Mødereferat fra møde nr. 50 for Specialuddannelsesrådet i Anæstesiologisk sygepleje i Region Syddanmark.

Transkript

1 Afdeling: HR Personaleudvikling Udarbejdet af IMK Journal nr.: DRS-Anæstesi Dato: 7. oktober 2011 Telefon: Mødereferat fra møde nr. 50 for Specialuddannelsesrådet i Anæstesiologisk sygepleje i Region Syddanmark. Tidspunkt: Fredag, d. 30. september 2011 kl Sted: Lillebælt, Kolding, Skovvangen 2-8, Kolding Anæstesiologisk konferencerum, pavillon 2, plan 3. Deltagere: Sønderjylland: Hanne Sveistrup Demant,Edda Baldursdottir, Esbjerg: Arne Brehm Høj, Jette Slinkert Lillebælt: Helle V. Andersen (til 10.30), Inge-Lise Pedersen, Pernille Ibsgaard,. Fyn: Ingeborg Moritz Hansen(til 10.30), Susanne Barren, Anita Steengaard, Rikke Ilsø, Hans Erik Steiner-Johnsen HR Personaleudvikling: Inge-Marie Kristensen. Afbud: Helle Ørding, Henrik Jordening, Gunhild Kjærgaard-Andersen (barselsorlov fra sept. 2011) Mødeleder: Hanne Sveistrup Demant, Referent: Inge-Marie Kristensen Referat skrives og godkendes på mødet via PC med projektor.. VELKOMMEN til nyt medlem: Det Regionale Specialuddannelsesråd byder VELKOMMEN til Edda Baldursdottir, Afdelingssygeplejerske, Sønderjylland, Sønderborg. Edda afløser Bent Holt som ikke nåede at være med til et møde. (Bent afløste Dorthe Midtgard). Referat Ad 1) Godkendelse af dagsorden Dagsordenen godkendes Ad 2) Opsamling fra sidste møde, den 6. maj 2011 Jf. dagsordenspunkt 9c: Der er ikke fremsendt navne på deltagere i den regionale visionsgruppe. Tages op under dagens punkt 7. Ad 3) Den integrerede model for evaluering og læring Lokalråd FYN fremlægger deres fremsendte materiale. Forskellige spørgsmål drøftes. IMH henviser til en artikel som beskriver anæstesisygeplejens 4 dimensioner. Denne artikel medsendes referatet Planen er at Fyn starter op med projektet til de kursister der ansættes pr. 1.feb Esbjerg har været med til at revidere klinisk kompetencevurderingerne (fra ØST) hvor der nu indgår flere dimensioner. Kortene er ændret fra primært at være kontrol til også at danne grundlag for refleksioner. Rådet ser det som en styrke at forskellige metoder afprøves. Udviklingen følges. Side 1 af 6

2 Ad 4) Rekruttering af undervisere til teoriforløbene Det er blevet en stor udfordring at rekruttere undervisere fra OUH affødt af beslutningerne fra OUH, Afd. V. i januar Korrespondance hen over sommeren mellem ledelser og afdelinger, følges der op på ved et planlagt møde fredag, d. 14. oktober 2011 mellem J.P. Steensen, Poul Klint Andersen, Aage Christensen samt formænd og regionale uddannelseskoordinatorer ved den intensive og den anæstesiologiske specialuddannelse. Helt aktuelt mangles undervisere til Anæstesi til patienter som skal have foretaget obstetriske, gynækologiske og laparoskopiske indgreb samt anæstesi til obstetriske indgreb d. 4. november 2011 fra kl Alle regionens afdelinger er forespurgt. Alternative løsninger indgår løbende i teoriforløbenes planlægning og afvikling. Rådet orienteres efterfølgende om mødet. Ad 5) Efteruddannelsen for specialudannede anæstesisygeplejersker Tilbagemeldinger fra Hold I: I helhedsvurderingen af det første hold ser resultatet sådan ud: Hvordan vurderer du det netop afsluttede efteruddannelsesforløbs faglige indhold som helhed? er det værst tænkelige 10 det optimale. I forbindelse med selvevalueringsskemaerne fra dagene i Medicinsk Læringscenter, som det var aftalen skulle bruges i samspil med egen praksis, må vi konstatere at det ikke har virket efter hensigten. På en forespørgsel i slutevalueringen om skemaerne var blevet efterspurgt i afdelingen var svarene: 4 JA og 17 NEJ. På en forespørgsel om deltagerne selv havde forelagt skemaerne for afdelingssygeplejersken var svarene: 3 JA og 17 NEJ. Dette skal følges bedre op på hold II. Opstart hold II den 14 og 15. september. Modul 1 er afviklet i Sønderborg med hovedtemaerne respiration og cirkulation. Konklusionen på dette modul er, at de klinisk erfarne læger har mest og størst gennemslagskraft i forhold formidling af undervisning til denne målgruppe. Gode og fysiske rammer. Ledige fripladser på modul 5 Der er stadig 7 ledige fripladser på modul 5. Evt. interesserede kan udfylde den til afdelingerne tidligere fremsendte dataliste og returnere den til inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk. Efteruddannelsens koncept fremadrettet Det fremtidige koncept for efteruddannelsen drøftes. Der er enighed i rådet om at efteruddannelsen skal forsættes i den nuværende form. På næste møde drøftes efteruddannelsen fremtidige koncept. Kan nogle af modulerne samkøres med eks. INT. Skal alle moduler være obligatoriske. Forslag til nye/andre moduler osv.. Det aktuelle program og indhold sendes ud med referatet Ad 6) Ansættelse af kursister pr. 1. februar 2012 Det forventede antal ansatte kursister på regionens sygehuse er: Aktuelt ansatte kursister pr. 1. feb Forventet antal ansættelse af kursister 1. feb OUH Svendborg Vejle 2 3 Kolding 2 3 Aabenraa 1 3 Sønderborg 0 3 Esbjerg 3 3 IALT Lillebælt overvejer til 2013 at ansætte 3 i Vejle og 4 i Kolding. Side 2 af 6

3 Ad 7) Opfølgning omkring det landsdækkende visionsarbejde Det første møde i den landsdækkende visionsgruppe er afholdt den i Aalborg. AS, ILP og IMK informerer kort fra 1. møde d. 26. september i Aalborg. Der er 5 deltager fra ØST og 3 fra henholdsvis NORD, MIDT og SYD. På mødet drøftede man begreberne viden, færdighed, kompetence og læringsudbytte. Man er enige om at tage udgangspunkt i Den Danske Kvalifikationsramme (2007). Gruppen brainstormede efterfølgende om følgende: et bud på fremtidens anæstesiologiske sygepleje den fremtidige anæstesisygeplejerskes VIDEN den fremtidige anæstesisygeplejerskes FÆRDIGHED den fremtidige anæstesisygeplejerskes KOMPETENCE Konklusionen på ovennævnte drøftelse: Hver region/person går hjem og udvælger et eller flere områder som man arbejder igennem med de 3 Begreber: viden, færdighed og kompetence. Endelig blev der planlagt en række mødedatoer næste gang i Vejle d. 26. oktober 2011 På sidste møde i DRS blev det besluttet at der i region SYD skulle nedsættes en regional gruppe. Navnene på medlemmerne i denne gruppe er: Navn OUH Anita Steengaard Svendborg Hans Erik Steiner-Johnsen Vejle Inge-Lise Pedersen Kolding Pernille Ibsgaard Aabenraa Anne Dorthe Paulsen eller Marianne Høi Sønderborg Anne Dorthe Paulsen eller Marianne Høi Esbjerg Jette Slinkert HR Personaleudvikling Inge-Marie Kristensen Ad 8) Nyt fra de Lokale Uddannelsesråd: Fyn: Arbejder meget med læring i klinisk praksis. Har drøftet uddannelsessteder - er i gang med afviklingssamtaler med Middelfart. Der er udarbejdet nye rotationsplaner for kursister Svendborg starter i foråret 2012 med et nyt koncept, hvor anæstesi- og intensivkursister samt læger i introstillinger har fælles undervisningsdage. Lillebælt: Arbejder fortsat med implementering af kompetencekort. Har temadag for samtlige vejledere i december måned. Arbejder med kompetenceudvikling for de færdiguddannede anæstesisygeplejersker 1 kursist er ophørt uddannelsesstilling efter bestået teoriprøve januar Sønderjylland: Stadig problemer med manglende stillinger efter endt uddannelse. Pr har anæstesiologisk afdelingen i Sønderborg og Aabenraa 3 nyuddannede og 3 anæstesisygeplejersker der ikke har arbejde fra 1. januar. Flere kursister har været forsøgt vikaransat i kombistilling på intensiv- og anæstesiafdelingen i vikariater ift kun ét kursistoptag det sidste år. Tværgående undervisning for intensiv- og anæstesikursister samt yngre læger har fungeret meget positivt 1 år. Fortsættes Ansætter kursister pr. 1. januar 2012 (i stedet for 1. feb.) Esbjerg: Intet nyt har først møde i LUR i begyndelse af oktober. Arbejder fortsat med klinisk kompetencevurdering. Side 3 af 6

4 Ad 9) Orientering fra de kliniske afdelinger Dette punkt slås fremover sammen med punkt 8 og vil fremover hedde Nyt fra de Lokale Uddannelsesråd og de kliniske afdelinger. Ad 10) Orientering v/ IMK a) Teoriprøven Antal kursister på Teoriforløb 2011 Efterår Karakterfordelingen fra Teoriprøven 17. juni 2011: Karakter (point) 12 ( ) 10 ( ) 7 ( ) 4 ( ) 02 ( ) ) -3 (75 0) Antal Karakterfordelingen drøftes og giver anledning til forskellige spørgsmål: - Hvilken måde har kursisterne lært at lære på? - er det den akademiske tilgang eller er det learning by doing? - Er det basiskompetencer der mangler? - Hvordan får vi højnet det faglige niveau? - Skal man evt. teste ansøgere - optagekrav? Konklusion: emnet sættes på dagsordenen til næste møde. b) Evaluering af teoriforløb 2011 Forår Kort resume fra den mundtlige slutevaluering: Et godt forløb en rigtig god uddannelse. Meget komprimeret teoriforløb. Generelt gode underviser, dog følger speciallægerne ikke altid indholds- og pensumbeskrivelsen, men tager udgangspunkt i egne interesseområder. Kursisterne påpeger at de mangler tid til refleksion i klinikken for at kunne implementere den nye viden. Test i apparatur ligger for sent i forhold til teoriprøven. Kompetencekort i klinikken føles generelt som løbende små eksamener det opleves meget krævende og anstrengende. Det opleves, at der er meget stor forskellighed og uens vilkår i uddannelsesmiljøet på de forskellige sygehusenheder. c) Antal kursister på Teoriforløb 2011 Efterår Der er 13 kursister på holdet. Antal kursister OUH Odense Universitetshospital 3 OUH Svendborg 2 Lillebælt Vejle 2 Lillebælt Kolding 2 Sønderjylland Aabenraa 1 Sydvestjysk Esbjerg 3 I alt 13 4 af de 13 deltagere har en professionsbacheloruddannelse og 3 af deltagerne har en Intensiv Specialuddannelse. Der er ikke sammenfald. 1 deltager har været sygemeldt på 2. og 3. modul. Videre forløb skal afklares. d) Placering af ikke naturvidenskabelige emner på teoriforløbet Efterår. De 4 teoridage efter teoriprøven afvikles torsdag d. 8. og fredag, d. 9. marts samt mandag d. 12. og tirsdag, d. 13. marts Både kursister og afdelingssygeplejersker er orienteret om de konkrete ændringer. Side 4 af 6

5 e) Afsluttende skriftlige opgaver i Region Syd i maj måned Der var 7 opgaver til censurering fra Region Syd i maj 2011, Heraf bestod 6 kursister opgaven 1. gang. 1 kursist bestod opgaven i 2. forsøg. Efterfølgende er 1 opgave censureret i august Opgaven er bestået 1. gang. f) Afsluttende skriftlige opgaver på landsplan i maj måned På landsplan har 7 ud af ca. 56 ikke bestået den afsluttende skriftlige opgave ved første censurering. Der har været én klagesag over bedømmelse af opgaven. Der har været én indberetning om ophavsret/snyd g) Udstedte beviser for gennemført specialuddannelse Der er d.d. 7 kursister i regionen som har afsluttet et specialuddannelsesforløb hen over sommeren, nemlig 6 kursister d. 31. juli 2011 og 1 kursist d Afsluttet uddannelsesforløb OUH Odense Universitetshospital 2 OUH Svendborg 1 Lillebælt Vejle 2 Lillebælt Kolding 2 h) Den postgraduate vejlederuddannelse Det 4. hold er startet op her d. 26. september 2011 i Vejle. Der er 18 deltagere på holdet: Antal deltagere OUH Afd. V 10 OUH - VITA 1 OUH Svendborg 1 Lillebælt Vejle 3 Lillebælt Kolding 2 Regionshospitalet Horsens 1 I alt 18 i) L- FUA S TEMADAG D. 24. OKTOBER 2011 Der 135 tilmeldte til dagen på Skejby. Endeligt program er udsendt j) Nyt fra censorformandskabet Censorformandskabet har gennemført nogle mindre justeringer i forhold til opgavekriterier, bl.a. omkring den skriftlige tilbagemelding. Ændringerne er godkendt i Landsudvalget, Godkendt udgave er på hjemmesiden. Censorformandskabets temadag, d. 15. november 2011 i Fredericia. Der er aktuelt 31 tilmeldte, hraf er 10 fra Region Syddanmark. Der er udsendt reminder til afdelingerne via censorformandskabet. Ansøgningsfristen er udsat til 12. oktober 2011 k) Symposium for anæstesisygeplejersker i Danmark og Øresundsregionen d. 14. marts 2012 på Rigshospitalet, København IMK har løbende udsendt information om denne dag. Dead-line for indkaldelse af abstracts er d. 1. dec til Side 5 af 6

6 Ad 11) Forslag til mødedatoer i 2012 Følgende datoer for 2012 fastlægges: Fredag, d. 3. februar 2012 (uge 5) Fredag, d. 11. maj 2012 Fredag, d. 7. september 2012 Fredag, d. 23. november 2012 Mødetidspunktet vil fremover være fra kl Der serveres morgenmad og frugt og fremover ingen frokost. Ad 12) Eventuelt a) IMK fremviser en demo-test: ANA/FYS-test som er udarbejdet på Rigshospitalet til kursister på den intensive og den anæstesiologiske specialuddannelse. Demo-modellen blev vist på FSAIO s landskursus 19. og 20. september 2011 i Kolding. Deltagerne på landskurset var meget begejstrede. Prisniveauet vil være ca kr. Ad 13) Næste møde, fredag, d. 2. december 2011 Mødelokale Storebælt, Lillebælt, Kolding HJ, ABH, JS og SB melder afbud til næste møde. Bilag medsendt referatet: Artiklen: som beskriver anæstesisygeplejens 4 dimensioner. Det aktuelle program og indhold for den anæstesiologiske efteruddannelse Foreløbige punkter til dagsorden på næste møde: Fremtidig efteruddannelse for specialuddannede anæstesisygeplejersker Hvordan får vi højnet det faglige niveau i specialuddannelsen Med venlig hilsen Inge-Marie Kristensen mail: inge-marie.kristensen@regionsyddanmark.dk Side 6 af 6