TR politik for Socialpædagogerne Lillebælt.
|
|
- Viggo Aksel Christiansen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 TR politik for Socialpædagogerne Lillebælt. Socialpædagogerne Lillebælt forfølger, at TR - strukturen skal matche organisationsstrukturen i de nye kommuner/region. For at realisere denne vision skal bestyrelsen hele tiden være opmærksom på: Kommunernes organisering og struktur De geografiske betingelser De nye MED - aftaler HU - medlemmers vilkår Mulighed for valg af FTR Tillidsrepræsentanterne skal derfor udgøre en del af den medlemsservice, som det enkelte medlem kan forvente. Den forventning stiller krav til kredskontorets samarbejde med og serviceringen af tillidsrepræsentanterne. Kredsbestyrelsen i Socialpædagogerne Lillebælt har ansvaret for at organisere TR - arbejdet på den mest hensigtsmæssige måde. Indsatsen på TR - området skal leve op til de politiske retningslinjer, som er vedtaget på området: Faglige mål for socialpædagoger. Socialpædagogernes TR- politik og servicedeklarationer. Én leder, med ansættelses/afskedigelse og eller budget ansvar - Én tillidsrepræsentant. TR - arbejdet og serviceringen af medlemmerne tilrettelægges indenfor de økonomiske rammer, som fastlægges af hovedbestyrelsen samt kredsbestyrelsen. 1
2 Med kommunalreformen er det besluttet, at organisationen forfølger at få valgt: HU - medlem FTR, hvor dette er hensigtsmæssigt En af de væsentlige opgaver for HU - medlem - og eller FTR er, at udgøre et samlingspunkt for kommunen/regionens fagpolitiske arbejde. HU medlem og eller FTR skal være synlig, i forhold til områdets TR. HU - medlem og eller FTR og TR skal derfor have den fornødne tid og de nødvendige arbejdsbetingelser, som kan understøtte opgaveløsningen. Det er vigtigt, at HU - medlem og FTR samt TR har gode arbejdsvilkår, at vedkommende kan være i løbende kontakt med kredsen, og dermed altid være sikker på, at en handling er i overensstemmelse med de værdier og beslutninger, der gør sig gældende for socialpædagogernes fagpolitiske arbejde. Procedure for valg af TR TR - reglerne formulerer kun i begrænset omfang, hvilken procedure der skal ligge til grund for valg af TR. Procedurebeskrivelse: Valg af tillidsrepræsentant I reglerne for valg af TR, aftalt mellem KTO og Kommunernes Landsforening/regionerne fremgår ikke nærmere bestemmelser om, hvorledes valghandlingen til TR skal foregå. Det er derfor op til den faglige organisation - i dette tilfælde Socialpædagogerne Lillebælt, at fastlægge disse. Socialpædagogerne udmønter dette i de enkelte tilfælde. Det er i den forbindelse vigtigt, at man ved valghandlingen overholder almindelige forudsætninger samt foreningsretlige regler. Dette indebærer bl.a: At afstemninger er hemmelige. At alle valgberettigede får lejlighed til at deltage og til at opstille kandidater. 2
3 At alle opstillede kandidater får lige muligheder for at præsentere deres synspunkter. At møde - og andre aktiviteter i tilknytning til valghandlingen, gennem udsendt dagsorden, opslag o.lign. bekendtgøres sådan, at alle kan gennemskue, at der skal foretages valg samt, at alle er bekendte med betingelserne. Kandidater kan opstille indtil selve valghandlingen. Herudover har Socialpædagogerne Kreds Lillebælt fastsat følgende regler: Samtlige fastansatte medarbejdere, som er medlemmer af Socialpædagogerne Lillebælt er valgbare og stemmeberettigede. Medarbejdere i tidsbegrænsede vikariater, som er medlemmer af Socialpædagogerne Lillebælt, er som udgangspunkt kun stemmeberettigede. Medarbejdere på lønnet orlov, som er medlemmer af Socialpædagogerne Lillebælt er stemmeberettigede. Leder, stedfortræder og afdelingsledere, som er medlem af Socialpædagogerne Lillebælt, er stemmeberettigede men ikke valgbare. Sædvanligvis ønsker ledelsen ikke indflydelse på medarbejdernes valg af repræsentant, som skal varetage medarbejdernes interesser i forbindelse med løn - og ansættelsesvilkår overfor den stedlige ledelse. Der kan ikke stemmes pr. brev, kun ved personligt fremmøde. Ved flere kandidater gennemføres skriftlig afstemning. Valget er 2-årigt. Husk at indsende registrering til dit kredskontor også ved genvalg. Valget afgøres ved simpelt flertal. Indkaldelse til - og afvikling af medlemsmøde, hvor valghandlingen skal foregå, skal enten foretages af en TR indenfor det pågældende ledelsesområde eller af kredskontoret. Varsling af mødet skal ske med mindst 14 dages varsel. Såfremt der er spørgsmål til ovenstående, kan der naturligvis rettes henvendelse til kredskontoret, ved din TR ansvarlige. 3
4 Lokale TR -møder for Socialpædagogerne Lillebælt Der er planlagt TR -møder for tillidsrepræsentanterne i de 7 TR -grupper og 12 netværksgrupper: TR grupper: TR region A og B TR Værksted TR børn og unge, herunder særskilt møder med PFF gruppen. TR psykiatri og misbrug TR handicap A TR handicap B Der ydes frikøb på tre timer plus kørsel i alle TR grupper med undtagelse af TR region, hvor der ydes 6 timer plus kørsel. TR -netværk Der afholdes TR - netværksmøder i Kreds Lillebælts 12 kommuner to gange årligt. Mødeindkaldelserne administreres af kredskontoret. Der ydes to timers frikøb plus kørsel ved hvert netværksmøde. I forhold til regionsgruppen afholdes netværk i forlængelse af TR møderne med samlet opsamling, inden mødet afsluttes. På netværksmøderne deltager en faglig sekretær samt den faglige konsulent, der er tilknyttet den pågældende kommune - hvis der er mulighed for det. Fælles TR møder Der planlægges 1 årligt stormøde for samtlige TR i kredsen, nemlig julefrokosten for vores tillidsrepræsentanter. Der planlægges to workshops årligt med max. 30 deltagere. TR -intro Der er udarbejdet administrative arbejdsgange for registreringen. Endvidere laves sekretærbistand for den TR -ansvarlige for løbende at opgøre deltagere og temaer. Der gennemføres introduktionssamtale en gang om måneden, undtagen juli måned. Dette sikrer, at den nye TR hurtigt bliver introduceret samt tilmeldt TR -uddannelsen. Dato for introduktionssamtaler planlægges månedligt i den faglige sekretærs kalender således, at sekretærerne kan booke tid til TR -intro på kontoret. Der gives 2 timers frikøb plus 1 times kørsel. 4
5 Der planlægges to årlige TR - introkurser i kredsen. Der gives 6 timers kørsel samt 1 times kørsel. TR - udviklingssamtaler (TRUS) Der er udarbejdet administrativ procedure. Der gives 2 timers frikøb plus en times kørsel. TR - udvalg Der er oprettet et TR - udvalg på 8 personer. Hver TR - faggruppe vælger en repræsentant samt faglig sekretær og TR -ansvarlig. TR - udvalget har en koordinerende funktion til TR - møder og TR - netværk, og er med til at planlægge TR - mødernes indhold. Der er budgetteret med 2 4 årlige halvdagsmøder. Den TR - ansvarlige har, som minimum, ansvar for at der bliver indkaldt til møder og udarbejdet dagsorden og referat. Punkter til dagsorden skal være den TR - ansvarlige i hænde, senest 14 dage før mødet. Dagsorden skal så vidt muligt være udsendt pr. mail en uge før mødet. Referatet udsendes til udvalget senest 14 dage efter mødet. Det maksimale antal medlemmer af udvalget udgør 8 samt frikøbte. Der ydes frikøb til TR udvalgsarbejdet. TR - udvalget indgår som en del af Socialpædagogerne Lillebælts organisatoriske og politiske opbygning. TR - udvalget arbejder til stadighed under ansvar i forhold til de beslutninger, som hhv. bestyrelsen og generalforsamlingen har truffet. Valgperioden følger generalforsamlingsperioden og hver gruppe vælger en repræsentant på det først kommende TR møde. Der gives 4 timers frikøb plus 1 times kørsel. Delegering af decentral kompetence til TR Der udarbejdes et fælleskoncept i forhold til en kontrakt om TR - kompetence, mellem TR og den TR ansvarlige. 5
6 Baggrunden for opnåelse af forhandlingskompetence følger den uddelegering af forhandlingskompetencen, som arbejdsgiveren vælger. Når der foreligger procedureaftaler og drøftelser om kompetenceudlægning, skal der ske en revurdering af kontrakterne og tænkningen omkring dem men hvor grundlaget er, at TR skal have gennemført TR grunduddannelsen. I kontrakten skal også indgå overvejelser om arbejdstidsaftaler og omfanget af kompetence til indgåelse af disse. Arbejdet med dette udføres af kredskontoret og TR ansvarlige og Bestyrelsen. Kredsen har besluttet at udlægge kompetencen til aftaleindgåelse af lokal løndannelse og visse lokalaftaler på arbejdstid i henhold til de muligheder, der foreligger i arbejdstidsreglerne. Denne kompetence kan tidligst tildeles tillidsrepræsentanten efter endt basisuddannelse, ved en underskrevet kontrakt mellem kredsen og den enkelte TR efter individuel vurdering. I samme kontrakt forpligtiges TR som udgangspunkt at deltage i kredens aktiviteter for TR. Kredsen drøfter TR s fremmøde sammenholdt med den tildelte kompetence. Ud fra dette er kredsen af den opfattelse, at fremmødeniveauet er problematisk, når TR på samme tid tager del i kredsens aftalekompetence. Kredsen er imidlertid også af den opfattelse, at der kunne skabes modstand blandt medlemmerne på den enkelte arbejdsplads, såfremt aftalekompetencen inddrages på grund af manglende fremmøde alene. Derfor skal der være tale om decideret misligholdelse af aftalekompetencen før, der tages et sådant skridt. Opfølgning: Der foretages en årlig registrering og udregning af fremmødeprocenten på TR - møder, netværksmøder og TR - konferencer. TR med ingen eller enkelt fremmøde, og som har været valgt hele perioden tilskrives med spørgeskema om årsagen til fravær. TR uden fremmøde kontaktes og forholdet drøftes med den enkelte TR med henblik på hyppigere fremtidig fremmøde. Såfremt 6
7 forhindringen for fremmøde primært ligger på arbejdspladsen, kontaktes den stedlige ledelse efter nærmere aftale med TR. Inddragelse af TR s kontrakt kan efter konkret vurdering ske ved konstatering af misligholdelse af aftalekompetencen, og efter beslutning herfor i kredsbestyrelsen. Opgavebeskrivelse for HU - medlemmer i Socialpædagogerne Lillebælt HU medlemmer. Det forfølges at få valgt HU - medlemmer i samtlige kommuner/region. Der aftales vilkår og aflønning for funktionen med kommune /region. Der planlægges to temadage pr. år for gruppen. Der gives 6 timers frikøb plus en times kørsel. Opgaver i forhold til MED -systemet i egen kommune HU - medlemmer er medlem af hovedudvalget i kommunen. HU - medlemmer koordinerer arbejdet i hovedudvalget med de øvrige TR i kommunen og indsamler dagsordenspunkter. HU - medlemmer formidler resultaterne af arbejdet i hovedudvalget herunder dagsordensætter overfor øvrige TR nye indsatsområder, der udspringer af arbejdet i hovedudvalget HU - medlemmer arbejder tæt sammen med medlem af det underliggende MED -udvalg. HU - medlemmer indgår i lokale kontaktudvalg. HU - medlemmer indgår i koordineringen mellem LO, FTF og AC grupperne i MED - systemet i egen kommune. Opgavebeskrivelse for FTR i Socialpædagogerne Lillebælt. Referenceforhold: FTR refererer til ledelsessystemet i de relevante kommunale forvaltninger. FTR referer til Kreds Lillebælt. FRT referer til tillidsrepræsentanterne i dennes kommune. Ansvarsområder og samarbejdsrelationer: At være med til at skabe gode samarbejdsrelationer med øverste ledelse i de relevante forvaltninger. 7
8 At samarbejde med den politiske ledelse samt konsulenter på Kredskontoret primært, hvor det drejer sig om sager af overordnet og generel karakter. At være koordinerende mellem Kredskontoret og for afdeling/forvaltningernes tillidsrepræsentanter. At samarbejde med kredskontoret i forbindelse med forhandlinger og deltagelse vedrørende vedkommendes Kommune. At opsamle og videregive information af betydning for afdeling/forvaltningernes tillidsrepræsentanter og medlemmer. At fungere som sparringspartner for tillidsrepræsentanterne i afdelinger/forvaltningerne. At repræsentere Socialpædagogernes medlemmer som tillidsrepræsentant lokalt, hvor der ikke er valgt tillidsrepræsentant. At repræsentere Socialpædagogernes medlemmer, hvis den lokale tillidsrepræsentant/suppleant er forhindret, ved møder, ansættelser, forhandlinger samt ved samtaler i forbindelse med sygdom og fravær på arbejdspladsen. At indgå i sager lokalt, hvis tillidsrepræsentanten ønsker det eller, det skønnes nødvendigt og såfremt medlemmet ønsker dette. At sikre overblik i forbindelse med valg/nyvalg af tillidsrepræsentanter i afdelinger/forvaltningen i samarbejde med Kredskontoret. Netværk for FTR Der afholdes to møder årligt pt. A 2 timers varighed plus en times kørsel. Grundlæggende arbejdsopgaver: Fællestillidsrepræsentanten skal: Repræsenterer Socialpædagogerne/ (LO) i MED systemet på overordnet niveau. Deltager i møder, udvalg, arbejdsgrupper og ansættelser, der er overordnet for hele afdelingen/forvaltningen. Være til rådighed for tillidsrepræsentanterne for Socialpædagogerne i afdelingen/forvaltningen med råd, vejledning og sparring. Repræsenterer Socialpædagogernes medlemmer, hvor der ikke på arbejdspladsen er valgt en tillidsrepræsentant eller hvor tillidsrepræsentanten/suppleant er forhindret. Være ansvarlig i forhold til netværk for Socialpædagogernes tillidsrepræsentanter i afdelingen/forvaltningen i samarbejde med kredskontoret. (mødeindkaldelse, dagsorden og referat). Jævnligt holde møder med politiske valgte og konsulenter på Kredskontoret og videregive relevante informationer herfra. Være medansvarlig i forbindelse med mødeindkaldelser og arrangementer for tillidsrepræsentanter og medlemmer i samarbejde med Kredskontoret, hvor der må opstå behov. 8
9 Være i kontakt med øverste ledelse i afdelingen/forvaltningen samt indgå i gensidig uformel dialog. Holde sig a jour i forhold til afdelingerne/forvaltningerne via referater, nyhedsbreve o.l. Holde sig a jour i forhold til Socialpædagogerne og Kreds Lillebælt via referater, nyhedsbreve o.l. samt deltage i relevante møder, temadage og kurser. Kredsen kan dispensere fra ovenstående, i særlige tilfælde. Vedtaget på kredsbestyrelsesmøde d. 7. september
TR politik for Socialpædagogerne Lillebælt.
TR politik for Socialpædagogerne Lillebælt. TR politik, vedtaget på Kredsbestyrelsesmødet den 13. juni 2016 Socialpædagogerne Lillebælt forfølger, at TR-strukturen skal matche organisationsstrukturen i
Læs mereSocialpædagogerne Sydjylland
Socialpædagogerne Sydjylland VIRKSOMHEDSPLAN FOR SOCIALPÆDAGOGERNE SYDJYLLAND 2015-2017 Indholdsfortegnelse Indledning:... 3 Fakta om Kreds Sydjylland... 4 Besvarede telefonopkald:... 4 Servicering af
Læs mereSKK s formål er at arbejde for medlemmernes lokale faglige, økonomiske og tjenstlige interesser og styrke sammenholdet mellem medlemmerne.
VEDTÆGTER Den 26.03.14 1 Navn Navnet er SKK Skolelederforeningen, Københavns Kommune. Stk.2 Medlemmer er ledere ansat i Københavns Kommune, omfattet af Overenskomst for ledere m.fl. inden for undervisningsområdet,
Læs mereNOTAT. Beskrivelse af ansvar, vakante opgaver og profil for faglige sekretærer
NOTAT 21-03-2017 Beskrivelse af ansvar, vakante opgaver og profil for faglige sekretærer Forord: Dette notat er udfærdiget med henblik på, at synliggøre de vakante opgaver, der opstår i kredsens nærmeste
Læs mereUdviklingssamtaler for i Socialpædagogerne Lillebælt
Udviklingssamtaler for i Socialpædagogerne Lillebælt Tillidsrepræsentanten er være mellemled mellem Socialpædagogerne Lillebælt og medlemmerne på arbejdspladsen til videregivelse af information og holdningsdiskussion.
Læs mereSocialpædagogernes service til tillidsrepræsentanter
Socialpædagogernes service til tillidsrepræsentanter Socialpædagogernes hovedbestyrelse har vedtaget fem såkaldte servicedeklarationer for TR-området. Servicedeklarationerne beskriver de ydelser, du som
Læs mereKOMPETENCE- UDVIKLING FOR TILLIDS - REPRÆSENTANTER
KOMPETENCE- UDVIKLING FOR TILLIDS - REPRÆSENTANTER NÅR DU ER NYVALGT OG SKAL INTRODUCERES TIL TR-OPGAVERNE INTRODUKTION AF NYVALGTE TILLIDSREPRÆSENTANTER 3 ål Du får indsigt i din rolle, dit ansvar og
Læs mereVIRKSOMHEDSPLAN FOR SOCIALPÆDAGOGERNE SYDJYLLAND
Socialpædagogerne Sydjylland VIRKSOMHEDSPLAN FOR SOCIALPÆDAGOGERNE SYDJYLLAND Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Fakta om Kreds Sydjylland... 4 Fordeling af tidsforbruget på kredskontoret... 4 Servicering
Læs mereVi flytter grænser i organisation, fag og samfund
Hvervet som frikøbte politikere Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland I Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland vælges der fem politikere til at varetage den daglige politiske ledelse. De fem politikere vælges
Læs mereMedarbejderrepræsentantvilkår.
BILAG 4 Medarbejderrepræsentantvilkår. Når medbestemmelse og medindflydelse skal være reel, vedkommende og i praksis bidrage konstruktivt til velfungerende arbejdspladser, er det en forudsætning, at medarbejdernes
Læs mereVejledning til oprettelse og ændring af lokale MED organisation herunder den lokale arbejdsmiljøorganisering
Notat Den 6. januar 2015 Vejledning til oprettelse og ændring af lokale MED organisation herunder den lokale arbejdsmiljøorganisering Aarhus Kommune Børn og Unge Denne vejledning vedrører, oprettelse og
Læs mereEksternt organisationscirkulære nr. 10. Valg af tillidsrepræsentant og suppleant
Eksternt organisationscirkulære nr. 10 1/5 Valg af tillidsrepræsentant og suppleant Formålsbestemmelse Tillidsrepræsentanterne spiller en afgørende rolle for Socialpædagogernes kollektive og individuelle
Læs mereDette er rammerne, som det enkelte kredsbestyrelsesmedlem skal virke indenfor.
Beskrivelse af hverv som politisk valgt i Kreds Midtjylland Dette dokument beskriver hvervene som hhv.: - Kredsbestyrelsesmedlem - Frikøbt kredsformand/kredsnæstformand Hvervet som kredsbestyrelsesmedlem
Læs mereVEDTÆGTER FOR ØHAVETS LÆRERKREDS Ærø Svendborg - Langeland
VEDTÆGTER FOR ØHAVETS LÆRERKREDS Ærø Svendborg - Langeland 2014 1 1 Lærerkredsen udgør kreds 86 af Danmarks Lærerforening og omfatter Ærø, Langeland og Svendborg kommuner. Kredsen har hjemsted i Svendborg.
Læs mereForretningsorden for Haderslev Ungdomsråd
Haderslev Ungdomsråd Haderslev Kommune Haderslev Ungdomsråd 6100 Haderslev haderslevungdomsraad.dk ungdomsraad@haderslev.dk Forretningsorden for Haderslev Ungdomsråd 1 Organisering af arbejdet i Ungdomsrådet
Læs mereGreve Lærerforening. Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER. Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune.
Greve Lærerforening Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER 1. Navn og hjemsted Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune. 2. Formål Kredsens formål er at varetage
Læs mereREFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand
Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 7248 6500 Fax 7248 6510 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 10.3.2017 Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand Dagsorden
Læs meregeneralforsamlingen ) 3. lokalafdelingsbestyrelsens beretning om lokalafdelingens virksomhed i det forløbne år fremlægges til debat og godkendelse.
SIND Ringsted / Sorø Lokalafdelingsvedtægter 1 Navn, hjemsted og organisationstilknytning. Stk. 1 lokalafdelingens navn er SIND, Ringsted / Sorø lokalafdelingen stk. 2 lokalafdelingens hjemsted er formandens
Læs mereGreve Lærerforening. Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER. 1 Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune.
Greve Lærerforening Danmarks Lærerforening Kreds 43 VEDTÆGTER 1 Kredsens navn er DLF Kreds 43 Greve Lærerforening. Den har hjemsted i Greve Kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes pædagogiske,
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for fællestillidsrepræsentant
Stillings- og funktionsbeskrivelse for fællestillidsrepræsentant Stillingsbetegnelse Fællestillidsrepræsentant Ansættelsessted Organisatorisk placering Løn- og ansættelsesvilkår Region Midtjylland, Hospitalsenheden
Læs mereVedtægter. for. Socialpædagogernes landsdækkende sektion for ledere og mellemledere
Vedtægter for Socialpædagogernes landsdækkende sektion for ledere og mellemledere Indhold: 1. Navn og formål 2. Medlemmer 3. Organisering 4. De lokale sektioner 5. Landsudvalget 6. Landsmøde 7. Økonomi
Læs mereREFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D Venlig hilsen. Lisbeth Schou Formand
Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 72 48 65 00 Fax 72 48 65 10 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 25.3.2019 Venlig hilsen Lisbeth Schou Formand Dagsorden
Læs mereVEDTÆGTER FOR NÆSTVED LÆRERKREDS
VEDTÆGTER FOR NÆSTVED LÆRERKREDS 1 NAVN. Stk. 1 Kredsen har navnet Næstved Lærerkreds og udgør kreds nr. 61 af Danmarks Lærerforening, omfattende Næstved Kommune. 2 FORMÅL Stk. 1 Kredsens formål er inden
Læs mereVEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. 1 Navn og hjemsted
VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Frivilligcenter Halsnæs. Stk. 2 Foreningens hjemsted følger sekretariatets adresse. 2 Formål Stk. 1. Foreningen har som
Læs mereVEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. 1 Navn og hjemsted
VEDTÆGTER FOR FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 1 Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er Frivilligcenter Halsnæs. Stk. 2 Foreningens hjemsted følger sekretariatets adresse. 2 Formål Stk. 1. Foreningen har som
Læs mereForretningsorden for Haderslev Ungdomsråd
Haderslev Ungdomsråd Haderslev Kommune Haderslev Ungdomsråd 6100 Haderslev haderslevungdomsraad.dk ungdomsraad@haderslev.dk Forretningsorden for Haderslev Ungdomsråd 1 Organisering af arbejdet i Ungdomsrådet
Læs mereVedtægter for Birkerød Tennis Klub
Vedtægter for Birkerød Tennis Klub Cvr. Nr. 27537715 Navn, hjemsted og formål. 1 Klubbens navn er Birkerød Tennis Klub forkortet til og i det følgende kaldet Birkerød TK. Klubbens hjemsted er Topstykket
Læs mereLæs disse sider og stem. Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk
Læs disse sider og stem Sammenligning af Forening og Diagnosenetværk Gældende bestemmelser vedrørende: Navn, formål og tilhørsforhold Medlemskab Forening Gigtforeningens kommentarer i nedenstående er tilføjet
Læs mereOfte stillede spørgsmål og svar om: samarbejdsudvalg i jobcentre
NOTAT Ofte stillede spørgsmål og svar om: samarbejdsudvalg i jobcentre Baggrund KL har tidligere orienteret om aftalen om samarbejde og samarbejdsudvalg i jobcentre på KLs hjemmeside. Selve aftalen og
Læs mereStrategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet
Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet, Kreds Midtjylland Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der skal ses i sammenhæng med Dansk
Læs mereVejledningen rummer også forbundets anbefalinger (modeller) vedr. sammenhængen mellem valg af TR/TRS, og valg af foreningsformand/næstformand.
AUGUST 2012 VEJLEDNING OM VALG AF TILLIDSRE- PRÆSENTANTER OG FORENINGS- FORMÆND PÅ FORENINGSOMRÅDET Med denne vejledning, har Uddannelsesforbundets hovedbestyrelse ønsket at sikre, at regler og formalia
Læs mereLandsforeningen SIND. Vedtægter for. Roskilde-Lejre Lokalafdeling
Landsforeningen SIND www.sind.dk Vedtægter for Roskilde-Lejre Lokalafdeling Februar 2014 1 Navn, hjemsted og organisationstilknytning. Stk. 1. Lokalafdelingens navn er SIND, Roskilde - Lejre lokalafdeling.
Læs mere1 Navnet er Den landsdækkende Klub for humanistiske og samfundsvidenskabelige Forskningsinstitutioner (KULTUR & SAMFUND).
Vedtægt for DM KULTUR & SAMFUND Navn og formål 1 Navnet er Den landsdækkende Klub for humanistiske og samfundsvidenskabelige Forskningsinstitutioner (KULTUR & SAMFUND). 2 KULTUR & SAMFUNDs overordnede
Læs mereVejledende vedtægter for lokale afdelinger, der ønsker forskudt valgperiode, gældende fra 11. januar 2018
Vejledende vedtægter for lokale afdelinger, der ønsker forskudt valgperiode, gældende fra 11. januar 2018 1 Navn Navnet er Skolelederforeningen, (Kommunenavn) afdeling. Medlemsberettiget er enhver, som
Læs merewww.dsr.dk/hovedstaden 1
DSR Kreds Hovedstadens AMiRstrategi Revideret version vedtaget af kredsbestyrelsen maj 2010 Indledning I kredsens arbejde med at medvirke til at forbedre sygeplejerskernes arbejdsmiljø er et godt og tæt
Læs mereStandardvedtægt for Epilepsiforeningens kredse
Standardvedtægt for Epilepsiforeningens kredse 1 Navn Kredsens navn er: Epilepsiforeningen Kredsen er stiftet den under navnet: Kredsens geografiske område er kommuner Kredse under Epilepsiforeningen er
Læs mereVEDTÆGTER FOR AALBORG LÆRERFORENING
VEDTÆGTER FOR AALBORG LÆRERFORENING 1 Kredsens navn er Aalborg Lærerforening. Den udgør kreds 153 af Danmarks Lærerforening og har hjemsted i Aalborg kommune. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes
Læs mere1 Kredsens navn er Fredericia Lærerkreds den udgør kreds 112 af Danmarks Lærerforening. Kredsens hjemsted er Fredericia Kommune.
VEDTÆGTER 1 Kredsens navn er Fredericia Lærerkreds den udgør kreds 112 af Danmarks Lærerforening. Kredsens hjemsted er Fredericia Kommune. 2 Kredsens formål er inden for kredsens område at varetage medlemmernes
Læs mere1. Procedurer for ændringer af lokale MED organisation
Vejledning til oprettelse og ændring af lokal MED organisation herunder den lokale arbejdsmiljøorganisering Denne vejledning vedrører oprettelse og ændring af den lokale MED organisation, herunder den
Læs mereStrategi og handleplan
Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland 1 1. Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der skal
Læs mereVedtægter for Landsforeningen Sind, Regionskreds Sjælland
1 Navn, hjemsted og organisationstilknytning. Stk. 1. Regionskredsens navn er Landsforeningen SIND, Regionskreds Sjælland I daglig tale anvendes betegnelsen "SIND Sjælland eller "SIND Region Sjælland Stk.
Læs mereDansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet
Dansk Sygeplejeråd Kreds Midtjylland Strategi og handleplan for tillidsrepræsentantområdet 1. Indledning Dansk Sygeplejeråds kongres har vedtaget Udviklingsretning for TR i fremtidens DSR, der i sammenhæng
Læs mereVEDTÆGT FOR AKADEMIKERKLUBBEN (i den private sektor)
Vedtægt og bemærkninger til vedtægt er udarbejdet af akademikerorganisationerne den 18. august 2009 VEDTÆGT FOR AKADEMIKERKLUBBEN (i den private sektor) Virksomhedsnavn 1. Navn. Klubbens navn er virksomhedsnavn.(herefter
Læs mereFjernes. Ændres til: At give kollegial sparring til
Nuværende formulering Ny formulering 1 Navn Klubbens navn er klub for privatpraktiserende ergoterapeuter. Klubbens navn dækker grundlæggende over de ergoterapeuter, der ønsker at starte egen virksomhed,
Læs mereTillidsrepræsentanter og suppleanter valgt jfr. 11 bliver automatisk medlemmer af klubben.
Vedtægter 1. Navn og tilhørsforhold Stk.1. Klubbens navn er AC TAP klubben ved Aarhus Universitet. Klubben har hjemsted ved Aarhus Universitet. 2. Medlemskab af organisation og formål Klubben er en arbejdspladsklub
Læs mereVedtægter for Ældrerådet 2014.
Punkt 5. Vedtægter for Ældrerådet 2014. 2014-913. Det tidligere Ældreråd har udarbejdet forslag til reviderede vedtægter for Ældrerådet i Aalborg Kommune. Forslaget har været til 1. behandling i Ældrerådet
Læs mereNy vedtægt for SIND, HOLBÆK-ODSHERRED-KALUNDBORG
Ny vedtægt for SIND, HOLBÆK-ODSHERRED-KALUNDBORG 1 Navn, hjemsted og organisationstilknytning. Stk. 1. Lokalafdelingens navn er SIND, HOLBÆK-ODSHERRED-KALUNDBORG Stk. 2. Lokalafdelingens hjemsted er formandens
Læs mereForretningsorden for. samarbejdsudvalget (SU) i. Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark
Forretningsorden for samarbejdsudvalget (SU) i Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark Side 0 af 11 sider 1. Målsætning for samarbejdet hos Esbjerg Idrætspark / Svømmestadion Danmark... 2 2. Information...
Læs mereVedtægter for Slagelse Lokalafdeling. Marts 2018
Vedtægter for Slagelse Lokalafdeling Marts 2018 1 Navn, hjemsted og organisationstilknytning. Stk. 1. Lokalafdelingens navn er SIND, Slagelse lokalafdeling. I daglig tale anvendes betegnelsen Sind Slagelse.
Læs mereVedtægter for Ældrerådet. Vedtægter. 1. Formål. 2. Opgaver
Vedtægter for Ældrerådet Vedtægter 1. Formål. 1.1. Ældrerådet har til formål at arbejde for skabelsen af optimale vilkår for alle ældre borgere i Frederikssund Kommune. Ældrerådet skal sikres medindflydelse
Læs mereVEDTÆGTER FOR. Frederikssund Lærerkreds. Danmarks Lærerforening
VEDTÆGTER FOR Frederikssund Lærerkreds Danmarks Lærerforening Kreds 37 Side 1 af 5 Kredsens navn er Frederikssund Lærerkreds. Hjemstedskommunen er Frederikssund. Den udgør kreds 37 af Danmarks Lærerforening.
Læs mereVedtægter for SIND Vestjylland Lokalafdeling
Vedtægter for SIND Vestjylland Lokalafdeling NAVN OG HJEMSTED 1 Navn, hjemsted og organisationstilknytning Stk. 1. Lokalafdelingens navn er SIND, Vestjylland afdeling. I daglig tale anvendes betegnelsen»sind
Læs mereNavn/Hjemsted 1. Formål 2. Medlemmer 3. Generalforsamlingen 4.
Navn/Hjemsted 1. Gladsaxe Lærerforening, som er stiftet den 20. november 1918, udgør tillige kreds 20 af Danmarks Lærerforening. Dens hjemsted er Gladsaxe kommune. Formål 2. Foreningens (kredsens) formål
Læs mereREFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D februar Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand
Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 7248 6500 Fax 7248 6510 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 9. -10. februar 2016 Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand
Læs mereStrategi for den organisatoriske indsats og udvikling
Strategi for den organisatoriske indsats og udvikling 2017-2019 (for tillidsvalgte - TR og FTR - i Kreds Nordjylland) Dansk Sygeplejeråd, Kreds Nordjylland Sofiendalsvej 3 9200 Aalborg SV Tlf. 4695 4850
Læs mereStyrk din platform som TR
FORBUND Styrk din platform som TR Efter endt grunduddannelse, tilbyder FOA dig en aftale Indhold Sammen gør vi forskellen 3 De 5 TR-løfter 4 Løfte 1: En aftale om dine TR-opgaver 4 Løfte 2: Information
Læs mereVEDTÆGTER FOR KREDS 37. Danmarks Lærerforening
1.1 Vedtægter for Kreds 37 VEDTÆGTER FOR KREDS 37 Danmarks Lærerforening 19. januar 2015 Side 1 af 5 1.1 Kredsens navn er Fjordkredsen. Hjemstedskommunen er Frederikssund. Den udgør kreds 37 af Danmarks
Læs mereVedtægter for akademikerklubber i den private sektor
Vedtægter for akademikerklubber i den private sektor 1. Navn. Klubbens navn er:... (herefter kaldet Klubben) 2. Formål. Klubbens formål er, at fremme medlemmernes faglige, sociale og økonomiske interesser,
Læs mereVedtægter for DL Patient Administration Kommunikation
Vedtægter for DL Patient Administration Kommunikation 1 Navn Stk. 1 Landsforeningens navn er DL Patient Administration Kommunikation. Hjemsted er Københavns Kommune. 2 Formål Stk. 1 DL s formål er at varetage
Læs mereVedtægter for Djurs Lærerforening KOLIND APRIL 2017
Vedtægter for Djurs Lærerforening KOLIND APRIL 2017 Navn 1 Kredsens navn er: Djurs Lærerforening. Den udgør Kreds 134 af Danmarks Lærerforening. Kredsen omfatter Norddjurs Kommune og Syddjurs Kommune.
Læs mereForretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse
Forretningsorden for Espergærde gymnasium og HF s bestyrelse Denne forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 880 af 8.8 2011 om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse
Læs mereVedtægter for Foreningen NORDEN
Vedtægter for Foreningen NORDEN 1 Formål Foreningen NORDEN, dansk forening for nordisk samarbejde, har til formål på alle områder at styrke og udvikle de nordiske folks samarbejde indadtil og udadtil.
Læs mereVedtægter for DL Patient Administration Kommunikation
S. 1 Vedtægter for DL Patient Administration Kommunikation 1 Navn Stk. 1 Landsforeningens navn er DL Patient Administration Kommunikation. Hjemsted er Københavns Kommune. 2 Formål Stk. 1 DL s formål er
Læs mereVEDTÆGTER. for Ungdommens Røde Kors
VEDTÆGTER for Ungdommens Røde Kors 1 1. Organisationens navn er Ungdommens Røde Kors. 2. Organisationen har hjemsted i Frederiksberg Kommune eller Københavns Kommune. 3. Ungdommens Røde Kors er landsforeningen
Læs mereDjurs Lærerforening. Vedtægter Djurs Lærerforening
Djurs Lærerforening Vedtægter Djurs Lærerforening KOLIND MARTS 2012 Navn 1. Kredsens navn er: Djurs Lærerforening. Den udgør Kreds 134 af Danmarks Lærerforening. Kredsen omfatter Norddjurs Kommune og Syddjurs
Læs mereVedtægter for Djurs Lærerforening KOLIND MARTS 2019
Vedtægter for Djurs Lærerforening KOLIND MARTS 2019 Navn 1 Kredsens navn er: Djurs Lærerforening. Den udgør Kreds 134 af Danmarks Lærerforening. Kredsen omfatter Norddjurs Kommune og Syddjurs Kommune.
Læs mereDagsorden til møde i Regionaludvalg Sjælland
Dagsorden til møde i Regionaludvalg Sjælland Dato: Onsdag den 1. marts Tid: kl. 10.00 Sted: Handicaporganisationernes Hus, Blekinge Boulevard 2, 2630 Taastrup Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden 2. Status
Læs mereSamarbejde. på arbejdspladser med under 25 ansatte
Samarbejde på arbejdspladser med under 25 ansatte Samarbejde på arbejdspladser med under 25 ansatte Udgivet af Samarbejdssekretariatet Layout: Operate A/S Tryk: FOA Publikationen kan hentes digitalt, eller
Læs mereStk. 4. Regionskredsen kan jfr. 10 varetage specifikke opgaver på vegne af lokalafdelinger
Forslag til vedtægter for SIND, Regionskreds Midtjylland NAVN OG HJEMSTED 1 Navn, hjemsted og organisationstilknytning Stk. 1. Regionskredsens navn er Landsforeningen SIND, Regionskreds Midtjylland. I
Læs mereKredsens politik for indgå else åf lokåle årbejdstidsåftåler på det kommunåle områ de
Kredsens politik for indgå else åf lokåle årbejdstidsåftåler på det kommunåle områ de Indhold Forord... 3 Der skal være en drøftelse... 3 Kredsens politik... 3 Afvigelser fra de overenskomstaftalte arbejdstidsregler...
Læs mere1 Kredsens navn er Vallensbæk Lærerkreds, og den udgør kreds 9 under DLF.
VEDTÆGTER Vallensbæk Lærerkreds/ Kreds 9: 1 Kredsens navn er Vallensbæk Lærerkreds, og den udgør kreds 9 under DLF. 2 Kredsens formål er at varetage medlemmernes pædagogiske, økonomiske og tjenstlige interesser
Læs mereVejledning til TR om lokalaftaler
Vejledning til TR om lokalaftaler 1 Side 2 af 9 KOMMUNER Indledning... 3 Kompetence... 3 Lokalaftalens indhold... 4 Hjemmel... 4 Opgørelsesperiode... 4 Daglig arbejdstid... 4 Arbejdstidsbestemte ydelser...
Læs mereAllerød - Hørsholm Lærerforening Kreds 29. Vedtægter
Allerød - Hørsholm Lærerforening Kreds 29 Vedtægter 1. Navn Kredsens navn er Allerød - Hørsholm Lærerforening. Den udgør kreds 29 af Danmarks Lærerforening. Kredsens dækker Hørsholm Kommune og Allerød
Læs mereSTRATEGI FOR TILLIDSREPRÆSENTANTOMRÅDET DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS HOVEDSTADEN
STRATEGI FOR TILLIDSREPRÆSENTANTOMRÅDET DANSK SYGEPLEJERÅD KREDS HOVEDSTADEN 2013-15 INDHOLD FORORD 3 Konkrete handleplaner 3 REKRUTTERING OG VALG 4 INTRODUKTION AF NYVALGTE 4 VILKÅR 5 KOMPETENCEUDVIKLING
Læs mereSOCIALPÆDAGOGEN. Udsigt til konflikt
SOCIALPÆDAGOGEN MARTS 2018 LILLEBÆLT 1 NYHEDSBREV FOR TILLIDSREPRÆSENTANTER Udsigt til konflikt Kære tillidsrepræsentant Her får du en særudgave af vores nyhedsbrev, der på de næste sider fortæller om
Læs mereREFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 28 marts Venlig hilsen. Lisbeth Schou Kredsformand
Socialpædagogernes Landsforbund Kæpgårdsvej 2 A 4840 Nr. Alslev Telefon 7248 6500 Fax 7248 6510 Ref. J.nr. REFERAT AF KREDSBESTYRELSESMØDE D. 28 marts 2017 Venlig hilsen Lisbeth Schou Kredsformand Dagsorden
Læs mereAFTALE. vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden
PLO Hovedstaden 26. okt. 2012 AFTALE vedr. konsulentordningen for almen praksis i Region Hovedstaden 1 1 Aftalens parter Denne aftale er indgået mellem PLO-Hovedstaden og Region Hovedstaden. Aftalen vedrører
Læs mereI det følgende gives en gennemgang af bekendtgørelsens punkt for punkt.
Organisering af sikkerheds- og sundhedsarbejdet i forbindelse med indgåelse af en lokal aftale om medindflydelse og medbestemmelse Beskæftigelsesministeriet har den 21. juni 2001 udstedt bekendtgørelse
Læs mereKredsens politik for indgåelse af lokale arbejdstidsaftaler på det kommunale område
Kredsens politik for indgåelse af lokale arbejdstidsaftaler på det kommunale område Kredsens politik for indgåelse af lokale arbejdstidsaftaler på det kommunale område... 1 Forord... 3 Der skal være en
Læs mereSLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 Matildevej 9, 4200 SLAGELSE. TLF 58 52 82 88 FAX 58 52 01 10. e-mail 054@dlf.org
SLAGELSE LÆRERKREDS. KREDS 54 Matildevej 9, 4200 SLAGELSE. TLF 58 52 82 88 FAX 58 52 01 10. e-mail 054@dlf.org Vedtægter for Slagelse Lærerkreds DLF Kreds 54 1 Kredsens navn er Slagelse Lærerkreds. Den
Læs mereSOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD
SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i dagtilbud i Solrød kommune 1 Overordnede mål og rammer Byrådet har det overordnede ansvar for de kommunale dagtilbud og fastsætter
Læs mereUDKAST. Retningslinje for valg til arbejdsmiljøgrupper og MED-udvalg i Region Sjælland. Indholdsfortegnelse. Punkt 4 - bilag 3.
UDKAST Retningslinje for valg til arbejdsmiljøgrupper og MED-udvalg i Region Sjælland [laves i I-paper] Indholdsfortegnelse 1. Indledning 2 2. Overordnet om Region Sjællands MED-struktur 2 3. Organisering
Læs mereStyrelsesvedtægt. for brugerinddragelse på idrætsanlæg i Gladsaxe Kommune.
Styrelsesvedtægt for brugerinddragelse på idrætsanlæg i Gladsaxe Kommune. Brugerinddragelse på idrætsanlæggene sker på tre niveauer: Brugerbestyrelsen, der inddrager brugerne i ansvaret for den overordnede
Læs mereVedtægter for Hvidovre Lærerforening
1 Hvidovre Lærerforening, med hjemsted i Hvidovre Kommune, udgør kreds 14 af Danmarks Lærerforening, har til formål, - at varetage medlemmernes økonomiske, tjenstlige samt pædagogiske interesser og at
Læs mereVedtægter 17. marts 2016 Rødovre Lærerforening Danmarks Lærerforenings kreds 17 Rødovre Lærerforening Tæbyvej 5 C 2610 Rødovre
Vedtægter 17. marts 2016 Rødovre Lærerforening Danmarks Lærerforenings kreds 17 Rødovre Lærerforening Tæbyvej 5 C 2610 Rødovre 36 70 55 17 1. FORENINGENS NAVN OG HJEMSTED Kredsens navn er Rødovre Lærerforening,
Læs mereForretningsorden for Virum gymnasiums bestyrelse
Forretningsorden for Virum gymnasiums bestyrelse Denne forretningsorden er fastsat i medfør af 18 i lov nr. 880 af 8.8 2011 om institutioner for almengymnasiale uddannelser og almen voksenuddannelse samt
Læs mereVedtægter for. Indre Mission i Herning. Indre Mission i Herning
Vedtægter for Indre Mission i Herning Indre Mission i Herning VEDTÆGTER FOR INDRE MISSION I HERNING 1 navn og hjemsted 1.1 Samfundets navn er Indre Mission i Herning, kaldet IM Herning. 1.2 Samfundets
Læs mereForretningsorden for Handicaprådet
Forretningsorden for Handicaprådet I medfør af lov om retssikkerhed og administration på det sociale område 37a har kommunalbestyrelsen i Tønder Kommune nedsat et handicapråd, og i henhold til bekendtgørelse
Læs mereVedtægt for studentermenigheden i København
Vedtægt for studentermenigheden i København 1 Grundlag 2Formål 3 Ordinær Generalforsamling 4 Ekstraordinær Generalforsamling 5 Bestyrelsen 6 Bestyrelsesmøder 7 Udvalg 8 Valg 9 Planlægningsmødet 10 Økonomi
Læs mereBilag 1. Lokale aftaler om ændret organisering af arbejdsmiljøarbejdet
Bilag 1. Lokale aftaler om ændret organisering af arbejdsmiljøarbejdet Arbejdsministeriets bekendtgørelse nr. 575 af 21. juni 2001 om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde med senere ændringer
Læs mereAfsnit 1 Navn, formål og medlemmer Afsnit 2 Fællesgeneralforsamling og fælles medlemsmøder Afsnit 3 Valg og struktur...
Vedtægter for Al tekst på grå baggrund er taget direkte fra Forbundssektorbestyrelsens eksempel vedtægter og minimumsbestemmelser. Øvrige afsnit er der, hvor vores struktur og lokale forhold har nødvendiggjort
Læs mereDen politiske styregruppes repræsentanter fra Morsø Kommune er 2 politiske repræsentanter
Krav 6. Hvordan parterne følger op på aftalen. Der er indgået følgende aftaler om organisering af opfølgningen af sundhedsaftalerne. Målsætningen er en sammenhængende opgavefordeling mellem de involverede
Læs mereHolbæk Lærerkreds. Vedtægter for Holbæk Lærerkreds. Forslag til vedtægtsændring 01.04.2015
Holbæk Lærerkreds Vedtægter for Holbæk Lærerkreds Forslag til vedtægtsændring 01.04.2015 GUL skrift = nuværende ordlyd BLÅ skrift = forslag til ny ordlyd 1 Kredsens navn er Holbæk Lærerkreds, som udgør
Læs mereStyrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i. dagtilbud i Solrød kommune
SOLRØD KOMMUNE SKOLE OG DAGTILBUD Styrelsesvedtægt for forældrebestyrelser i dagtilbud i Solrød kommune 1 Overordnede mål og rammer Byrådet har det overordnede ansvar for de kommunale dagtilbud og fastsætter
Læs mereSocialpædagogerne Sydjylland
Socialpædagogerne Sydjylland VIRKSOMHEDSPLAN FOR SOCIALPÆDAGOGERNE SYDJYLLAND 2017-2019 Indholdsfortegnelse Indledning:... 3 Fakta om Kreds Sydjylland... 4 Nyt kredskontor:... 4 Servicering af medlemmerne...
Læs mereVendsyssel Husflidsforening. I daglig tale: Vendsyssel Husflid.
Love for Vendsyssel Husflidsforening. I daglig tale: Vendsyssel Husflid. 1 Navn og hjemsted. Foreningens navn er Vendsyssel Husflidsforening med hjemsted i Hjørring, Brønderslev og Jammerbugt Kommuner.
Læs mereForslag til vedtægtsændringer på ÅLF s ordinære generalforsamling den 20. marts 2015
Forslag til vedtægtsændringer på ÅLF s ordinære generalforsamling den 20. marts 2015 Aarhus, den 12. marts 2015 J.nr. 5771/903U/MHL/lhm Styrelsen fremsætter forslag til ændring af vedtægterne. Den understregede
Læs mereVedtægter for Kredsrådet i Kreds 3
Vedtægter for Kredsrådet i Kreds 3 Vedtaget på kredsgeneralforsamlingen Den. 16. februar 2015 1 Kredsrådet Kredsrådets medlemmer er de enkelte lokalforeninger i kredsen. Kredsrådets opgave er at - samle
Læs mereVedtægter for Studenterforum Metropol ved Professionshøjskolen Metropol
Vedtægter for Studenterforum Metropol ved Professionshøjskolen Metropol Studenterforum Metropol Afdeling for studenterpolitisk aktivitet Sigurdsgade 26 2200 København N www.phmetropol.dk Godkendt på Studenterforum
Læs mereSamarbejdsstruktur med praksis på SOSU området pr. 1/7 2015
Samarbejdsstruktur med praksis på SOSU området pr. 1/7 2015 Social- og Sundhedsskolens øverste organ er bestyrelsen, som er ansvarlig for skolens drift, økonomi og organisation. Bestyrelsens medlemmer
Læs mere