Indhold. Fra redaktionen. Udtryk nr. 6 - december Fra formanden... side 4. Temadag om stammen hos unge... side 5. Ringene breder sig...

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Indhold. Fra redaktionen. Udtryk nr. 6 - december 1999 3. Fra formanden... side 4. Temadag om stammen hos unge... side 5. Ringene breder sig..."

Transkript

1 Indhold Fra formanden... side 4 Temadag om stammen hos unge... side 5 Ringene breder sig... side 7 Børnenes side... side 9 Efterårstræf i Svendborg... side 11 Stuttering, an Integrated Approach to its Nature and Treatment... side 12 Stammen og arbejdsmarkedet... side 14 Stuttering Prevented... side 18 Stuttering intervention - a Collaborative Journey to Fluency Freedom... side 20 Nyt fra bestyrelsen... side 22 Foreningsliv... side 24 Lokalkalender... side 25 Kalender... side 26 Fra redaktionen Dette vil være det sidste nummer af Udtryk fra min side, da jeg stoppper som redaktør. Det har været meget spændende, men også krævende at lave Stammebladet/Udtryk og jeg føler det er tiden at der kommer nye friske kræfter til. Tak til alle der har sendt artikler m.m. til bladet i de 7 år jeg har været redaktør. Nu udløses spændingen om hvem der skal have en æske med dejlig chokolade i år som tak for deres bidrag, artikler og billeder, til Udtryk i I år er de 6 udvalgte: Marie & Anni Skak Jensen, John Hald, Annie Ovesen, Jeanette Nielsen, Gerda & Kim Nielsen og Hermann Christmann. Husk at fortsætte med at sende artikler til Udtryk, det er altid spændende at læse hvad andre mener eller har oplevet. Lene Hansen Udtryk nr. 6 - december

2 Fra formanden Kære medlem Jeg har en god nyhed - flere og flere ønsker at støtte op om FSD ved at melde sig ind i foreningen. Støtten ses også ved deltagelsen i medlemsarrangementet november 1999 i Svendborg. Projektet Indsats over for stammen hos børn nærmer sig sin afslutning - projekt- leder Hermann Christmann er ved at sætte det sidste punktum i rapporten over projektet. Det har været spændende at være en del af det største projekt i foreningens historie; men jeg håber og tror ikke det bliver det sidste - der er i hvert fald brug for flere projekter. Hvornår skal vi til at betale for undervisningen? Hvornår bliver undervisningen liberaliseret? Vil det gavne os? Kom med dit synspunkt. Det er nogle af de spørgsmål man kan stille sig på baggrund af de beslutninger, der er truffet på for eksempel hjælpemiddelområdet eller på udliciteringen af ældreområdet. Hvornår holder det op? - En mors oplevelser med sin dreng der stammer Lourdes Aguirrebengoa, 56 sider, FSD forlag 1999 kr. 62,50 incl. moms (+ porto kr. 9,25) FSD boghandel, se bagsiden Jeg deltog i Undervisningsministeriets årlige konference Undervisning og Handicap. Her blev der givet en orientering om den nye lovgivning inden for specialundervisning. En af intentionerne bag loven er at der skal være et betydeligt større samarbejde mellem kommunerne og amterne for at strikke det rigtige tilbud sammen. Det lyder vældigt godt; men.... Erfaringen fra andre områder viser at det er at have hund og kat i samme hus. For at nævne noget helt andet, så har foreningen fået ny forlagsbestyrer. Valget faldt på Hermann Christmann. Hermann har - som jer sikkert alle bekendt - tidligere også været impliceret i foreningens forlagsvirksomhed f.eks. når foreningen skulle have udgivet nye udgaver af Lennart Larsson s pjecer. Glædelig jul og godt nytår Henrik N. Jensen Redaktør til UDTRYK søges! Se side 13 4 Udtryk nr. 6 - december 1999

3 Temadag om stammen hos unge Af Vibeke Olsen. Der blev holdt temadag hos Dansk Videnscenter for Stammen den 27. oktober 1999, for stammebehandlere. Der var mange spændende indlæg og der var mødt ca. 25 deltagere op. Et indlæg fra 23 årige Morten, som er stammer, gjorde stærkest indtryk på mig. Morten fortalte om sin skoletid, som bestemt ikke har været særlig let, men han er alligevel kommet langt. Det var rystende at høre Morten fortælle om sine afslag vedrørende uddannelse som falckredder og politibetjent, og man kunne næsten føle Mortens frustration over ikke at kunne gøre drøm til virkelighed. Morten havde styr på sin stammen, og under hele indlægget stammede han ikke. Snakker vi her om forskelsbehandling, diskriminering eller...? Der var også indlæg fra to forældre, som fortalte om deres meget forskellige oplevelser og problemer/løsninger i forbindelse med hjem, skole og behandling omkring stammen. Alligevel var der fælles træk, såsom at de unge isolerede sig, diverse undskyldninger for ikke at være sammen med andre, gemme sig bag computeren o.s.v. Fra Taleinstituttet i Århus var der en psykolog, der fortalte om sit arbejde med unge der stammer, men det er jo kun få stammere, der kommer så langt som til et Taleinstitut. De lovgivningsmæssige forhold i forbindelse med skole og uddannelse af betydning for stammere fortalte en pædagogisk konsulent fra Undervisningsministeriet om. Det bliver ikke lettere at finde ud af loven nu, hvor kommunerne sandsynligvis selv skal stå for en større del af tale behandling/undervisning, hvis lov om specialundervisning gennemføres! UDEN KAMP ER DER INGEN HJÆLP, SÅ KÆMP!!!!! Det gælder alle stammere og ikke mindst forældre til stammebørn, søg og få den for jer bedste behandling/undervisning. Jeg deltog i denne temadag, fordi jeg skulle fortælle om hvordan FSD kan hjælpe de unge der stammer. Mit indlæg kan læses andet sted i bladet i lettere revideret udgave. En rigtig god dag for dem som var mødt op. Lidt lovhjælp Af Anders Johansen De lovændringer Vibeke Olsen henviser til vedrører Lov om folkeskolen s 20, i følge hvilken det påhviler kommunalbestyrelsen at sørge for specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand af børn og unge under 18 år... Endvidere påhviler det kommunalbestyrelsen at sørge for specialpædagogisk bistand til børn der endnu ikke har påbegyndt skolegangen. Dog skal amtsrådet, iflg. 20, stk. 2, sørge for specialundervisning af børn og unge under 18 år hvis udvikling kræver en særlig vidtgående hensyntagen eller støtte. Hvorvidt stammebørn kommer ind under stk. 2 eller de generelle regler tolkes forskelligt fra amt til amt og kommune til kommune. Her har Undervisningsministeriet, efter aftale med kommuner og amter, et lovforslag klart, der vil ændre visiteringskompetencen og takstsystemet. Disse regler må ikke forveksles med reglerne i Lov om specialundervisning for voksne. Udtryk nr. 6 - december

4 Indlæg fra temadag om stammen hos unge Ringene breder sig Af Vibeke Olsen Når der kastes en sten i vandet, så breder ringene sig! FSD s forældregruppe har i 6 år arrangeret weekends på Samsø for 3-10 årige børn der stammer og deres familier. Formålet med disse er : weekendens aktiviteter er bygget op omkring familien stammebarnet møder andre stammere at søskende møder andre stammebørn og deres søskende at forældre møder andre forældre, skaber kontakter, udveksler erfaringer og får viden. Og ringene breder sig Vores børn blev ældre, og vi kunne se at der skulle ske noget mere end Samsø. I 2 år er der så lavet weekend træf på Fyn for de årige der stammer, og der skal deltage én forælder. Forskellen fra Samsø, til Fyn er at give børnene mere selvstændighed, få et større ansvar for et vellykket træf, ikke slippe for opvasken, overvinde sig selv i større udfordringer, og er tænkt som et springbræt, så de er godt rustet til at komme videre med deres liv og måske mødes på Bornholm... og ringene breder sig For ca. 3 år siden var der nogle forældre der godt kunne tænke sig at der også var tilbud til unge. Det blev så til, at man også søgte penge i Socialministeriet, til en uges samvær på Bornholm for 6 unge der stammer. For at kunne lave disse træf år efter år, skal der være aktive forældre der vil være arrangører, altså påtage sig det arbejde, det er at få sådan et træf planlagt, være der som voksen støtte, lede og afvikle træffet, men bestemt også for at sætte debatter i gang omkring stammen. Forældregruppens koordinatorer som for tiden består af Carl Erik Peters-Lehm og jeg selv mødes en weekend i sept. med de forældre der har været med til at arrangere årets træf. Denne weekend arbejdes der bl.a. med at evaluere træffene, rette og udvikle håndbogen, som er et manuskript til afvikling af alle træffene. Denne håndbog er lavet for at have samling på alt, hvad der skal laves, ideer til hvad der kan laves, og hvem der gør hvad o.s.v. så nye arrangører ikke skal starte med Adam og Eva hvert år. Vi lytter til årets signaler. Nye ideer, bliver vendt, og nye projekter kommer til. Vi er meget kreative når vi er sammen... og ringene breder sig Som noget nyt vil vi prøve at samle alle arrangører for det kommende års træf én dag, med det formål : at de lærer hinanden at kende at forberede arrangørne bedst muligt at planlægge træffene konkret. Vores mål er at der altid er mindst en gammel arrangør med på hvert træf. Som I kan hører er planlægningen for næste års træf, allerede i fuld gang. MEN alt dette kan KUN gennemføres hvis vi får bevilget penge fra socialministeriet. I år var der 12 unge der havde tilmeldt sig til Bornholm træf, selvom der kun var plads til 6. Så vi fik flyttet nogle af pengene fra Samsø træffene, p.g.a. for få tilmeldinger, til Bornholm... og ringene breder sig For allerede nu er der så flere af de unge, der har været sammen på Bornholm, der er ble- 6 Udtryk nr. 6 - december 1999

5 Indlæg fra temadag om stammen hos unge De har brug for at kunne komme af med deres frustrationer, fortælle om deres følelser, og få noget tilbage de måske kan bruge vet 18 år, (de har indset værdien i at være sammen ) derfor er de nu i fuld gang med at lave et træf, bag hækken, samme sted og tid, som træffet for de unge under 18 år, så de har mulighed for voksen støtte. Det jeg vil sige med alt dette her er, at FSD og forældregruppen hjælper de unge der stammer med at give dem en ramme, hvor de kan : møde andre unge være sammen, på deres egne betingelser (uden for megen voksen indblanding) afprøve deres egne grænser udvikle selvtillid skabe selvstændig unge gensidig forståelse støtte hinanden i hverdagen.. og ringene breder sig Nogle af de unge, der har været sammen på Bornholm, er også i gang med at planlægge en internet brevkasse. FSD hjælper med at skaffe penge, og står til rådighed med hjælp og vejledning. Man vil kunne finde brevkassen via FSD s hjemmeside, når den kommer. Det har vist sig, at der er et behov for at kommunikere på tryk, for nogle af de unge, vi har kontakt med, har desværre ikke nogen forældreforståelse for deres kommunikations handicap. De har brug for at kunne komme af med deres frustrationer, fortælle om deres følelser, og få noget tilbage de måske kan bruge, og vi ved at de unge styrkes ved denne kontakt. Vi i FSD s bestyrelse tror at der er mange flere unge der stammer, der gemmer sig bag computeren, og dem vil man forhåbentlig kunne få kontakt med via en sådan brevkasse. Der er også planer om at oprette en telefonrådgivning, hvor unge kan snakke med unge... og ringene breder sig Der er til næste år planer (hvis der kan skaffes penge) om at lave nogle én dags ture, og måske en weekend, for at kunne samle de unge på andre tider end i sommerferien. Det er meningen at det skal være forskellige steder i landet, man mødes. Det er de unge der selv har givet udtryk for behovet. Så nu må vi se om det lykkes! FSD er hele tiden afhængig af: bevilling af penge personer der vil yde en indsats FSD har også telefon-forældre-rådgivning, der er ca. én henvendelse om ugen. Praktisk gøres det sådan her: ring til FSD s sekretær, som så formidler kontakten videre, og inden for 48 timer har man fået en kontakt med en som kan hjælpe, med råd og vejledning. Denne rådgivning kommer også de unge til gode. Jeg vil benytte denne lejlighed til at gøre opmærksom på den internationale stammedag som er den 22. oktober, hvis der er taleinstitutter og for PPR kontorer der vil markere denne dag fremover kan der søges støtte gennem FSD. FSD har også et projekt Tidlig indsats i gang, det er et projekt der støtter PPR kontorer i Vestsjælland og Nordjyllands amter, således at man bliver bedre til at vejlede og hjælpe dem der stammer og deres familier, også på Bornholm er der et projekt i gang. De små bliver også store engang. Der vil blive udsendt brev til alle taleinstitutter og PPR kontorer angående de forskel- Udtryk nr. 6 - december

6 Indlæg fra temadag om stammen hos unge En af de store visioner er at få en fuldtidsansat person, der skal tage ud og hjælpe og vejlede rundt omkring i landet lige træf der bliver arrangeret i år 2000, og selvfølgelig vil der blive annonceret i Udtryk. Vi vil bede jer om at hjælpe med at fortælle om disse træf, til dem der kunne have mulighed for at deltage. Man kan kun deltage på disse træf, hvis man er medlem af FSD, dette koster 70 kr. årligt Alle er velkomme som medlem af FSD - jo flere vi er, jo større kreativitet og aktivitet. FSD er vokset med ca. 400 medlemmer på 6 år, så nu er vi ca. 600 medlemmer. Før 1993 var der ingenting af alt dette jeg har fortalt jer om, så vi i FSD mener bestemt at ringene har bredt sig! En af de store visioner er at få en fuldtidsansat person, der skal tage ud og hjælpe, vejlede rundt omkring i landet. Det kan være på skoler, PPR kontorer o.s.v. som en slags stammeombudsmand.... og ringene bliver ved med at brede sig Vi i FSD s forældregruppe vil med glæde i dialog med jer talepædagoger, så kontakt os bare, vi er jo fælles om at ville det bedste for vores stammebørn. Arrangører til Sommertræf i år 2000 Planlægningen er i fuld gang, for FSDs træf der bliver afholdt på: Samsø: weekenden i uge 32 og 33, for stammebørn 3-10 år og deres familier. Fyn: weekenden i uge 33, for stammebørn år og én forældre. Bornholm: fra 17. juni til 24. juni, for unge stammere år, og for unge/voksne år. Træffene vil kun blive gennemført, hvis der bevilges penge fra Socialministeriet. Der skal findes forældrearrangører til træffene på Samsø og Fyn! Vi vil meget gerne opfordre til at du/i som forælder allerede nu vil overveje om du/i kunne tænke dig/jer at være medarrangør. Der stiles mod, at der er mindst tre forældre/par til hvert træf. Mindst ét af dem skal helst have været med, enten som arrangør eller deltaget i et træf. Som arrangør er man sikret en plads på træffet, men husk at tilmelde jer. Som arrangør får man en håndbog med alle praktiske oplysninger omkring træffet. Alle arrangører af årets træf, vil blive indbudt til en planlægningsdag, den 6. maj 2000 i Odense. Denne dag betaler FSD transport- og kostudgifter. Når træffene annoneres i Udtryk, vil der også være mulighed for at tilmelde sig som arrangør. Hvis du/i har brug for yderligere information så kontakt os endelig! Vi glæder os meget til at møde jer! Forældregruppens koordinatorer : Vibeke Olsen, Carl Erik Peters-Lehm, Udtryk nr. 6 - december 1999

7 Børnenes side Æseldyret Æslet undrer sig over at det eneste forslag til nyt navn for FSD er Foreningen for Stammen i Danmark. Æseldyr har en begrænset fantasi; men det mener nok at kunne finde på noget bedre. Æslet er glad fordi det har fået en hel side for sig selv, det burde det have hver gang - mener det. Men det er nu børnenes side det har fået. Der er nemlig ingen der er kommet med noget til den side som børnene blev lovet i Udtryk nr. 5, hverken billeder eller historier. Eller er stammen en truet taleart? Æseldyret er naturligvis ikke et rigtigt æsel - det ligner bare. Og det har fået lov at være anonymt, for at bevare illusionen. Udtryk nr. 6 - december

8 Efterårstræf i Svendborg Tekst og fotos: Anders Johansen De næsten 30 medlemmer der var mødt op til i Svendborg var et bredt udsnit af FSD s medlemsskare, fra Nordjylland til Bornholm, unge og ældre, gamle kendinge og helt nyindmeldte. Audiologopæd Anne Mainkvist holdt en workshop over emnet Stammen og omgivelserne, hvor deltagerne blev aktivt involverede, og lidt provokerede, bl.a med partnerøvelser både på det fysiske og psykiske plan. Hvilke fordele og ulember er der f.eks. ved at stamme? Tiden med sovesale er forbi på Svendborg Vandrerhjem, der ligger centralt og byder på mange og gode dobbeltværelser. 10 Udtryk nr. 6 - december 1999

9 Efterårstræf i Svendborg Camilla Legind fortalte om hvorledes hun havde oplevet det at stamme, forholdet til forældrene, de ting man gør for at kompensere for stammen og hvorledes hun havde startet en udvikling væk fra at lade sit liv styre af stammen. En vigtig del af FSD s medlemsarrangementer har altid været maden og det sociale samvær. Mødet i Svendborg var ingen undtagelse. Udtryk nr. 6 - december

10 Boganmeldelse Stuttering, an Integrated Approach to its Nature and Treatment Af Hermann Christmann Første udgave af denne bog udkom i 1991 med Peters og Guitar som forfattere og den indgår som en del af pensum på talepædagogstudiet på mange uddannelsessteder i Nordamerika. Det samme vil givet være tilfældet for den foreliggende bog, der har Barry Guitar som eneforfatter. Derfor, og fordi det er en god bog om stammen og stammebehandling, er den relevant for danske fagfolk på stammeområdet. Forfatteren har i mange år arbejdet med integration af de to meget anvendte metoder i stammebehandlingen Stuttering Modification (acceptmetoden, som den danske variant kaldes) og Fluency Shaping (som vi ikke har nogen mundret betegnelse for på dansk). Allerede i 1980 udgav han sammen med Peters en Pjece om emnet i Stuttering Foundation of America s udmærkede skriftserie. Barry Guitar, Stuttering. An Integrated Approach to its Nature and Treatment Baltimore 1998: Williams & Wilkins. ISBN: sider. Pris: GBP 33,97 inkl. forsendelse. Stammens natur Første del af den nye bog er en beskrivelse af stammens natur og de fakta, der findes om stammen. I et kapitel for sine synspunkter og tanker om stammen, som danner grundlag for den integrerede tilgang. Forskelle i temperament kan mulig- vis forklare, hvorfor nogle starter med en mild og andre med en hård og krampagtig stam- men Han mener, at atypiske neurale mønstre er en forudsætning for at stamme, men ofte er en yderligere forudsætning nødvendig, nemlig at stammeren har et temperament der reagerer på den ikke-flydende tale og gør den til stammen. Forskelle i temperament kan muligvis forklare, hvorfor nogle starter med en mild og andre med en hård og krampagtig stammen. Sekundære symptomer betragter Guitar som indlært adfærd, der efterhånden breder sig til hele stammerens tilværelse. En styrke ved bogen er, at forfatteren eksplicit skriver om, hvad stammebehandlerne (forfatteren selv og andre) tror om stammen (min fremhævelse). I et kapitel beskrives normal ikke-flydende tale og hvordan den adskiller sig fra stammen. Diagnose og behandling Bogens anden del beskriver bedømmelse (diagnose) og behandling af stammen på fire hierarkiske stammeudviklingstrin, som Guitar har opstillet: Borderline Stuttering, Beginning Stuttering, Intermediate Stuttering og Advanced Stuttering. Der er behandlingsovervejelser, som bl.a. omfatter diskussion af mål for behandlingen, herunder graden af flydende tale, om følelser og holdninger og om vedligeholdelse af behandlingsresultatet. Alle emner diskuteres på baggrund af de to hovedretninger og deres integration. I et kapitel gøres der grundigt rede for bedømmelse og diagnose, såvel af unge og voksne som skolebørn og førskolebørn. Herefter er der en række kapitler tilegnet hvert af de fire ovennævnte niveauer i stammehierarkiet. For hvert niveau er beskrevet Stuttering Modification-til- 12 Udtryk nr. 6 - december 1999

11 Stuttering, an Integrated Approach to its nature and treatment Afhængig af bedømmelse og diagnose bruger forfatteren den integrerede behandling der passer klienten bedst gange (bl.a. af van Riper, Bloodstein og Conture), Fluency Shaping-tilgange (bl.a. af Neilson og Andrews, Boberg og Kully, og R. Webster) og en integreret tilgang (Guitar, og - afhængig af stammehierarkiet - bl.a. Starkweather m.fl., Gregory og Campbell, Rustin, Cooper og Cooper, Wall og Myers). Afhængig af bedømmelse og diagnose bruger forfatteren den integrerede behandling, der passer klienten bedst, og som består af elementer fra Stuttering Modification og Fluency Shaping. Generelt er det forfatterens iagttagelse, at forskellen mellem Stuttering Modification og Fluency Shaping er størst ved avanceret stammen hos den voksne stammer. Jo yngre stammeren er, og jo mildere stammen er, desto mindre er forskellen mellem de to tilgange, og ved Borderline Stuttering er der næsten ingen forskel. Det er forfatterens erfaring, at de to tilgange ikke er antagonistiske. Som jeg allerede har skrevet, synes jeg, at det er en god bog. Den deler ikke verden op i enten-eller, men ser den som både-og. Bogen er også ret detaljeret i sin beskrivelse af behandlingsforløbene. Redaktør til UDTRYK Det er med vemod, jeg må meddele at dette nummer er det sidste nummer lavet af Lene Hansen og Anders Johansen. De har ønsket at trække sig tilbage, da de finder tiden er inde til at der kommer nye kræfter til. Jeg vil gerne på bestyrelsens vegne sige mange tak til Lene og Anders for den store arbejdsindsats de har ydet og for det store kvalitetsløft de har givet UDTRYK. Ovennævnte betyder så også at foreningen skal ud og søge efter en ny redaktion til UDTRYK. Indtil der er ansat en ny redaktør vil det være bestyrelsen der står for UDTRYK. Arbejdsopgaverne ved bladet er at stå for layoutet af bladet samt at stå for udvælgelsen af det redaktionelle stof i overensstemmelse med foreningens vedtægter samt at være med til at viderebringe stof fra og til bestyrelsen. Gerne også være den opsøgende part i at få artikler m.m. til UDTRYK. Samarbejdspartnere vil bl.a. være bestyrelsen, sekretæren, nedsatte udvalg m.fl. Foreningen honorerer jobbet med et beløb svarende til halvdelen af den ugentlige maksimale dagpengesats pr. nummer af UDTRYK (p.t. kr pr. nummer). Hvis du finder dig kvalificeret til ovennævnte job, så er du velkommen til at sende ansøgning bilagt relevante papirer til: FSD Foreningen for Stammere i Danmark, c/o DSI, Kløverprisvej 10 B, 2650 Hvidovre. Eller Ansøgningen skal være foreningen i hænde senest den 10. januar Henrik N. Jensen Formand annonce Udtryk nr. 6 - december

12 Stammen og arbejdsmarkedet Af Hermann Christmann Arbejdsgivere, der allerede har stammere ansat i deres virksomhed, er generelt mere positive overfor stammere, end arbejdsgivere, der ikke har stammere ansat. Det er et af de vigtige resultater af et projekt, som Dansk Videnscenter for Stammen (DaVS) har deltaget i. Projektet Har ikke stammere ansat Har stammere ansat Projektet Adgang til og forhold på arbejdsmarkedet for mennesker med epilepsi og mennesker, der stammer blev i forening gennemført i af Dansk Videnscenter for Stammen og Videnscenter for Epilepsi, og omfattede i alt tre delundersøgelser: Der var en undersøgelse af arbejdsgiveres holdninger til mennesker med epilepsi og mennesker, der stammer, og der var undersøgelse af stammeres, henholdsvis epileptikeres erfaringer fra arbejdsmarkedet. Der var således tale om et samarbejdsprojekt mellem de to videnscentre, hvor der var tilknyttet en projektmedarbejder fra hvert center, og hvor jeg udførte stammedelen af projektet. De to centerledere, fra DaVS var det Per Fabæch Knudsen, fulgte løbende med i arbejdet og fungerede bl.a. som sparrings- og diskussionspartnere. Denne artikel omtaler kun de resultater, der har med stammen at gøre. 0% 20% 40% 60% 80% 100% Kan stille samme krav Kan ikke stille samme krav Ved ikke Fig. 1 Kan man stille de samme krav til stammere som til normalt talende? Efterfølgende dannede projektets resultater baggrund for en informationsturne i foråret 1996, hvor jeg i alle amter informerede arbejdsmarkedets parter, Arbejdsformidlingen, ungdomsuddannelsernes studievejledere, stammebehandlere og stammere om projektets resultater. Møderne fandt som regel sted på amtets AF-region (i samarbejde med handicapkonsulenten) eller Taleinstitut, og gav som en sidegevinst en del presseomtale, såvel i den trykte presse som i radio og TV. Projektet tog, for stammedelens vedkommende, udgangspunkt i det pilotprojekt Voksne stammeres adgang til og forhold på arbejdsmarkedet, der også blev udført på Dansk Videnscenter for stammen. Undersøgelserne Virksomhedsundersøgelsen fandt sted blandt virksomheder i Fyns Amt, som i statistisk henseende ligner hele Danmark. Arbejdsformidlingen på Fyn var behjælpelig med rådgivning og med at udvælge de 1408 virksomheder, som fik tilsendt et spørgeskema. 721 virksomheder besvarede spørgeskemaerne, hvilket giver en svarprocent på 51,2. Virksomhederne blev 14 Udtryk nr. 6 - december 1999

13 Stammen og arbejdsmarkedet 21% har en eller flere gange fået afslag på et job på grund af stammen bedt om at svare på, om de havde kendskab til stammen, om de havde nogle ansatte, som stammede, hvilke jobtyper man kan udfylde når man stammer osv. Undersøgelsen blandt de stammende var det oprindeligt også tanken at begrænse til Fyns Amt. Det viste sig dog, at vi ikke kunne finde et tilstrækkeligt antal stammere på Fyn, derfor eftersøgte vi folk over hele landet via Stammebladet og Taleinstitutterne, som vi opfordrede til at fortælle deres klienter om projektet. Disse to tiltag resulterede i de allerfleste henvendelser. Ganske få stammere responderede på annoncer i ugeaviser på Fyn. I alt har 85 personer, 29% kvinder og 71% mænd, deltaget i undersøgelsen ved at besvare et spørgeskema. Der er altså tale om relativt mange kvinder i forhold til den generelt anslåede kønsfordeling blandt voksne stammere på ca. 1:4. Endvidere er der en stærk overvægt af relativt yngre mennesker, hvilket givetvis hænger sammen med rekrutteringsmetoden: medlemmer af stammeforeningen og stammere i behandling må anses for generelt at være yngre end befolkningsgennemsnittet. Har ikke stammere ansat Har stammere ansat Fig. 2 Reducerer stammen jobmuligheder i Deres virksomhed? Resultater 0% 20% 40% 60% 80% 100% Nej - stammen reducerer ikke jobmulighederne Ja - stammen reducerer jobmulighederne Ved ikke Stammernes svar Allerførst nogle tal fra stammernes besvarelse af spørgeskemaerne: 21% har en eller flere gange fået afslag på et job på grund af stammen, de fleste fik fortalt åbent, at afslaget skyldtes stammen. 37% har, i forbindelse med valg af erhverv og uddannelse, fået rådgivning, der tog hensyn til stammen. På undersøgelsestidspunktet var de 75% i arbejde, 17% var under uddannelse eller på pension. 73% af de ansatte er ansat i virksomheder, der har 20 ansatte eller derover. Virksomhedernes svar sammenholdt med, om de har stammere ansat eller ej Danmarks Pædagogiske Institut ydede bistand ved den statistiske behandling af spørgeskemaerne. Især virksomhedernes svar blev på den måde kombineret på mange måder, hvor en af de interessante var at sammenligne svarene fra de arbejdsgivere, der har stammere ansat, med svarene fra dem, der ikke har stammere ansat. DPI udførte også statistiske signifikanstests (c 2 - tests). 11% af virksomhederne angav, at de har en eller flere stammere ansat. Deres svar er i det følgende sammenlignet Udtryk nr. 6 - december

14 Stammen og arbejdsmarkedet De arbejdsgivere der har stammere ansat var hver gang de mest positivt indstillede med svarene fra de 89% af virksomhederne, der ikke har stammere ansat. I det følgende gengives virksomhedernes svar på fire spørgsmål om deres holdninger til mennesker, der stammer. Spørgsmål 1 til virksomhederne: Kan man stille de samme arbejdskrav til en person som stammer, som til en normalt talende med de samme kvalifikationer? På fig.1 ses, at 76% af dem, der ikke har ansat stammere, svarer ja til at man kan stille de samme krav, mens 84% af dem, der har ansat stammere, svarer ja. Henholdsvis 13% og 5% svarer Nej. De, der har stammere ansat, svarer altså mest positivt og mindst negativt. Sammenhængen er dog ikke statistisk signifikant (p=0.102). Spørgsmål 2 til arbejdsgiverne: Vil stammen reducere en persons mulighed for at få job i Deres virksomhed? Se fig. 2. Af de arbejdsgivere, der har ansat stammere, svarede 15% ja og 66% nej. 25% af dem, der ikke har ansat stammere svarede ja, mens 55% svarede nej. Også her svarer de, der har stammere ansat, mest positivt og mindst negativt. Men heller ikke her er sammenhængen signifikant (p=0.13). Har ikke stammere ansat Har stammere ansat Fig. 3 Kan stammere udfylde et udadvendt job? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Kan udfylde et udadvendt job Kan ikke udfylde et udadvendt job Ved ikke Spørgsmål 3 til arbejdsgiverne: Mener De, at den person, der stammer, kan have en udadvendt funktion i virksomheden (f.eks. kundekontakt)? Af fig. 3. fremgår det, at der 65% af dem, der har en stammer ansat, der svarer ja, hvilket kun 47% af dem, der ikke har ansat en stammer, gør. I begge grupper er der ca. en Fjerdedel, der svarer nej. Med andre ord har den gruppe, der ikke har ansat en stammer, en meget højere ved-ikke -%. Dette er en generel tendens i undersøgelsen, jo mere man kender til stammen, desto mere tilbøjelig er man til at have en holdning. Dem, der har stammere ansat, svarer mest positivt. Sammenhængen er statistisk signifikant (p<0.005). Spørgsmål 4 til arbejdsgiverne: Mener De, at der er opgaver i Deres virksomhed, som personer, der stammer, ikke egner sig til at løse? Af fig. 4 fremgår, at af dem, der har ansat en eller flere stammere, svarer 35% ja og 57% nej. Af dem, der ikke har stammere ansat, svarer 43% ja og 47% nej. Igen er de arbejdsgivere, der har stammere ansat, mest positivt og mindst negativt indstillede. Men denne sammenhæng er dog ikke signifikant (p=0.271). 16 Udtryk nr. 6 - december 1999

15 Stammen og arbejdsmarkedet Flertallet af stammerne arbejdede i jobs som, ifølge en stor del af arbejdsgiverne, ikke var egnede til stammere Har ikke stammere ansat Har stammere ansat Fig. 4 Er der arbejdsopgaver i Deres virksomhed, som er uegnede for en stammer? Stammernes arbejdsområder De ovenstående svar kan sammenlignes med stammernes svar på spørgsmålet: Jeg arbejder som: Se fig. 5. Det ses, at i alt ca. 77% arbejder i jobs, hvor der kræves meget kommunikation. Kun 23 % arbejder i håndværksjob o.l., hvor det ofte antages, at man ikke skal snakke så meget. Konklusion 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ja - nogle arbejdsopgaver er uegnede Nej - alle opgaver er egnede Ved ikke Flertallet af stammerne arbejdede i jobs, som ifølge en stor del af arbejdsgiverne ikke var egnede til stammere. De arbejdsgivere, som i forvejen havde en eller flere stammere ansat i deres virksomhed, var generelt mere Fig. 5 Stammernes arbejdsområder Professionelle erhverv/forskning Butik og anden service Sygepleje, socialog sundhedsvæsen Undervisning Administration, EDB-udvikling m.v. Ledelse Håndværk og fabriksarbejde positive overfor at ansætte stammere, end arbejdsgiverne, der ikke havde stammere ansat. Selv om der ikke altid er statistisk signifikans, så er de arbejdsgivere, der har stammere ansat, hver gang de mest positivt indstillede. Resultaterne fra undersøgelsen indikerer derfor, at de arbejdsgivere, der kender stammere, udøver mindre diskrimination overfor stammere på arbejdsmarkedet end de arbejdsgivere, der ikke kender en eller flere stammere. 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % Udtryk nr. 6 - december

16 Boganmeldelse Stuttering Prevented Af Hermann Christmann John var en mand, der stammede. Han var en af otte, som meldte sig frivilligt til, hvad de troede var et forsøg om indlæring. I virkeligheden var mændene udvalgt på grund af deres svære stammen. John blev sat sammen med en køn og venlig pige; han vidste ikke, at hun var medlem af forskerholdet. Forsøget gik - tilsyneladende - ud på at måle hvilke indtryk en person havde af en anden persons smag og præferencer. Den ene person skulle skrive sine indtryk af den anden ned, og når hun derpå læste det nedskrevne op for den anden person, skulle denne reagere hvis bedømmelsen ikke stemte. Det blev ved lodtrækning afgjort, at pigen skulle nedskrive sine indtryk af John. (På samme måde blev det i de andre syv tilfælde tilfældigvis ikke-stammeren, der skulle nedskrive sine indtryk af stammeren). De otte stammere blev inddelt i to grupper. De fire stammere i den ene gruppe skulle reagere ved at sige nej til deres bedømmere hvis bedømmelsen ikke passede, de fire stammere i den anden gruppe skulle give deres bedømmere elektriske stød af varierende styrke. Lige før forsøget kom John tilfældigvis til at overhøre en samtale, der afslørede, at pigen, som skulle bedømme ham, havde udtrykt noget meget negative og sårende meninger om ham. Det blev John godt sur over, han følte sig forrådt og trådt på, pigen havde jo tilsyneladende været så sød. Straf John var en af dem, der skulle give elektriske stød hvis bedømmelsen ikke passede, så da pigen havde fået sine elektroder på, fik hun hele armen, maksimalt elektrisk stød hele tiden. Pigen skar tænder, hendes øjne rullede, hun rallede og hun var nær ved at besvime. Det var selvfølgelig skuespil, pigen havde en skjult kontakt, som hun kunne afbryde strømmen med. Formålet med forsøget var at bestemme sammenhængen mellem stammen, vrede og gengældelse. Under forsøget fik stammerne deres blodtryk målt. De fleste af resultaterne var som forventet: Stammen øgede når mændene blev vrede, og den blev væsentligt reduceret når de kunne hævne sig ved at give elektriske stød. De fire, der kun kunne sige nej, fik ikke reduceret deres stammen, den øgedes tværtimod dramatisk. Det uventede resultat var, at dem der kun kunne sige nej fik deres blodtryk reduceret meget mere end dem, der gav elektriske stød. Stammen fungerer åbenbart som en bedre aggressions-ventil end selv åbenlyst aggressive handlinger. Denne hændelse bruger Perkins til at illustrere sin teori om stammens årsager. Johns stammen var, ifølge denne teorie, grundlagt i barndommen som følge af en forkert opdragelse. Efterspil Historien fik i øvrigt et efterspil for John. Fire måneder efter forsøget vågnede han op en morgen og var ude af stand til at stamme. Det betød virkelig en ændring. Den venlige, høflige, generte og tilbageholdende stammende John var nu ændret til den snerrende, vrede og aggressive flydende taler John, der røg op under loftet ved mindste anledning. Efter et par måneder indstillede der sig dog en balance med en socialt acceptabel adfærd. - Perkins skriver, at dette er beretningen om en af de meget få helbredelser, som han har oplevet. 18 Udtryk nr. 6 - december 1999

17 Stuttering Prevented Sekundærgevinsten (opmærksomhed) er, i følge Perkins, et vigtigt trin på vejen mod en stammer-karriere Men hvad var der galt med Johns opdragelse, siden han begyndte at stamme som barn? Der var det galt, at Johns mor godt nok sagde, at hun elskede ham, men ifølge John opførte hun sig ikke som om hun elskede ham. Opvækst Johns stammen er således opstået på baggrund af en dominanskonflikt. Det er et meget centralt punkt i den fremsatte teori. Ifølge Perkins er der tre årsager til stammen: Arvelighed (man arver f.eks. en evne til kun at kunne tale med en vis talehastighed uden at stamme), hjerneskade og - den mest sandsynlige årsag - en dominanskonflikt om det at være assertiv i en (kommunikations)-situation, at have kontrol over situationen (jeg bruger i mangel af bedre ordet assertiv i forskellige former i det følgende). De to første årsager gøres der ikke meget ud af i bogen, dem kan man nemlig endnu ikke gøre stort ved. Bogen omhandler dominanskonflikten og hvordan man kan hindre den i at opstå. Stammens rødder er skyhed og utryghed. Et barn fødes med visse personlighedstræk. Et af dem befinder sig på en skala fra assertiv til sky. Har barnet en tendens til at være sky eller tilbageholdende, skal forældrene være ekstra opmærksomme på dets behov for tryghed. Et trygt barn, uanset hvor sky det end måtte være, er ikke i fare for at stamme. Et barn bliver trygt, når forældrene reagerer på dets behov, når barnet har brug for det. Barnet lærer da, at det kan kontrollere sin egen verden, det lærer, at det kan vække vrede og få kærlighed når det har behov for det. Tryghed mindsker risikoen for at stamme. Kommunikationen begynder ved fødslen, til at begynde med har barnet kun et signalsystem, men det er et meget fundamentalt signalsystem, som har overlevet op gennem evolutionen. Kan barnet ikke få det system til at fungere, bliver dets tale således bygget på et skrøbeligt fundament. Barnet bliver da usikkert overfor de mennesker, det taler med, barnet mister kontrollen over samtale-situationen og det mister kontrollen over sin tale (det kalder Perkins Assertiveness-Conflict Stuttering), og det begynder at stamme. Opmærksomhed Hvis nu forældrene fortrinsvis giver barnet opmærksomhed, når det stammer, bliver stammen ubevidst et middel til at få opmærksomhed. Netop fordi det sker ubevidst, er stammeren ude af stand til at forhindre forløbet. Sekundærgevinsten (opmærksomhed) er i følge Perkins et vigtigt trin på vejen mod en stammer-karriere. En stammer er forfalden til sekundærgevinster. Utryghed Ethvert barn kan være utrygt, men det er ikke noget forudbestemt, det er et resultat af barnets opdragelse. De bedste forældre kan, uden at være skyld i det, opfostre utrygge børn. Problemet er, at forældrene er ude af stand til at tage sig af deres barn, når det har behov for det. I et tilfælde blev en mor indlagt med tuberkulose efter barnets fødsel. I et andet tilfælde kæmpede moderen for at få økonomien til at hænge sammen og passe den nyfødte samtidig med, at familien flyttede fra militærforlægning til militærforlægning under 2. verdenskrig. Begge familier fik senere flere børn, som alle blev trygge. Perkins gør meget ud af at fremhæve at stammen er ikke hvad du hører. Stammen er det, den stammende føler er stammen. Og stam- Fortsættes på side 20 Udtryk nr. 6 - december

18 Boganmeldelse Stuttering intervention - a Collaborative Journey to Fluency Freedom Af Hermann Christmann Bogen henvender sig såvel til studerende som til praktiserende stammebehandlere. Bogen består af fire dele med i alt 12 kapitler foruden appendiks. Første del udgøres af tre kapitler om stammens natur og fænomenologi samt et kapitel om andre taleforstyrrelser. Anden del starter med et kapitel om Personal Construct Theory og familiedynamik, der er et kapitel om tværdisciplinært arbejde og multikulturelle aspekter. Endelig er der et kapitel, der sammenligner Stuttering Modification og Fluency Shaping, og en kombineret anvendelse af de to tilgange skitseres. Del tre har overskriften bedømmelse og behandlingsstrategier, den omfatter tre længere kapitler (som udgør over 40% af bogens sidetal): Ét om førskolebørn, ét om skolebørn og ét om unge, voksne og gamle senior (over 55 år) stammere. Fælles er, at der udføres en meget grundig bedømmelse, der i sin tur danner basis for behandlingen. Behandleren I fjerde del kommer forfatteren ind på et emne, der ikke så ofte er fokus på, nemlig behandleren og behandlerklient-relationen. Med et citat fra Murphy og FitzSimons fra 1960:... den enkeltfaktor, Stuttering Prevented, fortsat men er:...når de mister kontrollen over deres tale, når de er ude af stand til at sige noget selv om de ved, hvad de vi sige. At være stammer Der er stor forskel på at stamme og at være en stammer. Der opereres f.eks. med begrebet linguistic stuttering hvor barnet bruger fyldord og gentagelser fordi det ikke kan komme i tanker om det ord, det vil sige. Disse børn vil sandsynligvis vokse fra deres stammen. At være en stammer, derimod, vil sige, at man opbygger sin tilværelse omkring sin stammen. Når barnet begynder at tænke på sig selv som en stammer, er stammen et værn omkring kæmpe-i-lænkerfantasierne. Stammen fremskaffer med andre ord resultaterne af at være assertiv ( jeg kan ) uden at stammeren risikerer noget ( min stammen hindrer mig i at vise, hvad jeg kan ). Forebyggelsen bygger på den ovenfor skitserede årsagsteori og opdeles i tre kapitler med overskrifterne. Stuttering Prevented, Stuttering Stopped og Stutterer Prevented og bevæger sig således fra de lettere til de sværere tilfælde. Da jeg anser Perkins årsagsteori for det mest opsigtsvækkende ved bogen, omtaler jeg ikke her forebyggelsestil- tagene, som i øvrigt er beskrevet ret omfattende og detaljeret i bogen. Til slut er der i bogen et kapitel om den professionelle hjælp, man kan få (i USA), og der er et appendiks omhandlende et terapiforløb hvori hele familien indgik. Gennem hele bogen er der et antal cases, som tilsætter forfatterens betragtninger kød og blod. Jeg kan absolut anbefale bogen. Forfatterens årsagsteori, som beskrevet i bogen, er endnu ikke afprøvet i laboratorier. Men, som forfatteren fortsætter: Heldigvis, hvis min teori er forkert, er der ikke sket nogen ulykke ved det. Og hvis den er rigtig, så er vejen åbnet for at 20 Udtryk nr. 6 - december 1999

19 Stuttering Intervention Det er vigtigt at forstå,... den betydning, som behandlerens holdning har for om behandlingserfaringen er vellykket der har størst betydning for, om behandlingen bliver en succes eller ej, er behandleren. Shapiro anfører allerede i forordet som en af sine ledestjerner, at... fremtiden for mennesker, der stammer er, og skal oprigtigt anses for at være, lys og optimistisk. Og det er behandleren, der skal have den indstilling, det er nemlig vigtigt at forstå... den betydning, som behandlerens holdning har for om behandlingserfaringen er vel- forebygge, at børn bliver stammere. Bogen er skrevet for forældre. Den vil dog sikkert være hård kost for en del forældre. Måske kan talepædagog og forældre gennemgå bogen sammen. Desværre har bogen hverken indeks eller litteraturfortegnelse. William H. Perkins, Stuttering Prevented. Whurr Publishers, London sider.. ISBN Pris: 19,95. lykket. Andet kapitel i del fire omhandler den professionelle (livslange) uddannelse af behandlere. Som appendiks er der gengivet fire bilag udarbejdet af ASHA, den amerikanske talepædagog-forening: 1: Clinical Supervision in Speech- Language Pathology and Audiology. 2: Code of Etics. 3: Guidelines for Practice in Stuttering Treatment. 4: Scope of Practice in Speech- Language Pathology. Udgangspunkt i hele personen Bogen hører til blandt de bøger der, efter min fornemmelse, udkommer mere og mere talrigt, og som ikke tager udgangspunkt i enten Fluency Shaping eller Stuttering Modification, men hvor udgangspunktet er en grundig bedømmelse (diagnose om man vil) af hele personen og hans/hendes verden, der danner basis for en kombineret indsats af de to metoder ofte suppleret med elementer fra andre områder, her f.eks. teorien om Personal Constructs. Blandt det interessante i bogen er de nye emner, som forfatteren beskæftiger sig med: Multikulturelle faktorer, gamle stammere, stammebehandlerne, og tildels Personal Construct Theory, som ikke anvendes meget i USA, men som forfatteren bruger - tilsyneladende som en tankemodel - i sin behandlingstilgang. Forfatteren stammede selv alvorligt indtil 25 års-alderen, han forsker i og behandler stammen på Western Carolina University i USA. Bogen er bredt skrevet, sine steder endog meget bredt. Om end det tager tid at komme igennem 591 sider, så er bogen ret let at læse og den er ofte spændende. Forfatterens engagement, empati og ydmyge holdning til sit arbejde skinner tydeligt igennem. David Allen Shapiro. Stuttering Intervention A Collaborative Journey to Fluency Freedom Pro-ed, 8700 Shoal Creek Boulevard, Austin, Texas sider. ISBN USD 50,40 ved køb fra forlaget. Udtryk nr. 6 - december

20 Nyt fra bestyrelsen Af Henrik N. Jensen Bestyrelsen har haft to møder siden det konstituerende bestyrelsesmøde, nemlig den 31. jul aug i København og den nov i Horsens. Hvad skete der så i København? Henrik orienterede om møde med DSI s ulandskonsulent vedrørende mulige projekter. I dette møde deltog desuden Hermann, som bl.a. har rettet henvendelse til en Indisk Stammeforening; men der er endnu ikke indløbet svar fra dem. Det blev drøftet om der skulle laves et særnummer af Udtryk. Det blev besluttet at Forretningsudvalget (FU) arbejder videre med idéen. Referater/ beslutninger Referater fra bestyrelsesmøderne vil fremover udgå. I stedet vil beslutninger m.m fremgå af denne rubrik: Nyt fra Bestyrelsen Verdenskongres-gruppen orienterede om at der ville blive forsøgt afviklet tre workshops. Der blev orienteret om nyt indenfor lovgivningen, se bl.a. sidste nummer af Udtryk. Det blev besluttet at kassereren fremover aflønnes på samme vilkår som formanden. Der blev valgt ansvarlige for de forskellige arbejdsområder. Hvem det blev fremgår af den næstsidste side i Udtryk. Hvis du har en ide eller andet er du velkommen til at rette henvendelse til den ansvarlige for det bestemte område. Procedure for hvem der skal tage sig af henvendelser blev fastlagt så Calle tager sig af henvendelser fra forældre og Henrik tager sig af henvendelser fra øvrige. Jørgen udarbejder økonomioversigt som fremsendes til bestyrelsen. Vedrørende landsindsamling i 1999 blev det vedtaget at der ikke skulle finde en sådan sted. Anders Faurby og Carl Erik Peters-Lehm forestår i kasserens fravær ud- og indbetalinger. Det blev besluttet på baggrund af de høstede erfaringer at der indføres faste telefontider samt at Helle Pedersen pr. 30/ ikke længere skal være supplement for sekretæren. Betalingsfristen for fakturaer blev nedsat til 14 dage. Ved anden rykker opkræves et gebyr på 50 kr. Der udarbejdes folder om de muligheder lokalafdelinger har for støtte fra landsforeningen. Projekter om brevkasseredaktør og telefonrådgivning blev godkendt. Fundraisinggruppen går i gang med at søge midler hertil. Hvad skete i Horsens? Henrik og Per Knudsen havde deltaget i henholdsvis den finske stammeforenings 30 års jubilæum som den tyske stammeforenings 20 års. Stammeforeningerne takkede for den viste opmærksomhed. 22 Udtryk nr. 6 - december 1999

21 Nyt fra bestyrelsen DaVS har forespurgt om FSD ville være med til at udgive en dansk stammeplakat. Det vil FSD gerne være med til Jørgen orienterede om en mobiltelefonaftale DSI og Tele Danmark Mobil har indgået. Det betyder at FSD også kan tilbyde ordningen til vores medlemmer. Da der foreligger nogle uklarheder blev det besluttet at FU får mandat til at indgå aftale når disse uklarheder er afklaret. Det blev besluttet at FSD går i samarbejde med et taleinstitut om at arrangere af Nordisk Stammeseminar Der laves indlæg til tidsskriftet Specialpædagogik i foråret Budgettet blev tilpasset og det blev besluttet at udgifterne til verdenskongressen tages af kassen. De interne forretningsgange/retningslinier blev revideret og det blev besluttet at i hvert nummer af Udtryk skulle der være en reminder om at ved arrangementer der beløber sig til over kr. skal der budget til kassereren. De forskellige områdeansvarlige orienterede løbende i forbindelse med budgetbehandling. Jubilæumsbogen Et liv med stammen lægges så vidt muligt ud på foreningens hjemmeside Redaktøren opfordres til at bringe artikler fra jubilæumsbogen. Efter oplæg fra forældrearbejdsweekenden blev det besluttet at tidligere artikler i Udtryk som stadig er aktuelle genoptrykkes med jævne mellemrum. Samt at FU (forretningsudvalget) kommer med oplæg til fælles layout af skrivelser m.m. Bestyrelsen var glade for gruppens indsats. DaVS havde forespurgt om FSD ville være med til at udgive en dansk stammeplakat. Det vil FSD gerne være med til. DaVS er interesseret i at afhænde restoplaget af deres bog At leve med stammen. Henrik undersøger betingelserne nærmere og FU træffer den endelige beslutning. Det blev besluttet at kontingentopkrævningen udsendes separat sammen med formandens nytårshilsen. Det blev besluttet at der ingen censur skal være på annoncer og artikler; men at det dog klart skal fremgå af Udtryk at det ikke nødvendigvis er udtryk for foreningens holdninger. Nyt nummer til Teksttelefonen Fra den 1. december har Teksttelefonen fået nye telefonnumre. Numrene er: Teksttelefon: Nødkaldsnr.: Taksten for alle opkald indenfor Danmark vil være TeleDanmarks lokaltakst. Samtaler på engelsk Teksttelefonen vil fremover på hverdage kl. 7:00-24:00 kunne formidle samtaler på engelsk. Udtryk nr. 6 - december

22 Foreningsliv Hjælp østeuropa til stammekongressen - IFA 2000 Er du interesseret i at hjælpe med at søge om penge og formidle østeuropæeres deltagelse i kongressen i Nyborg den august 2000 bedes du kontakte Steen Fibiger. Steen Fibiger, Fyns Amts Tale-Høreinstitut, Postboks 149, 5100 Odense C. Telefon , Telefax e-post: FSD, post og flere medlem- mer på samme adresse Nogle ønsker kun et brev/ blad tilsendt til hver adresse. Andre ønsker et brev/blad til hvert medlem. Og enkelte ønsker ikke at det fremgår at posten kommer fra FSD. Da sekretariatet gerne vil yde den mest optimale løsning så billigt for FSD som muligt anmodes dem som kun ønsker et eksemplar af Udtryk eller anden post pr. postadresse at give besked til sekretariatet, hvis det ikke allerede er gjort. Hvis man skulle modtage mere end det eksemplar man har bedt om kan man jo give det til ens nabo eller det lokale bibliotek. Fundraising kontaktpersoner Hermann Christmann tlf:: fax: Carl Erik Peters-Lehm tlf: Anders Faurby tlf: Jørgen Hald tlf: Alle forslag til projekter skal videresendes til fundraisinggruppen. Og, hvis der er medlemmer, der har nogle idéer til, hvordan der kan skaffes midler til foreningen, må de meget gerne ringe eller skrive til én af de ovenfor nævnte. Nyt navn til FSD? Redaktionen har indtil videre hørt om flg. forslag til navne: Foreningen for Stammen i Danmark (forslagsstiller: Per F. Knudsen). Foreningen for Stammere i Danmark (ikke helt nyt). Denne liste vil være at finde i UDTRYK indtil der er taget beslutning om eventuel navneændring. Således at vi har mulighed for at smage på de nye navne og bedømme om det er et navn vi ønsker at høre på de næste 25 år. Synes du 70 kr. om året er billigt? Så giv en gave til FSD! 24 Udtryk nr. 6 - december 1999

23 Lokalkalender Bornholms lokalafdeling Kontaktpersoner Gerda Nielsen, tlf.: Bettina Pedersen, tlf: website: Århus lokalafdeling Kontaktpersoner Polle Møller Sørensen, tlf: Vibeke Andersen, tlf: Københavns lokalafdeling Kontaktpersoner Lasse Bentsen, tlf.: Trine Andersen, tlf: Tid og sted Vi mødes hver anden torsdag kl i Christianshavns Beboerhus, Dronningensgade 34, København Program Vi skiftes til at planlægge mødernes indhold, som bl.a. kan være: - Debataften, sjov og ballade, løs snak, spilaften, foredrag og gæster udefra. Check lokalkalenderen på: Vendsyssel lokalafdeling Kontaktpersoner Jan og Helle Bang Andersen, tlf: Jens Jakobsen, tlf: Foldere Eksemplarer af folderen Stammer du?/vores barn stammer - til uddeling - kan fås ved henvendelse til sekretariatet. Redaktør til UDTRYK søges! Se side 13 Lokalafdelinger FSD yder tilskud til drift af lokalafdelinger. Tilskuddet fastsættes efter medlemsantallet i lokalafdelingen og udbetales efter aftale med kassereren. Tilskuddet er kr. 100 pr. medlem i lokalområdet. Hvis du/i er interesserede i at oprette en lokalafdeling, eller bare holde et møde lokalt, vil sekretariatet være behjælpelig med at udsende invitationer til de lokale medlemmer. En repræsentant for bestyrelsen møder også gerne op. Kontakt Carl Erik Peters-Lehm, tlf: Udtryk nr. 6 - december

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning

Lektiebogen. Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Lektiebogen Samtaler med børn og voksne om lektielæsning Forord Herværende pjece er produceret med støtte fra Undervisningsministeriets tips- og lottomidler. Pjecen er blevet til via samtaler med børn,

Læs mere

Årsberetninger for FSD 2014

Årsberetninger for FSD 2014 Årsberetninger for FSD 2014 Forlag Den nye udgave af Anders Lundbergs bog Stammen en grundbog blev udgivet. Udgaven er væsentligt udvidet i forhold til tidligere udgaver, idet den er på 442 sider mod de

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01. lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk

Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01. lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01 lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk 1 Velkommen til Børnehaven Neptun Børnehaven Neptun er en almindelig børnehave som efter mange års erfaring også varetager

Læs mere

SPROGVURDERING OG AF 3-ÅRIGE

SPROGVURDERING OG AF 3-ÅRIGE SPROGVURDERING OG SPROGStimulering AF 3-ÅRIGE indhold SIDE 3 SIDE 5 SIDE 6 SIDE 8 SIDE 8 SIDE 10 SIDE 11 SIDE 12 SIDE 12 SIDE 14 SIDE 14 SIDE 16 SIDE 18 SIDE 20 kære forældre som forælder... Man har også

Læs mere

6-12 ÅR. info. FORÆLDRE med et pårørende barn ALDERSSVARENDE STØTTE TIL

6-12 ÅR. info. FORÆLDRE med et pårørende barn ALDERSSVARENDE STØTTE TIL ALDERSSVARENDE STØTTE 6-12 ÅR info TIL FORÆLDRE med et pårørende barn Forældre til et pårørende barn - Alderssvarende støtte Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en række

Læs mere

Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid

Undersøg job. Arbejdskort 1. Job på skolen. Opgave. Hjælp. Resultat. Tid Arbejdskort 1 Undersøg job Job på skolen Hver dag møder du mennesker på job overalt, hvor du kommer. Hos bageren, i butikker, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere, servicemedarbejdere

Læs mere

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold

Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Guide: Undgå ensomhed i dit parforhold Selvom du lever i et fast forhold kan ensomhed være en fast del af dit liv. I denne guide får du redskaber til at ændre ensomhed til samhørighed og få et bedre forhold

Læs mere

Trivsel for alle. - Hvad kan du gøre?

Trivsel for alle. - Hvad kan du gøre? Trivsel for alle - Hvad kan du gøre? Hvad er SSP Samarbejde mellem: Skoler Socialforvaltning Politi Mål: At forebygge kriminalitet, misbrug og mistrivsel Hvordan sikrer vi så det? Undervisning i skoler

Læs mere

Læsning i indskolingen

Læsning i indskolingen Læsning i indskolingen Læseudviklingsskema LUS Søvind Skole børn og unge Kære forældre Dit barn får læseundervisning i skolen. Men som forælder er du en hovedperson, når dit barn lærer at læse. Børn lærer

Læs mere

Bestyrelsesmøde i FSK Mandag den 24. februar kl. 10.00 til tirsdag 25. februar 2014 kl. 14.30 Sted: Kvæsthuset, Sankt Annæ Plads, København

Bestyrelsesmøde i FSK Mandag den 24. februar kl. 10.00 til tirsdag 25. februar 2014 kl. 14.30 Sted: Kvæsthuset, Sankt Annæ Plads, København Mandag den 24. februar kl. 10.00 til tirsdag 25. kl. 14.30 Sted: Kvæsthuset, Sankt Annæ Plads, København DAGSORDEN: 1. Ordstyrer: Birgit Referent: Mette Deltagere: Hanne N, Hanne M, Bitten, Marianne, Marlene,

Læs mere

Lokallønsdannelse i Kommuner, Regioner og Staten

Lokallønsdannelse i Kommuner, Regioner og Staten Lokallønsdannelse i Kommuner, Regioner og Staten Vejledning og retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat 1) Retningslinjer til tillidsrepræsentant (TR) og konsulenter i sekretariatet 2) Vejledning

Læs mere

Til kontaktpersonen QUICK GUIDE FÅ FLERE PIGER I DIN KLUB. en del af noget større

Til kontaktpersonen QUICK GUIDE FÅ FLERE PIGER I DIN KLUB. en del af noget større Til kontaktpersonen QUICK GUIDE FÅ FLERE PIGER I DIN KLUB en del af noget større REKRUTTERING AF PIGER GENNEM PIGERAKETTEN TRIN 1 FØR PIGERAKETTEN Quick guiden er lavet til dig som kontaktperson, så du

Læs mere

13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn

13-18 ÅR FORÆLDRE ALDERSSVARENDE STØTTE. med et pårørende barn 13-18 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE infotil FORÆLDRE med et pårørende barn Forældre til et pårørende barn - Alderssvarende støtte Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en række

Læs mere

Gør jeres Lænkeforening mere synlig kan forhåbentlig være en hjælp for jer, når I vil arbejde med at synliggøre jeres forening og Lænkens værdier.

Gør jeres Lænkeforening mere synlig kan forhåbentlig være en hjælp for jer, når I vil arbejde med at synliggøre jeres forening og Lænkens værdier. Kære lokalforeninger. Der er stadig mange danskere, som drikker alt for meget og som har brug for støtte til at komme ud af alkoholproblemet. Derfor er det vigtigt, at Lænken er synlig og meget mere kendt,

Læs mere

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig?

Frivillig i børn unge & sorg. - er det noget for dig? Frivillig i børn unge & sorg - er det noget for dig? Dét, at jeg har kunnet bruge min sorg direkte til at hjælpe andre, det har givet mening Som frivillig i Børn, Unge & Sorg er du med til at vise unge

Læs mere

Vejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat. omkring lokalløndannelse i. Kommuner, Regioner og Staten

Vejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat. omkring lokalløndannelse i. Kommuner, Regioner og Staten Vejledning og Retningslinjer for tillidsrepræsentanter og sekretariat omkring lokalløndannelse i Kommuner, Regioner og Staten 1/ Retningslinjer til Tillidsrepræsentant og konsulenter i sekretariat: 2/

Læs mere

Fra tidlig frustration til frustrerede drømme

Fra tidlig frustration til frustrerede drømme Søren Hertz, Gitte Haag, Flemming Sell 2003 Fra tidlig frustration til frustrerede drømme. Adoption og Samfund 1 Fra tidlig frustration til frustrerede drømme Når adoptivfamilien har problemer og behøver

Læs mere

Marys historie. Klage fra en bitter patient

Marys historie. Klage fra en bitter patient Artikel i Muskelkraft nr. 8, 1997 Marys historie Klage fra en bitter patient Af Jørgen Jeppesen Hvordan tror du de opfatter dig? "Som en utrolig vanskelig patient. Det er jeg helt sikker på." Er du en

Læs mere

Ambulant Minnnesotabehandling Medlem af Dansk Minnesotaforening samt DCAA.

Ambulant Minnnesotabehandling Medlem af Dansk Minnesotaforening samt DCAA. Ambulant Minnnesotabehandling Medlem af Dansk Minnesotaforening samt DCAA. Hvorfor har ingen fortalt mig det før? Sådan vil du måske også reagere, når du er startet på behandlingen hos FONTANA. Når du

Læs mere

Et liv med Turners Syndrom

Et liv med Turners Syndrom Et liv med Turners Syndrom Hvordan er det at leve med Turner Syndrom, og hvordan det var at få det at vide dengang diagnosen blev stillet. Måske kan andre nikke genkendende til flere af tingene, og andre

Læs mere

Mit barnebarn stammer

Mit barnebarn stammer Mit barnebarn stammer 2 Mit barnebarn stammer Denne pjece henvender sig specielt til bedsteforældre til børn der stammer. Sammen med barnets forældre, og andre nære voksne i barnet hverdag, er I nogle

Læs mere

Endagadgangen enhistoriefrablødersagen

Endagadgangen enhistoriefrablødersagen Endagadgangen enhistoriefrablødersagen Anmeldelse af Birgit Kirkebæk Palle mødtes stadig med andre hiv smittede blødere. Som Palle selv følte de andre sig også efterladt af samfundet. De var blevet smittet

Læs mere

Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013

Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013 Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden 3. kvartal 2013 Magnus B. Ditlev Direkte tlf.: 20 14 30 97 MagnusBrabrand.Ditlev@silkeborg.dk Staben Job- og Borgerserviceafdelingen Søvej 1, 8600 Silkeborg

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

BEKYMRET FOR DIT BARN?

BEKYMRET FOR DIT BARN? BEKYMRET FOR DIT BARN? PPR, Pædagogisk Psykologisk Rådgivning har til opgave at tilbyde støtte, rådgivning og vejledning til forældre og personale i institutioner og skoler, i forhold til børn, hvis udvikling

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 20+21+22 2015

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 20+21+22 2015 Grundlovsdag. Skolen har lukket Grundlovsdag, fredag den 5. juni. SFO har derfor åbent fra 06.15 til 12.00, idet der kun er tale om en ½ arbejdsdag/fridag! Husk i øvrigt at 5. juni også er Fars dag! Travl

Læs mere

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid ARBEJDSKORT 1 Undersøg job Job i dagligdagen Hver dag møder du, overalt hvor du kommer, mennesker på job. Hos bageren, i indkøbscentret, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere,

Læs mere

Læsning i indskolingen Læseudviklingsskema LUS

Læsning i indskolingen Læseudviklingsskema LUS Du kan hjælpe barnet på vej ved at Skrive og læse: Huskesedler Ønskesedler Invitationer Postkort og mails Madopskrifter Undertekster i TV Skilte og reklamer Feriedagbog Bøger, gerne de samme igen og igen

Læs mere

INSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN

INSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN INSTRUKTIONSMANUAL FOR SPILLERE OG FORÆLDRE TIL HIFEREN Hjallerup Idrætsforening har fået ny hjemmeside. Dette har betydning for dig som bruger/medlem af HIF og som forældre til børn, der er bruger/medlem

Læs mere

Slægtshistorisk Forening Vestsjælland

Slægtshistorisk Forening Vestsjælland Slægtshistorisk Forening Vestsjælland Referat af GENERALFORSAMLING 2007 Den 14. februar 2007 Der deltog i alt 29 medlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigent. Som dirigent valgtes Arne Olsen. 2. Formandens

Læs mere

Referat af bestyrelsesmøde i TS-foreningen 20/5 2006

Referat af bestyrelsesmøde i TS-foreningen 20/5 2006 Referat af bestyrelsesmøde i TS-foreningen 20/5 2006 Deltagere: Liselotte W. Andersen, Pia Damgaard, Pia-Merethe Jacobsen, Randi V. Jensen, Kirsten Bertel, Susanne Pedersen og Dines Hansen Liselotte bød

Læs mere

0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE. FORÆLDRE med et pårørende barn

0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE. FORÆLDRE med et pårørende barn 0-2 ÅR ALDERSSVARENDE STØTTE infotil FORÆLDRE med et pårørende barn Forældre til et pårørende barn - Alderssvarende støtte 0-2 ÅR Kære forælder Når man selv eller ens partner er alvorligt syg, melder en

Læs mere

En guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening

En guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening En guide til etablering af nye lokalforeninger Indholdsfortegnelse 1.1 Etablering af ny lokalforening... 1 1.2 Roller i lokalforeninger... 3 1.3 Ansvarsområder i lokalforeninger... 4 1.4 Eksempel på en

Læs mere

Nyt fra Center for frivilligt socialt arbejde

Nyt fra  Center for frivilligt socialt arbejde Nyt fra www.frivillighed.dk Center for frivilligt socialt arbejde Nyt fra Center for frivilligt socialt arbejde - Foreningshøjskole nyt tilbud til foreningerne i 2008 - Dokumentation og effektmåling af

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G

Nyhedsbrev. Velkommen. De gode historier MG- U D V I K L I N G MG- U D V I K L I N G - C e n t e r f o r s a m t a l e r, d e r v i r k e r E - m a i l : v r. m g u @ v i r k e r. d k w w w. v i r k e r. d k Nyhedsbrev N u m m e r 1 2 J u l i 2 0 1 4 Velkommen I d

Læs mere

Ambassadør: Pia Danesol, Aarhus

Ambassadør: Pia Danesol, Aarhus Ambassadør: Pia Danesol, Aarhus Jeg hedder Pia Danesol og er en årgang 1951. September 2007 tog jeg mit 1. kursus i McGuire-teknik for stammere. Det var kort tid før, at jeg påbegyndte min uddannelse til

Læs mere

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN

Guide til nye lokale afdelinger af BROEN Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende

Læs mere

Taksten for 25, stk. 1 er pr. 1. januar 2011 549,70 kr. pr. uge. Taksten reguleres årligt pr. 1. januar.

Taksten for 25, stk. 1 er pr. 1. januar 2011 549,70 kr. pr. uge. Taksten reguleres årligt pr. 1. januar. Tilskud til specialundervisning 25, stk. 1: Staten yder tilskud til specialundervining med en takst pr. årselev. Eleven er generelt velfungerende, men har behov for lidt støtte. Eksempelvis lettere indlæringsvanskeligheder.

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj?

Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Er de sociale medier også et ledelsesværktøj? Bodil Damkjær er uddannet cand. phil og adm. direktør i PLINGyou A/S. Bodil hjælper dansk erhvervsliv med deres professionelle brand på LinkedIn. Bodil holder

Læs mere

Klar parat SFO start 2014

Klar parat SFO start 2014 Klar parat SFO start 2014 Lindved SFO Sognegårdsvej 3 Lindved 7100 Vejle 75 85 14 69 Giv børnene ret til at lege og lære, At drømme og forme, leve og være. Kun der hvor børn kan føle sig trygge Gror det,

Læs mere

Elevarbejdet. profil 2000. Velkommen i klubben

Elevarbejdet. profil 2000. Velkommen i klubben Elevarbejdet profil 2000 Velkommen i klubben Velkommen i klubben er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Folderen retter sig mod eleverne på social- og sundhedsskolerne, så de kan få et indblik

Læs mere

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget

Læs mere

Medlemsblad nr. 19 AUGUST 2010

Medlemsblad nr. 19 AUGUST 2010 DHD Kom og hør alletiders foredrag med Jan Have Læs mere side 9 N Y H E D Café for voksne med ADHD Læs mere side 11 Bedsteforældreaften Læs mere side 13 Medlemsblad nr. 19 AUGUST 2010 n o r d s jæ l l

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

SOLSIKKENS DØDSFALD OG HANDLINGSPLAN I FORBINDELSE MED ALVORLIGE ULYKKER.

SOLSIKKENS DØDSFALD OG HANDLINGSPLAN I FORBINDELSE MED ALVORLIGE ULYKKER. SOLSIKKENS HANDLINGSPLAN I FORBINDELSE MED DØDSFALD OG ALVORLIGE ULYKKER. 1 Indholdsfortegnelse: Side 2: Side 3: Side 4: Side 5: Side 6: Side 7: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Indholdsfortegnelse

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. PIXI nr. 1/2015 FAMILIELIV BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. PIXI nr. 1/2015 FAMILIELIV BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER PIXI nr. 1/2015 FAMILIELIV BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 Familieliv En undersøgelse blandt 8. klasses elever i Børnerådets Børne- og Ungepanel Udgivet af Børnerådet juni 2015

Læs mere

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH)

Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) 1 Interview med Maja 2011 Interviewet foregår i Familiehuset (FH) Hej Maja velkommen her til FH. Jeg vil gerne interviewe dig om dine egne oplevelser, det kan være du vil fortælle mig lidt om hvordan du

Læs mere

Specialundervisning i forbindelse med højskoleophold

Specialundervisning i forbindelse med højskoleophold Specialundervisning i forbindelse med højskoleophold Lovgivning og eksempler 2011 Tilskud til specialundervisning 25, stk. 1: Staten yder tilskud til specialundervisning med en takst pr. årselev. Eleven

Læs mere

Evaluering af børnesamtalen

Evaluering af børnesamtalen Evaluering af børnesamtalen 15. august - 14. oktober 2011 Statsforvaltningernes evaluering af børnesamtalen 1. Indledning I resultatkontrakt 2011 er der fastsat et krav om, at statsforvaltningerne i 2011

Læs mere

Analyse af Skyggen. Dette eventyr er skrevet af H. C. Andersen, så derfor er det et kunsteventyr. Det er blevet skrevet i 1847.

Analyse af Skyggen. Dette eventyr er skrevet af H. C. Andersen, så derfor er det et kunsteventyr. Det er blevet skrevet i 1847. Analyse af Skyggen Man kan vel godt sige, at jeg har snydt lidt, men jeg har søgt på det, og der står, at Skyggen er et eventyr. Jeg har tænkt meget over det, og jeg er blevet lidt enig, men jeg er stadig

Læs mere

ARBEJDSFASTHOLDELSE JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR

ARBEJDSFASTHOLDELSE JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR SKAB DIALOG PÅ ARBEJDSPLADSEN OM ARBEJDSFASTHOLDELSE OG JOB PÅ SÆRLIGE VILKÅR SÆRLIGE VILKÅR SÆRLIGE VILKÅR Hvad er situationen? Hvad kan pjecen bruges til? Eksempel: Side 3 Trin 1 Hvad gør vi i dag? Status:

Læs mere

Slægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn

Slægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn Referat fra SVOO generalforsamling onsdag den 21. marts 2012 kl. 19:00 Formand Per Sørensen bød velkommen og udtrykke sin glæde over det store fremmøde til årets generalforsamling. Ad 1: Ad 2: Valg af

Læs mere

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse!

Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Gid der var flere mænd som Michael, Martin og Lasse! Det bedste ved at have en voksenven til min søn er, at han får en oprigtig interesse fra et andet voksent menneske, som vil ham det godt. 2 Så kunne

Læs mere

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.

guide ellers går dit parforhold i stykker Få fingrene ud af navlen sider Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b. Foto: Iris guide Oktober 2013 - Se flere guider på bt.dk/plus og b.dk/plus 16 sider Få fingrene ud af navlen ellers går dit parforhold i stykker Red dit parforhold INDHOLD I DETTE HÆFTE: Når egoismen sniger

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

R E F E R A T af Dansk Råd for Genoplivnings møde nr. 86

R E F E R A T af Dansk Råd for Genoplivnings møde nr. 86 R E F E R A T af Dansk Råd for Genoplivnings møde nr. 86 Mødet blev gennemført torsdag den 26. maj 2015 ved TrygFonden, Virum. Til stede: Hanne Balle, Jesper Kjærgaard, Jens Flensted Lassen, Jens Roland,

Læs mere

NYHEDSBREV NYT FRA FORMANDEN JANUAR 2015 NYT FRA FORMANDEN

NYHEDSBREV NYT FRA FORMANDEN JANUAR 2015 NYT FRA FORMANDEN NYHEDSBREV JANUAR 2015 NYT FRA FORMANDEN GENERALFORSAMLINGEN NY CAFÈ +35 I ÅRS NY PÅRØRENDEGRUPPE FACEBOOKGRUPPER BØRN/UNGEGRUPPER HALVÅRLIGT PROGRAM NYT FRA FORMANDEN Kære medlemmer. Godt nytår til jer

Læs mere

Tværfaglig indsats med faglig styrke! Basisteamuddannelsen Børne og Unge Rådgivningen

Tværfaglig indsats med faglig styrke! Basisteamuddannelsen Børne og Unge Rådgivningen Tværfaglig indsats med faglig styrke! Basisteamuddannelsen Børne og Unge Rådgivningen Case til punktet kl. 13.45: Det tværfaglige arbejde øves på baggrund af en fælles case, som fremlægges af ledelsen

Læs mere

ANSØGNINGSSKEMA TIL INITIATIVSTØTTEN

ANSØGNINGSSKEMA TIL INITIATIVSTØTTEN ANSØGNINGSSKEMA TIL INITIATIVSTØTTEN Inden du udfylder ansøgningsskemaet, så tjek at Aktiviteten er ny i forhold til jeres tidligere aktiviteter, og hvad der almindeligvis kan forventes, at I laver Børn

Læs mere

Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen

Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen Mobbehandlingsplan for Langebjergskolen Indledning: På Langebjergskolen arbejder vi kontinuerligt på at skabe det bedst mulige undervisningsmiljø og det bedst mulige sociale miljø. Dette er efter vores

Læs mere

Hvad tænker du på? Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19 2600 Glostrup. Tlf. 45 15 36 50 eller 43 44 88 88 dkr@dkr.dk www.dkr.dk

Hvad tænker du på? Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19 2600 Glostrup. Tlf. 45 15 36 50 eller 43 44 88 88 dkr@dkr.dk www.dkr.dk Hvad tænker du på? Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19 2600 Glostrup Tlf. 45 15 36 50 eller 43 44 88 88 dkr@dkr.dk www.dkr.dk Forældrenetværk Forældrenetværk er grupper af forældre, der ønsker at sætte

Læs mere

Om Line Line er 28 år. Hun bor sammen med sin kæreste igennem de sidste ca. 5 år - sammen har de en søn, som snart bliver 1 år.

Om Line Line er 28 år. Hun bor sammen med sin kæreste igennem de sidste ca. 5 år - sammen har de en søn, som snart bliver 1 år. Line, 28 år At være ængstelig - og om at mangle mor, og at være mor Da jeg talte med Line i telefonen for ca. 2½ uge siden og aftalte at besøge hende, hørte jeg barnegråd i baggrunden. Jeg fik oplevelsen

Læs mere

En god sæsonstart. Inspirationsfolder

En god sæsonstart. Inspirationsfolder En god sæsonstart Inspirationsfolder Indholdsfortegnelse FORORD 2 HUSKELISTE 4 Hvilke målgrupper har vi fokus på? 5 Hvilke hold tilbyder vi i næste sæson? 5 Har vi styr på alle træningstider? 6 Har vi

Læs mere

Med venlig hilsen Patrick Steffen Pedersen På vegne af BasisBaren, Havestuen, Kablah!, O SohnBaren, Wunderbar, Mærkbar, DE-klubben og Bajers Bar

Med venlig hilsen Patrick Steffen Pedersen På vegne af BasisBaren, Havestuen, Kablah!, O SohnBaren, Wunderbar, Mærkbar, DE-klubben og Bajers Bar Ansøgning af underskudsbevilling til Tour de Fredagsbar Tour de Fredagsbar (i resten af ansøgningen forkortet TdF) er en aktivitet, hvor studerende ved Aalborg Universitet på tværs af studieretninger og

Læs mere

Spørgsmål til. elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL. Dialog et spil om holdninger

Spørgsmål til. elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL. Dialog et spil om holdninger Spørgsmål til elever BØRN, UNGE OG ALKOHOL Dialog et spil om holdninger Elever FORMÅL At I hører hinandens synspunkter og erfaringer. At gruppen diskuterer disse. At give ideer til fælles normer. At give

Læs mere

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening.

Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening 26. marts 2012 Formandens årsberetning Foråret er på vej, og dermed er det også blevet tid til generalforsamling i Munkebo Gymnastikforening. Dette er min

Læs mere

Disse og andre emner, vi selv bestemmer os for, tager vi fædre op i netværksgruppen. Her kan vi tale tvangsfrit og gå i dybden - hvis vi vil!

Disse og andre emner, vi selv bestemmer os for, tager vi fædre op i netværksgruppen. Her kan vi tale tvangsfrit og gå i dybden - hvis vi vil! Søndag, 30/6 Fælles oplæg Autisme og familien - 2 brødre - én diagnose v/teit og Tore Bang Heerup Oplægget fokuserer på hvordan det er at leve med autisme i familien. Som overskriften siger, handler oplægget

Læs mere

FrivillighedsRådet lancerede i maj en ny hjemmeside, og det gav en tiltrængt ansigtsløftning.

FrivillighedsRådet lancerede i maj en ny hjemmeside, og det gav en tiltrængt ansigtsløftning. Årsberetning 2011 Med denne årsberetning 2011, ønsker FrivillighedsRådet at give et overblik over nogle af de aktiviteter rådet har haft i løbet af 2011, og sige tak for et godt samarbejde og dialog til

Læs mere

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012

Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012 Notat vedrørende undersøgelse om mobning - december 2012 Baggrund for undersøgelsen Undersøgelsen kortlægger, hvor stor udbredelsen af mobning er i forhold til medlemmernes egne oplevelser og erfaringer

Læs mere

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014

Workshop. Ledelse på afstand. Landsforeningens årsmøde 2014 Workshop Ledelse på afstand Landsforeningens årsmøde 2014 Program den 25. maj 2014 Formål med workshop Vilkår for ledelse på afstand Udfordringer ved ledelse på afstand: Forventningsafstemning Formål og

Læs mere

SØBÆK POSTEN FORÅRS & PÅSKENYT FRA OS PÅ SØBÆK

SØBÆK POSTEN FORÅRS & PÅSKENYT FRA OS PÅ SØBÆK SØBÆK POSTEN FORÅRS & PÅSKENYT FRA OS PÅ SØBÆK BEHANDLINGSSTEDERNE SØBÆK SØBÆKSPARKEN 10 4450 JYDERUP. 59248300 Jyderup 20 marts 2015 Kære alle Benny Andersen skrev Det er forår og alting klippes ned.

Læs mere

Parforhold anno 2010. Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13

Parforhold anno 2010. Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering. Institut for Krisehåndtering november 2010 Side 1 af 13 Parforhold anno 2010 Undersøgelse udarbejdet af Institut for Krisehåndtering Side 1 af 13 Indholdsfortegnelse: Forord:... 3 Formål med undersøgelsen:... 3 Analysens fakta:... 3 Hvor meget tid bruger par

Læs mere

Kære alle. Hermed fremsendes referat fra mødet den 1. november 2011.

Kære alle. Hermed fremsendes referat fra mødet den 1. november 2011. Regionshuset Viborg Regionalt Sundhedssamarbejde Skottenborg 26 Postboks 21 DK-8800 Viborg Tel. +45 7841 0000 kontakt@rm.dk www.rm.dk Referat fra møde den 1. november 2011 mellem HjerneSagen, Hjerneskadeforeningen,

Læs mere

SÅDAN KAN DU GØRE NÅR DU MØDER BEBOERE MED PSYKISK SYGDOM. EN GUIDE TIL ANSATTE I BOLIGSELSKABER

SÅDAN KAN DU GØRE NÅR DU MØDER BEBOERE MED PSYKISK SYGDOM. EN GUIDE TIL ANSATTE I BOLIGSELSKABER SÅDAN KAN DU GØRE NÅR DU MØDER BEBOERE MED PSYKISK SYGDOM. EN GUIDE TIL ANSATTE I BOLIGSELSKABER VI SKAL HJÆLPE DEM, SÅ GODT VI KAN. DE ER BEBOERE LIGESOM ALLE ANDRE. CARSTEN, varmemester 2 NÅR EN BEBOER

Læs mere

Bilag 2. Interviewer: Hvilke etiske overvejelser gør I jer, inden I påbegynder livshistoriearbejdet?

Bilag 2. Interviewer: Hvilke etiske overvejelser gør I jer, inden I påbegynder livshistoriearbejdet? Bilag 2 Interviewer: Hvilke etiske overvejelser gør I jer, inden I påbegynder livshistoriearbejdet? Christina Mortensen: Der er rigtig mange måder at arbejde med livshistorie på, for vi har jo den del

Læs mere

Kvinnan då. En första utvärdering av kvinnans erfarenheter av mannens förändringsprocess. cand. psych. Ole Thofte cand. psych.

Kvinnan då. En första utvärdering av kvinnans erfarenheter av mannens förändringsprocess. cand. psych. Ole Thofte cand. psych. Kvinnan då En första utvärdering av kvinnans erfarenheter av mannens förändringsprocess cand. psych. Ole Thofte cand. psych. Peer Nielsen ATV-Roskilde brugerundersøgelse Gennemført sommeren 2005 www.atv-roskilde.dk

Læs mere

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere

Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere Program for 2. halvår af 2015 og lidt mere Oversigt over arrangementer i resten af 2015 mm. Torsdag den 25. juni 2015 tur til Vestkysten Den 13. 20 august 2015. Tur til Skotland Fredag den 2. oktober 2015.

Læs mere

Det perfekte parforhold

Det perfekte parforhold Det perfekte parforhold - sådan gør du Mette Glargaard Forlaget Grenen Andre bøger af Mette Glargaard Selvværd for begyndere Poul Glargaards datter det usynlige barn Helterejsen slip følgerne af din opvækst

Læs mere

Forlaget BB KULTUR. Påvirkninger fra græske myter H.C. Andersen og far og mor.

Forlaget BB KULTUR. Påvirkninger fra græske myter H.C. Andersen og far og mor. Påvirkninger fra græske myter H.C. Andersen og far og mor. Med afsløring af de psykologiske spil, der spilles i familien og på arbejdspladsen. Forlaget BB KULTUR 1 KOPI eller ÆGTE Bodil Brændstrup, 2009

Læs mere

Erna Secilmis fra Tyrkiet føler sig forskelsbehandlet i forhold til danske handicapfamilier, der i hendes øjne kommer lettere til hjælpemidler

Erna Secilmis fra Tyrkiet føler sig forskelsbehandlet i forhold til danske handicapfamilier, der i hendes øjne kommer lettere til hjælpemidler Artikel fra Muskelkraft nr. 3, 2004 Sproget er en hæmsko Erna Secilmis fra Tyrkiet føler sig forskelsbehandlet i forhold til danske handicapfamilier, der i hendes øjne kommer lettere til hjælpemidler Af

Læs mere

Replique, 5. årgang 2015. Redaktion: Rasmus Pedersen (ansvh.), Anders Orris, Christian E. Skov, Mikael Brorson.

Replique, 5. årgang 2015. Redaktion: Rasmus Pedersen (ansvh.), Anders Orris, Christian E. Skov, Mikael Brorson. Replique, 5. årgang 2015 Redaktion: Rasmus Pedersen (ansvh.), Anders Orris, Christian E. Skov, Mikael Brorson. Tidsskriftet Replique udkommer hver måned med undtagelse af januar og august. Skriftet er

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

It-sikkerhed Kommunikation&IT

It-sikkerhed Kommunikation&IT It-sikkerhed Kommunikation&IT Dette projekt handler om IT-sikkerhed. Gruppen har derfor valgt at have om Facebook, hvor vi vil hjælpe folk med at færdes rigtigt på nettet. Dette vil gøre ved hjælp af at

Læs mere

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL

ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER. Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL ALLE BØRN HAR RETTIGHEDER Pixi-rapport nr. 2 / 2014 UNGE OG MEDIER BØRNERÅDETS BØRNE- OG UNGEPANEL 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Jeg er glad for at kunne sende dig den anden pixi-rapport fra

Læs mere

REFERAT GENERALFORSAMLING 2004

REFERAT GENERALFORSAMLING 2004 REFERAT GENERALFORSAMLING 2004 Referat af Dansk Sociologforenings generalforsamling d. 28. februar 2004 Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Formandens beretning 4. Kassererens beretning

Læs mere

Redan Beretning marts 2015. 20.03.2015

Redan Beretning marts 2015. 20.03.2015 Redan Beretning marts 2015. 20.03.2015 Velkommen til Redans Generalforsamling 2015 Siden sidste års generalforsamling har vi kun fået 1 ny skatteminister i Danmark. Benny Engelbrecht blev udnævnt til skatteminister

Læs mere

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 18-07-2013 30-08-2013 99-13 5200893-12

Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 18-07-2013 30-08-2013 99-13 5200893-12 Afgørelse truffet af: Afgørelsesdato: Uds. dato: Nummer: J.nr. Ankestyrelsen 18-07-2013 30-08-2013 99-13 5200893-12 Status: Gældende Principafgørelse om: merudgifter - enkeltstående - løbende udgifter

Læs mere

Hvad tænker du på? Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19 2600 Glostrup. Tlf. 45 15 36 50 eller 43 44 88 88 dkr@dkr.dk www.dkr.dk

Hvad tænker du på? Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19 2600 Glostrup. Tlf. 45 15 36 50 eller 43 44 88 88 dkr@dkr.dk www.dkr.dk Hvad tænker du på? Det Kriminalpræventive Råd Odinsvej 19 2600 Glostrup Tlf. 45 15 36 50 eller 43 44 88 88 dkr@dkr.dk www.dkr.dk Forældrenetværk Forældrenetværk er grupper af forældre, der ønsker at sætte

Læs mere

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE.

REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. REFERAT FRA REPRÆSENTANTSKABSMØDE I NÆSTVED IDRÆTSUNION TIRSDAG DEN 20. MARTS 2012. I TEATERSALEN PÅ LILLE NÆSTVED SKOLE. Deltagere: Jesper Poulsen (niu) Torben Søholt Pedersen (niu) Anne Zachariassen

Læs mere

TEMARAPPORT OM BØRN OG OVERVÆGT

TEMARAPPORT OM BØRN OG OVERVÆGT TEMARAPPORT OM BØRN OG OVERVÆGT 1 Temarapport om børn og overvægt Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67 23 København S URL: http://www.sst.dk Publikationen kan læses på: www.sst.dk Kategori: Faglig rådgivning

Læs mere

Dagsorden 12. Forretningsudvalgsmøde den 30. april 2013 Side 1

Dagsorden 12. Forretningsudvalgsmøde den 30. april 2013 Side 1 Dagsorden 12. Forretningsudvalgsmøde den 30. april 2013 Side 1 Referat af 12. Forretningsudvalgsmøde DATO: Tirsdag den 30. april 2013 TID: Kl. 18.00 21.00 STED: Forbundskontoret Mågevej 22 2650 Hvidovre

Læs mere

Bilag 3: Udkast til retningslinjer for PPRs og SR-specials praksis på småbørnsområdet

Bilag 3: Udkast til retningslinjer for PPRs og SR-specials praksis på småbørnsområdet Børne- og Ungdomsforvaltningen NOTAT 21-03-2007 Bilag 3: Udkast til retningslinjer for PPRs og SR-specials praksis på småbørnsområdet Indholdsfortegnelse 1. Indledning og baggrund... 1 2. Retningslinjer

Læs mere

Referat Generalforsamling i Gammel Garder, 16. marts 2013, på Holbæk Vandrehjem

Referat Generalforsamling i Gammel Garder, 16. marts 2013, på Holbæk Vandrehjem Referat Generalforsamling i Gammel Garder, 16. marts 2013, på Holbæk Vandrehjem 1. valg af dirigent Johnny Gybel blev valgt som dirigent med applaus og kunne efterfølgende bekræfte at Generalforsamlingen

Læs mere

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.«

»Du skal ikke se væk,«siger Pia.»Gå hen til ham.« FEST Maja skal til fest. Det er på skolen. Hun ser sig i spejlet. Er hun ikke lidt for tyk? Maja drejer sig. Skal hun tage en skjorte på? Den skjuler maven. Maja tager en skjorte på. Så ser hun i spejlet

Læs mere

FORORD. De øvrige folder omhandler emnerne: Fastholdelse af medarbejderne Personalehåndbog Medarbejderudviklingssamtalen Uddannelsesplanlægning

FORORD. De øvrige folder omhandler emnerne: Fastholdelse af medarbejderne Personalehåndbog Medarbejderudviklingssamtalen Uddannelsesplanlægning FORORD Denne lille guide om rekruttering er en af fem foldere der tilsammen dækker en større del af HR-området. Folderne er tænkt, dels som et værktøj og dels til inspiration til at arbejde struktureret

Læs mere