Fælles ansvar at få flere unge til at vælge erhvervsuddannelserne

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Fælles ansvar at få flere unge til at vælge erhvervsuddannelserne"

Transkript

1 Nr. 2. JUNI 2015 Fælles ansvar at få flere unge til at vælge erhvervsuddannelserne Læs også: Mere Fart på unge iværksættere Mød SETs nye erhvervschef Nye digitale turistinformationer udvikling iværksætteri events service netværk

2 Leder: Kampen om den fremtidige arbejdskraft er begyndt Kristen Hedegaard udvikling iværksætteri service events netværk Indhold: Mangel på ingeniører Vi kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft, og på Skiveegnen kan vi allerede se tendensen. Flere af SETs medlemmer efterspørger bl.a. ingeniører, og det er en udvikling, der kun vil skærpes i de kommende år, forlyder det fra både erhvervsledere og organisationer. På DIs erhvervstræf i Skive for nylig slog formand Karsten Dybvad fast, at Danmark i de kommende år kommer til at importere arbejdskraft fra udlandet og anslår, at vi om få år vil mangle ca udenlandske medarbejdere. Der bliver derfor kamp om de kvalificerede medarbejdere. Flere praktikpladser Vi skal derfor selv på banen nu for at sikre den fremtidige arbejdskraft, og det kan vi gøre på flere måder, bl.a. ved at styrke antallet af praktikpladser og få de unge forankret i de lokale virksomheder. Siden 2008 er antallet af praktikaftaler faldet med 20%, og kun 23% af landets mange virksomheder med faglærte ansatte har lærlinge ansat, viser en rapport, som Deloitte har lavet for Undervisningsministeriet. Det betyder, at vi om få år vil mangle faglærte indenfor bl.a. jernog metal, og det bærer vi alle ansvaret for. De mindre virksomheder går forrest Jørgen Jacobsen fra Hydra-Comp udtaler i SET News midtersideartikel denne gang, at de små og mellemstore virksomheder er gode til at uddanne de unge og skabe praktikpladser, det kniber mere for de store virksomheder. Dertil skal vi alle hjælpe med at tale erhvervsuddannelserne op det er ikke oplagt, at alle unge vælger STX eller HHX, og for nogen kan en erhvervsuddannelse faktisk være en alternativ vej til videreuddannelse til fx. ingeniør. Han roser derfor Skive Kommunes partnerskabsaftale mellem erhvervsliv, skoler og kommune for etablering af flere praktikpladser. Efter- og videreuddannelse En anden måde at sikre den kvalificerede arbejdskraft på er at investere i uddannelse af de nuværende medarbejdere ved at benytte de mange tilbud om jobrotation og opkvalificering og lade dette indgå som en central del af virksomhedens forrentningsplan. På den måde fastholdes og skræddersys de rette medarbejdere i virksomheden. Fra studenterprojekt til job Det er også sundt at få nye kompetencer ind i virksomheden. Nye øjne ser nye muligheder, og det bidrager positivt til bundlinjen. Mange uddannelser indeholder praktikophold, og uddannelsesinstitutionerne efterlyser relevante problemstillinger og opgaver, som de unge kan bruge til at træne deres færdigheder. Læs her i SET News om både Salling Entreprenør og Kilde A/S, der har gode erfaringer med at tage studerende ind i virksomheden med andre færdigheder, end der hidtil har været. Ofte leder praktiksamarbejdet til job i virksomheden efterfølgende, så også det er en måde at sikre den fremtidige arbejdskraft på. Samarbejde med universiteterne Der er mange veje til samarbejde med universiteterne, der er særlige matchmaking-programmer og initiativer, der tilskynder erhvervslivet til at ansætte flere akademikere, men det kan Leder: Kampen om den fremtidige arbejdskraft er begyndt... 2 SETs medarbejdere... 2 SETs medarbejdere Præsentation af Brian Krogh... 5 Skiveegnen tager udfordringerne op... 7 KIS-Huset... 7 Fælles ansvar at få unge til at vælge erhvervsuddannelserne... 8 Mere Fart på unge iværksættere SET opruster med digitale turistinformationer En ingeniør med forretningssans Matchmaking På kalenderen hos SET Alice Bank Danielsen Direktør & turismechef tlf Susanne Bitsch Økonomiansvarlig tlf Brian Krogh Erhvervs- og souschef tlf Mette Yde Andersen Sekretær tlf Nr. 1 JUNI 2015

3 -Kampen om den fremtidige arbejdskraft er begyndt v/kristen Hedegaard, bestyrelsesformand være svært at finde den rette vinkel på et samarbejde med universitetsmiljøet, hvis man ikke har været der før. Her hjælper SET naturligvis gerne. Skive Kommune har en særlig samarbejdsaftale med Aalborg Universitet (AAU), der netop skal hjælpe de lokale virksomheder til et tættere samarbejde med de mange uddannelsesretninger på AAU. Akademikere skaber jobs For nogle er det nyt at ansætte akademikere i virksomheden, og det første skridt kan være stort. Her kan et samarbejde om opgaveskrivning eller en virksomhedspraktik være et godt springbræt til at lære hinanden bedre at kende og prøve samarbejdet af. Og det betaler sig at ansætte nye kompetencer, for det bidrager til vækst og innovation. Tal fra DI viser, at hver gang en virksomhed ansætter en ingeniør, så skaber det endnu flere jobs til andre. Vejen til bosætning KIS-huset (Karriere I Skive) er et ganske særligt tilbud til studerende og nyuddannede om bolig i Skive, og det har vist sig at være et godt tilbud, der gør overgangen fra universitetsmiljøet til en hverdag i en ny by lettere. Det tæller også i konkurrencen. Gør det attraktivt at vende tilbage En anden væsentlig vej til arbejdskraft er at holde på de unge, der allerede er her. Det gælder bl.a. de unge, der går med iværksætterdrømme. Hvis de har let adgang til at etablere deres virksomhed på Skiveegnen, øger det chancen for at de bliver her - eller vender tilbage, når de er færdiguddannede. Derfor arbejder SET i projekt Mere Fart p.t. med en indsats overfor de unge iværksættere. BIG Blue Skive Der er mange veje til kvalificeret arbejdskraft, vi skal handle nu, så vi ikke bliver de sidste i køen, når de unge skal vælge jobs. Vi skal holde os attraktive og markere os som et spændende sted at bo og arbejde. Et sådan billede blev tegnet af Bjarke Ingels Group for nylig. Skal disse planer for Skives fremtid helt eller delvist realiseres, så skal vi sikre den rette arbejdskraft til at skabe udviklingen. Hellere i dag end i morgen. Lise Korsgaard Eventmanager tlf Janne Kragh Pedersen Turismekonsulent tlf Marlene Rasmussen Udviklingskonsulent tlf Birthe Vestergaard Bureaumedarbejder tlf Leo Ravn-Nielsen Erhvervs- og udv. konsulent tlf Anne Ginnerup Energi i Væksten Udviklingskonsulent tlf Thea Lyng Thomsen Energi i Væksten Udviklingskonsulent tlf Kirsten Borger Trolderuterne Udviklingskonsulent tlf

4 4 Nr. 1 JUNI 2015

5 Præsentation af - SETs nye erhvervs- og souschef Nyt blod, nye tanker og nyt netværk kunne være passende overskrifter for min ankomst hos SET. Fra afstand har jeg fulgt SET s udvikling igennem de seneste år og er meget glad for at valget faldt på mig, som ny erhvervschef i SET. Som lokal erhvervsservice enhed er SET på mange områder allerede i dag en stærk organisation, som jeg tror på, at vi sammen kan folde endnu mere ud til endnu større gavn for det lokale erhvervsliv. Omkring mig selv og min baggrund for at kunne sidde i erhvervschefstolen, så kan jeg fortælle, at jeg kommer til SET direkte fra en stilling som chefkonsulent hos vores kollegaer i Erhvervsrådet Herning & Ikast-Brande, hvor jeg i godt fire år har arbejdet med udvikling af både iværksættere og etablerede virksomheder. En position som gør, at jeg føler mig fuldstændig hjemme i erhvervsfremmesystemet. Før jeg kom til Herning & Ikast-Brande, har jeg bl.a. været virksomhedskonsulent, drevet egen virksomhed, haft forskellige lederpositioner i eksempelvis entreprenørbranchen og været omkring Vejdirektoratet i København og Skanderborg. Uddannelsesmæssigt har jeg et eksamensbevis fra Odense Teknikum, der fortæller, at jeg er bygningsingeniør. Privat bor jeg i Silkeborg med min hustru Lene, som er souschef på Hadsten Apotek. Sammen har vi to dejlige piger v/brian Krogh på hhv. 15 og 11 år. Jeg selv er 48 år. At arbejde med erhvervsfremme hos en lokal erhvervsservice enhed er for mig på rigtig mange områder et stort privilegium. Det mest unikke er, at jeg kan kontakte en vilkårlig lokal virksomhed, og med fuldstændig ro i sindet fortælle, at jeg gerne vil kigge forbi til en uforpligtende snak om deres udfordringer, tanker, visioner, drømme og mål, uden at det skal koste dem mere end en enkelt kop kaffe. Vel at mærke med det for øje, at jeg så efterfølgende gerne skulle kunne hjælpe dem i forhold til en eller flere af deres sten på vejen. Erfaringsmæssigt noget der lykkedes i langt de fleste tilfælde. Men hverken jeg selv, eller SET som organisation, gør det jo alene. Vi gør det kun, hvis vi har et stærkt netværk, vi kan hive på banen afhængig af opgaven i den pågældende virksomhed. Et netværk, som rækker helt ud til de mest eksotiske eksportmarkeder, stikker dybt ind i EU s udviklingsfonde, rummer de nationale og regionale tiltag og initiativer samt, ikke at forglemme, de mange lokale virksomheder (store som små), rådgivere, banker/pengeinstitutter, investorer, politiske organer, organisationer, uddannelsesinstitutioner osv. På dette felt er jeg sikker på, at jeg supplerer den øvrige medarbejderstab særdeles godt, og at vi sammen er meget stærke i forhold til næsten alle tænkelige udfordringer, vi måtte blive kastet ud i. Alt i alt så glæder jeg mig meget til opgaven som erhvervschef i SET. Jeg glæder mig til samarbejdet med de lokale virksomheder/iværksættere, Skive Kommune, mine nye kollegaer og ikke mindst det, man kan kalde Skives erhvervs-øko-system inklusiv den lange række af regionale og nationale samarbejdspartnere, vi forsat kommer til at inddrage i arbejdet med at skabe vækst og udvikling. Sidst men ikke mindst, så glæder jeg mig også til at se SET blive større på medlemssiden i takt med, at vi lykkes med endnu flere ting. 5

6 6 Nr. 1 JUNI 2015

7 Skiveegnen tager udfordringerne op! - uddannelsesområdet Direktør ved Skive Tekniske Skole, Ann Østergaard, kan fra sin stol på Kongsvingervej 1 godt få øje på udfordringer på uddannelsesområdet, men hun er glad for, at Skiveegnen tager aktivt fat og søger at løse aktuelle problemstillinger gennem brede samarbejder. På Teknisk Skole i Skive er billedet blandet med hensyn til udbud og efterspørgsel på de forskellige uddannelser. Inden for nogle fag er der mangel på lærepladser, inden for andre som f.eks. værktøjsmager og maskinsnedker, er der ubesatte lærepladser. Og den sidste problematik ser ud til at blive endnu tydeligere, idet alle prognoser peger på, at det danske arbejdsmarked kommer til at mangle faguddannet arbejdskraft samtidig med, at der vil være overskud af ufaglærte og unge alene med studentereksamen. I det nære skal vi være bedre til at guide de ufaglærte og dem med ikkeaktiverde studentereksamenerne over mod de erhvervsfaglige uddannelser, for der er både jobs og spændende udfordringer at få. Ann Østergaard Direktør, Skive Tekniske Skole Ann Østergaard peger på, at løsningen er såvel lokal som national: I det nære skal vi være bedre til at guide de ufaglærte og dem med ikke-aktiverede studentereksamener over mod de erhvervsfaglige uddannelser, for der er både jobs og spændende udfordringer at få. En erhvervsuddannelse er en fremragende platform for både job og videre uddannelse, siger Ann Østergaard og tilføjer: Vi skal holde op med kun at tale om Danmark som et videnssamfund. I stedet skal vi sige videns- og produktionssamfund, ellers mister vi på sigt den viden, der skal kæde de to elementer sammen. Skive Tekniske Skole har allerede i dag et fantastisk samarbejde med de lokale virksomheder og organisationer omkring arbejdsmarkedet, og Ann Østergaard er glad for, at Skiveegnen står sammen om at løfte udfordringerne f.eks. gennem Partnerskabsaftalen hvor Skive Kommune, det lokale erhvervsliv, uddannelser og organisationer yder en ekstraordinær indsats i forhold til problematikkerne omkring lærlinge og lærepladser. Det er netop én af de veje vi kan gå, for at løse problematikken lokalt, slutter hun. KIS-Huset - et unikt boligmiljø i Skive Jeg fik jobbet som designer i Business Innovation hos DEIF sidst på sommeren og blev samtidig tilbudt at bruge tilbuddet om KIS-huset, som DEIF har været med til at støtte. Jeg flyttede ind dagen før jeg skulle starte, det var første gang jeg så Skive by. Jeg valgte at tage imod tilbuddet, fordi det var risiko-frit, hvilket vil sige, at jeg kunne få lov til at bo i en by og kommune, som jeg aldrig har været i før, tage et par flyttekasser med (KIS-huset er møbleret) og ikke skulle tænke på lejekontrakt og stort depositum. Vi startede ud blot et par stykker, men vi mødte hurtigt skibonitter gennem Crossfit Skive, som vi blev overtalt til at prøve. Jeg går stadig til det. Efter 4 måneder begyndte jeg at overveje at kigge på lejligheder her i Skive, da det var rart ikke at skulle pendle fra Aalborg. Og nu bor jeg så i Skive og er indtil videre glad for det. Derudover er 4 andre KIS-hus beboere flyttet til, eller har planer om at flytte til byen - så det må siges at være en succes. Nicolai Højbjerg Andersen DEIF A/S - Designer, Business Innovation 7

8 Fælles ansvar at få flere unge til at vælge er om at åbne op, ændre fokus og bidrage til opkvalificering Et nyt samarbejde mellem Skive Kommune, de faglige organisationer og Skive Tekniske Skole skal i et såkaldt partnerskab over de næste tre år arbejde på at udbrede kendskabet til erhvervsuddannelserne indenfor industri og håndværk med det mål at få hver fjerde elev i kommunen til at vælge en erhvervsuddannelse fremfor at søge i en boglig retning. I løbet af ganske få år bliver der mangel på unge med en erhvervsuddannelse indenfor industri eller håndværk i Skive Kommune. Derfor haster det med at få flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse fremfor handelsskole eller gymnasium og ansvaret for, at det kommer til at ske, ligger hos både virksomhederne, forældrene, kommunen og især folkeskolen, lyder det fra Jørgen Jacobsen, der er direktør for Hydra-Comp og medlem af bestyrelsen i Arbejdsgivernes lokalafdeling for Skive - Viborg. Hvilke kompetencer skal der til, for at Skive Kommunes produktionsvirksomheder også i fremtiden kan klare sig i en international konkurrence med lavtlønslande og bevare arbejdspladser i området, hvem skal tage ansvaret for at uddanne de unge og hvor trykker skoen? Det har Jørgen Jacobsen som er en del af partnerskabsaftalens arbejdsgruppe - nogle klare svar på. Virksomhederne skal åbne op - Det viser sig, at det er de små og mellemstore virksomheder, der er længst fremme med at uddanne de unge og skabe praktikpladser. Og som det er lige nu, lukrerer de store virksomheder således på de små, for de store virksomheder ansætter gerne de unge, når de er blevet uddannet hos de mindre virksomheder. Og den fordeling skal der ændres på, så vi kan få skabt nogle flere lærepladser, siger Jørgen Jacobsen. De store virksomheder undskylder sig med, at de ofte har en meget specialiseret og ensartet produktion, og at de derfor ikke kan tilbyde de unge en varieret læreplads. Men den undskyldning køber Jørgen Jacobsen ikke. - Ser vi på en specialiseret virksomhed som Grundfos, så har man her i mange år haft en uddannelsesplan og sat samfunds-opgaven med at uddanne unge i system. Grundfos har ganske enkelt afsat nogle medarbejdere, der efter en plan varetager opgaven, og det betyder, at Grundfos altid har omkring 150 unge i lære. Sådan en plan kan de fleste større virksomheder lave, påpeger Jørgen Jacobsen. v/ Jørgen Jacobsen Direktør Hydra-Comp A/S Bjørnevej Skive Tlf Og mere end det. Virksomhederne skal være bedre til at åbne sig op og fortælle de unge, hvad de laver, så de unge kan få et godt kendskab til de jobmuligheder, der findes, hvis de vælger en uddannelse indenfor især områderne industritekniker, elektriker, maskinsnedker, snedker, industrioperatør, smed, mekaniker, værktøjsmager og produktør. Folkeskolen har et stort ansvar Men når det er sagt, så retter Jørgen Jacobsen især sit fokus på UU vejlederne i folkeskolen. For her trykker skoen mest, og der er plads til forbedring eller måske snarere en holdningsændring. - Vi har i lang tid oplevet, at UU vejlederne i folkeskolen skubber de unge i retning af en boglig uddannelse, og her bliver de godt hjulpet på vej af forældrene. Det virker som om, at UU vejlederne ganske enkelt ikke er godt nok uddannet og rustet til at vejlede de unge til at gå i en håndværksmæssig retning. Måske fordi UU vejlederne ikke ved, hvad der foregår ude i virksomhederne. Så vejlederne skal uddannes bedre og klædes rigtigt på til at rådgive de unge om de erhvervsfaglige uddannelser, og det kan blandt andet ske ved at de kommer ud og besøger virksomhederne, siger Jørgen Jacobsen. Han oplever, at hverken UU vejlederne eller forældrene er gode nok til at lytte til de unge, når de siger, at de er skoletrætte. - Selvom de unge siger, at de er skoletrætte eller ikke befinder sig godt med det boglige, så skubbes de alligevel i retningen af handelsskoler og 8 Nr. 1 JUNI 2015

9 hvervsuddannelser gymnasier. Og måske derfor ser vi, at over halvdelen af de unge, som får en studentereksamen i dag ikke bruger deres mange gange dårlige - studentereksamen til at læse videre med, men derimod ender med at tage ufaglærte jobs. Det er jo spild. Så det er den gruppe unge, vi skal blive bedre til at få fat i, påpeger han. Midlet er, at de unge bliver klædt godt nok på til at søge ind på en erhvervsuddannelse allerede fra klasse. Og så savner Jørgen Jacobsen også, at eleverne fra klasse kommer ud på virksomhederne i skolepraktik, som man gjorde tidligere. - Det vil være godt, at få skolepraktikken indført igen, så vi meget tidligt kan få fat i de unge og motivere dem til at gå en anden retning end den boglige, lyder det klare budskab fra Jørgen Jacobsen. Forældre skal ændre fokus En anden stor hurdle er forældrene, lyder det fra Jørgen Jacobsen. For det virker som om, forældrene ikke synes, det er fint nok at uddanne sig indenfor industri og håndværk i dag, men at den boglige uddannelse på handelsskolen eller gymnasiet er den eneste vej. - Og det er jo rigtigt ærgerligt. For vælger man at uddanne sig indenfor industri eller håndværk til en start, så er det jo ikke et enten eller. Mange af de erhvervsfaglige uddannelser danner jo grobund for, at de unge kan videreuddanne sig til eksempelvis ingeniør, hvis de hen ad vejen får lyst til det, lyder det fra Jørgen Jacobsen. Det er også en mulighed at tage en studentereksamen sammen med sin håndværks-faglige uddannelse. Teknisk Skolerne tilbyder i dag EUX linjen, hvor man ved at bruge et ekstra år har begge uddannelser, tilføjer han. Så med mere oplysning om de jobmuligheder og de uddannelses-retninger der findes indenfor de erhvervsfaglige uddannelser, kan man måske dæmme op for tendensen med at nedkvalificere de erhvervsfaglige uddannelser. Opkvalificering af erhvervsfaglige uddannelser - Vi skal til at opkvalificere de erhvervsfaglige uddannelser og fortælle de unge og deres forældre, at der er mange gode jobmuligheder indenfor industri og håndværk, og at det bestemt er fint nok at vælge en manuel uddannelse frem for en boglig. Her har både forældre, virksomheder og skolerne et fælles ansvar, lyder budskabet fra Jørgen Jacobsen. Og han slår fast, at vi som samfund har brug for at få uddannet flere af vores unge indenfor industri og håndværk, hvis vi skal klare os i den internationale konkurrence og bevare vores produktionsvirksomheder her i området. - I Skive kommune er vi tilmed så heldige, at vi har en kommune, der er meget åben og som lytter til erhvervslivet. Skive Kommune er gode til at skabe netværk og bakke det lokale erhvervsliv op med tiltag. Vi skal som virksomheder bare være bedre til at udforske og spørge om mulighederne, fastslår Jørgen Jacobsen. 9

10 10 Nr. 1 JUNI 2015

11 Mere Fart på unge iværksættere - Skive samler indsatsen omkring de unge Husker du, at der for nogle år tilbage kørte en reklame på tv, hvor en lille gut på ca. 4 år står og vasker hele kvarterets trehjulede cykler, i hans forældres opvaskemaskine - mod betaling fra de andre børn? Samler indsatsen omkring de unge iværksættere Mere Fart er et projekt under vækstplanen På vej til vækst, der blev søsat i Projektet stod til at udløbe i maj måned i år, men er netop blevet forlænget. Det er rigtig gode nyheder! Det betyder at projektet, som har været flittigt brugt af Skiveegnens iværksættere og yngre virksomheder, har fået et yderligere skub fremad. Denne forlængelse giver SET anledning til at forankre de allerede velfungerende tiltag og desuden udvide vores fokus mod de yngre iværksættere, som er studerende undervejs på vores lokale uddannelser eller studerende på vej ud fra samme. Samtidig er aktørerne i den lokale iværksætterindsats, herunder naturligvis SET, og det lokale studiemiljø, i konstruktiv dialog omkring nye tiltag for netop denne gruppe iværksættere. Under projektnavnet Next Step har Handelsskolen, Teknisk skole, Gymnasiet og Erhvervsakademi Dania nedsat en styregruppe, som arbejder på at føre innovation og iværksætteri på uddannelserne i en mere erhvervsorienteret retning. Dvs. med fokus stift rettet mod øget etablering af nye bæredygtige virksomheder og/eller styrkelse af flere eksisterende lokale virksomheder. Et andet mål for styregruppen er at skabe synergi lokalt imellem deres kommende tilbud og de forskellige eksisterende tilbud til iværksættere via bl.a. SET, BID, STEP1, Kontorhotel på Torvet, Vækst i Durup og andre iværksættermiljøer på Skiveegnen. En dagsorden som kun kan skabe opbakning fra SET. Jo mere bæredygtigt iværksætteri og innovation vi samlet kan skabe på egnen des bedre. Iværksætteriet udspringer på Campus Det er ikke nogen nyhed at uddannelserne i Skive har fokus på innovation og iværksætteri, men ifølge styregruppen har de indbyrdes ønsker om at gøre mere. Derfor nedfældes og fremlægges der i disse dage en handlingsplan, som strækker sig fra nu og frem til Next Step er et oplæg til etablering af et campus væksthus, som har til formål at bidrage til væksten på Skiveegnen ved at binde uddannelsesmiljø og erhvervsliv tættere sammen omkring iværksætteri og innovation. Erfaringsmæssigt vil et sådan miljø, i det rigtige setup, skabe erhvervsmæssig værdi, og når efterspørgslen for et sådant miljø samtidig er til stede hos både dem der er under uddannelse, og i det lokale erhvervsliv, så synes tiden at være inde til at Skive realiserer et sådan miljø for at kapitalisere endnu mere på sine uddannelser og helt unge iværksætterspirer. Har du endnu ikke læst vores bog om iværksætteri? Find den - og meget andet godt, på vores hjemmeside Uddannelserne bør brande sig STORT De lokale uddannelser kan og bør brande sig STORT på Next Step, da det vil være et unikt tilbud, som jeg ikke har oplevet andre steder på landets ungdoms-/erhvervs- eller videregående uddannelser. Det lokale liv vil opleve, at man holder på flere unge mennesker. Det vil skabe den samme effekt, som man oplever i Herning (vækst, nye familier, og en pulserende kultur, som udvikler området!) Jeg mener erhvervslivet skal melde sig ind i Next Step samarbejdet og vise potentialet i Skiveområdet. Der er i området utroligt mange imponerende, dygtige og avancerede virksomheder. De skal bare være bedre til at rekruttere unge mennesker! Danmark har en eksplosivt voksende iværksætterkultur, som Next Step potentielt vil kunne indkapsle og bringe til Skive. Tim Damgaard Nielsen Tidligere studerende på Skive Tekniske Skole (HTX) Deltager på Next Step workshoppen og co-founder af firmaet bag planlægningsværktøjet Kala 11

12 12 Nr. 1 JUNI 2015

13 Ny digital turistinformation på Skiveegnen - 15 digitale turistinformationer byder velkommen Turister får fremover en endnu bedre velkomst, når de kommer til Skiveegnen. Det skal 15 digitale turistinformationer, som Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter står bag med støtte fra det tidligere LAG Skive, Rent Liv puljen og Skive Kommunes Landsbyudvalg, sørge for. Hvordan kommer jeg hurtigst til Glyngøre Havn? Hvor kan jeg smage friske Limfjordsøsters? Hvilke koncerter og udstillinger er aktuelle i netop denne weekend? Spørgsmål om alt fra overnatning, spisesteder, kulturelle begivenheder og seværdigheder kan turister fremover få svar på, på 15 udvalgte steder i Skive Kommune. Her findes digitale turistinformationer med alt, hvad turister og lokale har behov for at vide. I forlængelse af den digitale turistinformation, kan turisterne hente app en VisitSkive, der, på samme måde som touchskærmene, giver inspiration til ferien på Skiveegnen og kan fungere som en guide under opholdet. App en kan hentes både til Android og iphone. Turisterne bliver mødt dér, hvor de er Direktør for Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter, Alice Bank Danielsen peger på, at den digitale turistinformation er et led i Skive Kommunes turismeindsats. Vi ønsker at møde turisterne dér, hvor de er. Hos attraktionerne, på overnatningsstederne, spisestederne og ved havnene. Førstehåndsindtrykket er vigtigt, og her spiller en inspirerende og informativ turistinformation en væsentlig rolle. Den digitale turistinformation skal være med til at byde turisterne velkommen og give dem en god start på deres ophold på Skiveegnen siger direktøren. De 15 digitale turistinformationer er at finde på Best Western Hotel Skivehus, Hotel Strandtangen, Hotel Pinenhus, Søndercentret, Skiveegnens Erhvervs- og Turistcenter, Skive Fjord Camping, Limfjords Camping og Vandland, Lundø Camping, Virksund Camping, Spøttrup Middelalderborg, Limfjordens Hus, Sallingsund Sejlklub, Virksund Havn, Sundsøre Havn og Jenle. Herudover er der ifm. andre udviklingsprojekter opsat yderligere 3 lignende skærme i Lihme, Gyldendal og Lem. App en VisitSkive giver, på samme måde som touchskærmene, inspiration til ferien på Skiveegnen og kan fungere som en guide under opholdet. Hent app en i App Store og Google Play! 13

14 14 Nr. 1 JUNI 2015

15 En ingeniør med forretningssans - tænk ud af boksen Der har aldrig før været ingeniører ansat hos Salling Entreprenørfirma og Kilde A/S Automation har ikke haft ansat andet end klassiske maskiningeniører; men det kan betale sig at træde ud af boksen og tage nye kompetencer ind i virksomheden. Hos Kilde A/S Automation havde man i noget tid haft et ønske om at få lavet en analyse af værdistrømmene i virksomheden. Det blev en opgave for Janne Marie Jensen, som siden januar har været i lønnet praktik hos virksomheden, der bygger maskiner til automatisering af produktionsprocesser. Praktikken er en del af Jannes studie, hun læser til Business Development Engineer (BDE) ved Institut for Forretningsudvikling og Teknologi, AU Herning. En ingeniøruddannelse med fokus på forretningsudvikling, innovation og iværksætteri. Det har været utrolig fedt at få andre øjne på forretningsgangen i virksomheden. Janne har en helt anden tilgang til det med forretning end vores maskiningeniører, som er teknisk orienterede fortæller Carsten Jensen, der er operations manager hos Kilde A/S Automation, og som i sin tid fik Jannes CV i hånden og så mulighederne for et godt match. Hun har et godt blik for processerne igennem huset og har en anden tilgang, end vi er vant til fortsætter Carsten: Vi har brugt Jannes kompetencer meget i arbejdet med vores kvalitetssikring, og hun har været med til at få en re-certificering i hus her i foråret. Så næste gang, der lander et CV fra en studerende på Carstens bord, vil han helt sikkert se på, om der er opgaver, der passer til profilen. Ny kompetencer nye forretninger Hos Salling Entreprenørfirma A/S har ejer Gregers Frederiksen også fået øjnene op for de ingeniørstuderendes kvaliteter. Salling Entreprenørfirma har det sidste års tid haft samarbejde med Rasmus Bondgaard, der også læser til Business Development Engineer hos AU Herning. Om samarbejdet siger Gregers: Rasmus har løst mange væsentlige opgaver for os, og det har betydet, at vi har udvidet vores forretning og fundet nye forretningsområder. Han har været meget selvkørende og iderig og har bidraget til mange dele af virksomheden. Til spørgsmålet om, hvorvidt det kan betale sig, svarer Gregers: Har man råd til at lade være? Jeg ser det som en win-win situation, at få nytænkning og nye impulser ind i virksomheden, mens man hjælper et ungt menneske. Går du glip af en god mulighed? Vidste du, at BDE-ingeniører netop nu leder efter virksomheder til projektsamarbejder efter sommerferien? Og vidste du, at virksomheden selv kan være med til at tilrettelægge opgaverne? Hvis du overvejer om det kunne være noget for dig, så kontakt Erhvervs- og udviklingskonsulent Leo Ravn-Nielsen tlf BDE-ingeniører er ikke de eneste, alle universiteter, og langt de fleste afdelinger, har et øget fokus på samarbejde med erhvervslivet, så hvis du går med en ide, som du gerne vil have afprøvet, så kunne det være en mulighed med et projektsamarbejde. Den studerende løser en opgave i virksomheder, og skal samtidig levere en opgave på universitetet. Matchmaking - samarbejde der rykker! Når virksomheder samarbejder med universiteter, kan det virkelig flytte virksomheden og give nye produkt-, markeds- og indtjeningsmuligheder. Det kan dog være svært, at finde rundt mellem universiteters fakulteter og institutter, men som ekstern matchmaker på Aalborg Universitet kan SET hjælpe din virksomhed frem til den helt rigtige kontaktperson, så også Jeres samarbejde med universitetet kan komme godt fra start. Gennem SET s samarbejde med AAU Matchmaking kan Skiveegnens virksomheder bl.a. få adgang til: - Samarbejde med studerende om projekter eller praktik. - Netværksdannelse og andet samarbejde mellem virksomhed og forskere. - Brug af universitetets laboratorier og andre faciliteter. Hør mere om samarbejdet Erhvervs- og udviklingskonsulent Leo Ravn-Nielsen tlf / 15

16 På kalenderen - de kommende måneder Læs mere om SETs arrangementer Vores kursister holder også sommerferie, men SETs mødeaktivitet fortsætter med uformindsket styrke til august. Herunder - i overskriftsform - et udsnit af centerets møder, kurser, forløb og workshops. Du kan læse mere om det enkelte arrangement - og tilmelde dig - på og tilmeld dig på skiveet.nemtilmeld.dk Juli 01. Netværkscafé med specialiseret rådgivning August 04. Netværkscafé med specialiseret rådgivning 11. Generationsskifte 19. Mentorpanel 26. Synlighed på nettet September 02. Netværkscafé med specialiseret rådgivning 08. Springbræt modul I 10. Virksomhedsbesøg - RITO 15. Erhvervslejekontrakter 16. Mentorpanel 18. Reunion Springbræt 22. Springbræt modul Social medier Oktober 01. Netværkscafé med specialiseret rådgivning 06. Springbræt modul Entreprisekontrakter 21. Mentorpanel 24. Iværksætterweekend 28. Morten Albæk, Vestas Læs mere og tilmeld dig på Østerbro 7, 7800 Skive Tlf facebook.com/skiveet Turistbureauet Tlf facebook.com/visitskive Foto: Gert Laursen, Thomas Køser, Skive Kommune/Skyfish, Mette Johnsen, Ann Kerol, Bent Bilstrup, Colourbox, Energi i Væksten, BID, Kirsten Borger, Brian Olesen, Janne Kragh Pedersen, Fur Bryghus m.fl. Ansvarshavende redaktør: Alice Bank Danielsen Tekst: Janne Kragh Pedersen Grafisk design: Haven Grafisk Tryk: Vibla Oplag: Nr. 1 JUNI 2015

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling

Uddannelsespolitik Region Midtjylland. Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik 2016-2020 Region Midtjylland Regional Midtjylland Regional udvikling Uddannelsespolitik udmøntning af den regionale vækst- og udviklingsstrategi Uddannelsespolitik 2016-2020 Kolofon

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

ARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING

ARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING ARBEJDSKRAFT OG KOMPETENCER. LÆRLINGE, PRAKTIKKER, OPKVALIFICERING Forbundssekretær Per Påskesen Dansk Metals Uddannelses- og IKT-sekretariat Tirsdag d. 8. december 2015 MANGE FORSKELLIGE UDDANNELSER 2

Læs mere

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik

Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Holbæk Kommunes erhvervs- og turismepolitik Indhold side 4 Forord side 6 Fremtidens udfordringer side 8 Udviklingsområder side 10 Etablerede virksomheder side 12 Turisme side 14 Iværksættere og iværksætterkultur

Læs mere

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune

1. Formål. Erhvervs- og beskæftigelsesstrategi for Mariagerfjord Kommune Center for Plan, HR og Udvikling Postadresse: Nordre Kajgade 1 9500 Hobro Tlf. 97 11 30 00 raadhus@mariagerfjord.dk www.mariagerfjord.dk Journalnummer: 24.10.00-P22-1-15 Ref.: Michael Christiansen Direkte

Læs mere

Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund

Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund Hvordan understøtter vi bedst erhvervsuddannelserne på Campus Frederikssund 2 af sporene fra konference om kvalificeret arbejdskraft Claus Steen Madsen, direktør teknik, miljø og erhverv Fra konferencen

Læs mere

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side

NYHEDSBREV SEPTEMBER 2008. Nyt tilbud til studerende ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet. Studiejob. Side Studiejob Hvordan finder jeg et relevant studiejob? Det spørgsmål er der mange studerende, der stiller sig selv. Nogle har måske et par gode bud men ved du også, at kan hjælpe? Fokus I 2008 har vi sat

Læs mere

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling

Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Af Chefanalytiker Klaus Jørgensen og cheføkonom Martin Kyed Analyse 7. juni 2015 Mangel på ingeniører og naturvidenskabelige kandidater kalder på politisk handling Der ligger en udfordring i at tackle

Læs mere

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen

Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Erhverv ved Silkeborgmotorvejen Vi bevæger os fremad Silkeborgmotorvejen er ikke nogen almindelig motorvej. Den passerer gennem Silkeborg by og noget af det smukkeste landskab, Danmark har at byde på.

Læs mere

Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013

Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013 Opfølgning på workshop om bedre sammenhæng i det maritime uddannelsessystem den 25. september 2013 Projekt Danmarks Maritime Klynge og Transportens Innovationsnetværk inviterede den 25. september 2013

Læs mere

Thomas Bustrup, Direktør, DI

Thomas Bustrup, Direktør, DI Thomas Bustrup, Direktør, DI Agenda 1. 2. Det danske 3. Kamp om talenterne 4. Tendenser 5. Hvordan imødekommer vi udviklingen? 6. Hjælp til international rekruttering og mobilitet 2 Talent, not capital,

Læs mere

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

Netværksdag for automationsuddannelser Kl. 09:30 15:00 DTU Ballerup Bliv bedre til at rekruttere nyuddannede medarbejdere

Netværksdag for automationsuddannelser Kl. 09:30 15:00 DTU Ballerup Bliv bedre til at rekruttere nyuddannede medarbejdere Netværksdag for automationsuddannelser 27-10-2016 Kl. 09:30 15:00 DTU Ballerup Bliv bedre til at rekruttere nyuddannede medarbejdere 1 Velkomst: Mangel på teknisk arbejdskraft er en udfordring Ved Global

Læs mere

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune

Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Partnerskabsaftale mellem Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, Roskilde Tekniske Skole, EUC Sjælland & Solrød Kommune Indledning Solrød Kommune, Dansk Byggeri, UUV Køge Bugt, EUC Sjælland og Roskilde Tekniske

Læs mere

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015

Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion. Vejle, 25. marts 2015 Infomøde om: - Pulje til Kvalificeret arbejdskraft - Pulje til Social inklusion Vejle, 25. marts 2015 1 PROGRAM 1. Velkomst 2. Vækstforum: Handlingsplan, mål og kriterier 3. Socialfonden 2014-20 rammer,

Læs mere

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Resultater, konklusioner og perspektiver

Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013. Resultater, konklusioner og perspektiver Håndværksrådets skoletilfredshedsundersøgelse August 2013 Resultater, konklusioner og perspektiver Håndværksrådet har i 2013 fået svar fra mere end 3.000 små og mellemstore virksomheder på spørgsmål om

Læs mere

Strategi og handlingsplan

Strategi og handlingsplan Strategi og handlingsplan Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling 2015-2016 Hvad er Business Region? Fælles om vækst og udvikling Lokale og regionale aktører har en stadig mere markant

Læs mere

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner.

TID TIL VÆksT. Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. 12 Danmark investerer i virksomheder med vækstambitioner. Væksthus Syddanmark er etableret for at styrke syddanske virksomheders mulighed for at udfolde deres fulde potentiale. I Væksthus Syddanmark får

Læs mere

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen VISION VEJEN Din holdning - Jeres By - Vores Vejen Byerne driver fremtidens vækst. Befolkningstilvæksten foregår fortrinsvis omkring de større byer. Her sker også den største vækst i arbejdspladser, service,

Læs mere

Virksomhederne ser positivt på globaliseringen

Virksomhederne ser positivt på globaliseringen D Indsigt Nummer 2 26. januar 2005 Virksomhederne ser positivt på globaliseringen A F K O N S U L E N T S U N E K. J E N S E N, s k j @ d i. d k 4 7 11 Høje forventninger til den politiske vilje I en DI-rundspørge

Læs mere

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018

BilagKB_141216_pkt.19.01 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSPOLITIK 2015-2018 ERHVERVSKOMMUNEN HVIDOVRE I Hvidovre har vi mange virksomheder og arbejdspladser, både private og offentlige. Vi har et af Nordeuropas største erhvervsområder, Avedøre Holme,

Læs mere

TECH LEARNMARK.DK/TECH

TECH LEARNMARK.DK/TECH LEARNMARK TECH LEARNMARK.DK/TECH RESULTATER MULIGHEDER AMBITIONER Har du ambitioner om at tjene en god løn som faglært i en virksomhed, læse videre eller blive selvstændig? Vil du have mange muligheder,

Læs mere

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre

KVINFOs MENTOR NETVÆRK. KVINFOs MENTOR NETVÆRK. åbner døre KVINFOs MENTOR NETVÆRK KVINFOs MENTOR NETVÆRK åbner døre mentee Alle burde have en mentor! Sådan lyder rådet fra mentee Scholastique Nyiragwanesa. Scholastique har været i et mentorforløb med Britta i

Læs mere

SKIVEKOMMUNE Budget 2014. 7. Udvalget for Turisme, Erhverv, Klima og Energi.

SKIVEKOMMUNE Budget 2014. 7. Udvalget for Turisme, Erhverv, Klima og Energi. 7. Udvalget for Turisme, Erhverv, Klima og Energi. 71 72 7. Udvalget for Turisme, Erhverv, Klima og Energi Budget 2014 på politikområder, Drift: Politikområder U/ Budget 2014 Erhverv og Turisme U 6.642.300

Læs mere

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job

Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Ungepakke August 2012 Uddannelse og konkrete joberfaringer skal få unge i job Siden sommeren 2008 har Danmark været ramt af en omfattende økonomisk krise. Mange unge har mistet deres job under krisen.

Læs mere

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES

VISION VEJEN. Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES VISION VEJEN Din holdning - Jeres By - Vores Vejen PLADS TIL AT LYKKES Byerne driver fremtidens vækst. Befolkningstilvæksten foregår fortrinsvis omkring de større byer. Her sker også den største vækst

Læs mere

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015 Indhold 1. Vækst i Holbæk Kommune 4 2. Hvor skal vi hen? 6 Hvem vil være med? 6 3. Indsatsområder for vækst 8 Samarbejde og rigtige udbud løfter erhvervsudviklingen 8

Læs mere

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018

Vækst, samspil og service. Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Vækst, samspil og service Erhvervsudviklingsstrategi 2015-2018 Indhold Indledning Tiltrække, fastholde og udvikle Morgendagens vækstideer Rekruttering, uddannelse og kompetenceudvikling Kommunal erhvervsservice

Læs mere

Direktørens beretning 2014

Direktørens beretning 2014 Jeg vil gerne starte med at sige, at jeg har glædet mig rigtig meget til denne dag. Glædet mig til igen at deltage i en generalforsamling, hvor mere end 200 lokale erhvervsfolk viser interesse og opbakning

Læs mere

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015 20-05-2015 Vision Det er Jobcenter Hillerøds vision for samarbejdet med virksomhederne at: Jobcenter Hillerød er erhvervslivets foretrukne samarbejdspartner,

Læs mere

Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011

Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011 UDKAST Til godkendelse i Regionsrådet 12. december 2011 Syddansk uddannelsesaftales handlingsplan 2012-13 Aftalens parter Region Syddanmark Kommunerne i Syddanmark Ungdommens Uddannelsesvejledning Produktionsskolerne

Læs mere

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk!

UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015. FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! UDSTILLERINVITATION KØBENHAVN TERMINALERNE 29/9 2015 FYR OP UNDER DIN FORRETNING - og udvid dit netværk! 1 Hvem kommer på værk&vækst? Vær med til at styrke og inspirere fremtidens Vækst Danmark og skab

Læs mere

have- og parkingeniør

have- og parkingeniør have- og parkingeniør Praktisk og fagligt studie Have- og parkingeniør er en professionsbachelor for dig, der vil arbejde med byens grønne områder på et højt niveau. Uddannelsen har både et praktisk og

Læs mere

Det er karakteristisk for folk, der lykkes, at de har en evne til at se muligheder, hvor andre kun får øje på forhindringer og modstand.

Det er karakteristisk for folk, der lykkes, at de har en evne til at se muligheder, hvor andre kun får øje på forhindringer og modstand. Det er karakteristisk for folk, der lykkes, at de har en evne til at se muligheder, hvor andre kun får øje på forhindringer og modstand. Asger Fredslund, SiriusPartner Globaliseringsfondsmidlerne giver

Læs mere

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Indhold PARTNERSKABSAFTALEN ER INDGÅET MELLEM... 3 BAGGRUNDEN FOR PARTNERSKABSAFTALEN... 3 PARTNERSKABETS FORMÅL... 4 KONKRETE

Læs mere

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro.

Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Indeks. 2009=100 Uddannelsesstrategi for Lemvig, Struer og Holstebro. Baggrunden for en uddannelsesstrategi. Udviklingen på arbejdsmarkedet med bortfald af arbejdspladser, specielt i industrien, og nye

Læs mere

Direktørens beretning 2015

Direktørens beretning 2015 Traditionelt set, så bruges en beretning oftest til at kigge tilbage på det forgangne år, og fremhæve de resultater der er opnået, men som formanden nævnte i sin beretning, så har udviklingen af en ny

Læs mere

Rammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår.

Rammeaftalen gælder for 2015-2018. Hver part kan opsige aftalen med 6 måneders varsel til udgangen af et kalenderår. 1 1. Aftalens parter Aftalen indgås mellem: Aabenraa Kommune Skelbækvej 2 6200 Aabenraa www.aabenraa.dk og IBC Birkemosevej 1 6000 Kolding www.ibc.dk 2. Aftaleperiode og opsigelse Rammeaftalen gælder for

Læs mere

Rekruttering af specialister kræver specialister

Rekruttering af specialister kræver specialister Rekruttering af specialister kræver specialister Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring

Læs mere

EUX. Til virksomheden

EUX. Til virksomheden EUX Til virksomheden Hvad er en EUX uddannelse? EUX er teknisk skoles ungdomsuddannelse hvor eleverne på ca. 4,5 år bliver både faglærte håndværkere OG studenter i én og samme uddannelse. Fagligheden på

Læs mere

REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI

REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI REGION SYDDANMARKS UDDANNELSES- STRATEGI 2012-15 uddannelser i verdensklasse VERDENS Side 2 Uddannelsesstrategi 14% af de 18-19-årige har utilstrækkelige læse- og/ eller matematikkundskaber. Der er således

Læs mere

Bordreferater Dialogmøde i Faxe den 1. oktober 2015

Bordreferater Dialogmøde i Faxe den 1. oktober 2015 Bordreferater Dialogmøde i Faxe den 1. oktober 2015 Bord 1 Tema 1: Udvikling og liv i byen Der mangler synlighed vedr. turisme. Hvor kan man for eksempel finde materiale om turisme? Byen er blevet mere

Læs mere

Resultat af Business Fredericia's kendskabs- og

Resultat af Business Fredericia's kendskabs- og Nyhedsbrev nr. 4 Oktober 2015 Kære Modtager Dette nummer holder dig opdateret med nyheder, nye arrangementer og inspiration. God læselyst. Business Fredericia Resultat af Business Fredericia's kendskabs-

Læs mere

Oplandsworkshop, Aalborg: Udfordring 1

Oplandsworkshop, Aalborg: Udfordring 1 FremKom 3 Oplandsworkshop, Aalborg: Udfordring 1 1 Vejledning Dette slideshow indeholder idéark udfyldt for udfordring 1 til workshoppen om Fremtidens Kompetencer i Aalborg. 2 Udfordring 1: FremKom 3 analysen

Læs mere

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Esbjerg JobAktiv Motorvej UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk Giv Esbjergs unge mod på fremtiden UddannelsesHuset Spangsbjerg Møllevej 70-6700 Esbjerg www.uddannelseshuset.esbjergkommune.dk uddannelseshuset@esbjergkommune.dk

Læs mere

Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune

Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune Internationaliseringsudvalget Rådhustorvet 4 8700 Horsens Telefon: 76292929 Horsens d. 18. august 2014 NOTAT Status på det internationale arbejde i Horsens Kommune Horsens er en international studieby

Læs mere

Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk. Udkast til afslag på godkendelse

Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk. Udkast til afslag på godkendelse Erhvervsakademi MidtVest eamv@eamv.dk Udkast til afslag på godkendelse Uddannelses- og forskningsministeren har på baggrund af gennemført prækvalifikation af Erhvervsakademi MidtVests ansøgning om godkendelse

Læs mere

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson

Vækstforums iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson s iværksætterpolitik 9. oktober 2008 v/ Lars Hansson Erhvervsudviklingsstrategi 2007-2009 Iværksætteri Styrke den regionale iværksætterkultur Sikre stærke iværksætterkompetencer Styrke et attraktivt kapitaludbud

Læs mere

LO s arbejdsmarkeds-, uddannelsesog erhvervspolitiske konference 2015. Fag, job & vækst

LO s arbejdsmarkeds-, uddannelsesog erhvervspolitiske konference 2015. Fag, job & vækst Beskæftigelsesudvalget 2014-15 (2. samling) BEU Alm.del Bilag 24 Offentligt LO s arbejdsmarkeds-, uddannelsesog erhvervspolitiske konference 2015 Fag, job & vækst Onsdag den 16. til torsdag den 17. september

Læs mere

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb

Læs mere

Uddannelsesråd Lolland-Falster

Uddannelsesråd Lolland-Falster STRATEGI Uddannelsesråd Lolland-Falster UDDANNELSESRÅD LOLLAND-FALSTER 2016 INDLEDNING Uddannelse og uddannelsesinstitutioner har afgørende betydning for landsdelen; De understøtter erhvervslivets adgang

Læs mere

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015

RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 RESULTATKONTRAKT OM ERHVERVSSERVICE I FAVRSKOV KOMMUNE 2015 mellem Favrskov Kommune Skovvej 20 8382 Hinnerup og Favrskov Erhvervsråd Bogøvej 15 8382 Hinnerup 1 Indledning Det samlede erhvervsservicetilbud

Læs mere

Indsats for vækst. Middelfart Byråd 2015

Indsats for vækst. Middelfart Byråd 2015 Indsats for vækst Middelfart Byråd 2015 2 Middelfart Kommune vil væksten Indsats for vækst skaber sammenhæng og fælles forståelse for de tiltag, der findes på en række områder, som er med til at udmønte

Læs mere

PRAKSIS SOM INSPIRERER

PRAKSIS SOM INSPIRERER PRAKSIS SOM INSPIRERER Tema 2 Samarbejde på tværs Anbefalingerne til Samarbejde på tværs er lavet på baggrund af samtaler med ledere og medarbejdere fra jobcenter Mariagerfjord, Thisted og Aalborg samt

Læs mere

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet.

I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. Formandens tale til topmødet 2014 -- Det talte ord gælder -- I dag har vi diskuteret udenlandsk arbejdskraft i Danmark. I mens er der 84.000 danskere, som hver dag går på arbejde i udlandet. I Danmark

Læs mere

Kort og godt. om de lokale bestyrelsers opgaver efter globaliseringsaftalen GLOBALISERINGSAFTALEN

Kort og godt. om de lokale bestyrelsers opgaver efter globaliseringsaftalen GLOBALISERINGSAFTALEN Kort og godt om de lokale bestyrelsers opgaver efter globaliseringsaftalen GLOBALISERINGSAFTALEN 1 Indledning Aftalen om globaliseringspuljen i forbindelse med Finanslov 2010 udløste mange midler til erhvervsuddannelserne.

Læs mere

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen

Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen Hvordan får man del i midlerne? - Handlingsplan 2012-13 v/regionsdirektør Mikkel Hemmingsen 1 Handlingsplan 2012-13 Sundheds- og velfærdsinnovation Sundheds- og velfærdsløsninger Vækstforums strategiske

Læs mere

Ungdomsuddannelse og elitesport 2015/2016. Aalborg 23. november Herning 24. november. Aarhus 25. november Odense 26. november. Roskilde 2.

Ungdomsuddannelse og elitesport 2015/2016. Aalborg 23. november Herning 24. november. Aarhus 25. november Odense 26. november. Roskilde 2. Ungdomsuddannelse og elitesport 2015/2016 Aalborg 23. november Herning 24. november Aarhus 25. november Odense 26. november Roskilde 2. december Et af livets store valg TITEL / 27. november 2015 VI KÆMPER

Læs mere

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune

Partnerskabsaftale. Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale Fælles indsats omkring integrationen i Aalborg Kommune Indhold PARTNERSKABSAFTALEN ER INDGÅET MELLEM... 3 BAGGRUNDEN FOR PARTNERSKABSAFTALEN... 3 PARTNERSKABETS FORMÅL... 4 KONKRETE

Læs mere

TAG 10. KLASSE I FURESØ OG BLIV KLAR TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE

TAG 10. KLASSE I FURESØ OG BLIV KLAR TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE Campus Furesø TAG 10. KLASSE I FURESØ OG BLIV KLAR TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE Vælg mellem almen 10. klasse, Bæredygtighed og handel (EUX) og Velfærdsteknologi og innovation (EUD) 10. KLASSE I FURESØ ALMEN

Læs mere

Erhvervsservice & erhvervsfremme

Erhvervsservice & erhvervsfremme Dette notat er en afrapportering af Business Faxes erhvervsservice- og erhvervsfremmeaktiviteter i perioden 01.01.14-30.06.14. Business Faxe udbyder basale erhvervsserviceydelser til iværksættere og virksomheder

Læs mere

Uddannelser på InnoVest

Uddannelser på InnoVest Uddannelser på InnoVest Forslag om organisering og aftaler mellem ansvarlige parter for perioden 2014-2016 Version 2.0 (Godkendt af VidenUdvalget den 17 sep. 2014) 1 1 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse

Læs mere

Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum

Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum Erhvervspartnerskab mellem Trekantområdet Danmark og Syddansk Vækstforum - en del af den Regionale Udviklingsaftale 2016-19 mellem Region Syddanmark, Trekantområdet Danmark og kommunerne Billund, Fredericia,

Læs mere

Det Tekniske Gymnasium

Det Tekniske Gymnasium Bliv godt rustet til både erhvervslivet og en videregående uddannelse på det innovative gymnasium: Det Tekniske Det Tekniske Det Tekniske er opbygget på samme måde som det almene gymnasium og handelsgymnasiet.

Læs mere

VISION. Ringsted - midt i mulighederne

VISION. Ringsted - midt i mulighederne VISION Ringsted - midt i mulighederne VISION Ringsted - midt i mulighederne Ringsted - nærhed, medansvar, medbestemmelse og mangfoldighed I Ringsted er vi midt i et fællesskab, hvor vi løfter i flok, udvikler

Læs mere

Temaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere

Temaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere Temaspor: Faglærte og ufaglærte iværksættere Godt syv ud af ti af de ca. 88.000 virksomheder oprettet i perioden 2005-2009 er skabt af enten faglærte eller ufaglærte iværksættere. Udover det høje antal

Læs mere

Danmarks største professionshøjskole

Danmarks største professionshøjskole Danmarks største professionshøjskole VIA University College er en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner og det forpligter Vias værdier er: originalitet VIA udvikler uddannelser og løsninger, som

Læs mere

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle

Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Erhvervsuddannelser i verdensklasse God uddannelse til alle Alt for få unge søger i dag ind på erhvervsuddannelserne. Det betyder, at vi kommer til at mangle industriteknikere, mekanikere, kokke, kontorassistenter

Læs mere

TÆT PÅ DIG TÆT PÅ JOB

TÆT PÅ DIG TÆT PÅ JOB TÆT PÅ DIG TÆT PÅ JOB PRAKTIKPLADSER OG PROJEKTSAMARBEJDER Præsentation af Erhvervsakademi Sjælland Geografisk placering i Roskilde, Køge, Slagelse, Næstved og Nykøbing F. Udbyder 25 korte og mellemlange

Læs mere

Mål og Midler Uddannelse, iværksætteri og internationalisering

Mål og Midler Uddannelse, iværksætteri og internationalisering Fokusområder i 2014 Udvalget er med konstitueringsaftalen for perioden 2014-2017 et nyt udvalg, og indsatsen i en større del af 2014 bærer præg af, at udvalget tilegner sig det nødvendige vidensfundament

Læs mere

EUX OPLEVELSESDAG. Roskilde Tekniske Skole

EUX OPLEVELSESDAG. Roskilde Tekniske Skole EUX OPLEVELSESDAG Roskilde Tekniske Skole Hvad er en EUX Oplevelsesdag? En EUX oplevelsesdag er en besøgsdag, hvor 8. 10. klasser kan besøge det nyopførte oplevelsescenter under EUX afdelingen og i løbet

Læs mere

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer

Anbefaling 1. Samarbejde med erhvervslivet. Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer Anbefaling 1 Samarbejde med erhvervslivet Fokus på unge med skæve/alternative kompetencer Iværksætter uddannelse i Helsingør (som skal være landsdækkede) Eventuddannelse + stillinger i kommunen, der skal

Læs mere

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder.

Der skal nu fokus på implementering i den daglige drift, samt udvikling af udvalgte temaer og områder. UDKAST Handlingsplan 2012-2013 - Videregående uddannelser Indledning Kompetenceparat 2020 er en langsigtet satsning med det formål at hæve kompetenceniveauet markant i regionen frem mod 2020, gennem en

Læs mere

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter (Der er i alt modtaget 31 besvarede skemaer) Hvordan har projektet medvirket til at nå de konkrete mål i LAG-himmerlands

Læs mere

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig

Virksomhedsnær aktivering. En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering En forskel, der betaler sig Virksomhedsnær aktivering - En forskel, der betaler sig Hvorfor: Ved virksomhedsnær aktivering bliver borgeren aktiveret i en virksomhed. Formålet

Læs mere

Studerendes studie og jobsøgning

Studerendes studie og jobsøgning 2012 Studerendes studie og jobsøgning De er forkælede, drikker for meget, dyrker for lidt motion, teoretikere der ikke er gearet til erhvervslivet, karriereorienterede, innovative, økonomisk pressede,

Læs mere

Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt

Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt Retsudvalget 2015-16 REU Alm.del Bilag 242 Offentligt KOV1_Kvadrat_RØD KOLDING KOMMUNE Den jyske politiuddannelse i Kolding 3 Derfor er Kolding det mest oplagte valg Kolding Kommune og vores samarbejdspartnere

Læs mere

Erhvervs- og turismestrategi

Erhvervs- og turismestrategi Januar 2016 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Erhvervs- og turismestrategi Introduktion Beskæftigelses-og erhvervsudvalget har i 2015 indsamlet input til en ny erhvervs- og turismestrategi. Erhvervs-

Læs mere

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015

Partnerskabsaftale vedr. erhvervsuddannelser indenfor industri og håndværk Ves. 27-02-2015 Handlingsplan Indsatsområde Fokus Mål Initiativer 1. Valg af erhvervsuddannelse Vejledning om erhvervsuddannelser i grundskolen og efterskoler at flere unge vælger en erhvervsuddannelse indenfor industri

Læs mere

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat

Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat Projektoversigt over uddannelse og kompetenceprojekter igangsat 2013-2018 Kompetenceparat 2020 Projektnavn periode Leadpartner Kort formål Kort projektbeskrivelse Målgruppe Link til beslutning Innovation

Læs mere

Uddannelsesplanen 2009 - Hvad handler den om?

Uddannelsesplanen 2009 - Hvad handler den om? Uddannelsesplanen 2009 - Hvad handler den om? - Hvad sker der? Uddannelsesplanen hedder den plan, som Landstinget vedtog i 2005. Planen viser en masse konkrete initiativer, der skal styrke uddannelse.

Læs mere

TECH LEARNMARK.DK/TECH

TECH LEARNMARK.DK/TECH LEARNMARK TECH LEARNMARK.DK/TECH RESULTATER MULIGHEDER AMBITIONER Har du ambitioner om at tjene en god løn som faglært i en virksomhed, læse videre eller blive selvstændig? Vil du have mange muligheder,

Læs mere

Tale til studiestart 25. august 2015

Tale til studiestart 25. august 2015 Tale til studiestart 25. august 2015 1 Velkommen God morgen God morning! Hjertelig velkommen til Ingeniøruddannelserne på Syddansk Universitet. A very warm welcome to Engineering at SDU My name is Henrik

Læs mere

Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse

Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse TEKNISK SKOLE Studenterhue og svendebrev i ét hug for dig der har fokus på videreuddannelse aarhustech.dk/eux AARHUS TECH - TEKNISK SKOLE EUX GIVER DIG OPTIMALE MULIGHEDER EUX er en ambitiøs erhvervsuddannelse

Læs mere

Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 4

Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 4 FremKom 3 Oplandsworkshop, Vendsyssel: Udfordring 4 1 Vejledning Dette slideshow indeholder idéark udfyldt for udfordring 4 til workshoppen om Fremtidens Kompetencer i Vendsyssel. 2 Udfordring 4: FremKom

Læs mere

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune

Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Dato 07.05.14 Dok.nr. 46908-14 v2 Sagsnr. 14-3053 Ref. lcor Projektplan Erhvervsskolereform Varde Kommune Titel Baggrund Faglært til fremtiden Varde Kommune (der kan findes et nyt navn) I marts måned 2014

Læs mere

Studievalgsprocessen. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland

Studievalgsprocessen. Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland Studievalgsprocessen Skole v. NN Vejleder Studievalg Nordjylland Program Studievalgs vejledningsprogram Uddannelsessystemet Dvs erhvervsakademi-, professionsbachelor- & universitetsuddannelser Hvordan

Læs mere

Har din virksomhed en

Har din virksomhed en SÅDAN Har din virksomhed en SÅDAN rekrutteringsstrategi? DI SeRViCe DI giver dig gode råd til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere Kampen om medarbejderne er i gang Medarbejderne er et af de vigtigste

Læs mere

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG

VELKOMMEN - SPRING UD SOM SELVSTÆNDIG SOM SELVSTÆNDIG VELKOMMEN INFORMATIONSMØDE Velkomst, Lene Lundquist og Birgitte Feldborg Modul 1 Iværksætteri i praksis - forretningsplanen Modul 2 Salgstræning for iværksættere Øvrige elementer Projekt og eksamen Udtalelser

Læs mere

Nuværende bemanding og ressourcer Erhvervsråd, Havneforum og Kommune har afsat følgende ressourcer til erhvervsudvikling (skema 1):

Nuværende bemanding og ressourcer Erhvervsråd, Havneforum og Kommune har afsat følgende ressourcer til erhvervsudvikling (skema 1): Fremtidig erhvervsindsats i Thisted Kommune oplæg fra arbejdsgruppe Baggrund Thisted Byråd besluttede i forbindelse med budgetvedtagelsen for 2012, at tilskuddene til Thy Erhvervsråd og Hanstholm Havneforum

Læs mere

Hvad er en bachelor?

Hvad er en bachelor? 8 hvad er en bachelor? Hvad er en bachelor? En universitetsuddannelse kan sammensættes på flere måder, men består typisk af to dele en bacheloruddannelse på tre år og en kandidatuddannelse på to år. Bacheloruddannelsen

Læs mere

Motivation for selvstændighed

Motivation for selvstændighed Motivation for selvstændighed Aspekter af opstart af virksomhed ASE har spurgt ca. 900 selvstændigt erhvervsdrivende om forskellige omstændigheder ved at stifte egen virksomhed. Undersøgelsen indeholder

Læs mere

Side 1 af 11. Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune

Side 1 af 11. Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune Side 1 af 11 Evaluering af besøgskampagne Sammen om vækst hos opstarts- og industrivirksomheder i Aarhus Kommune 1 Side 2 af 11 Indhold 1. Baggrund og gennemførelse 2. Virksomhedernes vurdering af erhvervsklimaet

Læs mere

NY VIDEN TIL VIRKSOMHEDEN. RUC innovation PROJEKTSAMARBEJDE PRAKTIKSAMARBEJDE STUDIEJOB FORSKNINGSSAMARBEJDE PH.D.-SAMARBEJDE

NY VIDEN TIL VIRKSOMHEDEN. RUC innovation PROJEKTSAMARBEJDE PRAKTIKSAMARBEJDE STUDIEJOB FORSKNINGSSAMARBEJDE PH.D.-SAMARBEJDE PROJEKTSAMARBEJDE PRAKTIKSAMARBEJDE STUDIEJOB FORSKNINGSSAMARBEJDE NY VIDEN TIL PH.D.-SAMARBEJDE VIRKSOMHEDEN PRIVAT OFFENTLIG INTERESSEORGANISATION RUC innovation RUCinnovation Vil du vide mere... RUCinnovation

Læs mere

Dokumentation af efterspørgsel

Dokumentation af efterspørgsel Dokumentation af efterspørgsel i Professionsbachelor i Innovation og Entrepreneurship Bilag til ansøgningen om prækvalifikation af nyt udbud 1. Indholdsfortegnelse 1. Indholdsfortegnelse... 1 1.1 Bilag

Læs mere

Redegørelsen er delt op i en gennemgang af dækningsområdet samt de forskellige interessentgrupper og deres tilgang til behov og relevans.

Redegørelsen er delt op i en gennemgang af dækningsområdet samt de forskellige interessentgrupper og deres tilgang til behov og relevans. Behov for uddannelsen Byggekoordinator Indhold 1. Redegørelse for behovet i dækningsområdet... 1 1.1. Dækningsområde... 1 1.2. Virksomheder og arbejdsmarked... 2 1.3. Institutioner og organisationer...

Læs mere

ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET

ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET ARBEJDSKRAFT TIL ODENSES VIRKSOMHEDER BESKÆFTIGELSES OG SOCIALUDVALGET FORORD Odense Byråd godkendte i januar 2016 Beskæftigelses- og Socialudvalgets beskæftigelsespolitik Odense i job. Politikken sætter

Læs mere

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

Strategi-plan 2020: På vej mod Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020

Læs mere

Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland

Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland Notat om etablering af Læringscenter Holbæk som en del af Uddannelses- og Læringscenter Nordvestsjælland Den store vision Udflytningen af statslige arbejdspladser til Holbæk Kommune har skabt et åbent

Læs mere