Tillidsrepræsentantuddannelsen, TRU Kursusbeskrivelser

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Tillidsrepræsentantuddannelsen, TRU Kursusbeskrivelser"

Transkript

1 Tillidsrepræsentantuddannelsen, TRU Kursusbeskrivelser

2 2 Kursusbeskrivelser 2013

3 Kursusbeskrivelser Indhold Kursusbeskrivelser... 1 Brænd igennem... 4 Forhandling... 5 Forhandling - overbygning... 6 Fuld opmærksomhed på opgaven i nuet Mindfulness... 7 Grundkursus for offentligt ansatte... 8 Grundkursus for privatansatte... 9 Har du mødt en energityv Hvad enhver TR bør vide om arbejdet i udlandet Konference for aktionær- og medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer Masseafskedigelser Praktisk konflikthåndtering Sociale medier brugen heraf og juridiske faldgruber Stil skarpt på den lokale løn for offentligt ansatte Styrkebaseret karriereplanlægning TR og kulturel intelligens på den globale arbejdsplads Trivsel på arbejdspladsen... 20

4 4 Kursusbeskrivelser 2013 Brænd igennem Kursusnummer Personlig gennemslagskraft og kommunikationsfærdigheder er evner, som vi alle kan have glæde af både privat og ikke mindst i vores job. Det er vigtigt at kunne brænde klart og entydigt igennem, så budskabet bliver forstået af alle modtagere uanset om der er mange eller få. Den gode nyhed i denne forbindelse er, at det ikke er færdigheder, vi er født med det kan læres! Formålet med dette kursus er primært at bevidstgøre dig om og lære dig de værktøjer, metoder og indsigter, der vil kunne udvikle og styrke dine evner til at brænde igennem som gennemslagskraftig kommunikator i både små og store forsamlinger. Efter kurset er du blevet en meget bedre kommunikator! Du vil forstå at anvende de rigtige virkemidler til at nå blandede målgrupper, hvad enten situationerne udspiller sig omkring et mødebord eller stående overfor en større forsamling. Du vil lære at kunne bruge dig selv til at kommunikere med, med udgangspunkt i dine egne styrker og ressourcer. Samtidig vil du lære, hvordan du kan fange dine tilhøreres opmærksomhed ved at kunne kommunikere til og med alle sanser på modtagerens banehalvdel. Du vil vide, at effektiv kommunikation handler om meget andet end om de ord, der kommer ud af din mund og du vil lære at opbygge både dit indhold og din form i kommunikationen. På dette kursus vil du få mulighed for at prøve teorierne af i praksis og gradvist udvikle dig som kommunikator i en tryg atmosfære. Claus Thomsen, Resonans Tid og sted 29. april 2013 kl til 30. april 2013 kl Comwell Kongebrogaarden A/S Kongebrovej Middelfart

5 Kursusbeskrivelser Forhandling Kursusnummer (forår) (efterår) Kursets teori bygger på William Ury og Roger Fishers filosofi om interessebaserede forhandlinger. På kurset vil vi fokusere på tillidsrepræsentantens forhandlinger med ledelsen. Disse forhandlinger kører af og til af sporet, så de mere eller mindre minder om standpunktsforhandlinger. Vi vil komme ind på de muligheder, som tillidsrepræsentanten har for at få ledelsen til at tænke i interesser frem for standpunkter. Du vil opleve hele forløbet i en klassisk forhandling. Kurset veksler mellem teori og praksis, da der er vores erfaring, at egne oplevelser skaber den bedste læring. For særligt fokus på lønforhandling i det offentlige anbefaler vi kurset "Stil skarpt på den lokale løn" Konsulenter fra IDA Tid og sted 6. juni 2013 kl til 7. juni 2013 kl Vejle Center Hotel Willy Sørensens Plads Vejle 22. november 2013 kl til 23. november 2013 Comwell Grand Park Ørnumvej Korsør

6 6 Kursusbeskrivelser 2013 Forhandling - overbygning Kursusnummer De fleste forhandlinger - store og små - forløber fint. Men mange tillidsvalgte oplever ind imellem specielt vanskelige eller krævende forhandlinger. Hvad er det der sker i disse situationer? Hvorfor er der en tendens til, at "det kører op i en spids"? Det er sjældent muligt at få modparten til at ændre sin måde at optræde på. Derfor må den dygtige forhandler selv kunne finde vej ud af vanskelige eller konfliktfyldte forhandlingssituationer. Selv den erfarne forhandler kan være i tvivl om, hvilke fremgangsmåder der vil være virksomme og konstruktive. Med en god forståelse af hvad det er der sker i en forhandling - det vil sige med evnen til at "læse" en forhandling - opnår man som forhandler en langt bedre evne til at handle på en mere velovervejet og virkningsfuld måde. På dette kursus får du lejlighed til at træne en række delelementer i et forhandlingsforløb. Deltagelse i kurset forudsætter, at du har erfaring som forhandler. Konsulenter fra IDA Tid og sted 18. november 2013 kl til 19. november 2013 kl Comwell Middelfart A/S Karensmindevej Middelfart

7 Kursusbeskrivelser Fuld opmærksomhed på opgaven i nuet Mindfulness Kursusnummer "Gør lige" - " husk lige " - "koncentrer dig" - "pas på du ikke bliver stresset" - " vær nærværende" En tillidsrepræsentant har mange kasketskift i løbet af dagen, som gør det svært at bevare fokus på opgaven og være fuldt til stede i situationen. Dette vil ofte resultere i utilfredshed, ringere kvalitet i arbejdet og unødig stress. På dette kursus introduceres metoder til at være fuldt til stede i nuet, blandt andet via mindfulness, hvilket medfører energi, kraft og stressforebyggelse. På kurset arbejder vi med: * TR er særligt udsat for stress * Stress og stressreduktion * Meditation * Mindfulness * At være fuldt til stede i nuet * Hvordan fastholde fokus? * Hvordan bruge mig selv bedst muligt? Kurset giver dig mulighed for at skærpe bevidstheden om dine opgaver og personlige ressourcer, hvorfor opgaveløsning optimeres. Samtidig vil du trænes i nærvær i en hvilken som helst situation, hvilket vil forøge din trivsel og dermed forebygge stress. Erhvervspsykolog Josef Guldager Tid og sted 23. oktober 2013 kl til 24. oktober 2013 kl Sinatur Hotel Storebælt Østerøvej Nyborg

8 8 Kursusbeskrivelser 2013 Grundkursus for offentligt ansatte Kursusnummer (forår) (efterår) Læs lige overenskomsten. Og nu du er ved det, læs også lige de andre aftaler og gå så bare i gang med dine opgaver. Som ny på tillidsposten bevæger du dig ind i opgaver og en regelog aftalejungle, hvor man kan føle sig som en turist på afveje. På dette "overlevelseskursus" får du viden og redskaber til at takle en række typiske situationer i tillidshvervet. På kurset arbejder vi case orienteret med: * IDAs bemyndigelse til TR * TRs rolle ved ansættelser * Ny løn og forhandling * Samarbejde og indflydelse * Regeloverblik og informationssøgning * Advarsler og opsigelser * TRs opgaver, rettigheder og pligter Kurset er også en mulighed for at kortlægge dine behov for viden om tillidshvervet. Du præsenteres for de kanaler, som du kan bruge i din informationssøgning, netværk med andre tillidsvalgte, kontakt til IDAs sekretariat og søgning på IDAs hjemmeside, hvor du finder det meste materiale, som er relevant. Konsulenter fra IDA Tid og sted Forår: 7. marts 2013 kl til 8. marts 2013 kl Hotel Bella Sky Comwell Center Boulevard København S Efterår: 18. september 2013 kl til 19. september 2013 kl Vejle Center Hotel Willy Sørensens Plads Vejle

9 Kursusbeskrivelser Grundkursus for privatansatte Kursusnummer Få styr på personalejuraen, regler og aftaler! Den moderne tillidsrepræsentant har mange opgaver og roller. Du skal både kunne agere som strateg, forhandler, sjælesørger, dialogpartner og bisidder. I mange situationer får du derfor brug for at kende lovgivningen og aftalerne på personaleområdet, men du vil også have brug for at kende til almindelig praksis. På dette "overlevelseskursus" introduceres du til det juridiske grundlag som, krydret med dialog og cases, skal give dig redskaber til at håndtere en række situationer i tillidshvervet. Du vil få indsigt i en række typiske opgaver for en tillidsvalgt/vg'er på det private arbejdsmarked - også de, der ikke nødvendigvis er regler omkring. På kurset vil vi arbejde med aktuelle problemstillinger, eksempelvis: * Formel tillidsmands-/vg beskyttelse eller ej? * VG'ens rolle på virksomheden * Ansættelseskontrakten og dens indhold * Løn og lønstatistik * Ændringer i ansættelsesvilkårene * Frivillig og ufrivillig fratræden * Virksomhedsoverdragelser og masseafskedigelser Kurset giver mulighed for at kortlægge dine behov for særlig viden, når du skal varetage tillidshvervet eller dit arbejde i virksomhedsgrupper eller andre samarbejdsorganer. Du præsenteres for de kanaler, som du kan bruge i din informationssøgning, netværk med andre tillidsvalgte, kontakt til IDAs sekretariat, introduktion til IDAs portal IDA.dk, hvor du kan finde det meste af det materiale, som er relevant i dit hverv. Konsulenter fra IDA Tid og sted 1. november 2013 kl til 2. november 2013 kl Vejle Center Hotel Willy Sørensens Plads Vejle

10 10 Kursusbeskrivelser 2013 Har du mødt en energityv Kursusnummer (forår) (efterår) 1. halvdel Oplever du det, pludselig at blive drænet og træt efter at have været sammen med en bestemt person? Så er det måske en en energityv du er udsat for. En energityv kan forekomme i flere varianter: En "brokke røv", en "bulldozer", en kritisk sortseer etc., og det kan være en veninde, en kæreste, en kollega eller et familiemedlem. Her får du teknikker til at lægge en ny strategi for samværet med energityven, så I kan opnå et større fællesskab og få mere glæde af hinanden. Vi arbejder med emner som: Energityvens motiv. Hvordan er hans teknik? Hvordan stopper du ham? Hvordan sætter du grænser? Energityvenes adfærd og strategi - Projektion - Magtbehov - Hvad sker der med os, når vi udsættes for en energityv - Energityve på arbejdspladsen Energityve i relationer - Narcissisme - Offerrollen - Egen personlig udvikling 2. halvdel Sådan bevarer du et højt energiniveau Din hjerne bestemmer din adfærd, og derfor handler det om at få hjernen i form, så du kan træffe de rigtige beslutninger og få energi. Vi arbejder med mentaltræning, energiøvelser og kropssprog, som giver hjernen de rigtige programmer. Du lærer øvelser som gør dig fysisk stærk og mere udholdende, samt teknikker, der styrker koncentrationsevnen. Du lærer at falde i søvn i en fart og at vågne af dig selv uden vækkeur - frisk og veludhvilet. Vi arbejder bl.a. med - Energiøvelser - Kost der giver energi - Kropssprog der giver styrke - Bo Netterstrøms teorier

11 Kursusbeskrivelser Heidi Schønberg Tid og sted 30. maj 2013 kl Comwell Kongebrogaarden A/S Kongebrovej Middelfart 4. september 2013 kl Ingeniørhuset i København Kalvebod Brygge København V

12 12 Kursusbeskrivelser 2013 Hvad enhver TR bør vide om arbejdet i udlandet Kursusnummer AFLYST Næsten alle virksomheder - små såvel som store - sender medarbejdere til udlandet. Det kan ske på mange forskellige måder, afhængig af varighed, opgaver og virksomhedens forhold. Dette kursus giver dig indblik i forskellige vilkår, aflønningsformer, beskatningsmåder og ikke mindst kulturelle forhold, som alle kan være afgørende for, om udlandsopholdet bliver en gevinst for såvel medarbejderens udvikling og familiens trivsel som for virksomhedens økonomiske resultater. De seneste års massive globalisering har været årsag til, at der i dag stilles langt større krav til medarbejdernes mobilitet end for bare få år siden. Hvis du vil være ajour på områderne, så tilbyder vi en aften i selskab med konsulenter fra IDAs Global Team, som vil klæde dig på til at møde ledelsen på alle breddegrader. Konsulenter fra IDA Tid og sted 15. april 2013 kl Sinatur Hotel Sixtus Teglgårdsvej Middelfart

13 Kursusbeskrivelser Konference for aktionær- og medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer Kursusnummer Konferencen afholdes for 21. år i træk med centrale oplægsholdere, der debatterer aktuelle emner. Mød spændende personer, som har fingeren på pulsen og stor erfaring i bestyrelsesarbejde. Få ny inspiration og benyt dig af de gode muligheder for erfaringsudveksling. Alle bestyrelsesmedlemmer, aktionærvalgte og medarbejdervalgte, som tidligere har deltaget på kurser, seminarer o.lign., eller som i øvrigt har en vis erfaring i bestyrelsesarbejde, er meget velkomne. Konferencen arrangeres af LO-skolen i samarbejde med kartellerne i LO, Danske forsikringsfunktionærers Landsforening, Dansk Textil & Beklædning, Finansforbundet, Finanssektorens Arbejdsgiverforening, Ledernes Hovedorganisation og Ingeniørforeningen. Center for arbejdsliv & Læring Tid og sted 19. april 2013 kl til 20. april 2013 kl LO-Skolen Gl. Hellebækvej Helsingør

14 14 Kursusbeskrivelser 2013 Masseafskedigelser Kursusnummer AFLYST Masseafskedigelser er en ubehagelig situation både for dem, der bliver afskediget, de medarbejdere, der er tilbage og for tillidsrepræsentanten. Som TR på en arbejdsplads, hvor der kan komme masseafskedigelser, vil du have brug for at få svar på en række spørgsmål samt gode råd til, hvordan du kan hjælpe medlemmerne. På dette kursus vil du få: - viden om masseafskedigelsesloven hvornår gælder den? - konkrete værktøjer til håndtering af masseafskedigelser - viden om processen i medarbejderudvalg/samarbejdsudvalg - forslag til at minimere antallet af opsigelser - gode råd til og konkrete forslag til fratrædelsesvilkår - vilkår for de tilbageværende medarbejdere - øvet dine forhandlingskompetencer Kurset vil bestå af en blanding af teori og praktiske øvelser. Konsulenter fra IDA Tid og sted 14. maj 2013 kl Sinatur Hotel Sixtus Teglgårdsvej Middelfart

15 Kursusbeskrivelser Praktisk konflikthåndtering Kursusnummer Formål Menneskers succes på en arbejdsplads afhænger i dag lige så meget af evnen til at omgås andre og håndtere konflikter fornuftigt som af de faglige kvalifikationer. Grundlæggende er konflikter drivkraft til forandring, men et positivt resultat kræver, at vi kommunikerer på en hensigtsmæssig måde. Formålet med kurset er at give dig en række praktiske værktøjer til at håndtere dine egne konflikter med andre på en tilfredsstillende måde. Du får forståelse for konflikters udvikling. Du bliver bevidst om egne reaktionsmønstre i en konflikt. Og du bliver i stand til at opdage og turde gå ind i konflikter, fordi du lærer at genkende, hvad der sker i konflikten, og hvad du skal gøre for at løse den. På kurset vil der blive sat særlig fokus på følgende emner: - konflikters udvikling, optrapning og nedtrapning - konfliktniveauer og hensigtsmæssige handlemåder - egen konfliktstrategi - kommunikation i konflikt, herunder lytte- og spørgeteknikker - træning i konfliktsamtalen Form Undervisningen består af en vekselvirkning mellem korte oplæg, praktisk træning og øvelser samt en mindre test. Konsulenter fra IDA Tid og sted 29. august 2013 kl til 30. august 2013 kl Hotel Koldingfjord Fjordvej Kolding

16 16 Kursusbeskrivelser 2013 Sociale medier brugen heraf og juridiske faldgruber Kursusnummer AFLYST Sociale medier fylder stadigt mere i vores hverdag. Medierne er et oplagt værktøj i TR-arbejdet. Man har mulighed for at vise omverdenen, hvem man er og deltage i relevante netværk. På TR-kurset i sociale medier vil der primært blive fokuseret på Linkedin, men Twitter og Facebook vil også blive berørt. På kurset guides deltagerne igennem oprettelse af profil, netværk som grupper og mediernes muligheder i det hele taget. Medbring din egen pc, så er du klar til at gå i luften, straks du forlader kurset. Der vil desuden være et oplæg om, hvilke juridiske faldgruber man skal være opmærksom på, når man bevæger sig ind i de sociale mediers spændende verden. Kim Elmose, IDA og Bjarne B. Knudsen, IDA Tid og sted 23. april 2013 kl Comwell Kongebrogaarden A/S Kongebrovej Middelfart

17 Kursusbeskrivelser Stil skarpt på den lokale løn for offentligt ansatte Kursusnummer På dette kursus vil vi gå i dybden med offentlige lønforhandlinger. Vi vil gennemgå de vigtigste regler i overenskomsterne og stille skarpt på, hvordan man kan anvende dem. Det er meget forskelligt, hvordan rammerne for de lokale lønforhandlinger er. Derfor vil vi via cases og erfaringsudveksling forsøge at give dig gode råd til hvordan du kan være med til at forbedre den lokale lønforhandlingsproces på arbejdspladsen. På kurset vil vi desuden beskæftige os med, hvordan man kan inddrage kollegaerne, ligesom vi vil se på, hvilket statistikmateriale, der med fordel kan indgå i de lokale lønforhandlinger. Konsulenter fra IDA Tid og sted 27. november 2013 kl Sinatur Hotel Storebælt Østerøvej Nyborg

18 18 Kursusbeskrivelser 2013 Styrkebaseret karriereplanlægning Kursusnummer Livsglade mennesker er mere produktive, får flere og bedre ideer og skaber gode relationer. De trives kort sagt også mandag morgen når en ny arbejdsuge starter op. Videnskaben fortæller, at vejen til en god karriere opnås ved, at du anvender dine styrker på jobbet og har ydre vilkår og rammer, der understøtter dit engagement. På kurset får du mulighed for at reflektere over din egen jobsituation, samt hvilke faktorer du skal ændre på for at forbedre din trivsel og præstation i hverdagen. : Karrierebegrebet, ønsker, motivation og retning i karrieren Hæv overliggeren kongevejen til engagement Situations- og vigtighedsanalyse Styrkespotting og kompetenceafklaring Ønsker til fremtiden. Hvad vil du kendes for? Forandringens pris Handlingsplan Som TR vil du kunne bruge dette kursus i forhold til din egen karriere, men også få nyttig viden, som kan styrke dig i rollen som inspirator over for dine kollegaer og din arbejdsplads til, hvordan man skaber trivsel og øget præstation. Inden kurset vil du få tilsendt hjemmeopgaver. Jeanette Svendsen, IDA & Kenneth Svendsen, IDA Tid og sted 12. marts 2013 kl til 13. marts 2013 kl Hotel Koldingfjord Fjordvej Kolding

19 Kursusbeskrivelser TR og kulturel intelligens på den globale arbejdsplads Kursusnummer For mange tillidsrepræsentanter er mødet med andre kulturer en del af hverdagen. Kulturmødet kan ske i forhold til udenlandske kollegaer, udenlandske samarbejdspartnere, en udenlandsk leder eller udenlandske ejere. Globaliseringens hastige udvikling påvirker utvivlsomt arbejdsdagen for mange medarbejdere på det danske arbejdsmarked i disse år, og det påvirker også hverdagen for mange tillidsrepræsentanter. Når der skal forhandles løn eller overenskomst med en udenlandsk leder, når man skal være bisidder for en udenlandsk kollega, når en udenlandsk ejerkreds eller direktør ikke anerkender eller har kendskab til forhandlede rettigheder eller praksis på arbejdspladsen, så er kulturforståelse og kulturel intelligens, CQ, en vigtig kompetence. CQ er en forskningsbaseret anerkendt intelligens ligesom emotionel intelligens og social intelligens, hvilket vil sige at den er målbar og den kan trænes! På dette kursus får du en komplet personlig rapport over dine CQ kompetencer og du får undervisning i, hvordan du kan forbedre dine interkulturelle kompetencer og optimere din CQ. Som tillidsrepræsentant vil dette kursus klæde dig på til at håndtere kulturmødet på en mangfoldig eller måske ligefrem global arbejdsplads og det vil give dig værktøjer og inspiration til hvordan du efterfølgende kan træne din CQ. Herud over vil du på kurset også få indblik i hvorfor det er vi danskere er mærkelige når det gælder kultur Inden kurset vil du få tilsendt en CQ test som kurset i høj grad vil tage udgangspunkt i. Testen og rapporten vil være på engelsk. Dennis Nørmark, Living Institute Tid og sted 11. november 2013 kl til 12. november kl Comwell Kongebrogaarden A/S Kongebrovej Middelbart

20 20 Kursusbeskrivelser 2013 Trivsel på arbejdspladsen Kursusnummer (forår) - AFLYST (efterår) Et kursus hvor den enkelte lærer at tage ansvaret for sin egen stress og får anvisninger til, hvordan man skaber trivsel og arbejdsglæde for sig selv. I takt med, at stress er noget, flere taler om, er det gået hen og blevet et mere og mere hult begreb. Dybest set ved mange ikke, hvad folk mener, når de siger, de er stressede. Myter og begreber som positiv stress, at travlhed er godt og det er et grundvilkår, vi må lære at leve med er bare med til at gøre det hele meget mere forvirrende. Stress er en tilstand af fysisk og psykisk ubalance og bestemt heller ikke sundt i længden. Vi kan dø af stress. Dette kursus er til den, som mangler konkrete redskaber til at tackle sin hverdag, både privat og arbejdsmæssigt. Det får kursisterne: Hvad er stress? Hjernen og stress. De sidste års hjerneforskning har ændret vores opfattelse af stress. Hvilke symptomer fortæller mig, at jeg er stresset? Hvad der giver dig stress. Stresskilder og årsager. Stress som en dårlig vane. Stress starter i barndommen, hvor vi lægger kimen til uhensigtsmæssige måder at tænke på. Hvilke konsekvenser har stress for din organisme? Hvor farligt er det? Hvilke sygdomme får man typisk, hvis man er stresset? Stresshåndtering. Tekniker og redskaber til at skabe trivsel for dig selv igen. Stress som positiv energi. Man kan ikke undgå stress, men man kan lære at bruge den positivt. Følelser og stress. Følelser har stor betydning for, hvilke stresshormoner du producerer. Selvværd, selvtillid og stress. Mere og mere tyder på, at de mennesker, der brænder ud, er kendetegnet ved to ting. Nemlig lavt selvværd og perfektionisme. Trivsel. Hvad skal der til for at skabe trivsel? Der vil være masser af dialog og øvelser. Thomas Milsted, Stressfonden

21 Kursusbeskrivelser Tid og sted 8. april 2013 kl til 9. april 2013 kl Comwell Sorø Storkro Abildvej Sorø 2. oktober 2013 kl til 3. oktober 2013 kl Hotel Koldingfjord Fjordvej Kolding

Kurser for tillidsvalgte

Kurser for tillidsvalgte Kurser for tillidsvalgte Nyvalgt tillidsrepræsentant En dygtig og aktiv tillidsvalgt er en gevinst for kollegerne, for HK og for arbejdsgiveren. Det er også en fantastisk mulighed for dig for personlig

Læs mere

Lederens værktøjskasse - MBK A/S

Lederens værktøjskasse - MBK A/S Vil du have praktiske ledelsesværktøjer til den daglige kommunikation? Vil du have redskaber til at takle de udfordringer, du møder som leder? Vil du have mere styr på din egen ledelse og få mere gennemslagskraft?

Læs mere

Formidling og kommunikation for ledere - MBK A/S

Formidling og kommunikation for ledere - MBK A/S Kan andre forstå, hvad du mener? Kan du få dem med på dine ideer? Kan du overbevise dem? Har du gennemslagskraft? Som leder, chef, souschef eller projektleder skal du kunne tage initiativ, fortolke, sætte

Læs mere

Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse

Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse 2015 Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse 2 TR-uddannelsen 2015 TR-uddannelse 2015 Beskrivelsen af uddannelsens forløb og indhold for TR skal ses i sammenhæng med Morgendagens TR (vision og strategi)

Læs mere

Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse

Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse 2014 Danske Fysioterapeuters TR-uddannelse 2 TR-uddannelsen 2014 TR-uddannelse 2014 Beskrivelsen af uddannelsens forløb og indhold for TR skal ses i sammenhæng med Morgendagens TR (vision og strategi)

Læs mere

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal

Kursusoversigt 2014/15. Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Kursusoversigt 2014/15 Kurser for tillidsvalgte og medlemmer af Dansk Metal Keld Brødsgaard Afdelingsleder/ Simon Palm Lene Boholm Bibliotekar/ Per Andersen Ulrik Rasmussen Faglig sekretær/ Metals kursus-

Læs mere

Til at lære mere om IDAs mange fordele. Viden der styrker ida.dk

Til at lære mere om IDAs mange fordele. Viden der styrker ida.dk Viden der styrker ida.dk Ingeniørforeningen, IDA er en interesseorganisation for tekniske og naturvidenskabelige akademikere Til at lære mere om IDAs mange fordele EN GOD fagforening GÅR ALTID FORREST

Læs mere

Efteruddannelse & komperenceudvikling

Efteruddannelse & komperenceudvikling efterår 2012HK Kurser Efteruddannelse & komperenceudvikling Det arbejder HK Midt også for... Et HK-medlemskab er adgangsbillet til en lang række tilbud, som kan styrke din personlige udvikling og dine

Læs mere

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads Uddannelsesveje - FIU 2001 Tillidsrepræsentanten på den lille arbejdsplads er udgivet af Forbundet af Offentligt

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

Nyvalgt tillidsrepræsentant

Nyvalgt tillidsrepræsentant Nyvalgt tillidsrepræsentant Velkommen Tillykke! Fagligt Fælles Forbund (3F) byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. Den største anerkendelse og klap på skulderen, du kan få, er at nyde dine kollegers

Læs mere

KURSER KURSER FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER EFTERÅR 2015

KURSER KURSER FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER EFTERÅR 2015 KURSER KURSER FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER EFTERÅR 2015 TILMELDINGSFRIST 12. MAJ 2015 TILLIDS REPRÆSENTANT EFTERÅR 2015 UDDANNELSE Formål Akademikernes tillidsrepræsentantuddannelse er tilrettelagt som henholdsvis

Læs mere

Kursuskatalog 2014. Efteruddannelse fra CRECEA A/S. Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner :

Kursuskatalog 2014. Efteruddannelse fra CRECEA A/S. Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner : Kursuskatalog 2014 Efteruddannelse fra CRECEA A/S Kurserne tilbydes i et samarbejde mellem CRECEA og de fynske kommuner : Kursuskatalog I et samarbejde mellem de fynske kommuner og CRECEA tilbydes her

Læs mere

VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan.

VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN. Gl. Strand Lok. 50, København. 12.-14. januar 17-19. marts 5. maj 2 september 19. jan. Dansk Journalistforbund 11.05. 2015 Kursusplan 2015/2016 For løb VÆRKTØJ FORHANDLING KONFLIKTLØSNING SERVICE EFTERSYN OPFØLGNING 1 Hotel Radisson, H.C. Andersen, Odense Severin Kursuscenter, Middelfart

Læs mere

Den vanskelige samtale

Den vanskelige samtale Den vanskelige samtale Hvem er vi? Thomas Phillipsen Født i Esbjerg Tidligere sergent i Militærpolitiet Uddannet psykolog (cand.psych.) ved Aarhus Universitet Konsulentvirksomhed med speciale i håndtering

Læs mere

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større

Læs mere

Kommunikation at gøre fælles

Kommunikation at gøre fælles Kommunikation at gøre fælles Ordet kommunikation kommer af latin, communicare, og betyder "at gøre fælles". Kommunikation er altså en grundlæggende forudsætning for alt socialt fællesskab ingen sociale

Læs mere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere

Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Forhandlingsteknik for erfarne forhandlere Skab resultater med større power og personlig gennemslagskraft Personlig gennemslagskraft styrker dine forhandlinger

Læs mere

Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere

Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere Kursuskatalog Ergoterapeutforeningens 2015 for tillidsvalgte og ledere I 2015 kan Etf s og F, AMiR og ledere vælge mellem uddannelse, kurser og workshops og glæd dig til flere nye tilbud på programmet

Læs mere

Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant

Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant Velkommen Nyvalgt Tillidsrepræsentant & Arbejdsmiljørepræsentant Velkommen og Tillykke med dit valg som Tillids- og Arbejdsmiljørepræsentant i EFK. Ejendomsfunktionærernes fagforening (EFK) byder dig velkommen

Læs mere

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps Begrænset deltagerantal Selvledelse - personlig motivation og handlekraft Lær at sætte mål - og nå dem! Oplev personlig vækst Skab større handlefrihed for dig selv Styrk din kommunikation og blev bedre

Læs mere

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT

PERSONLIG POWER & GENNEMSLAGSKRAFT ARKMANN RAINING ERSONLIG POWER & ENNEMSLAGSKRAFT DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du er langt dygtigere til at lave en god mental forberedelse og sætte dig selv op inden din præsentation.

Læs mere

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side

Læs mere

IDA Personlig gennemslagskraft

IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft IDA Personlig gennemslagskraft - i samarbejde med Mannaz A/S Formål Formålet med dette forløb er at udvikle og styrke din evne til at trænge igennem med overbevisning samt

Læs mere

Program for lederkursus 2011

Program for lederkursus 2011 Program for lederkursus 2011 Tirsdag den 1. marts 2011 Onsdag den 2. marts 2011 Onsdag den 13. april 2011 Tirsdag den 24. maj 2011 Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4 Dag 5 Velkomst Introduktion til DiSC personprofilen.

Læs mere

Den Grundlæggende Lederuddannelse

Den Grundlæggende Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Styrk dine lederkompetencer for din egen og virksomhedens skyld God ledelse er vigtig for både dig og din virksomhed. Viden om og redskaber til god ledelse styrker din

Læs mere

Lederens hverdag - MBK A/S

Lederens hverdag - MBK A/S Ledelse, konflikthåndtering og personlig planlægning Vil du være bedre til at håndtere udfordringerne i din daglige ledelse? Vil du være bedre til at genkende dine medarbejders grundlæggende forskelligheder?

Læs mere

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed!

Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Det kræver fikse fingre at dyrke sin virksomhed! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset lederuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

Lektions- og pensumbeskrivelse

Lektions- og pensumbeskrivelse Lektions- og pensumbeskrivelse Mentaltræning og personligt udviklingsforløb for hørehæmmede Understøtter og udvikler hørehæmmedes menneskelige og personlige potentiale Indhold: 1. Overordnede udbytte af

Læs mere

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad?

Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? FAGLIGT HJØRNE Interview v/faglig sekretær Ingelise Rangstrup Stress på arbejdspladsen et modefænomen eller hvad? Hvis du føler dig stresset i din hverdag, så deler du vilkår med rigtig mange andre mennesker,

Læs mere

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted)

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted) Høj indflydelse, høj grad af mening, stor støtte, høj grad af anerkendelse, høj forudsigelighed og passende

Læs mere

MENTAL ROBUSTHEDSTRÆNER

MENTAL ROBUSTHEDSTRÆNER MENTAL ROBUSTHEDSTRÆNER BLIV UDDANNET MRT TRÆNER MRT Træneruddannelse for professionelle, som arbejder inden for HR, undervisning, sundhed og stressforebyggelse på arbejdspladsen. MRT TRÆNERUDDANNELSE

Læs mere

Projektleder med gennemslagskraft - MBK A/S

Projektleder med gennemslagskraft - MBK A/S Vil du være mere overbevisende og bedre til at trænge igennem? Vil du styrke din troværdighed? Vil du være bedre til at motivere og få folk med på dine ideer og ønsker? Vil du have træning i at sætte rammer

Læs mere

God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk.

God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk. God ledelse kræver god kommunikation. Retorisk Akademi er en uddannelse med individuel træning, ekspertoplæg og netværk. Retorisk Akademi Du kan sikkert jeres strategier - men kan du kommunikere dem? Retorisk

Læs mere

Guide: Sådan tackler du stress

Guide: Sådan tackler du stress Guide: Sådan tackler du stress Et nyt dansk forskningsprojekt viser, at den bedste stressbehandling er at bevare kontakten til arbejdet Af Trine Steengaard, 16. oktober 2012 03 Arbejd dig ud af stress

Læs mere

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE

Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Personalepolitik VÆRDIER I NÆSTVED KOMMUNE Den fælles vision Denne personalepolitik er gældende fra den 1. januar 2008. Og da en personalepolitik aldrig må blive statisk, vil den blive evalueret og revurderet

Læs mere

Interessebaseret forhandling og gode resultater

Interessebaseret forhandling og gode resultater og gode resultater Af Poul Kristian Mouritsen, mindbiz Indledning Ofte anser vi forhandling for en hård og ubehagelig kommunikationsdisciplin. Faktisk behøver det ikke være sådan og hvis vi kigger os omkring,

Læs mere

udvikling af menneskelige ressourcer

udvikling af menneskelige ressourcer Artikel til Personalechefen: Af Dorte Cohr Lützen, konsulent Lützen Management og Birgitte Lønborg, erhvervspsykolog, Crescendo HRM. Vi ser ikke stress som en objektiv tilstand eller sygdom hos mennesker,

Læs mere

SEMINAR FOR TILLIDSVALGTE 9. 11. SEPTEMBER 2014 VINGSTED CENTRET, VEJLE

SEMINAR FOR TILLIDSVALGTE 9. 11. SEPTEMBER 2014 VINGSTED CENTRET, VEJLE SEMINAR FOR TILLIDSVALGTE 9. 11. SEPTEMBER 2014 VINGSTED CENTRET, VEJLE Den bedste medarbejder er den, der tør åbne munden Anders Dam, seminar for tillidsvalgte 2013 Som tillidsmand har du selv bidraget

Læs mere

AC-konference om TR. Tirsdag den 9. oktober 2012 Kl. 9.30 16.00

AC-konference om TR. Tirsdag den 9. oktober 2012 Kl. 9.30 16.00 AC-konference om TR Tirsdag den 9. oktober 2012 Kl. 9.30 16.00 Tillidsrepræsentanterne er forudsætningen for udviklingen af de offentlige arbejdspladser og for udviklingen af forhandlings- og aftalesystemet

Læs mere

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk

Roskilde Kommunes foreningskurser. Kurser for foreningsledere 2015-16. Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget. www.roskilde.dk Roskilde Kommunes foreningskurser Kurser for foreningsledere 2015-16 Arrangeret af Folkeoplysningsudvalget www.roskilde.dk 2 Velkommen til alle frivillige i Roskilde Kommune Roskilde kommune er nu klar

Læs mere

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab

Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab Essens Instituttet Bevidsthed, nærvær, lederskab LEDERSKABETS ESSENS LEDERSKAB MED BEVIDSTHED, EMPATI OG KANT. PERSONLIGT LEDERSKAB 0G UDVIKLING GENNEM FØLELSESMÆSSIG INTELLIGENS & SOCIAL KOMPETENCE For

Læs mere

Fremtidens Mentor. -den relationskompetente procesarbejder - Kursusplan

Fremtidens Mentor. -den relationskompetente procesarbejder - Kursusplan Fremtidens Mentor -den relationskompetente procesarbejder - Kursusplan Kursusplan - Fremtidens Mentor Kursistmålgruppe Fokus for kurset: Mål: Arbejdsløse lærere, pædagoger, socialrådgivere og jobkonsulenter,

Læs mere

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau

håndtere stress lær at og skab trivsel stress- og trivselsvejlederuddannelsen på organisationsledelsesafdelingsog individniveau [ fra stress til trivsel ] lær at håndtere stress og skab trivsel på organisationsledelsesafdelingsog individniveau stress- og trivselsvejlederuddannelsen center for stress og trivsel aps STRESS- OG TRIVSELSVEJLEDERUDDANNELSEN

Læs mere

Ledelse i praksis - MBK A/S

Ledelse i praksis - MBK A/S Vil du være en endnu bedre leder? Vil du være stærkere i den daglige kommunikation? Vil du vide mere om, hvordan du leder forskellige medarbejdertyper? Vil du være bedre til at skifte ledelsesstil, så

Læs mere

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti

Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Tilbud: Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti 2 Kompetenceudviklingsforløb om ledelse i Bispebjerg-Brønshøj Provsti Baggrund Bispebjerg-Brønshøj Provsti ønsker med initiativet

Læs mere

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE

PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PERSONALEPOLITIK I HVIDOVRE KOMMUNE PRØ RØVEFO VEFOTO Indhold Dialog, åbenhed og engagement 3 Hvorfor værdier? 4 Fundament for pseronalepolitikken 6 Ledestjerner 8 Kommunalbestyrelsen godkendte personalepolitikken

Læs mere

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv

Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK! HK skaber værdi, styrke og muligheder i dit arbejdsliv Velkommen i HK 01 Din overenskomst er vores fornemste opgave I HK arbejder vi med det helt klare mål at bevare og udvikle velfærden

Læs mere

Branchekursuskatalog 2014

Branchekursuskatalog 2014 Branchekursuskatalog 2014 Tillidsvalgte på det offentlige område ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2014 for det offentlige

Læs mere

Situationen på det offentlige arbejdsmarked ovenpå overenskomstforhandlingerne OK15 v/professor emeritus Flemming Ibsen, Aalborg Universitet

Situationen på det offentlige arbejdsmarked ovenpå overenskomstforhandlingerne OK15 v/professor emeritus Flemming Ibsen, Aalborg Universitet Referat af Delegeretforsamling i IDA Offentlig Torsdag den 7. maj 2015 kl. 14.00-18.00 Notat 4. juni 2015 TEMADRØFTELSER: Situationen på det offentlige arbejdsmarked ovenpå de offentlige overenskomstforhandlinger

Læs mere

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram

Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Forebyg stress med et effektivt innovationsprogram Sænk sygefraværet, styrk opgaveløsning og medarbejderfastholdelse, få et bedre arbejdsmiljø og undgå røde tal på bundlinjen med en effektiv, helhedsorienteret

Læs mere

Hvordan lever vi som mennesker i dette arbejdsliv med højt arbejdstempo?

Hvordan lever vi som mennesker i dette arbejdsliv med højt arbejdstempo? Hvordan lever vi som mennesker i dette arbejdsliv med højt arbejdstempo? Work life balance er et af de ord, som vi ofte bruger til at beskrive den rette fordeling mellem vores arbejde og privatliv. Vi

Læs mere

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job?

Kandidater. Kandidat til formandsposten. Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg. 1. Hvad laver du i dit nuværende job? Kandidat til formandsposten Toni Hindsgaul Madsen, 53 år Opstiller til formandspost, nyvalg Kort sagt arbejder jeg med og for medlemmerne. Som kredsbestyrelsesmedlem gennem 8 år har jeg beskæftiget mig

Læs mere

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder

Lederuddannelsen Den Bevidste Leder Lederuddannelsen Den Bevidste Leder FORMÅL Formål med uddannelsen Ledelse handler om at få resultater gennem mennesker. Bevidste ledere er en forudsætning for at skabe attraktive arbejdspladser, og bevidst

Læs mere

Det gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen

Det gode samarbejde. Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Det gode samarbejde Et udviklingsprojekt til optimering af samarbejdskulturen Indledning Intet godt resultat på en dansk arbejdsplads

Læs mere

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft

10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft 10 tips til at tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft af Hans Ussing Tip nr. 1 Få overblik over din arbejdskraft lige nu Gennemgå aldrene på dine medarbejdere og gruppér dem i følgende grupper:

Læs mere

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops

Læs mere

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

AUTENTISK LEDERSKAB. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske AUTENTISK Et intensivt udviklingsforløb for ledere, der ønsker at fordybe og forstærke deres autentiske lederskab. Om at møde dig selv, bruge dig selv og udfolde dit fulde potentiale som leder og menneske

Læs mere

Godt samarbejde - MBK A/S

Godt samarbejde - MBK A/S Samarbejde, trivsel og konflikthåndtering i teams. Vil I have fokus på jeres samarbejde, trivsel og indbyrdes kommunikation? Vil I have redskaber til at skabe et godt samarbejde? Vil I reflektere over

Læs mere

Oversigt over ryk-ud-kurser i Frivillignet forår 2014

Oversigt over ryk-ud-kurser i Frivillignet forår 2014 1 Oversigt over ryk-ud-kurser i Frivillignet forår 2014 Workshop om dilemmaer og konflikter i arbejdet som frivillig, s. 1 Interkulturel forståelse, s. 2 Sådan kan du støtte før-skole-børns sproglige udvikling,

Læs mere

OVERSIGT MODUL 1 - Fundament Styrke, selvtillid, tro på sig selv. Forståelse, indsigt, accept og kærlighed til sig selv. Grundlæggende modul.

OVERSIGT MODUL 1 - Fundament Styrke, selvtillid, tro på sig selv. Forståelse, indsigt, accept og kærlighed til sig selv. Grundlæggende modul. FAG Yoga FAGFORMÅL (OVERORDNET) Gennem yogaundervisning med fokus på relevante temaer vil eleverne arbejde med deres forhold til sig selv, andre og det omkringliggende samfund. De vil arbejde med deres

Læs mere

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten

uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten uddannelse2001 Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten Uddannelsesveje - FIU 2001 Fællestillidsrepræsentanten er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen sætter fokus dels på FOAs

Læs mere

Vanebryderuddannelsen 2011 5,43. Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning. København den 10. november 2010.

Vanebryderuddannelsen 2011 5,43. Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning. København den 10. november 2010. Vanebryderuddannelsen 2011 København den 10. november 2010 Det er nødvendigt at bryde vaner for at få succes Ulrik Wilbek Styrk virksomhedens udvikling igennem nytænkning Målet med udviklingsforløbet er,

Læs mere

Forhandling, der skaber resultater

Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Forhandling, der skaber resultater Giv dig selv et forspring til at nå dine forhandlingsmål Forhandling med gennemslagskraft Alt er under forandring og derfor er alt

Læs mere

Dansk Socialrådgiverforening Toldbodgade 19B 1253 København K Tlf.:70 10 10 99 ds@socialrdg.dk. TR-uddannelsen i. Dansk Socialrådgiverforening 2013

Dansk Socialrådgiverforening Toldbodgade 19B 1253 København K Tlf.:70 10 10 99 ds@socialrdg.dk. TR-uddannelsen i. Dansk Socialrådgiverforening 2013 Dansk Socialrådgiverforening Toldbodgade 19B 1253 København K Tlf.:70 10 10 99 ds@socialrdg.dk TR-uddannelsen i Dansk Socialrådgiverforening 2013 1. udgave, januar 2013 1 Overblik over TR-uddannelsen Dansk

Læs mere

mindfulness i skolesammenhæng. 4. oktober 2011 i Aarhus Videreuddannelse og Kompetenceudvikling

mindfulness i skolesammenhæng. 4. oktober 2011 i Aarhus Videreuddannelse og Kompetenceudvikling Videreuddannelse og Kompetenceudvikling Nærvær, opmærksomhed, mindfulness i skolesammenhæng. 4. oktober 2011 i Aarhus Kan mindfulness være med til at skabe nærvær og opmærksomhed i skolen? Kan det bruges

Læs mere

Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre?

Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre? 5 Hvordan kommer du videre? 101 5 Hvordan kommer du videre? Nogle gange må man konfrontere det, man ikke ønsker at høre. Det er nødvendigt, hvis udfaldet skal blive anderledes næste gang, udtaler Rasmus

Læs mere

TRUS - TR-udviklingssamtale Guide

TRUS - TR-udviklingssamtale Guide TRUS - TR-udviklingssamtale Guide Oktober 2010 (revideret 12.12.11) Denne guide sendes til TR i god tid forud for TRUS Indholdsfortegnelse 1. Velkommen til TR-udviklingssamtalen (TRUS)... 3 2. Formål...

Læs mere

med noget, Hvor succesen Hvornår Har du Haft succes kom Helt bag på dig? noget nyt af uden at vide med sig? præcis, Hvad det kunne føre

med noget, Hvor succesen Hvornår Har du Haft succes kom Helt bag på dig? noget nyt af uden at vide med sig? præcis, Hvad det kunne føre Hvornår Har du allermest lyst til at bidrage med nye vinkler på tingene? Hvornår er du sidst blevet anerkendt for at komme med en god ide? Hvornår Har du sidst prøvet noget nyt af uden at vide præcis,

Læs mere

FRA ORD TIL HANDLING. Kobæk Strand Kobækvej 85 4230 Skælskør 24. og 25. januar 2013 KOMMUNIKATION OG KONFLIKT- POSITIV PSYKOLOGI SOCIALE MEDIER

FRA ORD TIL HANDLING. Kobæk Strand Kobækvej 85 4230 Skælskør 24. og 25. januar 2013 KOMMUNIKATION OG KONFLIKT- POSITIV PSYKOLOGI SOCIALE MEDIER Region Sjælland, C/o BUPL, Nykobbelvej 1 4200 Slagelse Telf. 35 46 58 10 FRA ORD TIL HANDLING KOMMUNIKATION OG KONFLIKT- HÅNDTERING POSITIV PSYKOLOGI SOCIALE MEDIER NY ARBEJDSMILJØLOVS IND- VIRKNING PÅ

Læs mere

Personlig formidling med krop og stemme

Personlig formidling med krop og stemme Personlig formidling med krop og stemme Personlig formidling med krop og stemme Stå frem med gennemslagskraft, sikkerhed og overskud Styrk din præsentationsteknik med større gennemslagskraft Sæt fokus

Læs mere

Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen. Indhold.

Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen. Indhold. Mindfulness hos familierådgivningen i Ikast Brande kommune - 20 socialrådgivere og 5 HK - Hanne Nørskov er leder af Familierådgivningen Indhold. 1. Indledning v. Hanne Nørskov 2. Målinger opsummeret 3.

Læs mere

Mindfulness. Nærvær og indre ro i en travl hverdag. Birgitte Junø http://birgitte.junoe.dk

Mindfulness. Nærvær og indre ro i en travl hverdag. Birgitte Junø http://birgitte.junoe.dk Mindfulness Nærvær og indre ro i en travl hverdag Birgitte Junø http://birgitte.junoe.dk Nærvær Balance Krop Fokus Dosering Indre ro Mening/passion Ressourcer Social støtte God praksis birgitte@junoe.dk

Læs mere

Forebyg stress af Bjarne Toftegård

Forebyg stress af Bjarne Toftegård Forebyg stress af Bjarne Toftegård Hej, jeg hedder Bjarne Toftegård. Jeg hjælper mennesker med at forebygge stress, så de får et bedre arbejdsliv, et bedre familieliv og et bedre helbred. At forebygge

Læs mere

Kurser sommer/sensommer 2011

Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser sommer/sensommer 2011 Kurser og foredrag Sommeren i Frivilligcenter Aarhus byder på flere spændende arrangementer. Vi har to kurser og en temaaften at byde på. Skab overskud og trivsel i dit frivillige

Læs mere

Vejledning til grundfaget psykologi i erhvervsuddannelserne Fagbilag 18

Vejledning til grundfaget psykologi i erhvervsuddannelserne Fagbilag 18 Vejledning til grundfaget psykologi i erhvervsuddannelserne Fagbilag 18 Gældende fra 1. Juli 2011 Uddannelsesstyrelsen, Afdelingen for erhvervsrettede uddannelser 1. Indledning... 1 2. Formål... 1 3. Undervisningen...

Læs mere

Mindfulness i pædagogikken

Mindfulness i pædagogikken Mindfulness i pædagogikken Et praksisrettet og forskningsunderbygget kursus for undervisere og vejledere, der arbejder med unge Kursuscenter Brogaarden 25.11-26.11.2013 Generator kurser og konferencer

Læs mere

Denne temaaften bruger vil til at sætte fokus på, hvordan forskellige verdensanskuelser påvirker vores hverdag og den måde, vi møder hinanden på.

Denne temaaften bruger vil til at sætte fokus på, hvordan forskellige verdensanskuelser påvirker vores hverdag og den måde, vi møder hinanden på. Interkulturel forståelse Har du lyst til at blive klogere på, hvad din og andres forforståelser betyder for den gensidige respekt for andre mennesker? Og hvilken rolle kultur og religion spiller i den

Læs mere

Åbne kurser på Severin Kursuscenter

Åbne kurser på Severin Kursuscenter Åbne kurser på Severin Kursuscenter Severin Kursuscenter A/S - Skovsvinget 25-5500 Middelfart - Tlf.. 63 41 91 00 - severin@fdb.dk - www.severinkursuscenter.dk Åbne kurser - for dig som vil prøve noget

Læs mere

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis.

DRs Personalepolitik. På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis. DRs Personalepolitik På Inline, DRs intranet, kan du læse mere om DRs Personalepolitik, og hvordan den kommer til udtryk i praksis. DR HR Oktober 2008 Værdi for DRs personalepolitik Ansvar Social og professionel

Læs mere

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant

intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant intro Danske Fysioterapeuters pjece om at være tillidsrepræsentant TYPISKE TR-OPGAVER Når du er valgt som tillidsrepræsentant, er dine vigtigste opgaver at: arbejde for at fremme ro og orden på arbejdspladsen

Læs mere

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK

LEDELSESBASERET COACHING & SAMTALETEKNIK ARKMANN RAINING EDELSESBASERET OACHING & AMTALETEKNIK DIT KONKRETE UDBYTTE EFTER AT HAVE DELTAGET ER BL.A.» Du har lært at anvende de vigtigste og mest resultatskabende værktøjer indenfor ledelsesbaseret

Læs mere

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE

Lederuddannelse. Den Grundlæggende Lederuddannelse. Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE Lederuddannelse Den Grundlæggende Lederuddannelse Den grundliggende lederuddannelse er udviklet i samarbejde med LEDERNE Styrk dine lederkompetencer for din egen og virksomhedens skyld God ledelse er vigtig

Læs mere

Gennemslagskraft for projektledere

Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Gennemslagskraft for projektledere Bliv stærkere i dine budskaber, og styrk din projektledelse Klar kommunikation skaber bedre projektledelse Har du prøvet at stå foran

Læs mere

TEMA Stress. Værktøj 9. Pauser! Pauser hvor vi lader op

TEMA Stress. Værktøj 9. Pauser! Pauser hvor vi lader op TEMA Stress Værktøj 9 Pauser! Pauser hvor vi lader op 1 Indhold Introduktion 1. Oplæg til drøftelse af pausepraksis Pausekultur som et godt værn mod stress 3 3 5 2. Instruktion til et lille pusterum i

Læs mere

Vingstedkurset 2013. Fællesskabende didaktikker i læringsrummet. Specialpædagogik i praksis. Vejle Center Hotel 20. 21.

Vingstedkurset 2013. Fællesskabende didaktikker i læringsrummet. Specialpædagogik i praksis. Vejle Center Hotel 20. 21. Vingstedkurset 2013 Danmarks Specialpædagogiske Forening Specialpædagogik i praksis Fællesskabende didaktikker i læringsrummet Vejle Center Hotel 20. 21. november 2013 www.specialundervisere.dk kursus@specialundervisere.dk

Læs mere

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse!

Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! Bryd vanen, bøj fisken og få en uddannelse! 2 dages top-motiverende seminar samt personligt coachingforløb, der giver dig energi, glæde, effektive værktøjer og nye indsigter, der vil bane vejen til din

Læs mere

Branchekursuskatalog 2015

Branchekursuskatalog 2015 Branchekursuskatalog 2015 Den Offentlige Gruppe ORGANI- SERING VIDEN INSPIRATION FÆLLES- SKAB DEN OFFENTLIGE GRUPPE Kære 3F-medlemmer Velkommen til kursusoversigten 2015 for det offentlige område. Vi tilbyder

Læs mere

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk!

Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Det kræver effektiv ledelse at lave godt håndværk! Gør som dine kollegaer i Danske Anlægsgartnere & Dansk Håndværk - ta en branchetilpasset formandsuddannelse, som sætter fokus på hvordan ledelse kan bruges

Læs mere

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter

medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter Offentligt ansat medlem hos Danske Fysioterapeuter Vejledning til tillidsrepræsentanter Du mærker forskellen 02 Tillidsrepræsentanten er ambassadør for Danske Fysioterapeuter Mere end 8 ud af 10 offentligt

Læs mere

Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler

Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler Vejledning til medarbejdere om MUS-samtaler Hvad er MUS? En medarbejderudviklingssamtale (MUS) er en åben og ligefrem dialog mellem medarbejder og leder. For den enkelte medarbejder er det en mulighed

Læs mere

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere Confex 2-DAGS kursus Kommunikation med gennemslagskraft og power Får du sagt, hvad du vil når du vil? Lær kunsten at føre en ligeværdig dialog og få dit budskab klart igennem En af Confex absolut bedste

Læs mere

Kursus & uddannelse Se oversigt side 7

Kursus & uddannelse Se oversigt side 7 Kursus & uddannelse Se oversigt side 7 Indhold: - Enneagram Kommunikation -og udviklingsværktøj - Stress Symptomer og forebyggelse - Virksomhedskurser Se kursus -og uddannelses oversigt på side 7 Enneagram:

Læs mere

IDA Mentor. 1:1 sparring

IDA Mentor. 1:1 sparring IDA Mentor 1:1 sparring IDA Mentor Større indsigt i og bedre muligheder for udvikling af dig selv Søger du erfaringsudveksling og personlig udvikling i en fortrolig atmosfære, er du på rette vej med en

Læs mere

Du arbejder med din personlige udvikling gennem indsigt og kontakt

Du arbejder med din personlige udvikling gennem indsigt og kontakt Du arbejder med din personlige udvikling gennem indsigt og kontakt Psykoterapeut Organisationskonsulent Personlig udvikling Intensive kurser Krisehjælp Parkurser Terapi GIS International Gestalt-psykoterapi

Læs mere

Skriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om

Skriv endnu bedre. Det får du ud af at deltage: Deltag på et intensivt seminar om Deltag på et intensivt seminar om Skriv endnu bedre Underviser: Anne Katrine Lund, cand.mag. og ph.d. i retorik Som deltager får du den nye inspirerende bog Skriv så! med hjem Det får du ud af at deltage:

Læs mere

Koncern Personalepolitik

Koncern Personalepolitik Koncern Personalepolitik Personalepolitik med omtanke Et menneske er skabt ej for sig selv alene. Sådan lyder de allerførste ord i den første udgave af den avis, der 2. januar 1767 blev begyndelsen til

Læs mere

Retningslinier til håndtering af psykisk stress for medarbejderne på skolerne

Retningslinier til håndtering af psykisk stress for medarbejderne på skolerne Retningslinier til håndtering af psykisk stress for medarbejderne på skolerne Indkredsning, Hvad er psykisk stress? Psykisk stres er, når man føler, at omgivelserne stille krav til én, som man ikke umiddelbart

Læs mere

Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014.

Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer. Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014. Stærkere fællesskaber gennem øget samarbejde mellem AMIR og TR i strategiske processer Oplæg ved DFLs konference for tillidsvalgte 4. november 2014. Centrale elementer i et styrket samarbejde mellem tillidsvalgte

Læs mere