Nøgletalspakken September 2014

Transkript

1 Nøgletalspakken September 4 Oversigt over udviklingen i de største ydelsesgrupper i Hvidovre Kommune Antal personer - Ledighed og aktivering (bruttoledighed) A-dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp Sygedagpenge Ressourceforløb Måleperiode Aktuel måling 859 Samme periode sidste år Udvikling i procent Procent af arbejdsstyrken ved aktuel måling Procent af arbejdsstyrken ved samme periode sidste år 87 -,4 3,5 3, ,4 3,6 5, , , ,,5, Måleperiode 4 Aktuel måling 65 Samme periode sidste år Udvikling i procent Procent af arbejdsstyrken ved aktuel måling Procent af arbejdsstyrken ved samme periode sidste år Revalidering Forrevalidering 69-5,8,3,3 4 9, Ledighedsydelse 4 6 3,8,4,4 Fleksjob Førtidspension ,5,8, , 7,4 7,8 Ministerens mål Tilgang til førtidspension Måleperiode 4 Aktuel måling 45 Samme periode sidste år Udvikling i procent 9-58,7 Langtidsledige personer ,

2 Antal fuldtidspersoner efter forsørgelsestype Antal fuldtidspersoner A-dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp Fleksjob Sygedagpenge Førtidspension Udvikling i tal sep- sep- sep- sep-3 A-dagpenge Kontanthjælp Uddannelseshjælp Fleksjob Sygedagpenge Førtidspension Faktaboks Sammenligningsgrundlag: Kommuner på Vestegnen Hvidovre Høje-Tåstrup Albertslund Ishøj Brøndby Rødovre Glostrup Vallensbæk

3 A- dagpenge Antallet af fuldtidspersoner, der modtager a-dagpenge, er faldet fra 87 til 859 fra 3 til 4, svarende til et fald på,4 pct. Andelen af a-dagpengemodtagerne i forhold til arbejdsstyrken i Hvidovre er uforandret fra 3 til 4. Andelen var i begge perioder 3,5 pct. Det fremgår af figur, at samme udvikling gør sig gældende for vestegnskommunerne og hele landet, hvor andelen af dagpengemodtagere har været nedadgående siden januar 3. Faldet kan have sammenhæng med, at flere er kommet i arbejde, eller at deres dagpengeret er ophørt. Figur 6 A-dagpenge Andel i pct. af arbejdsstyrken ,8 3,5 3,3 3

4 Kontanthjælp og uddannelseshjælp I 4 var der i alt 889 kontanthjælpsmodtagere i Hvidovre, hvilket svarer til 3,6 pct. af arbejdsstyrken. Antallet er faldet med 53 personer i forhold til samme periode forrige år, svarende til et fald på 37,4 pct. Faldet har sammenhæng med kontanthjælpsreformen, der trådte i kraft. januar 4, hvor en del kontanthjælpsmodtagere overgik til uddannelseshjælp. Antallet af fuldtidspersoner på uddannelseshjælp var i 4 på 46. Antallet af fuldtidspersoner på kontanthjælp og uddannelseshjælp udgør tilsammen.35 personer i 4, hvilket er et fald på 7 personer eller 5 pct. i forhold til antallet af kontanthjælpsmodtagere i 3. Hvidovre har i 4 en lavere andel af arbejdsstyrken (3,6 pct.), der er kontanthjælpsmodtageree end gennemsnittet for vestegnskommunerne (5 pct.) og gennemsnittet for hele landet (3,9 pct.). Andelen er faldet med, procentpoint siden 3, og tilsvarende er andelen også faldet i vestegnskommunerne og på landsplan. Figur 3 Andel i pct. af arbejdsstyrken 5 Kontanthjælp 5, 3,9 3,6 Figur 4 Andel i pct. af arbejdsstyrken 4 Uddannelseshjælp jan-4 feb-4 mar-4 apr-4 maj-4 jun-4 jul-4 aug-4,9,8,5 4

5 Sygedagpenge Antallet af fuldtidspersoner, der modtager sygedagpenge i Hvidovre, er steget fra 688 i 3 til 73 i 4, svarende til en stigning på 5,9 pct. Figur 5 viser udviklingen i andelen af sygedagpengemodtagere af arbejdsstyrken. Her fremgår det, at sygedagpengemodtagere udgjorde,8 pct. af arbejdsstyrken i 3 og steg til,9 pct. i 4. Til sammenligning udgør sygedagpengemodtagerne gennemsnitligt,5 pct. i vestegnskommuner i 4 og,6 pct. i hele landet. Figur 5 Andel i pct. af arbejdsstyrken 4,5 4 3,5 3,5,5,5 Sygedagpenge,9,6,5 5

6 Fleksjob og ledighedsydelse Antallet af fuldtidspersoner i fleksjob er steget med fra 3 (43) til 4 (443), svarende til en stigning på,5 pct. Fleksjob udgør,8 pct. af arbejdsstyrken i Hvidovre mod,5 pct. i vestegnskommunerne og, pct. i hele landet. Andelen af personer i fleksjob i forhold til arbejdsstyrken har ligget stabilt for både Hvidovre, vestegnskommunerne og hele landet siden januar, jf. figur 6. Figur 6,5 Andel i pct. af arbejdsstyrken,5,5 Fleksjob,,8,5 Figur 7 Andel i pct. af arbejdsstyrken,8,6,4, Ledighedsydelse,,4,4 6

7 Førtidspension I Hvidovre modtager.845 fuldtidspersoner førtidspension i 4 mod.944 tilbage i 3. Andelen af arbejdsstyrken, der modtager førtidspension i Hvidovre, er 7,4 pct. i 4, og er faldet med,4 procentpoint i forhold til samme periode forrige år. Gennemsnittet for vestegnskommunerne er 7,5 pct. af arbejdsstyrken og landsgennemsnittet er 8,5 pct. i maj 4, jf. figur 8. Figur 8 Andel i pct. af arbejdsstyrken Førtidspension 8,5 7,5 7,4 7

8 Ressourceforløb Antallet af fuldtidspersoner i ressourceforløb er illustreret i figur 9, som viser antallet af fuldtidspersoner sammenholdt med summen for kommunerne på Vestegnen. I 4 er der 3 fuldtidspersoner i ressourceforløb i Hvidovre Kommune, hvilket er det højeste antal på Vestegnen. Høje- Tåstrup følger efter med 57 personer. Antallet af fuldtidspersoner i ressourceforløb er i alt 45 i 4 for alle vestegnskommunerne, og udviklingen er støt stigende. Figur viser, hvor stor andel af befolkning i Vestegnskommunerne der er i ressourceforløb i 4. Af figuren ses, at Hvidovre har den største andel og at Ishøj har den næststørste. Figur Ressourceforløb 45 Figur Antal fuldtidspersoner i ressourceforløb pr.. indbyggere F Antal fuldtidspersoner ,,5,,5,,5,,5,66,6,66,6,44,5,66 Hvidovre Kommuner på Vestegnen Jobindsats og Statistikbanken (FOLK) 8

9 Ledige stillinger på Jobnet Figur viser udviklingen af antallet af ledige stillinger på Jobnet for alle kommunerne på Vestegnen (inkl. Hvidovre) og beskæftigelsesregion Hovedstaden-Sjælland. Antallet af ledige stillinger på Vestegnen har været faldende fra maj 3 til december 3 fra.7 i maj 3 til 769 i december 3. Herefter er antallet igen steget til.56 stillinger i 4. I regionen har udviklingen været ligeledes svingende. En stigning i antallet af ledige stillinger gør det lettere at hjælpe ledige i beskæftigelse, selvom der er forholdsvis mange ledige om stillingerne. Figur Antal ledige stillinger på Jobnet Kommuner på Vestegnen Hovedstaden-Sjælland 9

10 Besparelsespotentiale Forvaltningen har ikke mulighed for at medtage besparelsespotentialet i denne opdatering, da de nødvendige tal ikke er tilgængelige på jobindsats.dk.