Kontakt - Team Offentlig

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kontakt - Team Offentlig"

Transkript

1 2014 Jobindex Jobindex A/S A/S Holger Holger Danskes Danskes Vej Vej Frederiksberg 91 2tv 2000 Tlf. Frederiksberg Tlf Fax

2 Kontakt - Team Offentlig Tina Ohm Laursen Salgschef Team OFF Telefon: Mail: Henrik Engstrøm Key Account Manager Telefon: Mail: Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Udbudsansvarlig Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Michael Krogh Account Manager Telefon: Mail: Charlotte Clausen Account Manager Telefon: Mail: Kundekonsulent Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Kundekonsulent Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Claus Tandrup Rekrutteringskonsulent Telefon: Mail: Morten Gregersen Annoncekonsulent Telefon: Mail: Udfører sourcing- og rekrutteringsopgaver samt rådgiver og vejleder herom Matcher kandidater med relevante stillinger Underviser i Jobindex CV-database Support af Jobindex brugere Annonceopsætning på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning Majbritt E. Rasmussen Annoncekonsulent Telefon: Mail: Donna Walbom-Dicay Teamleder Annoncer Telefon: Mail: Kvalitetssikrer jobannoncer på Jobindex Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning Ansvarlig for Team Offentlig Produktion Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf

3 Offentlige virksomheder vælger Jobindex Stadig flere offentlige virksomheder høster gevinsterne i samarbejde med Jobindex. Det gælder ikke mindst i forbindelse med et ansættelsesforløb. Find de bedste til dit job ring til os, og du er allerede godt på vej. Læs mere om Jobindex Team Offentlig under stat, region og kommune på jobindex.dk eller ring til os på Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf

4 Profilannonce + CV-match og genindrykningsgaranti Vil du have dit ledige job eksponeret overfor relevante kandidater? Når du får CV-matchet dit ledige job, får du eksponeret din stilling overfor relevante kandidater, der måske ellers ikke ville se din jobannonce. Jobindex rekrutteringskonsulenter er specialister i at søge i CV-databasen, som i dag rummer over online CV er. Gennem en kvalificeret søgning sender vores rekrutteringskonsulenter en personlig mail til fagligt kvalificerede kandidater med en opfordring om at søge jobbet. DET TILBYDER VI: Yderligere målrettet eksponering af din jobannonce En motiverende og personlig henvendelse til relevante kandidater Genindrykningsgaranti på din jobannonce på op til 12 uger Gratis eksponering af din annonce overfor besøgende på Berlingske (b.dk) og Berlingske Business (business.dk) DET SIGER KUNDERNE: Vi gik over til CV-match, dels fordi det giver en mulighed for at nå personer, der ikke er så aktive jobsøgende, men har givet deres CV til Jobindex. For Scanbur giver det et større ansøgerfelt, og vi har fået en stilling besat på denne måde og har nu fået den helt rigtige Customer Service Manager. Scanbur Corporation DET SIGER KANDIDATERNE: D. 20. februar sendte du mig en mail via Jobindex CV-database vedrørende et job som Customer Service Manager hos Scanbur A/S. Jeg vil lige fortælle dig, at jeg har fået jobbet - og havde du ikke sendt mig den mail, var dette ikke sket. Derfor vil jeg takke for, at Jobindex var så dygtige til at matche mit CV til dette job! Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf

5 Virksomhedsprofil Brug Jobindex til at præsentere din virksomhed som arbejdsplads Et stærkt employer brand Indrykker du jobannoncer, og kan du se fordelen i en sammenhængende og overskuelig præsentation af din virksomhed? Ønsker du at give fremtidige medarbejdere et godt indblik i din virksomhed som arbejdsplads? Så er en virksomhedsprofil på Jobindex noget for dig. Hvad er en virksomhedsprofil? En virksomhedsprofil ligger på Jobindex virksomhedsoversigt - en søgbar side med adgang til nuværende og tidligere jobannoncer. Virksomhedsprofilen består af 3 præsentationssider: En profil-side, hvor du beskriver din virksomhed som arbejdsplads (fx ved brug af billeder, tekst og video), en galleri-side med virksomhedens foto samt en statistik-side med overblik over din virksomheds jobannoncering på Jobindex. Der er link til virksomhedsprofilen fra alle jobannoncer, du indrykker på Jobindex. Tiltræk kandidater som matcher din virksomhed Med en virksomhedsprofil bliver du synlig på en platform, hvor mange kandidater færdes. Samtidig giver du jobsøgerne en lettilgængelig indgang til din virksomhed med indblik i emner, som er svære at beskrive i en jobannonce fx kultur og værdier. Du øger derfor gennemsigtigheden og tiltrækker kandidater, der både matcher faglige krav og det sociale miljø på arbejdspladsen. Med andre ord øger en virksomhedsprofil dine muligheder for at tiltrække de helt rigtige kandidater både på kort og lang sigt. Bliv vist først i søgninger Tiltræk de rigtige med målrettet employer branding Invitér på virtuelt besøg og signalér åbenhed Tiltræk kandidater, der motiveres af dét, din virksomhed står for Pris: kr. pr. år ekskl. moms Vi tilbyder desuden produktion af flashbannere, topcollager og jquery materiale. Pris: 5000 kr. ekskl. moms. Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Profil-side Galleri-side Statistik-side Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

6 Videopræsentation Få din præsentationsvideo på Jobindex TV og øg din synlighed både på mobil og web Bruger din næste medarbejder smartphone? Mobilen er ved at blive den primære indgang til internettet tusindvis af jobsøgende har allerede downloadet Jobindex App for at søge job på smartphone eller tablet. Og hvorfor ikke være synlig dér, hvor medarbejderne færdes? Film og video egner sig godt til de nye platforme, og for kun kr. kan du eksponere din virksomhed overfor de mobile brugere med en videopræsentation under Jobindex TV på vores Mobile App. Er du synlig på de nye platforme, fremstår din virksomhed som en professionel arbejdsplads, der kommunikerer til moderne medarbejdere. Skab gennemsigtighed med lyd og billeder og tiltræk de rigtige Ved at præsentere din arbejdsplads med video giver du potentielle medarbejdere det bedst mulige indblik i din virksomheds kultur og værdier. Du kan hurtigt og præcist vise og beskrive jobmuligheder og arbejdsplads. Derfor er en videopræsentation et godt udgangspunkt for at tiltrække lige præcis de kandidater, som både matcher faglige krav og det sociale miljø på din arbejdsplads. Brug Jobindex til at præsentere din virksomhed som arbejdsplads I samarbejde med dig giver vi videoen de rigtige søgeord Vi afvikler næsten alle typer video. Ubegrænset længde og størrelse. Webudgaven skaleres til 1920x1080, bitrate 3000 kb/s Bliv mere synlig for tusindvis af mobile brugere og computerbrugere Vores Mobile App er allerede downloadet gange. På App en er Jobindex TV et hovedmenupunkt på forsiden, og din virksomhedspræsentation vil derfor være ekstra synlig for de mange mobile brugere. Din videopræsentation vil også være synlig på Jobindex.dk under Jobindex TV som der er indgang til fra forsiden. Her kan din video blive set af vores månedlige computerbrugere. Få statistik og find ud af, hvad der virker Du får statistik på din video, så du kan se antal klik, hvor langt hen i videoen brugerne kommer, hvor mange der ser videoen til slut, deler den med andre osv. Alt sammen nyttige oplysninger i dit videre arbejde med at tiltrække de bedste medarbejdere. Pris: kr. pr. år ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

7 Annonceskrivning Hvordan målretter du din jobannonce, så den tiltrækker de rigtige kandidater til dit ledige job? Grundlaget for en succesfuld rekruttering er en god jobannonce, der kan tiltrække de rette kandidater. Når Jobindex skriver din jobannonce, får du en skræddersyet annonce, der er vinklet, så den tiltrækker de bedste kandidater. Udgangspunktet er altid et telefoninterview med den ansættende leder, så vi ved, hvad det præcist er, I ønsker. Derudover kender vi kandidaterne. Gennem målgruppeundersøgelser indsamler vi løbende viden om, hvad kandidaterne synes, er en god jobannonce. Det har givet os en omfattende viden om forskellige målgruppers præferencer, som vi bruger, når vi skriver din annonce. DET TILBYDER VI: En jobannonce, der tager udgangspunkt i målgruppens præferencer Erfarne tekstforfattere, der kan få dit eget, unikke budskab frem i jobannoncen En tekst, der fanger interessen hos de kandidater, du ønsker at tiltrække DET SIGER KUNDERNE: Ved at bruge Jobindex til at skrive vores jobannoncer har vi fået et ensartet og unikt udtryk i vores kommunikation til jobsøgende. Jobindex yder professionel rådgivning, de leverer en rigtig god service, og de er altid hurtige med respons. Hanne Taarup, HR Director hos Schneider Electric Danmark A/S Pris: kr , ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf

8 Employer Brand-analyse Hvad skal din næste medarbejder tænke om din virksomhed? Vil du sikre, at din virksomhed brænder igennem til de helt rigtige mennesker? Ønsker du at skabe et godt ry blandt potentielle medarbejdere, og skal dine nuværende medarbejdere være sælgende ambassadører for din virksomhed? Hvis du kan svare ja til spørgsmålene, så er det fordi du ønsker et stærkt employer brand. Spørg over jobsøgende om dit employer brand Få værdifulde oplysninger om din virksomheds omdømme For at du fremadrettet kan arbejde strategisk med at fastholde og tiltrække de helt rigtige medarbejdere, skal du kende din virksomheds omdømme. Jobindex onlinepanel giver dig adgang til ny viden om, hvordan udenforstående opfatter din virksomhed. Det er værdifulde oplysninger, der er helt nødvendige for at kunne arbejde fremadrettet med din virksomheds employer brand. Det får du, og sådan gør vi: Spørgeskema Jobindex udarbejder et spørgeskema med udgangspunkt i at afdække de jobsøgendes syn på din virksomheds image og rolle som arbejdsgiver. Du og din virksomhed får også mulighed for at komme med supplerende input og spørgsmål. Survey På baggrund af spørgeskemaet gennemfører vi en online-survey*, der er skræddersyet til netop din virksomhed. Jobindex har samlet over jobsøgende i vores online panel, som vi kan spørge. Alle kandidater har selv accepteret at deltage i spørgepanelet, og alle har et opdateret CV i vores CV-database. Analyse Jobindex analyserer og sammenfatter konklusionerne i survey-data. Vi fokuserer på, hvordan din virksomhed opfattes som arbejdsplads, hvilke indsatsområder, du med fordel kan arbejde med, for at få et stærkere employer brand, samt hvilke behov og ønsker dine relevante målgrupper har. Rapport Du får alle konklusioner i en skriftlig rapport samt en mundtlig præsentation af hovedkonklusionerne (det er en mulighed, der kan aftales fra gang til gang). Pris: kr. ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. * Vi sørger altid for at foretage en kvalificeret vurdering af, om der i vores onlinepanel er grundlag for en valid employer brand-analyse af netop din virksomhed. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

9 SemiSearch Vil du have en short-list af relevante kandidater og spare værdifuld tid i rekrutteringsprocessen? Ved en SemiSearch håndterer Jobindex hele processen frem til interview af de mest relevante kandidater. Det betyder, at vi annoncerer dit ledige job på jobindex.dk og søger efter relevante og kvalificerede kandidater i vores CV-database, som vi tager kontakt til. Derudover modtager og evaluerer vi ansøgninger og afholder et telefoninterview med de mest relevante kandidater. Jobindex rekrutteringskonsulent fungerer som tæt sparringspartner gennem hele processen; i den indledende fase via en stillingsdialog for at afdække og rådgive om profilen og løbende i forhold til at vælge den helt rigtige kandidat. Du skal blot koncentrere dig om at afholde personlige samtaler med de udvalgte kandidater, så du kan vælge din kommende medarbejder. Vi håndterer resten. DET TILBYDER VI: En short-list af relevante kandidater Mulighed for at spare tid i processen, så du kan fokusere på at vælge den rigtige medarbejder Rådgivning i forhold til at vælge den rette kandidat DET SIGER KUNDERNE: Det er smart, hurtigt, effektivt og en mellemting mellem at gøre det selv og betale en dyr headhunter. Jeg oplevede hurtig kontakt og hurtig betjening, og så har jeg sparet tid, da arbejdsbelastningen i ansættelsesprocessen aftager betydeligt. Jeg har haft stor glæde af samarbejdet og vil bruge jer igen. Kirsten Porse, HR-chef, Landsforeningen Frie Børnehaver og Fritidshjem Jobindex vurdering af de udvalgte kandidater har været meget præcis og helt i overensstemmelse med vores egen vurdering. Vi har også spurgt kandidaterne og alle har følt, at processen har været rigtig god. Lone Jensen, Økonomichef, Norisol A/S Pris: kr , ekskl. moms Pris pr. ansat kandidat: kr , ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf

10 Ugens Annonce Forside-eksponering Kom på forsiden og bliv synlig over for alle Jobindex brugere Når eksempelvis kommuner, regioner, hospitaler eller større virksomheder og organisationer skal til at lancere en rekrutterings- eller elevkampagne eller på anden måde har brug for at profilere sig over for en bred målgruppe af jobsøgende så er Ugens Annonce rigtig velegnet. Ugens Annonce ligger på forsiden af Jobindex og er derfor synlig for alle de jobsøgende, som besøger os hver eneste uge. Din annonce i jobsøgendes indbakke Ugens Annonce får ikke kun forsideplacering den bliver også sendt ud på vores service, så de ca jobsøgende abonnenter får serveret din annonce direkte i deres indbakke brugere Kun et klik fra dig Med Ugens Annonce kan du markedsføre dig rigtigt bredt. Du bliver eksponeret over for de jobsøgende brugere, vi har hver uge, og interesserede bliver guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds jobside, kampagneside eller en anden side efter dit valg. Specifikationer hvis du selv producerer: x 250 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops Videoannonce: - Maks 60 sek. Må først starte ved rollover - Levering senest torsdag ugen før kampagnestart Din annonce i jobsøgendes indbakker Ugens Annonce kan være en grafisk annonce eller en videoannonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne fra fakta-boksen. Alternativt kan vi producere Ugens Annonce for dig, mod en merpris. Vi laver desuden en tekstannonce, da ikke alle mailprogrammer kan vise grafik. Da vi bruger standardformat, kan du nemt kombinere Ugens Annonce med øvrige kampagner. Pris pr. uge: kr. ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

11 Skyskraber Dynamisk blikfang, stor synlighed og målrettet eksponering Den bedste udsigt fra Skyskraberen Hvis du har brug for at profilere dig i forhold til kommende, tidligere eller nuværende medarbejdere og ønsker ekstra eksponering, giver en Skyskraber på Jobindex synlighed for en lav kontaktpris. Specifikationer hvis du selv producerer: x 600 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops - Levering senest torsdag ugen før kampagnestart brugere med et klik Din Skyskraber bliver eksponeret på Jobindex over for de ca brugere, der klikker ind hver måned. Skyskraberen er synlig i højre spalte ved siden af jobannoncerne, og interesserede bliver nemt guidet over til dig, da et enkelt klik på Skyskraberen fører dem videre til din virksomheds hjemmeside eller en anden jobside efter dit valg. Skyskrabere til ethvert behov Du kan vælge mellem tre Skyskrabere. En Total Skyskraber giver maksimal eksponering og bliver vist på samtlige Jobindex jobsider, og den er fx velegnet til større kampagner. Med en Kanal Skyskraber kan du profilere dig bredt over for en bestemt målgruppe, da den er synlig for alle, der klikker ind på den pågældende jobkanal. En Kategori Skyskraber er egnet, hvis du vil henvende dig til en specifik faggruppe eller specialister inden for et område. Intensivt blikfang i 1-5 uger Skyskraberen kan have en eksponeringsperiode på 1-5 uger. En kort periode giver en mere intensiv eksponering over for færre brugere, mens en længere periode er mindre intensiv men over for et større antal brugere. Antallet af eksponeringer er altid det samme og svarer til ca. 20 % af alle eksponeringer. Total Skyskraber 2 mio. eksponeringer kr. (= 2 øre pr. eksponering) Kanal Skyskraber eksponeringer kr. (= 5 øre pr. eksponering) Kategori Skyskraber eksponeringer kr. (= 15 øre pr. eksponering) Prisen er eksklusiv produktion af Skyskraberen. Vores medieteam kan varetage produktionen for kr. ekskl. moms. Leverer du selv Skyskraberen, skal du anvende specifikationerne i fakta-boksen. Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

12 Kanalforside Bred eksponering med en Kanalforside Ekstra styrke til kampagne eller vigtig rekruttering Annoncering på en Kanalforside er velegnet til dig, der har brug for at reklamere bredt over for en bestemt målgruppe. Står du fx over for en rekrutteringskampagne, så kan en Kanalforside være lige dét, der giver den rigtige profilering af din virksomhed. Kanalforsiden er nemlig synlig for alle de jobsøgende i hele landet, som klikker ind på den pågældende kanal. Interesserede bliver samtidig guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds rekrutteringsside eller anden jobside efter dit valg. Bliv eksponeret over for et bestemt jobområde På forsiden af Jobindex er der i alt listet 10 overordnede jobområder under hinanden. De kaldes kanaler fx Informationsteknologi, Ingeniør og teknik, Ledelse og personale osv. Det er inde under den enkelte kanal, at din Kanalforside bliver placeret lige under de mere specifikke kategorier (fx Elektronik, Maskinteknik, Kemi og bioteknik osv. under kanalen Ingeniør og teknik ). Annoncen er derfor synlig for alle aktive jobsøgende under din kanal, så hvis du fx annoncerer under Social og sundhed er din annonce synlig for et bredt spektrum af jobsøgende med interesse for alle typer af job i sundheds- og plejesektoren. Specifikationer hvis du selv producerer: x 250 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops Videoannonce: - Maks 60 sek. Må først starte ved rollover - Levering senest torsdag ugen før opstart Bliv synlig for jobsøgende inden for dit jobområde i hele landet Bliv set i indbakken og få flere ansøgere Kanalforsiden bliver også sendt ud på vores service. Dvs. at alle de af vores ca jobsøgende abonnenter, der har tilmeldt sig din kanal, får serveret din annonce direkte i deres indbakke. Kanalforsiden kan være en grafisk annonce eller en videoannonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne i faktaboksen. Alternativt kan vi producere Kanalforsiden for dig, mod en merpris på kr. ekskl. moms. Vi laver desuden en tekstannonce, da ikke alle mailprogrammer kan vise grafik. Pris pr uge: kr. ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

13 Kategoriforside Målrettet synlighed med landsdækkende Kategoriforside Brug for ekstra eksponering til vigtig rekruttering? Det kan tage lang tid og være en udfordring at rekruttere visse faggrupper eller besætte et særligt tungt specialist-job. Men her kan en annonce på en Kategoriforside hjælpe dig. Interesserede bliver guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds rekrutteringsside eller anden jobside efter dit valg. Kategoriforsiden er også meget velegnet, hvis du har brug for at fremhæve en Profilannonce over for en bestemt målgruppe - eller blot ønsker at profilere din virksomhed over for en specifik faggruppe. Bliv eksponeret over for en bestemt jobkategori På Jobindex ligger kategorierne niveauet under kanalerne med det overordnede jobområde. Kategorier som Læge, Sygeplejerske og jordemoder eller Lægesekretær osv. ligger eksempelvis alle under kanalen Social og sundhed. Din annonce bliver placeret øverst, og meget synligt, inde under den kategori, som du vælger. Vælger du fx en Kategoriforside under Læge, er der derfor meget stor sandsynlighed for, at den bliver set af alle aktivt jobsøgende læger. Specifikationer hvis du selv producerer: - Annoncen kan bestå af tekst evt. med logo x 250 pixels og maks 50 Kb - Levering senest torsdag ugen før opstart Ekstra profilering over for en udvalgt faggruppe Bliv synlig for jobsøgende inden for din kategori i hele landet En Kategoriforside er som hovedregel en tekstannonce, men kan også være en grafisk annonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne i fakta-boksen. Alternativt kan vi producere en grafisk Kategoriforside for dig, mod en merpris på kr. ekskl. moms. Pris pr. uge: kr. ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax

14 Danmarks største jobsite også for medarbejdere inden for offentlig administration, retsvæsen og forsvar Langt de fleste medarbejdere inden for offentlig administration/retsvæsen/forsvar bruger Jobindex, når de søger nyt job. Faktisk besøger denne gruppe Jobindex mere end alle andre jobdatabaser. Som kunde hos Jobindex trænger din jobannonce dermed ud til flest mulige kandidater, og du har størst chance for at få de rigtige og mest kvalificerede ansøgere til stillingen. FDIM måler hver måned, hvor meget aktivitet der er på de største websites i Danmark, og uanset hvilke tal man kigger på, er Jobindex Danmarks største jobdatabase og har været det siden Læs mere om vores produkter på eller ring til os på Navn Brugere Besøg Sidevisninger besøg Jobindex Ofir Jobzonen Gemius Audience, januar 2014, Foreningen af Danske Interaktive Medier Jobzonen besøg Ofir besøg Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf

15 Undervisningsprofiler bruger Jobindex Langt de fleste kandidater inden for undervisning bruger Jobindex, når de søger nyt job. Faktisk besøger denne gruppe Jobindex næsten tre gange mere end den næstmest benyttede jobdatabase. Som kunde hos Jobindex trænger din jobannonce dermed ud til flest mulige kandidater, og du har størst chance for at få de rigtige ansøgere. FDIM måler hver måned, hvor meget aktivitet der er på de største websites i Danmark, og uanset hvilke tal man kigger på, er Jobindex Danmarks største jobdatabase og har været det siden Læs mere om vores produkter på eller ring til os på Navn Brugere Besøg Sidevisninger besøg Jobindex Ofir Jobzonen Jobzonen besøg Gemius Audience, januar 2014, Foreningen af Danske Interaktive Medier Ofir besøg Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf

16 SOSU-kandidater bruger Jobindex Langt de fleste kandidater inden for social og sundhed bruger Jobindex, når de søger nyt job. Faktisk besøger denne gruppe Jobindex mere end dobbelt så meget som den næstmest benyttede jobdatabase. Som kunde hos Jobindex trænger din jobannonce dermed ud til flest mulige kandidater, og du har størst chance for at få de rigtige ansøgere. FDIM måler hver måned, hvor meget aktivitet der er på de største websites i Danmark, og uanset hvilke tal man kigger på, er Jobindex Danmarks største jobdatabase og har været det siden Læs mere om vores produkter på eller ring til os på Navn Brugere Besøg Sidevisninger besøg Jobindex Ofir Jobzonen Jobzonen besøg Gemius Audience, januar 2014, Foreningen af Danske Interaktive Medier Ofir besøg Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf

Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf. 3832 3355 Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk

Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf. 3832 3355 Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk 2013 JOBANNONCERING REKRUTTERING EMPLOYER BRANDING PAKKELØSNINGER Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf. 3832 3355 Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk Kontaktdata på Team Offentlig

Læs mere

Kontakt Team Offentlig

Kontakt Team Offentlig 2015 Jobindex Jobindex A/S A/S Holger Holger Danskes Danskes Vej 91 2000 Vej Frederiksberg 91 2tv 2000 Tlf. Frederiksberg 3832 3355 info@jobindex.dk Tlf. 3832 3355 www.jobindex.dk Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk

Læs mere

Jobindex Kundetilfredshed 2010

Jobindex Kundetilfredshed 2010 Jobindex Kundetilfredshed 2010 1. Kundetilfredshedsundersøgelse hos Jobindex 2010 I efteråret 2010 gennemførte Jobindex en online spørgeskemaundersøgelse blandt vores 1000 største kunder, der skulle belyse,

Læs mere

Vejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt

Vejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt Vejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt Indholdsfortegnelse Din direkte linje til kandidaterne... 3 5 gode grunde... 4 Husk... 5 Sådan kommer du i gang... 6 Søg løs...

Læs mere

ZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin

ZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin ZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin ZoomMagazine.dk indeholder læsestof om alt hvad der vedrører den enkelte i hverdagen. Mode, personlig pleje, karriere, underholdning, elektronik,

Læs mere

alth - om Herning samlet på et sted: www.altomherning.dk ANNONCERING

alth - om Herning samlet på et sted: www.altomherning.dk ANNONCERING alth o - om Herning samlet på et sted: www.altomherning.dk ANNONCERING Banner: Et banner er en internetreklame, som kan have mange udformninger. Oftest ser man banneret i toppen, midt på eller i siderne

Læs mere

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7

Kjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7 Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører

Læs mere

BYGGEPLADS.DK MEDIAINFORMATION 2015

BYGGEPLADS.DK MEDIAINFORMATION 2015 BYGGEPLADS.DK / ONLINEMEDIER 2015 / 1 BYGGEPLADS.DK MEDIAINFORMATION 2015 ONLINE MEDIER / 02 Online annoncering / 03 Bannerformater og teknik / 04 BYGGEPLADS.DK / ONLINEMEDIER 2015 / 2 Online medier www.byggeplads.dk,

Læs mere

Rekruttering 3.0: Fremtidens rekruttering er allerede her

Rekruttering 3.0: Fremtidens rekruttering er allerede her Rekruttering 3.0: Fremtidens rekruttering er allerede her Ifølge en artikel i amerikanske Journal of Corporate Leadership som K2 Search har taget del i vedrørende forandringer for rekrutteringsbranchen

Læs mere

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft

Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt

Læs mere

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.

Læs mere

Online annoncespecifikationer

Online annoncespecifikationer ClickTAG Streaming video Brugeraktiveret lyd Standardmål 728x90 15 sekunders animation Opdateret 24. juli 2008 Annoncering på BilBasen Fakta om BilBasen ApS Bilbasen.dk er Danmarks største bilsite med

Læs mere

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager.

Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. 2012 Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. Konsulenthuset ballisagers rekrutteringsanalyse 2012 Indhold 1. Baggrund side 2 2. Resume side 2 3. Nye tendenser i virksomhedernes

Læs mere

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

SKAT Rekrutteringskampagne 2007

SKAT Rekrutteringskampagne 2007 SKAT Rekrutteringskampagne 2007 Baggrund for kampagnen SKAT søgte i marts 2007 400 nye medarbejdere, som skulle være med til at opbygge verdens førende skatteforvaltning og sikre en retfærdig og effektiv

Læs mere

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI

EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION

Læs mere

Capacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept

Capacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept Capacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept Kunden Executive Search Capacity Shortlist Assessment Rådgivning Kapacitet Sourcing Vished Nøgleord 6 Konsekvent

Læs mere

Tiltrækning, udvikling og fastholdelse

Tiltrækning, udvikling og fastholdelse Tiltrækning, udvikling og fastholdelse - en undersøgelse af virksomheders evne til at sikre de dygtigste medarbejdere Tiltrækning, fastholdelse og udvikling - fra viden til indsats Erhvervslivet står over

Læs mere

SKE BERLING PRISLISTE

SKE BERLING PRISLISTE BERLINGSKE DIGITAL PRISLISTE 2014 VELKOMMEN Velkommen til Berlingske Medias onlinepriser for landsdækkende medier. De følgende priser og placeringer er kun et udsnit af alle de mange kreative muligheder

Læs mere

Kvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn

Kvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn Få det bedste ud af Kvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn Udnytter I mulighederne i LinkedIn, eller går I med en fornemmelse af, at det kunne være bedre? Hvis det sidste er tilfældet, så lad

Læs mere

AL DIGIT 015 SKE BERLING PRISLISTE

AL DIGIT 015 SKE BERLING PRISLISTE BERLINGSKE DIGITAL PRISLISTE 2015 VELKOMMEN Velkommen til Berlingske Medias onlinepriser for landsdækkende medier. De følgende priser og placeringer er kun et udsnit af alle de mange kreative muligheder

Læs mere

FORORD... 2 SÅDAN KOMMER DU IGANG... 2 Din online strategi... 3 Dit online CV... 4 JOBPORTALER... 5 Svare på jobopslag... 5 Oprette en jobprofil...

FORORD... 2 SÅDAN KOMMER DU IGANG... 2 Din online strategi... 3 Dit online CV... 4 JOBPORTALER... 5 Svare på jobopslag... 5 Oprette en jobprofil... FORORD... 2 SÅDAN KOMMER DU IGANG... 2 Din online strategi... 3 Dit online CV... 4 JOBPORTALER... 5 Svare på jobopslag... 5 Oprette en jobprofil... 5 Oprette en jobagent... 6 Jobnet... 7 Jobindex... 7

Læs mere

Jobformidlere. Jobformidlere

Jobformidlere. Jobformidlere Jobformidlere Der fi ndes en række virksomheder, som lever af at hjælpe andre virksomheder med at skabe kontakt til jobsøgende og ad den vej besætte ledige stillinger. Under én hat kalder vi dem her for

Læs mere

Markedsføring og e-handel

Markedsføring og e-handel Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor

Læs mere

UNIVERSAL NETWORK MEDIA A/S

UNIVERSAL NETWORK MEDIA A/S UNIVERSAL NETWORK MEDIA A/S GRAPHIC DESIGN BY WWW.ANETMAI.COM UNIVERSAL NETWORK MEDIA A/S INDHOLD >> Universal Network Media A/S kontakt > Livsstilsbasen.dk / priser > MOEBELbasen.dk / priser > KOEKKENbasen.dk

Læs mere

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling

Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Formålet I får indblik og mulighed til at tænke strategisk vedr. de sociale

Læs mere

Har din virksomhed en

Har din virksomhed en SÅDAN Har din virksomhed en SÅDAN rekrutteringsstrategi? DI SeRViCe DI giver dig gode råd til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere Kampen om medarbejderne er i gang Medarbejderne er et af de vigtigste

Læs mere

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder

INDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder Hvorfor have en virksomhedsprofil på LinkedIn?... 10 Overvejelser inden du

Læs mere

Adecco A/S 7.-14. marts 2006

Adecco A/S 7.-14. marts 2006 Adecco A/S Rekruttering - Danmark Jobnr. DK2005-1104 7.-14. marts 2006 Indholdsfortegnelse Baggrund og metode Management Summary Grafer Tabeller Spørgeskema 2006 Zapera.com A/S Ryesgade 3-2200 København

Læs mere

Borsen.dk. Danmarks største online erhvervsredaktion

Borsen.dk. Danmarks største online erhvervsredaktion Borsen.dk På borsen.dk får beslutningstagerne den vigtigste viden om udviklingen i erhvervslivet og på de finansielle markeder. Dagen igennem bringes de seneste nyheder om markeder, virksomheder og erhvervslivets

Læs mere

Facebook Timeline FACEBOOK TIMELINE KOMPLET GUIDE TIL FACEBOOK TIMELINE. Udarbejdet af Kasper Ebsen webdanmark.com

Facebook Timeline FACEBOOK TIMELINE KOMPLET GUIDE TIL FACEBOOK TIMELINE. Udarbejdet af Kasper Ebsen webdanmark.com Facebook Timeline KOMPLET GUIDE TIL FACEBOOK TIMELINE Udarbejdet af Kasper Ebsen webdanmark.com W EBDANMARK.COM APS T: +45 7020 1619 CVR 25 85 88 32 SØNDERHØJ 7 DK- 8260 VIBY J F: +45 7020 1629 INFO@W

Læs mere

PROFESSIONEL IT-LØSNING TIL GOLFKLUBBER

PROFESSIONEL IT-LØSNING TIL GOLFKLUBBER PROFESSIONEL IT-LØSNING TIL GOLFKLUBBER MEDIEINFORMATION 2009 Intro Høj indkomst Stor rejseaktivitet Interesse for investeringer Beskriver ovenstående DIN målgruppe?...så spiller DIN målgruppe sikkert

Læs mere

Facts om det danske mobilmarked II

Facts om det danske mobilmarked II Facts om det danske mobilmarked II Udviklingen på annoncemarkedet Konsulent Johan Winbladh, Danske Medier johanwinbladh@gmail.com - Tel: 21915612 74% af danskerne har en smartphone Smartphones står for

Læs mere

ANNONCERING 2015. fashionforum.dk

ANNONCERING 2015. fashionforum.dk ANNONCERING 2015 fashionforum.dk VELKOMMEN TIL MODEBRANCHENS FORETRUKNE NYHEDSMEDIE! Fashion Forum er mediet for dig, der ønsker at kommunikere direkte til modebranchen. Fashion Forum blev etableret i

Læs mere

Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation

Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation Kontakt: Merethe Kring merethe.kring@yougov.com www.yougov.dk København, februar 2012 1 Sociale medier ændrer verden 2

Læs mere

Google Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side?

Google Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side? Google Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side? Google Plus er måske ikke det første du tænker på når du skal øge kendskabet til din virksomhed. I det følgende viser jeg hvorfor du

Læs mere

Salg med LinkedIn. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg. Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012.

Salg med LinkedIn. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg. Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012. Din vært: Ole Bach Andersen linkedin.com/in/olebachandersen Salg med LinkedIn Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg Introduktion til kurset det

Læs mere

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10

Rekruttering 2010. En rundspørge fra CA a kasse 1/10 Rekruttering 2010 En rundspørge fra CA a kasse 1/10 RAPPORTEN I OVERSIGT Foretrukne rekrutteringskanaler side 3 Stillingsopslag netværk karrieremesser Ansøgningen side 3 3 ud af 4 gennemgår ansøgninger

Læs mere

2Adecco. Medical & Science

2Adecco. Medical & Science Medical & Science 2 Medical & Science er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger! Det gør os til et naturligt omdrejningspunkt, når virksomheder og nye medarbejdere skal mødes

Læs mere

MEDIE KIT. Sidst opdateret 15. august 2014

MEDIE KIT. Sidst opdateret 15. august 2014 MEDIE KIT Sidst opdateret 15. august 2014 2014 Creative Group Aps Smedeholm 13C 2730 Herlev Tlf. 3137 3077 annoncering@creativegroup.dk CVR nr. 25614178 CreativeGroup.dk FotoTVlive.dk StilTV.dk Medie Kit

Læs mere

WANEK & MYRNER. Kommunikation der styrker beskæftigelsesindsatsen

WANEK & MYRNER. Kommunikation der styrker beskæftigelsesindsatsen EasyMail Kommunikation der styrker beskæftigelsen Nem og kommu effektiv ni med alle kation virksom jeres he kontakt dser tørredak ent: em abonn lave Lad os det indhol (side 3) t Integrere n ktio CR M-fun

Læs mere

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?

Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,

Læs mere

Fagbeskrivelse. 6 ugers selvvalgt uddannelse. E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis

Fagbeskrivelse. 6 ugers selvvalgt uddannelse. E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet

Læs mere

Date: 07-02-2012. Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering

Date: 07-02-2012. Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering Date: 07-02-2012 Organisation: EMUC Event: HR & Crew Management konference Emne: www & maritime rekruttering Jakob le Fevre Master Mariner Svendborg Navigationsskole 1998 40 år 24 års erfaring i marinebranchen

Læs mere

SocialTime. Du kan gøre opmærksom på din nye Facebook-side eller app uden at bruge penge på reklamer. Gratis markedsføring START I DAG

SocialTime. Du kan gøre opmærksom på din nye Facebook-side eller app uden at bruge penge på reklamer. Gratis markedsføring START I DAG S O M M E R 2 0 1 3 SocialTime Skab din forretning på Facebook Gratis markedsføring Du tror allerede på værdien af Facebook markedsføring - det er derfor du læser dette nu, ikke? Du kan gøre opmærksom

Læs mere

Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media

Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media Og så deler vi masser af viden Agenda Social Media et af dine ansigter udad til Social Media Value Chain Strategisk indgang ift. de digitale unge

Læs mere

BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende.

BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende. BLIV SET! Sådan opnår jeres virksomhed synlighed på Syddansk Universitet og direkte kontakt til de studerende. Vi tilbyder en bred vifte af muligheder for at komme i direkte kontakt med de studerende og

Læs mere

Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del

Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 1 Dato: september 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset det praktiske 4 frokost

Læs mere

PLUSgruppen er et annoncesamarbejde mellem fire lokale jyske dagblade, der ud kommer mandag-lørdag:

PLUSgruppen er et annoncesamarbejde mellem fire lokale jyske dagblade, der ud kommer mandag-lørdag: PLUSgruppen er et annoncesamarbejde mellem fire lokale jyske dagblade, der ud kommer mandag-lørdag: Aviserne er førende medier i deres lokaleområder og giver dig mulighed for at skabe kontakt til potentielle

Læs mere

Bilag 1. Kravspecifikation Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning

Bilag 1. Kravspecifikation Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning Click here to enter text. Koncernløsning udbud - Udbudsbetingelser «edocaddresscivilcode» Bilag 1. Kravspecifikation Annoncering af e-rekruttering som servicebureauløsning Aalborg Kommune rekrutterer til

Læs mere

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] [arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] Opret en annonce på jobnet.dk Gå på Jobnet.dk og log ind. I den sorte topmenuen vælger du Annoncer. Du kommer nu til siden Mine annoncer. På siden Mine

Læs mere

Online Markedsføring // 2015

Online Markedsføring // 2015 Din virksomhed har tre medier 1. Medier som I ejer 2. Medier som I betaler for 3. Medier som I gør jer fortjent til Hvilken kategori tilhører de sociale medier? 3 faktorer er fælles for de sociale medier

Læs mere

TV2.DK. TV 2 NET vil i 2010 tilbyde sine annoncører et endnu større udbud af attraktive produkter.

TV2.DK. TV 2 NET vil i 2010 tilbyde sine annoncører et endnu større udbud af attraktive produkter. TV2.DK PRODUKTER 70 SPONSORAT 71 PRISER 72 EJERSKABER 73 RABAT 74 SPECIFIKATIONER 76 BETALINGSBETINGELSER 77 GODTGØRELSE 77 JURIDISK RÅDGIVNING 83 GENERELLE BETINGELSER 84 68 TV 2 NET vil i 2010 tilbyde

Læs mere

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB.

LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. LEDIGHED OG VEJEN TIL JOB. Indhold. Jobsøgning. 5 Regler for ledige. 9 3 KOM I SPIL PÅ JOBMARKEDET. Jobsøgning er en svær kunst at mes tre. Der findes ingen standardløsninger på, hvordan du skriver den

Læs mere

Sociale medier En (ny) revolution af måden vi rekrutterer på

Sociale medier En (ny) revolution af måden vi rekrutterer på Sociale medier En (ny) revolution af måden vi rekrutterer på ( S O C I A L M E D I A ) R E K R U T T E R I N G S T E N D E N S E R S O M V I L P Å V I R K E D I N V I R K S O M H E D N E E D 2 H A V E

Læs mere

Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget

Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget Akademiuddannelsen - Fagudbud Foråret 2014 Undervisning i dagtimerne: Fagmodul Datoer Tidspunkt Eksamen Forløb for SVUberettiget Pris ledige Kommunikation & formidling Kommunikation i praksis 26.-27.03.,

Læs mere

Sådan kommer du i gang med at bruge video

Sådan kommer du i gang med at bruge video Sådan kommer du i gang med at bruge video INDHOLD INDLEDNING... 3 DERFOR SKAL DU I GANG MED AT BRUGE VIDEO... 4 OVERVEJELSER... 5 SOCIALE MEDIER... 5 YOUTUBE... 6 OPDATER OFTE... 6 UDSTYR... 6 HVAD SÅ

Læs mere

Rekruttering, Set fra den anden side

Rekruttering, Set fra den anden side Rekruttering, Set fra den anden side en rekrutterings ansvarligs perspektiver og råd Baseret på egen baggrund, erfaringer, kendskab Vi sidder i suppedasen Formål med præsentation: At give forståelse

Læs mere

Sådan arbejder du med jobsøgningslog

Sådan arbejder du med jobsøgningslog Sådan arbejder du med jobsøgningslog Når du skal oprette en log, skal du logge ind på www.jobnet.dk. Derefter klikker du på MIN JOBSØGNING i den sorte menu øverst på siden. Du kan se Jobnets værktøjer,

Læs mere

It for professionelle

It for professionelle It for professionelle Version2 Version2.dk er et seriøst nyhedssite for it-professionelle. Sitet henvender sig til it-chefer softwareudviklere, itkonsulenter og projektledere. Sitet kan læses på både pc,

Læs mere

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce]

[arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] [arbejdsgiver] sådan gør du... [opret en annonce] Opret en annonce på jobnet.dk Gå ind på jobnet.dk og log ind ved at klikke på linket 'Opret jobannonce' i feltet Arbejdsgiver. På siden Opret annonce kan

Læs mere

LINKEDIN KURSER PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER

LINKEDIN KURSER PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER LINKEDIN PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER PROFILERING + NETWORKING = MULIGHEDER Med Linkedin kan du opnå resultater, du ikke troede var mulige. Du kan blandt

Læs mere

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del

Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Salg med LinkedIn Online kursus 4. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 1 Dato: september 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset indholdet 1. Betydningen

Læs mere

Gode HR-data til direktionen og mellemlederne

Gode HR-data til direktionen og mellemlederne tidsskrift om personaleledelse I udgivet af DANSK HR 22015 Gode HR-data til direktionen og mellemlederne Benedikte Milbo, HR Seniorkonsulent, Eksport Kredit Fonden side 16 TEMA HR-AFDELINGENS ABC Gentofte

Læs mere

Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger!

Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger! 2 er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger! Det gør os til et naturligt omdrejningspunkt, når virksomheder og nye medarbejdere skal mødes om den fælles interesse at matche

Læs mere

Kampen om de største talenter fortsætter

Kampen om de største talenter fortsætter Kampen om de største talenter fortsætter Undersøgelse af rekruttering og jobsøgning i 2011 Resultater, tendenser og anbefalinger Kampen om talenter fortsætter Introduktion Indhold I oktober 2011 foretog

Læs mere

Få kontakt til økonomichefen

Få kontakt til økonomichefen Et erhvervsmedie fra: Et erhvervsmedie fra: Medieinformation 2014 Få kontakt til økonomichefen NR. 1 / NOVEMBER 2012 1. ÅRGANG / PRIS KR. 59,90 Økonomichefens foretrukne inspirationskilde www.økonomi.dk

Læs mere

[jobsøgende] sådan gør du... [opret jobagent]

[jobsøgende] sådan gør du... [opret jobagent] [jobsøgende] sådan gør du... [opret jobagent] Opret jobagent Hvad er en jobagent En jobagent gemmer information om den type job, du søger efter, når du er inde i menuen under 'Find job'. En jobagent gør

Læs mere

Det vigtigste først. Vores guide til et godt CV

Det vigtigste først. Vores guide til et godt CV Det vigtigste først Vores guide til et godt CV Hos Kelly Services vil vi gerne hjælpe dig til at lykkedes på arbejdsmarkedet. Derfor har vi dedikeret noget tid, til at udarbejde en guide, som skal hjælpe

Læs mere

JEG GIVER SELLS.DK NYT LIV MED ET MODERNE RE-DESIGN.

JEG GIVER SELLS.DK NYT LIV MED ET MODERNE RE-DESIGN. JEG GIVER SELLS.DK NYT LIV MED ET MODERNE RE-DESIGN. Grafisk design Grafisk design Opgaven Jeg har fået til opgave at re-designe Sells.dk. Sitet skal benytte elementer fra en kampagne, der tidligere er

Læs mere

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos 2 Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til er et speciale hos Rekruttering til både vikariater og faste jobs indenfor og fødevareindustrien er et speciale hos. Vi har stor erfaring med at finde

Læs mere

citrus case Forsvaret

citrus case Forsvaret citrus case Forsvaret citrus case Forsvaret Med ca. 24.000 medarbejdere er Forsvaret i dag en moderne virksomhed i konstant udvikling, og der er derfor et stort rekrutteringsbehov til Forsvarets uddannelser,

Læs mere

Indhold. Learningbank

Indhold. Learningbank Indhold 1. Features i Kursusstyring Udvikling af E-lærings indhold E-læring & tests Biblioteket Analytics Rekuttering og HR Webbaseret platform Support 2. Processen med Så let er det at komme i gang En

Læs mere

Tips og tricks til jobsøgning

Tips og tricks til jobsøgning Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.

Læs mere

LinkedIn for professsionelle

LinkedIn for professsionelle LinkedIn for professsionelle Salg, markedsføring, rekruttering og networking Dato: august 2012 Ole Bach Andersen 53% af LinkedIns omsætning er salg af rekrutterings- og employer branding-løsninger 27%

Læs mere

Kommunikationsstrategi for Varde Kommune

Kommunikationsstrategi for Varde Kommune TIL UDVALGET FOR ØKONOMI OG ERHVERV Kommunikationsstrategi for Varde Kommune God kommunikation formulerer og kanaliserer budskaber og sikrer, at disse når rettidigt frem til relevante målgrupper. Økonomiudvalget

Læs mere

Få flere tilfredse kunder, større omsætning og flere tilmeldte til dit nyhedsbrev

Få flere tilfredse kunder, større omsætning og flere tilmeldte til dit nyhedsbrev Juhlsens guide til online julehandel 5 gode råd til danske detailbutikker Få flere tilfredse kunder, større omsætning og flere tilmeldte til dit nyhedsbrev 1. Du kommer langt med god service God kundeservice

Læs mere

Drømmer du om et job i reklamebranchen?

Drømmer du om et job i reklamebranchen? Drømmer du om et job i reklamebranchen? Reklamebranchen omfatter en lang række bureauer med forskellige funktioner hvoraf en del overlapper hinanden. Klassisk tænker man på et reklamebureau, når man taler

Læs mere

2.A. Beskriv de måltal I har fastsat for kvinder i ledelse:

2.A. Beskriv de måltal I har fastsat for kvinder i ledelse: Indberetning om charter for flere kvinder i ledelse 2012 Frederiksholms Kanal 21 Postboks 2123 1015 København K www.lige.dk Telefon 3392 3390 Telefax 3392 3913 e-post lige@lige.dk I forbindelse med tilslutning

Læs mere

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel

Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse. Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse Kommunikation i praksis Digital markedsføring E-handel Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt at kigge nærmere på vores 6 ugers uddannelsesforløb.

Læs mere

Introduktion til kommunebranding

Introduktion til kommunebranding Introduktion til kommunebranding Introduktion til kommunebranding Kommunernes interesse for branding som kommunikations- og ledelsesstrategi synes at være stigende i disse år. Den øgede opmærksomhed kan

Læs mere

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender

Loyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender LinkedIn Velkommen Loyalitetsreglen Folk køber fra dem, de kender Grundlaget for succes Opbygning af netværk Løbende optimering, justering & udvikling Ressourcer til planlægning, administration & produktion

Læs mere

DM14 37 konkrete tips til webshoppen Bjarke Bekhøj / Compell

DM14 37 konkrete tips til webshoppen Bjarke Bekhøj / Compell DM14 37 konkrete tips til webshoppen Bjarke Bekhøj / Compell Hvem er jeg? Bjarke Bekhøj, Direktør i Compell (http://www.compell.dk) 5 års erfaring med strategisk online forretningsudvikling 15 års erfaring

Læs mere

> Giv dit medie optimal Et unikt medieoverblik.

> Giv dit medie optimal Et unikt medieoverblik. > > Giv dit medie optimal Et unikt medieoverblik. opmærksomhed! Medieportal for online planlægning Bliv repræsenteret på førende medieportal med 300 print-medier Unikke eksponeringsmuligheder Search, medieinfo

Læs mere

BOrsen.dk. Megaboard 930x180. Artikelbanner 300x250. Sidebanner. 160x600. Artikelbanner 300x250

BOrsen.dk. Megaboard 930x180. Artikelbanner 300x250. Sidebanner. 160x600. Artikelbanner 300x250 20 MEDIEINFORMATION2010 Borsen.dk På borsen.dk får beslutningstagerne den vigtigste viden om udviklingen i erhvervslivet og på de finansielle markeder. Dagen igennem bringes de seneste nyheder om markeder,

Læs mere

Forretningsgangsbeskrivelse for e-rekruttering

Forretningsgangsbeskrivelse for e-rekruttering Forretningsgangsbeskrivelse for e-rekruttering 1.0 Forretningsområde 1.1 Indledning: Aarhus Kommune har fået et e-rekrutteringssystem kaldet KMD Opus Rekruttering. Systemet er udviklet af Lumesse (Lumesse

Læs mere

I har fat i kunderne, men udnytter ikke kontakten

I har fat i kunderne, men udnytter ikke kontakten I har fat i kunderne, men udnytter ikke kontakten Seminar Har du fat i tidens forbruger, SAS Institute Morten Schrøder, Wilke 7. oktober 2014 2014 Side 1 Sharing Community Truly Customer Centric 2014 Side

Læs mere

Involver dine kunder, leverandører og medarbejdere via sjove og spændende SMS-tjenester

Involver dine kunder, leverandører og medarbejdere via sjove og spændende SMS-tjenester Involver dine kunder, leverandører og medarbejdere via sjove og spændende SMS-tjenester Med vores Mobile Marketing moduler kan du nemt og hurtigt lave : SMS konkurrencer SMS quiz SMS afstemninger SMS nyhedstjenester

Læs mere

Funktioner og fordele i Office Professionel 2010

Funktioner og fordele i Office Professionel 2010 Funktioner og fordele i Office Professionel 2010 Microsoft Office Professional 2010 giver dig vores allerbedste værktøjer, så du kan organisere dig, bevare forbindelsen og forblive konkurrencedygtig. Med

Læs mere

Rekrutteringsstrategi

Rekrutteringsstrategi den Rekrutteringsstrategi Vi ved, at vi kommer til at mangle hænder og hjerner i Næstved Kommune i løbet af få år det illustrerer tal over alderssammensætningen i personalet med al tydelighed. Det er derfor

Læs mere

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn

Workshop B: Lær at bruge LinkedIn Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler

Læs mere

Sådan bliver du klar til mere synlighed og salg

Sådan bliver du klar til mere synlighed og salg Sådan bliver du klar til mere synlighed og salg Tillykke med din Google AdWords Voucher. Nu kan du blive synlig for nye kunder og udvide din forretning online. Nu skal du i gang og have oprettet din AdWords

Læs mere

Online annoncering. Online annoncering. Snak om emnet og med andre på #novicell

Online annoncering. Online annoncering. Snak om emnet og med andre på #novicell Online annoncering Snak om emnet og med andre på #novicell 1 Agenda Facebook LinkedIn Banner & IP-baseret Affiliate AdWords Tracking 2 CPC (Cost Per Click ~ Pris pr. klik) TBF er CPM (Cost Per Thousand

Læs mere

A Publication of Company XYZ

A Publication of Company XYZ A Publication of Company XYZ En guide for studerende om LinkedIn I guiden her får du tips til, hvordan du laver en grundlæggende LinkedIn-profil, og hvordan du kan bruge den til at synliggøre dig selv

Læs mere

Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1

Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1 11-05-2015 Affaldshåndtering Afsluttende opgave - Kommunikation/IT C Klasse 1.1 Hans Rasmussen & Kevin Kumar ROSKILDE TEKNISKE GYMNASIUM Indhold Affaldshåndtering i Grønsted kommune... 2 Krav... 2 Design...

Læs mere

Åbne besvarelser på Q20: Har du evt. yderligere kommentarer:

Åbne besvarelser på Q20: Har du evt. yderligere kommentarer: Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Svar på Spørgsmål 37 Offentligt Åbne besvarelser på Q20: Har du evt. yderligere kommentarer: Større brugervenlighed på hjemmesiden. Det er vanvid - det virker altså

Læs mere

En del af holdet med det samme

En del af holdet med det samme 2 En del af holdet med det samme Som kunde hos har du adgang til dygtige medarbejdere og til en lang række opgaver og funktioner på kontoret. Det kan være, når du skal bruge flere ressourcer i forbindelse

Læs mere