Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015"

Transkript

1 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015

2 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Generelle retningslinier... 4 TEAMstruktur og håndtering af teams i praksis for bibliotekschefer og -ledere... 7 Idéudviklingsforløb for medarbejdere omkring betjening i landdistrikterne... 8 Brand dit bibliotek - få fif til grafiske virkemidler... 9 TEAMlederens/-koordinatorens organisatoriske rolle...11 Bliv en stærk samarbejdspartner for folkeskolen...12 Netværksdag skridt til en bedre undervisning...15 Bliv set, hørt og husket...17 Spørg bare! Det gode interview...18 DDB CMS workshop for praktikere...19 Biblioteksledermøde...19 Det store regnestykke...20 Landsmøde for digitale kontaktpersoner...20 Digital ledelse...21 Boost dine netmedier...23 LærAmok efterår Teknologimesse...25 Årets nye bøger...26 Relationsbaseret værtsskab...26 Rummet...27 Demokratiet af i dag tendenser, udfordringer og inspiration...29 Upcoming...30 Kalender...31

3 3 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Indledning Så kom det endelig det kursuskatalog, du har ventet på i lang tid (vi ved det) nu har du det i hånden og vi skyder en raket op mod loftet og afspiller en sagte trommesolo, der langsomt stiger i intensitet jo nærmere du kommer første kursusbeskrivelse, for vi har virkelig glædet os til at præsentere dig for de kompetencetilbud, vi, på Herning Bibliotekerne, tilbyder dig i efteråret, dit centralbibliotek, der har slået sagerne sammen og gør det lettere og mere overskueligt for dig at blive bedre, hurtigere og vildere indenfor rigtig mange forskellige emner på tværs af fag- og personalegrupper (nu kan du snart ikke vente længere.. vi kan mærke det..) så vi vil tage bladet fra munden, lægge hovedet på blokken og lade dig bladre løs i et bredt udbud af kurser, temadage, workshops og konferencer og samtidig vil vi fortælle dig, at vi selvfølgelig er åbne overfor ønsker, der må poppe op i løbet af året for vi slår fortsat løbende alle kurser op på centralbibliotek.dk, hvor du også tilmelder dig og glæder os til at se dig både online og offline i løbet af efteråret.. punktum kaffe og en høj klapsalve for, at vi snart ses! De bedste hilsner P.S. Efterårets kurser udbydes af Herning Bibliotekerne. Enkelte er nationale indsatser, hvor Herning samarbejder med de øvrige centralbiblioteker. Husk at ønsker til kurser kan sendes til uddannelsesansvarlig Lene Schrøder på

4 4 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Generelle retningslinjer Tilmelding Al tilmelding sker via under det enkelte arrangement. For en hurtig sortering, vælg da Herning i drop down menuen Klik derefter på Arrangementer I den nye version af centralbibliotek.dk kan man tilmeldes på flere forskellige måder, alt efter hvad arrangøren har tilladt. Den der tilmelder sig selv eller eventuelt en anden/andre skal have en personlig profil. Man skal endvidere være logget ind, før tilmelding. Hvis der skal lægges bemærkninger ind til en tilmelding skal det ske FØR du klikker på feltet TILMELD. Ny bruger Klik på knappen Tilmeld i øverste højre hjørne. Du får nu et billede med mulighed for indtastning af dine oplysninger. Husk at du skal tilknyttes det bibliotek du arbejder på. Husk også telefon og EAN nummer. De oplysninger du har indtastet bruges i forbindelse med mails til dig, med udtræk til deltagerlister, fakturering samt telefonisk kontakt m.v. Support: Kontakt Lene Schrøder på mail eller på tlf Se illustration

5 5 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Abonner på nyheder Hvis du vil følge nyt fra Herning Bibliotekerne vælges Herning under Vælg region: Klik derefter på knappen via Herning. og du vil få besked både ved nyheder og arrangementer udsendt

6 6 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Tilmeldingsfrist Tilmelding til kurser og temadage er bindende efter tilmeldingsfristen. Det er dog muligt at overdrage pladsen til en anden, også efter tilmeldingsfristen. Kursusmateriale Hvis underviseren tillader det, lægges kursusmateriale ind på arrangementet. Det sker efter at kurset er gennemført. Vær opmærksom på, at arrangementet forsvinder fra forsiden dagen efter det er afholdt, men kan hentes frem under fanen Tidligere arrangementer. Læg en kommentar På arrangementer m.v. er det nu muligt at lægge kommentarer. Nedenstående eksempel er en bruger, der ønsker at vi også afholder samme arrangement på Sjælland. Følg et arrangement Det er nu muligt at tilmelde sig information, når der kommer indlæg på f.eks. et arrangement. Klik på knappen Følg og status ændrer sig til Følger.

7 7 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 TEAMstruktur og håndtering af teams i praksis for bibliotekschefer og -ledere Med dette 1½ dags forløb adresserer vi en række udfordringer forbundet med den teambaserede organisation identificeret af bibliotekschefer og ledergrupper i CB-område Midtjylland i forløbet Biblioteksudvikling i et ledelsesperspektiv. Formålet med dagene er, at deltagerne tilegner sig viden og konkrete redskaber til at iværksætte eller styrke en teamstruktur og ledelsesmæssigt at håndtere teams i praksis. Dagene har et strategisk, organisatorisk sigte og henvender sig derfor primært til bibliotekschefer og ledere. Det kan være ledere af organisationer, der allerede er baseret på en teamstruktur såvel som ledere, der står overfor eller overvejer potentialet i at indføre en teamstruktureret organisation. Indhold Dag 1: Denne dag fokuserer på teamet som organisatorisk konstruktion og de opgaver og roller der knytter sig hertil. Der gives input til ledelse af team roller og ledelseskraft i teamet, og hvordan man sikrer den rette kvalitet i teamets opgaveløsning med præsentation af konkrete værktøjer. Desuden vil der være mulighed for at reflektere over en evt. teamstruktur i egen organisation hvad enten dette handler om at indføre en teamstruktur eller udvikle eksisterende teams. Dag 2: (½ dag) Dagen vil som rød tråd indeholde temaer, der er relevante for de udfordringer, der er blevet opstillet af deltagerne på dag 1 og med efterretninger fra teamleder/-koordinatordagen. Arbejdsformen bliver skiftevis feedback til de konkrete projekter blandet med mindre oplæg, der svarer til de problemstillinger, der bliver rejst. Form Der vil være interaktive oplæg, der inspirerer til nye tankesæt omkring teams og teamroller og efterfølgende diskussion og forståelse af disse. Desuden vil dagen slutte af med konkretisering af de udfordringer, man har hvert enkelt sted og en udmøntning af dette i et konkret mål for arbejdet indtil dag 2. Underviser/facilitator Gennemgående underviser og facilitator er chefkonsulent Henrik Adler, UKON Mandag d. 17. august kl Østergade 8, Lokale A,B Onsdag d. 2. september kl Østergade 8, Lokale A,B en for deltagelse i begge dage er kr.

8 8 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Idéudviklingsforløb for medarbejdere omkring betjening i landdistrikterne Bibliotekerne har på grund af besparelser i nogle år valgt at centrere indsatsen omkring hovedbibliotek og eksisterende lokalbiblioteker. Men hvordan skal vi betjene både eksisterende brugere og potentielle brugere i bibliotekernes lokalområder / landdistriktsområder, hvor der ikke umiddelbart er nært til det fysiske bibliotek. Hvordan når vi brugerne indenfor eksisterende midler og hvem vil vi nå? Hvilke behov skal dækkes med tilbud/koncepter. Deltagerne tager udgangspunkt i eget biblioteks ledelsesbeslutning og arbejder derfra med lokale indsatser. Før forløbets start vil deltagerne modtage opgaver til forberedelse for dagen. Bibliotekspersonale, der arbejder med udvikling og planlægning af indsats overfor borgerne i landdistrikterne Indhold Tre temaer: 1. Fremtidens bogbus (materialedistribution fysisk og digitalt) 2. Kulturaktiviteter 3. Læringsaktiviteter Form Dag 1: Idéudvikling. 1. Identifikation af udfordringen 2. Idegenerering inden for det valgte tema ift. både brugere og ikke-brugere 3. Idéselektion 4. Første idekoncept 5. Testdesign hvordan vil vi teste vores koncept? a. Internt i egen org. b. Eksterne interessenter i lokalområdet c. Borgere og målgrupper Mellemforløb: Gennemførelse af test på konceptet Dag 2: Konceptudvikling og markedsføring 1. Udvikling af endelige koncepter for tilbuddet kvalificeret af tests i mellemforløb 2. Konceptpræsentation 3. Markedsføring af koncept ift. både brugere og ikke-brugere Torsdag d. 20. august kl Østergade 8, Lokale A Tirsdag d. 29. september kl Østergade 8, Lokale A 700 kr. for medlemmer af den regionale kursuspulje og 1050 kr. for andre

9 9 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Brand dit bibliotek - få fif til grafiske virkemidler På temadagen Brand dit bibliotek vil der være fokus på overvejelser, konsekvenser, værktøjer og inspiration i forhold til hvordan biblioteket kan Brande sig. Der tages udgangspunkt i Herning Bibliotekernes Brandingstrategi. For dig der skal til at arbejde med Branding, det være sig om du arbejder som kommunikations-medarbejder, arbejder med grafisk design eller arbejder med markedsføring fysisk og digitalt. Program Ankomst og kaffe Velkomst og rammesætning Hvad er Branding? Ved Leon Birdie, Birdi.dk Fem skridt til at starte et Brand Den strategiske linie for Herning Bibliotekerne Vi hører om konceptet og ideen bag Herning Bibliotekernes linie Ved formidlingschef Iben Østerbye Fem opmærksomhedspunkter Summen ved bordene Herning Bibliotekernes Brand Herning bibliotekernes grafiske linje ved kommunikationskonsulent Lise Nørskov Thomsen og grafisk medarbejder Majken Lundgaard Klok Fem skridt til at spotte hvor indsatsen skal sættes ind Herunder individuelle overvejelser om dit eget biblioteks fortælling nu og fremover Tirsdag d. 25. august kl Østergade 8, Lokale A,B,C 500 kr. for medlemmer af den regionale kursuspulje og 850 kr. for andre

10 10 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår Frokost Sådan kommer du i gang. Hvad er en grafisk identitet opbygget af. Indhold og virkemidler Ved grafisk medarbejder Majken Lundgaard Klok Pause og snak. Kaffe Konsekvenser af valget. Hvad har det betydet for Herning Bibliotekerne? Kassation af brochurer, økonomi herunder ressourcer, arbejdsform, udfærdigelse af retningslinier, den stramme korrektur, opfølgning, standarder, m.m. Ved formidlingschef Iben Østerbye. Indholdsfortegnelse til en grafisk kogebog udleveres Opsamling og Tak for i dag. Form Oplæg med enkelte egne øvelser

11 11 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 TEAMlederens/-koordinatorens organisatoriske rolle På denne dag arbejdes der med at styrke teamledernes/teamkoordinatorens organisatoriske rolle ved at klæde dem på med relevante styringsredskaber, der nemt kan omsættes til praksis. Dette ved at styrke teamledernes/teamkoordinatorens evner og kompetencer til at designe og facilitere teammøder på nye og mere kreative måder, som sikrer en større involvering af deltagerne, mere ejerskab til opgaverne samt et bedre og mere udviklingsorienteret indhold og udbytte af teammøderne. Desuden fokuseres der på, hvordan teamlederen/teamkoordinatoren kan understøtte fælles refleksionsprocesser i teamet med det formål løbende at tage temperaturen på opgaveløsningen og trivslen i teamet. Dagen har et praktisk, værktøjsorienteret fokus og henvender sig primært til teamledere og team-koordinatorer. Udbytte Som deltager vil du få: En styrket forståelse for teamarbejdet og den fælles opgaveløsning. Styrkede kompetencer ift. i teamlederen/-koordinatoren som Game master: dynamikker og kommunikation i teamet forbundet med teamarbejdet og teammøder. Redskaber til hvordan teamlederen/-koordinatoren med ovenstående in mente kan arbejde målrettet med at styrke teamdeltagernes motivation og ejerskab i den fælles opgave-løsning og skabe mere udvikling på teammøderne. Mulighed for at sparre og indgå i dialog med kolleger vedr. ensartede udfordringer forbundet med teamarbejdet Form Der vil være interaktive oplæg, der inspirerer til nye tankesæt omkring teamlederens/-koordinatorens rolle og arbejde og efterfølgende diskussion og forståelse af disse. Desuden vil der være tid til at afprøve udvalgte metoder til styrkelse af teamets arbejde og indarbejde disse i et re-design af kommende teammøder. Underviser/facilitator Gennemgående underviser og facilitator er udviklingskonsulent Lone Engel Westphall, Herning Bibliotekerne. Onsdag den 26. august kl Østergade 8, Lokale A,B en for deltagelse er 800 kr.

12 12 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Bliv en stærk samarbejdspartner for folkeskolen Få viden, inspiration og værktøjerne til at revitalisere eksisterende aktiviteter og til at udvikle nye aktiviteter og undervisningsforløb gennem et tre dages kursusforløb. Skole og bibliotekssamarbejde, Nationalt kompetenceudviklingsforløb Med den nye skolereform er en ny virkelighed for skolebørn, lærere og forældre begyndt En længere og mere varieret skoledag er i gang med at blive implementeret og aktører i lokalsamfundet inviteres indenfor for at bidrage til at børnene kan opleve læring på andre måder og i andre omgivelser. Udvikling af et tættere samarbejde mellem skoler og biblioteker er et fokusområde for mange biblioteker som følge af implementeringen af folkeskolereformen. Derfor sætter Centralbibliotekerne fokus på skole- og bibliotekssamarbejde og udbyder et tre-dages kursusforløb til alle landets biblioteker. Indhold i kompetenceudviklingsforløbet Forløbet består af en konference hvor deltagerne får viden om skolereformen, om de nye pædagogiske læringscentre og får indblik i lærerens praksis samt et par eksempler på skole og biblioteks-samarbejder fra regionen Herefter følger to kursusdage, hvor deltagerne arbejder med at kortlægge og koble de kompetencer, der er på deres bibliotek, med de mål lærerne arbejder med i forhold til elevernes læring. Deltagerne får herigennem værktøjer til at identificere og opdyrke nye samarbejdspartnere på skolerne Konferencen: Skolereformen fra A-Z viden og praksiseksempler Beskrivelse På konferencen vil deltagerne få viden om skolereformen og de nye Pædagogiske Læringscentre. Dagen byder derudover på oplæg, der giver indblik i lærerens praksis og erfaringer med skole- og bibliotekssamarbejder gennem to cases fra regionens biblioteker. Tirsdag d. 1. september kl Randers Bibliotek, Stemannsgade 2, Salen Tirsdag d. 27. oktober kl Østergade 8, Lokale A,B Tirsdag d. 24. november kl Østergade 8, Lokale A,B 900 kr. for hele forløbet pr. deltager

13 13 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Forløbet henvender sig til biblioteksansatte, der arbejder med og omkring skolerettede aktiviteter Indhold Reformens indhold og intentioner, v. Læringskonsulent (UVM/regional) Fra skolebibliotek til Pædagogisk læringscenter, v UVM/skoleleder/ PLC-medarbejder Summe øvelse over de to oplæg, evt. med en lille case fra fællesmål Eksempel på Biblioteks- og skolesamarbejde fra regionen Vesthimmerlands Biblioteker: Pop-Up eksperimentariet digital dannelse på skemaet. Vesthimmerlands Biblioteker har med tilskud fra Kulturstyrelsen udviklet et tilbud om understøttende undervisning for klassetrin, som skal lære eleverne om kildekritik. Undervisningen varer ca. 4-5 timer og er bygget op om eksperimenter, lommefilm og gamezonesskemaet. Indblik i lærerens maskinrum Eksempel på Biblioteks- og skolesamarbejde. Ejvind Mikkelsen, Publikumschef, Skive Bibliotek: Læselyst og informationskompetence. Mit rum for læring og oplevelse. To dages kursus: Skolesamarbejde Spot kompetencerne på jeres bibliotek Beskrivelse Deltagerne bliver gennem forløbet skarpe på, hvad deres bibliotek er stærke til og kan tage udgangspunkt i, når der initieres samarbejder og udvikles initiativer med og til folkeskolen. På kursusdagene arbejder deltagerne med at kortlægge og koble de kompetencer, der er på deres bibliotek, med de mål lærerne arbejder med i forhold til elevernes læring. Deltagerne får også værktøjer til at identificere og opdyrke nye samarbejdspartnere på skolerne. Aktiviteterne krydres med videndeling og idépuljer mellem de deltagende biblioteker, og måske opstår der nogle fælles pejlemærker i processen. Bemærk: Deltagende biblioteker skal som minimum have to medarbejdere med og gerne flere. Deltagerne skal forvente at bruge ca. en arbejdsdag mellem kursusgangene på at arbejde med en opgave, der stilles på første kursusgang.

14 14 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Netværksdag 2015 i CB-område Midtjylland Netværksdagen 2015 sætter fokus på de faglige udviklingsnetværk der eksisterer i vores CB-område med det overordnede formål at styrke netværkene i deres arbejde samt at åbne op for det faglige udviklingsarbejde der foregår i netværkene for andre interesserede. Dagen er således to-delt, hvor nuværende medlemmer af netværk inviteres ind til hele dagen, mens eftermiddagens program er åbent for alle, der måtte være interesseret i at høre om de eksisterende netværk eller måske finde fagfæller til et nyt netværk? Som deltagende netværk vil I få ny energi og nye metoder til netværksarbejdet mhp. at styrke udbyttet af jeres netværksarbejde. Der vil være særligt fokus på rollen som faglig netværkstovholder og de kompetencer, der knytter sig til den rolle; kompetencer som du kan bruge i mange andre sammenhænge fx i arbejdet som fag-/teamleder, projektleder m.m. Desuden vil vi kigge på det gode netværksmøde, hvor I vil blive inspireret til og få konkrete værktøjer til at sammensætte og styre energifyldte netværksmøder. Formiddagens primære målgruppe er medlemmer af faglige regionale udviklingsnetværk / ledelsesnetværk i CB-område Midtjylland. Desuden er netværksdagen åben for medlemmer af faglige nationale netværk, som er startet op af Herning Bibliotekerne. Vi opfordrer til, at man deltager så mange som muligt fra samme netværk, og at man lader netværksdagen indgå som et netværksmøde, man alligevel ville holde. Eftermiddagens program er åbent for alle, som er interesseret i at høre om de faglige udviklings-netværk og som måske overvejer selv at blive medlem af et netværk. Liste over de deltagende netværk opdateres løbende på arrangementsomtalen på centralbibliotek.dk Indhold formiddag for medlemmer af nuværende faglige udviklingsnetværk Tovholderrollen hvad og hvordan? Det gode netværksmøde i teori og praksis Input til jeres netværksarbejde og netværksmøder Test af konkrete metoder til jeres netværksarbejde Planlægningen af et kommende netværksmøde Forberedelse af netværkspræsentation Indhold eftermiddag åbent for alle interesserede Om netværk kort introduktion til hvad det vil sige at sidde i et netværk Netværkspræsentation Netværksmesse besøg et netværk Fredagsbar og uformel networking Underviser/facilitator Gennemgående facilitator er udviklingskonsulent Lone Engel Westphall, Herning Bibliotekerne. Fredag d. 4. september kl Morgenkaffe i Café Aroma fra kl Østergade 8, Lokale A,B 300 kr. pr. person

15 15 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår skridt til en bedre undervisning På dette kursus vil du få nogle gode ideer til hvordan du kan tilrettelægge din undervisning bedst muligt og derved sikre et læringsudbytte af din undervisning. Dette heldagskursus henvender sig til dem, der har undervisningsopgaver som en væsentlig del af deres arbejdsliv, men som ikke nødvendigvis har en faglig baggrund inden for pædagogik eller undervisning. Form Det er et kursus, der dagen igennem veksler mellem fælles oplæg, fælles øvelser, gruppedrøftelser og tid til individuel refleksion. Dermed er det en levende og afvekslende dag, der først giver input til, hvad god undervisning egentlig er, og hvad forskning viser der er effektiv undervisning. Hovedparten af kurset er dog rettet mod praksis, og giver deltagerne helt konkrete ideer til, hvordan man kan tilrettelægge sin undervisning bedst muligt, skabe positive relationer i undervisningslokalet og sikre et højt læringsudbytte af undervisningen. Hver enkelt deltager går ved kursets afslutning hjem med sin helt personlige forandringsplan for forbedret undervisning. Program : Introduktion til 20skridt og tankegangen bag. Det vigtigste når man underviser. Quiz og byt. Det handler om relationer - empati i praksis. Individuel refleksionsøvelse Planlægning af den gode undervisning. Hvad kan man nå på to timer på et bibliotek? Konkrete eksempler på vellykket undervisning. Møde på midten. Gruppedrøftelse: Hvad er et godt kursus på et bibliotek? Tirsdag d. 8. september kl Østergade 8, Lokale A,B 700 kr. for medlemmer af den regionale kursuspulje og 1050 kr. for andre

16 16 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Frokost: : Kort inspirationsoplæg: Ti tips til timerne. Velegnede digitale værktøjer til brug i undervisningen. Hvilke særlige udfordringer er der ved at undervise og holde kurser på bibliotekerne? Individuel refleksionsøvelse og opfølgende gruppedrøftelse. Idégenerering med fokus på undervisning for ældre medborgere, vi anvender Cooperative Learning-strukturen Giv en - få en : At omsætte ideerne til praksis. Dobbeltcirkler Forandringspædagogik. Min egen forandringsplan Afrunding og evaluering med socrative.com. Det er muligt for deltagerne med rabat at købe underviserens bøger. Underviser Cand. Mag. i historie og dansk samt forfatter Ole Ditlev Nielsen Kurset baserer sig på Ole Ditlev Nielsens bøger Om at undervise - 20 skridt til at blive en bedre lærer og Forandringspædagogik

17 17 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Bliv set, hørt og husket Hvad er det hos formidleren, der gør at nyt stof er interessant for deltagerne - hvordan skabes aktiv stemning og koncentration i salen. På denne dag vil du gennem teori og praksis få værktøjer til sætte disposition og rammer, holde styring og aflæse deltagerne ved f.eks. et foredrag eller et debatarrangement. Hvordan gør vi information og formidling interessant og inspirerende? Hvilke virkemidler og metoder vil gøre det nemt og interessant at formidle viden? Du har på biblioteket mange slags publikum med mange slags behov og din ekspertise og professionalisme skal komme til sin ret. Du skal være klædt på til at styre en gruppe, gøre dine deltagere nysgerrige og give din viden fra dig. Her er kendskab til signaler i daglig kommunikation nyttige i samklang med redskaber til at strukturere og prioritere dit stof. Dit udbytte Du får redskaber til at strukturere og prioritere formidling. Du får hjælp til at afkode dine brugeres behov og bevare det professionelle overblik. Du får kendskab til de mange virkemidler, du har til rådighed. Du får lejlighed til at prøve værktøjerne i praksis, så du kan vælge hvilke teknikker, du fremover vil arbejde videre med. Indhold Bedste virkemidler - kropssprog og stemmeføring Signaler og koder - genkend din medspiller Integritet og balance Struktur og prioritering Facilitering og formidling i praksis Enkle, praktiske øvelser til belysning af emnerne Form Oplæg og teori, som danner afsæt for øvelser og diskussioner. Deltagernes egne problematikker er en vigtig del af kursets indhold. Underviser Skuespiller, foredragsholder og underviser Sidse Berrit Kvorning. Torsdag d. 17. september Kl Østergade 8, Lokale C 1000 kr. for medlemmer af den regionale kursuspulje og 1350 kr. for andre

18 18 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Spørg bare! Det gode interview Flere og flere af os har brug for at øve kunsten at kunne være den aktive interviewer ved arrangementer. Det kræver teknik, mod og øvelse at kunne stille de gode spørgsmål og lytte ind til hvad der siges og herunder indlede, fortsætte og afslutte et interview. Til et godt interview ligger der desuden også en planlægningsfase, før arrangementet løber af stabelen. Evnen til at kunne planlægge et interview, lytte og stille gode spørgsmål kan trænes og du vil efterfølgende kunne bruge det til f.eks. forfatterarrangementer hvor du interviewer. Eller til andre arrangementer, hvor oplægsholderen skal interviewes i forhold til emnet. På temadagen vil der være oplæg om metoder samt tips og tricks til både det at planlægge, lytte, at være nysgerrig samt spørgeteknik. Der vil være en del øvelser undervejs. Bibliotekspersonale der skal gennemføre arrangementer og som har brug for træning i spørgeteknik. Form Oplæg, teori og øvelser Underviser Journalist Lars Bjerg, Danmarks Journalisthøjskole. Om Lars Bjerg: Underviser på grunduddannelsen (generel indføring i journalistikkens værdier og teknikker) og diplomuddannelsen (retorik, kritisk interview) Fredag d. 18. september kl Østergade 8, Lokale A, B 1350 kr. for medlemmer af den regionale kursuspulje og 1650 kr. for andre

19 19 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 DDB CMS workshop for praktikere Sidder du alene eller sammen med kollegaer og har behov for at sparre med andre omkring DDB CMS arbejdet? Herning Bibliotekerne indbyder udviklere på DDB CMS platformen i region Midtjylland til en workshopdag. Bibliotekspersonale i region Midtjylland, der arbejder i DDB CMS et. Både webadministratorer og redaktører. Form Interesserede udviklere kan igen mødes og arbejde selvstændigt med egen hjemmeside eller sparre med hinanden om større og mindre problemer og spørgsmål vedrørende det fælles DDB CMS. Der vil være PC i lokalet til hver deltager Underviser Der vil ikke være en underviser på dagen. Onsdag d. 23 september kl Østergade 8, Lokale Kørner kr Biblioteksledermøde mødet for biblioteksledere ligger som altid i efteråret og vanen tro, vil Herning Bibliotekerne gerne invitere til møde, hvor du har mulighed for at mødes og udveksle med dine chef- og lederkollegaer fra bibliotekerne i regionen. Også denne gang finder mødet sted på biblioteket i Herning, og programmet sammensættes med fokus på årets regionale strategiske indsatsområder. Aftenprogram og overnatning foregår som sidst på Hotel DGI Huset Herning Bemærk Ved tilmelding skal du først lægge noter om overnatning med mere, inden du klikker på knappen Tilmeld. Torsdag d. 24. september til Fredag d. 25. september Gratis

20 20 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Det store regnestykke I dette forløb sætter vi fokus på den ledelsesmæssige opgave der er forbundet med at skabe overblik over organisationens timemæssige ressourceforbrug og frigøre ressourcer til en styrket udviklingsindsats på biblioteket. Det handler kort fortalt om at skabe overblik over, hvad det er vi går og bruger tiden på og derefter vurdere, om det er en optimal måde at bruge vores sparsomme ressourcer på eller om vi kan gøre det anderledes og bedre. Hermed lægger vi os i halen på forløbet Biblioteksudvikling i et ledelsesperspektiv og tager i fællesskab fat i den udfordring der ligger i at frigøre ressourcer til en styrket udviklingsindsats bundet op på bibliotekets strategiske prioriteringer og valg. Forløbet er målrettet alle bibliotekschefer og ledere på regionens biblioteker. Udbytte Du vil få en konkrete skabelon til at foretage Det store regnestykke i egen organisation skabe overblik over jeres samlede timeforbrug. En sammenlignende analyse af jeres timemæssige ressourceforbrug forbundet med diverse arbejdsopgaver og arbejdesgange med andre deltagende biblioteker fra regionen Konkrete forslag til hvor du kan frigøre ressourcer og foretage optimeringstiltag Planlægning af optimeringsproces i egen organisation i samarbejde med andre biblioteker med samme interessefelt Input til ledelsesopfølgning Opfølgende ledelsessparring på udfordringer forbundet med ændret ressourceanvendelse i din organisation samt inspiration fra andre bibliotekers arbejde Medio september 2015 Ikke fastsat endnu Landsmøde for digitale kontaktpersoner Landsmødet for digitale kontaktpersoner holdes årligt omkring d. 1. oktober og her bliver deltagerne orienteret om de seneste initiativer og tiltag indenfor samarbejder mellem Kulturstyrelsen og Digitaliseringsstyrelsen eller Erhvervsstyrelsen. På centralbibliotek.dk vil man kunne læse mere om deltagerkredsen. Du finder information på gruppen Kontaktpersoner den digitale borger og Lær Mere Digitale kontaktpersoner Torsdag d. 1. oktober kl Vejle Bibliotek, salen Gratis

21 21 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Digital ledelse På denne temadag vil vi koncentrere os om ledelsesdisciplinen digital ledelse,der er et stadig vigtigere fokusområde også for biblioteker. Hvis IT og digitalisering skal nytte er det ikke kun logistik,der skal være i fokus, men alle områder i organisationens indre og ydre virksomhed. Her er det absolut nødvendigt, at ledelsen angiver retning for hele organisationen i forhold til potentialet i såvel nationale som kommunale digitaliseringsløsninger. Ledelsen skal således i endnu højere grad være bevidst om egne it-mål og fokusområder, og hvorledes de digitale opgaver og landevindinger kan bruges strategisk til at understøtte og opnå de mål, organisationen har sat sig. Herning og Gentofte Centralbibliotek tilbyder, som et af de nationale indsatsområder i 2015 ledere på alle niveauer at deltage i dette to-dages forløb. Dagene er opdelt således at vi på den første dag vil få et overblik og en indføring i temaet, set fra forskellige perspektiver. På dag to vil det centrale være, hvorledes I som bibliotek, selv kan arbejde med digital ledelse. Der vil være mindre forberedelse mellem de to dage. Bibliotekschefer, ledere og mellemledere samt medarbejdere med særlig interesse for området. Program dag et den 5. oktober 2015 Digital ledelse. Indføring og praksis Ankomst og kaffe Velkomst og ramme for dagen ved konsulenterne John Nørskov Hansen, Gentrofte Centralbibliotek og Lene Schrøder, Herning Bibliotekerne Digital ledelse som disciplin. En overordnet indføring i emnet ved Troels Andersen, CEDI Hvad er en digital ledelse set fra en bibliotekschefs perspektiv. Ved bibliotekschef Pernille Schaltz, Herning Bibliotekerne Snak ved bordene Fællesskabets digitale strategier. Ved bibliotekschef Jytte Bræmer, Fredericia Biblio-tek. Formand Koordinationsgruppen DDB. Mandag d. 5. oktober kl Severin Kursuscenter, Middelfart Mandag d. 2. november kl Severin Kursuscenter, Middelfart 900 kr for begge dage.

22 22 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår Frokost Den kommunale digitaliseringsstrategi som en ramme og en mulighed ved IT-chef Poul Venø, Herning Kommune Kaffepause Den digitale strategi set fra bibliotekets virkelighed ved ITchef Henrik Wendt, Tårnby Bibliotek Introduktion til hjemmearbejde* og programmet for dag 2 samt tak for i dag. Program dag to den 2. november 2015 Få strategien på plads og få den til at leve Ankomst og kaffe Opsamling fra dag Oplæg fra deltagere Arbejde med spørgsmålene fra hjemmearbejdet i grupper At udforme strategien ved lektor ph.d Michael Nørager, Aarhus Universitet Frokost Arbejde med egen digital strategi Kaffe Sådan får du en strategi til at leve i en organisation ved lektor ph.d Michael Nørager, Aarhus Universitet Tak for i dag Tilmelding gælder både til d og 2.11.

23 23 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Boost dine netmedier På denne temadag har vi især fokus på de databaser, der især retter sig mod virksomheder. Vi skal blandt andet høre om det projekt, som Silkeborg Bibliotekerne i 2015 fra Kulturstyrelsen har fået en bevilling, og hvor de i et partnerskab med ErhvervSilkeborg udvikler og markedsfører en række produktpakker til små og mellemstore erhvervsvirksomheder. Projektet hedder Business n Pleasure. På dagen vil vi desuden give business databaser mulighed for at præsentere deres produkt og give deltagerne mulighed for at få en snak med dem om, hvorledes I som bibliotek bedst kan markedsføre databaserne til bibliotekets relevante brugere. infogate øser af deres erfaringer fra samarbejder med erhvervsvirksomheder. Vi hører om deres erfaringer med erhvervsvirksomhedernes behov og hvor vi som biblioteker kan træde ind. Biblioteksmedarbejdere der ønsker at vide mere om emnet Form Oplæg og besøg på messestande Messestandene Business databaser, vi henvender os til: Business Insigt Kompas Kompas Pro Bisnote Market Basic/Go Small Busines Ressource Center Fredag d. 7. oktober kl Hotel Best Western, Vejle 750 kr.

24 24 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 LærAmok efterår 2015 Bibliotekerne i Region Midtjylland tilbydes halvårligt at deltage i et fælles regionalt e-læringsforløb på udvalgte emner. I efteråret 2013 afvikledes forløbet Licenser Anno Forløbet indeholdt e-læringskursus på Bibzoom, Filmstriben, Ebib og Netlydbog. I foråret 2014 afvikledes forløb bestående af Palles Gavebod, Borger.dk og Skat.dk. I efteråret 2014 afvikledes forløb bestående af Litteratursiden, Forfatterweb, ekurser.nu og Bibliotek.dk. I foråret 2015 afvikledes forløb bestående af ereolen, Zinio, IMDb og Biblioteksvagten. Efterårets LærAmok løber af stabelen d. 19. oktober til d. 13. december og alle biblioteker i region Midtjylland kan tilmelde sig og være med. Emnerne er endnu ikke fastlagt. Form Hvad er LærAmok? Et e-læringsforløb, hvor deltagerne tilmeldes af det enkelte bibliotek og hvor bibliotekerne selv er ansvarlige for motivation og gennemførsel. Typisk er 7-8 biblioteker tilmeldt med mellem 3-65 deltagere pr. bibliotek. E-læringsforløbet består af en beskrivelse samt tilhørende opgaver pr. modul. Modulerne frigøres typisk med et mellemrum på 14 dage. Bibliotekspersonale Underviser/Facilitator Tilmelding til forløbet kan ske til Uddannelsesansvarlig Lene Schrøder på mail Periode: 19. oktober 13. december Gratis

25 25 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Teknologimesse Vi ser på nye trends og udviklingstendenser indenfor biblioteksrelevant teknologi. Der vil være oplæg samt mulighed for aftestning af gadgets. Alle med interesse for emnet Indhold Arkitektfirmaet GUSTIN omkring lyd: interaktive installationer, store koblinger mellem inde og uderum på biblioteker, lyd- og poesi-maskiner The new shit, hvilket er nye gadgets, som brugerne får mulighed for at teste af: 3D-printer - erfaringer med printeren 3D-doodler - pen der kan tegne i tre dimensioner. YotaPhone og måske noget nyere og tilsvarende Vi arbejder med at få et eller flere af flere nedenstående emner: Privacy (Brille fra Microsoft) Windows 10 Fremtidens print Biblioteksintegreret mobilting Det nye bibliotekssystem Nummersystem og dets muligheder Overvågningssystem, herunder Eye-tracking. Da programmet slet ikke er lagt fast endnu vil vi derfor anbefale jer at holde øje med arrangementet på centralbibliotek.dk Form Oplæg Aftestning Messer Torsdag d. 12. november kl Lokale A, B, C 750 kr for medlemmer af den regionale kursuspulje og 1100 kr for andre

26 26 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Årets nye bøger En hæsblæsende og vildt inspirerende dag med kendte og inspirerende anmeldere. DBC tilbyder, i samarbejde med en dag med præsentation af årets litteratur. Indhold Oplægsholdere vil være Steffen Larsen Liselotte Wiemer Carsten Berthelsen Bo Tao Michäelis Lone Kühlmann Dagen vil omhandle Billedbøger, børnebøger, ungdomsbøger, tegneserier Dansk og nordisk skønlitteratur Oversat skønlitteratur Krimier og klassikere Biografier, debat og kultur Fredag d. 13. november kl Lokale A, B, C 1250 kr Relationsbaseret værtsskab I disse år er der et stort fokus på de kompetencer, bibliotekspersonalet skal have i videnssamfundet. Et stort fokus på de digitale ydelser kan medvirke til at flytte fokus væk fra det brugersamspil, som foregår ansigt til ansigt. Men det relationelle forholds selvfølgelige karakter kan gøre det vanskeligt at tale om det relationelle forhold, for hvordan tale om noget, som vi bare gør af os selv. På denne dag vil du høre om de elementer et relationelt forhold i en kundebetjening består af og du vil blive bevidst om de mekanikker der ligger i et sådant brugersamspil. Omfattende psykologisk forskning dokumenterer at kvaliteten af det relationelle forhold, er nøglen til at skabe gode og rummelige biblioteksmiljøer og en vital brik til at skabe et inkluderende samfund. Indhold Dagen vil præsentere ICDP der kan skabe en teoretisk og praktisk ramme for det strukturerede arbejde med det relationsbaserede værtskab. Underviser Certificeret ICDP underviser, psykolog Anne Linder. Tirsdag d. 17. november kl Østergade 8, Lokale A 1200 kr. for medlemmer af den regionale kursuspulje og for andre 1550 kr.

27 27 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Rummet Der er behov for at udbrede kendskabet til Modelprogrammets muligheder og præsentere hvordan værktøjerne og processerne i praksis kan omsættes og skaleres i fht. lokale rammer, midler, størrelse, visioner og udfordringer. Model programmets kerne er processer, der kan bruges til at igangsætte, finde muligheder og løsninger på mange niveauer for at transformere biblioteket. Det handler ikke kun om større, ambitiøse biblioteksbyggerier og -ombygninger. Også biblioteker med mindre budgetter og mindre fysiske rammer, kan bruge Modelprogrammets processer, og det er der behov for at præsentere og udbrede. Målet er at give landets biblioteker introduktion og inspiration til hvordan Modelprogrammet kan understøtte den fysiske udvikling af biblioteket ud fra lokale forudsætninger. Desuden er målet at skabe dialog, der fortsat kan udvikle Modelprogrammet i fht. Bibliotekernes aktuelle behov Form I et tæt samarbejde mellem Kulturstyrelsen og Centralbibliotekerne arrangeres en én dags workshop, der visualiserer og demonstrerer Modelprogrammets værktøjer og processer. Dagen tilrettelægges sammen med udvalgte nøglepersoner som Kulturstyrelsen samarbejder med i udviklingen af Modelprogrammet og som bør have en aktiv og fremtrædende rolle på dagen. Det praktiske Dagene vil blive annonceret på centralbibliotek.dk, så hold øje med de steder, der ligger tæt på dit bibliotek. Indhold Formiddag: Velkomst. ved Centralbibliotekerne Roskilde d. 12. november Aalborg d. 19. november Vejle d. 24. november Ikke fastsat endnu

28 28 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Indledning. Nøgleperson med relation til Modelprogammet der faciliterer dagen Præsentation af Modelprogrammet / oplæg ved Kulturstyrelsens nøglepersoner Hvorfor et Modelprogram? Hvad er målet? Hvem er det for? Hvordan kan vi bruge modelprogrammet i praksis? / oplæg ved Kulturstyrelsen - indhold - værktøjer, metoder og principper - hvordan omsætte det til lokale forhold. Eftermiddag: Workshop med udgangspunkt i et diskussionsspil udviklet af Designskolen i Kolding og Vejle Bibliotekerne i forbindelse med projektet Rum&Relationer, Spillet er et dialogredskab, der kan skabe bevidsthed om hvordan forskellige elementer i rummet og indretningen relaterer sig til hinanden. Designskolen introducerer tænkningen bag spillet (formål m.v.) og facililterer efterfølgende spillets gang. Eksempler fra igangværende projekter under Modelprogrammet præsenteres kort a. Vesthimmerland Biblioteker: nytænkning af biblioteket på baggrund af modelprogrammet b. + endnu et bibliotek som er i gang med at realisere modelprogrammet Opsamling og diskussion /nøgleperson bag modelprogrammet /facilitator Herunder diskussion af hvad styrelsen kan gøre for at skabe et (mere) brugbart værktøj.

29 29 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Demokratiet af i dag tendenser, udfordringer og inspiration Inspirationstur til Århus Formål Fokus for inspirationsturen vil være på samarbejdspartnere, relationer, involvering og motivation af unge og frivillige, samt inspiration til arrangementer og events med fokus på demokrati. Indhold Programmet er under udarbejdelse, men det vil blive en dag rundt i Århus til forskellige destinationer der har noget på hjerte og erfaring med aktiv medborgerskabelse, tiltag der på den ene eller anden måde indeholder demokrati-elementer, eller som er vant til at få stablet tiltag på benene via frivillig arrangement. Eksempler på steder; Studenterhuset Århus, Godsbanen og Institut X, Mejlgade for mangfoldighed, Århus kommune og deres aktivt medborgerskabs projekt! Et add-on tilbud til tovholdere i regionen på projektet DemokratiStafetten, men er også åbent for andre. Heldags udflugt ultimo oktober Endeligt program og dato følger, så hold øje inde på CB

30 30 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Upcoming Netværksdag arrangeret af Ambassadørnetværket for licenser Evt. webinarer og møder af og med licensudbydere Herning Bibliotekerne vil, i samarbejde med Kombit, undersøge behovet for at udbyde kurser i Nyt Fælles Bibliotekssystem på regionalt niveau Cafemøder som opfølgning til Det store regnestykke. Her vil vi gå i dybden med specifikke og relaterede emner og ud fra praksiserfaringer. Præsentation og dialog med Kulturstyrelsens ledelse. Afholdes d. 6. november kl Vi får ansigt på vicedirektør Morten Lautrup-Larsen, direktør Jesper Hermansen og kontorchef Tine Vind Etablering af og arbejde med netværk bliver stadig mere vigtigt for folkebiblioteket i arbejdet med at styrke samarbejde med lokalområdet. Det handler om at tiltrække de lokale ildsjæle og ressour-cepersoner, der kan bringe nye idéer og viden ind i biblioteket - til gavn for bibliotekets udvikling og andre borgere. Denne temadag sætter fokus på potentialet i at arbejde målrettet med netværk i et praksisnært forløb, der giver både inspiration og konkrete værktøjer til netværksarbejdet. InDesign. To-dages kursus

31 31 Kompetenceudvikling Region Midtjylland efterår 2015 Kalender Dato Emne Sted 17. august TEAMstruktur og håndtering i praksis for Herning bibliotekschefer og ledere 20. august Temadag 1 af 2 om Landdistrikter Herning 25. august Grafisk branding Herning 26. august Teamlederens/-koordinatorens organisatoriske rolle Herning 1. september Skolereformen fra A-Z Randers 2. september TEAMstruktur og håndtering i praksis for Herning bibliotekschefer og ledere 4. september Netværksdag 2015 Herning 8. september 20 skridt til en bedre undervisning Herning 17. september Bliv set, hørt og husket Herning 18. september Spørg bare. Det gode interview Herning 23. september DDB CMS workshop Herning september Biblioteksledermøde Herning 29. september Temadag 2 af 2 om Landdistrikter Herning 1. oktober Landsmøde for digitale kontaktpersoner Vejle 5. oktober Digital ledelse dag 1 Middelfart 7. oktober Boost dine netmedier Vejle 19. oktober LærAmok Region Midtjylland 27. oktober Skolereform dag 1 af 2 Herning 2. november Digital ledelse dag 2 Middelfart 6. november Præsentation og dialog med Kulturstyrelsens ledelse Herning 12. november Teknologimesse Herning 12. november Rummet Roskilde 13. november Årets nye bøger Herning 17. november Relationsbaseret værtsskab Herning 19. november Rummet Aalborg 24. november Skolereform dag 2 af 2 Herning 24. november Rummet Vejle Dato mangler Studietur: Demokratiet af i dag Aarhus Dato mangler Det store regnestykke Mangler

Kompetenceudvikling. Region Nordjylland. Aalborg Centralbibliotek. for bibliotekerne i Nordjylland

Kompetenceudvikling. Region Nordjylland. Aalborg Centralbibliotek. for bibliotekerne i Nordjylland Aalborg Centralbibliotek Kompetenceudvikling for bibliotekerne i Nordjylland Region Nordjylland AALBORG BIBLIOTEKERNE CENTRALBIBLIOTEK FOR NORDJYLLAND Side 2 Vi prioriterer den fælles kompetenceudvikling

Læs mere

Handlingsplan 2014 for Gentofte Centralbibliotek

Handlingsplan 2014 for Gentofte Centralbibliotek 1 vers. 18.12. Handlingsplan 2014 for Gentofte Centralbibliotek 2.1 Materialeoverbygning Centralbibliotekerne indkøber i fællesskab al udenlandsk litteratur (dog undtagen tidsskrifter, subskriptioner,

Læs mere

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Systemisk leder- og konsulentuddannelse Hold 45, København, 2016-2017 I særklasse den bedste lederuddannelse i mit meget lange lederliv. Mine møder er blevet langt mere effektive, og jeg har fået skærpet mine strategiske kompetencer. (Anker

Læs mere

STRATEGI > fo r Ve jle l Bibliote Bibliot ke k rne 2011 2014 <

STRATEGI > fo r Ve jle l Bibliote Bibliot ke k rne 2011 2014 < STRATEGI > for Vejle Bibliotekerne 2011 2014< VISIONEN for Vejle Bibliotekerne DIGITALT OMRÅDE OPLEVELSER, INSPIRATION OG LÆRING VISION PROFESSIONEL UDVIKLING Visionen angiver retningen, vi skal gå, i

Læs mere

NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE

NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE Sæt evaluering på dagsordenen Invitation til inspirationsseminar april 2010 NATIONALE TEST ELEVPLANER EVALUERINGSKULTUR TEAMSAMARBEJDE Få ideer til arbejdet med evaluering i praksis Savner du inspiration

Læs mere

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10

INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 1 INTENSIVT KURSUS I PROCESLEDELSE 2013, HOLD 10 Fire dage fra 5. september til 2. oktober 2013 Kursusleder: Per Krull Undervisning og træning i: Procesdesign og ledelse Systemisk teori, -tænkning og -ledelse

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder Dansk Erhverv har skabt et Praksisnært og handlingsorienteret lederudviklingsforløb, der skal hjælpe dig til indsigtsfuld

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering

Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering Eksamineret kursus i Lean og arbejdsgangsananlyse - bliv KLAR til procesoptimering Formål Kurset giver deltagerne en solid teoretisk og praktisk indføring i Lean principper og kompetencer til selv at kunne

Læs mere

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI

LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM. Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI LÆS OM DEN NYE UDDANNELSE SOM STRESS- OG TRIVSELS- AGENT KURSUS- PROGRAM Efterår 2013 // Forår 2014 LINDHOLM ERHVERVS PSYKOLOGI INDHOLD Side 4: Side 8: Side 9: Side 10: Side 11: Side 12: Side 13: Side

Læs mere

Første del: indsatsen

Første del: indsatsen Første del: indsatsen Beskriv den indsats I vil sætte i gang Hvilke konkrete aktiviteter består jeres indsats af, og hvem skal gøre hvad? Elever i 5.a skal arbejde med emnet design Et tværfagligt forløb

Læs mere

ressourceaktiverende vejledning

ressourceaktiverende vejledning Certificeringskursus i ressourceaktiverende vejledning Dette kursus udbydes af Lederforeningen for VUC s udvalg for udvikling og efteruddannelse i samarbejde med Gnist. Kurset sigter på at udvide din eksisterende

Læs mere

Skolelederkursus efteråret 2012

Skolelederkursus efteråret 2012 Skolelederkursus efteråret 2012 Tema: Ledelse og coaching Vi fortsætter i sporet! Sidste års lederkursus om kvalitetsudvikling, kvalitetsstyring og evaluering blev et løft til en stor del af lederne på

Læs mere

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater

Facilitator uddannelsen. Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Facilitator uddannelsen Lær at facilitere værdiskabende processer der giver energi og resultater Future Performance udbyder en af Danmarks bedste certifikatgivende uddannelser som facilitator. Uddannelsen

Læs mere

Bliv MasterMentor i Motivation

Bliv MasterMentor i Motivation Er du klar til at skabe overskud, motivation og målbare resultater? Bliv MasterMentor i Motivation Praksisuddannelsen for dig, der vil gøre en forskel for mennesker! JobEdu s MasterMentor uddannelse i

Læs mere

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning.

SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Forslag til overnatning. SOMMER-SYMPOSIUM GRAFISK FACILITERING: VIDENDELING, TRÆNING OG INSPIRATION 29. JUNI OG 30. JUNI. Du er inviteret til to dages sommer-symposium - en fordybelse i feltet grafisk facilitering. Dagene bliver

Læs mere

Strategisk relationel ledelse forandringsledelse for erfarne ledere og konsulenter

Strategisk relationel ledelse forandringsledelse for erfarne ledere og konsulenter Strategisk relationel ledelse, hold 4, København, 2015-2016 Strategisk relationel ledelse forandringsledelse for erfarne ledere og konsulenter Strategi er alt for vigtigt til kun at være noget ledere beskæftiger

Læs mere

Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer

Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer Pædagogikum Kurser for vejledere og kursusledere og årsvikarer Syddansk Universitet Institut for filosofi, Pædagogik og Religionsstudier 2011 Vejledning af kandidater, modul 1: Vejledningens elementer

Læs mere

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Hold 2, København, oktober 2014 Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Strategi er alt for vigtigt til kun at være noget ledere beskæftiger sig med. I

Læs mere

PROCESLEDER / KONSULENT

PROCESLEDER / KONSULENT PROCESLEDER / KONSULENT UDFYLDER KRAVENE DOL & DIL / 10 ECTS For tilmelding eller yderligere BLIV PROCESKONSULENT MED KANT OG TEORETISK BALLAST Bliv klædt på til udvikling, fascilitering og evaluering

Læs mere

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager?

Teamledelse. På kurset arbejder du med: Giv dit team god grund til at følge dig. Hvem deltager? Teamledelse Teamledelse Skab optimale rammer for dit team, og opnå bedre resultater Giv dit team god grund til at følge dig Fysiske teams, teams på distancen, nationale og globale teams skal ikke bare

Læs mere

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter

Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Hold 1, Aarhus, marts 2014 Strategisk relationel ledelse - videregående uddannelse for erfarne ledere og konsulenter Strategi er alt for vigtigt til kun at være noget ledere beskæftiger sig med. I takt

Læs mere

STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE

STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE EFFEKTFULDE FORANDRINGER I PRAKSIS UDDANNELSE BYGHOLM PARKHOTEL AUGUST 2015 DECEMBER 2015 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK STRATEGISK RELATIONEL LEDELSE Strategisk relationel

Læs mere

PRÆSENTATIONSTEKNIK ET KURSUS I SAMARBEJDE MED. Dit budskab skal gøre en forskel

PRÆSENTATIONSTEKNIK ET KURSUS I SAMARBEJDE MED. Dit budskab skal gøre en forskel PRÆSENTATIONSTEKNIK ET KURSUS I SAMARBEJDE MED Dit budskab skal gøre en forskel PRÆSENTATIONSTEKNIK På kurset Dit budskab skal gøre en forskel lærer du at forberede, strukturere og præsentere et emne med

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER FORÅR 2015 STYRK DIG SELV

Læs mere

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi med forklaringer. Børne- og skoleforvaltningen

Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi med forklaringer. Børne- og skoleforvaltningen Digitaliseringsstrategi Digitaliseringsstrategi med forklaringer 2012 2015 Børne- og skoleforvaltningen Udarbejdet januar/februar 2012 Bjørn Stålgren, Gitte Petersen og Lene Juel Petersen Vedtaget april

Læs mere

Facilities Management - Ejendomsadministration Temadag om kommunal Facilities Management

Facilities Management - Ejendomsadministration Temadag om kommunal Facilities Management Temadag om kommunal Facilities Management Deltagere Den strategiske ledelse samt udviklingsmedarbejdere i kommunerne med tilknytning til den økonomiske og faglige styring af kommunernes ejendomsportefølje.

Læs mere

Kommunalt udviklingsprojekt om it i unde r- visning og læring

Kommunalt udviklingsprojekt om it i unde r- visning og læring Kommunalt udviklingsprojekt om it i unde r- visning og læring I regi af KL s folkeskolereformsekretariat og som et led i kommunesamarbejderne inviteres forvaltninger, skoleledere og pædagogisk personale

Læs mere

Evalueringskonference DET GODE LIV I LANDOMRÅDERNE - UDVIKLING AF MOBILE BIBLIOTEKER

Evalueringskonference DET GODE LIV I LANDOMRÅDERNE - UDVIKLING AF MOBILE BIBLIOTEKER Evalueringskonference DET GODE LIV I LANDOMRÅDERNE - UDVIKLING AF MOBILE BIBLIOTEKER Program PROGRAM: Kl. 09.00 Ankomst og morgenkaffe med brød Kl. 09.30 Velkomst v/ Bibliotekschef Bente Kristoffersen,

Læs mere

IMPLEMENTERING I FRONTLINJEN

IMPLEMENTERING I FRONTLINJEN DANSK IMPLEMENTERINGSNETVÆRK DIN ÅRSKONFERENCE 20. MAJ 2015 Tilmeldingsfrist 10. maj 2015 IMPLEMENTERING I FRONTLINJEN Implementering kan planlægges med de bedste intentioner, de fineste implementeringsplaner

Læs mere

Styrker skal frem i lyset

Styrker skal frem i lyset STYRKEVÆRKSTEDET 2013-2014 Styrker skal frem i lyset Kurser og redskaber til arbejdet med styrkebaseret pædagogik og ledelse Styrkebaserede teorier omsættes til praktisk anvendelige værktøjer Styrker er

Læs mere

Uddannelsesforløb for ledere implementering og kliniske retningslinjer Uge/dato Tema Metode Opgaver i mellemperioden Uge 3 dag 1 15/1-2013 10.00-12.

Uddannelsesforløb for ledere implementering og kliniske retningslinjer Uge/dato Tema Metode Opgaver i mellemperioden Uge 3 dag 1 15/1-2013 10.00-12. Uge 3 dag 1 15/1-2013 10.00-12.30 Introduktion til uddannelsen v/ PUP - uddannelsens formål, indhold, pædagogiske principper og metoder - uddannelsens indhold koblet til implementeringsprocessens faser:

Læs mere

TEMADAG: DEN ÅBNE SKOLE

TEMADAG: DEN ÅBNE SKOLE TEMADAG: DEN ÅBNE SKOLE Den 1. august 2014 træder den nye folkeskolereform i kraft. Reformen lægger bl.a. op til en længere og mere varieret skoledag, fokus på læringsmål frem for undervisningsmål, bevægelse

Læs mere

Samarbejde mellem skoler og biblioteker 2. møde den 27. oktober 2014

Samarbejde mellem skoler og biblioteker 2. møde den 27. oktober 2014 Fagligt Udviklingsforum: Samarbejde mellem skoler og biblioteker 2. møde den 27. oktober 2014 Program: 9.00-9.15 Siden sidst og introduktion til dagen 9.15-11.00 Skolereformens intentioner og indhold 11.00

Læs mere

Handlingsplan for 2015-2017

Handlingsplan for 2015-2017 Handlingsplan for 2015-2017 H andlingsplanen tager udgangspunkt i bibliotekspolitikkens værdigrundlag. Det handler om at omsætte disse til hverdag og kunne se værdierne leve sig ud i hverdagen på Brønderslev

Læs mere

Ledelseslaboratorium. Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis.

Ledelseslaboratorium. Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis. 1 Ledelseslaboratorium Avanceret træning i facilitering til at udvikle din ledelse sådan implementerer du teorierne i praksis. Måske har du allerede taget en Diplomuddannelse i Ledelse, som har gjort dig

Læs mere

Vil du arbejde videre med dit brand?

Vil du arbejde videre med dit brand? Vil du arbejde videre med dit brand? Inspirationsforedrag Det stærke brand Den gode vision Inspiration til din kommunes vision Inspiration til realisering af dit brand Foredrag med forfatter og branding-ekspert

Læs mere

DDB s mission og vision

DDB s mission og vision STATUS MARTS 2015 DDB s mission og vision Vi styrker, effektiviserer og synliggør det samlede offentlige bibliotekstilbud og sikrer alle borgerenem adgang til udvalgt, kvalitativt, aktuelt og alsidigt

Læs mere

NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse

NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse Facilitering Flow og fremdrift af arbejdsprocesser NGO ere er medlems- og frivillighedsbaserede vidensorganisationer,

Læs mere

Kursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen.

Kursusforløbet har til formål at inspirere og understøtte skolernes igangværende arbejde med at realisere erhvervsuddannelsesreformen. Afdeling for Ungdoms- og Voksenuddannelser Frederiksholms Kanal 26 1220 København K Tlf. 3392 5000 Fax 3392 5302 E-mail uvm@uvm.dk www.uvm.dk CVR nr. 20-45-30-44 Invitation til "Skoleudvikling i Praksis"

Læs mere

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015

LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 TRACs INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM STYRK DIG SELV I ROLLEN SOM LEDER AF KREATIVE PROJEKTER INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM TRACS INNOVATIONSLEDELSESPROGRAM LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER EFTERÅR 2015 STYRK DIG

Læs mere

Info-møde 09.01.14 om netværksgruppen Fra strategi til handling. V. Ellen Vejle, virksomhedsrådgiver strategisk ledelse

Info-møde 09.01.14 om netværksgruppen Fra strategi til handling. V. Ellen Vejle, virksomhedsrådgiver strategisk ledelse Info-møde 09.01.14 om netværksgruppen Fra strategi til handling V. Ellen Vejle, virksomhedsrådgiver strategisk ledelse Virksomhedsrådgiver, Strategisk ledelse Ellen Vejle Faglige kompetencer Strategi-

Læs mere

Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle

Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle PROGRAM 4350 AO-07: Coachuddannelse Tid og sted 1. del: 4.-5. oktober, 2. del 7.-8. november og 3. del: 6.-7. december 2006 på Haraldskær Kursuscenter, Skibetvejen 140, 7100 Vejle Formål Hvad kan du, når

Læs mere

Allerød biblioteker. Handlingsplaner 2012-2013. Endelig udgave 01/02/2012 1

Allerød biblioteker. Handlingsplaner 2012-2013. Endelig udgave 01/02/2012 1 Allerød biblioteker Handlingsplaner 2012-2013 Endelig udgave 01/02/2012 1 Allerød Biblioteker Handlingsplaner 2012 Tema: Åbne biblioteker s. 3 Handlingsplan for tema: Åbne biblioteker s. 4-7 Tema: Inspiration

Læs mere

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING

REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING REG X CLUSTER FACILITATOR TRAINING MODUL 6: BRAND YOU! 4 5 OKTOBER 2011 PROGRAM 1 BRAND YOU!: REG X træning, 4. 5. oktober 2011, Marselis Hotel, Aarhus Baggrund: På Brand YOU! modulet fokuserer vi på DIN

Læs mere

Hjælp til biblioteksudvikling? // Læs mere om, hvad du kan bruge din udviklingskonsulent fra centralbiblioteket til

Hjælp til biblioteksudvikling? // Læs mere om, hvad du kan bruge din udviklingskonsulent fra centralbiblioteket til Hjælp til biblioteksudvikling? // Læs mere om, hvad du kan bruge din udviklingskonsulent fra centralbiblioteket til Herning, april 2014 3 Udvikling af bibliotekstilbuddet til vores brugere er en af de

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012

UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 UDDANNELSESBESKRIVELSE KREATIV LÆRING 2012 Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte på uddannelsen... 2 Den Kreative Platform... 3 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 4 Seminarer...

Læs mere

Jobrotationsprojekt PIXI 2014/2015 Dagplejere og pædagogmedhjælpere Børn og unge, Norddjurs kommune Dynamisk projektbeskrivelse

Jobrotationsprojekt PIXI 2014/2015 Dagplejere og pædagogmedhjælpere Børn og unge, Norddjurs kommune Dynamisk projektbeskrivelse Jobrotationsprojekt PIXI 2014/2015 Dagplejere og pædagogmedhjælpere Børn og unge, Norddjurs kommune Dynamisk projektbeskrivelse Projektleder: Pia Christensen 06-06-2014 Indholdsfortegnelse FORORD... 2

Læs mere

Oplæg for deltagere på messen.

Oplæg for deltagere på messen. 1 Oplæg for deltagere på messen. Side 1 2 Baggrunden for skolereformen Den danske folkeskole står over for store udfordringer Det faglige niveau særligt i læsning og matematik er ikke tilstrækkeligt højt

Læs mere

Kurser 2014 www.autismecenter.dk

Kurser 2014 www.autismecenter.dk Kurser 2014 www.autismecenter.dk Indhold s. 3 Autismecenter Storstrøm s. 4 Undervisere og priser s. 5 Kurser til din arbejdsplads s. 6 Grundlæggende viden om autisme og ADHD - Modul 1 s. 7 Grundlæggende

Læs mere

Kursuskatalog for frivillige forår 2012

Kursuskatalog for frivillige forår 2012 Kursuskatalog for frivillige forår 2012 Kurserne i dette kursuskatalog er for frivillige i Dansk Flygtningehjælp. Du kan tilmelde dig kurserne på www.frivillignet.dk Ud over kurserne i kataloget, findes

Læs mere

PRÆSENTATIONSWORKSHOP - DAG 1: PRÆSENTATIONSTEKNIK OG FACILITERING

PRÆSENTATIONSWORKSHOP - DAG 1: PRÆSENTATIONSTEKNIK OG FACILITERING PRÆSENTATIONSWORKSHOP - DAG 1: PRÆSENTATIONSTEKNIK OG FACILITERING PROGRAM 09.00-15.00 09.00-09.30 Velkomst, program og indflyvning til dagen 10.15-10.30 PAUSE 11.45 FROKOST En indføring i grundlæggende

Læs mere

Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek

Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek Fra model til effekt metodisk konceptudvikling af det nye bibliotek Indledning I 2010 udgav Styrelsen for Bibliotek og Medier rapporten Folkebibliotekerne i vidensamfundet (FIVS). Rapporten præsenterer

Læs mere

Styrker skal frem i lyset

Styrker skal frem i lyset STYRKEVÆRKSTEDET 2013-2014 Styrker skal frem i lyset Kurser og redskaber til arbejdet med styrkebaseret pædagogik og ledelse Styrkebaserede teorier omsættes til praktisk anvendelige værktøjer Styrker er

Læs mere

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse

procesfacilitator tilbyder interne kurser i procesledelse tilbyder interne kurser i procesledelse Som koordinator har jeg stor glæde af kurset hos Procesfacilitator, fordi jeg kan bruge metoderne direkte i mit udviklingsarbejde. På Aabenraa Bibliotekerne har

Læs mere

CSR Speed Dating. Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder. Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating

CSR Speed Dating. Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder. Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating CSR Speed Dating Partnerskaber mellem foreninger og virksomheder Opskrift for CSR-Partnerskaber Speed Dating Hvem er målgruppen? Hvad går metoden ud på? Hvilke forudsætninger beror metoden på? Trin 1 Trin

Læs mere

Lederudviklingsforløb. Tøystrup Gods - Kursus & Konference, Ringe 17. - 19. august 2010

Lederudviklingsforløb. Tøystrup Gods - Kursus & Konference, Ringe 17. - 19. august 2010 Lederudviklingsforløb Tøystrup Gods - Kursus & Konference, Ringe 17. - 19. august 2010 Lederudviklingsforløb Tøystrup Gods - Kursus & Konference tirsdag d. 17. til torsdag d. 19. august 2010 Lederudviklingsforløb

Læs mere

Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere

Kursuskatalog. Ergoterapeutforeningens. for tillidsvalgte og ledere Kursuskatalog Ergoterapeutforeningens 2015 for tillidsvalgte og ledere I 2015 kan Etf s og F, AMiR og ledere vælge mellem uddannelse, kurser og workshops og glæd dig til flere nye tilbud på programmet

Læs mere

Uddannelse i offentlig servicedesign

Uddannelse i offentlig servicedesign Uddannelse i offentlig servicedesign - For biblioteker i CB-område Midtjylland 2014 ... baseret på design thinking... anvender designmetoder og procesmodeller... anvendes til at udvikle og forbedre serviceydelser

Læs mere

Anderledes. vejen til den gode mødeoplevelse. en videreudvikling. meetovater uddannelsen

Anderledes. vejen til den gode mødeoplevelse. en videreudvikling. meetovater uddannelsen Anderledes mødeoplevelser vejen til den gode mødeoplevelse en videreudvikling af meetovater uddannelsen ErhvervsturismeAkademiet for Midtjylland i samarbejde med Annhansen concept+competence anderledes

Læs mere

PPR som kompetenceudvikler

PPR som kompetenceudvikler PPR som kompetenceudvikler Dato: Torsdag den 18. juni 2015 kl. 10.00-16.00 Sted: Best Western Nyborg Strand, Østerøvej 2, 5800 Nyborg Konferencen er planlagt i et samarbejde mellem KL og Landssamrådet

Læs mere

moving business forward UNIK PERFORM NCE Fremtidens uddannelse, kurser og kompetenceudvikling

moving business forward UNIK PERFORM NCE Fremtidens uddannelse, kurser og kompetenceudvikling moving business forward NYE STANDARDER FOR LEARNING & DEVELOPMENT UNIK PERFORM NCE Fremtidens uddannelse, kurser og kompetenceudvikling UNIK PERFORMANCE Unik Performance ønsker at sætte nye standarder

Læs mere

FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER

FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 08.10.2014 KURSER & KONFERENCER WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK FOLKESKOLEREFORMEN Med folkeskolereformen

Læs mere

Grafisk design og layout for ikke-grafikere

Grafisk design og layout for ikke-grafikere Grafisk design og layout for ikke-grafikere 4. og 5. maj 2009 Teknologisk Institut Taastrup 1. og 2. oktober 2009 Teknologisk Institut Taastrup Lær at opstille et appellerende og spændende layout Få indblik

Læs mere

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne

INSTRUKTØR UDDANNELSE. i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne INSTRUKTØR UDDANNELSE i meditation, mindfulness og anerkendende metode ved Henning Daverne GENERELT Hvem bør deltage? Denne uddannelse henvender sig til dig, der ønsker at styrke dine personlige og professionelle

Læs mere

Egebækskolen. Den nye folkeskolereform

Egebækskolen. Den nye folkeskolereform Egebækskolen Den nye folkeskolereform 1 Kære Alle I juni 2013 blev der som bekendt indgået aftale om en ny skolereform. Reformen træder i kraft 1. august 2014. Formålet med reformen er blandt andet, at

Læs mere

Konferencen finder sted mandag den 16. september kl. 10-16 på Syddansk Universitet, Campusvej 55, Odense

Konferencen finder sted mandag den 16. september kl. 10-16 på Syddansk Universitet, Campusvej 55, Odense Invitation til konferencen VUC deler viden 2013 VUC Videnscenters første konference VUC deler viden 2013 viser resultater og deler viden om vigtige udviklingstendenser og projekter i og omkring VUC. Konferencen

Læs mere

Ledelsens rolle i implementeringen af folkeskolereformen

Ledelsens rolle i implementeringen af folkeskolereformen Ledelsens rolle i implementeringen af folkeskolereformen Torsten Conrad Ph.d. stipendiat LSP, AAU/Hjørring Kommune. Forsker i implementering og inklusion. Program for kommende 45 min. Oplæg Hvad skal implementeres?

Læs mere

Nedenfor beskrives forslag til 5 aktiviteter, der på hver deres måde bidrager til en mere målrettet indsats på området.

Nedenfor beskrives forslag til 5 aktiviteter, der på hver deres måde bidrager til en mere målrettet indsats på området. Børne- og Ungdomsforvaltningen BUDGETØNSKE 1. september 2011 Budgetønske: Stærk skoleledelse Baggrund BUF står over for et generationsskifte både på almen- og specialområdet skoleledernes gennemsnitlige

Læs mere

Pædagogikumrelaterede kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum. Syddansk Universitet Institut for Kulturvidenskaber

Pædagogikumrelaterede kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum. Syddansk Universitet Institut for Kulturvidenskaber Pædagogikumrelaterede kurser for vejledere, kursusledere og ansatte uden pædagogikum 1 Vejledning af kandidater, modul 1: vejledningens elementer og værktøjer Målgruppen er vejledere for kandidater i praktisk

Læs mere

Pædagogikumrelaterede kurser for årsvikarer, vejledere og kursusledere 2015

Pædagogikumrelaterede kurser for årsvikarer, vejledere og kursusledere 2015 Pædagogikumrelaterede kurser for årsvikarer, vejledere og kursusledere 2015 Praktiske oplysninger Kursus for årsvikarer Tilmeldingen til kurserne foregår elektronisk. Følg linket her Tilmeldingsfristen

Læs mere

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps

Selvledelse. - personlig motivation og handlekraft. Underviser: Klaus N. Jakobsen, direktør og erhvervspsykolog Improvement Aps Begrænset deltagerantal Selvledelse - personlig motivation og handlekraft Lær at sætte mål - og nå dem! Oplev personlig vækst Skab større handlefrihed for dig selv Styrk din kommunikation og blev bedre

Læs mere

Fleksibel workshopdag 14. nov. kl.10.00-20.00 Hornstrup kursuscenter Vejle

Fleksibel workshopdag 14. nov. kl.10.00-20.00 Hornstrup kursuscenter Vejle Fleksibel workshopdag 14. nov. kl.10.00-20.00 Hornstrup kursuscenter Vejle Program 10.00 Ankomst, fælles velkomst 10.15 12.15 Workshoprunde 1 12.15 13.15 Frokost 13.15 15.15 Workshoprunde 2 15.15 16.15

Læs mere

KURSUS. MidtLab. Offentlig innovation på tværs - for innovatører i regioner og kommuner. Region Midtjylland. MidtLab

KURSUS. MidtLab. Offentlig innovation på tværs - for innovatører i regioner og kommuner. Region Midtjylland. MidtLab KURSUS Offentlig innovation på - for innovatører i regioner og kommuner MidtLab Region Midtjylland MidtLab Afdelingsnavn Afdelingsnavn Afdelingsnavn Kursus: Offentlig innovation på - for innovatører i

Læs mere

uddannelsen Bliv en bedre sparingspartner for dine kunder - der bidrager aktivt til at optimere udbyttet af dine kunders møder

uddannelsen Bliv en bedre sparingspartner for dine kunder - der bidrager aktivt til at optimere udbyttet af dine kunders møder uddannelsen Bliv en bedre sparingspartner for dine kunder - der bidrager aktivt til at optimere udbyttet af dine kunders møder Få nye værktøjer, viden, inspiration og ideer - der styrker produktudvikling

Læs mere

Uddannelsesplan. Pædagogisk ledelse valgmodul Diplom i ledelse

Uddannelsesplan. Pædagogisk ledelse valgmodul Diplom i ledelse Uddannelsesplan Pædagogisk ledelse valgmodul Diplom i ledelse Undervisere: Jens Andersen, psykolog, Ledelses- og organisationskonsulent, act2learn, mail: jna@ucnact2learn.dk, mobil: 72690408 Ane Davidsen,

Læs mere

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis

Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer Lær at lære og huske mere effektivt Strategi og forretningsudvikling i praksis Rådgivende salg styrk dine salgskompetencer 11.-12. august 2014 Lær at lære og huske mere effektivt 25. september 2014 Strategi og forretningsudvikling i praksis 27.-28. oktober 2014 Styrk din personlige

Læs mere

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere

Kommunikation. med gennemslagskraft og power. En af Confex absolut bedste undervisere Confex 2-DAGS kursus Kommunikation med gennemslagskraft og power Får du sagt, hvad du vil når du vil? Lær kunsten at føre en ligeværdig dialog og få dit budskab klart igennem En af Confex absolut bedste

Læs mere

Netværk for Ny Kommunal Ledelse

Netværk for Ny Kommunal Ledelse Netværk for Ny Kommunal Ledelse - et ganske særligt udviklingsforløb Et særligt udviklingsforløb for yngre ledere på vej mod kommunal topledelse. Deltagerne udpeges af nærmeste direktør gennemfører Lundgaard

Læs mere

ART-træner-uddannelse Ungliv 2015

ART-træner-uddannelse Ungliv 2015 A.R.T. - Aggression Replacement Training er bygget på Kognitive Adfærds Terapeutiske principper, hvorfor en grundforståelse af KAT kan være en stor fordel såfremt man ønsker at implementere A.R.T. programmet

Læs mere

Kompetencekrav til børn og unge i det 21. Århundrede... 3. Vores mål... 5. Vi iværksætter 5 indsatser for at nå målene... 6

Kompetencekrav til børn og unge i det 21. Århundrede... 3. Vores mål... 5. Vi iværksætter 5 indsatser for at nå målene... 6 INDHOLD Kompetencekrav til børn og unge i det 21. Århundrede... 3 Vores mål... 5 Vi iværksætter 5 indsatser for at nå målene... 6 1. Vi styrker og sætter mål for den digitale udvikling... 7 2. Vi skaber

Læs mere

Kommunikationsværktøj

Kommunikationsværktøj Hjælp til selvhjælp Kommunikationsværktøj Gode overvejelser til projektlederen om interessenter og kommunikation o o Tænk over projektets interessenter og over kommunikationen af jeres projekt fra start

Læs mere

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING

UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING UDDANNELSESBESKRIVELSE 2012 INNOVATION OG NYTÆNKNING Indhold Målgruppe for uddannelsen... 2 Dit udbytte som deltager... 2 Uddannelse på diplom niveau... 3 Uddannelses omfang... 3 Seminarer... 3 Læringsform...

Læs mere

- om branding for begyndere. TEKSTPERTEN Københavnsvej 69, 1. 4000 Roskilde Tlf. 6068 1939 www.tekstperten.dk

- om branding for begyndere. TEKSTPERTEN Københavnsvej 69, 1. 4000 Roskilde Tlf. 6068 1939 www.tekstperten.dk TEKSTperten workshopkatalog WORKSHOPS: TEKSTperimentariet - om pressemeddelelser der virker - om salgsmateriale der sælger - om branding for begyndere - om at blive fundet på nettet - om at kende sine

Læs mere

Børn og unge. vi vil det bedste INDBYDELSE TIL ÅRSMØDE DEN 12. 13. NOVEMBER 2015 NYBORG STRAND

Børn og unge. vi vil det bedste INDBYDELSE TIL ÅRSMØDE DEN 12. 13. NOVEMBER 2015 NYBORG STRAND Børn og unge vi vil det bedste INDBYDELSE TIL ÅRSMØDE DEN 12. 13. NOVEMBER 2015 NYBORG STRAND Børn og unge vi vil det bedste BØRNE- OG KULTURCHEFFORENINGEN HOLDER ÅRSMØDE D. 12. 13. NOVEMBER PÅ NYBORG

Læs mere

Personlig formidling med krop og stemme

Personlig formidling med krop og stemme Personlig formidling med krop og stemme Personlig formidling med krop og stemme Stå frem med gennemslagskraft, sikkerhed og overskud Styrk din præsentationsteknik med større gennemslagskraft Sæt fokus

Læs mere

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Workshop Invitation til konference om kirkens sociale ansvar Kirkens Korshær i Aarhus og Diakonhøjskolen indbyder til en ny, årlig konference om kirkens sociale ansvar. Konferencen henvender sig til alle

Læs mere

Projektlederuddannelsen

Projektlederuddannelsen Projektlederuddannelsen Intensiveret fokus på egen praksis Projektlederen skal kunne skabe og facilitere resultater og udvikling af organisation og mennesker. De traditionelle metoder og værktøjer skal

Læs mere

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen

Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Deltag på et intensivt seminar om Coaching - fremtidens udviklingsredskab på arbejdspladsen Det får du ud af at deltage på seminaret: n Lær, hvordan coaching anvendes som udviklingsredskab n Skab større

Læs mere

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER 12.05.2014 LEDELSE WWW.KURSEROGKONFERENCER.DK RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS Offentlige institutioner oplever i disse år et stigende

Læs mere

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger

Indhold. side 2 Praktiske oplysninger Ergoterapeutforeningens TR-kursuskatalog 2014 I 2014 kan Etf s tillidsrepræsentanter, TR, fællestillidsrepræsentanter, FTR, og arbejdsmiljørepræsentanter, AMiR, vælge mellem uddannelse, kurser og workshops

Læs mere

Engelsk for alle Projektansøgning 2005

Engelsk for alle Projektansøgning 2005 Engelsk for alle Projektansøgning 2005 Resumé Alle danskere har brug for et vist kendskab til engelsk, da engelsk som globaliseringens, Internettets og medieverdenens sprog, er Danmarks vigtigste fremmedsprog.

Læs mere

Kurser 2015. www.autismecenter.dk

Kurser 2015. www.autismecenter.dk Kurser 2015 www.autismecenter.dk Indhold s. 3 s. 4 Undervisere og priser s. 5 Kurser til din arbejdsplads s. 7 Grundlæggende viden om autisme og ADHD - Modul 1 s. 8 Grundlæggende viden om autisme og ADHD

Læs mere

Mentorgrundkursus. - for dig der arbejder med unge og unge voksne. 3-dags kursus fordelt over 3 mdr.

Mentorgrundkursus. - for dig der arbejder med unge og unge voksne. 3-dags kursus fordelt over 3 mdr. Mentorgrundkursus - for dig der arbejder med unge og unge voksne 3-dags kursus fordelt over 3 mdr. Dato Ryomgård Dag 1 d.11. februar Dag 2 d.17. marts Dag 3 d.14. april Tilmeldingsfrist d. 11. januar 2015)

Læs mere

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk

Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Strategisk kompetenceudvikling med effekt! Sammen om en bedre kommune, 27.9.13. Hanne Dorthe Sørensen, Dorthe@Lederskabelse.dk Hvem er jeg? En forandringsleder der igennem de seneste 18 år har arbejdet

Læs mere

SKOLEN 2014-2015 Kompetenceudvikling. Specialpædagogik, inklusion og AKT Teamkoordinatoruddannelsen

SKOLEN 2014-2015 Kompetenceudvikling. Specialpædagogik, inklusion og AKT Teamkoordinatoruddannelsen SKOLEN 2014-2015 Kompetenceudvikling Specialpædagogik, inklusion og AKT Teamkoordinatoruddannelsen Kompetenceudvikling for lærere og pædagoger i skolen I dette katalog kan du finde inspiration til kompetenceudvikling

Læs mere

Velkommen til uddannelsen i sundhedspædagogik Region Sjælland 2012

Velkommen til uddannelsen i sundhedspædagogik Region Sjælland 2012 Velkommen til uddannelsen i sundhedspædagogik Region Sjælland 2012 En detaljeret beskrivelse af uddannelsen i sundhedspædagogik. Denne beskrivelsen er et supplement til informationsmaterialet om uddannelsen

Læs mere

Ledelse med kodeks som vandmærke 9 perspektiver på ledelse

Ledelse med kodeks som vandmærke 9 perspektiver på ledelse Ledelse med kodeks som vandmærke 9 perspektiver på ledelse Kommunal ledelse med kodeks som vandmærke Den første januar 2007 var en af de vigtigste milepæle for de danske kommuner i nyere tid, men ikke

Læs mere

Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen

Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen Børn & Kultur Skoleadministration Kompetenceudviklingsplan for 2014 2020 Esbjerg kommunale Skolevæsen Kompetenceudviklingsplanen er baseret på publikationen fra ministeriet: Pejlemærker for kompetenceudvikling

Læs mere