med Marlene Højbjerg-Rasmussen er en af underviserne på FVU-forløbet, og hun er meget positiv omkring mulighederne for de udfaldstruede ledige. Der er flere ting, Marlene Højbjerg-Rasmussen underviser de ledige, og hun mener, deres chancer for at komme i job igen er gode. der spiller ind på forløbets succes, mener hun. For det første har det en positivt afsmittende effekt, at deltagerne får pudset deres dansk- og matematikfaglige kundskaber af. Mange møder op med lille eller ringe forventning om at kunne følge med i det faglige indhold på forløbet. Og fælles for dem er, at de ikke i nævneværdigt omfang har brugt deres dansk-og matematikfærdigheder aktivt i deres arbejdsliv, siger hun og understreger vigtigheden af, at kursisterne bliver mødt der, hvor deres faglige niveau nu en gang ligger. Det giver selvtillid, og det smitter af på jobsøgningen, forklarer hun. Også det at være sammen med andre i samme båd, som kursist Brian Gjervig beskriver det, giver meget, forklarer Marlene Højbjerg-Rasmussen: Det kan være svært at bevare optimismen og troen på eget værd. Men her møder kursisterne dagligt andre i samme situation, og der er altid hjælp og vejledning til rådighed. Kursisterne er aldrig overladt til dem selv, og der er altid nogen at netværke, sparre og erfaringsudveksle med. Der regnes og skrives på livet løs, når man er i gang med FVU. Kursisterne bliver udfordret, da der er mange af dem, der ikke har brugt deres dansk- og matematikkundskaber i mange år. Læs mere om Fvu-forløbet på sde.dk/fvu

20 S. 20 Årets læreplads Årets 2012 Læreplads Foto: Stamp Reklamefoto Alle de glade Micro Matic-folk sammen med repræsentanter fra Syddansk Erhvervsskole. Plads til det hele menneske Micro Matic A/S i Odense er Årets Læreplads Virksomheden giver plads til, at medarbejderne kan være hele mennesker, lød det i begrundelsen. Af Katrine Findsen, kaf@sde.dk Når eleverne selv indstiller deres lærepladser, er vi så tæt på sandheden, vi kan komme, sagde Syddansk Erhvervsskoles formand, Lars Hansen, med et smil, da Årets Læreplads blev overrakt på Micro Matic i det sydvestlige Odense. Blandt de mange indstillinger, elever på skolen havde sendt ind, var det altså Micro Matic, der løb med sejren. Micro Matic fremstiller udstyr til udskænkning af blandt andet fadøl. Virksomheden er markedsleder og beskæftiger 587 medarbejdere på verdensplan, heraf ca. 130 i Odense. Det er den 19-årige automatikteknikerlærling Anders Klokker, der har indstillet sin Micro Matic. Han er ualmindelig glad for sin læreplads og sit daglige arbejde, og han ville derfor gerne give virksomheden et skulderklap. Jeg er glad hver dag for at gå på arbejde, og jeg vil gerne give noget igen og vise, hvor jeg glad jeg er for min læreplads og de opgaver, jeg får, fortæller Anders Klokker. Planlægning og fleksibilitet På Micro Matic er der plads til at udfolde sig som helt menneske og ikke kun som medarbejder, understregede formand Lars Hansen i sin tale. Det er en af grundene til, at Micro Matic i år får prisen som Årets Læreplads. Anders Klokker kører nemlig motocross på højt plan, det højeste plan i Danmark, men er dog stadig amatør, da man ikke kan leve af sporten. Micro Matic er med til at planlægge Anders skoleophold og arbejde, så han har mulighed for at deltage i stævner rundt

21 S. 21 omkring i Europa og kan passe sin træning og tage på træningslejre i foråret, før sæsonen starter. Det er nødvendigt med god planlægning, da Anders bor i Odense, mens hans skoleophold foregår på Syddansk Erhvervsskole i Vejle. Han bor derfor på skolehjem i de 10 uger ad gangen, han er på skole. Jeg troede ikke, det var muligt at passe min træning samtidig med, at jeg kunne have et job og tage en uddannelse, jeg brænder for i en virksomhed, hvor jeg er glad for at være, siger Anders Klokker. Hæderen er et bevis på, at den gode læreplads respekterer det hele menneske, understreger Lars Hansen, der samtidig slår fast, at det naturligvis også gør sig gældende for den gode arbejdsplads. Vi skal være endnu bedre At Micro Matic er en god arbejdsplads og læreplads er Anders Klokker i hvert fald ikke i tvivl om. Jeg er glad, både når jeg går på arbejde, og når jeg holder fri, fortæller Anders Klokker, der får masser af ansvar på lærepladsen. Lige da han var startet hos Micro Matic, gik han i gang med at lave en maskine, som han efterfølgende var i Kaunas i Litauen, hvor Micro Matic har montageafdeling, for at indkøre. Det var fedt at være med i Kaunas. Det er ikke mange lærlinge, jeg kender, der har fået lov til den slags, siger Anders Klokker. Søren Klarskov Vilby, adm. direktør i Nielsen & Nielsen Holding, som ejer Micro Matic, understregede i sin tale, at Micro Matic er utrolig stolt af prisen, og at virksomheden fremadrettet vil være endnu bedre til at uddanne fremtidens arbejdskraft. Det at tage hånd om mennesker er en af vores kerneværdier, og det er noget, vi virkelig tror på. Det er en forpligtelse, vi har at tage flere lærlinge. Vi får brug for de dygtige, veluddannede unge i fremtiden, og dem skal vi være med til at uddanne, sagde han. René Frederiksen fra Micro Matic A/S får overrakt blomster og et værk af Frank Hammershøj. Foto: Stamp Reklamefoto Vicedirektør på Syddansk Erhvervsskole, Erland Boelskifte, får demonstreret, hvordan en af Anders Klokkers maskiner fungerer og skal naturligvis også prøve selv. Foto: Stamp Reklamefoto Foto: Stamp Reklamefoto Anders Klokker (t.v.) får en snak med svenden David Hagen Sørensen, underviser på Syddansk Erhvervsskole Dannie Holm Frederiksen og afdelingsleder for El & Automatik, Harry Nielsen (t.h.). Anders Klokker viser sin maskine frem for vicedirektør på Syddansk Erhvervsskole, Erland Boelskifte, og afdelingsleder for El & Automatik, Harry Nielsen, Syddansk Erhvervsskole. Foto: Stamp Reklamefoto Siden 2007 har Malergården Fredericia A/S prioriteret at holde medarbejderne glade og sunde. I forgrunden ses Birgitte Kjølby, som er med til at sætte de sunde initiativer i gang. Søren Klarskov Vilby, adm. direktør i Nielsen & Nielsen Holding, som ejer Micro Matic, holder takketale. Foto: Stamp Reklamefoto

22 S. 22 Kort nyt lingerne og uddannelserne i indgangen Bygge og anlæg samt elektrikeruddannelsen og automatik- og procesuddannelsen. Afdelingerne i chefområdet fortsætter uændret. Data & Medier kommer til at bestå af de hidtidige afdelinger It & Data og Center for Visuel Kommunikation (medieuddannelserne). Organisationsændringer på Syddansk ErHVervsskole Sidste år var et rigtig godt år for de unge, der er i gang med en erhvervsuddannelse på Syddansk Erhvervsskole. I 2012 blev der nemlig indgået næsten 10 pct. flere uddannelsesaftaler mellem elever og virksomheder, og især i slutningen af året steg antallet af aftaler. I december 2012 kom der 346 nye uddannelsesaftaler mod 130 året før. Samtidig skulle det gerne blive endnu Henrik Hjorth er ny afdelingschef for Data & Medier Syddansk Erhvervsskoles organisation har været gennem en række ændringer hen over efteråret og i starten af det nye år. Samtidig tiltræder en ny direktør per 1. august Afdelingschef Frede Kruse gik på pension den 1. februar. Han er erstattet af Henrik Vestergaard Andersen, der kommer fra en stilling som HR- og Uddannelseschef i ECCO. Han bliver chef for et nyt område, der samler to eksisterende chefområder under et nyt navn: Industri, Transport & Service. Herved forenes Smede- & Industriteknik, Teknisk designer, Autovidencentrene, Transport & Logistik og indgangen for Bygnings- og brugerservice under én samlet ledelse. De hidtidige chefområder Byggeri & Medier og El & Data er nedlagt. I stedet er to nye chefområder oprettet Byggeri & Automatik med vicedirektør Erland Boelskifte som leder og Data & Medier med Henrik Hjorth som afdelingschef. Henrik Hjorth har hidtil været projektleder i Innovation & Internationalisering. Byggeri & Automatik består af afde- Flere praktikpladsaftaler på Syddansk ErHVervsskole nemmere at få en erhvervsuddannelse. En ny uddannelsesgaranti er på vej til at blive vedtaget politisk, og det betyder, at de unge nu bliver sikret, at de kan fortsætte uddannelsen, ind til de finder en praktikplads. I 2011 blev der indgået uddannelsesaftaler, mens der er i 2012 kom hele underskrifter på nye uddannelsesaftaler på Syddansk Erhvervsskole. Den nye uddannelseschef for Industri, Transport & Service, Henrik Vestergaard Andersen, kommer fra en stilling som HR- og Uddannelseschef i ECCO. Nye tilskudsregler Den hidtidige bonusordning for oprettelse af nye praktikpladser er bortfaldet per 31. december 2012, men det er stadig muligt at få en bonus for at lave nye uddannelsesaftaler. Uddannelsesaftaler, der indgås i 2013, og som påbegyndes senest tre måneder efter aftalens indgåelse, vil kunne udløse præmie og bonus på op til kr. Det er dog en betingelse, at eleven ikke er fyldt 25 år på datoen for indgåelsen af uddannelsesaftalen. Præmie- og bonusraterne optjenes med samme intervaller som i kroners-ordningen. Uddannelsesaftaler, der er indgået senest den 31. december 2012, og som påbegyndes senest 3 måneder efter aftalens indgåelse, vil fortsat kunne udløse præmie og bonus på op til kr. Læs mere på sde.dk/bonus

TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK

TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK N I N G g praktik N Y O P BrgYi G mellem teori o mere syne TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK ER SVENDEBREV OG GYMNASIALT NIVEAU I EN UDDANNELSE HVAD ER EN EUX?

Læs mere

NY OPBYGNING. mere synergi mellem teori og praktik TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK

NY OPBYGNING. mere synergi mellem teori og praktik TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK NY OPBYGNING mere synergi mellem teori og praktik TIL VIRKSOMHEDER VIL DU HA LIDT EKSTRA? TAG EN EUX-ELEV BYGGERI OG HÅNDVÆRK HVAD ER EN EUX? EUX Byggeri og håndværk er en uddannelse, der kombinerer håndværk

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER PERSONVOGNSMEKANIKER LASTVOGNSMEKANIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER PERSONVOGNSMEKANIKER LASTVOGNSMEKANIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER PERSONVOGNSMEKANIKER LASTVOGNSMEKANIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Personvognsmekaniker og EUX Lastvognsmekaniker

Læs mere

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Hej Allesammen, Sæsonen 2014/2015, min første i Gentofte Svømmeklub, er på vej ind i de sidste spændende og afgørende uger, Selvom mange kilometer

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER KLEJNSMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER KLEJNSMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER KLEJNSMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Industritekniker og EUX Klejnsmed kombinerer det bedste fra

Læs mere

14. NOVEMBER KL. 10-14 HER SER DU DAGENS PROGRAM BOULEVARDEN 36, 7100 VEJLE

14. NOVEMBER KL. 10-14 HER SER DU DAGENS PROGRAM BOULEVARDEN 36, 7100 VEJLE 14. NOVEMBER KL. 10-14 HER SER DU DAGENS PROGRAM BOULEVARDEN 36, 7100 VEJLE I FØLG SPORET TIL DIN KARRIERE LOI N UNDER UDDANNELSEN FA EN HUEI DU KA I BRUGE TA I EN EUX UDFORDRINGER 50 FORSKELLIGE UDDANNELSER

Læs mere

Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse

Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse TEKNISK SKOLE Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse aarhustech.dk/eux AARHUS TECH - TEKNISK SKOLE EUX GIVER DIG OPTIMALE MULIGHEDER EUX er en ambitiøs erhvervsuddannelse

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE Hvilke uddannelser gælder det for? EUX BYGNINGSMALER (Odense og Vejle) EUX MURER (Odense

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Mido vil være VVS montør

Mido vil være VVS montør Mido vil være VVS montør Af Hanne Brøndum Mido har været i Danmark i snart tre år. Han lærte dansk på Lærdansk i Odense, og han bestod danskuddannelse 2 i december 2012. I januar 2013 begyndte han på Syddansk

Læs mere

ÉN UDDANNELSE TO VERDENER FLERE MULIGHEDER

ÉN UDDANNELSE TO VERDENER FLERE MULIGHEDER E S T U R H V D E E N T R V E R S E F A G K S L I G E N A M ÉN UDDANNELSE TO VERDENER FLERE MULIGHEDER DU KAN TAGE EUX SOM: Frisør Kosmetiker Automatik og proces VVS-energi Data og kommunikation Bygningsmaler

Læs mere

LØRDAG 19. NOVEMBER KL.

LØRDAG 19. NOVEMBER KL. ÅBENT Mød masser af virksomheder LÆS MERE PÅ BAGSIDEN Mød masser af virksomheder? HVAD ER DINE FREMTIDSDRØMME? Vi har inviteret en masse virksomheder til at komme og fortælle, og ikke mindst vise, hvad

Læs mere

14. NOVEMBER KL. 10-14 HER SER DU DAGENS PROGRAM RISINGSVEJ 60 PETERSMINDEVEJ 1 MUNKEBJERGVEJ 130

14. NOVEMBER KL. 10-14 HER SER DU DAGENS PROGRAM RISINGSVEJ 60 PETERSMINDEVEJ 1 MUNKEBJERGVEJ 130 14. NOVEMBER KL. 10-14 HER SER DU DAGENS PROGRAM RISINGSVEJ 60 PETERSMINDEVEJ 1 MUNKEBJERGVEJ 130 FØLG SPORET TIL DIN KARRIERE ADGANG TIL U I LOI N UNDER UDDANNELSEN FA EN HUEI DU KA I BRUGE TA I EN EUX

Læs mere

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende.

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Kære elever fra 9. årgang Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Og det gode var dengang, at man også kunne

Læs mere

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34

Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 Bilag 2: Elevinterview 1 Informant: Elev 1 (E1) Interviewer: Louise (LO) Tid: 11:34 LO: Ja, men først vil vi gerne spørge om, du måske kunne beskrive en typisk hverdag her på skolen? E1: En typisk hverdag

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ELEKTRIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ELEKTRIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ELEKTRIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? En EUX Elektriker giver dig det bedste fra erhvervsuddannelsernes verden med gymnasiets

Læs mere

VID ERHVERVSUDDANNELSER

VID ERHVERVSUDDANNELSER METAL, MEKANIK, STRØM OG MAD VID ERHVERVSUDDANNELSER HVIS DU vil have en fremtid som faglært håndværker i en virskomhed, læse videre eller være selvstændig... VID ERHVERVSUDDANNELSER HER FÅR DU DEN BEDSTE

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene

Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Nedtur at være nyudlært Ledige nyudlærte dumper jobcentrene Siden finanskrisen begyndte er hver tredje nyudlært smed, frisør og tømrer gået direkte ud i ledighed. I foråret 2011 ser det sågar ud til, at

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ELEKTRIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ELEKTRIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ELEKTRIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? En EUX Elektriker giver dig det bedste fra erhvervsuddannelsernes verden med gymnasiets

Læs mere

Erhvervsuddannelse med ekstra bonus. Personvognsmekaniker Lastvognsmekaniker. Vil du have flere kort på hånden?

Erhvervsuddannelse med ekstra bonus. Personvognsmekaniker Lastvognsmekaniker. Vil du have flere kort på hånden? Erhvervsuddannelse med ekstra bonus Personvognsmekaniker Lastvognsmekaniker Vil du have flere kort på hånden? svendebrev og gymnasialt niveau i en uddannelse! Erhvervsuddannelse med ekstra bonus EUX Personvognsmekaniker

Læs mere

ÉN UDDANNELSE. TO VERDENER. FLERE MULIGHEDER. EUX AKADEMIET

ÉN UDDANNELSE. TO VERDENER. FLERE MULIGHEDER. EUX AKADEMIET ÉN UDDANNELSE. TO VERDENER. FLERE MULIGHEDER. EUX AKADEMIET 2 JEG VIL HOLDE MINE MULIGHEDER ÅBNE Bjørg Carstensen, elev på EUX Akademiet 3 HVAD ER EUX? EUX kombinerer en erhvervsuddannelse med gymnasiefag.

Læs mere

TALE TIL VINDERE AF ÅRETS LÆREPLADS 2017

TALE TIL VINDERE AF ÅRETS LÆREPLADS 2017 TALE TIL VINDERE AF ÅRETS LÆREPLADS 2017 Kære nominerede virksomheder I er tre meget stærke kandidater Og valget af den endelige vinder af Årets Læreplads har ikke været nemt Derfor vil jeg først fortælle

Læs mere

FAGRETNINGER ERHVERVSUDDANNELSERNE. Erhvervsskolen Nordsjælland. Esnord.dk. for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10.

FAGRETNINGER ERHVERVSUDDANNELSERNE. Erhvervsskolen Nordsjælland. Esnord.dk. for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10. Etablering og udvikling Erhvervsskolen Nordsjælland FAGRETNINGER PÅ ERHVERVSUDDANNELSERNE for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10. klasse Esnord.dk Erhvervsskolen Nordsjælland EUD EUX HHX

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER SMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER SMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER INDUSTRITEKNIKER SMED VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Industritekniker og EUX Smed kombinerer det bedste fra erhvervsuddannelserne

Læs mere

MULIGHEDER I VIRKELIGHEDEN. Erhvervsuddannelse og EUX

MULIGHEDER I VIRKELIGHEDEN. Erhvervsuddannelse og EUX MULIGHEDER I VIRKELIGHEDEN Erhvervsuddannelse og EUX Studievejledere - kontakt os, og hør mere. Lene Kristensen Studievejleder Tlf. +45 7224 6088 Mail lk@eucnord.dk Lone B. Haugaard Studievejleder Tlf.

Læs mere

Bliv dit barns bedste vejleder

Bliv dit barns bedste vejleder mtalebog_2.indd 1 11/02/2019 16.4 Bliv dit barns bedste vejleder Samtaler om usikkerhed og drømme - og hvad der optager dit barn Som forælder vil du dit barn det bedste også når det gælder valg af uddannelse.

Læs mere

Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014

Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014 Nyhedsbrev - Lotte Friis Februar - 2014 EM i Herning MIT 2013 Baltimore Jeg sidder på min seng her i Baltimore en solrig søndag formiddag, Det er min første rigtige fridag i 2014, ingen træning, ingen

Læs mere

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

Bilag 6: Transskription af interview med Laura Bilag 6: Transskription af interview med Laura Interviewet indledes med, at der oplyses om, hvad projektet handler om i grove træk, anonymitet, at Laura til enhver tid kan sige, hvis der er spørgsmål,

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011

PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 P PORTRÆT // LIVTAG #6 2011 6 Jeg elsker mit job. En god dag for mig, er en dag, hvor jeg er på arbejde, siger Dennis, der har ansvaret for butikkens kiosk og blandt andet også står for indkøb af varer

Læs mere

Denne dagbog tilhører Max

Denne dagbog tilhører Max Denne dagbog tilhører Max Den lille bog, du står med nu, tilhører en dreng. Han hedder Max og er 8 år gammel. Dagbogen handler om Max og hans familie. Max er flyttet tilbage til København med sin mor efter

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER DATATEKNIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER DATATEKNIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER DATATEKNIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Datatekniker giver dig det bedste fra erhvervsuddannelsernes verden med gymnasiets

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ERNÆRINGSASSISTENT VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ERNÆRINGSASSISTENT VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER ERNÆRINGSASSISTENT VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? En EUX Ernæringsassistent giver dig det bedste fra erhvervsuddannelsernes

Læs mere

Bruger Side 1 14-06-2015 Prædiken til 2.s.e.trinitatis 2015.docx. Prædiken til 2.søndag efter trinitatis 2015. Tekst. Luk. 14,16-24.

Bruger Side 1 14-06-2015 Prædiken til 2.s.e.trinitatis 2015.docx. Prædiken til 2.søndag efter trinitatis 2015. Tekst. Luk. 14,16-24. Bruger Side 1 14-06-2015 Prædiken til 2.søndag efter trinitatis 2015. Tekst. Luk. 14,16-24. Gud holder fest, det handler Jesu lignelse om. Men er der nogen Gud til at holde fest for os? Det er vores tids

Læs mere

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende.

Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Kære elever fra 9. årgang Da jeg var på jeres alder var der kun 7 års obligatorisk skolegang. Hvis man var blevet træt af skolen, kunne man gå ud efter syvende. Og det gode var dengang, at man også kunne

Læs mere

ET ERHVERVSLIV I VÆKST

ET ERHVERVSLIV I VÆKST 2013 ET ERHVERVSLIV I VÆKST MED ATTRAKTIVE JOBMULIGHEDER Find dit næste job i Frederikshavn Kommune Et attraktivt sted at bo I Frederikshavn Kommune ser vi fremad. Her er man ikke er bange for at tænke

Læs mere

sport.dk Ung handicapidræt

sport.dk Ung handicapidræt sport.dk x- Ung handicapidræt Caroline kan det hele 18-årige Caroline Cecilie Nielsen har været til De Paralymp selv, hendes holdkammerater og hendes familie vandt hun e TEKST: KRISTIAN BANG LARSEN FOTO:

Læs mere

TEAM WOOD WORK World Skills São Paulo 2015

TEAM WOOD WORK World Skills São Paulo 2015 TEAM WOOD WORK World Skills São Paulo 2015 Nyheder 20. August 2015 De to danske snedkerdeltagere ved World Skills 2015 i São Paulo opnåede de højeste placeringer nogen snedkere har opnået ved et World

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Glæder mig rigtig meget til at møde jer, lære jer at kende og hjælpe jer mod jeres mål. Vi ses ;-)

Glæder mig rigtig meget til at møde jer, lære jer at kende og hjælpe jer mod jeres mål. Vi ses ;-) Aarhus 1900 CÆCILIE Jeg er 24 år og kommer oprindeligt fra Aalborg, hvor jeg har læst idræt i et år på Aalborg Universitet. Jeg følte for at prøve noget nyt, og jeg valgte at tage overlov fra studiet for

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

NU VED JEG HVAD JEG VIL! Gennem produktion, kreativitet og personlig udvikling, gør produktionsskolerne dig klar til din ungdomsuddannelse.

NU VED JEG HVAD JEG VIL! Gennem produktion, kreativitet og personlig udvikling, gør produktionsskolerne dig klar til din ungdomsuddannelse. NU VED JEG HVAD JEG VIL! Gennem produktion, kreativitet og personlig udvikling, gør produktionsskolerne dig klar til din ungdomsuddannelse. Gennem tillid og anerkendelse støtter vi din faglige udvikling

Læs mere

Lillebælt-Fyn. Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 2 OG 3

Lillebælt-Fyn. Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 2 OG 3 1/2017 Lillebælt-Fyn SIDE 2 OG 3 Konditorelev fra Fredericia tager 2. plads til DM i Skills SIDE 4 OG 5 HK er og bager i fælles fodslag for bedre arbejdsmiljø Pauls leder Trygheden på arbejdsmarkedet er

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER BYGGERI OG HÅNDVÆRK VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? Uddannelserne på EUX Byggeri og håndværk giver dig det bedste fra erhvervsuddannelsernes

Læs mere

Formandens beretning 2012/2013

Formandens beretning 2012/2013 Formandens beretning 2012/2013 Timring Læringscenter har nu eksisteret i et år og dette er dermed den første beretning for Timring Læringscenter. Det har været et rigtig spændende første år, men også et

Læs mere

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011

BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011 BILAG 4. Interview med faglærer ved Glostrup tekniske skole Bjerring Nylandsted Andersen (inf) April 2011 Tilstede: Faglærer og Kristine Lodberg Madsen Kristine: Hvad er din baggrund, uddannelse og hvad

Læs mere

Praktik i skoletiden hjælper unge med valg af uddannelse

Praktik i skoletiden hjælper unge med valg af uddannelse Praktik i skoletiden hjælper unge med valg af uddannelse 45 unge har i år takket ja til tilbuddet om at være med i projekt Fokus på praktik på Ikast-Brande Ungdomscenter (IUC). De er i praktik i en virksomhed

Læs mere

Prøv et gymnasium MED

Prøv et gymnasium MED Prøv et gymnasium MED plads til dine drømme Søvej 6 4900 Nakskov Merkurs Plads 1 4800 Nykøbing F. www.hhxlf.dk Handelsgymnasiet Lolland-Falster er en del af CELF Vi har plads til dine drømme 3 gode grunde

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem?

Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem? Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem? Præsentation og debat af hovedresultater fra forskningsprojektet Ind i undervisningsrummet på eud v/ videnskabelig assistent Rikke Brown, Center for Ungdomsforskning,

Læs mere

Alle kan lave mad! Sanne Vinther Arla Fonden

Alle kan lave mad! Sanne Vinther Arla Fonden 2 Alle kan lave mad! Alle kan lave mad, hvis de lærer hvordan. Gennem de seneste år er det desværre gået ned ad bakke, når man ser på madlavningen herhjemme. Der er nemlig færre og færre, som kan tilberede

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Alle kan lave mad! Sanne Vinther Arla Fonden

Alle kan lave mad! Sanne Vinther Arla Fonden 2 Alle kan lave mad! Alle kan lave mad, hvis de lærer hvordan. Gennem de seneste år er det desværre gået ned ad bakke, når man ser på madlavningen herhjemme. Der er nemlig færre og færre, som kan tilberede

Læs mere

Baggrund, mål og indsats v. Steen Nielsen d. 5/ FFI og IAK - en del af DI

Baggrund, mål og indsats v. Steen Nielsen d. 5/ FFI og IAK - en del af DI Baggrund, mål og indsats v. Steen Nielsen d. 5/10 2017 FFI og IAK - en del af DI F R E M S T I L L I N G S I N D U S T R I E N Medlemmerne Antal virksomheder i alt: 1.347 Antal ansatte i alt: 90.542 Her

Læs mere

Uddannelse i øjenhøjde

Uddannelse i øjenhøjde Uddannelse i øjenhøjde Uddannelse i øjenhøjde Hvis de danske virksomheder skal styrke deres markedsposition og konkurrenceevne, er det et MUST, at virksomhederne i højere grad satser på kompetenceudvikling

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

AT LÆRE ER AT GØRE PYTHAGORAS FÅR EN HELT NY DIMENSION, NÅR ELEVEN OPDAGER DEN KAN BRUGES

AT LÆRE ER AT GØRE PYTHAGORAS FÅR EN HELT NY DIMENSION, NÅR ELEVEN OPDAGER DEN KAN BRUGES Inspirationsplancher fra identitetspræsentation - PDFmateriale press/cmyk DEN UNIKKE FAGLIGE KULTUR DANNE OG UDDANNE DU ER DIT FAG! OVERFØRE DEN FAGLIGE VIDEN, TRADITION OG STOLTHED MANGFOLDIGHED VIFTE

Læs mere

ÉN UDDANNELSE. TO VERDENER. FLERE MULIGHEDER.

ÉN UDDANNELSE. TO VERDENER. FLERE MULIGHEDER. ÉN UDDANNELSE. TO VERDENER. FLERE MULIGHEDER. HVAD ER EUX? JEG VIL HOLDE MINE EUX kombinerer en erhvervsuddannelse med gymnasiefag. Tager du en EUX, får du både svendebrev og studiekompetence. Det giver

Læs mere

På vej videre i livet efter Lindø

På vej videre i livet efter Lindø På vej videre i livet efter Lindø Med 105 mio. kroner i ryggen fra EU's globaliseringsfond har de fyrede Lindø-ansatte en unik chance for at komme videre i livet. 300 har allerede været igennem første

Læs mere

Du er klog som en bog, Sofie!

Du er klog som en bog, Sofie! Du er klog som en bog, Sofie! Denne bog handler om, hvordan det er at have problemer med opmærksomhed og med at koncentrere sig. Man kan godt have problemer med begge dele, men på forskellig måde. Bogen

Læs mere

Du er klog som en bog, Sofie!

Du er klog som en bog, Sofie! Du er klog som en bog, Sofie! Denne bog handler om, hvordan det er at have problemer med opmærksomhed og med at koncentrere sig. Man kan godt have problemer med begge dele, men på forskellig måde. Bogen

Læs mere

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen

Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker. Foto: Ajs Nielsen Jeg kan komme til ham, når altså lige meget, hvad fanden der sker Foto: Ajs Nielsen Flere og flere børn vokser op hos deres enlige mor, og de har ingen eller kun en meget sparsom kontakt med deres far.

Læs mere

Én uddannelse. To verdener. Flere muligheder.

Én uddannelse. To verdener. Flere muligheder. Én uddannelse. To verdener. Flere muligheder. HVAD ER EUX? JEG VIL HOLDE MINE EUX kombinerer en erhvervsuddannelse med gymnasiefag. Tager du en EUX, får du både svendebrev og studiekompetence. Det giver

Læs mere

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden

Veluddannede medarbejdere. nu og i fremtiden Veluddannede medarbejdere nu og i fremtiden Indholdsfortegnelse Veluddannede medarbejdere nu og i fremtiden 5 Lærlingeuddannelsen for unge 6 Lærlingeuddannelsen for dine erfarne chauffører Meritvejen 7

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

Ingeniørpraktik B5IPR1- Grønland

Ingeniørpraktik B5IPR1- Grønland Ingeniørpraktik B5IPR1- Grønland Christian A. Nygaard Permagreen Grønland A/S - Sisimiut 30. juli 20. december 2012 Motivation Da jeg på 4. semester begyndte min søgning efter en praktikplads, var jeg

Læs mere

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor?

Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Hvilke udfordringer står speditionsbranchen overfor? Efter at have mødt mange medlemsvirksomheder af Danske Speditører på generalforsamlinger, lokalforeningsmøder og ved direkte besøg i de enkelte virksomheder,

Læs mere

Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft

Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft - Værd at vide, når I gerne vil ansætte en elev tjek mere her! sde.dk/virksomhed Få et overblik over jeres muligheder Skal virksomheden godkendes som lærested?

Læs mere

Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival

Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival BAGGRUND UDLEJNING Tekst: Peter Hyldahl, phy@monitor.dk Nordic Rentals - fra årsmøde til rockfestival Skal man lave en konference, holde festival eller andet, som kræver AV, lyd, lys og scener i den absolutte

Læs mere

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget

tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget tal med en voksen hvis du synes, at din mor eller far drikker for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op og

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen. 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Skive Kommune, Skive Tekniske Skole og 3F Skive-Egnen 1. oktober 2012-1. oktober 2014 Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der

Læs mere

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8)

Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Nyt land i sigte vær åben for nye muligheder (kapitel 8) Og nu står vi her på trappen på det øverste trin Nyorienteringsfasen, måske med den ene fod på trinnet lige under, nemlig i Bearbejdningsfasen.

Læs mere

Rosenvænget festival. Tøsetur i sommerhus

Rosenvænget festival. Tøsetur i sommerhus Vi er nu trådt ind i sommerperioden 2015, og dette kan allerede mærkes. Der nærmer sig sol- og strandvejr, og vi kan allerede nu se et højt aktivitets niveau ud af huset for mange af beboerne i klynge

Læs mere

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN

AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN AFTENSKOLERNE I KØBENHAVN Kurser Foredrag Debat WWW.KURSERKBH.DK Pjecen er udgivet af Aftenskolernes Samråd i København. Se mere på www.kurserkbh.dk Layout og tryk: Eks-Skolens Trykkeri ApS Tak til Københavns

Læs mere

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER DATATEKNIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA?

DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER DATATEKNIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? DIREKTE ADGANG TIL VIDEREGÅENDE UDDANNELSER DATATEKNIKER VIL DU OGSÅ HA LIDT EKSTRA? GODE SPØRGSMÅL AT STILLE HVAD ER EUX? EUX Datatekniker giver dig det bedste fra erhvervsuddannelsernes verden med gymnasiets

Læs mere

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Vil du ha lidt ekstra? Tag en EUX-elev! EUX Erhvervsuddannelse med ekstra bonus

Vil du ha lidt ekstra? Tag en EUX-elev! EUX Erhvervsuddannelse med ekstra bonus Vil du ha lidt ekstra? Tag en EUX-elev! EUX Erhvervsuddannelse med ekstra bonus I generationer har vi uddannet vores unge mennesker til et højt fagligt niveau. Dagens og morgendagens samfund stiller yderligere

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

EUX. en hue, to uddannelser

EUX. en hue, to uddannelser EUX en hue, to uddannelser Hvad er EUX? EUX er en ungdomsuddannelse ligesom STX, HTX og HHX. Men EUX er speciel, fordi den kombinerer en erhvervsuddannelse med gymnasiefag. Tager du en EUX, får du altså

Læs mere

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab

1. maj Ejner K. Holst KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER. Frihed, lighed og fællesskab KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 07.00 DET TALTE ORD GÆLDER 1. maj 2015 Ejner K. Holst Frihed, lighed og fællesskab Lad mig spørge jer om det samme, som den sang vi lige har sunget, gjorde. Frihed, lighed og

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Human Performance Institute.dk. By Johan Munck Larholm. Unleash The. Champion. Within. 6 Hours Concept. Professional Business Advisor Human Resource

Human Performance Institute.dk. By Johan Munck Larholm. Unleash The. Champion. Within. 6 Hours Concept. Professional Business Advisor Human Resource Unleash The Champion Within 6 Hours Concept Titelbælte 2014 Hvad Human performance Institute har betydet for mig! Af Joachim Christensen Hvis man ser bort fra Johans og min relation fra de tidligere år

Læs mere

Livet er for kort til at kede sig

Livet er for kort til at kede sig Artikel i Muskelkraft nr. 6, 2005 Livet er for kort til at kede sig Venner, bowling, chat jeg har et godt liv, fordi jeg gør de ting, jeg vil, siger Malene Christiansen Af Jane W. Schelde Engang imellem

Læs mere

Side 3.. Kurven. historien om Moses i kurven.

Side 3.. Kurven. historien om Moses i kurven. Side 3 Kurven historien om Moses i kurven En lov 4 Gravid 6 En dreng 8 Farvel 10 Mirjam 12 En kurv 14 Jeg vil redde ham 16 En mor 18 Tag ham 20 Moses 22 Det fine palads 24 Side 4 En lov Engang var der

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor

Læs mere

Nyhedsbrev - Januar 2018

Nyhedsbrev - Januar 2018 Nyhedsbrev - Januar 2018 Louise Pihl, underdirektør i Dansk Byggeri Gør 2018 til et godt lærlingeår Tager du lærlinge, er du med til at sikre dygtig arbejdskraft i fremtiden Når det generelle billede i

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Resultater, konklusioner og perspektiver

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Resultater, konklusioner og perspektiver Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013 Resultater, konklusioner og perspektiver Håndværksrådet har i 2013 fået svar fra mere end 3.000 små og mellemstore virksomheder på spørgsmål om

Læs mere

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget

TAL MED EN VOKSEN. hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget TAL MED EN VOKSEN hvis din mor eller far tit kommer til at drikke for meget Historien om en helt Sanne er 14 år. Hun må klare mange ting selv. Hun må ofte selv stå op om morgenen og få sine søskende op

Læs mere

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet.

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. Formandens tale til topmødet 2014 -- Det talte ord gælder -- I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. I Danmark

Læs mere

4. generation fører forretningen videre

4. generation fører forretningen videre 1981 2011 4. generation fører forretningen videre 1 Splinterny rustvogn VEJEN: Møbelhandler Søren Fischer Viig, som også driver Fischers Begravelsesforretning i Vejen og P. Brøggers Begravelsesforretning

Læs mere

Afsluttende opgave. Navn: Lykke Laura Hansen. Klasse: 1.2. Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium. Fag: Kommunikation/IT

Afsluttende opgave. Navn: Lykke Laura Hansen. Klasse: 1.2. Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium. Fag: Kommunikation/IT Afsluttende opgave Navn: Lykke Laura Hansen Klasse: 1.2 Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium Fag: Kommunikation/IT Opgave: Nr. 2: Undervisningsmateriale Afleveres: den 30. april 2010 Indholdsfortegnelse

Læs mere

GULDBORGSUND SÆT- TER FOKUS PÅ MILJØET Energiavisen Oktober 2015

GULDBORGSUND SÆT- TER FOKUS PÅ MILJØET Energiavisen Oktober 2015 GULDBORGSUND SÆT- TER FOKUS PÅ MILJØET Energiavisen Oktober 2015 Børn og unge har i denne uge påbegyndt et forløb om miljø. I skolerne er der startet et forløb om miljø, da Guldborgsund Kommune sætter

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere