09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB"

Transkript

1 09/10 GUIDE TIL FRITIDSJOB

2 Kolofon Indhold Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Maj 2009 Grafisk produktion: billedservice.dk Oplag: eksemplarer LO-varenr: 5002 ISBN-nummer: ISBN-online: Guiden kan bestilles på LO s hjemmeside Redaktion: Dansk Artist Forbund, Malene Andersen Blik- og Rørarbejderforbundet i Danmark, Kim Fusager Balle Dansk EL-Forbund, Jonas B. Larsen FOA - Fag og Arbejde, Ane Nissen Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, Pia Backer Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet, Bjarne Larsen HK Danmark, Kim Jensen Hærens Konstabel- og Korporalforening, Michael T. Jensen Dansk Jernbaneforbund, Ulrik Salmonsen 3F, Fagligt Fælles Forbund, Lasse Hjort Oetzmann Malerforbundet i Danmark, Charlotte Klitsgaard Dansk Metal, Jesper Trolle Rohde Fødevareforbundet NNF, Emilia Maria van Gilse Socialpædagogerne, Lise Ringgaard Have Spillerforeningen, Thomas Lindrup Teknisk Landsforbund, Birte Drejer Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark, Rachid Mani LO, Landsorganisationen i Danmark, Stig Møller og Tonna Bendtsen Jobpatrulje Løn Fagforeninger Ansvar Regler Arbejdsmiljø Fritidsjob og fagforening Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje Hvad skal du have i løn? Lønsatser Få besøg af en gæstelærer Uddannelse og fagforening hører sammen Nyttige links Forældre og andre voksne har et ansvar Fritidsjob er ikke kun for sjov Der er love og regler, som skal overholdes Hvornår skal du have en ansættelseskontrakt? Hvordan beregnes feriepenge? Uafhentede feriepenge Hvis du bliver syg Hvis du bliver fyret Hvor der serveres alkohol Sort arbejde er forbudt! Personlige værnemidler Dit arbejdsmiljø er vigtigt Psykisk arbejdsmiljø Løft, skub og træk Arbejde alene Kemikalier og opløsningsmidler Farlige maskiner Hvis du kommer til skade Hvad må du som årig arbejde med? Hvor længe og hvornår må du arbejde?

3 04 Fritidsjob og fagforening Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje 05 Har du prøvet, at du ikke fik din løn til tiden? At du ikke fik nok i løn? At du ikke fik feriepenge? At du blev bedt om at lave arbejde, der var farligt? At du...? Der findes en række regler på arbejdsmarkedet, som din arbejdsgiver og du selv skal overholde, bl.a.: Overenskomster - som er en aftale mellem fagforening og arbejdsgiver om løn og arbejdsforhold. Ring til fagforeningen og spørg, om de har overenskomst på din arbejdsplads. Vær opmærksom på, at du kun har krav på mindstelønninger og tillæg på de arbejdspladser, der har overenskomst. Hvis der ikke er overenskomst på din arbejdsplads, skal du selv forhandle løn og tillæg. Tag guiden til hjælp. Love - De gælder for alle, uanset om arbejdspladsen har overenskomst eller ej: 1. Lov om ansættelsesbevis bestemmer, hvornår du har krav på en kontrakt, side Arbejdsmiljøloven sætter grænser for, hvad du må udsættes for på dit arbejde, side Ferieloven giver dig ret til at holde ferie og optjene feriepenge, side Lov om sygedagpenge indeholder regler for, hvornår du kan få dagpenge, side 54. Er du ung i fritidsjob, har du mulighed for at melde dig ind i en fagforening. Som medlem af en fagforening i et af LO s medlemsforbund er du sikret hjælp, hvis der opstår problemer på din arbejdsplads, eller hvis du er i tvivl om rettigheder og pligter. Fagforeninger giver juridisk hjælp, råd og vejledning i enhver situation. Der er i øvrigt et særligt lavt kontingent for fritidsjobbere. Fagbevægelsens Tværfaglige Jobpatrulje er et initiativ iværksat af LO s medlemsforbund. Jobpatruljen er fagbevægelsens hjælp til unge med fritidsjob. Hver sommer kører vi rundt i landet for at besøge arbejdspladser, hvor unge fritidsjobbere tjener til ekstra lommepenge eller studierne. Under besøget tjekker vi de unges løn og ansættelsesforhold og giver gode råd og vejledning om, hvordan forholdene på virksomheden kan gøres bedre. Jobpatruljen udgiver også Guide til Fritidsjob. Løber du ind i problemer, eller har du spørgsmål vedrørende regler, overenskomster m.m., kan du ringe gratis til: FAGBEVÆGELSENS HOTLINE SPØRG OM LØN ARBEJDSMILJØ OVERENSKOMST MEDLEMSKAB OG MEGET MERE HVERDAGE 9-16 Meld dig ind! Det er kun fagforeningen, der kan hjælpe dig, hvis du får problemer på jobbet. Du finder den fagforening, der hører til dit job, på side

4 06 Hvad skal du have i løn 07 Her kan du se, hvilken fagforening dit arbejde hører under, og på hvilken side du kan se lønnen: Arbejde Fagforening Side Arbejdsdreng m/k fabrik 3F 26 Arbejdsdreng ungarbejder m/k Metal 42 Arbejdsdreng m/k i byggeri 3F/TIB Avisbud 3F 22 Bageri: Ekspedition HK 12 Bageri: Rengøring/pakning/opvask NNF 31 Biografer 3F 29 Brødfabrik NNF 32 Butiksassistent HK 8-13 Børnehave/vuggestue FOA 34 Cafeteria/grill/pizzeria 3F Chokolade- og sukkervarer NNF 32 Flaskedreng m/k HK 8-13 Fodboldspiller Spillerforeningen 47 Frisør DFKF 43 Hjemmeplejen FOA 36 Institution FOA/Socialpædagogerne Kagefabrik NNF 32 Kantine (offentlig) FOA 36 Kontor/lager HK 16 Kosmetiker DFKF 44 Lagermedhjælper 3F/HK Landbrug/Gartneri 3F 25 Arbejde Fagforening Side Maler Malerforbundet Mejeri NNF/DFF-S 33 Opvasker 3F Piccolo (biograf) 3F 29 Piccolo (hospital) FOA 35 Piccolo (hotel) 3F Piccolo (kontor) HK 16 Portør FOA 36 Reklameomdeler 3F 22 Rengøringsassistent/serviceassistent 3F /DFF-S Rengøring (offentlig) 3F/FOA/DFF-S Restaurant 3F Sanitør DFF/S Service- og tankstationer HK/3F Servitrice/tjener 3F Skotøjsfabrik 3F 27 Postomdeling 3F 27 Slagter NNF 30 Slagter: Ekspedition HK 12 Stuepige m/k på hotel 3F Tekstilfabrik 3F 27 Træ, industri eller byggeri TIB 38 Ung i huset/børnepasser FOA 36 Vaskeri 3F Fagbevægelsens Hotline Fagbevægelsens Hotline

5 08 Lønsatser Lønsatser 09 HK Er du fritidsjobber i fx et supermarked, en kiosk, en slagter- eller bagerbutik, en videobutik, et solcenter, en servicestation eller på kontor? Så kan du melde dig ind i HK. Kontakt HK-Ungdom på telefon eller på Her finder du også de tilbud, HK-Ungdom har til dig som medlem. Vil du vide helt præcist, hvilken overenskomst der gælder for din arbejdsplads, skal du kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Du finder telefonnummeret på den lokale HK-afdeling enten på HK-Ungdoms hjemmeside eller på Hvad koster det? Er du under 18 år, koster det 39 kr. om måneden at være medlem af HK-Ungdom. Er du 18 år eller derover og arbejder mindre end 15 timer om ugen, koster det mellem 135 kr. og 155 kr. at være medlem. Er du 18 år eller derover, og arbejder du mere end 15 timer om ugen, koster det mellem 147 kr. og 229 kr. at være medlem. Husk, at hvis du er handelsskoleelev, tilbyder vi dig et gratis medlemskab. Som medlem af HK har du mulighed for at tegne en heltidsulykkesforsikring, der koster 37,50 kr. om måneden og en kritisk sygdoms forsikring for 49,00 kr. om måneden. Elever betaler kun 95,00 kr om måneden for medlemsskab af HK. Butik Arbejder du i en butik som flaskedreng, ungarbejder, servicemedarbejder, butiksassistent eller andet, er det HK, du skal være medlem af. Dagligvare- eller specialvarebutik De fleste butikker er omfattet af HK HANDEL s overenskomst med Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller det tidligere HTS nu DI. HK HANDEL har fx overenskomst med Føtex, Bilka, Netto, Fakta, Rema 1000, Magasin, Stadium, Harald Nyborg, Imerco og Matas. HK HANDEL har mange flere overenskomster. Vil du vide præcis, hvilken overenskomst der gælder for dig, så kontakt den lokale HK-afdeling. Unge under 18 år - Dansk Erhverv Arbejdsgiver som udfører ufaglært arbejde kr. 53,70 som udfører faglært arbejde kr. 63,99 Unge under 18 år - HTS - Handel Transport og Service Uanset arbejdsfunktion kr. 59,78 Hvis du er i tvivl, om du skal lønnes for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at vurdere det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år - gælder for begge overenskomster som er ufaglærte kr. 101,91 som er butiksmedhjælpere kr. 106,59 som er faglærte kr. 111,27 Pr. 1. marts 2008 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 2 kr. pr. time. Som elev dog kun voksenelever. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter for unge under 18 år - gælder for begge overenskomster: Hverdage kl kr. 11,30 Lørdage kl kr. 20,05 Søn- og helligdage kl kr. 22,68 HK HK

6 10 Lønsatser Lønsatser 11 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter for unge over 18 år - gælder for begge overenskomster Hverdage kl kr. 22,60 Lørdage kl kr. 40,10 Søn- og helligdage kl kr. 45,35 Bemærk: Tillæggene for unge under 25 år kan være det samme som for unge under 18 år, hvis du er i gang med en uddannelse og arbejder max. 15 timer om ugen. Der føres p.t. sag om hvorvidt dette er i strid med direktivet om alder. KVICKLY, KVICKLY XTRA, SUPERBRUGSEN, DAGLI BRUGSEN ELLER LOKALBRUGSEN (HK HANDEL s overenskomster med Coop Danmark) Nogle butikker er ejet af Coop Danmark, andre er selvstændige. Er du ansat i en Coop Danmark-ejet butik, er du omfattet af overenskomsten med Coop Danmark. Er du ansat i en selvstændig butik, er du omfattet af overenskomsten med Brugsforeningernes Arbejdsgiverforening, BA eller Storbutikkernes Forhandlingsudvalg SFU. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Coop/SFU BA Hverdage kl kr. 11,80 11,80 Lørdage kl kr. 20,18 20,18 Søn- og helligdage kr. 24,43 24,80 Unge over 18 år Coop/SFU BA Hverdage kl kr. 23,60 23,60 Lørdage mellem kl kr. 40,35 40,35 Søn- og helligdage kr. 48,85 49,60 Bemærk Tillæggende for unge under 25 år kan være det samme som for unge under 18 år, hvis man er i gang med en uddannelse og arbejder max. 15 timer om ugen (gælder i COOP). Der føres p.t. sag om hvorvidt dette er i strid med direktivet om alder. Unge under 18 år kr. 57,82 Unge over 18 år - som er ufaglærte kr. 101,91 Unge over 18 år - som er Butiksmedhjælper kr. 106,59 Unge over 18 år - som er faglærte kr. 111,27 Pr. 1. marts 2008 får man efter et års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg 2,- kr. pr. time. som elever dog kun voksenelever. HK HK

7 12 Lønsatser Lønsatser 13 SLAGTERFORRETNING Er du ansat til at ekspedere i en slagterforretning, er det HK, du skal være medlem af. HK HANDEL har overenskomst med Danske Slagtermestres Landsforening. Unge under 18 år Uanset om de udfører faglært eller ufaglært arbejde.... kr. 53,71 Unge over 18 år som er ufaglærte kr. 105,35 som er uddannet butiksmedhjælpere kr. 110,03 som er faglærte kr. 114,71 Pr. 1. april 2009 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 3 kr. pr. time. Som elev dog kun voksenelever. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 11,26 Lørdage kl kr. 20,00 Søn- og helligdage kl kr kr. 22,74 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 22,52 Lørdage kl kr. 40,00 Søn- og helligdage kl kr. 45,47 Bagerforretning Er du ansat i et bageri/bageriudsalg til ekspedition, er det HK, du skal være medlem af. HK HANDEL har overenskomst med begge arbejdsgiverorganisationer på området. Men vi har valgt kun at bringe lønningerne fra overenskomsten mellem HK HANDEL og Bager- og Konditormestre i Danmark (BKD), da det er den største arbejdsgiverforening. Vil du vide præcis, hvilken overenskomst der gælder for din arbejdsplads, så kontakt den lokale HK-afdeling. Unge under 18 år Hverdage kl kr. 58,50 Hverdage kl kr. 70,75 Lørdage kl (*) kr. 78,25 Søn- og helligdage indtil kl kr. 78,25 Søn- og helligdage kl kr. 83,75 Ufaglærte over 18 år Hverdage kl kr. 105,75 Hverdage kl kr. 123,75 Lørdage kl (*) kr. 132,50 Søn- og helligdage indtil kl kr. 132,50 Søn- og helligdage kl kr. 140,25 (*) Gælder også for grundlovsdag, juleaftens- og nytårsaftensdag fra kl Pr. 1. marts 2008 får man efter 1 års ansættelse over 18 år anciennitetstillæg, 2 kr. pr. time. Som elev dog kun voksenelever. Bemærk For arbejde mellem kl og betales almindelig timeløn plus 100 procent (gælder også for unge under 18 år). Deltidsansatte med mere end 13 timers arbejde pr. uge - i gennemsnit over 12 uger - har ret til 6 friweekender inden for arbejdsperioden på 12 uger fra arbejdstids ophør fredag til arbejdstids begyndelse mandag. Der kan kompenseres herfor ved særlig betaling. Hør mere om dette i den lokale HK-afdeling. ANDRE OVERENSKOMSTER INDEN FOR BUTIKSOMRÅDET HK HANDEL har særlige overenskomster med for eksempel Blockbuster, 7-eleven og Irma samt mange lokale overenskomster. Vil du vide præcis, hvilken overenskomst der gælder på din arbejdsplads, skal du enten kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Find dem via HK-Ungdoms hjemmeside eller på HK HK

8 14 Lønsatser Servicestationer HK HANDEL har tre overenskomster, der dækker servicestationer. Hvis du er ansat på en servicestation, som er medlem af arbejdsgiverforeningen Benzin- og Oliebranchens Arbejdsgiverforening (BOA), er der en særlig overenskomst, din arbejdsgiver skal følge. Typisk er Statoil, Hydro Texaco og Shell servicestationer medlem af BOA. Andre servicestationer kan være omfattet af overenskomsten med HTS (nu DI). Det kan eksempelvis være Q8. Her ud over kan det være 7-Eleven overenskomsten der gælder hvis butikken på servicestationen drives af 7-Eleven Overenskomsten med BOA Unge under 18 år* som udfører ufaglært arbejde kr. 57,70 som udfører faglært arbejde kr. 67,99 Bemærk Er du i tvivl om, hvorvidt du skal aflønnes med lønnen for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at få vurderet det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år* indtil 6 måneders ansættelse som er ufaglært kr. 108,71 som er faglært kr. 118,07 efter 6 måneders ansættelse som er ufaglært kr. 116,71 som er faglært kr. 126,06 (*) Timelønningerne er inkl. servicestationstillæg Unge mellem 18 og 25 år der er studerende og arbejder under 15 timer om ugen kr. 101,91 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Lønsatser Unge under 18 år Hverdage kl kr. 5,47 Hverdage kl kr. 5,47 Lørdage kl kr. 10,25 Søn- og helligdage kl kr. 11,61 Søn- og helligdage kl kr. 11,61 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 10,93 Hverdage kl kr. 10,93 Lørdage kl kr. 20,49 Søn- og helligdage kl kr. 23,22 Søn- og helligdage kl kr. 23,22 Unge mellem 18 og 25 år, under 15 timer om ugen, der samtidig studerer Hverdage kl kr. 5,47 Hverdage kl kr. 10,93 Lørdage kl kr. 5,47 Søn- og helligdage kl kr. 23,22 Søn- og helligdage kl kr. 5,47 Bemærk! HK Handel har en verserende sag om hvorvidt ovenstående er i strid med aldersdirektivét 15 HK HK

9 16 Lønsatser Lønsatser 17 Er du ansat på en Q8-servicestation eller i en 7-Eleven butik, skal du aflønnes efter HK HANDEL s overenskomst med arbejdsgiverforeningen HTS (nu DI) (se side 8 i afsnittet om BUTIK), hvis HK HANDEL har indgået overenskomst for stationen. Oplysninger herom får du i den lokale HK-afdeling, hvor du ligeledes kan få udleveret 7-Eleven overenskomsten. Kontor eller lager De fleste virksomheder, der har et kontor og/eller lager, er omfattet af HKs overenskomst med enten Dansk Erhverv Arbejdsgiver eller HTS (nu DI). Arbejder du inden for dette område, er det HK, du skal være medlem af. Der er forskel på lønnen for unge under 18 år i de to overenskomster. Derfor bringer vi begge lønsatser: Unge under 18 år - Dansk Erhverv Arbejdsgiver som udfører ufaglært arbejde kr. 53,70 som udfører faglært arbejde kr. 63,99 Unge under 18 år - HTS Handel Transport og Service Uanset arbejdsfunktion kr. 59,78 og lagerområdet er der ikke aftalt satser for arbejde på særlige tidspunkter. Tillæg for dette aftales normalt som en del af lønnen direkte med arbejdsgiveren. Kontakt din lokale HK-afdeling, hvis du er i tvivl, om du får ekstra for at arbejde om aftenen eller i weekenderne. Andre overenskomster inden for HK s område HK har mange forskellige overenskomster, da vi organiserer ansatte både inden for det private arbejdsmarked og inden for staten og kommunen. At nævne alle overenskomster i denne guide er umuligt. Derfor har vi valgt at bringe et udpluk fra de områder, der typisk har mange unge fritidsjobbere ansat. Husk dog, at du altid kan få oplyst, om dit arbejde er omfattet af en overenskomst, og hvilke regler der gælder for dels løn og dels arbejdsforholdene generelt. Du kan enten kontakte HK-Ungdom eller den lokale HK-afdeling. Telefonnummeret finder du på HK-Ungdoms hjemmeside eller på Bemærk Er du i tvivl, om du skal have løn for faglært eller ufaglært arbejde, så kan du få hjælp til at vurdere det i den lokale HK-afdeling. Unge over 18 år Hvis du er over 18 år, skal du være opmærksom på, at der ikke findes en egentlig minimalløn i overenskomsterne, idet lønnen aftales i hvert enkelt tilfælde direkte med arbejdsgiveren. Kontakt altid din lokale HK-afdeling, før du bliver ansat, for at høre, hvad du bør forlange i løn. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter I HK s overenskomster på kontor- HK HK

10 18 Lønsatser Lønsatser 19 Fagligt Fælles Forbund (3F) 3F s formål er at varetage, forsvare og forbedre medlemmernes interesser og rettigheder. Det gælder både fagligt og politisk. 3F er det fællesskab, der sikrer medlemmernes rettigheder og muligheder for indflydelse på udviklingen af arbejdsmarkedet og på eget liv. Du kan blive medlem af 3F, allerede når du er 13 år. Et medlemskab er den bedste garanti for hjælp, hvis der opstår problemer på din arbejdsplads. Hvert år hjælper 3F med at skaffe penge til unge, der har fået for lidt i løn eller på anden måde er blevet snudt. 3F giver også juridisk hjælp, råd og vejledning i enhver situation. Som fritidsjobber er det altid muligt at blive medlem af 3F til en god pris. Kontingentet kan variere, afhængigt af hvor og hvad du arbejder med. Du kan altid kontakte din lokale 3F-afdeling for yderligere information om kontingent og medlemsskab. Det er også den lokale 3F afdeling, der kan svare dig på spørgsmål om løn og arbejdsvilkår. Din lokale 3F afdeling kan du finde på 3F Ungdom Hvis du er under 31 år og medlem af 3F, er du også automatisk medlem af 3F Ungdom. Det giver dig mulighed for at deltage i de mange arrangementer, som 3F har for unge, f. eks. kurser, Sommerdysten eller Trefucamp. Det giver dig også mulighed for at deltage i det ungdomspolitiske arbejde, 3F Ungdom laver. Det koster ikke ekstra at være medlem af 3F Ungdom - det er en del af dit ordinære medlemsskab. 3F Ungdom kan du finde mere information om på Hotel- og restauration Arbejder du i hotel- og restaurationsbranchen, herunder grillbarer, cafeterier m.m., er det 3F du skal være medlem af. Der er specielle regler, hvis du er under 18 år. Så må du f.eks. ikke arbejde i lokaler, hvor der udskænkes alkohol. GRILL, RESTAURATION, HOTEL, CAFETERIA M.V. SAMT MCDONALDS OG BURGER KING Når du arbejder i en grillbar, i et cafeteria, vasker op, hjælper i køkkenet, gør rent eller er piccolo, medhjælper eller stuepige på restauranter og hoteller, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 65,81 Unge over 18 år kr. 108,24 Hvis du får arbejde som tjener eller med tilberedning af mad, bør du kontakte den lokale 3F afdeling, da der er flere forskellige muligheder for aflønning, afhængig af om der er tale om café-, hotel- eller kantinearbejde. Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 11,63 Lørdage kl kr. 11,63 Søndage kl til efterfølgende døgn kl kr. 18,33 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 16,20 Lørdage kl kr. 16,20 Søndage kl til efterfølgende døgn kl kr. 22,12 Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

11 20 Lønsatser Lønsatser 21 Overarbejde De 2 første timer % Derefter % Overarbejde efter kl altid % Fastfood, cafeteria, grillbar m.v. i supermarkeder (Føtex, Bilka m.v.) Inden for disse områder, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 56,40 Unge over 18 år kr. 102,89 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 12,55 Lørdage kl kr. 23,62 Søndage kl kr. 24,80 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 25,04 Lørdage kl kr. 47,24 Søndage kl kr. 49,59 Overarbejde De 3 første timer % Derefter % Bemærk Du skal være opmærksom på, at der findes andre lønsatser for ansatte inden for COOP (brugserne, Kvickly, Kvickly Xtra). Fastfood, cafeteria, grillbar m.v. inden for COOP Unge under 18 år kr. 66,41 Unge over 18 år kr. 108,84 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Unge under 18 år Hverdage kl kr. 9,13 Hverdage kl kr. 11,34 Lørdage kl kr. 14,98 Søndage kl kr. 18,05 Unge over 18 år Hverdage kl kr. 18,25 Hverdage kl kr. 22,75 Lørdage kl kr. 29,95 Søndage kl kr. 36,10 Diskoteker og spillesteder Arbejder du på diskotek eller lignende er det 3F du skal være medlem af. vær opmærksom på at du ikke må arbejde i områder hvor der udskænkes alkohol hvis du er under 18 år. Bartendere (over 18) kr. 128,75 øvrige medarbejdere herunder runners (over 18) kr. 126,75 merarbejdere under k r. 7 2, 0 5 Check eventuelle rettelser på Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

12 22 Lønsatser Lønsatser 23 Avisbud/Reklameomdeler Arbejder du med omdeling af aviser og blade, er det 3F, du skal være medlem af. Der findes ingen overenskomster for unge under 18 år, men 3F - din fagforening - kan fortælle dig mere om, hvilke retningslinjer der er, hvis du er avisbud/reklameomdeler. Servicestationer med 3F overenskomst Unge under 17 år kr. 70,18 Unge mellem 17 og 18 år kr. 91,77 Unge over 18 år kr. 107,97 Derudover kan du have ret til andre løntillæg, fx hvis du er ansat som timelønnet, har du ret til 6,75% af din ferieberettigede løn til fridagsopsparing jf. overenskomsten mellem HTS-A og 3F. Rengøring Arbejder du med rengøring, er det 3F, du skal være medlem af. Privat rengøring Unge under 18 år - på ikke opmålte områder (Grundtimeløn) kr. 93,85 Unge under 18 år - opmålte områder (Præstationsløn).. kr. 122,01 Unge over 18 år - opmålte områder (Præstationsløn).... kr. 122,01 Unge over 18 år - på områder der ikke kan opmåles, eller hvis man ikke har erfaring med rengøring (Normalløn) kr. 108,43 OBS: Man kan HØJST være på normaltimelønnen i 2 måneder, så SKAL man overgå til Præstationslønnen. Dertil kommer servicetillæg som noget helt nyt. Der er ingen anciennitetskrav. Tillæg pr. time kr. 3,65 Du arbejder som udgangspunkt på opmålte områder, hvis du arbejder efter en arbejdsplan. Kontakt din lokale 3F-afdeling, hvis du er i tvivl. Offentlig rengøring Arbejder du som rengøringsassistent eller som hospitalsmedarbejder på det offentlige område, er det 3F, du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, om du er ansat i kommune, stat eller region, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god ide at ringe til 3F og høre nærmere. Rengøringsassistenter ansat under 3F s område Stat Rengøringsassistenter under 18 år betragtes som ungarbejdere. De kan ansættes, når beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygdomsafløsning eller sker med henblik på uddannelse. Timelønnen pr. 1. april 2007: Unge på 16 år kr. * Unge på 17 år kr. * Hovedstaden (stedtillægsområde VI) Timelønnen pr. 1. april 2007: Unge på 16 år kr. * * Kontakt din lokale 3F afdeling for at få oplyst den præcise løn. Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

13 24 Lønsatser 25 Lønsatser Unge på 17 år kr. Begyndelsesløn unge over 18 år er pr. 1. april 2007 pr. time * Basisløntrin kr. Hovedstaden (stedtillægsområde VI) * Basisløntrin kr. * Kontakt din lokale 3F-afdeling og få oplyst din præcise løn. Rengøringsassistenter ansat under 3F s område Kommune og region Rengøringsassistenter under 18 år kan beskæftiges, for så vidt beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygeafløsning eller finder sted med uddannelsesformål for øje. 16 år - 66,4% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 78,06 17 år - 74,0% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 87,00 18 år løntrin 12 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 117,56 Kontakt din lokale 3F-afdeling og få oplyst din præcise løn. Det er en rigtig god idé at være medlem af en fagforening Det gælder også, selv om du kun arbejder få timer om ugen. Fagforeningen kan hjælpe dig med råd og vejledning i forhold til dit job og de regler, der gælder, når du er på arbejde. Det handler fx. om løn, arbejdstider, regler ved sygdom, arbejdsmiljø mv. Lager og transport Hvis du arbejder inden for lager og transport, er det 3F, du skal være medlem af. Unge under 17 år kr. 63,51 Unge mellem 17 og 18 år kr. 84,68 Unge over 18 år kr. 105,85 Derudover kan du have ret til andre løntillæg jf. overenskomsten mellem HTS-A og 3F, fx tillæg hvis du er ansat som timelønnet, har du ret til 6,75% af din ferieberettigede løn til ferieopsparing. Landbrug/Gartneri Når du arbejder inden for landbrug og gartneri, er det 3F, du skal være medlem af. Landbrug årige kr. 55,44 16-årige kr. 72,07 17-årige kr. 83,15 Unge over 18 år kr. 115,67 Satserne kan afvige en smule ved arbejde med blomsterløg, ved frygtplantager eller ved fjerkræsproduktion. Kontakt den lokale 3F afdeling for mere information. Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

14 26 Lønsatser Lønsatser 27 Gartnerier og planteskoler Unge under 16 år kr. 57,16 16-årige kr. 74,20 17-årige kr. 85,62 Unge over 18 år kr. 118,86 deltidstillæg kr. 0,81 Anlægsgartneri Unge under 16 år kr. 64,36 16-årige kr. 80,80 17-årige kr. 91,78 Unge over 18 år kr. 100,65 Arbejdsdreng/Ungarbejder m/k fabrik Arbejder du på fabrik inden for plast-, fiske-, sukker-, drikkevarebranchen, fjerkræindustrien eller jern- og metalindustrien, er det 3F, du bør være medlem af. Mindstebetalingssatserne for timelønsarbejde pr. time udgør: Unge under 18 år kr. 59,40 Voksne medarbejdere kr. 103,15 Hertil kommer en række tillæg og lokalt aftalte satser. Kontakt eventuelt din lokale 3F-afdeling. TEKSTIL- OG BEKLÆDNINGSINDUSTRI Arbejder du under dette område, er det 3F, du bør være medlem af. Unge under 18 år Tekstilområdet kr. 77,91 Skotøjsområdet, industri kr. 59,40 Skotøjsområdet, service kr. 140,00 Unge over 18 år Tekstilområdet kr. 111,30 Skotøjsområdet, industri kr. 103,15 Skotøjsområdet, service kr. 140,00 Postomdeling Hvis du arbejder med postomdeling, er det 3F, du skal være medlem af. Post Danmark under 18 år kr. 59,40 over 18 år kr. 103,15 Derudover vil der være forskellige omdelingstillæg afhængigt af hvor du arbejder. Bring Citymail 16-årige kr. 80,85 17-årige kr. 92,40 Over 18 år kr. 115,50 Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

15 28 Lønsatser Lønsatser 29 Byggeri med 3F overenskomst Arbejder du inden for byggeriet, hvor der er tegnet overenskomst med 3F, er det 3F, du skal være medlem af. Dansk byggeri Ungarbejdere 15 år 40% af 104,65 kr kr. 43,86 Ungarbejdere 16 år 50% af 104,65 kr kr. 54,83 Ungarbejdere 17 år 70% af 104,65 kr kr. 76,76 Unge over 18 år kr. 109,65 Uden brancheerfaring - de første 3 mdr kr. 104,15 Udover timesatserne skal du være opmærksom på, at der kan være ekstra tillæg. Nærmere oplysninger får du i din lokale 3F-afdeling. Vaskerier Arbejder du på et vaskeri, er det 3F, du skal være medlem af. Offentlige vaskerier Regioner Vaskepersonale under 18 år. Disse kan beskæftiges, for så vidt beskæftigelsen har karakter af ferie- eller sygeafløsning eller finder sted med uddannelsesformål for øje. 16 år - 66,4% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg Eksempel ved områdetillæg III kr. 17 år - 74,0% af løntrin 11 inkl. eventuelt områdetillæg * Eksempel ved områdetillæg III kr. * Er du i tvivl, om din løn er rigtig, kontakt da din lokale 3F-afdeling. * Kontakt den lokale 3F afdeling for de specifikke lønsatser. Biografer Nordisk Film og Cinemaxx har en landsoverenskomst med 3F. Arbejder du i en af disse biografer, er det 3F, du skal være medlem af. Under 18 år kr. 69,26 Over 18 år kr. 126,35 Private vaskerier Unge under 18 år kr. 81,17 Unge over 18 år kr. 111,15 Fagligt Fælles Forbund (3F) Fagligt Fælles Forbund (3F)

16 30 Lønsatser Lønsatser 31 Fødevareforbundet NNF Fødevareforbundet NNF er for alle, der arbejder i et bageri, konditori, slagteri, mejeri eller på en af de fabrikker, hvor man laver brød, kager, slik eller cigaretter. Kontakt Fødevareforbundet NNF på Du kan også tjekke Slagterforretning: rengøring, pakning, opvask etc. Arbejder du i en slagterforretning inden for disse områder, er detfødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Bemærk Ved redaktionens slutning var afstemning om overenskomsten endnu ikke gennemført. Lønsatserne forventes at være nedenstående, men du kan tjekke dem i fagforeningen eller på Fritidsjobber unge under 18 år kr. 55,00 Unge under 18 år (ungarbejder) kr. 66,73 Unge over 18 år kr. 115,80 Tillæg for arbejde på særlige tidspunkter Elever og ungarbejdere: Lørdag kl kr. 42,62 Søndag kr. 57,04 Bageri: rengøring, pakning, opvask Når du arbejder i et bageri med disse opgaver (altså ikke ekspederer), er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Pakning, rengøring og anden arbejdskraft kr. 120,75 Pr. uge ved 37 timer kr ,75 Tillæg pr. time fra kl kr. 40,70 Bemærk Unge under 18 år må ikke arbejde mellem kl Rengøring Unge under 18 år Pr. time - kl kr. 65,25 Pr. uge ved 37 timer - kl kr ,25 Tillæg for arbejde på søn- og helligdage kr. 15,50 Unge over 18 år Pr. time kr. 114,75 Pr. uge ved 37 timer kr ,75 Tillæg for arbejde på søn- og helligdage kr. 29,35 Fritidsjobbere Lørdag kl kr. 21,31 Søndag kr. 28,52 NNF NNF

17 32 Lønsatser Lønsatser 33 Fabrik Sukkervarer og chokolade Arbejder du inden for disse områder, er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Unge under 18 år kr. 73,50 Unge over 18 år kr. 114,00 Overarbejde Første time efter normal arbejdstid /3% Anden og tredje time % Derefter % På lørdage, søn- og helligdage % Før normal arbejdstid % Normal arbejdstid er den tid, der er beskrevet i kontrakten eller jobbeskrivelsen. Der udleveres passende arbejdstøj, som renholdes af virksomheden. Brød-, biscuit- eller kagefabrik Arbejder du på dette område, er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Unge over 18 år kr. 119,73 Vaffel-, biscuit- eller kagefabrik Arbejder du på dette område, er det Fødevareforbundet NNF, du skal være medlem af. Under 17 år kr. 84,74 17-årige kr. 91,73 Unge over 18 år kr. 121,62 Mejeri Er du arbejdsdreng/-pige på et mejeri og hjælper med forefaldende arbejde, er det Fødevareforbundet NNF,3F eller DFF-S, du skal være medlem af, da de har overenskomst på området. Unge år kr. 71,65 Der findes forskellige tillæg i forbindelse med overarbejde, skæve arbejdstider samt arbejde søn- og helligdage. Kontakt Fødevareforbundet NNF, tlf for at få mere at vide om dette. Vidste du... at Jobpatruljen i 2008 besøgte arbejdspladser og talte med fritidsjobbere? NNF NNF

18 34 Lønsatser Lønsatser 35 FOA - Fag og Arbejde FOAs medlemmer passer børn, plejer patienter på hospitalerne, slukker brande, yder hjælp og service til ældre og handicappede,legesteder, pulje ordninger,skolefritidsordninger, børnehaveklasser, biblioteker og hospitaler. kører busser, gør rent og laver mad på sygehuse, skoler, kaserner samt vedligeholder bygninger. Kontakt FOA - Fag og Arbejde på telefon , mail eller på Hvad koster det? Hvis du er elev på almindelig elevløn koster det for de fleste 60 kr. om måneden at være medlem og i nogle afdelinger op til 143 kr. Tjener du mere, skal du spørge din afdeling om kontingentet. Tjek Institutioner, børnehaver, vuggestuer Arbejder du som medhjælper i institutioner for børn og unge, er det FOA - Fag og Arbejde eller Socialpædagogernes Landsforbund (se side 41), du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til FOA - Fag og Arbejde eller SL og høre nærmere. Grundløn kr. 114,77 (Løngruppe 0) Rengøring, offentlig Rengøringsassistenter ansat under 3F s eller FOA - Fag og Arbejdes (København og Frederiksberg) område: 16 år kr. 74,91 17 år kr. 83,49 (Løngruppe 0) Service- og rengøringsassistenter ansat under FOA - Fag og Arbejdes område: 16 år kr. 74,91 17 år kr. 83,49 (Løngruppe 0) Piccolo på hospital Hvis du arbejder som piccolo på hospital, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. 15 år kr. 48,47 16 år kr. 52,69 17 år kr. 65,33 18 år og derover kr. 114,77 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge, alt efter hvor du bor i landet. Fag og Arbejde, FOA Fag og Arbejde, FOA

19 36 Lønsatser Lønsatser 37 Kantine, offentlig Hvis du arbejder som kantinemedhjælper på en offentlig institution, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. 16-årige kr. 74,94 17-årige kr. 83,49 Over 18 år kr. 114,77 (Løngruppe 0) Hjemmeplejen Hvis du arbejder som uuddannet sundhedspersonale i den kommunale hjemmepleje, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. Grundløn kr. 110,92 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge alt efter, hvor du bor i landet. Portør Hvis du arbejder som u-uddannet portørafløser på hospital, er det FOA - Fag og Arbejde, du skal være medlem af. Grundløn kr. 114,77 (Løngruppe 0) Du skal være opmærksom på, at lønnen kan svinge alt efter, hvor du bor i landet. Ung i huset/børnepasser Lønnen er forskellig alt efter, hvor du arbejder i landet. Kontakt den lokale afdeling af FOA - Fag og Arbejde, og få hjælp til at få skrevet en kontrakt og forhandlet din løn. Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet Kontakt DFF-S på telefon , eller kontakt os på DFF-S organiserer mange forskellige brancher inden for serviceområdet, bl.a. ejendomsfunktionær-, rengørings- og vagtområdet. Hvad koster det? Da forbundet har så mange forskellige brancher, er der også vidt forskellige kontingenter, men det er ikke dyrere, end at alle kan få råd til at være medlem. Mejeri På mejeriområdet har vi fælles overenskomst med NNF, HK og 3F. Vi henviser derfor til satserne opført under NNF på side 33. Rengøring På rengøringsområdet har vi fælles overenskomst med 3F. Privat rengøring Se satserne opført under 3F på side Offentlig rengøring Se satserne opført under 3F på side Fag og Arbejde, FOA Dansk Funktionærforbund Serviceforbundet

20 38 Lønsatser Lønsatser 39 Træ-Industri-Byg, TIB TIB er fagforeningen for alle, der arbejder inden for byggeri, træ- og møbelindustri, gulvlæggere, glarmestre m.m., og det er uanset, om du er udlært, elev eller arbejdsdreng. Se mere på Hvad koster det? Det koster ikke ret meget at være medlem af TIB som elev, men det er afhængigt af, hvor i landet du arbejder. Kontakt ungdomsafdelingen i TIB for mere information på tlf eller Træ, industri eller byggeri Arbejder du inden for dette område, er der tre forskellige aftaler, der kan gælde: Træets, Industriens eller Byggeriets overenskomst alt afhængigt af, hvad du præcis arbejder med. Hvis du arbejder med disse områder, er det TIB, du skal være medlem af. Unge under 18 år Træets overenskomst kr. 63,30 Industriens overenskomst kr. 59,40 Byggeriets overenskomst - på indeområde kr. 68,30 Unge over 18 år Træets overenskomst kr. 103,15 Industriens overenskomst kr. 103,15 Byggeriets overenskomst - på indeområder kr. 105,10 Byggeriets overenskomst - på udeområder kr. 109,40 Malerforbundet Malerforbundet er for alle, der beskæftiger sig med malerarbejde på den ene eller anden måde - bygningsmalere, vognmalere, skiltemalere, jernmalere, industrimalere, servicearbejdere samt elever i malerfagets brancher. Vi har 12 lokalafdelinger fordelt over hele landet, så uanset hvor du arbejder, vil vi kunne servicere dig, hvis du får brug for hjælp i forbindelse med dit ansættelsesforhold - det kan være vedr. løn, sygdom, ferie, uddannelse m.m. Hvad koster det? 40 kr. om måneden, hvis du har fritidsjob inden for malerfaget. Kontakt Malerforbundet på eller ved at tjekke Hvis du får fritidsjob som servicearbejder i malerfaget, er det Malerforbundet, du skal være medlem af. Danske Malermestre Servicearbejder over 16 år kr. 55,25 Servicearbejder over 17 år kr. 77,35 Servicearbejder over 18 år kr. 110,50 Dansk Byggeri Servicearbejder over 16 år kr. 55,25 Servicearbejder over 17 år kr. 77,35 Servicearbejder over 18 år kr. 110,50 Træ-Industri-Byg, TIB Malerforbundet

21 40 Lønsatser Lønsatser 41 Foreningen af Auto- og Industrilakerere Servicearbejder over 16 år kr. 59,00 Servicearbejder over 17 år kr. 81,00 Servicearbejder over 18 år kr. 110,00 Socialpædagogernes Landsforbund Socialpædagogernes Landsforbund (Socialpædagogerne) organiserer socialpædagoger, familieplejere, ledere, forstandere, medhjælpere, håndværkere og andre, der hovedsageligt arbejder med socialpædagogiske tilbud til børn, unge og voksne med fysiske eller sociale funktionsnedsættelser. Kontakt Socialpædagogernes Landsforbund på telefon eller på Institutioner for børn og unge Vidste du... at Jobpatruljen i 2008 interviewede unge under 18 år på deres arbejdspladser? Arbejder du som medhjælper i institutioner for børn og unge, er det Socialpædagogernes Landsforbund eller Fag og Arbejde (se side 36), du skal være medlem af. Lønnen varierer efter, hvor i landet du arbejder, og om du er på job hverdage eller weekender. Derfor er det altid en god idé at ringe til Socialpædagogernes Landsforbund eller Fag og Arbejde og høre nærmere. Hvis du er ansat inden for Socialpædagogernes område: Unge under 17 år skal henvende sig til Fag og Arbejde (side 36) Unge over 18 år fra 116 kr./timen Check eventuelle opdateringer på Malerforbundet Socialpædagogernes Landsforbund

22 42 Lønsatser Lønsatser 43 Dansk Metal Metals medlemmer arbejder med biler, industrimaskiner, skibe, rør, smykker, computere, fly, tv, våben, hospitalsudstyr, film, motorcykler og meget andet. Dansk Metal har mere end 72 forskellige uddannelser bag sig. Resultatet af deres arbejde ses overalt, også i din hverdag. Dansk Metal er altid i nærheden. Hvad koster det? Fritidsjobbere betaler 150,75 kr. om måneden i kontingent. Kontakt os via eller telefon Metalværksted Hvis du får arbejde på et Metalværksted eller Auto/cykelværksted og udfører småreparationer og senere skal i lære inde for et metalfag, er det Dansk Metal, du skal være medlem af. Der findes flere forskellige overenskomster på metalværkstederne, som også dækker fritidsjobbere. Den mest alm. er industriens overenskomst. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Hvis du har fritidsjob i en frisørsalon og har kundebetjening (vasker hår, farver bryn m.m.), er det Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, du skal være medlem af. eller tlf Frisør Timeløn:Provisionsminimallønnen udgør fra d. 1 marts 2009 kr. 118, % provision. Garantiløn fra den 1 marts 2009som deltidsansat kr. 124,25, som fuldtidsansat kr Hvis du rydder op og gør rent m.m., men ikke har kundebetjening, skal du aflønnes efter HK s butiksoverenskomst. Se side For yderligere oplysninger: kontakt DFKF på tlf.: eller send en mail til: Unge under 18 år kr. 59,40 Unge over 18 år kr. 103,15 Kontakt den lokale Metal-afdeling for at få at vide, hvilken overenskomst din virksomhed har, og hvilken løn du har krav på. Metal Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund

23 44 Lønsatser Andre medlemsforbund 45 Kosmetiker Hvis du har fritidsjob på en klinik og har kundebetjening (farver bryn m.m. og negle), er det Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, du skal være medlem af. Timeløn:Provisionsminimallønnen udgør fra d. 1 marts 2009 kr. 118,20 +15% provision. Garantiløn fra den 1 marts 2009 som deltidsansat kr. 124,25, som fuldtidsansat kr Hvis du rydder op og gør rent m.m., men ikke har kundebetjening, skal du aflønnes efter HK s butiksoverenskomst. Se side BLIV medlem af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund via mobil: send en SMS: FRISØR efterfulgt af dit navn, adresse, postnummer og by til 1277 (f.eks. hanne hansen, bakkevej 12, 8000 århus). Så sender vi medlemsinfo. Det koster kun alm. SMS-takst. Eller ring For yderligere oplysninger kontakt Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund på tlf Blik- og Rørarbejderforbundet Kontakt Blik og Rør Ungdom, Kim Fusager Balle, på telefon eller tjek ind på Forbundet organiserer blikkenslagere, rørlæggere, VVSére, VVS- og energispecialister, Rustfast industrimontørere, VVS og blikkenslagere, Ventilationsteknikere og skorstensfejere - også hvis du er ung eller i lære. Hvad koster det? I de sidste tre år af din uddannelse koster det ca. 150 kr. om måneden alt efter hvilken kreds du er medlem af. Dansk El-Forbund Kontakt Dansk El-Forbund på telefon eller på Dansk El-Forbund er fagforeningen for elektrikere og har derfor ekspertisen til at hjælpe alle inden for el-branchen. Medlemmerne arbejder med etablering af elektriske installationer i hjemmene, højteknologiske løsninger i industrien, tele/data kommunikation, bygningsautomation og meget andet. Hvad koster det? Dansk El-Forbunds lærlingemedlemmer betaler 105 kr. pr. måned. Derudover kan du få en fritidsulykkesforsikring, der koster 34 kr. pr. måned. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Fagbevægelsens Hotline

24 46 Andre medlemsforbund Andre medlemsforbund 47 Dansk Artist Forbund Kontakt Dansk Artist Forbund på telefon eller via DAF organiserer artister, sangere, solister, entertainere, bands og grupper inden for bl.a. pop, rock, jazz, vise, rap, show, varieté og cirkus. DAF har også professionelle unge under 18 år som medlemmer. Er du under uddannelse er elevkontingentet 205 kr pr. måned incl. gruppelivs- og ulykkesforsikring. Er du mellem år og på vej ind i de professionelles rækker er kontingentet 145 kr pr. måned incl. gruppelivs- og ulykkesforsikring. Du kan læse mere på vores website - Til nye medlemmer, Hvad koster det? Teknisk Landsforbund Kontakt TL på telefon eller Teknisk Landsforbund er en moderne faglig organisation for kreative specialister. Medlemmerne er teknikere, designere og konstruktører. De fleste er ansat som funktionærer, nogle har lederfunktioner og andre er freelancere. Som medlem af TL er du en del af en mangfoldig organisation. Vores medlemmer kommer fra mange forskellige faggrupper inden for teknik, design, formgivning og konstruktion. Fælles for medlemmerne er deres kreativitet, innovation og evne til at skabe. Hvad koster det? Medlemskab af Teknisk Landsforbund er gratis, når du er studerende. Hærens Konstabel- og Korporalforening Kontakt HKKF på telefon eller gå ind på HKKF organiserer værnepligtige, konstabelelever, konstabler og korporaler i den danske hær. Dansk Jernbaneforbund Kontakt DJF på telefon eller Dansk Jernbaneforbund er en fagforening, der optager medarbejdere ansat ved offentlige eller private transportselskaber. Medlemmer hos os er fx lokomotivførere, togførere, stewarder/stewardesser, stationsbetjente samt banepersonale og elektropersonale. Spillerforeningen Spillerforeningen er en interesseorganisation for fodboldspillere i Danmark. Medlemmerne er fodboldspillere i de bedste danske fodboldrækker samt de udenlandsprofessionelle fodboldspillere. Spillerforeningen arbejder for, at spillerne har de bedste vilkår både på og uden for banen, og giver tilbud om rådgivning og vejledning, så spillerne er bedst stillet sportsligt såvel som økonomisk. Spillerforeningen taler således spillernes sag over for DBU, Divisionsforeningen, klubberne og politikerne. Hvad koster det? Kontingentet varierer i forhold til kontrakttype. Spørg i Spillerforeningen, hvad du skal betale. Du kan læse mere om Spillerforeningen og vores tilbud på hjemmesiden:

11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB

11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB 11/12 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2011 Grafisk produktion: Faust Dyrbye Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5001 ISBN-nummer: 978-87-7735-105-1 ISBN-online:

Læs mere

20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB

20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB 20 1 4-1 5 GUIDE TIL FRITIDSJOB 1 GUIDE TIL FRITIDSJOB 5 GODE RÅD Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2014 Grafisk Design: Kristian Emil Petersen, kepdesign.dk Oplag: 120.000 REDAKTION 3F

Læs mere

Redaktion. Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000

Redaktion. Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000 2012/13 Guide til fritidsjob Guide til Fritidsjob udgivet af Jobpatruljen, juni 2012 Grafisk Produktion: Tabula Rasa Oplag: 100.000 Redaktion 3F Fælles Fagligt Forbund, Tim Callesen Dansk Artist Forbund,

Læs mere

GUIDE G Æ L D E N D E F R A F O R Å R E T 2 0 0 3 T I L F O R Å R E T

GUIDE G Æ L D E N D E F R A F O R Å R E T 2 0 0 3 T I L F O R Å R E T F R I T I D S J O B GUIDE GÆLDENDE FRA FORÅRET 2003 TIL FORÅRET 2004 02 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK HVOR FINDER JEG Indledning...05 Arbejdsmiljø...06 Lønsatser...12 Oversigtsskema/arbejdstider...28

Læs mere

dit lov Har barn alder arbejdsmiljø arbejde fritid skole ansættelseskontrakt

dit lov Har barn alder arbejdsmiljø arbejde fritid skole ansættelseskontrakt Har dit barn lov? skole fritid og arbejde alder og arbejdsmiljø ansættelseskontrakt Uden TILLADELSE GÅR DET IKKE Der er mange gode grunde til at unge begynder at interessere sig for fritidsjob, når de

Læs mere

Ret og pligt på arbejdspladsen for unge

Ret og pligt på arbejdspladsen for unge 14 Ret og pligt på arbejdspladsen for unge Uden tillad Et par cowboybukser i det rigtige mærke koster let i nærheden af 700 kr. En T-shirt kan også løbe op i flere hundrede kroner. Hertil kommer den konstante

Læs mere

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014

Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2014 omfatter ca. 589.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende

Læs mere

Hjemmearbejde ANALYSE-BUREAU I YOUGOV ZAPERA PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 8.12.2008, 15.12.2008, 19.1.2009 LINK TIL ARTIKEL I

Hjemmearbejde ANALYSE-BUREAU I YOUGOV ZAPERA PUBLICERET I UGEBREVET A4 I DATO: 8.12.2008, 15.12.2008, 19.1.2009 LINK TIL ARTIKEL I Hjemmearbejde Hver tredje lønmodtager kan arbejde hjemme. Næsten halvdelen af dem, der gør det, arbejder længere end de ellers ville. To ud af tre oplever mere afveksling og bedre balance mellem arbejds-

Læs mere

LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER

LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER LO PLUS MEDLEMSKORTBETINGELSER I det følgende beskrives rammerne og betingelserne for LO Plus ved brug af LO Plus med enten et fysisk medlemskort eller det mobile medlemskort, der er en del af LO Plus

Læs mere

Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob

Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob Gode råd om Ansættelse af unge under 18 år i fritidsjob Læs i denne pjece om: Arbejdsgiverens pligter Arbejdsopgaver Arbejdstid Alene-arbejde Maskiner og tekniske hjælpemidler Tunge løft Farlige stoffer

Læs mere

Jobpatruljens evalueringsrapport 2013

Jobpatruljens evalueringsrapport 2013 Jobpatruljens evalueringsrapport 2013 Ref. Kasper Tolstrup Andersen August 2013 Indhold 1. Indledning... 3 1.1. Mål for Jobpatruljen 2013... 3 1.2. Nye indsatsområder Jobpatruljen på Skolebesøg... 3 2.

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2014

EVALUERINGSRAPPORT 2014 EVALUERINGSRAPPORT 2014 Ref: Rasmus K. Jakobsen Koordinator Jobpatruljen Danmark September 2014 Indhold 1. Indledning... 3 1.1. Mål for Jobpatruljen 2014... 3 1.2. Nye indsatsområder Jobpatruljen på Skolebesøg...

Læs mere

Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012

Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012 Jobpatruljens Evalueringsrapport 2012 Ref: Kasper Tolstrup Andersen September 2012 1. Indledning... 3 1.1. Målene for Jobpatruljen 2012... 3 1.2. En bred Jobpatrulje... 3 2. Resultater fra Jobpatruljen...

Læs mere

Fleksjob. Gode råd om

Fleksjob. Gode råd om Gode råd om Fleksjob Fleksjob kan hjælpe din virksomhed til at få kvalificeret arbejdskraft og samtidig være med til at styrke virksomhedens sociale profil! Udgivet af Dansk Handel & Service Fleksjob 2005

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af funktionærer. Det der afgør, hvorvidt en medarbejder skal ansættes som funktionær eller ej er

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

Til funktionærkontrakt Butiks- og kontoransatte omfattet af Butiksoverenskomsten med BKD-særaftale Medarbejdere ansat efter 1.

Til funktionærkontrakt Butiks- og kontoransatte omfattet af Butiksoverenskomsten med BKD-særaftale Medarbejdere ansat efter 1. Vejledning BKD Til funktionærkontrakt Butiks- og kontoransatte omfattet af Butiksoverenskomsten med BKD-særaftale Medarbejdere ansat efter 1. marts 2012 Vejledningen kan alene benyttes til virksomheder,

Læs mere

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser? Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr. Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og

Læs mere

Nyhedsbrev for medlemshververe nr. 1 og 2 Marts og juli 2005

Nyhedsbrev for medlemshververe nr. 1 og 2 Marts og juli 2005 agitator Nyhedsbrev for medlemshververe nr. 1 og 2 Marts og juli 2005 Indhold Fortsat tilbagegang i medlemstal Medlemstallet i LO-forbundene er faldet i de seneste ti år, og udviklingen er accelereret

Læs mere

Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris

Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris Specialtilbud til dig som medlem Forbunds Indboforsikring Få en indboforsikring, der dækker mere end de fleste - til lav

Læs mere

Byggeriet uddanner også til andre brancher

Byggeriet uddanner også til andre brancher Byggeriet uddanner også til andre brancher En fjerdedel af alle lærlinge på erhvervsuddannelserne uddannes inden for bygge og anlægsområdet det svarer til, at 17. lærlinge i øjeblikket er i gang med at

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

November 2011 Pr. 1. november 2011 overgår ca. 4.000 medlemmer (Dansk Frisør- og Kosmetiker Forbund) fra HK til Funktionærer og servicefag.

November 2011 Pr. 1. november 2011 overgår ca. 4.000 medlemmer (Dansk Frisør- og Kosmetiker Forbund) fra HK til Funktionærer og servicefag. A-kasser Januar 2015 Pr. 1. januar 2015 er Business og Min a-kasse lagt sammen under navnet Min a-kasse Juli 2013 Pr. 1. juli 2013 er Akademikernes Arbejdsløshedskasse (AAK) og Ingeniørernes Arbejdsløshedskasse

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

2014 1. UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE

2014 1. UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE 2014 1. UDGAVE DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER 2 TILLYKKE Du har valgt en grøn uddannelse. De

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Kartellet. for industriansatte

Kartellet. for industriansatte Kartellet for industriansatte 1 Kartellet udgives af CO-industri Vester Søgade 12, 2 1790 København V Telefon 3363 8000 Fax: 3363 8099 www.co-industri.dk e-mail: co@co-industri.dk September 2013 Redaktør:

Læs mere

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark

Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser. Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Baggrunden for konflikten et spørgsmål om historie, penge og arbejdspladser Torben Christensen Ejendomsforeningen Danmark Normal regulering Lov Bekendtgørelse Tilladt Ikke reguleret Ikke tilladt Forbudt

Læs mere

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist AFSNIT: 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

COLOR LINE DANMARK A/S

COLOR LINE DANMARK A/S VERENSKOMST 2014 2017 COLOR LINE DANMARK A/S TILLÆGSOVERENSKOMST 2014 2017 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurantog Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration

Læs mere

Kompetenceudviklings fonde. - et fagligt værktøj

Kompetenceudviklings fonde. - et fagligt værktøj Kompetenceudviklings fonde - et fagligt værktøj 2 Indhold Kompetenceudviklingsfonde et fagligt og personligt værktøj s. 5 Kompetenceudviklingsfonde i din overenskomst s. 7 Kompetenceudviklingsfonde: IKUF

Læs mere

Nyvalgt bestyrelsesmedlem. i gang med bestyrelsesarbejdet

Nyvalgt bestyrelsesmedlem. i gang med bestyrelsesarbejdet Nyvalgt bestyrelsesmedlem i gang med bestyrelsesarbejdet Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer Nyvalgt bestyrelsesmedlem - i gang med bestyrelsesarbejdet Denne pjece giver nogle råd til medarbejdervalgte

Læs mere

Lov om Social Service 94

Lov om Social Service 94 Retningslinjer vedr. ansættelse af medarbejdere i eget hjem Lov om Social Service 94 Gældende fra 1. oktober 2013 1 Indholdsfortegnelse 1. Forord... 3 2. Lovgivning... 3 2.1. Personkredsen, 94... 3 3.

Læs mere

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Træ/Møbel............. side 3 Industri/Træ/Møbel........ side 5 Piano/orgel............ side 7 Textil/Beklædning........ side 8 Emballage............. side 10

Læs mere

Overenskomst mellem Djurs Sommerland Og 3F Djursland, HK Djursland-Kronjylland for Helårsansatte. Ansættelsesbrev

Overenskomst mellem Djurs Sommerland Og 3F Djursland, HK Djursland-Kronjylland for Helårsansatte. Ansættelsesbrev Overenskomst mellem Djurs Sommerland Og 3F Djursland, HK Djursland-Kronjylland for Helårsansatte 1 Ansættelsesbrev Stk. 1. Den ansatte skal, før arbejdet påbegyndes, have modtaget et ansættelsesbrev, der

Læs mere

HK-medlemmer har flere muligheder

HK-medlemmer har flere muligheder Weidekampsgade 8 HK/Danmark +++ 2857 +++ 0900 København C 09 Det Og der er mange andre fordele vil tage lang tid at opremse alle de fordele, du automatisk får som medlem af HK. Du får medlemsblade og anden

Læs mere

Idrætsforeningen som arbejdsgiver 1 /7

Idrætsforeningen som arbejdsgiver 1 /7 Idrætsforeningen som arbejdsgiver 1 /7 Idrætsforeningen som arbejdsgiver Kan trænere ansættes på tidsbegrænsede aftaler sæson efter sæson? Har en medhjælper ret til barselsorlov? Har en træner funktionærstatus?

Læs mere

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015

KS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistik for studerende 2015 Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer:

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

Det rummelige arbejdsmarked. Indflydelse og ansvar for HK s tillidsrepræsentanter

Det rummelige arbejdsmarked. Indflydelse og ansvar for HK s tillidsrepræsentanter Det rummelige arbejdsmarked Indflydelse og ansvar for HK s tillidsrepræsentanter 1 Forord 2 Arbejdspladsen rummer både problemet og løsningen 3 Mødet med det rummelige arbejdsmarked 4 Problemer pga. sygdom

Læs mere

Offentligt ansatte 2008-2011. Håndværkere i staten. Den Offentlige Gruppe. Organisationsaftale mellem

Offentligt ansatte 2008-2011. Håndværkere i staten. Den Offentlige Gruppe. Organisationsaftale mellem Offentligt ansatte 2008-2011 Organisationsaftale mellem Finansministeriet og Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet, Dansk El-Forbund, Malerforbundet i Danmark, Forbundet Træ-Industri-Byg, Dansk Funktionærforbund,

Læs mere

COlOr line danmark. tillægsoverenskomst. DI Overenskomst II (DSA) 3F-Skagerak. Color Line Danmark A/S, Centralkøkkenet

COlOr line danmark. tillægsoverenskomst. DI Overenskomst II (DSA) 3F-Skagerak. Color Line Danmark A/S, Centralkøkkenet COlOr line danmark tillægsoverenskomst 2010 2012 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurant- og Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration Indgået mellem

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar)

Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar) Vejledning til ansættelseskontrakt til midlertidig hjælp (vikar) Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af midlertidig hjælp af maks. en måneds varighed. Skal ansættelsesforholdet løbe længere

Læs mere

Ansættelse af elever

Ansættelse af elever Gode råd om Ansættelse af elever Det er en dejlig udfordring at uddanne elever, men det er nødvendigt at kende det regelsæt, der regulerer, hvordan elever skal ansættes og hvilke vilkår, de må arbejde

Læs mere

Offentligt ansatte 2013-2015. Håndværkere i staten. Den Offentlige Gruppe. Organisationsaftale mellem

Offentligt ansatte 2013-2015. Håndværkere i staten. Den Offentlige Gruppe. Organisationsaftale mellem Offentligt ansatte 2013-2015 Organisationsaftale mellem Den Offentlige Gruppe Finansministeriet og Dansk Metal, Dansk El-Forbund, Blik- og Rørarbejderforbundet, Malerforbundet i Danmark, Serviceforbundet,

Læs mere

Håndværkere. Cirkulære om organisationsaftale for. Cirkulære af 12. september 2013. Modst.nr. 044-13. PKAT nr. 0172, 0179, 0228, 0630 og 0933

Håndværkere. Cirkulære om organisationsaftale for. Cirkulære af 12. september 2013. Modst.nr. 044-13. PKAT nr. 0172, 0179, 0228, 0630 og 0933 Cirkulære om organisationsaftale for Håndværkere 2013 Cirkulære af 12. september 2013 Modst.nr. 044-13 PKAT nr. 0172, 0179, 0228, 0630 og 0933 J.nr. 12-333/03-12 Dataark PKAT med specifikation Fællesoverenskomst

Læs mere

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven

Små virksomheder svigter arbejdsmiljøloven LO s nyhedsbrev nr. 5/21 Indholdsfortegnelse Virksomheder svigter arbejdsmiljøloven........... 1 På næsten hver tredje mindre virksomhed har de ansatte ikke nogen sikkerhedsrepræsentant på trods af, at

Læs mere

AR4. Ansøgningsskema. Ansøgning om forhåndsgodkendelse af koncern

AR4. Ansøgningsskema. Ansøgning om forhåndsgodkendelse af koncern Ansøgningsskema Ansøgning om forhåndsgodkendelse af koncern Hvad kan dette skema bruges til? Dette skema kan bruges til ansøgning om forhåndsgodkendelse af en dansk virksomhed som enten er del af en international

Læs mere

2 2008 2010 Den lille elevvejleder 2008-2010 NNF-ungdom 2008 2010 3

2 2008 2010 Den lille elevvejleder 2008-2010 NNF-ungdom 2008 2010 3 Indholdsfortegnelse Formandens kommentar 4 Forbundets specielle elevunderstøttelse 6 Elever uden elevkontrakt 7 NNF - din fagforening 8 Derfor er det en fordel for dig at være medlem af NNF 8 NNF specielt

Læs mere

OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER

OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER 01 OFFENTLIGT ANSATTES ORGANISATIONER STAUNINGS PLADS 1-3,4 1607 KØBENHAVN V 33 70 13 00 OAO@OAO.DK WWW.OAO.DK OAO VARETAGER INTERESSER FOR MEDLEMSORGANISATIONER MED CA. 400.000 MEDLEMMER ANSAT I STAT,

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for slagtersvende og delikatesseassistenter

Vejledning til ansættelseskontrakt for slagtersvende og delikatesseassistenter Vejledning til ansættelseskontrakt for slagtersvende og delikatesseassistenter Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af slagtersvende eller delikatesseassistenter, som ikke er funktionærer.

Læs mere

DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014

DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014 DANSKE REGIONER LØNREGULERING PR 1. JANUAR 2014 Farmakonomer i basisstillinger i Danske Regioner er omfattet af ny lønmodel for Sundhedskartellet. Lønmodellen, som gælder for alle Sundhedskartellets basisstillinger,

Læs mere

OK2014. Urafstemning. information om aftalen 1

OK2014. Urafstemning. information om aftalen 1 OK2014 Urafstemning information om aftalen 1 Kære kollega Vi har nu indgået en aftale med arbejdsgiverne om forbedringer af industriens overenskomster. I forhandlingerne har vi især lagt vægt på at få

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende 2014 Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2014 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer:

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Daglønnede chauffører, pr. time 147,10 149,35 151,75 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00

Daglønnede chauffører, pr. time 147,10 149,35 151,75 Tillæg, uanset timeantallet, pr. dag 23,00 23,00 23,00 Chauffører 1. marts 1. marts 1. marts Månedsløn (160,33 timer), kr 20.106,66 20.467,40 20.852,19 Olietillæg, kr. 2.880,00 2.880,00 2.880,00 Kørsel med stor vogn m.m., kr. 597,60 597,60 597,60 Månedsløn,

Læs mere

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft

Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Danske virksomheders brug af østeuropæisk arbejdskraft Hvad bygger undersøgelsen på? Den samlede undersøgelse er bygget op omkring flere datasæt, der alle omhandler en undersøgelsesperiode, som strækker

Læs mere

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Efter en flot indsats er du nu snart uddannet sygeplejerske. Vi har samlet en lille buket af nyttig viden i form af en ordliste. Ordlisten indeholder ultrakorte

Læs mere

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. 1 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til enten serviceassistent eller rengøringstekniker. Det er en erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov

Læs mere

LØN OG PENSION REGIONERNE 1. januar 2014

LØN OG PENSION REGIONERNE 1. januar 2014 LØN OG PENSION REGIONERNE 1. januar 2014 HK Kommunal januar 2014 KOMMUNAL Indholdsfortegnelse Når du søger job, skal du være opmærksom på følgende 3 Hvor skal jeg henvende mig med spørgsmål 4 Områdetillæg

Læs mere

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. 1 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til enten serviceassistent eller rengøringstekniker. Det er en erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov

Læs mere

Budoverenskomst For flyvere - afløsere

Budoverenskomst For flyvere - afløsere Budoverenskomst For flyvere - afløsere Mellem Vognmand A-One multiservice Aps. Langehusvej 14. 1.tv. 2700 Brønshøj. Cvr-nr.: Og 3F Nordsjælland Syd Gydevang 12 3450 Allerød. 1. Overenskomstens område.

Læs mere

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER Efter en flot indsats er du nu netop uddannet sygeplejerske. Vi har samlet en lille buket af nyttig viden i form af en ordliste. Ordlisten indeholder ultrakorte

Læs mere

Elevers rettighedertan ELEVERNE

Elevers rettighedertan ELEVERNE BIB MIL Elevers rettighedertan LED SO ELEVERNE ELE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

FF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region)

FF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region) FF-forlig med KL og RLTN (Kommunal, region) Økonomisk oversigt over FFforliget med KL Økonomi i forligets ramme 2015 2016 2017 I alt Generelle lønstigninger Reguleringsordning og Privatlønsværn 1,31% 1,50%

Læs mere

Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne. Marts 2010

Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne. Marts 2010 Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne Marts 2010 Lærlingebestemmelser 1. marts 2010 Bestemmelser om løn- og arbejdsforhold m.v. for Blikkenslager- og VVSbranchens lærlinge. Redigeret og forhandlet

Læs mere

MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER

MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER VERENSKOMST 2015 MEJERIBRANCHENS OVERENSKOMST FOR MEJERILEDERE OG FUNKTIONÆRER 2015 2018 Indgået mellem DI Overenskomst ll (Mejeribrugets Arbejdsgiverforening) og Foreningen af mejeri ledere og funktionærer

Læs mere

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F

Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Orientering Transportoverenskomst mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Indgåelse af aftale på Transportoverenskomsten Den 10. marts 2010 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transport indgået

Læs mere

Månedsløn 1/3 11 Timeløn 1/3 11. Stigning timeløn

Månedsløn 1/3 11 Timeløn 1/3 11. Stigning timeløn Lønninger i 3F Kastrups område 1/3 12 og 1/3 11 Der skal tages forbehold for at der udover den nøgne løn er forskel i sygelønsordninger, beregning af månedsnorm og pensionsordninger m.m. tillæg, samt uafsluttede

Læs mere

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen

Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Orientering 7. marts 2014 Fornyelse af Transportoverenskomsten med 3F Transportgruppen Den 6. marts 2014 blev der mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F Transportgruppen Strategiske overvejelser: indgået

Læs mere

UDDRAG AF OVERENSKOMST

UDDRAG AF OVERENSKOMST UDDRAG AF OVERENSKOMST mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) og Fagligt Fælles Forbund (3F) for elever under LANDBRUGSUDDANNELSEN - JORDBRUGSASSISTENT - JORDBRUGSMASKINFØRER DYREPASSERUDDANNELSEN

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0184): Fødevareforbundet NNF (Advokat Martin Juul Christensen) mod Dansk Industri for Danish Crown A/S, Herning (Chefkonsulent Jane Hedegaard) Voldgiftsretten

Læs mere

Styr på din lønseddel?

Styr på din lønseddel? Styr på din lønseddel? Hele 54 procent af danskerne har prøvet at finde en fejl på deres lønseddel. Det viser en Gallup-undersøgelse fra oktober i år. Men hvad med dig? Hvor tit tjekker du din lønseddel?

Læs mere

EMPLOYEE CONTRACTS ANDREAS LÚÐVÍKSSON 7th semester, autumn 2004

EMPLOYEE CONTRACTS ANDREAS LÚÐVÍKSSON 7th semester, autumn 2004 EMPLOYEE CONTRACTS ANDREAS LÚÐVÍKSSON 7th semester, autumn 2004 Ansættelseskontrakt for tekniske funktionærer Danske Entreprenører/Byggeriets Arbejdsgivere/Dansk VVS og Teknisk Landsforbund Mellem arbejdstager:

Læs mere

Voksenlærling En vejledning

Voksenlærling En vejledning Voksenlærling En vejledning Om vilkårene for at blive voksenlærling indenfor Træfagenes Byggeuddannelser. I lære som voksen! Denne vejledning er for dig, som er fyldt 25 år og ønsker en erhvervsuddannelse

Læs mere

Østjylland 2. halvår 2015

Østjylland 2. halvår 2015 Østjylland 2. halvår 2015 Erhvervsgruppe Bygge og anlæg Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) kloakrørlægger murerarbejdsmand specialarbejder, byggeri Mindre gode jobmuligheder

Læs mere

HØJ BESKÆFTIGELSE UDSKYDER TILBAGETRÆKNINGEN FRA

HØJ BESKÆFTIGELSE UDSKYDER TILBAGETRÆKNINGEN FRA 7. november 2008 HØJ BESKÆFTIGELSE UDSKYDER TILBAGETRÆKNINGEN FRA ARBEJDSMARKEDET Flere danskere over 60 år har udskudt tilbagetrækningen fra 2004 til 2007. Stigningen i arbejdsstyrken skyldes især, at

Læs mere

Ansættelsesaftalen skal gives til medarbejderen senest 2. hverdag efter ansættelsesforholdets begyndelse.

Ansættelsesaftalen skal gives til medarbejderen senest 2. hverdag efter ansættelsesforholdets begyndelse. Vejledning Til ansættelser i henhold til Transportoverenskomst for chauffører, flyttearbejdere, grænseoverskridende transport og dagrenovation indgået mellem DTLs arbejdsgiverforening og 3F I ovennævnte

Læs mere

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen!

lønforhandling Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Lokal lønforhandling DIN TRUMF: Spil ikke hasard med din løn! Lønforhandling er et af de kort, du har at spille med!!! Mere i Løn? Brug Løfteparagraffen! Det er hverken frækt, uartigt eller for den sags

Læs mere

Kære politikere i Børne- og ungdomsudvalget og i Økonomiudvalget

Kære politikere i Børne- og ungdomsudvalget og i Økonomiudvalget LFS Rosenvængets Alle 16 2100 København Ø Telefon 35 44 45 46 Telefax 35 44 45 99 E-mail: lfs@lfs.dk Web: lfs.dk Kære politikere i Børne- og ungdomsudvalget og i Økonomiudvalget Landsforeningen for Socialpædagoger

Læs mere

OK 2015. Betalingssatser. Industriens Overenskomst. Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3-2015

OK 2015. Betalingssatser. Industriens Overenskomst. Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3-2015 OK 2015 Betalingssatser Industriens Overenskomst Tekst - og stk. nr. Sats pr. 1/3-2015 Industriens Overenskomst 13 Overarbejde Stk. 2 Varsling af overarbejde Overarbejde ud over 1 time skal varsles dagen

Læs mere

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er helt specielle mennesker.

Læs mere

inden for transport og logistik

inden for transport og logistik Yderligere oplysninger Se disse hjemmesider: 3F Ungdom www.3fu.dk Transporterhvervets Uddannelser www.tur.dk Arbejdsmiljø - www.bartransportogengros.dk For ordblinde www.hto.nu Elevplan www.elevplan.dk

Læs mere

Kort om kontante fordele

Kort om kontante fordele ... medlemskab betaler sig Kort om kontante fordele TJEN DIT KONTINGENT HJEM medlemskab betaler sig Som kreativ specialist er du bogstaveligt talt noget særligt. Det skal din fagforening naturligvis også

Læs mere

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr.

Navn. Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. Ansættelseskontrakt 1 Parterne Imellem arbejdsgiver Navn Adresse: Post nr. og by: SE- eller CVR nummer: og medarbejder Navn: Adresse: Post nr. og by: Cpr. nr. er indgået følgende ansættelseskontrakt med

Læs mere

Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale.

Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale. Bilag 2a for pædagoger, pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter og andet pædagogisk personale. 1. Indledning Aarhusaftalen er den fælles aftale, der sætter rammerne for samarbejdet mellem skolens ledelse

Læs mere

Center for Beskæftigelse & Omsorg

Center for Beskæftigelse & Omsorg Center for Beskæftigelse & Omsorg Dato 07-09-2012 j./sagsnr. 15.20.00-P00-1-12 Notat omkring jobrotation Jobrotation er en aftale, hvor en privat eller offentlig virksomhed sender en eller flere ansatte

Læs mere

ProLøn-Bager Lønsystem for bagere og konditorer

ProLøn-Bager Lønsystem for bagere og konditorer Udarbejdet af ProLøn A/S, Randers. Beskrivelse af ProLøn s brancheløsning for bagere og konditorer. Hensigten med denne håndbog er at beskrive de mest almindelige rutiner i forbindelse med lønadministration

Læs mere