DILEMs kursusaktivitet. Evalueringsrapport. DILEMs kurser 2014

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DILEMs kursusaktivitet. Evalueringsrapport. DILEMs kurser 2014"

Transkript

1 Evalueringsrapport DILEMs kurser

2 Udgiver: Københavns Kulturcenter Drejervej 17, København NV Tlf Evaluator: TOMO Consult Birkebæk Brande. Tlf E- mail: Citater med kildeanvisning er tilladt.

3 Indhold Indholdsfortegnelse Indledning... 2 Ekstern evaluering... 2 Formål... 2 Aktiviteter... 3 Resultater... 4 Hvem er radiomedarbejder.4 Hvor mange deltog i kurserne 4 Hvor mange stationer var repræsenteret.4 Hvordan hørte man om kurset...4 Hvordan oplevedes lokaliteterne..4 Analyse af aktiviteterne..5 At mindst 60 medarbejdere deltog i mindst 1 kursus 5 At medarbejderne kommer via netværk.5 At medarbejderne der gennemførte et kursus, oplevede sig bedre klædt på til morgendagens udfordringer.5 At kursisterne gennem kurset fik et netværk...5 At antallet af unge aktive i radiomiljøet stiger. 5 At kursisterne løbende via uddannelse oplever sig kompetente til at varetage deres opgaver...5 At kursisterne inspirerer andre til at arbejde med medier..5 Sammenfatning og konklusion.6 Hvad virker 6 Fokus punkter fremover..6 Teoretiske overvejelser vedr. frivillighed 6 Appendiks med dato for afholdelse, dagsprogrammer og lærernes oplæg

4 Indledning Paraplyorganisationen DILEM findes for at fremme deres medlemmers interesse i det mediepolitiske billede. Dette sker via arrangementer af uddannelsesmæssig karakter. Disse uddannelsesaktiviteter sker for at styrke vore medlemmers medarbejderes journalistiske og tekniske kvalitet med tanke på udsendelser i lokale elektroniske medier i hele Danmark. DILEM har huse i Københavns Kulturcenter. DILEM, som paraplyorganisation, fik sin begyndelse i starten af nullerne. DILEMs medlemmer har sin begyndelse tilbage til 1978 hvor DR begyndte forsøgsudsendelsermed frivillige lokale i 1978 og senere i 1984 hvor bl.a. KKR/TV brød DRs monopol og sendte lokal tv. Et af vore medlemmer er KPK der ligeledes begyndte i 1984 og har tidligere udført undervisning af bl.a. danske og udenlandske mediemedarbejdere i 1990 erne. I 2013 søgte DILEM Kulturstyrelsens mediepulje om uddannelsesstøtte og fik bevilget knap kr. til i alt 4 kurser for radiomedarbejdere. Baggrunden er, at DILEM oplever, at der er et meget stort behov for uddannelse af vore medlemmers medarbejderskare, hvor mange har behov for et såvel journalistisk som teknisk løft, samt den inspiration der findes ved at komme sammen med andre radioaktive mennesker. Hele radioarbejdet gennemgår p.t. en rivende udvikling omkring digitaliseringen, dette åbner op for nye platforme. For at være forberedt på denne udvikling søgte DILEM , men fik kun KPK og DILEM har tidligere modtaget tilskud til undervisning fra såvel EU og Demokratifonden samt mediepuljen og derved højnet de lokale elektroniske mediers kvalitet i såvel Danmark som tidligere østlande og tredjeland. Mogens Videbæk har været leder i DILEM siden dets start. Ekstern evaluering Grundet det lille tilskud har vi ikke tilknyttet en ekstern evaluering idet Mogens Videbæk har en uddannelse fra Københavns Universitet som religionssociolog heri indgår udarbejdelse af evalueringsrapporter og han har tidligere udarbejdet diverse evalueringsrapporter i forbindelse med projektarbejder. Formålet med denne evaluering er metodeudvikling, læring og dokumentation. Herværende rapport dækker projektperioden 2014 og bygger på en spørgeskemaundersøgelse juni og november kursister deltaget i spørgeskemaundersøgelsen og svarprocenten er: 75 hvilket må siges at være flot. Formål Formålet med kurserne: DILEM skriver i ansøgningen at ønsket er at klæde stationernes medarbejdere bedre på såvel journalistisk som teknisk og organisatorisk, så medarbejderne kan møde morgendagens udfordringer. DILEM havde følgende konkrete mål for kurserne: 1. At mindst 60 medarbejdere deltog i mindst 1 kursus. 2. At medarbejderne kommer via netværk 3. At medarbejderne der gennemførte et kursus, oplevede sig bedre klædt på til morgendagens udfordringer. 4. At kursisterne gennem kurset fik et netværk. 5. At antallet af unge aktive i radiomiljøet stiger. 6. At kursisterne løbende via uddannelse oplever sig kompetente til at varetage deres opgaver. 7. At kursisterne inspirerer andre til at arbejde med medier. 2

5 Aktiviteter DILEM i 2014 haft 4 kursusdage. 2 i København og 2 i Vestjylland. De nævnte antal i det følgende bygger på projektets interne registreringer. Forår-1: Kursus i København der fandt sted en lørdag i maj måned. Ved dette opstartskursus i København mødte 6 ledere og medarbejdere op fra en radiostation i København. Dette var klart skuffende, men måske evalueringen giver os nogle svar. Ved en forundersøgelse havde flere udtykt ønske om undervisningen, men mødte ikke op. Forår - 2: Kursus i København der fandt sted en lørdag i juni måned. Ved dette kursus på samme station i København mødte 6 personer op og denne gang fra flere stationer. Man mødtes igen en lørdag morgen på den lokale radiostation og kurset blev gennemført som tidligere hvor der også blev optaget radioudsendelser. Efterår-1: Kursus i Skjern en lørdag i september. Her var kurset delt op så undervisningen foregik i et sognehus og radiooptagelserne ved dels mobilt radioudstyr og dels i et nærliggende radiostudie. Her mødte 12 personer op fra 2 stationer. Efterår-2: Kursus i Skjern/Tarm en mandag i oktober: Igen prøvede man et nyt koncept. Kurset afholdtes på et konferencecenter og radiostudiet stod til rådighed. Kursusdeltager antallet var igen 12, men denne gang fra 4 forskellige radiostationer. Set overordnet var såvel lærere som kursister mest glade ved denne sidste løsning på en kursusaktivitet. Vi oplevede os forkælet. Som en af lærerne og flere elever bemærkede det. 3

6 Resultater I det følgende analyseres kursisternes besvarelse fra spørgeskemaundersøgelsen og lederinterviewet, således at spørgeskemaundersøgelsen suppleres med svar fra interview. Citater fra interview er markeret med kursiv. Hvem er radiomedarbejder? På tidspunktet for spørgeskemaundersøgelsen var 60 % mænd og 40 % kvinder. Ifølge deltagerlisten var de fleste medarbejdere ældre pensionister. Vore aktiviteter må have haft en gavnlig effekt, idet der ved sidste kursus også var tilmeldt erhvervsaktive deltagere og yngre (35-40 år) deltagere. 1. Hvor mange deltog i kurserne? Kursus 1; 6 deltagere Kursus 2; 6 deltagere Kursus 3: 12 deltagere Kursus 4; 12 deltagere. Total 36 deltagere hvilket er 63 % af det projekterede. Her er det især Københavns kurser der springer i øjnene. Tidligere var det vore kurser i København der trak flest kursister udtalte DILEMs daglige leder. For at komme bagom tallene lavede vi en undersøgelse der skulle klarlægge hvorfor ovenstående skete. Vi spurgte: 1. b. Hvor mange stationer er repræsenteret ved kurset? Kursus 1; 1 station Kursus 2; 2 stationer Kursus 3; 2 stationer Kursus 4: 4 stationer. Her kan vi bemærke at dets flere stationer der gjorde en indsats for at deres medarbejdere kom afsted, dels flere kursister mødte op. Vi spurgte derfor lidt anderledes: 2. Hvordan hørte I om kurset? Her var målet at flest kom via personligt netværk: Via mail fra DILEM: 7 Via mail fra din egen station: 20 Via DILEMs hjemmeside; 5 Via anbefaling: 4 Vi konstaterer at direct mail er effektiv særligt når den kommer fra en man kender, netværket, ligesom den personlige anbefaling stadig fungerer: Jeg blev anbefalet kurset fra en medarbejder på stationen hvor jeg arbejder.

7 n i o r e r n e Vi prøver stadig at komme rundt om hvad der kan have forårsaget det svigtende deltagerantal på kun 63 % af det projekterede. 2. b. Hvordan oplevedes lokaliteterne? Her kommer ingen klager ind, men som en af lærerne sagde omkring Bechs hotel i Skjern: Her oplevede vi os forkælet og alt det praktiske fungerede upåklageligt. Maden, lokaliteterne og betjeningen, alt fungerede upåklageligt, om det betød flere deltagere er vanskeligt at besvare, men måske rygtet ville have bragt flere ind til de næste kurser. Herefter vil følge en analyse af aktiviteterne i vore kurser: I det følgende analyseres de enkelte konkrete undervisninger: Vort mål med kurserne var: 3. At medarbejderne der gennemførte et kursus, oplevede sig bedre klædt på til morgendagens udfordringer. Vi bad derfor kursisterne vurdere undervisningen oplevet fra kursisternes stol. Vurderingen skete via takl system, 1= elendig, 10 = fantastisk god h ø r t o m a. Vedr. formidling af Tros stof lå vurderingerne som følger: 1. Relevant: 8-10, men nogle besvarede blot med ja. 2. Let forståelig; Levede op til forventningen: Gav udbytte: Kan bruges på station: Kan forbedres; Nej, men gerne mere af samme slags. A k t i b. Journalistisk interview: 1. Relevant; Let forståelig; Levede op til forventningerne: Gav udbytte: Kan bruges på stationen: Kan forbedres, ja, men ved ikke hvordan. c. Inkluderende interview. 1. Relevant; Let forståelig; Levede op til forventningerne: Gav udbytte: Kan bruges på stationen: Kan forbedres, ja, mere plads at til eksperimentere med interviews og der evalueres på det der bliver lavet d. Netradio. Her bliver vi desværre nød til at dele evalueringen i 2 dele idet undervisningen i København ramte forbi målet. Vi fik derfor tilladelse til at skifte lærer og i Skjern fik denne afdeling følgende evaluering: S e n i o r e r?

8 1. Relevant; 8 2. Let forståelig; 8 3. Levede op til forventningerne: Gav udbytte: 9 5. Kan bruges på stationen: Kan forbedres, hvordan? Måske e. Fremtidens Radio: 1. Relevant; X 2. Let forståelig; X 3. Levede op til forventningerne: X 4. Gav udbytte: X 5. Kan bruges på stationen: Jeg er ikke tekniker så ikke umiddelbart. 6. Kan forbedres, hvordan? Det var interessant og spændende, men meget vanskeligt at forstå. 3. At medarbejderne der gennemførte et kursus, oplevede sig bedre klædt på til morgendagens udfordringer. Ved gennemgang af ovenstående spørgeskema lærer vi at spørgsmålene 4 & 5 gav en besvarelse der lå mellem Det betyder at kursisterne oplevede sig bedre klædt på til dagens og morgendagens udfordringer. 4. At kursisterne gennem kurset fik et netværk. Specielt ved kurserne i Jylland oplevedes en netværksdannelse der fungerede via Facebook, Twitter og andre sociale medier. Begge dele, Facebook og Twitter blev oprettet i løbet af kursusdagen hvor 90 % tilsluttede sig netværket. 5. At antallet af unge aktive i radiomiljøet stiger. Dette punkt havde/har vi ikke mulighed for at efterprøve med validitet. Vi kunne konstatere at der kom 2 unge, dvs. under 40 år, med ved det sidste kursus. Det kunne vi glæde os over, men ikke konkludere noget på. 6. At kursisterne løbende via uddannelse oplever sig kompetente til at varetage deres opgaver. Her henviser vi til besvarelse af spørgsmål 3 og ligeledes til kursisternes besvarelse af ønsker vedr. fremtidig undervisning. 7. At kursisterne inspirerer andre til at arbejde med medier. Vore kurser vidste at det særligt var ældre mandlige pensionister der arbejder med radiomediet. Vi kunne dog konstatere at førstegangsdeltagere var med nemlig 3. Så en svag stigning af nye medarbejdere kan konstateres. 8. At 90 % af kursisterne oplever, at aktiviteterne er relevante og meningsfulde for dem. Igen kan vi ved gennemgang af spørgsmål 3 pkt. a-e aflæse at kursisterne mener på skalaen 1-10 at undervisningens emner var relevante, her scorer disse kurser højt, nemlig Dvs. at godt 90 % af kursisterne giver emnerne mellem 9 og 10.

9 9. At 50 % af kursisterne også udenfor radioaktiviterne løbende er involveret i f.eks. i frivilligt arbejde. Da de fleste var ide baserede radioer var langt hovedparten engageret i frivilligt arbejde via diverse foreninger o.l. Ved gennemgang af besvarelserne konstaterede jeg at 1 af besvarelserne virkede til ikke at forstå spørgeskemaet idet besvarelserne lå på linje med Goddag mand Økseskaft, altså svarede på andet end der spurgtes om. Sammenfatning og konklusion I 2014 blev radioerne udfordret og DILEM fik en kursusbevilling for at imødekomme disse teknologiske udfordringer. Der blev tilbudt en vifte af muligheder for at dygtiggøre sig som medarbejder i et radiostudie. Medarbejderne benyttede denne vifte og der kom flere og flere til undervisningen. Vi har ikke i vor undersøgelse berørt hvorfor medarbejderne engagerer sig i radiomiljøet hvilket kunne være et emne ved næste evalueringsopgave. Nye medarbejdere rekrutteres primært gennem, mund til øre, og ved at medarbejderne inviterer venner og bekendte med i studiet. Uddannelsesmidlerne har bevirket at flere kunne komme og få relevant professionel undervisning som alle var taknemlige for. Hvad virker? Der blev skabt et uddannelsesmiljø via lærerne som gik igen i de fleste kurser. Dette gav tryghed, nærhed, hjælpsomhed, omsorg og frihed ved kurserne. At afholde kurset på et kursuscenter gav alle ansvarlige mere frihed og overskud til nærværd for alle. Fokuspunkter fremover DILEM skal fortsat arbejde med at bevare, det der virker. Uddanne medarbejdere og rekruttere nye unge til medierne: At samtlige medarbejdere deltager i mindst to aktiviteter på radioen At samtlige medarbejdere får mindst to venner med på radiostationen At flere er aktive også uden for radiomiljøet Inspiration til andre, der arbejder med radioarbejdet i Danmark Medarbejderne efterlyser, at DR og lignende åbner deres studier på skæve tidspunkter så de kan bruges af andre. Teoretiske overvejelser Set i forhold til et teoretisk perspektiv, så tager metoderne i DILEM udgangspunkt i en anerkendende tilgang og empowerment samtidig med, at man prøvede at medtænkte et fysisk sundhedsperspektiv.

10 Anerkendelse handler om at vise interesse for et andet menneskes erfaringer, som noget der er værd at tage del i og blive kendt med. Axel Honneth 1 har interesseret sig for at bestemme de konstituerende betingelser for menneskets personlige udvikling. Honneth siger, at et fællesskab ikke behøver at være baseret på fælles levemåder og skikke, men må bygge på en følelsesmæssig deltagelse i den anden persons individuelle egenskaber. Anerkendelse handler ikke om kun at give, men også om at få og tage imod. Hos DILEMs kurser viser ledelse og lærere, at man gensidigt er interesseret i hinandens erfaringer og egenskaber, og knytter venskaber, der bygger på et følelsesmæssigt engagement. Særligt ledelsen anvender empowerment i praksis, men empowerment praktiseres ligeledes mellem m e d a r b e j d e r n e indbyrdes. Empowerment drejer sig om, at udvikle betingelser, der gør det muligt, at vække sociale kræfter til live hos andre eller at opdage dem 2. Vække sociale kræfter til live vil sige, at blive stærkere og leve på en mere selvbevidst måde, selv om man ikke råder over så mange kræfter, hvilket sker efterhånden som man ældes. Medarbejderne må acceptere og affinde sig med at måtte leve med personlige og fysiske svagheder i større eller mindre grad, men dette kompenseres ved at andre ressourceområder erkendes og nyttiggøres. F.eks. ved at medarbejderne anvender deres livserfaringer i dagligdagen dialog og står for forskellige opgaver. 1 Willig, R., Axel Honneth Behovet for anerkendelse. København: Hans Reitzels Forlag. 2 Pedersen, K., Tverskov, E., Rosendal Jensen, N Forældrenetværk i praksis empowerment og socialt gruppearbejde. Århus: Systime

11 Appendiks: med angivelse af dato for afholdelsen. Dato for afvikling af kurser: Kurserne afvikledes efter følgende tidsplan: Lørdag d Lørdag d Begge lørdage i lokaler lejet via Københavns Nærradio. Lørdag d Mandag d Begge dage i lokaler lejet via Radio Ådalen. Dagplan for kursusafviklingen: Program på Sjælland: : registrering v. Mogens Videbæk inkl. kaffe og rundstykke : Iben Thranholm, Interview teknik i radio : kaffe, herunder samtale med Mogens Videbæk om de nye retningslinjer for lokal tv og lokal radio : Tove Videbæk, inkluderende program : Frokost, herunder orientering v. Mogens Videbæk om koda/gramex reglerne : Radio optagelser til programmer : Net radio v. Kenneth Wenzell og Mogens Videbæk : Eftermiddags kaffe, orientering ved Mogens Videbæk om mulighederne ved netradio og regler vedr. Koda/Gramex om emnet : Fremtidens muligheder for radio v. Kenneth Wenzell : Farvel v. Mogens Videbæk samt orientering om evalueringsskema. Lokaliteterne lå i umiddelbar nærhed af Københavns Nærradio hvilket gav en god synergieffekt, dog ville man gerne have haft bedre mulighed for evaluering af selve optagelserne. Program for kursus i Jylland: : registrering v. Mogens Videbæk inkl. kaffe og rundstykke : Svend Løbner, Interview teknik i radio : Kaffe, herunder samtale med Mogens Videbæk om de nye retningslinjer for lokal tv og lokal radio : Tove Videbæk, inkluderende program : Frokost, herunder orientering v. Mogens Videbæk om koda/gramex reglerne samt muligheder for app. til mobiltelefon m.m : Radio optagelser til programmer : Net radio v. Mark Tandrup : Eftermiddags kaffe, orientering v. Mogens Videbæk om regler for NET radio og KODA/Gramex samt mulighederne for netradio generelt : Fremtidens Radio v. Kenneth Wenzell : Farvel v. Mogens Videbæk herunder orientering om evalueringsskema. Lokaliteterne vi benyttede var dels Skjern Kirkes Sognehus og Bechs Hotel i Tarm. Begge steder var muligheden for optagelse ved hjælp af mobilt radioudstyr. Igen stod vi med ønsket om mulighed for øjeblikkelig evaluering af interviewteknik og radioteknik.

12 De afholdte kursers indhold: Der henvises til medsendte bilag. Med venlig hilsen Mogens Videbæk

Evaluering af 'Mindfulness '

Evaluering af 'Mindfulness ' 4. oktober 211 Evaluering af 'Mindfulness ' I perioden 13-5-211 til 16-9-211 blev kurset 'Mindfulness ' afholdt for 41 deltagere. I forbindelse med kurset er der foretaget en evaluering. Resultaterne af

Læs mere

Effekten og tilfredsheden af Fyraftensmøderne i efteråret 2012

Effekten og tilfredsheden af Fyraftensmøderne i efteråret 2012 Effekten og tilfredsheden af Fyraftensmøderne i efteråret 2012 1. Introduktion Denne rapport præsenterer de foreløbige resultater for fyraftensmøderne i Projekt Unfair. Rapporten skal redegøre for effekten

Læs mere

Rådet for Sikker Trafik Evaluering af Tohåndværkere/Linda P

Rådet for Sikker Trafik Evaluering af Tohåndværkere/Linda P Rådet for Sikker Trafik Evaluering af Tohåndværkere/Linda P Tekstrapport, telefonundersøgelse, Modtager/Afsender af SMS samt befolkning Maj 2010 Projektkonsulenter Asger H. Nielsen Connie F. Larsen Alle

Læs mere

Efteruddannelsesrapport November 2014 Sidsel Brandt Hasberg Journalist på Radio24syv Tlf: 41 74 79 16 EFTERUDDANNELSE

Efteruddannelsesrapport November 2014 Sidsel Brandt Hasberg Journalist på Radio24syv Tlf: 41 74 79 16 EFTERUDDANNELSE EFTERUDDANNELSE Radio24syv forsøger hele tiden at forny sig, og derfor tog jeg sammen med min kollega Mia Kjeldset på efteruddannelse i London, hvor målet var at få inspiration til produktionen af 24syv

Læs mere

Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse,

Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse, Evaluering af 1. semester cand.it. i itledelse, eftera r 2016 Indhold Indledning... 3 FU-møder... 4 Modulevaluering gjort tilgængelig på modulets sidste kursusgang... 4 Modul 1: Informationsteknologi,

Læs mere

Respondenter: Undervisende praktikvejledere i Læringscenter Midt

Respondenter: Undervisende praktikvejledere i Læringscenter Midt Rapport vedr. evaluering af praktikvejledernes udbytte af underviserrollen i Læringscenter Midt vedr. projekt: Kompetenceudvikling for praktikvejledere indenfor socialog sundhedsassistentuddannelsen Hvad:

Læs mere

CENTER FOR FAMILIEUDVIKLING

CENTER FOR FAMILIEUDVIKLING Evalueringsrapport angående PREP-Parkursus Parkursus A06-05 05, afholdt i Roskilde, Ungdommens Hus, maj 2006. Kursets form PREP er et kursusprogram for par, der ønsker at arbejde med deres forhold. Parkurset

Læs mere

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

Evalueringsrapport Q-cirkler: Pilotprojektet

Evalueringsrapport Q-cirkler: Pilotprojektet Evalueringsrapport Q-cirkler: Pilotprojektet Formål Evalueringens formål er at undersøge deltagernes oplevelser af Q-cirkler et pilotprojekt i Region Sjælland med henblik på udbytte og potentiale med særligt

Læs mere

Indhold. Evalueringsrapport. Dansk deltagelse på Classical:NEXT 14. 17. maj 2014. Sammenfatning

Indhold. Evalueringsrapport. Dansk deltagelse på Classical:NEXT 14. 17. maj 2014. Sammenfatning 28. maj 2014 Evalueringsrapport Dansk deltagelse på Classical:NEXT 14. 17. maj 2014 Indhold Sammenfatning 1. Indledning 1.1 Om dansk deltagelse på Classical:NEXT 1.2 Organisering af den danske deltagelse

Læs mere

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen

Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Projekttitel: Portfolio og formativ evaluering i matematikundervisningen Ansøgning om ressourcer til kompetenceudvikling inden for formativ evaluering i matematik undervisningen. Dette er en ansøgning

Læs mere

Ledervurdering - evaluering/status

Ledervurdering - evaluering/status Ledervurdering - evaluering/status Denne opsamling er lavet på baggrund af tilbagemeldinger fra ledere på 3., 4. og 5. niveau i forbindelse med 2. kursusdag (forberedelse af det gode udviklingsforløb/den

Læs mere

Bilagsrapport til midtvejsevaluering

Bilagsrapport til midtvejsevaluering Bilagsrapport til midtvejsevaluering Evaluering af Uddannelsespuljen 2008-2011 Februar 2010 Center for frivilligt socialt arbejde Indholdsfortegnelse Indledning 1 Støtteform A 2 Kursusdeltagere 1... 2

Læs mere

Det synlige botilbud

Det synlige botilbud Kursus Det synlige botilbud - formidlingsmæssige værktøjer til at synliggøre og markedsføre private sociale botilbud Udbydes af University College Lillebælt Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler Indledning

Læs mere

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater

Statistisk oversigt Spørgeskema resultater Statistisk oversigt Spørgeskema resultater 1 Vi har lavet to forskellige spørgeskemaer. Et spørgeskema til Biibo.dks eksisterende brugere, hvor vi fik lov til at bruge Biibo.dks brugerdatabase og et til

Læs mere

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG

GODT SPROG - EVALUERING. Godt Sprog INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG INFORMATION FRA STEVNS KOMMUNE 2015 GODT SPROG - EVALUERING EVALUERING AF PROJEKTET GODT SPROG Denne rapport indeholder en evalueing af projektet Godt Sprog, der blev iværksat for at forbedre den skriftlige

Læs mere

Idékonference om. Socialt Entreprenørskab EVALUERING EVALUERING. Kursus i. Innovation og Forretningsudvikling. Line Elmegaard AAU Innovation, afd.

Idékonference om. Socialt Entreprenørskab EVALUERING EVALUERING. Kursus i. Innovation og Forretningsudvikling. Line Elmegaard AAU Innovation, afd. 2011 EVALUERING EVALUERING Kursus i Idékonference om Innovation og Forretningsudvikling Socialt Entreprenørskab www.udvindvaekst.dk Line Elmegaard AAU Innovation, afd. SEA INDHOLDSFORTEGNELSE OM PROJEKTET

Læs mere

I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke Ved ikke

I høj grad I nogen grad I ringe grad Slet ikke Ved ikke Evaluering af kursus Kære deltager Tak fordi du tager dig tid til at besvare dette spørgeskema. Din besvarelse vil indgå i evalueringen af kurset og den samlede kursussæson for Uddannelsespuljen. For nemhedens

Læs mere

Evaluering af Mentorordningen. HA (almen) Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet

Evaluering af Mentorordningen. HA (almen) Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet ?idx=dfxb55&rid=tstinq-20100119084352-840176267&np=1&hidepreview=1&lg=engl... Vejledning i besvarelse af spørgeskemaet Mentorordningen er de ældre studerende, der blandt andet har holdt oplæg på dit hold

Læs mere

Kommunikation med patienter og kolleger

Kommunikation med patienter og kolleger Kommunikation med patienter og kolleger FSOS Landskursus 20.-21. marts 2012 Birgitte Nørgaard, cand.cur., ph.d. Ortopædkirurgisk Afdeling, Kolding Sygehus, Enhed for Sundhedstjenesteforskning, Sygehus

Læs mere

Lektier Online GYM: Bilag 1

Lektier Online GYM: Bilag 1 Statsbiblioteket Lektier Online GYM: Bilag 1 Aktiviteter i projektet Pernille Holm Lindhardt 18-12-2013 Indhold Indhold... 1 Aktiviteter i projektet... 1 Rekruttering af frivillige lektiehjælpere... 1

Læs mere

Børn og Unge. Handlinger #.1

Børn og Unge. Handlinger #.1 Børn og Unge Generelt om måling: Der er i foråret 2014 gennemført en spørgeskemaundersøgelse blandt løbere, trænere og forældre. Disse svar ligger i høj grad som baggrund for de strategiske må og tiltag

Læs mere

Tilsynsplan skoleåret 2011/2012

Tilsynsplan skoleåret 2011/2012 Tilsynsplan skoleåret 2011/2012 Dato Tid Indhold Mandag d. 22.-8. 17.00 20.00 Bestyrelsesmøde. Dialog i forhold til tilsynsrapporten. Forventninger til tilsynet. Gennemgang af tilsynsplan. Torsdag d. 15.-9.

Læs mere

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK

KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK KLF S KOMMUNIKATIONSPOLITIK Københavns Lærerforening ønsker at sikre lettilgængelig og tidssvarende kommunikation til og fra medlemmer og omverdenen. Vores indsats skal være præget af åbenhed, professionalitet

Læs mere

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER

UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER. - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER UDBUD AF: KURSER / MØDER / ARRANGEMENTER - i, på eller med Frivilligcenteret i efteråret 2012 - TIL ALLE FRIVILLIGE I VORES MEDLEMSFORENINGER oversigt: SPARRINGSMØDE TIL VINDUE FOR EN FORENING August 2012

Læs mere

Evalueringsrapport. FTF Region Midtjylland. Arbejdsmiljøkonference FTF MIDTJYLLAND. Onsdag d. 5 marts 2008 på Viborg Golf Hotel

Evalueringsrapport. FTF Region Midtjylland. Arbejdsmiljøkonference FTF MIDTJYLLAND. Onsdag d. 5 marts 2008 på Viborg Golf Hotel Evalueringsrapport FTF Region Midtjylland Arbejdsmiljøkonference Onsdag d. marts 8 på Viborg Golf Hotel FTF MIDTJYLLAND c/o Skiveegnens Lærerforening, Østerbro, 78 Skive Tlf.: 97 9, Fax.: 97 7, E-mail:

Læs mere

Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014

Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014 27. september 2011 Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014 Byggeriets Arbejdsmiljøbus er en mobil konsulenttjeneste, som har til formål at formidle god arbejdsmiljøpraksis og viden om udvikling

Læs mere

I den undersøgte periode har 6416 deltaget i en af de 4 arbejdsmarkedsuddannelser, der indgår

I den undersøgte periode har 6416 deltaget i en af de 4 arbejdsmarkedsuddannelser, der indgår Den Grundlæggende Lederuddannelse Deltagernes evaluering af Den Grundlæggende Lederuddannelse i 2004 August 2005 Den Grundlæggende Lederuddannelse Denne undersøgelse giver en sammenfatning af deltagernes

Læs mere

Hjælp patienterne til en sundere livsstil

Hjælp patienterne til en sundere livsstil Hjælp patienterne til en sundere livsstil På dette spændende 2-dages kursus i sundhedsmotivation lærer du, hvordan du giver dine patienter et vigtigt skub mod sundere vaner. Kurset er direkte målrettet

Læs mere

Hvad gør man på landets hospitaler for at forbedre kommunikation med patienterne?

Hvad gør man på landets hospitaler for at forbedre kommunikation med patienterne? Ny viden om praksis Hvad gør man på landets hospitaler for at forbedre kommunikation med patienterne? Her kan du læse resultatet af den landsdækkende spørgeskemaundersøgelse, der er gennemført som del

Læs mere

Selvevaluering 13/14. Emne: Elevernes personlige udvikling

Selvevaluering 13/14. Emne: Elevernes personlige udvikling Selvevaluering 13/14 Emne: Elevernes personlige udvikling Emnebegrundelse og metode: Af vores værdigrundlag fremgår det bl.a. at vi ønsker..et skoleliv hvor balancen mellem den personlige udvikling og

Læs mere

1. Hvilke fordele og ulemper er der ved at gennemføre en undersøgelse som denne?

1. Hvilke fordele og ulemper er der ved at gennemføre en undersøgelse som denne? Studieoplæg for forkyndere (1) Læs kapitel 2-4 (side 9-26) i rapporten 1. Hvilke fordele og ulemper er der ved at gennemføre en undersøgelse som denne? 2. Drøft i hvor høj grad, I deler de forudsætninger

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Engelsk. Navn på universitet i udlandet: University of Limerick.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Engelsk. Navn på universitet i udlandet: University of Limerick. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Engelsk Navn på universitet i udlandet: University of Limerick Land: Irland Periode: Fra: 19. januar 2012 Til: 14. maj 2012 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Evalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 4 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i

Evalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 4 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i Evalueringsrapport vedr. implementering af læringsforløb for alle modul 4 sygeplejestuderende på HE Midt: Læringsforløb for sygeplejestuderende i Læringscenter Midt, afvikling i november 2015 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik

Sammen er vi stærkere. Stafet For Livet et indblik Sammen er vi stærkere Stafet For Livet 2016 - et indblik INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning Vi fejrer Stafet For Livet 2016 3 Sammen er vi stærkere 4 Hvad betyder Stafet For Livet for Fighterne? 5 Hvad betyder

Læs mere

Ventet og velkommen i Blodprøvetagningen på Rigshospitalet

Ventet og velkommen i Blodprøvetagningen på Rigshospitalet Maj 2014 Region Hovedstaden Ventet og velkommen i Blodprøvetagningen på Rigshospitalet Klinisk Biokemisk Afdeling Ventet og velkommen i Blodprøvetagningen på Rigshospitalet Udarbejdet af Enhed for Evaluering

Læs mere

Undersøgelse af frivillighed på danske folkebiblioteker

Undersøgelse af frivillighed på danske folkebiblioteker Undersøgelse af frivillighed på danske folkebiblioteker Indholdsfortegnelse 1 FRIVILLIGHED PÅ DE DANSKE FOLKEBIBLIOTEKER... 3 1.1 SAMMENFATNING AF UNDERSØGELSENS RESULTATER... 3 1.2 HVOR MANGE FRIVILLIGE

Læs mere

Mødeambassadører for at øge medindflydelsen i Nordfyns Kommune

Mødeambassadører for at øge medindflydelsen i Nordfyns Kommune Mødeambassadører for at øge medindflydelsen i Nordfyns Kommune Rapport 1 Nordfyns Kommune var en af de fem kommunale arbejdspladser, der i 2011 fik økonomisk støtte til et udviklingsprojekt om medindflydelse

Læs mere

Læringsmiljøer i folkeskolen. resultater og redskaber fra evalueringen

Læringsmiljøer i folkeskolen. resultater og redskaber fra evalueringen Læringsmiljøer i folkeskolen resultater og redskaber fra evalueringen Kort om evalueringen L Æ R I N G S S Y N E T D E F Y S I S K E R A M M E R E V A L U E R I N G S K U LT U R E N U N D E R V I S N I

Læs mere

Tilsynsrapport, Piletræet, 2009

Tilsynsrapport, Piletræet, 2009 Kapitel 1: Indledning... 2 Lovgivning og målsætning... 2 Faktuelle oplysninger... 2 Kapitel 2: Tilsynets helhedsindtryk... 3 Kapitel 3: Relationer... 3 Kapitel 4: Pædagogisk praksis... 3 Kapitel 5: Ledelse...

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA

Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA FOA Kampagne og Analyse 6. september 2012 Det siger FOAs medlemmer om smartphones, apps og nyheder fra FOA FOA har i perioden 27. april - 8. maj 2012 gennemført en undersøgelse om medlemmernes brug af

Læs mere

Projekt KLAR. Guidelines. Transfer af viden, holdninger og færdigheder. Kompetent Læring Af Regionen

Projekt KLAR. Guidelines. Transfer af viden, holdninger og færdigheder. Kompetent Læring Af Regionen Projekt KLAR Kompetent Læring Af Regionen Guidelines Transfer af viden, holdninger og færdigheder transfer af viden, holdninger og færdigheder opfølgning transfer ny læringskultur guideline til konsulenten

Læs mere

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger.

Kollegerne giver hjælp og støtte. 78 procent svarer, at de i høj eller i meget høj grad får hjælp og støtte fra deres nærmeste kolleger. 29. november 2016 Kollegaskab FOA har i perioden 4.-12. oktober 2016 gennemført en undersøgelse af kollegaskab på arbejdspladsen via FOAs medlemspanel. Medlemmerne er blevet spurgt til deres opfattelse

Læs mere

I tabel 1 ses resultaterne fra Thorvaldsens tidsregistreringer fra den 4/2-5/3 2006 (30 dage).

I tabel 1 ses resultaterne fra Thorvaldsens tidsregistreringer fra den 4/2-5/3 2006 (30 dage). Evaluering af Netværkstedet Thorvaldsen Til brug i evalueringen af Netværkstedet Thorvaldsen har Frederiksberg Kommune og Københavns Kommune i fællesskab udarbejdet et spørgeskema til Thorvaldsens brugere.

Læs mere

Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus

Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus Undervisningsevaluering på Aalborg Studenterkursus Revideret udgave, oktober 2015 Indhold Formål... 2 Kriterier... 2 Proces... 3 Tidsplan... 4 Bilag... 5 Bilag 1: Spørgsmål... 5 Bilag 2: Samtalen med holdet...

Læs mere

Arbejdsberetning 2015

Arbejdsberetning 2015 Arbejdsberetning 2015 v/annette Bech Vad, Landsleder af Agape. Agape ønsker at gøre en forskel i flere menneskers liv. En forskel i livet her og nu og med et håb, der kan få betydning helt ind i evigheden.

Læs mere

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2. Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 2 Foto: Christian Nesgaard KURSUSMATERIALE INDLEDNING Ung 2 er en opfølgende samtale på Ung 1 og henvender sig til samme målgruppe henholdsvis seniorvæbnere eller seniorer

Læs mere

Julearrangement med foredrag

Julearrangement med foredrag NYHEDSBREV DECEMBER 2007 Kære medlem Inden vi får set os om er det jul igen. Hver årstid har sin charme, men julen er jo noget særligt med dens stemning og glæde. Sædvanen tro inviterer Selvhjælpsgrupper

Læs mere

Evaluering Kursus: Pleje af patient med IV adgang, infusionsterapi og IV medicinering

Evaluering Kursus: Pleje af patient med IV adgang, infusionsterapi og IV medicinering Evaluering Kursus: Pleje af patient med IV adgang, infusionsterapi og IV medicinering Regionshospitalet Viborg Viborg HR-afdelingen Uddannelse Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse...2 1. Indledning...3

Læs mere

Værdier for Solsikken/Dyrefryd.

Værdier for Solsikken/Dyrefryd. Bilag til Virksomhedsplanen Værdier for Solsikken/Dyrefryd. Vores mission er: - at passe godt på børnene - at udvikle og lære børnene - at være i dialog med forældrene om børnene - at yde et positivt samarbejde

Læs mere

Nudge patienterne til en sundere livsstil

Nudge patienterne til en sundere livsstil KU PR RS OG US RA M Nudge patienterne til en sundere livsstil På dette evidensbaserede kursus i sundhedsmotivation lærer du, hvordan du giver dine patienter et vigtigt skub mod sundere vaner. Kurset er

Læs mere

Kort udgave af rapport om evaluering af it-kompetenceudviklingsprojekt på Sygeplejerskeuddannelsen i Aarhus

Kort udgave af rapport om evaluering af it-kompetenceudviklingsprojekt på Sygeplejerskeuddannelsen i Aarhus Kort udgave af rapport om evaluering af it-kompetenceudviklingsprojekt på Sygeplejerskeuddannelsen i Aarhus For imødekomme behov for it-kompetenceudvikling og for at organisationen på SIA desuden kunne

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft

Læs mere

10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber

10 principper for forældresamarbejde. - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 10 principper for forældresamarbejde - et dialogværktøj til at styrke forældresamarbejdet i daginstitutioner, skoler, SFO er og klubber 2 Fælles om et stærkere forældresamarbejde 10 principper for forældresamarbejdet

Læs mere

Kontraktstyring Målopfyldelse for mål 2011 (målskema 8)

Kontraktstyring Målopfyldelse for mål 2011 (målskema 8) Kontraktstyring Målopfyldelse for mål 2011 (målskema 8) PPR 2011-2012 Nr. 1 Mål Målemetode Resultater fra måling af målet Kommentarer og erfaringer Inklusion: Fokus på børn med særlige forudsætninger Der

Læs mere

Kvalitetsrapport 2.0 Skoleåret 2013/14

Kvalitetsrapport 2.0 Skoleåret 2013/14 Kvalitetsrapport 2.0 Skoleåret 2013/14 1 Indhold 1. Indledning... 3 2. Sammenfattende helhedsvurdering... 3 2.1. Opsamling på eventuelle handlingsplaner... 3 3. Mål og resultatmål... 4 3.1. Nationalt fastsatte

Læs mere

Invitation til Faglig udvikling I Praksis (FIP) i engelsk på hf

Invitation til Faglig udvikling I Praksis (FIP) i engelsk på hf Invitation til Faglig udvikling I Praksis (FIP) i engelsk på hf Engelskfaget udvikler sig i disse år som konsekvens af sprogets stadig større udbredelse som lingua franca i den digitaliserede og globaliserede

Læs mere

Oplysningsskemaet sendes til lokal udbyder af uddannelsen og lokalt uddannelsesudvalg, som sender det til PASS med deres indstillinger.

Oplysningsskemaet sendes til lokal udbyder af uddannelsen og lokalt uddannelsesudvalg, som sender det til PASS med deres indstillinger. Oplysningsskema - foreløbig til brug for godkendelse og registrering af praktiksteder ikke omfattet af koncerngodkendelser inden for pædagogisk assistentuddannelse Oplysningsskemaet sendes til lokal udbyder

Læs mere

Retningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011. Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand

Retningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011. Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand Retningslinjer og støtteformer for UDDANNELSESPULJEN FOR FRIVIL- LIGT SOCIALT ARBEJDE 2008-2011 Ansøgningspulje Åbent kursusudbud Konsulentbistand Frivilligrådet og Center for frivilligt socialt arbejde

Læs mere

Midtvejsevaluering af Projekt Seniorkorps Udarbejdet af Lbr konsulent Lise Kragh Møller, august 2011

Midtvejsevaluering af Projekt Seniorkorps Udarbejdet af Lbr konsulent Lise Kragh Møller, august 2011 Midtvejsevaluering af Projekt Seniorkorps Udarbejdet af Lbr konsulent Lise Kragh Møller, august 2011 1.0 Baggrund Struer Lokale Beskæftigelsesråd har i perioden august 2010 til december 2011 finansieret

Læs mere

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev

Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Frivillighedspolitik for et godt samarbejde med frivillige i Herlev Udgivet af Herlev Kommune December 2013 herlev.dk/frivillighedspolitik

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 68 PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Svarprocent: 52% TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Afhængig

Læs mere

Strategi for læring Daginstitution Torsted

Strategi for læring Daginstitution Torsted 2016-2017 SMTTE Pædagogisk læreplan via 2016-17 i Torsted Børns lyst og motivation til at lære Læring: Fokus: Samling af børnegrupper Børn i dagtilbud opnår almen dannelse Inklusion: Fokus: Hjælpsomhed

Læs mere

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Aktiv sygemelding Projektperiode: 2009 2010 Målgruppe: Målgruppen for

Læs mere

Formand, Majbrit Berlau

Formand, Majbrit Berlau Formand, Majbrit Berlau Fokus på klubberne Stærke klubfællesskaber Nyt? Nej men vigtigt Kl. 11.00 11.35 Hvorfor skal vi styrke vores fællesskaber? Kl. 11.00 11.35 Fagbevægelsen er udfordret på styrken

Læs mere

Evaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Evaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Evaluering af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag Kommune: Skive Kommune Involverede skoler i projektet: Aakjærskolen, Skive Kommune Evalueringsrapporten er udarbejdet af: Ove Jensen,

Læs mere

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2016

Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2016 Aftale mellem Varde Byråd og Dagtilbuddet Varde Vest 2016 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune Vi i naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring

Læs mere

Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat)

Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat) København den 2.4.2014. Jo mere læreren varierer undervisningen jo mere lærer jeg ( elevcitat) Af lektor Albert Astrup Christensen På Handelsskolen Learnmark i Horsens lykkedes det ikke altid at skabe

Læs mere

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014 Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 01 Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Fokusgruppeinterview. Jeg har haft to fokusgruppeinterview

Læs mere

Psykiatri og Handicap

Psykiatri og Handicap Psykiatri og Handicap Tilsynsrapport Uanmeldt tilsyn Bøgelunden 17. november 2008 1 A. Faktiske oplysninger, vurdering, anbefalinger m.v. Tilbuddet Bøgelunden Sophie Magdalenesvej 9 3460 Birkerød Leder:

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Jura. Navn på universitet i udlandet: Universitá de Bologna.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Jura. Navn på universitet i udlandet: Universitá de Bologna. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Jura Navn på universitet i udlandet: Universitá de Bologna Land: Italien Periode: Fra: september 2011 Til: Februar 2012 Udvekslingsprogram: Erasmus

Læs mere

EVALUERINGSRAPPORT 2014. Officielle sponsorer for DBU s Fodboldskoleaktiviteter. en del af noget større

EVALUERINGSRAPPORT 2014. Officielle sponsorer for DBU s Fodboldskoleaktiviteter. en del af noget større EVALUERINGSRAPPORT 2014 Officielle sponsorer for DBU s Fodboldskoleaktiviteter Hovedsponsor Sponsor en del af noget større Evaluering DBU s Skattejagt 2014 2014 er det første år for DBU s nye koncept Skattejagt.

Læs mere

Baggrund. Evalueringen er foretaget af Danske Regioner i samarbejde med Kræftens Bekæmpelse.

Baggrund. Evalueringen er foretaget af Danske Regioner i samarbejde med Kræftens Bekæmpelse. EVALUERING Baggrund Partnerskab om PROM i klinisk praksis blev skudt i gang den 15. marts 2016. Dagen blev markeret med en konference med overskriften: Patient Reported Outcome Measures (PROM) Hvordan

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Center for Høretab Rådgivning og Uddannelse

Center for Høretab Rådgivning og Uddannelse Center for Høretab Rådgivning og Uddannelse 2 Specialrådgivning til børn og unge med høretab på Center for Høretab 1. juli 2014 blev specialrådgivningen og udredningen af børn og unge med høretab på Center

Læs mere

Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015

Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015 Aftale mellem Varde Byråd og Møllehuset 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring og

Læs mere

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter

Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter Evaluering af Landsbyhjemmesider fælles indsats for bosætning i Rebild kommunes landdistrikter (Der er i alt modtaget 31 besvarede skemaer) Hvordan har projektet medvirket til at nå de konkrete mål i LAG-himmerlands

Læs mere

Evaluering af kandidat- og suppleringsuddannelserne, efteråret 2010

Evaluering af kandidat- og suppleringsuddannelserne, efteråret 2010 Evaluering af kandidat- og suppleringsuddannelserne, efteråret 2010 Som en del af kvalitetssikringen af uddannelserne ved Danmarks Pædagogiske Universitetsskole, AU, foretages der efter hvert afsluttet

Læs mere

Vi er en familie -4. Stå sammen i sorg

Vi er en familie -4. Stå sammen i sorg Vi er en familie -4 Stå sammen i sorg Mål: Børn lærer, at det er godt at stå sammen, når tingene er svære. De opmuntres til at tage hensyn, vise omsorg for og til at trøste andre. De opmuntres også til

Læs mere

SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, KBH 7. semester efteråret 2013. Køn. Alder

SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, KBH 7. semester efteråret 2013. Køn. Alder SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, KBH 7. semester efteråret 2013 Denne version af rapporten er uden kommentarer fra de studerende Om evalueringsundersøgelsen Evalueringsskemaet

Læs mere

Konference for Hjerteforeningens netværk for sygeplejesker København d. 01.10.15

Konference for Hjerteforeningens netværk for sygeplejesker København d. 01.10.15 Konference for Hjerteforeningens netværk for sygeplejesker København d. 01.10.15 Teresa Holmberg tho@si-folkesundhed.dk Hvorfor er vi her i dag? Præsentere jer for et udpluk af resultaterne fra en ny undersøgelse

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

Vejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser

Vejledning om valg af uddannelse og erhverv. Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt elever i grundskolen og de gymnasiale uddannelser Vejledning om valg af uddannelse og erhverv Kvantitativ undersøgelse blandt

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab. Navn på universitet i udlandet: SciencesPo Paris.

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab. Navn på universitet i udlandet: SciencesPo Paris. US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Statskundskab Navn på universitet i udlandet: SciencesPo Paris Land: Frankrig Periode: Fra: August 2012 Til: December 2013 Udvekslingsprogram:

Læs mere

TORS Studienævn: Evalueringsrapport for undervisningen på TORS, foråret 2013

TORS Studienævn: Evalueringsrapport for undervisningen på TORS, foråret 2013 TORS Studienævn: Evalueringsrapport E2013 Statistik: Antal kurser udbudt på ToRS i efteråret 2013: 171 Kurser evalueret: 114 Undervisere: 81 Besvarelser: 868 Studienævnets kommentarer: Evalueringer på

Læs mere

SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, København - 7. semester efteråret 2014

SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, København - 7. semester efteråret 2014 SurveyXact Semesterevalueringsrapport Læring og Forandringsprocesser, København - 7. semester efteråret 2014 Om evalueringsundersøgelsen Evalueringsskemaet er udsendt til 134 studerende den 22. januar

Læs mere

Aftale mellem Varde Byråd og Årre Skole 2014

Aftale mellem Varde Byråd og Årre Skole 2014 Aftale mellem Varde Byråd og Årre Skole 2014 Varde Kommunes overordnede vision Varde Kommune skal opleves som et sted: - med et hav af muligheder og plads til fyrtårne - hvor det gode liv kan leves - med

Læs mere

Evaluering af Avu-didaktik og pædagogisk. Projektbeskrivelse fra EVA, maj 2015

Evaluering af Avu-didaktik og pædagogisk. Projektbeskrivelse fra EVA, maj 2015 Evaluering af Avu-didaktik og pædagogisk ledelse' Projektbeskrivelse fra EVA, maj 2015 Projektbeskrivelse Dette er Danmarks Evalueringsinstituts (EVA s) projektbeskrivelse for evaluering af et kompetenceudviklingsforløb

Læs mere

Historien om en håndværksvirksomhed

Historien om en håndværksvirksomhed Velkommen til historien om Solvang VVS At det blev Solvang VVS som skulle blive omdrejningspunktet i denne historie var på ingen måde planlagt, idet den ligesågodt kunne være skrevet med udgangspunkt i

Læs mere

SPORTSJOURNALISTIK VEJLE IDRÆTSHØJSKOLE

SPORTSJOURNALISTIK VEJLE IDRÆTSHØJSKOLE SPORTSJOURNALISTIK VEJLE IDRÆTSHØJSKOLE 11. ok tober 2017-3. mar ts 2018 Et ophold på Vejle Idrætshøjskoles sportsjournalistlinje kan hjælpe dig med at få drømmen om journaliststudiet til at gå i opfyldelse.

Læs mere

Odder Kommunale Musikskole

Odder Kommunale Musikskole Odder Kommunale Musikskole Brugerundersøgelse 2006 Denne undersøgelse er sat i gang på initiativ af Odder Kommunale Musikskole. Formålet er at måle tilfredsheden med musikskolens ydelser og holdningen

Læs mere

Fokus på Vordingborgskolens indholdsplan optimerer brugen af denne som styringsredskab for den pædagogiske gøremåls-praksis.

Fokus på Vordingborgskolens indholdsplan optimerer brugen af denne som styringsredskab for den pædagogiske gøremåls-praksis. Vordingborgskolens selvevaluring 2014/2015. Tese: Fokus på Vordingborgskolens indholdsplan optimerer brugen af denne som styringsredskab for den pædagogiske gøremåls-praksis. Def. på gøremål: Ud af huset

Læs mere

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn mandag den 3. november 2014

Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn mandag den 3. november 2014 Rapport fra lovpligtigt uanmeldt tilsyn mandag den 3. november 2014 Plejecenter Egehaven Egehaven 2 Strøby Egede 4600 Køge Teamleder Annegerd Grimsbo Birk-Sørensen Tilsynet blev ført af: Afsnitsleder Anne

Læs mere

Tilsynserklæring maj 2013 april 2014 Marie Mørks Skole, Hillerød

Tilsynserklæring maj 2013 april 2014 Marie Mørks Skole, Hillerød Tilsynserklæring maj 2013 april 2014 Marie Mørks Skole, Hillerød Tilsynets form Mit andet år som skolens tilsynsførende har i sin form lignet sidste år. Men ud over fokus på undervisningen og skolens samlede

Læs mere

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid Baggrund for og beskrivelse af projektet har en hel del medarbejdere, der allerede er fyldt 50 år. Vi har haft dette projekt i ældreplejen, da vi har et ønske om at blive en attraktiv arbejdsplads, også

Læs mere

Visioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016

Visioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016 Visioner og værdier for Mariagerfjord gymnasium 2016 Skolens formål Mariagerfjord Gymnasium er en statslig selvejende uddannelsesinstitution, der udbyder de ungdomsgymnasiale uddannelser hf, htx og stx

Læs mere

Flere frivillige til kirkens aktiviteter? oplæg ved Charlotte Juul Thomsen Center for frivilligt socialt arbejde

Flere frivillige til kirkens aktiviteter? oplæg ved Charlotte Juul Thomsen Center for frivilligt socialt arbejde Flere frivillige til kirkens aktiviteter? oplæg ved Charlotte Juul Thomsen Center for frivilligt socialt arbejde Hvad forventer du at få med hjem fra dette oplæg? Albanigade 54E, 1. sal 5000 Odense C

Læs mere

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Bachelor i filosofi. Navn på universitet i udlandet: La Trobe University

US AARH. Generelle oplysninger. Studie på Aarhus Universitet: Bachelor i filosofi. Navn på universitet i udlandet: La Trobe University US AARH Generelle oplysninger Studie på Aarhus Universitet: Bachelor i filosofi Navn på universitet i udlandet: La Trobe University Land: Australien Periode: Fra:4/3 2013 Til:30/6 2013 Udvekslingsprogram:

Læs mere

Borgerpanelundersøgelse. Kommunikation og information. Januar 2014

Borgerpanelundersøgelse. Kommunikation og information. Januar 2014 Borgerpanelundersøgelse Kommunikation og information Januar 2014 Strategi og Analyse, januar 2014 1 Indhold Metode og resultater... 3 Hovedresultater... 4 Information fra BRK til borgerne... 5 Nyheder

Læs mere