Byggefirma støber mange ordrer virksomhed i Dommerby på vej mod sit største overskud Side Langt færre får anerkendt arbejdsskade.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Byggefirma støber mange ordrer virksomhed i Dommerby på vej mod sit største overskud Side 4-10. Langt færre får anerkendt arbejdsskade."

Transkript

1 Byggefirma støber mange ordrer virksomhed i Dommerby på vej mod sit største overskud Side 4-10 Nr årgang September 2015 Langt færre får anerkendt arbejdsskade Side 14 Personalenyt Side 18

2 Indhold Knudsgaard // 4-10 Lederen // 3 Arbejdspladsartikel, Byggefirmaet Knudsgaard // 4-10 Nyt fra A-kassen // 11 3F Skiveegnen - Efterløn/pensionistklubben // Langt færre får anerkendt arbejdsskade // 14 GOPSHR // 15 Byggegruppen // 17 Personalenyt // Praktiske oplysninger // 20 Skive-Egnens medlemsblad udkommer 4 gange årligt. Næste medlemsblad udkommer: d. 11 december 2015 Oplag: stk Udgiver: 3F Skive-Egnen Jægervej Skive T F CVR: Ansvarshavende: Gert Ringgaard Layout og Tryk ArcoRounborg a/s Gemsevej 4, 7800 Skive T Indlæg til næste nr. skal være afdelingen i hænde senest fredag d. 13. november SKIVE-EGNEN. Fagligt Fælles Forbund

3 Lederen Dagpengeslaget i gang Før valget ville hverken Venstre eller Socialdemokraterne udtale sig om mere konkrete ønsker til ændringer i dagpengesystemet. Begge partier talte dog ret firkantet for, at ændringerne ikke må komme til at koste flere penge. Dansk Folkeparti var vendt rundt. Fra at være dem, der stod fadder til halvering til 2 år og fordobling af genoptjeningsperioden til 12 mdr. var partiet nu klar til at forsøge at lappe på deres fejltagelser. DF og SF indgik endda en aftale om, at de hver på deres side forpligtigede sig til at presse på for at få genoptjeningsperioden tilbage på et halvt år. Dagpengekommissionen er snart færdig med sit arbejde og naturligvis er hovedkonklusionerne blevet lækket til pressen. Det kan der være mange årsager til. Som regel er der en hensigt med den slags. Nye beregninger fra ministeriet viser, at en halvering af genoptjeningsretten vil koste godt en milliard og ikke mio., som det hidtil har forlydt. Et af forslagene fra kommissionen er derfor at skære i satsen til de nyuddannede og ad den vej hente besparelser hjem. Her er det så, vi lige skal standse op et øjeblik. For det første ser det ud til, at det daværende VKO-R flertal bevidst underdrev, hvor mange ledige, der ville miste deres dagpenge. I stedet for ca om året, blev det jo det tredobbelte. For det andet er en halvering af genoptjeningsperioden slet ikke tilstrækkeligt til at hjælpe de mennesker, der mister deres dagpenge. Havde perioden fortsat været et halvt år, var det kun ca. 20% af de ledige, der ville være blevet reddet på den konto. Af formand, Gert Ringgaard Derfor er der behov for at andre ting kan blive godskrevet den ledige. Det kunne være, når den arbejdsløse kommer ud i en rotationsordning. Et ganske almindeligt job som følge af, at andre kolleger på arbejdspladsen er i uddannelse det tæller ikke med nu. Det kunne også være det at tage efteruddannelse kunne tælle med. Eller noget af den aktivering, som kommunerne har været så vilde med, at knokle de ledige igennem. Det kunne måske også give anledning til lidt mere omtanke i kommunerne. Hvis politikerne i 2010 ikke havde fejlbedømt det antal ledige, der ville miste deres dagpenge, er det tvivlsomt, om forringelserne var kommet igennem. Dermed havde man naturligvis heller ikke haft den besparelse, der har været som følge af forringelserne. Alligevel lader mange af de samme politikere nu som om, det nærmest er forbudt at tale om, at vores dagpengeforsikring igen må koste lidt flere penge, hvis der skal rettes op på nogle af forringelserne. Det er god logik for mange politikere men ikke for os andre ude i virkeligheden. Og i særdeleshed ikke for de mange ledige, der har mistet deres dagpenge og som har svært ved at genoptjene retten. Derfor kære politikere kravl lige et par trin op stigen, så I får et bedre overblik. Dagpenge, mens man er arbejdsløs, er en del af den sociale/ økonomiske sikkerhed, som vort samfund bygger på. Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 3

4 Arbejdspladsartikel Tømrerne har i øjeblikket ingen tillidsrepræsentant, men Lars Knudsgaard og faglig sekretær Finn S. Nielsen fra 3F håber, de snart vælger en kollega. Entreprenør investerer i at have lokale håndværkere 4 SKIVE-EGNEN. Fagligt Fælles Forbund

5 Byggefirmaet Knudsgaard har ansat flere fra det krakkede Bodilsen Totalbyg, men er presset af at opgaverne rykker længere væk fra Dommerby Tekst og fotos: Journalist Niels Stoktoft Overgaard Det skabte bekymring, da et af Sallings store byggefirmaer krakkede før sommerferien. Men nedturen i Bodilsen Totalbyg i Durup ser ikke ud til at skyldes nogen generel krise i byggebranchen i Nordvestjylland. Hos Byggefirmaet Knudsgaard i Dommerby lever der masser af optimisme. Omsætningen i år bliver den største nogen sinde med næsten en kvart milliard kr. Overskuddet ser også ud til at sætte rekord i Tillidsrepræsentant Jørgen Ulrik-Jensen glæder sig over, at Knudsgaard har kunnet ansætte flere af de fyrede fra Bodilsen Totalbyg. Blandt andet nogle støbere som nu bygger huse nær Aarhus. Ordrebeholdningen hos Knudsgaard er på 350 millioner kr. Det svarer til næsten halvandet års arbejde. Mere ser ud til at være på vej. Blandt andet endnu mere renovering af boligblokke for boligselskaber. De projekter giver meget arbejde i øjeblikket i byggebranchen. De nye huse på Liseborg Bakke i Viborg forberedes til at kunne få batterier, der kan samle strømmen fra solceller på taget. Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 5

6 Arbejdspladsartikel Byggeplads i nærheden I øjeblikket ligger en af Knudsgaards største byggepladser i Viborg. Her opfører et boligselskab 55 huse på en bakke med vid udsigt. Lige nu går der seks murere, fire støbere og fire tømrere på pladsen. Snart kommer der tre flisemurere. De glæder sig over en arbejdsplads tæt på Dommerby og dermed kun lidt kørsel. Ellers er der en tendens til, at pladserne rykker længere og længere væk. Der har i lang tid kun været meget lidt gang i byggeriet i Skive. Fast kerne I dag beskæftiger Knudsgaard totalt omkring 75 personer, heraf 55 timelønnede. Det tal har tidligere været højere, op mod 100. Men med opgaver langt væk fra Skive er firmaet begyndt at bruge underentreprenører. I øjeblikket blandt andet til renovering af en boligblok i Skjern. Stadig større brug af underentreprenører er en generel tendens i byggebranchen. Flere af Der er meget mere gang i byggeriet i Viborg end i Skive. Nu også med udvidelse af sygehuset og europæisk hjemsted til Apple. de store selskaber har i dag stort set ingen egne håndværkere. Også Bodilsen Totalbyg var i gang med at skære ned på antallet af egne timelønnede inden konkursen. Men entreprenør Lars Knudsgaard går mod moden. Han vil gerne have en større kerne af egne folk, der kender forretningsgangen i virksomheden. - Derfor har vi også lige købt 17 nye biler ud over de 10, vi fik sidste år. Vi har gode folk, og dem vil vi gerne holde på, siger Lars Knudsgaard. Byggefirmaet Knudsgaard giver fem tilbud om ugen og tit på store projekter. 6 SKIVE-EGNEN. Fagligt Fælles Forbund

7 Husene i Viborg bygges efter de nye 2020-krav til energi med blandt andet 48 cm hulmur til isolering. Gang i Viborg Det kan også nemt give problemer med underentreprenører. Knudsgaard har lige oplevet på et projekt, at en tømrermester gik konkurs. Så skrider tidsplanen. - Omvendt er vi også nødt til at se på økonomien ved at sende folk langt væk. Vi har været oppe på at betale 2,7 millioner kr. et år i kørepenge. Oveni kommer udgifter til diesel og drift af biler, siger Lars Knudsgaard. Lige nu er der udsigt til flere opgaver i Viborg. Her er det oplagt at bruge egne medarbejdere fra Dommerby. Der er meget mere gang i byggeriet i Viborg end i Skive. Nu også med udvidelse af sygehuset og europæisk hjemsted til Apple. Så meget tjener de Lars Knudsgaard har ingen planer om at flytte firmaet fra Dommerby til for eksempel Aarhus eller andre steder, hvor der er fart på byggeriet. Det var i Skive-området, den 42-årige entreprenør startede sit firma for 18 år siden. Det er vigtigt med rødderne. Tømrer Kim Antonsen kunne godt tænke sig at bo i husene i Viborg, men først når han bliver gammel. Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 7

8 Arbejdspladsartikel Stort set alt arbejde udføres på akkord. På pladsen i Viborg er der udsigt til, at støberne kan hente cirka 250 kr. i timen. Murerne mellem 220 og 250 og tømrerne måske lidt mere. 3F står for opmålingen. Tillidsrepræsentant Jørgen-Ulrik Jensen forhandler derefter med Lars Knudsgaard. Det trækker somme tider lidt ud. - Lars har meget at se til. Men med tålmodighed så går det, siger Jørgen-Ulrik Jensen. Kvartalsmøder for alle Lars Knudsgaard er selv klar over, at han prioriterer en opringning om køb af 100 huse frem for akkordforhandlinger. Derfor planlægger han nu en ændring. Han har ansat Ole Olsen som projektleder. Han kommer fra Bodilsen Totalbyg og skal fremover have ansvaret for de timelønnede. Men forinden vil Lars Knudsgaard i de næste uger tage rundt for at snakke enkeltvis med alle timelønnede. Har de forslag til noget, som kan gøres bedre? - Vi holder også et møde hvert kvartal ved fyraften, hvor jeg fortæller om ordrer, om budgivning, nyansættelser og en masse andet. Jeg giver en time og lidt mad, og de ansatte giver en halv time, fortæller Lars Knudsgaard. Knud Nielsen bor i Dommerby, tæt på firmaets værksted. Niels Jørgen Løndal og hans makker begynder først kl. 7 og har fem arbejdsdage om ugen. Firmaudflugt - fodboldlandskamp i Parken Ansatte hos Knudsgaard bestiller selv materialer og bestemmer i høj grad selv over deres egen arbejdsdag Hver anden uge betaler alle hos Byggefirmaet Knudsgaard 20 kr. til personaleforeningen. Indehaveren dobler beløbet op, og pengene bruges så til arrangementer. Et af de seneste var den vigtige fodboldlandskamp mod Armenien. Den så murer Knud Nielsen sammen med kolleger. De kørte i bus til Parken. - Vi har også været til Rock ved Åen i Skive. Det er sjovt at tage at sted sammen med kolleger, synes Knud Nielsen. Han har arbejdet hos Knudsgaard i 8 1/2 år. Han kan lide, at der er stor selvbestemmelse i firmaet. - Vi passer os selv og bestiller selv materialer, fortæller Knud Nielsen. Men vi kan også altid 8 SKIVE-EGNEN. Fagligt Fælles Forbund

9 få fat i en byggeleder eller en anden, hvis vi har spørgsmål. Efterløn forude Knud Nielsen er 54 år og døjer med en dårlig hofte. Lægerne siger, at det ikke behøver have noget med arbejdet at gøre, og han er for ung til at blive opereret. Ryggen har det fint, og derfor tror Knud Nielsen på, at han kan fortsætte i hvert fald til han er 64 og kan få efterløn. Hans makker, Niels Jørgen Løndal, er fyldt 60, og skulderen er ved at være færdig. Derfor ved han ikke, om han tager imod efterlønnen, når han kan få den næste år. - Jeg er aldrig ked af at gå på arbejde. Højest kan det være en anelse træls at vandre op på stilladset på en regnvejrsdag, siger Niels Jørgen Løndal. Taget med på råd 42-årige Poul Erik Andersen er ufaglært støber. Han glæder sig over selv at kunne bestemme meget. Efter et projekt er sat i gang, klarer folkene resten. - Vi bliver også taget med på råd, fortæller Poul Erik Andersen. Lønnen kommer til tiden, og det hele fungerer. Han synes, de nye huse til boligselskabet i Viborg bliver fine. De ligger også med afstand og er ikke så hårdt klemt sammen. Her kunne Poul Erik Andersen godt bo selv, men først når han bliver gammel. Foreløbig forlader han ikke sin lille landejendom i Vridsted. Sølvmedalje Den 52-årige tømrer Kim Antonsen har været Poul Erik Andersen ligger sjældent ude, selv om byggepladsen befinder sig langt væk, fordi hans makker skal hjem til små børn. Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 9

10 Arbejdspladsartikel makker med entreprenør Lars Knudsgaard i deres unge dage som svende. - Da var Lars rigtig god til at presse vores arbejdsgivere. I dag er han også god til at presse, men det er fra den anden side, siger Kim Antonsen med et smil. Han begyndte først i firmaet for to år siden. Forinden havde hans søn, Thomas, afprøvet Byggefirmaet Knudsgaard som lærling. Han scorede en sjælden sølvmedalje ved svendeprøven. Sammen med sin makker, Karl Peter Bechmann, arbejder Kim Antonsen kun fire dage om ugen. De ansatte har frihed til selv at vælge mellem fire og fem dage. - Vi arbejder fra 6 til 16. Gevinsten er fridagen fredag. Det gør os ikke noget at skulle stå en time tidligere op om morgenen de fire første dage i ugen, siger Kim Antonsen. Niels Jørgen Løndal fortæller, at der aldrig er problemer med at få hjælpemidler, heller ikke i forhold til sikkerheden. Kim Antonsen og Karl Peter Bechmann har to tvivlsspørgsmål tilbage i forhold til akkordregnskabet, og dem taler de med Finn S. Nielsen fra 3F om. 10 SKIVE-EGNEN. Fagligt Fælles Forbund

11 Nyt fra A-kassen Fællessamtaler med Jobcentret I forbindelse med beskæftigelsesreformen, som vi tidligere har orienteret om, er der pr. 1. juli 2015 indført 2 fællessamtaler mellem den ledige, Jobcentret og A-kassen. Den første samtale finder sted efter 4-6 måneders ledighed og den anden efter senest 16 måneders ledighed. Meningen med samtalerne er at lave en helhedsorienteret indsats i forhold til den enkelte ledige, hvor der både ses bagud hvad er der gjort af tiltag hidtil og i høj grad kigges fremad, hvad skal der ske af nye tiltag i forhold til den enkelte ledige. Af A-kasseleder, Klaus Helmin-Poulsen Af A-kassesagsbehandler Bent Møller Winther Vi deltager selvfølgelig meget gerne i de to fællessamtaler, men det er frivilligt om du ønsker at vi deltager. Ansøgning om feriedagpenge Når medlemmer udfylder en ansøgning om feriedagpenge er der specielt to felter, som vi jævnligt oplever ikke bliver udfyldt korrekt. Feltet Hvor mange feriedage har du optjent i ansættelsesforhold i 20xx? Her foreslår systemet et antal dage, men det er vigtigt at du selv udfylder feltet med det antal dage der fremgår af det/de feriekort du har fra tidligere arbejdsgiver(e). Feltet Ferieperioder. Første gang blanketten indsendes skal ALLE ferieperioder oplyses, også de ferieperioder, hvor du bruger de feriepenge til ferien, du har på feriekort. BEMÆRK at der først vil ske udbetaling af feriedagpenge, når det antal dage du har på feriekort er opbrugt og indrapporteret som en ferieperiode på feriedagpengeansøgningen. Befordringstilskud AMU/VEU/Aktiveringstilbud til ledige Der skal søges på en særlig blanket, når det er AMU og til et aktiveringstilbud. Tilbudsstedet skal ikke længere udfylde antallet af dage du har deltaget på kurset. Du må ikke have en uddannelse, der er på et højere niveau end en erhvervsuddannelse eller en ligestillet uddannelse. Det vil sige, at du ikke må have en gymnasial uddannelse for at kunne komme ind. Har du en uddannelse på et højere niveau, kan du ikke få befordrings-tilskud - med mindre du ikke har brugt uddannelsen de sidste fem år. Kilometersatsen er i 2015 på 1,03 kr. pr. km. BEMÆRK at hvis det samlede befordringstilskud er under 36,54 kroner, udbetales det ikke. Alle regler for befordringstilskud kan i øvrigt findes på dette link: Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 11

12 3F Skive-Egnen Efterløn/pensionistklubben Efterår 2015 Torsdag den 8. oktober 2015 kl Lotterispil Vi mødes i Fagforeningshuset, Jægervej 12, Skive og spiller 10 spil med forskellige gevinster, der vil være te, kaffe og brød, samt en øl eller vand under spillet. Af hensyn til bestilling af kaffe og brød er tilmelding nødvendig. Tilmelding til dette er senest 1. oktober Torsdag den 29. oktober kl Bowling Vi mødes i Bowling hallen i Skive kl hvor vi får lavet holdopdeling og finder sko, så vi er klar til kamp kl Der er så buffet når vi har fået pustet ud efter en times spil. Der vil være to billetter pr. person til drikkevarer (øl eller vand). Prisen for dette er for medlemmer 150,- kr. og for ledsagere 250,- kr. Tilmelding til dette er senest 20. oktober Torsdag den 19. november 2015 kl Tur til Tyskland Vi mødes ved Fagforeningshuset, Jægervej 12, Skive, hvorfra vi kører i bus mod Tyskland, undervejs skal vi have kaffe m/brød mm, inden vi kaster os over varerne hos Duborg. efter et par timer her, kører vi op til HOLBØL Landbohjem, hvor vi skal hygge med lækker mad, lidt musik, (ca. 3 timer siger de det tager her) inden vi så kører hjemad igen. Prisen for dette er for medlemmer 250,- kr. og for ledsagere 350,- kr. UDSOLGT Tilmelding til dette er senest den 5. november Max 55 personer (først til mølle). Torsdag den 3. december 2015 kl Julefrokost Vi holder igen i år vores julefrokost hos TJ Catering, Frisenborgvej 6, Skive. Her skal vi hygge med god mad, lidt til at skylle efter med og hyggemusik, ja nogen ku måske fristes til en dans, muligheder er der masse af, sammen håber vi på en rigtig kanon afslutning på årets aktiviteter. Prisen for dette er for medlemmer 200,- kr. og for ledsagere 300,- kr. Tilmelding til dette er senest den 20. november SKIVE-EGNEN. Fagligt Fælles Forbund

13 2016 Torsdag den 21. januar 2016 kl Lotterispil Vi mødes i Fagforeningshuset, Jægervej 12, Skive og spiller 10 spil med forskellige gevinster, der vil være te, kaffe og brød, samt en øl eller vand under spillet. Af hensyn til bestilling af kaffe og brød mm, er tilmelding nødvendig. Tilmelding senest den 14. januar Fredag den 12. februar 2016 kl F efterløn og pensionistklubbens generalforsamling Husk tilmelding 4. februar Generalforsamlingen afholdes i Fagforeningshusets lokaler, Jægervej 12, Skive. Dagsorden ifølge klubbens vedtægter. Forslag som ønskes behandlet skal være bestyrelsen i hænde. Senest den 4. februar Efter generalforsamlingen vil klubben være vært for medlemmerne ved et mindre traktement. For at kunne deltage i dette er tilmelding nødvendig, senest 4. februar. TILMELDING: til disse arrangementer sendes til 3F Skive-Egnens kontor. Tlf eller mail. Af hensyn til koordineringen af tilmeldinger, kan tilmeldingen kun foregå, gennem ovenstående muligheder, og ikke til medlemmer af bestyrelsen. Disse arrangementer kan også findes på hjemmesiden og derefter under efterlønsklubben. Hvis vi i klubben får tilbud om deltagelse i forskellige andre arrangementer, vil de også blive lagt ind på denne side, dette er desværre nødvendig, da det nogen gange er med meget kort tidsfrist der kommer tilbud til bestyrelsen. Gode ideer og forslag modtages gerne løbende, så derfor lige en opdatering af bestyrelsen, ellers send disse til 3F Skive og vi får dem derfra. Formand Anders Christiansen, Skivevej 38, Balling, 7860 Spøttrup Kasserer Erling Bentsen, Skrænten 17, 7800 Skive Bestyrelse Freddy B. Madsen, Vibevænget 6, Breum, 7870 Roslev Bestyrelse Kaj O. Sørensen, Nymøllevej 3, 7860 Spøttrup Bestyrelse Bente Pedersen, Hedetoften 48, 7800 Skive Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 13

14 Langt færre får anerkendt arbejdsskade p.g.a. ny praksis i arbejdsskadestyrelsen På blot et år er antallet af anerkendte arbejdsskader faldet fra 75 til 53 procent. Det viser den seneste oversigt fra arbejdsskadestyrelsen. Styrelsen har skærpet reglerne på baggrund af en højesteretsdom fra november Nu bliver kun varige skader anerkendt. Tidligere skulle der blot være symptomer, f.eks. smerter for at sagen blev anerkendt. Med de nye regler skal der, uden tvivl, være en varig skade. Bevisbyrden er skadelidtes DVS skadelidte skal bevise at en tidligere afvist sag har vist sig værre end først antaget. Det bliver vanskeligere når sagen er afvist første gang. Efter en afvisning har vi fortsat 4 uger til at anke afgørelsen og minimum 5 år til at søge sagen genoptaget på forværring af helbredstilstanden. Af socialrådgiver Poul Bundgaard Den ny praksis ændring gør det vanskeligere at få dækket de faktiske udgifter til medicin, genoptræning og kørsel til læge. Dette afgøres af forsikringsselskaberne i 1. instans. I 3f prøver vi på dialogmøder med arbejdsskadestyrelsen og ankestyrelsen at påvirke udviklingen til det bedre. Og vi er hele tiden på udkig efter en god sag som vi kan rejse ved domstolene. Højesteret har dog vurderet at en skade i lovens forstand først er en skade når den har medført en varig skade hos medlemmet. Det bliver derfor relevant at 3f spørger politikerne om denne nye praksis stemmer overens med den politiske intention på arbejdsskadeområdet. Med de nye regler skal der, uden tvivl, være en varig skade. 14 SKIVE-EGNEN. Fagligt Fælles Forbund

15 Gruppen for de grønne, offentlige, privat service, hotel og restaurationsområder GOPSHR Privat rengøring: Løn for køretid Hvis du arbejder for et privat rengøringsselskab der har overenskomst, skal du huske at hvis du arbejder forskellige steder, så skal du have løn for den tid du sidder i bilen eller cyklen mellem de forskellige steder. Du skal dog være opmærksom på, at den løn du skal have er grundlønnen og ikke præstationslønnen. Det vil sige at du under transport skal have 102,81 kr. pr. time. Derudover skal du, hvis du bruger eget transportmiddel, også have betaling svarende til offentlig tranport eller kilometerpenge. Samtidig skal du lige have opmærksomheden på, at hvis din arbejdstid forlænges med mere end 1 time uden at det er varslet dagen før, skal du have et varslingstillæg på 33,73 kr. Hotel og restauration: Særligt løntillæg Hvis du arbejder inden for hotel og restaurationsbranchen på en overenskomstdækket virksomhed skal du have et særligt løntillæg på 1,55% af den ferieberettigede løn, det indbetales til Feriefonden og udbetales året efter sammen med feriepengene. Det vil sige at ferieopsparingen nu er på 14,05%. Af gruppeformand Tina Bak Hansen Arbejdsgivere, der ikke burde have lov til at drive virksomhed Vi har hen over sommeren igen haft sag med en arbejdsgiver der ikke betaler sine medarbejdere løn. Det er den samme arbejdsgiver vi plejer at have sager mod i november, januar og marts. Han hyrer folk fra Østeuropa til sæsonarbejde, vel vidende at han ikke kan eller ikke vil betale dem løn. Ved ansættelsen presser arbejdsgiveren de ansatte til en aftale hvor arbejdsgiveren passer på lønnen indtil de rejser hjem, de så får lommepenge undervejs, som naturligvis fratrækkes lønnen, huslejen modregnes også i den optjente løn og restbeløbet skal så betales ved hjemrejse når arbejdet er udført. Nogle gange hører vi fra medarbejderne når de er sultne og de ikke har fået lommepenge (typisk 300 kr. om ugen) eller hvis der er lukket for vand eller varme i den bolig de får stillet til rådighed. Vi har sågar oplevet at medarbejderne betalte husleje til arbejdsgiveren, som så skulle fratrækkes deres løn, men arbejdsgiveren betalte ikke udlejer og medarbejderen blev derfor sat ud. Arbejdsgiveren har været erklæret konkurs, virksomheden på tvangsauktion, og alligevel lykkes det ham på forunderlig vis at stige op til overfladen og begynde sine numre igen. Det er uanstændigt at man kan drive forretning på den måde og at han får lov til at behandle medarbejdere på den måde den ene gang efter den anden. Stod det til mig skulle sådan en bandit ikke have lov til at drive virksomhed og ansætte folk. Men indtil videre fortsætter han ufortrødent og vi kan se frem til flere sager fremadrettet og medlemmer der sidder på kontoret og græder fordi de er sultne og ikke har penge til at rejse hjem for, samtidig er arbejdsgiveren så snu, at han udmærket ved hvordan det danske retssystem virker og at han kan trække sagerne i langdrag ved ikke at møde op i retten før han skal politifremstilles, og at han der bliver dømt til at betale med en betalingsfrist og den ved han også lige præcis hvor langt han kan strække! Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 15

16 Bliv ikke klædt af - bliv klædt på til lønkamp. Bliv ikke klædt For dig af og bliv dine klædt kollegaer. på til lønkamp 2-3. For oktober dig og dine på Langsøhus kollegaer oktober på Laugesens Have Lær akkordsystemet Hvad Lær skal akkordsystemet du have for dit arbejde? Lær Hvad at tjene skal du penge have for på dit din arbejde? akkord. Lær at tjene penge på din akkord. Forhandlingsteknik Er mester Forhandlingsteknik tung at danse med? Lær Er hvordan mester tung du og at dine danse kollegaer med? kan få bedre løn og arbejdsforhold. Lær hvordan du og dine kollegaer kan få bedre løn og arbejdsforhold....og fagligt fællesskab....og fagligt fællesskab Sammen står vi stærkest! Ungdoms Byggegruppe Ungdoms Byggegruppe Mød andre lærlinge og ungsvende, udbyg dit netværk tværs over landet. Mød andre lærlinge og ungersvende, udbyg dit netværk tværs over landet. Sammen står vi stærkest! Tilmeld dig allerede nu til Emil Olsen: Tlf Tilmeld 1140 dig eller allerede på mail: nu til Emil Olsen: Tlf. Så kan du blive eller klædt på mail: på til en bedre løn! Så kan du blive klædt på til en bedre løn!

17 Byggegruppen Travlhed i byggeriet Der er nu ved at være godt gang i byggeriet det har betyder at der hver uge er 100 af vores kollegaer der får et nyt job på landsplan. Det betyder også at der her lokalt kun er 34 ledige af byggegruppens medlemmer og det er rigtigt positivt. Vi er nu ved at nærme os fuld beskæftigelse og skal huske de unge mennesker der gerne vil, eller er, i gang med en uddannelse. De unge der er i gang og er tilknyttet Skolepraktikordningen skal vi have skaffet en uddannelsesaftale. Så næste gang din arbejdsgiver mangler folk så prøv at gøre en indsats for at få en lærling i gang. Opmåling Vi kan godt i afdelingen mærke at de fleste af vores medlemmer er i gang, vi har godt gang i opmålingerne selv om der er travlt vil vi gerne at der er flere der bruger deres ret til opmåling, vi er klar til at hjælpe dig med opmålinger eller prisaftaler eller hvis du aldrig har prøvet at arbejde på akkord før er vi parate til at lave prøveopmålinger for dig bare kontakt os eller kom i afdelingen med dine tegninger. Der er i dette blad et tværfagligt tilbud til unge under 31 år om akkordsystemet, forhandlingsteknik og fagligt fællesskab, benyt dig af tilbuddet. I december bladet kommer der tilbud om et tagdækkerkursus og vort eget lokale opmålerkursus for betoner, murer og tømrer. Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 17

18 Personalenyt Poul Jean Hansen er gået på efterløn Med udgangen af juli måned er Poul Jean Hansen gået på efterløn. Ved sin fratræden var Poul valgt som gruppeformand for byggegruppen. Denne post er overtaget af kollegaen Claus Christensen. Poul startede i det daværende SID tilbage i 1987 og det blev dermed til 28 års arbejde i medlemmernes tjeneste. Igennem alle årene arbejdede Poul med opmåling inden for byggeriet og med medlemmernes faglige sager i almindelighed. De fleste af årene har Poul desuden deltaget i afdelingens bestyrelsesarbejde udpeget af byggegruppen. Først i SID og senere i 3F. Efter få år i SID blev Poul desuden valgt som formand for LO Skive-Egnen. En post han har valgt at fortsætte med til foråret Vi ved, at Poul pusler med forskellige planer for, hvad han vil bruge den næste del af sit liv på og ønsker ham god vind og tak for de mange år i medlemmernes og afdelingens tjeneste. Gert Ringgaard Formand Forbundsformand Per Christensen lagde lørdag d. 22. august vejen forbi afdelingen for sammen med ca. 400 fremmødte medlemmer med familie at fejre 3F`s første årti. Det er netop i år 10 år siden, at 3F blev til virkelighed ud af de tidligere SID og KAD. 18 SKIVE-EGNEN. Fagligt Fælles Forbund

19 3F Danmarks stærkeste fagforening og a-kasse Ny formand for Industrigruppen Mit navn er Nissim Koren. På den sidste generalforsamling blev jeg valgt ind som industrigruppens formand. Præsentation Jeg er født og opvokset i en kibbutz i Israel, og jeg er 59 år gammel. Jeg har gået i skole i 13 år, og er uddannet smed. Derudover har jeg også en militær uddannelse fra den israelske hær. Jeg har rejst meget i verden, hvor jeg også har arbejdet i flere lande. Jeg kom til Danmark i 1987 sammen med min danske kone. I alle de år jeg har været i Danmark, har jeg haft et fast arbejde, bortset fra i en kort periode, hvor jeg deltog i enkeltfags undervisning på Skives VUC og HF. På min forrige arbejdsplads har jeg været talsmand for mine kolleger i ca. 7 år, og i 2007 blev jeg valgt til TR. Jeg blev valgt ind i industriens gruppebestyrelse i 2009, og jeg blev samme år konstitueret til afdelingsbestyrelsen. Siden jeg startede som gruppeformand, har jeg primært brugt tiden på, at sætte mig ind i de forskellige overenskomster, sagsbehandlingsmetoder, og hvordan jeg kan gøre brug af de værktøjer, der står til rådighed. Der er meget jeg skal lære. Carina og Erik er undværlige i denne proces. Deres viden og erfaring er guld værd, så jeg er sikker på, at det vil lykkes med mine dygtige kollegers hjælp! Nissim Koren Jeg glæder mig til udfordringerne og til at være her for jer. Jeg prioriterer meget kontakten til TR, AMR, virksomheder og Forbund, så jeg er klædt på, når I får brug for det. I forbindelse med folketingsvalget var vi ude på flere virksomhedsbesøg, hvor vi uddelte reklamemateriale og rundstykker. På en del af virksomhederne fik jeg/vi en rundvisning og en personlig kontakt med medarbejderne, tillidsvalgte og ledelse. Her i sensommeren/efteråret, vil jeg planlægge besøg på de virksomheder, jeg endnu ikke har været på. Så håber på vi ses, på min tur rundt. Hilsen Nissim Fagligt Fælles Forbund. SKIVE-EGNEN 19

20 3F Skive-egnen Jægervej 12 DK-7800 Skive T F Åbningstider Jægervej 12, 7800 Skive og Kirkebakken 7, Roslev Mandag og tirsdag 9-15 Onsdag lukket Torsdag 9-17 Fredag 9-12 Telefontider: Mandag-tirsdag: Onsdag: Torsdag: Fredag: Ring på , hvis du har behov for at træffe en aftale om onsdagen. Ved telefonhenvendelse efter normal daglig arbejdstid er der henvisning til vagttelefon for hjælp til akutte faglige problemer. Direkte telefonnumre Daglig ledelse Gert Ringgaard Tina B. Hansen Industrigruppen Nissim Koren Carina R. Olesen Erik Østergaard GOPSHR Tina B. Hansen Sv. Erik Christensen Byggegruppen Per Johansen Finn Nielsen Claus Christensen Transport & lager Dorte Nørgaard Flemming Nielsen Kassererfunktion Anne Marie Lumby Casper Høy Søndergaard (Økonomiansvarlig) A-kassen Klaus Helmin-Poulsen (A-kasseleder) Jytte Jensen Dorthe Klit Alice Dølby Bent M. Winther Lisbeth Spanggaard Omstilling Tove Laursen Lea Vangsgaard Service Susanne Møller Erik Boll Socialrådgiver Poul Bundgaard Hansen

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob

Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Referat af Metroklubmøde d.11/10 I BJMF Mølle Alle 26 Referart af Jakob Dagsorden: 1) Ferie penge. 2) Jul. 3) Løn aftale. 4) Arbejdstid aftale. 5) Jan. 6) EVT. 1) Ferie Penge Noget tyder på at det er et

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser

Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke

Læs mere

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse

Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere, der ikke er medlem af en a-kasse Ansøgning om VEU-godtgørelse og befordringstilskud til ansøgere der ikke er medlem af en a-kasse Er du medlem af en a-kasse skal du udfylde et andet skema. Husk at læse vejledningen til dette skema. Du

Læs mere

Industrivej 7 Vester Aaby 5600 Faaborg DENMARK Tlf./Phone: +45 6261 6125. Direkte/Direct: +45 6361 8107 Mail: sn@bago-line.dk www.bago-line.

Industrivej 7 Vester Aaby 5600 Faaborg DENMARK Tlf./Phone: +45 6261 6125. Direkte/Direct: +45 6361 8107 Mail: sn@bago-line.dk www.bago-line. SPONSORER TIL MEDLEMSBLADET: Marts kvartal 2013 6 Årgang Medlemsblad NUFFGIELD UNIVERSAL M 4 Industrivej 7 Vester Aaby DENMARK Tlf./Phone: +45 6261 6125 Direkte/Direct: +45 6361 8107 Mail: sn@bago-line.dk

Læs mere

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand:

VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk. Nr. 4 Juni 2015. Formand: Næstformand: VIGTIGE ADRESSER!!! PMF AARHUS Bank: Regnr. 9004 Kontonr. 0006818501 CVR-nr.: 29987343 www.postens-mf.dk Nr. 4 Juni 2015 Formand: Ernst B. Larsen, Eskebækparken 62, 2.tv, 8660 Skanderborg Tlf. 86 51 00

Læs mere

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn

Vejledning om feriepenge. i forbindelse med efterløn Vejledning om feriepenge i forbindelse med efterløn I denne pjece giver vi en orientering om samspillet mellem ferieloven og reglerne for efterløn: Indhold 1. Udbetaling og modregning for ferie din oplysningspligt

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008

Demo udkast. Fleksjob Beskæftigelse. Wanek & Myrner. Andre relevante pjecer. Eksempel. Kontakt. Beskæftigelse Juni 2008 Eksempel Uffe Christiansen arbejdede som mekaniker i en bilvirksomhed, da han fik en blodprop i benet og måtte sygemeldes. Efter Uffes behandlinger og genoptræning i sygehusvæsenet ønskede han igen at

Læs mere

Nyansat og hvad så? august 2013

Nyansat og hvad så? august 2013 august 2013 Nyansat og hvad så? Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere, børnehaveklasseledere

Læs mere

Ansøgning om uhævede feriepenge

Ansøgning om uhævede feriepenge Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2004 for ferieåret 2005/2006) Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis A) restbeløbet er mindre end 3.000 kr.

Læs mere

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr.

2) Mindsteløn KAF: 110,50 kr. for alle 3F: Faglærte gastronomer 125,23 kr., ufaglærte gast.114,42 kr., tjenere 139,66 kr. og medhjælpere 112,39 kr. Sammenligning på hotel- og restaurationsområdet mellem de to overenskomster pr. 1 marts 2012: KAF-KRIFA og Horesta-3F (juni 2012) De 46 punkter er gennemgået med Kristelig Arbejdsgiverforening (KAF) og

Læs mere

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig

Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

Når du er medlem af FOA...

Når du er medlem af FOA... Serviceløft pjece UDS 06/04/05 23:51 Side 28 FOA Nordsjælland - adresser, telefon, e-mail og åbningstider FOA Nordsjælland Frederiksværksgade 10 3400 Hillerød Afdelingens tlf.nr. 46 97 33 90 Afdelingens

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O R B U N D E T A F O F F E N T L I G T A N S A T T E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud FOA er til for dig Forbundet af Offentligt Ansatte FOA er et fagligt fællesskab, hvor

Læs mere

Om at være selvforskyldt. ledig

Om at være selvforskyldt. ledig Om at være selvforskyldt ledig Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (Akasse), har du mulighed for at få dagpenge, når du er ledig og står til rådighed

Læs mere

De lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne EUD. En introduktion for nye medlemmer. Juni 2007 Varenr. 6110

De lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne EUD. En introduktion for nye medlemmer. Juni 2007 Varenr. 6110 De lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne EUD En introduktion for nye medlemmer Juni 2007 Varenr. 6110 Praktisk vejledning til nye medlemmer af de lokale uddannelsesudvalg for erhvervsuddannelserne

Læs mere

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen

Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Beretning a-kassen Beretning fra a-kassen Voldsomme angreb på dagpengesystemet Sidste år oplevede vi store angreb på de lediges rettigheder. - Halveringen af dagpengeperioden 2 4 - Fordobling af timekrav

Læs mere

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark.

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. På job i udlandet Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. FORORD Mange metallere tager på arbejde i udlandet enten fordi de bliver udstationeret af deres danske virksomhed,

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag

Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lederhåndbog side 5.5.1 Dagpengegodtgørelse for 1., 2. og 3. ledighedsdag Lovhjemmel findes i 84, stk. 1, 90 a, stk. 3, 91, stk. 3, 101 og 102, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. jf. LBK nr. 994 af

Læs mere

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet

HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet HK Kommunal Århus Din medspiller på jobbet 1 Vi er til for dig Hver dag bliver HK Kommunal Århus kontaktet af mange medlemmer, der enten ringer, e-mailer eller møder op for at drøfte faglige eller personlige

Læs mere

Vejledning om aktivering

Vejledning om aktivering Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus

Læs mere

Personalehåndbog Per Pedersen A/S

Personalehåndbog Per Pedersen A/S Personalehåndbog Per Pedersen A/S Indledning Denne personalehåndbog er tænkt som en hjælp for alle medarbejdere. Personalehåndbogen kan bruges som et opslagsværk, hvor man kan søge oplysninger om virksomheden,

Læs mere

SELVFORSKYLDT LEDIGHED

SELVFORSKYLDT LEDIGHED SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige

Læs mere

Afdelingsformand Allan Mortensen afgav bestyrelsens beretning og fremhævede bl.a.:

Afdelingsformand Allan Mortensen afgav bestyrelsens beretning og fremhævede bl.a.: Referat fra Stautrup Tennisklub's ordinære generalforsamling lørdag den 23. juni 2012 kl. 11.00 Formanden bød velkommen til de 25 fremmødte medlemmer. Dagsorden 1. Valg af dirigent: Freddy Jacobi blev

Læs mere

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd

Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Gode grunde til at være medlem af Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-29 Illustrationer: Martin Schwartz Foto side 12: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd juli 2015 Alle rettigheder

Læs mere

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014

Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014. Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dansk El-Forbunds 31. kongres 2014 Dagsreferat Onsdag den 22. oktober 2014 Dagsreferat onsdag den 22. oktober 2014 Der var hilsner til kongressen fra: Arbejdernes Landsbank Christian Juhl, Enhedslisten

Læs mere

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E

Værd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud

FOA din partner på arbejdspladsen. Fordele og medlemstilbud F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2006 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 210.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

Referat af centerrådsmøde

Referat af centerrådsmøde Referat af centerrådsmøde Den 4. februar 2013 kl. 14.00 til 16.00 hos Selandia-CEU Deltagere: Flemming Lassen, EUC NVS/3F Frank Tonsberg, EUC NVS Henrik Andersen, Selandia CEU/Dansk Byggeri Jens Timm Jensen,

Læs mere

Om at få feriedagpenge

Om at få feriedagpenge Arbejdsdirektoratet August 2009 1. Betingelser for udbetaling Feriedagpenge er en særlig form for dagpenge, som et medlem af en a-kasse under visse betingelser kan få udbetalt. For at have ret til feriedagpenge

Læs mere

Nyuddannet og ferie! Hvad så?

Nyuddannet og ferie! Hvad så? 14. oktober 2010 Nyuddannet og ferie! Hvad så? Feriepenge m.v.: Timenede: af sagsbehandler Svend Hviid Ferie med 12½ % feriegodtgørelse i den del, der er optjent "ferieret" i kalenderåret forud. Resten

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

Industriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010

Industriens Overenskomster 2010. Urafstemning Information om aftalen OK 2010 Industriens Overenskomster 2010 Urafstemning Information om aftalen OK 2010 1 Kære medlem Danmark har i mere end et år befundet sig i en periode med en dramatisk økonomisk nedtur og stærkt stigende ledighed.

Læs mere

ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i. TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE for specialerne. Tømrer Gulvlægger ALU-Tømrer Tækkemand

ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i. TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE for specialerne. Tømrer Gulvlægger ALU-Tømrer Tækkemand ORIENTERING om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE for specialerne Tømrer Gulvlægger ALU-Tømrer Tækkemand Træfagenes Byggeuddannelse Bygmestervej 5, 2. 2400 København NV

Læs mere

Information til dig om skolepraktik

Information til dig om skolepraktik Information til dig om skolepraktik Klejnsmed Praktikkoblingen Til dig der har bestået grundforløbet indenfor Produktion og Udvikling - men mangler en læreplads Praktikkoblingen er navnet på en virksomhed,

Læs mere

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig

f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig f o a f a g o g a r b e j d e Vi går ikke på akkord med mennesker Læs hvad FOA gør for dig Det handler om mennesker Social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter er helt specielle mennesker.

Læs mere

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag

Læs mere

Nyvalgt tillidsrepræsentant

Nyvalgt tillidsrepræsentant Nyvalgt tillidsrepræsentant Velkommen Tillykke! Fagligt Fælles Forbund (3F) byder dig velkommen som tillidsrepræsentant. Den største anerkendelse og klap på skulderen, du kan få, er at nyde dine kollegers

Læs mere

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels

Selvvalgt uddannelse ABC. Selvvalgt ud. uddannelse. Selvvalgt uddannels ABC 1234 5678 Selvvalgt uddannels ne u Selvvalgt ud uddannelse else 1 ABC ne Selvvalgt u ddannelse ud 9 234 678 Selvvalgt u lse Udgivet af CO-industri 2. udgave November 2009 Tekst: Linda Hansen Layout:

Læs mere

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG

Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Dansk EI-Forbund BERETNINGSFORSLAG Vedtaget på 31. kongres 2014, den 21. til 24. oktober 2014 BERETNINGSFORSLAG 1.0 Dansk El-Forbund i fremtiden Medlemmet i centrum Dansk El-Forbund skal i enhver opgave,

Læs mere

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson.

Vil du med i kassen? Politisk ansvarlig: Dennis Kristensen Redaktion: FOAs a-kasse. Forsidefoto: Mike Kollöffel. Layout: Joe Anderson. F O A s A K A S S E Vil du med i kassen? Vil du med i kassen? Er udgivet af Fag og Arbejde FOAs a-kasse Pjecen henvender sig til ansatte, som arbejder inden for kassens faglige områder, og som kan optages

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2014.0047) 3F Aalborg for murersvend A (gruppeformand Reidar Kogstad) mod Dansk Byggeri for NCC Construction Danmark A/S (afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

2 Fakta om personalehåndbogen

2 Fakta om personalehåndbogen 2 Fakta om personalehåndbogen FORORD Denne lille guide om personalehåndbogen er en af fem foldere der tilsammen dækker en større del af HRområdet. Folderne er tænkt, dels som et værktøj og dels til inspiration

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

Vejledning til standardkontrakt

Vejledning til standardkontrakt Vejledning til standardkontrakt Generelt Hvis du er ansat på en fysioterapeutisk klinik eller hos en anden privat virksomhed, der ikke er dækket af en overenskomst, er du ansat på en individuel kontrakt.

Læs mere

Bilag. Bilag 1: Skema over love. Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968. Træder i kraft: Lauge Dahlgaard (arbejdsminister)

Bilag. Bilag 1: Skema over love. Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968. Træder i kraft: Lauge Dahlgaard (arbejdsminister) Bilag Bilag 1: Skema over love Træder i kraft: Lov 40 1967 Lov 220 1968 Lov 248 1968 Forslagsstiller (parti): Erling Dinesen (arbejdsminister) Lauge Dahlgaard (arbejdsminister) Lauge Dahlgaard (arbejdsminister)

Læs mere

Ansøgning om uhævede feriepenge

Ansøgning om uhævede feriepenge Ansøgning om uhævede feriepenge Du skal kun bruge denne blanket, når du vil søge om at få udbetalt uhævede feriepenge, hvis: (optjent i 2013 for ferieåret 2014/2015) A. beløbet stammer fra den 5. ferieuge,

Læs mere

Nyansat - og hvad så? september 2014

Nyansat - og hvad så? september 2014 Nyansat - og hvad så? september 2014 Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere,

Læs mere

2 års reglen og den skattefri præmie

2 års reglen og den skattefri præmie Om 2 års reglen og den skattefri præmie Ledernes arbejdsløshedskasse 12. udgave, juni 2011 2 Indhold 1. Indledning 4 2. Kort om fleksibel efterløn 5 3. Kort om dit efterlønsbevis 5 4. 2 års reglen 7 5.

Læs mere

Feriedagpenge Side 1. Indhold

Feriedagpenge Side 1. Indhold FERIEDAGPENGE - i ferieåret 1. maj 2013 til 30. april 2014 Feriedagpenge Side 1 Indhold 1. Betingelser for udbetaling... 2 2. Optjening af feriedagpenge... 3 3. Optjent ferie hos en arbejdsgiver... 3 4.

Læs mere

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse

Når du søger ingeniører og konstruktører. Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører om rekruttering og fastholdelse Når du søger ingeniører og konstruktører Gode råd fra unge ingeniører og konstruktører

Læs mere

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for

Læs mere

Pigeaften hos Ringkøbing Landbobank Tarm

Pigeaften hos Ringkøbing Landbobank Tarm Pigeaften hos Ringkøbing Landbobank Tarm Se bankens annonce. Tilmelding på tlf. 97 37 62 48 senest fredag den 15. februar. Vi kan max være 40 i alt, så det er først-til-mølle-princippet, der gælder. Evt.

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0033, afsagt den 12. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for HEFA Wallsystems Denmark A/S (konsulent Erling

Læs mere

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig

Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende

Læs mere

Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge)

Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge) Side 1 Vejledning til ændring af ferieaftalen (uhævede feriepenge) 1. Indledning Med virkning for optjeningsåret 2002, dvs. ferieåret 2003/2004, er Ferieloven ændret. Den kommunale ferieaftale er ligeledes

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Lokalaftale nr. 1.1 Dato: 1. juni 2013

Lokalaftale nr. 1.1 Dato: 1. juni 2013 Lokalaftale nr. 1.1 Mellem timelønnede uddannede serviceelektrikere WICOTEC Kirkebjerg A/S, ansat i afdeling 10 på, Roskildevej 338, 2630 Taastrup, Hovedvejen 232, Osted, 4320 Lønaftale 01.06.2013 1.06.2014

Læs mere

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer

Læs mere

Ferie Vejledning om optjening og afvikling

Ferie Vejledning om optjening og afvikling HR-afdelingen Fredrik Bajers Vej 7F 9220 Aalborg Øst Tlf. 9940 9940 www.aau.dk Ferie Vejledning om optjening og afvikling Regelgrundlag Ferieloven af 22. februar 2013 Finansministeriets og CFU s Ferieaftale

Læs mere

NYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner

NYHEDSBREV NR. 4 af december 2010 3F-medlemmer i regioner NYHEDSBREV NR. 4 af 3F-medlemmer i regioner læs i dette nummer OK11 Er der ekstraordinært ansatte på DIN arbejdsplads? Sne Sne Aktuelle kurser og temadage i foråret 2011 OK 11 - Udtagelse af tværgående

Læs mere

Referat fra konstitueringsmøde

Referat fra konstitueringsmøde Referat fra konstitueringsmøde Mødedato: Tirsdag den 7. april 2015 Mødested: Klublokalet Tidspunkt: Kl. 18:30 22:00 (mødes kl. 18:15) Mødetype: Hovedbestyrelsesmøde nr. 01 Fortæring: Tegnstyrer: KUP Kvaje

Læs mere

Krejbjerg - Nyt September 2015

Krejbjerg - Nyt September 2015 Krejbjerg - Nyt September 2015 Fælles nyt fra foreninger i Krejbjerg og omegn HØSTFEST Lørdag, den 19. september kl. 19.00 holdes årets høstfest i Krejbjerg Forsamlingshus. I år prøver vi at gøre det på

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge

UDKAST. Bekendtgørelse om feriedagpenge UDKAST Bekendtgørelse om feriedagpenge I medfør af 75 h, stk. 6, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348574 af 8. april 201427. maj 2010, som ændret ved lov nr. 14861540 af

Læs mere

Nye åbningstider i Metal Himmerland.

Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nye åbningstider i Metal Himmerland. Nr. 1 2012 Gennem længere tid, er arbejdspresset steget i afdelingen. Vi er derfor kommet i den situation, at vi er nødt til at ændre på tingene, for at få en balance

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på?

Jobrotation - sådan. Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Jobrotation - sådan Hvordan kommer man i gang med jobrotation? Hvilke regler gælder? Hvad skal man være opmærksom på? Nogle af disse spørgsmål kan du få svar på i denne pjece. Bliv klædt på som tillidsrepræsentant

Læs mere

Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser?

Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser? Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser? Det har vi på sekretariatet derfor har vi lavet et tillæg til deres uddannelsesaftale. For de fleste nye lærlinge er det første gang på

Læs mere

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar

side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Stilladsinformation nr. 64 - december 2001 side 9 manden Portræt af en 25-års jubilar Navn: Ib Hansen Bopæl: albertslund Alder: 55 Start i branchen: 1975 Firma: Tillidspost: Herlev Stilladser Fanebærersuppleant

Læs mere

Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU. Brugerråds bladet. Første udgave 2012 Nr 1.

Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU. Brugerråds bladet. Første udgave 2012 Nr 1. Aktiv-Bo & beskæftigelse samt STU Brugerråds bladet Første udgave 2012 Nr 1. Brugerrådets medlemmer er repræsentanter for alle i Aktiv-Bo & Beskæftigelse samt STU. Brugerrådet I må gerne komme med forslag

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

Lean Construction-DK s. Guide til bedre planlægning med Last Planner System

Lean Construction-DK s. Guide til bedre planlægning med Last Planner System Lean Construction-DK s Guide til bedre planlægning med Last Planner System Introduktion Last Planner System er et værktøj i Lean Construction udviklet specielt til byggeriet og med hensyn til byggeriets

Læs mere

Vedtægter for Klub 2000, vedtaget ved ordinær generalforsamlingen d. 2014-03-15:

Vedtægter for Klub 2000, vedtaget ved ordinær generalforsamlingen d. 2014-03-15: Vedtægter for Klub 2000, vedtaget ved ordinær generalforsamlingen d. 2014-03-15: 1 Medlemskab Stk. 1. Fællesklubben i Danfoss Power Solutions, Klub 2000 er en sammenslutning af faglige tillidsrepræsentanters

Læs mere

Lokalaftale nr. 1 Dato: 1. juni 2013

Lokalaftale nr. 1 Dato: 1. juni 2013 Lokalaftale nr. 1 Mellem timelønnede uddannede anlægselektrikere og WICOTEC Kirkebjerg A/S, ansat i afdeling 05 på, Roskildevej 338, 2630 Taastrup, Hovedvejen 232, Osted, 4320 Lejre, og Jernholmen 6-10,

Læs mere

Gode råd om... ferie

Gode råd om... ferie Gode råd om... ferie INDHOLD Reglerne for ferie 3 Optjening 3 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 6 Ferie med feriegodtgørelse 6 Fradrag ved ferieafholdelse

Læs mere

TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven juli, august, september 2015

TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven juli, august, september 2015 TOFTEPOSTEN Nyhedsblad om livet i Toftehaven juli, august, september 2015 Redaktionen: Berit Olsson Indlæg til Tofteposten skal være redaktionen i hænde senest d. 15. i måneden Adresse: Plejecenter Toftehaven

Læs mere

Februar 2011. Der deltog i alt ca. 20 medlemmer i generalforsamlingen

Februar 2011. Der deltog i alt ca. 20 medlemmer i generalforsamlingen Februar 2011 REFERAT AF GENERALFORSAMLING I FORBINDELSE MED SELSKABETS ÅRSKURSUS Fredag den 28. januar 2011, kl. 16.30 Hotel Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Dagsorden: 1. Valg af dirigent 2. Formandens

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år.

Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. 1. maj tale 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen Jeg har glædet mig til i dag til kampdagen sammen med jer. Og der er meget på spil i år. Men jeg vil gerne starte med at fortælle om mit besøg hos

Læs mere

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17

Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Urafstemning om nye overenskomster 2014-17 Træ/Møbel............. side 3 Industri/Træ/Møbel........ side 5 Piano/orgel............ side 7 Textil/Beklædning........ side 8 Emballage............. side 10

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Årstemamøde DataLøn 2012. Spor 2.

Årstemamøde DataLøn 2012. Spor 2. Årstemamøde DataLøn 2012 Spor 2. Program Årsafslutning Genopfriskning (same procedure as last year) Afstemning Hvorfor? Hvad? Hvordan? Hvad er der sket i 2012? Nye tiltag Ændringer Fravær & Refusion Hvad

Læs mere

Orientering om supplerende dagpenge

Orientering om supplerende dagpenge Orientering om supplerende dagpenge Forord Nedsat tid hvad så? Som lønmodtager kan du komme ud for, at din arbejdsgiver nedsætter din arbejdstid. Eller at du som jobsøgende kun kan få tilbudt job med et

Læs mere

Social dumping i telemarketing

Social dumping i telemarketing Social dumping i telemarketing skal stoppes 5 FOTO: Ansatte i telemarketing sidder flere steder tæt sammen. HK kalder arbejdsvilkårene i telemarketing for social dumping. 10 Radikale Venstre vil i dialog

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0010): Malerforbundet i Danmark (advokat Nicolai Westergaard) mod Danske Malermestre for E. Pihl & Søn A/S (advokat Tine B. Skyum) Voldgiftsretten Voldgiftsretten

Læs mere

16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010

16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010 16 Årgang Nummer 2 Oktober 2010 Bestyrelsen Formand: Jytte Holt Nielsen, Bornholmsvej 8, 7400 Herning Tlf 20714010 j-k-hansen@mail.dk Kasserer: John F. Nielsen, jagtvej 10, 7400 Herning Tlf. 97118541 60738720

Læs mere

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling.

Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Referat for generalforsamling 23 Januar 2008 Chaufførernes Faglige Klub, Ordinær Generalforsamling. Der afholdes ordinær generalforsamling tirsdag den 23.januar 2008. kl. 19.30 i 3F s bygning Søndergade

Læs mere