Prosa. Tema: Fejlslagne it-projekter. b l a d e t. PROSA bør optage ledere: side 26 Kender du dine rettigheder? side 32

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Prosa. Tema: Fejlslagne it-projekter. b l a d e t. PROSA bør optage ledere: side 26 Kender du dine rettigheder? side 32"

Transkript

1 Prosa b l a d e t De it-professionelles fagblad 11 November 2008 Tema: Fejlslagne it-projekter PROSA bør optage ledere: side 26 Kender du dine rettigheder? side 32

2 Synspunkt Hvorfor går it-projekter mon galt? Peter Ussing, formand, Det er jo utroligt store it-projekter går stadig rigtig galt i år Der er over 40 års erfaring med at lave store it-projekter og alligevel fortsætter vi med at lave de samme fejl. Den klassiske bog om emnet er The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering af Fred Brooks fra Den tager sit udgangspunkt i de store problemer, IBM havde med at holde tidsplanerne for OS/360-operativsystemet. Når man genlæser bogen i dag, er mange af dens problemstillinger og analyser fortsat relevante og giver indsigt og eftertænksomhed. Tidens store mode er at benytte et af de systemer, der kan bruges til at beskrive og måle organisationens modenhed til at foretage systemudvikling (CMMI). Ideen er at forbedre organisationens evne til at gennemføre alle de processer, der indgår i et systemudviklingsprojekt på samme måde hver gang. Dette kræver, at processerne er velbeskrevne, og at de medarbejdere, som udfører processerne, faktisk følger det, som er beskrevet. Det er alt sammen meget godt og det kan hjælpe med at løse de problemer, som skyldes manglende styr på processerne. Men de største katastrofer med it-projekter opstår desværre i projektets tidlige faser under kravspecifikationen, afgrænsningen af projektet og i de tidlige faser af designet. Og her er formelle processer desværre kun sjældent til megen hjælp. Netop i de tidlige faser har en række politiske og organisatoriske faktorer ofte en afgørende indflydelse på, hvordan et projekt sættes i søen. En fejl, som desværre stadig opstår ganske ofte, er, at et givent projekt alene forstås som et it-projekt uden at involvere brugerne. Det er næsten dømt til at gå galt brugerne er de rigtige eksperter på deres fagområde. Et andet problem, der kan opstå i denne fase, kan være, at topledelsen ikke er involveret i og bakker fuldt op om projektet. Det at implementere systemer i en organisation drejer sig normalt mere om forretnings- og organisationsudvikling end om teknik. For at sådanne projekter, der påvirker hele organisationen, kan komme til at køre, skal topledelsen være med og forstå, hvad der sker. It skal ind i topledelsen! Endnu en variant er, at en organisation beder et konsulentfirma lave en kravspecifikation og et udbudsmateriale på en given opgave ofte under tidspres og på et begrænset budget. Jeg har desværre set masser af sæt udbudsmateriale, hvor det stod klart, at opgaven ikke var velbeskrevet eller afgrænset. Sådanne projekter bliver en evig øvelse i at flytte aben rundt desværre ikke med fokus på at levere det bedste produkt. Form og processer alene hjælper ikke, når udfordringerne skabes af projekternes præmisser og grundlag. Der er behov for, at ledelsen forstår it-projekter som en vital del af forretnings- og organisationsudviklingen ikke som noget, der alene har med it at gøre. Prosabladet årgang Adresse: Ahlefeldtsgade 16, 1359 Kbh. K. Tlf , fax Prosabladets postgiro: , Redaktion: Ansvarshavende redaktør Kurt Westh Nielsen Nina Ferdinand, journalist Finn Ulf Nielsen, korrektur Palle Skramsø, layout Udgivelsesdato og deadline: Udkommer en gang hver måned, undtagen juli måned. Næste gang mellem jul og nytår Læserbreve: 12. december Debatindlæg: Prosabladet modtager meget gerne læserbreve, debatindlæg og kommentarer fra medlemmerne. Indlæggene sendes til Indlæggene vil blive redigeret efter retningslinjer vedtaget af redaktionen. Disse retningslinjer kan læses på Redaktionsudvalg: Jesper Gødvad ØST, formand, Thomas Diemar STAT, Nicolai Lundgaard VEST, Frank Lerholt ØST, Bjørn West ØST Artikler: Synspunkter, der fremføres i signerede artikler, er ikke nødvendigvis dækkende for redaktionens opfattelse. Rubrikken Synspunkt stilles til rådighed for Hovedbestyrelsen Annoncer: DG Media a/s Telefon: Deadline for næste nummer: Den 17. december Teknisk produktion: Tryk: KLS Grafisk Hus Illustrationer: Forside: Lars Refn Hvis ikke andet er angivet, PROSAarkiv Oplag: Oplag Papir og produktion er godkendt til Nordisk Miljømærkning Kontakt PROSA: Eller se navne og adresser på bladets næstsidste side. Peter Ussing 2 Prosabladet

3 Indhold Man skal være i stand og parat til at trække stikket på it-projekter, der ikke går godt. Det kan være bedre end at lade det køre og kuldsejle. Peter Pietras, formand for Dansk It s udvalg for it i den offentlige sektor Det er ledelsens skyld, at så mange it-projekter flopper. Asus lille Eee-computer tåler mange tæsk. 30 PROSA-formanden stopper. FAGLIGT Klausuldom har betydning for tusindvis af it-folk 4 Den 4. december afgøres retssagen mod IBM om hemmelige jobklausuler. TEKNOLOGI It-kirkegården 17 Hvad skete der egentlig med Amanda, DeMars, VUE og EASY? Lappeløsning på it-skandaler 20 Forsøget på at begrænse offentlige it-skandaler er ikke godt nok, mener eksperter. INTERNET Formidling til forudsætningsløse 22 Videnskab.dk skal få unge til at interessere sig for forskning. Tag jer sammen, flyselskaber 40 Da Sterling krakkede, fandt redaktøren ud af, at flyselskabernes forældede hjemmesider er en pine at se på. PROSA OM PROSA PROSA bør optage ledere 26 Prosabladets brugerpanel siger ja tak til flere medlemmer. UDVIKLING Kvinder er dårlige til at netværke 28 Og det er deres egen skyld. ARBEJDSMARKED PROSA-quiz Kender du dine rettigheder? DEBAT Afskedssalut 24 Afgående bladudvalgsformand Jesper Gødvad undrer sig over, at PROSAs valgte faglige sekretærer aldrig skiftes ud. Prosabladet

4 It-aktuelt NOTER Black boxes skal registrere briter I Storbritannien er en gigantisk database under planlægning, der skal registrere hver eneste og webbesøg, som borgerne foretager. Det skriver The Independent, som angiveligt har opsnappet den kommende masseregistrering på baggrund af de samtaler, som ansatte i det britiske indenrigsministerium har ført med tele- og internetindustrien i Storbritannien. De britiske myndigheder afviser ifølge The Independent at kommentere oplysningerne. kwn Klausul-dom berører tusindvis af it-folk Den 4. december afgør Østre Landsret, om tidligere IBMkonsulent Claus Juul skal have erstatning for at være omfattet af en hemmelig jobklausul. Hvis han vinder, kan tusindvis af it-folk kræve erstatning. It-professionelle bruger Firefox Selvom Microsoft på verdensplan fastholder sin browserdominans, er der store forskelle på, hvad forskellige brugergrupper anvender til internetsurfing. Det store tyske it-onlinemagasin Heise har netop offentliggjort tal, der dokumenterer, at 48,9 procent af europæiske brugere med it-indsigt anvender den nyeste version af Firefox. Til sammenligning bruger kun 11,3 procent Internet Explorer 7.0. Ser man på fordelingen af, hvem der har fremstillet browserne, bruger 64 procent en browser fremstillet af Mozilla og kun 21 procent en fra Microsoft. Kilde: Heise.de Opensolaris kører på laptop Den netop lancerede prerelease af Open Solaris bliver mødt med begejstring fra flere brugere af moderne laptops. I et detaljeret blogindlæg fra FOSS Boss, Ahmed Kamal, fortæller bloggeren om sine meget positive erfaringer fra den aktuelle distribution af Unix-operativsystemet. Efter at have downloadet en ISO-fil fra var en kun delvis understøttelse af lydmixer-funktionerne den eneste funktion, som bloggeren ikke fik til at fungere fuldstændigt. Bag Opensolaris står Sun Microsystems, som angiveligt har mere end udviklere på opgaven at udvikle det open sourcebaserede operativsystem Opensolaris. kwn Systemkonsulent Claus Juul blev fyret fra IBM, efter han stævnede virksomheden for at skjule, at han var omfattet af en jobklausul. Af Nina Må din arbejdsgiver lave hemmelige aftaler, der forhindrer dig i at søge job andre steder, uden du er klar over det? Det bliver afgjort 4. december, når Østre Landsret afsiger dom i PROSA og Claus Juuls sag mod IBM, der er stævnet for kroner for at have aftalt hemmelige jobklausuler. Dommen får betydning for tusindvis af it-professionelle og andre lønmodtagere i Danmark, som lige nu er påvirket af de hemmelige klausuler. Hvis det bliver afgjort, at det er i strid med loven, at arbejdsgiverne laver disse hemmelige aftaler, kan de berørte rejse erstatningskrav over for deres arbejdsgiver. Alt efter, hvor stor godtgørelsen bliver, vil det blive risikabelt for virksomhederne at lave de hemmelige aftaler for de risikerer at skulle betale kæmpe bøder, siger Hanne Lykke Jespersen, faglig sekretær i PROSA. Masser af klausuler Afgørelsen vil påvirke et stigende antal mennesker, fremhæver hun: Vi ved, at der stadig bliver lavet masser af klausuler, hver eneste gang virksomhederne laver for eksempel udliciteringer eller samarbejder med andre firmaer, siger hun. Hvis dommen mod Hanne Lykke Jespersens forventning skulle falde til IBMs fordel, vil PROSA arbejde på at få ændret lovgivningen via det politiske system. n 4 Prosabladet

5 Få en karriere med plads til dit privatliv KMD er i rivende udvikling, og der er plads til både dig og din familie. Vi tilbyder en solid it-karriere i et menneskeligt miljø, hvor alle kender værdien af en god balance mellem job og privatliv. Hos KMD formes din ansættelse løbende efter dine individuelle ønsker, fordi vi ved, at din arbejdsglæde afhænger af meget mere end spændende opgaver. Emner som orlov, barsel og spontane fridage med børnene ses som givtige investeringer, der giver afkast på alle fronter. Se de aktuelle jobmuligheder på kmd.dk/job KMD er den største danskejede it-virksomhed it-eksperter samarbejder med offentlige og private virksomheder om at effektivisere og udvikle kundens forretning. Vi har kontorer i København, Århus, Odense og Aalborg, og prioriterer nærhed og engagement højt både i forhold til kunder og medarbejdere. Læs mere på kmd.dk Prosabladet

6 It-aktuelt NOTER Android kan hackes Et terminal-program kaldet pterminal giver mulighed for at logge sig ind med rootrettigheder på Android-smartphonen G1 fra HTC. Ved hjælp af terminal-programmet kan man starte en telnet-dæmon, og når man efterfølgende logger sig på med telnet har man fulde root-rettigheder. Dermed er det formodentlig kun et spørgsmål om tid, før der vil komme en række uautoriserede programmer til Android, som det kendes fra jailbreakede iphones. kwn Trådløs sikkerhed er usikker Hidtil har de generelle anbefalinger været at udskifte den WEP-baserede sikkerhed med WPA på trådløse net. Men måske er WPA også usikker. Et indlæg til sikkerhedskonferencen PacSEC 2008 hævder, at et Wlan under WPA med en TKIP-sikret forbindelse kan knækkes på under 15 minutter. Detaljer om angrebsmetoden er endnu ikke tilgængelige, men dele af den anvendte programkode skulle allerede være tilgængelig i værktøjet aircrack-ng. Ifølge flere kilder er WPA2 ikke knækket. kwn Følg med i PROSA på nettet Nu kan du via Prosa.dk få nyheder, når de sker. Det gælder for den vigtigste politiske begivenhed i PROSA - Delegeretforsamlingen - som afholdes hvert andet år. I år sker det weekenden den 22. til 23. november, hvor cirka 115 delegerede samles i Middelfart for, blandt andet, at vælge en ny formand for Prosa. Du kan følge begivenhederne på Prosa.dk og læse nyt, mens arrangementet afholdes. kwn Find dit nye it-job via nettet Fra vores egen verden: En helt ny jobservice rettet mod it-professionelle debuterer på prosa.dk til december. Af Kurt Westh Nielsen, I julemåneden åbner PROSA It-jobdatabasen.dk, der giver dig mulighed for at finde den jobannonce, der passer til dine karriereønsker. Jobdatabasen indeholder både jobannoncer fra Prosabladets trykte udgave og jobannoncer, som alene er indrykket på internettet. Jobannoncerne på internettet vil ofte kunne ses, inden bladet udkommer. Dermed får annoncørerne en længere eksponering af deres stillingsopslag og du får både aktuelle jobtilbud og mere tid til at skrive en god ansøgning. Din personlige jobagent Jobannoncerne er systematiseret på en måde, der sikrer muligheden for at gennemføre to former for relevante søgninger. Dels kan du finde de job, der interesserer dig, ved at opsøge det kommende jobsite og lave en traditionel søgning baseret på blandt andet jobtype og eventuelle ønsker om geografisk placering. Dels kan du skræddersy din egen personlige jobagent, som sørger for at finde lige de jobtilbud, der har din interesse, og give dig besked via . Alle jobannoncer på It-jobdatabasen.dk indgår samtidig i en fælles jobdatabase for førende organisations- og fagblade. For øjeblikket deltager blandt andre Journalisten, DJØFbladet, Prosabladet, Nyhedsmagasinet Danske Kommuner, Magisterbladet, Jord og Viden, TNT, Finans, Bibliotekspressen, HK Kommunalbladet, HK Statbladet og Konstruktøren i jobnetværket. Profiljobs samlede kontaktflade rummer i øjeblikket specialister fordelt på de respektive fagområder. n 6 Prosabladet

7 Kør bil med RUNA lige så tit og lige så langt du ønsker Har du styr på din bilforsikring? Eller er det din bilforsikring, der styrer dig. Er de kørte antal km afgørende for, hvad du skal betale i forsikring? Det er IKKE tilfældet i RUNA. Prisen for din bilforsikring er uafhængig af, hvor meget du kører. Du behøver altså ikke være begrænset i brugen af din bil hos RUNA. Nedenstående priseksempler *) er helårlig betaling som elitebilist, med bopæl under f.eks. postnr. 6040, 7900, 8300 og 9240: Citroen C1 1,0 årlig pris = kr. Toyota Avensis 1,8 årlig pris = kr. Kia Cee'd 1,6 diesel årlig pris = kr. Peugeot 207 1,4 HDI årlig pris = kr. Med i prisen er dækning for ansvar- og kaskoskader med en selvrisiko på kr. *) Forsikringen er en fastpræmieordning, hvilket betyder, at forsikringen ikke stiger i pris efter skader. Ovenstående priser er inklusive vejhjælp. Det er en forudsætning, at der også oprettes Familiens Basisforsikring i selskabet. * Indeks Tlf.: RUNA FORSIKRING A/S Kør bil med RUNA(187x262)_Prosabladet.indd 1 31/10/08 12:45:05 Prosabladet

8 It-aktuelt NOTER Drømmejobbet er Spam i videnskabens tjeneste Ved at infiltrere et spam-botnet og hacke spammeres har forskere fra International Computer Science Institute i Berkeley og University of California, San diego, undersøgt, hvor effektive tre spammail-kampagner med tilsammen 469 millioner udsendte spammail egentlig var. Annoncekampagnen for et farmaceutisk produkt mon ikke man kan gætte på Viagra havde en klikrate på under 0,00001 procent. Det svarede til en daglig omsætning på omkring 700 kroner. Men forskerne udsendte kun det, der formodentlig svarer til 1,5 procent af mængden fra samtlige botnet. Ser man på det totale anslåede omfang af spammail fra samtlige botnet, kunne omsætningen opskrives til omkring kroner om dagen. Forskerne advarer dog selv om, at de anslåede summer skal tages med store forbehold. Rapporten kan downloades på: networking/2008-ccs-spamalytics.pdf kwn hos Google Google, Microsoft og Nokia er blandt de mest populære virksomheder hos it-studerende, viser en ny undersøgelse. Af Nina Ferdinand, Brandingfirmaet Universum har spurgt de studerende på IT-Universitetet i København, hvilke virksomheder de helst vil arbejde hos. Drømmejobbet for de studerende findes hos Google, Microsoft, Nokia, NNIT og IO Interactive, der står bag det populære computerspil Hitman. Men der er forskel på ønskejobbet og de job, de 134 adspurgte studerende rent faktisk har tænkt sig at søge. Ifølge undersøgelsen kan IBM, KMD, Microsoft og IO Interactive se frem til ansøgninger fra de it-studerende måske blandt andet fordi Google ikke har en særlig stor afdeling i Danmark. Mini-notebooks giver Microsoft problemer Det stærkt voksende marked for små mobile og meget kompakte computere betyder, at Microsoft får øget konkurrence. Hvor Windows-operativsystemet i flere varianter har 90 procent af markedet for desktop-pc er, ser det anderledes ud på markedet for små mobile computere. Her er vurderingen, at Windows er installeret på 70 procent og Linuxdistributioner på resten. Nu satser Microsoft på, at Vistaefterfølgeren Windows 7 kan klare opgaverne på mini-notebooks bedre end Vista. kwn Kendte firmaer Søren Troldborg er studerende på IT-Universitetets linje for digital design og kommunikation og kunne godt tænke sig at arbejde med webkommunikation, konceptudvikling eller interaktionsdesign hos for eksempel TDC, Nokia eller Sony Ericsson. Men han nævner mest de store virksomheder, fordi de er nemmere at komme i tanker om, og kunne ligeså godt forestille sig at arbejde hos et mindre firma. Det har måske større gennemslagskraft på cv et, at der står en anerkendt virksomhed. Jeg har også lavet et projekt hos Nokia, så jeg har en fornemmelse af, hvordan de arbejder, siger Søren Troldborg, der er ved at skrive speciale om digitale musiktjenester og i forvejen har en bachelor i musikvidenskab. Ser man på, hvor de it-studerende rent It-studerende Søren Troldborg tog i november på IT-Universitetets Matchmaking-messe for at få en idé om, hvad virksomhederne søger efter. faktisk ender i job, er billedet dog langt mere bredt, fortæller Pia Svejgaard Pedersen, pressechef på ITU. Vores studerende havner faktisk i stort set alle typer virksomheder. Alle virksomheder har brug for it-medarbejdere, siger hun. n 8 Prosabladet

9 Prosabladet

10 Formandsskifte Foto: Lizette Kabré Formanden siger farvel: Jeg skifter bare rolle Nu har han siddet de seks formandsår, han satte sig for. Peter Ussing fortæller om økonomisk succes, flade medlemskurver og om ikke at sige farvel til PROSA. Men bare rejse sig fra formandsstolen og skifte rolle. Af Jeanette Grøn Nielsen, Han bliver betegnet som skarp. Hurtig. Utålmodig. Temperamentsfuld. Efter seks år i formandsstolen i PROSA rejser Peter Ussing sig for at vende tilbage til at arbejde i it-branchen. Der venter ham en stilling som Solution Architect hos CSC. Jeg sagde fra starten, at jeg højst ville sidde i seks år og det blev det så til. Det er fornuftigt med rotation, og det er godt for PROSA, at der kommer en ny formand med nye idéer. Det har organisationer generelt godt af. Og jeg er blevet 55 år, så hvis jeg skal tilbage og have et it-job igen, kan jeg ikke vente meget længere. Ikke mæt af PROSA Men det er ikke sådan, at han tager sit gode tøj og lader PROSA bag sig. Jeg stopper ikke i PROSA. Jeg er ikke træt eller mæt af PROSA. Jeg skifter rolle, fortæller den afgående formand, der derfor heller ikke ville fotograferes med flyttekasser til denne artikel. Jeg var til min første delegeretforsamling i 1975, foreningen har altså været en del af mit liv i mange år, og det vil ikke ændre sig nu. Jeg vil fortsætte med arbejdet i Ungdomsudvalget og It- og Samfundsudvalget, ligesom jeg gerne vil ind i Prosabladets redaktionsudvalg. Jeg synes, det er sjovt at lave blad, og jeg vil gerne være med til at sikre, at de der laver bladet, får inspiration ude fra it-arbejdsmarkedet. Det kan jeg være med til. Da du blev formand, opdagede I hurtigt et underskud på fire millioner kroner. Hvordan er økonomien i dag? Den ser god ud. Der har været betydeligt overskud i en række år nu. Tallene tyder på, at vi kommer ud med et overskud på mellem halvanden og to millioner i år. Og det er på trods af, at det samlede kontingent har været fastfrosset, så vi har opført os økonomisk fornuftigt, vurderer Peter Ussing. Han har en fortid som hovedkasserer i PROSA for 25 år siden og var manden bag foreningens første budgetmodel i et regneark, så erfaring med økonomisk styring manglede ikke, da han blev valgt som formand. Når du ser tilbage på din formandsperiode, hvad er du så stolt af? At vi fik styr på økonomien. At vi i dag har en helt anden a-kasse. Kvaliteten af vores arbejde er blevet meget bedre og vi har fået et godt samspil mellem fagforeningen og a-kassen om at hjælpe de ledige i arbejde. Det er jo en grundlæggende fagforeningsopgave at hjælpe de svage grupper. Og så er jeg stolt over, at > 10 Prosabladet

11 Prosabladet

12 Formandsskifte Jeg vil råde min efterfølger til at udvise stor tålmodighed med de interne konflikter. Han skal skabe åbenhed om beslutningerne og støtte, at der kommer en ny generation på banen, som ikke er præget af stammekrigene. Peter Ussing, afgående PROSA-formand Peter Ussing om formandskandidaten Niels Bertelsen: > det lykkedes os at blive meldt ind i UNI (international samarbejdsorganisation for fagforeninger, red.). Det internatio- betragter overenskomstsekretariatet som en succes indtil videre det er fortsat vigtigt at støtte overenskomstområdet. Og Da Niels Bertelsen var min næstformand, havde vi et fantastisk godt samarbejde. Han er både meget begavet, effektiv og loyal selvom vi ikke altid var enige. nale arbejde er blevet nødvendigt med globaliseringen, og det giver nye perspek- så har jeg savnet et større internt fokus på solidaritet og sammenhold det er at gå fra at være systemarkitekt til fagforeningsformand: tiver. Men det krævede en determineret indsats at komme ind, som handlede om at sikre os opbakning til det fra andre organisationer. HK mente bestemt ikke, at vi skulle være medlem. Men lad mig benytte lejligheden til at sende en stor tak til de organisationer, som hjalp os, særligt Finansforbundet. basalt det, fagligt arbejde drejer sig om. For der er mange dele af organisationen, som efterspørger flere ressourcer. Det er jo rigtigt godt, at vi har så mange idéer i PROSA. Men vi skal fortsat være forsigtige med at forhøje kontingentet, da vi er i konkurrence med andre organisationer så vores økonomiske rammer er Jeg har skullet udvikle den diplomatiske side af mig selv. Tidligere fik jeg min løn for at sige, hvad jeg mente det er ikke altid fornuftigt som formand. Jeg har aldrig haft en drøm om at være chef, og jeg har det ikke godt med ordet magt. Der er ingen, der finder en ordre motiverende. Hvad er ikke gået som forventet med dig begrænsede. Morten Messerschmidt, Dansk Folkeparti: som formand? Jeg ville gerne have haft større medlemstilgang. Tallet er kun steget lidt i løbet af de sidste seks år. Der ligger en opgave dér til den nye formand, i at vi skal blive mere synlige og aktive på arbejdspladserne, så it-folkene får øje på os. Jeg vil også opfordre min efterfølger til at analysere situationen og evaluere de virkemidler, vi Der har gennem året været mange interne konflikter i PROSA. Man skulle tro, at der er en særlig kultur for det i organisationen? Vi har traditionelt haft en meget åben debat, og vi har mange engagerede og dygtige aktivister, der er overbevist om, at de har ret. Og det skaber konflikter. Den positive understrøm er, at der er mange Vi har samarbejdet med mange partier på Christiansborg om vores mærkesager. Loven om åbne standarder blev blandt andet vedtaget, fordi vi sammen med andre partnere havde søgt indflydelse på det område, og vi har haft et godt samarbejde med Morten Messerschmidt (tidligere it-ordfører for DF, red.). bruger til medlemshvervning. Og så har de interne slagsmål som har været mellem lokalafdelingerne SAS og CSC og mellem lokalafdelingen STAT og ledelsen været opslidende og frustrerende. Jeg tror, der er fundet en løsning, nu hvor der er vedtaget en sammenlægning af SAS og CSC, og der er lavet et overenskomstsekretariat med kompetencer og mange, der gerne vil have magten. En ledelse skal også udfordres, så en løbende intern debat er vital. Jeg vil råde min efterfølger til at udvise stor tålmodighed med de interne konflikter. Han skal skabe åbenhed om beslutningerne og støtte, at der kommer en ny generation på banen, som ikke er præget hvad han ikke nåede som formand: Vi har ikke fået gang i efteruddannelsen af vores medlemmer, det er en stor udfordring. Vi fik ikke anskaffet et nyt, større hus i København, det skal gøres. Og vi fik heller ikke lavet et stort dynamisk og nyt website men vi er i gang. flere ressourcer til blandt andet STAT. Jeg af stammekrigene. n 12 Prosabladet

13 Er du på jagt efter dit drømmejob? - eller har du bare lyst til at blive opdateret om dine muligheder på jobmarkedet? Så glæd dig til december, hvor PROSA introducerer en helt ny jobbase med stillinger direkte rettet mod it-professionelle. Vind en VIP-tur for to til CeBIT 2009 med ophold og transport betalt Deltag i en kort undersøgelse, som kan gøre it-jobdatabasen lidt klogere på, hvilke job der interesserer dig, og vær med i lodtrækningen om en rejse for to til Europas største it-messe, CeBIT. VIP-turen løber fra den marts 2009 og er inklusive fly og ophold i Hannover. Vi håber, du får god nytte af vores tilbud om nye relevante jobs i it-jobdatabasen.dk Besøg det ny deltag i undersøgelsen og vind en VIP-tur via prosa.dk/link/191 it-jobdatabasen.dk Prosabladet

14 Tema: It-skandaler Elendig it-ledelse koster samfundet milliarder Mangel på vision, utilstrækkelige kundskaber og elendig ledelse er årsagerne til, at mange offentlige it-projekter kollapser og koster samfundet milliarder af kroner, mener it-professor Erik Frøkjær. Af Jakob Schultz, Meget kan løbe af sporet, når et offentligt it-projekt planlægges og skydes i gang. For mange vigtige forhold overses og sender de ofte stort anlagte projekter i den forkerte retning. Resultatet bliver, at systemerne ikke fungerer efter hensigten, og at de kommer til at koste mange hundrede millioner skattekroner mere end budgetteret. Lektor Erik Frøkjær fra Datalogisk Institut på Københavns Universitet savner mere konsekvens i ledelsen af projekterne og mener, at der skal en radikal ændring af den offentlige forvaltnings- og arbejdskultur til for bedre at sikre succesfulde offentlige it-systemer. Nøgleproblemet ser jeg som mangelfulde og for uklare visioner om, hvad it-udviklingen skal resultere i. Det medfører, at store it-udviklingsprojekter for ofte sættes i gang på et alt for usikkert grundlag. Når der samtidig benyttes udviklings- og kontraktformer, som ikke sikrer den nødvendige læring og afklaringsproces tilstrækkeligt, så kan det ikke overraske, at det ofte går helt galt, siger Erik Frøkjær. It-professoren har fulgt det ene kuldsejlede it-projekt efter det andet og har en indgående viden om, hvordan it-projekter planlægges og realiseres. Han har været én af de skarpeste kritikere, når flere af de helt store offentlige it-projekter er løbet af sporet og ofte har hans kritik været rejst tidligt, og mens der endnu kunne have været tid til at ændre kursen. Problemerne fortsætter Amanda, DeMars og VUE er blot tre eksempler på meget store offentlige it-projekter, 14 Prosabladet

15 Tema: It-skandaler Erik Frøkjær opfordrer til, at det offentlige omstiller sig til mere agile systemudviklingsmetoder i tæt samarbejde med brugerne. Brugerdrevne, agile metoder kan bedre sikre, at it-investeringer bliver vellykkede, end de traditionelle specifikations- og planorienterede metoder, mener it-professoren. Foto: Klavs Bo Christensen der kørte af sporet, som kostede milliarder form, som kom tæt på målsætningen om bordstænkning hos de centrale sund- af kroner, og som ikke gav nogen effekti- modernisering. Alene disse to it-skandaler hedsmyndigheder. Sådan noget koster viseringsgevinster. kostede Danmark et par milliarder. Sådan dyrt, fordi disse ledende myndigheder kun En tommelfingerregel er, at der ud over noget skal forhindres, siger Erik Frøkjær, modstræbende og nølende bliver klogere, beløbet til den tekniske udvikling bruges der mener, at problemet også er de mange siger han og forklarer: et lignende beløb til den organisatoriske muligheder, som det offentlige har været Vender vi blikket mod politiet, en an- udvikling og implementering. Amanda for dårlig til at udnytte. den hårdt prøvet myndighed, så er det kostede derfor cirka en milliard kroner. Inden for sygehusvæsenet har vi samme historie. Politiet har slet ikke de VUE kostede lidt mindre, men tæt på en stadigvæk ikke fået sammenhængende moderne it-systemer, som de har brug for. milliard. Det oprindelige Amanda-system elektroniske patientjournalsystemer, selv- På overfladen ser det ud til at fungere, og blev stort set skrottet og nyudviklet, VUE- om der er investeret milliarder. Gang på vi hører ikke om it-skandaler, men poli- systemet til de videregående uddannelsesinstitutioner blev aldrig realiseret i en gang har design-forudsætninger måttet opgives, fordi de var baseret på skrive- tiets systemer fungerer ikke effektivt for politifolkene på tværs af politikredsene og > Prosabladet

16 Tema: It-skandaler Nøgleproblemet ser jeg som mangelfulde og for uklare visioner om, hvad it-udviklingen skal resultere i. Det medfører, at store it-udviklingsprojekter for ofte sættes i gang på et alt for usikkert grundlag. It-professor Erik Frøkjær > på tværs af fagsystemerne. Også tilgæn- med P.O. Nedlloyd. Men i løbet af godt et ført til dørs. Det kan sikre mod for store geligheden af systemerne for politifolkene års tid har Mærsk formået at nyudvikle et risici, siger Erik Frøkjær. i marken er mangelfuld. Her udnyttes ordre- og kommunikationssystem, og man Han kritiserer ledelserne af de store of- langtfra de muligheder, som findes med har fået det indført globalt i den meget fentlige it-projekter for ofte at have helt dagens mobile teknologi. omfattende organisation. Alt tyder på, at utilstrækkelige faglige kompetencer på Ny IC4-skandale på vej der i dag er rettet op på tingene. Det er et eksempel på, at det kan lade sig gøre it-området. Specielt i det offentlige mangler der Erik Frøkjær nævner også, at DSB måske at løse meget store it-problemer hurtigt et ydre pres på organisationen, som kan vil få endnu større problemer med IC4- og effektivt. sikre, at de oprindelige formål med ef- togene, end de har allerede nu. Men det kræver, at der bliver gået an- fektiviseringer, forbedringer i service og Der kan være en stor skandale på vej derledes effektivt til værks, end hvad vi i nyttige it-værktøjer for medarbejderne på it-området i forbindelse med IC4-to- almindelighed har set inden for det of- rent faktisk bliver indfriet. Alt for sjæl- gene. Jeg har en fornemmelse af, at der er fentlige i årtier, påpeger it-professoren. dent bliver ledelser holdt fast på, hvad de et alvorligt problem dybt nede i den soft- I det private kan de udviklingsansvar- lovede, da de satte it- og organisations- ware, der skal stå for sammenkoblingen lige ikke komme både tre, fire og fem år i udviklingsprojekterne i gang, siger Erik af togsættene. Det kan blive meget svært streg og bede om yderligere tocifrede mil- Frøkjær og forklarer: at rette op på. Hele milliardindkøbet kan lionbeløb for at opfylde planer på trods af, Man skal så tidligt som muligt lave falde i vasken på det problem. Problemet at afgørende milepæle ikke er indfriede. afprøvninger og tekniske simuleringer af ligger naturligvis hos Ansaldobreda, der Det bliver hurtigt til et spørgsmål om fir- alt, der er særlig risikabelt i det aktuelle bygger togene, men ansvaret er også hos maets overlevelse. I det offentlige bliver it-projekt. Der skal samarbejdes bredt med DSB. De burde meget tidligere have haft det sniksnak om ændrede forudsætninger alle vigtige medarbejdere. Det handler fokus på det og skulle have krævet, at løs- og andre ligegyldigheder. Problemet er, at om bred opbygning af kundskaber og ningerne blev demonstreret allerede for de kun har skatteborgernes penge at miste, erfaringer, det handler om bedre ledelse flere år siden. Det kunne ske via simule- ikke myndighedens overlevelse eller deres og ikke mindst om at udvikle visioner for ringer. DSB synes at have været en rigtig gode stillinger, siger Erik Frøkjær. forbedringer, som kan rykke organisatio- dårlig indkøber i denne sag. Lær af det private Mangler ydmyghed At skabe it-projekter, der fungerer, kræver nen i den ønskede retning. Men desværre er det næsten umuligt at tro på, at så omfattende ændringer i Selvom man oftest hører om offentlige derfor, ifølge Frøkjær, radikale ændringer virksomhedskulturer kan lykkes. Allerede it-projekter, der kører af sporet, så findes på flere områder. Machiavelli indså det i 1500-tallet og skrev der også problemer i det private erhvervs- For det første skal ledelserne gå til it- noget i retning af, at Det vanskeligste, liv. Men der er en stor forskel på, hvordan udvikling med større ydmyghed og indse, der findes, er at ændre på tingenes orden. man reagerer, når der opstår problemer, at der er tale om yderst krævende opgaver De, der ønsker at ændre organisationer, mener Erik Frøkjær: både teknisk og organisatorisk. Derfor er har som deres modstandere alle de, som Mærsk havde kæmpe it-problemer det oftest klogest med en mere skridtvis har klaret sig godt under de gamle ord- i tilknytning til opkøbet af og fusionen tilgang, hvor mindre delprojekter bliver ninger. n 16 Prosabladet

17 Tema: It-skandaler It-kirkegården Listen over forliste offentlige it-projekter er lang, og tilsammen har de kostet samfundet milliarder af kroner. Af Jakob Schultz, De bliver forsinkede. De bliver dyrere end planlagt. Det er bare nogle af de symptomer, som mange offentlige it-projekter har til fælles. forkerte side af 4,5 milliarder kroner på de storstilede it-projekter, der har en tendens til at udvikle sig til skandaler, lå. De forældes allerede under udviklingen Og Rigsrevisionen har senest doku- og brugerne svigter dem i menteret, at det offentlige i blot to Vi bringer de seks værste eksem- hobetal. år fra 1997 til 1999 brugte på den pler... > Prosabladet

18 Tema: It-skandaler > Amanda + + Amanda-systemet skulle + + give + + de + ansatte + + i Ar bejdsformidlingen og a-kasserne mulighed for lettere at skaffe data om de ledige. I stedet gav det store forsinkelser, arbejdsnedlæggelser og gensidige trusler om sagsanlæg mellem Arbejdsmarkedsstyrelsen og CSC, der stod for udviklingen. + + Kontrakten blev + underskrevet i 1996, + + men + sy stemet kom først i brug i Det væsentligste problem var, at systemet ikke var brugervenligt. Grundregistreringen af en ny arbejdssøgende blev forlænget, fordi der blev brugt op mod skærmbilleder til + én + registrering Med + det gamle system tog grundregistreringen fra minutter, men + med + + Amanda tog + det + efter tre måneders drift typisk en time pr. arbejdssøgende. Amanda blev konstrueret på OS/2, der allerede i 1996 var ved at blive udfaset af IBM. Amanda blev derfor låst til en platform, som + + hastigt + + blev + forældet Det mislykkede Amanda-projekt kostede mindst en milliard skattekroner. VUE DeMars Det SAP-baserede it-system DeMars til Forsvaret er det dyreste i Danmark nogensinde. I de godt fem år, projektet kørte, gik rygter om, at forsvarsledelsen på forhånd havde erklæret, at systemet ville blive en succes. Den ene overskridelse efter den anden kom og blev hver gang forklaret af Forsvarets pressetjeneste som forventelig. Til trods for forsinkelser og merudgifter, der resulterede i en samlet regning på mere end 1,1 milliard kroner, så betegnede Rigsrevisionen projektet som tilfredsstillende i en erklæring i Allerede i 2001 opjusterede Forsvarsministeriet de forventede udgifter til anskaffelse og ibrugtagning til 1,12 milliarder kroner. I 1991 blev Videregående Uddannelsers Edb-system af konsulenter betegnet som et højrisikoprojekt, uden at denne besked nåede frem til daværende undervisningsminister Bertel Haarder (V) eller til finansudvalget. VUE bestod af økonomistyring (ØSS) og studieadministration (STADS). VUE var et Oracle-baseret standardsystem med tillægsfunktioner som STADS-systemet. Problemet var, at VUE ikke kunne mere end det eksisterende system. Rigsrevisionen måtte konstatere, at VUEprojektet ikke blev realiseret i overensstemmelse med planen, at udgifterne blev flerdoblet, udviklingstiden forlænget, og at STADS aldrig blev det fælles system, som var planlagt. Forsinkelsen lød på fem år. VUE begyndte i 1989 og blev opgivet som fællesprojekt med nedlæggelsen af VUE-centret i Der blev brugt mindst 800 millioner kroner på projektet. 18 Prosabladet

19 Tema: It-skandaler EASY Administrativt kaos og store ekstraudgifter. Sådan gik det på 120 handelsskoler, da det administrative it-system EASY blev indført af Undervisningsministeriet i Til trods for navnet forløb intet særlig nemt. Systemet blev for eksempel ikke testet grundigt nok og var alligevel forsinket, da skolerne skulle tage det i brug. EASY blev udviklet af WM-Data og skulle bringe handelsskolerne på forkant teknologisk set. Selvom de ansatte fik undervisning i at bruge systemet, var der så mange problemer forbundet med det, at flere medarbejdere valgte at sige op som en konsekvens af, at EASY skulle udrulles til skolerne. For eksempel kunne skolerne i lang tid ikke engang udskrive eksamenspapirer til eleverne. Virk.dk Siden lanceringen i 2003 har erhvervsportalen Virk.dk været diskuteret heftigt af både erhvervsliv og politikere. Ambitionerne var, at Virk.dk skulle være regeringens + + flagskib, når + det + + gjaldt + + digital for valtning. Men forholdet til leverandøren af den tekniske platform, IBM, gik skævt, projektet blev forsinket, og brugere kom der aldrig nok af. I 2005 måtte regeringen sande, at + kun + + cirka + + én + procent af + erhvervs : livets indberetninger gik via den offentlige Offentlige it-projekter kuldsejler erhvervsportal I skød + + staten mil lioner kroner ind som redningsplanke til Virk.dk, da portalen langtfra havde opfyldt de forventninger, der var til den under lanceringen. Ifølge daværende økonomi- og erhvervsminister Bendt Bendtsen (K) ville staten tabe mellem 45 og 60 millioner kro- I Rigsrevisionens beretning fra juni 2000 afsløres det, hvor få it-projekter, der er afsluttet i perioden Undersøgelsen omfattede 124 store statslige it-projekter. Totalomkostningerne udgjorde millioner kroner fordelt på mange små ner, + + hvis + + Virk.dk lukkede Siden januar 2007 har Virk.dk haft en oppetid på 99,8 procent med indberetninger om måneden. Det er målet, at Virk.dk inden udgangen af 2008 skal have indberetninger om måneden. På finansloven er der bevilliget 150 mil- og nogle få meget store projekter. Institutionerne rapporterede 18 afslut tede + og igangværende projekter gennemført i overensstemmelse med de + oprindelige planer. + + De + resterende projekter svarende til 71 procent af de projekter + + kunne + + ikke + gennem føres som planlagt på grund af, at ti- lioner kroner til + drift + + og + udvikling af + den den, + økonomien eller + + funktionaliteten nuværende portal fra 2007 til Relanceringen af det nye Virk.dk skete i begyndelsen af update Kontrakten om Patent- og Varemærkestyrelsens it-system update blev underskrevet i juli Pris: 53,3 millioner kroner med levering to år efter. Systemet bestod primært af tre enheder: Et dokumenthåndteringssystem til sagsbehandlingen, et økonomisystem og integration mellem disse to systemer. Leveringen blev ikke forsinket, men det viste sig, at systemet var behæftet med så mange fejl og mangler, at det ikke kunne tages fuldt i anvendelse. Fejlene og manglerne blev løbende rettet, men ikke alle blev løst. Systemet endte med at koste næsten 30 procent mere end budgetteret. var skredet. Lignende problemer blev rapporteret i + blandt + + andet + + Sverige, + + Norge, Storbritannien og USA dog antageligt i mindre + + alvorlig + + grad Prosabladet

20 Tema: It-skandaler Kritik af offentlig løsning på it-skandaler Det offentlige forsøger at stoppe it-skandalerne med mere topstyring via såkaldte standardkontrakter, modenhedskrav og business cases. Men det er slet ikke nok, mener eksperterne. Af Jakob Schultz, Vi får ikke færre skandaler. Tværtimod. Det er meget godt med kontrakter, et fælles sprog og business cases, men det hele er stadig så topstyret, at vi ikke undgår problemer. Ordene kommer fra Jørgen Kristensen, formand for Foreningen af Kommunale IT-chefer, og er en reaktion på de nye metoder, der er det offentliges forsøg på at undgå flere it-skandaler. Standardkontrakter, modenhedskrav og business cases er alt sammen tiltag, der skal holde snor i kommende it-projekter og forhindre dem i at havarere. Jørgen Kristensen er en af de personer, der oplever, hvad dårligt fungerende itprojekter betyder ude i kommunerne. Det er nemlig her, man oplever afregningen fra borgerne, når noget ikke fungerer. Afregningen sker, når borgeren møder borgmesteren ved køledisken i supermarkedet. Det er jo ikke embedsmændene, der styrer det hele fra centralt plan, der får det direkte at vide, når noget ikke fungerer, som det skal. Det sker ude i kommunerne hos personer, der ikke har haft indflydelse på projekterne, fordi de er meget topstyrede. Modenhedsmodellerne og standardkontrakterne kan hjælpe på problemet, men det er langtfra nok, siger Jørgen Kristensen. Vil undgå fejl Det seneste tiltag til at undgå it-skandaler á la dem, man så i 1990 erne, er et nyt cirkulære fra Finansministeriet, der kræver, at alle myndigheder laver en business case på it-projekter, der er budgetteret til mere end 10 millioner kroner. Hver enkelt business case skal laves ud fra fælles standard og skal give myndighederne mulighed for kunne sammenligne projekternes økonomi og på den måde aflæse, hvilke gevinster der er ved at køre projektet færdigt. Derudover har man i det offentlige system også taget de såkaldte K02-standardkontrakter i brug, der skal benyttes ved alle it-projekter, ligesom modenhedsstyringsmetoden CMMI Capability Maturity Model Integration også er taget i brug, så man på forhånd godkender en leverandør til at være i stand til at indgå i et it-projekt. Ikke godt nok Det samlede formål er at undgå, at store offentlige it-projekter kører i forkerte retninger og ender i kaos. Selvom tiltagene er et skridt i den rigtige retning, så er det dog langtfra nok, vurderer PROSAs formand, Peter Ussing. Det hjælper med disse tiltag, men ikke nødvendigvis på de reelle problemer. Vi har fået regler, der skal overholdes, men vi er stadig nødt til at sikre, at brugerne får et system, som de kan bruge. Hvis det ikke fungerer ude hos de medarbejdere og borgere, som er de reelle brugere, så opleves det som en daglig frustration og ikke den lettelse, det skulle være, siger han og forklarer: Derfor kan kontrakterne og modenhedskravene i værste tilfælde bare ende med endnu mere bureaukrati. Det er vigtigt, at også topledelsen i et it-projekt tager et ansvar, ligesom Bonnerup-rapporten anbefalede efter Amanda-skandalen. Det er essentielt, at man involverer brugerne i de tidlige faser, da de helt konkret ved, hvad arbejdsopgaverne er. Det kan også hjælpe, hvis man i denne fase laver pilotprojekter, så brugerne kan forstå de ofte noget abstrakte begreber, der bruges til at beskrive it-projekter, siger Peter Ussing. Skab større kontrol Siden 1. juli i år er 71 it-leverandører blevet modenhedsvurderet i CMMI-modellen. Modenhedsniveauet er leverandørernes egen vurdering af, hvor kompetente de er inden for specifikke områder. Det er meningen, at offentlige myndigheder 20 Prosabladet

FULD DIGITAL KOMMUNIKATION I 2015

FULD DIGITAL KOMMUNIKATION I 2015 FULD DIGITAL KOMMUNIKATION I 2015 Regeringen, kommunerne og regionerne arbejder sammen om at skabe et digitalt Danmark, som frigør resurser til bedre kernevelfærd samtidig med at servicen moderniseres

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige

Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Pressemeddelelse den 12. september 2013 Lejre Kommune gør en ekstra indsats for de unge ledige Lejre Kommune igangsatte i foråret en ekstraordinær indsats for at komme ungdomsarbejdsløsheden til livs via

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014

Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Marie-Louise Knuppert 1. maj 2014 Kære venner. Vi har haft økonomisk krise længe. Nu er der lys forude. Så det er nu, vi igen skal minde hinanden om, at Danmarks vej videre handler om fællesskab. Vi kommer

Læs mere

Vækst og Forretningsudvikling

Vækst og Forretningsudvikling Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger

Læs mere

Den moderne CFO er både sparringspartner og vagthund

Den moderne CFO er både sparringspartner og vagthund Jacob Kjær en af Danmarks mest erfarne CFO er HAR ORDET Den moderne CFO er både sparringspartner og vagthund CFO en og økonomifunktionen står over for stigende krav. Nøglen til succes som CFO handler om

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

REDAKTIONELLE PRINCIPPER FOR MAGASINET FINANS - FINANSFORBUNDETS MEDLEMSBLAD

REDAKTIONELLE PRINCIPPER FOR MAGASINET FINANS - FINANSFORBUNDETS MEDLEMSBLAD REDAKTIONELLE PRINCIPPER FOR MAGASINET FINANS - FINANSFORBUNDETS MEDLEMSBLAD 11. DECEMBER 2006 1. STRATEGISK MÅLSÆTNING FINANSFORBUNDET KOMMUNIKATIONSSTABEN Magasinet Finans er et værdibaseret blad, der

Læs mere

Interview med butikschef i Companys Original

Interview med butikschef i Companys Original Interview med butikschef i Companys Original Interviewer 1: Amanda Interviewer 2: Regitze Butikschef: Lene Interviewer 1: Ja, det er bare, som sagt, til os selv, så vi selv kan analysere på det, men vi

Læs mere

Den direkte vej til offentlige beslutningstagere

Den direkte vej til offentlige beslutningstagere Den direkte vej til offentlige beslutningstagere Tre medier 150.000 læsere dk-medier er en fællesbetegnelse for en gruppe af medier og fagportaler, som alle stiller skarpt på politik og offentlig forvaltning

Læs mere

Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet

Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet TokeWith DanmarksMedie2ogJournalisthøjskole 20142PUJ Forsidehistorie.+ 5 Danskerne ser mere ulovligt TV på nettet Forbrugerne ser mere og mere TV på 25 Det er et oprør mod priserne. Og nu sætter de dem

Læs mere

Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang

Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang Investment Research General Market Conditions 5. oktober Dansk Jobindex Endnu ingen tegn på fremgang Dansk Jobindex er stabiliseret. Efter en lang periode med et faldende antal jobannoncer er der nu en

Læs mere

Specialister i softwareudvikling. Mobil apps Online løsninger IT-konsulenter Ændring af eksisterende løsninger

Specialister i softwareudvikling. Mobil apps Online løsninger IT-konsulenter Ændring af eksisterende løsninger Specialister i softwareudvikling Mobil apps Online løsninger IT-konsulenter Ændring af eksisterende løsninger Projekter med Centic 1) Udgangspunktet er jeres virksomhed Den it-løsning vi leverer til jeres

Læs mere

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder

Rollespil it support Instruktioner til mødeleder Instruktioner til mødeleder Introduktion Med dette rollespil træner I det lærte i grundmodulet. Der skal medvirke to personer, der skal spille henholdsvis Henriette og Jesper, som er i konflikt med hinanden.

Læs mere

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN

SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN SYV SKARPE OM FINANSFORBUNDET IT-MEDARBEJDERE I FINANSSEKTOREN Finansforbundet September 2007 Tekst og layout: Kommunikation Oplag: 600 VALGET ER DIT Medlem af Finansforbundet eller ej? Valget er naturligvis

Læs mere

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes

1 Stress af! - Få energien tilbage Malte Lange, Mind-Set.dk. Alle rettigheder forbeholdes 1 Stress af! - Få energien tilbage Dette er en light version Indholdet og indholdsfortegnelsen er STÆRKT begrænset Køb den fulde version her: http://stress.mind-set.dk 2 Stress af! - Få energien tilbage

Læs mere

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015

Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Mod ny viden og nye løsninger 2015 Forord Strategien for Det Teknisk- Naturvidenskabeli- Denne strategi skal give vores medarbejdere Forskning ge Fakultet, som

Læs mere

Make it work! En Quick-guide til integration af virtuel mobilitet i internationale praktikophold

Make it work! En Quick-guide til integration af virtuel mobilitet i internationale praktikophold Make it work! En Quick-guide til integration af virtuel mobilitet i internationale praktikophold Hvad? Internationale praktikophold får større og større betydning i forbindelse med internationaliseringen

Læs mere

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk

N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk N. KOCHS SKOLE Skt. Johannes Allé 4 8000 Århus C Tlf.: 87 321 999 Fax: 87 321 991 e-mail: kochs@kochs.dk www.kochs.dk Trøjborg d. 29. maj 2009 Kære 9. og 10. klasse. Så er problemerne overstået i denne

Læs mere

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder.

Analysen er din, og skal kun bruges til, at du kan tænke over, hvordan du oplever dig selv som leder. Ledelsesstilanalyse Dette er en analyse af den måde du leder på, med fokus på at lede mennesker. Det er vigtigt for din selvindsigt, at du er så ærlig som overhovedet mulig overfor dig selv når du svarer.

Læs mere

Beretning; regnskab i Adoption & Samfunds lokalforening hovedstaden for regnskabsåret 2010-2011

Beretning; regnskab i Adoption & Samfunds lokalforening hovedstaden for regnskabsåret 2010-2011 Beretning; regnskab i Adoption & Samfunds lokalforening hovedstaden for regnskabsåret 2010-2011 Regnskabet er opdelt i 3. Den første er selve regnskabet, hvor udgifter og indtægter, bankkonto og saldo

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014

FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 FREMTIDENS PPR INNOVATION & DIGITAL VÆKST IMPULS 2014 den 18. september på Admiral Hotel, København KLIK HER OG TILMELD DIG ONLINE TOPLEDERDEBAT Succesen fra de sidste år fortsætter. Hør Koncernchef og

Læs mere

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE?

HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? HVORDAN VÆLGER UNGE UDDANNELSE? - FORÅR 2016 STUDIEVALG 2016 Hvad afgør dit studievalg? Det spurgte vi brugerne på Studentum i Danmark, Sverige, Norge og Finland om i vinteren 2016. 6.568 brugere deltog

Læs mere

Vores st yringsredskab

Vores st yringsredskab It strategi 2014 Vores st yringsredskab Når Råbjerg Mile bevæger sig hen over toppen af Nordjylland med 15-30 meter om året ændres udviklingen på vejen. Vi kan ikke stoppe milen, ligesom vi ikke kan stoppe

Læs mere

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune

Ledelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage

Læs mere

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00 Del: I 2015 faldt andelen af nye kvindelige iværksættere til et nyt lavpunkt. Og dem, der prøver,

Læs mere

Bliv afhængig af kritik

Bliv afhængig af kritik Bliv afhængig af kritik - feedback er et forslag og ikke sandheden Kritik er for mange negativt ladet, og vi gør gerne rigtig meget for at undgå at være modtager af den. Måske handler det mere om den betydning,

Læs mere

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling

Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling Karriere kompetence forsikring Økonomisk sikkerhed og karriereudvikling CA giver dig meget mere end a-kasse Dit økonomiske sikkerhedsnet A-kassen er først og fremmest din forsikring ved arbejdsløshed,

Læs mere

Datalogistudiet. Rolf Fagerberg. Institut for Matematik og Datalogi Syddansk Universitet. Studiestart, 1. september 2014

Datalogistudiet. Rolf Fagerberg. Institut for Matematik og Datalogi Syddansk Universitet. Studiestart, 1. september 2014 Datalogistudiet Rolf Fagerberg Institut for Matematik og Datalogi Syddansk Universitet Studiestart, 1. september 2014 Datalogistudiet Studiestart, 1. september, 2014 1 / 15 Hvad arbejder du med bagefter?

Læs mere

FRIE. media partners BLIV KLAR TIL NYE MÅL OG NYE UDFORDRINGER GODE TIPS MEN FIND FØRST UD AF HVAD DU VIL. Frie FIND DIT NYE. Medieinfo 2014 TEMA:

FRIE. media partners BLIV KLAR TIL NYE MÅL OG NYE UDFORDRINGER GODE TIPS MEN FIND FØRST UD AF HVAD DU VIL. Frie FIND DIT NYE. Medieinfo 2014 TEMA: media partners Medieinfo 01 0 01 7 GODE TIPS FRIE DET ER DIG, DER BESTEMMER 0 01 Frie FIND DIT NYE Det er Dig, Der bestemmer DRØMMEJOB ONLINE Christine Feldthaus om balance: Vil du være overskudsspelt-mor

Læs mere

Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet

Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet VIDEREGÅENDE UDDANNELSER Behov for mere relevante uddannelser med høj kvalitet Af Mette Fjord Sørensen I oktober 2013 nedsatte daværende uddannelsesminister Morten Østergaard et ekspertudvalg, hvis opgave

Læs mere

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk

Kommunikatørens. Guide til Platforme. lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme lahme.dk Kommunikatørens Guide til Platforme 2 Kære læser, Ja, måske ved du allerede alt det, jeg vil fortælle dig i det nedenstående. Måske har du slet ikke brug for

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

Velkommen som ung i Nykredit

Velkommen som ung i Nykredit Dig og dine penge Velkommen som ung i Nykredit Som ung i Nykredit har du en Ung Konto, som du kan beholde, indtil du fylder 36 år. Med den kan du få hjælp til at holde styr på økonomien, mens du er ung,

Læs mere

IT Connect. IT-Connect s bredbåndsbeboerløsning

IT Connect. IT-Connect s bredbåndsbeboerløsning IT Connect IT-Connect s bredbåndsbeboerløsning Fremtiden Der er fornuft i at eje sit eget netværk, hvis man ønsker at være uafhængig af ydre omstændigheder Vi er på forkant med nettet Internettet med de

Læs mere

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt.

Mennesker på kontanthjælp bliver hængt ud, som om de var roden til alt ondt. 1 Folkemødetale 2015 Johanne Schmidt Nielsen Det talte ord gælder. Jeg vil gerne starte med at sige, at den her valgkamp efterhånden har udviklet sig til sådan en konkurrence om, hvem der kan banke hårdest

Læs mere

Dimittendundersøgelse af Masteruddannelsen i IT(MIT)

Dimittendundersøgelse af Masteruddannelsen i IT(MIT) Dimittendundersøgelse af Masteruddannelsen i IT(MIT) Af Sanne Fraas November 2012 Indhold Om undersøgelsen... 2 Baggrund... 2 Nuværende jobsituation... 3 Beskæftigelse... 3 Indflydelse på arbejdssituationen...

Læs mere

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket.

Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere. I er i dag en del af en historisk begivenhed, som vil blive husket. KLAUSUL: DET ER DET TALTE ORD, DER GÆLDER Tale til stormøde om efterløn den 2. februar 2011 i Odense Indledning Harald Børsting Hvis der sidder nogen af jer, som har haft jeres tvivl, så tvivl ikke længere.

Læs mere

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK Københavns Lærerforening ønsker at sikre lettilgængelig og tidssvarende kommunikation til og fra medlemmer og omverdenen. Vores indsats skal være præget af åbenhed, professionalitet

Læs mere

Helle Kryger Aggerholm, Mona Agerholm Andersen, Birte Asmuß, Gitte Skou Jørgensen og Christa Thomsen

Helle Kryger Aggerholm, Mona Agerholm Andersen, Birte Asmuß, Gitte Skou Jørgensen og Christa Thomsen RAPPORT Helle Kryger Aggerholm, Mona Agerholm Andersen, Birte Asmuß, Gitte Skou Jørgensen og Christa Thomsen Ledelsessamtaler: Resultater fra en dansk spørgeskemaundersøgelse Indholdsfortegnelse RESULTATER

Læs mere

Sådan bevarer du kraften i dit parforhold

Sådan bevarer du kraften i dit parforhold Sådan bevarer du kraften i dit parforhold Hvad enten du er eller har været i parforhold i kortere eller længere tid, kan du her søge gode råd om, hvordan du får et bedre eller bevarer dit parforhold. Vores

Læs mere

Udviklingsstrategi 2015

Udviklingsstrategi 2015 Udviklingsstrategi 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Innovation i praksis... 4 Fokusområder 2015... 4 Fokusområde 1: Involvering af brugere, borgere og erhverv i velfærdsudviklingen... 6 Fokusområde

Læs mere

facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden

facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden facebook på jobbet - en guide til facebook-politik på virksomheden Facebook på jobbet Facebook er blevet utrolig populært i Danmark - også på arbejdspladsen. De sidste tal viser at knapt 2 mio. danskere

Læs mere

Indhold 1 SÅDAN BRUGER DANSKE MEDLEMSORGANISATIONER SOCIALE MEDIER 2. Resumé 3. Om undersøgelsen 4

Indhold 1 SÅDAN BRUGER DANSKE MEDLEMSORGANISATIONER SOCIALE MEDIER 2. Resumé 3. Om undersøgelsen 4 Indhold Indhold 1 SÅDAN BRUGER DANSKE MEDLEMSORGANISATIONER SOCIALE MEDIER 2 Resumé 3 Om undersøgelsen 4 Undersøgelsens resultater 4 Hvilke organisationer er med i undersøgelsen? 4 Organisationernes størrelse

Læs mere

Referat - Minutes of Meeting

Referat - Minutes of Meeting Referat - Minutes of Meeting Dansk Canadisk Amerikansk Venskabsforening Møde Generalforsamling Dato 12. marts 2011 Sted Deltagere Referent Antal sider HornstrupCenteret, Kirkebyvej 33, Vejle 22 medlemmer

Læs mere

Kvalitetsreform i den offentlige sektor

Kvalitetsreform i den offentlige sektor Kvalitetsreform i den offentlige sektor - Set i et ledelsesperspektiv Ledernes Hovedorganisation Maj 2007 Indledning Den offentlige sektor står i dag overfor en række udfordringer, såsom højt sygefravær,

Læs mere

Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes

Onlinerekruttering. Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk. FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes Onlinerekruttering Kom nemt i gang på FrivilligJob.dk FrivilligJob.dk Hvor frivillige og foreninger mødes FrivilligJob.dk dit værktøj til online-rekruttering Hvor går man hen, hvis man vil være frivillig,

Læs mere

Torben Waage www.kromannreumert.com/insights. Partner

Torben Waage www.kromannreumert.com/insights. Partner Torben Waage IT-SIKKERHEDEN SKAL OP PÅ LEDELSESNIVEAU Hvert år bliver der brugt milliarder af kroner på at beskytte digitale aktiver, så fortrolige informationer undgår at finde vej til offentligheden.

Læs mere

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10

IVÆRKSÆTTERE. Heldigvis ved man ikke hvad man går ind til 04. 5 hurtige om iværksætteri 08. Det skal banken bruge når du starter virksomhed 10 M E R K U R A N D E L S K A S S E T I D S S K R I F T F O R N Y B A N K K U L T U R N R. 2 2 0 1 5 PENSIONSMEDLEMMER FRAVÆLGER FOSSIL ENERGI 14 SÆT OPSPARINGEN I FREMTIDENS BÆREDYGTIGE TEKNOLOGI 18 TEMA:

Læs mere

Min Historie. Denne bog tilhører. Ungdommens Uddannelsesvejledning Rådhusstrædet 6 7430 Ikast tlf.: 9960 4200 www.uuib.dk

Min Historie. Denne bog tilhører. Ungdommens Uddannelsesvejledning Rådhusstrædet 6 7430 Ikast tlf.: 9960 4200 www.uuib.dk Min Historie Denne bog tilhører Hvem er jeg? Din identitet har at gøre med den måde, du opfatter dig selv på hvem du selv synes, du er. Den er de kendetegn, der afgrænser netop dig fra alle andre. Du kan

Læs mere

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45

Dagpengeaftale ligger på den flade hånd - UgebrevetA4.dk 20-10-2015 10:05:45 HURTIG AFTALE Dagpengeaftale ligger på den flade hånd Af Michael Bræmer @MichaelBraemer Iver Houmark Andersen @IHoumark Tirsdag den 20. oktober 2015, 05:00 Del: Der er udsigt til hurtigt at kunne lande

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

Nyhedsbrev for maj 2010

Nyhedsbrev for maj 2010 Nyhedsbrev for maj 2010 Indhold i denne udgave Hvad er meningen med din virksomhed 1 Innovation er kreativitet der lykkes 2 Den hovedløse leder 2 Coaching eller mentoring 3 Når vi arbejder med forandring

Læs mere

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook.

FACEBOOK MARKETING. Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. FACEBOOK MARKETING Simple teknikker der kan booste virksomhedens salg og omsætning via Facebook. Hvorfor skal jeg bruge Facebook Marketing? Mange virksomheder spørger sig selv dette spørgsmål. Men de skal

Læs mere

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig?

Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Guide: Er din kæreste den rigtige for dig? Sådan finder du ud af om din nye kæreste er den rigtige for dig. Mon han synes jeg er dejlig? Ringer han ikke snart? Hvad vil familien synes om ham? 5. november

Læs mere

Mails afslører Banedanmark-direktør: Nu er han politianmeldt - TV 2

Mails afslører Banedanmark-direktør: Nu er han politianmeldt - TV 2 SAMFUND Mails afslører Banedanmark-direktør: Nu er han politianmeldt 22. jan. 2016, 13:01 Opd. 22. jan. 2016, 13:33 af Niels Lykke Møller, niem@tv2.dk Nye oplysninger i sagen om muligt embedsmisbrug i

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005

NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 NYHEDSBREV OM LEDELSE AUGUST 2005 Kære læser! Vi er nu oppe på mere end 1.200 abonnenter på nyhedsbrevet og vi vil gerne have flere. Derfor hvis du synes om nyhedsbrevet så anbefal det til en kollega eller

Læs mere

Mediegruppen bevæger mennesker

Mediegruppen bevæger mennesker Mediegruppen bevæger mennesker 03 Fra ide til færdig løsning Hos Mediegruppen har vi arbejdet med internettet siden bureauets start i 1997. Vi har været med fra de traditionelle løsninger i HTML og de

Læs mere

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab

DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. www.dm.dk/naturvidenskab DM dit naturlige valg som cand.scient. DM er en fagforening for højtuddannede og mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for

Læs mere

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,

Læs mere

Webstrategi 2013-2015

Webstrategi 2013-2015 Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning

Læs mere

Den direkte vej til offentlige beslutningstagere

Den direkte vej til offentlige beslutningstagere Den direkte vej til offentlige beslutningstagere Tre medier 150.000 læsere dk-medier er en fællesbetegnelse for en gruppe af medier og fagportaler, som alle stiller skarpt på politik og offentlig forvaltning

Læs mere

DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN

DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN DEN LILLE SKARPE OM RAMMEARKITEKTUREN HVORFOR EN FÆLLESKOMMUNAL RAMME ARKITEKTUR? Digitalisering er afgørende for udviklingen af de kommunale kerneopgaver, fordi Borgerne skal møde en nær og sammenhængende

Læs mere

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge

Ledelsesforventninger blandt unge 2001. Ledelsesforventninger blandt unge Ledelsesforventninger blandt unge Ledernes Hovedorganisation Juni 2001 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Ambitionen om at blive leder... 3 Fordele ved en karriere som leder... 5 Barrierer... 6 Undervisning

Læs mere

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE

SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE SystemGruppen KOMPETENCE OG SERVICE Velkommen til System Gruppen Hos SystemGruppen sætter vi meget stor pris på vores kunder. Vi vil gerne sørge for, at du føler dig kompetent serviceret og godt hjulpet.

Læs mere

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation

DM Dansk Magisterforening. DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM Dansk Magisterforening DM for kommunikatører dm.dk/kommunikation DM for kommunikatører DM (Dansk Magisterforening) er mødested for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, samfundsfag, naturvidenskab

Læs mere

Hvordan kan man kende en leder?

Hvordan kan man kende en leder? Hvordan kan man kende en leder? Susanne Teglkamp, er konsulent og direktør i Teglkamp & Co. Hun er uddannet jurist og reserveofficer og har et bredt erfaringsgrundlag fra ansættelser i det private erhvervsliv

Læs mere

Undersøgelse om mål og feedback

Undersøgelse om mål og feedback Undersøgelse om mål og feedback Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Mellem januar og marts 2008 gennemførte Teglkamp & Co. i samarbejde med StepStone Solutions A/S en internetbaseret undersøgelse

Læs mere

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering)

Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering) Proces orientering af IT organisationer (ITIL - implementering) Af Lars Zobbe Mortensen Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 1.1 Hvorfor bedst practice processer (f.eks. ITIL)?... 3 2 Beslutning om forandring...

Læs mere

TRIUMPH KATALOG SKABER TRAFIK I 4 NORDISKE LANDE FLOT EFFEKT AF ADRESSELØS REKLAME PÅ TRODS AF STORE MARKEDSFORSKELLE

TRIUMPH KATALOG SKABER TRAFIK I 4 NORDISKE LANDE FLOT EFFEKT AF ADRESSELØS REKLAME PÅ TRODS AF STORE MARKEDSFORSKELLE TRIUMPH KATALOG SKABER TRAFIK I 4 NORDISKE LANDE FLOT EFFEKT AF ADRESSELØS REKLAME PÅ TRODS AF STORE MARKEDSFORSKELLE Triumph har for første gang fået husstandsomdelt et katalog over de nordiske grænser.

Læs mere

TeamUddannelse en værdifuld ramme om læring af professionskompetencer

TeamUddannelse en værdifuld ramme om læring af professionskompetencer NFT 4/2005 TeamUddannelse en værdifuld ramme om læring af professionskompetencer af Flemming Steffensen Alle uddannelsesinstitutioner arbejder intenst på at finde veje til at skabe større effekt i læring,

Læs mere

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR VIRKSOMHEDENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden...

Læs mere

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN:

HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: 2014 HG - KONTOR ELEVENS MAPPE UDARBEJDET AF MICHAEL JENSEN & STINE B. HANSEN ELEVENS NAVN: VIRKSOMHEDENS NAVN: Indholdsfortegnelse Jobansøgning... 2 Evaluering - Jobsøgning... 3 Virksomheden... 4 Evaluering

Læs mere

IT-kompetenceudvikling - Faktaark. Analyse blandt medlemmer af IDA, PROSA og HK der arbejder med IT-relaterede arbejdsopgaver

IT-kompetenceudvikling - Faktaark. Analyse blandt medlemmer af IDA, PROSA og HK der arbejder med IT-relaterede arbejdsopgaver IT-kompetenceudvikling - Faktaark Analyse blandt medlemmer af IDA, PROSA og HK der arbejder med IT-relaterede arbejdsopgaver Juni 15 Indhold 1. IT kompetenceudvikling... 3 Resume... 3 1. Deltagerne i undersøgelsen...

Læs mere

Arbejdsindvandringen udgør derimod kun en mindre del af stigningen i perioden.

Arbejdsindvandringen udgør derimod kun en mindre del af stigningen i perioden. Indvandring. Sveriges befolkning runder 9,5 millioner. Det er kun otte år siden, tallet nåede 9 millioner. En stor del af stigningen skyldes familiesammenføringer til flygtninge, der har opnået asyl. Befolkningstallet

Læs mere

Ejner K. Holst 1. maj 2014 Respekt for arbejdets værdi

Ejner K. Holst 1. maj 2014 Respekt for arbejdets værdi Ejner K. Holst 1. maj 2014 Respekt for arbejdets værdi I dag vil jeg sige noget om værdien af arbejde. Og med værdi mener jeg ikke den lønseddel, vi modtager sidst på måneden. Nej. Jeg mener den værdi,

Læs mere

New Public Leadership Fra Strategi til Effekt. Effektbaseret styring i den offentlige sektor

New Public Leadership Fra Strategi til Effekt. Effektbaseret styring i den offentlige sektor New Public Leadership Fra Strategi til Effekt Effektbaseret styring i den offentlige sektor Indledning Indledning New Public Leadership strategi, styring og ledelse New Public Leadership strategi, styring

Læs mere

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00

OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 OPRYDNING Ny DA-direktør vil luge ud i sociale ydelser Af Maria Jeppesen @MariaJeppesen Af Gitte Redder Mandag den 18. januar 2016, 05:00 Del: Der skal saneres i overførselsindkomsterne. Ydelserne skal

Læs mere

Vejen til den billige flybillet

Vejen til den billige flybillet Vejen til den billige flybillet Mange danskere skal på juletur til London eller New York for at shoppe eller hygge sig. Men det gælder om at se sig godt for, når man vælger flyselskab, for de»billige«selskaber

Læs mere

Case i DOL valg modulet: Strategisk ledelse i den offentlige sektor

Case i DOL valg modulet: Strategisk ledelse i den offentlige sektor Case i DOL valg modulet: Strategisk ledelse i den offentlige sektor Tag lederskabet når du kan ledelse af xxxx xxxx Tegn: 12326 Afleveringsdato: 19. november 2014. Opgaven må gerne anvendes til undervisningsmateriale.

Læs mere

Vejen til mere kvalitet og effektivitet

Vejen til mere kvalitet og effektivitet INNOVATIONSPLAN 2013-2015 Innovation i Helsingør Kommune Vejen til mere kvalitet og effektivitet Indholdsfortegnelse 1. En innovationskultur - hvorfor?... 2 2. Hvad er innovation?... 3 3. Hvad er grundlaget

Læs mere

Janteloven i vejen for innovation

Janteloven i vejen for innovation Janteloven i vejen for innovation AF ANALYSEKONSULENT MALTHE MIKKEL MUNKØE, CAND.SCIENT.POL, MA OG CHEFKONSULENT CHRISTIAN OHM, CAND.SCIENT.ADM., M.SC. RESUME Den gode nyhed først: danskerne kommer ofte

Læs mere

Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter

Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter Forstå brugbarheden af Google Analytics på 10 minutter Hvad er Google Analytics? Hvem kan bruge det? Hvad kan Google Analytics bruges til? Google Analytics viser dig hvor dine kunder har fundet frem til

Læs mere

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46

Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet - UgebrevetA4.dk 25-06-2015 22:00:46 KVINDER OG BØRN SIDST Næsten hver femte mor oplever diskrimination på jobbet Af Marie Hein Plum @MarieHeinPlum Fredag den 26. juni 2015, 05:00 Del: Arbejdsgiverne diskriminerer kvinder, der er gravide

Læs mere

Personlig og faglig udvikling. Vejen til et bedre studie og karrierer forløb

Personlig og faglig udvikling. Vejen til et bedre studie og karrierer forløb Personlig og faglig udvikling Vejen til et bedre studie og karrierer forløb Program for MM3 Supervision på studiejournaler og portofolier Hvilke kompetencegab er identificeret? Hvordan fyldes kompetencegabet

Læs mere

KDA og FLYV Udfordringer i kommunikationen

KDA og FLYV Udfordringer i kommunikationen KDA og FLYV Udfordringer i kommunikationen Hvordan skal vi kommunikere hvilke værktøjer har vi til rådighed? FLYV KDA-hjemmesiden Nyhedsmails Det aktive pressearbejde FLYV Fra opslagstavle til ægte magasin

Læs mere

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011

Bilag H: Transskription af interview d. 14. december 2011 : Transskription af interview d. 14. december 2011 Interviewer (I) 5 Respondent (R) Bemærk: de tre elever benævnes i interviewet som respondent 1 (R1), respondent 2 (R2) og respondent 3 (R3). I 1: jeg

Læs mere

Aktiviteter 2013-2014

Aktiviteter 2013-2014 Aktiviteter 2013-2014 Sammen om et godt arbejdsmiljø Det er imponerende, hvad BAR Undervisning & Forskning har nået i 2013. Stærke samarbejdsrelationer en pjece om opbygning af social kapital blev fulgt

Læs mere

Udtalelser om ledelse og samarbejde: (fra undersøgelsen Moderne Tider )

Udtalelser om ledelse og samarbejde: (fra undersøgelsen Moderne Tider ) Udtalelser om ledelse og samarbejde: (fra undersøgelsen Moderne Tider ) For mange og for uerfarne chefer, der mere eller mindre bare "løber med" uden at have TV-indsigt. Som om de er ansat til at løbe

Læs mere

Bilag 10. Side 1 af 8

Bilag 10. Side 1 af 8 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 Transskribering af interview m. medarbejder 6, 17.april

Læs mere

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem?

Brænder du for dit fag - og kan du brænde igennem? Hvis du vil vide mere om jobbet som gymnasielærer På www.rektorforeningen.dk kan du finde gymnasieskolernes webadresser, så du kan læse mere om den enkelte skole. På www.gymnasiejob.dk kan du se samtlige

Læs mere

Forskerundersøgelsen. Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2

Forskerundersøgelsen. Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2 Forskerundersøgelsen Resultater for Sektorforskere ved universitetet Spor 2 Indholdsfortegnelse 1. Arbejdstid 2. Løn 3. Belastning og stress 4. Forskning og forskningsfinansiering 5. Arbejdspålæg 6. Forskningsfrihed

Læs mere

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER

Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER Bilag 11 - Transskribering, Kvinde 28 år RESPONDENTEN OM DE SOCIALE MEDIER 1. Hvilke sociale medier har du anvendt den seneste måneds tid? Facebook Instagram Snapchat Bruger en lille smule YouTube, hvis

Læs mere

Få optimeret dit firmas website til mobilen og styrk dit image ud af til.

Få optimeret dit firmas website til mobilen og styrk dit image ud af til. Få optimeret dit firmas website til mobilen og styrk dit image ud af til. Hvorfor? Vi danskere vil være på nettet overalt. Og det kan ses på mængden af datatrafik, vi henter og sender til og fra vores

Læs mere

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver

FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver Om psykisk arbejdsmiljø i detailhandlen Læs mere på www.detdumærker.dk TÆLL3R OGSÅ! Leder/arbejdsgiver FORANDRING FORANDRINGER FOREKOMMER ALLE STEDER Helle og Trine er til personalemøde, hvor deres chef

Læs mere

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune

Service og kvalitet. Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Service og kvalitet Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune Indledning Service og kvalitet er nøgleordene i Politik for administration og service for borgerne i Randers Kommune.

Læs mere