Kære Y s Mens kammerat i Region Danmark
|
|
- Jeppe Brandt
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1
2 Kære Y s Mens kammerat i Region Danmark Et nyt, spændende og berigende klubår står for døren, og vores motto er fortsat at vedkende sig den pligt, der følger med enhver ret. Som Y s Man er du medlem af en aktiv tjenestebevægelse på basis af Jesu Kristi lære, og som Y s Man er du led i en kæde omspændende hele verden. Som bekendt er en kæde ikke stærkere end det svageste led, men da ingen ønsker at være det svageste led i kæden, kan vi med frimodighed tage fat på et nyt Y s Mens år, hvor vi alle er indstillet på at yde det bedste under vores fælles arbejdstema: Forankring og udsyn i Ysdom i et aktivt og meningsfyldt fællesskab. Det bærende fundament i Y s Mens bevægelsen har altid været, og skal altid være klubberne. Det er i klubbens fællesskab, du som Y s Man kan være med til at gøre en forskel i aktiv tjeneste alt efter tid og kræfter. Y s Mens bevægelsen skal altid stå fast forankret i sin grundlæggende ide, men det skal også være en bevægelse i bevægelse. Står vi stille, mister vi udsyn, og udviklingen og verden går os forbi. Vi skal altid være på vej, skabe fornyelse og sætte nye mål for vores klub og bevægelse, men altid med udgangspunkt i, at vi er en tjenesteklub på basis af Jesu Kristi lære. Som RD håber jeg, at alle led i Y s Menskæden i Region Danmark vil gøre det bedste, man kan, for at nå de fælles mål, vi har sat for vores klub, distrikt, sektion og region. Vi vil ikke i klubåret være det svageste led i Y s Mens bevægelsens lange historiske kæde. Som personligt motto har jeg valgt Vis: ansvar, respekt og omsorg. Når vi som enkel Y s Man i fællesskab viser: ansvar, respekt og omsorg for hinanden og vores samfund, kan vi skabe resultater, der gør en forskel. Med venlig hilsen Arne Nielsen, RD 2
3 ARBEJDSTEMA FOR KLUBÅRET Forankring og udsyn i Y s dom - i et aktivt og meningsfyldt fællesskab Forankring i: - at Y s Mens bevægelsen virker på basis af Jesu Kristi lære. - Y s Mens bevægelsens ide og formål. - at vedkende sig den pligt, der følger med enhver ret. - Klublivet og dens aktiviteter som de bærende elementer i Y sdom Udsyn til: - og forståelse for, at Y s Mens bevægelsen er en international bevægelse, åben for medlemmer af enhver tro på basis af Jesu Kristi lære. - at det ikke er nok at være sig selv og sin klub nok. - det lokale, nationale og internationale samfund. - fornyelse, parathed til forandringer og netværksarbejde Forankring og udsyn i Y sdom - i et aktivt og meningsfyldt fællesskab, er bl.a. - at Y s Mens bevægelsen er en tjenestebevægelse på basis af Jesu Kristi lære, hvor vi arbejder ud fra, at vi vedkender os den pligt, der følger med enhver ret. - at vi som aktive Y s Men er engageret og forankret i klubbens sociale fællesskab og aktiviteter internt og eksternt. - at vi med vores forankring som ballast giver os i kast med de opgaver og udfordringer, der kalder på os i klubben, i distriktet og regionen. - at den enkelte Y s Man og klub er inspireret af Y s doms ide og formål og har udsyn til og er engageret i det omgivende samfund, vi alle er en del af på godt og ondt. - at vi som Y s Men får udsyn til og øje for, at vi er en del af en international bevægelse, somvi har ret og pligt til at være interesseret og engageret i som aktive Y s Men. 3
4 NYE MULIGHEDER Ugens klumme 3 minutter - kan du hver uge fra første juli læse på regionens hjemmeside. 52 mere eller mindre kendte personer har bidraget med et indlæg af forskellig indhold, men alle til eftertanke. Jeg håber, du som Y s Man og i andre regier kan have glæde af denne nyskabelse. Volontørarbejde for dig, dine børn og børnebørn bliver et ny tiltag, som vi i Y s Mens regi tilbyder medlemmerne og deres familie. RSD for området bliver Jacob Kristensen, der i samarbejde med bl.a. organisationer, vi støtter med vores regionsprojekter m.v., står til rådighed for at formidle volontørophold af kortere perioder for såvel seniorer som unge. Boligbytte og det gælder også fritidshuse bliver en ny mulighed i Y s Men s regi, hvis du er medlem af en YCM. Ordningen bliver tilgængelig via Region Danmarks hjemmeside. Som boligbytter er man selv ansvarlig for det økonomiske, juridiske og forsikringsmæssige forhold, hvilket er regionen helt uvedkommende. Hvis der er interesse og mulighed for det kan ordningen forhåbentligt udbygges til at gælde Y s Men s klubber i hele Norden Testamentariske gaver - til Y s Mens projekter og andre gode formål som f. eks. YES og ASF kan du nu direkte betænke testamentarisk. Vil du gøre brug af den mulighed, kan du henvende dig til Regionens juridiske konsulent Willy Søndergaard, der er parat til at hjælpe dig. Brug dine og klubbens muligheder Ingen Y s Man eller klub står alene vi står sammen om en fælles sag, derfor er du og din klub altid velkomme med nye ideer og til at hente gode råd og vejledning hos regionsledelsen, DG, RSDer og andre nøglepersoner - brug dem! - og brug din Informations- og adressebog og hjemmesiden flittigt, så er du i de fleste spørgsmål godt informeret. Husk altid at bruge jeres DG, der er bindeleddet mellem Regionsledelsen og klubberne. Efter DGs klubbesøg er der selvfølgelig et forberedt fællesmøde mellem DG og præsidiet. Lad os i aktivt fællesskab skabe det bedste Y s Mens år nogensinde. 4
5 MANGE BOLDE I LUFTEN når forandringens vinde blæser, bygge nogle læhegn andre rejser vindmøller! I Y s Men Region Danmark blæser forandringens vinde, men vi kryber ikke i læ. Vi skal konstant prøve at forny os i takt med tiden. Men vi skal altid bygge på Y s Men s bevægelsens oprindelige ide og fundament. Plan som blev bekræftet på regionskonferencen i Skjern i 2011 skal også følges op i år med konkret handling i dette klubår. Endvidere planlægges det, at give den perspektiv for planen frem til Med baggrund i plan 2015 er følgende i gang: Udviklingsforum - er sammensat af seks yngre Y s Mens par, der allerede har fostret og fortsat vil gøre det nye ideer til, hvordan vi kan geare vores bevægelse til at være attraktiv og spændende for nutidens yngre familier, til at opleve og yde aktiv tjeneste i Y sdom fremover, for vi kommer ikke uden om, at gennemsnitsalderen er stærkt stigende. Kampagneugen i uge 4, 2013 der starter med vores internationale kirkedag, der også fremover bliver vores kollektdag. I uge 4 skal vi over hele landet sætte alle sejl til for at synliggøre Y s Mens bevægelsen. Kun fantasien sætter grænser for, hvad I vil iværksætte af arrangementer i jeres klubområde. Hos udvalget, der forbereder kampagneugen kan I få gode ideer, så ALLE kan være med i vores fælles sag fremme af Y s dom. PR-udvalget vil også i det kommende år barsle med nye materialer for at synliggøre Y s dom og hverve nye medlemmer. Vi må ikke gemme os bag gamle traditioner og optagelseskrav. Kun ved at være åbne og udadvendte kan vi fremstå som en aktiv bevægelse, men det skal fortsat være sådan, at bevægelsen består af klubber og ikke foreninger. Information - er af afgørende betydning for åbenhed og forståelse. I kølvandet af, at regionsledelsen besluttede at nedlægge Gongongen, er der nedsat et ad hoc udvalg, der skal komme med udspil om fremtidens interne og eksterne information. På det interne område vil hjemmesiden blive den væsentligste kommunikation og informationskilde. Den eksterne information vil hovedsagelig blive udgivelsen af et halvårligt magasin, fremlagt/og uddelt på steder, hvor man rammer relevante grupper. 5
6 REGIONSPROJEKTER I Regionsrådet har ud af 18 ansøgninger udvalgt tre projekter til at være Regionen Danmarks projekter i klubåret 2012/13. - Det er målsætningen at samle minimum 1.26 mill. kr., der fordeles med kr. til projektet i Boba, kr. til europæisk KFUM projekter på Balkan og i Litaun og kr. til ungdoms- projektet i Cambodja i samarbejde med Danmission. Udvidelse af Ungdoms og Diakonal Center ved Bobas Lutherske Kirke. Projektet formål er at etablere et børne-ungdomsarbejde i menighedshuset med praktisk støtte fra den nye Y s Men s Club i Boba. - Det nuværende lille menighedshus er blevet renoveret med egne midler fra menigheden i den lutherske kirke i Boba, men menigheden har ikke penge til nødvendig udvidelse. Den Diakonale tjeneste ved centret har 29 frivillige, som tager sig af 200 trængende mennesker i 10 forskellige bosættelser i Bobaområde. Europæisk KFUM udviklingsarbejde på Balkan og i Litauen Formålet med Balkanprojektet er at etablere et regionalt KFUM center på Balkan, og at bruge resultaterne fra de mest velfungerende KFUM-grupper i området til en mere dynamisk udvikling på hele Balkan. Strategien bygger på de fælles udfordringer, der er fælles for de fleste lande på Balkan. Fokusemnerne er fred og forsoning, herunder også kristenliv og sunde levevaner. Formålet med litauenprojektet er at hjælper den litauiske KFUM- bevægelse til at mobilisere alt deres potentiale for at opnå en position, som vil gøre Litauisk KFUM til en handlekraftig, stærk og økonomisk selvbærende organisation. Dette vil give europæisk KFUM mulighed for at bruge erfaringerne herfra til at styrke udviklingen af KFUM i alle de baltiske lande. Ungdomscenter og uddannelse af udsatte unge i Cambodja. Projektets formål er i samarbejde med Danmission at oprette ung- domsklubber i Cambodjas hovedstad Phnom Penh. Cambodjas unge vokser op i et land præget af korruption, bedrageri, mistænke- liggørelse og begrænsede muligheder I stedet for at tænke på fremtidsmuligheder bekymrer mange unge i Cambodja sig om, hvordan de skal forsørge sig selv her og nu. De søger mod hovedstaden Phnom Penh for at lede efter arbejde. Men da de ikke har kendskab til forholdene i storbyen, bliver de udnyttet og misbrugt. 6
7 Danmission støtter disse unge ved oprettelse af ungdomsklubber, hvor de unge bl.a. undervises i engelsk, IT, syning, medborgerkundskab og religiøs sameksistens. Projektet ledes af cambodjaneren Kim Seng Sophack Mony assisteret af hans kone Susanne Tjagvad Madsen, som er udsendt af Danmission. Skattefradragsprojektet i 2012 og 2012 Skattefradragsprojektet, der er den enkelte Y s Mans medlems projekt, hvortil den enkelte Y s kan indsende skattefradragsberettigede gaver, har fra klubåret har fået sin egen tjenesteleder, så brug ham. Skattefradragsprojektet, der følger kalenderåret, er også i 2012 MAF. I 2013 bliver det et projekt i samarbejde med Mission Øst om renovering og drift af et Børnecenter i Nepal. Målet er mindst kr. Time of Fast = TOF Vi vil gerne i Region Danmark styrke indsamlingen til TOF, da der er tale om en række mindre hjælpeprojekter, som Y s Mens på verdensplan står sammen om. Prøv, om I kan få nye ideer i klubberne til at rejse midler til TOF, og tjenestelederen for TOF er altid parat til at støtte jer med nye ideer og informationer. Roll Back Malaria = RBM Da Y s Men Internationale af FN er anerkendt som NGO-organisation, har vi også i Danmark forpligtet os til frem til 2015 hvert år at indsamle midler til RBM. På det område er Aulum Y s Mens Club gået i spidsen ved at sælge kunstkort til formålet, hvilket i 2011 indbragte kr. Dette projekt fortsætter fremover. - Men der er plads til nye aktiviteter for RBM. Måske var det noget for din klub, så prøv at kontakte RSD for RBM, han står også til tjeneste for jer. KFUM og KFUK s Uddannelsesfond (ASF) YES EF (Endowment Fund) Disse fonde har fortsat stort behov for støtte til det værdifulde arbejde, der herfra gøres for at fremme KFUMs lederuddannelse og vidtforgrenede arbejde i Danmark og ude i verden. Søg flere oplysninger om projekterne bl.a. på hjemmesiden og hos jeres DG. Kære Y s Men og Y s Mens klubber, vær med til at gøre en forskel, og støt rundhåndet klubårets regionsprojekter sammen med jeres værdifulde lokale støttearbejde med penge og arbejdskraft. 7
8 Set i perspektiv af årets arbejdstema og Plan 2015 sættes der i klubåret især fokus på: - Hvad der er klubbens vision og mål for fremtiden. - At fremtidssikre klublovene og optagelsesbetingelserne. - At bevare klubberne som klubber og ikke foreninger. - Rekruttering og træning af kommende ledere på alle niveauer. - At styrke intern og ekstern åbenhed og kommunikation. - At alle medlemmer kommer uden for klubben årligt. - At gå nye veje for at nå nye mål og resultater. - Oprettelse af yngre og måske alternative klubber. - Klubber med under 15 medlemmer. - Klubber, hvor gennemsnitsalderen er over 70 år. - Områder i DK med meget få eller ingen Y s Mens klubber. - Arrangementer på tværs af klubber og distrikter. - Bredere rekrutteringsgrundlag af nye medlemmer. - Styrkelse af broderklubforbindelse i og uden for Region Danmark. - Indgåelse af lokale partnerskaber med K-familiens organisationer. - Mere PR og synlighed af Y s Men s klubberne i lokalsamfundet. - Arrangementer og aktiviteter der appellerer til brede kredse i forbindelse med kirkedag, kollektdag og kampagneuge Vis: ansvar, respekt og omsorg Arne Nielsen, RD
Udviklingsplan og Vision 2022. Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark
Udviklingsplan og Vision 2022 Y s MEN INTERNATIONAL Region Danmark FORMÅL Planen er tænkt som en ambitiøs udviklingsplan til nedenstående vision fra Y s Men International rettet direkte mod Region Danmarks
Læs mereENGAGEMENT. Y s MEN INTERNATIONAL. og gør det nu! ÅRSTEMA. Region Danmark. -gør det frivilligt,medmenneskeligt
ÅRSTEMA ENGAGEMENT -gør det frivilligt,medmenneskeligt og gør det nu! Engagement kan udleves på mange måder: 1) Nogle yder en stor indsats med at lægge et alsidigt og spændende program for klubmøderne
Læs mereVISION Y s MEN INTERNATIONAL. Region Danmark
VISION 2022 Y s MEN INTERNATIONAL Region Danmark 16.01.2016 FORMÅL Planen er tænkt som en ambitiøs udviklingsplan til nedenstående vision fra Y s Men International rettet direkte mod Region Danmarks virke
Læs mereRegionsprojekter 2013-14 WutomiAgri Med WutomiAgri vil vi give unge mennesker i Mozambique redskaber til at kunne og ville tage ansvar for eget liv.
Velkommen til et Nyt Y's Men's år Velkommen til et nyt klubår med mange og spændende udfordringer. Glæd dig til de mange oplevelser der venter forude, og husk også at nyde det.indlæg til Nyhedsbrevet.
Læs mereFællesmøde mellem distrikt Vest og Midtvest Onsdag d. 8. nov Hovedtaler: Andreas Kamm, Dansk Flygtningehjælp
Fællesmøde mellem distrikt Vest og Midtvest Onsdag d. 8. nov. 2017 Hovedtaler: Andreas Kamm, Dansk Flygtningehjælp Klik kun på dette dias. Resten kommer automatisk. Der er baggrundsmusik og Powerpointen
Læs mereHvilke forventninger har vi til arbejdet i præsidiet? Arbejdsopgaver i præsidiet Godt kammeratskab Konflikt løsning
Hvilke forventninger har vi til arbejdet i præsidiet? Arbejdsopgaver i præsidiet Godt kammeratskab Konflikt løsning Klubben ledes af et præsidium på 4 eller 5 medlemmer. Præsident Vice Præsident Sekretær
Læs mereY s MEN. Glædelig jul og et velsignet nytår INTERNATIONAL. Region Danmark. Kære Y s Men, Menetter og Y s Menetter
Y s MEN INTERNATIONAL Region Danmark December 2015 Glædelig jul og et velsignet nytår Kære Y s Men, Menetter og Y s Menetter Jeg har mødtes med jer i mange forskellige sammenhænge bl.a. på klubbesøg. Det
Læs mere1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer
Y s Men International Fremtidsplan 2008/2011 Aktiviteter på klubniveau 2010/2011. 1. Relationerne til KFUM og KFUK og andre kirkelige organisationer 1.1 Med udgangspunkt i regionstemaet 2010 2011, at udvikle
Læs mereLove. For. Aaskov Y s Men s Club. Navn. Formål
Side 1 af 6 Love For Aaskov Y s Men s Club Navn 1 Klubbens navn er Aaskov Y s Men s Club anerkendt (chartret) under The International Association of Y s Men s Clubs, den 24. marts 1979. Klubbens medlemmer
Læs mereAars Y s Men s Club Chartret 26. august 1967. Vedtægter. Formål og opgaver: Medlemskab:
Aars Y s Men s Club Chartret 26. august 1967. Vedtægter. Y s Men International er et verdensomspændende kammeratskab af personer af enhver tro, som arbejder i gensidig respekt og hengivenhed på basis af
Læs mere" Vær med til at gøre en forskel VÆRDIER
Mere om Y s Men... VÆRDIER I Y s Men Region Danmark indbyder vi mennesker til at være med i et fællesskab, der er baseret på en kristen livsopfattelse, og som skabes på tværs af det enkelte menneskes sociale
Læs merey s men international Book en R... vi er altid til tjeneste region Danmark regionen vi hjælper gerne
Book en R... vi hjælper gerne vi er altid til tjeneste y s men international region Danmark regionen... ar vedkende sig den pligt der følger med enhver ret RT1516103 KÆRE PRÆSIDENTER OG PROGRAMUDVALG Lidt
Læs mereHjørring Y s Men s Club
Hjørring Y s Men s Club I denne velkomstmappe finder du Klubbens motto Klubbens formål Klubbens love Klubbens vedtægter Klubbens seneste godkendte regnskab (bilag) Klubbens seneste godkendte budget (bilag)
Læs mereReferat fra Præsidie- og udvalgstræning d. 23.april 2013. Udsendt 17.06.2013
Region Danmark, Distrikt Himmerland Side nr. 1 (6) Referat fra Præsidie- og udvalgstræning d. 23.april 2013. Udsendt 17.06.2013 1. Velkomst Velkommen alle og særlig velkommen til DGEEE Irma Jensen som
Læs merePOLITIK for det frivillige sociale arbejde
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord I Tønder Kommune har vi en lang og mangfoldig tradition for at udvikle det frivillige sociale arbejde. Det er en proces,
Læs mereY's Men International Region Danmark
Y's Men International Region Danmark Y s Men International Region Danmark CVR. Nr. 91 63 15 55 Årsregnskab for 2014 1. april 2013 til 31. marts 2014 Årsregnskabet er fremlagt og godkendt på foreningens
Læs mereVÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP
VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,
Læs mereY s MEN INTERNATIONAL
Dato: 24-04-2015 REGIONSLEDELSESMØDE NR. L6-2014/15 FREDAG DEN 8. MAJ 2015 KL. 15:00 LØRDAG DEN 9. MAJ 2015 KL. 13:30 KIRKEHUSET, FREDENSGADE 9, 6900 SKJERN Deltagere: RLM Nord 1 Frits Vadsholt FV RDE
Læs mere»På grund af sygdom vil Juridiske spørgsmål besvares ved
MAIL ADRESSER Kære Y s Men og Y s Menetter. Hvis I har mulighed for det, ville jeg meget gerne, at I tjekkede jeres mail adresser i adressebogen. Jeg får ca. 70 mail tilbage, når jeg sender mail ud til
Læs mereY's Men Region Danmark Generalforsamling 19. juni 2011 i Skjern
Y.s MEN INTERNATIONAL REGION DANMARK e-mai!: ysmen@ysmen.dk Regionsleder 2010-2011 tlf. 58 50 II 06-40887612 Y's Men Region Danmark Generalforsamling 19. juni 2011 i Skjern Referat 1 Abning af generalforsamlingen
Læs mereAfstemning om Y's Men's bevægelsens navn:
Afstemning om Y's Men's bevægelsens navn: Af RD Arne Nielsen Den internetionale afstemning om at ændre navn fra Y's Men International til Y's International krævede 2/3 flertal af de afgivne stemmer for
Læs mereArbejdsdrøftelse 2017
Arbejdsdrøftelse 2017 I år skal der arbejdes med foreningens vision for 2017-2018. Du kan her læse hvilke visioner bestryelsen har haft i tankerne. HVILKE DELE AF VISIONEN KOMMER TIL AT PÅVIRKE DIG, OG
Læs mereFolkeoplysningen i Skanderborg Kommune
Folkeoplysningen i Skanderborg Kommune 2016 Indhold Indledning - Den folkeoplysende virksomhed i Skanderborg Kommune.. 3 Vision. 4 Mål.. 4 Folkeoplysningsudvalget. 6 Rammer for den folkeoplysende virksomhed..
Læs mereGOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
POLITIK for det frivillige sociale arbejde EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 26.10.17 og revideres i 2019. Forord I Tønder Kommune er vi priviligerede. Vi har et alsidigt
Læs mereY's Men International Region Danmark
Y's Men International Region Danmark Y s Men International Region Danmark CVR. Nr. 91 63 15 55 Årsregnskab for 2015 1. april 2014 til 31. marts 2015 Årsregnskabet er fremlagt og godkendt på foreningens
Læs mereREFERAT GENERALFORSAMLING 2019
REFERAT GENERALFORSAMLING 2019 Y s Men International Region Danmark... ar vedkende sig den pligt der følger med enhver ret 1. Åbning af generalforsamlingen v/ Regionslederen. RD Birthe Kragh Sørensen åbnede
Læs mereFrivillighedspolitik. Kommuneqarfik Sermersooq
Frivillighedspolitik Kommuneqarfik Sermersooq Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Vision... 4 Frivilligt socialt arbejde... 4 Mål for Kommuneqarfik Sermersooqs Frivillighedspolitik... 5 Strategi for Frivillighedspolitikken...
Læs mere.. AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET.. TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT
1 REPRÆSENTATIONER I BESTYRELSER M.V. Y s Men er repræsenteret i en række bestyrelser og beklæder mange tillidsposter. Det kan være på såvel regionalt, som distrikts og klubplan. Denne fortegnelse søger
Læs mereLove og Vedtægter for Y s Menetter, Region Danmark
Love og Vedtægter for Y s Menetter, Region Danmark NAVN OG MOTTO 1 Regionens navn er Y s Menettes Region Danmark under The International Association of Y s Men s Clubs, og dens motto er: At vedkende sig
Læs mereFrivillighedspolitik i Ballerup Kommune
marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige
Læs mereStrategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm
Strategi for Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm 2015-2018 Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm Frivilligcenter & Selvhjælp Hørsholm er en selvstændig forening, der blev oprettet i 2007 med fokus på foreningsservice,
Læs mereVelkommen. Kammerater
Velkommen Kammerater Et stort velkommen til alle der har valgt at tilbringe denne lørdag sammen med alle os frivillige kammerater fra de frivillige brandværn, venner, gæster og samarbejdspartnere. Herzlich
Læs mereMedarbejderskabsmappe for frivillige
Frivilligt medarbejderskab i Abildgård Kirke Medarbejderskabsmappe for frivillige Abildgård Kirke en kirke med liv Indhold Abildgård Kirke o Abildgård kirke og frivillighed o Kommissorium for frivillighedsudvalget
Læs mereY'S MEN INTERNATIONAL. Nominerede kandidater til Internationale Rådsmedlem (Young medlem)
Y'S MEN INTERNATIONAL Nominerede kandidater til Internationale Rådsmedlem (Young medlem) BEMÆRK: Det er ikke tilladt for hverken en kandidat på valg til enhver internationale kontor, eller nogen klub,
Læs mereKolding Kommune Fundraising-strategi vol Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0
Kolding Kommune Fundraising-strategi vol. 2.0 Kolding Kommune Analyse og Udvikling Forord Kolding Kommunes fundraising-strategi skal bidrage til at skabe merværdi i realiseringen af kommunens vision og
Læs mereNyt fra RD Arne Nielsen
Nyt fra RD Arne Nielsen Internationale afstemninger Det er fra Y s Men s hovedkontor i Geneve meddelt, at efter den 26. nov. og til ultimo januar vil der blive hele 3 valg/afstemninger. Nemlig valg af
Læs mereJYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER
JYSK BØRNEFORSORG/FREDEHJEMS FORMÅL OG VÆRDIGRUNDLAG MENNESKETS VÆRDIGHED LIV I VORE HÆNDER LIVSUDFOLDELSE ÅBNE OG TILLIDSFULDE RELATIONER Forord Jysk børneforsorg/fredehjems hovedbestyrelse besluttede
Læs mere1 Årstema: ENGAGEMENT gør det frivilligt, medmenneskeligt og gør det nu! Motto: at vedkende sig den pligt, der følger med enhver ret
1 Årstema: ENGAGEMENT gør det frivilligt, medmenneskeligt og gør det nu! Motto: at vedkende sig den pligt, der følger med enhver ret INDHOLD DG MANUAL Indhold DG Manual... 2 Forord:... 3 Organisationsopbygning:...
Læs mereVETERAN STRATEGI Slagelse kommune
VETERAN STRATEGI Slagelse kommune Slagelse Kommune har valgt at understøtte Danmarks Veteranpolitik med en lokal veteranstrategi, der skal sætte retningen for veteranindsatsen i Slagelse Kommune. VETERAN
Læs mereVirum-Sorgenfri Håndboldklub Vision 2020
Virum, September 2014 Vision 2020 Forord I VSH er vi fokuserede på vores mål. Vi vil levere tophåndbold og talentudvikling på højt plan. Målet er topplaceringer og hold i de bedste rækker for såvel vores
Læs mereIntroduktion Vision Målsætninger Skanderborg Kommune og den folkeoplysende virksomhed Folkeoplysningen i et nutidigt perspektiv
1 af 5 17-09-2012 15:11 Forside» Borger» Kultur og Fritid» Folkeoplysning» Folkeoplysningspolitik Politik for folkeoplysende virksomhed Indhold Introduktion Vision Målsætninger Skanderborg Kommune og den
Læs mereVi gør det - sammen. Politik for det aktive medborgerskab
Vi gør det - sammen Politik for det aktive medborgerskab 2017-2021 Kære læser Du har netop åbnet den nordfynske politik for det aktive medborgerskab. Jeg vil gerne give denne politik et par ord med på
Læs mereLokale foreningshuse for børn, unge og familier
Lokale foreningshuse for børn, unge og familier ISION SAMhuset er nutidige og samfundsrelevante lokale foreningshuse for børn, unge og familier. SAMhuset sætter rammerne for forpligtende fællesskaber,
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE. Ringkøbing-Skjern Kommune
SAMARBEJDSAFTALE Ringkøbing-Skjern Kommune 1 1. Indledning: Ringkøbing-Skjern kommune og Frivilligcenter Ringkøbing-Skjern ønsker med denne samarbejdsaftale at sikre et godt og nært samarbejde, byggende
Læs mereAKTIVITETSOPLYSNINGER
november 2015 FACEBOOK OG Y s men Se mange opslag omkring artikler fra projekter m.m på vores Facebook profil. DET AFLYSTE UNGE TRÆF. Unge træffet, der skulle foregå den 13.-15.november 2015 blev aflyst
Læs mereDansk Softball Forbund. Frivillighedsstrategi 2015-2017
Dansk Softball Forbund Frivillighedsstrategi 2015-2017 Dansk Softball Forbund har en lang tradition for at engagerede frivillige kræfter yder en utrolig stor indsats. De frivillige ildsjæle spiller en
Læs mereTAK TIL ALLE KLUBBER OG ENKELTPERSONER...som har støttet katastrofeindsamlingen til ofrene for orkanen på Filippinerne.
TAK TIL ALLE KLUBBER OG ENKELTPERSONER....som har støttet katastrofeindsamlingen til ofrene for orkanen på Filippinerne. af Bjarne Sønderskov Vi har allerede sendt 350.000 kr., og der kommer stadig indbetalinger.
Læs mereRanders Herre Håndbold - på vej mod Ligaen. Randers HH A/S mail: as@randershh.dk
Randers Herre Håndbold - på vej mod Ligaen Randers HH A/S mail: as@randershh.dk HVEM ER RANDERS HERRE HÅNDBOLD? Randers Herre Håndbold er en overbygning på 4 af byens gamle håndboldklub ber; Randers Freja,
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde
Læs mereFDF Handlingsplan 2009-2010
FDF Handlingsplan 2009-2010 Baggrund for handlingsplanen FDFs Vision 2015: FDF er synligt, folkekirkeligt børne- og ungdomsarbejde med livsvigtige fællesskaber og meningsfyldte aktiviteter. Frivilligt
Læs mere19. Ikrafttræden Når Distriktskonferencen har godkendt disse vedtægter træder de i kraft straks, så de nye valgregler er gældende fra foråret 2004.
Bilag til Distrikt Himmerlands generalforsamling på Rebild Efterskole 25. april 2015 Steder skrevet med rødt er ændringer/tilføjelser Punkter, hvor der er forslag til rettelser/tilføjelser: pkt:10, 17,
Læs mereMobilitet baseret på en kompetencegivende undervisning, der er: 1. Overgange til uddannelse Mangfoldighed, profilering og differentiering (P)
VUC Århus Bestyrelsen BS 21 29.3. 2011 4. Strategiplan 2016: Forandring gennem forankring Indhold: I Værdigrundlag i prioriteret rækkefølge side 2 1. Faglighed 2. Udvikling 3. Åbenhed 4. Rummelighed II
Læs mere16. januar 2008. Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring.
P Proceslinien Start Ledere Medarbejdere Rummelighed Fleksibilitet Læring Udvikling Sundhed Trivsel Bedste arbejdsplads Gælder fra 16. januar 2008 Den nye personalepolitik 2008 Håndbog for rejsende mod
Læs mereRegionsarkivet. Y s Men International Region Danmark
Y s Men International Region Danmark 2 INDLEDNING Regionen har i samarbejde med Hardernes Y s Men s Club, Holstebro etableret et regionsarkiv, som fysisk befinder sig i Holstebro i lejede lokaler. I arkivet
Læs mereAdressebogen - vi har brug for jeres hjælp
Adressebogen - vi har brug for jeres hjælp Kære Y's Men. Vi kunne godt tænke os, at få et overblik over alderen af Danske Y's Men og Y's Menetter. Jeg vil derfor beder jer om, at gå ind på intranettet
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs mereAt være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud. om gensidige forventninger
At være forældre i Herlev Kommunes dagtilbud om gensidige forventninger I har nu fået tilbudt en plads i et dagtilbud i Herlev Kommune. Her kan I læse om, hvad I kan forvente af os, og hvordan vi forventer,
Læs mereREGIONSKONFERENCE i Grindsted
Arrangører: Grindsted Y s Men s Club, Give Y s Men s Club, Billund Y s Men s Club og Ansager Y s Men s Club GENERalFORSamlINGShæFtE REGIONSKONFERENCE i Grindsted Lørdag den 14. og søndag den 15. juni 2014
Læs mereFolkeoplysningspolitik
Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning
Læs mereVORES VÆRDIER. Plejehjemmet Falkenberg - Et godt sted at være. Vi skaber resultater Vi er udviklingsorienterede. Vi forbedrer løbende kvaliteten
Center for Sundhed og Omsorg VORES VÆRDIER Vi skaber resultater Vi er udviklingsorienterede Vi forbedrer løbende kvaliteten Vi skaber en god arbejdsplads Vi har fokus på borgere og brugere Plejehjemmet
Læs mereReferat af generalforsamling 2009 Y s Men International, region Danmark Aars den 21. juni
Referat af generalforsamling 2009 Y s Men International, region Danmark Aars den 21. juni 1. Erik Breum, Sønderborg valgtes som dirigent. Han konstaterede, at indvarsling samt dagsordenens indhold var
Læs mereVærdier i Randers Herre Håndbold
Værdier i Randers Herre Håndbold Værdier i Randers Herre Håndbold, RHH I Randers Herre Håndbold tager vi vores eget ansvar og klubbens værdier alvorligt. Med værdier menes også det at fremme spillernes
Læs mere- vil jeg gerne med tak for året, der er gået, ønske jer alle en rigtig glædelig jul 2012 og et godt og velsignet nytår 2013.
Med det digt af Johannes Møllehave: Et julebudskab Vi trækker streger og sætter skel imellem andre og os sel. Vi taler om børn, som vi kalder ægte og andre hvis ægthed vi vil benægte. I evangeliet får
Læs mereFrederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019
Frederikshavn Kommune Politik for frivilligt socialt arbejde 2015-2019 frivilligheden blomstrer Bærende principper fælles pejlemærker Tænkes sammen med fra politik til praksis 3 5 7 9 11 frivilligheden
Læs mereOVERSIGT OVER PROCES SKOLEREFORM I HOVEDPUNKTER PÅ HUMLEBÆK SKOLE!
OVERSIGT OVER PROCES SKOLEREFORM I HOVEDPUNKTER PÅ HUMLEBÆK SKOLE! 1. BEKYMRINGER OG FORSLAG I FORBINDELSE MED REFORM SYNLIGGØRES. BEHANDLES PÅ PRM 2. HVORDAN SER EN SKOLEDAG UD FOR VORES ELEVER MED DEN
Læs mere.. AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET.. TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT
1.. AT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET.. TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT RESUME På ledelsesmøde L5 13/14 i Kolding blev det besluttet at udarbejde et katalog over
Læs mereAT VEDKENDE SIG DEN PLIGT, DER FØLGER MED ENHVER RET TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY RIGHT
1 OMKOSTNINGSGODTGØRELSE Generelle bemærkninger: I denne folder beskrives de tilfælde, hvor Regions Danmark yder godtgørelse for udgifter, som er afholdt i forbindelse med tjeneste i Y s Men Region Danmark.
Læs mereY's Men International Region Danmark
Y's Men International Region Danmark Y s Men International Region Danmark CVR. Nr. 91 63 15 55 Årsregnskab for 2015/16 1. april 2015 til 31. marts 2016 Årsregnskabet er fremlagt og godkendt på foreningens
Læs mereKlog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012
Klog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012 Overordnet målsætning med handlingsplanen Klog på livet I FDF tror vi på, at mennesker udvikler sig i samspil med andre mennesker. Derfor giver vi børn og unge
Læs mereNI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken
NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken KFUM OG KFUK I DANMARK KFUM og KFUK består af lokale foreninger, hvor frivillige står for klubtilbud til børn, unge og familier,
Læs mereHjælp til klubber med medlemsmangel
1 Hjælp til klubber med medlemsmangel Medlemshvervning er en opgave for alle Y s Men. Da opgaven af og til kan føles vanskelig, har vi udarbejdet dette idékatalog, som vi håber kan tjene til inspiration
Læs mereKommunikationspolitik Denne politik beskriver de overordnede tanker om god kommunikation i Region Hovedstaden
24. juni 2012 Kommunikationspolitik Denne politik beskriver de overordnede tanker om god kommunikation i Region Hovedstaden Forord Regionsrådet er en politisk organisation, hvis medlemmer er demokratisk
Læs mereFormands Nyt. Nr. 1-2014. Livet skal leves hele livet
Formands Nyt Nr. 1-2014 Livet skal leves hele livet Formands Nyt nr.1, februar 2014 Kære formænd. Foråret er på vej, de lyse timer bliver flere og flere og det første år med fuldtidsbetjening af sekretariatet
Læs mereKOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN
Region Hovedstaden KOMMUNIKATIONSPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADEN GOD KOMMUNIKATION - I REGION HOVEDSTADEN FORORD Regionsrådet er en politisk organisation, hvis medlemmer er demokratisk valgt til at sikre
Læs mereDMU. Mission, Vision og Strategi. Opdateret 1. januar 2011
DMU Mission, Vision og Strategi 2011 2015 Opdateret 1. januar 2011 1 MISSION DMU er den førende organisation for motorcykel- og BMX sport i Danmark. DMU skal fremme og udvikle motorcykel- og BMX-sporten
Læs merenorddjurs kommunes ledelsesgrundlag
norddjurs kommunes ledelsesgrundlag Forord At være leder i Norddjurs er noget særligt! Når vi løfter os som ledere, løfter vi hele organisationen med os og skaber resultater. Derfor er ledelse et område
Læs mereAlssund Y s Men s Club
Alssund Y s Men s Club Årgang 2015 2016 Udgivelsesdag den 14. oktober nummer: 4 Redaktør Inger-Lise Hansen E-mail: inger-lise@ilos.dk Jeg vil gerne modtage indlæg til bladet Hvornår var det nu det var?
Læs mereStrategi for aktivt medborgerskab og frivillighed
FRIVILLIGHEDSRÅDET September 2013 / Coh 3. UDKAST Strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed Forord Kommunalbestyrelsen har nu vedtaget sin strategi for aktivt medborgerskab og frivillighed. Strategien
Læs mereY s MEN INTERNATIONAL
DISTRIKTSRÅDSMØDE NR. 2-2016/17 TORSDAG DEN 9. FEBRUAR 2017, KL. 19.00 KFUM-KFUK, BRÆNDGAARDVEJ 18, 7400 DATO: 11.02.2016 Deltagere: DG Jens Emil Toustrup DW Aage Mikkelsen DGE Vagn Andersen RLM Jørgen
Læs mereÆldrepolitik for Norddjurs Kommune
ÆLDREPOLITIK Ældrepolitik for Norddjurs Kommune 2017-2021 INDHOLDSFORTEGNELSE Forord 3 Menneskesyn og kerneværdier 4 Det gode ældreliv er at kunne selv 6 Det gode ældreliv er at bestemme selv 8 Det gode
Læs mereSlagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020
Slagelse Kommunes Personalepolitik 2015-2020 Tak for brug af billeder: Vibeke Olsen Hans Chr. Katberg Olrik Thoft Niels Olsen Indledning Med personalepolitikken som vejviser Så er den her den nye personalepolitik!
Læs mereAT VEDKENDE SIG DEN PLIGT DER FØLGER MED ENHVER RET TO ACKNOWLEDGE THE DUTY THAT ACCOMPANIES EVERY REIGHT
1 GENERALFORSAMLINGSREFERAT Referat af regionsgeneralforsamling søndag 19. juni 2016 i Sønderborg. I generalforsamlingen deltog cirka 600 Y s Men. 1. Åbning af generalforsamlingen v/regionslederen. RD
Læs mereInternationale valg Forhåndsmeddelelse: Forslag til kommende RDEE for 2013-2014 Der afholdes valg til RLME for 2013-2015 i følgende sektioner:
Informationer fra RD Internationale valg Når disse linjer læses har alle stemmeberettigede klubber i Region Danmark modtaget stemmeseddel vedr. de Internationale valg m.m. Husk at indsende stemmesedlen
Læs mereSå er det atter tid til at gøre status efter en tennissæson, der i 2015 har været præget af både traditionelle og nye tiltag.
Bestyrelsens beretning 2015 ENDELIG VERSION 30.12.2015 Så er det atter tid til at gøre status efter en tennissæson, der i 2015 har været præget af både traditionelle og nye tiltag. Den valgte bestyrelse
Læs mereInternational Association of Y s Men`s Club. Ringkøbing. Love og vedtægter
International Association of Y s Men`s Club Ringkøbing Love og vedtægter Vedtægter for Ringkøbing Y s Men s club 1 Lederens opgaver Stk.1 Præsidenten Leder alle klub- og præsidiemøder Nedsætter alle faste
Læs mereMission - Vision - Værdier Flyvevåbnet
Mission - Vision - Værdier Flyvevåbnet Flyvertaktisk Kommando Ledelsessekretariatet Herningvej 30 7490 Karup Produceret i 2013 Formål Denne folder informerer om Flyvevåbnets mission, vision og værdier.
Læs mereFolkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed
Folkeoplysningspolitik - politik for folkeoplysende virksomhed Guldborgsund Kommune Kultur- og fritidsafdelingen Parkvej 37 4800 Nykøbing F. Indhold Introduktion side 3 Vision side 4 Målsætninger side
Læs mereBilag vedr. uddybning af organisering af det boligsociale samarbejde i Gellerup Toveshøj.
(sendt til LBF april 2009) Bilag vedr. uddybning af organisering af det boligsociale samarbejde i Gellerup Toveshøj. Formålet med dette notat er at indfri Landsbyggefondens forudsætninger om en mere fyldestgørende
Læs mereLivskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET
Livskvalitet ER ALTID I CENTRUM FOR DEN ÆLDRE, DE PÅRØRENDE OG PERSONALET Velkommen Filskov Friplejehjem er blevet til på initiativ af lokalbefolkningen i Filskov. Efter kommunens beslutning om at lukke
Læs mereLandsbyklynger. Pilotprojektet 2015-2016
Landsbyklynger Pilotprojektet 2015-2016 Baggrund I en situation hvor ændrede erhvervsmæssige og demografiske strukturer i yderområderne øger presset på tilpasning af den kommunale servicestruktur, er det
Læs mereSammen kan vi inspirere verden.
Sammen kan vi inspirere verden. Leander A/S er en international virksomhed, der er kendetegnet ved en række unikke produkter, en stærk designfilosofi, passionerede medarbejdere og et kæmpe potentiale.
Læs mereREKRUTTERING OG UDVÆLGELSE
REKRUTTERING OG UDVÆLGELSE FRITIDSCENTER 1 JOB OG Ung i Aarhus SYD LÆS MERE PÅ HJEMMESIDEN TIL FRITIDSCENTER Er du en visionær og engageret leder? Har du lyst til at være med til at skabe et unikt ungdomsliv
Læs mereInternational Association of Y s Men s Club. Ringkøbing. Love og vedtægter
International Association of Y s Men s Club Ringkøbing Love og vedtægter Vedtægter for Ringkøbing Y s Men s club 1 Lederens opgaver Stk.1 Præsidenten Leder alle klub- og præsidiemøder Nedsætter alle faste
Læs mereFrivilligrådets beretning til årsmødet d
Kontakt mellem Mennesker Att. Frivilligrådet Toldbodvej 5 5700 Svendborg Tlf. 6220 1130 Formand Karen Strandhave Tlf. 62 26 11 50 (privat) Tlf. 72 53 65 34 (arbejde) e.mail:strandhave@post.tele.dk Frivilligrådets
Læs mereMIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I
Politik for det frivillige sociale arbejde MIN KOMMUNE - EN GOD KOMMUNE AT VÆRE FRIVILLIG I Forord SIDE 2 Marts 2010 Eike Albrechtsen, formand for Socialudvalget Uanset, hvor mange paragraffer, der skrives
Læs mereGiv din omsorg videre
Giv din omsorg videre Kort og godt om testamente Jeg har givet til Mission Østs arbejde i mange år, og jeg vil også give noget til arbejdet, efter jeg er gået bort. Det er så dejligt, at Mission Øst gør
Læs mereNyhedsbrev Region Øresund
Nyhedsbrev Region Øresund Kære Leder Her er nyhedsbrev fra regionsledelsen. Denne gang med følgende indhold: Nytårshilsen Kommende arrangementer Sæt X i kalenderen Alt andet godt Godt nytår til jer alle
Læs mereHandicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune
Handicappolitik 2014-2018 Ishøj Kommune 1 Når jeg tager af sted til rådhuset om morgenen, stopper jeg nogle gange op og tænker på, hvor meget i vores daglige liv, vi egentlig tager for givet. Ishøj Kommune
Læs mereLedelse når det er bedst. Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune
Ledelse når det er bedst Ledelsesgrundlag for Glostrup Kommune INTRODUKTION hvad er et ledelsesgrundlag? Fælles principper for god ledelse Som ledere i Glostrup Kommune er vores fornemste opgave at bidrage
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mere