Kontakt - Team Offentlig
|
|
- Freja Poulsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 2014 Jobindex Jobindex A/S A/S Holger Holger Danskes Danskes Vej Vej Frederiksberg 91 2tv 2000 Tlf. Frederiksberg Tlf Fax
2 Kontakt - Team Offentlig Tina Ohm Laursen Salgschef Team OFF Telefon: Mail: tol@jobindex.dk Henrik Engstrøm Key Account Manager Telefon: Mail: he@jobindex.dk Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Udbudsansvarlig Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Michael Krogh Account Manager Telefon: Mail: mkr@jobindex.dk Charlotte Clausen Account Manager Telefon: Mail: clc@jobindex.dk Kundekonsulent Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Kundekonsulent Rådgiver og vejleder omkring mulige løsninger Kundernes sparringspartner indenfor online annoncering, rekruttering og Employer Branding Claus Tandrup Rekrutteringskonsulent Telefon: Mail: cgt@jobindex.dk Morten Gregersen Annoncekonsulent Telefon: Mail: mgr@jobindex.dk Udfører sourcing- og rekrutteringsopgaver samt rådgiver og vejleder herom Matcher kandidater med relevante stillinger Underviser i Jobindex CV-database Support af Jobindex brugere Annonceopsætning på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning Majbritt E. Rasmussen Annoncekonsulent Telefon: Mail: mer@jobindex.dk Donna Walbom-Dicay Teamleder Annoncer Telefon: Mail: dwd@jobindex.dk Kvalitetssikrer jobannoncer på Jobindex Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning Ansvarlig for Team Offentlig Produktion Opsætter jobannoncer på Jobindex, Jobnet og Job-i-staten Sparring omkring tekstindhold og udformning Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
3 Offentlige virksomheder vælger Jobindex Stadig flere offentlige virksomheder høster gevinsterne i samarbejde med Jobindex. Det gælder ikke mindst i forbindelse med et ansættelsesforløb. Find de bedste til dit job ring til os, og du er allerede godt på vej. Læs mere om Jobindex Team Offentlig under stat, region og kommune på jobindex.dk eller ring til os på Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
4 Profilannonce + CV-match og genindrykningsgaranti Vil du have dit ledige job eksponeret overfor relevante kandidater? Når du får CV-matchet dit ledige job, får du eksponeret din stilling overfor relevante kandidater, der måske ellers ikke ville se din jobannonce. Jobindex rekrutteringskonsulenter er specialister i at søge i CV-databasen, som i dag rummer over online CV er. Gennem en kvalificeret søgning sender vores rekrutteringskonsulenter en personlig mail til fagligt kvalificerede kandidater med en opfordring om at søge jobbet. DET TILBYDER VI: Yderligere målrettet eksponering af din jobannonce En motiverende og personlig henvendelse til relevante kandidater Genindrykningsgaranti på din jobannonce på op til 12 uger Gratis eksponering af din annonce overfor besøgende på Berlingske (b.dk) og Berlingske Business (business.dk) DET SIGER KUNDERNE: Vi gik over til CV-match, dels fordi det giver en mulighed for at nå personer, der ikke er så aktive jobsøgende, men har givet deres CV til Jobindex. For Scanbur giver det et større ansøgerfelt, og vi har fået en stilling besat på denne måde og har nu fået den helt rigtige Customer Service Manager. Scanbur Corporation DET SIGER KANDIDATERNE: D. 20. februar sendte du mig en mail via Jobindex CV-database vedrørende et job som Customer Service Manager hos Scanbur A/S. Jeg vil lige fortælle dig, at jeg har fået jobbet - og havde du ikke sendt mig den mail, var dette ikke sket. Derfor vil jeg takke for, at Jobindex var så dygtige til at matche mit CV til dette job! Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
5 Virksomhedsprofil Brug Jobindex til at præsentere din virksomhed som arbejdsplads Et stærkt employer brand Indrykker du jobannoncer, og kan du se fordelen i en sammenhængende og overskuelig præsentation af din virksomhed? Ønsker du at give fremtidige medarbejdere et godt indblik i din virksomhed som arbejdsplads? Så er en virksomhedsprofil på Jobindex noget for dig. Hvad er en virksomhedsprofil? En virksomhedsprofil ligger på Jobindex virksomhedsoversigt - en søgbar side med adgang til nuværende og tidligere jobannoncer. Virksomhedsprofilen består af 3 præsentationssider: En profil-side, hvor du beskriver din virksomhed som arbejdsplads (fx ved brug af billeder, tekst og video), en galleri-side med virksomhedens foto samt en statistik-side med overblik over din virksomheds jobannoncering på Jobindex. Der er link til virksomhedsprofilen fra alle jobannoncer, du indrykker på Jobindex. Tiltræk kandidater som matcher din virksomhed Med en virksomhedsprofil bliver du synlig på en platform, hvor mange kandidater færdes. Samtidig giver du jobsøgerne en lettilgængelig indgang til din virksomhed med indblik i emner, som er svære at beskrive i en jobannonce fx kultur og værdier. Du øger derfor gennemsigtigheden og tiltrækker kandidater, der både matcher faglige krav og det sociale miljø på arbejdspladsen. Med andre ord øger en virksomhedsprofil dine muligheder for at tiltrække de helt rigtige kandidater både på kort og lang sigt. Bliv vist først i søgninger Tiltræk de rigtige med målrettet employer branding Invitér på virtuelt besøg og signalér åbenhed Tiltræk kandidater, der motiveres af dét, din virksomhed står for Pris: kr. pr. år ekskl. moms Vi tilbyder desuden produktion af flashbannere, topcollager og jquery materiale. Pris: 5000 kr. ekskl. moms. Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Profil-side Galleri-side Statistik-side Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax info@jobindex.dk
6 Videopræsentation Få din præsentationsvideo på Jobindex TV og øg din synlighed både på mobil og web Bruger din næste medarbejder smartphone? Mobilen er ved at blive den primære indgang til internettet tusindvis af jobsøgende har allerede downloadet Jobindex App for at søge job på smartphone eller tablet. Og hvorfor ikke være synlig dér, hvor medarbejderne færdes? Film og video egner sig godt til de nye platforme, og for kun kr. kan du eksponere din virksomhed overfor de mobile brugere med en videopræsentation under Jobindex TV på vores Mobile App. Er du synlig på de nye platforme, fremstår din virksomhed som en professionel arbejdsplads, der kommunikerer til moderne medarbejdere. Skab gennemsigtighed med lyd og billeder og tiltræk de rigtige Ved at præsentere din arbejdsplads med video giver du potentielle medarbejdere det bedst mulige indblik i din virksomheds kultur og værdier. Du kan hurtigt og præcist vise og beskrive jobmuligheder og arbejdsplads. Derfor er en videopræsentation et godt udgangspunkt for at tiltrække lige præcis de kandidater, som både matcher faglige krav og det sociale miljø på din arbejdsplads. Brug Jobindex til at præsentere din virksomhed som arbejdsplads I samarbejde med dig giver vi videoen de rigtige søgeord Vi afvikler næsten alle typer video. Ubegrænset længde og størrelse. Webudgaven skaleres til 1920x1080, bitrate 3000 kb/s Bliv mere synlig for tusindvis af mobile brugere og computerbrugere Vores Mobile App er allerede downloadet gange. På App en er Jobindex TV et hovedmenupunkt på forsiden, og din virksomhedspræsentation vil derfor være ekstra synlig for de mange mobile brugere. Din videopræsentation vil også være synlig på Jobindex.dk under Jobindex TV som der er indgang til fra forsiden. Her kan din video blive set af vores månedlige computerbrugere. Få statistik og find ud af, hvad der virker Du får statistik på din video, så du kan se antal klik, hvor langt hen i videoen brugerne kommer, hvor mange der ser videoen til slut, deler den med andre osv. Alt sammen nyttige oplysninger i dit videre arbejde med at tiltrække de bedste medarbejdere. Pris: kr. pr. år ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax info@jobindex.dk
7 Annonceskrivning Hvordan målretter du din jobannonce, så den tiltrækker de rigtige kandidater til dit ledige job? Grundlaget for en succesfuld rekruttering er en god jobannonce, der kan tiltrække de rette kandidater. Når Jobindex skriver din jobannonce, får du en skræddersyet annonce, der er vinklet, så den tiltrækker de bedste kandidater. Udgangspunktet er altid et telefoninterview med den ansættende leder, så vi ved, hvad det præcist er, I ønsker. Derudover kender vi kandidaterne. Gennem målgruppeundersøgelser indsamler vi løbende viden om, hvad kandidaterne synes, er en god jobannonce. Det har givet os en omfattende viden om forskellige målgruppers præferencer, som vi bruger, når vi skriver din annonce. DET TILBYDER VI: En jobannonce, der tager udgangspunkt i målgruppens præferencer Erfarne tekstforfattere, der kan få dit eget, unikke budskab frem i jobannoncen En tekst, der fanger interessen hos de kandidater, du ønsker at tiltrække DET SIGER KUNDERNE: Ved at bruge Jobindex til at skrive vores jobannoncer har vi fået et ensartet og unikt udtryk i vores kommunikation til jobsøgende. Jobindex yder professionel rådgivning, de leverer en rigtig god service, og de er altid hurtige med respons. Hanne Taarup, HR Director hos Schneider Electric Danmark A/S Pris: kr , ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
8 Employer Brand-analyse Hvad skal din næste medarbejder tænke om din virksomhed? Vil du sikre, at din virksomhed brænder igennem til de helt rigtige mennesker? Ønsker du at skabe et godt ry blandt potentielle medarbejdere, og skal dine nuværende medarbejdere være sælgende ambassadører for din virksomhed? Hvis du kan svare ja til spørgsmålene, så er det fordi du ønsker et stærkt employer brand. Spørg over jobsøgende om dit employer brand Få værdifulde oplysninger om din virksomheds omdømme For at du fremadrettet kan arbejde strategisk med at fastholde og tiltrække de helt rigtige medarbejdere, skal du kende din virksomheds omdømme. Jobindex onlinepanel giver dig adgang til ny viden om, hvordan udenforstående opfatter din virksomhed. Det er værdifulde oplysninger, der er helt nødvendige for at kunne arbejde fremadrettet med din virksomheds employer brand. Det får du, og sådan gør vi: Spørgeskema Jobindex udarbejder et spørgeskema med udgangspunkt i at afdække de jobsøgendes syn på din virksomheds image og rolle som arbejdsgiver. Du og din virksomhed får også mulighed for at komme med supplerende input og spørgsmål. Survey På baggrund af spørgeskemaet gennemfører vi en online-survey*, der er skræddersyet til netop din virksomhed. Jobindex har samlet over jobsøgende i vores online panel, som vi kan spørge. Alle kandidater har selv accepteret at deltage i spørgepanelet, og alle har et opdateret CV i vores CV-database. Analyse Jobindex analyserer og sammenfatter konklusionerne i survey-data. Vi fokuserer på, hvordan din virksomhed opfattes som arbejdsplads, hvilke indsatsområder, du med fordel kan arbejde med, for at få et stærkere employer brand, samt hvilke behov og ønsker dine relevante målgrupper har. Rapport Du får alle konklusioner i en skriftlig rapport samt en mundtlig præsentation af hovedkonklusionerne (det er en mulighed, der kan aftales fra gang til gang). Pris: kr. ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. * Vi sørger altid for at foretage en kvalificeret vurdering af, om der i vores onlinepanel er grundlag for en valid employer brand-analyse af netop din virksomhed. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax info@jobindex.dk
9 SemiSearch Vil du have en short-list af relevante kandidater og spare værdifuld tid i rekrutteringsprocessen? Ved en SemiSearch håndterer Jobindex hele processen frem til interview af de mest relevante kandidater. Det betyder, at vi annoncerer dit ledige job på jobindex.dk og søger efter relevante og kvalificerede kandidater i vores CV-database, som vi tager kontakt til. Derudover modtager og evaluerer vi ansøgninger og afholder et telefoninterview med de mest relevante kandidater. Jobindex rekrutteringskonsulent fungerer som tæt sparringspartner gennem hele processen; i den indledende fase via en stillingsdialog for at afdække og rådgive om profilen og løbende i forhold til at vælge den helt rigtige kandidat. Du skal blot koncentrere dig om at afholde personlige samtaler med de udvalgte kandidater, så du kan vælge din kommende medarbejder. Vi håndterer resten. DET TILBYDER VI: En short-list af relevante kandidater Mulighed for at spare tid i processen, så du kan fokusere på at vælge den rigtige medarbejder Rådgivning i forhold til at vælge den rette kandidat DET SIGER KUNDERNE: Det er smart, hurtigt, effektivt og en mellemting mellem at gøre det selv og betale en dyr headhunter. Jeg oplevede hurtig kontakt og hurtig betjening, og så har jeg sparet tid, da arbejdsbelastningen i ansættelsesprocessen aftager betydeligt. Jeg har haft stor glæde af samarbejdet og vil bruge jer igen. Kirsten Porse, HR-chef, Landsforeningen Frie Børnehaver og Fritidshjem Jobindex vurdering af de udvalgte kandidater har været meget præcis og helt i overensstemmelse med vores egen vurdering. Vi har også spurgt kandidaterne og alle har følt, at processen har været rigtig god. Lone Jensen, Økonomichef, Norisol A/S Pris: kr , ekskl. moms Pris pr. ansat kandidat: kr , ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
10 Ugens Annonce Forside-eksponering Kom på forsiden og bliv synlig over for alle Jobindex brugere Når eksempelvis kommuner, regioner, hospitaler eller større virksomheder og organisationer skal til at lancere en rekrutterings- eller elevkampagne eller på anden måde har brug for at profilere sig over for en bred målgruppe af jobsøgende så er Ugens Annonce rigtig velegnet. Ugens Annonce ligger på forsiden af Jobindex og er derfor synlig for alle de jobsøgende, som besøger os hver eneste uge. Din annonce i jobsøgendes indbakke Ugens Annonce får ikke kun forsideplacering den bliver også sendt ud på vores service, så de ca jobsøgende abonnenter får serveret din annonce direkte i deres indbakke brugere Kun et klik fra dig Med Ugens Annonce kan du markedsføre dig rigtigt bredt. Du bliver eksponeret over for de jobsøgende brugere, vi har hver uge, og interesserede bliver guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds jobside, kampagneside eller en anden side efter dit valg. Specifikationer hvis du selv producerer: x 250 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops Videoannonce: - Maks 60 sek. Må først starte ved rollover - Levering senest torsdag ugen før kampagnestart Din annonce i jobsøgendes indbakker Ugens Annonce kan være en grafisk annonce eller en videoannonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne fra fakta-boksen. Alternativt kan vi producere Ugens Annonce for dig, mod en merpris. Vi laver desuden en tekstannonce, da ikke alle mailprogrammer kan vise grafik. Da vi bruger standardformat, kan du nemt kombinere Ugens Annonce med øvrige kampagner. Pris pr. uge: kr. ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax info@jobindex.dk
11 Skyskraber Dynamisk blikfang, stor synlighed og målrettet eksponering Den bedste udsigt fra Skyskraberen Hvis du har brug for at profilere dig i forhold til kommende, tidligere eller nuværende medarbejdere og ønsker ekstra eksponering, giver en Skyskraber på Jobindex synlighed for en lav kontaktpris. Specifikationer hvis du selv producerer: x 600 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops - Levering senest torsdag ugen før kampagnestart brugere med et klik Din Skyskraber bliver eksponeret på Jobindex over for de ca brugere, der klikker ind hver måned. Skyskraberen er synlig i højre spalte ved siden af jobannoncerne, og interesserede bliver nemt guidet over til dig, da et enkelt klik på Skyskraberen fører dem videre til din virksomheds hjemmeside eller en anden jobside efter dit valg. Skyskrabere til ethvert behov Du kan vælge mellem tre Skyskrabere. En Total Skyskraber giver maksimal eksponering og bliver vist på samtlige Jobindex jobsider, og den er fx velegnet til større kampagner. Med en Kanal Skyskraber kan du profilere dig bredt over for en bestemt målgruppe, da den er synlig for alle, der klikker ind på den pågældende jobkanal. En Kategori Skyskraber er egnet, hvis du vil henvende dig til en specifik faggruppe eller specialister inden for et område. Intensivt blikfang i 1-5 uger Skyskraberen kan have en eksponeringsperiode på 1-5 uger. En kort periode giver en mere intensiv eksponering over for færre brugere, mens en længere periode er mindre intensiv men over for et større antal brugere. Antallet af eksponeringer er altid det samme og svarer til ca. 20 % af alle eksponeringer. Total Skyskraber 2 mio. eksponeringer kr. (= 2 øre pr. eksponering) Kanal Skyskraber eksponeringer kr. (= 5 øre pr. eksponering) Kategori Skyskraber eksponeringer kr. (= 15 øre pr. eksponering) Prisen er eksklusiv produktion af Skyskraberen. Vores medieteam kan varetage produktionen for kr. ekskl. moms. Leverer du selv Skyskraberen, skal du anvende specifikationerne i fakta-boksen. Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax info@jobindex.dk
12 Kanalforside Bred eksponering med en Kanalforside Ekstra styrke til kampagne eller vigtig rekruttering Annoncering på en Kanalforside er velegnet til dig, der har brug for at reklamere bredt over for en bestemt målgruppe. Står du fx over for en rekrutteringskampagne, så kan en Kanalforside være lige dét, der giver den rigtige profilering af din virksomhed. Kanalforsiden er nemlig synlig for alle de jobsøgende i hele landet, som klikker ind på den pågældende kanal. Interesserede bliver samtidig guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds rekrutteringsside eller anden jobside efter dit valg. Bliv eksponeret over for et bestemt jobområde På forsiden af Jobindex er der i alt listet 10 overordnede jobområder under hinanden. De kaldes kanaler fx Informationsteknologi, Ingeniør og teknik, Ledelse og personale osv. Det er inde under den enkelte kanal, at din Kanalforside bliver placeret lige under de mere specifikke kategorier (fx Elektronik, Maskinteknik, Kemi og bioteknik osv. under kanalen Ingeniør og teknik ). Annoncen er derfor synlig for alle aktive jobsøgende under din kanal, så hvis du fx annoncerer under Social og sundhed er din annonce synlig for et bredt spektrum af jobsøgende med interesse for alle typer af job i sundheds- og plejesektoren. Specifikationer hvis du selv producerer: x 250 pixels og maks 50 Kb - Animation på maks 5 loops Videoannonce: - Maks 60 sek. Må først starte ved rollover - Levering senest torsdag ugen før opstart Bliv synlig for jobsøgende inden for dit jobområde i hele landet Bliv set i indbakken og få flere ansøgere Kanalforsiden bliver også sendt ud på vores service. Dvs. at alle de af vores ca jobsøgende abonnenter, der har tilmeldt sig din kanal, får serveret din annonce direkte i deres indbakke. Kanalforsiden kan være en grafisk annonce eller en videoannonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne i faktaboksen. Alternativt kan vi producere Kanalforsiden for dig, mod en merpris på kr. ekskl. moms. Vi laver desuden en tekstannonce, da ikke alle mailprogrammer kan vise grafik. Pris pr uge: kr. ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax info@jobindex.dk
13 Kategoriforside Målrettet synlighed med landsdækkende Kategoriforside Brug for ekstra eksponering til vigtig rekruttering? Det kan tage lang tid og være en udfordring at rekruttere visse faggrupper eller besætte et særligt tungt specialist-job. Men her kan en annonce på en Kategoriforside hjælpe dig. Interesserede bliver guidet over til dig, da de blot med et enkelt klik på annoncen bliver ført videre til din virksomheds rekrutteringsside eller anden jobside efter dit valg. Kategoriforsiden er også meget velegnet, hvis du har brug for at fremhæve en Profilannonce over for en bestemt målgruppe - eller blot ønsker at profilere din virksomhed over for en specifik faggruppe. Bliv eksponeret over for en bestemt jobkategori På Jobindex ligger kategorierne niveauet under kanalerne med det overordnede jobområde. Kategorier som Læge, Sygeplejerske og jordemoder eller Lægesekretær osv. ligger eksempelvis alle under kanalen Social og sundhed. Din annonce bliver placeret øverst, og meget synligt, inde under den kategori, som du vælger. Vælger du fx en Kategoriforside under Læge, er der derfor meget stor sandsynlighed for, at den bliver set af alle aktivt jobsøgende læger. Specifikationer hvis du selv producerer: - Annoncen kan bestå af tekst evt. med logo x 250 pixels og maks 50 Kb - Levering senest torsdag ugen før opstart Ekstra profilering over for en udvalgt faggruppe Bliv synlig for jobsøgende inden for din kategori i hele landet En Kategoriforside er som hovedregel en tekstannonce, men kan også være en grafisk annonce. Hvis du selv leverer annoncen til os, skal du anvende specifikationerne i fakta-boksen. Alternativt kan vi producere en grafisk Kategoriforside for dig, mod en merpris på kr. ekskl. moms. Pris pr. uge: kr. ekskl. moms Ring til din kontaktperson hos Jobindex for at høre nærmere. Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf Fax info@jobindex.dk
14 Danmarks største jobsite også for medarbejdere inden for offentlig administration, retsvæsen og forsvar Langt de fleste medarbejdere inden for offentlig administration/retsvæsen/forsvar bruger Jobindex, når de søger nyt job. Faktisk besøger denne gruppe Jobindex mere end alle andre jobdatabaser. Som kunde hos Jobindex trænger din jobannonce dermed ud til flest mulige kandidater, og du har størst chance for at få de rigtige og mest kvalificerede ansøgere til stillingen. FDIM måler hver måned, hvor meget aktivitet der er på de største websites i Danmark, og uanset hvilke tal man kigger på, er Jobindex Danmarks største jobdatabase og har været det siden Læs mere om vores produkter på eller ring til os på Navn Brugere Besøg Sidevisninger besøg Jobindex Ofir Jobzonen Gemius Audience, januar 2014, Foreningen af Danske Interaktive Medier Jobzonen besøg Ofir besøg Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
15 Undervisningsprofiler bruger Jobindex Langt de fleste kandidater inden for undervisning bruger Jobindex, når de søger nyt job. Faktisk besøger denne gruppe Jobindex næsten tre gange mere end den næstmest benyttede jobdatabase. Som kunde hos Jobindex trænger din jobannonce dermed ud til flest mulige kandidater, og du har størst chance for at få de rigtige ansøgere. FDIM måler hver måned, hvor meget aktivitet der er på de største websites i Danmark, og uanset hvilke tal man kigger på, er Jobindex Danmarks største jobdatabase og har været det siden Læs mere om vores produkter på eller ring til os på Navn Brugere Besøg Sidevisninger besøg Jobindex Ofir Jobzonen Jobzonen besøg Gemius Audience, januar 2014, Foreningen af Danske Interaktive Medier Ofir besøg Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
16 SOSU-kandidater bruger Jobindex Langt de fleste kandidater inden for social og sundhed bruger Jobindex, når de søger nyt job. Faktisk besøger denne gruppe Jobindex mere end dobbelt så meget som den næstmest benyttede jobdatabase. Som kunde hos Jobindex trænger din jobannonce dermed ud til flest mulige kandidater, og du har størst chance for at få de rigtige ansøgere. FDIM måler hver måned, hvor meget aktivitet der er på de største websites i Danmark, og uanset hvilke tal man kigger på, er Jobindex Danmarks største jobdatabase og har været det siden Læs mere om vores produkter på eller ring til os på Navn Brugere Besøg Sidevisninger besøg Jobindex Ofir Jobzonen Jobzonen besøg Gemius Audience, januar 2014, Foreningen af Danske Interaktive Medier Ofir besøg Jobindex A/S Holger Danskes Vej Frederiksberg Tlf info@jobindex.dk
Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf. 3832 3355 Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk
2013 JOBANNONCERING REKRUTTERING EMPLOYER BRANDING PAKKELØSNINGER Jobindex A/S Holger Danskes Vej 91 2tv 2000 Frederiksberg Tlf. 3832 3355 Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk Kontaktdata på Team Offentlig
Læs mereKontakt Team Offentlig
2015 Jobindex Jobindex A/S A/S Holger Holger Danskes Danskes Vej 91 2000 Vej Frederiksberg 91 2tv 2000 Tlf. Frederiksberg 3832 3355 info@jobindex.dk Tlf. 3832 3355 www.jobindex.dk Fax. 3832 3350 info@jobindex.dk
Læs mereJobindex Kundetilfredshed 2010
Jobindex Kundetilfredshed 2010 1. Kundetilfredshedsundersøgelse hos Jobindex 2010 I efteråret 2010 gennemførte Jobindex en online spørgeskemaundersøgelse blandt vores 1000 største kunder, der skulle belyse,
Læs mereNye effektfulde medier i Ofir jobunivers
Nye effektfulde medier i Ofir jobunivers FÅ DIN JOBANNONCE PÅ De sociale medier er ikke til at komme udenom heller ikke når du skal rekruttere nye medarbejdere! Alligevel er der mange virksomheder, der
Læs mereFREMTIDENS JOBANNONCERING
FREMTIDENS JOBANNONCERING MED OFIR JOBUNIVERS KAN DU SELV PUBLICERE DIN JOBANNONCE PÅ DANMARKS STØRSTE UDVALG AF JOBSITES OG BRANCHEWEBSITES. 2 Indholdsfortegnelse Ofir jobunivers... Sådan finder vi drømmemedarbejderen
Læs mereREKRUTTERINGSYDELSER
REKRUTTERINGSYDELSER REKRUTTERING REKRUTTERING Smutvej til den rigtige kandidat Vi leverer et professionelt match mellem jeres behov, kandidatens kompetencer og vores database med over 7.000 profiler.
Læs mereFAQ. Side 1 af 8 BRANDERO ansøgersite FAQ 1.0_MO.docx
FAQ Om ansøgersitet, registrering, processen... 2 Hvorfor skal jeg bruge et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvad er et ansøgersite fra BRANDERO?... 2 Hvordan får jeg ansøgersitet ind på min virksomheds
Læs mereVejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt
Vejen til de bedste kandidater Lær at bruge Jobindex CV-database effektivt Indholdsfortegnelse Din direkte linje til kandidaterne... 3 5 gode grunde... 4 Husk... 5 Sådan kommer du i gang... 6 Søg løs...
Læs merePRISLISTE Jobannoncering
Jobannoncering Jobfinder Priser Jobfinder har eksklusiv brugerbase med ingeniørprofiler 4 7.800 CVér 9.500 Jobagenter Jobfinder tiltrækker både aktivt og passivt jobsøgende 5 46% aktivt jobsøgende 54%
Læs mereZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin
ZoomMagazine.dk Danmarks bedste online livsstilsmagasin ZoomMagazine.dk indeholder læsestof om alt hvad der vedrører den enkelte i hverdagen. Mode, personlig pleje, karriere, underholdning, elektronik,
Læs mereWebbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt. Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere
Ofir Recruiter 1 Fordele ved Ofir Recruiter Webbaseret løsning kan tilgås både centralt og decentralt Brugervenlig platform for alle både for brugere og ansøgere Fleksibelt system med mulighed for tilpasning
Læs mereGUIDE: DEN GODE JOBANNONCE
GUIDE: DEN GODE JOBNNONCE GUIDE: DEN GODE JOBNNONCE Gode jobannoncer giver kvalificerede ansøgninger Vigtigheden af at skrive en god jobannonce kan ikke overvurderes. Men hvorfor er det så vigtigt og hvad
Læs mereKjerulf & Partnere side 2. Kompetenceområder side 4. Præsentation side 5. Processen ved Executive Search side 6. Processen ved Selection side 7
Indhold Kjerulf & Partnere side 2 Kompetenceområder side 4 Præsentation side 5 Processen ved Executive Search side 6 Processen ved Selection side 7 Forskellen på Search & Selection side 8 Hvor tilfører
Læs mereSådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft
Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt
Læs mereREKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING
REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING HVEM ER VI... VI ER GENERALISTER, SOM ER SPECIALISTER I MENNESKER pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1000 stillingssager.
Læs mereGUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING
GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING God planlægning sparer tid Sat lidt på spidsen kan målet med en rekruttering koges ned til at finde den bedst egnede medarbejder til jobbet og så hurtigt som muligt.
Læs mereMarkedsføring og e-handel
Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor
Læs merealth - om Herning samlet på et sted: www.altomherning.dk ANNONCERING
alth o - om Herning samlet på et sted: www.altomherning.dk ANNONCERING Banner: Et banner er en internetreklame, som kan have mange udformninger. Oftest ser man banneret i toppen, midt på eller i siderne
Læs mereEMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI
EMPLOYER BRANDING - FRA HOVSALØSNING TIL STRATEGI Adm. direktør Henrik Engelund, core:workers DI Service Årsdag 2015 Fremtidens Arbejdskraft MOVING PEOPLE THROUGH INTERNAL, CORPORATE & EMPLOYER COMMUNICATION
Læs mere10 råd til effektiv rekruttering
10 råd til effektiv rekruttering Af Nicolas Zangenberg CEO / Founder Leder du efter de største talenter? Virksomheder som ansætter markedets bedste talenter udvikler relationer med potentielle kandidater,
Læs mereNASDAQ OMX First North Frederiksberg 19. maj 2014 First North Meddelelse 2014 / 7. Kvartalsrapport for Jobindex A/S for 1.
NASDAQ OMX First North Frederiksberg 19. maj 214 First North Meddelelse 214 / 7 Kvartalsrapport for Jobindex A/S for 1. kvartal 214 Nettoomsætningen stiger til 47 mio. kr. i 1. kvartal 214 mod 3 mio. kr.
Læs mereSalg med LinkedIn Online kursus 1. Del
Salg med LinkedIn Online kursus 1. Del Vi går i gang præcis kl. 12 Kursus : Salg med LinkedIn nr. 1 Dato: september 2012 linkedin.com/in/olebachandersen Introduktion til kurset det praktiske 4 frokost
Læs mereKonsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011
Konsulenthuset ballisagers virksomhedsundersøgelse 2011 I foråret 2011 kontaktede vi 806 virksomheder og institutioner i ønsket om at afdække deres holdninger og handlemønstre i forhold til ansættelse
Læs mereSådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft. en undersøgelse af akademikeres præferencer
Sådan tiltrækker den offentlige sektor akademisk arbejdskraft en undersøgelse af akademikeres præferencer Undersøgelsens hovedkonklusioner Moments undersøgelse viser, at den offentlige sektor generelt
Læs mereSalg med LinkedIn. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg. Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012.
Din vært: Ole Bach Andersen linkedin.com/in/olebachandersen Salg med LinkedIn Online kursus. 2. udgave. Oktober 2012. 1. Del Betydningen af profilen og connections for salg Introduktion til kurset det
Læs mereBerning & Leonhardt Tilbyder i 2016
Berning & Leonhardt Tilbyder i 2016 Rekruttering - All inclusive - rekruttering - Delrekruttering - screening - Henvisning af kvalificerede kandidater - Audition Jobopslag inklusiv match i CV bank - Fuld
Læs mereLinkedIn for professsionelle
LinkedIn for professsionelle Salg, markedsføring, rekruttering og networking Dato: august 2012 Ole Bach Andersen 53% af LinkedIns omsætning er salg af rekrutterings- og employer branding-løsninger 27%
Læs mereEniro-Krak // SME-analyse. Tabelrapport (DK & SE)
Eniro-Krak // SME-analyse Tabelrapport (DK & SE) www.radiuskommunikation.dk i Indhold Om analysen... iv Hovedkonklusioner... Fejl! Bogmærke er ikke defineret. Tabel 1: Hvilken branche tilhører din virksomhed?...1
Læs mere> Et unikt medieoverblik
> Et unikt medieoverblik Optimalt medieoverblik Unikke søgemuligheder Ny medieportal for online planlægning Unikke eksponeringsmuligheder Search, medieinfo & kreativitet Markedsinformationen i dag FDIM/
Læs mereHvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering?
Hvorfor bruger virksomhederne ikke jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE. INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske. KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder
INDHOLDSFORTEGNELSE INDLEDNING... 7 Pia Fuglsang Bach, community redaktør, Berlingske KAPITEL ET... 9 LinkedIn for virksomheder Hvorfor have en virksomhedsprofil på LinkedIn?... 10 Overvejelser inden du
Læs mereBYGGEPLADS.DK MEDIAINFORMATION 2015
BYGGEPLADS.DK / ONLINEMEDIER 2015 / 1 BYGGEPLADS.DK MEDIAINFORMATION 2015 ONLINE MEDIER / 02 Online annoncering / 03 Bannerformater og teknik / 04 BYGGEPLADS.DK / ONLINEMEDIER 2015 / 2 Online medier www.byggeplads.dk,
Læs mereCapacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept
Capacity er en del af Capacent People Groups unikke behovs baserede rekrutterings koncept Kunden Executive Search Capacity Shortlist Assessment Rådgivning Kapacitet Sourcing Vished Nøgleord 6 Konsekvent
Læs mereGoogle Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side?
Google Plus for Virksomheder Hvordan laver man en Google plus side? Google Plus er måske ikke det første du tænker på når du skal øge kendskabet til din virksomhed. I det følgende viser jeg hvorfor du
Læs mereWorkshop B: Lær at bruge LinkedIn
Workshop B: Lær at bruge LinkedIn LinkedIn oplæg ved Dansk Journalistforbund Kreds 4 Østjylland (Netværkscafé) Hvad er Linkedin Socialt medie + meget mere! Professionelt netværk, pt. ca. 1.800.000 profiler
Læs mereKvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn
Få det bedste ud af Kvalitetstjek af jeres samlede brug af LinkedIn Udnytter I mulighederne i LinkedIn, eller går I med en fornemmelse af, at det kunne være bedre? Hvis det sidste er tilfældet, så lad
Læs mereHvordan vinder vi kampen om de gode medarbejdere? Rekrutteringsindsats
Hvordan vinder vi kampen om de gode medarbejdere? Rekrutteringsindsats 2019-2020 Professionelle rekrutteringer i Fredensborg Kommune - lokal indsats med central understøttelse Der er kommet mere gang i
Læs mereDansk Magisterforening Brug sociale medier til at starte din forretning. Ingen genveje, men mange muligheder. Overvejelse 04-11-2015
Dansk Magisterforening Brug sociale medier til at starte din forretning v. Abelone Glahn Kun til privat brug, ikke til videresendelse eller deling www.abeloneglahn.dk Fjendstrupvej 2 4850 Stubbekøbing
Læs mereFordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour. Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling
Fordele og faldgruber ved brug af sociale medier Google On Tour Tåstrup 18/05-2015 Dorte Møller Madsen, Stormvind Social Selling Formålet I får indblik og mulighed til at tænke strategisk vedr. de sociale
Læs mereBrug LinkedIn Professionelt Middelfart Erhvervscenter 26/02-13
Brug LinkedIn Professionelt Middelfart Erhvervscenter 26/02-13 LinkedIn nutidens digitale golfbane FAKTA Profil typer Netværk on & offline Personlige branding Den personlige profil basis Connections @
Læs mereAL DIGIT 015 SKE BERLING PRISLISTE
BERLINGSKE DIGITAL PRISLISTE 2015 VELKOMMEN Velkommen til Berlingske Medias onlinepriser for landsdækkende medier. De følgende priser og placeringer er kun et udsnit af alle de mange kreative muligheder
Læs mereSpørgsmål til medarbejderundersøgelser Kontakt: Asger Nielsen tlf.:
Jobsøgning 2008 Hvor aktive er ingeniørerne i jobsøgning? Hvordan adskiller ingeniørernes jobadfærd sig fra den øvrige befolkning? Hvilke mediekanaler foretrækker/anbefaler ingeniørerne i deres jobsøgning?
Læs mereRekruttering 3.0: Fremtidens rekruttering er allerede her
Rekruttering 3.0: Fremtidens rekruttering er allerede her Ifølge en artikel i amerikanske Journal of Corporate Leadership som K2 Search har taget del i vedrørende forandringer for rekrutteringsbranchen
Læs mereTips og tricks til jobsøgning
Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål Tænk på indhold, branche, arbejdstid og geografi. Lav grundig research Søg viden om jobbet og virksomheden. Brug internettet
Læs mereCV FORM MÅLGRUPPE KOMMENTARER
Rekrutteringsdatabaser Rekrutterings-databaser Jobcentre Jobbaser Fagforeninger Jobudbydere A-kasser Udvalget er stort af rekrutterings- og CV-banker, hvor dit CV kan blive optaget. De findes blandt andet
Læs mereSådan laver du gode. opdateringer på Facebook
Sådan laver du gode opdateringer på Facebook Indhold Indhold 2 Indledning 3 Hold linjen 4 Vær på linje med virksomhedens overordnede identitet 4 Unik stemme 5 Brug virksomhedens unikke stemme 5 Skab historier
Læs mereFagbeskrivelse. 6 ugers selvvalgt uddannelse. E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis
Fagbeskrivelse 6 ugers selvvalgt uddannelse E-handel Digital markedsføring Online kommunikation Strategisk kommunikation Kommunikation i praksis Velkommen til vores program for 2014! Tak fordi du har valgt
Læs mereANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE
København maj 2017 Tilbud/kontrakt ANSÆTTELSE AF DIREKTØR TIL BY, KULTUR, MILJØ OG BESKÆFTIGELSE, ALBERTSLUND KOMMUNE GENITOR LANGEBROGADE 6E, 3.TV 1411 KØBENHAVN K TLF. 31410178 KONTAKT@GENITOR.DK CVR-NUMMER:
Læs mereSKE BERLING PRISLISTE
BERLINGSKE DIGITAL PRISLISTE 2014 VELKOMMEN Velkommen til Berlingske Medias onlinepriser for landsdækkende medier. De følgende priser og placeringer er kun et udsnit af alle de mange kreative muligheder
Læs mereDine nyheder til de rette personer
Dine nyheder til de rette personer En velskrevet nyhed kan have stor betydning din virksomhed. Derfor har vi på INSTALLATOR.dk skabt en platform som fører dit indhold sammen med dit rigtige mennesker.
Læs mereHar din virksomhed en
SÅDAN Har din virksomhed en SÅDAN rekrutteringsstrategi? DI SeRViCe DI giver dig gode råd til rekruttering og fastholdelse af medarbejdere Kampen om medarbejderne er i gang Medarbejderne er et af de vigtigste
Læs merePriser 2016 HEAD ahead 1/1 2016
Priser 2016 1 1/1 2016 Produkter 2016 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Kr. 24.000 Læs mere Light Kr. 14.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 1.495
Læs mereTips & ideer om kommunikation
Tips & ideer om kommunikation Hvis du gerne vil vide Hvad du er gået glip af de sidste mange måneder, så fortvivl ej. Her er et uddrag af de (helt gratis og ultra nyttige) nyhedsbreve, der hver måned lander
Læs mereEmployer Branding. En analyse af udbredelsen af Employer Branding i Region Nordjylland.
En analyse af udbredelsen af Employer Branding i Region Nordjylland. Baggrund og formål NORDJYSKE Medier ønsker at samle en række større nordjyske virksomheder til et seminar om, for herigennem at inspirere
Læs mereTalent Recruiter. Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer TALENT SOLUTIONS +45 72 44 06 44. www.hr-manager.dk info@hr-manager.
TALENT SOLUTIONS Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Førende leverandør af HRog rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København K
Læs mereBerning & Leonhardt Tilbyder i 2017
Berning & Leonhardt Tilbyder i 2017 - All inclusive rekruttering - Delrekruttering screening - Henvisning af kvalificerede kandidater - Audition - Fuld B&L eksponering - MPA - Succesfuld rekruttering -
Læs mereJobformidlere. Jobformidlere
Jobformidlere Der fi ndes en række virksomheder, som lever af at hjælpe andre virksomheder med at skabe kontakt til jobsøgende og ad den vej besætte ledige stillinger. Under én hat kalder vi dem her for
Læs mereANNONCERING 2015. fashionforum.dk
ANNONCERING 2015 fashionforum.dk VELKOMMEN TIL MODEBRANCHENS FORETRUKNE NYHEDSMEDIE! Fashion Forum er mediet for dig, der ønsker at kommunikere direkte til modebranchen. Fashion Forum blev etableret i
Læs mereHjerte/kar nyhedsbrev. hver 14. dag
2015 Hjerte/kar nyhedsbrev hver 14. dag Hvad er et hjerte/kar nyhedsbrev? Nyhedsbrev, direkte i lægens mailbox Annoncér i nyhedsbrevene Dette nyhedsbrev giver en særlig mulighed for at annoncere meget
Læs mereEn nem og overskuelig screeningsmetode er at dele ansøgningerne op i tre kategorier:
Den gode jobsamtale De fleste husker tydeligt deres seneste jobsamtale hvem der deltog, hvor samtalen blev afholdt, og som regel også helt konkrete spørgsmål eller svar derfra. Det gør vi, fordi vi husker
Læs mereMEDIE KIT. Sidst opdateret 15. august 2014
MEDIE KIT Sidst opdateret 15. august 2014 2014 Creative Group Aps Smedeholm 13C 2730 Herlev Tlf. 3137 3077 annoncering@creativegroup.dk CVR nr. 25614178 CreativeGroup.dk FotoTVlive.dk StilTV.dk Medie Kit
Læs mereSearch & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...
Search & Selection...Rekruttering af kvalificerede medarbejdere -Yes we do mind... Hvem er MatchMind MatchMind blev etableret i 2003, og har siden da, løst mange opgaver inden for et bredt felt af brancher
Læs mereRekruttering af specialister kræver specialister
Rekruttering af specialister kræver specialister Danmark kommer til at mangle tusindvis af dygtige specialister de kommende år Mærker I det allerede? Mangel på tekniske kompetencer en alvorlig udfordring
Læs mereJuhlsens online julekalenderundersøgelse 2014 En holdningssurvey om online julekalendere
Juhlsens online julekalenderundersøgelse 2014 En holdningssurvey om online julekalendere Julekalendere er et hyggeligt indslag i hverdagen. En julekalender skal være nem og hurtig at gå til - citat fra
Læs mere2Adecco. Medical & Science
Medical & Science 2 Medical & Science er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger! Det gør os til et naturligt omdrejningspunkt, når virksomheder og nye medarbejdere skal mødes
Læs mereBorsen.dk. Danmarks største online erhvervsredaktion
Borsen.dk På borsen.dk får beslutningstagerne den vigtigste viden om udviklingen i erhvervslivet og på de finansielle markeder. Dagen igennem bringes de seneste nyheder om markeder, virksomheder og erhvervslivets
Læs mereGiv mig 5 minutter til at forklare...
Daniel Brandt Introduktion Introduktion til online marketing er alt, hvad du foretager dig på internettet med din forretning. Din hjemmeside er typisk der, dine salg kommer fra, derfor skal den være overskuelig
Læs merePriser 2018 HEADaHEAD 1/1 2018
Priser 2018 1 1/1 2018 Produkter 2018 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Læs mere Light Kr. 15.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 2.990 Læs mere
Læs mereLINKEDIN KURSER PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER
LINKEDIN PROFILERING & NETWORKING 2 TIMERS INTENSIVT KURSUS DER STYRKER DINE MULIGHEDER PROFILERING + NETWORKING = MULIGHEDER Med Linkedin kan du opnå resultater, du ikke troede var mulige. Du kan blandt
Læs mere> Giv dit medie optimal Et unikt medieoverblik.
> > Giv dit medie optimal Et unikt medieoverblik. opmærksomhed! Medieportal for online planlægning Bliv repræsenteret på førende medieportal med 300 print-medier Unikke eksponeringsmuligheder Search, medieinfo
Læs mereFå gode råd til, hvordan du bruger LinkedIn som et værktøj til din jobsøgning.
Miniguide Sådan bruger du LinkedIn i din jobsøgning LinkedIn er meget mere end en online profil, hvor du synliggør dit CV for omverdenen. Få gode råd til, hvordan du bruger LinkedIn som et værktøj til
Læs mereInstagram til virksomheder
Instagram til virksomheder Instagram har 1 mia. brugere og hvis jeres virksomhed ikke er aktiv på mediet, er det på tide at I bliver det. På kurset opretter vi en Instagram profil til jer, hvis I ikke
Læs mereEmployer Branding ift. de digitale unge via Social Media
Employer Branding ift. de digitale unge via Social Media Og så deler vi masser af viden Agenda Social Media et af dine ansigter udad til Social Media Value Chain Strategisk indgang ift. de digitale unge
Læs mereBliv en del af Danmarks One Stop Shopping kompetenceplatform
Bliv en del af Danmarks One Stop Shopping kompetenceplatform BLIV LEVERANDØR på vores kompetenceplatform Kursus-Kompagniets One Stop Shopping portal tilbyder kompetenceudvikling og konsulentydelser til
Læs mereSociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation
Sociale medier 2012 Danskernes holdning til og brug af sociale medier Præsentation Kontakt: Merethe Kring merethe.kring@yougov.com www.yougov.dk København, februar 2012 1 Sociale medier ændrer verden 2
Læs mereREKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING
REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING Rekruttering I SEROP er vi kendt for vores mangeårige erfaring og udførlig tilgang til rekruttering. Vores arbejde med rekruttering kan
Læs mereMicrosoft Pinpoint Guide
Microsoft Pinpoint Guide Indhold: 01 Kom på Pinpoint Opret en ny profil Rediger din profil 02 Opret en annonce 03 Brug dit dashboard 04 Optimer din Pinpoint profil Kundevurderinger 05 Søgning på Pinpoint
Læs mereGo Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)
etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi
Læs merePriser 2015. HEAD ahead. HEAD ahead * Postbox 103 * DK-5500 Middelfart * Tel: +45 26 89 88 89 CVR. 27 95 91 72 www.headahead.dk
Priser 2015 Produkter 2015 Produkt Pris Ex. moms Produktbeskrivelse Search & Selection Læs mere Delrekruttering Kr. 18.000 Læs mere Light Kr. 12.000 Læs mere Jobannoncer (opslag): Fra kr. 1.495 Læs mere
Læs mereHotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos
2 Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til er et speciale hos Rekruttering til både vikariater og faste jobs indenfor og fødevareindustrien er et speciale hos. Vi har stor erfaring med at finde
Læs merebliv synlig Få tæt kontakt til ca studerende på ASB
bliv synlig Få tæt kontakt til ca. 8.000 studerende på ASB Er din virksomhed interesseret i: At styrke jeres image overfor 8.000 studerende på ASB? At rekrutttere nyuddannede til fuldtidsstillinger? At
Læs mereIndholdsfortegnelse. PLUS gruppen +4. Dobbeltdækning. PLUS gruppen +7. Online muligheder. Plusgruppen skaber værdi. Print + Online. Profiler.
Indholdsfortegnelse PLUS gruppen +4 Dobbeltdækning PLUS gruppen +7 Online muligheder Plusgruppen skaber værdi Print + Online Profiler Kontakt Kilde: Index Danmark/Gallup 2.3. kvartal 2011 Base: 4.772.000
Læs mereTips og tricks til jobsøgning
Tips og tricks til jobsøgning Hvordan søger du målrettet et job? Opstil dine jobmål : Tænk på indhold, branche, arbejdstid, geografi. Brug internettet HK Jobformidling har sin egen database på www.mithk.dk.
Læs mereHvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering?
Hvorfor bruger virksomheder jobnet til rekruttering? Rapport fra 25 telefoninterviews Undersøgelse for Jobcenter København Wanek & Myrner 2010 Formål Nærværende undersøgelse er en ud af seks undersøgelser,
Læs mereVi SÆTTER det bedste hold. - gennem moderne rekruttering
Rekruttering Vi SÆTTER det bedste hold - gennem moderne rekruttering Hvem er vi... Vi er generalister, som er specialister i mennesker pro&co blev etableret i 2000 og har siden da løst mere end 1300 stillingssager.
Læs mereVidenmedarbejder. 3. april Værdi for fremtiden
Videnmedarbejder 3. april 2017 Værdi for fremtiden På agendaen Velkomst Thomas Damkjær Petersen Finn Helmer Joyce Duncan Kim Engmark Pause Brian Mikkelsen Per Bennetsen Afslutning før networking Networking
Læs mereSocialTime. Du kan gøre opmærksom på din nye Facebook-side eller app uden at bruge penge på reklamer. Gratis markedsføring START I DAG
S O M M E R 2 0 1 3 SocialTime Skab din forretning på Facebook Gratis markedsføring Du tror allerede på værdien af Facebook markedsføring - det er derfor du læser dette nu, ikke? Du kan gøre opmærksom
Læs mereLoyalitetsreglen. Folk køber fra dem, de kender
LinkedIn Velkommen Loyalitetsreglen Folk køber fra dem, de kender Grundlaget for succes Opbygning af netværk Løbende optimering, justering & udvikling Ressourcer til planlægning, administration & produktion
Læs mereTalent Recruiter. Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer
TALENT RECRUITER Talent Recruiter +45 72 44 06 44 www.hr-manager.dk info@hr-manager.dk Nordens største leverandør af HR- og rekrutteringssystemer HR Manager Talent Solutions Nørregade 26, 2. sal 1165 København
Læs mereRapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager.
2012 Rapportsammendrag af rekrutteringsanalysen i Konsulenthuset ballisager. Konsulenthuset ballisagers rekrutteringsanalyse 2012 Indhold 1. Baggrund side 2 2. Resume side 2 3. Nye tendenser i virksomhedernes
Læs mereKONCEPT NAVIGATION STRUKTUR KEA
KONCEPT NAVIGATION STRUKTUR FOR NYT.DK KONCEPT NAVIGATION STRUKTUR DEN VIDERE PROCES AGENDA DEN PRESSERENDE GRUND FOR ET NYT WEBSITE ER, AT DER ER BRUG FOR FØLGENDE MÅLET MED DET HELE MEN ER IKKE SAT I
Læs mereWANEK & MYRNER. Kommunikation der styrker beskæftigelsesindsatsen
EasyMail Kommunikation der styrker beskæftigelsen Nem og kommu effektiv ni med alle kation virksom jeres he kontakt dser tørredak ent: em abonn lave Lad os det indhol (side 3) t Integrere n ktio CR M-fun
Læs mereRÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING. Overblik - Tryghed - Sikkerhed
RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Overblik - Tryghed - Sikkerhed OM SØGEMEDIER RÅD TIL BEDRE MARKEDSFØRING Søgemedier A/S er et rådgivnings- og mediehus beliggende i Aarhus og København. Vi lever af at optimere
Læs mereAdecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger!
2 er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger! Det gør os til et naturligt omdrejningspunkt, når virksomheder og nye medarbejdere skal mødes om den fælles interesse at matche
Læs mereHvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige?
Hvad kan vi gøre for dig som leverandør til det offentlige? Hvem er IKA og hvorfor vil vi gerne have dig som medlem? Kravene fra EU om anvendelse af direktiverne om offentlige indkøb, bevidstheden om bedre
Læs mereSKAT Rekrutteringskampagne 2007
SKAT Rekrutteringskampagne 2007 Baggrund for kampagnen SKAT søgte i marts 2007 400 nye medarbejdere, som skulle være med til at opbygge verdens førende skatteforvaltning og sikre en retfærdig og effektiv
Læs mereVejen til en troværdig virksomhedsprofil. Kontakt Bettina Skindstad Tlf: web:
Vejen til en troværdig virksomhedsprofil GÅ FREMTIDEN TRYGT I MØDE MED EN TROVÆRIDG VIRKSOMHEDSPROFIL Mit navn er Bettina Skindstad, og jeg arbejder for, at kunderne har kendskab til og køber af de virksomheder,
Læs mereOfir jobunivers. Nichemedier. Lokalmedier. Fagmedier. Specialistmedier. Side 2
Ofir jobunivers Ofir jobunivers Ofir Jobunivers hvad er det? Ofir.dk er en jobportal. Men vi er også meget mere end det Ofir.dk er en kanal til at distribuere jobannoncer til et stort net af andre udvalgte
Læs mereSådan bliver du klar til mere synlighed og salg
Sådan bliver du klar til mere synlighed og salg Tillykke med din Google AdWords Voucher. Nu kan du blive synlig for nye kunder og udvide din forretning online. Nu skal du i gang og have oprettet din AdWords
Læs mere