Beretning fra Ungdomsspilleudvalget sæsonen 2011/2012 i Badmintonklubben Triton

Transkript

1 Beretning fra Ungdomsspilleudvalget sæsonen 2011/2012 i Badmintonklubben Triton Ungdomsafdelingen i Triton ledes af et ungdomsspilleudvalg på 5-6 personer. I indeværende sæson har USU bestået af Hanne Andersen, Marianne Kirkegaard, Mette Havgaard, Michael Petersen, Svala Björnsson og undertegnede. USU har afholdt 10 møder i løbet af sæsonen. Der skrives referat fra alle møder. Stort set alle beslutninger vedr. ungdomsafdelingen træffes i USU udvalget. USU er forsøgt sammensat således at alle årgange er repræsenteret. Desuden forsøger vi at sikre, at såvel elite som bredde er repræsenteret. Bortset fra ovenstående møder, har USU i løbet af sæsonen afholdt 2 forældremøder. Et målrettet for eliteforældre og et for alle forældre. Endelig deltager undertegnede i bestyrelsesmøderne i Triton. Tritons ungdomsafdeling består i skrivende stund af 121 medlemmer fordelt på rækkerne U9 til U17. De 121 medlemmer har i gennemsnit betalt kr ,- i kontingent. Spillerne træner fra 1-3 gange om ugen. Før sæsonen var Triton udsat for en voldsom spillerafgang som de fleste andre klubber i øvrigt. Åreladningen skete primært i aldersgruppen fra år og var primært spillere med ganske få år på bagen. USU konkluderede på baggrund af åreladningen at rekruttering af nye helt unge spillere skulle være en prioritet idet vi kan konstatere, at hvis vi får fat i spillerne ganske tidligt bliver de ved med at spille badminton. Rekruttering af nye spillere har således været en prioritet for USU. Af de 121 nuværende medlemmer er de 46 begyndt i Triton i indeværende sæson. Selv om vi dermed ikke nåede vores målsætning om, at nå 150 spillere er vi egentligt ganske tilfredse med antallet af nye spillere. Af de 121 er 46 spillere født i år 2000 og senere, hvilket er ensbetydende med at vi har fået rigtig mange nye meget unge spillere. De 121 spillere træner for nuværende på 3 forskellige lokationer. Majoriteten træner i VM Hallen hvor der er træning hver ugedag. I tillæg disponerer Triton over Hasseris Gymnasium hver tirsdag og torsdag mellem hvor der ligeledes er træning. Endelig har Triton pr. 1. december 2011 overtaget brugsretten til en nybygget hal ved Aalborghus Gymnasium. Eneste USU engagement i denne hal er deltagelse i ungseniortræning hver mandag aften. I bestræbelserne på at skaffe nye medlemmer specifikt til Aalborghus Gymnasium afholdt USU og SSU i fællesskab Åbent hus arrangement i januar Dette resulterede ikke i, at vi kunne opstarte hold i Aalborghus. Åbent hus vil blive gentaget i august måned. Største og nærmest eneste udgiftspost i USU er trænerlønninger. Tiderne hvor trænergerningen var et kald er med få undtagelser over. Triton anvender således i sæsonen 2011/ ,- til trænerlønninger fordelt på 10 forskellige trænere. 1

2 Hovedprioriteten har i indeværende sæson været Miniton dvs. helt nye spillere under 10 år samt vores elitetræning. Formålet har været på sigt, at Triton bliver selvforsynende med 1. holdsspillere. Triton har haft 9 hold tilmeldt holdturneringen. Vægtningen af de tilmeldte hold giver et godt billede af vores medlemssammensætning primo september da vi skulle tilmelde hold idet vi har langt flest hold i U15 og U17. Skulle vi tilmelde hold i dag ville vi skulle tilmelde flere hold i de yngre rækker. Status for holdene er som følger: U9 sidst med 0 point U11 C en delt 3. plads U13 C en 6. plads U15 storhold nr. 2 i puljen og dermed kvalificeret til DM for storhold U15 B vandt puljen U15 B måtte trækkes på grund af skader U17 A vandt puljen U17 B nr. 2 i puljen og endelig U17 C nr. 2 i puljen. Alt i alt et meget fint resultat. Holdturneringen har for en stor dels vedkommen være forældredrevet, dvs. med forældre som holdleder. Denne ordning har virket upåklageligt. Tak til de mange forældre som har ydet en indsats som holdledere. Det kan jo ikke overraske nogen i dette lokale at Triton er en individuel sportsgren hvorfor vores USU spillere også har deltaget i et væld af stævner for at samle point og naturligvis dygtiggøre sig. Stævneaktiviteten blandt de 121 spillere varierer meget. Naturligvis er der en lang række spillere der ikke spiller stævne mens enkelte spiller helt op til 20 stævner på en sæson. Fra USU side forsøger vi at motivere spillere til at deltage i stævner. Desværre har USU i år ikke haft midler til at støtte stævneaktiviteten hvorfor det for den enkelte nemt bliver en bekostelig affære. Et stævne for en enkelt spiller beløber sig typisk til mellem 300 og 400,-. Det siger sig selv, at deltagelse i 20 stævner på en sæson bliver det nemt en bekostelig affære for enhver husholdning. Den individuelle rangering af Tritons stævnespillere ved slutningen af indeværende sæson følger nedenstående: E-RÆKKE M-RÆKKE A-RÆKKE B-RÆKKE C-RÆKKE D-RÆKKE U U U U U9 1 Som det fremgår, er Triton meget godt repræsenteret i E og M-rækker for U15 og U17 spillere. Det lover godt for de kommende år i Tritons seniorafdeling. Det er dog vigtigt, at vi ikke smykker os med lånte fjer i ungdomsafdelingen. Hovedparten af vores E-spillere er kommet til klubben i forbindelse med nedlæggelsen af elitesamarbejdet VBK før sidste sæson. Af vores 12 E-spillere er det således kun de 3 der er vokset op i Triton. 2

3 Tritons mission om at virke som et trækplaster for dygtige spillere fra U15 og op, har således fungeret efter intentionen, men i fremtiden vil det være ønskeligt hvis vi selv udklækker flere elitespillere. I et forsøg på at generere indtægter til klubben har vi i år selv afholdt 3 stævner. Stævnerne er forløbet meget fint. Desværre har antallet at tilmeldte været relativt begrænset så det overskud vi havde håbet på, indfandt sig desværre ikke. Netto er der indtjent tkr. 17 mod budget på tkr. 50. Ikke desto mindre forsøger vi igen med afholdelse af stævner næste sæson da det bortset fra at være en indtægtskilde også er en god lejlighed for vores mindre erfarne spillere i at prøve kræfter med stævnespillet samt naturligvis medvirke til at der også skabes en form for trafik i klubben og cafeteriet. I USU har vi gennemført selvevaluering af sæsonen der gik. Resultatet holder vi for os selv, men vi taler meget gerne om, hvad vi vil forsøge at gøre endnu bedre næste sæson 1. Tidlig udsendelse af kontingentopkrævninger. Vi har brugt uanede ressourcer i indeværende sæson på at rykke for restancer. I januar havde vi således en restanceprocent på 50 % på udsendte girokort. Det er frygtelig anvendelse af god frivillig arbejdskraft. Vores målsætning er derfor, at alle spillere i Triton har fået et spilletilbud inden udgangen af juli, et girokort inden 15. august og at vi starter rykker proceduren 1. september. Der bliver rykket 1 gang hvorefter spilleren bliver nægtet adgang til træningen. 2. Kommunikation herunder opdatering af hjemmesiden. Vi vil blive bedre til at kommunikere, såvel på individuelt/gruppe niveau samt ikke mindst massekommunikation via hjemmesiden. 3. Rekruttering af frivillig arbejdskraft. Rekruttering af frivillig arbejdskraft er en vanskelig opgave. I januar 2012 udsendtes en mail til samtlige 120 forældrepar i Tritons ungdomsafdeling. Der blev udlyst 4 forskellige opgaver på 4 forskellige datoer. Der var 6 forældre der svarende positivt tilbage. I USU har vi diskuteret ekstrabetaling på 400,- pr. barn såfremt man ikke hjælper til. Det er en dårlig løsning som nemt bliver et administrativt helvede, men det kan blive eneste udvej. 4. Den røde tråd. Cheftræner Flemming Kjær har ydet en meget fin indsat i bestræbelserne på at sikre, den røde tråd gennem alle træningerne. I år bliver Flemmings 2. år i klubben og vi kommer til at opprioritere hans arbejde med at sikre koordinering af den røde tråd gennem hele ungdomsafdelingen. Per S. Andreasen USU Formand Triton Aalborg den 25. april

4 POKALER I USU er der 4 pokaler der uddeles på årlig basis til personer der har udmærket sig og som fortjener en anerkendelse. Aksel Lund Flemming Kjær Pokalen gives til cheftræner Flemming Kjær. Normalt ville Flemming som lønnet træner aldrig komme i betragtning. Men Flemming yder langt mere end lønnen indikerer vi har forhandlet færdig for næste sæson Flemming har på kort tid fået klubben ind under huden og følger alle ungdomsspillere i klubben det være sig holdkampe for storholdet i U15 som er helt naturligt, men knap så naturligt er det også at finde Flemming i klubben når U17 C holdet spiller. Han er blevet samlingspunkt for ungdomsafdelingen, og er med sin strukturerede arbejdsfacon blevet et holdepunkt for ikke bare USU men også i overgangen mellem USU og SSU. E.B.O. Nikolai Bæch Pokalen gives til Nikolai Bæch som er en del af det vindende U15 B hold i holdturneringen. I tillæg til holdturneringen har Nikolai faktisk deltaget i 19 åbne stævner, hvilket bekræfter hvad hans træner siger om ham, nemlig at han flittig og arbejdsom. I tillæg er han altid i godt humør, fokuseret og altid med på at lære nye ting. Kort sagt, en god dreng at have i klubben Antonsens Filippa Kirkegaard Filippa får pokalen som årets talent. Hun startede med at spille badminton for godt et år siden som 7 årig, hvor hun ikke overraskende dårligt kunne holde fat på ketcheren. I løbet af sæsonen har hun udviklet spillet med stormskridt og været ankerpige på vort U9 hold som i løbet af sæsonen har betalt meget dyre lærepenge i holdturneringen. I tillæg har Filippa deltaget i stævner og for kort tid siden lykkedes det faktisk Filippa at blive dobbelt kommunemester. Der var 4 deltagere i single og de 3 var fra Triton så det lover godt for fremtiden. Vi håber at have Filippa i ungdomsafdelingen i Triton i mange år og vil glæde os til at følge hendes fremskridt. Alfred Svendsen Hanne Andersen Pokalen gives som tak for lang og tro tjeneste i USU. Hanne er jo gammel Triton pige og kender således kulturen særdeles godt. Spillemæssigt er Hanne jo nu repræsenteret ved datteren Katrine der næste år bliver seniorspiller, selv om hun er tyvstartet. Ikke mindst tak for din indsats i forbindelse med afviklingen af 3 stævner hvor du har åbnet og lukket hallen. Jeg kan kun håbe at vi også i fremtiden må trække lidt på dig hvis vi kommer i nød. 4

5 Beretning fra Ungdomsspilleudvalget sæsonen 2011/2012 i Badmintonklubben Triton Ungdomsafdelingen i Triton ledes af et ungdomsspilleudvalg på 5-6 personer. I indeværende sæson har USU bestået af Hanne Andersen, Marianne Kirkegaard, Mette Havgaard, Michael Petersen, Svala Björnsson og undertegnede. USU har afholdt 10 møder i løbet af sæsonen. Der skrives referat fra alle møder. Stort set alle beslutninger vedr. ungdomsafdelingen træffes i USU udvalget. USU er forsøgt sammensat således at alle årgange er repræsenteret. Desuden forsøger vi at sikre, at såvel elite som bredde er repræsenteret. Bortset fra ovenstående møder, har USU i løbet af sæsonen afholdt 2 forældremøder. Et målrettet for eliteforældre og et for alle forældre. Endelig deltager undertegnede i bestyrelsesmøderne i Triton. Tritons ungdomsafdeling består i skrivende stund af 121 medlemmer fordelt på rækkerne U9 til U17. De 121 medlemmer har i gennemsnit betalt kr ,- i kontingent. Spillerne træner fra 1-3 gange om ugen. Før sæsonen var Triton udsat for en voldsom spillerafgang som de fleste andre klubber i øvrigt. Åreladningen skete primært i aldersgruppen fra år og var primært spillere med ganske få år på bagen. USU konkluderede på baggrund af åreladningen at rekruttering af nye helt unge spillere skulle være en prioritet idet vi kan konstatere, at hvis vi får fat i spillerne ganske tidligt bliver de ved med at spille badminton. Rekruttering af nye spillere har således været en prioritet for USU. Af de 121 nuværende medlemmer er de 46 begyndt i Triton i indeværende sæson. Selv om vi dermed ikke nåede vores målsætning om, at nå 150 spillere er vi egentligt ganske tilfredse med antallet af nye spillere. Af de 121 er 46 spillere født i år 2000 og senere, hvilket er ensbetydende med at vi har fået rigtig mange nye meget unge spillere. De 121 spillere træner for nuværende på 3 forskellige lokationer. Majoriteten træner i VM Hallen hvor der er træning hver ugedag. I tillæg disponerer Triton over Hasseris Gymnasium hver tirsdag og torsdag mellem hvor der ligeledes er træning. Endelig har Triton pr. 1. december 2011 overtaget brugsretten til en nybygget hal ved Aalborghus Gymnasium. Eneste USU engagement i denne hal er deltagelse i ungseniortræning hver mandag aften. I bestræbelserne på at skaffe nye medlemmer specifikt til Aalborghus Gymnasium afholdt USU og SSU i fællesskab Åbent hus arrangement i januar Dette resulterede ikke i, at vi kunne opstarte hold i Aalborghus. Åbent hus vil blive gentaget i august måned. Største og nærmest eneste udgiftspost i USU er trænerlønninger. Tiderne hvor trænergerningen var et kald er med få undtagelser over. Triton anvender således i sæsonen 2011/ ,- til trænerlønninger fordelt på 10 forskellige trænere. 1

6 Hovedprioriteten har i indeværende sæson været Miniton dvs. helt nye spillere under 10 år samt vores elitetræning. Formålet har været på sigt, at Triton bliver selvforsynende med 1. holdsspillere. Triton har haft 9 hold tilmeldt holdturneringen. Vægtningen af de tilmeldte hold giver et godt billede af vores medlemssammensætning primo september da vi skulle tilmelde hold idet vi har langt flest hold i U15 og U17. Skulle vi tilmelde hold i dag ville vi skulle tilmelde flere hold i de yngre rækker. Status for holdene er som følger: U9 sidst med 0 point U11 C en delt 3. plads U13 C en 6. plads U15 storhold nr. 2 i puljen og dermed kvalificeret til DM for storhold U15 B vandt puljen U15 B måtte trækkes på grund af skader U17 A vandt puljen U17 B nr. 2 i puljen og endelig U17 C nr. 2 i puljen. Alt i alt et meget fint resultat. Holdturneringen har for en stor dels vedkommen være forældredrevet, dvs. med forældre som holdleder. Denne ordning har virket upåklageligt. Tak til de mange forældre som har ydet en indsats som holdledere. Det kan jo ikke overraske nogen i dette lokale at Triton er en individuel sportsgren hvorfor vores USU spillere også har deltaget i et væld af stævner for at samle point og naturligvis dygtiggøre sig. Stævneaktiviteten blandt de 121 spillere varierer meget. Naturligvis er der en lang række spillere der ikke spiller stævne mens enkelte spiller helt op til 20 stævner på en sæson. Fra USU side forsøger vi at motivere spillere til at deltage i stævner. Desværre har USU i år ikke haft midler til at støtte stævneaktiviteten hvorfor det for den enkelte nemt bliver en bekostelig affære. Et stævne for en enkelt spiller beløber sig typisk til mellem 300 og 400,-. Det siger sig selv, at deltagelse i 20 stævner på en sæson bliver det nemt en bekostelig affære for enhver husholdning. Den individuelle rangering af Tritons stævnespillere ved slutningen af indeværende sæson følger nedenstående: E-RÆKKE M-RÆKKE A-RÆKKE B-RÆKKE C-RÆKKE D-RÆKKE U U U U U9 1 Som det fremgår, er Triton meget godt repræsenteret i E og M-rækker for U15 og U17 spillere. Det lover godt for de kommende år i Tritons seniorafdeling. Det er dog vigtigt, at vi ikke smykker os med lånte fjer i ungdomsafdelingen. Hovedparten af vores E-spillere er kommet til klubben i forbindelse med nedlæggelsen af elitesamarbejdet VBK før sidste sæson. Af vores 12 E-spillere er det således kun de 3 der er vokset op i Triton. 2

7 Tritons mission om at virke som et trækplaster for dygtige spillere fra U15 og op, har således fungeret efter intentionen, men i fremtiden vil det være ønskeligt hvis vi selv udklækker flere elitespillere. I et forsøg på at generere indtægter til klubben har vi i år selv afholdt 3 stævner. Stævnerne er forløbet meget fint. Desværre har antallet at tilmeldte været relativt begrænset så det overskud vi havde håbet på, indfandt sig desværre ikke. Netto er der indtjent tkr. 17 mod budget på tkr. 50. Ikke desto mindre forsøger vi igen med afholdelse af stævner næste sæson da det bortset fra at være en indtægtskilde også er en god lejlighed for vores mindre erfarne spillere i at prøve kræfter med stævnespillet samt naturligvis medvirke til at der også skabes en form for trafik i klubben og cafeteriet. I USU har vi gennemført selvevaluering af sæsonen der gik. Resultatet holder vi for os selv, men vi taler meget gerne om, hvad vi vil forsøge at gøre endnu bedre næste sæson 1. Tidlig udsendelse af kontingentopkrævninger. Vi har brugt uanede ressourcer i indeværende sæson på at rykke for restancer. I januar havde vi således en restanceprocent på 50 % på udsendte girokort. Det er frygtelig anvendelse af god frivillig arbejdskraft. Vores målsætning er derfor, at alle spillere i Triton har fået et spilletilbud inden udgangen af juli, et girokort inden 15. august og at vi starter rykker proceduren 1. september. Der bliver rykket 1 gang hvorefter spilleren bliver nægtet adgang til træningen. 2. Kommunikation herunder opdatering af hjemmesiden. Vi vil blive bedre til at kommunikere, såvel på individuelt/gruppe niveau samt ikke mindst massekommunikation via hjemmesiden. 3. Rekruttering af frivillig arbejdskraft. Rekruttering af frivillig arbejdskraft er en vanskelig opgave. I januar 2012 udsendtes en mail til samtlige 120 forældrepar i Tritons ungdomsafdeling. Der blev udlyst 4 forskellige opgaver på 4 forskellige datoer. Der var 6 forældre der svarende positivt tilbage. I USU har vi diskuteret ekstrabetaling på 400,- pr. barn såfremt man ikke hjælper til. Det er en dårlig løsning som nemt bliver et administrativt helvede, men det kan blive eneste udvej. 4. Den røde tråd. Cheftræner Flemming Kjær har ydet en meget fin indsat i bestræbelserne på at sikre, den røde tråd gennem alle træningerne. I år bliver Flemmings 2. år i klubben og vi kommer til at opprioritere hans arbejde med at sikre koordinering af den røde tråd gennem hele ungdomsafdelingen. Per S. Andreasen USU Formand Triton Aalborg den 25. april

8 POKALER I USU er der 4 pokaler der uddeles på årlig basis til personer der har udmærket sig og som fortjener en anerkendelse. Aksel Lund Flemming Kjær Pokalen gives til cheftræner Flemming Kjær. Normalt ville Flemming som lønnet træner aldrig komme i betragtning. Men Flemming yder langt mere end lønnen indikerer vi har forhandlet færdig for næste sæson Flemming har på kort tid fået klubben ind under huden og følger alle ungdomsspillere i klubben det være sig holdkampe for storholdet i U15 som er helt naturligt, men knap så naturligt er det også at finde Flemming i klubben når U17 C holdet spiller. Han er blevet samlingspunkt for ungdomsafdelingen, og er med sin strukturerede arbejdsfacon blevet et holdepunkt for ikke bare USU men også i overgangen mellem USU og SSU. E.B.O. Nikolai Bæch Pokalen gives til Nikolai Bæch som er en del af det vindende U15 B hold i holdturneringen. I tillæg til holdturneringen har Nikolai faktisk deltaget i 19 åbne stævner, hvilket bekræfter hvad hans træner siger om ham, nemlig at han flittig og arbejdsom. I tillæg er han altid i godt humør, fokuseret og altid med på at lære nye ting. Kort sagt, en god dreng at have i klubben Antonsens Filippa Kirkegaard Filippa får pokalen som årets talent. Hun startede med at spille badminton for godt et år siden som 7 årig, hvor hun ikke overraskende dårligt kunne holde fat på ketcheren. I løbet af sæsonen har hun udviklet spillet med stormskridt og været ankerpige på vort U9 hold som i løbet af sæsonen har betalt meget dyre lærepenge i holdturneringen. I tillæg har Filippa deltaget i stævner og for kort tid siden lykkedes det faktisk Filippa at blive dobbelt kommunemester. Der var 4 deltagere i single og de 3 var fra Triton så det lover godt for fremtiden. Vi håber at have Filippa i ungdomsafdelingen i Triton i mange år og vil glæde os til at følge hendes fremskridt. Alfred Svendsen Hanne Andersen Pokalen gives som tak for lang og tro tjeneste i USU. Hanne er jo gammel Triton pige og kender således kulturen særdeles godt. Spillemæssigt er Hanne jo nu repræsenteret ved datteren Katrine der næste år bliver seniorspiller, selv om hun er tyvstartet. Ikke mindst tak for din indsats i forbindelse med afviklingen af 3 stævner hvor du har åbnet og lukket hallen. Jeg kan kun håbe at vi også i fremtiden må trække lidt på dig hvis vi kommer i nød. 4

9 Beretning fra Ungdomsspilleudvalget sæsonen 2011/2012 i Badmintonklubben Triton Ungdomsafdelingen i Triton ledes af et ungdomsspilleudvalg på 5-6 personer. I indeværende sæson har USU bestået af Hanne Andersen, Marianne Kirkegaard, Mette Havgaard, Michael Petersen, Svala Björnsson og undertegnede. USU har afholdt 10 møder i løbet af sæsonen. Der skrives referat fra alle møder. Stort set alle beslutninger vedr. ungdomsafdelingen træffes i USU udvalget. USU er forsøgt sammensat således at alle årgange er repræsenteret. Desuden forsøger vi at sikre, at såvel elite som bredde er repræsenteret. Bortset fra ovenstående møder, har USU i løbet af sæsonen afholdt 2 forældremøder. Et målrettet for eliteforældre og et for alle forældre. Endelig deltager undertegnede i bestyrelsesmøderne i Triton. Tritons ungdomsafdeling består i skrivende stund af 121 medlemmer fordelt på rækkerne U9 til U17. De 121 medlemmer har i gennemsnit betalt kr ,- i kontingent. Spillerne træner fra 1-3 gange om ugen. Før sæsonen var Triton udsat for en voldsom spillerafgang som de fleste andre klubber i øvrigt. Åreladningen skete primært i aldersgruppen fra år og var primært spillere med ganske få år på bagen. USU konkluderede på baggrund af åreladningen at rekruttering af nye helt unge spillere skulle være en prioritet idet vi kan konstatere, at hvis vi får fat i spillerne ganske tidligt bliver de ved med at spille badminton. Rekruttering af nye spillere har således været en prioritet for USU. Af de 121 nuværende medlemmer er de 46 begyndt i Triton i indeværende sæson. Selv om vi dermed ikke nåede vores målsætning om, at nå 150 spillere er vi egentligt ganske tilfredse med antallet af nye spillere. Af de 121 er 46 spillere født i år 2000 og senere, hvilket er ensbetydende med at vi har fået rigtig mange nye meget unge spillere. De 121 spillere træner for nuværende på 3 forskellige lokationer. Majoriteten træner i VM Hallen hvor der er træning hver ugedag. I tillæg disponerer Triton over Hasseris Gymnasium hver tirsdag og torsdag mellem hvor der ligeledes er træning. Endelig har Triton pr. 1. december 2011 overtaget brugsretten til en nybygget hal ved Aalborghus Gymnasium. Eneste USU engagement i denne hal er deltagelse i ungseniortræning hver mandag aften. I bestræbelserne på at skaffe nye medlemmer specifikt til Aalborghus Gymnasium afholdt USU og SSU i fællesskab Åbent hus arrangement i januar Dette resulterede ikke i, at vi kunne opstarte hold i Aalborghus. Åbent hus vil blive gentaget i august måned. Største og nærmest eneste udgiftspost i USU er trænerlønninger. Tiderne hvor trænergerningen var et kald er med få undtagelser over. Triton anvender således i sæsonen 2011/ ,- til trænerlønninger fordelt på 10 forskellige trænere. 1

10 Hovedprioriteten har i indeværende sæson været Miniton dvs. helt nye spillere under 10 år samt vores elitetræning. Formålet har været på sigt, at Triton bliver selvforsynende med 1. holdsspillere. Triton har haft 9 hold tilmeldt holdturneringen. Vægtningen af de tilmeldte hold giver et godt billede af vores medlemssammensætning primo september da vi skulle tilmelde hold idet vi har langt flest hold i U15 og U17. Skulle vi tilmelde hold i dag ville vi skulle tilmelde flere hold i de yngre rækker. Status for holdene er som følger: U9 sidst med 0 point U11 C en delt 3. plads U13 C en 6. plads U15 storhold nr. 2 i puljen og dermed kvalificeret til DM for storhold U15 B vandt puljen U15 B måtte trækkes på grund af skader U17 A vandt puljen U17 B nr. 2 i puljen og endelig U17 C nr. 2 i puljen. Alt i alt et meget fint resultat. Holdturneringen har for en stor dels vedkommen være forældredrevet, dvs. med forældre som holdleder. Denne ordning har virket upåklageligt. Tak til de mange forældre som har ydet en indsats som holdledere. Det kan jo ikke overraske nogen i dette lokale at Triton er en individuel sportsgren hvorfor vores USU spillere også har deltaget i et væld af stævner for at samle point og naturligvis dygtiggøre sig. Stævneaktiviteten blandt de 121 spillere varierer meget. Naturligvis er der en lang række spillere der ikke spiller stævne mens enkelte spiller helt op til 20 stævner på en sæson. Fra USU side forsøger vi at motivere spillere til at deltage i stævner. Desværre har USU i år ikke haft midler til at støtte stævneaktiviteten hvorfor det for den enkelte nemt bliver en bekostelig affære. Et stævne for en enkelt spiller beløber sig typisk til mellem 300 og 400,-. Det siger sig selv, at deltagelse i 20 stævner på en sæson bliver det nemt en bekostelig affære for enhver husholdning. Den individuelle rangering af Tritons stævnespillere ved slutningen af indeværende sæson følger nedenstående: E-RÆKKE M-RÆKKE A-RÆKKE B-RÆKKE C-RÆKKE D-RÆKKE U U U U U9 1 Som det fremgår, er Triton meget godt repræsenteret i E og M-rækker for U15 og U17 spillere. Det lover godt for de kommende år i Tritons seniorafdeling. Det er dog vigtigt, at vi ikke smykker os med lånte fjer i ungdomsafdelingen. Hovedparten af vores E-spillere er kommet til klubben i forbindelse med nedlæggelsen af elitesamarbejdet VBK før sidste sæson. Af vores 12 E-spillere er det således kun de 3 der er vokset op i Triton. 2

11 Tritons mission om at virke som et trækplaster for dygtige spillere fra U15 og op, har således fungeret efter intentionen, men i fremtiden vil det være ønskeligt hvis vi selv udklækker flere elitespillere. I et forsøg på at generere indtægter til klubben har vi i år selv afholdt 3 stævner. Stævnerne er forløbet meget fint. Desværre har antallet at tilmeldte været relativt begrænset så det overskud vi havde håbet på, indfandt sig desværre ikke. Netto er der indtjent tkr. 17 mod budget på tkr. 50. Ikke desto mindre forsøger vi igen med afholdelse af stævner næste sæson da det bortset fra at være en indtægtskilde også er en god lejlighed for vores mindre erfarne spillere i at prøve kræfter med stævnespillet samt naturligvis medvirke til at der også skabes en form for trafik i klubben og cafeteriet. I USU har vi gennemført selvevaluering af sæsonen der gik. Resultatet holder vi for os selv, men vi taler meget gerne om, hvad vi vil forsøge at gøre endnu bedre næste sæson 1. Tidlig udsendelse af kontingentopkrævninger. Vi har brugt uanede ressourcer i indeværende sæson på at rykke for restancer. I januar havde vi således en restanceprocent på 50 % på udsendte girokort. Det er frygtelig anvendelse af god frivillig arbejdskraft. Vores målsætning er derfor, at alle spillere i Triton har fået et spilletilbud inden udgangen af juli, et girokort inden 15. august og at vi starter rykker proceduren 1. september. Der bliver rykket 1 gang hvorefter spilleren bliver nægtet adgang til træningen. 2. Kommunikation herunder opdatering af hjemmesiden. Vi vil blive bedre til at kommunikere, såvel på individuelt/gruppe niveau samt ikke mindst massekommunikation via hjemmesiden. 3. Rekruttering af frivillig arbejdskraft. Rekruttering af frivillig arbejdskraft er en vanskelig opgave. I januar 2012 udsendtes en mail til samtlige 120 forældrepar i Tritons ungdomsafdeling. Der blev udlyst 4 forskellige opgaver på 4 forskellige datoer. Der var 6 forældre der svarende positivt tilbage. I USU har vi diskuteret ekstrabetaling på 400,- pr. barn såfremt man ikke hjælper til. Det er en dårlig løsning som nemt bliver et administrativt helvede, men det kan blive eneste udvej. 4. Den røde tråd. Cheftræner Flemming Kjær har ydet en meget fin indsat i bestræbelserne på at sikre, den røde tråd gennem alle træningerne. I år bliver Flemmings 2. år i klubben og vi kommer til at opprioritere hans arbejde med at sikre koordinering af den røde tråd gennem hele ungdomsafdelingen. Per S. Andreasen USU Formand Triton Aalborg den 25. april

12 POKALER I USU er der 4 pokaler der uddeles på årlig basis til personer der har udmærket sig og som fortjener en anerkendelse. Aksel Lund Flemming Kjær Pokalen gives til cheftræner Flemming Kjær. Normalt ville Flemming som lønnet træner aldrig komme i betragtning. Men Flemming yder langt mere end lønnen indikerer vi har forhandlet færdig for næste sæson Flemming har på kort tid fået klubben ind under huden og følger alle ungdomsspillere i klubben det være sig holdkampe for storholdet i U15 som er helt naturligt, men knap så naturligt er det også at finde Flemming i klubben når U17 C holdet spiller. Han er blevet samlingspunkt for ungdomsafdelingen, og er med sin strukturerede arbejdsfacon blevet et holdepunkt for ikke bare USU men også i overgangen mellem USU og SSU. E.B.O. Nikolai Bæch Pokalen gives til Nikolai Bæch som er en del af det vindende U15 B hold i holdturneringen. I tillæg til holdturneringen har Nikolai faktisk deltaget i 19 åbne stævner, hvilket bekræfter hvad hans træner siger om ham, nemlig at han flittig og arbejdsom. I tillæg er han altid i godt humør, fokuseret og altid med på at lære nye ting. Kort sagt, en god dreng at have i klubben Antonsens Filippa Kirkegaard Filippa får pokalen som årets talent. Hun startede med at spille badminton for godt et år siden som 7 årig, hvor hun ikke overraskende dårligt kunne holde fat på ketcheren. I løbet af sæsonen har hun udviklet spillet med stormskridt og været ankerpige på vort U9 hold som i løbet af sæsonen har betalt meget dyre lærepenge i holdturneringen. I tillæg har Filippa deltaget i stævner og for kort tid siden lykkedes det faktisk Filippa at blive dobbelt kommunemester. Der var 4 deltagere i single og de 3 var fra Triton så det lover godt for fremtiden. Vi håber at have Filippa i ungdomsafdelingen i Triton i mange år og vil glæde os til at følge hendes fremskridt. Alfred Svendsen Hanne Andersen Pokalen gives som tak for lang og tro tjeneste i USU. Hanne er jo gammel Triton pige og kender således kulturen særdeles godt. Spillemæssigt er Hanne jo nu repræsenteret ved datteren Katrine der næste år bliver seniorspiller, selv om hun er tyvstartet. Ikke mindst tak for din indsats i forbindelse med afviklingen af 3 stævner hvor du har åbnet og lukket hallen. Jeg kan kun håbe at vi også i fremtiden må trække lidt på dig hvis vi kommer i nød. 4

13 Beretning fra Ungdomsspilleudvalget sæsonen 2011/2012 i Badmintonklubben Triton Ungdomsafdelingen i Triton ledes af et ungdomsspilleudvalg på 5-6 personer. I indeværende sæson har USU bestået af Hanne Andersen, Marianne Kirkegaard, Mette Havgaard, Michael Petersen, Svala Björnsson og undertegnede. USU har afholdt 10 møder i løbet af sæsonen. Der skrives referat fra alle møder. Stort set alle beslutninger vedr. ungdomsafdelingen træffes i USU udvalget. USU er forsøgt sammensat således at alle årgange er repræsenteret. Desuden forsøger vi at sikre, at såvel elite som bredde er repræsenteret. Bortset fra ovenstående møder, har USU i løbet af sæsonen afholdt 2 forældremøder. Et målrettet for eliteforældre og et for alle forældre. Endelig deltager undertegnede i bestyrelsesmøderne i Triton. Tritons ungdomsafdeling består i skrivende stund af 121 medlemmer fordelt på rækkerne U9 til U17. De 121 medlemmer har i gennemsnit betalt kr ,- i kontingent. Spillerne træner fra 1-3 gange om ugen. Før sæsonen var Triton udsat for en voldsom spillerafgang som de fleste andre klubber i øvrigt. Åreladningen skete primært i aldersgruppen fra år og var primært spillere med ganske få år på bagen. USU konkluderede på baggrund af åreladningen at rekruttering af nye helt unge spillere skulle være en prioritet idet vi kan konstatere, at hvis vi får fat i spillerne ganske tidligt bliver de ved med at spille badminton. Rekruttering af nye spillere har således været en prioritet for USU. Af de 121 nuværende medlemmer er de 46 begyndt i Triton i indeværende sæson. Selv om vi dermed ikke nåede vores målsætning om, at nå 150 spillere er vi egentligt ganske tilfredse med antallet af nye spillere. Af de 121 er 46 spillere født i år 2000 og senere, hvilket er ensbetydende med at vi har fået rigtig mange nye meget unge spillere. De 121 spillere træner for nuværende på 3 forskellige lokationer. Majoriteten træner i VM Hallen hvor der er træning hver ugedag. I tillæg disponerer Triton over Hasseris Gymnasium hver tirsdag og torsdag mellem hvor der ligeledes er træning. Endelig har Triton pr. 1. december 2011 overtaget brugsretten til en nybygget hal ved Aalborghus Gymnasium. Eneste USU engagement i denne hal er deltagelse i ungseniortræning hver mandag aften. I bestræbelserne på at skaffe nye medlemmer specifikt til Aalborghus Gymnasium afholdt USU og SSU i fællesskab Åbent hus arrangement i januar Dette resulterede ikke i, at vi kunne opstarte hold i Aalborghus. Åbent hus vil blive gentaget i august måned. Største og nærmest eneste udgiftspost i USU er trænerlønninger. Tiderne hvor trænergerningen var et kald er med få undtagelser over. Triton anvender således i sæsonen 2011/ ,- til trænerlønninger fordelt på 10 forskellige trænere. 1

14 Hovedprioriteten har i indeværende sæson været Miniton dvs. helt nye spillere under 10 år samt vores elitetræning. Formålet har været på sigt, at Triton bliver selvforsynende med 1. holdsspillere. Triton har haft 9 hold tilmeldt holdturneringen. Vægtningen af de tilmeldte hold giver et godt billede af vores medlemssammensætning primo september da vi skulle tilmelde hold idet vi har langt flest hold i U15 og U17. Skulle vi tilmelde hold i dag ville vi skulle tilmelde flere hold i de yngre rækker. Status for holdene er som følger: U9 sidst med 0 point U11 C en delt 3. plads U13 C en 6. plads U15 storhold nr. 2 i puljen og dermed kvalificeret til DM for storhold U15 B vandt puljen U15 B måtte trækkes på grund af skader U17 A vandt puljen U17 B nr. 2 i puljen og endelig U17 C nr. 2 i puljen. Alt i alt et meget fint resultat. Holdturneringen har for en stor dels vedkommen være forældredrevet, dvs. med forældre som holdleder. Denne ordning har virket upåklageligt. Tak til de mange forældre som har ydet en indsats som holdledere. Det kan jo ikke overraske nogen i dette lokale at Triton er en individuel sportsgren hvorfor vores USU spillere også har deltaget i et væld af stævner for at samle point og naturligvis dygtiggøre sig. Stævneaktiviteten blandt de 121 spillere varierer meget. Naturligvis er der en lang række spillere der ikke spiller stævne mens enkelte spiller helt op til 20 stævner på en sæson. Fra USU side forsøger vi at motivere spillere til at deltage i stævner. Desværre har USU i år ikke haft midler til at støtte stævneaktiviteten hvorfor det for den enkelte nemt bliver en bekostelig affære. Et stævne for en enkelt spiller beløber sig typisk til mellem 300 og 400,-. Det siger sig selv, at deltagelse i 20 stævner på en sæson bliver det nemt en bekostelig affære for enhver husholdning. Den individuelle rangering af Tritons stævnespillere ved slutningen af indeværende sæson følger nedenstående: E-RÆKKE M-RÆKKE A-RÆKKE B-RÆKKE C-RÆKKE D-RÆKKE U U U U U9 1 Som det fremgår, er Triton meget godt repræsenteret i E og M-rækker for U15 og U17 spillere. Det lover godt for de kommende år i Tritons seniorafdeling. Det er dog vigtigt, at vi ikke smykker os med lånte fjer i ungdomsafdelingen. Hovedparten af vores E-spillere er kommet til klubben i forbindelse med nedlæggelsen af elitesamarbejdet VBK før sidste sæson. Af vores 12 E-spillere er det således kun de 3 der er vokset op i Triton. 2

15 Tritons mission om at virke som et trækplaster for dygtige spillere fra U15 og op, har således fungeret efter intentionen, men i fremtiden vil det være ønskeligt hvis vi selv udklækker flere elitespillere. I et forsøg på at generere indtægter til klubben har vi i år selv afholdt 3 stævner. Stævnerne er forløbet meget fint. Desværre har antallet at tilmeldte været relativt begrænset så det overskud vi havde håbet på, indfandt sig desværre ikke. Netto er der indtjent tkr. 17 mod budget på tkr. 50. Ikke desto mindre forsøger vi igen med afholdelse af stævner næste sæson da det bortset fra at være en indtægtskilde også er en god lejlighed for vores mindre erfarne spillere i at prøve kræfter med stævnespillet samt naturligvis medvirke til at der også skabes en form for trafik i klubben og cafeteriet. I USU har vi gennemført selvevaluering af sæsonen der gik. Resultatet holder vi for os selv, men vi taler meget gerne om, hvad vi vil forsøge at gøre endnu bedre næste sæson 1. Tidlig udsendelse af kontingentopkrævninger. Vi har brugt uanede ressourcer i indeværende sæson på at rykke for restancer. I januar havde vi således en restanceprocent på 50 % på udsendte girokort. Det er frygtelig anvendelse af god frivillig arbejdskraft. Vores målsætning er derfor, at alle spillere i Triton har fået et spilletilbud inden udgangen af juli, et girokort inden 15. august og at vi starter rykker proceduren 1. september. Der bliver rykket 1 gang hvorefter spilleren bliver nægtet adgang til træningen. 2. Kommunikation herunder opdatering af hjemmesiden. Vi vil blive bedre til at kommunikere, såvel på individuelt/gruppe niveau samt ikke mindst massekommunikation via hjemmesiden. 3. Rekruttering af frivillig arbejdskraft. Rekruttering af frivillig arbejdskraft er en vanskelig opgave. I januar 2012 udsendtes en mail til samtlige 120 forældrepar i Tritons ungdomsafdeling. Der blev udlyst 4 forskellige opgaver på 4 forskellige datoer. Der var 6 forældre der svarende positivt tilbage. I USU har vi diskuteret ekstrabetaling på 400,- pr. barn såfremt man ikke hjælper til. Det er en dårlig løsning som nemt bliver et administrativt helvede, men det kan blive eneste udvej. 4. Den røde tråd. Cheftræner Flemming Kjær har ydet en meget fin indsat i bestræbelserne på at sikre, den røde tråd gennem alle træningerne. I år bliver Flemmings 2. år i klubben og vi kommer til at opprioritere hans arbejde med at sikre koordinering af den røde tråd gennem hele ungdomsafdelingen. Per S. Andreasen USU Formand Triton Aalborg den 25. april

16 POKALER I USU er der 4 pokaler der uddeles på årlig basis til personer der har udmærket sig og som fortjener en anerkendelse. Aksel Lund Flemming Kjær Pokalen gives til cheftræner Flemming Kjær. Normalt ville Flemming som lønnet træner aldrig komme i betragtning. Men Flemming yder langt mere end lønnen indikerer vi har forhandlet færdig for næste sæson Flemming har på kort tid fået klubben ind under huden og følger alle ungdomsspillere i klubben det være sig holdkampe for storholdet i U15 som er helt naturligt, men knap så naturligt er det også at finde Flemming i klubben når U17 C holdet spiller. Han er blevet samlingspunkt for ungdomsafdelingen, og er med sin strukturerede arbejdsfacon blevet et holdepunkt for ikke bare USU men også i overgangen mellem USU og SSU. E.B.O. Nikolai Bæch Pokalen gives til Nikolai Bæch som er en del af det vindende U15 B hold i holdturneringen. I tillæg til holdturneringen har Nikolai faktisk deltaget i 19 åbne stævner, hvilket bekræfter hvad hans træner siger om ham, nemlig at han flittig og arbejdsom. I tillæg er han altid i godt humør, fokuseret og altid med på at lære nye ting. Kort sagt, en god dreng at have i klubben Antonsens Filippa Kirkegaard Filippa får pokalen som årets talent. Hun startede med at spille badminton for godt et år siden som 7 årig, hvor hun ikke overraskende dårligt kunne holde fat på ketcheren. I løbet af sæsonen har hun udviklet spillet med stormskridt og været ankerpige på vort U9 hold som i løbet af sæsonen har betalt meget dyre lærepenge i holdturneringen. I tillæg har Filippa deltaget i stævner og for kort tid siden lykkedes det faktisk Filippa at blive dobbelt kommunemester. Der var 4 deltagere i single og de 3 var fra Triton så det lover godt for fremtiden. Vi håber at have Filippa i ungdomsafdelingen i Triton i mange år og vil glæde os til at følge hendes fremskridt. Alfred Svendsen Hanne Andersen Pokalen gives som tak for lang og tro tjeneste i USU. Hanne er jo gammel Triton pige og kender således kulturen særdeles godt. Spillemæssigt er Hanne jo nu repræsenteret ved datteren Katrine der næste år bliver seniorspiller, selv om hun er tyvstartet. Ikke mindst tak for din indsats i forbindelse med afviklingen af 3 stævner hvor du har åbnet og lukket hallen. Jeg kan kun håbe at vi også i fremtiden må trække lidt på dig hvis vi kommer i nød. 4

17 Beretning fra Ungdomsspilleudvalget sæsonen 2011/2012 i Badmintonklubben Triton Ungdomsafdelingen i Triton ledes af et ungdomsspilleudvalg på 5-6 personer. I indeværende sæson har USU bestået af Hanne Andersen, Marianne Kirkegaard, Mette Havgaard, Michael Petersen, Svala Björnsson og undertegnede. USU har afholdt 10 møder i løbet af sæsonen. Der skrives referat fra alle møder. Stort set alle beslutninger vedr. ungdomsafdelingen træffes i USU udvalget. USU er forsøgt sammensat således at alle årgange er repræsenteret. Desuden forsøger vi at sikre, at såvel elite som bredde er repræsenteret. Bortset fra ovenstående møder, har USU i løbet af sæsonen afholdt 2 forældremøder. Et målrettet for eliteforældre og et for alle forældre. Endelig deltager undertegnede i bestyrelsesmøderne i Triton. Tritons ungdomsafdeling består i skrivende stund af 121 medlemmer fordelt på rækkerne U9 til U17. De 121 medlemmer har i gennemsnit betalt kr ,- i kontingent. Spillerne træner fra 1-3 gange om ugen. Før sæsonen var Triton udsat for en voldsom spillerafgang som de fleste andre klubber i øvrigt. Åreladningen skete primært i aldersgruppen fra år og var primært spillere med ganske få år på bagen. USU konkluderede på baggrund af åreladningen at rekruttering af nye helt unge spillere skulle være en prioritet idet vi kan konstatere, at hvis vi får fat i spillerne ganske tidligt bliver de ved med at spille badminton. Rekruttering af nye spillere har således været en prioritet for USU. Af de 121 nuværende medlemmer er de 46 begyndt i Triton i indeværende sæson. Selv om vi dermed ikke nåede vores målsætning om, at nå 150 spillere er vi egentligt ganske tilfredse med antallet af nye spillere. Af de 121 er 46 spillere født i år 2000 og senere, hvilket er ensbetydende med at vi har fået rigtig mange nye meget unge spillere. De 121 spillere træner for nuværende på 3 forskellige lokationer. Majoriteten træner i VM Hallen hvor der er træning hver ugedag. I tillæg disponerer Triton over Hasseris Gymnasium hver tirsdag og torsdag mellem hvor der ligeledes er træning. Endelig har Triton pr. 1. december 2011 overtaget brugsretten til en nybygget hal ved Aalborghus Gymnasium. Eneste USU engagement i denne hal er deltagelse i ungseniortræning hver mandag aften. I bestræbelserne på at skaffe nye medlemmer specifikt til Aalborghus Gymnasium afholdt USU og SSU i fællesskab Åbent hus arrangement i januar Dette resulterede ikke i, at vi kunne opstarte hold i Aalborghus. Åbent hus vil blive gentaget i august måned. Største og nærmest eneste udgiftspost i USU er trænerlønninger. Tiderne hvor trænergerningen var et kald er med få undtagelser over. Triton anvender således i sæsonen 2011/ ,- til trænerlønninger fordelt på 10 forskellige trænere. 1

18 Hovedprioriteten har i indeværende sæson været Miniton dvs. helt nye spillere under 10 år samt vores elitetræning. Formålet har været på sigt, at Triton bliver selvforsynende med 1. holdsspillere. Triton har haft 9 hold tilmeldt holdturneringen. Vægtningen af de tilmeldte hold giver et godt billede af vores medlemssammensætning primo september da vi skulle tilmelde hold idet vi har langt flest hold i U15 og U17. Skulle vi tilmelde hold i dag ville vi skulle tilmelde flere hold i de yngre rækker. Status for holdene er som følger: U9 sidst med 0 point U11 C en delt 3. plads U13 C en 6. plads U15 storhold nr. 2 i puljen og dermed kvalificeret til DM for storhold U15 B vandt puljen U15 B måtte trækkes på grund af skader U17 A vandt puljen U17 B nr. 2 i puljen og endelig U17 C nr. 2 i puljen. Alt i alt et meget fint resultat. Holdturneringen har for en stor dels vedkommen være forældredrevet, dvs. med forældre som holdleder. Denne ordning har virket upåklageligt. Tak til de mange forældre som har ydet en indsats som holdledere. Det kan jo ikke overraske nogen i dette lokale at Triton er en individuel sportsgren hvorfor vores USU spillere også har deltaget i et væld af stævner for at samle point og naturligvis dygtiggøre sig. Stævneaktiviteten blandt de 121 spillere varierer meget. Naturligvis er der en lang række spillere der ikke spiller stævne mens enkelte spiller helt op til 20 stævner på en sæson. Fra USU side forsøger vi at motivere spillere til at deltage i stævner. Desværre har USU i år ikke haft midler til at støtte stævneaktiviteten hvorfor det for den enkelte nemt bliver en bekostelig affære. Et stævne for en enkelt spiller beløber sig typisk til mellem 300 og 400,-. Det siger sig selv, at deltagelse i 20 stævner på en sæson bliver det nemt en bekostelig affære for enhver husholdning. Den individuelle rangering af Tritons stævnespillere ved slutningen af indeværende sæson følger nedenstående: E-RÆKKE M-RÆKKE A-RÆKKE B-RÆKKE C-RÆKKE D-RÆKKE U U U U U9 1 Som det fremgår, er Triton meget godt repræsenteret i E og M-rækker for U15 og U17 spillere. Det lover godt for de kommende år i Tritons seniorafdeling. Det er dog vigtigt, at vi ikke smykker os med lånte fjer i ungdomsafdelingen. Hovedparten af vores E-spillere er kommet til klubben i forbindelse med nedlæggelsen af elitesamarbejdet VBK før sidste sæson. Af vores 12 E-spillere er det således kun de 3 der er vokset op i Triton. 2

19 Tritons mission om at virke som et trækplaster for dygtige spillere fra U15 og op, har således fungeret efter intentionen, men i fremtiden vil det være ønskeligt hvis vi selv udklækker flere elitespillere. I et forsøg på at generere indtægter til klubben har vi i år selv afholdt 3 stævner. Stævnerne er forløbet meget fint. Desværre har antallet at tilmeldte været relativt begrænset så det overskud vi havde håbet på, indfandt sig desværre ikke. Netto er der indtjent tkr. 17 mod budget på tkr. 50. Ikke desto mindre forsøger vi igen med afholdelse af stævner næste sæson da det bortset fra at være en indtægtskilde også er en god lejlighed for vores mindre erfarne spillere i at prøve kræfter med stævnespillet samt naturligvis medvirke til at der også skabes en form for trafik i klubben og cafeteriet. I USU har vi gennemført selvevaluering af sæsonen der gik. Resultatet holder vi for os selv, men vi taler meget gerne om, hvad vi vil forsøge at gøre endnu bedre næste sæson 1. Tidlig udsendelse af kontingentopkrævninger. Vi har brugt uanede ressourcer i indeværende sæson på at rykke for restancer. I januar havde vi således en restanceprocent på 50 % på udsendte girokort. Det er frygtelig anvendelse af god frivillig arbejdskraft. Vores målsætning er derfor, at alle spillere i Triton har fået et spilletilbud inden udgangen af juli, et girokort inden 15. august og at vi starter rykker proceduren 1. september. Der bliver rykket 1 gang hvorefter spilleren bliver nægtet adgang til træningen. 2. Kommunikation herunder opdatering af hjemmesiden. Vi vil blive bedre til at kommunikere, såvel på individuelt/gruppe niveau samt ikke mindst massekommunikation via hjemmesiden. 3. Rekruttering af frivillig arbejdskraft. Rekruttering af frivillig arbejdskraft er en vanskelig opgave. I januar 2012 udsendtes en mail til samtlige 120 forældrepar i Tritons ungdomsafdeling. Der blev udlyst 4 forskellige opgaver på 4 forskellige datoer. Der var 6 forældre der svarende positivt tilbage. I USU har vi diskuteret ekstrabetaling på 400,- pr. barn såfremt man ikke hjælper til. Det er en dårlig løsning som nemt bliver et administrativt helvede, men det kan blive eneste udvej. 4. Den røde tråd. Cheftræner Flemming Kjær har ydet en meget fin indsat i bestræbelserne på at sikre, den røde tråd gennem alle træningerne. I år bliver Flemmings 2. år i klubben og vi kommer til at opprioritere hans arbejde med at sikre koordinering af den røde tråd gennem hele ungdomsafdelingen. Per S. Andreasen USU Formand Triton Aalborg den 25. april

20 POKALER I USU er der 4 pokaler der uddeles på årlig basis til personer der har udmærket sig og som fortjener en anerkendelse. Aksel Lund Flemming Kjær Pokalen gives til cheftræner Flemming Kjær. Normalt ville Flemming som lønnet træner aldrig komme i betragtning. Men Flemming yder langt mere end lønnen indikerer vi har forhandlet færdig for næste sæson Flemming har på kort tid fået klubben ind under huden og følger alle ungdomsspillere i klubben det være sig holdkampe for storholdet i U15 som er helt naturligt, men knap så naturligt er det også at finde Flemming i klubben når U17 C holdet spiller. Han er blevet samlingspunkt for ungdomsafdelingen, og er med sin strukturerede arbejdsfacon blevet et holdepunkt for ikke bare USU men også i overgangen mellem USU og SSU. E.B.O. Nikolai Bæch Pokalen gives til Nikolai Bæch som er en del af det vindende U15 B hold i holdturneringen. I tillæg til holdturneringen har Nikolai faktisk deltaget i 19 åbne stævner, hvilket bekræfter hvad hans træner siger om ham, nemlig at han flittig og arbejdsom. I tillæg er han altid i godt humør, fokuseret og altid med på at lære nye ting. Kort sagt, en god dreng at have i klubben Antonsens Filippa Kirkegaard Filippa får pokalen som årets talent. Hun startede med at spille badminton for godt et år siden som 7 årig, hvor hun ikke overraskende dårligt kunne holde fat på ketcheren. I løbet af sæsonen har hun udviklet spillet med stormskridt og været ankerpige på vort U9 hold som i løbet af sæsonen har betalt meget dyre lærepenge i holdturneringen. I tillæg har Filippa deltaget i stævner og for kort tid siden lykkedes det faktisk Filippa at blive dobbelt kommunemester. Der var 4 deltagere i single og de 3 var fra Triton så det lover godt for fremtiden. Vi håber at have Filippa i ungdomsafdelingen i Triton i mange år og vil glæde os til at følge hendes fremskridt. Alfred Svendsen Hanne Andersen Pokalen gives som tak for lang og tro tjeneste i USU. Hanne er jo gammel Triton pige og kender således kulturen særdeles godt. Spillemæssigt er Hanne jo nu repræsenteret ved datteren Katrine der næste år bliver seniorspiller, selv om hun er tyvstartet. Ikke mindst tak for din indsats i forbindelse med afviklingen af 3 stævner hvor du har åbnet og lukket hallen. Jeg kan kun håbe at vi også i fremtiden må trække lidt på dig hvis vi kommer i nød. 4