Referat MED-Hovedudvalget, Ekstraordinært
|
|
- Thor Ludvigsen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø Sagsid.: P Referat MED-Hovedudvalget, Ekstraordinært Mødedato Tid 11:00 12:00 Sted Næstved Vandrehjem, Præstøvej. I den ene del af spisesalen. NB: Formøde for medarbejderne: Mandag den 15. august kl. 8:30-10:00, Rådmandshaven, mødelokale 1 Ekstraordinært møde om Projekt Sammenhængende Administrative Opgaver (SAO) Mødedeltagere Tomas Horsholm Therkildsen, Bruno Lind, Per B. Christensen, Bo Kiersgaard, Gitte Jørgensen, Tommy Skov, Annette Bendix Sørensen, Morten Lundhøj, Lise-Lotte Horn Jakobsen, Mette Weirup Lyngsø, Karen Dahl Mejlstrup, Lisbeth Ulla Møller, Patricia Dundorff, Linda Clemmensen, Lone Høegh Karlsen, Jimmi Lind, Birthe Hoeck Hansen og Sabrina Vibeke Christiansen. Som tilforordnet deltager Arbejdsmiljøchef, Steen N. Jensen Fraværende/afbud Sven Koefoed-Hansen, Poul Erik Kristensen og Nils Ørby-Lieberkind. Mødeleder Tomas Horsholm Therkildsen Referent Dorthe Erika Vang Jensen Side 1 af 7
2 MED-Hovedudvalgets sammensætning for 1. januar 2015 til 31. december 2016: Ledersiden: kommunaldirektør Tomas Horsholm Therkildsen direktør Bruno Lind direktør Per B. Christensen direktør Sven Koefoed-Hansen Medarbejderrepræsentanter, som er TR/FTR: Medlemmer suppleanter Gitte Jørgensen, OAO/HK Flemming Møss, LO/HK Tommy Skov, OAO/HK Flemming Møss, LO/HK Annette Bendix Sørensen, OAO/FOA Majbrit Andreassen OAO/FOA Patricia Dundorff, OAO/FOA Kirsten Solveig Nielsen, OAO/FOA Morten Lundhøj, OAO/SL Tanja Jepsson, OAO/SL Nils Ørby-Lieberkind, OAO/3F Henrik Sandel Hansen, LO/3F Linda Clemmensen, FTF/DS Nanna Svendsen, FTF/DS Mette Weirup Lyngsø FTF/DSR --- Karen Dahl Mejlstrup FTF/Danske Fys. --- Lise-Lotte Horn Jakobsen, FTF/DLF Pia Sundberg, FTF/DLF Lisbeth Ulla Møller, FTF/BUPL Annette Heegaard Steen, FTF/BUPL Bo Kiersgaard, AC/JA Gregers Kiehn, IDA/AC Medarbejderrepræsentanter, som er arbejdsmiljørepræsentanter samt suppleanter (tilhørende virksomhed oplyst i parentes): Jimmi Lind (Eventyrgården) Lone Høgh Karlsen (Holmegaardsskolen) Sabrina Vibeke Christiansen (Ældre syd) Birthe Hoeck Hansen (selvejende) Lenette Bech (Evigglad) Lene Cohrt (Hyllinge Skole) Benthe Karin Nielsen (Nattergalen) vakant Som tilforordnet deltager Personalechef, Poul Erik Kristensen og Arbejdsmiljø- og HR-chef, Steen Nedergaard Jensen. NB: Medlemmer af udvalget bedes selv sørge for at deres suppleant indkaldes, når medlemmet ikke kan deltage! Side 2 af 7
3 Oversigt over dagsordenspunkter: 1. Drøftelse af SAO... 4 Oversigt over Bilag: Bilag 1. SAO - Opsamling på afrapportering af budgettemaanalysen Bilag 2. SAO - Endelig afrapportering, Valcon Bilag 3. Opgørelse over potentiale, Valcon Bilag 4. SAO - overblik over virksomheder og deres bruttobudgetter Side 3 af 7
4 1. Drøftelse af SAO I november 2015 godkendte Økonomiudvalget projektaftalen for SAO-projektet, som er en af årets budgettemaanalyser. Administrationen har herefter med konsulentfirmaet VALCON arbejdet med budgettemaanalysen, som nu er under afrapportering. Økonomiudvalget behandlede afrapporteringen af budgettemaanalysen d. 13. juni 2016 og godkendte at: 1. afrapporteringen sendes i høring i organisationen 2. der arbejdes videre med scenarie to - bæredygtighedsmodellen. Det er MED-Hovedudvalget, som er det formelle høringsorgan i sagen, men øvrige MED-udvalg kan komme med høringssvar. Disse lægges på ERNA, når de modtages: ( høringssvar på ERNA) : Sammenhaengende_administrativ_opgavel oesning Et_effektiviseringsprojekt/Hoeringssvar_14_juni 12_august.aspx Eller brug denne sti ind, hvis linket ikke fungerer: ERNA > Organisation > Styring og effektivisering > SAO et effektiviseringsprojekt > Høringssvar 14. juni 12. august OM SAO SAO er et effektiviseringsprojekt, hvor udvalgte administrative opgaver er blevet analyseret med henblik på muligheder for at effektivisere opgaveløsningen. Med analysen ønskes et fokus på den administrative del af opgaveløsningen med henblik på: at serviceniveauet på kerneopgaven over for brugerne om muligt kan opretholdes at politikerne via råderumspuljen, hvis der er mulighed for det, kan prioritere kerneopgaven i budgetlægningen. De administrative processer, der har indgået i analysen er: Fra indkøb til betaling Fra indberetning til refusion Fra rekruttering til ansættelse Budgetopfølgning og budget kontrol Brugeradministration af IT-systemer Afrapporteringen af analysen er sket i tre scenarier med hvert deres tilhørende effektiviseringspotentiale. Scenarierne er kort beskrevet: Scenarie 1: Et administrativt servicecenter. Her sker en centralisering af de udvalgte administrative opgaver til én central enhed. Scenarie 2: Bæredygtighedsmodellen. Her samles opgaverne, hvor der er tilstrækkeligt med opgaver til at sikre en effektiv opgaveløsning i god kvalitet. Scenarie 3: Stram op. Her løses de administrative opgaver, hvor det sker i dag. Effektiviseringspotentialet sker ved at der arbejdes med procesoptimering, standarder og opfølgning på effektmål for processerne. Side 4 af 7
5 Opsummerende ser effektiviseringsprovenuet således ud for de tre scenarier: Provenu i forskellige scenarier Administrativt fællesskab (årsværk, potentiale) Bæredygtighedsmodellen (årsværk, potentiale) Stram op (årsværk, potentiale) Indkøb, varemodtagelse, kontering og 19 årsv., 7,9 mio.kr. 16,2 årsv. 6,7 mio. kr. 10,7 årsv. 4,4mio.kr. ledelsestilsyn Øvrige bogføringsopgaver 0 årsv., 0 mio. kr. 0 årsv, 0 mio. kr. 0 årsv, 0 mio. kr. Budgetkontrol og månedsopfølgning 2,5 årsv., 1,0 mio.kr. 2,0 årsv., 0,8 mio.kr. 1 årsv. 0,5 mio.kr. Brugeradministratio n af IT-systemer 0,1 årsv. 0,02 mio.kr. 0,1 årsv., 0,02mio.kr. 0,1 årsv. 0,02 mio.kr. Rekruttering 3,3 årsv., 1,4 mio.kr. 3,3 årsv., 1,4 mio. kr. 3,3 årsv. 1,4 mio. kr. Løn- og personaleadministration 5,9 årsv., 3,4 mio. kr. 5,5 årsv., 3,1 mio. kr. 4 årsv., 2, 0 mio. kr. Andre personalerelaterede opgaver 0 årsv., 0 mio. kr. 0 årsv., 0 mio. kr. 0 årsv., 0 mio. kr. I alt 30,8 årsv. 13,7 mio. kr. 27, 1 årsv., 12,0 mio.kr. 19,1 årsv. 8,3 mio.kr. Som en del af alle tre scenarier vil der blive arbejdet med en best practise for den administrative opgaveløsning samt opfølgning på, at best practise efterleves, så fundamentet for den administrative opgaveløsning " En koncern - en måde" etableres, fastholdes og udbygges over tid. BILAG Bilag 1. SAO - Opsamling på afrapportering af budgettemaanalysen Bilag 2. SAO - Endelig afrapportering, Valcon Bilag 3. Opgørelse over potentiale, Valcon Bilag 4. SAO - overblik over virksomheder og deres bruttobudgetter Drøftelse og Beslutning Følgende blev nævnt på mødet, som grundlag for et høringssvar: Ledelsen fremlagde følgende bemærkninger: Der er mulighed for, at udvalget giver et fælles høringssvar og/eller en model, hvor medarbejderne kan have brug for at udarbejde et særskilt høringssvar med yderligere tilføjelser. Bæredygtighedsmodellen er valgt som model for at styrke og effektivisere opgaveløsningen. Opgaver bevares fortsat decentralt, hvor der er bæredygtig kompetence til at løse opgaverne. Rapporten dokumenterer, at der er steder, hvor vi kan foretage opgaveløsningen smartere. En del opgaver samles i central administration. Derudover er der en række mindre virksomheder, hvor der lægges op til en samling af administrative opgaver - evt. decentralt, hvor det ses bæredygtigt. Side 5 af 7
6 Høringssvarene fra den øvrige del af organisationen rummer primært bemærkninger om: Fortsat vægt på decentral opgaveløsning At det ikke kun bliver en stram-op-løsning, som på sigt formentligt vil resultere i nødvendige besparelser At vi allerede i dag løser opgaverne meget optimalt og effektivt (mindre virksomheder) Det ses som et plus, at der bliver øget fokus på styring af indkøbsprocesser og brug af indkøbsaftaler Der skal være opmærksomhed på, at der ikke bliver for meget kontrol og øget bureaukrati Der skal indgå overvejelser, hvorvidt mindre virksomheders administration kan samles i en decentral administrationsenhed, fx at ungdomsskolens administration ligger i Center for Uddannelse Center for Arbejdsmarked er endnu ikke detaljeret analyseret Medarbejderne fremlagde følgende bemærkninger: - Der er kommet fokus på, om kompetencerne ikke er gode nok, hvor opgaverne løses i dag - Besparelsen bør differentieres konkret, så det er tydeligt, hvor besparelsen er, og hvilken konsekvens det får - Hverdagseffektiviseringerne på 1% skal fortsat findes. Det forventes at blive svært at finde 1% effektiviseringer fremadrettet med implementeringen af SAO, som er en effektivisering (og besparelse) - Der er i flere høringssvar sat spørgsmål ved validiteten af data i analysen, blandt andet fordi data skulle leveres med meget kort frist - Det er vigtigt, at der skabes og fastholdes disciplin i nye arbejdsgange - Der går tid og ressourcer til forandringerne derfor bekymring om kerneopgaven vil lide under implementeringen - Det er vigtigt at kvaliteten i opgaveløsningen fortsat er der - Kompetenceløft skal være et fokus i forhold til nye arbejdsgange/procedurer - Opmærksomhed på at der er et udbud i gang af løn- og økonomisystemer, som skal implementeres - Opmærksomhed på risiko for opgaveglidning under implementeringen - Nogle høringssvar peger ligeledes på, at de ikke kan se, at de reelt kan spare mere. Der peges på, at man allerede har sparet og effektiviseret - Prisme fungerer rigtig dårligt. Det er fx svært at søge - Er der inddraget erfaringer fra andre kommuner, hvorvidt der skabes mere bureaukrati og kontrol? - Skaber optimeringen af fx indkøbsgange yderligere administration fx i koordinering, kommunikation mv. - De lokale administrative medarbejdere, ses mange steder som det kit der samler arbejdspladsen. Kommunikationen mellem daglig drift og administrativ medarbejder skal præciseres via de arbejdsgange, som skal beskrives for den fremadrettede løsning af opgaven - Mange administrative opgaver er samlet og løses i dag af Fællessekretariatet, fx for de tekniske centre. Besparelsen er reelt sket i virksomheden, derfor må effektiviseringen ske, dér hvor opgaven ligger. Der er gode erfaringer med, at Fællessekretariatet har løst opgaven. - Strukturen på dagtilbudsområdet skal først til at evaluere de ændrede arbejdsgange nu. Der indgår i analysen målinger på, hvordan fx indkøb reelt foregår inden for dagtilbudområdet i dag. Dagtilbudsområdet er analyseret med afsæt i den nye struktur. Drøftelse af kommentarer: Potentialet ses som relativt veldokumenteret, og mange af elementerne er helt konkret beskrevet i rapporten: Fx at vi i dag har små fakturaer som skal behandles. Automatisk bogføring fremadrettet med stikprøvekontrol medfører mindre arbejdstid på bogføringen. Side 6 af 7
7 Fx passer data reelt sammen med de data, som vi kan se, at der fx bruges på at en ansat går ned i en butik og køber ind. Derfor ses data i rapporten i stor grad at være valide data. De konkrete målinger, der er foretaget, passer med data i rapporten og med erfaringer fra andre steder. Alle beregninger er foretaget i et konservativt perspektiv der er ikke lagt til, men trukket fra. Den største risiko ved projektet er, at vi reelt intet ændrer. Derved vil der blive pålagt reelle besparelser, som skal gennemføres. Så vil det måske ikke blive 1 % effektiviseringer, men fremadrettet måske 1½ % i stedet for. Der er opmærksomhed på, at der bliver en implementeringsfase. Det bliver en lokal ledelsesmæssig opgave at få implementeringen til at hænge sammen i forhold til ressourcer og personale. Det vil kræve disciplin og kulturændringer at holde fast i ændringerne. Der følges op ved at vi reelt kan se, at vi fx får færre faktura-behandlinger og en mere optimal anvendelse af rekrutteringssystem mv. Hvordan udmøntningen skal ske på den enkelte arbejdsplads, vil være den lokale leders ansvar på hver virksomhed/center. Oplægget er, at medarbejdere skal samles for at effektivisere den administrative opgaveløsning - medarbejdere skal flyttes. Modellen er dog ikke, at alle administrative opgaver samles i ét center, som fx Slagelse Kommune har gjort. Der ses også på IT-løsninger, fx mobilløsninger inden for nogle områder. Færre indkøbere er også være et mål. I efteråret arbejdes ligeledes hen mod en strukturændring for administrative medarbejdere/ledere. Målet er at en administrativ strukturændring skal træde i kraft 1. januar Den første information om dette, er lagt på ERNA den 15/8. Den 16/8 har TR ere og ledere været til informationsmøde. Udvalget er enige om et fælles høringssvar til politisk niveau: MED-Hovedudvalget anerkender, at midlerne skal findes, og at vi skal være mere effektive og smartere i opgaveløsningen. Projektet ses som både et centraliserings- og decentraliserings-projekt, hvor der skal være fokus på, at de rette kompetencer er til stede for at løse opgaverne mest optimalt og effektivt. Der skal være mulighed for kompetenceudvikling i forhold at løfte ændrede arbejdsgange og sikre at implementeringen fastholdes. Der skal være fokus på, hvordan effektiviseringerne differentieres lokalt på arbejdspladserne. Implementeringen skal følges tæt, og der skal evalueres på, om vi har nået det vi ville lykkes arbejdsgangsændringerne, som planlagt og med det ønskede formål/mål. Der skal være opmærksomhed på, at der ikke skabes yderligere kontrol og bureaukrati. Der skal fortsat arbejdes for og fastholdes et godt arbejdsmiljø og sikres trivsel på arbejdspladserne både i implementeringsfasen og efterfølgende. Side 7 af 7
Referat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-16 Referat 10 10 2016 MED-Hovedudvalget Mødedato 10-10- 2016 Tid 12:30 14:00 Sted mødelokale 8, 1. sal, Teatergade
Læs mereDagsorden 01 06 2016 MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-16 Dagsorden 01 06 2016 MED-Hovedudvalget Mødedato 01-06- 2016 Tid 10:00 12:15 Sted Specialpædagogisk Netværk, Parkvej
Læs mereDagsorden MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Team Arbejdsmiljø og Fælles Indkøb www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-17 Dagsorden 07 06 2017 MED-Hovedudvalget Mødedato 07 06 2017 Tid 10:00 12:15 Sted Hjerneskadecenter, Tommerupvej
Læs mereDagsorden 04 09 2014 MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø www.naestved.dk Dagsorden 04 09 2014 MED-Hovedudvalget Mødedato 4-9- 2014 Tid 10:00 12:15 Sted Næstved Sociale Virksomhed, NSV, Fabriksvej 78, Næstved STU-lokalet,
Læs mereMødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 9. december Afbud/Fraværende. Mødeleder Jens Christian Birch
Dagsorden Dagsorden Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2010-952 Dokumentnr. 2010-447550 Mødedato 9. december 2010 Tid Kl. 08.00-20.00 BEMÆRK! Sted Lauritzminde, Skolebakken 1, Bisserup, 4243 Rude Deltagere
Læs mereDagsorden. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 12. december 2013 Tid Kl
Dagsorden Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2013-2123 Dokumentnr. 2013-365555 Mødedato 12. december 2013 Tid Kl. 13.00-15.00 Sted Mødelokale 2, Rådmandshaven NB: Formøde for medarbejderne: Torsdag den
Læs mereDagsorden. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 23. maj 2013 Tid Kl
Dagsorden Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2013-2123 Dokumentnr. 2013-148657 Mødedato 23. maj 2013 Tid Kl. 10.00-12.15 Sted Brand og Redning, Manøvej 25, Næstved NB: Formøde for medarbejderne: Torsdag
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr. 2008-3014. Dokumentnr. 2008-155707. Mødedato 4. april 2008. Tid Kl. 11.00-12.00
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2008-3014 Dokumentnr. 2008-155707 Mødedato 4. april 2008 Tid Kl. 11.00-12.00 Sted Rådhuset, Teatergade 8, Byrådssalen, 2. sal Deltagere Jens Christian Birch,
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-16 Referat 21 09 2016 MED-Hovedudvalget Mødedato 21-09- 2016 Tid 10:00 12:15 Sted mødelokale 8, Teatergade NB: Formøde
Læs mereDagsorden MED-Områdeudvalg CBU den 21. august 2017
Næstved Kommune Team Front og Stab www.naestved.dk Dagsorden MED-Områdeudvalg CBU den 21. august 2017 Mødedato 21-8-2017 Tid Kl. 08.30-09.30 (formøde, medarbejdere mødelokale 2) Kl. 09.00-09.30 (formøde,
Læs mereDagsorden. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr
Dagsorden Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2011-287 Dokumentnr. 2011- Mødedato 22. september 2011 Tid Kl. 10.00-12.00 Mødet forlænges som temamøde til kl. 16 inkl. frokost Sted Holmegaard Park A/S Glasværksvej
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget Ekstraordinært møde. Sagsnr. 2009-8637. Dokumentnr. 2009-421278. Mødedato 19. november 2009
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Ekstraordinært møde Sagsnr. 2009-8637 Dokumentnr. 2009-421278 Mødedato 19. november 2009 Til formøde for medarbejderrepræsentanterne var mødelokale 7 (Teatergade 8,
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-16 Referat 01 06 2016 MED-Hovedudvalget Mødedato 01-06- 2016 Tid 10:00 12:15 Sted Specialpædagogisk Netværk, Parkvej
Læs mereÅbent Referat. fra. Hoved MED-udvalg
Åbent Referat fra Hoved MED-udvalg Mødedato: Mandag den 30. april 2018 Mødetidspunkt: 11:15-12:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Johannes Madsen, Brian Skytte Laursen, Joan
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Team Arbejdsmiljø og Fælles Indkøb www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-18 Referat 26 02 2018 MED-Hovedudvalget Mødedato 26 02 2018 Tid 10:00 12:15 Sted Kantinen, 1. sal i Jernbanegade
Læs mereDagsorden MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-14 Dagsorden 17 06 2015 MED-Hovedudvalget Mødedato 17-06- 2015 Tid 10:00 12:15 Sted Næstved Bibliotek og Borgerservice,
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-14 Referat 09 12 2015 MED-Hovedudvalget Mødedato 09-12- 2015 Tid 10:00 12:00 samt afslutning fælles med sandwich 12
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr. 2010-952. Dokumentnr. 2010-226384. Mødedato 20. maj 2010. Tid Kl. 10.00-12.00
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2010-952 Dokumentnr. 2010-226384 Mødedato 20. maj 2010 Til formøde for medarbejderrepræsentanterne er reserveret mødelokale 8, Teatergade 8, mandag den 17. maj
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Risikostyring og Arbejdsmiljø www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-14 Referat 24 02 2016 MED-Hovedudvalget Mødedato 24-02- 2016 Tid 10:00 12:00 Sted Tandplejen, Parkvej 48, 4700 Næstved
Læs mereTemamøde om afbureaukratisering - Mindre, bedre og meningsfuldt bureaukrati som varig kultur i Næstved Kommune
MHU 13 12 2017 Oplæg om afbureaukratisering fra tema 1/11 Bilag 4a Temamøde om afbureaukratisering - Mindre, bedre og meningsfuldt bureaukrati som varig kultur i Næstved Kommune Temadrøftelse i MED-Hovedudvalget
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Områdeudvalg for Børn og Unge. Sagsnr P ( ) Mødedato 26. november 2014
Referat Mødeforum MED-Områdeudvalg for Børn og Unge Sagsnr. 81.38.00-P35-3-14 (2014-6222) Mødedato 26. november 2014 Tid Kl. 12.00-13.00 (formøde, medarbejdere) Kl. 12.30-13.00 (formøde, ledere) Kl. 13.00-15.30
Læs mereBilag: Fra høringsmaterialet, juni 2014 samt opsamling på høringssvar, sept. 2014
Bilag: Fra høringsmaterialet, juni 2014 samt opsamling på høringssvar, sept. 2014 Administrative fællesskaber lokalt Der foretages en budgetreduktion på 4,8 mio. kr. årligt. Administrative fællesskaber
Læs mereÅbent Referat. fra. Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg
Åbent Referat fra Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg Mødedato: Onsdag den 27. februar 2019 Mødetidspunkt: 11:30-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Anders Linde, Line Berner,
Læs mereTema 4: Økonomi og organisation
Sagsnr. 000.01.00-A00-32-17 Sagsbehandler Lotte Riberholt Fredberg Dato August 2017 Revideret Tema 4: Økonomi og organisation Opfølgning på Strategiplan 2017 Mål fra strategiplan 2016 er indarbejdet i
Læs mereReferat MED-Områdeudvalg Børn og Unge
Næstved Kommune Team Fagcentersekretariat www.naestved.dk Referat MED-Områdeudvalg Børn og Unge 24.05.16 Mødedato 24.05.16 Tid Sted Kl. 12.00-13.00 (formøde, medarbejdere mødelokale 2, RH) Kl. 12.30-13.00
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Team Arbejdsmiljø og Fælles Indkøb www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-18 Referat 20 06 2018 MED-Hovedudvalget Mødedato 20 06 2018 Tid 10:00 12:15 Sted Mødelokale 3, Rådmandshaven NB:
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Områdeudvalg Børn og Unge. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 4. marts 2014
Referat Mødeforum MED-Områdeudvalg Børn og Unge Sagsnr. 2014-6222 Dokumentnr. 2014-36971 Mødedato 4. marts 2014 Tid Kl. 12.00-13.00 (formøde, medarbejdere) Kl. 12.30-13.00 (formøde, ledere) Kl. 13.00-15.00
Læs mereHøringssvar om afrapporteringen af projekt SAO fra Sundhedscentrets MED-udvalg
Høringssvar om afrapporteringen af projekt SAO fra Sundhedscentrets MED-udvalg Indledende bemærkninger. Sundhedscentrets MED-udvalg har gennemgået og drøftet SAO-rapporten fra Valcon, og har følgende kommentarer:
Læs mereTema 4: Økonomi og organisation
Sagsnr. 000.01.00-A00-45-17 Sagsbehandler Lotte Riberholt Fredberg Dato Oktober 2017 Revideret Tema 4: Økonomi og organisation Opfølgning på Strategiplan 2017 Mål fra strategiplan 2016 er indarbejdet i
Læs mereTema 4: Økonomi og organisation
Sagsnr. 000.01.00-A00-15-18 Sagsbehandler Lotte Riberholt Fredberg Dato Januar 2018 Tema 4: Økonomi og organisation Slutopfølgning på Strategiplan 2017 Mål fra strategiplan 2016 er indarbejdet i de relevante
Læs mereÅbent Referat. fra. Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg
Åbent Referat fra Dialogmøde Økonomi- og Erhvervsudvalg / Hoved MEDudvalg Mødedato: Onsdag den 28. februar 2018 Mødetidspunkt: 11:30-13:00 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Team Arbejdsmiljø og Fælles Indkøb www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-18 Referat 05 09 2018 MED-Hovedudvalget Mødedato 05 09 2018 Tid 10:00 12:15 Sted Mødelokale 8, Teatergade NB:
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Tid Kl Mødeleder Jens Christian Birch
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2008-3014 Dokumentnr. 2008-416911 Mødedato 11. december 2008 Til formøde for medarbejderrepræsentanterne er mødelokale 2 (Teatergade 8, 3. sal) reserveret fra
Læs mereMødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 24. maj 2012 Tid Kl Mødeleder Jens Christian Birch
Dagsorden Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2012-194 Dokumentnr. 2012-165857 Mødedato 24. maj 2012 Tid Kl. 10.00-12.00 Sted Socialpædagogisk Center, Ved Åsen 1, Næstved NB: Formøde for medarbejderne:
Læs mereÅben Dagsorden. til. Hoved MED-udvalg
Åben Dagsorden til Hoved MED-udvalg Mødedato: Onsdag den 30. august 2017 Mødetidspunkt: 9:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødesalen, Bytoften Ulla Rosendahl, Johannes Madsen, Else Matthiesen,
Læs mereOpsamling på høringssvar i forbindelse med afrapporteringen af projekt SAO.
Sagsnr. 00.15.00-P20-1-15 Cpr. Nr. Dato 23-8-2016 Navn Sagsbehandler Lotte Riberholt Andersen Opsamling på høringssvar i forbindelse med afrapporteringen af projekt SAO. Økonomiudvalget sendte d. 13. juni
Læs mereDirektionens kommentarer til høring vedr. organisationstilpasning
Direktionen Direktionens kommentarer til høring vedr. organisationstilpasning 27-03-2019 18/27039 Den 25. marts var der frist for indkomne høringssvar vedr. det oplæg til organisationstilpasning, som Kommunalbestyrelsen
Læs mere(Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 17. december Meldahls Rådhus Byrådssalen. Mødetidspunkt: Kl.
Referat fra mødet i (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 17. december 2018 Mødested: Meldahls Rådhus Byrådssalen Mødetidspunkt: Kl. 17:00-18:00 Medlemmer: Anette Hyre-Jensen (A) Bente
Læs mereReferat for ekstraordinært møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset
Referat for ekstraordinært møde i OmrådeUdvalget for Rådhuset Mødedato: 27. april 2016, kl. 11.00 til 13 Mødested: Møderum 1 Deltagere: Ledelsesrepræsentanter: Morten Møller (formand), Ole Stounbjerg,
Læs mereReferat. Mødeforum MED Områdeudvalg Administration. Sagsnr Dokumentnr Mødedato Torsdag den 6.
Referat Mødeforum MED Områdeudvalg Administration Sagsnr. 2012-3235 Dokumentnr. 2012-414507 Mødedato Torsdag den 6. december 2012 Tid Kl. 13.30-15.00 Sted Rådhuset, Teatergade 8, mødelokale 4, 3. sal Medarbejderrepræsentanterne
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Team Arbejdsmiljø og Fælles Indkøb www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-18 Referat 13 12 2018 MED-Hovedudvalget Mødedato 13 12 2018 Tid 10.00 12.30 og derefter fælles frokost 12.30 13.00
Læs mere1. Godkendelse af dagsorden Bemærkninger til referat af de seneste møde: Opmærksomheden rettes mod fejl under punkt 2. Der skulle have stået:
Dagsorden / referat - møde i Fælles MED Administration den 19. januar 2017 kl. 13.00 i mødelokale 3, Varde Rådhus, Bytoften 2 Deltagere: Mogens Pedersen, Anne-Mette Rørvang, Erik Schultz, Helle Marquertsen,
Læs mereReferat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor. 20. marts 2014 KL Bataljonsvej 3, 4700 Næstved
Referat fra bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor 20. marts 2014 KL. 18.00 Bataljonsvej 3, 4700 Næstved Dagsorden: 1. Præsentationsrunde, da vi har indbudt valgte faggruppe repræsentanter der skal deltage
Læs mereReferat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)
Referat fra mødet i Direktion (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Fredag den 8. august 2014 Mødested: Mødelokale 505 Mødetidspunkt: Kl. 8:30-11:30 Medlemmer: Karen Heebøll Michael Holst Vibeke
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 9. december Tid Kl
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2010-952 Dokumentnr. 2011-2790 Mødedato 9. december 2010 Tid Kl. 08.00-20.00 Sted Lauritzminde, Skolebakken 1, Bisserup, 4243 Rude Deltagere Jens Christian Birch,
Læs mereReferat - OmrådeMED - CHP
Næstved Kommune Team Byråd og Direktion www.naestved.dk Referat - OmrådeMED - CHP - 22-05-2017 Mødedato 22-5- 2017 Tid 13:00 15:00 Sted Socialpædagogisk Center, Åsen 1 Sagsnr. 81.38.06-P35-1-16 Der er
Læs merePOLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE
POLITIK POLITIK FOR ADMINISTRATION OG PERSONALE indledning I Thisted Kommune udarbejdes styringsdokumenter ud fra dette begrebshierarki Hvad er en politik? Kommunalbestyrelsen fastsætter, fordeler og prioriterer,
Læs mereXKØBING KOMMUNE ØKONOMI OG REGNSKAB SAMT LØN OG PERSONALEADMINISTRATION. Administrativ organisering, august 2017
XKØBING KOMMUNE ØKONOMI OG REGNSKAB SAMT LØN OG PERSONALEADMINISTRATION Administrativ organisering, august 2017 Metode Centraliseringsgrad Hvis alle kommunens opgaver er placeret på institutionsniveau
Læs mereBilag 3: Skoler og klynger før og efter administrative fællesskaber
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT Bilag 3: Skoler og klynger før og efter fællesskaber Etableringen af fællesskaber for skoler og klynger medfører, at der bliver
Læs mereCenter for Sundhed og Ældre
Samlet overblik over alle kommentarer til budgettema-analysen Automatisering og Systemudgifter Center for Sundhed og Ældre Analysen er drøftet; men for nuværende har Medudvalget ikke særskilte kommentarer
Læs mereReferat OmrådeMED den 10. april 2018
Næstved Kommune Center for Sundhed og Ældre www.naestved.dk Referat OmrådeMED den 10. april 2018 Mødedato 10-04-2018 Tid Kl. 13.00-15.00 Sted Distrikt Vest, Nattegalevej 1, 4250 Fuglebjerg Sagsnr. 81.38.00-P35-6-17
Læs mereSTATUSRAPPORTERING FOR DIREKTIONENS STARTEGISKE FOKUSOMRÅDE 8 ØKONOMI OG STYRINGSKONCEPT
STATUSRAPPORTERING FOR DIREKTIONENS STARTEGISKE FOKUSOMRÅDE 8 ØKONOMI OG STYRINGSKONCEPT Dato 04.12.2009 I forbindelse med fokusområdet blev der i juni måned udarbejdet kommissorium for arbejdet (bilag
Læs mereReferat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)
Referat fra mødet i Direktion (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 24. februar 2014 Mødested: Mødelokale 505 Mødetidspunkt: Kl. 12:30-15:30 Medlemmer: Holger Spangsberg Karen Heebøll
Læs mereResultatrapport. Implementering af elektronisk APV og trivselsundersøgelser. Næstved Kommune Temadag 3. november 2009 Næstved Hallerne
Workshop om: Resultatrapport Implementering af elektronisk APV og trivselsundersøgelser Næstved Kommune 2009 Temadag 3. november 2009 Næstved Hallerne www.vilen.dk Rådhustorvet 5 3520 Farum +tlf. 33319771
Læs mereReferat. Sagsnr Dokumentnr Mødedato Tid Kl
Referat Mødeforum OmrådeMED, Handicap- og psykiatri Sagsnr. 2009-1380 Dokumentnr. 2010-253687 Mødedato 31.08.2010 Tid Kl. 9.00 11.00 Sted Mødelokale 6 2. sal Rådmandshaven (ny bygning) Deltagere Jytthe
Læs mereReferat af LMU udvalgsmøde Dato: 7. februar 2012
Referat af LMU udvalgsmøde Dato: 7. februar 2012 Emne: Indkaldelse til LMU udvalgsmøde Sted: Aktivitetslokalet, hus 88 Dato: 07.02.13 Tidspunkt: Kl. 13.13-15.00 ( Formøde kl. 13.00 ) Deltagere: Hanne Svendsen,
Læs mereÅbent Referat. til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse
Åbent Referat til Fælles-MED Social, Sundhed og Mødedato: Tirsdag den 4. oktober 2016 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 3, Bytoften Fra medarbejdersiden: Arne Høivang Jensen, OAO/FOA,
Læs mereEvaluering af MED-Hovedudvalgets temaer i 2012
Evaluering af MED-Hovedudvalgets temaer i 2012 Sager/temaer drøftet i 2012: 1. Udbudsstrategi (februar) 2. Ændring af personalepolitiske retningslinjer (februar) 3. Initiativer til kompetenceudvikling
Læs mereSÅDAN KAN DU BENCHMARKE ADMINISTRATIONEN. Administrativ organisering, digitalisering og ressourceforbrug
SÅDAN KAN DU BENCHMARKE ADMINISTRATIONEN Administrativ organisering, digitalisering og ressourceforbrug Hvad måles der på? KLKs benchmark-model adskiller sig fra andre modeller ved, at der ikke kun måles
Læs mereBESLUTNINGSPROTOKOL CENTER MED-UDVALG FOR ARBEJDSMARKED
BESLUTNINGSPROTOKOL DATO: 22. MAJ 2014 STED: DRONNINGESALEN, DRONNINGENSGADE 24, NYKØBING F. TIDSPUNKT: KL. 12:00 MEDLEMMER: LARS BOSTHOLM, MARIA LUND, PIA M. PETERSEN, BIRTE MERRILD, BRIT LYDERSEN, CHARLOTTE
Læs mereDagsorden til ekstraordinært møde til. Hovedudvalget. Fredag den , kl. 09:00. i kantinen, Kanalstræde 2
Dagsorden til ekstraordinært møde til Hovedudvalget Fredag den 24-06-2016, kl. 09:00 i kantinen, Kanalstræde 2 Praktiske oplysninger i forbindelse med mødet: Andre deltagere i mødet: Hovedudvalget består
Læs mereReferat. Referat fra HovedMED 19. februar 2015. Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015
Referat Sted: Hørsholm Rådhus, D1 Dato: 19. februar 2015 Deltagere: Hugo Pedersen, Kommunaldirektør, Formand Klaus Poulsen, Arbejdsleder Marianne Lindholdt, Næstformand, DLF Marlene Dalskov, BUPL Hanne
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 4. februar 2011 Tid Kl
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2011-287 Dokumentnr. 2011-62513 Mødedato 4. februar 2011 Tid Kl. 09.00-11.00 Sted Mødelokale 8, 1. sal, Teatergade 8 Formøde for medarbejderne: Onsdag den 26.
Læs mereFaxe Kommune - dit liv, din fremtid, dit job. Kurs Koordinering Engagement. Ledelsesgrundlag Sammen producerer vi god ledelse
Faxe Kommune dit liv, din fremtid, dit job Kurs Koordinering Engagement Ledelsesgrundlag Sammen producerer vi god ledelse Faxe Kommunes Ledelsesgrundlag Faxe Kommunes ledelsesgrundlag er en fælles beskrivelse
Læs mereØkonomi- og personaleadministration. HMU 22. maj 2017
Økonomi- og personaleadministration HMU 22. maj 2017 Foranalyse af økonomiservice og personaleadministration FORMÅL Projektet er en foranalyse, der skal undersøge potentialet ved at effektivisere en række
Læs mereDigitalisering af bogføring
Digitalisering af bogføring Baggrund Nordfyns Kommune har digitaliseret bogføringen gennem brug af automatisk bogføring (betalingsplaner), hvor det blev vurderet, at der var digitaliseringsgevinster. Kommunen
Læs mereMødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 2. februar 2012 Tid Kl Mødeleder Jens Christian Birch
Dagsorden Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2012-194 Dokumentnr. 2012-27957 Mødedato 2. februar 2012 Tid Kl. 10.30-12.30 Sted Rådmandshaven, mødelokale 2 NB: Formøde for medarbejderne: Fredag den 27.
Læs mereReferat MED-Hovedudvalget
Næstved Kommune Team Arbejdsmiljø og Fælles Indkøb www.naestved.dk Sagsid.: 81.38.04-P35-1-17 Referat 13 12 2017 MED-Hovedudvalget Mødedato 13 12 2017 Tid 9:00 13:00 Sted BørnefamilieEnheden, Herlufholm
Læs mereMødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 23. september Tid Kl
Dagsorden Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2010-952 Dokumentnr. 2010-341525 Mødedato 23. september 2010 Til formøde for medarbejderrepræsentanterne er reserveret mødelokale 8, Teatergade 8, mandag den
Læs mereProjektaftale. Sagsnr P P20 Godkendt dato Dato Januar 2018 Revideret dato Sagsbehandler Lotte R. Fredberg
Sagsnr. 00.30.00-P20-1-17P20 Godkendt dato Dato Januar 2018 Revideret dato Sagsbehandler Lotte R. Fredberg Projektaftale Projekt Ansvarlig enhed Projektejer Projektansvarlig Budgettemaanalyse af lokale
Læs mereDato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13. Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014. Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum
Center for Børn & Familie Dato 14-03-2013 j./sagsnr. 87.00.00-P35-1-13 Referat af centerudvalgsmødet den 20. maj 2014 Medlemmer af Centerudvalget: Notat udarbejdet af: Simon Bjerrum Jens Zachariasen Inge
Læs mereSammen igennem krisen nye veje
Sammen igennem krisen nye veje Oversigt over spørgsmål i diskussionsoplæg til KTO s forhandlingskonference den 12. marts 2012 1. Brug for at gå nye veje Der er økonomisk krise og en meget stram økonomi
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2011-287 Dokumentnr. 2011-358907 Mødedato 22. september 2011 Tid Kl. 10.00-12.00 Mødet forlænges som temamøde til kl. 16 inkl. frokost Sted Holmegaard Park A/S
Læs mereDrøftelse af tre forslag til budgetreduktioner på administrationsområdet i forbindelse med budget 2016-19
Hovedudvalget 18-08-2015 1 Drøftelse af tre forslag til budgetreduktioner på administrationsområdet i forbindelse med budget 2016-19 Sagsnr.: 15/10725 - Område: Ledelsessekretariatet - Sagsbeh: Anja Valhøj
Læs mereChef for HR, Økonomi & IT Jobprofil 12. november 2018
Chef for HR, Økonomi & IT Side 2 af 6 Chef for HR, Økonomi & IT 12. november 2018 Chef for HR, Økonomi & IT Side 3 af 6 1 Faxe Kommune Faxe Kommune står foran at skulle ansætte ny chef for centeret HR,
Læs mereDAGSORDEN. Områdeudvalget for Administrationen
Områdeudvalget for Administrationen DAGSORDEN Møde nr. : 02/2008 Sted : Mødelokale 2, Rådhuset i Grenaa Dato : 14. maj 2008 Start kl. : 14.00 Slut kl. : 16.15 Medlemmer Jesper Kaas Schmidt (Ledelse) Ove
Læs mereNotat til OmrådeMED Ny organisation i Beskæftigelse
Notat til OmrådeMED Ny organisation i Beskæftigelse Dette notat beskriver direktionens forslag til Økonomiudvalget om, at Beskæftigelse og skal organiseres i en ny struktur i kommunen med virkning fra
Læs mereDagsorden MED-Områdeudvalg CBU den 15. november 2017
Næstved Kommune Team Front og Stab www.naestved.dk Dagsorden MED-Områdeudvalg CBU den 15. november 2017 Mødedato 15-11-2017 Tid Kl. 12.00-13.00 (formøde, medarbejdere Egehuset, pavillonen) Kl. 12.30-13.00
Læs mereKøbenhavn februar Job- og personprofil KØBENHAVNS KOMMUNE TO SEKRETARIATSCHEFER TIL BYENS FYSIK TEKNIK- OG MILJØFORVALTNINGEN
København februar 2018 Job- og personprofil KØBENHAVNS KOMMUNE TO SEKRETARIATSCHEFER TIL BYENS FYSIK TEKNIK- OG MILJØFORVALTNINGEN 1. Indledning Københavns Kommunes Teknik- og Miljøforvaltning søger to
Læs mereIndkøbsstrategi 2014-2017. Herning Kommune
Indkøbsstrategi 2014-2017 Herning Kommune 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 Indsatsområder:... 3 2. Effektiv kontraktstyring... 4 2.1. E-handel (digitalisering af indkøbsprocessen)... 4 2.2. Fakturakontrol...
Læs mereÅbent referat til. Fælles-MED Social, Sundhed og Beskæftigelse
Åbent referat til Mødedato: Torsdag den 12. december 2013 Mødetidspunkt: 13:30-15:30 Mødested: Deltagere: Mødelokale 2, Bytoften Fra medarbejdersiden: Michael Frandsen, FTF, Jobcenter Varde - afbud Nikolaj
Læs mereReferat. fra. FællesMED Børn og Unge
Referat fra FællesMED Børn og Unge Mødedato: Mandag den 31. oktober 2016 Mødetidspunkt: 13:00-14:15 Mødested: Deltagere: Fraværende: Referent: Mødelokale 3, Bytoften Kirsten Stage, Kjeld Mathiasen, Joan
Læs mereMED-udvalget for Sundhed, Omsorg og Beskæftigelse. Beslutningsprotokol
Beslutningsprotokol Dato: 08. september Lokale: 120, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 13:00-15:00 Henrik Aarup-Kristensen Hanne Sander Jensen Susanne Aabenhus Kristina Randrup Lene Svenningsen Else Marie
Læs mereNotat til aflæggerbordet om effektivisering af rengøring
KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Center for Policy NOTAT Til Børne- og Ungdomsudvalget 4. april 2018 Notat til aflæggerbordet om effektivisering af rengøring 1. Indledning Børne- og ungdomsforvaltningen
Læs mere9. oktober Vedtagne reduktionsforslag. Budget
9. oktober 2013 Vedtagne reduktionsforslag Budget 2014-17 Nr. R-101 X Reduktion af budget til arbejdsskader Politikområde 105 Tværgående udgifter Økonomiudvalget Tiltag (sæt ) Strukturændring Serviceændring
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr. 2012-194 Dokumentnr. 2012-60795. Mødedato 2. februar 2012 Tid Kl. 10.30-12.30
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2012-194 Dokumentnr. 2012-60795 Mødedato 2. februar 2012 Tid Kl. 10.30-12.30 Sted Rådmandshaven, mødelokale 2 NB: Formøde for medarbejderne: Fredag den 27. januar
Læs mereBilag 4: Effektiviseringsforslag Skoler
Bilag 4: Effektiviseringsforslag Skoler Nr: Forslag Effektiviseringsprovenu 24 3 % besparelse på ledelse og administration 700.000 kr. 25 17 % besparelse på ledelse i SFO 1.000.000 kr. 26 Reduktion af
Læs mereHolbæk Kommune. Digitaliseringsstrategi Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse)
Holbæk Kommune Digitaliseringsstrategi 2014-2018 Version 2.0 (bemærkninger fra Strategi & Analyse) Indhold 1. Baggrund... 3 2. Opbygning... 3 3. Forretningsmæssige målsætninger... 4 4. Vision, pejlemærker
Læs mereReferat. Mødeforum MED-Hovedudvalget. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 8. maj 2014 Tid Kl
Referat Mødeforum MED-Hovedudvalget Sagsnr. 2014-8359 Dokumentnr. 2014-150674 Mødedato 8. maj 2014 Tid Kl. 10.00-12.15 Sted Teatergade 8, mødelokale 8, 1. sal NB: Formøde for medarbejderne: Tirsdag den
Læs mereMEDHØR UDEN MEDBESTEMMELSE?
MEDHØR UDEN MEDBESTEMMELSE? oplæg om indflydelse og medbestemmelse i MED systemet ved Emmett Caraker CARMA Aalborg Universitet 27.06.2012 i Regions MEDudvalget Midtjylland Medhør uden medbestemmelse? SU
Læs mereJob- og personprofil. - administrativ medarbejder til økonomi, analyse og RPA. I HR-Centret
NOTAT HR-Centret 15-06-2018 Job- og personprofil - administrativ medarbejder til økonomi, analyse og RPA I HR-Centret Sagsbehandler Doknr. Sagsnr. HanneBo 130844/18 18/9909 1. Baggrund HR-Centret er ét
Læs mereLOKAL OG DIGITAL - ET SAMMENHÆNGENDE DANMARK
V. PIA FÆRCH (PAH@KL.DK) KONTORCHEF, KL 1 FÆLLESKOMMUNAL DIGITALISERINGSSTRATEGI 2016-2020 UDGANGSPUNKT FOR DEN NYE STRATEGI Den fælleskommunale digitaliseringsstrategi 2011-2015 Fælles beslutnings- og
Læs mereSundhed og omsorg 2012
Evaluering af Sundhed og omsorg 2012 Denne rapport er udarbejdet i samarbejde mellem: HR og Kvalitet Udviklingsafdelingen Innovationscentret i Sundhed og Omsorg Indledning/formål Sundhed og Omsorg iværksatte
Læs mereReferat fra område MED 26.5.2016
Næstved Kommune Center for Dagtilbud www.naestved.dk Referat fra område MED 26.5.2016 Mødedato 26-5- 2016 Tid 9.30 12.00 Sted Mødelokale 3, Rådmandshaven Medarbejderne har formøde kl. 8.00 i lokalet. SBSYS:
Læs mereEffektiviseringsstrategien kort fortalt.
Effektiviseringsstrategien kort fortalt. Effektiviseringsstrategien har to mål: At skabe en central råderumspulje blandt andet til udvikling og investering på ca. 45 mio. kr. årligt. Effektiviseringer
Læs mereVedrørende: MTSU møde på skoleområdet i Ny Randers Kommune den 24. oktober 2006
Notat Forvaltning: Skoleafdelingen Dato: J.nr.: Br.nr.: 7. november 2006 17.00.00.A15 Vedrørende: MTSU møde på skoleområdet i Ny Randers Kommune den 24. oktober 2006 Notatet sendes/sendt til: Mødedeltagerne
Læs mereReferat fra mødet i Direktion. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)
Referat fra mødet i Direktion (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 11. august 2014 Mødested: Mødelokale 505 Mødetidspunkt: Kl. 8:00-10:00 Medlemmer: Karen Heebøll Michael Holst Vibeke
Læs mereREFERAT HOVED-MED. Mødedato: 13. september Den Blå Diamant, plan 2, mødelokale Lynet. Mødetidspunkt: 12:00. Mødet hævet: 14:30
REFERAT HOVED-MED Mødedato: 13. september 2017 Mødested: Den Blå Diamant, plan 2, mødelokale Lynet Mødetidspunkt: 12:00 Mødet hævet: 14:30 Deltagere: Anna Mogensen, Birthe Søndergård Abildgaard, Gitte
Læs mereReferat. Allerød Kommune. Hovedudvalget afholder møde den 7. september 2015 i mødelokale H. Afbud:
Referat Allerød Kommune Personale Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Dato: 9. september 2015 Hovedudvalget afholder møde den 7. september 2015
Læs mereReferat. Mødeforum OmrådeMED Ældreområdet. Sagsnr Dokumentnr Mødedato 21. juni Tid Kl Sted Kildemarkscentret
Referat Mødeforum OmrådeMED Ældreområdet Sagsnr. 2013-2 Dokumentnr. 2013-93767 Mødedato 21. juni 2013 Tid Kl. 9.00 Sted Kildemarkscentret Næstved Kommune Rådmandshaven 20 4700 Næstved 5588 5060 4854 www.naestved.dk
Læs mere