Tillidsrepræsentantuddannelsen, TRU Kursusbeskrivelser

Transkript

1 Tillidsrepræsentantuddannelsen, TRU Kursusbeskrivelser

2 2 Kursusbeskrivelser 2013

3 Kursusbeskrivelser Indhold Kursusbeskrivelser... 1 Brænd igennem... 4 Forhandling... 5 Forhandling - overbygning... 6 Fuld opmærksomhed på opgaven i nuet Mindfulness... 7 Grundkursus for offentligt ansatte... 8 Grundkursus for privatansatte... 9 Har du mødt en energityv Hvad enhver TR bør vide om arbejdet i udlandet Konference for aktionær- og medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer Masseafskedigelser Praktisk konflikthåndtering Sociale medier brugen heraf og juridiske faldgruber Stil skarpt på den lokale løn for offentligt ansatte Styrkebaseret karriereplanlægning TR og kulturel intelligens på den globale arbejdsplads Trivsel på arbejdspladsen... 20

4 4 Kursusbeskrivelser 2013 Brænd igennem Kursusnummer Personlig gennemslagskraft og kommunikationsfærdigheder er evner, som vi alle kan have glæde af både privat og ikke mindst i vores job. Det er vigtigt at kunne brænde klart og entydigt igennem, så budskabet bliver forstået af alle modtagere uanset om der er mange eller få. Den gode nyhed i denne forbindelse er, at det ikke er færdigheder, vi er født med det kan læres! Formålet med dette kursus er primært at bevidstgøre dig om og lære dig de værktøjer, metoder og indsigter, der vil kunne udvikle og styrke dine evner til at brænde igennem som gennemslagskraftig kommunikator i både små og store forsamlinger. Efter kurset er du blevet en meget bedre kommunikator! Du vil forstå at anvende de rigtige virkemidler til at nå blandede målgrupper, hvad enten situationerne udspiller sig omkring et mødebord eller stående overfor en større forsamling. Du vil lære at kunne bruge dig selv til at kommunikere med, med udgangspunkt i dine egne styrker og ressourcer. Samtidig vil du lære, hvordan du kan fange dine tilhøreres opmærksomhed ved at kunne kommunikere til og med alle sanser på modtagerens banehalvdel. Du vil vide, at effektiv kommunikation handler om meget andet end om de ord, der kommer ud af din mund og du vil lære at opbygge både dit indhold og din form i kommunikationen. På dette kursus vil du få mulighed for at prøve teorierne af i praksis og gradvist udvikle dig som kommunikator i en tryg atmosfære. Claus Thomsen, Resonans Tid og sted 29. april 2013 kl til 30. april 2013 kl Comwell Kongebrogaarden A/S Kongebrovej Middelfart

5 Kursusbeskrivelser Forhandling Kursusnummer (forår) (efterår) Kursets teori bygger på William Ury og Roger Fishers filosofi om interessebaserede forhandlinger. På kurset vil vi fokusere på tillidsrepræsentantens forhandlinger med ledelsen. Disse forhandlinger kører af og til af sporet, så de mere eller mindre minder om standpunktsforhandlinger. Vi vil komme ind på de muligheder, som tillidsrepræsentanten har for at få ledelsen til at tænke i interesser frem for standpunkter. Du vil opleve hele forløbet i en klassisk forhandling. Kurset veksler mellem teori og praksis, da der er vores erfaring, at egne oplevelser skaber den bedste læring. For særligt fokus på lønforhandling i det offentlige anbefaler vi kurset "Stil skarpt på den lokale løn" Konsulenter fra IDA Tid og sted 6. juni 2013 kl til 7. juni 2013 kl Vejle Center Hotel Willy Sørensens Plads Vejle 22. november 2013 kl til 23. november 2013 Comwell Grand Park Ørnumvej Korsør

6 6 Kursusbeskrivelser 2013 Forhandling - overbygning Kursusnummer De fleste forhandlinger - store og små - forløber fint. Men mange tillidsvalgte oplever ind imellem specielt vanskelige eller krævende forhandlinger. Hvad er det der sker i disse situationer? Hvorfor er der en tendens til, at "det kører op i en spids"? Det er sjældent muligt at få modparten til at ændre sin måde at optræde på. Derfor må den dygtige forhandler selv kunne finde vej ud af vanskelige eller konfliktfyldte forhandlingssituationer. Selv den erfarne forhandler kan være i tvivl om, hvilke fremgangsmåder der vil være virksomme og konstruktive. Med en god forståelse af hvad det er der sker i en forhandling - det vil sige med evnen til at "læse" en forhandling - opnår man som forhandler en langt bedre evne til at handle på en mere velovervejet og virkningsfuld måde. På dette kursus får du lejlighed til at træne en række delelementer i et forhandlingsforløb. Deltagelse i kurset forudsætter, at du har erfaring som forhandler. Konsulenter fra IDA Tid og sted 18. november 2013 kl til 19. november 2013 kl Comwell Middelfart A/S Karensmindevej Middelfart

7 Kursusbeskrivelser Fuld opmærksomhed på opgaven i nuet Mindfulness Kursusnummer "Gør lige" - " husk lige " - "koncentrer dig" - "pas på du ikke bliver stresset" - " vær nærværende" En tillidsrepræsentant har mange kasketskift i løbet af dagen, som gør det svært at bevare fokus på opgaven og være fuldt til stede i situationen. Dette vil ofte resultere i utilfredshed, ringere kvalitet i arbejdet og unødig stress. På dette kursus introduceres metoder til at være fuldt til stede i nuet, blandt andet via mindfulness, hvilket medfører energi, kraft og stressforebyggelse. På kurset arbejder vi med: * TR er særligt udsat for stress * Stress og stressreduktion * Meditation * Mindfulness * At være fuldt til stede i nuet * Hvordan fastholde fokus? * Hvordan bruge mig selv bedst muligt? Kurset giver dig mulighed for at skærpe bevidstheden om dine opgaver og personlige ressourcer, hvorfor opgaveløsning optimeres. Samtidig vil du trænes i nærvær i en hvilken som helst situation, hvilket vil forøge din trivsel og dermed forebygge stress. Erhvervspsykolog Josef Guldager Tid og sted 23. oktober 2013 kl til 24. oktober 2013 kl Sinatur Hotel Storebælt Østerøvej Nyborg

8 8 Kursusbeskrivelser 2013 Grundkursus for offentligt ansatte Kursusnummer (forår) (efterår) Læs lige overenskomsten. Og nu du er ved det, læs også lige de andre aftaler og gå så bare i gang med dine opgaver. Som ny på tillidsposten bevæger du dig ind i opgaver og en regelog aftalejungle, hvor man kan føle sig som en turist på afveje. På dette "overlevelseskursus" får du viden og redskaber til at takle en række typiske situationer i tillidshvervet. På kurset arbejder vi case orienteret med: * IDAs bemyndigelse til TR * TRs rolle ved ansættelser * Ny løn og forhandling * Samarbejde og indflydelse * Regeloverblik og informationssøgning * Advarsler og opsigelser * TRs opgaver, rettigheder og pligter Kurset er også en mulighed for at kortlægge dine behov for viden om tillidshvervet. Du præsenteres for de kanaler, som du kan bruge i din informationssøgning, netværk med andre tillidsvalgte, kontakt til IDAs sekretariat og søgning på IDAs hjemmeside, hvor du finder det meste materiale, som er relevant. Konsulenter fra IDA Tid og sted Forår: 7. marts 2013 kl til 8. marts 2013 kl Hotel Bella Sky Comwell Center Boulevard København S Efterår: 18. september 2013 kl til 19. september 2013 kl Vejle Center Hotel Willy Sørensens Plads Vejle

9 Kursusbeskrivelser Grundkursus for privatansatte Kursusnummer Få styr på personalejuraen, regler og aftaler! Den moderne tillidsrepræsentant har mange opgaver og roller. Du skal både kunne agere som strateg, forhandler, sjælesørger, dialogpartner og bisidder. I mange situationer får du derfor brug for at kende lovgivningen og aftalerne på personaleområdet, men du vil også have brug for at kende til almindelig praksis. På dette "overlevelseskursus" introduceres du til det juridiske grundlag som, krydret med dialog og cases, skal give dig redskaber til at håndtere en række situationer i tillidshvervet. Du vil få indsigt i en række typiske opgaver for en tillidsvalgt/vg'er på det private arbejdsmarked - også de, der ikke nødvendigvis er regler omkring. På kurset vil vi arbejde med aktuelle problemstillinger, eksempelvis: * Formel tillidsmands-/vg beskyttelse eller ej? * VG'ens rolle på virksomheden * Ansættelseskontrakten og dens indhold * Løn og lønstatistik * Ændringer i ansættelsesvilkårene * Frivillig og ufrivillig fratræden * Virksomhedsoverdragelser og masseafskedigelser Kurset giver mulighed for at kortlægge dine behov for særlig viden, når du skal varetage tillidshvervet eller dit arbejde i virksomhedsgrupper eller andre samarbejdsorganer. Du præsenteres for de kanaler, som du kan bruge i din informationssøgning, netværk med andre tillidsvalgte, kontakt til IDAs sekretariat, introduktion til IDAs portal IDA.dk, hvor du kan finde det meste af det materiale, som er relevant i dit hverv. Konsulenter fra IDA Tid og sted 1. november 2013 kl til 2. november 2013 kl Vejle Center Hotel Willy Sørensens Plads Vejle

10 10 Kursusbeskrivelser 2013 Har du mødt en energityv Kursusnummer (forår) (efterår) 1. halvdel Oplever du det, pludselig at blive drænet og træt efter at have været sammen med en bestemt person? Så er det måske en en energityv du er udsat for. En energityv kan forekomme i flere varianter: En "brokke røv", en "bulldozer", en kritisk sortseer etc., og det kan være en veninde, en kæreste, en kollega eller et familiemedlem. Her får du teknikker til at lægge en ny strategi for samværet med energityven, så I kan opnå et større fællesskab og få mere glæde af hinanden. Vi arbejder med emner som: Energityvens motiv. Hvordan er hans teknik? Hvordan stopper du ham? Hvordan sætter du grænser? Energityvenes adfærd og strategi - Projektion - Magtbehov - Hvad sker der med os, når vi udsættes for en energityv - Energityve på arbejdspladsen Energityve i relationer - Narcissisme - Offerrollen - Egen personlig udvikling 2. halvdel Sådan bevarer du et højt energiniveau Din hjerne bestemmer din adfærd, og derfor handler det om at få hjernen i form, så du kan træffe de rigtige beslutninger og få energi. Vi arbejder med mentaltræning, energiøvelser og kropssprog, som giver hjernen de rigtige programmer. Du lærer øvelser som gør dig fysisk stærk og mere udholdende, samt teknikker, der styrker koncentrationsevnen. Du lærer at falde i søvn i en fart og at vågne af dig selv uden vækkeur - frisk og veludhvilet. Vi arbejder bl.a. med - Energiøvelser - Kost der giver energi - Kropssprog der giver styrke - Bo Netterstrøms teorier

11 Kursusbeskrivelser Heidi Schønberg Tid og sted 30. maj 2013 kl Comwell Kongebrogaarden A/S Kongebrovej Middelfart 4. september 2013 kl Ingeniørhuset i København Kalvebod Brygge København V

12 12 Kursusbeskrivelser 2013 Hvad enhver TR bør vide om arbejdet i udlandet Kursusnummer AFLYST Næsten alle virksomheder - små såvel som store - sender medarbejdere til udlandet. Det kan ske på mange forskellige måder, afhængig af varighed, opgaver og virksomhedens forhold. Dette kursus giver dig indblik i forskellige vilkår, aflønningsformer, beskatningsmåder og ikke mindst kulturelle forhold, som alle kan være afgørende for, om udlandsopholdet bliver en gevinst for såvel medarbejderens udvikling og familiens trivsel som for virksomhedens økonomiske resultater. De seneste års massive globalisering har været årsag til, at der i dag stilles langt større krav til medarbejdernes mobilitet end for bare få år siden. Hvis du vil være ajour på områderne, så tilbyder vi en aften i selskab med konsulenter fra IDAs Global Team, som vil klæde dig på til at møde ledelsen på alle breddegrader. Konsulenter fra IDA Tid og sted 15. april 2013 kl Sinatur Hotel Sixtus Teglgårdsvej Middelfart

13 Kursusbeskrivelser Konference for aktionær- og medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer Kursusnummer Konferencen afholdes for 21. år i træk med centrale oplægsholdere, der debatterer aktuelle emner. Mød spændende personer, som har fingeren på pulsen og stor erfaring i bestyrelsesarbejde. Få ny inspiration og benyt dig af de gode muligheder for erfaringsudveksling. Alle bestyrelsesmedlemmer, aktionærvalgte og medarbejdervalgte, som tidligere har deltaget på kurser, seminarer o.lign., eller som i øvrigt har en vis erfaring i bestyrelsesarbejde, er meget velkomne. Konferencen arrangeres af LO-skolen i samarbejde med kartellerne i LO, Danske forsikringsfunktionærers Landsforening, Dansk Textil & Beklædning, Finansforbundet, Finanssektorens Arbejdsgiverforening, Ledernes Hovedorganisation og Ingeniørforeningen. Center for arbejdsliv & Læring Tid og sted 19. april 2013 kl til 20. april 2013 kl LO-Skolen Gl. Hellebækvej Helsingør

14 14 Kursusbeskrivelser 2013 Masseafskedigelser Kursusnummer AFLYST Masseafskedigelser er en ubehagelig situation både for dem, der bliver afskediget, de medarbejdere, der er tilbage og for tillidsrepræsentanten. Som TR på en arbejdsplads, hvor der kan komme masseafskedigelser, vil du have brug for at få svar på en række spørgsmål samt gode råd til, hvordan du kan hjælpe medlemmerne. På dette kursus vil du få: - viden om masseafskedigelsesloven hvornår gælder den? - konkrete værktøjer til håndtering af masseafskedigelser - viden om processen i medarbejderudvalg/samarbejdsudvalg - forslag til at minimere antallet af opsigelser - gode råd til og konkrete forslag til fratrædelsesvilkår - vilkår for de tilbageværende medarbejdere - øvet dine forhandlingskompetencer Kurset vil bestå af en blanding af teori og praktiske øvelser. Konsulenter fra IDA Tid og sted 14. maj 2013 kl Sinatur Hotel Sixtus Teglgårdsvej Middelfart

15 Kursusbeskrivelser Praktisk konflikthåndtering Kursusnummer Formål Menneskers succes på en arbejdsplads afhænger i dag lige så meget af evnen til at omgås andre og håndtere konflikter fornuftigt som af de faglige kvalifikationer. Grundlæggende er konflikter drivkraft til forandring, men et positivt resultat kræver, at vi kommunikerer på en hensigtsmæssig måde. Formålet med kurset er at give dig en række praktiske værktøjer til at håndtere dine egne konflikter med andre på en tilfredsstillende måde. Du får forståelse for konflikters udvikling. Du bliver bevidst om egne reaktionsmønstre i en konflikt. Og du bliver i stand til at opdage og turde gå ind i konflikter, fordi du lærer at genkende, hvad der sker i konflikten, og hvad du skal gøre for at løse den. På kurset vil der blive sat særlig fokus på følgende emner: - konflikters udvikling, optrapning og nedtrapning - konfliktniveauer og hensigtsmæssige handlemåder - egen konfliktstrategi - kommunikation i konflikt, herunder lytte- og spørgeteknikker - træning i konfliktsamtalen Form Undervisningen består af en vekselvirkning mellem korte oplæg, praktisk træning og øvelser samt en mindre test. Konsulenter fra IDA Tid og sted 29. august 2013 kl til 30. august 2013 kl Hotel Koldingfjord Fjordvej Kolding

16 16 Kursusbeskrivelser 2013 Sociale medier brugen heraf og juridiske faldgruber Kursusnummer AFLYST Sociale medier fylder stadigt mere i vores hverdag. Medierne er et oplagt værktøj i TR-arbejdet. Man har mulighed for at vise omverdenen, hvem man er og deltage i relevante netværk. På TR-kurset i sociale medier vil der primært blive fokuseret på Linkedin, men Twitter og Facebook vil også blive berørt. På kurset guides deltagerne igennem oprettelse af profil, netværk som grupper og mediernes muligheder i det hele taget. Medbring din egen pc, så er du klar til at gå i luften, straks du forlader kurset. Der vil desuden være et oplæg om, hvilke juridiske faldgruber man skal være opmærksom på, når man bevæger sig ind i de sociale mediers spændende verden. Kim Elmose, IDA og Bjarne B. Knudsen, IDA Tid og sted 23. april 2013 kl Comwell Kongebrogaarden A/S Kongebrovej Middelfart

17 Kursusbeskrivelser Stil skarpt på den lokale løn for offentligt ansatte Kursusnummer På dette kursus vil vi gå i dybden med offentlige lønforhandlinger. Vi vil gennemgå de vigtigste regler i overenskomsterne og stille skarpt på, hvordan man kan anvende dem. Det er meget forskelligt, hvordan rammerne for de lokale lønforhandlinger er. Derfor vil vi via cases og erfaringsudveksling forsøge at give dig gode råd til hvordan du kan være med til at forbedre den lokale lønforhandlingsproces på arbejdspladsen. På kurset vil vi desuden beskæftige os med, hvordan man kan inddrage kollegaerne, ligesom vi vil se på, hvilket statistikmateriale, der med fordel kan indgå i de lokale lønforhandlinger. Konsulenter fra IDA Tid og sted 27. november 2013 kl Sinatur Hotel Storebælt Østerøvej Nyborg

18 18 Kursusbeskrivelser 2013 Styrkebaseret karriereplanlægning Kursusnummer Livsglade mennesker er mere produktive, får flere og bedre ideer og skaber gode relationer. De trives kort sagt også mandag morgen når en ny arbejdsuge starter op. Videnskaben fortæller, at vejen til en god karriere opnås ved, at du anvender dine styrker på jobbet og har ydre vilkår og rammer, der understøtter dit engagement. På kurset får du mulighed for at reflektere over din egen jobsituation, samt hvilke faktorer du skal ændre på for at forbedre din trivsel og præstation i hverdagen. : Karrierebegrebet, ønsker, motivation og retning i karrieren Hæv overliggeren kongevejen til engagement Situations- og vigtighedsanalyse Styrkespotting og kompetenceafklaring Ønsker til fremtiden. Hvad vil du kendes for? Forandringens pris Handlingsplan Som TR vil du kunne bruge dette kursus i forhold til din egen karriere, men også få nyttig viden, som kan styrke dig i rollen som inspirator over for dine kollegaer og din arbejdsplads til, hvordan man skaber trivsel og øget præstation. Inden kurset vil du få tilsendt hjemmeopgaver. Jeanette Svendsen, IDA & Kenneth Svendsen, IDA Tid og sted 12. marts 2013 kl til 13. marts 2013 kl Hotel Koldingfjord Fjordvej Kolding

19 Kursusbeskrivelser TR og kulturel intelligens på den globale arbejdsplads Kursusnummer For mange tillidsrepræsentanter er mødet med andre kulturer en del af hverdagen. Kulturmødet kan ske i forhold til udenlandske kollegaer, udenlandske samarbejdspartnere, en udenlandsk leder eller udenlandske ejere. Globaliseringens hastige udvikling påvirker utvivlsomt arbejdsdagen for mange medarbejdere på det danske arbejdsmarked i disse år, og det påvirker også hverdagen for mange tillidsrepræsentanter. Når der skal forhandles løn eller overenskomst med en udenlandsk leder, når man skal være bisidder for en udenlandsk kollega, når en udenlandsk ejerkreds eller direktør ikke anerkender eller har kendskab til forhandlede rettigheder eller praksis på arbejdspladsen, så er kulturforståelse og kulturel intelligens, CQ, en vigtig kompetence. CQ er en forskningsbaseret anerkendt intelligens ligesom emotionel intelligens og social intelligens, hvilket vil sige at den er målbar og den kan trænes! På dette kursus får du en komplet personlig rapport over dine CQ kompetencer og du får undervisning i, hvordan du kan forbedre dine interkulturelle kompetencer og optimere din CQ. Som tillidsrepræsentant vil dette kursus klæde dig på til at håndtere kulturmødet på en mangfoldig eller måske ligefrem global arbejdsplads og det vil give dig værktøjer og inspiration til hvordan du efterfølgende kan træne din CQ. Herud over vil du på kurset også få indblik i hvorfor det er vi danskere er mærkelige når det gælder kultur Inden kurset vil du få tilsendt en CQ test som kurset i høj grad vil tage udgangspunkt i. Testen og rapporten vil være på engelsk. Dennis Nørmark, Living Institute Tid og sted 11. november 2013 kl til 12. november kl Comwell Kongebrogaarden A/S Kongebrovej Middelbart

20 20 Kursusbeskrivelser 2013 Trivsel på arbejdspladsen Kursusnummer (forår) - AFLYST (efterår) Et kursus hvor den enkelte lærer at tage ansvaret for sin egen stress og får anvisninger til, hvordan man skaber trivsel og arbejdsglæde for sig selv. I takt med, at stress er noget, flere taler om, er det gået hen og blevet et mere og mere hult begreb. Dybest set ved mange ikke, hvad folk mener, når de siger, de er stressede. Myter og begreber som positiv stress, at travlhed er godt og det er et grundvilkår, vi må lære at leve med er bare med til at gøre det hele meget mere forvirrende. Stress er en tilstand af fysisk og psykisk ubalance og bestemt heller ikke sundt i længden. Vi kan dø af stress. Dette kursus er til den, som mangler konkrete redskaber til at tackle sin hverdag, både privat og arbejdsmæssigt. Det får kursisterne: Hvad er stress? Hjernen og stress. De sidste års hjerneforskning har ændret vores opfattelse af stress. Hvilke symptomer fortæller mig, at jeg er stresset? Hvad der giver dig stress. Stresskilder og årsager. Stress som en dårlig vane. Stress starter i barndommen, hvor vi lægger kimen til uhensigtsmæssige måder at tænke på. Hvilke konsekvenser har stress for din organisme? Hvor farligt er det? Hvilke sygdomme får man typisk, hvis man er stresset? Stresshåndtering. Tekniker og redskaber til at skabe trivsel for dig selv igen. Stress som positiv energi. Man kan ikke undgå stress, men man kan lære at bruge den positivt. Følelser og stress. Følelser har stor betydning for, hvilke stresshormoner du producerer. Selvværd, selvtillid og stress. Mere og mere tyder på, at de mennesker, der brænder ud, er kendetegnet ved to ting. Nemlig lavt selvværd og perfektionisme. Trivsel. Hvad skal der til for at skabe trivsel? Der vil være masser af dialog og øvelser. Thomas Milsted, Stressfonden

21 Kursusbeskrivelser Tid og sted 8. april 2013 kl til 9. april 2013 kl Comwell Sorø Storkro Abildvej Sorø 2. oktober 2013 kl til 3. oktober 2013 kl Hotel Koldingfjord Fjordvej Kolding