Marte Meo i Harlev Dagtilbud

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Marte Meo i Harlev Dagtilbud"

Transkript

1 Marte Meo i Et udviklingsprojekt med fokus på samspil, ressourcer og mestring Vi vil Styrke børns sproglige, sociale og personlige udvikling Ved at Øge kvaliteten af kontakten og samspillet mellem voksen og barn Have fokus på en tidlig indsats Øge forældreinddragelsen Udarbejdet af Bente Bertelsen, Marte Meo terapeut Side 1

2 Indhold Et udviklingsprojekt med fokus på samspil, ressourcer og mestring... 1 Kontaktoplysninger... 2 Kort beskrivelse af Marte Meo metoden... 4 Et typisk Marte Meo forløb... 5 Mål for projektet... 7 Udbytte og erfaringer fra projektet... 7 Temaer i Marte Meo forløbene... 8 Den sproglige udvikling og den personlige og sociale trivsel og udvikling... 8 Fokus på ressourcer... 9 Kvaliteten af kontakten og samspillet mellem voksen og barn Tidlig indsats Øge og kvalificere forældreinddragelse Formidling af erfaringerne fra Marte Meo projektet Konklusion - Marte Meo i Harlev dagtilbud når projektet er slut Perspektiver Bilag Beskrivelse af udvalgte forløb Spørgeskemaer Spørgeskema til medarbejdere som ønsker at deltage i et Marte Meo forløb Afsluttende spørgeskema til medarbejdere som har deltaget i et Marte Meo forløb Afsluttende afkrydsningsskema til mearbejdere Spørgeskema til forældre som ønsker at deltage i et Marte Meo forløb Spørgeskema til forældre efter forløbet Spørgeskema til forældre som har deltaget i samtale med personale, hvor der er vist video fra Marte Meo forløb Kontaktoplysninger Bente Bertelsen, Marte Meo terapeut, m@rtemeo.dk, tlf / Hanne Kjems, Dagtilbudsleder, Rødlundvænget 35, 8462 Harlev, tlf Anne Nguyen, Projektkonsulent Pædagogik og Integration, nguyen@aarhus.dk, tlf Side 2

3 Resume fik i 2012 uddannet en Marte Meo terapeut, som primært var tilknyttet Kompasset og som efterfølgende arbejdede med Marte Meo metoden. Arbejdet med Marte Meo metoden viste gode resultater og med baggrund heri, ansøgte Dagtilbudsleder Hanne Kjems Aarhus Kommune om midler til at gennemføre et Marte Meo projekt i. Projektet blev godkendt med følgende mål: At styrke barnets sproglige, sociale og personlige udvikling ved: At øge kvaliteten i kontakten og samspillet mellem voksen og barn At have fokus på en tidlig indsats i forhold til barnets alder og problemets opståen At øge og kvalificere forældreinddragelse Marte Meo terapeuten har i perioden august 2013 til december 2014 arbejdet 30 timer om ugen med metoden i og gennemført i alt 23 Marte Meo forløb på tværs af institutioner og dagplejen, heraf 9 forløb med forældre i hjemmene. I projektperioden er der desuden udgivet en pjece om Marte Meo metoden, bidraget til en artikel i Børn og Unge Nyt (nr. 5 marts 2014) samt holdt oplæg på personale- og stuemøder samt i dagplejegrupper. Marte Meo terapeuten har desuden i forbindelse med nogle af forløbene deltaget i forældresamtaler og i Konsultativt forum og bidraget med observationer og erfaringer fra forløbet med det enkelte barn. Projektets mål er til fulde blevet indfriet. I samtlige Marte Meo forløb har der været en positiv udvikling i børnenes sproglige, sociale og personlige udvikling. I evalueringerne af de enkelte forløb har omsorgspersonerne 1 endvidere givet udtryk for, at forløbet har givet dem nye værktøjer til at støtte barnet i sin udvikling fremover, og at erfaringerne fra forløbet kan anvendes overfor andre børn. Marte Meo metoden har desuden vist sig at være værdifuld i forhold til at fokusere på ressourcer hos det enkelte barn og omsorgspersonen. Vi vurderer, at Marte Meo metoden har så stor effekt både i forhold til kvaliteten i kontakten og samspillet mellem voksen og barn såvel som den tidlige indsats og kvalificeret forældreinddragelse, at der bør arbejdes videre hermed i. Derfor er der søgt om midler til at fortsætte med samt forankre Marte Meo metoden i, evt. i samarbejde med øvrige dagtilbud. 1 Omsorgsperson bruges som fællesbetegnelse for en voksen, dvs. en pædagog, medhjælper, dagplejer eller forælder, som har en relation til barnet Side 3

4 Kort beskrivelse af Marte Meo metoden Marte Meo metoden er beskrevet på Marte Meo Foreningens hjemmeside ( Marte Meo betyder 'ved egen kraft' og er udviklet af hollænderen Maria Aarts. Metoden er kendt i Danmark siden 1994 og den anvendes i familier, i dagplejen, daginstitutioner, døgninstitutioner, specialinstitutioner, inden for psykiatrien, plejehjem og skoler og er også brugbar til personalesamarbejde, par terapi, ja i alle situationer hvor mennesker indgår i et samspil med hinanden. Marte Meo metoden er en videobaseret metode, der bygger på principperne for udviklingsstøttende kommunikation. I Marte Meo tager man udgangspunkt i hvad man gør godt der er fokus på muligheder frem for begrænsninger. Marte Meo metoden er en meget konkret og løsningsorienteret metode, hvor vejledningen/rådgivningen tager udgangspunkt i de ressourcer, der i forvejen er til stede hos personerne. Via udvalgte videoklip får man konkrete handleanvisninger, som kan forbedre samspillet og støtte udviklingen. Videooptagelse og analyse af samspil i almindelige dagligdags situationer gør det muligt at få øje på barnets/ den unges/den voksnes/ den ældres ressourcer og herfra arbejde mod hensigtsmæssig udvikling og samspil. Metoden er et redskab til at få øje på: Hvad barnet/ den unge/ældre allerede mestrer, og hvad han/hun har brug for hjælp til. Hvad den voksne/hjælperen allerede gør, som er udviklingsstøttende for barnet/den unge/ældre. Hvad den voksne/hjælperen har brug for at gøre mere af, eller gøre på en bestemt måde for at hjælpe barnet/den unge/ældre videre i sin udvikling. Via Marte Meo metoden er det blandt andet muligt at støtte op om selvværd herunder selvfølelse og selvtillid -, sociale kompetencer, empati, koncentration, vitalitet, sprog og impulsstyring. 1 Billedet illustrerer god kontakt mellem omsorgspersonen og børnene: øjenkontakt, smil, berøring, placering i øjenhøjde Side 4

5 Metoden har forskellige pædagogiske anvendelsesmuligheder: en måde at løse problemer på. Det kan være mange forskellige typer vanskeligheder, eksempelvis børn, som har brug for at udvikle deres sproglige kompetencer, børn der bider, børn der har svært ved at lege med andre børn, eller som er meget generte, forskellige konflikter mellem barn og voksen en måde at være sammen på. Gennem måden vi kommunikerer på, opbygger en god kontakt og relation, der fremmer trivsel og udvikling en måde at observere og skabe udvikling på. Med brug af videooptagelser til at få øje på og fokusere på ressourcer og vejen til mestring en måde at evaluere og dokumentere udvikling på Metoden giver omsorgspersoner konkrete redskaber til at se og forstå barnet, så de bedre kan støtte barnet i dets udvikling med udgangspunkt i det, barnet allerede kan og i den nærmeste udviklingszone 2. I Marte Meo er målet altid at støtte udviklingen hos barnet. Der sker ved at der arbejdes med forskellige elementer i samspillet mellem omsorgspersonen og barnet eller børnegruppen, hvor den voksne kan: følge de initiativer som barnet tager positivt bekræfte barnets initiativer sætte ord på handlinger og følelser hos barnet og sig selv støtte barnet i at skiftes i leg og samtale turtagning lede positivt med vægt på: o en tryg og positiv stemning mellem barnet og den voksne f.eks. gennem smil og øjenkontakt og afstemme sig barnets følelser o den rigtige struktur ift. barnets udvikling og sikre, at barnet ved, hvad der forventes af det o at skabe en rytme mellem kontakt og opgave Et typisk Marte Meo forløb Et forløb startes op, når en omsorgsperson ønsker hjælp til en problemstilling i forhold til et barns udvikling. Det kan handle om at få et mere nuanceret kendskab til og forståelse for barnets adfærd og til at få redskaber til at støtte barnet i dets udvikling. Det kan være et ønske om at styrke barnets sproglige udvikling. Det kan være et behov for at styrke barnets sociale kompetencer i samspil med dets jævnaldrende kammerater. Forløbet indledes med et opstartsmøde i institutionen/dagplejen eller hjemme hos forældrene, hvor omsorgspersonen overfor Marte Meo terapeuten beskriver problemstillingen, der ønskes hjælp til. Her tilrettelægges et forløb med aftaler om, hvornår der filmes og gives tilbagemeldinger. 2 Begrebet Zonen for nærmeste udvikling blev introduceret af den russiske psykolog Vygotskij Side 5

6 I et Marte Meo forløb filmes barnet/børnene og omsorgspersonen sammen i forskellige hverdagssituationer: 1. Den ustrukturerede situation, hvor omsorgspersonen følger barnet. Typisk en leg, hvor det er barnet, der bestemmer 2. Den strukturerede situation, hvor omsorgspersonen leder barnet. Typisk ved et måltid eller ved sovetid, hvor det er omsorgspersonen, der bestemmer Barnet filmes i relevante sammenhænge, f.eks. sammen med jævnaldrende i legesituationer og i forskellige aktiviteter. I forløb i hjemmene indgår optagelser sammen med søskende. 2 Den videobaserede metode danner grundlag for en nuanceret og objektiv analyse af problemstilingen, ressourcer og udviklingsmuligheder. Metoden giver mulighed for at fastholde en fokuseret indsats ud fra resultaterne mellem optagelserne Marte Meo terapeuten tydeliggør gennem analysen af videooptagelserne og udvælgelsen af videoklip, hvad barnet kan, og hvad det har brug for at lære/udvikle. Derudover fokuserer analysen på, hvordan omsorgspersonen støtter barnet, og hvad omsorgspersonen skal arbejde mere med, for at hjælpe barnet videre i sin udvikling. Disse mestringsklip gennemgås på tilbagemeldingsmødet, som viser hvad omsorgspersonen mestrer og hvilket arbejdspunkt, der skal arbejdes videre med. I tilbagemeldingen synliggøres effekten af indsatsen i forhold til barnet/samspillet med omsorgspersonen. Et arbejdspunkt til omsorgspersonen kunne f.eks. være at sætte ord på handlinger og følelser hos barnet eller at positivt bekræfte barnets initiativer i forbindelse med en situation, hvor barnet følger omsorgspersonens anvisninger. Efter 1-2 uger optages, analyseres og tilbagemeldes igen. Sådan fortsættes processen, indtil problemstillingen er løst eller omsorgspersonen har fået tilstrækkelige redskaber til at fortsætte den positive udvikling ved egen hjælp. Antal optagelser og tilbagemeldinger varierer fra forløb til forløb. Typisk består et forløb af 4-6 optagelser med tilhørende tilbagemeldinger. Side 6

7 3 Tilbagemeldingssituation med forældrepar, hvor der vises mestringsklip og klip på, hvad der skal arbejdes med til næste gang Mål for projektet At styrke barnets sproglige, sociale og personlige udvikling ved: At øge kvaliteten i kontakten og samspillet mellem voksen og barn At have fokus på en tidlig indsats i forhold til barnets alder og problemets opståen At øge og kvalificere forældreinddragelse Udbytte og erfaringer fra projektet havde en målsætning om 15 forløb fordelt i dagtilbuddets 5 afdelinger, dagplejen og 4 forløb i børnenes hjem i løbet af projektperioden. I løbet af projektet viste det sig, at flere forældre end forventet var interesserede i at deltage i et Marte Meo forløb. Derfor blev det i samarbejde med Pædagogik og Integration besluttet at øge andelen af forløb, hvor forældre inddrages. De 23 gennemførte forløb fordeler sig således: 9 forløb med forældrene i hjemmet, 9 forløb med pædagoger, 1 forløb med pædagogmedhjælper, 1 forløb med pædagogstuderende samt 3 forløb med dagplejere. For 6 børns vedkommende har der været forløb sideløbende i hjemmet og institution/dagpleje, for andres vedkommende har der været forløb alene i hjemmet eller i daginstitution/dagpleje. Side 7

8 I de tilfælde, hvor der ikke har været forløb i hjemmet er forældrene blevet inddraget gennem samtaler, hvor der er informeret om og vist videoklip fra forløbene i institutionen eller dagplejen. I alle afdelinger er der desuden på stue- og personalemøder eller i dagplejegrupperne, blevet orienteret om og vist eksempler fra de igangværende forløb, for at udbrede kendskabet til Marte Meo metoden og de konkrete arbejdsredskaber. Der har været en god respons på disse møder, hvor mange har givet udtryk for, at oplægget var givende og lærerigt. Som en del af evalueringen, er der udarbejdet forskellige spørgeskemaer, som omsorgspersonerne har udfyldt før og efter et forløb. Spørgeskemaerne er udformet, så de henvender sig til henholdsvis personale og forældre, som har deltaget i et forløb samt til forældre, som har deltaget i samtaler, hvor der er vist videoklip fra forløb i institution/dagpleje. Der er såvel afkrydsningsskemaer, hvor problemet og effekten af forløbet vurderes, og der er skemaer, der giver mulighed for at uddybe hvad effekten af forløbet har været, dels ift. selve problemstillingen, og dels ift. andre områder, f.eks. Marte Meo metodens anvendelighed ift. tidlig indsats, inklusion, inddragelse af og samarbejde med forældre, faglig udvikling m.m. Spørgeskemaerne fremgår af afsnit Beskrivelse af udvalgte forløb side 18. Temaer i Marte Meo forløbene Deltagerne i forløbene, såvel personale som forældre, har ønsket hjælp til at forstå et barns/børns reaktioner, til at se bagom adfærden og vanskelighederne og få redskaber til at skabe forandring og udvikling. Det kan være børn, der har vanskeligheder med at anvende det verbale sprog og at kunne deltage sprogligt aktivt i fælles aktiviteter og lege, børn i et konfliktfyldt samspil, eller børn der trækker sig fra fællesskabet. I forløbene er der arbejdet med at kvalificere kontakten og kommunikationen, så der skabes udviklingsstøttende samspil mellem barn og omsorgsperson, og hvor der opbygges relationer og inkluderende fællesskaber. Der fokuseres på barnets ressourcer og på at se og forstå barnet mere nuanceret og i den konkrete kontekst. Vejen til forandring går gennem omsorgspersonernes ændringer i måden at være sammen med barnet/børnene på, måden at kommunikere på, samt en større bevidsthed om det der vises opmærksomhed. Et gennemgående arbejdspunkt for personale og forældre har været at blive mere opmærksomme på de forskellige udspil og initiativer/signaler barnet kommer med, både de verbale initiativer, de følelsesmæssige initiativer og barnets handlinger, for derigennem at få en bedre og mere nuanceret forståelse af barnets adfærd, behov og ressourcer, og hvilken respons barnet har brug for fra den voksne. Den sproglige udvikling og den personlige og sociale trivsel og udvikling I alle 23 forløb har sproglige udfordringer været berørt; i nogle tilfælde har børnene haft behov for at opnå alderssvarende sproglige kompetencer, og i andre tilfælde har børnene haft behov for støtte til at anvende sproglige kompetencer mere hensigtsmæssigt. For alles 23 forløbs vedkommende har Marte Meo forløbene resulteret i en styrkelse af den sproglige udvikling og en mere hensigtsmæssig anvendelse af det verbale sprog, bl.a. ved at fokusere på en styrkelse af barnets selvfølelse, selvværd, selvtillid. Side 8

9 Det har været en øjenåbner for mange omsorgspersoner, at finde ud af hvor lidt den indre verden, dvs. følelser, tilstande, tanker, og det relationelle, får opmærksomhed og italesættes i det daglige samvær. Der er langt mere fokus på den ydre verden, og det er ligeledes, det der italesættes. Opmærksomhed og ord for følelser er en overset dimension i kommunikationen, og det har betydning for børnenes selvfølelse, udvikling af sproget og evnen til at formidle sig verbalt om følelser, tilstande og tanker, og udviklingen af de sociale kompetencer. Ved at opbygge en bedre kontakt og udviklingsstøttende kommunikation og samspil mellem barn og omsorgspersonen, får barnet oplevelsen af at høre til og være værdsat, samt positive erfaringer i samværet med andre. Det kan ske ved at omsorgspersonen giver respons på de forskellige former for udspil fra barnet og herved støtter barnet i at opbygge gode relationer til jævnaldrende samt sikrer tryghed og deltagelse i fællesskabet. Det har givet børn mod på og lyst til at deltage aktivt sprogligt og styrket både den sproglige og den personlige og sociale udvikling. De øvrige børn i gruppen får ligeledes muligheden for at opleve nye og andre sider hos hinanden. Fokus på ressourcer Det har været gennemgående i alle forløbene, at personale og forældre har oplevet at få et bedre kendskab til det enkelte barn, en mere nuanceret forståelse for udviklingsniveau, behov og kompetencer. Dermed er barnets ressourcer også blevet mere tydelige, hvilket bl.a. har haft betydning ift. at kunne synliggøre disse i fællesskabet med andre børn og give et bedre grundlag for deltagelse og inklusion. Forløbene har også haft betydning for personalets og forældrenes oplevelse af deres egne ressourcer. 4 God kontakt mellem far og søn Side 9

10 Forældrene har oplevet at få en større forståelse af deres barn, har set deres barn og dem selv med nye øjne, har opdaget, hvordan deres måde at kommunikere og være sammen på med barnet, har stor betydning for barnet og dets udvikling. Gennem konkrete redskaber har Marte Meo metoden kunnet skabe positive forandringer, bryde mønstre og skabe mere glæde i samværet. Se eksempler i afsnit Øge og kvalificere forældreinddragelse side 14. For personalets vedkommende er det fremgået af besvarelser af spørgeskemaerne og undervejs i forløbene, at de har oplevet en større arbejdsglæde og tilfredshed med egen faglighed, har fået styrket deres faglige kompetencer, og at deres arbejde har været mere præcist og målrettet og givet gode resultater. Se eksempler nedenfor. Kvaliteten af kontakten og samspillet mellem voksen og barn Kvaliteten af kontakten og samspillet mellem voksen og barn er forbedret i alle forløb. Det er dokumenteret i beskrivelsen af de enkelte forløb undervejs i projektperioden, hvor der er evalueret fra filmning til filmning, og det fremgår af en kort beskrivelse af forskellige forløb, vedlagt som bilag. Derudover fremgår det af besvarelserne af de spørgeskemaer, som deltagerne har udfyldt før og efter et forløb. Jeg vil nedenfor opsummere besvarelserne. Forældre og personale har fået forskellige skemaer, hvorfor evalueringen af dem deles op. Forældre som har deltaget i et forløb med deres barn, enten sideløbende med et forløb i daginstitution/dagpleje eller kun i hjemmet De forældre, som har arbejdet med at støtte deres barns sproglige kompetencer, har fået konkrete redskaber til dette, f.eks. ved at benævne/sætte ord på i nuet, både handlinger, følelser, tilstande og omverden, undgå at stille for mange spørgsmål, få barnet til at være koncentreret og opmærksomt, følge barnets initiativer m.m. Side 10

11 Flere forældre giver udtryk for at de i lang tid har oplevet massive og opslidende konflikter med barnet i hjemmet. Efter Marte Meo forløbet oplevede forældrene en markant forandring og forbedring af kontakten og samspillet, med meget mere glæde, langt færre konflikter, konkrete redskaber til at opbygge en bedre kontakt og et bedre samspil, og konkret håndtere opståede konflikter. Forældrene oplever, at de ser barnet med nye øjne, får øje på og opnår en forståelse af barnets følelser, signaler og intentioner bag en given handling, og får redskaber til at bryde uhensigtsmæssige mønstre og påtage sig ansvaret for måden man er sammen på, og hvordan forskellige situationer forløber på, fx situationer hvor der stilles krav til barnet. Eksempler fra forældrenes evaluering: En bedre forståelse begge veje mellem barn og voksen, barnet mere velfungerende, meget større forståelse for barnets behov og styrker, konkrete redskaber, fx sætte ord på barnets handlinger og følelser og undgå for mange spørgsmål. Tilbagemeldingerne har været gode, tydelige, letforståelige og lærerige. Det har været lærerigt at se det på film og selv kunne se effekten af vores måde at være på i mit barns adfærd. Vi har fået en tættere relation, jeg har fået en dyb forståelse af hendes udviklingstrin. Jeg er meget mere bevidst om min indflydelse på hendes reaktion. Mit barn reagerer nu positivt på mine krav og vi har færre konflikter, som er hurtigere overstået. Jeg er blevet opmærksom på at være mere tydelig, så hun forstår mig, jeg er mere præcis og direkte og meget bevidst om, at det er mig, der styrer udfaldet af situationen. Vi interagerer med glæde og respekt for hinanden frem for frustration, konflikt og ked af det-hed. En kæmpe udvikling i positiv retning for alle, stor selvudvikling for de voksne og en meget mere harmonisk familie. Marte Meo har givet os en helt anden indsigt og forståelse for vore barns behov, styrker og adfærd. Fra et endnu ikke afsluttet forløb med foreløbig 4 filmninger: Ift. samspillet med vores søn, har vi begge fået konkrete handlingsmønstre, som vi klart kan mærke hjælper både ham og os. Vi forstår vores søn bedre nu, og han kan mærke, at han bliver forstået. Effekten af Marte Meo forløbet har været enorm (især set i lyset af den relativt korte tid vi har været i gang). Vi ser stadigvæk de voldsomme vredesudbrud, men vi kan tackle dem og rumme dem og ham bedre nu, og vi oplever, at vores søn også selv bedre kan tackle dem. Der er færre af dem, og det er i sig selv en sejr. Mange ting går op for en, når man ser optagelserne, og man får øje på de små ting, som kan være toneangivende i en nær relation. Vi har gennem Marte Meo processen følt os blive taget alvorligt, det at man har optagelserne som fælles udgangspunkt i feedbacken, er enormt givende, vi er blevet set og hørt som forældre, og vi er i høj grad blevet positivt anerkendt som forældre.de overordnede principper for Marte Meo, har vi haft det rigtig godt med: Positiv ledelse, fokus på ressourcer m.m. Vi har ikke på noget tidspunkt følt, at vi sad med en søn, som intet kunne og skulle lære alt, for at kunne gebærde sig. Til gengæld har det positive fokus på ham fyldt meget. Vi sidder med en følelse af, at vores søn kan en masse, og så er der områder, hvor han skal hjælpes mere på vej. Side 11

12 Jeg oplever at vi har færre konflikter efter opstartet forløb og at konflikterne hurtigere afsluttes. Kvaliteten af vores samspil er også blevet bedre, problematikken er ikke længere så belastende. Således særdeles god effekt af forløbet for hele familien. Bl.a. fordi jeg er blevet opmærksom på, at jeg skal være mere nærværende og verbal i min kontakt. Jeg er ligeledes blevet mere opmærksom på min søns behov/udmeldinger, både de sagte og de usagte. Forældre som har deltaget i samtaler/møder, hvor der er vist videoklip fra et forløb i daginstitution/dagpleje med deres barn og en ansat. Spændende, givende og udbytterigt Det har været med til at flytte fokus fra selve udbruddene (vredes) til fokus på årsager og på at sætte ord på følelser, har bidraget med værktøjer, samt belyst handlemønstre Det har givet et unikt indblik i mit barns handlemønstre omkring konflikter, hvilket har synliggjort de behov hun har, når der er optrapning til konflikt. Personale som har deltaget i forløb I samtlige forløb er kvaliteten af kontakten og samspillet mellem barn og personale blevet forbedret og i de fleste tilfælde markant forbedret. Personalet har fået en tættere kontakt, et bedre kendskab til og et bedre samspil med barnet, fordi de har fået et mere præcist og nuanceret billede og forståelse af både barnets behov og dets ressourcer, samt en større forståelse af deres egen rolle i samspillet og betydningen af deres egen måde at kommunikere på for barnets udviklingsmuligheder. Mange har fået erfaringer med, hvordan de som voksne kan støtte børns sociale kompetencer ved at være til stede ved børns egne lege og bruge Marte Meo principperne som støtte på sidelinjen. Støtten kan være ved at følge og sætte ord på de forskellige initiativer barnet tager og ved at være oversætter, både på det sproglige niveau og intensionerne bag, når der er behov for det. Støtten kan være ved at positivt bekræfte de initiativer, omsorgspersonen gerne vil se mere af, altså være bevidste om at få øje på og understøtte barnets ressourcer. Endelig kan støtten også være ved at binde børnene i en gruppe mere sammen ved at benævne de enkelte deltageres initiativer og evt. gøre dem tydeligere. Marte Meo forløbene dokumenterer, at når omsorgspersonen sætter ord på børnenes handlinger, følelser, intentioner m.m., så styrkes flere sider af børnenes udvikling: Verbal kommunikation, sproglig udvikling, selvfølelse, selvværd, selvtillid, empati, sociale kompetencer, opbygning af relationer og venskaber, turtagning, tryghed i en gruppe, følelsen af at høre til og være en del af, hvilket har været tydeligt i forløbene. Personalet oplever, at de har fået en større bevidsthed om kontaktens og samspillets betydning og konkrete redskaber til at øge kvaliteten heraf. Det har medført en positiv effekt i.f.t. de problemstillinger de har arbejdet med til gavn for børnenes trivsel og udvikling. Mange giver udtryk for, at de kan overføre deres erfaringer fra deltagelsen i et forløb til de øvrige børn på stuen. Eksempler fra personalets evalueringer: Side 12

13 Jeg er mere bevidst om mine pædagogiske strategier. Det giver mig rigtig meget fagligt at være med i et sådant forløb. Jeg tænker mere over min kommunikation nu, både verbal og non-verbal. Jeg har lært barnet bedre at kende, kan nu se barnet i flere perspektiver. Jeg kan nu bedre møde barnet i NUZO (nærmeste udviklingszone, red.). Jeg er meget mere opmærksom på min rolle. Hvad jeg gør og hvilken betydning det har. Han har fundet mere tryghed i at vi voksne bedre forstår ham. Jeg har fået et stort kendskab til barnet, hendes behov og ser hurtigt når hun bliver udfordret og har brug for støtte. Jeg har fået en meget større tilknytning til hende. Barnet er blevet meget mere sprudlende og voksensøgende, hun viser og har fået ord for hendes følelser, hun vil have knus, giver knus, griner &græder (dette oplevede vi ikke før), hun har fået en god relation med stuens andre børn. Vi er på stuen blevet mere opmærksomme på at sætte ord på det vi vil have mere af, så fokus er på det børnene gør rigtigt. Jeg har fået øjnene op for mange ressourcer hos barnet, jeg ikke havde lagt mærke til tidligere. Jeg er blevet en bedre voksen for børnene at være sammen med, det er jo ikke kun det enkelte barn der har brug for det, men alle børn. Jeg har fået en tættere kontakt og jeg er blevet mere opmærksom på de positive signaler jeg får fra barnet. Jeg er blevet MEGET bedre til at benævne og anerkende. Jeg er vendt til at være positiv, smilende, anerkendende fra det opgivende. Jeg har fået en meget tættere kontakt, får set sider af barnet, som man ikke har set eller bemærket før. Det har betydet en 180 graders drejning, nu ser jeg barnet for hvad det er og hvad det har brug for. Jeg har virkelig indset at ansvaret ligger 100% på min side. Barnets relation til alle omkring hende er blevet styrket, vi ser en generelt gladere og mere selvsikker pige. Føler at jeg virkelig ser børnene nu, kan mærke jeg hurtigere finder frem til deres behov i den specifikke situation. Tidlig indsats Der har været forløb med børn fra lige under 1 år op til 5 år. Mange har været i alderen 2-3 år. Den tidlige indsats er kommet til udtryk på flere måder. Der har været forløb, hvor personalet eller forældrene har haft en bekymring for, om barnet muligvis havde et handicap. Marte Meo forløbet resulterede i en bedre og mere nuanceret forståelse af barnets vanskeligheder, behov og ressourcer. Forløbet gav dem redskaber til at støtte barnet og sætte en positiv udvikling i gang, og gjorde det unødvendigt at iværksætte yderligere tiltag. Der har også været flere forløb, som har resulteret i, at omsorgspersonerne har fået fokus på, at der var brug for yderligere tiltag ud over Marte Meo, så barnet kunne få den rette støtte. F.eks. er der vist videoklip fra et forløb på Konsultativt Forum, hvor barnet, trods ihærdig indsats af både dagplejer og forældre, ikke profiterede tilstrækkeligt på det sproglige område, som var i fokus. Marte Meo forløbet gav både forældre og dagplejer en større forståelse for barnets udviklingsniveau og hjælp til et mere udviklingsstøttende samspil, så de kunne støtte ham bedst muligt mht. sproglig opmærksomhed, lyst til at efterligne lyde og ord, koncentration, mestring af mere selvstændighed og vedholdenhed i de ting han øvede. Side 13

14 Børn, som havde sproglige udfordringer og/eller havde det vanskeligt følelsesmæssigt og socialt, har ved hjælp af Marte Meo forløbet fået positive erfaringer i kontakten og samspillet med både voksne og jævnaldrende, og mulighed for at deltage aktivt og mere hensigtsmæssigt ved at få styrket sproglige og sociale kompetencer. I flere tilfælde har der været et samarbejde med dagtilbuddets motorikvejledere samt sprogvejledere, hvor der har været en særlig indsats på disse områder. Her kunne Marte Meo bruges til at vejlede om, hvordan man kunne motivere og fastholde lysten/motivationen, opmærksomheden og koncentrationen, når der blev arbejdet med den sproglige og/eller den motoriske udvikling, ligesom optagelserne kunne bruges til at evaluere og dokumentere indsatsen. Projektet viser, at de erfaringer personalet får med at bruge Marte Meo metoden, bidrager til at styrke den pædagogiske praksis i forhold til børn med problemer på forskellige udviklingsområder. Marte Meo medvirker til forebyggelse af mistrivsel hos børnene samt kvalificeret og effektiv brug af professionelle omsorgspersoners ressourcer. Personalet vurderer i evalueringsskemaet, i langt de fleste tilfælde, at metoden i høj grad er anvendelig ift. tidlig indsats, inklusion samt deltagelse i fællesskaber. Uddrag fra personalets besvarelser af spørgsmålet: Hvordan vurderer du Marte Meo som redskab til tidlig indsats? Rigtig godt som øjenåbner overfor specifik problematik og tilrettelagt indsats derefter, giver mulighed for anskueliggørelse og handleplan derefter. et super redskab som burde sættes ind, når man har vurderet, at noget ikke er som det burde være. Marte Meo er et fantastisk redskab. Det er et effektivt og håndternart redskab-når det bliver vist på video bliver det meget mere tydeligt. Hvis jeg havde vidst hvad jeg ved nu fra starten af, ville de første 6 praktikmåneder have været en dans på roser. Den er altafgørende. Øge og kvalificere forældreinddragelse Der har som nævnt været 9 forløb med forældre, hvoraf de 6 har været samtidig med et forløb med deres barn i dagplejen eller institutionen. De forældre som har deltaget i et forløb, har alle givet udtryk for, at det har været meget udbytterigt. Der er vist videoklip fra forløb i dagpleje/institution ved samtaler med 9 forældre/par. Vi har i løbet af projektet gjort forskellige erfaringer og har undervejs justeret lidt mht. hvordan inddragelsen af forældrene kunne gøres bedst muligt. Side 14

15 Der blev bl.a. holdt opstartsmøde med forældrene, hvor både personalet/kontaktpædagogen og evt. lederen samt Marte Meo terapeuten deltog, så forældrene var godt informeret og inddraget fra starten. Herved fik forældre, personale og Marte Meo terapeuten et bedre grundlag at samarbejde ud fra. Det var vigtigt, at der var en løbende dialog under et forløb mellem forældrene, personalet og Marte Meo terapeuten, og at det foregik i gode rammer, hvor der var planlagt og afsat tid til at mødes. Forældrene har udtrykt stor tilfredshed med at blive inddraget og se videoklip fra forløb som udgangspunkt for samtaler og samarbejdet. De giver udtryk for, at de får en større forståelse af deres barns udviklingsniveau og behov, og synes det er lærerigt at se, hvordan personalet har arbejdet med Marte Meo og hvad det har betydet for barnets udvikling. Mange får øje på nogle sider hos barnet, de ikke før har været opmærksomme på, og mener at de kan bruge nogle af de redskaber, de ser personalet bruge Videoklippene giver et mere præcist og nuanceret grundlag at tale ud fra, hvor forældre kan supplere med deres egne oplevelser i hjemmet, som er vigtige for personalet for deres forståelse af barnet. I nogle tilfælde har det resulteret i, at forældrene har ønsket at deltage med filmning i hjemmet også. Videoklip fra forløb i hjemmet er i flere tilfælde blevet brugt ved institutionsskift som afsæt for samtaler mellem forældre og kommende institution. Bl.a. et møde i en børnehave, som barnet skulle starte i efter dagplejen, mellem den kommende kontaktpædagog, forældre og Marte Meo terapeut, så børnehaven kunne få del i de erfaringer, der var relevante fra forløbet. Institutionen møder barnet med en viden, der gør dem bedre klædt på til at skabe en god overgang fra dagpleje til institution og skabe mere sammenhæng for barnet. En børnehave tog initiativ til, efter aftale med forældrene, at inddrage erfaringerne fra et Marte Meo forløb i hjemmet ved en samtale med forældrene. På den måde kom der flere vinkler på ift. forståelsen af barnet og dets ressourcer og behov, og hvad de voksne hver især kunne gøre. Der er flere eksempler på, at et forløb i hjemmet kan have en afsmittende og positiv betydning for barnet i institutionen, f.eks. en mindre konfliktfyldt aflevering og dermed en bedre start for barnet på dagen i institutionen. Marte Meo terapeuten valgte i de sidste 3 forløb, hvor forældre havde bedt om et forløb i hjemmet, at tilbyde filmning sideløbende i institutionen. Selvom personalet i nogle tilfælde ikke oplevede behov for en særlig indsats, viste optagelserne af forskellige situationer alligevel, at de ved at bruge forskellige Marte Meo metoden kunne støtte op om en udvikling. Derudover blev det i nogle tilfælde tydeligt, at barnet havde brug for støtte til at blive inkluderet i legegrupper. I et tilfælde viste optagelserne af et barn, der var sammen med en gruppe jævnaldrende kommende skolebørn, at ikke kun det enkelte barn, men hele gruppen havde brug for at blive støttet i udviklingen af sociale kompetencer, hvilket der så blev arbejdet videre med. Formidling af erfaringerne fra Marte Meo projektet Erfaringerne fra projektet har været og vil blive formidlet på følgende vis: Side 15

16 En artikel i B&U Nyt marts 2014, samt evt. en opfølgende artikel ved afslutningen af projektet Rapporten gøres tilgængelig for alle dagtilbud med tilbud om yderligere information Erfaringerne fra projektet gøres synlige for relevante politikere i samarbejde med Pædagogik og Integration En kort evaluering på Intra med henvisning til rapporten, som bliver tilgængelig på nettet Evt. benytte journalister i Børn og Unge til formidlingen Formidlingen fortsættes i 2015 i forbindelse med offentliggørelsen af rapporten. Konklusion - Marte Meo i Harlev dagtilbud når projektet er slut Der er bred enighed om, at Marte Meo metoden er et værdifuldt redskab, som har vist sig at være meget effektiv til at hjælpe omsorgspersoner i at understøtte barnets udvikling og trivsel. Vi vil gerne arbejde med at implementere metoden som et permanent redskab i daginstitutionerne og dagplejen, og bruge metoden både forebyggende, problemløsende og til faglig udvikling. Vi vil gerne fortsætte med at bruge metoden til at inddrage forældrene og styrke samarbejdet. Metoden bidrager til at skabe et fælles og mere ligeværdigt samarbejde mellem professionelle omsorgspersoner og barnets forældre. Vi vil gerne fortsætte med at bruge metoden til i endnu højere grad at tænke og handle ud fra viden om at kvaliteten af kontakt, samspil og relationer er afgørende for børns trivsel, udvikling og læring. Vi vil gerne fortsætte med og blive endnu bedre til at tænke og handle relationelt og se og forstå børns udspil i deres sammenhænge med deres omgivelser. Vi vil fortsætte med at bruge Marte Meo metoden som redskab til at få øje på både børns og voksnes ressourcer-få øje på den lille forskel, der gør en forskel. Ved at bruge Marte Meo metoden som pædagogisk tilgang og baggrund for vores pædagogiske arbejde generelt, vil vi have fokus på at se og forstå barnet ud fra de kontekster barnet er i, og betydningen af de voksnes måder at respondere, kommunikere på og skabe udviklende rammer på. Det vil uden tvivl fremme mulighederne for både forebyggelse og inklusion. Det gælder både børn med og uden diagnoser. Når projektet er afsluttet, har vi i Harlev dagtilbud afsat 8 timer om ugen til at fortsætte med Marte Meo metoden. Det skal dække alle institutioner og dagplejen samt inddragelse og samarbejde med forældre i et eller andet omfang. Vi arbejder på at etablere et samarbejde med et andet dagtilbud for at deles om omkostningerne til en egentlig Marte Meo stilling. Side 16

17 Perspektiver Øvrige erfaringer fra projektet og ideer til fremtiden Udfordringer ved anvendelse af Marte Meo metoden (tidsforbrug/investering). Få omsorgspersoner giver udtryk for, at det er ret tidskrævende at bruge Marte Meo metoden, men oplever samtidig, at de og barnet/børnene får et stort udbytte ud af indsatsen. Det kan være i form af færre konflikter til gavn for både det enkelte barn, men også for de øvrige i gruppen. En pædagog beskriver at de før forløbet var nødt til at mandsopdække barnet det meste af tiden, for at undgå en uhensigtsmæssig adfærd (bide de andre børn), hvor der efter forløbet er frigivet ressourcer igen til glæde for alle, i og med at barnet fungerer i gruppen på lige fod med de andre. Ligeledes tager det ekstra tid, når der skal vises videoklip ved forældresamtaler og inddragelse af forældrene i forløb, men igen kan det have stor forbyggende effekt. Tidlig indsats belønnes jo oftest på den lange bane Anvendelsesmuligheder: - Analysere den pædagogiske praksis på forskellige områder, gør vi det vi tror/siger vi gør, børns forskellige deltagelsesbaner, fællesskaber for alle/inklusion, forældrearrangementer/møder, personaleledelse, personalesamarbejde. Læringsmetode for bl.a. nye medhjælpere eller studerende. En studerende gav udtryk for, at han ville ønske, han havde fået mulighed for at deltage i et Marte Meo forløb i starten af hans praktikperiode, så havde han følt sig langt bedre rustet. Men også for erfarne pædagoger giver Marte Meo metoden en mulighed for at se sig selv og barnet med nye øjne og blive inspireret til faglig udvikling Tidlig indsats og forebyggelse i institutioner/dagpleje, i hjemmet, på tværs af fagområder eller udviklingsområder eks. sprogvejledere, inklusionsvejledere, motorikvejledere og MM Marte Meo tilbud i alle dagtilbud/marte Meo center under Børn og Unge, PPR eller Pædagogik og Integration, giver mulighed for at udbrede metoden, faglig sparring Marte Meo terapeuter imellem, tidlig indsats, forældreinddragelse. I bl.a. Viborg kommune er man godt i gang med at implementere Marte Meo. De har bl.a. finansieret en Marte Meo terapeut 37 timer om ugen til at dække 3 institutioner med i alt 152 børn. I Greve kommune med ca indbyggere har man under PPR et ressource-team bestående af 6 pædagoger, som alle har en Marte Meo uddannelse, som tager ud i institutionerne og laver forløb, der opkvalificerer personalet og den pædagogiske praksis Side 17

18 Bilag Beskrivelse af udvalgte forløb Barnets alder ved Forløbets start Afdeling Årsag til forløb Hvad har omsorgspersonen arbejdet med? (Marte Meoelementer) Resultater Forældreinddragelse Varighed af forløb Antal film og tilbagemeldinger 2,4 år Dagplejer Næsten intet verbalt sprog. På flere områder ikke alderssvarende, urolig, manglende koncentration. Følge barnet og være opmærksom på dets initiativer. Benævne i nuet, både barnets og dagplejerens egne initiativer samt omverden. Positiv ledelse (benævne hvad der skal ske, hvad der forventes af barnet, passende udfordringer, positiv bekræfte, god kontakt, god stemning) Større forståelse for barnets udviklingsniveau, behov og ressourcer. Ny energi til arbejdet og mere glæde i samværet, bedre kontakt. Mere udviklingsstøttende respons til barnet, mere hensigtsmæssig adfærd hos barnet, koncentration og fordybelse. Konsultationsforum med video fra forløbet i dagplejen og hjemmet. Forældrene har set video fra forløbet i dagplejen, og deltaget i et forløb i hjemmet. 4 mdr. 7 tilbagemeldinger 2 møder i legestuegruppen med video fra forløbet Barnets alder ved Forløbets start Afdeling Årsag til forløb Hvad har omsorgspersonen arbejdet med? (Marte Meoelementer) Resultater Forældreinddragelse Varighed af forløb Antal film og tilbagemeldinger 2,4 år (samme barn som ovenfor) Primært bekymret for den sproglige udvikling Støtte til den sproglige udvikling, og mere fordybelse i leg og andre aktiviteter. Følge barnets initiativer, benævne barnets og egne initiativer, benævne omverden. Undgå for mange spørgsmål. Større bevidsthed om barnets udviklingsniveau, behov og ressourcer. Forældre sætter ord på i nuet, stiller færre spørgsmål, og skaber et mere sprogstimulerende miljø, hvor barnet ikke oplever nederlag, ved ikke at kunne svare, og modstand mod verbal kommunikation. Barnet viser interesse for at sige/prøve at efterligne lyde og ord. Der sker fremskridt, men i meget begrænset omfang. Forældrene oplever større gensidig forståelse, meget større forståelse for barnets behov og styrker, mere velfungerende samspil og har fået redskaber til at håndtere svære situationer. Forløb i hjemmet 1½ mdr. 3 tilbagemeldinger Side 18

19 Barnets alder ved Forløbets start Afdeling - personale Årsag til forløb Hvad har omsorgspersonen arbejdet med? (Marte Meoelementer) Resultater Forældreinddragelse Varighed af forløb Antal film og tilbagemeldinger 2 år Vuggestue pædagog Ønsker redskaber til at skabe en mindre konfliktfyldt hverdag for barnet og en forståelse af barnets reaktioner Pædagogen har arbejdet med at få et større kendskab til barnet, opbygge en endnu bedre kontakt og relation, ved at positiv bekræfte og benævne barnets forskellige initiativer med særlig fokus på følelser og tilstande, for at støtte barnets følelsesmæssige udvikling og sociale kompetencer, opmærksomhed og fordybelse. Derudover benævne omverden og generelt alt i nuet for at styrke den sproglige udvikling, som ikke er på alderssvarende niveau. Skabe mulighed for at få positive oplevelser og erfaringer sammen med jævnaldrende Pigens sproglige udvikling blev styrket: Mere sprogligt aktiv i samværet med pædagogen og i leg og aktiviteter med jævnaldrende. Stadig en noget utydelig udtale, men en lille bedring. Fra to-ords sætninger til 3-4 ord. Mere glæde og vitalitet, mere interesse for andre børn, mere gensidighed, større fordybelse i leg og aktiviteter. Pædagogen oplever at hun har fået øjnene op for mange ressourcer hos barnet, som hun ikke før har set. En tættere kontakt, mere opmærksom på barnets positive signaler, redskaber til et forbedret samspil, som hun kan arbejde videre med både ift. til det konkrete barn og ift. resten af gruppen. Moren deltog ved en tilbagemelding sammen med pædagogen 1½ mdr. 4 tilbagemeldinger Barnets alder ved Forløbets start Afdeling - personale Årsag til forløb Hvad har omsorgspersonen arbejdet med? (Marte Meoelementer) Resultater Forældreinddragelse Varighed af forløb 2,10 år (samme barn som ovenfor) Barnet er en del sammen med et nært familiemedlem, og det blev på et netværksmøde besluttet, at starte et forløb med familiemedlemmet og barnet, med det formål at støtte barnets udvikling, ud fra de behov som filmningen viste. Der blev arbejdet med at støtte barnets sproglige udvikling samt den følelsesmæssige og personlige udvikling. Der er arbejdet med at støtte barnet i at samarbejde i krav-situationer. Der er arbejdet med flg. Marte Meo elementer: Følge og benævne barnets forskellige initiativer, med særlig fokus på følelser og tilstande, benævne egne initiativer og omverden. Være i nuet. Positiv ledelse. Barnet er mere opsøgende og mere gensidig i kontakten og relationen. Hun er sprogligt mere aktiv, deler oplevelser og ideer, inviterer familiemedlemmet med i lege/aktiviteter. Deltageren er blevet mere opmærksom på barnets forskellige initiativer og benævner både handlinger, følelser og omverden. Hun er mere tydelig i krav-situationer, ved at benævne hvad der skal ske, hvad banet skal, og skaber en god stemning, så barnet bedre kan samarbejde. Forløb i hjemmet hos nært familiemedlem Moren deltog ved alle tilbagemeldinger sammen med familiemedlemmet 1½ mdr. Side 19

20 Antal film og tilbagemeldinger 4 tilbagemeldinger, evt. opfølgning. Barnets alder ved Forløbets start: 3,1 år Afdeling - personale Årsag til forløb Hvad har omsorgspersonen arbejdet med? (Marte Meoelementer) Resultater Forældreinddragelse Varighed af forløb: 2 mdr. Antal tilbagemeldinger: 2 Forløbet endnu ikke afsluttet. Der forventes yderligere 1-2 filmninger Børnehave - pædagog Støtte overgangen fra vuggestue til børnehave, opbygge kendskab til hinanden, tryghed i gruppen, en god kontakt og relation mellem pædagog og barn. Fortsætte med at støtte barnets sproglige udvikling, ved at benævne generelt i nuet. Styrke barnets selvfølelse, selvregistrering og ord for følelser og tilstande, ved at benævne barnets initiativer, særlig fokus på følelser og tilstande. Skabe tryghed i en mindre gruppe med jævnaldrende, og kæde børnene sammen, ved at benævne alle deltagere og sikre opmærksomhed på hinanden og turtagning. Forløbet er ikke afsluttet endnu. Optagelserne viser at barnet, med pædagogens støtte, får erfaringer og positive oplevelser sammen med jævnaldrende. Pædagogen hjælper børnene i samspillet med at oversætte hinandens intentioner, når det bliver svært at tolke eller forstå, og støtter børnene i at håndtere konflikter, forstørrer og tydeliggør børnenes forskellige udspil/initiativer, så de lærer hinanden bedre at kende. I den trygge ramme bruger barnet sproget mere aktivt til at formidle sig og bliver hjulpet til at forhandle, samt turtagning. Pædagogen skaber tryghed og sikkerhed for at alle bliver set og forstået og får mulighed for at deltage. Moren får vist videoklip fra forløbet i institutionen sammen med pædagogen Barnets alder ved Forløbets start: 2,4 år Afdeling - personale Årsag til forløb Hvad er der arbejdet med? (Marte Meo elementer) Resultater Forældre inddragelse Varighed: 3 mdr. Antal filmninger/tilbagemeldinger: 6 Integreret institution - pædagog Ønsker hjælp til at stoppe barnet i at bide, lære barnet og dets intentioner at kende, komme bagom adfærden. Der er arbejdet med at få en bedre kontakt og større kendskab til barnet, støtte barnet i at opbygge relationer til jævnaldrende, opleve glæde i samværet, tryghed i legegrupper, ved at følge barnets initiativer på forskellige måder, positiv bekræfte barnet, benævne barnets og egne initiativer, turtagning. Allerede efter få tilbagemeldinger skete positive forandringer. Pædagogen og barnet har fået en meget tættere relation og kendskab til hinanden. Barnet viser meget mere interessere for kontakt, der er glæde i samværet, viser sine følelser og har fået ord for dem. Tryghed og glæde sammen med jævnaldrende, bider ikke mere, sprogligt mere aktiv. Forældre har deltaget i 2 samtaler, hvor der blev vist video fra forløbet i institutionen. Derudover har forældrene deltaget i forløb i hjemmet, hvor de har arbejdet med at følge barnets initiativer og positiv ledelse. Varighed: 1mdr og 3 uger, 3 tilbagemeldinger. Side 20

21 Barnets alder ved Forløbets start: 3,8 år Afdeling - personale Årsag til forløb Hvad er der arbejdet med? (Marte Meo elementer) Resultater Forældre inddragelse Varighed: 3½ mdr. Antal filmninger/tilbagemeldinger:4 Børnehave - pædagog Pædagogen ønsker hjælp til at forstå og redskaber til at støtte barnet, som får mange voldsomme vredesudbrud. Hvordan er barnets relation til andre børn. Få et større kendskab til barnets behov og ressourcer. Skabe tryghed i gruppen for barnet, sikre deltagelse i legegruppe, styrke barnets selvværd og selvtillid. Turtagning i gruppen og opbygge relation til hinanden. Pædagogen har arbejdet med at følge barnets initiativer, benævne barnets initiativer med særligt fokus på følelser, samt benævne sig selv og de andre børn i legegruppen. Positiv bekræfte barnet. Lave tydelig turtagning. Der blev opbygget en tættere relation både mellem pædagog og barn og til andre børn i gruppen. Barnet havde færre vredesudbrud, viste mere glæde i samværet og fik gode oplevelser af at være en del af gruppen. Blev sprogligt mere aktiv og opsøgende i kontakten med øvrige børn. Forældrene har deltaget i en samtale, hvor der blev vist klip fra forløbet Side 21

22 Spørgeskemaer Spørgeskema til medarbejdere som ønsker at deltage i et Marte Meo forløb Kære medarbejder Som du kan læse i vores pjece, har vi fået udviklingsmidler til at afprøve Marte meo som metode i dagtilbuddet. Det betyder også, at vi er forpligtet til at lave en evaluering af projektet. Til dette formål, vil vi bede dig udfylde to skemaer, et før forløbet og et når forløbet er afsluttet. Det er naturligvis anonymt og ingen navne bliver nævnt i evalueringen. Barnets alder ved forløbets start: køn: Barnet går i: dagpleje vuggestue integreret institution børnehave 1 Hvad har du ønsket hjælp til 2 Hvordan oplever du samspillet mellem dig og barnet 3 Hvordan oplever du barnets samspil med andre børn/gruppen 4 Hvordan oplever du barnets trivsel 5 Hvad har du/i prøvet før for at afhjælpe problemstillingen, og med hvilke resultater 6 Hvordan oplever du forældresamarbejdet inddragelsen af forældrene Afsluttende spørgeskema til medarbejdere som har deltaget i et Marte Meo forløb Barnets alder ved forløbets start: Ved forløbets afslutning: Side 22

23 Barnet går i: dagpleje vuggestue integreret institution børnehave 1 Beskriv kort hvad du har ønsket hjælp til 2 Hvad har din deltagelse i et Marte meo forløb betydet for din måde at se barnet på 3 Hvad har forløbet betydet for din bevidsthed om din rolle i kommunikationen, kontakten og samspillet med barnet 4 Hvordan har forløbet tydeliggjort relationens betydning for barnets udvikling 5 Hvad er du blevet opmærksom på/mere bevidst om mht din rolle i samspillet med barnet 6 På hvilke måder har Marte Meo forløbet haft betydning for den pædagogiske praksis ift 1: det involverede barn - 2: generelt i gruppen 7 Hvordan oplever du samspillet har ændret sig fra start til afslutning af forløbet 8 Hvordan oplever du forløbet har haft en effekt ift problemstillingen som du ønskede hjælp til 9 Hvordan har forløbet haft betydning for dit samspil med de øvrige børn i gruppen 10 Hvad har forløbet betydet for samarbejdet med forældrene 11Hvordan vurderer du Marte Meo som et redskab til tidlig indsats 12 Er der andet du har lyst til at kommentere/uddybe Side 23

Marte Meo i Harlev Dagtilbud

Marte Meo i Harlev Dagtilbud Marte Meo i Et udviklingsprojekt med fokus på samspil, ressourcer og mestring Vi vil Styrke børns sproglige, sociale og personlige udvikling Ved at Øge kvaliteten af kontakten og samspillet mellem voksen

Læs mere

Marte Meo. Gl. Åby Dagtilbud

Marte Meo. Gl. Åby Dagtilbud i Om -metoden -metoden er udviklet af hollænderen Maria Aarts og kom til Danmark i 1994. Metoden bruges blandt andet i familier, daginstitutioner og dagpleje. Den er anvendelig i alle situationer, hvor

Læs mere

Hvad er Marte Meo? MARTE MEO - VED EGEN KRAFT

Hvad er Marte Meo? MARTE MEO - VED EGEN KRAFT Hvad er Marte Meo? MARTE MEO - VED EGEN KRAFT Marianne Malmquist, musik- og Marte Meo-terapeut Annette Hedegaard, socialpædagog og Marte Meo-terapeut Marte Meo metoden er en videobaseret metode, der bygger

Læs mere

Visionen for Trøjborg dagtilbud. Alle børn skal have udviklet legekompetencer, inden vi sender dem videre på deres dannelsesrejse

Visionen for Trøjborg dagtilbud. Alle børn skal have udviklet legekompetencer, inden vi sender dem videre på deres dannelsesrejse Visionen for Trøjborg dagtilbud Alle børn skal have udviklet legekompetencer, inden vi sender dem videre på deres dannelsesrejse En udviklingsstøttende metode, i forhold til samspil En metode der tager

Læs mere

Marte Meo metodens principper. At positiv bekræfte initiativ. At sætte ord på egne og andres initiativer. at skabe en følelsesmæssig god atmosfære

Marte Meo metodens principper. At positiv bekræfte initiativ. At sætte ord på egne og andres initiativer. at skabe en følelsesmæssig god atmosfære Marte Meo metodens principper At følge initiativ At positiv bekræfte initiativ At sætte ord på egne og andres initiativer Turtagning Positiv ledelse at skabe en følelsesmæssig god atmosfære at følge, bekræfte

Læs mere

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013. Indhold Forord.... 3 Lovgrundlag... 3 Dagtilbudsloven... 3 Børn- og ungepolitikker... 3 Udviklingsplan.... 4 Pædagogiske principper

Læs mere

MARTE MEO I dagtilbuddet

MARTE MEO I dagtilbuddet Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) MARTE MEO I dagtilbuddet Kære forældre Nærvær i øjenhøjde Med denne folder får I de grundlæggende informationer om, hvad et MARTE MEO forløb vil betyde for jeres

Læs mere

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune Inklusion i Dagtilbud Hedensted Kommune Januar 2012 Denne pjece er en introduktion til, hvordan vi i Dagtilbud i Hedensted Kommune arbejder inkluderende. I Pjecen har vi fokus på 5 vigtige temaer. Hvert

Læs mere

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Nord 23-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder

Læs mere

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn?

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn? Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn? Med dialogkortene du nu har i hånden får du mulighed for sammen med kollegaer at reflektere over jeres arbejde med de 0-2-årige børns læring. Dialogkortene

Læs mere

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune.

Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. HOLSTEBRO KOMMUNES DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 Indledning Holstebro Byråd ønsker med Dagtilbudspolitik 2015-2018 at skabe rammen for den fortsatte udvikling af dagtilbuddene i Holstebro Kommune. Byrådet

Læs mere

Viborg Kommune. Børnehuset Videbechsminde UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET Hjernen&Hjertet

Viborg Kommune. Børnehuset Videbechsminde UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET Hjernen&Hjertet Viborg Kommune Børnehuset Videbechsminde UDVIKLINGSPLANER RAPPORT DANNET 09-04-2015 Hjernen&Hjertet Indholdsfortegnelse 1 Dialogbaseret aftale 3 2 TOPI 4 3 Udviklingsprocesser 5 4 forældresamarbejde 6

Læs mere

Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen.

Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen. Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen. Sociale kompetencer Børn skal anerkendes og respekteres som det menneske det er - de skal opleve at hører til og føle glæde ved at være en del

Læs mere

INKLUSION Strategiske pejlemærker

INKLUSION Strategiske pejlemærker Personalet tilrettelægger de pædagogiske aktiviteter, så der er fokus på relationer mellem børnene og mellem børn og voksne Vi inddeler børnene i forskellige grupper for at børnene lærer hinanden at kende.

Læs mere

D.I.I. Grøften - Skovbørnehaven Grøftekanten - D.I.I. Anemonen - D.I.I. Skovkanten Dagplejen i Viby - LANDINSTITUTITONEN 2-KLØVEREN INDSATSOMRÅDER

D.I.I. Grøften - Skovbørnehaven Grøftekanten - D.I.I. Anemonen - D.I.I. Skovkanten Dagplejen i Viby - LANDINSTITUTITONEN 2-KLØVEREN INDSATSOMRÅDER 1 2 Sprog 2-kløveren Status og Sammenhæng I forbindelse med kvalitetsrapporten og samtalen var en af de aftalte udviklingspunkter for dagtilbuddet Vestergård: Sprog: Øget fokus på sproget 0-3 års området.

Læs mere

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring 2015-16 i Torsted Børns lyst og motivation til at lære Læring: Fokus: Samling af børnegrupper. Børn i dagtilbud opnår almen dannelse Inklusion: Fokus:

Læs mere

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner

Læs mere

Børnene søger en eller flere kammerater og navnsætter kammeraten. Alle børn kan lege med andre børn i en gruppe

Børnene søger en eller flere kammerater og navnsætter kammeraten. Alle børn kan lege med andre børn i en gruppe Ressourcer Indsats Indikatorer Effektmål Strategiske pejlemærker Personalet tilrettelægger de pædagogiske aktiviteter, så der er fokus på relationer mellem børnene og mellem børn og voksne Vi holder samling

Læs mere

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested

Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested Antimobbestrategi for Åmoseskolen Et godt værested er et godt lærested En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Formål: - At alle elever trives i skolens sociale

Læs mere

Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag

Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag Vorrevangskolen min skole Vi vil kendes på Glæde, oplevelser, engagement og læring som vi vil opnå gennem ansvar, omsorg, respekt og faglighed Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag Oktober 2016 Vorrevangskolen

Læs mere

Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan)

Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan) Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan) I 2012 introducerede pædagogisk kvalitetsudvalg i BUF begrebet pejlemærker. Den overordnede tanke er at Københavns Kommune

Læs mere

Hvordan bestiller man en Temapakke? Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune

Hvordan bestiller man en Temapakke? Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune Hvordan bestiller man en Temapakke? Bestilling af temapakker sker ved henvendelse til PPR mail: pprgreve@greve.dk, eller på telefon 43 97 84 44. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Hvor kan man få yderligere

Læs mere

Projekt sociale kompetencer 0-3 år. Udviklingsalder 0-3 år

Projekt sociale kompetencer 0-3 år. Udviklingsalder 0-3 år Projekt sociale kompetencer 0-3 år Udviklingsalder 0-3 år Forebyggende og sundhedsfremmende Marte Meo Naturlig udviklingsstøttende pædagogik: tilrettelagte pædagogiske aktiviteter, der understøtter hvert

Læs mere

Nr. Søby Børnehave. Værdi: venskaber. Værdi: Selvværd. Vi vil gerne at: Alle børn har nogen at lege med.

Nr. Søby Børnehave. Værdi: venskaber. Værdi: Selvværd. Vi vil gerne at: Alle børn har nogen at lege med. Nr. Søby Børnehave Børnehavens værdier Vi har et fælles værdigrundlag i Nr. Søby Børnehave som danner udgangspunkt for hverdagen. I det følgende afsnit er disse værdier nærmere beskrevet. Værdi: venskaber.

Læs mere

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring 2015-16 i Torsted Børns lyst og motivation til at lære Læring: Fokus: Samling af børnegrupper. Børn i dagtilbud opnår almen dannelse Inklusion: Fokus:

Læs mere

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted Afdeling: Malurt Udfyldt af gruppe: Græsrødder Dato: 20-2-2106 SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring 2015-16 i Torsted Børns lyst og motivation til at lære Læring: Fokus: Samling af børnegrupper.

Læs mere

Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01. lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk

Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01. lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01 lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk 1 Velkommen til Børnehaven Neptun Børnehaven Neptun er en almindelig børnehave som efter mange års erfaring også varetager

Læs mere

Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Sociale kompetencer

Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Sociale kompetencer Gimsing dagtilbud 2013 Pædagogiske læreplaner Social kompetence udvikles i fællesskaber og gennem relationer til, f.eks. i venskaber, grupper og kultur. I samspillet mellem relationer og social kompetence

Læs mere

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015 Afrapportering af pædagogiske læreplaner Status på det overordnede arbejde med læreplaner: Vi arbejder ud fra vores læreplaner

Læs mere

Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune

Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune Udsatte børn i dagtilbud Kommunefortælling fra Randers kommune 1. Hvad var problemstillingen/udfordringen som I gerne ville gøre noget ved? (brændende platform) Begrundet i gode erfaringer fra tidligere

Læs mere

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats

Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats Viborg Kommune Tidlig opsporing og indsats Trivselsskema et redskab til vurdering af børns trivsel og til tidlig opsporing Viborg kommune 2013 1 Formål Formålet med Trivselsskemaet og den systematisk organiserede

Læs mere

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013 Førskolegruppens Pædagogiske værdier Anerkendende fællesskab Udfordrende udvikling Positivt livssyn April 2013 Førskolegruppen Værdi: Anerkendende fællesskab Hvordan skal værdien komme til udtryk i Voksen

Læs mere

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen. 1 Værdibaseret ledelse gør det muligt for alle i organisationen at navigere efter fælles værdier i en i øvrigt omskiftelig verden. Gennem de fælles værdier bliver både ledere og medarbejdere i stand til

Læs mere

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder

Samarbejde Værdier for personalet i Dybbølsten Børnehave: Det er værdifuldt at vi samarbejder amarbejde Værdier for personalet i ybbølsten ørnehave: et er værdifuldt at vi samarbejder viser gensidig respekt accepterer forskelligheder barnet får kendskab til forskellige væremåder og mennesker argumenterer

Læs mere

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. 1 Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle. DUS står for det udvidede samarbejde, for vi er optaget af at skabe helheder i børns liv og sikre sammenhæng mellem undervisning og fritiden.

Læs mere

BESKRIVELSE FAMILIEBEHANDLINGENS TILBUD. August 2008

BESKRIVELSE FAMILIEBEHANDLINGENS TILBUD. August 2008 BESKRIVELSE AF FAMILIEBEHANDLINGENS TILBUD August 2008 Indholdsfortegnelse Side 3 Terapi og praktiske øvelser Side 5 Støtte og vejledning hjemmet Side 6 Netværksmøde Side 8 Parent Management Training (PMT)

Læs mere

Kommunefortælling/ Slagelse kommune KL-projekt Udsatte børn Lokalt projekt Udvikling til alle

Kommunefortælling/ Slagelse kommune KL-projekt Udsatte børn Lokalt projekt Udvikling til alle Kommunefortælling/ Slagelse kommune KL-projekt Udsatte børn Lokalt projekt Udvikling til alle Center for dagtilbud Bente Jørgensen bente@slagelse.dk 13. august 2010 1. Udfordringen Den Sammenhængende Børne

Læs mere

Gældende fra den Oktober En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever:

Gældende fra den Oktober En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Antimobbestrategi for eleverne på Maglebjergskolen Gældende fra den Oktober 2017 En fælles skolekultur med fælles grundlæggende værdier skal sikre, at eleven oplever: Maglebjergskolen er en specialskole

Læs mere

Børnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv..

Børnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv.. Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Udarbejdet Februar 2016 1 Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Børnehavelivet er en stor del af et barns liv. De tilbringer mange timer i hænderne

Læs mere

Aftale for Firkløveret

Aftale for Firkløveret (Tema: Trivsel) Det er et mål, at alle børn i dagtilbuddet deltager i inkluderende fællesskaber, der giver kompetence til at skabe gode og nære relationer. A. Der er progression i den generelle trivsel

Læs mere

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager 2013-2014 Overordnet tema: Overordnede mål: Sociale kompetencer X Krop og bevægelse Almene Kompetencer Natur og naturfænomener Sproglige kompetencer Kulturelle kompetencer De overordnede mål er, at den pædagogiske

Læs mere

Strategier for inklusion på Højagerskolen

Strategier for inklusion på Højagerskolen Strategier for inklusion på Højagerskolen 1. Udgangspunktet er barnets/den unges styrkesider og potentialer: Vi skal udnytte mangfoldigheden i børnenes styrker og kompetencer. Vi skal anerkende og værdsætte

Læs mere

Fokus på det der virker

Fokus på det der virker Fokus på det der virker ICDP i praksis Online version på www.thisted.dk/dagpleje Forord: Gode relationer er altafgørende for et barns trivsel. Det er i det gode samvær barnet udvikler sig det er her vi

Læs mere

Bevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave. Bevægelse og lege

Bevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave. Bevægelse og lege Bevægelsespolitik i Måbjerghus Børnehave Bevægelse og lege Barnet er sin krop og har sin krop. Barnet er i verden gennem kroppen. Den udvikling og læring, som finder sted blandt børn i dagtilbud, er særlig

Læs mere

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2014.

Afrapportering af arbejdet med pædagogiske læreplaner i dagplejen, Randers kommune 2014. Afrapportering af pædagogiske læreplaner fra dagplejen i Randers kommune januar 2015 Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Dagplejen har udarbejdet fælles pædagogiske læreplaner med

Læs mere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn. For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn. Vi møder børn med vanskeligheder, det kan være sproglige motoriske psykosociale eller andet.

Læs mere

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt:

Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: Den studerendes afsluttende evaluering af praktikken Praktikperiode: 1/2 2012-24/8 2012 Generelt: 1. Hvordan har jeg oplevet mit første besøg i afdelingen før praktikstart? Inden besøget i Østerhåb har

Læs mere

Temapakker fra PPR. Bestilling af en Temapakke. Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune

Temapakker fra PPR. Bestilling af en Temapakke. Hvor kan man få yderligere information om Temapakker? Greve Kommune Bestilling af en Temapakke Bestilling af temapakker sker ved henvendelse til PPR, Pia Elisabeth Toft, mail pit@greve.dk, eller på telefon 43 97 84 44. Pædagogisk Psykologisk Rådgivning Hvor kan man få

Læs mere

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende

Pædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende Mål og indholdsbeskrivelse Det betyder i Myren. I samarbejde med skolen bruger vi her LP-modellen. Her vægtes relationen mellem barn-barn og barn-voksen. Derfor er det vigtigt at vi med vores forskelligheder,

Læs mere

Videns og færdighedsmål. Uddannelsesplan for Modul 9 - Praktikperiode 2 - DTP. Institutionens navn: Daginstitutionen Skovbrynet

Videns og færdighedsmål. Uddannelsesplan for Modul 9 - Praktikperiode 2 - DTP. Institutionens navn: Daginstitutionen Skovbrynet Uddannelsesplan for Modul 9 - Praktikperiode 2 - DTP Institutionens navn: Daginstitutionen Skovbrynet Praktikstedet skal jf. Bek. Nr 211 af 6.3.2014 9 stk. 2 udfærdige Uddannelsesplan for de praktikperioder,

Læs mere

Skovbørnehaven ved Vallekilde-Hørve Friskoles Læreplan og. Børnemiljøvurdering. August 2014

Skovbørnehaven ved Vallekilde-Hørve Friskoles Læreplan og. Børnemiljøvurdering. August 2014 Skovbørnehaven ved Vallekilde-Hørve Friskoles Læreplan og Børnemiljøvurdering. August 2014 Ifølge dagtilbudsloven, afsnit 2, kapitel 2, 8, skal der i alle dagtilbud udarbejdes en skriftlig pædagogisk læreplan

Læs mere

Introduktion til Marte Meo

Introduktion til Marte Meo Introduktion til Marte Meo - hjælp barnet med at lære Aarhus Kommune Aarhus Kommune Magistratsafdelingen for Børn og Unge Magistratsafdelingen for Børn og Unge Ideen med denne pjece er at gøre forældre

Læs mere

Det pædagogiske tilsyn med den kommunale dagpleje

Det pædagogiske tilsyn med den kommunale dagpleje Det pædagogiske tilsyn med den kommunale dagpleje Redigeret efterår 2016 Pædagogisk tilsyn i dagplejen I dette hæfte kan du læse om; Kommunens tilsynsforpligtelse, hvilken pædagogisk tilgang vi lægger

Læs mere

De Kongelige Køers evaluering af Københavns Kommunes pejlemærker 2015

De Kongelige Køers evaluering af Københavns Kommunes pejlemærker 2015 De Kongelige Køers evaluering af Københavns Kommunes pejlemærker 2015 Sprogindsatsen muligheder gennem sprog Sammenhæng også i overgange Krav om refleksion og metodisk systematik i den pædagogiske praksis

Læs mere

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken

Læs mere

dii grøften Grøfthøjparken Viby J Tlf

dii grøften Grøfthøjparken Viby J Tlf Grøfthøjparken 2 8260 Viby J Tlf. 4185 5723 Indhold Indledning s. 04 Relationer s. 05 Pædagogens rolle s. 06 Børns kompetencer s. 08 Krop og bevægelse s. 09 Børns venskaber s. 10 Læring og kvalitet s.

Læs mere

Konflikthåndtering 188

Konflikthåndtering 188 Konflikthåndtering 188 Forumspil med hånddukker Konflikthåndtering Beskrevet med input fra pædagog Rikke Birkholm Michelsen og leder Inger Hansen, Daginstitutionen Hallandsparken, Høje Tåstrup Kommune

Læs mere

Arbejdsliste : A s arbejdsliste:

Arbejdsliste : A s arbejdsliste: Marte Meo forløb med A B og C. Beskrivelse af personer. A er pædagog i en vuggestuedel, hvor der pt. er 14 vuggestuebørn i alderen 0-2 år. A er interesseret i at lære om Marte Meo metoden, da A i det daglige

Læs mere

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger

Strategi for inklusion. i Hørsholm Kommunes. dagtilbud skoler - fritidsordninger Strategi for inklusion i Hørsholm Kommunes dagtilbud skoler - fritidsordninger 2013-2018 Indledning Børn og unges læring og udvikling foregår i det sociale samspil med omgivelserne. Børn og unge er aktive,

Læs mere

Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014

Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014 Inklusionshandleplan for Bjedstrup Skole og Børnehus 2014 Handleplanen for inklusionsarbejdet i Bjedstrup Skole og Børnehus tager sit udgangspunkt i Skanderborg Kommunes strategi for inklusion, Børn og

Læs mere

Hvad siger dit barn? Et tilbud om sprogvurdering af dit 3-årige barn

Hvad siger dit barn? Et tilbud om sprogvurdering af dit 3-årige barn Hvad siger dit barn? Et tilbud om sprogvurdering af dit 3-årige barn Kære forældre, Derfor er sproget så vigtigt Alle børn har behov for at kunne udtrykke sig og fortælle, hvis de er kede af det, glade

Læs mere

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.

Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Formål Den fælles inklusionsstrategi har til formål: At tydeliggøre værdien af inklusion af alle børn for både professionelle og forældre.

Læs mere

Tilsynsrapporten tager afsæt i de Kommunale mål og rammer for tilsyn hos kommunale dagplejere.

Tilsynsrapporten tager afsæt i de Kommunale mål og rammer for tilsyn hos kommunale dagplejere. Tilsyn 2018 Tilsynsrapport for dagplejen i område/børneby: Distrikt Ørum Dato for dialogmøde: 26.09.2018 Til stede: Trine Kofoed Palle E. Dausell Tilsynsrapport i dagplejen 2018 Der er løbende gennemført

Læs mere

Velkommen til Dr. Alexandrines Børnehave

Velkommen til Dr. Alexandrines Børnehave Velkommen til Dr. Alexandrines Børnehave Dr. Alexandrines Børnehave er en af de institutioner i Aarhus kommune som varetager opgaven med inklusion af børn med handicap. Med denne folder ønsker vi, at byde

Læs mere

3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats

3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats Vi iværksætter sammenhængende, tidlig indsats 3. UDKAST BØRNE- OG UNGEPOLITIK Vi understøtter børn og unge fagligt, socialt og personligt, så de kan blive så dygtige som de kan Vi ser potentialet i alle

Læs mere

Uddannelsesplan for PAU elever 2014

Uddannelsesplan for PAU elever 2014 Kære Elev Velkommen til Vi glæder os til at lære dig at kende og håber på et godt samarbejde. På de følgende sider kan du læse om hvad vi står for og hvilke krav og forventninger du kan stille til os og

Læs mere

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner.

Børnehuset værdier er, Nærvær, Respekt, Ansvar, & tryghed. Hvis du vil læse mere om vores værdier, kan du læse dem alle på de forskellige faner. 1 I børnehuset ved Noret udspringer vores menneskesyn af den hermeneutiske tilgang, hvilket betyder at det enkelte individ, barn som voksen tillægges betydning og værdi. I tillæg til dette, er vores pædagogiske

Læs mere

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Børnehavens værdigrundlag og metoder Børnehavens værdigrundlag og metoder Det grundlæggende for os og basis i vores daglige pædagogiske arbejde, er at give børnene tryghed, omsorg og at være nærværende voksne. Vi prøver at skabe et trygt

Læs mere

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune Forord: Dette materiale er sammen med Strategi for Pædagogisk Praksis grundlaget for det pædagogiske arbejde i Hjørring kommunes dagtilbud. Det omfatter formål,

Læs mere

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave Dagplejen Næstved Kommune Dagplejens pædagogiske fundament I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave at skabe et lærings- og udviklingsmiljø for 0-3 års børn i hjemlige omgivelser baseret på

Læs mere

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave

I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave Dagplejen Næstved Kommune Dagplejens I samarbejde med forældrene er Dagplejens hovedopgave at skabe et lærings- og udviklingsmiljø for 0-3 års børn i hjemlige omgivelser baseret på tryghed, nærvær, anerkendelse

Læs mere

Nærvær. I forhold til børn. Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde Børnehuset Skovbjørnen 2014

Nærvær. I forhold til børn. Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde Børnehuset Skovbjørnen 2014 Nærvær I forhold til børn Vi vil have fokus på, at det enkelte barn får en god start på dagen, og møde barnet og forældre med et "godmorgen" og øjenkontakt. Vi forventer ikke, at barnet nødvendigvis responderer,

Læs mere

NOVAS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

NOVAS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN NOVAS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN Distrikt Nord 23-08-2018 Indhold Det fælles pædagogiske grundlag.. 3 Det fælles tværgående mål. 3 Vi arbejder med et fysisk, psykisk og æstetisk børnemiljø. 5 Vi samarbejder

Læs mere

Hvad var problemstillingen/udfordringen, som vi ville gøre noget ved:

Hvad var problemstillingen/udfordringen, som vi ville gøre noget ved: Til KL Bikubenfonden, udsatte børn i dagtilbud Kommuneberetning fra Aalborg august 2010 Hvad var problemstillingen/udfordringen, som vi ville gøre noget ved: I 2007 fik vi bevilget midler til kompetenceløft

Læs mere

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik Børnesyn og nyttig viden om pædagogik I Daginstitution Langmark (Uddybelse af folderen kan læses i den pædagogiske læreplan) Udarbejdet 2017 Børnesyn i Langmark Alle børn i daginstitution Langmark skal

Læs mere

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE

DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE DAGTILBUDSPOLITIK 2015-2018 HOLSTEBRO KOMMUNE Indhold Indledning 3 Formål for dagtilbud 4 Dagtilbudspolitikken i Holstebro Kommune 5 Det anerkendende dagtilbud 6 Visioner for dagtilbuddene i Holstebro

Læs mere

Årsplan for SFO 2015-2016. Ahi International school

Årsplan for SFO 2015-2016. Ahi International school Årsplan for SFO 2015-2016 Ahi International school Formål Som udgangspunkt sætter vi fokus på nogle vigtige pædagogiske principper i vores pædagogiske praksis. Vores målsætninger er: Det unikke barn a)

Læs mere

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år

Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune. Det er for børn. Trivsel og læring i de vigtigste år Delpolitik for Dagtilbud i Vejle Kommune Det er for børn Trivsel og læring i de vigtigste år Forord Det er for børn trivsel og læring i de vigtigste år er Vejle Kommunes delpolitik for dagtilbudsområdet

Læs mere

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk

Faglig vision. På skole- og dagtilbudsområdet. Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision På skole- og dagtilbudsområdet Skole- og dagtilbudsafdelingen September 2013 Billeder:Colourbox.dk Faglig vision I Norddjurs Kommune ønsker vi, at alle børn i skoler og dagtilbud skal være

Læs mere

Strategiske pejlemærker

Strategiske pejlemærker Personalet tilrettelægger dagens samling med fokus på børnenes mulighed for at fremstå tydeligt for gruppen. Samlinger på alle stuer, hver dag, med gentagelser og præsentation af alle børn. Børnene søger

Læs mere

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING HVAD ER MOBNING? Mobning er systematiske udstødelseshandlinger, der typisk opstår i fællesskaber, der mangler sammenhold eller har en lav tolerance. Konsekvensen

Læs mere

Hvad gør vi? Vi har fokus på fællesskabet

Hvad gør vi? Vi har fokus på fællesskabet Pædagogisk læreplan for Kastanjehuset Tema: Barnets alsidige personlige udvikling Mål At barnet udvikler sig på samtlige udviklingsområder. At barnet udvikler selvfølelse, selvværd og selvtillid. Får bevidsthed

Læs mere

ICDP I Kristrup Vuggestue

ICDP I Kristrup Vuggestue ICDP I I vuggestuen arbejder vi ud fra en anerkendende relations og ressource orienteret pædagogik. Vi er inspireret af ICDP metoden, som står for International Childhood Development Programmes. Metoden

Læs mere

Introduktion til Marte Meo

Introduktion til Marte Meo Introduktion til Marte Meo hjælp barnet med at lære Ideen med denne pjece er at gøre forældre opmærksomme på/interesseret i, hvad det gode samspil betyder for barnets udvikling og deres fælles relation.

Læs mere

Faglig sparring i praksis - styrk dine kompetencer. Baggrund Kriterier Sagsgang Mødet Samarbejdsskema

Faglig sparring i praksis - styrk dine kompetencer. Baggrund Kriterier Sagsgang Mødet Samarbejdsskema Faglig sparring i praksis - styrk dine kompetencer ARBEJDSMATERIALE Tværfaglig Enhed, Børn og Unge Baggrund Kriterier Sagsgang Mødet Samarbejdsskema Sammen kan vi gøre en forskel Jo tidligere vi sætter

Læs mere

I samarbejde med forældrene er Dagplejens kerneopgave

I samarbejde med forældrene er Dagplejens kerneopgave Dagplejen Næstved Kommune Dagplejens I samarbejde med forældrene er Dagplejens kerneopgave at skabe et lærings- og udviklingsmiljø for 0-2 års børn i hjemlige omgivelser baseret på tryghed, nærvær, anerkendelse

Læs mere

Tilsynsnotat Inden mødet. Institution: Idrætsbørnehaven Lærkereden

Tilsynsnotat Inden mødet. Institution: Idrætsbørnehaven Lærkereden Tilsynsnotat 2016 Institution: Idrætsbørnehaven Lærkereden Emne Kortlægningen T2 På tilsynsbesøget vil vi gerne drøfte resultatet af T2 og progressionen fra T1 samt jeres arbejde med de nye data Beskriv

Læs mere

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019

Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019 Pædagogisk læreplan for Klyngen ved trianglen 2019 Den pædagogiske læreplan udgør rammen og den fælles retning for vores pædagogiske arbejde med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Læreplanen

Læs mere

PÆDAGOGISKE LÆREPLANER. 1. TEMA: Barnets alsidige personlige udvikling.

PÆDAGOGISKE LÆREPLANER. 1. TEMA: Barnets alsidige personlige udvikling. PÆDAGOGISKE LÆREPLANER 1. TEMA: Barnets alsidige personlige udvikling. Bandholm Børnehus 2011 Barnets alsidige personlige udvikling forudsætter en lydhør og medlevende omverden, som på én gang vil barnet

Læs mere

9 punkts plan til Afrapportering

9 punkts plan til Afrapportering 9 punkts plan til Afrapportering Punkt 1 Status på det overordnede arbejde med læreplaner Vi er blevet inspireret af Fremtidens dagtilbud og arbejder med aktivitetstemaer og dannelses temaer. Alle afdelinger

Læs mere

Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering. Tegn for dagtilbud Dybbøl/ Sundeved som medarbejderne handler på: Hurtig indsats til børn med særlige behov

Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering. Tegn for dagtilbud Dybbøl/ Sundeved som medarbejderne handler på: Hurtig indsats til børn med særlige behov SMTTE på Inklusion Sammenhæng Mål Tegn Tiltag Evaluering Politisk baggrund: I Sønderborg kommune inkluderes det enkelte barn i fællesskabet. Hvorfor: Vi vil inkludere børn i Sønderborg kommune så de får

Læs mere

Sprogvurdering. Et tilbud til dit 3-årige barn

Sprogvurdering. Et tilbud til dit 3-årige barn Et tilbud til dit 3-årige barn Kære forældre Alle børn har behov for at kunne udtrykke sig og fortælle, hvis de er glade, vrede eller kede af det. Sproget spiller en stor rolle i den daglige kommunikation,

Læs mere

Børn og Unge i Furesø Kommune

Børn og Unge i Furesø Kommune Børn og Unge i Furesø Kommune Indsatsen for børn og unge med særlige behov - Den Sammenhængende Børne- og Unge Politik 1 Indledning Byrådet i Furesø Kommune ønsker, at det gode børne- og ungdomsliv i Furesø

Læs mere

Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled

Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled Børnehavelivet er en stor del af et barns liv. De tilbringer mange timer i hænderne på andre voksne, væk fra deres eget hjem og forældrene. Børnehaven er

Læs mere

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi

Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi 1 Frederiksbjerg Dagtilbuds kerneopgave, vision og strategi Frederiksbjerg Dagtilbud er en del af Børn og Unge i Aarhus Kommune, og dagtilbuddets kerneopgave, vision og strategi er i harmoni med magistratens

Læs mere

DAGTILBUD NORDVEST Afrapportering af læreplaner 2013-2014

DAGTILBUD NORDVEST Afrapportering af læreplaner 2013-2014 DAGTILBUD NORDVEST Afrapportering af læreplaner 2013-2014 Svalereden Kulturelle udtryksformer: Punkt 7 De pædagogiske læringsmål Sammenhæng: Vi har 32 børn i alderen 3-5 år. De er delt på 2 stuer, vi vil

Læs mere

Pædagogisk tilsyn 2019

Pædagogisk tilsyn 2019 Pædagogisk tilsyn 2019 Faglig dialog Sociale relationer - barn/voksenkontakten Inklusion og fællesskab Det sås, at personalet primært orienterede sig mod -og havde fokus på barnet. Det observeres, at det

Læs mere

Indsats for udvikling af børns. Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet 2012-2013

Indsats for udvikling af børns. Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet 2012-2013 Indsats for udvikling af børns Sprog og sociale kompetencer på dagtilbudsområdet 2012-2013 VI GIVER FLERE BØRN GODE KORT PÅ HÅNDEN OG EN GOD START PÅ LIVET For at give flere børn gode livschancher har

Læs mere

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013

Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Dagtilbudsområdet Tilsyn 2013 Børnehuset Petra Deltagere: Pædagoger Anne Thomsen, Marianne Secher, leder Marianne Krogh, dagtilbudschef Jørn Godsk, konsulent Lene Bering Sprogpakken Beskriv hvorledes I

Læs mere