K A N D I D ATundersøgelsen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "K A N D I D ATundersøgelsen"

Transkript

1 K A N D I D ATundersøgelsen 2007 ENGELSK ROSKILDE UNIVERSITET

2 1 1. Kandidaternes første job Kandidaternes fortsatte karriere Kandidaternes vej til første job Kandidaternes studietid...16 Denne delrapport for faget er et supplement til hovedrapporten for Kandidatundersøgelsen Hvor hovedrapporten viser undersøgelsens resultater fordelt på hver af RUC s seks kandidattitler, så fokuserer denne fagspecifikke delrapport udelukkende på de kandidater, der har læst som det ene af deres to overbygningsfag på RUC. I perioden har RUC uddannet 67 kandidater, der har læst som det ene af deres to fag. Disse 67 kandidater har fået tilsendt spørgeskemaet, og 47 har besvaret det, hvilket giver en svarprocent på 70,1 %. Svarprocenten for RUC som helhed er på 71,5 %. I de tilfælde hvor besvarelserne i rapportens tabeller ikke summer op til 47 personer, skyldes det, at en eller flere kandidater ikke har besvaret det pågældende spørgsmål. Der kan læses nærmere om spørgeskema, dataindsamling og metode i hovedrapportens appendiks, som sammen med hovedrapporten kan downloades fra RUCs digitale projektarkiv: Tabel 1: Svarprocent Besvaret ,1 % 71,5 % Ikke besvaret ,9 % 28,5 %

3 2 Kandidatundersøgelsen 2007 Tabel 2: Hvad er din nuværende jobsituation? Jeg er i arbejde (herunder orlov, job med løntilskud, deltidsansættelser o.l.) 74,5 % 84,7 % Jeg er selvstændig (herunder freelance) 6,4 % 4,2 % Jeg er ledig/arbejdsløs 17,0 % 7,7 % Jeg er i gang med en fuldtidsuddannelse (fx Ph.d./ErhvervsPhD) 2,1 % 3, %

4 3 1. Kandidaternes første job I dette afsnit beskrives kandidaternes første job efter endt kandidatuddannelse. Ud af 47 besvarelser fra, er der 46 kandidater som enten er i deres første job eller som har afsluttet deres første job (efter endt kandidatuddannelse). Det er disse 46 kandidaters første job, der beskrives i dette afsnit. Tabel 3: Hvad var dit ansættelsesforhold i dit første job? Fastansat Projektansat/tidsbegrænset ansat Ansat i vikariat Ansat i løntilskud ,0 % 46,7 % ,6 % 32,1 % ,9 % 13,3 % ,5 % 7,8 % Tabel 4: Hvad var din ugentlige arbejdstid i dit første job? Fuldtid eller mere 3/4 tid 1/2 tid 1/4 tid eller mindre ,4 % 77,9 % ,5 % 12,0 % ,7 % 6,1 % ,3 % 4,1 %

5 4 Kandidatundersøgelsen 2007 Tabel 5: Inden for hvilken sektor var dit første job? Privat virksomhed Stat Region/amt Kommune Interesseorganisation el. lign ,5 % 38,9 % ,9 % 26,5 % ,2 % 4,5 % ,2 % 18,9 % ,2 % 11,2 % Tabel 6: Hvordan var den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og dit første job? Jobbet lå i direkte forlængelse af mit speciale/afgangsprojekt ,5 % 16,7 % Jobbet lå inden for uddannelsens traditionelle ansættelsesområde 37,0 % 46,5 % Jobbet lå uden for uddannelsens traditionelle ansættelsesområde, men krævede generelle/faglige kompetencer fra min videregående uddannelse 32,6 % 27,2 % Der var ingen faglig sammenhæng mellem uddannelsen og mit første job 23,9 % 9,6 % Tabel 7: Var dit første job en akademisk stilling? Ja, jobbet var inden for akademisk overenskomst/akademisk stillingskategori 52,2 % 66,5 % Nej, jobbet var IKKE inden for akademisk overenskomst/akademisk stillingskategori 41,3 % 29,0 % Ved ikke 6,5 % 4,5 %

6 5 Figur 1: Hvordan er/var dine jobfunktioner i dit første job tidsmæssigt fordelt? (Søjlerne viser andelen, der har svaret Bruger jeg meget tid på eller Bruger jeg nogen tid på)

7 6 Kandidatundersøgelsen 2007 Tabel 1.6: Hvad var dit første job? Nedenstående tabel indeholder jobtitler og ansættelsessteder på de kandidater, der har givet tilsagn om offentliggørelse. Kombinationsfag Jobtitel Ansættelsessted Dansk adjunkt / gymnasielærer Midtgrønlands gymnasiale Skole Dansk Forskningsassistent Danmarks Grundforskningsfonds Center for Sociolingvistiske Sprogforandringsstudier (DGCSS), KUA Dansk Indsamlingsleder Hovedstadens Røde Kors Dansk Informationsmedarbejder Museum Tusculanums Forlag Dansk Kursusleder/underviser EF Sprogrejser Dansk Postomdeler, instruktør Post Danmark Dansk Undervisningsassistent RUC Dansk undervisningsassistent Aalborg universitets Adgangskursus Fransk Vikar Københavns Brandvæsen Historie Akademisk medarbejder CIMCO Integration IU Associate professional officer World Health Organization IU Underviser Studieskolen Journalistik Pressemedarbejder Wonderful Copenhagen Kommunikation Back-office medarbejder TDC Kabel-tv Kommunikation Informationsmedarbejder Roskilde Kulturservice (herunder Roskilde Festival) Kommunikation Informationsmedarbejder Henning Larsen Architects Kommunikation Informationsmedarbejder Lejre Kommune Kommunikation informationsmedarbejder i Nepal Mellemfolkeligt Samvirke Kommunikation Kommunikationsmedarbejder LO fagforening Kommunikation Planner Kommunikationsbureau Sigma Kommunikation Projektleder Cision Danmark Kommunikation Projektmedarbejder IBM Psykologi akademisk medarbejder Center for Hjerneskade Psykologi lærer Nordgårdsskolen, Svogerslev (Heldagsskole) Pædagogik Fuldmægtig Arbejdsmarkedsstyrelsen Virksomhedsstudier Salgsleder Politiken

8 7 2. Kandidaternes fortsatte karriere Dette afsnit fokuserer på kandidaternes videre karriere efter deres første job. Ud af de 47 besvarelser fra, har 28 kandidater angivet, at de på undersøgelsestidspunktet har forsat deres karriere i et nyt job (efter deres første job). Det er således disse 28 kandidaters job på undersøgelsestidspunktet, som følgende resultater er baseret på. Hvorvidt jobbet er det andet, tredje eller fjerde efter endt kandidatuddannelse, fastslås ikke i denne sammenhæng. Tabel 2.1: Hvad er dit ansættelsesforhold i dit efterfølgende job? Fastansat Projektansat/tidsbegrænset ansat Ansat i vikariat Ansat i løntilskud ,1 % 79,0 % ,7 % 15,8 % ,1 % 4,4 % 0 9 0,0 % 0,8 % Tabel 2.2: Hvad er din ugentlige arbejdstid i dit efterfølgende job? Fuldtid eller mere 3/4 tid 1/2 tid 1/4 tid eller mindre ,3 % 92,9 % ,1 % 5,1 % ,6 % 1,3 % 0 8 0,0 % 0,7 %

9 8 Kandidatundersøgelsen 2007 Tabel 2.3: Inden for hvilken sektor er dit efterfølgende job? Privat virksomhed Stat Region/amt Kommune Interesseorganisation el. lign ,9 % 39,5 % ,6 % 26,0 % ,0 % 3,4 % ,9 % 20,6 % % 10,4 % Tabel 2.4: Hvordan er den faglige sammenhæng mellem din uddannelse og dit efterfølgende job? Jobbet ligger i direkte forlængelse af mit speciale/afgangsprojekt ,1 % 14,5 % Jobbet ligger inden for uddannelsens traditionelle ansættelsesområde 32,1 % 53,7 % Jobbet ligger uden for uddannelsens traditionelle ansættelsesområde, men kræver generelle/faglige kompetencer fra min videregående uddannelse 46,4 % 27,6 % Der er ingen faglig sammenhæng mellem uddannelsen 4 49 og mit efterfølgende job 14,3 % 4,2 % Tabel 2.5: Er dit efterfølgende job en akademisk stilling? Ja, jobbet var inden for akademisk overenskomst/akademisk stillingskategori 60,7 % 76,6 % Nej, jobbet var IKKE inden for akademisk overenskomst/akademisk stillingskategori 32,1 % 18,8 % Ved ikke 7,1 % 4,6 %

10 9 Tabel 2.6: Hvad er din månedsløn i dit efterfølgende job? Under kr kr. til kr kr. til kr kr. til kr kr. til kr kr. eller der over Ønsker ikke at oplyse ,1 4,5 % ,6 9,4 % ,9 27,3 % ,7 43,9 % ,0 % 10,4 % ,0 % 2,5 % ,0 % 2,0 %

11 10 Kandidatundersøgelsen 2007 Tabel 2.7: Hvad er dit efterfølgende job? Nedenstående tabel indeholder jobtitler og ansættelsessteder på de kandidater, der har givet tilsagn om offentliggørelse. Kombinationsfag Jobtitel Ansættelsessted Dansk Informationskonsulent Boligselskabet INI Dansk Postomdeler Post Danmark Dansk Redaktionssekretær JP/Politikens Forlagshus Dansk Tekstforfatter core:workers Dansk underviser Social- og Sundhedsskolen, Brøndby Dansk Årsvikar Folkeskolen Fransk Kvalitetssikringsmedarbejder Københavns Brandvæsen Historie Adjunkt Adgangskursus/DTU IU Short term professional World Health Organization Kommunikation Account Manager Reklamebureau Inclusive Kommunikation Cand.Comm Huset i Magstræde Kommunikation informationsmedarbejder/webmaster Grønlands Hjemmestyre /Direktoratet for Sundhed Kommunikation Kommunikationsrådgiver PR & Kommunikationsbureau Kommunikation PR-konsulent Morsing PR Kommunikation Quality Administrator CMC Biopharmaceuticals A/S Kommunikation sekretariatsmedarbejder fagforening Psykologi underviser Social- og Sundhedsuddannelser Greve Psykologi ungdomskonsulent/underviser Roskilde Handelsskole Pædagogik Projektleder/konsulent Helsingør kommune/beskæftigelsesog Erhvervsforvaltningen Tysk Kontoransat; Børneinstitutionsleder

12 11 3. Kandidaternes vej til første job Dette afsnit beskriver kandidaternes overgang fra deres uddannelse til det første job. Tabel 3.1: Hvornår og i hvilken grad gjorde du dig overvejelser om, hvilket job din uddannelse skulle føre til? Før uddannelsens start Undervejs i uddannelsen Umiddelbart før jeg dimitterede Umiddelbart efter jeg dimitterede (Ovenstående viser andelen, der har svaret I høj grad eller I nogen grad) ,3 % 41,5 % ,6 % 79,3 % ,8 % 86,3 % ,1 % 83,1 %

13 12 Kandidatundersøgelsen 2007 Figur 3.1: Hvilke kilder brugte du undervejs i uddannelsen til at overveje jobmuligheder? (Det har været muligt at sætte flere krydser) (Det har været muligt at sætte flere kryds) Tabel 3.2: Hvornår påbegyndte du din aktive jobsøgning? Inden påbegyndelsen af specialet Inden afleveringen af specialet Efter bestået speciale ,0 % 9,6 % ,2 % 44,1 % ,9 % 46,3 %

14 13 Tabel 3.4: Hvor lang tid gik der fra dimission til du fik dit første job? (inkl. job med løntilskud) Jeg fik job før jeg var færdig med uddannelsen 0 3 måneder 4 6 måneder 7 12 måneder 1 2 år Over 2 år ,2 % 35,3 % ,3 % 25,0 % ,9 % 16,4 % ,9 % 13,7 % ,4 % 8,3 % ,2 % 1,2 %

15 14 Kandidatundersøgelsen 2007 Figur 3.2: Hvad var efter din mening afgørende for, at du fik dit første job (herunder job med løntilskud)? (Det har været muligt at sætte flere krydser)

16 15 Figur 3.3: Hvordan fandt du dit første job? (Det har været muligt at sætte flere krydser)

17 16 Kandidatundersøgelsen Kandidaternes studietid Afsnittet beskriver den vurdering, som kandidaterne selv giver af deres uddannelse og de kompetencer, de har tilegnet sig. Derudover opsummeres, hvor mange der har erhvervet sig praktiske erfaringer sideløbende med studiet, enten i form af studiejob, praktik eller projektsamarbejde med eksterne partner. Tabel 4.1: Mener du, at din uddannelse GENE- RELT har rustet dig godt til dit arbejdsliv? I høj grad I nogen grad I mindre grad Slet ikke ,6 % 47,7 % ,2 % 45,6 % ,2 % 5,9 % ,0 % 0,8 % Tabe 4.2: Har du haft studiejob sideløbende med din uddannelse? Ja Nej ,8 % 85,4 % ,2 % 14,6 % Tabel 4.3: Har du været i praktik i løbet af din uddannelse? Ja Nej ,1 % 41,3 % ,9 % 58,7 %

18 17 Tabel 4.4: Har du lavet et projektsamarbejde med en virksomhed/ organisation i løbet af din uddannelse? Ja Nej ,1 % 53,3 % ,9 % 46,7 % Figur 4.1: I hvilken grad mener du at have tilegnet dig følgende kompetencer / I hvilken grad har du oplevet, at følgende kompetencer er blevet efterspurgt på arbejdsmarkedet? (Søjlerne viser andelen, der har svaret I høj grad) Tilegnet Efterspurgt Evnen til at arbejde projekorienteret Teoretisk viden inde for mit fagområde Metodiske færdigheder inden for mit fagområde Evne til at analysere Fremmedsprogsfærdigheder Evnen til at tilegne mig ny viden Evne til at formidle skriftligt Evnen til at samarbejde på tværs af faggrupper Evne til at formidle mundtligt Evnen til at arbejde struktureret og overholde deadlines Praktisk viden inden for mit fagområde Evnen til at arbejde selvstændigt At kunne arbejde kreativt og innovativt Generel forretningsforståelse IT-færdigheder 0% 20% 40% 60% 80% 100% Tabel 4.5: Beskriv med dine egne ord de tre vigtigste og mest anvendelige kompetencer, som du har med dig fra dit studium: - Evne til at tilegne mig ny viden - Samarbejde med andre - Bevare overblikket Akademisk arbejdsmetode, Skrivefærdigheder, Evne til at arbejde selvstændigt Almene akademiske færdigheder, (selv)disciplin fagspecifik viden

19 18 Kandidatundersøgelsen 2007 Tabel 4.5: Beskriv med dine egne ord de tre vigtigste og mest anvendelige kompetencer, som du har med dig fra dit studium: Analytisk kompetence Skriftlig formidling Projekt- og samarbejde Analytisk sans, lyst og evne til at identificere problemer og opstille mulige løsninger, evne til at løse opgaver i samarbejde med andre Analytisk sans, metode til tilegnelse af ny viden, at kunne arbejde struktureret og målbevidst Analytisk Gode skriftlige færdigheder Bred dannelse Analytiske evner, overblik, kommunikation Analytiske evner, samarbejdsevner, formidlingsevner At kunne arbejde i teams såvel som selvstændigt At kunne navigere og analysere mig til, hvor kernen af problemet er og derefter gå i gang med at finde diverse løsninger etc.efterfølgende evaluere på outputtet. At kunne have ubesværet tovejskommunikation på trods af "støj" -kulturel såvel som dårlige tlf.forbindelser til Somalia, Brasilien el.lign. -i rådgivningssituationer o.lign. Den berømte finger i jorden og at finde vej ud af elfenbenstårnet. RUC har en god "usnobbet" tilgang, som er utrolig værdifuld at trække på efterfølgende. Det vigtigste for mig har været evnen til hurtigt at tilegne sig ny viden og sætte sig ind i ind imellem særdeles vanskelige stofområder. Dertil evnen til at samarbejde med alle (for det skal man i den virkelige verden) samt evnen til at kunne arbejde struktureret. Evne til at arbejde projektorienteret/på tværs af faggrupper Evnen til at søge viden Tålmodighed/pædagodisk sans Evne til problemløsning Evne til at forstå og videreformidle svært tilgængeligt stof Organisationsevne evnen til at arbejde problemorienteret, evnen til at opsøge viden, og evnen til at samarbejde Evnen til at arbejde selvstændigt, praktisk viden inden for mit fagområde og fremmedsprogsfærdigheder Evnen til at finde løsningen på ethvert problem Fremmedsprog Evnen til at overskue svære og uforudsete problemer og situationer Evnen til at overskue store mængder af viden og få essensen ud. Analytiske evner inden for såvel mundtlige som skriftlige fremstillinger Metodiske tilgange til komplekse emner Evnen til: at arbejde projektorienteret, at samarbejde på tværs af faggrupper samt praktisk viden inden for mit fagområde. Fleksibilitiet, løsningsorientation, kompromis Formidling til specifikke målgrupper, projektoprienteret arbejde, færdigheder inden for engelsk, Formidling Analyse Tværfagligt projektarbejde/samarbejde Hurtig til at sætte mig ind i et nyt område. God til at formidle til mange målgrupper. God til at samarbejde.

20 19 Tabel 4.5: Beskriv med dine egne ord de tre vigtigste og mest anvendelige kompetencer, som du har med dig fra dit studium: Journalistisk håndværk Projektarbejde/samarbejde Kendskab til medieverdenen Metode, kritisk stillingtagen til egne og andres arbejde, uhøjtidelighed omkring egen faglighed Metodiske kompetencer fra feltarbejde. Sociale kompetencer i projektsamarbejdet med andre faggrupper/kombinationer. Evnen og troen på at jeg kan tilegne mig nye kompetencer hurtigt og struktureret (lære at lære). Overblik og arbejder struktureret Udenlandserfaring (sprogfærdigheder) God til at samarbejde overblik, skriftlig formuleringsevne og hurtig til at sætte sig ind i nyt stof projektstyring, analytiske evner, samarbejdskompetencer Samarbejde Menneskekendskab Teoretisk tilgang Samarbejdsevner, metodisk tilgang, analytisk overblik Selvstændighed, perfektionisme og udholdenhed Skærpet sprogbevidsthed fra danskstudium, fremmedsprogsfærdigheder, samarbejdsorienteret. Sprogfærdigheder Evnen til at arbejde struktureret evnen til at samarbejde sproglige kvalifikationer overblik vant til at se tingene fra mange forskellige sider, hurtigt teamsamarbejde, formidling, evne til at tilegne sig ny viden Teoretisk viden, større evne til og fornemmelse for at samarbejde med forskellige mennesker samt en bred indsigt i diverse humanistiske fagområder. Tværfaglig tilgang og alternative måder at foretage undersøgelser på. tværfaglighed, engagement, innovation

21 20 Kandidatundersøgelsen 2007 Tabel 4.6: Har du i dit arbejdsliv/evt. ved ansættelsessamtaler oplevet, at der er blevet efterspurgt andre kompetencer, som du gerne ville have tilegnet dig gennem dit studium? Angiv hvilke: Budgetter/forretningsforståelse Der er en generel forventning til, at man skal kunne mange ting, især inden for IT og design. Men da jeg har et naturligt flair inden for disse områder, er det kun en fordel for mig. Erfaring med tv- og radioproduktion f.eks undervisningskompetence Generel forretningsforståelse. Generelt har jeg ikke oplevet den store efterspørgsel på studerelaterede områder. Erhvervserfaring er det, der har talt mest i mine jobsamtaler. Har ikke været til ansættelsessamtaler. Hvis jeg ikke selv havde haft masser af undervisningserfaring og arbejde med børn/unge sideløbende med mit studie var jeg ikke kommet i betragtning til de job jeg har haft. Jeg synes at der er behov for at man eksempelvis har praktikperioder på gymnasier og lignende under sit studie. Det vil give en masse erfaring og gøre universitetsuddannelsen mere praktisk anvendelig for de studerende der ønsker at gå den vej. I andre studieretninger skulle der også indlægges et halvt års praktik indregnet i de 5 års studietid i event. virksomheder el. lignende. Ellers bliver det efter min mening for forskerorienteret og det er der i og for sig ikke særlig meget brug for i langt de fleste job på arbejdsmarkedet. IT færdigheder kunne have været bedre IT-færdigheder - cms systemer o.lign. It-færdigheder, projektstyring, økonomisk indsigt Ja, mere praktisk erfaring samt en højere specialiseringsgrad, end den jeg tilegnede mig under mit studium. Jeg har som sagt ikke været til jobsamtaler efter endt uddannelse. Endnu. Mere praktiske erfaringer med foreksempel evaluering, traening / facilitering, it kundskaber udover basale word programmer (f.eks. database programmer) Nej Officepakken Praktiske redskaber til og faglig viden om projektarbejde (som RUC'er er jeg vant til projektarbejde, men har ingen konkrete værktøjer i bagagen) Mundtlig formidlingserfaring/-redskaber Større afklaring af sammenhængene mellem mine akademiske målsætninger, værdier, færdigheder og viden på den ene side og erhvervslivets ditto på den anden. Jeg har lært meget om forskellene, men kunne godt have brugt en større forståelse af sammenhængene - bl.a. i min seneste ansættelsessamtale. Pædagogiske og didaktiske færdigheder Teknisk kunnen, IT - f.eks. HTML, Officepakken Projektledelse Undervisningserfaring Økonomi og statistik virker som buzz-words, der kan tænde de fleste arbejdsgivere - særligt i forlængelse af styringskulturens øgede fremmarch indenfor det offentlige.

22 21 Figur 4.2: Hvordan mener du, at studerende bedre kan rustes til at imødekomme de krav, der stilles på arbejdsmarkedet? (Det har været muligt at sætte flere krydser)

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 FRANSK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...6 3. Kandidaternes vej til første job...10 4. Kandidaternes studietid...15

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 TYSK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes forsatte karriere...7 3. Kandidaternes vej til første job...10 4. Kandidaternes studietid...15

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 MATEMATIK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...7 3. Kandidaternes vej til første job...11 4. Kandidaternes studietid...15

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 DATALOGI ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...7 3. Kandidaternes vej til første job...11 4. Kandidaternes studietid...16

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for BACHELORUDDANNELSEN I IDRÆT AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

9. semester, Humanistisk Informatik, Interaktive digitale medier, Aalborg Besvaret af:16 + 3 med nogle svar

9. semester, Humanistisk Informatik, Interaktive digitale medier, Aalborg Besvaret af:16 + 3 med nogle svar Studienævnet for Humanistisk Informatik 9. semester, Humanistisk Informatik, Interaktive digitale medier, Aalborg Besvaret af:16 + 3 med nogle svar Har du været i praktik i dette semester? Hvilke jobfunktioner

Læs mere

9. semester, Humanistisk Informatik, Kommunikation, København Besvaret af: 36 + 8 med nogle svar

9. semester, Humanistisk Informatik, Kommunikation, København Besvaret af: 36 + 8 med nogle svar Studienævnet for Humanistisk Informatik 9. semester, Humanistisk Informatik, Kommunikation, København Besvaret af: 36 + 8 med nogle svar Har du været i praktik i dette semester? Hvilke jobfunktioner varetog

Læs mere

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet

Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet KarriereCentret Medvirke til at studerende på Syddansk Universitet overvejer job og karriere gerne tidligt i uddannelsesforløbet Hjælpe med information og vejledning i overgangen fra studieliv til arbejdsliv

Læs mere

9. semester, Kommunikation, København Besvaret af: 22. Har du været i praktik i dette semester?

9. semester, Kommunikation, København Besvaret af: 22. Har du været i praktik i dette semester? 9. semester, Kommunikation, København Besvaret af: 22 Studienævnet for Kommunikation og Digitale Medier Har du været i praktik i dette semester? Hvilke jobfunktioner varetog du på dit praktikophold? -

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 KEMI ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...7 3. Kandidaternes vej til første job...11 4. Kandidaternes studietid...15

Læs mere

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi 2013, 2014 og 2015 School of Medicine and Health LMJ 18. September Sammensling af kandidatundersøgelser for kandidatuddannelserne i Idræt og Idrætsteknologi, og Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle

Læs mere

1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER

1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER 1 AFSLUTTENDE KOMMENTARER Har du afsluttende kommentarer, er du velkommen til at skrive dem nedenfor: Som den første årgang på Idræt var der mange "huller". Der var meget der ikke var styr på og meget

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I LANDINSPEKTØRVIDENSKAB AAU KØBENHAVN UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige

Læs mere

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015

Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Dimittendundersøgelse for UCN s Fysioterapeutuddannelse 2015 Indhold Indledning... 2 Lidt om dimittenderne... 2 Beskæftigelsessituation... 3 Dimittender i ansættelsesforhold... 3 Selvstændige/iværksætter...

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 JOURNALISTIK ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...8 3. Kandidaternes vej til første job...13 4. Kandidaternes studietid...18

Læs mere

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI

IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab

Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab School of Medicine and Health LMJ 21. september Opsamling på kandidatundersøgelsen for Kandidatuddannelsen i Folkesundhedsvidenskab Indledning Som led i arbejdet med at kvalitetssikre og -udvikle uddannelser

Læs mere

Kandidatundersøgelsen for det humanistiske fakultet 2011 Delrapport for Studienævnet for Engelsk, Tysk og Kulturforståelse

Kandidatundersøgelsen for det humanistiske fakultet 2011 Delrapport for Studienævnet for Engelsk, Tysk og Kulturforståelse KANDIDATUNDERSØGELSEN 20 DET HUMANISTISKE FAKULTET Delrapport for ENGELSK, TYSK OG KULTURFORSTÅELSE DET HUMANISTISKE FAKULTET Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen 20 er foretaget af Karrierecentret,

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i miljøteknologi 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 ROSKILDE UNIVERSITET KANDIDAT- undersøgelsen 2007 ROSKILDE UNIVERSITET Undersøgelsen er gennemført af: Thomas Lejre og Sine Prahl Uddannelses- og Forskningsafdelingen Omslag

Læs mere

8. semester, Humanistisk Informatik, Praktik, Kommunikation, AUK Udsendt til: 29 Besvaret af: 6 Svarprocent: 20 %

8. semester, Humanistisk Informatik, Praktik, Kommunikation, AUK Udsendt til: 29 Besvaret af: 6 Svarprocent: 20 % 8. semester, Humanistisk Informatik, Praktik, Kommunikation, AUK Udsendt til: 29 Besvaret af: 6 Svarprocent: 20 % Studienævnet for Humanistisk Informatik Semesterevaluering forår 2012 Har du været i praktik

Læs mere

Kandidatundersøgelsen for det humanistiske fakultet 2011 Delrapport for Studienævnet for Musik

Kandidatundersøgelsen for det humanistiske fakultet 2011 Delrapport for Studienævnet for Musik KANDIDATUNDERSØGELSEN 2011 DET HUMANISTISKE FAKULTET Delrapport for MUSIK DET HUMANISTISKE FAKULTET Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen 2011 er foretaget af Karrierecentret, Aalborg Universitet,

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 MILJØBIOLOGI ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...7 3. Kandidaternes vej til første job...11 4. Kandidaternes studietid...15

Læs mere

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) - 2012, 2013, 2014 og 2015

Sammenstilling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) - 2012, 2013, 2014 og 2015 School of Medicine and Health LMJ 15. september Sammensling af kandidatundersøgelser for Kandidatuddannelsen i Medicin med Industriel specialisering (MedIS) -,, og Indledning Som led i arbejdet med at

Læs mere

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år.

10 respondenter (52,6 %) er kvinder, 9 er mænd og de har en gennemsnitsalder på 28 år. Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i produktionsteknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse Dimittendundersøgelse 2015 Diplomingeniøruddannelsen i Elektronik og Datateknik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 KULTUR- OG SPROGMØDESTUDIER ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...8 3. Kandidaternes vej til første job...12 4. Kandidaternes

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI. Udarbejdet af Rapport for IDRÆT OG IDRÆTSTEKNOLOGI Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Idræt og Idrætsteknologi 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2014 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2014 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2012 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job

Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF Sådan fik de jobbet 2010 - en undersøgelse af nyuddannede djøferes første job DJØF august 2010 Indhold 1 Indledning... 2 1.1 Resume... 2 1.2 Metode... 2 2 Færdiguddannede kandidaters erfaring med

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2011

Beskæftigelsesundersøgelse 2011 Beskæftigelsesundersøgelse 2011 Rapport for kandidatdimittender Januar 2012 For 2011 findes også rapporter for bachelordimittender og ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater.

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I IDRÆTSTEKNOLOGI AAU AALBORG UDARBEJDET AF Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for KANDIDATUDDANNELSEN I SUNDHEDSTEKNOLOGI AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2013

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2013 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2013 blev foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 APPENDIKS ROSKILDE UNIVERSITET KANDIDAT- undersøgelsen 2007 APPENDIKS ROSKILDE UNIVERSITET 2 Kandidatundersøgelsen 2007 Indhold Appendiks 1 Metode...3 1.1 Spørgeskema...3

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2015 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for DIPLOMINGENIØRUDDANNELSEN I MASKINTEKNIK AAU ESBJERG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 HISTORIE ROSKILDE UNIVERSITET Historie 1 Historie 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...9 3. Kandidaternes vej til første job...14 4. Kandidaternes

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 DANSK ROSKILDE UNIVERSITET Dansk 1 Dansk 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...10 3. Kandidaternes vej til første job...16 4. Kandidaternes

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 TEK-SAM (TEKNOLOGISKSAMFUNDSVIDENSKABELIG PLANLÆGNING) ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...9 3. Kandidaternes vej

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2014

Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Rapport for kandidatdimittender Maj 2015 For 2014 findes også rapport for ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i mekatronik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse

Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i mekatronik. 1. Indledning. 2. Beskæftigelse. 2.1 Nuværende hovedbeskæftigelse Dimittendundersøgelse 2015 Civilingeniøruddannelsen i mekatronik 1. Indledning Det Tekniske Fakultet har i efteråret 2015 gennemført en samlet dimittendundersøgelse for alle diplom- og ingeniøruddannelser.

Læs mere

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på.

1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Studiejob 1.+2. Har du på nuværende tidspunkt et studierelevant job? Dvs. et job, hvor du kan bruge din faglige viden eller måde at arbejde på. Før Efter Ja 10 % 45 % Nej 90 % 55 % 35 % flere af deltagerne

Læs mere

Nyuddannede djøferes kompetencer

Nyuddannede djøferes kompetencer Nyuddannede djøferes kompetencer Indhold Ref. KAB/- 04.07.2014 Om undersøgelsen...1 Erhvervserfaring og anden praktisk erfaring inden det første job...2 Det første job...3 Forberedelsen til arbejdsmarkedet...4

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET TEKNISK-NATURVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for MASTERUDDANNELSEN I TEKNOLOGILEDELSE AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige kvalitetssikring

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 OFFENTLIG ADMINISTRATION ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...9 3. Kandidaternes vej til første job...14 4. Kandidaternes

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2013

Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Rapport for kandidatdimittender Marts 2014 For 2013 findes også rapport for ph.d.-dimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse

Læs mere

Fra studium til job. U n d e r s ø g e l s e o m k a n d i d a t e r s s t u d i e t i d s a m t v e j t i l a r b e j d s m a r k e d e t

Fra studium til job. U n d e r s ø g e l s e o m k a n d i d a t e r s s t u d i e t i d s a m t v e j t i l a r b e j d s m a r k e d e t CENTRE OF AFRICAN STUDIES U N I V E R S I T Y O F C O P E N H A G E N Fra studium til job U n d e r s ø g e l s e o m k a n d i d a t e r s s t u d i e t i d s a m t v e j t i l a r b e j d s m a r k e

Læs mere

8. semester, Humanistisk Informatik, Praktik, Kommunikation Udsendt til: 58 Besvaret af: 26 Svarprocent: 44 %

8. semester, Humanistisk Informatik, Praktik, Kommunikation Udsendt til: 58 Besvaret af: 26 Svarprocent: 44 % 8. semester, Humanistisk Informatik, Praktik, Kommunikation Udsendt til: 58 Besvaret af: 26 Svarprocent: 44 % Studienævnet for Humanistisk Informatik Semesterevaluering forår 2012 Har du været i praktik

Læs mere

Spørgeskema Ordinære uddannelser (Bachelor og Kandidat)

Spørgeskema Ordinære uddannelser (Bachelor og Kandidat) Spørgeskema Ordinære uddannelser (Bachelor og Kandidat) - 2016 Velkommen til spørgeskemaet! Vi er glade for, at du tager dig tid til at besvare spørgeskemaet. Hvis du har brug for en pause undervejs, lukker

Læs mere

Tak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for kandidater.

Tak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for kandidater. Kære kandidat fra Aarhus Universitet, Tak fordi du vil deltage i Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse for kandidater. Undersøgelsen skal kortlægge beskæftigelsessituationen for kandidater, der

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 FILOSOFI & VIDENSKABSTEORI ROSKILDE UNIVERSITET Filosofi og Videnskabsteori 1 Filosofi og Videnskabsteori 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...8

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2013

Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Beskæftigelsesundersøgelse 2013 Opsummering af årets resultater Marts 2014 For 2013 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2014

Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Opsummering af årets resultater Maj 2015 For 2014 findes separate rapporter for kandidatdimittender og ph.d.-dimittender. Aarhus Universitets beskæftigelsesundersøgelse

Læs mere

CBS Evaluering og Akkreditering

CBS Evaluering og Akkreditering CBS Evaluering og Akkreditering EVALUERING AF HD-studier Afsluttende evaluering af studiet som helhed Til offentliggørelse UNDERVISNINGSÅRET 2012/13 20. november 2013 INDHOLD 1. UNDERSØGELSENS FORMÅL OG

Læs mere

Dimittendundersøgelse Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse Aarhus Universitet Vinter 2011

Dimittendundersøgelse Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse Aarhus Universitet Vinter 2011 AARHUS UNIVERSITET HEALTH Dimittendundersøgelse Den Sundhedsfaglige Kandidatuddannelse Aarhus Universitet Vinter 2011 Dimittendundersøgelsen er udarbejdet af: Svend Sabroe, Professor, Studieleder for Den

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for ph.d.er

Beskæftigelsesundersøgelse Tabelsamling for ph.d.er Beskæftigelsesundersøgelse 2010 Tabelsamling for ph.d.er Januar 2011 Beskæftigelsesundersøgelsen 2010 er udført af Dansk Center for Forskningsanalyse, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Aarhus Universitet

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2015

KANDIDATUNDERSØGELSEN 2015 Rapport for MEDICIN MED INDUSTRIEL SPECIALISERING (MEDIS) Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Medicin med Industriel Specialisering 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 SOCIALVIDENSKAB ROSKILDE UNIVERSITET Socialvidenskab 1 Socialvidenskab 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes forsatte karriere...12 3. Kandidaternes vej til

Læs mere

2. UDDANNELSEN PÅ RUC

2. UDDANNELSEN PÅ RUC Kandidatundersøgelsen 2002 Roskilde Universitetscenter Side 1 af 27 1. BAGGRUND 1.1 Køn Mand Kvinde 1.2 Din alder 20-22 år 29-31 år 38-40 år 47-49 år 23-25 år 32-34 år 41-43 år 50-52 år 26-28 år 35-37

Læs mere

1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...

1.0 Indledning:...3. 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode... Tabelrapport: Sådan fik de jobbet 2014 Indhold 1.0 Indledning:...3 1.1 Resume:...3 1.1.1 Dimittender, som har haft første job...3 1.1.2 Dimittender, som ikke har haft første job...4 1.2 Metode...5 2.0

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 INTERNATIONALE UDVIKLINGSSTUDIER ROSKILDE UNIVERSITET Internationale Udviklingsstudier 1 Internationale Udviklingsstudier 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes

Læs mere

12 Bilag 3: Liste over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser 58 13 Bilag 4: Liste over bachelorers eksempler på elementer i uddannelsen, der ikke

12 Bilag 3: Liste over ansættelsessteder og stillingsbetegnelser 58 13 Bilag 4: Liste over bachelorers eksempler på elementer i uddannelsen, der ikke Odontologi Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering 5 2.3 Baggrundsdata fra det studieadministrative system STADS 6 2.4 Læsevejledning 8 3 Kandidater/professionsbachelorers

Læs mere

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET

DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET DIMITTENDUNDERSØGELSE 2014 DET SUNDHEDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Rapport for MASTERUDDANNELSEN I INFORMATION TECHNOLOGY AAU AALBORG UDARBEJDET AF FORORD Baggrund og formål Som et led i den kontinuerlige

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 PÆDAGOGIK OG UDDANNELSESSTUDIER ROSKILDE UNIVERSITET Pædagogik og Uddannelsesstudier 1 Pædagogik og Uddannelsesstudier 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes

Læs mere

POLITIK, ADMINISTRATION OG SAMFUNDSFAG

POLITIK, ADMINISTRATION OG SAMFUNDSFAG DIMITTENDUNDERSØGELSE 2012 DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Delrapport for POLITIK, ADMINISTRATION OG SAMFUNDSFAG DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Udarbejdet af FORORD Dimittendundersøgelsen 2012

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2011

Dimittendundersøgelse 2011 D E T B I O V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T F O R F Ø D E V A R E R, V E T E R I N Æ R M E D I C I N O G N A T U R R E S S O U R C E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Dimittendundersøgelse

Læs mere

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB. Udarbejdet af

KANDIDATUNDERSØGELSEN Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB. Udarbejdet af Rapport for FOLKESUNDHEDSVIDENSKAB Udarbejdet af FORORD Kandidatundersøgelsen for Folkesundhedsvidenskab 2015 er foretaget af Karrierecentret ved Aalborg Universitet i samarbejde med School of Medicine

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2011

Dimittendundersøgelse 2011 DET BIOVIDENSKABELIGE FAKULTET FOR FØDEVARER, VETERINÆRMEDICIN OG NATURRESSOURCER KØBENHAVNS UNIVERSITET Dimittendundersøgelse 2011 Human ernæring Malene Bødker Kim Nørgaard Helmersen Lotte Lynggaard-Johansen

Læs mere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere

Notat. Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere. Til: Dansk Erhverv Fra: MMM. Halvdelen har ansat akademikere Notat Virksomhedernes erfaringer nyuddannede akademikere Til: Dansk Erhverv Fra: MMM Danske virksomheder efterspørger i stadig højere grad dygtig og veluddannet arbejdskraft. Derfor er det afgørende for

Læs mere

Dimittendundersøgelsen 2014

Dimittendundersøgelsen 2014 D E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Dimittendundersøgelsen 2014 Institut for Antropologi Line Græsted Bjerring Februar 2014 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Dimittendundersøgelsen 2014

Dimittendundersøgelsen 2014 D E T S A M F U N D S V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Dimittendundersøgelsen 2014 Sociologisk Institut Line Græsted Bjerring April 2014 Indholdsfortegnelse

Læs mere

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv

DM Fagforening for højtuddannede. Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede Styrk dit studieliv DM Fagforening for højtuddannede er mødestedet for 36.000 kandidater og studerende inden for humaniora, naturvidenskab, samfundsfag og sundhedsvidenskab.

Læs mere

STUDIEORDNING CAND.PHIL. OG CAND.MAG.

STUDIEORDNING CAND.PHIL. OG CAND.MAG. STUDIEORDNING FOR CAND.PHIL. OG CAND.MAG. I SAMFUNDSFAG VED AALBORG UNIVERSITET Gældende fra 1. september 1999 INDHOLDSFORTEGNELSE: Indledning... 3 1. Studienævns- og fakultetstilhørsforhold... 3 2. Adgangskrav

Læs mere

SYDDANSK MUSIKKONSERVATO- RIUM & SKUESPILLERSKOLE DIMITTENDUNDERSØGELSE (ÅRGANG 2007-2012)

SYDDANSK MUSIKKONSERVATO- RIUM & SKUESPILLERSKOLE DIMITTENDUNDERSØGELSE (ÅRGANG 2007-2012) Til Syddansk Musikkonservatorium & Skuespillerskole Dokumenttype Rapport Dato April 2013 SYDDANSK MUSIKKONSERVATO- RIUM & SKUESPILLERSKOLE DIMITTENDUNDERSØGELSE (ÅRGANG 2007-2012) INDHOLD 1. Indledning

Læs mere

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN

AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET AFRAPPORTERING AF DIMITTENDUNDERSØGELSEN Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Indholdsfortegnelse 1 Indledning 4 2 Data 5 2.1 Dimittendundersøgelsen 5 2.2 Afrapportering

Læs mere

Dimittend- undersøgelse 2011. Baseret på spørgeskema blandt dimittender fra 2008 2011 IT-Universitetet i København

Dimittend- undersøgelse 2011. Baseret på spørgeskema blandt dimittender fra 2008 2011 IT-Universitetet i København Dimittend- undersøgelse 2011 Baseret på spørgeskema blandt dimittender fra 2008 2011 IT-Universitetet i København Indhold Om undersøgelsen side 3 Samlede resultater side 7 Opsummering side 16 Data side

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2014

Dimittendundersøgelse 2014 Dimittendundersøgelse 2014 Fysioterapeutuddannelsen i Aarhus Maj 2014 Indhold 1. Om undersøgelsen... 1 2. Dataindsamlingen... 1 3. Spørgeskemaet... 1 4. Dimittendernes beskæftigelsessituation... 2 5. Dimittendernes

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 VIRKSOMHEDSSTUDIER ROSKILDE UNIVERSITET 1 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes forsatte karriere...11 3. Kandidaternes vej til første job...17 4. Kandidaternes

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2014

Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Beskæftigelsesundersøgelse 2014 Rapport for ph.d.-dimittender Maj 2015 For 2014 findes også en rapport for kandidatdimittender samt et notat med en opsummering af årets resultater. Aarhus Universitets

Læs mere

Evaluering af Kandidaten i Politik og Administration F2013

Evaluering af Kandidaten i Politik og Administration F2013 1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau? 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket et højere fagligt niveau? Nej nej Nej Jeg synes generelt, at måden vi lærte på, ikke var særlig god. Det

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2013. CBS Indekseret benchmarking af daguddannelserne

Dimittendundersøgelse 2013. CBS Indekseret benchmarking af daguddannelserne Dimittendundersøgelse CBS Indekseret benchmarking af daguddannelserne CBS / Dimittendundersøgelse / Daguddannelserne / Læsevejledning Benchmarkingrapporten har til formål at gøre det relativt enkelt at

Læs mere

K A N D I D ATundersøgelsen

K A N D I D ATundersøgelsen K A N D I D ATundersøgelsen 2007 FORVALTNING ROSKILDE UNIVERSITET Forvaltning 1 Forvaltning 1. Kandidaternes første job...3 2. Kandidaternes fortsatte karriere...10 3. Kandidaternes vej til første job...17

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2015. - diplomingeniøruddannelsen på DTU og IHK

Dimittendundersøgelse 2015. - diplomingeniøruddannelsen på DTU og IHK Dimittendundersøgelse 2015 - diplomingeniøruddannelsen på DTU og IHK Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 4 1.1 Undersøgelsens formål og opbygning... 5 1.2 Dimittendundersøgelsens gennemførelse... 5 1.3

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2011

Dimittendundersøgelse 2011 D E T B I O V I D E N S K A B E L I G E F A K U L T E T F O R F Ø D E V A R E R, V E T E R I N Æ R M E D I C I N O G N A T U R R E S S O U R C E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T Dimittendundersøgelse

Læs mere

Engelsk på langs DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT

Engelsk på langs DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Engelsk på langs Spørgeskemaundersøgelse blandt undervisere på videregående r. Gennemført af RAMBØLL Management fra februar til april 2005 DANMARKS EVALUERINGSINSTITUT Engelsk på langs Spørgeskemaundersøgelse

Læs mere

Beskæftigelsesundersøgelse 2009

Beskæftigelsesundersøgelse 2009 Beskæftigelsesundersøgelse 2009 Institut for Antropologi, KU HOVEDRAPPORT 1 Indhold 1. Indledning 3 1.1 Undersøgelsens baggrund og formål 3 1.2 Fakta om undersøgelsen 4 2. Kort opsummering af hovedresultater

Læs mere

Humaniora og det problemorienterede projektarbejde på Humbach

Humaniora og det problemorienterede projektarbejde på Humbach Humaniora og det problemorienterede projektarbejde på Humbach ATU-besøg marts 2015 Hum-studievejledningen@ruc.dk Mie Wiatr Hammerich, wiatr@ruc.dk Mark Henriksen Horslund Mortensen, mhhm@ruc.dk Hans Ulrik

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2013. CBS Daguddannelserne

Dimittendundersøgelse 2013. CBS Daguddannelserne Dimittendundersøgelse 2013 CBS Daguddannelserne Indhold Indhold... 1 Kort om undersøgelsen og læsning af rapporten...2 Konklusion...4 Baggrundsvariabler...6 Arbejdsmæssig status... 7 Din vej ind på arbejdsmarkedet...

Læs mere

Beskæftigelsesrapport 2012

Beskæftigelsesrapport 2012 Beskæftigelsesrapport 2012 Konklusioner Forsat høj besvarelsesprocent, 70 % for kandidater og 77 % for ph.d.er Ph.d.-undersøgelsen: Fortsat høj beskæftigelse for ph.d.er 80 % har job enten før de bliver

Læs mere

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2012 DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET. Delrapport for ERHVERVSJURA. Udarbejdet af

DIMITTENDUNDERSØGELSE 2012 DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET. Delrapport for ERHVERVSJURA. Udarbejdet af DIMITTENDUNDERSØGELSE 2012 DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Delrapport for ERHVERVSJURA DET SAMFUNDSVIDENSKABELIGE FAKULTET Udarbejdet af FORORD Dimittendundersøgelsen 2012 er foretaget af Karrierecentret,

Læs mere

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden

www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden www.karrierekampagnen.dk Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden Karrierekampagnen Du har måske hørt det før karrieren starter i studietiden. DMstud. sætter nu fokus på de kompetencer

Læs mere

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0%

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 6,7% 4-8 år 3 20,0% 9-13 år 3 20,0% 14-19 år 1 6,7% 20 år eller mere 7 46,7% I alt 15 100,0% Hvilken etnisk baggrund har du: Mellemøstlig 4 26,7% Asiatisk 3 20,0% Afrikansk 0 0,0% Nordeuropæisk 0 0,0% Vesteuropæisk 2 13,3% Østeuropæisk 4 26,7% Sydeuropæisk 1 6,7% Anden 1 6,7% I alt 15 100,0% Hvor

Læs mere

Dimittendundersøgelse 2008

Dimittendundersøgelse 2008 Dimittendundersøgelse 2008 Indholdsfortegnelse 1. Dimittendundersøgelse 2008... 4 Hovedemnerne for undersøgelsen...4 Opsætning og gennemførelse...4 Udarbejdelse af spørgeskema...5 Svarprocenter...6 1.1

Læs mere

Beskæftigelsesrapport Music Management-uddannelsen på Rytmisk Musikkonservatorium 2010

Beskæftigelsesrapport Music Management-uddannelsen på Rytmisk Musikkonservatorium 2010 Beskæftigelsesrapport Music Management-uddannelsen på Rytmisk Musikkonservatorium 2010 Hovedresultater fra spørgeskemaundersøgelse blandt bachelorer fra Music Management-uddannelsen dimitteret i perioden

Læs mere

RYTMISK MUSIKKONSER- VATORIUM

RYTMISK MUSIKKONSER- VATORIUM Til Dokumenttype Rapport Dato April 2013 RYTMISK MUSIKKONSER- VATORIUM DIMITTENDUNDERSØGELSE (ÅRGANG 2007-2012) INDHOLD 1. Indledning 1 1.1 Formål med undersøgelsen 1 1.2 Metode og datagrundlag 1 2. Resultater

Læs mere

Uddannelsesevaluering (kandidat pol/adm) i foråret 2012

Uddannelsesevaluering (kandidat pol/adm) i foråret 2012 1) Hvordan vurderer du uddannelsens faglige niveau? 1a) Er der områder, hvor du kunne have ønsket et højere fagligt niveau? Politisk kommunikation. Ellers er der generelt alt for få lektioner på alle moduler.

Læs mere