3F Generalforsamling 25. marts 2015 på UCH Holstebro. Nr. 1 Marts Hovedbanegården København 11.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "3F Generalforsamling 25. marts 2015 på UCH Holstebro. www.3f.dk/holstebro. Nr. 1 Marts 2015. Hovedbanegården København 11."

Transkript

1 Holstebro Nr. 1 Marts 2015 Hovedbanegården København 11. februar 2015 Murer Jens Peter Vestergaard og flisemurer Daniel Brodde Thomsen lægger sidste hånd på opgaven, som gav dem billetten til World Skills i Brasilien til efteråret. 3F Generalforsamling 25. marts 2015 på UCH Holstebro

2 Holstebro Fagligt Fælles Forbund Redaktionen Ansvarshavende: Formand Flemming T. Sørensen Redaktionsudvalg: Flemming T. Sørensen Charlotte Gjervig Redaktionens adresse: 3F Holstebro, Tujavej Holstebro Tryk: Fjerritslev Tryk A/S Forsidefoto: Endelig udtagelse til VM Skills 2015 i Brasilien afholdes for murere og flisemurere på Københavns Hovedbanegård. Det var en dyst mellem de danske mestre fra 2014 og Afdelingen ønsker begge vindere tillykke med resultatet. Se mere fra dysten på Foto: Alex Kristensen Fyraftensmøde for kirkegårdsansatte Kom og mød kollegaer fra andre kirkegårde samt få en masse nye informationer og input: Torsdag den 26. marts 2015 kl På adressen Tujavej 20, 7500 Holstebro Forhandlingssekretær Hanne Gram, uddannelseskonsulent Anni Svinth samt undertegnede vil deltage i mødet, hvor I bl.a. kan høre noget om: Den nye overenskomst Det psykiske arbejdsmiljø. Uddannelse/Kurser/ Uddannelseskort/Kompetencefonden. Evt. Der vil også blive rig mulighed for at stille spørgsmål. Da afdelingen vil være vært ved en gang smørrebrød, vil vi gerne have din tilmelding senest mandag den 23. marts 2015 på tlf Vi glæder os til at se dig og håber på et stort fremmøde. Med venlig hilsen Gitte Hansen, faglig sekretær Næste blad udkommer i uge Deadline for stof til næste blad er den 22. maj 2015 Indholdsfortegnelse Generalforsamling i 3f Holstebro...3 Bestyrelsens beretning nye serviceassistenter er klar til kommende opgaver Uddannelsesmesse Fyraftensmøde Husk at stemme! Overenskomstforhandlinger Afskedsreception Oplev det smukke Harzen Har dit firma styr på arbejdsforholdene og spiser I kage? God start for det rumænske netværk Udskiftning i det grønne! Vil du med ud at sejle fra Brunsbüttel til Rendsburg Fællesaktivitet, Jyllands Park Zoo F Holstebro Åbningstider Holstebro Mandag Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag Struer Mandag Tirsdag Lukket Onsdag Lukket Torsdag Fredag Herning Mandag Lukket Tirsdag Onsdag Lukket Torsdag Fredag Lukket Telefontider på Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag

3 Generalforsamling i 3f Holstebro Onsdag den 25. marts 2015 kl på UCH, Døesvej 76, Blå indgang, 7500 Holstebro Dagsorden 1. Velkomst v/ Formand Flemming T. Sørensen 2. Valg af 2 dirigenter 3. Konstatering af mødets lovlighed 4. Valg af stemmeudvalg Ca. kl går man ud til gruppegeneralforsamlinger. Dagsorden til gruppegeneralforsamlinger andet sted i bladet. Buffet til fælles spisning fra kl Kl. ca : Bestyrelsens beretning v/flemming T. Sørensen 6. Regnskab for 2014 v/gitte Slot 7. Indkomne forslag 8. Vedtægtsændringer 9. Personvalg Valg af A-kasse-leder, Ib Ø. Poulsen 10. Valg af bestyrelsesmedlemmer Indstillet fra gruppegeneralforsamlinger, se bilag 11. Valg af bilagskontrollør og suppleant i. bilagskontrollør Aksel Andersen, modtager genvalg ii. suppleant 12. Valg af fanebærer og suppleant (i) Ulrick Olesen, modtager genvalg (ii) Kristian Olesen, modtager genvalg (iii) Supp. Thorleif Kristensen 13. Valg af Revisor (i) På valg: Revisionsfirmaet af Evt. Gruppegeneralforsamling Byggegruppen Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsordenen 3. Valg af referent 4. Valg af stemmetæller 5. Orientering fra formanden 6. Indkomne forslag 7. Valg til gruppebestyrelsen. (3 år) Ole Hansen, Henrik Johnsen, Søren Broe Jensen 8. Valg af 2 sup. til gruppebestyrelsen 1. år. 9. Valg til afdelingens bestyrelse Søren Broe Jensen 10. Valg af 2 sup. til afdelingsbestyrelsen 1. år. 11. Eventuelt Gruppegeneralforsamling Industrigruppen Dagsorden 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning ved Jette Sulkjær og godkendelse af beretning. 5. indkomne forslag 6. A. Valg af 3 Gruppebestyrelsesmedlemmer. På valg er: Britta Clavilla Posten Holstebro Finn B.N. Poulsen, Faerch Plast Johnny Jeppesen, Elefantriste B. Valg af 2 Suppleanter: På valg er: Kaja Nielsen Posten, Struer Niels Jørgen Mejdal, Fumac 7. A. Valg af 2 bestyrelsesmedlemmer til 3F Holstebro afdelingsbestyrelse. På valg er: Britta Clavilla, Posten Holstebro Finn B.N. Poulsen, Faerch Plast B. Valg af 2 suppleanter På valg er: Niels Hvam TMK Jan Vanghøj, Pro Tec. 8. Eventuelt Gruppegeneralforsamling Fælles Service Dagsorden 1. Velkomst ved Birthe Thorenfeldt 2. Valg af dirigent 3. Valg af referent 4. Valg af stemmeudvalg 5. Beretning 6. Indkomne forslag 7. Personvalg: a. Valg af gruppeformand Birthe Thorenfeldt ny skal vælges b. Valg af 3 bestyrelsesmedlemmer for 3 år 1. Kirsten Johansen 2. Annette Nielsen 3. Hanne Christensen c. Valg af 2 suppleanter for 1 år 1. Simona Honoré 2. Ny skal vælges 8. Valg til afdelingsbestyrelsen a. Som følge af pkt. 7 a, skal der ske et nyvalg for 2 år 9. Eventuelt 3F Holstebro 3

4 Bestyrelsens beretning 2015 Jeg vil her komme med bestyrelsens beretning omhandlende mange af de ting der er sket i afdelingen det sidste år, men har til sidst også lidt om fremtiden i afdelingen. For de der ikke kan huske det, så havde vi 10 års jubilæum i 3F pr. 1. januar Vi har valgt ikke at holde noget lokalt, da der senere på året bliver lavet forbundsarrangementer flere steder i landet. Der vil blive reklameret med tid og sted senere i medierne. I samme forbindelse har vi også 100 års jubilæum for stemmeretten for umyndige, fruentimmere, forbrydere og børn. Umyndige var alle de som ikke var som alle andre. Det kunne være døve, blinde eller folk med andre handikap. Fruentimmere var alle kvinder, som så endelig fik ret til at stemme. Forbrydere var alle der på et eller andet tidspunkt var blevet straffet for et eller andet forhold. Dengang var det ikke nok at tage sin straf i f.eks. fængsel, man var mærket for resten af livet. Alle disse mennesker fik nu mulighed for at kunne stemme på lige fod med alle uberygtede herre over 30 år. Som nævnt på sidste års generalforsamling i disse lokaler, så skulle vi i gang med at renoverer vores kontorlokaler i henholdsvis Struer og Herning. I Struer har vi fået malet både kontor og lejlighed udvendigt, samtidig med at vi har skiftet en yderdør. I Herning kunne vi ikke nøjes med så små vedligeholdelser. Her har vi fået skiftet vinduer og døre i hele huset. Det vil sige på kontoret samt i alle 3 lejligheder. Samtidig har vi fået pudset hele huset op udvendigt så det står rigtig flot i dag. Indvendigt har vi renoveret hele kontoret med nye gulve og lofter samt fået malet det hele. Vi har desværre måttet lukke kontoret i Herning mens renoveringen skulle foregå, og det tog lidt længere tid end beregnet, da gulvlæggeren fandt skimmelsvamp i det gamle køkkengulv. Det betød at vi skulle have forsikringen med ind over, og det tager desværre altid en del tid inden det er på plads. Det positive i det er, at vi så fik hele gulvet banket op og lavet efter de nuværende forskrifter og fik lavet gulvvarme. Kontoret åbnede igen i uge 6 i dette forår. De bygninger vi har haft til salg, efter fusionen med TIB, er nu næsten blevet solgt. Vi var jo som bekendt 4 afdelinger som i fællesskab havde sat bygningerne til salg. Den sidste vi står med er det tidligere hovedkontor her i Holstebro på Banevænget. Den fik vi næsten solgt pr. 1. februar i år. Tidligere i 2014 solgte vi kontoret i Skjern, så nu burde de tidligere TIB-bygninger alle solgt. Men den sidste køber sprang fra, efter at de allerede havde godkendt salgsaftalen. Vi mangler nu stadig at sælge vores Vinderup-kontor. Den har været til salg ved den lokale Dan Bolig-mægler i Vinderup. Der har kun været èn interesseret køber som underbød vores pris på det skammeligste syntes vi. Selvom vi har sænket prisen en del, så står det helt stille i Vinderup. Huset er ellers bygget på en sådan måde, at man kan lave 2 lejemål i huset med hver sin indgang. Hvis der er en eller flere af jer medlemmer der måske har interesse i huset, så hold jer ikke tilbage, men kontakt os for en snak. I 2013 indgik man som i ved, partnerskabsaftaler med en del kommuner i det Vestjyske. Det gjaldt også Holstebro og Struer kommuner, hvor disse aftaler skulle rydde vejen for senere at få indført arbejds- og sociale klausuler mod social dumpning. Det arbejder vi stadig på. 3F Har i efteråret 2014 stået for den største undersøgelse nogensinde på lige netop dette område. Man kan i dag gå ind på siden og se resultaterne på landsplan og i hver enkelt kommune. Undersøgelsen blev offentliggjort mandag d. 19. januar i år. I Struer kommune er indekstallet på 55 point ud af 100. Arbejdsklausuler har indeks 100 mens kontrolindeks kun ligger på 10. Kommunen har oplyst, at den inden for et eller flere områder selv udfører opgaverne, og derfor ikke anvender klausuler på dette/disse områder. Indekseringen og oplistningen af tiltag som kommunen mangler for at få 100 point, er derfor misvisende og afspejler ikke kommunens reelle vilje og evne til at bekæmpe social dumping. Kommuner, der inden for et givent område ikke anvender eksterne private leverandører til opgaveudførelsen, fordi man selv løser opgaven internt i kommunen, er dermed dækket af gældende overenskomst. Hvad kan eller gør Struer kommune så hvis der er problemer med de firmaer der har fået kontrakter, men ikke overholder dem? Der er politikken tilbageholdelse af dele eller hele kontraktsummen. I Holstebro kommune er indekstallet på 40,5 ud af 100. Arbejdsklausuler har indeks 60 mens kontrolindeks kun ligger på 21. Holstebro kommune har kontrolforanstaltninger på Bygge & Anlæg, Rengøring og på det grønne område. Af sanktionsmuligheder bruger Holstebro kommune påtale, dagbøder og endelig opsigelse af leverandør. I vores nabokommuner ser det anderledes sløjt ud. Herning kommune har slet ikke deltaget i undersøgelsen, mens Ringkøbing-Skjern har et indeks på kun 8,25 og Lemvig har en indeks på 12,25. Så der er bestemt plads til forbedring, men vi kan se at vi er på rette vej i de 2 kommuner hvor vi har forhandlingsretten. Sagen om vores murerlærling Abraham Lakoya der blev udvist, viser med alt tydelighed at systemet ikke er helt skudsikkert. Abraham blev udvist selvom han havde været 9 år i Danmark og deltaget i alt det han skulle. Han var endda startet op på en faglig uddannelse som murer ved murerfirmaet Elmholt ApS. Vi har haft fat i vores lokale MF`er Anette Lind, som har rejst sagen over 4 3F Holstebro

5 for Justitsminister Mette Frederiksen, men Mette Frederiksen afviste at tage fat i enkelt sager der er under behandling af Flygtningenævnet desværre. Vi har kontakt til Abrahams advokat, som kæmper videre, og har aftalt med ham at han bare skal sige til hvis vi på nogen måde kan hjælpe i denne sag. Vores hjemmeside på 3F.dk bliver brugt mere og mere. I november 2014 var der 1408 besøgende, og i december var tallet steget til 1846 besøgende. Vi får måned for måned informationer om siden antal besøgende, hvilket land de sidder i, hvor lang tid de er inde på siden og mange andre spændende ting. Det er noget vi bruger til vores planlægning og det vil det også være i fremtiden. Vores Polske netværk kører rigtig godt. På det år vi nu har været i gang, er der blevet en del nye ansigter. Gruppen bag, som Birthe Thorenfeldt står for, har rigtig godt fat i de polske familier. Der er aftalt 12 årlige mødedage i afdelingen hvor man mødes til infomøde af afdelingsfolk, men også bruger tid til det sociale. Mange af medlemmerne har deres børn med da vi normalt holder møderne i weekenden. Det giver et vist liv i kælderen. Den nystartede Rumænske netværk kører efter samme regler. Her havde vi opstartsmøde i efteråret, hvor vores medlem og gruppebestyrelsesmedlem Roxana Vasiliu sammen med Birthe Thorenfeldt står for netværket og for oversættelserne. Det første møde var der tilmeldt ca. 50 Rumæner. Vi håber og tror på at begge netværk vil fortsætte, da vi kan se at vi får flere og flere i det Vestjyske som kommer fra henholdsvis Polen og Rumænien. Omstruktureringer i afdelingen har også pågået i Vi har siden sidste generalforsamling sagt farvel til 3 medarbejdere i a-kassen der alle er stoppet. Samtidigt er der 3 der overgår til det faglige arbejde. Det betyder at vi hermed opmander i den faglige afdeling, selv om vi allerede nu ved at vi har yderligere 2 som stopper i Klubber og Netværk Vi har i afdelingen en bred vifte af faglige klubber og netværk, enten på specielle grupper eller på hele arbejdspladser. I 2014 har vi oprettet 2 nye netværk. Det drejer sig om det Polske netværk samt det Rumænske netværk, hvor det er Birthe Thorenfeldt der er primus motor. Det polske netværk har eksisteret i henved et år, og der er kommet rigtig godt gang i aktiviteterne, ligesom de har afholdt deres første julefest i netværket. Der er pt. ca. 60 medlemmer i klubben og medlemstallet stiger stille og roligt. Vi har tilknyttet Marek Rebacz som tolk for netværket. Det har gjort at vi har fået blod på tanden og startet endnu en netværk op. Det rumænske netværk blev stiftet i december 2014 og havde ca 50 tilmeldte til det første møde. Her vil vi prøve at kopierer mange af de til- Det ROCKER i Holstebro den 20. juni 2015 Igen i år har afdelingen skaffet nogle billetter (indgang + 2 shots) til en favorabel pris af 400,00 kr. Vi må sælge billetterne indtil 1. april Billetter skal købes ved henvendelse til afdelingens reception. På afdelingens hjemmeside er der et link til program m.m. 3F Holstebro 5

6 Bestyrelsens beretning 2015 tag der har fungeret godt i det polske netværk, og med rigtig god hjælp af Roxana Vasiliu som tolk m.m. tror vi bestemt på en succes. Ministerbesøg af Mette Frederiksen. Vi har været på besøg i virksomheden Bjarne Ørts i Vemb. Her havde vi aftalt at besøget starter på virksomheden kl hvor ledelsen m.m. var til stede for en rigtig god snak. Herefter kørte vi ned til en byggeplads der ligger ca. 500 meter fra virksomheden, hvor der var folk i gang. Her var der så mulighed for en snak med praktikerne. Det vare en rigtig god oplevelse, både for firmaet og dens ansatte, men bestemt også for Mette Frederiksen og Per Christensen. De fik her mulighed for at snakke med de ansatte direkte der hvor de arbejdede, og fik et rigtig godt indblik i hvordan man i firmaet havde taget det nye til sig omkring uddannelse og også med at tage skæve eksistenser ind i firmaet. Det kræver meget ekstra af ledelsen som er mentor for de folk der var startet i firmaet efter at have været ude af arbejdsmarkedet i længere tid. Alt i alt et rigtig godt besøg og et firma der tager det sociale ansvar på sig. Medlemstallet er stadig vigende for afdelingen samlet. Selvom det er en tendens i hele fagbevægelsen, så er det alligevel noget vi er meget opmærksomme på. Vi har sat flere ting i gang for at få vendt udviklingen. Vi har fundet ud af at det der virker bedst, det er at komme ud på arbejdspladserne og snakke med medlemmerne. Derfor har mange af jer allerede oplevet at vi kommer forbi flere gange end tidligere. Vi fortsætte med at optimerer arbejdspladsbesøgene, og i kan altid kontakte afdelingen, når i gerne vil have at vi kigger forbi. Uddannelsesafdelingen Som sædvanlig har vi haft et travlt år. Ofte hører vi om, at ufaglærte mangler motivation til at tage på kurser eller uddannelse. Det er altså ikke vores oplevelse. Tværtimod oplever vi en strøm af medlemmer, som efterlyser uddannelse. Både ledige og beskæftigede. Men uddannelsessystemet er utrolig kompliceret at navigere rundt i og det kan gå ud over motivationen. Selv arbejdsgivere kan have svært ved at overskue systemet, da der hele tiden. kommer nye regler mv. Vi har heldigvis nogle meget dygtige tillidsvalgte, som vi støtter op om så godt vi kan. 3F s uddannelsesservice er ofte ude og assistere på mindre virksomheder. Vi har oprettet et netværk af virksomheder inden for byggebranchen, som så modtager nyhedsbreve, når der kommer noget nyt på deres område. De deltagende virksomheder har alle deltaget i et Superbrugerkursus, som vi tidligere har omtalt. Netværket lever endnu og vi har lige haft dem inde til et 2 dages kursus igen. Men der er behov for flere af sådanne kurser og det kunne fint laves inde for andre brancher også. Vi har som altid meget fokus på læsestave/ordblinde og har haft mange virksomhedsbesøg omkring dette. Her i 2015 planlægges flere nøglepersonskurser, hvor vore tillidsvalgte på egen krop skal prøve, hvordan det er at blive testet i dansk og evt. regning. Det er vigtigt nu, som aldrig før, især hvis man påtænker at starte på en erhvervsuddannelse, da der fra 1. aug. kommer nye adgangskrav til bl.a dansk. Den 18. april holder vi igen uddannelsesmesse i afdelingen, hvor vi bl.a. vil sætte fokus på den nye erhvervsuddannelsesreform. I 2014 startede vi et nyt rotationsprojekt op på sygehuset, hvor de ansatte uddannes til erhvervsuddannet serviceassistent, med speciale hospital. Vores maskinfører/struktør projekt, som vi fik godt ½ million til i 2013/2014 fra Bygge og anlægsbranchens udviklingsfond, er nu slut. Projektet har vist hvor vigtigt der er, at vi laver opsøgende arbejde, hvis vi skal have virksomhederne til at sætte uddannelse i gang. Det kommer ikke af sig selv. Vi vil godt IGEN gøre opmærk som på alle de uddannelsesfonde der findes, især på det private område. Der er mange forskellige, alt efter overenskomst, men det giver SÅ mange muligheder. Vi har mange medlemmer, som derigennem har fået lastbilkort, EU kvalifikationsbevis, lager, IT, almene kurser mv. I kan altid henvende jer i afdelingen, for at få hjælp til dette. Hvis alle skal have lige muligheder på arbejdsmarkedet, er det vigtigt at det grundlæggende fundament er på plads. Det er en af uddannelsesafdelingens fornemmeste opgaver at arbejde på dette. Socialafdelingen 2014 Også 2014 har været et år, hvor der har været kontakt med mange af afdelingens medlemmer. Der har været et vist flow i antallet af sager. Så antallet er omtrent det samme som ved udgangen af 2013, og der er således 285 aktive sager, med civile søgsmål i de 15. I 2014 er det særligt sygedagpengereformen og rapport fra kammeradvokaten om afgørelser fra arbejdsskadesstyrelsen som har givet ny udfordringer. Arbejdsskadestyrelsen I forsommeren kom en rapport fra kammeradvokaten, hvor det blev fastslået at arbejdsskadesstyrelsen havde lavet fejl en stor procentdel af deres afgørelser om erhvervsevne tab. Fejlene bestod i, at arbejdsskadestyrelsens procedure for fastsættelse af årslønnen til beregning af erstatningernes størrelse, i ca. ¼ del af sagerne ikke gav det korrekte resultat. Den primære fejl, er den perioden som bruges til beregning af årslønnen forud for skaden. Det skal evt. retfærdigvist nævnes, at i ca. en 1/3 del af de sager, som havde fejl, gjorde beregningen, at den udbetalte erstatning var for høj. Offentliggørelsen af rapporten, har resulteret i at sagsbehandlingen og 6 3F Holstebro

7 behandlingstiderne i arbejdsskadesstyrelsen er sandet helt til. Naturligvis skulle der ændres på arbejdsgangen i arbejdsskadesstyrelsen, og sager med fejl rettes. Men det har så foreløbigt taget resten af 2014 og er også fortsat ind i 2015, hvor der ikke er truffet afgørelser om tab af erhvervsevne. Der er en forventning om, at opgaven bliver færdig i foråret i år, og behandlingstiden igen komme ned på et acceptabelt niveau. Nogle afgørelser er der dog kommet og der er i 2014 indhentet 5.3 mill. kr. til medlemmerne i afgørelser fra arbejdsskadesstyrelsen og kr. fra civile søgsmål via domstolene. Sygedagpengereformen Den 1. juli trådte den nye sygedagpengelov i kraft. Og med den nye lov, blev perioden med sygedagpenge nedsat fra 52 uger til 22 uger. Det nye er så, at frem for at falde ud af systemet og stå uden forsørgelse, ved fortsat sygdom, overgår man til ressourceforløbsydelse, hvis en forlængelsesmulighed ikke kan findes. Denne ydelse er på kontanthjælpsniveau, uden modregning af formue eller ægtefælles indtægt. Dette kan være en ret voldsom nedgang i indtægten for den enkelte, men tanken fra lovgivernes side, er tilsyneladende, at det er bedre end alternativet til ingen indtægt. Denne forkortelse af perioden har i 2014 givet en del nye udfordringer, idet sygemeldte raskmeldes / raskmelder sig tidligere end før. Og det formentlig i nogle tilfælde fordi, nedgangen i indtægt er uoverskuelig. Den Ny Fleksjob ordning: Ordningen trådte i kraft i 2013, men det er først i 2014, vi rigtig ser, hvilke udfordringer det giver. Afdelingen oplever, at der opstår en del tvister omkring løn og ansættelsesforhold, for fleksjobberne. Jobcentret er ikke ansvarlig for, at løn og ansættelsesforhold forhandles med den enkelte virksomhed, det er den ansatte selv. Jobcentret er heller ikke længere forpligtet til at orientere forbundene og få godkendelse af fleksjobbet. Jobcentret skal lave en fleksjobaftale, hvor skånehensyn og arbejdsintensitet beskrives, d.v.s. det antal timer som der skal arbejdes pr. uge og hvor mange af disse timer der skal ydes løn for. Jeg vil derfor benytte lejeligheden til at præcisere vigtigheden af, at henvende sig i afdelingen ved etablering af fleksjobbet, hvis der er tvivl, så ansættelseskontraktens indhold, som korrekt timeløn, pension og overenskomst fremgår af kontrakten. En korrekt ansættelseskontrakt er naturligvis vigtigt for alle vores medlemmer. Der er bare ofte ved etablering af fleksjob, en oplevelse af, at dette varetages af jobcentret og er deres ansvar. Det er det ikke. Ansvaret ligger hos den enkelte, ganske som det gør for alle andre som underskriver en kontrakt. Så kom forbi afdelingen. Det skal blive interessant og se, hvad 2015 bringer af nye udfordringer, men vi vil gøre vores bedste for at møde disse udfordringer. Arbejdsmiljøudvalget. I 2014 blev det NCC Roads der vandt årets arbejdsmiljøpris. Den blev uddelt hos NCC Roads på Lundholmvej den 28. april af folketingsmedlem Annette Lind. Præmien består af en vandgran, samt plakater der kan hænges op på virksomheden. NCC Roads var så stolte af prisen, at de for egen regning fik lavet ekstra plakater, så alle NCC Roads afdelinger i Danmark kunne få en plakat. Prisen gav genlyd helt op i direktionen hos NCC i Sverige, hvilket udvalget er meget stolte over. Ikke mindre end 17 virksomheder blev nomineret til prisen. 5 virksomheder blev udvalgt til besøg af dommerkomiteen. Den bestod af 3 medlemmer fra udvalget, samt Karin Herping, fra AKON A/S og miljøchef Vivi Randrup fra B&O. Vi havde stor glæde og gavn af Karin og Vivis deltagelse, som sikrer at dommerkomiteen er bredt sammensat og faglig kompetent. I udvalget glæder vi os over, at entrepriseleder Poul Pedersen hos NCC Roads og Karin Herping, har sagt ja til at deltage i dommerkomiteen i I oktober arrangerede udvalget et fyraftensmøde, hvor de tillidsvalgte kunne inviterer deres chef med til mødet. Ud af de 36 fremmødte var 9 af dem leder. På mødet kunne deltagerne opleve Poul Pedersen fra NCC Roads fortælle om sikkerhedskultur. Henrik Raahede fortalte sammen med 2 tillidsvalgte om, hvordan de er kommet mobning til livs hos SBS i Holstebro. Til slut fortale Olu fra AKON positiv psykologi. Vi har efterfølgende fået positive tilbagemeldinger fra både chefer og tillidsvalgte. I januar/februar 2015 ringede vi rundt til arbejdsmiljørepræsentanterne. Formålet er at komme i dialog med dem om, hvordan de oplever forholdene, og hvordan vi bedst kan hjælpe dem. Det er altid en stor fornøjelse at tale med arbejdsmiljørepræsentanterne, som for de flestes vedkomne oplever et godt arbejdsmiljø. På udvalgets møder har vi skiftende deltagelse fra de fagligansatte i afdelingen. I 2015 har vi inviteret forskellige arbejdsmiljørepræsentanter med til møderne. Formålet er både, at vi får input fra alle grupperne og forskellige virksomheder, men også at sætte arbejdsmiljø på dagsordenen hos deltagerne. I 2015 har vi foreløbigt planlagt et fyraftensmøde torsdag den 22. oktober, emnet er endnu ikke fastlagt. Den 24. april uddeler vi Arbejdsmiljøprisen 2015 sammen med folketingsmedlem Annette Lind (soc.). A-kassen Så er der også i a-kassen snart gået et år siden sidste generalforsamling, et år præget af mange nye udfordringer. Vi har heldigvis haft et år hvor der hen over sommeren 2014, var et stort fald i ledigheden, det laveste niveau i 3F`s historie, det betød jo så at vi 3F Holstebro 7

8 Bestyrelsens beretning 2015 kunne koncentrer os lidt mere om at få ryddet op i gamle sager. Vi har rigtig mange papirer fra de forskellige fusioner, liggende som kan smides væk og efterhånden som årene går, vil det betyde at vi ikke har papirer mere stort set, da alt i dag enten laves direkte på nettet eller scannes ind og destrueres med det samme. Vi havde hen over efteråret og vinteren 2014 forventet at vi fik en større tilgang af ledige, men heldigvis er det ikke tilfældet, vi har ikke i skrivende stund haft over 500 tilmeldte ledige. Dette skyldes flere ting, blandt andet har vi tidligere været ramt af mange arbejdsfordelinger, dem har vi ikke mange af i år, det gode vejr har en betydning, der har været en rigtig god beskæftigelses fremgang og så er der desværre rigtig mange, som har mistet deres ret til dagpenge. Vi har tidligere, når der har været flest ledige været oppe over 1000 ledige, så det kan godt mærkes når der er et sådant fald, det har også betydet en del på de ansattes side, som jeg skal vende tilbage til senere. Som omtalt i sidste års beretning havde vi fået et nyt EDB system, kaldet Facilia med virkning fra 18. marts 2013, der har været rigtig mange indkøringsfejl i dette system, men vi må sige at det i løbet af 2014 er blevet meget bedre, selv om der stadig er store udfordringer i det daglige, men langt de fleste problemer er vi i stand til at løse. Finder at systemet i dag virker rigtig godt, ikke mindst for vores ledige medlemmer som mange gange sidder derhjemme i dag og melder sig ledig på nettet, man går over i vores system og udfylder de blanketter, som skal udfyldes og sender dem, herefter kan vi se det med det samme og kan gå i gang med at gøre klar til udbetaling. Nogle gange bliver vi ringet op af en som sidder derhjemme og som er kørt fast med et eller andet, så er det således i dag, at så kan vi i langt de fleste tilfælde hjælpe ham eller hende over telefonen. Vores dagpengekørsler er også blevet meget anderledes. Det er således i dag at man allerede om fredagen over middag i den weekend man skal indsende kort, kan taste og indsende det, og vel omkring 75% af kortene kører direkte til udbetaling et par dage senere, hvis vi ellers har sørget for at tingene er i orden inden. De kort som ikke kører direkte til udbetaling, kommer på hold som vi kalder, det betyder at vi skal ind og se på hvad det er der gør at den ikke kommer til udbetaling. Faldet i ledigheden, samt det nye system har selvfølgelig også medført at vi har ændret noget på antallet af medarbejdere og opgaver i a-kassen. Vi har således 3 medarbejdere som er ophørt i a-kassen, 2 af dem på efterløn den tredje sagde selv op. Derudover har vi tre, som flyttes til at hjælpe i faglig afdeling, det betyder at vi i dag er 7 medarbejdere i vores a-kasse, hvoraf to af dem ikke er på fuld tid. Ledigheden må ikke stige ret meget for at vi ikke er i stand til at løse opgaverne i a-kassen. Vi har stadig 2 service kontorer som skal betjenes. Der er i løbet af 2014 vedtaget en kæmpe beskæftigelses reform, som træder i kraft på forskellige tidspunkter hen over årene, men allerede her fra 2015 års skiftet er der mange ting, som vi har skullet sætte os ind i. Blandt andet er det således at ledige fra januar 2015, stadig skal melde sygdom, men at det er os som udbetaler dagpenge under sygdom for de første 2 uger og er man syg derudover, indberetter vi til kommunen. Dette er en stor besparelse for kommunerne, idet der på landsplan er omkring , som har under 2 ugers sygdom, det skal dog nævnes, at vi får ikke tildelt flere midler for at løse denne opgave. Derudover har man ændret på retten til uddannelse for ledige, det var tidligere således at man skulle have gået ledig i over 18 uger, inden man fik ret til 6 ugers selvvalgt. Nu har man ændret det, så man har retten fra første ledige dag, det lød jo nemt. Men vi må sige at det som kunne have været en meget enkelt opgave har man gjort så kompliceret, at både os, skolerne og jobcentrene har svært ved at finde hverken hoved eller hale i det. Men vi håber da med tiden, at det falder på plads, så vores opfordring til ledige som ønsker uddannelse er giv ikke op, vi forsøger at hjælpe så godt vi kan, med at komme igennem bureaukratiet. En anden regel som er vedtaget er at man i de kommende år fjerner g- dage (arbejdsgiver betalte dage) startende med at ændre det fra 3 dage til 2 dage for beskæftigelses forhold som er under 3 måneder. Har man over 3 måneders beskæftigelse skal man fortsat have 3 g-dage. Cv samtalerne rykkes frem til, at skal være afholdt indenfor 2 uger, og der skal laves fælles samtaler med jobcentrene, forstået på den måde, at vi inden for de første 6 måneder skal have to fælles samtaler med vores ledige og jobcentrene, startende med, at vi fra 1. juli i år skal have en samtale og fra 1. juli 2016 skal have to samtaler. Disse samtaler skal tage udgangspunkt i de lediges plan for jobsøgning som vi laver sammen med dem og som så skal drøftes sammen med jobcentret. Vi sidder i øjeblikket og vender og drejer hvordan vi kan få logistikken til at gå op, da det jo bliver rigtig mange samtaler vi skal til sammen med jobcentrene og kigger vi bare i lokal området, så dækker vi jo 5-6 jobcentre. Derudover skal jobcentrene have en samtale hver måned med de ledige, i de første 6 måneder, så det vil kræve en kæmpe indsats fra deres side. Der ændres også på antallet af rådighedsvurderinger, det vil være således at vi fremover når systemet (joblog) virker kun skal afholde lovgivningsmæssigt to samtaler, indenfor det første halve års ledighed. Der ændres som tidligere nævnt regler omkring registrering af jobsøgning, således at ledige (når systemet er klar) skal registrere deres jobsøg- 8 3F Holstebro

9 ning i en database som hedder joblog, det betyder at alle som arbejder i systemet, herunder jobcentre, styrelser og pågældendes a-kasse, løbende kan følge med i hvorvidt de ledige søger det antal jobs man forventer de skal søge. Hvis ikke skal vi indkalde dem til en rådighedsvurdering og er det jobcentret som hæfter sig ved at jobsøgningen er for lille, kan de iværksætte særlige aktivering for at få undersøgt om pågældende står til rådighed for arbejdsmarkedet. I kassen har vi hen over året løbende sager, som opstår via indkomstregister kontrollen, det sted hvor man sammenligner lønindberetninger fra arbejdsgiveren sammenholdt med vores udbetalinger. I de fleste tilfælde skyldes dette, at der er fejl indberettet, eller der er tale om overlapninger, men vi har også en del sag som medfører tilbagebetaling og karantæner. Der er også et kontrol system som tjekker op på hvorvidt de feriepenge ledige hæver, hvorvidt de er modregnet i senere udbetalt dagpenge, dette har også medført en del sager. Udbetalingerne i a-kassen, både hvad angår dagpenge og efterløn har stort set kørt rigtig godt i indeværende år, vi har ikke på samme måde som tidligere år haft de problemer med EDB, hverken for den del vi skal arbejde med og ej heller for de af vores medlemmer som har skullet anvende det udefra. I forbindelse med vores møder i efteråret omkring informationer om kommende efterløn, har vi været nødt til at skille indkaldelserne op i hvornår man er født, da der i de kommende år er forskellige overgangsregler, afhængig af hvornår man er født. Vi havde således her i vinter, så stor tilmelding, at vi måtte sige nej til nogle og have dem på et andet tidspunkt, der var over 80 tilmeldte og det er vores lokaler ikke egnet til, så frem over vil vi lave flere møde-datoer så vi kan få tallet under 40 deltagere ad gangen. Fremtiden kan vi jo kun gisne om, men vi har flere nye tiltag på tegnebrættet. For vores Tillidsvalgte vil vi have opprioriteret registrering af data, uddannelse og ønsker fra gruppen. Vi vil i 4 kvartal indkalde dem alle til en form for julemøde/frokost med et fagligt indhold. Vores ringe-aftner hvor vi har haft en god snak med alle AMR er og TR er, vil vi ændre så det bliver lidt bredere. Til nogle af vores temamøder i a- kassen, i den faglige afd. eller til arrangementer vil vi fortsætte med at sende tilbuddet ud på SMS, i bladet, på hjemmesiden eller pr. mail, men vi vil også ringe rundt til jer med tilbuddet. Og så vil vi altid have det med rundt på opslag når vi besøger jer ude i virksomhederne. I vil kunne finde afdelingen på flere messer i I maj er vi sammen med 3F Midtjylland med på Entreprenørmessen i Herning. Til november deltager vi i julemesser i Vinderup og på Thyholm. På UCH deltager vi i Åbent hus arrangementet og som tidligere nævnt så holder vi uddannelsesdag i afdelingen d. 18. april i år. Men, som i alle ved, så er det også i år at der står et folketingsvalg for døren. Vi ved endnu ikke hvornår det kommer, men vores gæt er efter sommerferien. Vi vil se på hvem der stiller op i vores dækningsområde, og spørge ind til deres holdninger til vores kerneområder inden vi siger ja eller nej til eventuelt at støtte dem frem mod valget. En af dem vi har haft stor hjælp fra i 2014 er Anette Lind. Det var hende der var med til at få Statsminister Helle Thorning Smith til vores 1. maj arrangement. Anette kigger også forbi afdelingen til kaffe-møder hvor vi har mulighed for at spørge og bidrage med viden til det der nu er oppe i tiden rent politisk. Og som før nævnt, så var det også Anette Lind der hjalp vedr. sagen for vores murerlærling. Også lokalt har vi fat i politikkerne. Vi har 4-5 møder om året med de politiske valgte i Holstebro. I Struer foregår det ikke helt på samme måde, men her har vi den direkte adgang til embedsmænd og politikere i det daglige i forbindelse med at jeg selv sidder i byrådet. Men selv om vi snakker meget med de folkevalgte, er det jo ikke ensbetydende med at vi kan få alt igennem. Her til slut vil jeg gerne takke medarbejderne for en rigtig god indsats i det forløbne år. I har alle været med til at vi har kunnet yde alle vores medlemmer en rigtig god service på alle områder. Også en tak til alle vores valgte arbejdsmiljørepræsentanter, tillidsfolk af alle slags, gruppebestyrelsesmedlemmer og endelig afdelings bestyrelsen for et rigtig godt samarbejde i f./bestyrelsen Flemming T. Sørensen Formand Klik dig ind på 3F Holstebro 9

10 4 nye serviceassistenter er klar til kommende opgaver Uddannelsesmesse i 3F Holstebro Uddannelsesmesse i 3F Holstebro Tujavej 20 Holstebro Tujavej 20 Holstebro Lørdag d. 18. april kl Lørdag d. 18. april kl Fra Skive Tekniske Skole er Nina Jensen, Helle Kristensen, Lone Skytte Trankjær, og Camilla Ørts Lauridsen færdiguddannede som Erhvervsuddannede serviceassistenter alle fire er ansat på Regionshospitalet Holstebro. 3F Holstebro gratulerer med uddannelsen. I samarbejde med VEU centret, afholdes en uddannelsesmesse, hvor du vil kunne I møde samarbejde en lange med række VEU skoler centret, og afholdes deres vejledere. en uddannelsesmesse, Ligeså vil vore faglige hvor du sekretærer, vil kunne møde A kassen en lange og uddannelseskonsulent række skoler og deres være vejledere. til stede. Ligeså vil vore faglige sekretærer, Uddannelsesmesse A kassen og uddannelseskonsulent være til stede. over at få mulighed for at møde en masse vejledere, som kan fortælle om efteruddannelse, over at få mulighed vil vi også for at sætte møde fokus en masse på det vejledere, at være voksenlærling. som kan fortælle om efteruddannelse, vil vi også sætte fokus på det at være voksenlærling. Fra 1. august 2015, kommer der en ny erhvervsuddannelsesreform, som især vil Fra ændre 1. august den måde 2015, voksne kommer over der 25 en år, ny skal erhvervsuddannelsesreform, gennemføre en uddannelse som på. især Der kommer vil ændre desuden den nye måde adgangskrav voksne over til karakterniveau 25 år, skal gennemføre på dansk en og uddannelse matematik. på. Der kommer desuden nye adgangskrav til karakterniveau på dansk og matematik. i 3F Holstebro Tujavej 20 Holstebro Program Program Lørdag d. 18. april kl Kl Erhvervsuddannelse for voksne/ oplæg ved VEU centret Kl Erhvervsuddannelse I samarbejde med VEU centret afholdes især vil ændre den for måde voksne/ voksne oplæg over ved VEU centret Dette vil foregå i mødelokalet i kælderen dette. Her kan du også blive testet i en uddannelsesmesse, hvor du Dette vil vil 25 foregå år, skal i gennemføre mødelokalet en i uddannel- kælderen dansk og matematik. kunne møde en lang række skoler Adgangskrav og se på. Der hvordan? kommer desuden VUC vil nye være ad-tigangskrav Her kan hvordan? stede Kl : og kan vejlede I stueetagen vil du Adgangskrav deres vejledere. Ligeså vil vore faglige sekretærer, Kl A-kassen og uddan- I stueetagen og matematik. vil du kunne møde en lang række som vil skoler, kunne rådgive som vil om efteruddan- om dette. til karakterniveau du også VUC blive vil være på testet til dansk i dansk stede kunne og og møde matematik kan vejlede en lang række skoler, om dette. Her kan du også blive testet i dansk og matematik nelseskonsulent Kl være til stede. I kunne stueetagen rådgive vil om du efteruddannelse, kunne møde en lang erhvervsuddannelse række nelse, skoler, erhvervsuddannelse som mv. vil mv. Ud over at få mulighed for at møde kunne Program rådgive om efteruddannelse, erhvervsuddannelse Fra kl : mv. vil det være muligt, en masse vejledere, som kan fortælle Kl : Erhvervsuddannelse at få pølser og sodavand. om efteruddannelse, Fra kl , vil vi vil også det sætte være muligt, for voksne/oplæg at få pølser ved og VEU sodavand. centret. fokus på det Fra at kl. være 10.30, voksenlærling. vil det være muligt, Dette vil at foregå få pølser i mødelokalet og sodavand. i kælderen Alle er velkomne. Er du i arbejde må du gerne tage din mester med. Fra 1. august 2015, kommer der en Adgangskrav hvordan? VUC ny erhvervsuddannelsesreform, Alle velkomne som er vil du være i arbejde til stede må og kan du gerne vejlede tage om din mester med. Alle er velkomne er du i arbejde må du gerne tage din mester med. 10 3F Holstebro

11 Fyraftensmøde For rengøringsassistenter og HSAer på Regionshospitalet Holstebro Kom og mød andre kollegaer fra din arbejdsplads samt få en masse nye informationer og input: Onsdag den 8. april 2015 kl på adressen Tujavej 20, 7500 Holstebro Du kan bl.a. møde forhandlingssekretær Lone Hoffmann fra 3F Hovedforbundet, Hans Stougaard fra Pension Danmark, TRerne Mariane Vestergaard, Tove Jensen, Hanne Kokholm, samt faglige sekretærer Bente Olsen og Gitte Hansen. Der vil blive rig mulighed for at stille spørgsmål. Da afdelingen vil være vært ved en gang smørrebrød, vil vi gerne have din tilmelding senest tirsdag den 7. april 2015 på tlf eller på Vi glæder os til at se dig, og håber på et stort fremmøde. Med venlig hilsen Bente Olsen/Gitte Hansen Faglige sekretærer Emnerne for aftenen vil være. Den nye overenskomst 2015, v/ Lone Hoffmann Pension Danmark, v/ Hans Stougaard Organiseringsuddannelsen, v/ TRerne. (Hvad kan vi bruge den til i hverdagen). Evt. HUsK AT stemme! overenskomstforhandlinger 2015 Forhandlingerne er i fuld gang på det offentlige område. Det er ikke en nem opgave, de faglige forhandlere står overfor. De offentlige arbejdsgivere vil gerne forringe de offentlige overenskomster, så der ikke betales så meget for at arbejde på skæve tidspunkter og er af den opfattelse, at de offentlige ansatte er lønførende. Dette giver store udfordringer for forhandlerne, for at få et godt resultat hjem, uden at måtte sælge for meget ud. Derfor er det meget vigtigt at du, som medlem af 3F og omfattet af en offentlig overenskomst, giver din stemme til kende. Dette for at give vore forhandlere ren besked i forhold til, om det er godt eller skidt. Her tænkes på stemmeprocenten, som plejer at være høj på det offentlige område. Dette skal også helst fortsætte ved dette års overenskomstforhandlinger. Derfor vil vi gerne appellere til, at I kære medlemmer husker at stemme, når I modtager stemmematerialet. Bente Olsen/Gitte Hansen 3F Holstebro 11

12 Afskedsreception Efter 33 år i fagbevægelsens tjeneste slår faglig sekretær Villy Sørensen det sidste slag for 3F den 30. april Derfor inviteres medlemmer, kolleger og samarbejdspartnere fra årenes løb til reception fredag den 24. april 2015 kl i 3F Holstebros lokaler, Tujavej 20, 7500 Holstebro. Så er ferien reddet for de yngste, og os der ikke er blevet helt voksne. Igen i år har vi lavet en aftale med Djurs Sommerland så man på bestemte dage kan komme ind for næsten halv pris. Djurs sommerland har i år en nyhed med 10 nye forlystelser. Klik ind på afdelingens hjemmeside og se hele plakaten. Gør en forskel - hjælp vennerne! En fed måde at bruge en del af sin ferie på Jobpatruljen Midt-Vest Jylland år eller under? Vi kører i uge 28 og juli til 18. juli. Vi besøger virksomheder og taler med de unge og arbejdsgivere om arbejdslivet for de unge under 18. Vi har booket 2 sommerhuse til i år, med i alt plads til 20 personer. Der er booket 2 stjernekokke til at sørge for mad til aktivisterne. Kom og vær med i det faglige fællesskab, om du kan være med nogle dage 1 eller 2 uge finder vi ud af. Mere information kommer tættere på. Tilmelding kan ske til eller 12 3F Holstebro

13 Transportgruppens generalforsamling Lørdag den 14. marts 2015 kl På Tujavej 20, 7500 Holstebro. Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Valg af referat 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsen beretning 5. valg A: 2 gruppebestyrelsesmedlemmer B: 2 suppleanter til afdelingsbestyrelsen C: 2 suppleanter til gruppebestyrelsen 6. Eventuelt. Tilmelding senest tirsdag d. 10. marts på eller på afdelingens hjemmeside Overenskomst kørt på plads Privat service har indgået overenskomst med Industri og Skadeservice Vest, Aulum. Virksomheden har 16 ansatte, som nu er blevet overenskomstdækket. oplev det smukke Harzen 5 dage med 3F Seniorer Landsklub Midt-Vest Er du med i en af pensionistklubberne her i området, som er under 3f Efterlønner og Pensionistklubber i Vest, så er det nu der skal sættes X i kalenderen ved den 9. august Det er datoen, hvor den spændende tur til Harzen med Højmark Turistfart starter. Der er opsamling flere steder mellem Lemvig og Herning. Målet er det smukke Goslar, hvor der står et hotel parat til 5 overnatninger. Der vil blive mulighed for både fælles ture i bus og oplevelser på egen hånd. Der vil være dansktalende guide på rundvisningen i Goslar. Højmark Turistfart har arrangeret turen for 3f Efterlønner og Pensionistklubber i Vest, og det er dem der står for tilmelding m.m. Se hele programmet på afdelingens hjemmeside under Aktiviteter. 3F Holstebro ønsker alle deltagere en rigtig god tur. Vil du have sms eller mail fra din afdeling? Vi er i stand til at sende lynhurtige oplysninger ud elektronisk, men det kræver at vi kender dit mobil nummer og/eller din adresse. Ring eller skriv mail til afdelingen med tlf. nr. eller mailadresse, så vi kan bruge dem fremover. Ring eller skriv en mail til afdelingen Tlf mailadr: 3F Holstebro 13

14 Har dit firma styr på arbejdsforholdene og spiser I kage? Arbejder du i et firma, hvor arbejdsforholdene er i top? Overenskomsterne er opdaterede og overholdes? Synes du, dine kolleger er de bedste i verden og trænger til et gratis rundstykke eller en lagkage til kaffen? 3F Holstebro sætter fokus på det gode arbejdsforhold. Den kendsgerning, at vi skal blive længere og længere på arbejdsmarkedet, tvinger både ansatte og virksomheder til at sætte arbejdsvilkårene højt. Vi vil derfor gerne honorere de ansatte og deres firma ved at komme ud og byde på lidt godt til maven. Arbejder du et sted, du gerne vil give lidt gratis reklame i vores afdelingsblad, så skal du henvende dig i afdelingen. Så kommer I med i den forhåbentlig store bunke af firmaer. Vi vil herefter udvælge det firma eller de firmaer, vi besøger. Henvendelse til 3F Holstebro Gorm Max Tommerup Mobil: Mail: God start for det rumænske netværk danske samfund. I 2015 er der planlagt 7 møder, hvor der bliver debatteret en række forskellige emner som den danske model, overenskomster, ansættelsesloven, ligestilling, diskrimination m.m. Huset var propfyldt med rumænere, den 7. december 2014, da vi startede det rumænske netværk. Efter det polske netværkopstart tilbage i april 2014, var det tid for opstarten af rumænernes eget netværk. Netværkets første møde fandt sted den 7. december på 3F i Holstebro, og der deltog cirka 50 rumænere. Til stede var også formand Flemming Sørensen og Anthony Sylvester, AUI (arbejdsmarked, uddannelse og integration) konsulent, som begge bød velkommen til deltagerne. Stor interesse og god stemning Initiativet med netværket har vakt stor interesse blandt rumænere, og de var glade for, at 3F Holstebro har givet dem denne mulighed. Formålet med netværket er, at det giver rumænerne mulighed for at skabe kontakt med hinanden, lære om fagforeningens betydning på det danske arbejdsmarked, og hvordan det danske samfund fungerer generelt. På den måde føler de sig bedre integreret i vores samfund, og kan aktivt deltage i livet i det De fleste var 3F ere Det var en positiv oplevelse at finde ud af, at halvdelen af rumænerne der deltog i mødet, allerede var medlem af 3F. De har vist stor interesse i at lære mere om deres rettigheder og pligter, også når det gælder arbejdsmarkedet. Det er ikke overraskende. I de sidste 2 år er organiseringsantallet af danske medlemmer faldet, mens andelen af medlemmer med en anden etnisk baggrund er steget og trenden fortsætter. Det er grund nok til at lægge vægt på etniske minoriteter, organisere dem og involvere dem i det faglige arbejde. Mere viden om den danske model og en bedre adgang til det danske arbejdsmarked øger organisationsgraden og derved forhindres social dumping. Roxana Vasiliu Bestyrelsesmedlem Fælles Service 3F Holstebro 14 3F Holstebro

15 Udskiftning i det grønne! Farvel... og goddag Tidligere afdelingsformand og faglig sekretær Villy Sørensen har valgt at stoppe i 3F Holstebro pr. 1. maj 2015 Villy har primært haft med det grønne område at gøre, men har også haft sager inden for mange andre områder i tidens løb. Villy har valgt at stoppe og få mere tid til familien, golf m.m. Vi ønsker ham god vind fremover og håber at han stadig vil kigge ind afdelingen, når vejen slår forbi. Samtidig vil vi gerne sige goddag til afdelingens nye medarbejder Villiam Andersen, der er ansat fra d. 15. februar Villiam skal overtage ansvaret for bl.a. det grønne område fra Villy. Villiam kommer fra 26 års ansættelse i Klosterheden, hvor han har været tillidsmand, skovarbejder og naturvejleder. Vi byder ham velkommen i afdelingen. Vil du med ud at sejle fra Brunsbüttel til Rendsburg Seniorklubben for Træ-Industri og Byg i Holstebro inviterer Er du med i klubben, så er der nu mulighed for en spændende 3 dages tur til Bad Bramsted den 16. juni Turen starter med bus kl i Struer med opsamling i Holstebro over Flensborg, Slesvig til Bad Bramsted. Der er indkvartering på Hotel Tanneneck. Der er indlagt ture til Elben og Kielerkanalen og besøg på Riklinger landbryggeri, hvor der kan smages på produktionen. På hjemturen vil der være mulighed for at gøre en handel, inden der køres ind i Danmark. Forventet hjemkomst ca. kl Se hele programmet, priser m.m. på afdelingens hjemmeside dk/holstebro under aktiviteter. Eller ring til Ole Lykkeskov Jensen, tlf Seniorklubbernes aktivitetsoversigter 2015 Udleveres i afdelingen ved henvendelse og findes på hjemmesiden holstebro (under fane bladet Efterløns- og pensionistklubber). Chaufførernes Seniorklub 3F Faglige Seniorer 3F i Laden 3F Kvindelige Seniorer 3F Kvindelige Seniorer Struer (gl. KAD Struer) Thyholm Seniorer Træklubbens Seniorer 3F Holstebro 15

16 Returadresse: 3F Holstebro, Tujavej 20, 7500 Holstebro Til opslagstavlen Fællesaktivitet Hold en aften fri og tag familien med en tur i Jyllands Park Zoo 3F Midtjylland, 3F Holstebro og 3F Ringkøbing-Skjern inviterer medlemmer med familie (hjemmeboende børn) til en hyggelig aften i Jyllands Park Zoo. Fredag den 12. juni fra kl til kl F afdelingerne har lejet hele parken, så der er fri entré. Oplev over 700 forskellige dyr og fugle fra alverdens lande lige fra små mus og til store giraffer, og specielt indrettet til børnene, er der legegårde med dyrebørn og meget andet. I parken findes der udover mange forskellige dyr også over 350 overdækkede siddepladser, hvor man kan spise sin medbragte mad, eller bruge de mange grill der står opstillet til fri afbenyttelse. GRILLPAKKE Er I trætte af selv at medbringe madkurven er der mulighed for at købe billetter til grillpakker i din afdeling til en ganske lille pris, så du kun selv skal sørge for service. Drikkevarer kan købes i parken. Betaling af grillpakker skal ske senest den 4. juni 2015 til 3F Holstebro. HUSK! Tilmelding skal ske til din 3F afdeling senest den 4. juni F Holstebro grillpakke (pr. person) består af: - Salat - 1 flutes - 1 oksebøf - 1 kyllingefilét - 1 frankfurter Pris: kr. 60,- Ved køb af grillpakker er der gratis pølser og brød til børnene. Bemærk: køb af grillpakker sker ved personlig henvendelse og ved betaling i din 3F afdeling Husk senest den edbringe m at 4. juni service - med hjerte og fornuft

Bestyrelsens beretning 2015

Bestyrelsens beretning 2015 Bestyrelsens beretning 2015 Jeg vil her komme med en mundtlig beretning omhandlende mange af de ting der er sket i afdelingen det sidste år, men har til sidst også lidt om fremtiden i afdelingen. Som nævnt

Læs mere

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen

Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Referat fra Industrigruppens Generalforsamlingen Onsdag d. 25. marts 2015, kl. 17.00 UCH, Døesvej, 7500 Holstebro Dagsorden: 1. Velkomst 2. Valg af dirigenter 3. Valg af stemmeudvalg 4. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette

Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette Referat fra Gr. møde 3f Fælles service den 7. September 2015 Fremmødte: Hanne, Jonas, Kirsten, Claus, Siva, Roxana, Peter, Birthe Gitte, Pia, Jan, Annette Afbud: Bente Uden afbud: Simona Peter var mødeleder

Læs mere

Referat gruppebestyrelsesmøde mandag den 4. maj 2015.

Referat gruppebestyrelsesmøde mandag den 4. maj 2015. Referat gruppebestyrelsesmøde mandag den 4. maj 2015. Tilstede på mødet: Hanne Christensen, Pia Nymann, Henriette Eriksen, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Roxana Vasiliu, Peter Nielsen, Simona Honore',

Læs mere

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 7. februar 2013, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/gruppeformand Hans Jessen 2. Godkendelse af forretningsorden

Læs mere

Slægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn

Slægtsforskerforeningen for Vordingborg og Omegn Referat fra SVOO generalforsamling onsdag den 21. marts 2012 kl. 19:00 Formand Per Sørensen bød velkommen og udtrykke sin glæde over det store fremmøde til årets generalforsamling. Ad 1: Ad 2: Valg af

Læs mere

Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014

Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014 Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014 Afbud: Gitte, Bente, Siva Tilstede: Kirsten, Hanne, Claus, Villy, John, Jonas, Birthe, Simona, Henriette, Annette og Roxana. 1. Velkomst ved formanden.

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014.

Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Referat fra bestyrelsesmøde i servicegruppen 3F Holstebro, mandag d. 6 oktober 2014. Til stede : Gitte Hansen, Villy Sørensen, Henriette Eriksen, Siva, Kirsten Johansen, Annette Nielsen, Birthe Thorenfeldt,

Læs mere

Hilsen fra redaktionen

Hilsen fra redaktionen NYHEDSBLADET - for Klingstrupvænget & Rødegårdsvej Hilsen fra redaktionen Kære beboer, Du sidder nu med årets første udgave af vores nyhedsblad; rigtig mange gange velkommen. I dette nyhedsblad skal vi

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde i fælles service, mandag d. 26 januar 2015.

Referat fra bestyrelsesmøde i fælles service, mandag d. 26 januar 2015. Referat fra bestyrelsesmøde i fælles service, mandag d. 26 januar 2015. Tilstede: Pia Nymann, Annette Nielsen, Roxana Vasiliu, John Stampe, Claus Søgaard Andersen, Henriette Eriksen, Simona Honoré, Siva,

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA...

FOA Fag og Arbejde Svendborg Når du er medlem af FOA... FOA Fag og Arbejde Svendborg F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din løn s.

Læs mere

KOMMENDE ARRANGEMENTER

KOMMENDE ARRANGEMENTER Program nr. 1. 2011 (1. januar - 30. april) KOMMENDE ARRANGEMENTER FASTELAVNSFEST TØSEFEST GENERALFORSAMLING VIRKSOMHEDSBESØG VANDHULSDAG SANKT HANS LÆS MERE INDE I BLADET SIDEN SIDST Vi har taget hul

Læs mere

Sind Oplevelser i fællesskab med andre

Sind Oplevelser i fællesskab med andre Ny adresse Sind klubben Nygade 2-4 7400 Herning T: 97223064 Vigtige meddelelser: Tilmeldinger/ Du er først tilmeldt et betaling: arrangement når du har betalt! Penge refunderes ikke! Åbent: Torsdag 18.45-22.00

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Bo Henriksen Faglig medarbejder - Roskilde Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post 130115 Ole Holtse Olsen Formand Tlf.: 88 92 45 78 Mobil: 27 87 11 05 Bo Henriksen Faglig medarbejder - Tlf.: 88 92 45 63 mobil: 40 45 09 94 Fagligt område: Transport, Lager, Vikar, Vaskeri, Industri, Post

Læs mere

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år.

En anden a-kassemedarbejder har meddelt at vedkommen har planlagt at gå på pension om halvandet år. Resume af bestyrelsesmødet d. 26 januar 2016 I forbindelse med at en a-kassemedarbejder har valgt at gå på pension pr 30. april 2016 skal der omlægges nogle arbejdsopgaver i A-kassen. Omlægningen medfører,

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5

MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5 Nyhedsbladet MAJ 2011 ÅRGANG 7, NUMMER 5 Det sker i Tegnsprogshuset Onsdag den 11.05.2011 kl.19.00 Netcafe Onsdag den 18.05.2011 kl.19.00 Mini Banko Onsdag den 25.05.2011 kl.19.00 Netcafe Søndag den 29.05.2011

Læs mere

HK HOVEDSTADEN SENIOR MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN ALLE SAMLET I ET FÆLLES BLAD

HK HOVEDSTADEN SENIOR MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN ALLE SAMLET I ET FÆLLES BLAD HK HOVEDSTADEN 1 SENIOR Program foråret 2016 MØDER OG SPÆNDENDE TURE JERES FÆLLESSKAB I KLUBBEN / Hvad sker der i din afdeling / Medlemsmøder / Hvornår er den næste generalforsamling / Tilmeld dig de nyeste

Læs mere

Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann.

Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann. Netværksmøde onsdag d. 10 dec. Valgt til ordstyrer: Hanne Hausmann. Velkomst ved Lis Jensen. Karen kommer kl. 10 og fortæller om trepartsforhandlingerne. PKT: godkendelse af referat fra sidste møde. TR-tillæg

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Kulturarrangementer September, Oktober, November og December 2014

Kulturarrangementer September, Oktober, November og December 2014 Side 12 Sindklubben: Fælleskab og store oplevelser. Sind klubben Nygade 2-4 7400 Herning T: 97220172 Vigtige meddelelser: Tilmeldinger/ Du er først tilmeldt et betaling: arrangement når du har betalt!

Læs mere

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016

Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Referat fra Points generalforsamling 21. april 2016 Startet kl. 20.25 afsluttet kl. 21.10. Der var 21 medlemmer der deltog, inklusiv medlemmerne i bestyrelsen. Valg af dirigent Per Larsen Beretninger Formand

Læs mere

Referat fra stiftende generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 19. januar 2012, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning.

Referat fra stiftende generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 19. januar 2012, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Referat fra stiftende generalforsamling i Træ og Møbelgruppen Torsdag den 19. januar 2012, 3F Midtjylland, Birk Centerpark 4, i Herning. Dagsorden: 1. Velkomst v/konstitueret gruppeformand Hans Jessen

Læs mere

Dagpengesats, skattetræk og kontonr.

Dagpengesats, skattetræk og kontonr. AFSKEDIGET HVA SÅ? Denne pjece er til dig, som er blevet opsagt, og som skal have dagpenge fra a-kassen. I pjecen står nogle af de informationer, du allerede har fået på mødet i virksomheden eller i din

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand SOCIAL- OG SUNDHEDSSEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... Langt de fleste social- og sundhedsassistenter og -hjælpere er medlemmer af FOA. FOA har ca. 200.000 medlemmer

Læs mere

Så er vi klar med årets sidste nyhedsbrev denne gang med referatet fra generalforsamlingen,

Så er vi klar med årets sidste nyhedsbrev denne gang med referatet fra generalforsamlingen, Frederikssund, den 2. december 2015 Kære Alle Så er vi klar med årets sidste nyhedsbrev denne gang med referatet fra generalforsamlingen, som kan ses nedenfor. Vi minder om vores juleafslutning søndag

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

KOMMENDE ARRANGEMENTER

KOMMENDE ARRANGEMENTER Program nr. 3. 2011 (1. september - 31. december) KOMMENDE ARRANGEMENTER LINEDANCE OPSTART OKTOBERFEST MORTENS AFTEN JULEFROKOST LUCIA LÆS MERE INDE I BLADET SIDEN SIDST Sommeren er ved at gå på hæld,

Læs mere

3. marts 2016. Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst.

3. marts 2016. Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst. E-mail nyhedsbrev nr. 56 Cafe aften på Café Tower, kl. 18.00-20.00 Stürups Plads 1, dør 230 i Helsingør 3. marts 2016 Hver d. første torsdag i en måned er vi velkomne på restauranten til en cafeáften,

Læs mere

OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014

OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014 OVERSIGT OVER ARRANGEMENTER 2014 Onsdag den 15. januar kl. 14.00:... Foredrag: Det gode liv hvad er det? Tirsdag den 11. februar kl. 19.00:... Generalforsamling Onsdag den 26. marts kl. 14.00:... Foredrag

Læs mere

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup.

Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Projekt/Tema Tid og sted Fordeler Generalforsamling Torsdag den 29. oktober 2015 kl. 17.00 i Werner (kantinen) Borupvang 9, i Ballerup. Medlemmer af Siemens Vinklub Dagsorden: 1. Valg af dirigent og referent

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD

ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD ÅRGANG 20 NR. 101 MARTS 2014 KØGE LOKALBLAD Kontoretsåbningstider TELEFON NUMMER: 46 97 16 00 Bladudvalget: JonnaSlott,ansvarshavende ogjyttemelau Oplag: 3.500ex. Mandag: Tirsdag: Onsdag: Torsdag: Fredag:

Læs mere

ELPOSTEN l Nr. 1/2011 l Januar

ELPOSTEN l Nr. 1/2011 l Januar ELPOSTEN l Nr. 1/2011 l Januar Vor faglige sekretær Ole Madsen bliver ved udgangen af februar 2011 pensionist og fratræder i den forbindelse sin stilling i Dansk El-Forbund Fyn. Det markeres med en afskedsreception

Læs mere

Velkommen. Herreklubben Nivå Golf Klub. Generalforsamling 2013

Velkommen. Herreklubben Nivå Golf Klub. Generalforsamling 2013 Velkommen Herreklubben Nivå Golf Klub Generalforsamling 2013 NCC 2013-04-18 1 Agenda Velkommen & Indskrivning Generalforsamling Spisning NCC 2013-04-18 2 Dirigent / Beretning 1. Valg af dirigent 2. Beretning

Læs mere

Referat af generalforsamlingen 2015

Referat af generalforsamlingen 2015 Referat af generalforsamlingen 2015 Dagsorden: Valg af dirigent Jan Nielsen blev valgt. Valg af referent Britta Dahl blev valgt Bestyrelsens beretning v/formand Steen Lund Jeg vil starte beretningen i

Læs mere

TAK. Nr 1 2014. 10. årgang

TAK. Nr 1 2014. 10. årgang TAK Af Kirsten Nielsen Tak for jeres hjælp ved kommunevalget. Tak til jer der hjalp med plakater og for hjælp til uddeling af foldere. Uden jeres hjælp ville det have været en næsten umulig opgave at få

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Referat af ordinært bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor Torsdag den 18. juni 2009 kl i afdelingen lokaler

Referat af ordinært bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor Torsdag den 18. juni 2009 kl i afdelingen lokaler side 1 Referat af ordinært bestyrelsesmøde i Pædagogisk sektor Torsdag den 18. juni 2009 kl. 17.30 i afdelingen lokaler Fraværende: DAGSORDEN: 41. Valg af dirigent. 2 42. Valg af referent. 2 43. Godkendelse

Læs mere

BØLGEBRYDEREN. 27. årgang Medlemsblad for Sørup Havns Bådelav 2/2016. Læs inde i bladet:

BØLGEBRYDEREN. 27. årgang Medlemsblad for Sørup Havns Bådelav 2/2016. Læs inde i bladet: BØLGEBRYDEREN 27. årgang Medlemsblad for Sørup Havns Bådelav 2/2016 Læs inde i bladet: REFERAT FRA ÅRETS GENERALFORSAMLING ÅRETS ARRANGEMENTER STUDIETUR 1 SØRUP HAVNS BÅDELAV Lindevej 2 3480 Fredensborg

Læs mere

Grundejerforeningen i Lodshaven

Grundejerforeningen i Lodshaven Dato 21. marts Side 1 af 7 Referat fra generalforsamling 18. marts 2010 Mødested Fælleshuset Referent: Per Dagsorden 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmetællere 3. Bestyrelsens beretning 4. Forelæggelse

Læs mere

Bestyrelsens beretning 2012

Bestyrelsens beretning 2012 Bestyrelsens beretning 2012 Velkommen til alle vore medlemmer forhandlingssekretærer og gæster, med ønsket om en god generalforsamling og konference her på Langsøhus. Landsklubben Siden sidste konference,

Læs mere

Næstved Skytteforening

Næstved Skytteforening Referat af General forsamling. Torsdag D. 19.03.15 side 1 af 5. 1. Valg af dirigent. Finn Ritz blev valg og overtog ordet 1a Valg af 2 stemmetællere. Lone Meulengracht & Kazimier Mechula 2. Formandens

Læs mere

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand KOST- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste hus- og serviceassistenter i den offentlige sektor er medlem af FOA. Mange lignende grupper vælger det samme.

Læs mere

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub

FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN. FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub FÅ INDFLYDELSE PÅ ARBEJDSPLADSEN FAGLIG KLUB Sådan starter du en faglig klub INDHOLD 4 3 4 4 4 HVAD ER EN FAGLIG KLUB Hvorfor have en faglig klub? Sådan starter I en klub Stiftende klubmøde Dansk Metal

Læs mere

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, 2015. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden.

HERMOD-NYT NYHEDSBREV NR. 4, 2015. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Velkommen til 4. udgave af Hermod-Nyt, som formidler nyheder og info, der ikke er at finde på hjemmesiden. Bestyrelsen håber at Hermods medlemmer vil benytte sig af muligheden for at være med til at fylde

Læs mere

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Nyhedsbrev #3 juni 2015 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet

Vejen tilbage til arbejdsmarkedet. Nyhedsbrev #3 juni 2015 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet Vejen tilbage til arbejdsmarkedet Nyhedsbrev #3 juni 2015 Nye aktiviteter og oplysninger om at vende tilbage til arbejdsmarkedet Juni Kære alle i Jobbanken i Aarhus Sommeren er begyndt og vi ønsker alle

Læs mere

FOA Social- og Sundhedsafdelingen Når du er medlem af FOA...

FOA Social- og Sundhedsafdelingen Når du er medlem af FOA... FOA Social- og Sundhedsafdelingen F O A F A G O G A R B E J D E Når du er medlem af FOA... 11 løfter om den gode service, alle medlemmer af FOA skal have Vi tilbyder... at hjælpe dig med at tjekke din

Læs mere

Efterløn s & Pensionistklub Skive

Efterløn s & Pensionistklub Skive Efterløn s & Pensionistklub Skive Program 2013 Programmet kan også ses på: http://midt-vestjylland.nnf.dk/seniorer/skive Efterløn s & Pensionistklubben s Bestyrelse Formand Ivan Christiansen 97 54 15 82

Læs mere

Dagsorden og beslutningsreferat

Dagsorden og beslutningsreferat Bestyrelsesmøde i 3F Bornholm 14-08-2012 Møde indkaldt af: Jens Skovgaard Deltagere: Jens Skovgaard, Merete Koch, Steffen Finne, Ole Kure, Klaus Garberg, Jann Poulsen, Henning B. Pedersen, Søren Kjøller,

Læs mere

Referat nr. 41. Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens

Referat nr. 41. Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens Referat nr. 41 Referat fra LVA Seniorklubbens generalforsamling d. 21. oktober 2008, kl. 13.00 på Vitus Bering, Vejlevej 150, 8700 Horsens Formanden (Harry) bød velkommen til vores årlige generalforsamling.

Læs mere

Referat fra Silverstar Linedancers generalforsamling 29. november 2015

Referat fra Silverstar Linedancers generalforsamling 29. november 2015 Referat fra Silverstar Linedancers generalforsamling 29. november 2015 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Valg af referent 3. Formandens beretning 4. Kassereren fremlægger det reviderede regnskab 5. Kassereren

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og Sundhedssektoren FOA er dit sikkerhedsnet. FOA forhandler

Læs mere

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter

Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling i. tirsdag d. 26. februar 2008

Referat af ordinær generalforsamling i. tirsdag d. 26. februar 2008 Referat af ordinær generalforsamling i Brøndby Judo Klub tirsdag d. 26. februar 2008 1. Valg af dirigent og referent Svend Hansen blev valgt som dirigent. Michael Sørvin blev valgt som referent. Svend

Læs mere

Beredskabsbunkeren i Bernstorffsparken

Beredskabsbunkeren i Bernstorffsparken 14. årgang Kære Venner af Fortet Dette FORTNYT er en udgave med forskellige praktiske informationer til medlemmerne; først og fremmest invitationen til udflugten til Beredsskabsbunkeren i Bernstorffparken.

Læs mere

Høje- Taastrup. Bladet for 3F medlemmer

Høje- Taastrup. Bladet for 3F medlemmer Høje- Taastrup Bladet for 3F medlemmer August 2016 OK 17 møde i afdelingen - læs s. 3 Generalforsamling - læs s. 4 1. maj i afdelingens have - læs s. 6 Tak til alle tillidsvalgte LEDER: Jeg vil gerne starte

Læs mere

Motto: Under Dannebrog. Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV

Motto: Under Dannebrog. Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV Nr. 1 januar 2014 Motto: Under Dannebrog Marineforeningen s Kongens Lyngby Afdeling stiftet 4. april 1944 MEDLEMSBREV Hjemmeside: www.kongens-lyngby-marineforening.dk Marinestue: Sorgenfri Slot, Kongevejen

Læs mere

Alssund Y s Men s Club

Alssund Y s Men s Club Alssund Y s Men s Club Årgang 2015 2016 Udgivelsesdag den 14. oktober nummer: 4 Redaktør Inger-Lise Hansen E-mail: inger-lise@ilos.dk Jeg vil gerne modtage indlæg til bladet Hvornår var det nu det var?

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde d.19 maj kl.17.00

Referat fra bestyrelsesmøde d.19 maj kl.17.00 Referat fra bestyrelsesmøde d.19 maj kl.17.00 Tilstede: Henrik, Britta, Heidi, Per, Jenny, Christian og Anja 1. Referat fra sidste møde Godkendt 2. Nye punkter til dagsordenen Bemærkninger til udsendte

Læs mere

Dagsorden til VUC bestyrelsesmøde den 3. juni 2014 klokken Mødet foregår på VUC i Holstebro, Valdemar Poulsens Vej 8.

Dagsorden til VUC bestyrelsesmøde den 3. juni 2014 klokken Mødet foregår på VUC i Holstebro, Valdemar Poulsens Vej 8. Dagsorden til VUC bestyrelsesmøde den 3. juni 2014 klokken 17.00 19.00. Mødet foregår på VUC i Holstebro, Valdemar Poulsens Vej 8. Vi serverer lidt smørrebrød ca. 18.30. Holstebro den 22. maj 2014 1. Valg

Læs mere

Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14

Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14 Referat, ordinær generalforsamling i Snekkersten Badelaug 30 sept. 2012 kl. 14 Sted: Klubhuset, Snekkersten Havn Dagsorden jf udsendt indkaldelse. 1. Valg af dirigent. 2. Aflæggelse af bestyrelsens beretning

Læs mere

Jobbanken Nygade 4, 7400 Herning 9722 3064 post@job-banken.nu job-banken.nu

Jobbanken Nygade 4, 7400 Herning 9722 3064 post@job-banken.nu job-banken.nu Herning Aarhus København Nyhedsbrev vinter 2016 Vi håber, du har haft en dejlig jul og er kommet godt ind i det nye år. Inde i nyhedsbrevet finder du en oversigt over og en beskrivelse af, hvilke aktiviteter

Læs mere

Håndbold Foreningen MORS

Håndbold Foreningen MORS Håndbold Foreningen MORS CVR. NR. 15171294 www.hfmors.dk hf@mors.dk Referat fra generalforsamlingen i HF Mors mandag den 28. marts 2011 1. Valg af dirigent 2. Valg af stemmetællere 3. Bestyrelsens beretning

Læs mere

Generalforsamling Torsdag d. 7. maj 2015 kl. 19.00, i Vipperødhallen

Generalforsamling Torsdag d. 7. maj 2015 kl. 19.00, i Vipperødhallen Generalforsamling Torsdag d. kl. 19.00, i Vipperødhallen Til stede: Fra bestyrelsen: Marianne, Charlotte, Mette, Malene, Anne Dorthe, samt 6 medlemmer. Fraværende: Morten, Pia 1. Valg af dirigent. Bestyrelsen

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal

Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal Referat af generalforsamling i SBV fredag den 13. marts 2015 kl. 20:00 i Brugsens lokaler på 1. sal Til generalforsamlingen var der tilmeldt 80 medlemmer til spisning kl. 19.00 og der kom yderligere 1

Læs mere

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00.

STRANDPARKENS BÅDELAUG, ISHØJ HAVN 2635 ISHØJ. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. REFERAT FRA GENERALFORSAMLING TIRSDAG DEN 19. MARTS 2013 kl. 19.00. GENERALFORSAMLINGEN BLEV AFHOLDT I KLUBHUSET Punkt 1 Punkt 2 Valg af dirigent og evt. stemmetællere. Michael Johansson blev valgt som

Læs mere

Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning

Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning 1 Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning Velkomst: Velkommen til generalforsamling her i HGC- Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 13. ordinære generalforsamling.

Læs mere

Praktiske informationer

Praktiske informationer HK Senior Djursland Praktiske informationer Seniorklubben bestyrelse 2016 Formand: Ruth Nyhuus, tlf. 86325881 mail: jephus@stofanet.dk Næstformand: Inge Ejsing Rasmussen, tlf. 86363640 mail:ejsing.rasmussen@gmail.com

Læs mere

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14.

Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. Bramming ModelBaneKlub Dagsorden til Generalforsamling den 25/02-14. 1. Valg af 2 stemmetællere, dirigent og referent. 2. Formandens beretning. 3. Fremlæggelse af det reviderede regnskab 4. Forelæggelse

Læs mere

Testcenter Østerild. Landboforeningen Odder Skanderborg. Program

Testcenter Østerild. Landboforeningen Odder Skanderborg. Program Testcenter Østerild Landboforeningen Odder Skanderborg Program 2015 2016 Biograftur i Odder + efterfølgende middag på Italia. Mandag d.16. februar 2015 kl. 16.00. Odder biograf har været så venlige at

Læs mere

Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB

Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB Til: Lokalforeningerne, 25.02.2015 Landsudvalgsmedlemmer, Postansvarlige HB Referat fra kredsgeneralforsamling i kreds 2, d. 23.02.2015 Mødet startede med en præsentationsrunde, da mange af lokalforeningerne

Læs mere

En guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening

En guide til etablering af nye lokalforeninger. Indholdsfortegnelse. 1.1 Etablering af ny lokalforening En guide til etablering af nye lokalforeninger Indholdsfortegnelse 1.1 Etablering af ny lokalforening... 1 1.2 Roller i lokalforeninger... 3 1.3 Ansvarsområder i lokalforeninger... 4 1.4 Eksempel på en

Læs mere

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU

FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU FOLKEBEVÆGELSEN MOD EU ESBJERG KOMITÉEN Marts 2014 Fra vores telt 1. maj i Gryden Kom og mød Ole Nors fra 3F Aalborg Indhold: - Generalforsamlingen - Aktiviteter i 2014 se medsendte - Valgtræf i København

Læs mere

Bestyrelsen. - Regnskab - Budget - Medlemsliste - Udsender giro kort. - Referat fra møder - Kontakt med webmaster (CIF.dk) - Møde ordstyrer.

Bestyrelsen. - Regnskab - Budget - Medlemsliste - Udsender giro kort. - Referat fra møder - Kontakt med webmaster (CIF.dk) - Møde ordstyrer. Bestyrelsen Navn Formand Bjarne Andersen Tromsøgade 8 8200 Århus N Tlf: 86165889 trom8@webspeed.dk Kasser Peter Iversen Laurvigsgade 16 8200 Århus N Tlf: 86101046 PeterIversen@Get2net.dk Sekretær Poul

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling

Referat af ordinær generalforsamling Referat af ordinær generalforsamling Faggruppeklubben Social og Sundhedshjælpere og Hjemmehjælpere Tirsdag den 26. februar 2013 Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Godkendelse af forretningsorden 3. Valg

Læs mere

Fællesskab, fordele og faglig bistand

Fællesskab, fordele og faglig bistand SOCIAL-SUNDHED Fællesskab, fordele og faglig bistand FOA på 5 minutter Social- og sundhedspersonale uden grunduddannelse FÆLLESSKAB, FORDELE OG FAGLIG BISTAND FOA 1 Citat Karen Stæhr Formand, Social- og

Læs mere

Nyhedsbrev Oktober 2014

Nyhedsbrev Oktober 2014 Nyhedsbrev Oktober 2014 Kære medlemmer og læsere af Landsforeningens nyhedsbrev Dette er vores tredje nyhedsbrev i år. Siden sidst har der været sommerferie, og i dette kvartal har satspuljeprojektet haft

Læs mere

Gentofte-Vangede IF seniorklubs generalforsamling.

Gentofte-Vangede IF seniorklubs generalforsamling. Gentofte-Vangede IF seniorklubs generalforsamling. Referat af ordinær generalforsamling den 23 juni 2016 Sted : Gentofte-Vangede IF`s lokaler Mosebuen 28B 2820 Gentofte Fremmødte : 17 deltagere plus bestyrelse

Læs mere

Velkommen til Hartmanns A/S 3

Velkommen til Hartmanns A/S 3 vikarhåndbogen Indhold Velkommen til Hartmanns A/S 3 Vikar hos Hartmanns 4 Arbejdstid 4 Når du møder på arbejdspladsen 4 Tavshedspligt 5 Sygdom 5 Sygedagpenge 5 1., 2. og 3 ledighedsdag (G-dage) 6 Feriepenge

Læs mere

Beretning støtteforeningen for Bakke-hallen tirsdag den 28. februar 2012.

Beretning støtteforeningen for Bakke-hallen tirsdag den 28. februar 2012. Referat fra generalforsamling i støttegruppen for Bakkehallen tirsdag den 28. februar kl. 19.00 på Hejnsvig skole. Valg af dirigent: Lauritz Heick foreslået og valgt Fremlæggelse af årets beretning: V/

Læs mere

Generalforsamling/Åbent hus

Generalforsamling/Åbent hus Februar 2005 Generalforsamling/Åbent hus på Marienlystvej 33, Skive Der vil blive indkaldt til generalforsamling i 3F Skive-egnen lørdag den 2. april 2005 kl. 9.30 Samme dag afholdes der et åbent hus arrangement

Læs mere

Velkommen til. Skolelederforeningen. Din faglige organisation og lederforening

Velkommen til. Skolelederforeningen. Din faglige organisation og lederforening Velkommen til Skolelederforeningen Din faglige organisation og lederforening Kære nye kollega, Tillykke med dit nye job som leder og hjertelig velkommen i Skolelederforeningen. Du har valgt et vigtigt,

Læs mere

Håndbolddommerklubben Vest Generalforsamling i klubben.

Håndbolddommerklubben Vest Generalforsamling i klubben. Håndbolddommerklubben Vest Generalforsamling i klubben. Onsdag d. 20. Maj 2015, i Højmark hallen kl. 18.00. Kl. 18.00 Velkomst og spisning Kl. 19.00 Generalforsamling. 1. Valg af dirigent og stemmetællere.

Læs mere

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud

ansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

NØDEBO NIMBUS NYT. 1. kvartal 2014.

NØDEBO NIMBUS NYT. 1. kvartal 2014. NØDEBO NIMBUS NYT 1. kvartal 2014. I dette nummer: Bestyrelsen Indkaldelse til generalforsamling Regnskab 2013 Budget 2014 Året i billede og tekst af Bente. Kalenderen Formandens side Bestyrelsen: Formand:

Læs mere

Referat af ordinær generalforsamling 30. maj 2010

Referat af ordinær generalforsamling 30. maj 2010 Referat af ordinær generalforsamling 30. maj 2010 45 haver var repræsenteret på generalforsamlingen på pladsen, hvor formand Kurt Bisgaard (have 64) bød velkommen. Kurt anmodede om et øjebliks stilhed,

Læs mere

FOA Fag og Arbejde Lolland afdeling. Medlemsbladet nr

FOA Fag og Arbejde Lolland afdeling. Medlemsbladet nr FOA Fag og Arbejde Lolland afdeling Medlemsbladet nr. 3. 2010 FOA Lolland Hovedtelefonnummer: 4697 3000 E-mail Faglig: lolland@foa.dk E-mail A-kassen: akasse-lolland@foa.dk FAX Nakskov: 4697 3009 FAX Maribo:

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Tøj-sponsor: Velkomst: Velkommen til generalforsamling i HGC - Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 12. ordinære generalforsamling.

Læs mere

Generalforsamling den 23. februar 2015 kl. 20.10 Vindrosens Lokaler Esbjerg

Generalforsamling den 23. februar 2015 kl. 20.10 Vindrosens Lokaler Esbjerg 23. februar 2015 Generalforsamling den 23. februar 2015 kl. 20.10 Vindrosens Lokaler Esbjerg Fremmødte: 23 medlemmer 1. Valg af dirigent Alex Jensen blev af bestyrelsen forslået og blev enstemmigt valgt.

Læs mere

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1

Herning. Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. side 1 Herning Uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom side 1 Forord Denne pjece giver borgere, der modtager sygedagpenge eller løn under sygdom et indblik i, hvordan Jobcenter Herning arbejder med en sygedagpengesag.

Læs mere

Handlekraft og sammenhold

Handlekraft og sammenhold Handlekraft og sammenhold en håndbog om klubarbejde Fællesskabet giver styrke En faglig klub giver dig og dine kolleger handlekraft. Slår I jer sammen i en klub, får I større gennemslagskraft og styrke,

Læs mere

NYHEDSBREV NR 1 2012. ASF DANSK FOLKEHJÆLP Viborg-Skive afd. En hilsen fra formanden

NYHEDSBREV NR 1 2012. ASF DANSK FOLKEHJÆLP Viborg-Skive afd. En hilsen fra formanden NYHEDSBREV NR 1 2012 ASF DANSK FOLKEHJÆLP Viborg-Skive afd. Allerførst en rigtig trist nyhed. D. 1. februar blev Marianne ramt af en hjerneblødning, hun blev opereret og lagt i coma. I fredags vækkede

Læs mere

MØDEINDKALDELSE. Skolebestyrelsesmøde. Børn og Unge - Uddannelse og Læring - Højen Skole. 19.august 2014 19.00. Personalerummet 16.30.

MØDEINDKALDELSE. Skolebestyrelsesmøde. Børn og Unge - Uddannelse og Læring - Højen Skole. 19.august 2014 19.00. Personalerummet 16.30. Emne: Skolebestyrelsesmøde Mødedato 19.august 2014 Mødested/lokale Personalerummet Mødetidspunkt kl. 16.30 Forventet sluttidspunkt kl. 19.00 Deltagere Evt. afbud bedes meddelt til Kontoret Direkte telefonnr.

Læs mere

Det blev meddelt, at der på generalforsamlingen, ud over hvad der var oplyst på indkaldelsen, skulle vælges en kasserer samt en revisorsuppleant.

Det blev meddelt, at der på generalforsamlingen, ud over hvad der var oplyst på indkaldelsen, skulle vælges en kasserer samt en revisorsuppleant. Referat af grundejerforeningens generalforsamling, 26.04.2010. Der var mødt ca. 23 deltagere op på generalforsamlingen. Bestyrelsen så med glæde, at en del af dem var unge, formentlig nytilflyttede, beboere

Læs mere