REBILD KOMMUNE. REFERAT Arbejdsmarkedsudvalg. Mødedato: Tirsdag den Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus.

Transkript

1 REFERAT Mødedato:. Mødetidspunkt: 13:00. Sted: Mødelokale 1, Støvring Rådhus. Møde slut: 14:15 Fraværende: Ingen.

2 Indholdsfortegnelse Side 1. Aktivitets- og økonomiopfølgning ultimo februar Analyse af unge på kontanthjælp Voksenlærlingekampagne Frivilligt mentornetværk Interessetilkendegivelser DISCUS Orientering 36 Underskriftsside 37 26

3 1. Aktivitets- og økonomiopfølgning ultimo februar 2011 J.nr.: P22. Sagsnr.: 11/255 Sagen afgøres i: Sagsfremstilling: Med udgangen af februar måned har der været et samlet forbrug på 13 %. I forhold til et jævnt årsforbrug skulle måltallet være 16,7 %. Der er dog forsinkelse i blandt andet afregningen af fleksjob og forsikrede ledige, hvilket forklarer at forbruget efter 2 måneder ligger under. Endvidere er der forskellige refusionsprocenter på de enkelte ydelsesområder. Fordelingen af udgifterne mellem områder med høj, lav eller ingen refusion har således også betydning for det samlede økonomiske resultat. I forhold til de enkelte områder er kontanthjælp og ledighedsydelse under pres. Omvendt vurderes sygedagpenge og dagpenge at være på et acceptabelt niveau når sæsonudsving tages i betragtning. Ugens tal viser at sygedagpenge gennem de seneste to måneder har ligget på sager, hvilket er acceptabelt for årstiden. Der har været en stigning på kontanthjælp på 20 % de seneste måneder. Januar og februar er traditionelt de måneder med flest kontanthjælpssager. Antallet af borgere på starthjælp udgør ca. 20 personer. Antallet af borgere på ledighedsydelse er højt og har været stigende gennem se seneste måneder. Der arbejdes med forskellige tiltag, der skal sikre flere fleksjobudplaceringer. Antallet af forsikrede ledige er på ca borgere. Dette er under det tilsvarende tal for Rebild Kommune har dog ikke udgifter på alle sagerne, da en række er mellem 0-12 uger, som er statsligt finansieret. Hertil kommer borgere der kan være tilmeldt uden ydelse samt delvist ledige. Det foreløbige regnskab for 2010 viser en lille mindreforbrug på Arbejdsmarkedsområdet. Hovedtendenserne er merforbrug på kontanthjælp der modsvares af mindreudgifter til dagpenge. De samme tendenser spores i tallene for de første måneder af Økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser: Ingen økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser Indstilling: Forvaltningen indstiller At økonomiopfølgningen tages til efterretning Beslutning i den : Taget til efterretning. 27

4 Bilag: Åben Ugens tal feb Åben Opgørelse forbrug Arbejdsmarked

5 2. Analyse af unge på kontanthjælp J.nr.: G12. Sagsnr.: 11/3295 Sagen afgøres i: Sagsfremstilling: et efterspurgte på mødet i februar en analyse af ungegruppen på kontanthjælp. Arbejdsmarkedscentret har analyseret udviklingen i antallet og sammensætningen af kontanthjælpsmodtagere under 30 år. Analysen dækker perioden januar 2010 til januar Analysen viser følgende generelle karakteristika: Det samlede sagsantal er stort set uændret fra januar 2010 til januar Det er dog samtidig de to måneder hvor det samlede antal er højest. Der er flere unge kvinder i målgruppen end mænd. Der er sket et skift i retning af flere i match 2-målgruppen på bekostning af match 1. Der er tale om en meget sammensat gruppe med mange forskellige udfordringer der helt eller delvist blokerer for uddannelse eller arbejde på kort sigt. Der har været stor omsætning i målgruppen. Cirka 50 % er ude af systemet inden for 3 måneder. Det er således kun 36 % af de unge, der er på kontanthjælp i hele perioden. De primære afgangsårsager er uddannelse, arbejde elle fraflytning. Der har været en stigende aktiveringsgrad. Aktiveringen har primært bestået af vejledning og opkvalificering. For at afhjælpe udfordringen med unge på kontanthjælp har Arbejdsmarkedscentret valgt at samle indsatsen i forhold til alle unge. Dette skal sikre en god koordinering mellem ung, UU og sagsbehandler. Derudover aktiveres de unge kontinuerligt med henblik på afklaring til uddannelse via målrettede praktikker. Rebild Kommune indgår også i et samarbejde med Mariagerfjord og Vesthimmerlands kommuner. Der er ansat en ungekoordinator som skal være tovholder i forhold til 10 unge. Projektet løber indtil udgangen af 2012 og er finansieret via Vækstforum. Ungekoordinatoren er en del af den samlede ungeindsats i Rebild Kommune. Økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser: Ingen økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser Indstilling: Forvaltningen indstiller At analysen af unge på kontanthjælp drøftes 29

6 Beslutning i den : Taget til efterretning. Bilag: Åben Ungeanalyse 30

7 3. Voksenlærlingekampagne J.nr.: G00. Sagsnr.: 11/3297 Sagen afgøres i: Sagsfremstilling: Der er nu udarbejdet evaluering af Beskæftigelsesregionens voksenlærlingekampagne, som blev afviklet i 4. kvartal Resultatet er tilfredsstillende med indgåelse af i alt 168 uddannelsesaftaler i Nordjylland. Heraf er de 28 fra Rebild og placerer jobcenteret på en flot 2. plads i forhold til hvilke kommuner, der har indgået flest aftaler. Evalueringen er gennemført i november-december 2010 og følges op af en endelig effektanalyse i marts-april 2011, for også at få de afledte resultater med. Undersøgelsen er foretaget via interviews med virksomheder, jobcentre og uddannelsesinstitutioner. Evalueringen viser, at der på forhånd var et udbredt kendskab til voksenlærlingeordningen i virksomhederne og at kampagnen medvirkede til at konkretisere kendskabet og øge interessen. Effekten forventes både fra virksomhedernes og jobcentrenes side først at slå rigtigt igennem i 2011 med indgåelse af flere uddannelsesaftaler. På det korte sigt har kampagnen haft den sideeffekt at møderne mellem virksomheder og virksomhedskonsulenter har ført til flere aftaler om praktik- og løntilskudsforløb. Økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser: Ingen økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser Indstilling: Forvaltningen indstiller At udvalget tager orienteringen til efterretning Beslutning i den : Taget til efterretning. Bilag: Åben Status januar - Status januar - konsulenter.doc Åben Evaluering af voksenlærlingekampagnen - Evaluering af kampagne for voksenlærlingeordningen i Nord- og Midtjylland i 2010.pdf 31

8 4. Frivilligt mentornetværk J.nr.: G00. Sagsnr.: 11/3299 Sagen afgøres i: Sagsfremstilling: Forskellige mentorordninger har vist sig at være et effektivt redskab i beskæftigelsesindsatsen. Ordningen er et generelt tilbud til alle jobcenterets målgrupper, der har brug for mentorstøtte til at opnå eller fastholde et ordinært eller støttet job, et beskæftigelsestilbud eller en beskæftigelsesfremmende aktivitet. Mentorordningen kan også omfatte forhold uden for arbejdspladsen, hvor mentoren kan hjælpe borgeren med sociale barrierer, som eksempelvis at komme op om morgenen og møde på arbejdspladsen. En mentor kan være ekstern eller intern. Det vil sige enten ansat i jobcenteret eller ansat på den virksomhed hvor borgeren er i praktik. Oftest vil virksomhedsmentorens rolle være knyttet til primært arbejdsmæssige forhold, hvorimod opgaverne for en mentor i jobcenterregi oftest vil være rettet mere mod de sociale barrierer. Mentoren bevilges af jobcenteret til den enkelte borger og der aftales timer og pris for indsatsen. Endelig er det en mulighed for de virksomheder, hvor der er oprettet virksomhedscentre, at få fastsat et fast timetal for mentorfunktionen pr. plads og ikke for den enkelte person. Her fastsættes timetallet mellem jobcentret og virksomheden i en aftale, der tager udgangspunkt i det behov den pågældende personkreds almindeligvis har. Udover de allerede benyttede mentorordninger ønsker Jobcenter Rebild at igangsætte et tiltag vedrørende etablering af et netværk af ulønnede frivillige sociale mentorer. Mentorordninger er et effektivt redskab til at motivere/fastholde unge i en positiv udvikling, herunder uddannelse og arbejde. Analyser af, hvad det er der virker i mentorprogrammerne viser, at det er det stærke personlige forhold mellem mentor og den unge mentee, som har betydning for, om indsatsen lykkes. Der er i andre jobcentre gode erfaringer med etableringen af et frivilligt netværk, hvor netop det personlige engagement er i fokus. Det frivillige netværk af sociale mentorer vil derfor kunne bidrage til at løfte hele ungeindsatsen i samarbejde med jobcenteret. Jobcenteret har på den baggrund udarbejdet ansøgning til LBR om midler til at forstærke mentorindsatsen med et beløb på kr Økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser: LBR vil blive ansøgt om finansiering 32

9 Indstilling: Forvaltningen indstiller: At orienteringen tages til efterretning Beslutning i den : Taget til efterretning. Bilag: Åben Oplæg til ansøgning 33

10 5. Interessetilkendegivelser DISCUS J.nr.: G00. Sagsnr.: 11/3301 Sagen afgøres i: Sagsfremstilling: Arbejdsmarkedsstyrelsen har oprettet to nye puljer, som jobcentrene kan søge ind på for henholdsvis start- og kontanthjælpsmodtagere match 2 og 3 og sygedagpengemodtagere med under 8 ugers varighed. Projekter til udvikling af indsatsen for start- og kontanthjælpsmodtagere har som formål at flere borgere i matchgruppe 2 kommer i job eller uddannelse og at flere borgere i matchgruppe 3 bliver klar til en indsats hen mod job eller uddannelse. Projektmodellerne skal indeholde tidlig koordineret indsats, tidlig beskæftigelsesmæssig, sundhedsmæssig og social afklaring samt en sundhedsindsats. Arbejdsmarked har indsendt interessetilkendegivelse med ønske om at afprøve en projektmodel, hvor målgruppen tilbydes en tværfaglig helhedsorienteret indsats med intensiveret kontaktforløb kombineret med sundhedsmæssig og social afklaring. Indsatsen skal foregår i samarbejde med den eksterne aktør Healthcare Danmark. Projekter til udvikling af indsatsen for personer på sygedagpenge har som formål at flest mulige vender tilbage til arbejdsmarkedet, og at sygedagpengeperioden afkortes mest muligt. Indsatsen skal indeholde systematisk brug af tidlig beskæftigelses- og sundhedsmæssig afklaring, praktikforløb og gradvis tilbagevenden til arbejde. Arbejdsmarked har indsendt interessetilkendegivelse med henblik på at videreudvikle den tidlige indsats i indgangen og på det eksisterende projekt Aktiv Sygemeldt. I modellen tænkes øget inddragelse af fagpersoner og modulopbygget projektforløb med udgangspunkt i den sygemeldtes individuelle behov. Repræsentanter fra forvaltningen deltager i Arbejdsmarkedsstyrelsens inspirationsseminar den 8. marts, hvor kravene til ansøgninger og indhold vil blive præciseret. Økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser: Ingen bevillingsmæssige konsekvenser Økonomiske konsekvenser afventer afgørelse på ansøgninger Indstilling: Forvaltningen indstiller: At udvalget tilkendegiver om forvaltningen skal ansøge de nævnte puljer 34

11 Beslutning i den : Udvalget bakker op om ansøgningerne til de nævnte puljer. Bilag: Åben Interessetilkendegivelse sygedagpenge Åben Interessetilkendegivelse start- og kontanthjælp 35

12 6. Orientering J.nr.: A00. Sagsnr.: 10/18699 Sagen afgøres i: Sagsfremstilling: Forvaltningen orienterer om: Kommende sager til AMU Nye LVU-aftaler Workshops for forsikrede ledige Brev fra Mariagerfjord Kommune vedr. endelig afregning af beskæftigelsestilskud 2010 Økonomiske og bevillingsmæssige konsekvenser: Ingen økonomiske og bevilingsmæssige konsekvenser. Indstilling: Forvaltningen indstiller at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i den : Forvaltningen undersøger muligheden for at anvende udfordringsretten i forhold til de administrative opgaver vedrørende løntilskud mv. Taget til efterretning. Bilag: Åben Oversigt over kommende sager - bilag AMU Åben Notat vedr. Workshops for forsikrede ledige over 30 år - bilag AMU Åben Brev og svar vedr. Henvendelse fra Mariagerfjord til KL - bilag AMU

13 Underskriftsside Klaus Anker Hansen - Formand Morten Lem - Medlem Søren Konnerup - Medlem Axel Rene Aubertin - Medlem Mogens Schou Andersen - Medlem 37