BESKÆFTIGELSESPLAN 2016
|
|
- Ingelise Mathiasen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016
2 Indhold 1. Arbejdsmarkedet i Horsens kort fortalt Kommunens brændende platforme Sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft For mange unge på uddannelseshjælp Antal kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet stiger Antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere stiger Antallet af personer på sygedagpenge og jobafklaringsforløb stiger Strategiske mål og resultatbaseret styring Resultatmål Over hver femte borger i den arbejdsduelige alder i Horsens Kommune er på offentlig forsørgelse. Det vil Horsens Kommune i samarbejde med det lokale erhvervsliv og uddannelsesinstitutionerne ændre. Beskæftigelsesplan 2016 indeholder mål og strategi for, hvordan vi sikrer virksomhederne kvalificeret arbejdskraft og skaber plads til flere borgere på arbejdsmarkedet. Hovedindsatsområderne er at sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft, færre borgere på offentlig forsørgelse, færre langtidsledige og flere unge i uddannelse. Beskæftigelsesplan 2016 følges op af en samlet indsatsstrategi, der beskriver den konkrete beskæftigelsesindsats, som målene forventes opnået gennem. 2
3 1. Arbejdsmarkedet i Horsens kort fortalt De seneste års udvikling på arbejdsmarkedet har været præget af finanskrisen i 2008, som medførte en stor nedgang i antallet af arbejdspladser inden for en række brancher og dermed en stor stigning i ledigheden. I de seneste 3-4 år kendetegnes arbejdsmarkedet i Horsens af en stabil udvikling. Beskæftigelsen har holdt et stabilt niveau dog med en svag stigning siden starten af 2014 og samtidig har ledigheden været støt faldende siden Denne positive udvikling i beskæftigelse og ledighed forventes at fortsætte i Svagt stigende beskæftigelse Beskæftigelsen steg kraftigt frem mod 2008 og er derefter faldet frem til og med Siden starten af 2014 har beskæftigelsen været stigende; stigningen har været noget større i Horsens end på landsplan. Virksomhedernes efterspørgsel efter arbejdskraft begynder at give rekrutteringsudfordringer inden for enkelte brancher. Demografisk medvind i Horsens Ved udgangen af 2. kvartal 2015 bor der personer i Horsens Kommune. Befolkningstallet i Horsens er de seneste 5 år steget 5,5%, svarende til en fremgang på personer. I de kommende 5 år forventes befolkningen fortsat at stige dog i lidt mindre grad (4,8%). En stor del af væksten i de kommende år forventes at være koncentreret til aldersgruppen 66 år og derover. Dog forventes også en vækst i befolkningen af personer i den erhvervsaktive alder (19-65 år) i Horsens modsat de fleste andre kommuner. Befolkningen i den erhvervsaktive alder forventes at stige med 3,5% (1.851 personer). Faldende ledighed I juni 2015 var der ledige i Horsens, hvilket svarer til 4,1% af arbejdsstyrken (på landsplan: 4,5%). Antallet af ledige er 144 lavere end i juni 2014, et fald på 8% på et år. Til sammenligning er ledigheden på såvel landsplan som i Region Østjylland faldet med 7%. Fordelt på a-kasser har Civiløkonomerne (CA) og 3F de højeste ledighedsprocenter på hhv. 9,3 og 5,8. Danske Sundhedsorganisationer, El-faget og Lærere har ledighedsprocenter på ca. 1%, hvilket må betragtes som fuld beskæftigelse. Fordelt på køn og alder er ledigheden generelt højest for årige især for kvinder. I det seneste år (fra juni 2014 til juni 2015) er ledigheden faldet for de fleste grupper, dog ikke for årige og for aldersgruppen over 60 år. 3
4 Jan 2007 Jul 2007 Jan 2008 Jul 2008 Jan 2009 Jul 2009 Jan 2010 Jul 2010 Jan 2011 Jul 2011 Jan 2012 Jul 2012 Jan 2013 Jul 2013 Jan 2014 Jul 2014 Jan 2015 Stort fald i langtidsledigheden blandt jobparate Langtidsledigheden toppede i januar 2011 med ikke færre end langtidsledige jobparate. Siden har antallet været næsten konstant faldende Figur 1. Antal langtidsledige i Horsens Kommune Den seneste opgørelse (juni 2015) viser, at langtidsledigheden er nedbragt til 382. Heraf er 215 a-dagpengemodtagere og 167 kontanthjælpsmodtagere. 55% af de langtidsledige er mænd. I løbet af det seneste år er antal langtidsledige faldet med 29% i Horsens Kommune. Faldet i hele landet er på 16%. Siden starten af 2014 er langtidsledigheden faldet markant mere i Horsens end på landsplan. Horsens har forholdsvis mange på offentlig forsørgelse Den seneste opgørelse (juni 2015) viser, at personer var på offentlig forsørgelse i Horsens Kommune. Det svarer til 21,4% af befolkningen i alderen år. I hele landet er det kun 19,4% af befolkningen, som er på offentlig forsørgelse. Forskellen mellem Horsens og landsgennemsnittet svarer til personer. I tabel 1 er Horsens brændende platforme fremhævet med gult. 4 Tabel 1. Personer på offentlig forsørgelse i Horsens Kommune og i hele landet. Juni 2015 Udvikling fra 14 til 15 Horsens Hele landet Horsens i Hele Antal fuldtidspersoner procent landet i procent Fuldtidspersoner i pct. af befolkningen år Fuldtidspersoner i pct. af befolkningen år Ydelsesgrupper i alt ,4 19,4-2% -2% A-dagpenge ,2 2,2-9% -7% Arb.mark.ydelse/særlig udd.ydelse 110 0,2 0,3-23% -9% Kontanthjælp - jobparat 302 0,5 0,7-10% -5% Kontanthjælp - aktivitetsparat ,4 2,3 7% 6% Uddannelseshjælp 862 1,5 1,2-2% -3% Revalidering/forrevalidering 67 0,2 0,2-54% -16% Sygedagpenge/jobafklaringsforløb ,5 2,0 9% 0% Ressourceforløb 159 0,3 0,3 145% 164% Ledighedsydelse 369 0,7 0,4-12% -5% Fleksjob ,6 1,7 8% 7% Førtidspension ,3 6,0-3% -4% Efterløn ,2 2,2-11% -10%
5 Horsens er særligt overrepræsenteret blandt personer på uddannelseshjælp, sygedagpenge / jobafklaringsforløb, ledighedsydelse / fleksjob og førtidspension. Til gengæld har Horsens relativt få personer på a-dagpenge og arbejdsmarkedsydelse. Fra juni 2014 til juni 2015 er det lykkedes at nedbringe det samlede antal personer på offentlig forsørgelse fra til Som det fremgår af tabel 1, svarer faldet på 184 personer til 2%. Faldet følger udviklingen i hele landet, men fordelt på ydelsesgrupper er der bemærkelsesværdige forskelle. Det er positivt, at der er lykkedes, at opnå et merfald for personer på a-dagpenge, arbejdsmarkedsydelse/særlig uddannelsesydelse og ledighedsydelse. Endvidere er det positivt, at der er sket en stigning i antal personer på fleksjob fra til Stigningen i fleksjob på 8% er lidt større end i hele landet. Horsens Kommunes brændende platforme er uddannelseshjælp, kontanthjælp og sygedagpenge/jobafklaringsforløb jf. gul markering i foregående tabel. Stigningen på kontanthjælp sker blandt aktivitetsparate, hvor der fra juni 2014 til juni 2015 har været en stigning på 7% (på landsplan kun 6%). På uddannelseshjælp er der sket et fald, men faldet er mindre end på landsplan. Samlet på sygedagpenge og jobafklaringsforløb har der været en stigning på 9% (på landsplan uændret). Fald i antal unge på offentlig forsørgelse, men.. I Horsens var der unge på offentlig forsørgelse i juni I løbet af det seneste år er der sket et fald på 3%, svarende til 50 personer. Udviklingen i Horsens er mere positiv end i hele landet, hvor antallet af unge på offentlig forsørgelse er uændret. Selvom der har været en positiv udvikling, så har Horsens fortsat relativt mange unge på offentlig forsørgelse. Sammenlignet med landsgennemsnittet har Horsens relativt mange unge på sygedagpenge/ jobafklaringsforløb, uddannelsesgodtgørelse, ledighedsydelse samt i fleksjob. Tabel årige på offentlig forsørgelse. 5
6 2. Kommunens brændende platforme Kommunens største beskæftigelsespolitiske udfordringer i 2016 bliver: Sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft For mange unge på uddannelseshjælp Antallet af kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet stiger Antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere stiger Antallet af personer på sygedagpenge og jobafklaringsforløb stiger 2.1 Sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft Jobcentret vil styrke samarbejdet med virksomhederne og levere en effektiv og systematisk hjælp til rekruttering af arbejdskraft, uddannelse og opkvalificering samt fastholdelse af medarbejdere. Den største udfordring for beskæftigelsesindsatsen er på både kort og længere sigt at sikre en udvidelse og opkvalificering af arbejdsstyrken. Gode resultater er afgørende både for de lokale virksomheder, som har behov for arbejdskraften og for de enkelte borgere, hvis privatøkonomi og integration i lokalsamfundet i høj grad afhænger af tilknytningen til arbejdsmarkedet. Resultaterne af den lokale beskæftigelsesindsats har samtidig også stor betydning for kommunens økonomi. I Horsens Kommune er der årligt ca jobåbninger 1, heraf ca i den private sektor og ca i den kommunale sektor. Jobåbninger i den regionale og statslige sektor er af meget begrænset omfang, nemlig ca. 500 årligt Figur 2. Jobåbninger i Horsens Kommune Den seneste undersøgelse af rekrutteringssituationen i Danmark viser 2, at langt hovedparten af virksomhederne ikke har problemer med at rekruttere den ønskede arbejdskraft. Undersøgelsen viser dog også, at der er en stigning i rekrutteringsudfordringerne. Aktuelt er der store udfordringer med at skaffe kvalificeret arbejdskraft inden for bygge og anlæg (tømrer, elektriker), metal (svejsning, maskinarbejdere m.v.), folkeskolelærere, hotel og restauration, lager og logistik, landbrug m.v. 1 Jobåbning beskriver en situation, hvor en person modtager løn fra en virksomhed i minimum 2 måneder i træk med en beskæftigelsesgrad på minimum 25% månedligt. 2 Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Rekruttering, forår
7 Feb 2004 Sep 2004 Apr 2005 Nov 2005 Jun 2006 Jan 2007 Aug 2007 Mar 2008 Okt 2008 Maj 2009 Dec 2009 Jul 2010 Feb 2011 Sep 2011 Apr 2012 Nov 2012 Jun 2013 Jan 2014 Aug 2014 Mar 2015 Som det fremgår af figur 2, er der de seneste 6 år sket en pæn stigning i antallet af årlige jobåbninger fra knap til over I samme periode er der sket et stort fald i antallet af jobparate ledige, se figur 3. Denne udvikling med stigende efterspørgsel efter arbejdskraft fra virksomhederne samtidig med faldende ledighed og dermed udbud af arbejdskraft forventes at fortsætte i Den stadig større udfordring med at sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft kan kun løses i et tæt samarbejde med virksomhederne. Med efterspørgselssiden som omdrejningspunkt kommer viften af virksomhedsrettede tilbud i fokus, dvs, jobformidling, fastholdelse af medarbejdere, uddannelse/opkvalificering af ledige og beskæftigede ved brug af bl.a. (voksenlærlingeordning og jobrotation). Figur 3. Jobparate ledige i Horsens Kommune I alt A-dagpenge De seneste 5 år er antallet af jobparate ledige i Horsens Kommune faldet med ca. 31% svarende til et fald på ca. 900 personer. Blandt a-dagpengemodtagerne er ledigheden i samme periode stort set halveret (et fald på 46% eller godt og vel personer). Denne udfordring ligger i forlængelse af: Resultatmål 1.1: Antallet af jobparate ledige skal ligge lavere end landsgennemsnittet.* Resultatmål 1.2: Udviklingen i antal jobordrer. Målet er 850 jobordrer for Jobcentret i Landsgennemsnittet henviser til det antal, som Horsens Kommune kan forventes at ligge på, hvis kommunen havde samme andel af målgruppen, som vores kommunestørrelse foreskriver. Jobparate er defineret som alle ledige, der står til rådighed for arbejdsmarkedet. Nærmere bestemt A-dagpengmodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere, ledighedsydelses-, arbejdsmarkedsydelses- og kontantydelsesmodtagere. 7
8 2.2. For mange unge på uddannelseshjælp Ungeenheden vil sikre, at flere unge ikke blot starter, men også gennemfører en erhvervskompetencegivende uddannelse. Det seneste år har der været et mindre fald i antallet af unge på uddannelseshjælp, men faldet er lidt mindre end på landsplan. Samtidig har Horsens Kommune fortsat forholdsvis mange unge på uddannelseshjælp. 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% Figur 4. Antal personer på uddannelseshjælp i procent af befolkningen år 1. kvt kvt kvt kvt kvt kvt 2015 Hele landet Horsens I 2. kvartal 2015 er 6,3% af de årige på uddannelseshjælp; i hele landet er det kun 5,0%. Forskellen til landsgennemsnittet svarer til 181 personer. Denne udfordring ligger i forlængelse af Resultatmål 3.1: Antallet af unge på uddannelseshjælp skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet. Resultatmål 3.2: Antallet af unge på uddannelseshjælp over 12 måneder skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet. Landsgennemsnittet henviser til det antal, som Horsens Kommune kan forventes at ligge på, hvis kommunen havde samme andel af målgruppen, som vores kommunestørrelse foreskriver. 8
9 Mar 2011 Jun 2011 Sep 2011 Dec 2011 Mar 2012 Jun 2012 Sep 2012 Dec 2012 Mar 2013 Jun 2013 Sep 2013 Dec 2013 Mar 2014 Jun 2014 Sep 2014 Dec 2014 Mar 2015 Jun Antal kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet stiger Jobcentret vil arbejde for, at personer omfattet af integrationsprogrammet kommer fra offentlig forsørgelse og ud på arbejdsmarkedet. Den seneste opgørelse (juni 2015) viser, at der i Horsens Kommune er 220 kontanthjælpsmodtagere omfattet af integrationsprogrammet. Antallet har været konstant voksende siden 2010, hvor kun 20 personer var omfattet. Det er forventningen, at stigningen fortsætter resten af 2015 og ind i Figur 6 viser, at de 220 personer i integrationsprogrammet svarer til 0,4% af befolkningen år, hvilket er samme andel som på landsplan. Figur 5. Personer i integrationsprogrammet som procent af befolkningen år 0,5 0,4 0,3 0,2 0,1 0 Jævnfør Horsens Kommunes Integrationspolitik indføres nye resultatkrav (se afsnit 4 om resultatmål), som skal sætte fokus på opgaven med at understøtte, at personer omfattet af integrationsprogrammet kommer fra offentlig forsørgelse til uddannelse og selvforsørgelse. Denne udfordring vil så vidt muligt blive koblet sammen med udfordringen om at skaffe virksomhederne kvalificeret arbejdskraft. 9
10 Jan 2014 Feb 2014 Mar 2014 Apr 2014 Maj 2014 Jun 2014 Jul 2014 Aug 2014 Sep 2014 Okt 2014 Nov 2014 Dec 2014 Jan 2015 Feb 2015 Mar 2015 Apr 2015 Maj 2015 Jun 2015 Jul Antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere stiger Jobcentret vil understøtte progressionsprocessen fra aktivitetsparat til jobparat til selvforsørgelse. Antallet af aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere er steget med næsten 20 % siden 1. januar Figur 6 viser udviklingen i Horsens og i hele landet siden januar Det fremgår, at der er forholdsvis mange i Horsens, og at antallet er steget mere end på landsplan. 2,5 2,4 2,3 2,2 2,1 2,0 1,9 1,8 Figur 6. Antal aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i procent af befolkningen år Hele landet Horsens Denne udfordring ligger i forlængelse af Resultatmål 5.1:Antallet af aktivitetsparate skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet. Resultatmål 5.2: Antallet af aktivitetsparate med mere end to år på kontanthjælp skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet. Landsgennemsnittet henviser til det antal, som Horsens Kommune kan forventes at ligge på, hvis kommunen havde samme andel af målgruppen, som vores kommunestørrelse foreskriver. Samtidig hænger udfordringen sammen med refusionsreformen, hvor Horsens Kommune modtager mindre refusion, jo længere tid den ledige har modtaget offentlig forsørgelse. Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere er en målgruppe som ofte vil have en forholdsvis lang vej til at komme i arbejde eller uddannelse. Ikke desto mindre vil udfordringen med at nedbringe antal aktivitetsparate ledige så vidt muligt blive koblet sammen med udfordringen om at skaffe virksomhederne kvalificeret arbejdskraft. 10
11 Jan 2013 Mar 2013 Maj 2013 Jul 2013 Sep 2013 Nov 2013 Jan 2014 Mar 2014 Maj 2014 Jul 2014 Sep 2014 Nov 2014 Jan 2015 Mar 2015 Maj Antallet af personer på sygedagpenge og jobafklaringsforløb stiger Jobcentret vil medvirke til, at sygemeldte genvinder arbejdsevnen og vender tilbage til arbejdsmarkedet så hurtigt som muligt. 3,0 2,5 2,0 Figur 7. Fuldtidspersoner på sygedagpenge og jobafklaring i procent af befolkningen år. Som det fremgår af figur 7, så har Horsens forholdsvis mange personer på sygedagpenge og jobafklaringforløb. 1,5 1,0 0,5 0,0 Hele landet Horsens Sådan har det set ud længe, men de seneste måneder har der været et fald i hele landet, mens der er en stigning i Horsens. Udfordringen vil så vidt muligt blive koblet sammen med udfordringen om at skaffe virksomhederne kvalificeret arbejdskraft, og ligger i forlængelse af: Resultatmål 2.1: Antallet af borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet. Resultatmål 2.2: Antallet af borgere med 12 måneder på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet. Landsgennemsnittet henviser til det antal, som Horsens Kommune kan forventes at ligge på, hvis kommunen havde samme andel af målgruppen, som vores kommunestørrelse foreskriver. 11
12 3. Strategiske mål og resultatbaseret styring Beskæftigelsesindsatsen er tilrettelagt med sigte på at opfylde 5 strategiske mål: 1. Flere i selvforsørgelse: Sænke andelen af borgere i Horsens Kommune på offentlig forsørgelse. 2. Forebygge langtidsledighed: Færre borgere er langtidsledige eller langtidssyge. 3. Flere i job: Jobparate ledige i Horsens Kommune skal udvikle sig bedre end gennemsnittet blandt øvrige kommuner i Region Midtjylland. 4. Færre på uddannelseshjælp flere i uddannelse. 5. Sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft: Arbejdsstyrkens uddannelsesniveau skal løftes. Udviklingen af strategiske mål for beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune er baseret på principperne fra Performance Management tankegangen, som i en dansk kontekst kaldes resultatbaseret styring. Resultatbaseret styring bygger på resultatmålinger, der anvendes som strategisk styringsinformation. Kernen i resultatbaseret styring er effektstyring. Det betyder, at fokus flyttes fra at måle på, hvor mange ressourcer (input) der lægges i en given aktivitet, eller hvilke aktiviteter (indsatser) der iværksættes, til at måle på, hvad der kommer ud af aktiviteterne, dvs. resultater (output) og effekter (outcome). Modellen for resultatbaseret styring, som anvendes på beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune er illustreret herunder. Forandringsteori Udviklingsmål Input Indsatsmål Resultatmål Effektmål I arbejdet med resultatbaseret styring starter man yderst til højre med at formulere, hvilken effekt man ønsker at opnå. De fem strategiske mål for beskæftigelsesområdet, som er formuleret øverst i dette notat, er de ønskede effektmål (outcome). For hvert effektmål formuleres en række resultatmål (output), som skal give viden om, hvorvidt de ønskede resultater er opnået. Til hvert resultatmål formuleres et antal aktivitetsmål (indsatsmål) og eventuelt procesmål. Endelig formuleres der udviklingsmål, såfremt der ikke er de rette ressourcer/redskaber til stede, som vurderes krævet for at opnå den ønskede effekt. Som hjælperedskab til formuleringen af de forskellige mål opstilles en forandringsteori. En forandringsteori er en antagelse om, hvilken sammenhæng der er mellem boksene i modellen. Løbende målinger skal give viden om, hvorvidt de opstillede antagelser om sammenhænge er korrekte. Herudover skal løbende målinger give viden om, hvorvidt man er på rette vej til at opnå den ønskede effekt. En forandringsteori er således det systematiske link mellem strategien og de hverdagsaktiviteter, som jobcenteret må udføre for at realisere den valgte strategi. 12
13 De fem overordnede mål er brudt ned i 10 resultatmål. Opnåelse af resultatmålene vil føre til opnåelse af de strategiske mål. Indsatsstrategien viser, hvilke indsatser der forventes at føre til opnåelse af de opstillede resultatmål inden for de angivne rammer. Indsatsstrategien er udarbejdet i samarbejde mellem afdelingslederne og de faglige medarbejdere i Jobcenter Horsens og i Ungeenheden. Udover de indsatser, der er beskrevet i indsatsstrategien, har Horsens Kommune sammen med blandt andet det lokale erhvervsliv igangsat initiativer, der skal sænke antallet af borgere på offentlig forsørgelse i kommunen. Med indgåelse af Horsens Alliancen er det lokale erhvervsliv en vigtig medspiller i forhold til at opnå målene. I HORSENS ALLIANCEN forpligtiger det lokale erhvervsliv sig på at skaffe 150 job om året i årene , mod en sænkning af dækningsafgiften på 1,5 pr. år til afgiften er fjernet i Opnåelsen af målene i HORSENS ALLIANCEN er en vigtig forudsætning for opnåelsen af de strategiske mål på beskæftigelsesområdet. Herudover spiller de lokale uddannelsesinstitutioner, folkeskolen og borgerne også en vigtig rolle for at nå målene. 13
14 4. Resultatmål 2016 Der er i alt 10 resultatmål. Resultatmålene er: Brændende platform 1: Kvalificeret arbejdskraft Mål 1.1: Antallet af jobparate ledige skal ligge lavere end landsgennemsnittet.* Mål 1.2: Udviklingen i antal jobordrer. Målet er 850 jobordrer for Jobcentret i Note: jobparate er defineret som alle ledige, der står til rådighed for arbejdsmarkedet. Nærmere bestemt A- dagpengmodtagere, jobparate kontanthjælpsmodtagere, ledighedsydelses-, arbejdsmarkedsydelses- og kontantydelsesmodtagere. Brændende platform 2: For mange på sygedagpenge Mål 2.1: Antallet af borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet.* Mål 2.2: Antallet af borgere med 12 måneder på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet.* Brændende platform 3: For mange unge på uddannelseshjælp Mål 3.1: Antallet af unge på uddannelseshjælp skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet.* Mål 3.2: Antallet af unge på uddannelseshjælp over 12 måneder skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet. Note: Mål 3.1 opdeles på i alt, og på uddannelsesparat inkl. åbentlyst udd.parat og aktivitetsparat. Brændende platform 4: Stigende antal borgere omfattet af integrationsprogrammet Mål 4.1: Mindst 25 % af kontanthjælps- og integrationsydelsesmodtagere under 30 år, der har været omfattet af integrationsprogrammet i over 1 år, skal være selvforsørgende i form af arbejde eller uddannelse. Mål 4.2: Mindst 35 % af kontanthjælps- og integrationsydelsesmodtagere over 30 år, der har været omfattet af integrationsprogrammet i over 1 år, skal være selvforsørgende i form af arbejde eller uddannelse. Note: 4.1 og 4.2 er samme mål som Horsens Kommunes Integrationspolitik. Målet er at nå en effekt på 35 % i 2020, og i 2016 på 25 % for integrationsborgere under 30 år. Målet for integrationsborgere over 30 år er at nå en effekt på 45 % i 2020, og i 2016 på 35 %. Brændende platform 5: For mange aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere Mål 5.1: Antallet af aktivitetsparate skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet.* Mål 5.2: Antallet af aktivitetsparate med mere end to år på kontanthjælp skal udvikle sig bedre end landsgennemsnittet.* *Bemærkninger: Landgennemsnittet henviser til det antal, som Horsens kommune kan forventes at ligge på, hvis kommunen havde samme andel af målgruppen, som vores kommunestørrelse foreskriver. Måling på integrations-målene 4.1 og 4.2 kan kun ske kvartalsvist, mens øvrige mål kan følges på månedsbasis. 14
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016
1 BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Indhold 1. Arbejdsmarkedet i Horsens kort fortalt...3 2. Kommunens brændende platforme...6 2.1 Sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft...6 2.2. For mange unge på uddannelseshjælp...7
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 1. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 1. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015
Uddannelse og Arbejdsmarked Jobcentret - Sekretariatet Sagsbehandler: Niels Korsgaard Andersen Sagsnr. 15.00.00-P20-1-13 Dato: 29.09. Opfølgning på strategiske mål og resultatmål Beskæftigelsesområdet
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. Afslutning 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET Afslutning 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 2. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 2. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mere1 of 11. Kommunenotat. Syddjurs Kommune
1 of 11 Kommunenotat Kommune 215 2 of 11 Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (jul.'14) 1.514 1.545 Ledige under 25 år 8 (maj. '14) 777 Aktiverede forsikrede ledige 2 247 445 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 1. Halvår / Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 1. Halvår / Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereSagsnr.: 2015/ Dato: 6. september 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 6. september Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (dec.'14) 1.650 1.571 Ledige under 25 år 8 (dec. '14) 753 Aktiverede forsikrede ledige 2 318 658 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (dec.'14) 1.650 1.571 Ledige under 25 år 8 (dec. '14) 753 Aktiverede forsikrede ledige 2 318 658 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereFrederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 2017 mål og resultatkrav
Frederikssund Kommune Beskæftigelsesplan 217 mål og resultatkrav Vækstudvalget i Frederikssund Kommune har prioriteret de fire beskæftigelses-politiske mål, der er udmeldt af Beskæftigelsesministeren samt
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (sep.'14) 1.563 1.474 Ledige under 25 år 8 (jul. '14) 784 Aktiverede forsikrede ledige 2 303 667 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (okt.'14) 1.580 1.623 Ledige under 25 år 8 (okt. '14) 729 Aktiverede forsikrede ledige 2 331 686 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015
Sekretariatet Jobcentret Sagsbehandler: Caroline Grønheden Sagsnr. 15.00.00-G01-1775-15 Dato:22.2.2016 Opfølgning på strategiske mål og resultatmål 2015 Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (mar.'14) 2.096 2.036 Ledige under 25 år 8 (feb. '14) 823 Aktiverede forsikrede ledige 2 438 907 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (August 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (August 218) Vækstudvalget den 6. september 218 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 218 Antal og andel af befolkningen,
Læs mereDato: 23. maj Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 23. maj 2017 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvartalsvise statusopfølgning er den første status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Læs mereKommunenotat Rebild 2015
Kommunenotat Rebild 215 Befolkning og arbejdsmarked Rebild Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, ramt af den økonomiske krise i 28. Følgelig faldt beskæftigelsen, og ledigheden steg.
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Sjælland Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereHalvårsstatus på Beskæftigelsesindsatsen 2017
Halvårsstatus på 18-08- Beskæftigelsesindsatsen En opfølgning på de mål som er beskrevet i Beskæftigelsesplanen Dennis Mølgaard Hansen Nærværende halvårsstatus er en pixie udgave af den mere omfattende
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2017, data fra jobindsats.dk I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2017 blev det besluttet, at måltallene i beskæftigelsesplanen skulle opstilles
Læs mereNotat. Sagsnr.: 2015/ Dato: 24. maj Nyt kvartalsvist statusopfølgningskoncept
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 24. maj 2016 Titel: Nyt kvartalsvist statusopfølgningskoncept Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Det nye kvartalsvise statusopfølgningskoncept
Læs mereResultatrevision 2015 for Jobcenter Holstebro
Resultatrevision 2015 for Jobcenter Holstebro Indhold 1. Beskæftigelsesudviklingen for lønmodtagere...2 2. De unge på offentlig forsørgelse...3 3. Udviklingen i det samlede antal offentligt forsørgede....5
Læs mereNøgletal for beskæftigelsesområdet
Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Antal personer Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (apr.'15) 1.617 0 Ledige under 25 år 8 (apr. '15) 749 Aktiverede forsikrede ledige 2 318 0 Arbejdsløshedsdagpenge
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (November 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (November 28) Vækstudvalget den 6. december 28 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner Resultatmål i Beskæftigelsesplan 28 Antal og andel af befolkningen, der
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Resultatmåls setup Politisk fokus på ydelsesgrupper Jobbarometer Horsens Politisk fokus på praksisnøgletal
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereUnge på uddannelseshjælp
Kvantitative mål for beskæftigelsesindsatsen i 2015 Fastsættelse af kvantitative mål og tværgående indsatser Beskæftigelsesplan 2015 har hovedsageligt koncentreret sig om udfordringerne i beskæftigelsesindsatsen
Læs mereSagsnr.: 2015/ Dato: 18. november 2016
Notat Sagsnr.: 2015/0000535 Dato: 18. november 2016 Titel: Kvartalsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Annie Lucca Løkke Vestergaard Udviklingskonsulent Den kvartalsvise statusopfølgning består af to dele:
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (Maj 2018)
Jobcenterstatus Frederikssund (Maj 218) Vækstudvalget den 7. Juni 218 Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner 25, Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 218 Antal og andel af befolkningen, der
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Marts 2017
Arbejdsmarkedet i tal Marts 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen i Næstved
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Januar 2019 Indhold Refusionsprocenter... 5 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 5 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereResultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 2018 Antal og andel af befolkningen, der er på offentlig forsørgelse (Målt i fuldtidspersoner)
Andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner 25, Resultatmål 1 i Beskæftigelsesplan 218 Antal og andel af befolkningen, der er på offentlig forsørgelse (Målt i fuldtidspersoner) Frederikssund -
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18
Arbejdsmarkedet i tal Juli Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Maj Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 18
Arbejdsmarkedet i tal Maj 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen i Næstved
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Januar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16
Arbejdsmarkedet i tal Januar 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 16 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. Udviklingen i i forhold til hele landet... 5
Læs mereCENTER FOR ARBEJDSMARKED. Dato: 4. april Notat
CENTER FOR ARBEJDSMARKED Dato: 4. april 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden for
Læs mereArbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18
Arbejdsmarkedet i tal August Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 18 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Februar 2019 Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 4 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereLokale mål: 1. Ungeledigheden skal bekæmpes 2. Der skal skabes flere fleksjob 3. Arbejdsstyrken skal øges
Notat om målfastsættelse i BP2015 Dette notat beskriver hvordan administrationen beregner og giver forslag til konkrete måltal for de politiske mål i beskæftigelsesplanen. Der tages udgangspunkt i tal
Læs mereJobcenterstatus Frederikssund. (November 2017)
Jobcenterstatus Frederikssund (November 217) Vækstudvalget den 5. december 217 Indeks / andel af befolkningen i pct. Antal fuldtidspersoner på offentlig ydelse Alle offentlige ydelser under ét Udviklingen
Læs mereArbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 19
Arbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 19 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 Fordeling af unge ledige... 5 2. Udviklingen
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR-Bornholm Juni 2015 1 Andele af befolkningen på offentlig forsørgelse Fig. 1. Andelen af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse, pct., dec.
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 24. januar Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 24. januar 218 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling Februar. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 Februar 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Politisk fokus på ydelsesgrupper Nøgletal for ydelsesgrupper i beskæftigelsessystemet 2018 Ændring
Læs mereStatus på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016
Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2016 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte resultatkrav følges op i forhold
Læs mereLedelsesinformation på beskæftigelsesområdet
Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Indhold: Udvikling i borgere på offentlig forsørgelse Ledighedsprocent Ledige fordelt på A-kasser Opfølgning på Beskæftigelsesplan 20 Konkrete mål Supplerende
Læs mereBeskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling September. 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
Beskæftigelsesområdet Politisk fokus på udvikling 2018 September 1 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Politisk fokus på ydelsesgrupper Nøgletal for ydelsesgrupper i beskæftigelsessystemet 2018 Ændring
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune August 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune August 2018 Indhold Refusionsprocenter... 3 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 3 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereNøgletalspakken Maj 2014
BilagARU_11_pkt.9.1 Nøgletalspakken Maj 1 Oversigt over udviklingen i de største ydelsesgrupper i Hvidovre Kommune Antal personer - Ledighed og aktivering (bruttoledighed) A-dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp
Læs mereKommunenotat. Horsens Kommune
Kommunenotat Kommune 215 Kommunenotat - Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord. 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Februar Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 17
Arbejdsmarkedet i tal Februar 217 Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 17 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. Udviklingen i Næstved i forhold til hele landet...
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.juli Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.juli 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereKommunenotat. Hedensted Kommune
Kommunenotat Hedensted Kommune 2015 Befolkning og arbejdsmarked Hedensted Kommune blev, som det også var tilfældet i resten af landet, hårdt ramt af den økonomiske krise i 2008. Følgelig faldt beskæftigelsen,
Læs mereArbejdsmarkedet i tal December Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal December Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 1. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere...
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune April 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune April 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 4 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune Maj 2018
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Maj Indhold Indhold Refusionsprocenter... 3 Fig. 1 Gennemsnitlige refusionsprocenter på ydelser... 3 Offentligt forsørgede og ledige i Lemvig Kommune...
Læs mereNotat. I august 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 3,7 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 1.
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1.november 16 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I MIDDELFART KOMMUNE Til Beskæftigelses- og arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Middelfart Kommune I denne
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 31.januar Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 31.januar 17 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereStatusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune
Sekretariat Jobcentret Sagsbehandler: Mathilde Kragh Jensen Sagsnr. 15.00.00-A00-3-17 Dato:31.3.2017 Statusnotat: Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere i Horsens Kommune Beskæftigelsesudvalget har jf.
Læs mereNotat. I maj 2016 var ledigheden i Ballerup Kommune: 4,1 pct. (jf. faktaside 4). BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 10.
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 1. august 216 Tlf. dir.: 4178 E-mail: jakb@balk.dk Kontakt: Jakob Holtoug Bjældager (jakb) Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres
Læs mereGlostrup, den 17. marts Ledighedsudviklingen i Glostrup december 2013 december 2015
Glostrup, den 17. marts 215 Ledighedsudviklingen i Glostrup december 213 december 215 Indeværende notat opstiller ledighedsudviklingen i fire grafer. De fire grafer baserer sig på de senest tilgængelige
Læs mereHovedkonklusioner - Udfordringer
NØGLETAL FOR RESULTATER OG INDSATS Aalborg Alle ydelser Alle ydelser Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Placering i Benchmark 73 76 81 17 Hovedkonklusioner - Udfordringer Notatet identificerer, at Aalborg
Læs mereNøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune November 2018
Nøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune November 2018 Vesthimmerlands Kommune. Vestre Boulevard 7. 9600 Aars. Tel. 99 66 70 00. www.vesthimmerland.dk Indhold Denne rapport indeholder
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019
Beskæftigelsesplan 2019 Jobskabelse gennem vækst og udvikling skaber mere velfærd Forord Beskæftigelsesplan 2019 er Syddjurs Kommunes styringsværktøj til at understøtte et fleksibelt arbejdsmarked og medvirker
Læs mereBESKÆFTIGELSES- PLAN 2017
BESKÆFTIGELSES- PLAN 2017 JOBCENTER HORSENS BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 Horsens Kommune har i samarbejde med det lokale erhvervsliv og uddannelsesinstitutionerne et målrettet fokus på at øge antallet af selvforsørgede
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereArbejdsmarkedet i tal November Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11
Arbejdsmarkedet i tal November 2017 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 11 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen 2013
Status på beskæftigelsesindsatsen 2013 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på Jobcentrets arbejde i forhold til de fastsatte mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte
Læs mereArbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal juli Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6 Aktiveret
Læs mereAMK-Syd Status på reformer og indsats RAR Fyn
AMK-Syd 21-01-2016 Status på reformer og indsats RAR Fyn Januar 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og der er en
Læs mereArbejdsmarkedet i tal november Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal november Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6
Læs mereKommunenotat. Ringkøbing-Skjern
Kommunenotat Ringkøbing-Skjern 215 Befolkning og arbejdsmarked Arbejdsmarkedet i Ringkøbing-Skjern kendetegnes af faldende ledighed og lav ledighed for mange faggrupper samtidig med et mindre fald i beskæftigelsen
Læs mereAMK-Øst August Status på reformer og indsats RAR Bornholm
AMK-Øst August 2016 Status på reformer og indsats RAR Bornholm August 2016 Status på beskæftigelsesreformen Beskæftigelsesreformen er trådt i kraft henholdsvis 1. januar og 1. juli 2015. Reformen sætter
Læs mereArbejdsmarked i tal maj Kilde: jobindsats.dk Side 1 af 12
Arbejdsmarked i tal maj 216 Kilde: jobindsats.dk Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Bruttoledigheden i Østdanmark...3 2. A-DAGPENGEMODTAGERE...4 Aktiveret A-dagpengemodtagere...4 3. Uddannelseshjælp...5
Læs mereNøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune Februar 2019
Nøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune Februar 2019 Vesthimmerlands Kommune. Vestre Boulevard 7. 9600 Aars. Tel. 99 66 70 00. www.vesthimmerland.dk Indhold Denne rapport indeholder en
Læs mereMere end hver femte borger i den arbejdsduelige alder i Horsens Kommune er på offentlig forsørgelse.
1 2017 Indhold 1. Arbejdsmarkedet i Horsens kort fortalt... 3 2. Kommunens strategiske mål og brændende platforme... 8 2.1 Sikre virksomhederne kvalificeret arbejdskraft... 8 2.2. Antallet af personer
Læs mereBESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE. Dato: 21.marts Notat
BESKÆFTIGELSE OG BORGERSERVICE Dato: 21.marts 217 Notat På de følgende syv faktasider findes de seneste nøgletal, som opdateres regelmæssigt 4 gange årligt til Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, inden
Læs mereArbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal august Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp... 6 Aktiveret
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Erhvervs - og Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Langeland Kommune I denne kvartalsrapport
Læs mereArbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14
Arbejdsmarkedet i tal september Kilde: jobindsats.dk og rar-bm.dk Side 1 af 14 INDHOLDSFORTEGNELSE Indledning... 3 2. A-dagpengemodtagere... 5 Aktiveret A-dagpengemodtagere... 5 3. Uddannelseshjælp...
Læs mereDenne kvartalsvise statusopfølgning er den tredje status på beskæftigelsesplanen for 2017 og består af fire dele:
Notat Dato: 14. november Tit: Kvarsvis statusopfølgning Sagsbehandler: Karsten Guldbæk Denne kvarsvise statusopfølgning er den tredje status på beskæftigsesplanen for og består af fire de: Overblik over
Læs mereIkke-vestlige indvandrere og efterkommeres tilknytning til arbejdsmarkedet
NOTAT 2. september 29 Ikke-vestlige indvandrere og efterkommeres tilknytning til arbejdsmarkedet J.nr. 28-2796 2/dbh/lj Indledning Selvom konjunkturerne i øjeblikket strammer til, og ledigheden stiger
Læs mereResultatrevision for 2014
1 of 15 1. Indledning Formålet med Resultatrevision 2014 er, at give et samlet overblik over de beskæftigelsespolitiske resultater i jobcenteret i Syddjurs Kommune. Resultatrevisionen giver en status over
Læs mereBorgere på offentlig forsørgelse
Borgere på offentlig forsørgelse Fig. 1: Andel af befolkningen (16-66 år) på offentlig forsørgelse (eksklusiv folkepension og SU), juni Fig. 2. Udvikling i antal personer i befolkningen (16-66 år) på offentlig
Læs mereArbejdsmarkedet i tal September Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal September 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Juni Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal Juni 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereArbejdsmarkedet i tal Marts Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12
Arbejdsmarkedet i tal Marts 2018 Kilde: jobindsats.dk, rar-bm.dk og egne data Side 1 af 12 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Bruttoledigheden i Østdanmark... 4 3. Udviklingen i Næstved i forhold
Læs mereNøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune Juli 2018
Nøgletal på beskæftigelsesområdet Vesthimmerlands Kommune Juli 2018 Vesthimmerlands Kommune. Vestre Boulevard 7. 9600 Aars. Tel. 99 66 70 00. www.vesthimmerland.dk Indhold Denne rapport indeholder en status
Læs mereBeskæftigelsesplan Målopfølgning 2. kvartal 2018
Beskæftigelsesplan Målopfølgning 2. kvartal Mål i beskæftigelsesplanen 1. Overordnet effektmål: Forsørgelsestrykket i Halsnæs er ved udgangen af på niveau med landet 2. Det gennemsnitlige antal personer
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs mereGlostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)
Kvartalsstatistik Den 12. august 2015 Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne
Læs mere