Fælles ansvar at få flere unge til at vælge erhvervsuddannelserne

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Fælles ansvar at få flere unge til at vælge erhvervsuddannelserne"

Transkript

1 Nr. 2. JUNI 2015 Fælles ansvar at få flere unge til at vælge erhvervsuddannelserne Læs også: Mere Fart på unge iværksættere Mød SETs nye erhvervschef Nye digitale turistinformationer udvikling iværksætteri events service netværk

2 Leder: Kampen om den fremtidige arbejdskraft er begyndt Kristen Hedegaard udvikling iværksætteri service events netværk Indhold: Mangel på ingeniører Vi kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft, og på Skiveegnen kan vi allerede se tendensen. Flere af SETs medlemmer efterspørger bl.a. ingeniører, og det er en udvikling, der kun vil skærpes i de kommende år, forlyder det fra både erhvervsledere og organisationer. På DIs erhvervstræf i Skive for nylig slog formand Karsten Dybvad fast, at Danmark i de kommende år kommer til at importere arbejdskraft fra udlandet og anslår, at vi om få år vil mangle ca udenlandske medarbejdere. Der bliver derfor kamp om de kvalificerede medarbejdere. Flere praktikpladser Vi skal derfor selv på banen nu for at sikre den fremtidige arbejdskraft, og det kan vi gøre på flere måder, bl.a. ved at styrke antallet af praktikpladser og få de unge forankret i de lokale virksomheder. Siden 2008 er antallet af praktikaftaler faldet med 20%, og kun 23% af landets mange virksomheder med faglærte ansatte har lærlinge ansat, viser en rapport, som Deloitte har lavet for Undervisningsministeriet. Det betyder, at vi om få år vil mangle faglærte indenfor bl.a. jernog metal, og det bærer vi alle ansvaret for. De mindre virksomheder går forrest Jørgen Jacobsen fra Hydra-Comp udtaler i SET News midtersideartikel denne gang, at de små og mellemstore virksomheder er gode til at uddanne de unge og skabe praktikpladser, det kniber mere for de store virksomheder. Dertil skal vi alle hjælpe med at tale erhvervsuddannelserne op det er ikke oplagt, at alle unge vælger STX eller HHX, og for nogen kan en erhvervsuddannelse faktisk være en alternativ vej til videreuddannelse til fx. ingeniør. Han roser derfor Skive Kommunes partnerskabsaftale mellem erhvervsliv, skoler og kommune for etablering af flere praktikpladser. Efter- og videreuddannelse En anden måde at sikre den kvalificerede arbejdskraft på er at investere i uddannelse af de nuværende medarbejdere ved at benytte de mange tilbud om jobrotation og opkvalificering og lade dette indgå som en central del af virksomhedens forrentningsplan. På den måde fastholdes og skræddersys de rette medarbejdere i virksomheden. Fra studenterprojekt til job Det er også sundt at få nye kompetencer ind i virksomheden. Nye øjne ser nye muligheder, og det bidrager positivt til bundlinjen. Mange uddannelser indeholder praktikophold, og uddannelsesinstitutionerne efterlyser relevante problemstillinger og opgaver, som de unge kan bruge til at træne deres færdigheder. Læs her i SET News om både Salling Entreprenør og Kilde A/S, der har gode erfaringer med at tage studerende ind i virksomheden med andre færdigheder, end der hidtil har været. Ofte leder praktiksamarbejdet til job i virksomheden efterfølgende, så også det er en måde at sikre den fremtidige arbejdskraft på. Samarbejde med universiteterne Der er mange veje til samarbejde med universiteterne, der er særlige matchmaking-programmer og initiativer, der tilskynder erhvervslivet til at ansætte flere akademikere, men det kan Leder: Kampen om den fremtidige arbejdskraft er begyndt... 2 SETs medarbejdere... 2 SETs medarbejdere Præsentation af Brian Krogh... 5 Skiveegnen tager udfordringerne op... 7 KIS-Huset... 7 Fælles ansvar at få unge til at vælge erhvervsuddannelserne... 8 Mere Fart på unge iværksættere SET opruster med digitale turistinformationer En ingeniør med forretningssans Matchmaking På kalenderen hos SET Alice Bank Danielsen Direktør & turismechef tlf Susanne Bitsch Økonomiansvarlig tlf Brian Krogh Erhvervs- og souschef tlf Mette Yde Andersen Sekretær tlf Nr. 1 JUNI 2015

3 -Kampen om den fremtidige arbejdskraft er begyndt v/kristen Hedegaard, bestyrelsesformand være svært at finde den rette vinkel på et samarbejde med universitetsmiljøet, hvis man ikke har været der før. Her hjælper SET naturligvis gerne. Skive Kommune har en særlig samarbejdsaftale med Aalborg Universitet (AAU), der netop skal hjælpe de lokale virksomheder til et tættere samarbejde med de mange uddannelsesretninger på AAU. Akademikere skaber jobs For nogle er det nyt at ansætte akademikere i virksomheden, og det første skridt kan være stort. Her kan et samarbejde om opgaveskrivning eller en virksomhedspraktik være et godt springbræt til at lære hinanden bedre at kende og prøve samarbejdet af. Og det betaler sig at ansætte nye kompetencer, for det bidrager til vækst og innovation. Tal fra DI viser, at hver gang en virksomhed ansætter en ingeniør, så skaber det endnu flere jobs til andre. Vejen til bosætning KIS-huset (Karriere I Skive) er et ganske særligt tilbud til studerende og nyuddannede om bolig i Skive, og det har vist sig at være et godt tilbud, der gør overgangen fra universitetsmiljøet til en hverdag i en ny by lettere. Det tæller også i konkurrencen. Gør det attraktivt at vende tilbage En anden væsentlig vej til arbejdskraft er at holde på de unge, der allerede er her. Det gælder bl.a. de unge, der går med iværksætterdrømme. Hvis de har let adgang til at etablere deres virksomhed på Skiveegnen, øger det chancen for at de bliver her - eller vender tilbage, når de er færdiguddannede. Derfor arbejder SET i projekt Mere Fart p.t. med en indsats overfor de unge iværksættere. BIG Blue Skive Der er mange veje til kvalificeret arbejdskraft, vi skal handle nu, så vi ikke bliver de sidste i køen, når de unge skal vælge jobs. Vi skal holde os attraktive og markere os som et spændende sted at bo og arbejde. Et sådan billede blev tegnet af Bjarke Ingels Group for nylig. Skal disse planer for Skives fremtid helt eller delvist realiseres, så skal vi sikre den rette arbejdskraft til at skabe udviklingen. Hellere i dag end i morgen. Lise Korsgaard Eventmanager tlf Janne Kragh Pedersen Turismekonsulent tlf Marlene Rasmussen Udviklingskonsulent tlf Birthe Vestergaard Bureaumedarbejder tlf Leo Ravn-Nielsen Erhvervs- og udv. konsulent tlf Anne Ginnerup Energi i Væksten Udviklingskonsulent tlf Thea Lyng Thomsen Energi i Væksten Udviklingskonsulent tlf Kirsten Borger Trolderuterne Udviklingskonsulent tlf

4 4 Nr. 1 JUNI 2015

5 Præsentation af - SETs nye erhvervs- og souschef Nyt blod, nye tanker og nyt netværk kunne være passende overskrifter for min ankomst hos SET. Fra afstand har jeg fulgt SET s udvikling igennem de seneste år og er meget glad for at valget faldt på mig, som ny erhvervschef i SET. Som lokal erhvervsservice enhed er SET på mange områder allerede i dag en stærk organisation, som jeg tror på, at vi sammen kan folde endnu mere ud til endnu større gavn for det lokale erhvervsliv. Omkring mig selv og min baggrund for at kunne sidde i erhvervschefstolen, så kan jeg fortælle, at jeg kommer til SET direkte fra en stilling som chefkonsulent hos vores kollegaer i Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande, hvor jeg i godt fire år har arbejdet med udvikling af både iværksættere og etablerede virksomheder. En position som gør, at jeg føler mig fuldstændig hjemme i erhvervsfremmesystemet. Før jeg kom til Herning & Ikast-Brande, har jeg bl.a. været virksomhedskonsulent, drevet egen virksomhed, haft forskellige lederpositioner i eksempelvis entreprenørbranchen og været omkring Vejdirektoratet i København og Skanderborg. Uddannelsesmæssigt har jeg et eksamensbevis fra Odense Teknikum, der fortæller, at jeg er bygningsingeniør. Privat bor jeg i Silkeborg med min hustru Lene, som er souschef på Hadsten Apotek. Sammen har vi to dejlige piger v/brian Krogh på hhv. 15 og 11 år. Jeg selv er 48 år. At arbejde med erhvervsfremme hos en lokal erhvervsservice enhed er for mig på rigtig mange områder et stort privilegium. Det mest unikke er, at jeg kan kontakte en vilkårlig lokal virksomhed, og med fuldstændig ro i sindet fortælle, at jeg gerne vil kigge forbi til en uforpligtende snak om deres udfordringer, tanker, visioner, drømme og mål, uden at det skal koste dem mere end en enkelt kop kaffe. Vel at mærke med det for øje, at jeg så efterfølgende gerne skulle kunne hjælpe dem i forhold til en eller flere af deres sten på vejen. Erfaringsmæssigt noget der lykkedes i langt de fleste tilfælde. Men hverken jeg selv, eller SET som organisation, gør det jo alene. Vi gør det kun, hvis vi har et stærkt netværk, vi kan hive på banen afhængig af opgaven i den pågældende virksomhed. Et netværk, som rækker helt ud til de mest eksotiske eksportmarkeder, stikker dybt ind i EU s udviklingsfonde, rummer de nationale og regionale tiltag og initiativer samt, ikke at forglemme, de mange lokale virksomheder (store som små), rådgivere, banker/pengeinstitutter, investorer, politiske organer, organisationer, uddannelsesinstitutioner osv. På dette felt er jeg sikker på, at jeg supplerer den øvrige medarbejderstab særdeles godt, og at vi sammen er meget stærke i forhold til næsten alle tænkelige udfordringer, vi måtte blive kastet ud i. Alt i alt så glæder jeg mig meget til opgaven som erhvervschef i SET. Jeg glæder mig til samarbejdet med de lokale virksomheder/iværksættere, Skive Kommune, mine nye kollegaer og ikke mindst det, man kan kalde Skives erhvervs-øko-system inklusiv den lange række af regionale og nationale samarbejdspartnere, vi forsat kommer til at inddrage i arbejdet med at skabe vækst og udvikling. Sidst men ikke mindst, så glæder jeg mig også til at se SET blive større på medlemssiden i takt med, at vi lykkes med endnu flere ting. 5

6 6 Nr. 1 JUNI 2015

7 Skiveegnen tager udfordringerne op! - uddannelsesområdet Direktør ved Skive Tekniske Skole, Ann Østergaard, kan fra sin stol på Kongsvingervej 1 godt få øje på udfordringer på uddannelsesområdet, men hun er glad for, at Skiveegnen tager aktivt fat og søger at løse aktuelle problemstillinger gennem brede samarbejder. På Teknisk Skole i Skive er billedet blandet med hensyn til udbud og efterspørgsel på de forskellige uddannelser. Inden for nogle fag er der mangel på lærepladser, inden for andre som f.eks. værktøjsmager og maskinsnedker, er der ubesatte lærepladser. Og den sidste problematik ser ud til at blive endnu tydeligere, idet alle prognoser peger på, at det danske arbejdsmarked kommer til at mangle faguddannet arbejdskraft samtidig med, at der vil være overskud af ufaglærte og unge alene med studentereksamen. I det nære skal vi være bedre til at guide de ufaglærte og dem med ikkeaktiverde studentereksamenerne over mod de erhvervsfaglige uddannelser, for der er både jobs og spændende udfordringer at få. Ann Østergaard Direktør, Skive Tekniske Skole Ann Østergaard peger på, at løsningen er såvel lokal som national: I det nære skal vi være bedre til at guide de ufaglærte og dem med ikke-aktiverede studentereksamener over mod de erhvervsfaglige uddannelser, for der er både jobs og spændende udfordringer at få. En erhvervsuddannelse er en fremragende platform for både job og videre uddannelse, siger Ann Østergaard og tilføjer: Vi skal holde op med kun at tale om Danmark som et videnssamfund. I stedet skal vi sige videns- og produktionssamfund, ellers mister vi på sigt den viden, der skal kæde de to elementer sammen. Skive Tekniske Skole har allerede i dag et fantastisk samarbejde med de lokale virksomheder og organisationer omkring arbejdsmarkedet, og Ann Østergaard er glad for, at Skiveegnen står sammen om at løfte udfordringerne f.eks. gennem Partnerskabsaftalen hvor Skive Kommune, det lokale erhvervsliv, uddannelser og organisationer yder en ekstraordinær indsats i forhold til problematikkerne omkring lærlinge og lærepladser. Det er netop én af de veje vi kan gå, for at løse problematikken lokalt, slutter hun. KIS-Huset - et unikt boligmiljø i Skive Jeg fik jobbet som designer i Business Innovation hos DEIF sidst på sommeren og blev samtidig tilbudt at bruge tilbuddet om KIS-huset, som DEIF har været med til at støtte. Jeg flyttede ind dagen før jeg skulle starte, det var første gang jeg så Skive by. Jeg valgte at tage imod tilbuddet, fordi det var risiko-frit, hvilket vil sige, at jeg kunne få lov til at bo i en by og kommune, som jeg aldrig har været i før, tage et par flyttekasser med (KIS-huset er møbleret) og ikke skulle tænke på lejekontrakt og stort depositum. Vi startede ud blot et par stykker, men vi mødte hurtigt skibonitter gennem Crossfit Skive, som vi blev overtalt til at prøve. Jeg går stadig til det. Efter 4 måneder begyndte jeg at overveje at kigge på lejligheder her i Skive, da det var rart ikke at skulle pendle fra Aalborg. Og nu bor jeg så i Skive og er indtil videre glad for det. Derudover er 4 andre KIS-hus beboere flyttet til, eller har planer om at flytte til byen - så det må siges at være en succes. Nicolai Højbjerg Andersen DEIF A/S - Designer, Business Innovation 7

8 Fælles ansvar at få flere unge til at vælge er om at åbne op, ændre fokus og bidrage til opkvalificering Et nyt samarbejde mellem Skive Kommune, de faglige organisationer og Skive Tekniske Skole skal i et såkaldt partnerskab over de næste tre år arbejde på at udbrede kendskabet til erhvervsuddannelserne indenfor industri og håndværk med det mål at få hver fjerde elev i kommunen til at vælge en erhvervsuddannelse fremfor at søge i en boglig retning. I løbet af ganske få år bliver der mangel på unge med en erhvervsuddannelse indenfor industri eller håndværk i Skive Kommune. Derfor haster det med at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse fremfor handelsskole eller gymnasium og ansvaret for, at det kommer til at ske, ligger hos både virksomhederne, forældrene, kommunen og især folkeskolen, lyder det fra Jørgen Jacobsen, der er direktør for Hydra-Comp og medlem af bestyrelsen i Arbejdsgivernes lokalafdeling for Skive - Viborg. Hvilke kompetencer skal der til, for at Skive Kommunes produktionsvirksomheder også i fremtiden kan klare sig i en international konkurrence med lavtlønslande og bevare arbejdspladser i området, hvem skal tage ansvaret for at uddanne de unge og hvor trykker skoen? Det har Jørgen Jacobsen som er en del af partnerskabsaftalens arbejdsgruppe - nogle klare svar på. Virksomhederne skal åbne op - Det viser sig, at det er de små og mellemstore virksomheder, der er længst fremme med at uddanne de unge og skabe praktikpladser. Og som det er lige nu, lukrerer de store virksomheder således på de små, for de store virksomheder ansætter gerne de unge, når de er blevet uddannet hos de mindre virksomheder. Og den fordeling skal der ændres på, så vi kan få skabt nogle flere lærepladser, siger Jørgen Jacobsen. De store virksomheder undskylder sig med, at de ofte har en meget specialiseret og ensartet produktion, og at de derfor ikke kan tilbyde de unge en varieret læreplads. Men den undskyldning køber Jørgen Jacobsen ikke. - Ser vi på en specialiseret virksomhed som Grundfos, så har man her i mange år haft en uddannelsesplan og sat samfunds-opgaven med at uddanne unge i system. Grundfos har ganske enkelt afsat nogle medarbejdere, der efter en plan varetager opgaven, og det betyder, at Grundfos altid har omkring 150 unge i lære. Sådan en plan kan de fleste større virksomheder lave, påpeger Jørgen Jacobsen. v/ Jørgen Jacobsen Direktør Hydra-Comp A/S Bjørnevej Skive Tlf Og mere end det. Virksomhederne skal være bedre til at åbne sig op og fortælle de unge, hvad de laver, så de unge kan få et godt kendskab til de jobmuligheder, der findes, hvis de vælger en uddannelse indenfor især områderne industritekniker, elektriker, maskinsnedker, snedker, industrioperatør, smed, mekaniker, værktøjsmager og produktør. Folkeskolen har et stort ansvar Men når det er sagt, så retter Jørgen Jacobsen især sit fokus på UU vejlederne i folkeskolen. For her trykker skoen mest, og der er plads til forbedring eller måske snarere en holdningsændring. - Vi har i lang tid oplevet, at UU vejlederne i folkeskolen skubber de unge i retning af en boglig uddannelse, og her bliver de godt hjulpet på vej af forældrene. Det virker som om, at UU vejlederne ganske enkelt ikke er godt nok uddannet og rustet til at vejlede de unge til at gå i en håndværksmæssig retning. Måske fordi UU vejlederne ikke ved, hvad der foregår ude i virksomhederne. Så vejlederne skal uddannes bedre og klædes rigtigt på til at rådgive de unge om de erhvervsfaglige uddannelser, og det kan blandt andet ske ved at de kommer ud og besøger virksomhederne, siger Jørgen Jacobsen. Han oplever, at hverken UU vejlederne eller forældrene er gode nok til at lytte til de unge, når de siger, at de er skoletrætte. - Selvom de unge siger, at de er skoletrætte eller ikke befinder sig godt med det boglige, så skubbes de alligevel i retningen af handelsskoler og 8 Nr. 1 JUNI 2015

9 hvervsuddannelser gymnasier. Og måske derfor ser vi, at over halvdelen af de unge, som får en studentereksamen i dag ikke bruger deres mange gange dårlige - studentereksamen til at læse videre med, men derimod ender med at tage ufaglærte jobs. Det er jo spild. Så det er den gruppe unge, vi skal blive bedre til at få fat i, påpeger han. Midlet er, at de unge bliver klædt godt nok på til at søge ind på en erhvervsuddannelse allerede fra klasse. Og så savner Jørgen Jacobsen også, at eleverne fra klasse kommer ud på virksomhederne i skolepraktik, som man gjorde tidligere. - Det vil være godt, at få skolepraktikken indført igen, så vi meget tidligt kan få fat i de unge og motivere dem til at gå en anden retning end den boglige, lyder det klare budskab fra Jørgen Jacobsen. Forældre skal ændre fokus En anden stor hurdle er forældrene, lyder det fra Jørgen Jacobsen. For det virker som om, forældrene ikke synes, det er fint nok at uddanne sig indenfor industri og håndværk i dag, men at den boglige uddannelse på handelsskolen eller gymnasiet er den eneste vej. - Og det er jo rigtigt ærgerligt. For vælger man at uddanne sig indenfor industri eller håndværk til en start, så er det jo ikke et enten eller. Mange af de erhvervsfaglige uddannelser danner jo grobund for, at de unge kan videreuddanne sig til eksempelvis ingeniør, hvis de hen ad vejen får lyst til det, lyder det fra Jørgen Jacobsen. Det er også en mulighed at tage en studentereksamen sammen med sin håndværks-faglige uddannelse. Teknisk Skolerne tilbyder i dag EUX linjen, hvor man ved at bruge et ekstra år har begge uddannelser, tilføjer han. Så med mere oplysning om de jobmuligheder og de uddannelses-retninger der findes indenfor de erhvervsfaglige uddannelser, kan man måske dæmme op for tendensen med at nedkvalificere de erhvervsfaglige uddannelser. Opkvalificering af erhvervsfaglige uddannelser - Vi skal til at opkvalificere de erhvervsfaglige uddannelser og fortælle de unge og deres forældre, at der er mange gode jobmuligheder indenfor industri og håndværk, og at det bestemt er fint nok at vælge en manuel uddannelse frem for en boglig. Her har både forældre, virksomheder og skolerne et fælles ansvar, lyder budskabet fra Jørgen Jacobsen. Og han slår fast, at vi som samfund har brug for at få uddannet flere af vores unge indenfor industri og håndværk, hvis vi skal klare os i den internationale konkurrence og bevare vores produktionsvirksomheder her i området. - I Skive kommune er vi tilmed så heldige, at vi har en kommune, der er meget åben og som lytter til erhvervslivet. Skive Kommune er gode til at skabe netværk og bakke det lokale erhvervsliv op med tiltag. Vi skal som virksomheder bare være bedre til at udforske og spørge om mulighederne, fastslår Jørgen Jacobsen. 9

10 10 Nr. 1 JUNI 2015

11 Mere Fart på unge iværksættere - Skive samler indsatsen omkring de unge Husker du, at der for nogle år tilbage kørte en reklame på tv, hvor en lille gut på ca. 4 år står og vasker hele kvarterets trehjulede cykler, i hans forældres opvaskemaskine - mod betaling fra de andre børn? Samler indsatsen omkring de unge iværksættere Mere Fart er et projekt under vækstplanen På vej til vækst, der blev søsat i Projektet stod til at udløbe i maj måned i år, men er netop blevet forlænget. Det er rigtig gode nyheder! Det betyder at projektet, som har været flittigt brugt af Skiveegnens iværksættere og yngre virksomheder, har fået et yderligere skub fremad. Denne forlængelse giver SET anledning til at forankre de allerede velfungerende tiltag og desuden udvide vores fokus mod de yngre iværksættere, som er studerende undervejs på vores lokale uddannelser eller studerende på vej ud fra samme. Samtidig er aktørerne i den lokale iværksætterindsats, herunder naturligvis SET, og det lokale studiemiljø, i konstruktiv dialog omkring nye tiltag for netop denne gruppe iværksættere. Under projektnavnet Next Step har Handelsskolen, Teknisk skole, Gymnasiet og Erhvervsakademi Dania nedsat en styregruppe, som arbejder på at føre innovation og iværksætteri på uddannelserne i en mere erhvervsorienteret retning. Dvs. med fokus stift rettet mod øget etablering af nye bæredygtige virksomheder og/eller styrkelse af flere eksisterende lokale virksomheder. Et andet mål for styregruppen er at skabe synergi lokalt imellem deres kommende tilbud og de forskellige eksisterende tilbud til iværksættere via bl.a. SET, BID, STEP1, Kontorhotel på Torvet, Vækst i Durup og andre iværksættermiljøer på Skiveegnen. En dagsorden som kun kan skabe opbakning fra SET. Jo mere bæredygtigt iværksætteri og innovation vi samlet kan skabe på egnen des bedre. Iværksætteriet udspringer på Campus Det er ikke nogen nyhed at uddannelserne i Skive har fokus på innovation og iværksætteri, men ifølge styregruppen har de indbyrdes ønsker om at gøre mere. Derfor nedfældes og fremlægges der i disse dage en handlingsplan, som strækker sig fra nu og frem til Next Step er et oplæg til etablering af et campus væksthus, som har til formål at bidrage til væksten på Skiveegnen ved at binde uddannelsesmiljø og erhvervsliv tættere sammen omkring iværksætteri og innovation. Erfaringsmæssigt vil et sådan miljø, i det rigtige setup, skabe erhvervsmæssig værdi, og når efterspørgslen for et sådant miljø samtidig er til stede hos både dem der er under uddannelse, og i det lokale erhvervsliv, så synes tiden at være inde til at Skive realiserer et sådan miljø for at kapitalisere endnu mere på sine uddannelser og helt unge iværksætterspirer. Har du endnu ikke læst vores bog om iværksætteri? Find den - og meget andet godt, på vores hjemmeside Uddannelserne bør brande sig STORT De lokale uddannelser kan og bør brande sig STORT på Next Step, da det vil være et unikt tilbud, som jeg ikke har oplevet andre steder på landets ungdoms-/erhvervs- eller videregående uddannelser. Det lokale liv vil opleve, at man holder på flere unge mennesker. Det vil skabe den samme effekt, som man oplever i Herning (vækst, nye familier, og en pulserende kultur, som udvikler området!) Jeg mener erhvervslivet skal melde sig ind i Next Step samarbejdet og vise potentialet i Skiveområdet. Der er i området utroligt mange imponerende, dygtige og avancerede virksomheder. De skal bare være bedre til at rekruttere unge mennesker! Danmark har en eksplosivt voksende iværksætterkultur, som Next Step potentielt vil kunne indkapsle og bringe til Skive. Tim Damgaard Nielsen Tidligere studerende på Skive Tekniske Skole (HTX) Deltager på Next Step workshoppen og co-founder af firmaet bag planlægningsværktøjet Kala 11

12 12 Nr. 1 JUNI 2015

13 Ny digital turistinformation på Skiveegnen - 15 digitale turistinformationer byder velkommen Turister får fremover en endnu bedre velkomst, når de kommer til Skiveegnen. Det skal 15 digitale turistinformationer, som Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter står bag med støtte fra det tidligere LAG Skive, Rent Liv puljen og Skive Kommunes Landsbyudvalg, sørge for. Hvordan kommer jeg hurtigst til Glyngøre Havn? Hvor kan jeg smage friske Limfjordsøsters? Hvilke koncerter og udstillinger er aktuelle i netop denne weekend? Spørgsmål om alt fra overnatning, spisesteder, kulturelle begivenheder og seværdigheder kan turister fremover få svar på, på 15 udvalgte steder i Skive Kommune. Her findes digitale turistinformationer med alt, hvad turister og lokale har behov for at vide. I forlængelse af den digitale turistinformation, kan turisterne hente app en VisitSkive, der, på samme måde som touchskærmene, giver inspiration til ferien på Skiveegnen og kan fungere som en guide under opholdet. App en kan hentes både til Android og iphone. Turisterne bliver mødt dér, hvor de er Direktør for Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter, Alice Bank Danielsen peger på, at den digitale turistinformation er et led i Skive Kommunes turismeindsats. Vi ønsker at møde turisterne dér, hvor de er. Hos attraktionerne, på overnatningsstederne, spisestederne og ved havnene. Førstehåndsindtrykket er vigtigt, og her spiller en inspirerende og informativ turistinformation en væsentlig rolle. Den digitale turistinformation skal være med til at byde turisterne velkommen og give dem en god start på deres ophold på Skiveegnen siger direktøren. De 15 digitale turistinformationer er at finde på Best Western Hotel Skivehus, Hotel Strandtangen, Hotel Pinenhus, Søndercentret, Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter, Skive Fjord Camping, Limfjords Camping og Vandland, Lundø Camping, Virksund Camping, Spøttrup Middelalderborg, Limfjordens Hus, Sallingsund Sejlklub, Virksund Havn, Sundsøre Havn og Jenle. Herudover er der ifm. andre udviklingsprojekter opsat yderligere 3 lignende skærme i Lihme, Gyldendal og Lem. App en VisitSkive giver, på samme måde som touchskærmene, inspiration til ferien på Skiveegnen og kan fungere som en guide under opholdet. Hent app en i App Store og Google Play! 13

14 14 Nr. 1 JUNI 2015

15 En ingeniør med forretningssans - tænk ud af boksen Der har aldrig før været ingeniører ansat hos Salling Entreprenørfirma og Kilde A/S Automation har ikke haft ansat andet end klassiske maskiningeniører; men det kan betale sig at træde ud af boksen og tage nye kompetencer ind i virksomheden. Hos Kilde A/S Automation havde man i noget tid haft et ønske om at få lavet en analyse af værdistrømmene i virksomheden. Det blev en opgave for Janne Marie Jensen, som siden januar har været i lønnet praktik hos virksomheden, der bygger maskiner til automatisering af produktionsprocesser. Praktikken er en del af Jannes studie, hun læser til Business Development Engineer (BDE) ved Institut for Forretningsudvikling og Teknologi, AU Herning. En ingeniøruddannelse med fokus på forretningsudvikling, innovation og iværksætteri. Det har været utrolig fedt at få andre øjne på forretningsgangen i virksomheden. Janne har en helt anden tilgang til det med forretning end vores maskiningeniører, som er teknisk orienterede fortæller Carsten Jensen, der er operations manager hos Kilde A/S Automation, og som i sin tid fik Jannes CV i hånden og så mulighederne for et godt match. Hun har et godt blik for processerne igennem huset og har en anden tilgang, end vi er vant til fortsætter Carsten: Vi har brugt Jannes kompetencer meget i arbejdet med vores kvalitetssikring, og hun har været med til at få en re-certificering i hus her i foråret. Så næste gang, der lander et CV fra en studerende på Carstens bord, vil han helt sikkert se på, om der er opgaver, der passer til profilen. Ny kompetencer nye forretninger Hos Salling Entreprenørfirma A/S har ejer Gregers Frederiksen også fået øjnene op for de ingeniørstuderendes kvaliteter. Salling Entreprenørfirma har det sidste års tid haft samarbejde med Rasmus Bondgaard, der også læser til Business Development Engineer hos AU Herning. Om samarbejdet siger Gregers: Rasmus har løst mange væsentlige opgaver for os, og det har betydet, at vi har udvidet vores forretning og fundet nye forretningsområder. Han har været meget selvkørende og iderig og har bidraget til mange dele af virksomheden. Til spørgsmålet om, hvorvidt det kan betale sig, svarer Gregers: Har man råd til at lade være? Jeg ser det som en win-win situation, at få nytænkning og nye impulser ind i virksomheden, mens man hjælper et ungt menneske. Går du glip af en god mulighed? Vidste du, at BDE-ingeniører netop nu leder efter virksomheder til projektsamarbejder efter sommerferien? Og vidste du, at virksomheden selv kan være med til at tilrettelægge opgaverne? Hvis du overvejer om det kunne være noget for dig, så kontakt Erhvervs- og udviklingskonsulent Leo Ravn-Nielsen tlf BDE-ingeniører er ikke de eneste, alle universiteter, og langt de fleste afdelinger, har et øget fokus på samarbejde med erhvervslivet, så hvis du går med en ide, som du gerne vil have afprøvet, så kunne det være en mulighed med et projektsamarbejde. Den studerende løser en opgave i virksomheder, og skal samtidig levere en opgave på universitetet. Matchmaking - samarbejde der rykker! Når virksomheder samarbejder med universiteter, kan det virkelig flytte virksomheden og give nye produkt-, markeds- og indtjeningsmuligheder. Det kan dog være svært, at finde rundt mellem universiteters fakulteter og institutter, men som ekstern matchmaker på Aalborg Universitet kan SET hjælpe din virksomhed frem til den helt rigtige kontaktperson, så også Jeres samarbejde med universitetet kan komme godt fra start. Gennem SET s samarbejde med AAU Matchmaking kan Skiveegnens virksomheder bl.a. få adgang til: - Samarbejde med studerende om projekter eller praktik. - Netværksdannelse og andet samarbejde mellem virksomhed og forskere. - Brug af universitetets laboratorier og andre faciliteter. Hør mere om samarbejdet Erhvervs- og udviklingskonsulent Leo Ravn-Nielsen tlf / 15

16 På kalenderen - de kommende måneder Læs mere om SETs arrangementer Vores kursister holder også sommerferie, men SETs mødeaktivitet fortsætter med uformindsket styrke til august. Herunder - i overskriftsform - et udsnit af centerets møder, kurser, forløb og workshops. Du kan læse mere om det enkelte arrangement - og tilmelde dig - på og tilmeld dig på skiveet.nemtilmeld.dk Juli 01. Netværkscafé med specialiseret rådgivning August 04. Netværkscafé med specialiseret rådgivning 11. Generationsskifte 19. Mentorpanel 26. Synlighed på nettet September 02. Netværkscafé med specialiseret rådgivning 08. Springbræt modul I 10. Virksomhedsbesøg - RITO 15. Erhvervslejekontrakter 16. Mentorpanel 18. Reunion Springbræt 22. Springbræt modul Social medier Oktober 01. Netværkscafé med specialiseret rådgivning 06. Springbræt modul Entreprisekontrakter 21. Mentorpanel 24. Iværksætterweekend 28. Morten Albæk, Vestas Læs mere og tilmeld dig på Østerbro 7, 7800 Skive Tlf facebook.com/skiveet Turistbureauet Tlf facebook.com/visitskive Foto: Gert Laursen, Thomas Køser, Skive Kommune/Skyfish, Mette Johnsen, Ann Kerol, Bent Bilstrup, Colourbox, Energi i Væksten, BID, Kirsten Borger, Brian Olesen, Janne Kragh Pedersen, Fur Bryghus m.fl. Ansvarshavende redaktør: Alice Bank Danielsen Tekst: Janne Kragh Pedersen Grafisk design: Haven Grafisk Tryk: Vibla Oplag: Nr. 1 JUNI 2015

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle

Læs mere

Sådan vil Dansk Folkeparti styrke erhvervs- og ungdomsuddannelserne. 3. september 2013

Sådan vil Dansk Folkeparti styrke erhvervs- og ungdomsuddannelserne. 3. september 2013 Sådan vil Dansk Folkeparti styrke erhvervs- og ungdomsuddannelserne 3. september 2013 3. september 2013 Sådan vil Dansk Folkeparti styrke erhvervs- og ungdomsuddannelserne Dansk Folkeparti vil styrke de

Læs mere

Danmarks største professionshøjskole

Danmarks største professionshøjskole Danmarks største professionshøjskole VIA University College er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner og det forpligter Vias værdier er: originalitet VIA udvikler uddannelser og løsninger, som

Læs mere

Rammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.

Rammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår. 1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og IBC Birkemosevej 1 6000 Kolding www.ibc.dk 2. Aftaleperiode og opsigelse Rammeaftalen gælder for

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

Søger du arbejdskraft?

Søger du arbejdskraft? Søger du arbejdskraft? Lad os hjælpe dig. Ring 79 79 74 00 Sammen får vi 500 flere i job i Kolding Dit lokale jobcenter kan meget mere, end du tror Læs mere om vores tilbud til virksomheder og vores fælles

Læs mere

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Alt for få unge søger i dag ind på erhvervsuddannelserne. Det betyder, at vi kommer til at mangle industriteknikere, mekanikere, kokke, kontorassistenter

Læs mere

Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016

Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016 ENERGI ERHVERV UDVIKLING INNOVATION VÆKST Skive Kommunes Erhvervspolitik 2013-2016 på vej mod mere vækst og udvikling Skive - det er RENT LIV 2013-2016 Skive - det er RENT LIV Indhold Vi vil skabe mere

Læs mere

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Indeks. 2009=100 Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Baggrunden for en uddannelsesstrategi. Udviklingen på arbejdsmarkedet med bortfald af arbejdspladser, specielt i industrien, og nye

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune

Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune Partnerskabsaftale mellem: Dansk Byggeri, Fredericia Håndværkerforening EUC Lillebælt - Fredericia kommune Aftaleperiode: Partnerskabsaftalen løber i perioden 1.1.2014 1.1.2016. Aftale om forlængelse af

Læs mere

EUX OPLEVELSESDAG. Roskilde Tekniske Skole

EUX OPLEVELSESDAG. Roskilde Tekniske Skole EUX OPLEVELSESDAG Roskilde Tekniske Skole Hvad er en EUX Oplevelsesdag? En EUX oplevelsesdag er en besøgsdag, hvor 8. 10. klasser kan besøge det nyopførte oplevelsescenter under EUX afdelingen og i løbet

Læs mere

Partnerskabsaftale 10. juni 2010

Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale 10. juni 2010 Partnerskabsaftale Herlev til Herlev mellem Dansk Byggeri, Københavns tekniske skole (Herlev afdeling), UU-Nord og Herlev kommune i perioden 1.8.2010 til 31.12.2012 Baggrund

Læs mere

Mål og Midler Uddannelse, handel og innovation

Mål og Midler Uddannelse, handel og innovation Fokusområder i 2014 Udvalget er med konstitueringsaftalen for perioden 2014-2017 et nyt udvalg, og indsatsen i en større del af 2014 bærer præg af, at udvalget tilegner sig det nødvendige vidensfundament

Læs mere

Funktionelle erhvervsregioner

Funktionelle erhvervsregioner Funktionelle erhvervsregioner Når kommuner arbejder på tværs af grænser: International frem for sognebaseret vækstkultur KL s Erhvervstemadag 13. september 2013 v/ Gregers André Pilgaard og Jan Beyer Schmidt-Sørensen,

Læs mere

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013

Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune. Onsdag den 2. oktober 2013 Inspirationsaften 2013 Erhverv og vækst i Lejre Kommune Onsdag den 2. oktober 2013 Program 17.00-17.15 Vision for vækst og erhverv i Lejre her er strategien hvor skal vi hen v. borgmester Mette Touborg

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg.

Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Aftale mellem erhvervsilkeborg, Handelsskolen Silkeborg Business College, LO Silkeborg-Favrskov og Teknisk skole Silkeborg. Krisen i verden og i Danmark har betydet, at det er nødvendigt med nogle fælles

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Samarbejdet mellem jobcenter og virksomheder. Jobcenterleder Troels Kjærgaard

Samarbejdet mellem jobcenter og virksomheder. Jobcenterleder Troels Kjærgaard Samarbejdet mellem jobcenter og virksomheder Jobcenterleder Troels Kjærgaard Designarbejdsgruppen Virksomhedsrettede mål i Beskæftigelsesplanen 2007 2013: Årlige mål for den virksomhedsvendte indsats 2014:

Læs mere

OFFSHORE PÅ VINGERNE

OFFSHORE PÅ VINGERNE OFFSHORE PÅ VINGERNE Nyt projekt skal styrke og synliggøre dansk know how inden for havvindmølleteknologi Få adgang til markedet Opkvalificering af din virksomhed Få hjælp til at komme i gang Nyt, spændende

Læs mere

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION

erhvervsstrategi 2015-2022 KORT VERSION KORT VERSION erhvervsstrategi 2015-2022 Den nye erhvervsstrategi 2022 er klar på businesskolding.dk/strategi2022 Vi er stærkere sammen, så lad os komme i gang. Du kan begynde ved at læse med her forord

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

Det Lokale Beskæftigelsesråd

Det Lokale Beskæftigelsesråd Det Lokale Beskæftigelsesråd i Kolding Kommune Strategiplan for indsatsen i 2013-2016 Indledning De lokale beskæftigelsesråd skal, jvf. lovbekendtgørelse nr. 731 af 15. juni 2010 om styringen af den aktive

Læs mere

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen

Afslutningskonference 24. november 2014. Mogens Kragh Andersen Afslutningskonference 24. november 2014 Mogens Kragh Andersen Formand for styregruppen for Syddansk Uddannelsesaftale 1 Disposition for velkomst Hvordan arbejdes der med uddannelse regionalt under Syddansk

Læs mere

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger

Uddrag af rapporten. Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet. - Værdier, interesser og holdninger Uddrag af rapporten Unge i erhvervsuddannelserne og på arbejdsmarkedet - Værdier, interesser og holdninger Hvem vælger hvad? Unge, der vælger EUD, ser uddannelsen som middel til at komme ud på arbejdsmarkedet

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Det Tekniske Gymnasium

Det Tekniske Gymnasium Bliv godt rustet til både erhvervslivet og en videregående uddannelse på det innovative gymnasium: Det Tekniske Det Tekniske Det Tekniske er opbygget på samme måde som det almene gymnasium og handelsgymnasiet.

Læs mere

SMED ELLER INDUSTRITEKNIKER PÅ PRØVE

SMED ELLER INDUSTRITEKNIKER PÅ PRØVE SMED ELLER INDUSTRITEKNIKER PÅ PRØVE Et trainee uddannelsesforløb for kommende lærlinge i industrivirksomheder Et godt tilbud til elever i afgangsklasserne i folkeskolen og øvrige, som vil prøve kræfter

Læs mere

Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft

Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft Sammen leverer vi fremtidens arbejdskraft - Værd at vide, når I gerne vil ansætte en elev tjek mere her! sde.dk/virksomhed Få et overblik over jeres muligheder Skal virksomheden godkendes som lærested?

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

Lærlinge og elever sådan kommer du i gang

Lærlinge og elever sådan kommer du i gang Lærlinge og elever sådan kommer du i gang Derfor er det vigtigt at tage lærlinge og elever Der er brug for dygtige faglærte nu og i fremtiden. Prognoserne viser, at der vil komme til at mangle faglærte

Læs mere

Fremtidens uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder. Claus Damgaard

Fremtidens uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder. Claus Damgaard Fremtidens uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder Temadrøftelse KKR den 12. september 2014 Claus Damgaard Struer Kommune Fmd. for KD-nets uddannelsesstyregruppe Styregruppe bag rapporten Udviklingsdirektør

Læs mere

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning

De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning De regionale arbejdsmarkedsråd sætter mål og retning Fælles pejlemærker Denne folder henvender sig til medlemmerne i de otte regionale arbejdsmarkedsråd (RAR). Den skal give inspiration til arbejdet, så

Læs mere

Institutionsudvikling i mindre bysamfund. Indlæg v/ vicedirektør Per Rahbek

Institutionsudvikling i mindre bysamfund. Indlæg v/ vicedirektør Per Rahbek Institutionsudvikling i mindre bysamfund Indlæg v/ vicedirektør Per Rahbek Udfordringer før, nu og fremover Faldende ungdomsårgange Relativt lavt uddannelsesniveau i arbejdsstyrken Svært at tiltrække højtuddannet

Læs mere

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef

Greve Kommune. Job- og personprofil for erhvervschef Greve Kommune Job- og personprofil for erhvervschef Maj 2010 1 Baggrund Erhvervslivet og arbejdsmarkedet i Greve Kommune er i udpræget grad en del af regionale og nationale strukturer og kan vanskeligt

Læs mere

Strategi 2011 Udarbejdet af direktør Jens E. Kristensen, februar 2011

Strategi 2011 Udarbejdet af direktør Jens E. Kristensen, februar 2011 Strategi 2011 Udarbejdet af direktør Jens E. Kristensen, februar 2011 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 2 2 Vision og mission... 2 3 SET s strategi 2011... 2 3.1 Overordnede aktiviteter... 3 3.1.1 Medlemmer...

Læs mere

MULIGHEDER I VIRKELIGHEDEN

MULIGHEDER I VIRKELIGHEDEN MULIGHEDER I VIRKELIGHEDEN Studievejledere - kontakt os, og hør mere. Lene Kristensen Studievejleder Tlf. +45 7224 6088 Mail lk@eucnord.dk Lone B. Haugaard Studievejleder Tlf. +45 7224 6699 Mail lbh@eucnord.dk

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Møde vedr. situationen inden for bygge- og anlægsområdet Beskæftigelsesregion Midtjylland, 8. november 2011

Møde vedr. situationen inden for bygge- og anlægsområdet Beskæftigelsesregion Midtjylland, 8. november 2011 Møde vedr. situationen inden for bygge- og anlægsområdet Beskæftigelsesregion Midtjylland, 8. november 2011 Beskæftigelsesregion Midtjylland Beskæftigelsesmæssige konsekvenser af bygge- og anlægsprojekter

Læs mere

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem

Udkast til Partnerskabsaftale. mellem Udkast til Partnerskabsaftale mellem Indhold Partnerskabet... 3 Aftaleparterne... 3 Baggrund... 3 Formål... 4 Indsatsområder... 4 Koordination af indsats og udveksling af information om praktikpladssøgende...

Læs mere

Handelsskolen Viborg. Handelsskolen Viborg er for dig, som ønsker en erhvervsrettet uddannelse

Handelsskolen Viborg. Handelsskolen Viborg er for dig, som ønsker en erhvervsrettet uddannelse Handelsskolen Viborg Handelsskolen Viborg er for dig, som ønsker en erhvervsrettet uddannelse Det er stedet hvor unge og voksne dannes, uddannes og udvikles både fagligt og personligt og hvor man kan erhverve

Læs mere

EUX kort fortalt. Med en EUX bliver du både håndværker og student i én og samme uddannelse.

EUX kort fortalt. Med en EUX bliver du både håndværker og student i én og samme uddannelse. EUX-uddannelserne Indhold EUX kort fortalt........................................................................................... 4 Byggeriets uddannelser................................................................................

Læs mere

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering - En forskel, der betaler sig Hvorfor: Ved virksomhedsnær aktivering bliver borgeren aktiveret i en virksomhed. Formålet

Læs mere

Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse

Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse TEKNISK SKOLE Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse aarhustech.dk/eux AARHUS TECH - TEKNISK SKOLE EUX GIVER DIG OPTIMALE MULIGHEDER EUX er en ambitiøs erhvervsuddannelse

Læs mere

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.

Læs mere

Aftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet

Aftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet Aftale om vidensamarbejde mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet Aftalens parter Aftalen er indgået mellem Randers Kommune og Aalborg Universitet (AAU). Aftaleperiode Aftalen gælder for juni 2012

Læs mere

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Strategi-plan 2020: På vej mod Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020

Læs mere

FREMTIDENS VALG OG VEJLEDNING I GRUNDSKOLEN

FREMTIDENS VALG OG VEJLEDNING I GRUNDSKOLEN Region Hovedstaden // Marts 2013 FREMTIDENS VALG OG VEJLEDNING I GRUNDSKOLEN DREAM TEAMETS FORSLAG TIL TILTAG, DER KAN STYRKE VEJLEDNINGEN I GRUNDSKOLEN REGION HOVEDSTADENS DREAM TEAM Region Hovedstadens

Læs mere

Kort og godt. om de lokale bestyrelsers opgaver efter globaliseringsaftalen GLOBALISERINGSAFTALEN

Kort og godt. om de lokale bestyrelsers opgaver efter globaliseringsaftalen GLOBALISERINGSAFTALEN Kort og godt om de lokale bestyrelsers opgaver efter globaliseringsaftalen GLOBALISERINGSAFTALEN 1 Indledning Aftalen om globaliseringspuljen i forbindelse med Finanslov 2010 udløste mange midler til erhvervsuddannelserne.

Læs mere

Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks

Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks Den 19. juni 2013 HJN Manglen på IKT-specialister er et sejlivet paradoks 1. Vi uddanner for lidt og forkert Vi har et vedvarende paradoks på IKT-arbejdsmarkedet. Der har aldrig været flere IKT-uddannede,

Læs mere

Udviklingsredegørelse for 2013 for erhvervsuddannelsen til Skov- og naturtekniker

Udviklingsredegørelse for 2013 for erhvervsuddannelsen til Skov- og naturtekniker Det faglige Uddannelsesudvalg for Jordbrug 20. september 2012 Udviklingsredegørelse for 2013 for erhvervsuddannelsen til Skov- og naturtekniker Nøgletal 2009 2010 2011 Igangværende uddannelsesaftaler 97

Læs mere

Og vi tager det samtidig meget alvorligt.

Og vi tager det samtidig meget alvorligt. Papir på det du kan Oplæg ved forbundsformand Poul Erik Skov Christensen på Undervisningsministeriets konference: Anerkendelse af realkompetence livslang læring på tværs i Den Sorte Diamant tirsdag den

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, UU- Roskilde og Roskilde Kommune 1. marts 2012 1. marts 2014

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, UU- Roskilde og Roskilde Kommune 1. marts 2012 1. marts 2014 Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, Roskilde Tekniske skole, UU- Roskilde og Roskilde Kommune 1. marts 2012 1. marts Indledning Parterne bag denne aftale ønsker at etablere et samarbejde, der skal

Læs mere

Uddannelse fremtidssikring mod 2020

Uddannelse fremtidssikring mod 2020 Uddannelse fremtidssikring mod 2020 Personer med en erhvervsuddannelse udgør i dag den største medarbejdergruppe i det private erhvervsliv. Antallet af personer med en erhvervsuddannelse vil falde med

Læs mere

Turisthus Nords. udviklingsforum. Invitation til. TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby

Turisthus Nords. udviklingsforum. Invitation til. TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby Invitation til Turisthus Nords udviklingsforum TURISMESTRATEGI 2020 for Skagen, Frederikshavn og Sæby Tirsdag den 22. september 2015 kl. 17.00 kl. 21.15 Aalbæk Gl. Kro, Skagensvej 42, 9982 Ålbæk Turismestrategi

Læs mere

Ansøgning om støtte. til projekt:

Ansøgning om støtte. til projekt: Ansøgning om støtte til projekt: FREMTIDENS MEDARBEJDER Ansøgningen sendes til: Silkeborg Kommune Att. LBR Silkeborg v/lauge Clemmensen Drewsensvej 58-60 8600 Silkeborg E-post: lc@silkeborg.dk Tlf. 8970

Læs mere

FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST

FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST Organisation for erhvervslivet Juni 2010 FOR FÅ VÆLGER UDDANNELSER DER GIVER VÆKST AF KONSULENT SARAH GADE HANSEN, DI, SGA@DI.DK Flere unge med en videregående uddannelse vil bidrage til at øge produktiviteten

Læs mere

Medierne overser ikke-akademiske uddannelser

Medierne overser ikke-akademiske uddannelser Medierne overser ikke-akademiske uddannelser Erhvervsuddannelser, som eksempelvis murer, fotograf eller sosu-assistent, får hverken den opmærksomhed eller de midler de fortjener. Næsten halvdelen af en

Læs mere

Tale til studiestart 25. august 2015

Tale til studiestart 25. august 2015 Tale til studiestart 25. august 2015 1 Velkommen God morgen God morning! Hjertelig velkommen til Ingeniøruddannelserne på Syddansk Universitet. A very warm welcome to Engineering at SDU My name is Henrik

Læs mere

Indkøbsassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Indkøbsassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Indkøbsassistent Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: HANDEL Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

Tilbud til Skiveegnens turismevirksomheder. Ydelseskatalog 2016 for Skiveegnens turismevirksomheder S. ynlighed & amarbejde

Tilbud til Skiveegnens turismevirksomheder. Ydelseskatalog 2016 for Skiveegnens turismevirksomheder S. ynlighed & amarbejde Tilbud til Skiveegnens turismevirksomheder Ydelseskatalog 2016 for Skiveegnens turismevirksomheder S ynlighed & amarbejde Turismepartnerskab markedsføringsfordele i et partnerskab Præsentation af din virksomhed

Læs mere

Uddannelsesplanen 2009 - Hvad handler den om?

Uddannelsesplanen 2009 - Hvad handler den om? Uddannelsesplanen 2009 - Hvad handler den om? - Hvad sker der? Uddannelsesplanen hedder den plan, som Landstinget vedtog i 2005. Planen viser en masse konkrete initiativer, der skal styrke uddannelse.

Læs mere

i nyhedsbrevet i denne uge vil ledigheden i bygge- og anlægsbranchen bliver afløst af decideret mangel på arbejdskraft i Nordjylland.

i nyhedsbrevet i denne uge vil ledigheden i bygge- og anlægsbranchen bliver afløst af decideret mangel på arbejdskraft i Nordjylland. Indhold: (Klik på teksten og gå direkte til artiklen). Nordjylland får mangel på faglært arbejdskraft side 2 Alt for lille tilgang til erhvervsuddannelserne side 3 Bedre oplysning om muligheder som faglært

Læs mere

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål

Mission. Vision. Kommunikationsstrategi 2013-2015. Formål Tanken om et campus som et uddannelsesfællesskab har eksisteret i Køge i mange år og er udsprunget fra lokale uddannelsesinstitutioner. Tanken har vokset sig større og større, blandt andet med bred støtte

Læs mere

Oplæg til strategi for erhvervsudvikling

Oplæg til strategi for erhvervsudvikling Oplæg til strategi for erhvervsudvikling Minimumsmål: Jobskabelse (antal arbejdstimer) Produktivitetsudvikling (værdiskabelse pr. arbejdstime) Skal også bidrage til EU 2020 mål: Intelligent, bæredygtig

Læs mere

Skive Kommune vil genanvende byggematerialer og skabe en ny erhvervsklynge

Skive Kommune vil genanvende byggematerialer og skabe en ny erhvervsklynge Skive Kommune vil genanvende byggematerialer og skabe en ny erhvervsklynge For skive Kommune har projektet Genbyg Skive, som er støttet af Region Midtjyllands projekt Rethink Business, været startskuddet

Læs mere

Bornholm som praktikplads-test-ø

Bornholm som praktikplads-test-ø Bornholm som praktikplads-test-ø - en afgrænset region til afprøvning af forsøg med alternative praktikpladsmodeller. - en mulighed for at understøtte en massiv kompetenceudvikling af et erhvervsliv, hvor

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

Velkommen til. Onsdag d. 22. april

Velkommen til. Onsdag d. 22. april Velkommen til Onsdag d. 22. april Oplæg 1 kl. 12.05-12.50 Oplæg 2 kl. 12.55-13.40 Uddannelsesmesse kl. 13.45-14.30 Evt. fremmøderegistrering fra kl. 14.25 Arrangementet er slut kl. 14.30 Skal du med bus,

Læs mere

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid

Undersøg job ARBEJDSKORT 1. Job i dagligdagen. Opgaven. Sådan kommer du i gang. Resultat. Tid ARBEJDSKORT 1 Undersøg job Job i dagligdagen Hver dag møder du, overalt hvor du kommer, mennesker på job. Hos bageren, i indkøbscentret, i sportshallen, i biografen, på gaden. På skolen er der dine lærere,

Læs mere

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt

Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Den Grønne Vækstklynge - kort fortalt Varig og bæredygtig vækst i gartneriklyngen. Det er formålet med Den Grønne Vækstklynge. Projekt igangsat af Udvikling Odense og Dansk Gartneri, og bakkes op af en

Læs mere

Resultatkontrakt. Vedrørende. Kapitalformidling til vækstpotentielle iværksættere og virksomheder i region Midtjylland

Resultatkontrakt. Vedrørende. Kapitalformidling til vækstpotentielle iværksættere og virksomheder i region Midtjylland Resultatkontrakt Vedrørende Kapitalformidling til vækstpotentielle iværksættere og virksomheder i region Midtjylland 1. december 2008-30. november 2010 Journalnummer: 1-33-76-21-17-08 Kontraktens parter

Læs mere

Resultatkontrakt. Vedrørende. Fastholdelse af udenlandske studerende. 1. marts 2012 31. marts 2015. Journalnummer: 1-33-76-22-20-08

Resultatkontrakt. Vedrørende. Fastholdelse af udenlandske studerende. 1. marts 2012 31. marts 2015. Journalnummer: 1-33-76-22-20-08 Resultatkontrakt Vedrørende Fastholdelse af udenlandske studerende 1. marts 2012 31. marts 2015. Journalnummer: 13376222008 Kontraktens parter Region: Region Midtjylland(RM) Regional Udvikling Skottenborg

Læs mere

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune

Beskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for beskæftigelsesområdet

Læs mere

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG VELKOMMEN INFORMATIONSMØDE Velkomst, Lene Lundquist og Birgitte Feldborg Modul 1 Iværksætteri i praksis - forretningsplanen Modul 2 Salgstræning for iværksættere Øvrige elementer Projekt og eksamen Udtalelser

Læs mere

Dato Januar 2013 SØNDER-KORSKÆRPARKEN PARTNERSKABSAFTALER DREJEBOG

Dato Januar 2013 SØNDER-KORSKÆRPARKEN PARTNERSKABSAFTALER DREJEBOG Dato Januar 2013 SØNDER-KORSKÆRPARKEN PARTNERSKABSAFTALER DREJEBOG INDHOLD 1. Formål 1 2. Målsætning 1 3. Målgruppe 1 4. Det udbudsretlige grundlag 1 5. Udvikling og forankring af partnerskabsaftalerne

Læs mere

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion.

Generelle bemærkninger Aarhus Kommune er enig i den overordnede vision om at skabe en attraktiv og bæredygtig vækstregion. Sendes pr. e-mail: vusmidt@ru.rm.dk Region Midtjylland Regional Udvikling Skottenborg 26 8800 Viborg Side 1 af 5 Vækst- og udviklingsstrategi Aarhus Kommunes høringssvar Aarhus Kommune har modtaget forslag

Læs mere

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING

BAGGRUND VISION MÅLSÆTNING CAMPUS NAKSKOV CAMPUS NAKSKOV BAGGRUND Lolland Kommune og uddannelsesinstitutionerne i Nakskov Uddannelsescenter står overfor tre store fælles udfordringer på uddannelsesområdet: 1. Befolkningens uddannelsesniveau

Læs mere

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 1. maj 2011

erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 1. maj 2011 erhvervsilkeborg - Opfølgning på samarbejdsaftale 2011 pr. 1. maj 2011 Silkeborg Welcome UDDANNELSE & KOMPETENCE At lette nes modtagelse og integration af udenlandsk arbejdskraft samt at understøtte og

Læs mere

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING

STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING STRATEGISK DESIGN OG FORRETNINGSUDVIKLING SEMINAR OG WORKSHOPFORLØB Evnen til at udnytte nye markedsmuligheder og digitale forretningsområder har afgørende betydning for en virksomheds potentiale og konkurrenceevne.

Læs mere

Uddannelse og ansættelse 2007

Uddannelse og ansættelse 2007 Juli 2007 - nr. 2 Uddannelse og ansættelse 2007 Baggrund: DANSK IT s it-chef-panel er sammensat af 184 offentlig eller privat ansatte it-chefer i små og store virksomheder. DANSK IT har årligt siden 2005

Læs mere

Servicevejvisning. i danske byer. - En undersøgelse udarbejdet af Dansk Turismefremme i samarbejde med Erhvervs- og Vækstministeriet

Servicevejvisning. i danske byer. - En undersøgelse udarbejdet af Dansk Turismefremme i samarbejde med Erhvervs- og Vækstministeriet Servicevejvisning 2014 i danske byer - En undersøgelse udarbejdet af Dansk Turismefremme i samarbejde med Erhvervs- og Vækstministeriet Servicevejvisning i Danmark Sammenhæng mellem gæsteservice og skiltning

Læs mere

Offentlig Administration. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Offentlig Administration. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: KONTOR. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Offentlig Administration Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: KONTOR Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK

kompetencer Tema Kreative kompetencer.indd 1 BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK kreative kompetencer BAGGRUND OG ANALYSE FRA REGION SYDDANMARK Tema Kreative kompetencer Udbud Beskæftigelse Værditilvækst Iværksætteri Uddannelse Efterspørgsel Kreative kompetencer.indd 1 16-02-2011 16:23:15

Læs mere

SKIVE OG SALLING PROVSTIUDVALG

SKIVE OG SALLING PROVSTIUDVALG Referat for budgetsamråd 27. august 2014 1. Velkomst og sang - herefter spisning (sandwich, øl og vand) 2. Indledning til budgetsamrådet og redegørelse for økonomien i provstierne aktuelt v/erik Krogh

Læs mere

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L

Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Medlemsfordele L A N G E L A N D K O M O G V Æ R T I L Hvem er vi Turist- og Erhvervsforeningen Langeland herefter kaldet TEL er en dynamisk og velfungerende organisation under daglig ledelse af direktør

Læs mere

VI KAN BLIVE ALT DET, VI DRØMMER OM

VI KAN BLIVE ALT DET, VI DRØMMER OM VI KAN BLIVE ALT DET, VI DRØMMER OM EUX BUSINESS DIN EGEN VEJ SIDE 2 / HANDELSSKOLEN.COM FREMTIDEN ER ÅBEN EUX Business er for dig, der både ønsker en faglært uddannelse og også vil have mulighed for at

Læs mere

Dialogmøder 19. og 26. januar 2015 Planstrategi 2015

Dialogmøder 19. og 26. januar 2015 Planstrategi 2015 Dialogmøder 19. og 26. januar 2015 Planstrategi 2015 Program 19.00 Velkomst v. borgmesteren 19.15 Oplæg om planstrategien v. Anders Rask og Jan Ipland 19.35 Afklarende spørgsmål 19.45 Kaffepause 20.00

Læs mere

Årsrapport/statistik for Iværksætterhuset 1. januar 2014-31. december 2014.

Årsrapport/statistik for Iværksætterhuset 1. januar 2014-31. december 2014. Årsrapport/statistik for Iværksætterhuset 1. januar 2014-31. december 2014. Succeskriterier for Iværksætterhuset Iværksætterhuset skal: 1) sikre et enstrenget og ensartet erhvervsfremmetilbud for kommunernes

Læs mere

Vilkår for projektstøtte i Nyborg kommune

Vilkår for projektstøtte i Nyborg kommune LAG Nyborg Vilkår for projektstøtte i Nyborg kommune LAG Nyborg - kort fortalt Denne folder informerer om LAG Nyborg og vilkårene for at søge projektstøtte herfra. (LAG står iøvrigt for: Lokal AktionsGruppe).

Læs mere

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k

Få et professionelt netværk i ryggen. Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k Få et professionelt netværk i ryggen Netværk Danmark P a r t o f Ex ecuti v e s G l o bal Net w o r k En livline i hverdagen Som leder og nøglemedarbejder står man ofte alene, når vigtige strategiske beslutninger

Læs mere

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015. v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning Side 1 af 14 Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 8. maj 2015 v/jesper Busk, Formand DI Service Indledning Velkommen til generalforsamling i DI Service. Jeg har glædet mig til

Læs mere

Logistikassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Logistikassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: HANDEL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Logistikassistent Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: HANDEL Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

Salgsassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: DETAIL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole

Salgsassistent. Erhvervsuddannelser. Aalborg Handelsskole. Brancheretning: DETAIL. Hovedforløbet. Aalborg Handelsskole Salgsassistent Erhvervsuddannelser Aalborg Handelsskole Brancheretning: DETAIL Hovedforløbet Aalborg Handelsskole Start karrieren med en erhvervsuddannelse fra Aalborg Handelsskole Med en erhvervsuddannelse

Læs mere

Baggrund. Produkt/event specifikke. Strategiske sponsorer

Baggrund. Produkt/event specifikke. Strategiske sponsorer Baggrund Vinkel på oplæg Den store sponsor hvordan rammer breddeeventen denne Hvad er vores læring fra arbejdet med vores egne sponsorer Hvordan adskiller breddesponsoratet fra fx fodbold og håndbold sponsoratet

Læs mere

Sådan kommer Danmark tilbage i førerfeltet inden for digitalt iværksætteri

Sådan kommer Danmark tilbage i førerfeltet inden for digitalt iværksætteri Sådan kommer Danmark tilbage i førerfeltet inden for digitalt iværksætteri 10 anbefalinger fra serieiværksættergruppen GEIST til, hvordan det danske erhvervsfremmesystem får flere digitale iværksættere

Læs mere

Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk

Uddannelsespolitik. for Region Midtjylland. Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Region Midtjylland Regional Udvikling www.ru.rm.dk 2 Uddannelsespolitik for Region Midtjylland Vedtaget af Regionsrådet den 21. januar 2009 Denne folder fortæller

Læs mere